党费廉政建设事迹材料|党费廉政建设事迹材料（实用十篇）

时间:2019-07-12 作者:工作计划之家

党费廉政建设事迹材料（实用十篇）。

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孙__，男，1972年9月生，中共党员。他始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，他勤奋学习、努力工作、开拓创新、锐意进取，在工作岗位上发挥了极大的作用。

认真对待本职工作，出色完成各项任务

自从原市职教中心和信息技术学校两校合并以来，该同志担任信息管理中心副主任工作，在工作岗位上，能兢兢业业、认真负责，在网络建设、网络管理、计算机管理与维护、图书馆管理等方面都很好的完成了各项任务，履行了工作职责。

在网络建设方面，该同志主持或参与了多项网络建设任务，并进行了认真的验收，如：1-4号楼网络布线工程、5、6号楼网络布线工程、行政楼网络布线工程等。同时在学校办公室多次搬迁过程中，完成了各办公室网络和电话的布线、接通、转移工作。

在计算机管理与维护方面，该同志组织实施了办公计算机和班班通系统的普查工作，对所有办公计算机的相关参数进行了登记造册，为今后的管理与维护提供了便利条件。参与了学校办公计算机更新工作，主持完成了新电脑的安装调试和旧电脑的回收工作。同时，完成了办公计算机和班班通系统的管理制度的制定和完善，完善了计算机维修、维护的登记制度，组织建立了维护团队，为学校的`教育教学提供了保障。

在网络管理方面，参与了学校临时网络的搭建，对学校网络进行了优化，完成了网络地址的合理规划，保证了学校教职工的网络访问需求。

在图书馆管理方面，主持了图书馆信息系统的调研、采购与实施，加班加点组织完成了原两校近十万册图书的分拣，对可编目上架的图书进行了编目、典藏和上架，使得学校图书馆于2013年9月10日正式对广大教职工开放。随后又逐步实施了杂志编目上架、开放借阅，光盘数字化等工作。主持实施了2013年大宗图书采购的前期选书、汇总、上报工作，在图书到货后，进行了初验、编目、上架、核查、补选等多项工作。

在工作中清正廉洁，切实维护学校利益

该同志一切从学校利益出发，多次拒绝相关单位的赠礼和吃请，多次检测出供货单位的不符合学校需求的设备，按规定上报学校，并督促、要求其实施纠正，否则不予验收。

在1-4号教学楼工程中，检测出部分网络不通，很快核实为施工单位问题，并及时要求对方改正，保证了网络的畅通。

在校园网工程中，检测出摄像头参数不符、服务器配置较低等多个问题，并要求供应商更换符合要求的设备。

在大宗图书采购过程中，多次进行核查，查出不符图书价值20余万元，要求供应商进行重新补选和配送，为学校避免了大额经济损失。

在德促贷款项目上，顶住压力，拒收多家代理商的赠礼、赠卡，坚持以学校利益出发制定和修改参数。

身体力行，吃苦在前

在图书馆信息化工程、校园网工程、大宗图书采购等重点工作中，该同志能主动承担繁重、复杂的工作任务，为工程的顺利完成提供了有效的保障。

例如：在图书信息化工程中，面对图书馆管理员均非专业管理员，从事图书管理时间短，经验欠缺，对信息化图书管理更是没有任何经验的情况，该同志率先学习图书信息化的管理方法，独立完成了图书管理服务器的搭建、图书管理系统的安装调试，安装调试了标签打印机，学习并掌握了图书编目、典藏、贴标、贴磁、分类、上架全过程的方法和技巧，并向其他管理员传授。

再如：学校进行的大宗图书采购涉及的资金大(200万码洋)，书目多(从几百万册书目中进行选择)，后期验收、核查工作极为复杂、繁重。该同志花费大量的时间，运用多种方法，想方设法完成了5万余册图书的书目核查，查出不符书目20多万元，在此基础上组织人员对实际书目进行了核查，并先后四次进行了近三十万码洋的书目的补选。

主动创新，积极为学校教育教学服务

该同志在日常工作之余，能积极思考，主动尝试提高学校信息化管理水平、提升网络效率，想方设法为学校教育教学和广大教职工服务。例如：原校园临时网络网速较慢，影响了教职工的上网体验，该同志主动分析网络情况，发现是由于各办公室私接路由、IP地址设置混乱、办公计算机均集中在一个网段等原因造成，于是，他研究对现有网络设备进行优化，重新规划了IP网段，并与信息中心同仁一起对所有办公计算机进行IP、MAC登记，并按新规划进行了配置，有效提高了网络访问速度。

