月嫂半年工作计划

时间:2023-04-12 作者:工作计划之家

月嫂半年工作计划1500字汇总。

为了如期达到工作进度要求,我们可以写一份工作计划及目标。制定工作计划的过程中可以发现工作中存在的问题,可以及时制定策略。那么一篇好的工作计划要怎么才能写好呢?考虑到你的需求,工作计划之家编辑特意整理了“月嫂半年工作计划”,不妨参考一下。希望你喜欢!

月嫂半年工作计划 篇1

6月30日**公司开业至今,公司的`各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状,围绕下半年的工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面:

一、生产管理方面 〈1〉保证生产正常化 从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。 〈2〉设备尽快完善到位 由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能得到保证,日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有未吃饱、开足的现象,也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。

二、内部管理方面 〈1〉降低生产成本,提高企业竞争力 降本节支这也是企业增效的一种手段,**公司刚刚创建,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种主人翁意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力。 〈2〉强抓产品的制成率,把好质量关 强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低,企业的生产成本必将增加,生产成本增加,效益自然下降。由于公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在86%左右。在今后的工作中,我们一定要大步提高制成率,并且要严格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。 完善各项制度,明确工作职责范围 无规矩不成方圆,任何组织的建立都离不开制度的约束,同样刚组建的润浦型钢,在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今,各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中,但肯定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就需要我们在今后的工作中不断摸索,不断改进、不断完善。 、加强员工培训 1.思想上的交流 由于目前公司刚刚组建,员工也都是新引进的。员工之间缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在这种状态下,很难让企业的内部达到最大的团结化,缺乏凝聚力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干,公司各层领导应当多深入基层了解员工的需要,并给他们排忧解难,让所有员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。 2.操作培训 目前公司除了原先从上海过来的近百员工为熟练工以外,其它员工对钢厂仍很陌生,大多数是门外汉。员工人数虽然日趋增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培养,要加快以老带新的步伐,加大操作培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的工作,尽快发挥出他们的作用。

三、拓展销售市场、加强资本运行 1、**目前销售形势看好,但仍不容太乐观,因为产品之间的差价,并不算太高。要想加真正达到效益的增加,必须加大销售的量,拓展更广阔的销售市场。在这同时还要提高销售质量,一定要严格控制应收款的增加,更要杜绝的出现呆账、死账。 2、加强企业资本运作 目前,钢材市场起伏不定,变化无常,市场价格瞬息万变。看准市场行情动态,在原材料上做文章,降低生产成本。另外,我公司对原材料(轧辊、导卫)的储备要求又相当高。备品备件资金达20xx万元左右。所以加强企业资本运作,形成良好的资本流通渠道,是企业的命脉。 以上为**公司下半年的基本工作计划,如有不当之处请批评指正!

月嫂半年工作计划 篇2

一、指导思想

以《义务教育法》为指导,贯彻落实《xx省中小学管理规范》、区教育局新学期教育工作指导精神及xx农业园区党工委的工作目标任务,组织全体党员及广大教职员工认真学习习近平总书记的系列讲话精神;认真学习教育部下发的《小学德育纲要》、《义务教育学校管理标准(试行)》等各类文件。进一步树立依法治校的理念,强化争先创优意识、作风效能意识、顾全大局意识、廉洁奉公意识。关注教师发展,关注学生素质,开发教育资源,全面提升社会、家长、学生对学校教育质量的满意度,为办出xx农业园区(金庭镇)百姓满意的学校而作出应尽的努力。

二、具体工作目标任务

(一)加强师德建设,提高教师职业素质

围绕“办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师”的核心理念和战略主题,党支部、行政、工会,积极组织学习,贯彻党的十八大精神,继续开展“践行师德、创先争优、办人民满意教育”主题实践活动,组织教职工认真学习“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”职业道德规范内涵,不断提升教师的职业师德素养。引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神。

(二)、坚持立德树人,促进学生全面发展

坚持育人为本、全面发展的办学宗旨,把立德树人德育为先作为学校教育的根本任务,培育和践行社会主义核心价值观。全面传承中华优秀传统文化,继续开展八礼四仪教育。将促进学生健康快乐成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,为学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人打下坚实的基础。

(1)平等对待每个学生。坚持学籍管理的有关规定,不分重点班与非重点班。执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息情况,实行缺勤跟踪。

