安装路灯个人先进事迹材料|安装路灯个人先进事迹材料(范文10篇)

时间:2018-06-14 作者:工作计划之家

安装路灯个人先进事迹材料(范文10篇)。

(1)安装路灯个人先进事迹材料

她是xx幼儿园那么多教师团队中的一员,就像是草丛中那么一小株无名的小草。可是这株小草也为幼儿园的发展增添了一抹绿色。她在袁浦幼儿园奉献了了x年的青春,这x年对于她来说都似乎是那么平平淡淡。她是一个很普通一线带班教师,没有太多的成功与赞美。但她心中只想着要努力管好班级,为幼儿园付出的发展贡献自己的那份微薄的力量,她是这么想的,也是这么做的,每天和孩子们一起嬉戏游戏享受着快乐,在她的悉心指导下,一届又一届的孩子从幼儿园毕业,得到了无数家长的认可,得到了数届孩子的喜爱。

x年的时间,x年的生活,x年的工作,有着无数的变化。虽然社会发展了,生活变好了,人员换动了,有人成功了,有人收获了,有人…可对这位可爱的老师来说似乎一直没有变过,久久的x年时间,守着自己热爱的事业,贡献着自己的力量。

一、工作中她愿意承受

平凡的她没有太多的成绩可以让人回忆,平凡的她没有太多的故事可以让人回味。可是就因为这个教师团队中的普通教师有着特别的感动。在园区人员调动时,她服从安排;在班级教师安排时,她服从安排;在岗位安排时,她服从安排;在工作任务分配时,她服从安排。有人会说,这有什么感动的呢?一般的老师也能做到呀!是的,一般的老师在短时间内都能做到的,可是x年,x个学期,每一次的服从与任劳任怨,她做到了。记得一次大班人数x人时,所有的老师都不愿意带这个超编的班级,是她自愿带着一位毫无经验的保育员一起走过,由于保育员毫无带班经验,开学前半个学期几乎她一人带班,嗓子哑了一次又一次,有时连话都说不出来了,可她硬是喝下开水稍微润一下又接着带班,那时的她没有因为嗓子原因请假一天,因为她放心不下这个班级,也正因为这样她失去了年轻人应有的好嗓子,可她从来不提,因为她知道这是她的工作。

二、工作中她愿意付出

她很平凡,但细心发现她的一些小故事,我们便会感受到她的不平凡。在幼儿园师资队伍薄弱期间,她经常主动承担电脑方面的工作,有校园新闻修改编辑、园内教师公开课的课件制作、班级阳光小报排版与制作、幼儿各类喜报设计与打印等等,只要与电脑有关的工作,她都愿意帮忙,在她的帮助下有着不同的精彩,有骨干教师汇报时精彩的ppt,有家园良好互动的小报,有幼儿园一篇篇优质的新闻报道,当大家看到时都是精彩的,而这精彩的背后渗透着她的付出,她从来不会邀功,她也从来不需要大家言谢,一直默默的付出着,心中只是想着能帮上忙就好。

还记得一次幼儿园等级检查工作中,几位部门负责人在做资料,可实在因为太多无法完成,无心的发了条消息给她说要帮忙,她立马从家里来到了幼儿园,那时已经是晚上9点多了,她不顾自己的安全、她抛开对夜晚的害怕,毅然来到了幼儿园和团队老师奋战到很晚,第二天也坚持来上班,没有向任何同事提及前一天帮忙的事情。这就是她,需要帮忙时她义无反顾,帮忙后从不邀功。

三、工作着、坚持着

走过x年的青春,她经历了结婚生子,可在工作时大家都不曾感受到有家庭儿女的她发生了变化,她还是那样踏实,她还是那样的付出着,唯独有一点不同的是每个双休日幼儿园没事,她便会去看她那年幼的孩子。孩子生病时她守着幼儿园的孩子,孩子哭着要妈妈时她在抱着哭闹的新生,婆婆几次要求她回上班,她都以“这届孩子带好回来。”等这届孩子毕业了她说:“幼儿园人手不够,我再帮一年。”一年又一年,家里年幼的孩子也走过了需要母爱的婴儿期,家里年幼的孩子也在奶奶的照顾下入园了,家里的人也感受到了她对工作的执着,再也没有太多的要求,只是默默地做好配合工作。

她因为自己是xx人,她因为对自己家乡的热爱贡献着自己的教育能量,一直默默无闻,不求回报,她就是那株别样的小草,让人有种清新的感觉。

(2)安装路灯个人先进事迹材料

白凤英是巴音镇团结八组地地道道的农民。她作为一个儿媳,二十多年来始终用孝心伺候公婆,用爱心呵护每一个家庭成员,用真心营造了一个温馨、和谐、幸福的家庭。

白凤英于88年结婚至今,一直和公婆生活,刚走进这个家庭时,由于生活习惯的不同,曾和婆婆小姑子产生过矛盾,但她从不计较,象对待自己的亲生父母一样照顾他们的起居,用商量的口气、和言悦色地和他们交谈,经过一段时间心与心的交流,公婆彻底的接纳了她。20多年来她和公婆的感情如同自己的亲生父母,公婆一直视她如己出,没把她当作儿媳看待,有些话宁愿说给她也不愿意告诉自己的女儿,白凤英成了他们生活中的贴心人。20xx年夏天,白凤英的公公中风了,脸肿鼻子和在嘴歪,整个人就迷糊了,白凤英知道后,立刻送去了医院,让婆婆留下看家,住院几天她不曾离开床前,公公有点悲观厌世情绪,不好好吃饭,她不停得开导哄着让他吃,公公大小便从不吭声,裤子里又是屎又是尿,她只好换下来洗好晒干,并为公公擦洗身体。病房里的人以为她是公公的女儿,都夸她孝顺。