图书馆对教职工开放以来，很多教职工反映想看的图书在书库中没有，按照传统的方法，图书馆会提供需求登记本，供教职工登记，但这就需要教职工到图书馆现场登记。为能给广大教职工提供更加便利的登记条件，该同志自行开发了基于网络的图书需求征集系统并投入使用，让教职工在网络上就可以进行图书需求信息征集，作为后续图书采购的依据之一。

图书馆中很多图书都有附带的光盘，考虑到光盘具有易损坏和易遗失的特点，不适合外借，但这些光盘中的内容对于读者来说又极为重要。为了解决这一问题，该同志主动研究，经过多次尝试，最终采用了光盘镜像—+FTP服务器的方法：创建FTP服务器，开通管理账号和用户账号;利用UltraIso软件将光盘制作成镜像，并对光盘镜像按一定规则进行命名后上传到FTP服务器，读者可以利用用户账号登录FTP服务器下载所需光盘的镜像。

学校原有网站服务器和图书系统服务器均使用的是多年前采购的旧服务器，其稳定性较差、故障隐患较大，在校园网工程新购服务器到位后，该同志主动研究，利用虚拟化技术创建了服务器虚拟化平台，将图书系统服务器和学校网站服务器进行了优化，并迁移到虚拟化平台上，既消除了服务器的故障隐患，又提高了服务器的利用效率。

总之，该同志工作勤奋、廉洁自律，为学校的教育教学做出了较大的贡献。

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廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。以下是我能网小编为大家带来的关于党风廉政建设个人谈话记录材料，以供大家参考!

党风廉政建设个人谈话记录材料

被谈话人

职务

工作单位

谈话人

记录人

地点

时间20XX年7月26日

谈话内容：

根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?

我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。

2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?

党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

党风廉政建设个人谈话记录材料

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务 ?

中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，

当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行mingzhu集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx：我始终认真贯彻落实党的mingzhu集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题mingzhu决策制度，坚持集体讨论、会议决定的mingzhu程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

党风廉政建设个人谈话记录材料

1. 在廉洁自律方面、组织学习，深刻领悟和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的

学习制度。集体学习每周安排一次，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2. 健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请

销假制度，考核制度，等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。

3. 整顿作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监

督，实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设

4. 领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各包片领导多下分管科室，多下村卫生室

严格控制一般性费用支出严格控制公务接待费用支出严格公务用车管理严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

一岗双责也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种you惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范，发挥带头作用

(一)自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

(二)要坚持mingzhu集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。

(三)要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。

四、开展警示教育【党员廉洁谈话记录内容】

一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

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XX是武穴市四望镇卫生院党支部纪检委员、医务科长、康复科主任兼门诊外科医生，工作千头万绪，涉及面广。但他始终把人民群众的利益放在第一位，保持求真务实的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统，大力推进医院医务科规范化建设，不断改进工作作风，出色地完成各项工作任务，保障医院医疗工作高效运转，取得了领导放心、部门称赞和群众满意的好成绩。

XX时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，坚持原则、秉公办事，不以权压人，不以权谋私，主动提升自身政治素养，落实党风廉政建设责任制。XX的爱人作为家属，充分认识到应自觉当好反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员和抵御诱惑的守门员，不光坚持廉洁自律，还经常提醒XX，不可利用职务之便谋私利，不可收受红包、礼品，不得利用职权为亲朋好友谋福利，不参加影响正常工作的宴请活动。

XX的家庭文化氛围浓厚，十分重视家庭教育，具有现代家庭教育观念，培养两个儿子均提前预录黄冈中学，大儿子20xx年高考以650分被华中科技大学录取，XX鼓励儿子在校期间加入中国共产党。家庭成员均有学习习惯，健康的生活方式，热爱运动，喜爱阅读，拒绝赌博。

XX说，人过不惑之年，做人越做越清醒。人们常说“知足常乐”，做人只有学会知足才能感到幸福和快乐。我们应当以知足、感恩之心对待自己的物质生活，努力追求丰富博大的精神生活，加强思想道德建设，树立良好家风，把家庭建设成为廉洁、平安、幸福的港湾！

