劳资人员检讨书
时间:2025-06-03 作者:工作计划之家劳资人员检讨书(系列10篇)。
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家收集的管理人员检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳资人员检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我就知道这件事逃不过您的法眼，的确我是在昨天上午值班的时候，临时脱岗过一个小时，并且在此期间也是造成了外来车辆无法入内，外来人员未经检查入内的情况，十分的影响小区内居民的正常生活和作息，对于今天发生的事情，我的内心是充满着对您的愧疚的，您对待员工这么好，而我却这么不认真工作，这件事必然会成为我的耻辱，更是会成为同事们之间的谈资消化，但是我现在想的就是要得到您的原谅，希望您在看完我的检讨书之后，对这件事能够有所改观。
发生上班脱岗这种事的确是非常的违背自己保安的这个身份，我也是自知这次事情严重，您尽管处罚我吧，这样也能让别人不在说这件事，我内心对您的愧疚也能减轻几分，千万不要因为我是有点资历的老员工了，就对我有什么手下留情的，这样也能让各位同事们提高警惕，不犯跟我一样的错误。昨天上班期间，我一直在拉肚子，我几乎都是岗位，厕所两边跑，后来也是腿软了，就不想再继续往返了，我就在厕所外面的座椅上休息了一下，这一来而去的肯定就没办法让我好好的工作，后面甚至直接脱岗那么久，会发生这样的事情，首先是因为我对自己的岗位要求不是特别的严格，总觉得自己去上个厕所也没什么。就是因为这种思想，才导致今天错误的发生，我其实大可把自己的身体情况，一五一十的告知于您，我请假让别人的保安来接替我的.工作就是，但是我却非常的嘴硬，就是要坚守岗位，我这样子工作，不出问题才怪呢。您放心，我以后一定好好的注意饮食，再也不会搞坏自己的身体了。我想这才是您最想看到的认错态度。
作为保安，做出这样的事情的确是太不应该了，我也不知道怎么样才能弥补自己的过错，还好这次并没有让居民们造成什么损失，或者是受到什么伤害，否则……这后果我都不敢想象，但是我能向您保证，自己将做到以下几点：
1、在今后的工作当中，更加的恪尽职守，只要是在我的工作时间里，每分每秒都将认真的对待我的每一项工作任务，绝对不会再让居民们提心吊胆的。
2、把物业保安的工作职责认真的抄写十遍，让自己加深印象，保证自己以后绝不再犯。
3、以后在工作当中再遇到问题，绝不逞强，第一时间跟领导您回报情况，坚决不会在出现类似的情况。
4、跟这个因为我的脱岗而受到影响的居民们好好的道个歉，务必会得到他们的原谅。
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
这一段时间里我们物业的工作比较多，各种任务纷至沓来，这令得我们这些安保人员有点忙不过来了，不过大家都在自己的岗位上努力地工作的，只想把安保工作做得更好，让我们的业主放心，我在这个时候呢本应该在自己的岗位上视察周围环境的，但是我在今天却是犯下了一个不小的错误，那就是在自己的工作时间段内离开了自己的岗位，这一举动不仅违反了我们物业的规章制度，还对管辖区域的工作造成了一定程度的影响。这件事情我原本以为只是一件小事情，可是没想到领导您看见这种情况后，少见的对我发了火，这时候我才意识到问题原来没有这么简单。
我来到我们物业做保安已经有一年多的时间了，我一直都是把工作放在生活中的首位，只要在我值班的期间里，那么我工作起来都是兢兢业业的，绝不允许任何意外情况发生在我的视野之内，一切都按照我们物业的制度来办事，对于业主们的诉求我也会及时的处理或者上报，争取给大家提供一个公平公正的平台，我明白安保工作的重要性，毕竟现在大家都追求一个有保障的生活、工作环境，所以领导们也是给我们下达了命令，那就是一定要看好大门，不允许意外事件发生，这一点我一直都在坚持。但是在今天啊，我的确是做的不对，在值班期间，我由于有一点私事要去处理，所以我趁着周围没有什么人的时候离开了自己的岗位，我只想着早点处理完自己的事情后再回来也不会有太大的影响。
就这样，我大概离开了自己的.岗位大概二十分钟左右，等到我回来的时候，发现领导您居然已经在旁边等候了，这时候我已经感觉到有点不妙了，随后我就被领导您给好好地教育了一顿，我也明白了自己的行为的确是有点自私了，在自己的岗位上应该先做好工作才对，因为这是大家对我的信任，如果我连最基本的一点都做不好的话，那么我的工作必然无法长久的开展下去，别看我这一次脱岗好像没出现什么意外事情，可要是真的因为我的离开导致一些不好事情的发生，那么我就真的成为了我们保安部、物业的罪人了，所以我现在想一想还是挺懊悔的，但是在这里我向领导您保证，脱岗的事情绝对不会发生第二次了！
