双报到工作总结
时间:2025-05-09 作者:工作计划之家最新双报到工作总结（经典十三篇）。
时间飞快，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编帮大家整理的双报到工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
双报到工作总结 篇1
为继续扎实推进“双减”工作，切实减轻学生课业负担，进一步强化学校教育主阵地作用，提升学校育人水平，提高学生学习的有效性，乌兰哈达中心小学开展落实了具有本校特色的“5+2”课后服务。
一、书包上瘦身
合理调控
推行“小书包”不回家政策，“小学一、二年级坚决不布置家庭书面作业”；“小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟”等硬核要求落实到底,在课后服务的时间段完成作业，让作业不出校门。
严格执行“三不”“两禁止”：不布置大量抄写、机械重复性作业；不留超出课标要求的超纲作业；不留惩罚性作业。
禁止通过手机微信或QQ群等方式留作业；禁止给家长布置作业，要求家长批改、打印作业等。量上精减，形上瘦身，让孩子轻松无作业回家。
二、时间上减压
健康为本
结合学生的年龄特点和课程要求，周一至周三，老师们精心安排了夯实基础的知识类作业、发展兴趣的游戏类作业、感知体验的实践类作业。周四则是丰富多彩的社团活动。学校共开设了少儿舞蹈、少儿合唱、少儿绘画、心脑珠算、体育游戏等10个项目课程，使孩子们在有趣的活动中体验到了学习的快乐！
三、课堂上深研
提质为核
实现轻负高效的主战场在课堂上。我们一直秉持“让儿童站在学校正中央”的哲学理念，着力打造“四声”课堂，在提高课堂质量上下足功夫，保证减量不减质。
1.调整备课时间和模式。根据课后服务时间和课程安排进行整合，以学科组为单位集中备课，开启“无生课堂”备课模式。
2.梯度教研传帮带模式。设立每周三、四教研日，安排领导，骨干教师，新入职教师梯度教研，领导示范、骨干引领、青年练兵、师傅指导协同发展模式。
3.组建新教师入职团队，设定新教师培训路径。通过“德育管理”，“教学组织和学科教学”“教师专业成长”等，帮助年轻教师尽快成长。
四、作业上革命
分层多选
遵从“顶层设计、专业引领、协同推进”的'工作思路对作业留法流量上进行了深层次的重塑，进行一场“悄悄地革命”。集中学校优势，整合学校资源，设计A、B套餐式分层选做作业，从量上、难易程度上、兴趣上自选套餐，教师适时答疑解惑，个别辅导……让学有余力学生感兴趣吃饱，需要帮助的学生减轻压力，轻松完成。
五、内容上多元
课程出彩
小学课后服务，全校学生参与率达到96.5%，全校教师参与率达到100%，并聘请三位校外专业人员入校参与课后服务，拓展服务内容。
学校统筹配置课程“套餐”，以社团方式推进落实，让孩子们自主选择。学校设置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健体游戏、棋类、衍纸、足球、篮球等23个项目课程，学生在丰富多彩的的活动中，真正实现身动、心动、脑动、情动、意动、手动的多元融合体验。
六、制度上健全
加强监督
学校把提高作业质量为一个课题加以研究，成立作业研究小组，先后出台了《作业管理实施方案》、《作业管理制度》、《作业公示制度》、《作业布置与批改十项要求》、《作业设计十项原则》等质量提升办法，积极实行分层作业，每周五在公示板上公示每个年组、班级的作业，使作业从大水漫灌变为精准浇灌，帮助学生在有限时间内提升学习效率。
七、服务上调研
群众满意
推行“5+2”课后服务以来，小学针对学校服务及“双减”落实情况设计了问卷调查发放给家长，进行了匿名反馈调研，收回反馈记录936份，并对结果统计分析。对课后服务满意率达到99.1%，其他选项满意都在95%以上，达到了预期效果，群众满意一直是我们服务的宗旨，我们也会继续调整和丰富课后服务内容，让孩子喜欢，让家长满意。
双报到工作总结 篇2
我是xx单位的xx，特此向您汇报我单位在20xx年双报到工作方面的情况。经过我们单位全体干部的通力合作和积极努力，达到了预期目标。
一、双报到概况
