销售月会主持稿

时间:2025-04-26 作者:工作计划之家

最新销售月会主持稿(合集6篇)。

销售月会主持稿篇1

尊敬的周总、吴总，各位营业部经理，亲爱的伙伴：

大家早上好!感谢大家真诚的回应。窗外满天雨点纷飞，室内激情飞扬，今天我们相聚于此，我是来自和星团队的曾伟博，非常高兴能够主持今天的视频大早会。又是一个新的早晨，又是一天新的'起步，今天，我们能够按时出现在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!

唱国歌(唱司歌)：太阳每天都是新的，历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战，站在寿险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们一起抖擞精神，共唱司歌，请全体起立。

谢谢，请全体落座

敬业时间(这个起考勤的作用)

天道酬勤，人勤地不懒，人勤春来早，人勤单儿好做，各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数，进入今天的敬业时间!

喜讯报道

各位亲爱的伙伴，寿险之路征程坎坷又洒满阳光，有多少耕耘就有多少收获，让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的xx经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!

非常感谢xx经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名!【WWW.zfw152.Com 趣祝福】

销售月会主持稿篇2

甲：亲爱的同事们

乙：亲爱的朋友们

甲：亲爱的兄弟姐妹们

乙：亲爱的战友们

甲：亲爱的大家……

合：下午好！

甲：我们是乐达公司，人见人爱、花见花开、魅力无极限的……

合：超级组合（想个名字，然后逐一介绍自己的姓名）！

乙：今天我们欢聚一堂，今天我们凯歌高唱！

甲：今天这里群星璀璨，今天我们将点燃万丈光芒！

乙：今天我们回顾历史，今天我们擦亮希望！

甲：今天我们挥洒豪情，今天我们共享美好时光！

乙：因为今天……不寻常，太不寻常！

甲：今天，是乐达20xx第二季度销售大会暨周年庆典！（换有感染力的音乐）

乙：是你，是我，是我们用汗水把乐达的招牌擦亮，是我们的拼搏让乐达扬帆起航！

甲：我们有幸领略了乐达从小到大，从弱到强！我想说，乐达辉煌的背后离不开你我，成功的天空我们合翱翔！

乙：回顾过去，我们有骄傲也有遗憾，我们有欢笑也有辛酸

甲：回顾过去，我们深深的明白一句话：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，精英不在多少，乐达有你就行……

乙：我们感谢乐达

甲：我们祝福乐达

乙：我们忠于乐达

甲：我们壮大乐达！

乙：也许前方的路上还有荆棘

甲：也许梦想的天空充满风雨

乙：请不要彷徨

甲：也不要悲伤

乙：我们在一起！

甲：今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情

乙：今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志

乙：让我们互相道一声……

合：乐达必赢，乐达必胜！

甲：下面，让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始！

陈总：下面我宣布，乐达公司20xx年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会，现在开始。

合：热烈的掌声，（激情的音乐）

三、颁奖典礼+节目表演（奖项内容详见奖项单、节目单）

甲：亲爱的乐达人，让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总，谢谢！咱们中国人自古以来就有送红包的传统，那，对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢？我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人，对吗？下面，激动人心的时刻到来了，今天我非常有幸地为大家揭晓，他是谁呢？掌声有请。恭喜，下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包，（示意留影），谢谢陈总，下面请两位说说拿到红包后的感受吧。

甲：刚刚看到手里的红包，心都痒痒了。能拿到红包真好！下面将由我来揭晓7月份破零奖，参加过销售大会的同仁们都知道以前是没有这个奖项的，感谢公司和陈总又给我们增加了一次获奖的机会！下面我宣布获得7月份破零奖的是，有请，也有请我们的培训经理为他们颁发纪念奖品。（示意留影），谢谢吴经理，两位说一说拿到公司第一次设置的奖，有什么感受？

