2024年乡工会工作计划范文

时间:2023-05-04 作者:工作计划之家

2024年乡工会工作计划范文。

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2024年乡工会工作计划范文 篇1

中心医院20xx年工会工作计划安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下,认真落实党的“十八精神”,按照上级工会要求,紧紧围绕医院中心工作,充分发挥的桥梁纽带作用,关心职工生活,教育、引导、团结广大职工统一思想,为医院的建设发展而努力奋斗,使工会成为职工可以信赖的群众组织,成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。现将20xx年工作计划安排如下:

一、总体要求

20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神,围绕医院各项中心工作,以创建学习型组织为载体,以提高职工整体素质为目标,切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设,积极维护职工合法权益,充分发挥职工的积极性和创造性,加大以人为本的思想道德建设力度,带领全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心,以民主管理为主线,全面提升职工队伍的整体素质,为医院工作再上一个新台阶而努力。

二、工作任务

1、重点深入学习十八大精神。

结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。继续开展好调查研究工作,每季度按照上级安排(或者自选)写出一篇结合本单位发展的调查报告。

2、争创“学习型”先进单位

工会要在职工中开展学习之风,深入开展创建学习型工会小组活动。积极主动在工会QQ群开展活动,发布信息,同时配合党支部,组织全体职工,推进学习型组织的创建活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习,倡导全院职工利用业余时间加强专业学习,形成良好的学习之风。

3、加强民主管理,建立和谐企业劳动关系

要以建立和谐劳动关系,贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,切实保障职工合法权益的落实,组织职工积极参与医院的民主管理,为医院发展献计献策;在职代会上签订女职工专项保护合同。完善职工民主管理的各项制度,使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高,树立依靠职工办院的思想,尊重、爱护、培养、教育职工,调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的发展。

4、职工教育培训工作

开展职工各种教育培训,提升整体素质。一是进行职工道德方面的教育培训。二是增强职工的法制观念;三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作,采取集中培训和分散培训相结合的办法,开展各项技术技能比武活动。

三、落实措施

1.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力

一要加强工会干部队伍建设,提高工作能力和水平;

二要加强工会基础工作,落实各委员的'职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大职工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进思想道德建设。

2.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力

开展好“送温暖工程”,及时把握职工的思想脉搏,把职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势,大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富职工的文化生活,不断激活工会组织活力,努力把我院工会真正建设成为职工信赖和欢迎的“职工之家。

四、活动安排

1、一月开展医院安全大检查活动。

2、二月开展春节送温暖活动,发放慰问职工福利待遇,切实为职工办好事、办实事,关心职工生活。

3、三月庆祝“三?八”妇女节,慰问女职工,并对《劳动保障法》进行解读,同时进行妇女健康教育。

4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习,提高思想素质。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务,提高专业水平,开展各种劳动竞赛活动。

5、五月庆祝“5〃12”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动,倡导“健康生活,快乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。

6、六月份进行一次全院职工素质培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。

7、七月举办新职工的岗前培训,使新职工树立爱岗敬业的思想,掌握医院规章制度,熟悉专业知识,做好为患者服务的理念;同时开展一次有利于身心的趣味运动会。

8、进行一次全院职工素质教育,同时协助医务科做好医疗质量、医疗安全的培训工作。

9.九月组织全院职工学习《劳动合同法》、《执业医师法》、《护士条例》等法律法规。

10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进行素质修养及文明礼仪的培训。

11.十一月评选先进职工之家和先进职工活动。

12.十二月坚持职代会制度,决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。

2024年乡工会工作计划范文 篇2

20xx年教育工会的指导思想是:围绕局党委中心工作,根据上级工会要求,结合教育工会特点,以党的十八精神为指导,以构建和谐校园为主线,以推进教师队伍建设为重点,以工会自身建设为切入点,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广大教职工为实现教育现代化目标任务建功立业。

一、学习贯彻党的十八大精神,增强做好工会工作的责任感和使命感。

党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设,推进党的建设的伟大工程作出了重要战略部署,提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神,深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。准确把握教育发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教育大局的切入点和着力点,在广大教职工中开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力,增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质

