动员部署讲话稿范文

时间:2023-03-20 作者:工作计划之家

动员部署讲话稿范文精选。

您对好的范文模板收集了多少呢?工作、学习、生活中大家应该都有过写作的经历,要求的范文数量正在增加。需要多了解范文的整体框架是什么,工作计划之家的编辑搜索并整理了动员部署讲话稿范文,以下是相关内容,相信你阅读本页面后有一些收获!

动员部署讲话稿范文(篇1)

通过对增减人员明细进行反复校对、交叉对比,我们及时梳理工作中发现的个方面的问题,逐一制定了解决方案:

第一,对贫困人员失联的:与县扶贫办、公安局协调、与失联家属家属进行沟通,对因失联人员不符合公安局系统的注销户口人员、家属表示不放弃寻找的,我们为其继续保留医疗保险扶贫待遇,确保失踪人员返回后能继续享受待遇。

第二,对贫困人员死亡、精准扶贫人员脱贫不享受待遇人员、低保、特困人员取消待遇的:根据扶贫办提供的死亡信息,与殡仪馆提供的死亡数据再次校对,死亡人员做医疗保险参保中断和标识中断处理,标识中断于死亡的月份,保障死亡之前的医疗扶贫待遇正常享受;脱贫不享受待遇人员名单(含低保、特困取消待遇人员),做标识中断处理,但是免缴费认定保留,确保脱贫不享受待遇人员当年度的基本医疗保险待遇正常享受。

第三,对精准扶贫人员在县外参保的:首先与本人或家属进行沟通,向其宣传医疗扶贫待遇。选择回县参保的,我局立即与其参保所在地医保局进行协调,在当地医保局完成退费后,我县及时进行免缴费认定和扶贫标识。对于经乡镇工作人员协调、包村干部沟通宣传扶贫政策后,依然自愿放弃回参保的人员,我们请其提交自愿放弃医保扶贫待遇承诺书。

第四,对贫困人口参加城镇职工基本医疗保险的:目前,我县精准扶贫人员有人参加城镇职工基本医疗保险,我们已汇总形成台账,定期进行核对,一旦其职工医疗保险中断,及时为其参加居民医保。

第五,对贫困人口个人缴费的:一是对精准扶贫人员,按照相关要求全部予以退费,今年共退费人。二是对低保、特困人员,年月日前认定的,均予以退费,今年共退费人;年月日后认定的,缴费人员不再退费,未参保的人员进行免缴费认定。

第六,对贫困人员信息错误的:比对医保和扶贫系统,对于因变更身份信息核对不到参保信息的,经与乡镇核实确定身份信息变更后,把医保系统内已参保的正确信息反馈至县扶贫数据信息专班。第七,对贫困人口无参保缴费信息的(既无缴费也无免缴费):对无缴费也无免缴费的人员进行核对原因,确定确实为死亡、婚出人员(民政局反馈已在集中征缴期告知家属取消低保,个人缴纳居民医疗保险)的,不再进行参保标识。

虽然我们做了一些工作,但离上级的要求和人民群众的期盼还有一定的差距。下一步,县局将按照省市部署要求,紧抓医保扶贫这条主线,落实各项扶贫政策,履职尽职,狠抓落实,主动作为,靠前作为,为高质量打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献!

动员部署讲话稿范文(篇2)

各位领导、同志们:

今年以来,在省交通运输厅的坚强领导下,通过全省各级港航部门的.共同努力,我省港航业安全生产形势总体稳定。但是,我们也应该清醒地看到,当前我们水路运输面临形势严峻,水路运输安全生产工作仍存在很多问题和薄弱环节,主要体现在:

一、港口发展大型化、专业化、多元化,安全生产管理难度加大

我省港口逐步向大型化、专业化方向发展,装卸储运工艺及设备设施的技术含量与复杂程度增加,特别是危险品码头,港口投资经营主体多元化,安全管理水平参差不齐,个别企业规章制度不健全,安全生产责任制没有真正落到实处。