甲：综合服务部的带来精彩的节目，有请两位美女带来歌曲《一个像夏天一个像秋天》

乙：亲们，不要羡慕他们，下一个获奖人就可能是你哦，我们是一群青春焕发的年轻人，我们为梦想而奔波，而奋斗，我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的，集体的付出终能换来团队的辉煌，下面我将为大家揭晓我们乐达公司20xx年第二季度冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场，有请哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言！

乙：（串词自己发挥）下面将要为大家揭晓的是：季度新秀奖，获得此奖的是，是，是，是，掌声有请，也有请我们美丽的商务经理上来颁奖，谢谢魏经理，有请说说获奖感言。

乙：一个团队的成绩也需要多方面的支持，咱们销售精英们在前线冲锋陷阵的时候，在后方，有这样一群人在默默地为我们作着服务，他们就是综合服务部门的全体员工，让我们为他们的付出鼓掌！接下来我们颁发的是季度服务之星，获得季度服务之星的是，我们的准妈妈，商务二部经理颁奖

乙：再次用热烈的掌声恭喜以上的获奖者，（掌声）下面有请商务部带来精彩的情景剧《谢天谢地》

甲：大家说刚才的节目好不好？妙不妙？再来一个要不要？（坏笑）呵呵，想要不是那么容易的。下面，我将为大家揭晓6月份冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场，有请，哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场，陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖，交予本季度的冠军部门，恭喜商务二部，陈总和魏经理请留步，这么振奋人心的时刻一定要留影。好，谢谢陈总和魏经理，下面请冠军部门发表获奖感言！

甲：综合服务部带来精彩的节目，《友谊地久天长》

乙：不付出一定不会有收获，付出才有可能会收获。这说明勤奋的重要性，成功是多方面的，勤奋是成功的基础，有这么一位同事在公司勤勤恳恳工作，在市场兢兢业业奔跑，您觉得他离成功还会很远吗？下面颁发的是勤奋奖，有请勤奋奖的获得者，商务一部经理乙：乐于助人奖获得者，公司财务总监颁奖

乙：亲爱的乐达的同仁们，改变的是方向不变的.是真情，接下来有请商务部和他的团队为大家带来精彩的演绎《情深深雨蒙蒙》

四、新人颁发工作证

甲：乐达是一个快乐的大家庭，也是一个年轻人奔放的舞台，在这个舞台上涌出一批批优秀的新人，在这里他们点燃年轻的热血，抒发拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液，掌声有请看到他们聚集在乐达，我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇！有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证，烙上乐达的印厩。

甲：让我们合分享青春的情谊，让我们牢牢地把彼此记在心里，请新人们拿起你们身份的证明，留影纪念。

五、寿星

乙：亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项，有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星，怎能没有蛋糕呢，有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕；有了蛋糕，怎能确实生日礼物呢，掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。

乙：接下来请寿星讲话，也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。

乙：下面让我们一起来为寿星唱响生日歌，哦哦，请寿星许愿哦，想不想知道他们许的什么愿呀，（嘘嘘，愿望说不出就不灵了哦），让寿星们合吹生日蜡烛！

甲：接下来，进入大会下一项，吃蛋糕喽......

六、总结

甲：最后，请同事们拿出你的激情掌声欢呼声有请公司总经理女士为我们大会庆典总结。

甲：一件件感人至深的故事

乙：一份份实至名归的嘉奖

甲：过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁！

乙：曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌！

甲：当这一切都成为远去的回忆，留下的是我们无限的希望！

乙：让我们携手并肩合开启新的纪元，让我们众志成城一起谱写乐达新的华章！

销售月会主持稿篇3

2月9日下午，方圆集团销售工作会议召开，全体销售业务人员参加会议，会议全面部署20xx年的销售工作。集团总经理刘长城出席会议并讲话。

会上，方圆集团销售一、二公司经理分别公布了驻外机构的区域划分、人员配备及销售任务。

20xx年销售业绩突出的业务经理在会上作经验交流。

集团副总经理张瑞早在会上讲话，指出此次销售区域的调整，是按照集团的`总体部署，根据市场情况和各驻外机构20xx年销售业绩进行综合考虑做出的安排，以此充分发挥业务人员的最大潜能，促进20xx年的销售工作，要求全体销售业务人员正确对待集团公司的区域调整和下达的任务目标，坚定信心，克服困难，千方百计完成集团公司交给的各项任务，向方圆集团成立二十四周年建厂四十七周年献礼。

