发放通知（集锦16篇）
时间:2017-04-15 作者:工作计划之家发放通知（集锦16篇）。
⬘ 发放通知 ⬘
工会福利发放通知尊敬的全体员工：
您好！
作为公司工会组织，我们一直致力于提升员工的福利待遇和生活质量。经过我们工会成员的共同努力，我们为各位员工准备了一批福利，现将具体事宜通知如下：
一、福利内容
本次工会福利发放涵盖了多个方面，具体如下：
1.免费的体检：公司工会为大家安排了一次免费体检，旨在帮助员工关注身体健康，预防疾病。
2.生日礼物：为了让每一位员工都感受到工会的关怀，我们将为您准备生日礼物，祝福您生日快乐，事业蒸蒸日上！
3.节日礼品：在诸如春节、端午节、中秋节等重要节日，公司工会将为大家准备特别礼品，祝愿各位老师身体健康、合家幸福！
二、发放时间
1.体检时间：年底前
由于体检需要进行统一安排，具体时间和地点我们将在后续通知中告知，敬请期待。
2.生日礼物、节日礼品发放时间：
我们将根据每位员工的生日、特定节日等进行发放，具体时间我们会提前通知，敬请留意。
三、注意事项
1.体检注意事项：
体检前请按照要求进食或服药，如有疑问可以提前向工会咨询。
2.礼品注意事项：
礼品领取时请务必携带员工证及身份证。
本次福利发放，旨在让每位员工都感受到公司和工会对员工的重视和关注。我们衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！谢谢！
特此通知
XX年X月X日
公司工会组织
⬘ 发放通知 ⬘
亲爱的员工们，大家好！首先，我代表公司全体员工向大家致以最真挚的问候和诚挚的感谢。在过去的一年里，每一位员工都为公司的发展和进步做出了巨大的贡献。为了表示我们对大家的支持和付出的感激之情，公司决定在即将到来的春节期间举行一场盛大的礼品发放活动。这次的礼品发放活动旨在激励和奖励每一位辛勤工作的员工。我们深知，正是因为有了你们的努力和付出，公司才能够稳定发展，取得了如今的成绩。因此，为了感谢大家的支持和付出，我们将为每一位员工准备一份精心挑选的礼品。首先，我想向大家透露一下本次礼品发放活动的时间和地点。为了更好地与大家共度美好的春节，我们特意安排了礼品发放仪式在2月10日上午10点举行，地点为公司会议室。届时，我们将为每一位员工预备一张座位，让大家可以舒舒服服地享受这个美好的时刻。接下来，让我来透露一下本次礼品发放活动的亮点和惊喜。首先，我们为大家精心选择了一系列的礼品，希望能够满足每一位员工的需求和喜好。无论你对美食、文具、家居用品还是户外运动器材有何需求，我们都将力求满足你的要求。除此之外，我们还为每一位员工准备了一份贴心的礼品卡，让你可以自由选择自己心仪的礼物。此外，为了增加活动的趣味性和互动性，我们还特别准备了一系列的小游戏和抽奖环节。在现场，大家将有机会参与幸运抽奖，赢取更多精美礼品。同时，我们还准备了一些有趣而又寓意深远的猜灯谜活动，希望通过这些活动增进员工之间的沟通和交流，增强彼此的感情。最后，我想以公司的名义对每一位员工再次表达最真挚的感谢和最诚挚的祝福。正是有了你们的奉献和努力，我们的公司才能够茁壮成长，不断迈向新的辉煌。希望在新的一年里，我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天。在此，我代表公司全体员工祝愿大家新年快乐，恭喜发财！也希望大家能够继续为公司的发展而努力奋斗，实现自己的人生价值。最后，再次感谢大家的辛勤付出和卓越贡献！谨此通知。公司全体员工敬启日期：xxxx年xx月xx日
⬘ 发放通知 ⬘
亲爱的各位员工：
中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，特发放中秋节福利，具体如下：
发放范围：
8月31日之前（包含8月31日当天）入职的全体员工（含劳务派遣工）进行发放。
发放标准
皇冠浓情月提货卷（1张）
招牌蛋黄酥提供卷（1张）
发放时间
本通知发放之日起开始到行政部门签字领取
注意事项
提货卷有效期至2017年9月28日止，过期作废。建议大家在9月21日前到皇冠各大门店兑换提货！
xx有限公司
20xx年9月16日
⬘ 发放通知 ⬘
xx校区各分工会：
校工会将于12月27日(星期二)下午13：50-17：40发放春节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间，前后会有误差，请谅解)。联系电话：86058358，联系人：李建清。
附：山东科技大学20xx年春节福利发放表
xxxx
日期：
⬘ 发放通知 ⬘
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体三牛人为XX有限公司的发展而做出的不懈努力，体现公司对广大在岗在职三牛人的的生活关怀，现将中秋节福利发放及放假相关事项通知如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月4日之前人事行政部在册名单为准，进行发放。
二、发放标准和福利形式：
1、金额标准：200 元/人
三、发放时间：
定于，请三牛所有同学按时积极领取。
四、放假时间：
，正常上班。
在此，提前祝广大的新老客户及三牛的小伙伴们中秋快乐！阖家幸福！
特此通知
XXX
20xx年X月X日
⬘ 发放通知 ⬘
