工作总结|实习五个月总结(集锦12篇)

时间:2022-07-12 作者:工作计划之家

实习五个月总结(集锦12篇)。

⬮ 实习五个月总结

其实想说的话其实其实太多了,一个月实习总结。一个月的时光,让我在不经意之间提早经历了社会,经历了PF,经历了挑衅和猖狂工作。有欢乐,有悲哀,有不测,也有收成。这些都很平常。细细想起来,这一个月真的是在重要的节拍中度过的,不管如何样,总算是熬过来了。

练习

上班的第一天,我拧着两袋特别重的DA奔向西站去接mm,穿戴高跟鞋,在路上连走带跑,我真的很爱好那双鞋,然则,她照样磨破了我的脚后跟,并且流了很多的血,到如今后面还有两大年夜块厚厚的痂。DA存在西站,然后送mm去黉舍。第二天陪mm报到完,从她黉舍坐车到西站去DA,多花了20块钱,就两袋DA一共花了我40块。我想想,感到这些人可真够心狠的。拧着这两袋重重的.材料,回到黉舍的时刻已晚上9点多了,真的特别特其余累,想想今后应当不消再干这么重的活了。

接下来的一个礼拜,dl对我进行了产品常识的基本培训,然后带着我交代了几个病院,其实基本也没有见甚么人,我没记错的话就两个,其他的她说要我今后多跑跑,就可以本身去熟悉了。后来我才知道,这些病院她其实也没有投入甚么精力,多是因为怀孕或其余甚么吧。而我在这个礼拜,却不测的经历了很多多少工作。起首是第一次跟大夫说产品常识,然则被大夫给问住了,因为我没有把本身产品的人群定位好,所以针对否决看法作出的处理就很没有底气和预备。感到本身就像个很外行的专员和大夫谈产品,如今回想起来真的有点好笑。然后是拜访大夫时的情况,记忆犹心,实习总结《一个月实习总结》。先是毛遂自荐,然后就问医临盆品的用量,问题及看法,收罗接洽方法。这些真的都是在测验测验,固然每次进去的时刻我都有点底气不足,然则照样硬着头皮,去探访,去懂得,欲望能有更进一步的收成。

很多工作,我感到想起来都有没有数的话要说,然则,一时又不知道如何一点一滴的分享。那天晚上,处处和我一路冒雨2个小时才弄回来一些礼品,MYGOD,真的是要崩溃了!还有,每天时光真的是很重要,有时刻治理意识真的是很差,所以,有时刻真的是感到焦急的要命。他们说的很对,还没有完全的懂得这类工作的时刻,都是在忙着干一些焦急但非重要的工作,只有等真实的明白会治理了,才能做一些重要的并且不会特别焦急的工作。真的是须要多多的进修和付出啊!其实很多很多的委屈或无奈,我这两周坐的车几近赶上我这一年坐车的频率,还有好仇恨在外面吃饭的感到,真欲望本身能多吃点家常饭,仇恨快餐!黉舍师长教师有时刻还不睬解,也是很多问题,渐渐的也须要我本身去耐烦的解决。烦!

说到PIM和Role-play,我感到本身照样成长了很多。27号本身第一次组织PIM,28号又在组会时讲了一次PIM,想想,照样有所进步和进步的。其实我想想PF的此次练习机会,对我帮助挺大年夜的,固然确切吃了很多苦,然则也理所固然的学会了很多器械。我要保持下去。

生活

和处处的这段生活,我知道,他从心底照样对我好的,这段时光也真的是多亏他的鼓励和帮助,我也从中学会了很多。

哎呀,我也不知道写甚么了,就如许吧,欲望本身今后的生活渐渐的好起来。加油!

学会时光治理和各方面的治理!

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时间过得非常之快,眨眼间实习已经三个月了,想想这三个月的实习经历,一个词“充实”。社会真的是一个大学堂,尤其是在医院这个大社会浓缩的小社会里,人情冷暖,浩浩师恩,涓涓友谊,无一不是这个小团体的馈赠,非常感谢。

第三个科室,妇产科。虽然嘴上说的很随意,但是当真正步入妇产科这个新科室时,心中还是有那么些不自在的,转科时是陈主任接的转科条子,她当时第一句话,去年的实习生尤其是你们男生实习不了几天就怠工,这次如果有事就直接向我请假,要不就小心着,我和一块得通的同学相视一笑,拍着胸膛保证道:主任放心,我们是不会请假的!

