学生会竞选工作计划怎么写

时间:2024-03-18 作者:工作计划之家

学生会竞选工作计划怎么写(通用9篇)。

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学生会竞选工作计划怎么写 篇1

岁月匆匆,时间如白驹过隙,大学第一学期的尾声已经敲响了;各项工作也都已经进入结尾阶段。当初,初来乍到时,我还是个懵懂、无知的女孩,凭着兴趣、怀着好奇参加了护理系学生会秘书处的面试。经过初赛、复赛、决赛的面试和试用期,我最终成为了护理写学生会秘书处的一名成员,从事秘书处干事工作。我以服务同学们为荣,以身为学生会秘书处成员为耀。我深知这次机会来之不易,感谢学姐们对我的器重,感谢学姐们给了我这次锻炼、提升的机会。

起初对秘书处陌生无知,通过学姐们的讲解,我认识到秘书处重在“上传下达”,是师生之间、各部门之间、学生会与班级之间的桥梁,是传达信息的枢纽,是学生会中非常重要的部门。因为本部门工作的重要性,所以辛苦是在所难免;由于忙碌,在中途我也有过要推出的想法;可是心中对学姐们、成员们有许多不舍;冷静思考后,我相信:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志……”,我告诉自己:“守得云开见月明”。这四个多月里,有过苦与甜,虽忙碌,但也相识了很多朋友,与老师们也有了更多的沟通,学会了很多事……做好一份工作不仅要善始善终,还要学会总结经验、汲取教训、分析成败。现做本期工作总结如下:

一、常规工作

1、按照排班在护理系学生会办公室执勤,上午第二节课课间时间和中午12:00――13:00,在此期间收发和整理文件、资料等;

2、按照排班在上午放学后打扫护理系办公室和护理系学生会办公室;

3、参加本部门例会,做好会议记录,便于近、后期工作的安排,交个人周总结与周计划;

4、参加两周一次的护理系学生会干部扩大会议,做好会前工作,与成员们安排到会人员就座;

5、统计各班人数、走挂读、少数民族、班委成员、教室位置、寝室分布等;

6、汇总各班人数、寝室分布、奖助学金等资料,修订通讯录,制作汇总表格、总结文档、PPT;

7、各项会议、大小活动中负责各部门签到;

8、发通知,收班级计划、部门计划、班级总结、部门总结、报告等,同时检查有无不规范、有无抄袭。

9、校园执勤和院篮球赛场地执勤;校园执勤时,主要是巡逻、检查有无安全隐患;篮球赛执勤时,主要是负责其他部门签到,为我系;篮球队加油、助威。

二、优、缺点

1、好的方面:

在秘书处的工作中,首先我得到了锻炼,不仅能力得的锻炼,意志方面也得到很大的锻炼。在日常工作中,有更多的机会接触offic办公软件,使得Word和Excel的操作更加熟练,也学会了PPT的制作。因为要做到“上传下达”,所以与老师、同学们有很多的沟通,学会了以礼待人,增强了人际沟通的能力,也提高了自己胆量。在不同活动、会议、工作中,认识了很多朋友,使得工作更加方便、快捷。秘书处的工作较频繁,中途有过退出的想法,但是冷静后并适应过来,不知不觉中也锻炼了自己的毅力,也是自己更加坚韧不拔;秘书处时常有突发的紧急事情,随着学姐们的指导和自身经历,也学会了冷静思考和遇事要先镇定。

2、我做事不太细心,在几次汇总制表中都出现错误;时间安排不当,有几次迟到会议。在人际沟通这方面,我还不够好,应向xxxxx等学习;部门工作中,我不太积极,未能多参与会议通知和会场安排等工作。在团结协作这方面我也存在欠缺,没有及时协作其他人员,也没有及时与合作他人。周工作总结有几次写得不及时,计划也未能好好安排;在时间方面分配不合理,有事因参与班级工作而不能参与到本部门工作;参加“礼仪小姐大赛”也耽搁了一段秘书处的工作。去护理系办公室也不够积极,在护理系学生办公室呆的时间也不是很多。

