中学门卫劳动合同(篇三)。
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中学门卫劳动合同
为了规范中学门卫岗位劳动关系，促进学校和门卫双方的合作与发展，特制定本劳动合同。
第一条 合同双方
甲方：某中学
乙方：XXX（门卫姓名）
第二条 劳动事项
1. 乙方担任甲方学校门卫岗位，负责学校大门进出口的安全保卫工作。
2. 乙方必须按时上下班，做好考勤记录，如果有请假应该提前汇报，并且要得到甲方的批准。
3. 乙方保证严格执行校规校纪，维护学校正常秩序，必须做到守纪律、讲卫生、保安全。
4. 对于校门的开闭，乙方应该仔细核查，如果发现有可能有危险的人或者物品，必须马上报告负责人并采取有效措施。
5. 乙方应该爱护并维护与此岗位有关的设备和器材，保证它们的正常运转及安全使用。
第三条 工资与福利
1. 乙方工资按照甲方学校规定的标准计算，保证支付，且每月按时发放。
2. 甲、乙双方同意开展工作形成了相互信任关系，若乙方受到工作性质本身或者所在工作环境的影响，导致工作能力下降，甲方应该考虑是否仍有必要聘用乙方，如确无必要，则甲方可以解除与乙方的劳动关系。
3. 乙方享受甲方学校规定的假期及福利待遇，如国家法律或者学校规定的其它福利待遇。
第四条 保密责任
1. 在工作期间，乙方要严格保密，不得随意泄露学校机密，不得私自向外人透露学校内部信息。
2. 乙方应该有一定的安全意识，并且遵守学校制定的安全规定。
第五条 保险责任
1. 乙方应该提前购买社会保险，如意外伤害保险和医疗保险。
2. 如果乙方因公伤害或者疾病致使工作不能正常进行，则甲方为乙方提供福利待遇。
第六条 协商和解与争议解决
1. 如果在合同期间（包括双方同意延长合同期的情况）出现争议或者矛盾，双方应当协商解决，如协商未果，可通过法律途径进行解决。
2. 如果出现双方都无法按照合同要求履行的情况，双方应该在协商后，共同决定是否继续雇佣关系。
第七条 生效、解除及期限
1. 乙方应该在双方签署本合同后开始工作，合同自双方签字之日起生效。
2. 如双方合作不再需要或者出现管理上的问题，则双方应该协商解决解除合同，合同解除前应该确保相关的方案和计划已经制定完善并得到双方同意。
3. 合同期限自双方签署本合同时开始，合同到期后，双方可以协商继续延长或者重签合同，也可协同解约。
甲方：某中学
乙方：XXX（门卫姓名）
签字日期：XXXX年XX月XX日
合同附注：双方应该保留各自的副本，如有争议以正式合同为准。