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与社会上的重大腐败案件相比，我们不敢懈怠；审视身边的廉洁环境，我们任重道远。如果说，过去的成绩归功于系统有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现党风廉政建设的良好局面。孟子曰：

“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”

就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入经济社会的发展浪潮中，共同创造小康社会事业更加辉煌的明天！谢谢大家！冯铁军

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承诺书

为贯彻落实#会议和党风廉政建设工作会议精神，严格执行中央“”，坚决抵制“四风”问题，检测中心要求全体工作人员承诺在履职尽责过程中，按照以下要求令行禁止：

一、服务质量方面

1.接受咨询或办理业务时应做到“热情、耐心、负责”，禁止“生、粗、冷、硬、推”言行；

2、工作人员应熟悉本单位业务流程，对待业户的咨询，工作人员应简单、清晰、明了地予以解释和说明，如遇不确切的问题，可采取接力棒式，可交由相关科室科长负责解释；

3、工作人员在工作中正确、恰当使用“请您…、麻烦您…、谢谢等礼貌用语，注重语言交流语气，注意控制情绪；

4、办理业务过程中，只要业户未离开本人岗位范围，不得擅自离岗，应了解清楚业户所需办理事宜，即时办理或对其问题告知如何解决；

5、全体工作人员工作时间不得利用计算机、手机上网、玩游戏、炒股票、登陆不良网站以及发布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形象的言论。

二、操作规范方面

1、严格按照岗位要求，履行职责，依据规范执行，操作仪器设备或采集信息；

2、不得擅自简化、故意回避困难，造成检测数据失实，使得未得到要求的车辆通过检测；

3、注重用火用电，确保安全生产，杜绝违规操作引起的安全生产事故或财产损失。

三、工作纪律方面

1.工作时间内，工作人员应着装整齐，标志齐全，办公区域应整洁，物品摆放整齐；

2、工作人员应严格遵守检测中心作息时间规定，认真执行请销假制度，不得擅自脱岗、迟到、早退；

3、未经本人允许，不得随意使用他人计算机，禁止外来软件的流入，避免病毒对计算机的侵袭或对计算机造成破坏，禁止在计算机上安装游戏软件或使用娱乐软件。非工作需要，无关人员严禁进入服务柜台内，确保票据和资金安全；

4、禁止在办公场所大声喧哗、打闹；禁止在工作区域随意吃东西或吸烟，每天做好办公环境清洁工作；

5、工作人员应做好计算机信息系统基础数据的维护工作，禁止私自为其他单位或个人提供数据资料，泄露检测数据以及车辆信息。

四、廉洁自律方面

1、不得以任何形式，索要或收受他人钱物、宴请、有价证券等财物，进而采取不正当手段帮助他人实现检测合格；

2、不得有故意刁难、暗示业户需要吃请送的行为；

3、检测过程中不准使用或据为己有业户车内物品，视其为偷盗行为；

4、对于不良习气和作风，有责任和义务提出建议他人改正，或通过正常渠道反映，确保队伍风清气正。

以上内容承诺人在签订前应详细阅读，并在实际工作中严格执行，如有违反，按照中心相关制度或中心党委研究结果处理。

承诺人：

日期：年月日

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20xx年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从服务于交通运输工作的大局出发，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出新的贡献。现将我局20xx年党风廉政建设工作总结如下。

一、领导重视，狠抓职责制的落实

我们认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的重要保证，党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。所以，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20xx年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。

二、加强学习教育，努力提高思想认识

防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。

一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做到警钟长鸣，在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着“管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然”的原则，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动，使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。

三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作

继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件，查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20xx年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至S201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。

实行了“三合同”制管理，在签订施工合同、监理合同的同时，签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个，决算一个;决算一个，审计一个;审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改)建公84。283公里，其中：高速公路14。96公里，一级公路9。616公里，二级公路1。04公里，三级公路7。21公里，四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里)，当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程)。

四、推行政务公开、理解群众监督

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合工作实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示，增强交通管理部门办公透明度，自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设

我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度，进一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

(一)继续巩固治理公路“三乱”成果。

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为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生，巩固已取得的工作成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门，市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程，切实负起直接领导职责，贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20xx】14号)精神，建立了治理公路“三乱”工作联系会议制度，成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具，使各项任务的落实有了组织保障，构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制，使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职责落实，所以全市20xx年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。