三、汲取经验

在秘书处工作中,我明白团结协作是最重要的;以礼待人也要深入日常生活和工作中,语气和善,见面多招呼;事事多思考、多行动,事后要及时记录、总结;做事要积极主动,要多为别人着想,要学会察言观色,做事要积极汇报进度和结果;常看往届资料,多问学姐,尽可能多的掌握、了解各项事宜的程序。合理安排时间,做到轻重缓急。

以上是这一学期以来我所做的主要工作的工作总结,我深知我在工作中存在的不足远远多于优点,但是我会制定计划,努力克服困难,继续坚持好的方面,改正不足之处,汲取经验,提高能力,在以后的工作中更加积极认真,争取不出现错误。

秘书处:xxxx

20xx年x月x日

学生会竞选工作计划怎么写 篇2

大家好,我叫XXX。想来很大一部分人都是不认识我或者不了解我的。所以首先我必须自我介绍一番。我哪,现任学习部副部长,要竞选的职务是学习部部长。本着学习部的一个形象代言词——随和,我也跟着部长变得越来越随和。做事比较低调,所以大家不认识我也是正常的。但是,我也有该被批评的地方,那就是没有能够把最好的自己展现给大家。如果我成功当上学习部部长,大家以后会有更多的机会见到更好的我。

今天,我的竞选宣言是:自己选择的路,再艰难,也要走下去。所以,我给自己机会站在这里。

接下来,我想谈谈对学习部的认识。说学习部就是搞学习的,这句话我同意。学习部就是要协助学院辅助同学搞好学习。所以,就目前而言,我们学习部负责环科院晚自习的检查,传达各种有关学习方面的竞赛、活动。当然,我们还有刚刚举办完的化学实验技能大赛的特色活动。同时,学习部还搞了一个学习资料库。帮助同学复习准备期中期末考试。但是(But),学习部一定不是只搞学习的。当学生会举办各种文艺体育活动时,学习部需要做一些零碎的幕后工作,看似微不足道,却一定必不可少。我想说:学生会是一个家。主席团是家长,各部门是子女。当一个家庭需要进行活动时,只有家长携带子女全体出动,才会是完美的。无关乎活动结果,关键在活动过程。

我想谈谈我凭什么有资格站在这里竞选。从小干事到副部长,我坚持把自己的工作尽心的完成,无论是学习部内部的,还是学生会集体的,只要是力所能及的,我都不允许自己说“不”!正因为我看到了自己的努力,从学习部学到了负责,从学生会学到了团结。所以,才自信的给自己了一个机会。让大家认识我认同我。让我继续努力。带上学习部随和的走下去。

最后,如果我有幸成为学习部部长,我希望这样开展学习部的工作。

一、继续坚持完成晚自习检查工作。给环科院营造浓厚的学习氛围。

二、丰富学习资料库。通过多方途径搜集学习资料。供大家更充分的准备每一次考试。

三、组织化学实验技能大赛,保质保量。让特色成为更特色。

四、带领学习部把学生会的各种活动尽力的完成。成为一个幕后团队。

好了,我的演讲到此结束,谢谢大家~~~

(谁不投我票谁就死定了~哼哼)

学生会竞选工作计划怎么写 篇3

我很高兴与大家一起参与此次活动。首先,让我自我介绍一下。我叫xx。我来自一年级(18)班。我已经担任了三个学期的班长。现在我是学生会卫生部门的负责人之一。

我正在竞选学生会主席一职。因为我坚持:实力和自信=成功。绝对相信自己是我参与这次活动的内在动力;进一步提高我的能力是我的要求;丰富的经验是我前进的动力;能够更好地为全校师生服务是我的心愿,建立更好、更规范的校园秩序是我的工作目标。

