工作计划范文|申请队委申请书(汇集十二篇)

时间:2019-04-30 作者:工作计划之家

申请队委申请书(汇集十二篇)。

■ 申请队委申请书 ■

尊敬的学校领导:

您好!

我是通信与控制工程系09级电子信息工程本二班的张端,男,团员,现年22周岁。自入校以来一直担任班上团支书。在校期间,工作认真,兢兢业业。除班上团支书外,曾还担任院国旗班干事、系团总支素拓部干事和第五期团干培训第十八支部团支书。在20xx年6月随着《活着的眼睛》团队参加湖南省第三届大学生艺术展演获一等奖,20xx年8月参加“同升湖”杯湖南省第二十九届体育舞蹈锦标赛获高校拉丁B组第七名。

对于班委会的工作我着有一股十分执着的热情。自担任09电二团支书那一刻起,承载着老师的期许和同学们的信任,我深感任重而道远。但我还是勇敢地接受了同学们所给予的任命。因为我坚信:马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。

思想上,我严格要求自己,积极进取,并能以实际行动向党组织靠拢,能坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心时事。在学校积极参加各种思想培训,如团校培训、党校培训、团干培训,并在培训中获得了多个“优秀学员”称号。我一直坚持正确的人生观和价值观,认真学习党章,在此基础上积极向党组织靠拢。经常跟班主任老师交流思想,及时跟进思想动态,不断提高自身的思想觉悟,为更好的为同学服务作好准备。

自担任团支书以来,我能热心为同学们服务。工作上,积极配合团总支的工作,关于班上的事情,勤于与班长进行商讨,发现问题,及时召开班委会,对于班上出现的问题能提出自己的意见和建议,并能综合班委会成员的意见,制定一套合适的解决方案,以便及时解决班级所出现的问题。根据院系指示以及学校出现的先进人物、先进事迹,有针对性的开展主题班会活动。我们班曾多次获得了主题班会活动一、二名。在平常的班级学习当中,针对各种考试,与学习委员一起努力,制定相应的应对措施,对基础差的同学进行“一对一”的帮助,提高他们的心理素质以及自我信心,在班上形成了良好的学习氛围,为通过考试打下了坚实的基础。

在系团总支和国旗班担任干事以来,我一直以“全心全意为同学服务”的宗旨,按照“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针,以创新的工作思路,踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主、富有特色的开展了各项工作,较好地完成了各项任务。在广大同学的鼎力协助下,经过全体素拓部与国旗班成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,为服务广大学生而努力。

对于个人,我能严格要求自己,在思想上积极进取,并能以实际行动向党组织靠拢,能坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心时事。在20xx年9月进入湖南人文科技学院学院学习时,他即向党组织递交了入党申请书,并以党员的要求严格要求自己。在20xx年11月被推荐参加湖南人文科技学院第十一期院党校学习,这使他向党组织迈出了第一步,点亮了人生远航的明灯。

有句话说的好:“学无止尽”。在学习中,化工作、思想压力为学习动力,并化作实际行动。勤于动手,勇于锻炼自己的动手实践能力。对于不懂的问题,能积极向老师和同学询问,请求帮助,做到不懂就问,获取真正的知识。

在生活中,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。团结同学,服务他人,尽自己最大的力量来帮助身边有困难的人。同室友友好相处,营造良好的寝室文化氛围。此外,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新的挑战。

申请人:

20xx年xx月xx日

■ 申请队委申请书 ■

尊敬的领导:

你们好

为提高我院学生会治保部的整体形象,想全院师生展示院治保部全新的一面,增强院治保部在全院师生中的影响力,同时也为今后的工作创造条件。在经过我们部门会议商讨之后,我们部门决定:统一购买一套西服,以利工作需要,但考虑购买西服需要昂贵的费用,同学们资金有限,所以,我院治保部全体人员以百分的诚意向学校递上这份申请书,希望学校能在经费上给予我部门一定的'支持和帮助。

众所周知,对一个企业而言,西装就是一个人的名片,等于公司的`徽章,然而对于治保部成员来说,西装就等于我们的连绵,等于部门的形象!我们不仅需要严谨的生活,学习作风,还需要良好形象。西服并不在于他的华贵与流行,而在于衣着与我们部门的性质协调,治保部是一个工作性质非常特殊的部门,且在工作细则上的明确规定:治保人员需要穿着得体!在工作时,认真的对待我们的仪表,也是我们敬业精神的一种体现!