公公出院后,嘴还是有点歪,白凤英和丈夫四处打听各地求医问药,终于打听见出名的针灸医生,天天扎针调养,婆婆有白内障还有高血压,眼睛看不清楚东西,做不成饭,地里急需耕作,丈夫一个人忙不过来,她还要出地, 她每天三顿饭照餐不误给

公公婆婆做上,再多辛劳她从不言语。

20xx年,公公突然昏迷不醒,去医院检查时心脑血管硬化,需住院治疗,住了一个多月,只有她和小叔子在床前轮流伺候,直到病好。小叔子要求公公去他家住,公公怎么说也不同意去,只愿意回家,说:“有你嫂子照顾我,伺候我就行了。我放心”这照顾直到公公去逝,公公去世前还拉住媳妇的手说:“我就把你妈交给你了,你一定要照顾好,多体谅她,交给你我才放心了!”媳妇泪流满面点了点头。

婆婆喜欢吃水果、零食,一年四季水果、零食从不间断,她把婆婆吃的药都买好放到柜子里,并且按季节给婆婆买衣服,给点零花钱,缺什么就买什么,在白凤英的精心照料下,婆婆生活的很好。

白凤英有三个女儿,在她的感染下,他们都十分尊重孝敬奶奶。尊老爱幼成了这个家的家风,代代相传,根深蒂固。她孝敬婆婆,敬重婆婆的举动,深受周边群众的好评。

人说家和万事兴,如果家庭和睦了,社会才能和谐稳定。白凤英始终认为尊老、爱老是子女应尽的义务和责任,因为每个人都有老了的时候,只有我们为下一代儿女树好尊老、爱老的标尺,让他们从小在爱的氛围中接受熏陶,才能让他们明白,爱心、孝心是每个人应该具备的责任和品质。只要爱心无涯,孝心永驻,就能使每个家庭和社会获得双赢。

(3)安装路灯个人先进事迹材料

xxx从事临床医疗工作30年,是xxx市第二人民医院老年病科主任、兼任中国老年医学学会医养结合促进委员会第一届委员会委员、山西省老年医学联盟第一届委员会常务委员、xxx市医师协会老年病专业分会会长、xxx市跨世纪学科带头人、山西省卫生厅、xxx市卫生局12320卫生热线专家。

市二院老年病科共有三个病区、112张床位,分布在8、9、10三个楼层,作为科主任,xxx每天从清晨七点多开始,就奔忙在三个楼层之间,谈话、查房、下达治疗方案、开医嘱、组织讨论、抢救……即使是周六日也不例外。她总是脚步匆忙、语速偏快、笑声爽朗,就像一个风风火火、不知疲惫的陀螺,她的计步器从没有一天少于过一万步,她的脚步,是守护老人健康的脚步,是驱走病魔的脚步。

老年病科收住的患者都是老年人,年龄最大的100岁,最小的也超过了60岁,有的患者参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争,有的是老英雄,还有的是德高望重的省市老领导。xxx常对科里同志们说:“中国已进入老龄化社会,很多老人都患有多种老年病、慢性病,我们一定要为老人提供最好的`服务,不仅让老人活得长,还要活得有质量、有尊严!”

一个寒风刺骨的冬夜,科里一位老年患者病情突然加重,xxx接到值班医生的电话后立即出门。外面漆黑一片,狂风呼号,长长的街巷空无一人,也找不到出租车,想到生命垂危的患者,她顾不得害怕,鼓起勇气一路小跑向医院赶去,由于天黑又心急,突然踩到一块冰摔倒了,但还是强忍疼痛爬起来继续奔跑,到达医院后便马上投入抢救,终于将心脏已经停止跳动的患者从死亡线上挽救过来。待病人病情稳定后,李主任才发现自己的右膝摔破了,血顺着裤管留下来已浸湿了鞋袜,但由于一直全身心投入抢救,根本没有顾得上伤口的疼痛,直到二十多天后她的腿伤才痊愈。

九十多岁的老红军马吉林是中共七大代表迄今幸存的两人之一,也是一位多脏器功能衰竭的高龄患者,一天,患者突然发生呼吸心跳骤停。李主任马上组织抢救:心肺复苏、静注肾上腺素、阿托品……5分钟、10分钟,仍没有恢复生命体征,李主任没有放弃,继续有条不紊的指挥抢救,30分钟后病人终于有了心跳呼吸,当大家刚刚松了一口气的时候,病人再次呼吸心跳停止,快!继续抢救!虽然已是隆冬季节,但李主任头上却冒着汗珠。经过全力抢救,老人终于逃脱了死神的魔爪,随后的两天两夜里,李主任考虑到患者病情还很不稳定,便日夜守护在马老床旁,由于体力严重透支晕倒在病房,苏醒后仍坚持守在病床旁指挥抢救,直到老人转危为安,才拖着疲惫的身体回家休息。马老的子女们以为老人过不了这道坎儿了,本来已经准备后事了,没想到李主任又一次帮他们救回了老父亲,感激之余多次拿出红包以谢救命之恩,却都被她婉言谢绝了。

xxx把“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”的医学理念融入日常医疗行为。她不但治疗患者的疾病,还关心他们的生活,有一位患者的老伴突然去世,由于家中人手少,忙乱不堪,患者悲痛万分。xxx得知后,主动安慰患者,在给予患者继续治疗的同时,还帮助她处理了家中老伴儿的后事,使老人感受到温暖和安慰,很快走出丧偶阴霾。患者们常对她说:李主任,一住到你的科里,我们就感觉心里特别放心,饭也吃的香,觉也睡得踏实。

xxx始终坚守“医者仁心,终身奉献”的职业信条,在科室开展了亲情化服务和科学管理,温馨舒适的病区环境、周密有效的治疗措施、热情周到的医护服务,使所有入住老年病科的老人们都赞不绝口,科室连年实现医护服务质量零投诉,打响了“老年病优质服务”品牌,也为市二院创建“老年病专科三级甲等医院”奠定了基础。