20xx年，双报到工作得到了我单位领导的高度重视。根据上级要求，我单位按照“网格化管理、问题导向、分类施策”的原则，制定了详细的工作计划和实施方案。通过组织开展调研、宣传动员、督导检查等一系列活动，积极推进双报到工作，取得了以下成绩：
1.双报到工作组建和宣传
我单位成立了专门的双报到工作小组，负责统筹协调双报到工作的开展。工作小组制定了详细的工作计划，并通过内部通知、会议宣传等方式，向全体干部职工宣传双报到的重要性和工作要求，确保了双报到工作得到了广泛关注。
2.双报到工作调研
为了全面了解职工和组织的实际情况，我们组织开展了一系列的调研工作。通过与基层单位和职工的座谈交流，我们了解到他们的关切和需求，为进一步改进和优化双报到工作提供了重要参考。
3.双报到问题解决
在调研的基础上，我们积极解决了一些职工和组织在双报到过程中遇到的问题。特别是在补办相关手续、解决工作调动、租赁住房等方面，我们加大了协助力度，确保了职工和组织的正常双报到。
4.双报到宣传推广
为了进一步提高职工的双报到意识和参与度，我们开展了丰富多彩的宣传活动。通过制作宣传材料、组织双报到经验交流等方式，加强了对双报到政策的宣传，激发了职工的积极性和主动性。
二、双报到重点工作开展情况
为进一步规范和推进双报到工作，我单位着重开展了以下几个重点工作，取得了良好的效果：
1.双报到政策宣传
我单位积极组织双报到政策的宣传工作。通过制作宣传手册、张贴宣传海报等方式，向职工普及双报到政策的核心内容和申报流程。同时，定期组织召开双报到政策培训会议，提高职工对政策的理解和运用能力。
2.双报到数据统计
为了全面掌握双报到工作进展情况，我单位建立了完善的数据统计和分析系统。通过定期收集、整理和分析数据，我们及时发现并解决了一些问题，保证了双报到工作的顺利进行。
3.双报到工作考核
为确保双报到工作的质量和效果，我单位制定了详细的考核办法和标准。同时，组织开展了不定期的督导检查，确保双报到工作的各项任务按时完成。通过对各项指标的考核，我们及时发现和纠正了问题，进一步提高了双报到工作的质量。
4.双报到问题整改
根据调研和督导检查的情况，我们发现了一些双报到工作中存在的问题和不足之处。及时组织相关部门制定整改方案，并按照计划实施。通过一系列的`整改措施，我们解决了双报到工作中的突出问题，提高了工作的质量和效率。
三、双报到工作创新与亮点
在20xx年的双报到工作中，我单位还在创新方式方法、提高工作效能方面做了一些有益探索，取得了以下亮点和成效：
1.网络化管理
我单位积极借助信息化技术，建立了一套双报到工作的网络化管理系统。通过系统的建设和使用，我们实现了对双报到工作的全程监控和实时查询，提高了工作的透明度和效率。
2.多元化服务
为了满足职工和组织多样化的需求，我单位推出了多元化的双报到服务。例如，设立了便民服务中心，为职工提供双报到咨询和服务；与相关企事业单位合作，提供租房、子女入学等方面的帮助和支持。通过多样化的服务，我们进一步满足了职工和组织的需求，提升了工作的质量和水平。
3.突出问题导向
针对双报到工作中普遍存在的问题，我单位注重解决瓶颈和难点问题。例如，在政策宣传方面，针对职工对双报到政策了解不深的情况，我们开展了一系列的培训和教育活动，提高了职工的政策意识和申报能力。
4.加强党组织引领
我单位充分发挥党组织的政治核心作用，在双报到工作中加强了党组织的引领和统筹协调。通过组织开展主题党日活动、召开组织生活会等形式，推动党员干部带头参与双报到工作，树立了良好的党风形象和工作效能。
四、存在的问题和下一步工作
尽管在20xx年的双报到工作中取得了不少成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强工作，解决问题，提高工作的质量和水平。具体包括：
1.加强沟通与协调
双报到工作涉及多个部门和单位，为了进一步提高工作效率，我们将加强相关部门之间的沟通与协调，形成合力，加快问题解决和工作推进的速度。
2.增加宣传力度
针对一些职工对双报到政策理解不深的问题，我们将加大宣传力度，包括加大宣传材料投放、组织双报到政策培训等方式，提高职工的政策意识和参与度。
3.完善服务机制