职工高温补贴发放通知在夏季高温天气下，为了关注职工的身体健康和生产生活的顺利进行，公司决定发放职工高温补贴。
高温补贴的对象为公司正式员工，补贴标准为每人每天50元，发放时间为每月底。希望所有符合条件的职工都能及时领取到自己应得的高温补贴。
高温补贴是为了保障公司职工在工作中不受高温侵袭，保证身体健康的一种福利政策。在炎炎夏日，工作环境中的高温不仅会给员工的身体带来极大的伤害，而且还会直接影响到工作效率和工作质量。因此，公司制定了高温补贴发放通知，旨在为员工提供保障，让员工在工作中更加舒心、安心。
高温来临之际，公司将加大空调和通风设备的维护力度，确保室内温度始终保持在舒适的范围内。另外，为保证员工在工作过程中体力充沛、精神饱满，公司还制定了适宜的工作时间，避免员工在高温时段进行高强度的工作。
职工高温补贴的发放将依照国家相关政策和公司内部规定进行。公司将通过局域网、短信等方式通知员工高温补贴的领取方法和领取时间。同时，公司也提醒所有员工注意领取时切勿遗失发放凭证，以免影响正常领取。
最后，公司再次强调：职工高温补贴是公司为员工提供的一项保障措施，也是对员工辛勤付出的认可与回报。衷心希望所有员工能够理解和支持这一政策，更好地保护自己，更好地为公司创造价值。
⬘ 发放通知 ⬘
各市、县人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局、总工会、国家税务局、地方税务局，洋浦经济开发区管理局，省直各有关单位：
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相
关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)的规定，经省人民政府同意，现就用人单位实行高温津贴有关事项通知如下：
一、高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
二、高温津贴发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。
三、发放时间：每年4月1日至10月31日。
四、气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
五、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
六、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
七、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的.高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。
八、高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整。
九、用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
十、本通知自发布之日起施行。原有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。
海南省人力资源和社会保障厅
海南省安全生产监督管理局
海南省卫生厅
海南省总工会
海南省国家税务局
海南省地方税务局
2013年2月1日
海南用人单位需严格执行发放高温津贴等规定
随着盛夏时节到来，连日来我省气温居高不下。为做好高温天气防暑防火工作，有效预防中暑事件及高温天气引发的火灾事故，省政府办公厅昨日下发关于做好当前高温天气防暑防火工作的紧急通知。通知要求，各地各部门要高度重视防暑防火工作，加强建筑施工安全管理，加强高温天气下交通运输和游客安全管理，避免旅游团队在高温天长时间进行室外活动。
通知明确，用人单位作为责任主体，要对防暑防火工作担负起责任，对从事高温作业和户外露天作业的职工，合理安排工期和作息时间，严格执行发放高温津贴等相关规定，创造条件做好各项防暑防火工作。
通知要求，各级建筑、道路桥梁施工主管部门要积极督促施工企业采取措施，保障施工作业人员的健康安全。要在现场配置防暑降温药品及足够的饮用水、凉茶，做好作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。要注意科学合理安排工期，不得盲目地抢工期、赶进度。要加强高温酷暑天气现场作业的安全生产管理。
通知强调，高温天气交通事故多发，公安交警、交通管理等部门要加强安全检查，防止车辆高温发生自燃、爆燃等事故。各级旅游主管部门要督促旅行社、景区景点采取措施避免旅游团队在高温酷热天气下长时间进行室外活动，各景区景点要增设消署饮品和防暑用品的销售点，导游人员要提醒游客注意防暑，并宣传中暑急救自救知识，切实做好旅游项目的安全管理。
⬘ 发放通知 ⬘
各学院：
根据《xx师范大学研究生国家奖学金评审细则》（新师校字[xxx]70号）及《xx师范大学研究生奖助学金评定办法》（新师校字[xxx]215号）的文件精神，我处已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生国家奖学金及研究生自治区奖学金、自治区研究生学业奖学金评选的校内评选环节，并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度优秀研究生干部奖学金、xxx级优秀研究生新生奖学金的上会环节。现将奖金发放事宜通知如下：