二、水路运输旅客量增多,保障出行安全面临新挑战

冬季是我省旅客水路运输的高峰期。特别是即将到来的元旦、春节“双节”,旅客运输吞吐量将达到高峰,客运码头、旅游码头的安全生产存在巨大压力。另外,三亚天涯海角、海口红树林等水上旅游项目仍存在一定“三无”船舶,码头无证经营情况,给旅客运输安全生产工作带来新的挑战。

三、中小型航运企业效益低下,安全生产意识薄弱

部分航运企业受利益驱使,存在随意变更经营航线、超越核定航线范围航行以及安全管理人员在船上兼职等情况,船舶管理方面“托而不管”的现象也屡禁不止,影响船舶航行安全。

四、船舶进出岛数量增加,船舶航行安全存在安全隐患

目前我省部分沿海、沿河在建项目未按照国家相关规定设置施工安全警示标志,船舶航行安全存在一定安全隐患。另外,春运期间,船舶进出量较大,由于我省沿海航道多为单向进出航道,船舶调度面临较大压力。

五、渡口渡船仍存在较多安全隐患

在近期开展的渡口渡船安全管理监督检查中发现,我省部分渡口渡船仍存在较大的安全隐患,涉及的渡口多达×个,渡船多达×艘。集中表现为:部分渡口未经审批,“三无”渡船非法渡运现象严重,渡船超定额载客、部分渡口没有层层签订20xx年安全管理责任书以及部分渡口未设置渡口管理人员。

今年以来,我们在安全管理方面主要做了以下几点工作:

一是布置做好全省港航业的安全生产隐患排查治理工作。

二是深入开展“安全生产年”、“安全生产月”活动。

三是针对交通运输部联合检查组对我省琼州海峡重点“四客一危”船舶及港口进行交通消防安全检查发现的问题,及时下发通知,督促相关企业制订整改方案,全面做好整改工作。

四是切实做好防台防汛及大运会期间水路交通的安全保障等专项工作。

五是组织编制我省《水路交通突发事件应急预案》,目前初稿已完成。

动员部署讲话稿范文(篇3)

同志们:

今天,我们召开创建全国文明城区动员大会,主要是动员全区上下以更加主动的姿态、更加扎实的举措,奋力推进全国文明城区创建工作。下面,我就前三年创建情况和今后三年创建重点工作讲两点意见:

一、创建工作简要回顾

区委、区政府始终高度重视全国文明城区创建工作,把文明城区创建摆在重要位置,成立领导小组和创城工作指挥部,健全组织机构和工作体系,制定实施方案和相关制度,明确任务分工,确保责任落实。各单位按照承担的创建指标,对照创建标准,制定工作计划,着力推进各项任务落实。特别是xx年,区委区政府加大督导力度,组织各单位认真分析查找创建中的薄弱环节,硬碰硬地解决了城市管理、市容环境、社区建设中存在的实际问题,提升了各项工作水平。

创建全国文明城区是一项全局性、综合性的工作,标准很高、任务繁重。三年来,全区各级干部群众积极投身创建工作实践,坚持高标准、严要求推动各项工作,全面锻炼了干部队伍,提高了干部的能力和素质。坚持创建为民,创建惠民的理念,通过开展创建工作,着力破解就业难、上学难、看病难、养老难、出行难等突出问题,使广大群众受益,得到群众的拥护和支持;通过开展创建工作,加大了生态环境建设和市容环境综合整治力度,我们自己与自己比,从主干道到社区楼栋的环境面貌确实有了较大改善;通过开展创建工作,深入宣传践行社会主义核心价值观,群众的文明素质有了新的提高。

前三年的创建工作值得肯定,但由于缺乏经验,有的工作不到位,没有创建成功。分析存在的问题主要包括以下几个方面:一是公共秩序乱有待进一步规范,交通违法等不文明行为依然存在;二是环境卫生管理不够深入,有些地区还存在脏乱死角;三是社区功能不健全,居委会办公用房不足,老旧小区公共服务设施不配套;四是集贸市场管理不到位,占道经营、脏乱差现象反复出现;五是便民服务措施不够有力,个别窗口行业服务态度需进一步改善;六是城市管理不够严格,私搭乱建、私改门脸经商现象较为严重;七是创建过程不完善,部分档案资料不完整、不规范、不符合要求。这些问题和不足,正是我们下一步工作的切入点,要高度重视,采取有力措施,认真加以解决。