最后,院学生会治保部全体成员再次恳请批准这份申请!

谢谢

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月x日

希望您能喜欢这些唯美的句子,优美的说说,在您的朋友圈能经常分享值得与他人分享的句子。向您推荐更多好内容,请阅读治保申请书,希望您有一个好心情!

■ 申请队委申请书 ■

尊敬的少先队组织:

我是三年级四班的学生。我志愿加入中国少年先锋队。

我知道少先队是中国共产党领导的,从小我就知道红领巾是红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的所以我一直向往着戴上红领巾的那一刻。

我非常向往成为少先队员戴上红领巾。入队后我要做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生,尊敬师长,团结同学,热爱劳动,遵守学校纪律,努力学习,上课认真听讲认真完成作业,爱护公物,争取做一名优秀的少先队员。

申请人:

xx年xx月xx日

■ 申请队委申请书 ■

救援队成立于20xx年1月,是一支以XX为依托,辐射周边的民专业化公益救援队伍。涉及城市救援、水域救援、地震救援等多领域的综合性救援。虽然成立时间不久,但是一直秉承着同在蓝天下,携手为公益的核心理念,努力做好每一次救援。

作为一支源自民间的志愿者队伍,我们倡导用专业知识服务社会的精神与理念,作为政府应急力量的有力补充。目前XX蓝天救援队内部组织架构逐步完善。已能完全独立运作。

我们的定位是;政府应急体系的辅助力量。协助配合政府应急体系完成各种灾难事故的紧急救援任务。

我们的宗旨是;蓝天救援队是以志愿服务为原则、以建立和推动国内民间救援体系的发展,使每个国民享有免费紧急救援服务为宗旨,在灾难面前竭尽所能挽救生命。

20xx年,在全体队员的共同努力下,救援工作取得了一定的成绩。主要体现在以下几个方面:

从筹备成立之时,XX市蓝天救援队一边进行内训学习技能,一边根据自身实际情况构建组织架构,进行职能分工,现设队长一名、副队长三名,下设秘书组、搜救组、医疗组、后勤保障、通讯组、培训组六个部门,明确各自职责,确保每次活动的顺利完成。现已有正式队员15人,预备队员30余人

二、加强队内救援技能培训,救援水平不断提高。

队员与志愿者们利用周末休息时间,进行各项体能与技能训练,基本掌握了:心肺复苏、包扎、伤员转运、等多项技能。队员们现在可以独立处理各种简单伤情,大部分队员学习考核取得了急救员证。

三、通过全体队员及志愿者的共同努力,XX蓝天救援队20xx年圆满完成各类应急救援、保障、地震演练等艰巨任务,主要有:

1、斯里兰卡洪灾国际救援1次,1人参加。

2、进行溺水打捞8次,出队118人次。打捞溺水者11人。

3、寻找走失人员3次。

4、安全及医疗保障7次,出勤73人次。

5、参加省内联合保障5次,出勤29人次。

6、队内培训30次,出勤人员295人次。

7、地震演练1次,地震救援1次、地震宣传6次、地震排查2次,共出勤118人次。

8、慰问6次,出勤41人次。

9、其它培训及救援32人次。

今后我们将不断努力,多学习一些专业技能和知识,一边普及安全教育,一边做好技能训练。用我们的一腔热血来为家乡做一点点贡献!