集团总经理刘长城在会上讲话，指出20xx年的销售区域已经划定，驻外机构任务目标已经明确，要求大家向着既定的任务目标奋进，努力完成集团公司交给的各项任务。同时对全体销售业务人员提出具体要求，一要树立干事创业的雄心，积极面对严峻的市场形势和激烈的市场竞争，树立敢打硬仗、勇往直前的拼劲，保持百折不挠、连续作战的韧劲，焕发勇于拼搏、敢于突破的闯劲；二要以团队作战为核心，发挥集体优势，合力面对市场，业务经理要具备组织、协调、沟通的能力，不存私心，带领团队勇于攻关,圆满完成公司交给的销售任务；三要有一颗忠诚方圆的诚心，诚实做人，老实办事，以诚信为本，以方圆为荣，做到洁身自好，谨言慎行，为实现“百年方圆”梦想而努力奋斗。

销售月会主持稿篇4

女：各位尊贵的来宾

男：各位亲爱的伙伴们，在座的所有朋友们

合：大家晚上好

女：我是来自公司销售部的XX

男：我是公司的一名普通营销人员，我叫XX

女：我们非常荣幸担任此次晚会的主持人

合：首先祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！合家幸福！

女：即将过去的20xx年，公司各项业务稳健发展，在销售中，更取得了令人瞩目的成就。

男：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地将走进了20xx年；

女：今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来

男：在这个激动人心的时刻，让我们首先有请公司销售部经理先生，上台致辞，掌声有请……

由刘硕果经理请出韩绍忠总经理

女：感谢总经理真诚的祝福，在这幢憬未来的盛夜，让我们牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天。

男：今夜星光灿烂，回眸与公司同呼吸、共命运、心连心的光辉历程，不由感慨万千，激情高昂，让我们在今晚燃烧所有的热情，尽享金秋的喜悦，请欣赏由XX演唱的歌曲》，献给区域经理第一名XX。

女：销售，是XX公司历久常新的主题，是公司茁壮成长的关键。

男：公司走过的足迹，带来了一片净土，增添了一丛新绿，也带动了一大批与公司携手的仁人志士。

女：请欣赏公司XX演唱的歌曲，献给区域主任第一名XX 男：尊威公司进入饲料市场以来，以博大的胸怀和务实自省的气度，在鲁西南这片热土上变革图强，奋勇开拓，实现了业绩的持续稳定增长，以优质的产品和真诚的服务，帮无数消费者走上了致富之路

女：今天，在变革中不断进步，在拼搏中持续发展的尊威公司，已经拥有了一支成熟优秀的销售队伍，培育了一个稳定的客户群体，打造了坚实的产品品牌，建立了有口皆碑的企业商誉。

男：而广大营销人员与公司一路风雨同舟，以热情周到的服务，努力拼搏的精神，把尊威人自豪的脚步踏遍了鲁西南及周边地区的每一寸土地。

女：今天晚上，我们优秀的营销人员来到了我们晚会的现场，让我们来听一听，他们都给我们带来了哪些祝福

女：掌声有请我们这些可爱的营销员代表，他们是区域经理第一名区域主任第一名营销员第一名。有请他们上场！

男：感谢大家的'祝福和心声，让我们用掌声欢送各位营销员代表回座。祝愿我们尊威公司的事业再攀新高

女：下面请欣赏XX演唱的，献给营销员第一名。

男：恪尽企业的社会责任，是尊威公司奉行的企业理念。在尊威公司看来，公司的发展与成功，无不得益于社会所提供的丰富资源，得益于广大消费者的喜爱和支持，更得益于公司全体员工拼搏和努力。

女：感恩，会使心境变得平和；感恩，会使自己感到幸福。感恩，会使生活充满希望。

男：拥有一颗感恩的心，才能理智地面对一切困难，从容地面对是是非非

女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销人员不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。