我被分给了杨老师,妇产科第一天,刚到就被老师分给了工作,说是工作,初来乍到的当然不可能动手了,无非就是一些儿文笔之事,在老师孜孜不倦的教导之下,终于慢慢的熟悉了妇产科的一系列流程。

说在妇产科忙也算不上,第一次查房我戴着口罩,其实我也不想戴的,但实在为自己着想,也怕进入病室让自己为难,第一次看老师给病人做妇科检查,我是全副武装上阵的,能帮老师的也不多,除了递东西就是看,算时长了见识,由课本上的理论到见到实际的病种,老师详尽的讲解,耐心而引人发省,字字珠玑,让人食髓且又恋其味。

产房是一个神圣的地方,我不知道他那里究竟迎接了多少新生命的诞生,自我到来后,我看到的是病人家属们殷切的目光,还有助产师和大夫迎接到新生命后的欢喜,那一刻的神圣。

在妇产科实习期间,除了在产科的工作外,还经常在妇科病区游迹,常见的妇科病无外乎盆腔炎,盆腔包块,子宫肌瘤,流产类的,对于一些病的诊断及治疗逐渐的有了一些入门的间接,这无疑是一件让人欣慰的事情。

妇查室简单病的操作,产房一些常规操作,都让人受益匪浅,在这个充满温暖的科室待了一个月,更深的明白了生命,也对母爱的伟大的理解更深了些,相信在接下来的生活里,我会带着这种感恩的心情进入我的下一个新科室——中医科,相信接下来的生活更是充满激情和快乐的。

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五个月的宝宝除了喝母乳或牛奶外,还要逐步给宝宝添加一些蔬菜泥、苹果泥。但是由于五个月宝宝由于肾脏器官发育尚不完善,所以在制作辅食的时候,不要放任何调味品哦,特别是盐。

1、辅食添加量

五个月宝宝的辅食选择很多,比如菜泥、烂粥、蛋黄和豆腐等。但添加的量需要注意,烂粥每日可喂2次,每次1汤匙。菜泥和菜汁等,每日1-2次,每次1汤匙,渐至每日2次,每次数汤匙。

2、辅食添加方法

宝宝辅食的添加要点是从单一到多样,从少到多,从稀到稠,从软到稍硬,可以从添加最不容易引起过敏的婴儿米粉开始。妈妈可以先给宝宝吃单一谷物的米粉,然后逐步过渡到加钙加奶、果蔬、肉鱼等系列米粉。另外,最好为宝宝选择富含铁、锌、钙的米粉,因为此时宝宝处于生长发育的高峰期,每天对这些营养元素的需求量相对于成人来说更多。像多数妈妈都推荐的亨氏米粉,科学配比维生素与矿物质,强化铁、锌、钙。它的片状结构,更有助于锁住营养,比一般米粉更易于和水结合,冲调起来也更轻松。

3、辅食添加时间

不太爱吃泥糊状食物的宝宝可先吃泥糊状食物后再喂奶,而对于特别爱吃泥糊状食物的宝宝,可先喂奶后喂泥糊状食物。

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5个月宝宝智力评分标准

1、事实上,5个月宝宝的这些表现并不代表智商水平,而是宝宝的无意识举动。此时,宝宝无法有意识地做出一些动作,因此宝宝的智力无法通过宝宝的表现来判断。虽然不知道宝宝的智力是高还是低,但是可以通过一些方法来提高5个月宝宝的智力。

2、宝宝的智力在五个月内也处于发展状态。此时,一些行为有利于刺激和促进大脑发育,也可以促进婴儿的智力。当新生儿在五个月内,妈妈们可以给宝宝唱一些歌,这有利于刺激大脑,也可以提高宝宝的智力。有些宝宝也会做一些对应的举动。这时,宝宝的所有表现都表明这种方法刺激了宝宝的'大脑发育。