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇3
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面
员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面
作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面
任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的`部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结
特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候
没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇4
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我犯了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的'工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇5
尊敬的老师：
您好！
我是xxx。我之前做错了一件事情，所带来的后果很严重，现在我为我的犯错误的行为向您做深深的检讨，我也从内心深处的去反省自己的行为错误的地方，从内心里去深刻的反思，以至杜绝此次的行为再次出现。
我是一名初中生，学习是我的主要任务，我却枉顾自己学生身份，甚至自己现在还是未成年，就在好奇心作祟的情况下，去尝试了现在自己不能尝试的东西。我没有忍住自己对酒的好奇心，竟然偷偷的去喝酒，身上沾染了酒气被老师发现，狠狠的骂了我一顿，让我原本身体虚浮、头脑眩晕瞬间变得清明，看着老师痛心疾首的样子，我发觉我好像做错了，带来的后果很严重。
我现在是真的知道自己的行为是错误的，严重的违反了学校的规章制度，学校里明确的规定学生是不能喝酒的，而且我还违反了国家相关的条例，未成年人是不允许喝酒的。我意识到自己的行为的出格，我也感到很惭愧，我不该扩大好奇心的作祟，竟然真的去喝酒，给学校、老师、其他同学都带好了不好的影响，我很自责，也保证不会再做这样的事情了。
我是一名学生，我现在应该全身心的投入到学习上来，尤其在学校里，更是学习的地方和学习的时间，我不应该浪费自己的光阴去尝试一些现在不能也没必要尝试的东西，浪费了自己的学习时间还影响到他人。我在心里深深的反思，是我抵不住诱惑，是我没有控制住自己的`好奇心，是我没有严格约束自己的行为，导致有这样错误的行为的出现，我真的是从内心里知道自己做错了，老师针对这件事情对于我的任何惩罚我都接受，也没有丝毫的怨言，只是希望老师能够再给我一次机会，日后我必不会再犯。
我知道我的行为对不起很多人，对不起老师对我的教导，更加对不起父母对我的养育。我现在才十几岁就去喝酒，这是对身体的一种不负责任，更是在伤父母的心。我知道父母把我养这么大不容易，我很抱歉，以后我会谨守本分，严格的规范自己的行为，时刻记得自己现在还只是个初中生，很多事情是做不得的，现在主要的任务是学习。请老师放心，我是真的知道错了，以后也不会再犯这种错误了，希望老师能原谅我这一次。
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇6
亲爱的同志们：
下面我就林业工作讲两个方面问题。
一、关于今冬明春森林防火工作
11月1日就进入了新一年度森林防火期，我镇地域面积213.8平方公里，境内山多林广，林区面积达7万余亩，并且多分布在山川沟壑。由于今年雨水较多，林内杂草茂密，可燃物繁多，给全镇的护林防火工作带来很多困难。为确保今冬明春全镇护林防火工作不出问题，我们在吸取以往经验教训的基础上，重点强化以下五项措施：
(一)广泛宣传动员，做好群防群治。做好森林防火工作，群众是基础，重点在基层。会后各单位要立即召开森林防火专题会议，研究部署本单位森林防火工作，利用广播、标语等多种形式，全方位开展森林防火宣传，教育群众自觉遵守野外用火规定，在林地及林地边缘严禁用火，提倡移风易俗，改上坟烧纸烧香、燃放鞭炮陋习为献花、植树、祭祖。