满足需要关注学生的需要。不让一名学生因学习、家庭、身体等因素而受到歧视。

(2)促进学生全面发展。加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等。认真落实《中小学守则》,让学生内化于心,外化于行。教育学生要诚实、正直、谦虚、宽厚、有同情心、活泼、开朗、勇敢、坚毅、不怕困难、不任性、惜时守信、认真负责、自尊自受、积极进取。要帮助学生学会学习。引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好的思维品质,培养学生学习的自信心,激发学生的学习兴趣。

(三)、加强师资建设,促进教师专业发展

组织教职员工继续认真学习党中央的有关文件,进一步明确自己的任务与工作目标。要保持高度的政治敏感性和政策水平。为做一个优秀的人民教师而不断践行。

教师要注重师德、师风、师规、师能的自我建设。胸怀要大度宽广。要有全局观念。以集体利益为重。要换位思考。要互相帮助,团结友爱。我们要继续注重以下几个方面的建设:

(1)强化师德规范建设。要严格执行师德规范要求,切实加强师德师风建设,从严治师,从严治教。严格执行教育部关于《严禁教师违规收受学生及家长礼金礼品等行为的规定》。规范教师的教育教学行为,严格按教育局提出的五个不能执行。(不能炒股;不能看娱乐性电影;不能网上游戏;不能网上购物;不能闲聊与工作无关的事情)。关注教育服务质量投诉机制。建立学校投诉机制,把矛盾消化在萌芽状态。

(2)切实转变教育思想。要树立教育就是服务的理念。要有主动服务、优化服务、高效服务的意识。服务群众,服务学生。要打破师道尊严的传统意识,与学生交朋友,做学生智慧与思想的引领者和人生成长过程的陪伴者。

(3)注重继续教育学习。要积极参加xx区教研教科等部门组织的培训学习,参加网络培训;参加片级学习;创设机会参加市、省级以上的培训学习。引领教师学习新知识、新理论,提升专业水平和教学绩效。要组织教师学习专业标准。每个教师都要完善适合自己的专业发展计划。

要继续积极开展教学研究活动,定期开展集体备课、听课、说课、评课等校本研修,研究教材,研究学生,研究教法,不断提高教师的专业发展水平和能力。

(四)、优化教学管理,推进课程改革

要以“服务学生当下,奠基学生未来”为理念,坚持德智体美劳全面发展的教学质量观。注重教学管理的科学化、精细化。提升我校在全区学业质量监测的排位。倡导自主学习、自主发展。要注重合格率的提升,尽量使每个孩子有不同程度的.提高。

(1)加强教研组建设,教研组要在“研”字上下功夫。教研活动要做到有计划,有目的,有内容,有负责人。研究课要全组人员参加。教研组长具体负责搞好教研活动。

(2)加强教师教学“七认真”业务工作考核,规范备课、上课、作业批改等常规教学环节, 加强备课检查。要积极进行有效教学的探索。做到“有效备课、有效上课、有效作业设计、有效辅导”。教导处至少组织两次教学七认真检查考核,检查结果要及时反馈。

(3)要认真贯彻教育部《关于减轻学生过重负担的紧急通知》精神,严格执行课程计划,严格执行“减负”有关规定,切实控制学生的在校时间,建立学生作业量监控机制,严格控制考试次数。

(4)开展好各类兴趣小组活动,让一部分学有特长的学生潜能得到充分发挥。学校选定的兴趣小组必须认真开设好。其他教师也要利用自己的特长并充分利用科技课、劳动课、自习课、社会课等,对班内学生进行技能的培养。

(5)加强体育、卫生工作。体育课要在新课标精神指导下努力改进,切实增强体育教育的力度,确保每天锻炼1小时,开足并认真上好体育课,而且要注意体育与健康的结合,使每个学生掌握两项体育运动技能,坚持做好广播操和眼保健操,体育要与课外锻炼相结合,努力增强学生身体体质,促使学生身心健康发展。

(6)继续组织开展读书节、艺术节活动,不断提高学生艺术素养。引导学生学会一项艺术技能。培养学生劳动观,在校内外积极创造劳动的机会。教育学生做一些力所能及的家务事,积极参加社会实践活动。