在近一年的学生干部经历中,我觉得团委和学生会是一个锻炼人、磨练人的好地方。由此,我明显感觉到自己的综合能力提高了,责任感增强了,目标也更加清晰了。

如果我竞选成功,我会以全心全意为同学服务为宗旨开展工作。我既要继承上届宝贵经验和优良作风,又要立足实际,大胆改革创新。首先,我会从自己做起,严于律己,以身作则;二是召开部长会议,了解他们的工作情况,制定工作计划,让他们尽快适应部委工作;三是要求全体在岗学生干部作风正派,主动让量化管理评分公平、公正、公开;四是整改若干部门,狠抓各部门工作。比如,我会配合卫生部做好流动督导岗值班工作,努力做到不乱扔垃圾、不乱扔垃圾。同时,对班会进行改革创新,形式多样化,内容丰富,让同学们学到更多对自己有用的知识;让我们的工作有章可循,有章可循,有章可循。五是主动配合学校改进学风,建设校风,维护学校教学秩序,引导学生努力学习,立志成才。

实事求是、锐意进取、开拓创新、与时俱进是我的竞选口号。

每个人都有抱负,每个人都积极主动,为他人服务。只有不断实践,才能形成良好的校风和校风,才能使团委、学生会先进组织不断前行,取得胜利,一步一个脚印,从胜利走向辉煌。让我们一起为你我共同的目标而努力!让我们一起谱写青春赞歌

学生会竞选工作计划怎么写 篇4

第一部分:引语。

这是一段充满挑战的奇妙旅程——这就是加入学生会近一年来我的体会,更是对这近一年的工作生活的'总结。加入学生会,成为学生会的一员,为广大华工学子服务,从来就是我的志向所在。我感到很荣幸,能加入华工学生会这个大家庭,能经历这么一段意义深刻的心路历程。尽管这一路走来并不容易,但一年的学生工作的宝贵经验让我的羽翼更加丰满,让我的心境达到一个前所未有的高度。我收获了自信,也更加成熟,这种自信与成熟体现在待人处事、举止谈吐等各个方面。在与部长、同事的和谐相处、融洽配合中,我收获了友谊,更在他们身上学到了很多知识与经验。在一年的工作中,面对每一项工作,我都全力以赴,也乐在其中:服务了同学,又锻炼了自己,何乐而不为呢?

回顾过去的同时我也对未来抱有美好的憧憬,如今的我,暗下决心,要往更高的理想出发。我有一个理想,坚决贯彻学生会的“4S”精神,秉承“维护学生权益”的宗旨,把权益部做强做大,让权益事业的华工遍地开花!

第二部分:部门的认识和设想

下面我来谈谈我对部门的认识和设想吧!主要包括:部门现状分析、部门内部建设、部门职能、未来一年的工作计划。

一、部门现状分析

(一)、部门定位

经过几代律委人的共同努力,为响应“提高学生会整体形象”的号召,我们部门的定义和发展方向在不断地调整和创新中渐渐趋向于维权。因此,部门于20xx年9月正式更名为权益部。“维护学生权益”是我们的宗旨,“我的权益我做主”是我们的口号,权益部力争成为联系华工学生与职能部门的重要桥梁!

(二)、部门特色

(1)权益部维护的是广大华工学子的权益,自然能赢得广大华工学子的信任与支持。以权益网站工作为中心的日常维权工作已初见成效,权益部工作同时刻画学生会为学生服务的形象,拉近学生与学生会的距离。因此,权益部是学生会提高整体形象的重要载体;

(2)权益部是联系学生与学校重要桥梁,起纽带作用。正是因为有了权益部,学校才更直接地知晓学生们的难处和心声,而学生们也更能体会到学校对他们的关心,华工的校园生活也因此步步迈向和谐;

(3)在日常的维权工作中,权益部通过权益网站已经逐步建立起一套高效、稳定的维权模式,同时与学校各职部门建立起了长期友好合作关系,便于在日后所举办的活动中相互配合或取得相关支持。