■ 申请队委申请书 ■

申请管理队的申请书篇1<\/h2>

尊敬的领导:

本人 xxx,男, xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,xx年自学第二学历本科政法专业。xx年被聘为政工师,xx年取得注册安全工程师从业资格。

xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4 人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

xx年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点

?功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。

xx年开始公司走向改制,xx年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。xx年开始工伤事故突然多起来,xx年 xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。

此致

敬礼

申请人

日期

申请管理队的申请书篇2<\/h2>

尊敬的领导:

本人于20__年6月24日成为公司的试用员工,至今6个月试用期已满,各项工作能独立胜任,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

我毕业于北京信息工程专修学院,擅长计算机办公操作,由公司安排担任客服中心维修安检员一职。初来公司有很多不足之处,很担心该如何做好工作;但是公司融洽、团结的工作氛围,让我对公司有了初步了解,为以后的工作增加了自信。在工作的过程中,我努力学习,积极进取,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不断充实自己,锻炼自己,注意与同事的沟通,认真发掘,学习他人身上的优点,弥补自身的不足。

在试用期间,按照公司的安排,接受理论知识培训和学习,参加了新员工训练营,学习主要内容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理念、5s管理、s安检员转正申请书s含义、k3系统等。在工作中学习户内安检知识,新用户开通,燃气表问题处理,燃气灶具热水器的安装与维修,新小区验收,改装户内管道等专业知识,并可以独立上岗。

在客服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。

此致

敬礼!

20__年_月_日

申请管理队的申请书篇3<\/h2>

尊敬的公司领导:

首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自20__年8月31日在港西新城上班以来,工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况,与同事之间能够通力配合,培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题,并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务,遇到困难时,能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下:

1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。

2、完成制作服务中心各部门的相关表格。

3、完成建立服务中心各部门的档案资料。

4、完成交收楼工作。

5、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。

6、发布各类书面通知20多份,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。

7、建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总。

8、接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访。

9、起草部门计划、总结和有关公文,组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的部署开展工作。

10、督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平。

经过3个月的工作,虽然我工作没出什么大的问题,但我也发现了自己还有人际交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。

金无足赤、人无完人,有缺点不可怕,可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,补全自己的不足,争取在各方面取得更大的进步。经过3个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许3个月的工作的工作表现没有令领导十分满意,管理专业还有部分不足,但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下,我一定能茁壮成长,有所作为,为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台,用一种全新的管理模式,展现我的管理能力。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

申请管理队的申请书篇4<\/h2>

尊敬的领导:

您好!

转眼间,来到公司已经三个月了。三个月里我明白了作为一名公司人应该具有的一丝不苟,追求卓越的优秀品质,在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质:具备扎实的专业技能,良好的沟通协调组织能力,以及坚强的忍耐力。这三个月里,通过与公司内部其他部门的沟通,我也真正体会到企业是一个经济实力雄厚,各方面管理体制逐渐完善,正飞跃向前发展的公司。作为一名公司人我感到自己是幸运的!

20xx年2月6日,在工程部领导的安排下,我被派往工地实习。来工地第一天王经理就对我提出了要求,要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位,在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下,经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间,王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理,在领导的指导下,我接触了和业主、监理的沟通,自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证,通过与业主和监理的沟通,锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面,王经理经常教导我们:做工程,一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐,牵着他们的鼻子走,掌握主动权,一切问题都会迎刃而解。的确,在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下,圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好,让我真正明白了事在人为的道理。

工程是一个单体较多,工程队较多的大工程,通过与各安装队的沟通和学习,增强了我的现场管理能力和专业技能,我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成、在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。

几个月的工地工作生活让我明白:在工作中,积极监督施工队把工程做好,想施工队之所想,在工程现场,与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调,为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队,尤其是对安全的重视。本着“安全第一,质量至上”的主导思想,对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中,积极地维护公司的利益、

不足之处:在工地期间,本工程已进入后期维护阶段,虽学习了钢结构的维护过程中墙面板,屋面板等结构的安装流程,但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验,虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范,感觉只是纸谈兵,故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕,更不要怕犯错,只有在错误中吸取教训,得到提高,但不能一错再错,这是不可原谅的”。我明白,干工作就是一个态度问题,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏实的工作态度,一定能胜任这份工作。

我非常珍惜这份工作,现作为一名公司员工,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,希望领导批准,这既是对我这段时间工作的一个肯定,也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,与公司同仁携手共创美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

申请管理队的申请书篇5<\/h2>

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

__施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的'制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的__人,能在__这个大舞台上展示自己,能为__的辉煌奉献自己的一份力量。

申请人:

20__年_月_日

申请管理队的申请书篇6<\/h2>

我于 x年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

1. 融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

2. 胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基矗

3. 支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

4. 知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

2xxx年8月23日

申请管理队的申请书篇7<\/h2>

尊敬的委领导:

我于____到湖天开发区管委会,根据单位的需要,目前在办公室从事秘书工作。到今天,一年的试用期已满,根据我委的规章制度,现申请转为管委会正式员工。

作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人,初到行政部门工作,曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

一年来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为管委会创造价值,展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

申请管理队的申请书篇8<\/h2>

在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名仓管员 ,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。 在20__年来临之际,回顾20__年的工作具体总结如下:

1. 负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2. 做到 每月对仓库材料 定期盘点,做到数据、材料相符 。

3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,对已到材料 应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。 发现问题及时汇报,立即整改。

4. 协助车间物料员做好容器的发放工作, 严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。

5 . 做好材料进出仓。正确记载 材料 进、出、存动态 , 对仓库 进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。

6. 在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

7. 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作, 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决, 加强学习仓储保管 , 物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。

总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正 。

此致

敬礼!

申请人:

■ 申请队委申请书 ■


尊敬的有关部门:


我代表我们的医疗支援队,恳请您审慎考虑我们的申请。作为一支热心公益、救助重症患者的团队,我们急切地希望能够获得您的支持和认可,以便更好地履行我们的使命。


背景介绍:


我们医疗支援队的成员来自各个医疗机构,拥有丰富的医疗经验和救护技能。在过去几年里,我们的团队曾多次参与国内外的救援行动,如地震、洪涝和疫情等灾害救助工作。经过多次的实践和总结,我们深刻意识到一个专业的医疗支援队的重要性和必要性。


目标与使命:


我们的团队旨在提供紧急医疗援助,为灾区人民提供优质的医疗服务,缓解受灾人口的痛苦和困境。我们的目标是成为一支能够快速反应、高效运作和具备专业救助能力的医疗队伍。同时,我们将积极宣传医疗知识,提高灾民的健康素养和应急能力。


计划与行动:


我们将通过以下方式实现我们的目标和使命:


1. 人员培训:我们将定期组织医护人员进行急救培训和模拟演练,确保队员具备紧急救助的能力和技巧。我们还将加强团队的协作能力,以便更好地应对突发情况和挑战。


2. 装备配备:我们将采购和更新必要的急救设备和药品,以确保在现场能够提供及时和有效的医疗援助。同时,我们也将加强装备的维护和管理工作,保证设备的正常运转和可靠性。


3. 救援行动:我们将与各级政府和救援机构密切合作,提前制定应急救援计划,以便在灾害发生后能够迅速响应和部署。我们将派遣医疗队伍前往受灾地区,开展现场救助工作,力求最大限度地减少灾害对人民生命和健康的影响。


成果与效益:


我们相信,一旦获得您的支持和认可,我们的医疗支援队将能够充分发挥其作用,取得以下成果和效益:


1. 快速反应:我们将能够在接到救援请求后,迅速组织队伍出发,并在第一时间到达灾区,开展救助行动。


2. 高效运作:我们将按照应急救援计划和协议,与其他救援力量进行有效配合和协同作战,最大限度地提高救援效率和效果。


3. 专业救助:我们的医疗队伍将通过严格的专业培训和实践经验,为重症患者提供及时、有效的医疗救治,最大程度地挽救生命。


4. 社会影响:我们将积极宣传医疗知识,提高灾民的健康素养和应急能力,为灾后重建提供重要的支持和帮助。


我们的医疗支援队深感医疗援助事业的紧迫性和重要性。我们真诚希望得到您的支持和认可,以便更好地履行我们的使命,为社会公益事业贡献一份力量。我们相信,只要我们齐心协力,我们的医疗支援队一定能够创造出新的辉煌。


希望贵方能对我们的申请予以认真考虑,并给予我们一个展示自己的机会。我们将非常期待和感激您的回复。


再次表示诚挚的谢意!