3、多带宝宝看看陌生人和一些新事物,这些行为可以帮助宝宝的大脑发育。有必要知道,当婴儿面对陌生人和新事物时,大脑的发育将受到刺激。婴儿面对陌生人和婴儿从未接触过的新事物,这些从未被触及过的东西可以让大脑以多种方式接受和适应,从而有助于提高宝宝的智力。

五个月宝宝正常智力表现

1、人际交流:5个月的宝宝一般会分清楚生人、熟人,会存在怕生表现,如对生人表现出恐惧,对亲人表现出亲近等表现,此外宝宝会存在社交性的微笑,且可以笑出声音;

2、语言发育:5个月的宝宝会逐渐的发多个元音,存在咿呀学语的表现,会与大人有充分的眼神交流;

3、大动作:5个月的宝宝大运动通常会翻身,且具有扶坐能力,部分宝宝头可以抬得比较高。宝宝大动作通常是逐渐从翻身到学习坐下,逐渐出现独立坐的表现;

4、精细动作:5个月的宝宝可能会进行精细动作,如主动伸手够物,或用手捏物,会抓住家长递给宝宝的东西,部分宝宝会出现模仿大人的面部表情,精细动作则从被动抓握,逐渐向主动伸手抓握的方向过渡。

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9月1日是星期四,,刚来这两天,是见习,没安排课程。

下午五点半,就去陪同学生们看电视开学第一课。主题是幸福,主要是教会学生面对学习、如何做人。全班同学们全神贯注地看、听。之后晚自习同学们都些了心得体会,写得很认真,有好多个同学写了1000多字,给我感触特别深。

9月2日,带队李老师就召开实习会议,概述了刚来这学校:怎么带领好学生、教好学生,以及怎么用自己的语言说话、课堂上要注意哪些、以及要去听学校哪些老师的课。

9月5日,实习工作正式开始,在这一周开始,每天早上6:40就去看学生做操。这个星期我们主要去听班主任和其他科任老师讲课,我们坐在后面听,这种听课和我们以往的不一样,这重听课并不是为了学习老师所讲的知识,而是为了学习老师怎么讲课,学习如何传授知识,如何驾驭课堂,如何处理课堂上即时发生的情况,如何控制授课时间等。要学习的知识真的很多很多。

一周转眼逝去,跟原班主任和指导老师的审批后,在他们指导下我们开始备课。真正的备课才发现备课不是简单地看教材,而是认真梳理教材的内容和想法设法地运用自己的语言表述出来。如何让教材变成能让学生接受的东西。感受到台上一分钟,台下十年功;教学生一碗水,老师应该有一桶水(这一句现改为:应该有源源不断的水)。

转眼到我的美术课,班主任说要来听我的课,我上的课是《卡通天地》,虽没准备得很充分,但我还是答应了。这是我第一次上讲台,给我最大的感受是我已经是一个老师了,讲台下面坐着的不再是和我坐着一起训练的同学,而是学生,他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答问题,而是真正地思考和等待我的解答。在上课中,学生们都积极地回答问题,在听不明白的时候会突然提问、睡觉、发呆、或者沉默。在听到老师的点拨后,我猜知道,该如何去调动学生的积极性,提高学生兴趣。

教师既要讲授知识,又要管理课堂纪略,并且要与学生进行交流。一些实习同学在刚开始上课心情特别紧张,由于经验不足和应变能力不强,在课堂上出现了讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生配合不默契等问题,针对这些问题,指导老师要求这些实习同学多听课,多向经验丰富的老师学习,多研究教材和其他教学资料。并且面对面地指出课件的不足以及上课的缺点。

在任课老师和园班主任的教导和组员的帮助下,我的课一节上得比一节好,越讲越熟练,越讲越流畅,都能做到突出重难点,课件清楚醒目,语言流利,自己的课堂驾驭能力有很大的提高,不但可以良好地控制授课时间,也能够适时地调动起学生的积极性,使课堂气氛活跃起来。上课时的纪律也能完全在掌握之中。可是做一个好老师并不是只要做好这几点,还有教学方法、授课形式等方面都需要我们有所突破。