近年来,xxx带领全科在诊治各种危重、疑难老年病技术方面有了跨越式突破。科室开展的机械通气、心肌梗塞的溶栓治疗、肠内营养等技术,多次成功心肺复苏超高龄老年患者,在治疗老年多脏器功能衰竭及抢救急危重病人方面已达省内先进水平,为广大老年患者健康保驾护航,得到了广大市民的认可,收到无数锦旗和表扬信。有位抗日老干部还把自己的军功章赠送给她,表达诚挚的感激之情。

在做好临床基础工作的同时,李主任还积极搞科研,带领科室已结题市级科研项目4项,均达国际先进水平。其中两项获得xxx市优秀科研项目二等奖,一项获得xxx市优秀科研项目三等奖,发明三项专利。

在她带领下,市二院老年病科不断发展进步。近年来,科室抢救危重患者近千人,成功率达85.6,多次成功心肺复苏超高龄老年患者,成功救治百岁老人10余人,得到了广大市民的认可和赞许,被评为“xxx市重点学科”,荣获“2010年xxx市巾帼文明岗”和“2011年xxx市优秀科室”等荣誉,xxx连年被评为医院优秀中层干部,获得了2008、2009年xxx市卫生系统先进个人、2009年xxx市三八红旗手、2010年xxx市卫生系统先进个人、2011年xxx市“巾帼‘德医’双馨岗位能手、xxx市“感动生命”十佳医护人员提名奖、山西省首届好医生等荣誉。

对于xxx来说,荣誉只代表过去,只能更加激励她高标准的严格要求自己,始终踏踏实实做人,端端正正行医。她会继续以“医者仁心,终身奉献”为信念,永不停歇守护老人健康的脚步!

(4)安装路灯个人先进事迹材料

xx,男,土家族,10月5日生,xx省民族学院毕业后, 8月在xx乡参加工作,曾经在xx管理区、江进村、xx乡党政办工作过,4月3日到乡计生站工作,从10月开始从事计生办的统计工作,9月起开始从事微机管理与操作工作。

生在xx,长在xx,对xx这遍土地有着深厚的感情,是个地地道道的土家汉子,他憨厚老实,为人正派,热情大方,正义感强,在工作上兢兢业业,埋头苦干,奋力拼搏,任劳任怨,有着强烈的责任心和事业感,在“天下第一难事”的计划生育工作岗位上一做就是八年多,在这八年里,每月的计生统计报表都是他亲手所做,每一张计划生育证件都是他亲手所办,这些资料全部在计生办档案柜里陈列着,记录了xx乡八年来计划生育工作的历史,也凝聚着他的无比艰辛和对工作孜孜不倦的追求。记得在9月,计生办配置微机启用xx省育龄妇女信息系统(wis系统),原本不会微机的他硬是用全拼输入法把全乡一万九千多人的计生信息输入了微机,当时由于上级要求录完的时间紧,带着另一名同志,他熬了十多个通宵,只准人休息,不让微机停止,不分白天黑夜地工作着,在规定时间内果然录完了所有数据。在xx乡的干部中有一个惯例,赶xx那天就是大家默认的休息天,可是,这八年来,凡是赶xx那天就是他工作最忙的那天,因为在赶场天会有很多群众来办理各种计生证件,哪怕来办证的人再多,他从来都是忙而不乱,有条不紊地工作,热情、细心地询问办证人的相关情况,认真、清晰、全面地填写各种证件,他常说:“群众步行几十里来办证不容易,不管我再累,工作时间再久,我也要把它办完”,他还说:“现在流出人口多,我们办的证被流出人口带到全国各地,如果说不搞清办证对象的情况,填写不详细、不清晰的话,就会误事,人家就会说我们是在乱 搞,我们损不起这个形象。”

在度的工作里,他渡过了一个难关,原育龄妇女信息系统(wis系统)要升级后安装人口计生信息系统(pis系统),这是一项技术性强、工作量很大的工作。为了让wis系统能够正常升级,在此之前需要做大量的数据核实、更正、完善工作,面对各包村干部采集来有好几十斤重杂乱无章的资料,他没有胆怯,经过认真的梳理、归类后,整整用了近四个月的时间把它录完,确保了wis系统的顺利升级。升级后的pis系统要能够正常运行,也不是一撮而就的事情,还需要对检测模块中的大量错误信息进行更正,他凭着多年来计生统计工作的经验,很快就更改结束了,在pis系统启用的当月就向县局传输了报表、数据。

xx这个热血男儿,不苟言笑,做事认真负责,有时干起工作来忘乎所以,象着了迷似的,简直就是一个工作狂。每月在月底录数据搞报表时,他就会异常的紧张起来,用倒计时的方式计算着时间,哪个时候要完成些什么在他心里列列有数,他总是时时感觉到:哪个时候该完成些什么工作是“法定”的,如果完不成,到时候就传不了数据,送不了报表,就会严重影响全乡的计划生育工作。于是每到月底,他都格外的忙,白日夜晚加班不说,有时由于村里资料来得不及时,一忙起来连饭都没有时间吃,加班到凌晨两三四点钟是常有的事,对于统计数据、报表上的每一个数据他都要认真地推敲、审核,做到万无一失。他这个人闲不住,哪怕就是在下班其它干部都在休息时,他一但发现还有什么工作没有做,就不由自主地做了起来,比如说计生办站的环境卫生,本来他是去上厕所,一看到厕所脏了,他就会不由自主地打扫起来。在过路时看到院坝里有垃圾,他也会不由自主地捡起来。本来是到办公室拿个什么东西,他一看到里面乱糟糟的,就会不由自主地收拾起来,一做就是一半天,这些在他来讲,已经养成了一种习惯。其实,一些事情,既没有领导安排,也没有同志指出,不去做也不碍事的,可是,不去做,他觉得事情不应该这样,心里就会不舒服。