医疗支援队全体成员

■ 申请队委申请书 ■

治安保卫委员会,简称治保委,是由公安机关依法设立的重要综合治安机构,是社区、街道等基层单位维护社会治安、保障公共安全的主要组织力量。为了保障和提高人民群众的安全感,各级治安保卫委员会在不断完善中不断壮大。本篇文章将详细介绍治安保卫委员会所需要的“治保委申请书”。

一、治保委申请书的定义

治保委申请书是指由社区、街道办事处等基层单位通过书面形式向公安机关提交的申请,用于建立或调整治安保卫委员会的工作机制和组织架构,以加强基层治安防范工作,提升社会治安水平。

二、治保委申请书的内容

(一)申请建立或调整治安保卫委员会的单位基本信息:包括单位名称、单位地址、联系人、联系电话等信息。

(二)申请建立或调整治安保卫委员会的目的和必要性:包括社区或街道的治安形势,社会治安问题的主要类型和分布情况,公安机关的工作情况等。

(三)治安保卫委员会的设置和组成:包括治安保卫委员会的机构设置、职责分工、人员组成、工作规程和工作计划等。

(四)申请建立或调整治安保卫委员会的材料:包括申请书、本单位基本情况、工作计划和相关证明材料等。

三、治保委申请书的重要作用

(一)规范治安保卫委员会的组织和工作,防止出现虚置、空挂等问题,提高治安保卫工作的有效性。

(二)有助于加强公安机关与企事业单位之间的联系和协作,提高公安工作的科学化、规范化水平。

(三)有利于促进社会治安的稳定和有序发展,增强基层社会组织化防控社会矛盾和纠纷的能力。

(四)有助于建立和完善社区治理体系,提升社区管理水平和居民满意度。

四、治保委申请书应注意的事项

(一)在编写治保委申请书时,应注意材料的真实性、合法性和规范性。

(二)申请书内容应具体、详细、生动,以便于公安机关对治安保卫委员会的设置和调整提出科学化、合理化的意见和建议。

(三)如果申请建立或调整治安保卫委员会,应结合实际情况,慎重确定治安保卫委员会的机构设置、职责分工、人员组成、工作规程和工作计划等。

(四)申请建立或调整治安保卫委员会的单位应主动配合公安机关完成各项审批手续,确保治安保卫委员会能够正常运作。

■ 申请队委申请书 ■

请有意向加入少年先锋队(简称少先队)队员的同学要写一张入队申请书(可以用A4纸电脑直接打印),明天交。

尊敬的各位家长,我们的孩子入学以来各个方面均有了明显的进步,相信你们同我一样深有感触,老师们也为孩子们的成长而感到欣慰。同时钟老师代表全班孩子们为开学以来给孩子们做好事、办实事的热心家长们表示衷心的感谢!今晚请家长们和孩子一起回顾总结一下开学以来自己成长的点点滴滴和展望入队后想努力达到什么目标,以怎样的准则要求自己。

在回顾和总结部分,希望家长能带着孩子回忆自己为班级为同学做了哪些好事?是否文明礼貌、尊重他人?课堂、课间、早读午休的表现如何?每天的5分钟劳动是否尽心尽力?是否好好珍惜老师给他的锻炼机会?每科作业是否认真完成并养成及时订正的好习惯,各科成绩如何(包括体育等)?在家是否能做些简单的力所能及的事,是否听家长的引导?

找出自己的优点和不足,善于发现别人的优点,才能取人之长补己之短,发现自己的优点与不足才能扬长避短,确定奋斗目标,不断努力。

第一批入队的人数有限,不是所有的孩子都能元旦第一批入队,六一儿童节还有第二批。钟老师会将各科任老师所选的名额进行统计,结合孩子们自开学以来的学、思、行等方面的表现公平地评选出第一批入队的孩子。第一批入队的同学要开学以来各个方面表现较好的且在班上能起模范带头作用的同学,请家长用一颗平常心给予正确的引导与鼓励。借此机会来激励孩子的上进心,培养他们的责任感,同时也给目前表现尚不突出的同学一个进步的时间和空间。

第一批能入队的同学很光荣,但那些经过自己坚持不懈地努力,发扬优点,克服困难与不足,能在第二批入队的同学更让老师感到欣慰,因为这段超越自我的成长价值比荣誉来得耀眼。这个努力的过程也是对孩子坚强意志力的培养过程。让我们一起抓住这个激励孩子成长契机吧!谢谢大家的理解与支持!