(五)、完善德育内容,抓好学生队伍建设

1、加强德育队伍建设,借助学校关工委工作小组内老同志的经验力量,拓宽德育思路,增强德育工作的针对性。

2、抓实德育常规,丰富德育内容,夯实德育基础。

(1)以《守则》、《规范》为抓手,促使学生文明行为习惯的养成。逐步完善大队部的监督机制,养成互查习惯,最后形成文明习气。平时的教学中,我们要以重点带全面,让学生在长期的训练下,养成良好的习惯,让学校形成“校风正、学风浓、卫生佳”的良好氛围。

(2)大队部要下大力气健全、落实“文明监督岗”的岗位,加强监督、管理,本学期要结合餐饮之礼重点加强文明就餐的习惯养成,通过教育培养,逐步让学生养成“讲文明话,做文明事”的良好习惯。

(3)加强心理健康教育。让全体教师逐步接受心理健康教育这一教育模式,强化全员育人的思想,发现苗头,及时解决,减少和杜绝心理问题的学生出现,全面提高学生的心理健康素质和水平。

3、狠抓班风建设,争创优秀班集体。

(1)建立、完善德育评价制度,发挥评价的激励、导向功能,促进班风、校风的形成。

(2)少先队每天对各班的常规管理工作进行检查、评估,发现问题及时反馈。每周根据检查、评估,确定评价等级。期末开展优秀正副班主任、优秀中队及优秀少先队员的评比活动。

此外,要继续加强“三结合”教育,形成学校、社会、家庭三位一体的立体育人网络。要加强家长学校的建设,定期召开家长会,举办家教知识讲座,向家长发放家教宣传材料,举办家教征文活动。

(六)精化科研管理,扎实课题研究工作

加强理论学习,提高科研能力。校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学期我校的校本培训工作将在区域培训的基础上,充分挖掘校内资源,全力提高教师的科研能力,使全体教师不断转变教育思想,更新教育观念,改进教育教学行为。

1、以《教科研学习手册》为载体,结合我校绩效考核细则,落实具体的学习要求、论文写作要求。依托学校的校园网络,进一步构建科研平台,开展经验交流活动,不断提高科研水平。

2、邀请专家来校专题讲座、培训指导、听课讲学,引领科研发展方向。同时,学校将安排一些教师外出学习、培训,以开拓眼界,提高科研水平。

3、加强课题管理,深化课题研究。要进一步关注课题的过程管理,有计划、有组织地实施课题研究,深化各微型课题的研究。要形成浓厚的科研氛围。促进学校科研工作迈上一个新的台阶。

(七)细化后勤综治管理,保障工作全面开展

1、加强安全教育,做到安全教育常规化。fZ76.CoM

学校安全工作事关学校稳定,社会稳定,力促学校持续和谐发展,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。

(1)加强交通安全工作管理。继续执行早值班晚护送制度,确保学生上下学安全;加强门卫管理制度,落实门卫工作职责,外来车辆一律不准进校园;进一步加大交通安全宣传教育力度,教育学生未满12周岁不准骑自行车。

(2)加大学校安全常规检查工作。学校安全常规检查是学校安全管理的重点,坚持每月开展一次安全大检查,认真排查安全隐患,一旦查出安全隐患要立即整改或采取防范措施,避免发生安全事故。增加重点部位要加强安全巡逻密度,利用好消防器材,加强用电安全管理。

2、抓好校产的常规性管理,加强现代化办公设备的管理,充分发挥现代化办公设备的效能。定期进行电脑、多媒体等现代化设备、电教设备的日常维修、保养工作,做到不影响教学的顺利进行。

3、加强收费管理,合理使用资金。

(1)学校任何一项代收代支项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。

(2)规范财务工作,本着高度负责的态度编制学校收支预决算,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

4、加强校园绿化、卫生管理。

(1)认真抓好校园的绿化工作,及时修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生养成爱护花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境并确保校园卫生整洁。

(2)抓好食堂管理工作。学校食堂进一步实施规范化管理、食堂食品采购招投标管理。继续加强食堂伙食的检查与监督力度,保证食品卫生安全,杜绝事故。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂工作,提高师生满意率。

(3)继续加强全体后勤人员的服务意识,积极提倡无私奉献的精神,主动做好相关设备、教学办公用品的添置,维修及各种物资的供应工作,用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。