(5)安装路灯个人先进事迹材料

9月同志奉命从精心经营扭转了艰难局面的邵怀34标调往工期紧、工程量大的铁路,他没一句怨言,未洗征尘即赶赴皖西,经过半年来的努力,取得了骄人的成绩。担任项目经理以来,率先垂范、克已奉公、业务精熟,充分发挥作为一名党员的先锋模范作用,并取得了令人瞩目的成绩,多次受到业主称赞和嘉奖,被集团公司评为、先进个人,获公司最佳项目经理称号,多次被评为公司优秀共产党员、先进生产工作者。

铁路i标第一经理部工程管段全长38.9km,4.5亿的工程,工期只有短短的一年时间,设计标准高、工期压力大,又是一个难打的硬仗。铁路第一项目部全体员工在同志的带领下,克服人员少、任务重、起步难、点线长,仅用10多天,在局工指管段率先完成安摊建点任务,仅仅两个月时间,他就创造了中铁四局铁路上三个第一第一个建成拌和站、第一个路基试验段施工、第一个成型铁路第一桩。建点至今,已完成桩基根、墩身145个、土石方200万立方米、涵洞78座,累计完成产值1.7亿元,多次得到了业主、集团公司、局指、公司网各级领导的赞扬。

责任成本是反映项目管理的一项综合指标,为强化成本管理,他采取了以下措施:1、加强物资机械管理,成立了以物资、财务、试验等相关人员参加的物资采购小组。对材料供应商的信誉、质量、价格进行评估和分析,做到择优选材。机械使用上实行单车结算,避免浪费,注重日常的保养和维修,确保机械的出勤率和完好率;2、加强外协队伍的管理,对进度快、重信誉、质量好的队伍进行奖励,对完不成工期计划的队伍予以处罚,形成了外协队之间比进度、比质量的良好风气;3、严格施工技术规范,强化技术培训和技术创新,鼓励qc技术攻关,通过优化施工组网织以降低成本;4、加大力度压缩非生产性开支,鼓励节能降耗。做为项目经理,认真遵守党的决议和国家的法律法规及方针政策,以《中铁四局项目经理部领导干部廉洁勤政十二条》为行动指南,多次拒收外协队及供应商的请客送礼,成立了以自已为组长的创双优及党风廉政建设领导小组。把创双优活动与保先教育结合起来,建立健全项目部党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐败工作与施工生产紧密结合起来,做到施工生产同部署,同落实,同检查,为施工生产创造了良好的环境,同时与各施工队签订了廉政协议,与各职工签订了廉政承诺书,在他的带领下,项目部形成了廉洁自律的良好氛围,使铁路第一经理部真正达到了工程优质,干部优秀的双优标准。

担任项目经理以来,率先垂范、克已奉公、业务精熟,充分发挥作为一名党员的先锋模范作用,并取得了令人瞩目的成绩,多次受到业主称赞和嘉奖,被集团公司评为、先进个人,获公司最佳项目经理称号,多次被评为公司优秀共产党员、先进生产工作者。专啃硬骨头的灭火队长

铁路先进个人事迹材料范文(二)1985年6月,21岁的子承父业参加了铁路工作,成为一名普通的铁路工人。从大山环绕的重庆市万县农村来到了省市铁路专用线工地,开始了自己与大山难以割舍的筑路之缘。

跟随着铁路建设队伍,先后参加了徐州铁路枢纽京杭运河大桥、漯阜铁路、商阜铁路、宝中铁路、京九铁路、西康铁路、神延铁路、西南铁路、渝怀铁路、长沙浏阳河大桥的建设。20年的风雨沧桑,已经习惯了钻山沟、伴大河的生活,不惑之年的留下了太多与实际年龄不相符的印记。说实话,也向往城市优美的生活环境,也向往城市优越的生活条件,也向往着亲人团聚的家庭生活。但是想着山区人们希望走出大山的那种迫切,想着沿线老百姓渴望致富的那种无奈,想着老少边穷地区人民生活的那种穷困,善良的被深深地震撼了,立志扎根一线、勇网当开路先锋,与大山的不解之缘越来越深。尽管身边的同龄人一批接一批地调到条件优越的工程项目工作,矢志不渝的依然在大山中穿梭。

平凡的没有多少豪言壮语,也没有多少承诺约定,只知道立足本职工作岗位,完成领导交给自己的工作任务。别人工作岗位的变动,往往伴随着工作职务的升迁;而工作岗位的调整,却是一成不变的一线工作岗位。20年来,从做锻工开始,干过钢筋工、电焊工、钳工、管道工等多个工种,如今又干起了施工员。每一次工作岗位的变动,都没有丝毫怨言,都当作提高自己工作能力的机会,都当作一种人生的历练。保持平常的心态,工作起来信心百倍。多年的工作实践,造就了的满身绝技,工作踏实的他成了一个名符其实的多面手。10月,渝怀网铁路王坡隧道抢险,冲在最前面,在无任何支撑的情况下,完成了第一片拱架的焊接就位,为抢险赢得了时间。深知:自己的成长离不开单位的培养和领导的关怀,因此,只要是工作的需要,他总是义无反顾地挺身而出,承担起最繁重艰苦的工作。6月份,因超强度的劳作患上了肺炎,领导安排他利用工余时间好好休息。可是事有不巧,正在掘进的渝怀铁路磨沙溪隧道使用的空压机突然出现了故障。事不宜迟,得到消息的不顾病痛的身体,毅然投入到空压机的检修中。高速公路上马,奉命来到湘西自治州。高速公路31标远离集镇、山高谷深,道路陡峻、崎岖难行,且水源溃乏、无法自给。这里通讯闭塞、网信皆无,物资短缺,电力不通。艰苦的生活条件没有吓倒坚强的,卸下行装,立即投入到经理部驻地的建设之中。时值雨季,淅淅沥沥的阴雨连绵不绝,建筑材料拉不进来,驻地建设十分缓慢,看在眼里、急在心里,和其他职工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平乡抢运材料,保证了经理部各部门搬进了驻地。为了使一个多月未洗澡的职工及早洗上澡,经理部领导限令在三天之内加工制作一个34米的蓄水箱并安装到位。带着一个助手拼上了,冒雨加班加点,按时完成了工作任务。看到职工们洗澡时的那种畅快劲,忘记了连日的疲劳。