我们将进一步完善双报到服务机制，加强与相关单位的合作，提供更加全面、便利的服务。特别是在租房、子女入学等方面，加大服务力度，解决职工和组织的实际困难。
4.强化考核监督
为确保双报到工作的顺利进行，我们将继续加强考核和监督工作，及时发现问题并采取措施解决。同时，加大对工作人员的培训力度，提高他们的业务水平和服务意识。
双报到工作总结 篇3
时间过得真快，转眼间，社区双报到工作已经进行了一段时间。在这段时间里，我深刻认识到了双报到工作的重要性，也收获了很多宝贵的经验。现在，我将我的工作总结如下：
一、双报到的意义
双报到是指社区工作人员定期到居民家中了解居民的生活情况，向居民宣传党和政府的方针政策，解决居民生活中遇到的问题。双报到的意义在于，可以让社区工作人员更好地了解居民的需求，提高工作的.针对性和实效性。同时，也可以增进居民与社区工作人员之间的感情，建立良好的信任关系。
二、双报到工作的主要内容
双报到工作的主要内容包括：走访居民、宣传政策、了解问题、解决问题、收集意见和建议等。在走访居民时，要与居民交流，了解他们的生活情况和需求，向他们宣传政策和法规，并解决他们在生活中遇到的问题。在了解问题时，要耐心听取居民的意见和建议，认真记录，及时解决。在收集意见和建议时，要向居民宣传社区工作，鼓励居民参与社区建设，共同营造和谐社区。
三、双报到工作的重要性
双报到工作是社区工作的重要组成部分，对于提高社区服务水平、加强社区建设、促进社区稳定具有重要意义。通过双报到工作，可以加强社区工作人员与居民之间的联系，了解居民的需求和意见，提高社区工作的针对性和实效性，从而为社区居民提供更好的服务。
四、双报到工作的经验
在双报到工作中，我们应该做到以下几点：
1、注重与居民的交流，认真听取他们的意见和建议，并及时解决问题。
2、加强与社区其他工作人员的协作，形成合力，共同推进社区建设。
3、做好记录和汇报工作，及时反馈居民的问题和意见，提高社区工作的效率。
总之，社区双报到工作是社区工作的重要组成部分，我们应该高度重视，加强工作的落实和实效性，为社区居民提供更好的服务。
双报到工作总结 篇4
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。
(一) 办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二) 违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准；然后向有经验的'同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规。
回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：
首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；
其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；
再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
双报到工作总结 篇5
为加强新时期社区党建工作，丰富社区党建工作内涵，结合“争当八桂先锋、争做合格党员”行动要求，积极探索联建共建的社区党建新路子，着力解决服务基层党员群众‘最后一公里’问题。按照《中共柳州市委办公室关于印发<柳州市在职党员进社区“四联双报到”主题活动实施方案>的通知》(柳办〔20xx〕25号)的要求，20xx年7月27日上午，市农机推广站支部走进“四联双报到”的挂点共建单位---石碑坪社区，参加社区党支部换届选举大会。20xx年8月21日上午，再次到石碑坪社区参加居委会换届选举大会。切实发挥支部作用，帮助社区做好“两委”换届工作。
通过开展“四联双报到”主题活动，参与社区“两委”换届工作，加深了支部在职党员对社区党建工作的认识，增强了同社区群众的思想感情联系，学会了把群众当亲人对待，也推进了对“从群众中来、到群众中去”的党的.生命路线的理解，进一步密切了机关党组织同社区群众的血肉联系，用实际行动落实全心全意为人民服务的宗旨，积极创建推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的基层服务型党组织。