■ 申请队委申请书 ■

退外卖队申请书

尊敬的校领导:

我们是一群人,或许不大起眼,但有着共同的信念和目标,那就是:让校园内的环境更加整洁,让大家更好地学习和生活。我们是退外卖队,希望得到您的支持和认可。

现在,外卖已经成为了大家生活中的一部分,方便快捷、味道美味,让同学们不用出门就可以享受到各种美食的品味。可是,外卖送到之后,却给校园带来了不少卫生问题。有些同学直接将外卖盒、饮料瓶等等扔在场地上,不仅影响到美观度,还污染了环境,更给学习和生活带来了不便。

因此,我们就组织了退外卖队。我们的工作就是在校园内巡视,及时发现外卖垃圾,然后加以清理。我们会将宣传单发给同学们,希望大家能够更加自觉地保护环境,把垃圾丢到垃圾桶里。我们还希望借此机会,鼓励同学们多走走路,增加锻炼,拒绝过多的外卖,关注自己的健康饮食。

为了更好地开展这项工作,我们感觉还需要提供一些必要的设备和物资,比如:手套、扫帚、垃圾袋等等。这些物品不仅可以让我们的工作更加顺畅,还可以提高工作效率,更好地服务于同学们。

我们深知,一个美好的校园不是凭空出现的,需要大家一起努力。因此,我们发出了这份申请书,希望得到领导的支持和认可,在校内继续推广我们的活动,让更多的同学能够加入到我们的队伍中来。

谢谢!

退外卖队一同学联名

日期:2022 年 10 月 10 日

■ 申请队委申请书 ■

尊敬的领导:

您好!我是__医学院中医护理专业的应届专科毕业生,现在面临即将就业,抱对贵医院的无比向往,我郑重地递上我的自荐信,感谢您在百忙之中垂阅!在毕业之际,我衷心的希望加入贵医院成为一名优秀的护理人员,展现自身的才华,并为护理事业贡献自己的力量!

“现实是此岸,理想是彼岸,勤奋是二者之间的桥梁”自从不如从医学的殿堂的那一刻起,我就立志成为一名优秀的护理工作者,所以在三年的学习生活中我不断的开拓视野,不断的完善自己,积极上进,发奋学习,为能成为一名优秀的护士而打下坚实的基础。

首先,我热爱自己的专业。学习期间,学习成绩优秀,掌握了护理医学的理论知识,并获得多种奖励,实习期间,工作严谨认真,爱岗敬业,为人友善,团结协作,动手能力强,表现优秀,收到了各科老师的一致好评,很好的把理论知识跟实践相结合,并熟悉的掌握了各科护理操作技能。其次,具有广阔的医学知识背景,系统地学习了基础医学课程、临床医学中内、外、妇、儿、传染科等理论进行了学习跟临床学习,对临床个科室有了较深的了解,对今后走上工作岗位奠定了坚实的基础。

积极进取、乐观向上、自立自强、诚实守信是我的性格特点,强烈的责任感、计提荣誉感、团队协作精神将使我在工作中游刃有余,较强的专业素质、技能使我足以胜任各项工作,不断地学习使我紧跟时代的步伐。

我怀“救死扶伤、重于职守、爱岗敬业、乐于奉献”的精神为人民服务。我愿以自己的满腔热情,青春年华投入到贵单位的事业中去,用勤奋跟智慧共创一个又一个辉煌!

希望能在贵医院内发挥之专长并为我所用,我将竭尽全力为此奋斗!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

■ 申请队委申请书 ■

尊敬的领导:

您好!