为了打通高速公路31标段度龙田隧道进口端的施工通道,二公司项目经理部在与业主和监理处多次协商的情况下,争取到了与30标共用施工便道跨峒河施工便桥的工作任务。跨峒河施工便桥开工,刚刚安顿好的又被领导点将到泸溪县谭溪镇工地打援,背上简单的行囊,来到了潭溪镇工地。6月底至7月初,席卷湘西大地的爆发山洪冲垮了刚刚露出水面的围堰。事不宜迟,甩掉鞋子、挽起裤腿,毫不犹豫地与80多名外协队伍员工一起开始了三天三夜的围堰抢险战役。5月23日,跨峒河施工便桥由于业主变更设计方案和选址的原因,在湘西地区的山洪再次爆发时被冲毁,桥墩外部基础被掏空出现位移、上部结构贝雷架严重扭曲变形,成了一座危桥。再次临危受命,承担了贝雷架拆除抢险工作,他不顾个人安危,昼夜奋战,如期完成了组织交给的光荣任务。

k208+105通道是横亘在31标管段内的拦路虎,由于变更设计等原因,直到10月24日才动工,4米宽151米长9100多立方砼,基础开挖16000多立方,一边紧靠高高在上正在掘进的儿门坡隧道,一边是陡峭的山涯,位于峡谷地段的105通道必须赶在雨季前主体完工,否则,耽误了水系的恢复,雨季来临,后果不堪设想,近在咫尺的路基将被爆发的山洪冲毁。大任当前,经理部领导又不约而同地想到了。于是,又马不停蹄地挑起了通道现场施工员的工作。为了加快进度,保证计划任务的完成,豁出去了,每天除了吃饭、睡觉外,成天都盯在了工地,有时碰上连续打灰,他一天只能睡上三、四个小时,就是这样一直挺了过来,105通道终于赶在雨季来临之前主体完工。度龙田隧道是高速公路31标的控制性工程,左右洞累计2252米。3月份,度龙田隧道左右洞的累计进尺只有800余米,经理部又安排到现场负责管理监控工作。他深知经理部领导的希望,毅然卷起行李住进了度龙田隧道进口施工队用彩条布和树木搭建的简易工棚里,开始了又一次艰难的跋涉。他除了协调生产,还积极加强与协作队伍的沟通联系,很快扭转了施工进度滞后的被动局面。11上中旬,度龙田隧道右洞和左洞分别进洞。由于工作的需要,又承担起度龙田隧道进口端进场原材料的验收与调配工作。3、4月份,度龙田隧道右洞和左洞先后贯通,所在的进口端累计完成开挖掘进800多米,为实现经理部确保隧道按期贯通的战略部署起到了关键性的作用。

就是这样,平凡而朴实,勤劳而善良。把满身的苦和累,把满腔的爱和情融进项目建设,用实际行动彰显出共产党员的先进性。铁路先进个人事迹材料范文(三)立正、稍息!雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看,原来是工区的职工们早点名,安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服,就像部队士兵统一着装,整齐威武。他们的领头雁,便是职工们习惯戏称的军人工长李青青。李青青1977年11月出生,7月入党,1992年11月入伍在中国人民解放军第二炮军

80436部队服役,1995年12月退伍后,分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习,努力工作,很快成为工区的生产骨干,并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下,工区职工的精神面貌有了很大改变,职工心往一处想,劲往一处使,把工区管辖的10公里正线,28组道岔,9.5公里站线动静态控制达到全优。以来,段领导多次添乘检查,每公里晃车达到0.2个的控制标准,成了段上的放心线。过去,安陆工区管理混乱,工作生活条件较差,一度人心思走,线路设备质量滑坡。8月4日,由于工区职工违章蛮干作业,造成了管内严重晃车事件发生,在路局产生了极坏的影响。8.4事件后,领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。

面对着人心涣散,线路质量差的状况,李青青反复思忖,从鼓舞士气入手,使整个工区职工攥成一个拳头。他常说,一个人要有志气,一支队伍更要有士气;士气旺盛,才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起,要求大家显现安陆工区职工的气势。接着,李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生,清除院内杂草,疏通淤积的下水道,冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正,要求职工照他的样子将被子叠好,物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新,职工们的心情为之一振。

他来到安陆工区当工长后,就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的,自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的,要坚持公开、公正。他认为,工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始,他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查,一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心,问其所想,知其所需。一趟一来,人瘦了,脸黑了,可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上,他充分调动职工的积极性和凝聚力,让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认,实行大家的制度大家定、大家管,大家共同来遵守。为此,他和工区职工一道,建立了一套适合本工区的工作制度,细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度,工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度,谁也别想搞特殊化。有一次,工区职工在线路上作业,李青青没有安排专人防护,被段检查人员发现,当场考核200元,他二话没说,一人承担。去年5月份的一天,青工秦德志刚调到安陆工区不久,一次在清挖线路翻桨时,天窗点作业前准备工作没有按规定操作,被李青青当场制止,下班后及时召开了工区安全分析会,对违章作业的危害性进行了认真分析,当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道:李工长,又没有出事,何必这么认真?李青青却说:安全无小事,来不得半点马虎,必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的,大家都不认真遵守、严格执行,一个集体怎么有战斗力?同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。李青青坚持白天和职工们一起上道作业,工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现,有的带班人员作业习惯不好,简化作业程序,有的作业标准大打折扣,久而久之,导致线路质量不高,晃车现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划,点点滴滴讲得清清楚楚,执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后,他又带领着带班人员逐一回检一次。现在,全工区养成了良好的作业习惯,线路质量动静态控制达到全优。