1.加强师德建设。校园是精神文化的乐园,要树正气、讲大气、有书生气。教育工会将以节日为契机,活动为载体,激励先进为动力,引领教师树立牢固的师德师风,坚实的三尺讲台业务。重点开展先进的评选表彰宣传活动。组织开展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动;评选表彰事业家庭双创优先进个人;评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

2.开展教职工岗位练兵,建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量,开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动,为青年教职工成长搭建平台,为广大教职工成才创造条件。通过岗位练兵、教学比武激励广大教职工积极投身教学科研,促进广大教职工更新教学理念、提升教育水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

3.关注教师心理健康。学校工会要针对不同层面教师出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用学校的心理辅导教师资源,通过讲座、咨询、服务等形式,进行有效疏通。市教育工会继续开设教师师德和心理健康讲座,进一步确立教师的职业认同感和生活幸福感。

4.开展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的文体活动,弘扬主旋律、突出高品位,用先进文化影响人、教育人、鼓舞人。积极营造乐观向上、和谐稳定的良好校园人文环境。市教育工会将在上半年开展全市教职工乒乓球赛;下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动,更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参与、人人享健康的氛围。

5.关爱特殊群体,建立长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送温暖等困难帮扶和工会会员意外伤害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。举行青年教师“牵手幸福”联谊活动。努力使每一位需要帮助的教职工享受到组织的关怀。

三、加强教代会制度建设,促进学校民主管理

党的十八大报告中指出,要完善基层民主制度,全心全意依靠工人阶级,健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利。为工会在发展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明了方向,也提供了机遇。各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感,加强学校民主管理。重点是:

1.学习、宣传、贯彻教育部和省教育厅、教育工会修订后的《中小学教代会规程》。

2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度:完善幼儿园教代会制度建设;逐步推行《一校一细则》、《一校一章程》制度:进一步完善教代会的评估考核制度。

3.在局党委的领导下,做好教代会民主评议干部和校务公开工作。

四、加强工会自身建设,增强工会活力

1.加强组织建设。努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,深入开展“党政工共建一个家”活动,规范基层工会换届,指导博世凯小学和符合条件的幼儿园(包括民办)成立工会组织。

2.加强工会干部队伍建设。广大工会干部要认真学习贯彻十八大精神,以更务实的工作作风为教职工办实事,解难事。市教育工会将举办工会主席培训班,提升工会干部的素质和能力。

3.深化“教工之家”建设。进一完善考核细则,做好XX市“教工之家”的创建和评选工作,“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫。

4.加强调查研究。组织工会干部参加省市教育工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。

5.重视女职工工作,切实维护女职工的特殊权益,开展适合女性特点的群众性活动。做好工会财务和经审工作。

6.召开教育工会代表大会,完成换届选举工作。

2024年乡工会工作计划范文 篇3

一、目标要求

新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导,根据县工会200x年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出贡献。

二、工作内容

1.建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。200x年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,树立“人人学习,终身学习”的思想,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。

2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。

一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度。

二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。

3.围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进

教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。

三、落实措施

1.积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力。

工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。

2.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。

一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。

3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。

一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

2024年乡工会工作计划范文 篇4

一、加强各级工会经费审查,提高对经审工作的认识。进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础,也是工会开展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权,是职代会赋予的神圣使命,能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的,是取之于民,用之于民,为广大职工群众服务。

二、加强理论学习,提高素质,共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务,力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员,要常深入基层了解情况,掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验,找出差距,才能提高工会经费审查开展和管理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性,经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子,才能真正地、充分地发挥作用。

三、建立、健全经审会的各项工作制度,制订经审会工作计划,使经审会有章可循、有事可做。制度完善,人员的职责范围划分明确,才能使经审会各项活动有序健康地开展。

四、在建立健全工会经审会组织的同时,要名符其实,认真履行经审会的职责,发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名,不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心,才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。

五、定期开展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查,监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规,使工会经费得到更合理、有效的使用,使学校不断完善经营管理,提高社会效益和经济效益。

2024年乡工会工作计划范文 篇5

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大会议精神,在学校党支部的坚强领导下,在学校行政和全体工会会员的大力支持下,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会组织服务群众和维护群众合法权益的各项职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

学校工会将以XX区教育工会工作为指导,紧紧围绕学校的中心工作,服务大局,突出维护,团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