二、今后三年创建全国文明城区需要把握的工作重点

未来三年,我们要认真按照市委和区委对创建工作提出的要求,在巩固提高已取得成果的基础上,重点围绕《全国文明城区测评体系》规定的四大部分、45项内容、252个测评标准,对照测评内容、测评标准,抓好顶层设计,抓好指标分解,抓好方案细化,抓好督导督办,抓好创建落实,努力在基础设施配套、城市环境建设、全民素质提升、工作特色打造、创建氛围营造等方面持续用力,保证到xx年成功入选第五届全国文明城区行列。

(一)夯实基础,加快硬件设施建设。基础设施建设是创建文明城区的硬指标、硬任务,也是我区创建过程中难度较大的一项工作。我们一定要把与文明城区创建关系最大、能够迅速改善城市形象、能够让老百姓得实惠的项目作为重点,加大建设力度,以实实在在的创建成效进一步争取群众的支持和信任。一是完善公共服务设施。加强与沃土计划的对接,全面提升商贸、教育、卫生、交通、养老等设施的建设水平,打造舒适便利的生活环境。

(二)优化形象,提升城市环境水平。城市环境是城市文明程度最直观、最直接的表现。我们优化城市环境要从三个方面抓起:一是加强生态环境建设。以建设美丽XX为目标,全力推进四清一绿行动,加大生态文明建设,着力打造生态宜居环境。推进清新空气、清水河道、清洁村庄、清洁社区和绿化美化任务落实,保证重点工业企业主要污染物排放稳定达标率达到90%以上,完成节能减排任务指标;污水集中处理达到95%以上,二级河道Ⅴ类以上水体达50%;所有社区达到美丽社区标准。学习借鉴海河教育园绿化工作经验,从海河教育园目前种植的50种灌木、40种乔木、30种地被花木中,选取适宜XX的树种,加快实施XX湖、XX郊野公园和外环线等重点绿化工程建设,进一步提升津汉路、津滨快速、津塘路、赤海路等主干道路两则绿化,增加绿量,全区绿化覆盖率达到41%以上,人均公园绿地面积达到9平方米。大力倡导环境文化,积极弘扬生态文明,推动形成绿色健康、文明节约的生活方式。二是提升城市建设和管理水平。对新市镇要一手抓建设,一手抓提升。金钟新市镇现在可以说是绿水环绕、绿廊环抱,而且亲近自然,但是还要提升管理水平。金桥、军粮城、新立新市镇,要高水平规划,做好进一步提升。同样,华明、无瑕也面临着提升问题,我们要通过提升出精品,上水平。张贵庄、丰年两个老城区要学习河西、和平的经验,重点做好城区管理工作。要进一步深化城市管理体制改革,加快形成机制健全、运行规范、协调流畅、务实高效的城市管理体系。加快搭建区街两级数字化城管平台,完善问题受理、分拨、处置、反馈机制,延伸城市管理触角,加大城乡结合部、背街小巷等整治力度,建立扬尘污染、卫生脏乱、占路摆卖、非法广告等常态化治理机制,白色污染整治率达到90%以上,生活垃圾无害化转运达到100%,时时保证市容环境干净、整洁、规范、有序.继续加大双违治理力度,切实维护土地管理和建设秩序。加强对城市商业业态设计、街景改造、灯光亮化、户外广告设置的精细化、长效化管理,进一步提升城市品质。三是维护好社会秩序。认真抓好法治XX建设和安全稳定工作,完善公共法律服务体系,健全依法维权和化解矛盾纠纷机制,全民法治宣传教育普及率达到90%以上;加强公共安全和社会治安综合治理,强化生产生活、食品药品安全责任和突发公共事件应急处理,加强流动人口、刑释解教人员等重点人群服务管理,构建完善的治安防控体系,严厉打击各类违法犯罪,保证社会治安秩序持续向好。加快征信体系和重点领域诚信管理制度建设,推行企业信用等级分类管理,在医药卫生、教育科研、社会保障、中介服务等行业领域推广使用信用报告,强化市场监管,维护市场秩序。要引导广大群众积极投身平安XX、法治XX创建活动,上下合力营造安全有序、诚信守法的社会环境。