此外,要认真研究学校布局,制定可行性方案,积极推动石公校区工程的建设。

xx区xx中心小学

月嫂半年工作计划 篇3

200X年上半年,我能够按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高,现将半年来的工作情况总结如下:

一、上半年主要工作

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞好服务。半年来,切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作。

2、管理好公司印章,坚决做到盖用印章必须经领导批准,严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证,并能按时进行年检。

3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立正龙公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资成本进行了分析,并及时把分析结果提交领导。

4、做好员工的调配公司,及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立,及时提供各类人员情况,对公司员工情况做到及时掌握。

二、上半年工作中存在的问题和不足

1、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改进,工作责任心有待于加强。

2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆。

3、学习还要加强,当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距,特别是工作经验方面不足,还需要更好地锻炼。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键,我将按照年度计划以及岗位要求,不断改进工作方法,争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导满意,同事满意。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息,给领导决策提供依据,真正做好领导的助手。

3、提升公司人力资源管理水平,加强宏观分析,完善人力资源动态化管理,建立人力资源库,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理,要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法,进一步规范管理。

5、下半年,我将在上半年工作的基础上,总结经验及时调整自己,在工作中争取有更好的业绩。

月嫂半年工作计划 篇4

本学期英语教研组工作继续以《英语课程标准》为指导,在教务处的领导下,团结奋斗,协调好与其他各组间的关系,巩固发展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌。完善和深化教学常规,努力提高课堂教学效率,组织本校英语教师认真学习课改理论,转变教育观念,促进教师业务素质的提高和学生素质的全面发展。现根据工作要点,结合本组实际情况,制定以下工作计划。

一、加强教育理论学习,提高教师理论素养

1、加强新课改理论学习,可以采取教师自学和集体讨论相结合的形式,使大家在学习讨论中更新观念;并努力把新课程改革中的理论落实到日常教学中。

2、组织教师学习关于英语学科教学类的培训教材,对比自己的课堂教学,写一份学习心得,并在教研组会议上交流心得。

3、组织教师撰写论文。组内教师要通过理论学习,联系课堂教学,不断反思、探索,并撰写本学科教育教学论文,每人一篇。

二、落实教学常规,推进课堂教学改革,全面提高教学质量

1、加强集体备课

通过集体备课进行教学交流、教学研究。每2周有一次集体备课的时间,每次备一单元,经讨论后达成共识。每课时由一位老师主讲,明确本周教学内容的重点、难点、疑点、参考教法等。上课之后各自在备课本上写好教后反思,以备及时讨论总结。

2、建立听课、说课、评课制度

组内教师积极上推门课、随堂课、公开课,上课教师课前要求说课,课后写教后反思;听课教师要求在听课记录本上写好体会、建议等,课后主动参与评课。各教师拥有的教学课堂录象应共享,不定期地组织观摩,看后组织集体讨论学习。

3、四个环节的落实

1)对学生情况的了解:要求科任老师深入了解学生情况,人手一份学生名单,根据学习和思想不同的学生提出不同要求,便于教学分层要求,因材施教。

2)教案的检查:备教材,备教法,备学生,备学法,鼓励老师灵活使用教材,创造性备课。坚持写教后反思。

3)作业布置批改:应根据小学英语学科的本身特点,作业布置恰当,让学生通过适量的"听说读写"训练,掌握和巩固课本知识。要注意作业布置的开放性、实践性,可以采取分层次、有选择的作业布置形式。老师批改应及时认真。要减少学生抄袭作业,缺交作业现象的发生。

4)加强评价研究:教师在教学中要提高质量意识,要从教师“教”的角度转到学生“学”的角度,要在研究学生如何学得好、记得住、用得活方面下功夫。要注意教学评价的作用,既要发挥形成性评价在教学中的作用,也要研究如何进行检测性评价。评价方式采用教师评价、学生自我评价和学生互相评价等。

三、教师建立个人档案袋,努力提升自己

1、多参加有关学科教学培训,多到兄弟学校听课,接受新鲜的英语教学理念,借鉴别人的长处,写好评课稿。

2、不断反思和总结。写好教学随笔,其内容需与教学或学生活动有关,且每一随笔能围绕一个专题展开。通过教学随笔积累素材,不断总结经验和教训,努力探索新的教学方法,并撰写教学论文。