二、工作目标

(一)、增强三个意识

1、进一步增强服从服务于学校教育发展大局意识

2、进一步增强维护意识

3、进一步增强创新意识

(二)、营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围

3、营造有利于教师快速成长的工作学习氛围

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围

5、营造和谐的、充满关爱的生活氛围

三、主要工作

(一)、不断提高学校民主管理水平

1、我校工会要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造民主和谐的政治氛围,切实保障教职工在教育改革中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工权益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

3、健全完善“党政齐抓共管,行政主体到位,工会积极配合,教职工群众积极参与”的'校务公开领导体制和工作机制,做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣,在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

(二)进一步提高加强师德建设,提高教职工师德素养

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围,开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的各类活动。

2、要进一步协助学校教务处搞好青年队伍建设,关注青年教师的成长,要把青年教师作为师德 建设的重点,关心、帮助青年教师成长,为他们的成才创造有利条件。

(三)、加强工会组织的日常管理与自身建设

1、工会活动要做到有计划、有总结,结合日常工作做好工会日常管理,有效地促进工会工作的全面发展。

2、加强工会的组织建设,加强对工会干部的培训工作,提高工会工作水平。

(四)、积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动。

1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动,创造条件、增加实施,培养教职工养成自觉锻炼身体的习惯。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康,组织好健康知识答卷和健康讲座等活动,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。

3、继续做好送温暖工作,适时地慰问病、困教职工。关心教职工生活,为教职工办实事、好事。

4、全面推进女职工素质教育工程,女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心教工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

(五)、认真做好计划生育工作

狠抓计划生育工作,认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检,确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。

(六)、继续做好疾病防控工作

认真做好晨检、午检,及时做好疫情上报工作。在全校开展疾病防治知识讲座,关心学生身心发展。

具体工作安排:

1月份: 召开六届二次教职工代表大会

2月份: 看望退休教师

3月份: 庆“三八”活动。

4月份: 教师体检

5月份: 教师乒乓球竞赛活动

6月份: 教职工“健康之友”专题讲座(针对体检结果)

7、8月份: 组织教师外出参观学习

9月份: 庆祝教师节(休闲)

10月份: 师德实践活动:“教职工职业道德专题讲座”

11月份: 教职工跳绳比赛

12月份: 家属联谊会

2024年乡工会工作计划范文 篇6

全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全校广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念,统一思想,紧紧围绕学校教学开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的良好局面,为学校的健康稳定发展做出贡献。

主要工作:

(一)不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

我校将在上半年召开教代会,认真落实教代会四项职权,进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

4、继续推行校务公开,强力推进《仙桃学校务公开实施方案》的落实,在规范上下功夫,并向过程公开,全面公开和深度公开推进;

(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,不断提升文明行政的整体素质,在杨林尾二中营造良好的文明有礼的育人环境。

2、要进一步实施“青蓝工程”,关注特别青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动,增强社会责任感和使命感,通过师徒结队、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长,为他们的成才创造有利条件。

3、以文明执教,规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织师德评优活动,组织参评县教工会师德先进个人、“十佳师德标兵”,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)加强工会工作日常管理。

工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据《仙桃市教工会工作考核细则》、和《教职工之家评估细则》,结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理,建立工会网上电子档案,有效地促进工会工作的全面发展。

(四)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。

1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。今年举办二次职工趣味运动会。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康,组织好职工休闲活动,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。

3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业工程,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权。

全年主要工作安排:

一月份:

1、总结2010年工会工作。

2、制定2011年工会工作。

3、春节慰问、送温暖活动。

二月份:

1、召开工会委员会例会

2、继续学习《工会法》和中国工会十五大会议精神建立工会会员档案。

3、完善教工之家管理制度

三月份:

庆祝“三·八”妇女节。

四月份:

1、教工运动会。

2、工会职工乒乓球比赛。

3、布置、完善“教工之家”。

五月份:

庆祝“五一”劳动节

六月份:

1、总结上半年工作。

七、八月份:暑期生活。

九月份:

庆祝第教师节。

新会员入会,调整工会小组。

新教师座谈会。

十月份:

1、庆祝老年节。

2、组织职工书画展

十一月份:

1、迎接县学生运动会

十二月份:

1、教工拔河比赛。

2、迎接县教育工会评估。

3、年终总结。

2024年乡工会工作计划范文 篇7

一、指导思想

新的学年学校工会要坚持以“三个的代表”重要思想为指导,以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南,坚定不够地贯彻落实区教育局“十二字”工程的指导方针,围绕五里界中学的工作中心开展工作,服从服务与全体教职工,全面履行工会职责,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的'充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平

1、学校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣和八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。组织教职工的球类比赛,女教师健身等活动,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。

2、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。

3、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。

4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

(四)本学期具体活动

1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。

2、结合学校“双创”活动继续开展“建功十一五,巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。

3、召开十届2次教代会,诚恳征求师生员工的意见,集中群众智慧,认真做好依法治教和教师维权工作,大力倡导崇尚荣誉,献身使命的精神。并通过教代会完善《五里界中学教师绩效工作发放方案》和收集、分析、回复民主提案等工作。

4、开展领导与教师谈心活动,督促落实到位并定期检查。

5、配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。

6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。

7、春节前退休教师慰问工作

8、学校财经清理并公示。

9、学校工会工作总结及资料归档工作。

2024年乡工会工作计划范文 篇8

一、目标要求

新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导,根据县工会200x年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出贡献。

二、工作内容

1. 建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。 200x年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,树立“人人学习,终身学习”的思想,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。

2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。

一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度。

二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。

3.围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进

教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。

三、落实措施

1.积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力。

工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。

2.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。

一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。

3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。

一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

2024年乡工会工作计划范文 篇9

一、指导思想

以科学发展观为指导,以实施素质教育为旗帜,以拓展改革为抓手,以教育法规为保证,抓管理促规范,塑造争先创优的教师群体,营造勤奋上进的学习氛围,为把学校办成园林领先、市内一流、省内知名的书香校园、艺术校园和数字校园而发挥工会应有的作用。

二、主要工作

1.进一步加强教师职业道德教育,深入推进现代师表工程,加强理论学习,特别是《中小学教师职业道德规范》的学习,以培植教师职业道德精神为核心,以“师德良好、业务精通、身体健康”为目标,树立“依法执教、文明施教、精心执教、廉洁从教”的良好师表形象。开展师德考评、学生调查、家长问卷,狠抓教师的职业道德规范的落实。继续加强对青年教师的培养工作,帮助他们解决工作、生活、学习中遇到的问题,使他们健康成长。

2.建学习型团队,做研究型教师,继续深入开展“创争”活动,把“创争”活动与开展“工人先锋号”活动紧密联系在一起,把教职工思想统一到比新知识、新技能上来,统一到比教学业绩上来,统一到比师德操守上来,以潜江市三项基本功考核为契机,在教师中开展比业务学习,比基本技能,比赛课等竞赛活动。

3.加强校务公开,使校务公开制度化、规范化。加强监督提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。

4.充分发挥教代会在民主管理中的作用。鼓励教职工为学校发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性,做好教代会代表的培训工作,提高参政议政的能力,坚持每学期召开一次教代会。

5.开展丰富多彩的文体活动,引导和鼓励教师积极参加适合自身的简便易行的不同形式的身体锻炼,三八和“五一”举行教师小型体育运动会,以推动教职工锻炼身体为主要目的,通过活动的举办,起到调节心理、放飞心情、锻炼身段、增进友谊、加深理解、凝聚人心的作用,让“工作每一天,快乐每一天,健康每一天”成为我们新的工作观。

6.继续抓好献爱心、送温暖的工作,增强工会的凝聚力,做好走访慰问工作,深入了解困难教职工家庭情况,建好困难教职工档案,及时探望生病住院教职工,为他们送去学校温暖和大家关爱,关心退休教师们的生活,让他们安享晚年。

三、主要活动安排

三月份:

1. 庆“三八节”,教师摄影与野炊比赛。

2. 教师博客赛启动。

3. 教代会提案征集。

4. 女教师妇检。

四月份:

1. 教代会。

2. 成立园林三小自行车队、徒步队、羽毛球队、广场舞队、排球队等,定期开展活动。

3. 教师职业道德规范的调查问卷。

五月份:

1. 教师职业道德规范的调查问卷。

2. 庆五一教职工排球赛。

3. 组织青年教师五四庆祝活动。

六月份:

1. 民主评议干部。

2. 师德考评及师德标兵评选。

3. 财务清理。

4.做好留守学生关爱和贫困生帮扶工作。

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