双报到工作总结 篇6
x月xx日，为贯彻落实全区过筛子、清盘子、强底子专项督查推进会精神，麦积区卫生健康局班子成员带领局机关干部深入到石佛镇三阳村，慰问驻村帮扶工作队员，了解驻村工作期间工作和生活中存在的.问题和困难，与镇政府和村委会干部沟通交流。同时，对帮扶联系的24户重点监测户进行入户走访，及时了解群众之所需，有针对性的进行帮扶工作，为下一阶段驻村帮扶工作高效有序开展奠定了坚实基础。
入户走访结束后，和石佛镇三阳村干部群众开展结对帮扶菊花采摘活动，为助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、发展村集体经济贡献了一份微薄之力。
双报到工作总结 篇7
为全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》工作部署，充分发挥学校教书育人主体功能，促进学生全面发展，XX学校迅速成立学校“双减”领导小组，多次组织召开教师会议，分析解读政策文件，凝聚全体思想共识，制定落实方案，并全过程、全方位监督，确保全员参与，保障落实。
“双减”政策想要真正见效，关键还在于要守好学校这个教育教学的主阵地，将这块主阵地做大做强。第一要“守住课堂”，深化教育评价改革，变革教育教学方式守住课堂就是守住教育教学质量，就是植根课堂“学足学好”。第二要“把住作业”，即高质量作业管理，切实减轻过重负担，让“双减”真正落地。第三落实好“课后服务”，提升延时质量。第四开展丰富活动，增强健康体魄。
一、聚焦高效课堂，提高教学质量
在课堂教学方面，进一步加强课堂教学改革力度，上好“常态课”。努力深化推行学校“全人成长”的课堂教学模式，确保学生的主体地位。
同时，积极组织交流活动。建立由校领导和学校中层组成的 “成长课堂”课堂教学实践深入研究领导小组，开展推门听课、骨干教师示范研讨课、同伴互助小组、青年教师教学比武等一系列教研活动，逐步形成高效课堂教学模式，以此提高全体教师的课堂驾驭能力。
二、优化作业设计，健全管理机制
为减轻学生作业负担，贯彻落实“双减”作业新要求，制定了《XX学校关于切实减轻学生课业负担实施方案》、《XX学校分层作业及特色作业管理实施方案》等一系列作业相关新方案，着力健全作业管理机制，提高作业设计质量，确切落实“双减”作业新标准。
“双减”政策下对作业提出了更高的要求，要更好的贴合上课内容及教学目标，要少而精，为此，学校提出了“三提”、三控”，走好“双减”作业管理最后一公里。“三提”分别是：提高作业设计水平、提高作业管理水平、提高课后服务水平。“三控”即控制作业总量、控制作业时间、监控作业批改质量。
学校教导处集结学校骨干力量，学校组织开展了“高效课后分层作业设计”活动，分为“基础题”“提高题”“拓展题”，让学生根据学习能力选择作业。我们的高效课堂建设，需要辅以学生感兴趣、情境化、基于问题解决的高质量作业来完成完整的学习闭环，促进学生对知识的理解、迁移与运用，做到举一反三、触类旁通，真正实现“减负不减质”，各科分层作业。
除了课堂分层作业，还根据学科布置了形式多样的特色作业，孩子们通过动手动脑，加深了学习体验。
三、拓展服务渠道，提升延时质量
为满足学生多样化学习需求，有效实施各种课后育人活动，学校面向学生开展课后延时服务，由学生及家长自愿选择参加。
首先，根据调查问卷进行合理安排，组织学生开展自主作业、自主学习、自主阅读、自主合作探究活动，安排在岗教师提供个别作业答疑辅，尤其是对个别学习有困难的学生提供辅导（不占用正常的教学时间，不作为正常教学和学科课程的延伸，不进行集体教学或“补课”）。
其次，为促进学生全面发展，促进学生多方面综合能力素养的`提升，学校根据已有资源和学生需求，开设60多个社团，每个学生都选择了自己心仪的社团。
丰富多彩的社团活动
四、开展丰富活动，增强健康体魄