(三)崇尚文明,提高全民文明素质。全面提高群众的文明素质,是创建工作的重中之重。要以践行社会主义核心价值观为重点,突出抓好群众思想道德教育,深入开展好系统创建活动。一是加强道德规范宣传。要深入开展道德讲堂宣讲活动,引导群众树立正确的荣辱观、是非观,学会知荣辱、明是非、辨善恶、分美丑、识真假,规范自己日常生活中的一言一行。加强文明出行的有效管控,引导广大群众礼貌谦让,强化机动车、非机动车、行人管理,确保达到文明交通标准。二是夯实甘于奉献的群众基础。要以创建工作为抓手,广泛开展志愿服务公益活动,加强志愿者队伍建设,提高志愿者注册数和志愿服务参与率,积极引导群众在做好事、献爱心的过程中陶冶情操、提升境界,形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围。三是规范政府服务。推进信用政府建设,加强窗口单位规范化管理,规范公开事项、扩大公开范围,加大明察暗访力度,推进窗口单位和服务部门不断提升服务质量。

(四)营造氛围,突出创建工作特色。创建全国文明城区要靠全区上下的共同努力,从现在起,创建全国文明城区宣传工作要全面升温。各级宣传部门要充分运用各种有效方式和载体,宣传区委区政府关于创建全国文明城区的工作部署和重大举措,宣传全区各单位、各部门以及广大群众积极参与创建取得的突出效果和涌现出的先进典型,适度曝光创建过程中不作为现象和现实生活中的不文明行为,提高创建工作的知晓率、参与率和支持度。通过全方位、广覆盖的宣传活动,多形式、常态化的宣传教育,高密度、多视角的宣传报道,使创建全国文明城区工作家喻户晓、深入人心,成为全区广大群众和社会各界的自觉行动。同时要立足XX实际,突出创建工作特色,重点要结合转型发展抓好创建、结合城市特色抓好创建、结合社区建设抓好创建,着力推出一批人无我有、人有我新的创建项目,展示一批有影响、有亮点的创建品牌,形成创建工作新优势,确保成功创建。

同志们,创建全国文明城区是提升城市发展水平、建设水平、管理水平的重要抓手,也是提升广大群众幸福感、满意度的重要举措。今天,区委区政府对新一轮的创建工作进行了部署,全区各单位要围绕创建目标迅速行动起来,凝心聚力,真抓实干,为建设文明、富裕、现代化的美丽XX而努力奋斗!

动员部署讲话稿范文(篇4)

随着社会不断地进步,能够利用到讲话稿的场合越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。你所见过的讲话稿是什么样的呢?以下是小编收集整理的防灾救灾应急演练动员部署讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

按照县委政府统一安排部署,经请示书记、县长同意,我们在这里召开20xx年度防灾救灾应急演练动员部署会。此次动员会的目的主要是进一步提高思想认识、明确责任分工、严明组织纪律,为顺利圆满完成年度防灾减灾应急演练做再安排再部署,切实提高干部职工和人民群众防灾救灾意识和能力,保障人民群众的生命财产安全。

刚才,卢永波副县长对演练工作做了具体安排,《XX县20xx年度县级防灾救灾综合实战演练实施方案》也提前印发给大家,请大家按照方案要求和永波副县长安排,抓好执行落实,确保实效。这里我再强调五点意见。

一、在思想认识上要再提高

受“5.12”“4.20”等地震灾害叠加影响,造成地质结构和植被破坏等原因,我县还有大量地质灾害隐患点处于隐蔽状态,在水位消涨、强降雨等因素诱发下,引发崩塌、滑坡和泥石流等地质灾害的可能性较大,且防治难度大。通过地质灾害详查,全县现有地质灾害隐患点414处,其中:滑坡102处、泥石流246处、崩塌59处、不稳定斜坡7处,直接威胁着县域内3万余人的生命财产安全。据气象部门预测,受全球气候变暖影响,我县极端天气事件增多,今年的强降雨次数可能增多,降水量比去年有所增加,且多大雨暴雨,因降水引发地质等方面的灾害的机率比往年增大。各乡镇、县级各部门务必充分认识到此次演练的重要性、必要性和紧迫性,通过此次应急演练来增强人民群众应对各类突发事件的应急避险意识和自救互助能力,切实提高政府职能部门、领导干部应对突发事件的快速反应和应急处置能力,最大限度、最大努力来保障人民群众的生命财产安全,为全县经济社会跨越发展和长治久安提供强有力的保障。