在收作业时,班上好多学生不能按时交,要求他们课余时间完成,基本上都能按时交齐了。在此期间,我们认真批改作业,这样不但能了解学生的学习情况,我将利用课余时间我将辅导对那些比较爱学的同学和底子差得同学。虽有时很累,但看到他们都狠认真,成绩也不断提高,我毫无怨言。

转眼到了实习的黄金时间,这星期指导老师、原班主任和实习的同学将轮流听每一个实习老师的`课,每听完一个实习老师。我们将组织集中在一起每一个起来发言逐一点评他的优点与不足。那些需要改进和值得学习的地方。在此期间,我学到了好多好多。我找到自己的不足,要怎么改进。然后老师进行总结。听了他们上课之后,我吸取了好多经验,上课容易多了。

在友芝中学,我们实习老师和正式老师一样,每天早上去看学生们做操,早退情况。设计班上的主题黑板报,开展主题班会。做这些事情都让我们得到很好的锻炼,对我们以后工作有很大的帮助。

时间过得很快,当我真正了解学生特点,开始和他们建立感情时,实习接近尾声了。虽然时间过得非常快,非常短暂,但觉得自己学到了好多,特别是认真负责,也尝到了到一个老师的酸甜苦辣,感受到学生们的聪明可爱。在这次实习中,我从实习的同学会了很多,特别是带队李老师的指导,还有原班主任夏老师,同时充分体会到爱心在师生对你的尊重和信任。在实习中,我们不能很好做到爱跟严的结合,可能我对他们的爱没有做好,以致有时迁就他们。心和行上没有处理好。

转眼,9月29号,是临走的前一天,晚上学生们为我开了个晚会送我。当他们送我礼物,为我唱歌,看到好多同学都哭了! 我真的很感动。看到他们都舍不得,我心也是如此。

9月30日早上10点,虽没和我们班同学道别,但我心里道别了!透过窗外望着友芝中学逐渐消失在眼前,心里真不是滋味。

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来到天合这个大家庭已经三个多月了,在这三个多月的实习时间里,我和公司的员工和领导都相处的很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助,我也从他们的身上学到了很多的东西。在工作中我也有了很多的感想和体会。

首先就是态度决定一切,工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个员工在公司的大部分时间都是在工作的。这就要求在这段时间内一定要小心谨慎,一定要时常检查自己的工作结果。尤其是我们这个行业,更要认真仔细,以确保工作万无一失,正所谓差之毫厘,谬之千里。我在工作的时候一直对工作充满热情,而且拥有积极的工作态度,只有这样热爱工作喜欢工作,才能把工作做出色。在工作之余一定要经常总结经验教训,不断提高工作效率。我在工作中也常出现差错,考虑问题也不太全面,但是出现问题以后我一定认真改正,充分吸收经验教训,从而不断的提高自己的工作能力。这段时间里,我也在我们分厂领导的身上学到了很多我自身缺少的东西,他们严谨、认真的工作作风让我留下了深刻的印象。

其次就是要勤于思考。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,这时就需要多动脑筋,不断想方设法的改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需的时间。

最后还是要不断的学习,通过学习来不断的积累和丰富自己的专业知识和专业技能。这样会使我以后的工作更得心应手。一个人在自

己的工作岗位上,一定要对自己的工作专业只是有所熟悉,对自己的业务技能也要熟练掌握,这样才是一名合格的工作者。

在这三个多月的实习工作中我也有了很大的收获,在这段时间里我详细的了解了钻挺、钻杆类产品的加工制造的工艺过程,设备的一些简单操作和工装也有了一些初步的了解,很多以前在书本上看到的学到的知识在工作中得到了认证,让我能够学以致用。在这期间我的工作能力和方法也有了很大的进步,让我从一个刚出校门的学生已经成功的转变为一个公司的员工,现在,我觉得我已经能够独自处理一些问题,知道怎么解决某些困难,遇到事情不能慌张、不能着急,要从容理智的面对。