(4)长期工作以来,权益部坚定不移地履行学生会服务学生的宗旨,逐步形成了严谨、勤恳、扎实的工作作风,希望这种作风能薪火相传,继续发场光大。

(三)存在的不足

在权益部的一年中,我发现律委会在拥有自己优势的同时,也存在着一下这些不足:

(1)、未能做到“人尽其才”。

在各项工作任务分配过程中,往往都会出现这种情况——部分干事分配得的任务多且重,因此特别繁忙,导致另外一些干事得不到锻炼,其才干得不到发挥。个人认为这是一种相当严重的人力资源浪费,也是部门工作效率长期得不到有效提高的一大原因;

(2)、部门会议效率不高。

两周一次的部门常规会议本应是部门解决日常工作问题和增进部门交流的好时机,但目前的会议制度使其效率大打折扣。当前的部门会议往往是时间冗长,主题不明显,与会人员注意力也不够集中……感觉会议只是部长与相关干事的对话,其余人员只是负责旁听、甚至出现有打瞌睡的现象;

(3)、部门分组及固定负责人有弊端。

部门分组后在一定程度上促进了部门的运作,提高了工作效率,但也在一定程度上阻隔了部门内部的交流;各小组“各司其职”容易,但“相互配合”却有点吃力。另外,设Z小组负责人的确有利于工作的传达与汇总,但同时也导致非负责人生疏了业务,从而加重了负责人的工作负担。

(4)、与其他部门缺乏交流与合作

权益部成立以来,鲜少与其他部门合作。在如今学生会提倡“减负”的阶段,与其他部门合作举办或承办活动是一个绝佳的尝试。

合作既减少了大家的工作量,也能促进部门间相互交流与学习,更重要的是,通力合作之下所办活动定能锦上添花!

二、部门的内部管理

毋庸Z疑,要打造一个高效的团队,就必须建立起一套高效的内部管理制度。权益部是一个年轻的部门,各项规章制度仍在逐步建立与完善当中。针对改善部门工作中显现出的弊端与不足,我提出以下建议:

第一步:抓好招新及培训工作。

部门工作的顺利进行依靠的是干事优秀的执行力。而要让干事们具备优秀的执行力,抓好招新工作至关重要。首先,要做好招新宣传工作。部门改名后,招新工作已不如以前困难,但09招新仍没取得实效,关键原因就是因为宣传工作没有做足。因此,在接下来的招新中,我们一定要把宣传工作做到位,才能确保最大程度地吸引人才。其次,要有目的地选择人才。我们要明确部门究竟需要什么人才,哪种类型的人才,针对部门工作的需要选择相应的人才。最后,进行“一对一”培训,方能在短时间内让新干事熟悉业务。

第二步:建立“每月之星”奖励制度。

干事自身对学生工作的热爱程度很大程度上决定了他们工作的积极性,要提高他们的积极性,奖励是必不可少的。像国际著名的快餐连锁店,每个月末都会评选出当月“最佳员工”并给予适当的奖励,这个举措大大提高了员工的积极性,因此也提高了该品牌快餐的服务质量。我们何不效仿这一制度呢?每个月末,由四个部长对所属干事本月的表现进行评估,评选出“每月之星”,并将该评估成绩与期末的优秀干事评选相挂钩。相信这一制度在相当程度上能提高干事工作的积极性,从而提高部门的运作效率。

第三步:适时鼓舞士气。

聚餐、唱K、出游、生日祝福提醒等这些常规的增强部门凝聚力的举措在我们权益部已经办得相当不错了,也取得了一定效果。但以上这些都是娱乐性活动,当我们部门面对艰巨任务时,当我们需要人力支持时,我们更需要的是干事们高昂的士气。活动前举行动员大会,活动后举行庆功大会。在进入一段忙碌期前,最好适当地进行一下动员,说一些鼓励的话,条件许可的话最好的聚餐,相信干事的积极性会大大提高;在结束一段忙碌期后,也应该适当地犒劳一下干事,对他们的工作表现进行褒奖,让他们感觉到自己的付出的值得的,这点很重要。