二、在责任落实上要再强化

此次演练是我县组织的首次在乡镇进行的应急演练,预定的是因县内出现因急降暴雨引发了山洪泥石流灾害,因此演练涉及到的范围广、人员多,而且演练地点分散。为确保此次演练有声有色有效果,经县委县政府研究成立了县级防灾救灾应急演练设立防灾救灾综合实战演练指挥部,下设了演练指挥组、综合协调组、紧急避险转移组、道路保畅和应急抢险组、应急电力保障组、灾民安置及应急保障组、医疗救护和卫生防疫组、灾情监测预警组、宣传报道及资料组等9个工作小组,每个小组都有副县级领导挂帅牵头抓总,每个工作小组都有具体任务和职责。各工作小组要按照各自职能职责分工各司其职、各负其责,要在动员会后召集成员单位进一步细化任务,落实责任,确保任务到人、责任到人、工作到人。各工作小组组长、副组长要加强沟通协调,保持信息畅通、资源共享,形成工作合力。

三、在演练方案上要再优化

通过这次动员部署会,大家结合各自领域、各自职责对提出很好的意见建议,尤其是在车辆配备、人员调配、前期准备上还需要进一步的细化和优化。按照“总体不变、局部微调、细化完善”的原则,由县应急办牵头,农畜水局、国土局、卫计局、交通局、公安局、安宁、卡撒、万林等县级相关部门、乡镇配合对方案进行调整、充实。

四、在宣传动员上要再深入

各乡镇、县级各部门要认真抓好应急演练培训和宣传工作。要采取分片或分点等不同方式,召开干部会、村组会、户主会,抓好对干部群众应急演练的宣传动员,提高广大干部群众主动意识和参与意识。要采取广播、电视、悬挂标语、设咨询台等方式广泛开展地应急演练宣传。要采取集中或分散等形式,全面抓好对应急演练工作人员的培训,不断提高工作人员的业务水平。县委宣传部、县电视台要做好全程的跟踪报道和宣传报道。

这里要特别强调的是县应急办要发挥好总牵头作用,指导相关乡镇、县级部门做好宣传动员工作,及时将应急演练的相关动态以微信、公示公告的形式告知群众,避免引起恐慌。安宁、卡撒、万林3个有演练场地任务的乡镇更要加大宣传动员的力度和广度,确保人人知晓、人人参与,要提前印制应急演练明白卡,明确撤离路线、临时安置点。县教育局要切实加强对师生的防灾救灾宣传教育;县旅发局要加强对辖区内从事旅游服务的企事业单位和从业人员的防灾演练知识培训提前做好应急演练准备。

五、在信息报送上要再提质

在今年2月底,县政府办公室印发了《关于进一步加强和规范突发事件信息报送工作的.通知》,明确了报送范围、报送内容、报送时限,但通过今年四月的H7N9禽流感事件看出全县的应急信息报送工作还存在信息报送不及时、信息掌握不准确等问题。这里再次明确一下,信息报送要坚持首报与续报、电话报与书面报、先期粗报与细化精报相结合。一是报送范围包括较大和重大、特别重大突发事件信息;死亡、失踪3人以上的突发事件信息;涉藏、涉外突发事件信息;发生在敏感地区、敏感时间、敏感人群,已经或可能在社会上形成舆论热点的突发事件信息;涉及国家安全、社会稳定和生态环境以及其他可能对经济社会发展大局造成重要影响的内幕性、预警性、行动性信息;其他可能引发重大以上突发事件的险情信息。二是报送内容包括事件发生时间、地点、简要过程等基本情况;涉及人数、造成环境污染、社会影响等危害程度;领导到场、是否需要支援等处置情况;是否可控等事件态势。三是报送时限是在事发后30分钟内向县委办、县政府办、县应急办、行业主管部门电话报告事件概况;1小时内书面报告详情,书面材料须经主要领导签字并加盖单位公章,同时报送电子文档。