本人是某(2)班的XXX,现申请加入学校组织的“督导队”。本人一直认为:督导队是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在同学中间有不小的影响力,在学校管理中也起很大的作用。加入督导队不仅能很好的锻炼自己,有利于自己的成长和发展,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻党的“全心全意为人民服务”的宗旨。

转眼间来这个学校已经一个学期了,随着时间的推移,我已经由初到学校的F懂少年逐步变成有理想,有追求的青年。在这个学期里,我的感触很多:刚进这个学校时,周围的一切都是新奇的,各种各样的社团组织都精彩纷呈,那时我是特别迷茫的。通过师兄师姐们给我的介绍,我渐渐对督导队产生了兴趣,意识到入督导队就像进行社会实践的工作,这样不仅可以锻炼自己各方面的能力,还可以积极服务广大 的同学老师们。所以加入督导队并作为其中一员的志愿在我心中越来越强烈!

假如我成为督导队中的一员,我必将进一步完善自己,提高自己各方面素质,锻炼自己的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。并时刻保持着饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情:也要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心的向别人学习;更要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我成为督导队中的一员,我将以奉献校园,服务学生为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行驶合法权益,为校园建设尽心尽力。在督导队利益前,我们坚持以学校和大多数同学的利益为重,绝不以公谋私。努力把督导队打造一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体

我知道,在多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,务实的行动是开在成功之路上的鲜花、我想如果我能进入督导队的话,一定会言必信,行必果。

为了服务同学,为学校争光,在此我恳请师兄师姐们给我一个机会让我加入督导队,为广大的`同学和老师们服务!如果我因某些原因暂时还达不到作为督导队员的要求,我也不会气馁,必将再反省,再学习,争取早日加入督导队!


申请人:__________

________年___月___日

■ 申请队委申请书 ■

值周队申请书

随着社会的发展,学生的管理逐渐得到了重视,各种社团、组织层出不穷。其中,值周队作为一种学生自我管理的组织,不仅提高了学生的责任心和团队协作精神,也提高了学校的管理水平和安全保障措施。本文旨在通过申请书的方式,详细描述值周队的意义和作用,并提出建设值周队的理念和计划,以期为学生管理工作的深入发展做出贡献。

一、值周队的意义和作用

1.提高学生的责任心和团队协作精神

值周队是由学生自愿组织起来的管理组织,在学校内承担着保卫校园、维护秩序、服务师生等重要任务。成为值周队员,不仅仅是一种荣誉,更是一种责任和义务。值周队员需要时刻保持警觉,处理突发事件,保证校园的安全。在这个过程中,需要各个队员之间相互合作、密切配合,培养团队协作精神。

2.提高学校的管理水平和安全保障措施

值周队是学校管理的重要组成部分,参与管理的学生有利于提高学校的管理水平。同时,值周队员能够主动发现安全隐患,配合学校管理部门及时排除安全隐患,保证师生的安全。值周队员的存在也使得校园的安全措施更加完善,有效地减少了校园内发生意外事件的概率。

二、建设值周队的理念和计划

1.建设理念

我们认为值周队的建设应当以学生的利益为出发点,强调团队协作精神和责任意识。要在保证学校正常秩序的前提下,为学生提供更加安全、便利的校园环境,争取学生的信任和支持,为学校管理水平提高贡献力量。

2.建设计划

(1)招募队员

招募时应选择责任心强、具有一定领导能力和组织协调能力的学生。招募应该面向全校学生,招募范围广泛、宣传力度大,以吸引更多的优秀人才加入值周队。

(2)制定管理制度

值周队应制定专门的管理制度,细化值周队员的职责和工作安排,增强管理的针对性和灵活性,确保值周队的工作能够顺利进行。

(3)进行培训

新队员入队后,应进行系统的培训,提高队员的工作素质和管理水平,强化队员的职业操守和精神,进而确保队员在工作中作为管理者能够更好地服务于学生和学校。

(4)开展活动

除了日常的保卫校园、维护秩序、服务师生等工作,值周队还应该开展一些活动,如安全知识宣传、安全演练等,让广大学生深刻了解安全知识,了解校园管理工作的重要性和必要性,并为学校的管理工作开展宣传和推广工作。

三、总结

值周队作为一种学生自我管理的组织,是加强校园管理、维护校园安全和提升学生素质的重要手段。本文提出了建设值周队的理念和计划,相信在各位师生的共同努力下,值周队将会发挥更加重要的作用。最后,我们衷心希望能够得到学校领导和全体师生的支持,共同创造更加美好的校园生活!

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