为保障学生休息权利，建立学生睡眠质量监督机制，确保学生每天不少于 9 小时高质量睡眠。并尽全力保证学生参与“校园体育一小时”活动参与率达到100%，推动健康生活习惯养成。开展了跳绳比赛，分个人一分钟跳绳比赛和班级跳长绳比赛，孩子们人人参与其中，既锻炼了身体，又丰富了学生的课余生活。在体育大课间组织全体学生跳特色操《绿书签之歌》彩绸舞，舞动彩绸，绽放笑脸。
五、下一步工作打算
1、加强课堂教学研讨，提高课堂教学效率。
2、继续探索特色作业，有效巩固教学效果。
全体XX人定将不忘初心，砥砺前行，坚守教育沃土，深耕细作，把“轻负高效”落实在常规教学和常规管理中，在变中瞄准高目标，在变中确立新起点，在变中求得新进步，创XX之特色，为景德镇教育之花添上一抹浓烈的芬芳。
双报到工作总结 篇8
20xx年12月29日上午，县总工会帮扶工作队由常务副主席王辉武带队，一行六人来到帮扶村毛感乡南好村委会，为20xx-20xx年结对帮扶建档立卡贫困户开展送温暖慰问活动。
王辉武副主席一行在村两委干部的陪同下，分为三个慰问组，分别深入南旺村，南新村，番千村，南好村建档立卡贫困户进行慰问。慰问活动中，王主席叮嘱贫困户们，最近天气大幅降温，大家要注意保暖，生活生产中如有遇到困难，要及时向对接的帮扶责任人反映，及时解决问题。慰问组将一袋大米，一桶食用油分别送到贫困户手中，将党和政府的温暖送到贫困户心中，为贫困户带来脱贫奔小康的信心。
本次慰问送温暖活动中，县总工会一共为贫困户送去18袋大米和18桶食用油，通过本次的慰问送温暖活动，使贫困户们在思想、生活和物资上得到了更多关怀，体现了社会各界对贫困群众的`温暖和关怀，更加坚定了贫困户们脱贫奔小康的信心。
双报到工作总结 篇9
怀着一颗忐忑不安与激动的心我于6月23日应聘到北京交城山饭店工作，转眼间我在人事部工作将近二个月了，在刚来到交城山饭店的时候，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的。
面对新环境、新领导、新同事，新的工作岗位，心中那种焦虑、惶恐让我多少有些忐忑不安。
然而在我的部门我有一位热心的同事，她总是热心帮助和指导我，每当我在工作中有什么不明白的地方都耐心的为我细细的讲解，提醒我每天该完成的`工作；她更是一位业务出色、值得我学习的老师，而在我们三层综合大办公室里聚集着来之五湖四海的兄弟姐妹，更是一个充满了活力、充满了温情，它就想是一个大家庭，身在其中让我感受到一种前所未有的温暖和踏实。
一个新单位就像一个人一样，有着鲜明的特点和个性，从一个完全熟悉的工作环境应聘到另一个陌生新的工作环境中，一定会有从不熟悉到熟悉，从不适应到适应，从不融洽到融洽的变化过程。
在交城山饭店上班这段时间里，我也渐渐的融入到了这个大家庭中，在过去的这几年我一直从事的是人事行政工作，没有具体接
触过社保、公积金这两个模块，我深深的感觉到身上的担子更重了,我想我一定要尽快适应熟悉这里的每一项工作。
为了能适应新的工作和环境，尽快进入工作角色,我知道我要学习的东西很多，学习中会遇到许多困难。
虽然我从事人事行政工作多年，可在社保、公积金业务工作岗位还是一名新兵，我还要从头学起，不断的虚心向同事请教经验，不懂多主动请教，刻苦努力，迎头赶上，尽快胜任本职工作，勇于改变自我、挑战自我、完善自我！
想想未来，我感到充实而又幸福，忙碌而又快乐！在新单位工作，我感到这是一个温馨而又幸福的大家庭，领导们工作严谨，关心群众，同事们热情团结，乐观豁达，工作认真。
工作作风井然有序、一丝不苟，能有机会来此工作，真是我的幸运啊！静下心来想一想，自己在各个方面的确还有许许多多不足和缺欠，除了虚心向他人学习外，还要下大力气扩大自己的视野，拓宽知识面。
新单位，新感受，为生活而奋斗。
同时也祝愿交城山的明天更加美好，更加辉煌！
双报到工作总结 篇10
“双减”工作开展百日来，完小努力构建“双减”工作体系、结合“五项”管理要求、“课后服务”工作本质，按照既定实施方案，不断通过各种活动载体，研讨实施各项活动，减轻学生的作业负担，丰富学生的课外活动，促进学生健康快乐成长，提高综合素养。现结合开展的工作实际，不断总结提升，充分认识，高度重视，调整方案，研讨过程。总结如下。
一、落实新政，让思想在学习中彻底洗礼