同志们,举行防灾救灾应急演练,是为有效应对突发性灾害事件做准备、打基础,也是检验政府应急能力和水平的一次综合性演练。请大家务必引起高度重视,自觉把思想和行动统一到县委政府的决策部署上来,以更加严谨的作风、更加务实的态度、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,全心投入、全力以赴,确保此次应急演练圆满完成,见到实效。

动员部署讲话稿范文(篇5)

尊敬的各位领导,同志们:

我汇报的题目是《以机制为基石,以行动促成效,确保贫困人口参保全覆盖》。今年以来,在省市医保局和县委县政府的正确领导下,把医保扶贫作为首要政治任务、重大民心工程、重要基础支撑,按照《市医保扶贫工作方案》要求,综合施策,精准发力,倾力打造医保扶贫做法。目前,我县年度低保人员人已全部参保;特困人员人已全部参保;按脱贫享受政策管理人员共人已全部参保,确保贫困人口实现参保%全覆盖。

一、畅通信息链,构建数据网,夯实第一基础。前期基础工作做得好、底子打得牢,后期参保核对、动态调整过程中,就会明显提高效率,达到事半功倍的效果。我们坚持把基础信息作为第一道关口,建立数据共享机制、信息比对机制、审核报批机制、部门协作机制,确保基础数据真实、准确。一是打破信息壁垒。联合县扶贫数据信息专班,积极主动与民政、公安、残联等部门对接,核准我县贫困人口人员明细,将各部门提供的人员明细发送至各乡镇(街道),由乡镇医保所和民政办、扶贫办所掌握的贫困人员明细做初步对比,实现数据信息共享共用。二是实行动态管理。对全县医保扶贫工作情况统计分析和扶贫对象动态管理,反复比对各类人群数据库,沟通县乡村三级和帮扶责任人,对贫困户医保数据进行核准,为参保人员标识低保、五保和精准扶贫等免缴费认定信息。三是严格申请审核。上一年度月日前各乡镇报送精准扶贫认定信息申请,我局对各乡镇报送的申请材料进行审核,对审核通过人员做扶贫标识,确保参保人员次年正常享受医疗保险报销待遇。

二、坚持三步走,定期回头看,形成闭合环路。第一步:对贫困人口进行参保初筛。针对贫困人口信息动态调整,将新增脱贫享受政策人员、即时帮扶人员、低保、特困人员及时纳入医保扶贫的保障范围。第二步:经第一步初筛问题整改后,再次导出整改后我县年度医保系统内所有免缴费人员明细与精准扶贫标识明细,与扶贫信息专班提供的人员明细、进行二次校对、交叉对比,在再次校对的过程中又发现一类新的问题,精准扶贫人员个人缴费的已退费完毕,但免缴费认定个别人员存在漏做的现象,针对这种情况我们是采取即时补做免缴费认定。第三步:整改完以后,我们第三次导出整改后我县年度医保系统内所有免缴费人员明细与精准扶贫标识明细,与扶贫信息专班提供的人员明细、进行第三次校对、交叉对比,将比对结果再及时反馈给县扶贫数据信息专班,形成了闭环管理的模式。在三步走的过程中,我们每一步都进行了回头看,将回头看工作贯穿于整个三步走的过程中,进行查缺补漏,纠正偏差,进行对症下药、进行精准施策。