“千里之行,始于足下”。在未来的实习工作中,我会更加努力的完成好各项任务,认真、踏实的做好自己的工作,努力为我公司的生产出一份力。

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顶岗实习时,学生的身份即转为企业临时员工,主管、班组长替代了老师,陌生的同事关系替代了熟悉、亲密的同学关系。顶岗实习前要做好角色转换的心理准备,有足够的心理承受能力,勇敢面对现实,对自己提出高标准、严要求,当面临困难、问题时,不能总想依赖别人的帮助,要培养社会所要求的吃苦耐劳精神、敬业精神,克服独生子女身上的弱点。

在校上课期间,很多同学习惯了轻散的学生生活,养成了依赖心理和自律不严的习惯。逃学、旷课等情况时有发生,到了顶岗实习企业仍然不能自律,企业把学生当成员工来要求,而学生仍然把自己当成学生,上班时间一长就想休息,有一点不舒服就想请假,由于生产任务重,一般小毛病班组长是请会同意准假的,请不到假就旷工等等情况的出现。实在不请不到假了就打电话给专职班主任帮请假,由于大部分企业生产都是流水线生产的,缺一个人就要由班组长自己顶上,有时候同时几个人请假的情况就很难请得到假,班主任只有又找人力资源部协调,人力资源部体谅老师的难处,迅速跟车间班组长进行了沟通,问题得已顺利解决,但学生发现找老师比找班组长容易请得到假后,以后一有小毛病就打电话找老师,老师又不了解实际的工作情况,严重影响了生产线上的产量,班组长对老师的意见也比较大,现在一有学生说请假,班组长就跟学生说,你们只适合做大事的,这种小事不适合你们,最好辞职吧。针对这种情况,人力资源部把老师和班组长召集在一起进行了商量,首先,学生生病了,先跟班组长说了以后到厂医务室去看,如果厂医务室不能看的病,由医务室出具证明再到班组长#from 本文来自高考资源网 end#那请假,然后由老师再带到大医院去看,有效的缓解了老师和班组长的矛盾。所以正确引导学生的行为方式和做人处事的方式是很重要的。

2)由于许多企业对外来打工的农民工和顶岗实习学生有一套的规范的公司管理制度,不允许带顶岗实习的老师随便进入员工宿舍,不允许老师进入学生工作的车间(许多车间都是流水线生产,并且有的车间是要求无尘操作的),再加上学生两班倒,导致我们带顶岗实习的专职班主任有的学生基本上一个月也见不到面,有问题都是学生来找老师的,而且许多学生来到实习单位后,老师帮他们统一办了手机卡,许多学生才用了几天手机号就换了,有事你想找也找不到,结我们的管理带来了许多困难。

针对这种情况,我们采取的办法是建立所在实习企业的QQ群,把每个顶岗实习学生的QQ号加到里面,然后将他们改成真实的.班级和姓名,现在的大部学生的手机都可以挂QQ,而且大部分学生由于有了许多QQ好友,手机号码可以换,不会轻易的改就QQ号的,那么我们老师即使不能常常见到学生,学生有事情也可以及时通过QQ反映上来,我们老师在电脑上就可以马上帮助学生解决一些工作和生活中的问题,有什么重要的事情要通知学生,也可以马上就告诉他们。随时随地的可以了解学生的动态,及时掌握第一手资料,既加强了学生管理,又可以跟学生进行沟通,把学生反映的情况及时反馈到企业,成为与企业沟通的桥梁。所以,在跟顶岗实习企业谈合作的时候,帮助驻厂老师解决吃饭问题和网络问题是相当重要的一件事情。有大事发生也可以通过网络反映到学校,让校领导第一时间知道,及时做出决策。

3)来到顶岗实习企业的前3个月,学生反映最多的问题是工作时间太长,工作太苦、太累,睡眠不足;饮食不习惯,不适应这里的气候,生病的时候请假难等问题。

针对这种情况,我们做为驻厂老师及时跟企业的人力资源部做了反映,人力资源部立即做了协调工作,跟各个车间部门的领导进行了沟通,放宽了吃饭的时间由原来的45分钟改为50分钟,针对我们云南来的学生的品味,让食堂每天给我们准备了一些着辣椒酱,尽量照顾好我们的学生。