深入了解“双减”政策，才能正确地落实政策。学校组织教师学习国家“双减”工作意见，省、市“双减”工作要求，更新陈旧观念；讨论制定本校“双减”工作实施方案、“课后服务”工作实施方案、“五项管理”实施办法。通过召开“双减”工作专题家长座谈会，广泛听取家长意见，优化方案，宣传国家“双减”工作的重大意义，明确学校“双减”工作内容、在“双减”背景下，家长应承担的责任。
二、聚焦教学，让能力在课堂中有效提升
紧抓质量提升这个“魂”，专注教研，在提升课堂教学效率上积极探索。一是安排骨干教师聚焦核心素养示范教学，呈现“双减”新政下的学思融通高效课堂；二是要求教师立足课堂主阵地，以生为本，充分准备，精心设计，训练到位，上好每一节常态课，努力打造充满“掌声、笑声、辩论声”的高效课堂；三是关注新入职教师，管理人员与结对师傅“推门听课”，给予及时的指导与帮助，助力他们提升业务水平。
三、优化作业，让学生在练习中有效巩固
出台作业管理规定，教务处细化作业管理要求，落实作业公示制度，作业质量评价制度。学校分管领导及教务处定期做好作业情况调控与反馈。
在12月13日—17日分阶段分年级组、教研组集中开展了“双减”背景下作业设计与管理研讨会，通过研讨会的开展，大家分享了好的作业设计与管理的经验，研讨了在作业设计与管理过程中的困惑。精心设计课堂作业，努力提高作业实效。各科教师遵循“精选、先做、全批、反馈”作业原则，根据教学实际，结合教学内容，安排随堂练习，即做即批，做好记录，提高作业实效；分层设计家庭作业，满足学生个性化学习需求。作业方式增加学生动脑、动口、动手机会，注重能力培养。
四、精准施策，让学生在服务中全面发展
精准落实“双减”政策。学校根据上级主管部门指导，结合学校实际，发放课后服务工作《告家长书》，统计回执，了解家长需求；紧扣“双减”本质，召开推进会议，按照边实施边改进，优化服务内容，合理配置时间，真正做到贴合家长需求，为民办实事；着力探索“5+2”模式，在校解决学生作业问题，解放时间，释放空间，给学生足够多的阅读、运动、劳动等发展、成长机会。
五、拓宽渠道，让校园在活动中丰富多彩
硬核“双减”，减负不减质。全面丰富服务内容，让学生学有所获、学有所长。学校根据学生年龄特点、学段要求，结合办学特色和实际情况，以“培植高尚情操，发展个性特长，拓展综合能力，促进和谐发展”为目标，深度融合校园各类资源，科学设计课后服务内容。第一时段安排学生自主学习、教师辅导答疑等。第二时段为学生自主活动或学校组织活动时间。校级社团活动期间，学校开放所有功能教室，安排体育、器乐、科普、艺术、阅读、等各类社团活动。每位学生自主选择，积极参与。同时，各班级结合本班特色，开展班级小社团活动：讲讲故事、玩玩游戏、剪剪纸、下下棋……确保留在教室里的孩子同等参与活动，享受活动的快乐。
“双减”工作落实意义重大深远，我们要不断总结经验，细化“五项”管理，加大“课后服务”力度，狠抓课堂教学常规管理，优化作业设计与管理，不断形成具体地域特色的文化体系，构建健康、和谐的育人环境，提升我校的办学品牌。
作业是教师诊断学生学习情况，反馈教学效果，调整教学内容与方式的重要依据，同时也是学生理解、应用学习内容，提高学习能力的重要途径。怎样脱离题海战术，让作业不再重复低效、枯燥乏味，真正让作业发挥应有的效果，释放学生的学习激情呢？这是“双减”政策下最重要的环节，也是一线教师最苦恼的事情。
今天特别有幸听到陈特谈《“双减”政策下的有效作业设计》，让我经历了一次思想的洗礼，享受了一顿丰盛的精神大餐,领略了一位名师的独到见解。陈特的讲座让我豁然开朗，引领者我发现了数学教学的新天地。这次讲座给我心灵上的震憾、精神上的顿悟、思想上的'净化、认识上的升华。
陈特认为作业布置要因人而异，教师布置作业要有分层：
（1）作业量的分层。
（2）作业难度的分层。
（3）作业的自主选择。
（4）评价的分层。
分层作业优点：
1、使各个层次的学生能完成作业。学有余力的学生，在原有基础上，激发兴趣去做更高一层次的作业，对于这些学生，采取多种积极的评价方式，激发孩子的自信。
2、让各个层次的学生感到完成作业也是课堂知识的巩固和延伸。不是教师给的强制任务，让做作业变得轻松，从而激发孩子学习的兴趣。根据数学学科的特点，要讲究作业布置的技巧。对提高学生作业的质量，保证课堂裨益不浅。作为数学老师注意积极这一方面经验有好处。