工区实行天窗点以后,大家的工作时间与原来发生了很大变化,天窗点时间紧,任务重,李青青根据天窗点迅速调整了工作计划,他把以汗水换质量,以质量保安全作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下,他顾不上家中年幼的孩子,一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。他记不清父母、妻子的生日,而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次,李青青肾结石突发了,他晚上打点滴,白天坚持工作,硬撑着在施工工地上奔忙,敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分,因下大雨,他及时出巡冒雨检查,发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基,造成路基塌方,严重危及行车安全。他立即采取防护措施,并

组织人员进行抢险。由于该险情发现及时,避免了一起重大事故的发生,受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。

兵马未动,粮草先行。李青青深知要想让职工们干好工作,就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的,考虑到职工收入状况,他要求在吃饱吃好的前提下,要求炊事员变化花样,让职工们吃得满意,职工们干活的劲头更足了。

他心里时刻装着职工,工区门前有一条马路,由于施工单位车辆经常在马路上碾压,变成了泥巴路。特别是每逢大雨时,道路泥泞,车难进人难行,职工们苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工单位协调补偿解决,终于把破坏的水泥路修好了,改善了职工们上下班进出难的问题,笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军,一条腿患上内风湿病,走起路来十分不便,全家靠他一个人养家糊口,李青青安排他在工区从事后勤工作,并多次向上级请求救济他,组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难,让王红军十分感动:我不做好工作,对不起大家。安陆工区职工14人当中,女职工就占了5人,为了让女职工安心工作,李青青认真做男职工思想政治工作同时,尽量让女职工从事一些体力较轻的工作,她们深受感动:工区现在管辖设备多、生产任务重,女职工多,在工务段是少见的,在这种情况下还安排我们做驻站防护,真是破例的做法,我们一定好好工作,保证安全,让工长放心,让大家放心!。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中,工区女职工工作抢着干,个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的。

李青青,一名普通的铁路工务工区工长,他没有感人至深的豪言壮语,更没有惊天动地的伟大壮举,仅仅凭着保持本色,严于律已,依靠大家,科学管理,撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为十大安全标兵。、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。

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做“管家”精打细算

xx在就业管理中心具体从事后勤服务及财务工作。她总是精打细算,时时处处注意节约每一分钱。

中心办公用品经费支出较大,为降低成本,减少支出,她经常跑东串西,货比三家,直至选定价廉物美的物品方才罢休。作为出纳会计,她更是认真把关、“斤斤计较”,严格控制每一项经费支出。

中心职介科每逢开市时各类表格用量较大,工作流程中存在表格浪费的现象,她看在眼里,记在心上,向职介科建议对用人单位使用表格实行定量发放,对求职人员限量发放。她发现在日常的文件印制中也有浪费,便建议在不影响业务工作的前提下,各部门在用纸上尽量重复使用,能够用小的就按小的用。仅此两项,每年节约费用约5000元。

她对工作如此,对自己也不例外。今年5月份,市物价局组织全市事业单位收费员培训,按会议要求,凡在肥人员可以在培训宾馆住宿。为了减少不必要的开支,她坚持回家住宿,不怕路途遥远,每天乘公共汽车来回奔波。培训班的同事见她这样辛苦,不解地问:“反正都是公家报销,省下的钱又到不了你的腰包,何必这样折腾自己?”她笑了笑说:“能省一点是一点嘛。”

对工作忘我投入

后勤服务工作繁琐而辛苦,从后勤保障,如办公用品的.采购、办公设备维修等,到来人接待、会议服务等,需要很强的耐性和高度的责任心。这一切,她都做得非常出色。

综合科杂事多、人手少、任务重,加之又都是女同志,生性活泼、当兵出身的她自然将科里的重担挑在肩上。一次,局里要求中心腾出一个车库,库里堆满了旧桌椅板凳,科长组织大家利用中午休息时间清理,她积极带头,拿出在部队的精神,干起活来,活象个男生,一点不顾及自己的身体。她总是这样,重活、脏活抢着干,常常忙得晕头转向,不亦乐乎;经常双休日不休息,晚上也很少准时下班。

去年中心和劳动服务公司合并以后,有十多名退休老干部关系转移到中心,为了把老干部工作做好,她总是想在前,做在前。为了确保老干部按时拿到工资,她加班加点,提前把工资表做好。去年重阳节,局里组织老干部外出旅游,她负责陪同,考虑到老干部年纪大,腿脚不便,一路上她悉心照顾,安排地妥妥贴贴,受到了老干部的一致称赞。

为大家舍却小家

去年9月26日是xx新婚大喜的日子,临近婚期她却没有请假张罗婚事,领导和同事很纳闷,就问她“是不是婚期推迟了?”她笑了笑说“眼下工作这么忙,过两天再请吧。”就这样,因为工作,她把一大堆的事情推给了爱人,惹得爱人直埋怨。按理说她平时工作很辛苦,应该在新婚蜜月里好好休息,可想到办公室人手少,事情多,心里始终放不下,她再也坐不住,赶到单位上班。按法定婚期她应该休假23天,她仅休息了5天。

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1975年9月出生,大学文化,1994年参加工作,1997年6月入党。参加工作以来,先后在工作过。在工作和生活上,处处以一名国家公务员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋,取得了一定成绩。

一、努力学习,争作业务骨干

在县政协工作以来,一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面努力学习书本上的政协理论知识,另一方面向领导同事学习政协工作的实践知识,经常一个人坐在办公室加班加点,看书学习作笔记,从一个完全不懂政协业务的工作人员到一名能懂全懂、能知全知的业务骨干,同时还是一名懂财务管理的财务人员。