我们老师也建议学生在上班当中带点巧克力、糖果之类的东西,感觉实在是困了的时候吃一点下去或泡杯茶喝一下;开始的时候,由于天气炎热且工作时间较长,学生一时适应不了,生病的人数较多,有时一天有3∽5人之多,这时就需要及时帮助他们给企业请假(由于生产任务重,一般小毛病是请不准假的),并及时送至医院治疗。生活上多加关心,通过以上措施,学生们的情绪普遍稳定多了。

2.针对中职学生实习期间缺乏明确的法律保障制度,顶岗实习前,学校与企业还要制定完善的“顶岗实习协议书”,明确企业与学校在学生实习期间,学校与企业责、权、利的分工及学生的衣食住行,细化对工作时间、工作量、正常加班、节假日加班以及工伤损害等规定。

现在有许多学生对以购买保险的意识淡漠,厂里在购买医疗保险的时候,广泛征求了顶岗实习学生的意见,采取了自愿购买的方式,结果许多学生没有购买。这是比较错误想法,学校今后要加大这方面的宣传。

3.加大对顶岗实习的宣传和对学生的教育力度,做好实施顶岗实习的宣传、动员工作,让企业、学校管理人员及教师、学生及家长都能理解,实施“顶岗实习”是职业教育改革和发展的有效环节,让他们在思想上、行动上积极配合,让学生明白要做什么,应当怎么做,准确给自己定位,为有序地落实方案和各项措施奠定坚实的基矗

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工作已经三个月,在这三个月的时间里,有一部分时间基本上是在学习和探索,这使我对公司软件的类型和方向有了更深的了解,期间主要做了两个方面的工作,一是在不断的熟悉和理解公司软件的相关知识,参考这些软件的用户手册对现在正在开发的软件已经开始编写的用户手册进行了部分内容的补充和修正,顺便熟悉了该软件的各项功能和操作,还安装试用了自动化测试工具LoadRunner,由于软件在协议匹配上与该工具不很相符,考虑到并不是所有的软件都适合该自动化测试工具,在李红英的指导下现在正在加紧学习另一中测试工具RationalRobot,期望尽快掌握并投入使用。

其次我主要的工作就是跟随开发人员对软件的不断改进和完善,从功能实现方面进行了实时的跟踪测试,提交Bug报告,验证修复的报告,与开发上进行沟通解决有争议的问题,验收及关闭已修复的缺陷报告,并随时对可能重新出现的问题进行了关注及回归测试,目的就是希望能够尽早的发现隐藏的问题,便于及时的修正,以免引起连锁的问题,减少开发人员的工作量。因为是实时跟踪测试,所以就不可避免的会遇到一些运行编译上的的问题,得到了大家很多的帮助,从中也学到了很多以前不曾接触的知识,受益非浅,也深刻体会到了这个团队成员对工作的积极与热情以及开放的工作环境。

在测试期间,我还意识到测试工作本身虽是一个反复的操作的过程,但决不仅仅是重复冗余的测试,虽然看似简单但做好却不是那么容易。在工作期间看到大家的努力我也在不断的饿补自己欠缺的知识,并努力将已经掌握的知识运用到工作中,从多种途径借鉴其他测试人员的经验,尝试运用多种测试思路从不同的角度进行考虑,在不断的探索与总结中进步,期望能够将工作做到更好。虽然测试是不可能找到所有的缺陷,但本着一个有效的软件不仅能对专业人员正确的操作有处理的能力,对非法的操作,非常规的行为也应该有预防和避免出错的能力的原则,因此我将在以后的工作中,除了要关注软件本身应有的功能实现,还要更加注重设法破坏软件,从其他的方面尽力发现潜在的隐患,将工作做到更好。

三个月的时间很快过去了,时间不算长也已经不太短,在这三个月的时间里,公司经常组织活动,充分显示公司的人性化管理及对员工的体恤,我也深刻感觉到了大家对工作的热情和认真负责的精神,也感受到了这个团队的凝聚力和向心力,我一直在不断的成长,收获不少。通过这三个月的工作,使我深刻感觉到自己知识的匮乏和大家工作的投入,使我在工作的同时也学习着进步着快乐着,轻松的的工作环境和大家对工作的积极负责的态度,人性化的管理,使我对以后得工作有了很大的信心。我将在以后的日子里更加努力工作,协助开发人员做好工作。

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5个月胎教故事1:小乌龟找朋友

小乌龟没有朋友,想找一个好朋友,它看到小鸟在天上飞,就问:“小鸟 ,你愿意和我做朋友吗?”