双报到工作总结 篇11
本年度，我社区在上级组织的指导下，通过宣传教育、制度建设、监督考核等措施，深入开展了社区双报到工作。在各方共同努力下，社区双报到工作取得了以下成效：
一、工作进展情况
1、宣传教育方面：社区组织开展了多场宣传教育活动，宣传了社区双报到的重要意义、制度要求和实践案例等，引导党员、团员和干部自觉履行社区工作职责。
2、制度建设方面：社区建立了社区双报到工作制度，明确了双报到的具体要求和流程，制定了双报到的考核标准和考核方式，确保了双报到工作的有序开展。
3、监督考核方面：社区组织开展了多次双报到的考核和评估工作，对工作落实情况进行了检查和评估，发现了问题并及时整改，提高了双报到工作的.质量和效率。
二、工作亮点和不足
1、亮点：通过多种方式开展宣传教育活动，提高了社区双报到工作的知晓度和参与度，形成了社区共建共治的良好氛围。同时，建立了双报到考核制度，确保了双报到工作的质量和效率。
2、不足：在工作推进中，部分党员、团员和干部对双报到工作的重要性和制度要求了解不够，存在一定的抵触情绪和应付心态。同时，社区双报到工作考核方式和标准还需进一步完善和优化。
三、工作建议
1、进一步加强宣传教育，引导广大党员、团员和干部深刻认识到社区双报到工作的重要性和必要性，自觉履行社区工作职责。
2、完善考核制度，明确考核标准和流程，制定考核方式和方法，提高考核的公正性和权威性。
3、加强监督考核，加大对双报到工作的监督力度，及时发现问题并及时整改，提高双报到工作的质量和效率。
总之，社区双报到工作是一项重要的社区工作制度，我们将继续深入开展社区双报到工作，推动社区共建共治工作不断迈上新的台阶。
双报到工作总结 篇12
xx街道全面做好“双报到、双报告、双考核”工作。通过开展“双报到”活动，引导驻区单位在职党员充分发挥特长，走进社区，凝聚党员力量，共抓基层党建，共同服务群众，共建美好家园。近日，省委党史研究室、省财政厅等省直单位到xx街道各社区报到并和社区一起签订了共驻共建协议书。社区书记向各对接单位负责人详细介绍了本社区的基本情况，双方达成协议，要求在职党员将单位特长和社区需求相结合，为社区开展多种多样的志愿服务，为社区建设添砖加瓦。
为方便驻区单位党组织和在职党员报到，各社区党总支设立了在职党员登记处，由专人负责并设立台账。在集中报到时间之外，社区党总支还以电话通知预约和微信留言的形式，解决了在职党员因工作时间冲突无法单独报到的.难题。同时，各社区建立了在职党员微信群，将来报到的党员加入“桥西云社区”，方便社区与在职党员的沟通，争取让更多实现"双报到"的党员积极参加社区活动。截止目前，共有2个省直单位、5个市直单位和2个区直单位到社区报到进行对接。对接报到人数256人，党员个人报到共798人。
双报到工作总结 篇13
结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将困难职工帮扶活动开展情况总结如下：
一、高度重视，做好困难人员档案的建立。
公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，今年7月份在全公司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司9户困难家庭情况进行详细调查摸实，在7月20日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。
二、帮扶工作落实到位，效果显著。
为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢组织，还记得起我们这些生活困难职工家庭。通过送温暖、走访慰问活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的'困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
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