二、勤奋扎实,办公室工作就是要做到最好

于XX年8月从调县政协工作,初来乍到的他,既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到十分吃力。为了尽快进入工作角色,加班加点学习业务知识,熟悉政策文件,曾连续9周没有过休息日,很快提高了自身素质,适应了工作环境。办公室工作就是全身心工作,用心品味的工作岗位。具体到办文方面,有这样的感受,即12个字,熟能生巧,巧能成风,妙笔出神。从熟练的完成承办工作,到灵活的掌握方法,形成自己的风格,都是他用心走过的历程。

工作无止境。政协办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关系大局,做为办公室工作人员,必须不断提高自身素质,开拓进取,守得住清贫,耐得住寂寞,在平凡的日常工作中,求上进,求特色,求成绩。在平凡的工作岗位上频繁地工作,从来不讲半点价钱,不说一声累,许多脏活累活都是他自己一个人干,通常在领导同志们上班前的一个小时就到单位打扫卫生,也通常在领导同志们下班后很久后才下班,在政协七届一次会议期间,他身兼多职,既是资料组的成员,又是会务组的人员,又还要处理办公室的日常事务,经常加班至深夜,并且在会议期间,他的直系亲届病重住院他都一直没有请一天假,各项工作是一项接着一项,但始终牢记“办公室工作无小事,一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己,主动工作,努力工作,力争把每一件工作努力完成,他还担任机关的财务会计,在财务室也要上班,平常正常上班时间就在办公室,午休或下班时间就在财务室处理账务,晚上经常是加班加点,休息日尽量不休息。有的同志对说,“你上班有瘾啊?”心想,换了你也是这个样。

三、心境淡泊,德性修养好,是个热心人

来办公室工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力提高,逐渐成为工作骨干,这是办公室工作岗位对锻炼培养,今年,办公室调整了干部,与同调来的几位同事都有了职位上的进步,就剩下他一个人,要说没有浮躁情绪,那是骗自己、骗领导,但始终坚持一点,绝不把情绪带到工作之中。茶余饭后,一些同志对他说:“小,该有些想法了。”对此,他坦然一笑,说做到心境淡泊,靠的就是学习,并且有了他的感触:学习是良药,学习是法宝。在心绪不宁时,学习可以静心;在面对荣誉时,学习可以实心;在遇到挫折时,学习可以舒心;在游移彷徨时,学习可以明心。同时他又是一个非常有责任心和热心的人,无论是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作,是大家学习的楷模。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的国家公务员。

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XX,女,1996年5月出生,于XX年5月正式成为一名中共党员。现就读于XX师范大学XX学院外国语分院,曾担任班级团支书,现担任外语学生第二党支部书记。自从进入大学以来,该同志一直以党员标准严格要求自己,勤奋学习,尽职尽责,遵守校纪校规,尊敬老师,团结同学,起到了很好的先锋模范作用

在思想上保持党员的先进性。XXX政治立场坚定,拥护党的领导,积极向党组织靠拢,认真学习党的有关理论知识,了解国内外时事,也认真学习马列主义,XXX思想,“三个代表”重要思想以及科学发展观,不断提高自身党性修养。在服从组织方面,该同志积极完成党组织交给的任务,绝不拖拉。同时也经常自我总结,改正缺点保持优点,提高自我约束能力。

在学习上保持党员的先进性。XXX始终认为学习是一个永无止境的过程,进入大学以来,该同志坚持利用空闲时间学习,也积极向老师同学请教,不断提高自身文化素质。能平衡好学习与工作的关系,在此期间,以优良的专业成绩顺利通过了英语专业四级,计算机二级,普通话等级考试,也获得过省政府奖学金以及外国语分院学习优秀二等奖学金。该同志也注重实践能力的培养,参加过各种志愿者活动,比如马拉松志愿者,地铁站志愿者等等,提高为人民服务的能力;在暑期社会实践时看望抗战老兵,听听老兵的故事,为他们送去温暖,也丰富了自己的阅历;在培训机构见习,把所学知识运用到实践中去,从而提高了综合素质。

在工作上保持党员的先进性。XXX一直牢记“为人民服务”的宗旨,作为班级团支书,在组织每次团日活动时,能主动听取班级同学意见,进而和班委成员沟通,力求每次活动组织得有意义,从而不断提升班级凝聚力,也能积极和班主任沟通交流,反映班级情况,所在班级多次在分院团日活动评比大赛中获奖也证明了该同志工作的踏实,努力。因此,她深受老师和同学们的喜爱与支持,也获得了XX年度XX师范大学“优秀团干部”以及XX-XX学年“优秀学生干部”的称号。作为学生党支部书记,XXX更是与支部组织委员和宣传委员密切联系,开展好每一次支部大会和党员固定学习日,严肃认真的主持支部发展党员大会和党员转正大会,并对学期工作有个总结,不断提升自己的组织能力。

XXX在生活中也是严于律己,发挥模范作用。该同志作风正派,与同学相处融洽,密切联系群众,积极主动关心同学,力所能及地帮助同学,为其排忧解难。始终以乐观向上的心态面对生活,珍惜时间,利用好每分每秒努力去做有意义的事,她坚信,时光,不会辜负每一个平静努力的人。总之,她一直做到“严于律己,宽以待人”,起到了良好的模范带头作用。

总而言之,XXX通过努力学习、工作获得了宝贵的经验和荣誉,在各方面都有所提升,但她还是深知自身存在的缺点与不足,在接下来的学习工作中,她一定会深入思考,发扬优点,克服不足,不忘初心,奋勇向前,力争用实际行动为党的事业贡献自己的一份力量。

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xx,男,1975年5月生,中共党员,山亭区山城街道网格员。作为一名网格员,深知肩上的责任重大,俗话说的好:“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,在平常工作中,不忘加强学习,加大对网格员职责、任务等相关知识学习领会,不断提高职业素养和职能技能。同时摸索出一认识,二熟悉,三融入的“三步走”服务群众的工作方法,与网格内的群众建立了良好的关系。