(二)严格五种制度。一是严格属地管理制度，按照“属地管理，守土有责”的原则，划片包干，各村、各工矿企业的主要负责人是本辖区护林防火的第一责任人，凡在防火期里出现问题，镇政府要按照《xx镇护林防火责任追究制度》追究单位主要负责人责任。二是节假日领导干部要坚持24小时带班、坟地看守制度，腊月三十、元宵节、清明节期间各单位一把手要亲自带班、两委成员靠在坟地死看硬守。三是上坟监管报告制度，凡是防火期内进入林地上坟“烧七”的，村委必须提前一天报镇防火办，村委要安排专人全程监管，镇防火中队及时到场看守，凡是因未上报引起火灾的，
按照《xx镇护林防火责任追究制度》从严处理。四是森林火情逐级报告制度，各单位万一发生火情，要立即就近组织人员进行扑救，并立即上报镇防火办(或镇政府)，严禁越级上报。五是集中焚烧制度，镇政府成立60人的集中焚烧突击队，分成四个小组，逐村进行统一焚烧。
(三)关于集中焚烧工作具体安排
1、集中焚烧的原则要求：(1)所有坟地(含靠近林缘100米范围内坟头)内全烧，焚烧范围宜大，坟地外缘不少于20米，坟地内树木原则全部清除(个人栽植树木除外);
(2)靠近林缘(20米范围)的地堰全部焚烧;(3)与农田相连接的荒山、荒坡全部焚烧;(4)今春发生火情尚未造林的林地焚烧。2、注意事项：(1)焚烧突击队及其他参加人员中午严紧饮酒!!(2)焚烧过程注意人身安全，确保不出问题;(3)风力较大时暂停(防火办负责安排)。
3、森林防火集中焚烧分工
二、关于集体林权改革工作
(一)林权集度改革进展情况
我镇林改工作在镇党委政府高度重视，大家积极配合下，林改进展顺利，到目前为止，全镇78个村已有76村林改实施方案已通过镇林改办审查，外业勘界工作已完成2/3。
(二)存在主要问题
尽管我镇林改工作林改进展顺利，但发展极不平衡，个别单位对
集体林权改革重视程度不够，主要表现在：林地摸底不清、会议记录不完整、未对外公示或公示补全，林地勘界不积极，特别是参入林改人员至今未确定，这些问题的存在严重影响我镇林改进度。
(三)下步工作要求
为了确保年底完成确权发证工作，各工作区、村要高度重视，把林改工作作为年前一项重要工作来抓，具体要求是：一是各村要对照林改要求立即查漏补缺，会议记录不完整、立即补全，林改实施方案未确定的、参入林改人员至今未确定的要立即开会研究确定，该公示的一定要公示。二是尚未勘界林地插花较多，有纠纷的，在今后勘界过程中各工作区要安排专人靠上，各村在勘界过程中不要斤斤计较、多占便宜，村委主任要全程参入，以便解决纠纷，能互换的借此机会进行调整。三是各村要根据林改办要求做好林改后续工作。
护林防火事关人民群众生命财产的安全，林权制度改革事关全镇长治久安，镇政府要求各村干部党员要高度重视，认真负责，精诚团结，齐心协力，确保我镇护林防火工作不出问题，林权制度改革工作年底圆满完成。
劳资人员检讨书 篇7
尊敬的xx，各位领导：
根据会议安排，现就近期森林草原防火工作开展及下一步工作安排部署情况作简要汇报。
一、正视问题、找准症结，切实增强森林草原防火责任感和紧迫感
“1·02”求吉乡甲吉村森林火情发生后，我县高度重视、及时行动，一是迅速响应。县委县政府迅即启动森林防火Ⅲ级应急响应，在家主要领导亲自带队赶赴火情一线，现场指挥调度，顺利于当日１６时0８分完成明火扑救工作，实现无一人伤亡，最短时间控制火情，将经济损失降到最低的目标。二是科学调度。在保障扑救人员生命安全的前提下，科学有序组织消防队员、民兵、扑火队、干部群众等１000余人，组建隔离带砍伐组、余火扑灭组、运水保障组、火情观察组、后勤服务组５个小组，分组分片全力扑救火情，有效控制了火势肆意扩大蔓延。三是严防死守。明火扑灭后，组织２１0余人再次排查火情隐患，拉网式及时清理火场，并组建３个值守小组，２４小时轮流巡查，严防死灰复燃，１月５日下午７：00彻底解除火患预警。四是全域警戒。按照举一反三、防患未然的思路，县政府于１月３日、４日分别召开巴西、铁布片区护林防火工作现场推进会，认真总结“1·02”火情教训，查找梳理工作短板，提出“五个再”（隐患再排查、巡护再加强、值守再尽责、预案再完善、宣传再强化）“五个一”（一会、一知、一查、一联、一禁）工作要求，再次对全县火情易发点、边界交汇点等重点区域、重点时段护林防火工作作出再安排、再部署、再强调。
虽然此次“1·02”求吉乡甲吉村森林火情扑救及时，未造成人员伤亡和重大经济损失，但也暴露出我县森林草原防火工作存在干部责任意识不强，群众防火意识薄弱，防控措施不够完善等诸多不足和短板，给我们敲响警钟，让我们更加清醒地认识到，森林草原火情防控容不得半点麻痹大意、丝毫松懈，必须时刻绷紧这根弦，做到警钟长鸣。