第四步:成员轮流担任本小组负责人,四小组负责人定期碰头。针对上面所提到的部门分组及固定负责人所存在的弊端,我提议让小组成员轮流担任本小组负责人,让每一位成员都能有锻炼的机会,也能提高整个小组的综合能力,让整个团队更具活力;另外,为了增进小组间的了解,小组负责人可定期碰头,相互汇报近期工作,也可相互探讨部门发展问题。

三、部门的职能与活动

年轻的权益部在婵娟师姐这一届部长的带领下在拓宽部门职能范围的路上做过很多尝试,在他们的努力下,我们保留了部分律委会的职能,并在此基础上也有所创新。以下是我对这些职能的认识与建议:

(一)、权益部职能

职能1、开展全校范围内的提案征集活动。分为“一年两次”的大型征集和日常网站提案征集。代表学生向校方反映同学们最迫切要解决的学习、生活、娱乐、安全等各方面的问题,同时把学校的各种解决方案及时传递到同学们手里。

职能2、在学校教学、科研、后勤服务和校园治安等方面参与学生与学校的协商,维护学生的合法权益;不定期进行专项调研,为学校相关部门解决学生反映的权益问题提供依据职能3、通过学生代表监督学校对学生各项权益的维护情况,引导学生代表与学校进行沟通,建立学生与学校沟通的桥梁。职能4、负责组织和策划每年三月全校“学雷锋活动月”的一系列活动。

职能5、宣传、推广有关维护权益的法律及其他相关知识,为学生提供适当的法律咨询支持,与学校相关部门开展大型活动,如新生座谈会、维权系列活动等。

(二)、对于以上职能的认识与观点

(1)、网站提案征集是我们最基本的日常工作

过去一年来,我们部门最基本的日常工作就是网站提案征集,收集提案反映组职能部门,索要的回复后再反馈组学生。通过一年的运行,我们已行成良好分工,并建立起一套较为高效的反馈机制,网站运行情况优良。在未来,我们还是要以日常提案征集为本,让权益网站更加完善。

(2)、在未来一年,权益专栏也将成为我们的日常工作之一。权益专栏现在筹划当中,相信不久后就能开始运行。我们要做的是:

A、定期编写权益汇报,并贴到权益专栏,向同学们展示我们近期的工作及成果;

B、不定期地更新权益信息、法律知识、温馨贴示等。

C、在每栋宿舍楼选定一个学生代表做为专栏维护人。

(3)、每学期举办一次大型提案征集和一次大型专项调研记得华农权益部长陈创前师兄说过,“三流学生会搞活动,二流学生会搞好权益,一流学生会搞理念。”过去,我们一直在为部门要搞什么活动而发愁,我觉得实在没必要。既然我们是权益部,我们就扎扎实实地做好权益工作。每学期举办一次大型提案征集和一次大型专项调研,活动不在于多,在于精。我们要做的,是如何把这两个活动办得精彩:

A、对于大型提案征集

经过多年的累积,提案征集是成为我们部门的品牌活动,如今,我们要做的,是用创新的方式,把它做强做大。我们现正尝试将以上三项职能合并为一,即把提案征集的同时进行权益知识图片展,打造315“华工权益日”。如此一来,提案征集不再形式单一枯燥,也将吸引更多同学关注。提案征集活动之后,如果时间允许,可以趁热打铁,举行与职能部门的座谈会,带上所征集的提案,就像上学期所举办过的一样,就取得了不俗的效果。整个活动结束后,将活动报道及回复的提案分别在权益网站和权益专栏公示。

B、对于大型专项调研

去年,我们进行了一次校巴调研,虽然是第一次,但也取得不错的效果。在未来的工作中,我设想能每学期都能进行一次这样的调研,深入了解同学们的心声,也让同学们知道我们的努力。“急同学之所急,想同学之所想”,带着这种责任与态度,相信我们权益部一定能在同学心中塑造一个光辉形象。