(二)坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。

继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，畅通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实“五个不”的要求(即不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖欠企业工程款)，坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止，未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

(三)畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。

局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所“96779”运政投诉中心，坚持24小时值班，只要接到投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止5月底，共接到运政投诉举报66件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件，做到了件件有回音，件件有着落，现以全部处理完毕。

(四)深入开展民主评议工作。

以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员，充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”，提宝贵意见和推荐。用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。

此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施，海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查，严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管，规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立“小金库”、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的，责令退出。

(五)认真开展“制度优化年活动”

按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20xx〕07号)的整体工作布署，我局认真组织开展了“制度优化年活动”。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加强制度建设。共清理出交通运输局20xx年至20xx年的制度共28项。其中管人方面的制度6项，管钱方面的制度3项，管事方面的制度9项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项，作风建设、廉洁从政方面的制度4项，其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论，逐项议定需完善和重新制订的制度条目，整理出需要完善及需新制订的各项制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于7月底汇编成册，下发各科室、各单位贯彻执行。

六、加强自身建设，为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。

为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，加强自身建设，不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，按照市委的具体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求，制定了《20xx年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份，并在必须范围内公开，理解社会监督。成功举办了第六届“交通杯”运动会，丰富了职工文化体育生活，激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，努力工作，不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督管理，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实抓好党风廉政建设工作。努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为全市经济社会的发展做出新的贡献。

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XX家庭是一个幸福的三口之家。夫妻二人作为服务于一线的基层公务人员，始终坚持“察德泽之浅深，可以知门祚之久暂”的家训，涵养廉政家风，在工作上互相支持，在生活上互相照顾，在作风上互相警醒。

坚守忠诚“本色”

夫妻二人作为基层公务人员，虽在不同的战场却肩负一样的使命。丈夫陈文谦在乡镇从事农业农村工作，一直战斗在为群众服务的一线，工作中他对待群众始终保持热心、热情，脱贫攻坚有他，疫情防控有他，乡村振兴有他。他总说“我是一个普通公务员，一个小人物，京山是我的家乡，能为家乡人民做些一点一滴的小事，就是我最大的担当”。8年的农村工作锻炼了他务实苦干、细致扎实的工作作风，坚定了他对党忠诚、为民服务的政治本色。在纪检监察监督执纪问责工作中，妻子XX是顶真碰硬、严肃执纪的利刃尖兵，从党风政风监督室、到办公室、再到组织部，她在纪委监委机关工作7年，在机关办公服务一线。虽然没有轰轰烈烈的事迹，也没有威威赫赫的功劳，她始终相信综合协调也是战斗，踏踏实实做好自己的本职工作，用实际的工作成果维护群众切身利益，展现了一名纪检监察干部忠诚、干净、担当的政治本色。

擦亮奋斗“底色”

夫妻二人作为年轻干部，始终在工作中保持着青春热血和奋斗激情，敢闯敢试，敢作敢为。他们都是从校门到机关门，工作经验不足，如何迅速转变角色，他们坚持把学习作为第一要义，从田间地头学，从优秀前辈学，从机遇挑战学，学会了方法、精通了业务、提升了眼界，现在两人都逐渐褪去了稚气，能够独当一面挑重担，在各自的工作岗位上发光发热。两人始终相信青春是用来奋斗的，而奋斗的人生是幸福的。虽然两人的工作都很忙碌，但是两人互相鼓励，互相支持，是彼此坚强的后盾。因丈夫工作在乡镇，工作任务重，平时很少回家，聚少离多，照顾家人的重担更多落到了妻子的身上，妻子XX在生活中能够尊重家人、珍爱亲情、懂得感恩，对丈夫的工作给以最大的理解和支持，创造了良好的家庭氛围，为两人的奋斗之路奠定了坚实的基础。

永葆廉洁“原色”

夫妻二人互相当好“廉内助”，同心共建廉政家。XX的家庭家风优良、幸福美满，一家人相亲相敬、和睦有爱。生活中他们坚持勤俭节约，不慕奢华，不比阔绰，不讲排场，安于朴素，并坚持言传身教，从小培养孩子追求善良美好的品格，塑造健康完整的人格，系好孩子人生第一粒扣子。丈夫陈文谦的爷爷是一名退休老干部、老党员，常常为夫妻二人上家庭廉政课，涵养传承廉政家风。因工作特殊性，两人约定，要把好廉政“家门关”，并制定了家庭“三不准则”，不搞特殊化，不互相打听插手彼此工作，不利用职务办私事。妻子XX从事纪检监察工作，经常会遇到打听消息、打听案情，她从来都是坚守纪律和原则，常常会被人说不近人情、遭到抱怨，但她用实际行动捍卫了纪检监察的神圣与尊严。