二、汲取教训、引以为戒，切实抓深抓细森林草原防火工作
经调查，“1·02”火情由甲吉村村民卡戈烧香用火引起，现已投案自首。在下步工作中，我县将深刻汲取经验教训，坚持问题导向，坚决克服侥幸心理，筑牢森林草原火情防控线。
（一）全员战备，筑牢防火思想防线。深入开展森林草原防火教育“进林区、进远牧点、进学校、进社区、进景区、进寺院、进农户”活动，加强广播电视、新闻媒体等平台对防火通告、扑救常识、典型案例宣传力度。严格按照“一看，二守，三送，四灭”的民俗用火管理办法，强化林区、宗教场所干部群众安全用火意识，引导群众规范畏桑、祈福等宗教佛事活动用火。
（二）全时延伸，筑牢火源封堵防线。切实强化重点时段、重点区域、重点火源和重点人群监管力度，分片区开展清地缘、清林缘、清路边活动，减少森林草原火灾的潜在威胁。加强野外用火审批权限，严密火源管理措施，规范野外生产性用火，对必要的生产性用火，落实专人盯防。
（三）全域覆盖，筑牢火情应急防线。加强扑火队伍建设，优化应急预案，完善火灾扑救体系，充实扑火队伍力量，加强扑火队伍培训，提高扑火技能，确保发生森林火灾，能快速集结、迅速行动、快速扑灭。全面检查现有扑火机具、车辆、通讯等设备，及时补充完善，强化２４小时值班、领导带班制度，确保处于临战状态，提高火情应急处置效率。
尊敬的清礼州长，各位领导：我们将以此次森林草原防火工作调度会议精神为引领，以“1·02”甲吉火情为警示，思想上倍加警惕，措施上更加有力，行动上狠抓落实，坚决打好今冬明春森林草原防火攻坚战，坚决防止再次发生森林草原火灾火情。
劳资人员检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
在工作之余，我仔细思考了上次的事情，在这几天的工作中，也看见了我所犯的错误带来的严重影响，以及公司又花费了多大的精力去补足。在独处时，我深深反省了自己的错误，向您报以诚挚的歉意，以及还要说一声谢谢，谢谢您的宽容与谅解，谢谢您愿意给予我改正的机会，而不是将我辞退。
这次的错误是我的一时大意，稍有不察就发生这样的过错，应该要反省。在事情发生之前，我向您打包票不会出现问题，我一定时时刻刻盯着，但是在但是想着不会有什么失误，离开了一小会，就造成了严重的损失。在这件事中是我太过自信，同时没有信守，造成这次的失误我的责任不可推卸。经过这几天对之前工作失误的补足，不仅花费了更多的员工的时间还有精力，推迟了任务完成的时间，没能在要求的时限内完成，对公司的信誉是一个很大的打击。
在工作中因为有一点急事需要去处理，当时也没有找到有时间的人来替代我的.工作，我就想只是一小会儿，应该不会有问题出现，尤其我已经盯了很长一段时间，都没有发生什么事。但是没想到就是这么一会儿，发生了无法挽回的错误，世上没有后悔药可以吃，事情已经发生，这次的工作已经告一段落，我也能抽出时间写下这一份检讨书，反省我犯下的错。
在这次的事情里我已经保证了会按时按质按量的完成任务，但是工作中途却又离开，是我对工作的责任心还不够，没有做好自己的义务，对自己的要求放松，没有警惕起来。这次错误的发生暴露了我身上不少的缺点，以前疏忽的，对工作不够严谨，态度积极但是做事不积极，在主观上思想认识不够深刻。在事情发生后，我以为将错误的地方修改就行，不以为意，看到同事们为我的过错而买单，加班加点，我感到深深的愧疚，对不起，如果有什么惩罚请您说出来，我不会有任何埋怨的想法。
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
作为一名保安，我没有按照公司的规定来做事我很抱歉，对于我在上班时间内没有做到时时在岗的状态，我很惭愧。在这里，我觉得我有必要为我今天中午上班脱岗的事情向领导您道歉。我的行为等同于将公司同事们的安危弃之不顾，等同于将公司所有人的财产安全没有放在心上。这是我的失职，我对不起大家对我的信任，我对不起自己领的这一份薪水，我对不起自己身上的保安制服，我愧疚！
今天中午，我的值班时间本来是应该到中午十二点才截止的，我应该是要等到下一个班次的同事过来交班之后我才能够下班的，可是我着急上厕所，本来想找一个人帮我代一下班的，可是一直没有认识的人过来，我看着也就只有几分钟交班的同事就会过来了，我提前几分钟去上一下厕所应该没什么事，所以就这样在交班的同事还没有过来的时候我就跑去上厕所了。我本来以为就是几分钟的事情，应该没事的，可是没想到的今天下一班站岗的同事居然也迟到了，所以领导下班的时候自然就看到了保安亭这里面没有人值守的情况。