(4)、充分利用权益系统。

A、我们可以考虑让权益系统参与到我们正在策划的权益专栏中来,让学生代表负责对权益专栏的更新与维护;

B、让学生代表参与到我们的调研工作当中来。我们可以将问卷交给学生代表,由他们派发给同学们并回收,这样我们的调研结果将更有代表性;

C、继续办好“与职能部门面对面”座谈会,让更多的学生代表参与进来。

(5)、加强合作。

A、与学校职能部门的合作。

在日常的维权工作中,我们部门已经和学校各职能部门建立起了长期友好合作关系。在未来,希望我们双方能寻求更高层次的合作,如合作举办一到两场倡导校园文明的活动。活动可由我们部门主导,职能部门则提供相关经济与条件支持。

B、与学生会其他部门的合作

如今,学生会提倡“减负”。减的既是学生会的“负”也是学生的“负”。过多的活动不但累坏了了活动组织者,也让学生们茫然。所以,“减负”势在必行。其中,与学生会其他部门合作是减负的一个可行的方法,例如,与调研部合作开展专项调研,与生活部合作膳食监督等,也可以在某项活动当中求得相关的技术支持。合作既减轻的部门的工作量,也让工作因合作而获得更高的质量,何乐而不为呢?

(6)、与南校区执委会协商联系,逐步在南校展开权益工作。让我们华工的权益事业更完满。

在我们这一届可做一些初步尝试:向棠委争取9月份能在南校同时招新,吸收一些四年都在南校的干事,逐步建立南校权益部。

四、未来一年的工作与活动计划如果我有幸当上部长,我将对未来一年的工作做如下计划:

20xx年4月初,部门内部重新确立分组,并选定第一批负责人,同时继续完成权益知识展的后期工作并完成活动总结;

20xx年4月中到5月初,着手兴办权益专栏,制作权益汇报向同学们展示提案征集活动的成果,同时抓好的南校招新;

20xx年5月中到6月中,策划并进行新一轮的专项调研,让权益系统加入到这次调研中来;

20xx年7、8月,让大家在暑假准备好宣讲会,尽量想一些有创意的点子;

20xx年9月初,利用好慰问新生和宣讲会做足部门宣传,完成好招新工作;

20xx年9月中,争取与保卫处合作,举办一场校园内交通安全倡导活动,形式可为派发交通安全倡议书的形式;

20xx年9月末,举办干事培训会,分主题分场次进行,部分细节最好进行“一对一”培训;

20xx年9月中到10月初,对提案征集活动进行详细的策划,特别是做好与职能部门座谈的前期准备工作,争取能在与职能部门的座谈过程中切实的解决一些学生提出的困难。

20xx年10月中到11月中,正式进行与职能部门的座谈会,一周一场;

20xx年11月末,完成好座谈会后期工作与活动总结;

20xx年12月初,进行一场调研,内容为对权益部的满意度调查;

20xx年2-3月,策划第二届“华工权益日”以及完成换届工作。

学生会竞选工作计划怎么写 篇5

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

很荣幸能登上这个讲台开始我的竞职演讲。首先自我介绍一下,我是来自25班的林伟杰。今天我怀着满腔的热情奔着文宣部部长一职而来。希望大家能以同样的热情倾听我的演讲。

“伟大的创造离开了热情是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热情,任何人都不算什么。而有了热情,任何人都不可小觑。”泊伊尔如是说。热情是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部的工作有着一份执着的热情。当然光有热情是仅仅不够的,今天我之所以能够站在这里更是因为我相信自己有经验、有能力担此重任。

我曾担任过多年的文艺委员、多次参加校园活动并组织班里在元旦晚会上勇夺冠军,同时本身也是文宣部的成员,积累了一定的经验,培养了宣传和组织管理能力。

我知道过去并不等于未来。重要的是能否真正胜任宣传部部长一职。

有句话说想法决定话语。要想把工作搞好同样也先得有想法。我认为宣传部的工作应包括:宣传学习办学理念、教育宗旨;宣传先进思想、事迹并号召大家学习;及时传达学校指令等等。而作为宣传部部长则应制定工作计划、督促成员落实计划;搞好宣传部内部成员关系并协调与学生会其他部门的关系等等。至于如何开展宣传工作,我的初步设想是:

一、更好的利用食堂宣传栏,进行宣传。

二、定义好各部员的职责。

三、策划宣传活动。

四、开辟建议通道,通过征集大家的智慧把宣传部的工作做的更好。

五、严格招新,为文宣部加入新的血液

以上是我的工作思路,可能这些想法还不太成熟。如果我当选宣传部部长,我会带领宣传部全体成员认真制定切实可行的工作计划、努力搞好宣传部的工作。口中所讲,纸上谈兵,无济于事。是不是真的有本事还请大家拭目以待。谢谢大家。

学生会竞选工作计划怎么写 篇6

一、会场布置:

标语:永远成为下一个20%—西安市第xx中学学生会换届选举;

座位设置:校领导、老师第一排中间,各班团支书坐在中间2至5排(每排坐5位),候选者按照竞选类别分别坐在报告厅南侧,演讲完成后坐在报告厅北侧(候选者由南侧台阶上台,北侧台阶下台);

二、校团委委员安排:

本次活动由校团委负责,分工如下:

xx:现场主持

xx及xx:分别负责2至5排团支书打分记录(坐至2至5排靠走廊位置);

申xx:负责收集团支书打分,送至计分处;

xx:负责记录校领导、老师打分送至计分处;

xx:负责计算总分(坐至计分处)。

三、竞选流程:

(1)学生会主席及学生会副主席

学生会主席及学生会副主席选举由演讲、现场提问及学生会招募海报设计三部分组成,满分100分,其中演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占总分的60%、30%、10%。候选者要求先进行竞选演讲,并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分(满分100)。之后由候选者进行海报展示及设计思路阐述,并由团支书打分(满分100)。最后校领导或老师现场提问,并由出题校领导或老师进行点评、打分(满分100)。计分处按照演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占60%、30%、10%的方法计算各项得分及总分,由主持人宣布得分(下一位选手上台前宣布)。在所有竞选学生会主席及学生会副主席候选者演讲完成后,按照得分宣布学生会主席及学生会副主席竞选结果(总分第一名为学生会主席,后三名为学生会副主席)

(2)部长

各部部长分别进行演讲,并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分(满分100)。最终各个类别中,得分最高者当选部长。

四、主持词

(1)开场词:各位校领导、老师、同学大家好,下面举行西安市第xx中学学生会换届选举,首先先感谢各位校领导、老师的出席及对本次活动的大力支持,还有各位团支书,候选人。在本次活动中,将选举学生会主席1名、学生会副主席3名及组织部长、宣传部长、文艺部长各一名。为了秉承公平、公开、公正的原则,此次选举采取现场打分,现场宣布得分,现场宣布结果。

(2)中间:在各个职务竞选前宣读竞选流程,在竞选期间宣读得分及最终结果。

(3)结束词:最后感谢各位同学对本校活动的积极参与,并希望新晋的学生会同学能够在自己的岗位上起到应有的责任,最后感谢各位校领导、老师及同学对于此次活动的热情参与,还有各位校团委委员的认真工作。今天的学生会换届选举到此结束。

学生会竞选工作计划怎么写 篇7

1、 以新一届学生会的构建为契机,加强学生会基层的建设,把握建设力度,认真汲取先前管理工作的宝贵经验,探索切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈情况,加强对学生会的领导以及管理。

2、 优化部门职能,始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,多为广大同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性,让广大同学参与到我们的工作中来。

3、 严格把关,挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事,加强学生会干部的建设。

4、 加强学生会形象和学生干部的形象建设,自觉增强大局意识、服务意识,定期举办学生干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等),不断提高学生干部政治理论能力和业务能力,增强学生干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。

5、 着力提高学生干部能力,不定期进行院际、校际学生会交流座谈会,积极拓宽学生干部人际关系,为学生干部个人发展提供平台,提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力,让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。