自山城街道网格化管理服务工作开展以来,他一直在山城街道网格化管理办公室工作,始终心系网格,兢兢业业。全街道共划分为91个网格,由于网格数量多,范围大,情况复杂,为把收集的信息,及时将信息反馈分解给街道相关部门处理,牺牲个人休息时间,加班加点,更是常有的事。除承担网格化管理办公室职责任务外,他还帮包山城街道中水峪网格,联系36户群众。20xx年3月,在走访中水峪村贫困户老人满某某等人中,发现满某某身患肢体残疾,行动不便,一直未申请办理残疾人生活补贴和护理补贴。他主动开车拉着满某某,照了照片,填写申请表格,到民政部门办理各项手续,解决了残疾补贴困难。

几年来,他心系群众,真诚服务,化解难题,真正做到了为群众送温暖,办实事,工作得到了领导的认可和群众的好评。

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一、像“绣花”一样抓管理

加油站管理贵在细节,重在执行。“五项管理创新”就是她在推行加油站精细化管理过程中摸索、总结和提炼出来的。以前,加油站储油罐量油井盖都是混凝土浇制,笨重难开。后来改用钢筋滑槽铁板,体积大、易生锈,一拉一推还是挺费劲。认真研究,仔细琢磨,把它改成铝板压模,美观轻便,一个手指就能提起来。储油罐卸油口用压环盖封闭,缺少控制环节,成为卸错油的风险点,她就在卸油口上做文章,增加一道手闸阀,安装锁扣,实行“一把钥匙开一把锁”,杜绝了卸错油事故的发生。一次,加油站员工随口说了句“法兰盘生锈了,好不容易才打开”。说者无意,听者有心,她在法兰盘上方焊了一个伞形防雨帽,刷上银粉,和呼吸阀通气管浑然一体,这样,再也不用担心法兰盘淋雨生锈。

尝到了管理创新的甜头,她进一步琢磨加油站细节管理。“一条毛巾五种用法”就是其中一项,新毛巾便利店先用,陈旧褪色后换到办公室当抹布,然后依次擦营业室、设备、加油胶管,最终才被扔掉。这样既做到了物品的充分利用,又降低了费用,还培养了员工的节约意识。加油胶管满地扯,人踩车压,既不安全,还容易损坏,经反复试验,6米长胶管盘两圈半,9米长胶管盘三圈半,左枪右盘,右枪左盘,整齐美观,规范统一,被大家形象称为“胶管蛇形盘放法”。就这样,她先后总结提炼出了“员工即时培训法”、“岗前状态调整法”、“经理走动管理法”等九项管理法,有效提高了加油站的管理水平。

二、像“亲人”一样待客户

20xx年1月,她被聘任为重庆公司第一座女子加油站—大石坝加油站经理。当时,加油站周围3公里内就有6座社会加油站,市场竞争十分激烈。她带领员工跑机关、进厂矿、下工地,积极开发市场。对新

客户,她送上名片,亲自加油,了解有关信息;对老客户,她打电话,发短信,节日早问候,生日送祝福。不到一年时间,大石坝加油站固定客户就突破200个,日销量由5吨增长到18吨,如今已是远近闻名的样板站。

20xx年11月,某建筑工地要油。因天雨路滑,在离工地还有几公里的地方,油罐车陷进了泥坑怎么也爬不上来。她深一脚浅一脚走到了工地,找来挖掘机牵引。短短5公里,用了两个多小时,拉断了三根钢丝绳,终于把油送到了工地。后来得知,因为下雨,一些社会加油站不愿意送油,才抱着试试看的想法,拨通了加油站的的电话。从此,该施工单位成了这个加油站的固定客户和真诚朋友。加油站建消防沙池,他派车运输砖头河沙;加油站修补地面,他主动送来石子水泥。

三、像“建家”一样建油站

加油站的员工大多为市场化用工,思想活跃,流动性大。要想让员工“爱站如家”,加油站就得像个“家”。19岁的加油员张惠,家在安徽农村,独自离家到重庆打工,特别不习惯。她就手把手的教她学电脑,休息日带她上街买衣服、看风景。她给她穿上鲜艳的中国石油工作服,在加油机前、宿舍、办公室拍照留念,并写了书信一块儿寄回她老家。张惠的父母在回信里写到:“把女儿交给你,交给中国石油,我们放心。”

有一位再就业人员,他在婚姻、生意上曾遭受过挫折,情绪烦躁。有人建议,这样的人退回公司算了。她知道他的难处,理解他的心情,主动接近他,和他交心谈心,帮他修改不合身的工作服,鼓励他学习油品知识和操作技能,安排他做“安全员”。渐渐地,他变了,态度好转了,工作积极了,服务热情了。他现在还经常讲的一句话就是:加油站就是我的家。

作为加油站经理,她时时刻刻都把员工的冷暖记在心上。员工家庭生活有困难,她主动带头捐款;员工家里有红白喜事,她忙前跑后热心料理;员工生病住院,她陪着去检查治疗。寒冬里,她让每个人都有一个热乎乎的暖手袋;酷暑

天,她让每个人都能喝上一碗防暑降温的绿豆汤。担任加油站经理几年多时间,她坚持每个月拿出100元钱补贴加油站食堂伙食,累计掏钱5000多元给员工解决困难。她把员工当作兄弟姐妹,员工也把她当成知心朋友,有话愿意和她说,遇事先找她商量。平常大家都不叫她“经理”,而是亲切地喊她“红姐”。

其实,在中国石油像她这样的加油站经理还有很多,她只是其中的一员。每一座加油站就是一颗宝石花,每一个加油站经理就是一名“护花使者”,她们用心血和汗水,用勤劳和智慧,用责任和忠诚,努力为推动中国石油的油气销售加油!为中国拉动内需加油!

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