XX的家庭是简单平凡的，她的家美在清廉，美在淡然，美在一家人为同一种操守而坚持。未来的日子里，她将一如既然崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家，努力把家庭建设成为“温馨的港湾”“廉洁的港湾”“幸福的港湾”，让“小家”连“大家”，积蓄形成磅礴的社会正能量。

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自古以来，人们都在追求廉政。廉政就是指洁身自好，做一个廉洁的政府官员。古今中外，人们无不渴盼着有廉洁的父母官为他们洗刷冤情，让他们过上幸福安定的生活。

自古清官少遇，多数都是横行霸道的贪官污吏。就是因为这些腐败分子的存在，使得百姓饱受苦难，过着忧心忡忡的生活。

古代涌现出许多廉洁的官员。比如：“不为五斗米折腰”的陶渊明，还有热播电视剧《包青天》中的包公。在人们眼中，包公是一个铁面无私的好父母官，是人们心中的活佛。包公深受人们的爱戴，在人们心中享有很高的地位。因为他廉洁奉公，两袖清风的作风，为百姓斩除许多残暴不仁的贪官污吏，使老百姓的生活得到保障。在老百姓的茶余饭后，包公就是他们谈论的焦点人物，他是一个当之无愧的正人君子。

领教了古代的青天大人，现代历史也涌现出一些廉洁的政府官员。如：以XXX为代表的无产阶级革命者，他们创建新中国，执政为民，弘扬正气，廉洁从政，他们同样是人民心中不折不扣的清官。

可到了当代社会，我们身边的政府官员，所谓的人民公仆，已经失去了廉洁的品质。他们只为自己的一己私利而捞取钱财，把老百姓的死活抛置九霄云外去了。由于现代社会行贿情况日益严重，导致社会中出现许多腐败现象，致使社会风气日益恶化。有正气的人被这种邪气遮住了光芒。现在的官员只贪图享乐，过着神仙般奢侈的生活。他们的快乐是建立在百姓的痛苦之上的。他们欺压百姓，索取本不该属于自己的钱财，他们的错误行为必将遭到历史的唾弃。

作为中学生的我们，应弘扬前人所留下的高尚品质，抑制社会的歪风邪气，做一个“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的正人君子，使社会不断向前，使我们的国家更富，更强，更加繁荣昌盛。

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xxxx在xxxx调研时指出：不正之风和腐败损害群众切身利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政之基，人民群众深恶痛绝。基层党组织要深刻领会中央精神，把准方向、迈出步伐、由浅入深、由易到难，推动党风廉政建设落实到基层，着力解决群众反映强烈的问题，维护群众利益。必须紧紧抓住基层党组织建设这个环节，大力弘扬焦裕禄精神和红旗渠精神，深化教育实践活动成果，使广大基础干部增强宗旨意识，牢记为民务实清廉，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，让群众看得到、体会得到、享受得到全面从严治党成果。

在全面从严治党新常态下，作为身处基层一线的干部，直接与人民群众打交道，其作风好坏直接影响党群关系，事关政府形象和社会和谐，基层党委更要坚决整治各种为官不为现象以及整治慵懒散问题。针对存在的现象以及问题，笔者采取查阅资料、走访座谈、个别谈话等多种形式，广泛深入基层听取群众意见建议，了解基层干部困难诉求，认真查找社会发展新常态下存在的为官不为现象以及影响和制约乡镇工作执行难、落实不到位的突出问题。

一、存在问题和原因

总体上而言，自开展党的群众路线教育实践活动以来，乡镇广大干部职工的作风改观明显。但是仍存在一些问题，主要体现在：

（一）为官不为现象普遍存在。在经济下行和高压反腐的双重压力下，部分干部失去干事动力是当前社会存在的普遍问题，部分镇、村干部存在怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事的心理，产生当老好人、做太平官的念头，甚至把新常态当作为官不为的挡箭牌，不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。