6、 通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。

学生会竞选工作计划怎么写 篇8

1.以新一届学生会建设为契机,加强学生会基层建设,抓好建设力量,认真学习以往管理工作的宝贵经验,探索务实和有效的管理方法,并坚持常委会、全委、以及班干部委员会的召开、工作的落实、情况的反馈,加强对学生的领导和管理联盟。

2.优化部门职能,时刻牢记最广大学生的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,做实事、做好事、解决问题为广大学生解决困难,最大程度地调动学生的积极性。学生的积极性、主动性和创造性,让广大学生参与到我们的工作中来。

3.严格把关,选拔品学兼优的学生担任学生干部和干部,加强学生会干部队伍建设。

4、强化学生会形象和学生干部形象,自觉增强整体意识和服务意识,定期举办学生干部培训班(培训内容包括:CIS培训、岗位技能培训、个人综合素质培养等),不断提高学生干部的政治理论能力和业务能力,增强学生干部的责任感,树立正确的价值观、人生观和世界观。

5、着眼于提高学生干部的能力,不定期举办校际、校际学生会交流座谈会,积极拓宽学生干部的人际关系,为个人提供平台学生干部的发展,增强学生对他们的吸引力和凝聚力,学生会干部意识到学生给自己带来的价值是无与伦比的。

6.通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门等,加强对社会的了解,提升社会意识和价值,为以后的就业奠定基础。

学生会竞选工作计划怎么写 篇9

在座的主席、各位部长、各位干事,大家晚上好!我是来自航海1班的外宣部一名干事,加入咱们学生会外宣部已经有一年的光景了,虽然成绩平平,但是自我感觉表现积极,自从加入之后就积极地进行自己的.实践锻炼:山木培训、华硕电脑、戴尔电脑、百脑汇、四六级培训等等,虽然结果并不尽如人意,但是和他们负责人的商谈中学到了很多书本外的知识,在自己交际的外在表现方面也有很多进步,现在我能站在这里和众多优秀的同学竞争,也仰仗自己在实践中的进步。我努力,所以我有资格站在这里;我自信,所以我敢站在这里,一一步步走来,我从一个害羞的小毛孩变成了一个敢于争取竞争的人,这都源于自己的实践和争取,所以我想说,如果想学到东西,就要积极实践,如果想要实践,就要努力争取。一个连曾经和陌生人说话都脸红的孩纸都能站在这里侃侃而谈,那么请问还有多少人会因为困难而选择放弃?缺少的只是一种自信和积极性。我敢说,如果大家都一直保持着刚刚加入学生会时的那种积极性,我们每个人都会站在这里和大家交谈,阐述自己的经历,为自己的目标而争取!

或许,在座的诸位还有很多人不认识我,因为在外宣部和其他部门的交流很少。那就说说我自己吧,自己不仅仅在学生会活动,而且加入了心理协会,辩论队,曾经在外宣部时有过很多拉赞助的经历,写了很多策划,接待了外国学生,在辩论队获得了“理工杯”辩论赛最佳辩手,另外还很荣幸地当选了13级航海1班的带班学长。还有一次做老师的经历,在这次经历中,我也学到了很多东西,带了28名学生,教了一百多名学生,也为近200名学生组织策划了一场演出,还亲自为学生编排、导演了一相声。我觉得自己在处理学生关系,解决学生矛盾这些方面做得很好,很容易和学生们拉近距离,获得学生们的信任,自己在这方面有很多经验和方法。另外自己也很喜欢广交朋友,乐于助人一直是我留给朋友们的良好形象之一。

基于这些,我打算竞选学生会外宣部部长,让自己所有的经验和经历与后来的学弟们分享,让一个从害羞小男生转变为开朗大男孩的真实故事成为他们积极进取、拼搏向上的动力,就让我在离开之前为学生会、为自己的学弟们做一些力所能及的事,帮助他们好好度过大学时光!谢谢大家!

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