三、破解新难题,提升精准度,巩固工作成效。通过对增减人员明细进行反复校对、交叉对比,我们及时梳理工作中发现的个方面的问题,逐一制定了解决方案:第一,对贫困人员失联的:与县扶贫办、公安局协调、与失联家属家属进行沟通,对因失联人员不符合公安局系统的注销户口人员、家属表示不放弃寻找的,我们为其继续保留医疗保险扶贫待遇,确保失踪人员返回后能继续享受待遇。第二,对贫困人员死亡、精准扶贫人员脱贫不享受待遇人员、低保、特困人员取消待遇的:根据扶贫办提供的死亡信息,与殡仪馆提供的死亡数据再次校对,死亡人员做医疗保险参保中断和标识中断处理,标识中断于死亡的月份,保障死亡之前的医疗扶贫待遇正常享受;脱贫不享受待遇人员名单(含低保、特困取消待遇人员),做标识中断处理,但是免缴费认定保留,确保脱贫不享受待遇人员当年度的基本医疗保险待遇正常享受。第三,对精准扶贫人员在县外参保的:首先与本人或家属进行沟通,向其宣传医疗扶贫待遇。选择回县参保的,我局立即与其参保所在地医保局进行协调,在当地医保局完成退费后,我县及时进行免缴费认定和扶贫标识。对于经乡镇工作人员协调、包村干部沟通宣传扶贫政策后,依然自愿放弃回参保的人员,我们请其提交自愿放弃医保扶贫待遇承诺书。第四,对贫困人口参加城镇职工基本医疗保险的:目前,我县精准扶贫人员有人参加城镇职工基本医疗保险,我们已汇总形成台账,定期进行核对,一旦其职工医疗保险中断,及时为其参加居民医保。第五,对贫困人口个人缴费的:一是对精准扶贫人员,按照相关要求全部予以退费,今年共退费人。二是对低保、特困人员,年月日前认定的,均予以退费,今年共退费人;年月日后认定的,缴费人员不再退费,未参保的人员进行免缴费认定。第六,对贫困人员信息错误的:比对医保和扶贫系统,对于因变更身份信息核对不到参保信息的,经与乡镇核实确定身份信息变更后,把医保系统内已参保的正确信息反馈至县扶贫数据信息专班。第七,对贫困人口无参保缴费信息的(既无缴费也无免缴费):对无缴费也无免缴费的人员进行核对原因,确定确实为死亡、婚出人员(民政局反馈已在集中征缴期告知家属取消低保,个人缴纳居民医疗保险)的,不再进行参保标识。

虽然我们做了一些工作,但离上级的要求和人民群众的期盼还有一定的差距。下一步,县局将按照省市部署要求,紧抓医保扶贫这条主线,落实各项扶贫政策,履职尽职,狠抓落实,主动作为,靠前作为,为高质量打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献!

动员部署讲话稿范文(篇6)

尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们:

大家好!

对公司而言创造了历史最辉煌成就的XXXX年静静地过去了,充满挑战和希望的XXXX年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司XXXX年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

XXXX年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布Z,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

一、营销管理工作

管理是我们今年的基础工作:

我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。XXXX年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《XXXX年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。XXXX年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

XXXX年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在XXXX年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

在汲取去年考核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作

随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

(一)宣传资料的制作

首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍),已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版(ppt)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个ppt水平提高的讲座,之后组织了公司ppt宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有最好,只有更好。

最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容,特别是英文内容,都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出,存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后,以其为基础,对网站内容进行一次大的更新,使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外,在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计,在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化。

(二)宣传工具的利用

使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议,组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

(三)策划并组织产品推广活动将根据新产业项目建设和投产情况,在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。

(四)做好市场调研工作

随着公司新产业的战略性规划,我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说,这项工作目前是我们的弱项,我们缺少人员,也缺少经验,但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下,能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员,能跑,好学,有钻劲,把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场

动员部署讲话稿范文(篇7)

在全镇迎接20xx年度人口计生考核工作部署动员大会上的讲话

同志们:

今年人口计生工作统计时点还有两个月的时间就要结束,由于今年统计时点调整了,为此,今年11月、12月、明年1月连续几个月分别是区、市、省对我区各镇(街)开展20xx年度人口计生工作抽查考核时间。区委区政府对该项工作非常重视,于10月25日在区政府召

开了全区迎检工作部署动员会,会上钟国雄副书记亲自参加并作了重要指示。刚才,文生同志对我镇迎接各级20xx年度人口计生目标管理责任制考核工作作了具体的部署,我完全同意。为全面做好我镇20xx年度人口计生迎检准备工作,确保顺利通过各级年度计生检查考核。下面,我再强调三点意见。