1。xxx年11月4日我校将xxx—xxx年度研究生国家奖学金及研究生自治区奖学金、自治区研究生学业奖学金评选材料上报教育厅，xxx年12月5日经教育厅审核通过，可发放以上两类奖学金的奖金。根据计财处要求，所有奖金发放清单信息必须准确无误，但部分学院研究生在申报奖学金填写个人信息时出现姓名、年级、学号等有误情况，使得个人信息与卡号无法匹配，影响了奖学金整体的发放进度。我处已于12月17日将核对准确的奖金发放表报计财处，预估计研究生国家奖学金及研究生自治区奖学金、自治区研究生学业奖学金将于xxx年12月25日左右发至获奖者交行卡中。
2。xxx年12月12日校奖学金奖励评审领导小组审议通过了xxx—xxx年度优秀研究生干部奖学金、xxx级优秀研究生新生奖学金的获奖名单，目前正在走出文流程。以上两类奖学金的奖金将于xxx年3月后发放。
特此通知。
xx师范大学研究生处
xxx年12月20日
⬘ 发放通知 ⬘
尊敬的全体员工：
您好！随着农历新年的临近，首先，我代表公司向各位在过去的一年里付出的辛勤努力和卓越贡献表示衷心的感谢！您的付出和努力，为公司的发展壮大奠定了坚实的'基础。为了让大家能更好地欢度春节，充分体现公司对员工的关心与关怀，经公司研究决定，将为全体员工发放春节补贴。具体安排如下：
1.发放对象：
本公司在职的所有员工。
2.发放标准：
依据公司相关政策及每位员工的职级、工龄等因素确定，具体数额详见人力资源部门的通知邮件或内部通讯。
3.发放时间：
春节补贴将于近日统一发放至各位的工资账户，请大家留意查收。
4.注意事项：
如有任何疑问或未收到补贴的员工，请及时与人力资源部门联系，我们将尽快为您解决。
在此，公司希望大家能充分利用这笔补贴，为自己和家人置办年货，增添节日气氛，同时也能在春节期间得到充分的休息和放松，以更充沛的精力迎接新的一年。
再次感谢大家在过去一年中的辛勤工作，祝愿大家在新的一年里身体健康，阖家欢乐，万事如意，也期待新的一年里我们能携手并进，共创辉煌！祝大家春节快乐！
通知人：
日期：
⬘ 发放通知 ⬘
各个系部、处室、图书馆：
根据国务院办公厅通知精神，20xx年清明节放假安排如下：
一、4月4日(星期六) 至6日(星期一)放假，共3天。4月7日正常上班。
二、请各个系加强学生出行安全教育。学生和辅导员请于4月6日晚八点前返校。
三、各个部门周五下班前要进行一次安全检查，做好假日安全保卫工作。
四、放假期间值班按本学期行政值班表执行，值班联系电话：xxx
特此通知。
学院办公室
20xx年3月24日
⬘ 发放通知 ⬘
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的xx月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
业务员王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的'快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在xx月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币n元！
办公室王xx：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在xx月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！
王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
⬘ 发放通知 ⬘
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
⬘ 发放通知 ⬘
春节过节费发放通知
各中心：
经过全体员工的共同努力，20**年公司的.营业收入及利润总额均达到了预期的目标。为使大家欢度一个祥和的春节，激励员工来年更好地工作，经公司领导研究决定：发放20**年春节过节费及综合补贴，具体通知如下：
一、过节费及综合补贴标准
1、本企业工作满一年者(20**年1月1日前入职)150元/月，全年1800元(其中过节费900元，综合补贴900元)。
2、本企业工作满半年者(201**年7月1日前入职)120元/月，全年1440元(其中过节费720 元，综合补贴720元)。
3、本企业工作不满半年者(20**年6月30日以后入职)不发。
二、考核及发放范围
1、以20**年1月份在册名单为准，考核20**年全年出勤;
事、产、工伤、年假等)累计每满30天减发本人应发金额的十二分之 一，旷工每满一天减发本人应发金额的四分之一，以此类推;
内养、一次性安置)人员参照本通知第二条第2款的计算办法发给。
三、发放办法
1、春节前发放本人应发金额的50%;
辞职者不 再发放;
3、自20**年3月起，将本人应发金额的另外50%分两个季度发放(即五月底发放一次，八月底发放一次)，中途离职者剩余部分不再发放。