3、提高自身专业素质修养。加强语音研究,做到多听、多学、多模仿,以使自己有良好的语音语调和较流畅的口语表达能力。同时提高分析教材和处理教材的能力以及唱、演、做、画及驾御课堂和管理学生的能力。

3、撰写个人精华教案。连同评课稿,教学反思、总结,教学论文建立一个教师个人档案袋。

四、坚持素质教育,面向全体学生,激发学习兴趣,培养综合能力

1、多角度开展英语类学生兴趣活动,根据学生兴趣爱好和特长有针对性地选择讲故事、演讲、竞赛、黑板报、英语角、朗诵、课本剧、小话剧、游戏等活动形式,敢于尝试活动新形式。

2、根据实际情况,搞好插班生、潜能生的强化教学和分层提高工作,抓好分层教学。

3、在抓好基础知识和基本技能的掌握的基础上,重视学生能力的培养,加强对学生口语听力的训练。

五、具体工作安排

九月

1、各年级制定本学期的教学计划。

2、有关新课程理论的业务学习。

3、组织学生参加英语特长班。

4、教学常规检查。

十月份

1、集体备课。

2、组织教研课的授出(上课、说课、评课、教学反思)。

3、教学常规检查。

十一月份

1、分年级开展有关英语活动。

2、教学录象观摩。

3、教学常规检查。

十二月份

1、创新性与开放性作业的展示。

2、各年级抓紧教学进度,并制定期末复习计划。

3、理论学习。

一月份

1、有关资料的上交与整理。

2、做好期末评卷工作,写好试卷分析。

3、写好本学期的教学总结。

月嫂半年工作计划 篇5

一、按照教科室要求做好以下工作

1.继续积极参与并做好《借助名师工作室生成和分享校本优质资源的实践研究》的课题研究

2.做好教学设计(物理必修2)的勘误工作,为教学设计的修订提供参考。如果学校决定进行选修部分的教学设计撰写,本工作室将积极参与。

3.高一年级年轻的物理老师多,工作阅历不够,作为一名老教师及工作室主持人,也有义务对他们的教学进行点评与指导,为年轻教师的培养尽一份力。

4.督促好本年级部物理老师做好教学反思,书写教学反思形成文字,上传工作室博客,共享教学心得,分析教学不足与。

5.加强工作室博客内容的更新与充实工作,注重原创,将老师们在平时工作中的点滴感悟、经验总结及时上传,与其他老师共享

二、做好工作室主持人和各位成员的个性化的研究工作。

1.力与运动工作室每位成员都有自己的教学特点、个性特长。将他们个人工作上的个性他研究与工作形成成果,并共享。工作室成员将对教学过程中的难点部分,提出引导学生突破难点的解决方案,包括专题训练题,为高一年级在三校联考中考出好成绩而尽职尽责。

2.鼓励本工作室成员、高一年级年轻老师积级参加论文的评比与课堂教学比赛。工作室将为他们参与各项比赛提供帮助与支持,不仅仅是在平时的听课评课中提出意见与建议,督促他们主动进行教学研究,大胆进行教学改革,积极参与学导法课堂教学改革中。

月嫂半年工作计划 篇6

20xx年上半年,虽然已做了很多的工作,取得一定的成绩,但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题,结合我院实际,制定出了下半年的工作计划:

一、指导思想

以病人为中心,创一流文明优质服务;以基本公共卫生服务为基础,做好全面健康教育保健工作;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。

二、目标与任务

(一)、业务学习

通过组织全院职工,学习政治理论及业务知识,形成创建学习型卫生院的氛围牢固树立自觉学习的理念,认真学习各科相关的业务知识和相关的法律法规。不断提高全院人员的政治素质和业务技能水平, 改进工作作风,转变工作职能,提高工作效率,强化服务意识,争创一流业绩。

(二)、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、切实加强急危重病人的治理,急危重病人病情急、症状重,随时可能出现危生命的症状和征象, 应严密观察和监测,随时出现随时处理,以便为拯救生命赢得时间,并及时做好抢救纪录。必要时及时做好转诊工作。

5、加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

(三)、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者服务。

1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。做到分工明确,责任到人,要求定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。

2、不断完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。

(1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。

(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评选活动。

(四)、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平,是医院服务形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