一、认清形势,切实增强迎检紧迫感、责任感

今年,省年度人口计生考核进行了重大改革,在考核对象、考核方法、考核内容、考核奖惩、考核时间以及组织实施等方面与往年有很大区别,省考核采取百分制(往年采取千分制),扣分比较重。因此,省年度人口计生目标管理责任制考核责任重大,全镇各单位、各村(居)绝不能掉以轻心。

人口计生工作是“一票否决”制的工作。区年度计生检查考核是考核各村(居),代表的是***镇,省、市检查考核抽到哪个镇(街),哪个镇(街)就代表市和区,因此,各村(居)要牢固树立全镇“一盘棋”的思想,切实提高认识,以对镇党委、镇政府高度负责的工作态度,切实强化组织领导,强化迎考准备,强化工作落实,全力以赴打好迎接各级年终计生考核的攻坚战。

二、明确责任,过细地做好迎检准备工作

镇计生办和各村(居)是迎接省计生年终检查考核的直接责任单位,省、市、区考核方案对镇党委政府和有关责任单位的考核内容、考核指标、评分标准进行了量化,有关责任单位要严格按照20xx年度计生考核方案细则,逐项考核内容抓好落实,特别是一项考核内容涉及到多个单位的工作,各责任单位要统一口径、相互配合,不能相互推诿扯皮,更不能出现空档。要严格落实责任追究制,对迎考准备工作马虎了事、工作责任心不强等,而导致全镇人口计生考核成绩拖后,并受上级通报批评甚至“一票否决”的,要追究相关责任单位和责任人的责任。

由于各级考核采取听取汇报、查看相关文件资料、现场调查、抽取样本点等方法进行,因此,各单位要精心准备待检查的相关文件资料和调查的现场,量化细化工作内容,一个一个定责任,一件一件抓落实。村(居)主要领导要统筹协调、科学安排,深入一线督导,亲自过问迎检准备工作进展情况,及时解决工作中遇到的困难和问题,努力提高工作成效。计生干部更要加班加点,查找漏洞,补齐资料,努力使准备工作做到万无一失。

各村(居)要根据各级考核方案的内容和要求,做好过细的迎检准备工作,并要对社(组)提出具体的工作要求。

三、强化领导,确保顺利通过区、市、省检考核

有关责任单位要加强对迎检准备工作的组织领导,指定工作人员和计生联络员,确保迎考各项准备工作有序推进、落到实处。同时,各级要把困难估计得充分一些,把每一个细节考虑得更周全一些,把各项迎检工作做细、做实、做好。各村(居)要加班加点,确保人手到位,准备工作一定要往前靠,不能拖后,并要保证在镇规定的时限内完成相关准备工作,今年11月12日开始至明年1月份是各级考核时间,在此期间,各村(居)和有关责任单位的计生领导、计生工作人员要全时全程保持在职在位,随时保持战备状态,做到联得上、拉得动、问不倒,确保考核时能经得起检查考核。

各村(居)更要加强对人口计生迎检工作冲刺阶段的组织领导,我在这里明确,从现在开始至省考核结束,各村(居)主任直接负责迎省检考核准备工作,在迎检准备的关键时刻,汇聚人力、财力和物力,对计生迎检工作进行特事特办,抓薄弱、攻难点,抓整改、促提高,确保措施到位、投入到位、责任到位。有关职能部门也要按照计生综合治理的职责要求,建立健全人口计生工作网络,及时提供和通报人口与计划生育的相关信息资料,为全镇顺利通过市、省检考核开辟“绿色通道”。

同志们,20xx年度各级人口计生检查考核在即,迎检准备工作时间紧、任务重、标准高、要求严,各级务必要克服侥幸心理,不能有丝毫的麻痹大意,任何一个环节上的疏漏和失误,都会影响全镇人口计生考核整体成绩。要加强迎考准备工作的组织领导,抓好统筹协调,做到全力以赴,做好充分的准备,确保我镇20xx年计生工作指标任务的全面完成。

我的讲话完了,多谢大家!

本文来源:http://www.fz76.com/gongzuojihuafanwen/21398.html