（二）作风建设认识不够深入。基层干部文化素质偏低，就笔者所在乡镇而言超半数村（居）两委干部只有初中文化水平，多数村干部对作风建设有关文件、资料学不进去，用不到位，对相关政策知识一知半解、知之甚少，不能细心体会。虽然绝大部分镇、村干部在作风建设思想上发生了转变，可真正的认识还不够深入。

（三）工作的积极性有待提高。近几年，随着各级党委、政府的工作重心不断下移，乡镇工作任务更加繁重，而镇、村干部特别是村干部的收入较低、工作环境较差，导致部分干部心理失衡，工作积极性不高，自觉服务意识不强。有些安排好的工作需要分管领导亲自下去抓，主动性不强，个别村干部观望思想、不作为、欠作为、找理由的现象不同程度存在。

（四）基层党组建设较为滞后。现在农村多数青壮年都外出务工，留守人员多为老人、妇女和小孩，村两委干部选拔任用范围受限。同时基层干部的选拨任用机制还不够完善，在村民委员会的选举中，受经济利益的影响，一定程度存在有个别党性不强的人选进了村两委班子的现状，导致很多工作难以顺利开展。虽然县里有组织招聘大学生村官充实到村干部队伍，但大学生村官的保障力度不强，大部分大学生农村工作经验不足，还有部分大学生只把村官当做一个跳板，在岗期间一门心思扑在公务员、事业单位、老师的招考上，难以定下心来安心做好群众工作。

二、对策及建议

在当前经济、政治环境的新常态下，如何破解基层干部为官不为现象以及如何整治慵懒散问题、乡镇工作执行难、落实不到位的突出问题，应在以下几个方面下功夫。

（一）增强宗旨意识，坚定敢于担当的责任意识。要进一步强化基层党员干部理想信念教育，坚持把敢于担当、事业有为作为自觉追求和价值取向。在大事大非以及紧急关头上，必须始终坚持中国特色社会主义的理想信念，要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，敢于和歪风邪气作斗争，敢于较真碰硬。一是由县委讲师团、县委党校集中开展一轮乡镇巡讲，重点剖析新常态下为官不为现象和危害，提高镇、村干思想认识；二是进一步细化责任分工，有责是担责的前提，要确保每个镇、村干肩上都有责任、有分工、有任务。

（二）树立正确导向，营造无为让位的用人环境。要树立注重品行、注重实绩、注重能力、注重群众公认的正确用人导向，严格执行新《干部任用条例》。积极探索推进镇、村干部能上能下的机制，加大治庸治散力度，及时让不胜任、不称职、不作为的干部让位，让每一名干部不敢懈怠、不敢失职、不敢不为。一是由各镇制定出台村干部评价机制，根据具体工作细化加分、扣分事项和幅度，每年考评结果倒数2名的村（居）两委干部进行诫勉谈话，评价极差的进入罢免或改选程序；二是建立干部服务群众满意度档案，在镇、村醒目位置设立投诉箱，有镇纪检部门负责监管、统计，对镇、村干部被投诉情况实行季度通报、年度考核，连续4个季度被投诉次数前3名，由当地镇委、镇政府进行诫勉谈话，并视情节报县委、县政府提出调整或免职建议，对村干部可依法定程序进行罢免或改选。

（三）完善绩效考核，形成有为得利的用人机制。要制定和落实目标清晰的责任制与赏罚分明的激励约束机制，切实解决目标任务谁来落实、怎么落实、何时落实、不落实怎么办的问题。要坚持把考评结果与干部评优和提拔任用相结合，把各种实惠向想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的镇、村干部倾斜，形成人人争先创优、干事创业的浓厚氛围。一是进一步优化干部选拔任用方式，每年拿出一定比例的县直单位、乡镇副科级领导职数从优秀大学生村官中直接公开选拔；二是设立镇、村干部履职风险金，严格镇、村干部绩效考核，并根据绩效考核排名按照一定上浮比例（最高200%）返还风险金，进一步提高镇、村干部干事积极性。

（四）强化纪律规定，形成不为追责的硬性约束。要加大对镇、村干部的监督管理力度，围绕干部履职行为重点加强日常管理监督和经常性监督检查，切实解决干部监督管理失之于宽、失之于软的问题。一是可参考福州市委出台的《关于整肃为官不为实行下课问责的暂行办法》，结合我县实际情况出台相关规定；二是三严三实活动为契机，开展工作不作为、慢作为、不落实等为官不为现象专项整治活动，动真格出实招，敢于查处一批典型干部。