1、加强护理队伍建设,制定切实可行的护理工作计划,定期督导落实,不断提高护理质量,总结经验,对护理工作中出现的问题加以整改。

2、进一步规范各种护理文书,认真填写各种表格,根据具体疾病制定出合理的护理方案。

3、严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,护理责任人应严格把关,勤检查,重督导,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

(五)、医技质量治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。

1、加强业务学习,积累经验,不断提高诊断水平。

2、利用现有设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使用价值。

3、医技科室要与临床科室搞好协作关系,为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术,医院将尽可能添置设备及试剂,以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

(六)基本药物制度

认真学习国家基本药物制度,领会文件精神,多开展学习培训工作,把国家的政策落到实处,更好的为广大农牧民群众服务。并严格执行药品零差价制度。

(七)加强公共卫生服务的管理1、居民健康档案已建立98%,下半年的任务是继续完善居民健康档案各项内容,做好居民健康档案电子信息录入核对工作。

2、继续做好健康教育工作,使公共卫生知晓率进一步得到提高。

3、做好下半年老年人和慢性病的随访、管理工作。

4、加强防疫工作的管理,控制传染病、防止公共卫生突发事件的发生,做好本乡儿童计划免疫接种各种工作,加大村医在公共卫生方面的宣传力度,发挥其作用。

5、妇幼工作是抓好两系管理,加强两个筛查,控制两个死亡,实行专人负责,专案管理,认真落实追踪随访,进一步强化妇幼卫生工作的认识,保证各项工作的实施。

6、做好中医药服务的宣传、启动工作。

7、继续做好公共卫生服务专项资金的管理、使用。

(八)进一步加大对责任目标的管理和执行力度,坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案,把职工的思想和行动统一到"三好一满意"的工作要求上来。

(九)农合方面

做好下半年农合处方的报送,及县外病例的录入、上报工作。提高新农合服务质量。

(十)抓紧病房楼的建设进度,做好病房、门诊及相关功能科室的采暖工程建设。争取在下半年做好卫生院的广场地面硬化及环境绿化建设。

(十一)力求做好各方面的组织协调工作,保证各项工作的顺利进行。

月嫂半年工作计划 篇7

学生会通过一学期的基础建议,日益成熟起来,已逐渐形成一支强大的队伍,生活部下半年工作计划。 基础项目 现有的基础项目为:月卫生评比栏,天气预报生活小常识栏。

月卫生评比栏:每月展出各班卫生评比状况,卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算,每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。

天气预报生活小常识:生活部下学期将把两者分开,天气预报一栏,贴出当天与第二天的天气状况,夏季填写防晒指数,冬季填写穿衣指数。生活小常识,天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题 。如白衬衣的多次清洗易发黄,可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁,清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地,许多同学会水土不服,我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题,我们定期解答。

制定流动红旗制:每个月末的评比之后,把锦旗发放到得第一名的班级中去,每月在系里流动一次。 宣传板:新楼竣工,生活部预备择一合适地点,做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。

下学期班级画室卫生评比细则有所改动:

平时室内卫生评比标准

1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。

2.地面不净扣2分。

3.地面有杂务扣2分。

4.明显未倒垃圾扣2分。

5.窗台,门玻璃不擦扣2分。

6.室内墙壁有鞋印扣3分。

7.卫生物品摆放不齐扣3分。

8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。

月嫂半年工作计划 篇8

指导思想

以科学发展观为指导,根据区教育局、教师发展中心工作要点、中心校工作思路及学校校长室工作计划,以“高效教学”为主线,以提高课堂教学效率和教学质量为目标,不断改进教学管理行为,积极探索高效课堂教学的策略,提高教师专业水平,务实创新,追求卓越,全面提高教育教学质量,扎实推进素质教育,促进我校内涵发展。

主要工作:

一、校本研究,深化中求突破。

1.继续开展新课程“疑难问题解决”专题研讨和研究,以“关键性教育事件”为理论背景,开展校本研修,提高教师专业发展。

2.聚焦课堂,关注有效教学,继续以“关注学生”为主题建设生本课堂,优化活动载体,强化课型创新,抓好课堂与课外活动指导。为学生提供多途径、多视角的活动平台,开展1-6年级规范字比赛、1-2年级口算比赛、3-6年级数学竞赛、1-6年级征文比赛,积极开展学校社团活动,组织学生参加区“小文学家”“小数学家”“小科学家”系列活动,培养学生的实践能力和创新精神。

