医院业务学习计划

时间:2022-12-31 作者:工作计划之家

业务学习工作规划(经典版)。

为了更好的开展下一阶段的工作,我们要预先做一份下一阶段工作计划了。我们常说写工作计划,其实是让上级领导清晰了解你的工作目标和实施步骤,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。什么样的工作计划值得我们去学习和参考呢?下面是由小编为大家整理的“业务学习工作规划(经典版)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

各科室:

为了进一步提高我院医疗护理质量,有计划的提高我院医疗护理人员专业技术水平,规范我院医务人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20xx年医院业务学习工作计划:

一、学习目的

1、规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床医疗护理的基本理论和基础知识。

2、增强法律意识,切实落实各项规章制度,杜绝医疗事故发生。[幼儿教师教育网 WWw.yJS21.COm]

3、提高我院专业技术人员业务水平,规范医疗文书书写。

二、学习培训的方法与安排

(一)培训方法:

1、全院医生护士自学各项基础医疗、护理操作流程。

2、医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。

3、医院每月组织2次业务培训,包括小讲课、实践操作培训、专题讲座等。

4、联系上级医院对口帮扶,给予技术指导。

(二)学习内容:

(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中;必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。

(2)学习传染病防治法、执业医师法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法、母婴保健法、侵权责任法等相关法律、法规。熟悉各种法律法规基本知识。

(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

(4)培训学习院内感染相关知识,预防交叉感染事件发生。

三、考核方法:

1、医疗护理质量每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。

2、医院每年对全院医生护士的基本操作技能进行考核1次。

3、急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。

本文来源:http://www.fz76.com/gongzuojihuafanwen/10843.html