⬘ 发放通知 ⬘
尊敬的全体员工：
大家好！我们公司一向以维护员工利益为己任，并始终坚持按时发放工资，但是，由于近期遭遇了经营困难和市场变化等不可抗力因素的影响，导致公司资金链出现紧张局面，为了确保公司的正常运营并最大程度地保障员工权益，我们不得不暂缓发放工资。在此，公司向全体员工表示最诚挚的歉意，望员工们能够理解并给予支持与配合。
一、暂缓原因
近期，国内外经济形势复杂多变，行业竞争加剧，原材料价格波动较大，市场需求下滑等因素导致了公司的运营压力增大。与此同时，公司还面临一些意外事件和合作伙伴的付款延迟等因素导致公司现金流短缺，无法满足正常的工资发放需求。鉴于此，公司决定暂缓发放工资，以保证公司的稳定和员工的长远利益。
二、暂缓期限
根据公司的财务状况和资金需求，预计本次工资发放将暂缓两个月。具体时间将根据公司资金情况和市场状况进行调整。我们将持续关注市场发展，并在条件许可的情况下尽早补发之前暂缓的工资，以还原员工应得的权益。
三、公司采取的措施
为了最大限度地保障员工的权益，公司将采取以下措施：
1.严格控制成本支出，优化资源配置，尽量保持公司的正常运营。
2.积极寻找合适的融资渠道，并加强与合作伙伴的合作，争取尽快解决公司资金流问题。
3.加强内部管理，提高工作效率，降低经营风险，确保公司长远发展。
四、员工的支持与配合
在这个特殊时期，员工们的理解、支持和配合是公司度过难关的重要保障。我们希望员工们能够理解公司的困境，并尽量减少不必要的开支，做出个人的努力。同时，我们也欢迎员工们对公司出现的问题提出宝贵的意见和建议，共同为公司的发展出谋划策。
五、补发工资的安排
一旦公司的资金状况稳定，我们将会尽快按时补发之前暂缓的工资。届时，公司将发布相关通知以确保每位员工能够及时知晓。
再次向全体员工表示最诚挚的歉意并敬请谅解。感谢大家一直以来对公司的支持与付出，相信在全体员工的共同努力和公司的努力下，我们一定能够度过困境，实现共同的发展目标。小编感谢您的阅读！
此致
敬礼
公司管理层
⬘ 发放通知 ⬘
尊敬的全体员工：
大家好！我们很高兴地宣布，自去年年会圆满结束以来，公司高层领导们一直在为即将到来的2019年度盛典秘密筹备。在等待已久的时刻，我们终于迫不及待地宣布了公司年会的详细信息。借此机会，我们想向您传达一些重要的消息和激动人心的计划。
时间：
2019年公司年会将于12月20日（星期五）晚上7点准时开始，为期4个小时。请各位员工务必提前做好准备，合理安排自己的时间，以便能够全程参加。
地点：
年会将在公司总部大礼堂举行， 地址：XX街道XX号。小编提醒您，为了方便员工的集中到达，公司将提供免费穿梭巴士服务。穿梭巴士将在年会当天晚上6点开始从公司分支机构出发，定时到达总部，届时请大家准时在指定地点集合。
嘉宾和主题：
本次年会我们特别邀请到了国际知名企业家、经济学家和演讲家玛丽亚·安德森女士作为我们的特邀嘉宾。玛丽亚女士是现代商业界的杰出代表，曾在全球各地发表过多场鼓舞人心的演讲，她将向我们分享她宝贵的经验和思考。
主题：“激情奋进，共创辉煌”是本届年会的主题，我们希望通过这次年会激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，以实现我们在明年再次取得优异成绩。
议程：
活动开始后，我们将有一个令人期待的开幕式，接下来是领导致辞和表彰仪式，以感谢今年内提供卓越贡献的员工。还将举行一系列的精彩表演，包括乐队演出、歌舞节目和魔术表演。我们也准备了一些互动环节和抽奖活动，将在会场上给大家带来欢乐和惊喜。
餐饮和娱乐：
为了给大家创造一个愉快、放松和难忘的时刻，我们将为本次年会提供精心准备的自助餐。各种美食和饮品将为您的味蕾带来一场盛宴。还有一个迷你娱乐公园供大家游玩和参观。您可以在那里尽享游乐设施和小吃，与同事们一起放松身心，展开更深入的交流。
交通与住宿：
如果您是外地来的员工，我们将为您提供免费住宿。公司将为您预订酒店，并安排儿童看护服务，以确保您的家庭也能一同享受这个难得的机会。车票和住宿安排的具体详情，将提前与您沟通。
感谢：
感谢每一位公司员工在过去的一年里所做出的努力和奉献。没有你们的辛勤工作，公司将无法取得今天的成就。正是因为你们的无私付出，我们才能继续向前迈进，在竞争激烈的市场中脱颖而出。
即将到来的公司年会将是一个难得的机会，希望您能抓住这个难得的机遇，参与到这次盛大的活动中。除了丰富多彩的娱乐项目和可口的美食，您还将有机会结识更多同事，拓展社交圈，并从特邀嘉宾的演讲中汲取灵感。让我们在这个温馨的时刻中共同回顾过去，展望未来，并为更加美好的明天准备好。
期待与您在2019年公司年会上相见！
谢谢！
XX公司董事会部门
⬘ 发放通知 ⬘
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的`关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
工会会员
会
员
立白全效护理洗衣液+天然皂液
维达蓝色经典卷纸
非会员
●二选一●
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;
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