男：在未来的日子里，我们希望在座的每一位营销人员都有机会站上这个舞台，我们也相信大家一定有这样的能力！

女：幸福化作美酒，祝福化作歌声，下面请欣赏XX演唱的，献给公司全体员工。

男：岁月如梭的变迁，不变的是公司与广大营销人员的携手开拓

女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅男：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗[志去创造新的辉煌业绩和更加美好的未来！

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女：回首过去我们热情洋溢

男：坚定现在我们激情澎湃男：展望未来我们斗志昂扬

女：让我们在新的征程中张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

男：让我们携手并肩

女：实现新跨越合：

合：再创新辉煌！

销售月会主持稿篇5

尊敬的领导和同志们：

大家好！

对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了，充满挑战和希望的20xx年已经开始。今天，大家在这里组织召开公司20xx年销售动员大会，是因为大家要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

20xx年公司经营方针和目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工和公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布置，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：

一、营销管理工作

管理是大家今年的基础工作：

大家将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20xx年大家建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足，大家特别编制了《20xx年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时大家还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

20xx年大家将继续作好销售队伍的建设工作：大家将发布全年培训计划，每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得，建设学习型组织；全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神；同时大家还将根据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面，大家还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，所以，大家希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。

20xx年大家还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析；同时提高销售数据分析能力和水平，提高销售工作的自我诊断能力；将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情给予更多的关注和学习，力争在20xx年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程；对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和安全关，做好服务和监督工作。

在汲取去年考核实践经验的基础上，今年大家还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长；另外一个最重要的情况是，大家改变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的共同进步；为树立优秀销售人员的标杆，大家还将在条件适当的情况下，开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之，在公司领导的大力支持下，大家希望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门，大家很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，大家一定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥积极有效的作用，成为公司快速发展的润滑剂；对工作在一线的销售单位，大家希望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通过公正的考核得到认可和赞赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作

随着新产业逐步走向市场，产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面大家的主要工作计划包括以下几个方面：

（一）宣传资料的制作

首先是公司新的宣传光盘（加入了对新产业的内容介绍），已由宣传部和进出口公司为主，完成了母板的制作。目前经由大家审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

其次是公司宣传册的制作，其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间，是因为大家对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量非常大。目前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版（PPT）宣传资料的优化。去年年底大家在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座，之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动，在收到的参赛作品中发现了很多优秀的`设计；为使这些作品在内容上更加完整和全面，大家又为这些作者提供了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，大家计划在近期收集第二轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣传模板，将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的，没有最好，只有更好。

最后大家还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容，特别是英文内容，都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法，对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出，存在诸多需要改进的地方。大家计划在宣传册出来之后，以其为基础，对网站内容进行一次大的更新，使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外，在条件和精力具备的情况下，大家还计划对销售人员对外形象进行统一设计，在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素，使宣传更加广泛和职业化。

（二）宣传工具的利用

使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具，为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

继续选择好的宣传工具，找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察，寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

统筹组织各销售单位和相关人员，积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议，组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

（三）策划并组织产品推广活动

将根据新产业项目建设和投产情况，在公司的统一安排下，策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会、推广会。

（四）做好市场调研工作

随着公司新产业的战略性规划，大家将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说，这项工作目前是大家的弱项，大家缺少人员，也缺少经验，但工作的重要性也要求大家必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下，能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员，能跑，好学，有钻劲，把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足，今年大家将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定，使其能够触摸到市场的感觉；同时大家还将派调研员随同销售人员访问客户，或就调研专题独立走访市场，使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的，但大家相信路是人走出来的，通过持之以恒的努力，大家一定会形成自己的方法和经验，并有所成果。

以上就是市场今年的总体计划，有不妥和不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭，但春天已经到来，那一丝寒冷只不过是为了提醒大家更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。大家相信在公司领导的战略决策指导下，在全体营销人员的共同努力下，20xx年公司销售工作一定会实际既定的目标，创造出新的辉煌。谢谢大家！