3.积极开展个性化校本教研活动。校本研修以教研组为单位,以“关键性教育事件”为理论背景,以事件中的问题为研究前提,以事件中内容为研究载体,以对事件的不同认识为互动的基础,以对事件研讨的引领为提升研究质量的方法,以对事件研讨的反思为提高教师专业水平的手段,来激发教师的思维火花,更新教师的教学理念,提高教师的研究水平,深化教师的反思能力,提高常态化的校本研修活动质量,积极探索“轻负担、高质量”的教学方法。做好本学期教研组计划制定、活动开展以及档案整理工作,确保每次研修活动取得实效。

4.积极组织教师参加区课改论坛、全员培训等活动,提高全体教师的课程执行力。继续做好课堂开放周活动,发挥名师培养对象、教坛新秀、骨干教师的辐射作用,加强与兄弟学校的沟通与交流,充分发挥溪郭一小的辐射和引领作用,注重在活动过程中锤炼打磨、提升教师,带动群体。

5.积极争取条件,承办市区教科研专题研修活动,为教师提供锻炼舞台,也让每个教师足不出户,便能领略到教育教学真谛,认真组织教师参加区各类评比活动。

6.以瑞博数字化平台为载体,开发校本研修平台,整合和开发优质教育资源,每个教师都能在自己的博客上发表原创文章每学期不少于5篇。通过网络研修,切实转变教师学习方式,提升教师信息素养。

7.继续倡导科研为先导,研训一体的工作思路。以“务实、先导、创新”的科研风尚,打好基础,培育特色,提升档次,有效地提高教师教科研素养,引领教师的专业发展;扎实开展现有的3个区级课题的研究工作,课题组成员将在适当的时间举行研讨交流活动。加强对课题过程管理工作,推动课题的网上管理工作。

8.培育教师读书会中的典型,推动学习型组织建设。今年将在读书会中分三个学科读书小组,按规定和自选书目来读书,读书沙龙和读书报告会等形式来达到交流共享的目的,在教师中形成多读书、勤写作的好氛围。

二、教学管理,普适中求精致。

9.规范教研组建设,提高教研活动的的质量。继续对教研组实施有效的管理,在教研活动中要充分发挥组长和组员两支队伍的作用,确保组长认真组织,组员全力参与。各学科教研组要根据本年级本学科的特点,确立微型课题,开展活动,做到定点、定时定内容。以课程实施过程中学校所面临的各种具体问题为对象,认真审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,做到把日常教学工作和教研融为一体,形成民主、开放、有效的教研机制,做到方向明确、分工明确,有具体的实施方案,有详细的落实措施,在活动中各抒己见,共同探讨课堂教学中的得与失,交流自己在实施课程改革中的心得体会以及困惑、难点等,少说空话、套话,注重实效。

10.继续开展课堂教学调研。校领导深入课堂,通过听随堂课及时了解课堂教学现状,发现问题及时反馈,及时指导,促使我校课堂教学质量的提高。

11.开辟渠道,积极实施综合实践课程(学校特色课程——围棋)。“综合实践活动”课程是一种与各学科课程领域有着本质区别的新的课程领域。丰富课外活动,积极开展与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实践活动,促进学生全面发展和个性发展。落实《温州市义务教育阶段综合实践活动课程指导意见》,继续执行《溪郭一小综合实践活动课程校本化开发实施方案》。制订并实施综合实践活动学期计划,加强综合活动教研组建设,开展教学研究,建立学校实施综合实践活动课程评价体系。

三、教学常规,规范中求深化。

12.深化教学常规的落实,全面推进“高效教学”工作。根据《温州市瓯海区关于印发中小学教学规范达标活动工作方案的通知》(温瓯师[20xx]126号)和《溪郭一小教师奖励性绩效工资实施方案》中关于教学月查的规定,每月20-25日教导处对教学常规进行检查记录和反馈。

优化集体备课制度。

集体备课的关键是发挥团队智慧,精确解决“教什么、学什么”的问题。主课备课在教师认真研究课程标准的基础上,把握学科的体系结构,要用一套书的视野备一册书,用一册书的视野备每一章,用一章的视野备每一节,在目标命制与达成、重点分析与突出、难点分析与突破、资源的整合与运用。

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