虽然让领导生气的这件事情，有值班的同事迟到的因素在，但是也还有我上班脱岗的原因在，所以我必须要为这个事情向领导讲清楚情况，还需要向领导做出检讨。
我身为xx公司的保安，肩负着全公司上百人的生命安全与财产安全，我拿着公司发给我的薪水，我有责任有义务要为大家负责，保障大家的安全，这是我身为一个保安应该有的意识。可是在今天中午我还没到下班的时间，还是我上班的期间我却玩忽职守没有领导的批准也没有人员代班的情况下脱岗，这种行为就是对大家的安全不重视，对自己身上的责任认识不够深刻的表现。况且那个时候正值中午快下班的时间，公司人员出入频繁，其他公司员工、外卖员等非公司人员进出不断，我在这个时候脱岗，是十分容易造成公司的`财产丢失等情况的，要是在想恶劣一点遇到不法分子甚至还会造成不可估计的损失。唯一值得庆幸的是这一次并没有发生什么意外，但是如果真的发生了的话，将会给公司带来无可估计的损失，这会是我一辈子的伤痛。
虽然这一次非常的幸运，没有发生什么意外，但是我还是会通过这一次的教训，让自己对工作有更加深的认识，我一定会不断加强自己的责任意识，更加用心地为公司、同事保障前行。
检讨人：
20xx年xx月xx日
劳资人员检讨书 篇10
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫xxx，负责人员管理工作。今天我怀着深深地愧疚之心呈交这份检讨书。关于这次我们客户经理对客户偿还借款，却因未及时提交相关资料，而导致迟迟未给客户办理相应的借款手续。并且也未及时将客户的还款情况和未提交资料等事宜作上报。幸好我们及时发现，未避免给客户造成严重的影响，通过多方努力、协调，最终为客户办理了相关还款手续。虽然这次的过失主要是我的下属引起的，但我作为的上级，负有不可推卸的责任。
这次事件发生之后，通过深刻的.反省，自我分析，我深刻意识到自己思想上存在严重的错误：
一、作为银行的一名管理人员，自身对工作的性质认识不足。对存在的风险隐患认识不足，导致工作缺乏严谨、认真的态度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理，因此，没有对工作做到严格把关，没有对下属的工作认真管理。
二、这说明了我没有时刻做到高标准、严要求。虽然这是下属做出的一件错事，但是同时也是长期以来自己对员工的要求不严，没有严格按照制度约束员工，没有把银行的利益放在首位的结果。违背了自己作为的职责，没有牢记全心全意为银行和客户着想这个宗旨，辜负了上级领导对我的教育和培养。
三、这说明了我在工作中存在麻痹大意，我反省自己这些年的工作成长经历，记得刚担任一职的时候，我对自己、对下属的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守银行的相关规章制度，坚持按制度、按原则办事，力争把工作都落实到位。但是近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己也认为对待下属只要他没犯什么大问题，放宽松一点也没什么问题，也就慢慢的放松了对自己、对下属的要求。因此，这次发生的事不仅使我自己感到耻辱，更重要的是我感到对不起领导长久以来对我的信任和期望。
虽然这次事件最终圆满解决，未造成什么严重后果。但给我的教训是极其深刻的。我一定要牢记这个惨痛教训，不断改进工作作风及方法，树立风险防范意识，尽职尽责做好本职工作。
一是加强思想认识。树立正确的人生观、价值观及世界观，认真学习银行的相关工作制度，细化和规范工作流程，履行好自身职责。
二是增强责任意识，认真落实相关的岗位责任制度。加强对下属的思想工作教育，规范他们的工作行为，避免给银行造成损失。
三是强化风险意识，加强对风险意识的学习、教育、管理工作。让大家树立严谨、认真的工作作风。明白金融工作事无巨细，任何一个疏忽都可能给银行、给客户、甚至给国家造成重大损失。
尊敬的各位领导，我已深刻认识到自己的错误。俗话说，以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以知得失。在今后的工作中，我会以此为镜，时时自省，从思想上、态度上提高认识，从实际工作中进行改进，牢固树立责任意识和风险意识，确保各项工作的顺利开展。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
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