小鸟说:“不行,我在天上飞,你在水里游,我们没有时间在一起玩。”

小乌龟很失望,它走到了森林里,看到一直猴子在树上爬,就问:“猴子,请问我可以和你做朋友吗?”

猴子说:“不行不行,我在树上爬,你在地上走 ,我要摘果,没有时间和你一起玩。”

小乌龟走累了,就靠着大树休息。这时,一只蜗牛走过来,乌龟就问它:“小蜗牛,我们的壳就是我们家,我可以和你做朋友吗?”

小蜗牛高兴地说:“可以啊。”

小乌龟终于找到朋友了。

5个月胎教故事2、猪笼草和小蚜虫

有一只小蚜虫,跟着它的爸爸妈妈和族人寄生在一棵大树的嫩芽里,整天和嫩芽抢好东西吃,有时吃完了还要咬小嫩叶,小嫩叶恨死它们了。

有一天,小蚜虫正在迷迷糊糊地睡着,忽然肚子一阵咕咕叫,把它闹醒了,它这才想起昨晚自己和哥哥生气还没有吃晚饭呢!爸爸妈妈出门串亲戚还没有回来,它想:如果等爸爸妈妈回来时,肚子早就饿瘪了,我已经长大了,应该自己去找吃的了。于是,它便起床洗漱,打扮得漂漂亮亮的,张开半透明的小翅膀出去找吃的了。

它飞呀飞呀,飞到一个公园里,公园里正在开菊花展览会,熙熙攘攘的人挤满了公园。五彩缤纷的菊花被设计成各种式样摆在公园的草地上、亭子里…… 美丽极了。小蚜虫钻进人群中看菊花,把眼都看花了。

不知不觉中,小蚜虫飞到了菊花展览处,一双小眼睛在这些菊花中溜来溜去,在它的视线中出现了亭亭玉立的金丝菊。它想:先下去填饱肚子再说吧!它飞下去,在金丝菊身上站稳,寻找最好吃的地方,它舔舔这儿,舔舔那儿,最后发现金丝菊那张白白胖胖的娃娃脸和嫩嫩的腿又香又甜,便决定在这两个地方发动进攻。

它越吃越欢,痛得金丝菊叫起来:“哎哟哟,小蚜虫别咬了,你咬烂了我的腿,我就站不稳了,你咬坏了我的脸人们就不能欣赏我的美丽了!那这次菊花展览就会失去了意义。”

“哼!菊花展览会关我什么事?我又不需要看,我只要吃饱肚子去玩才是我的事呢!对不起了,美丽高贵的金丝菊!”小蚜虫就自顾自地津津有味地吃起来了。金丝菊可爱的脸蛋被咬得凹一块凸一块的,腿也被咬得歪歪扭扭的,金丝菊伤心得呜呜地哭了起来。小蚜虫才不理呢,吃饱了就玩去,它飞到一片大草地上去呼吸新鲜空气,做健身操去了。

小蚜虫正做得起劲,它被一株打扮得红红绿绿、长着长长的、宽宽的叶子、挂着一个长长的袋子的猪笼草吸引住了。它想:这个长长的袋子里肯定有好吃的东西,我先瞧瞧。小蚜虫揭开那个半开着的盖子,看见盖子和袋口上有一层细毛。它一尝,哇,这细毛上的蜜汁甜滋滋的,它就把脚站在袋口上准备饱食一顿。没想到它没有站稳就哧溜一下滑下去了。“哎哎哎!干什么这么滑呀?”

“哼!你这个好吃懒做的家伙,专门损人利己,你这是自投罗网,今天你是进得来出不去的啦。”猪笼草在一旁开口了。

小蚜虫把眼睛瞪得大大的,还想张口说什么,但猪笼口袋的积水冒了一个泡,小蚜虫就永远消失了。

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根据《xx学院以案促改专项工作方案》要求,现将校长办公室开展以案促改工作情况总结如下:

一、提高认识,及时安排部署

学校召开以案促改制度化常态化工作推进会后,机关第二支部及时传达学习省委高校工委和校党委以案促改工作会议精神,对支部开展以案促改工作进行了安排部署,校长办公室成立以案促改工作领导小组,坚持王怀生违纪违法案件问题导向,对典型案件进行深入剖析,学习党纪党规和法律法规,筑牢思想道德防线,坚定理想信念,为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。

二、剖析查摆,认真开展风险点排查

(一)强化办公经费使用和资产管理

经费使用严格按学校预算支出,没有超出预算安排支出、无预算支出、虚列支出、套取预算资金、转嫁支出的`现象,公务卡使用规范。在资产管理方面,严格按学校要求进行资产登记,报废资产一律交给国有资产管理处,没有擅自处置资产、私分资产的现象。办公室没有私设“小金库”现象。

(二)加强公务接待管理

按照文件要求严格接待程序,严格接待标准,使接待工作有章可循,坚持事前办理审批手续和完善审批程序,实现了接待工作的规范化管理,没有用公款大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐现象。

(三)严格公务车辆管理

根据文件规定做好车辆的调配、使用和管理。对车辆信息登记备案、派遣、维修、票据审核报销以及车辆年审、参加保险等进行全方位规范,确保了车辆管理工作专人负责、有章可循;严格车辆运行费的核算,努力堵塞车辆维修费、燃油费和过路费的跑、冒、滴、漏;坚持节假日车辆统一封存制度,严禁公车私用。

(四)做好公文处理工作

办文方面根据要求认真落实学校安排的材料研讨起草、文稿审核修校工作,发文及时规范,收文及时报送校领导阅批,及时转送相关部门办理,确保上级和学校各种政策指令及时顺畅运转,保证学校各项工作顺利开展。

(五)规范周密办事,严格公章管理

为防范因印章使用不当出现的经济纠纷和法律风险,办公室加强印章使用管理,一是明确印章使用范围,二是规范印章使用流程,三是强化印章审核使用。印章由专人专柜保管,明确印章保管人员的职责和权限。

(六)加强档案管理

按照程序和相关要求,对20xx年度档案资料进行整理、立卷、归档;做好档案的使用服务工作,按照规定登记,档案管理规范。

(七)加强信访和涉法涉诉工作

信访工作方面,成立信访工作领导机构,畅通信访诉求渠道,所有信访件都进行了及时有效答复。合同管理方面,严格根据文件规范合同的签订管理,并聘请了常年法律顾问参与合同(协议)签订,充分发挥法律顾问在防范法律风险及学校重大决策中的积极作用。

三、完善制度,着力健全长效机制

根据工作的特点和要求,校长办公室把建立健全各项制度作为做好以案促改工作的主要措施,坚持用制度管好党员干部。截至目前制定并严格落实《xx学院信访工作管理办法》《xx学院校长办公会会议制度》《xx学院行政印章管理规定》《xx学院行政公文处理办法》《xx学院合同管理暂行办法》《xx学院合同管理暂行办法补充规定》《xx学院公务用车管理暂行办法》;修订完善《xx学院档案管理办法》《xx学院规章制度管理办法》《xx学院公务接待管理规定(修订)》《xx学院校务公开实施办法(修订)》,进一步提高了工作效率,防止和杜绝了违纪违规行为的发生。

⬮ 实习五个月总结

其实想说的话其实其实太多了,一个月实习总结。一个月的时光,让我在不经意之间提早经历了社会,经历了PF,经历了挑衅和猖狂工作。有欢乐,有悲哀,有不测,也有收成。这些都很平常。细细想起来,这一个月真的是在重要的节拍中度过的,不管如何样,总算是熬过来了。

练习

上班的第一天,我拧着两袋特别重的DA奔向西站去接mm,穿戴高跟鞋,在路上连走带跑,我真的很爱好那双鞋,然则,她照样磨破了我的脚后跟,并且流了很多的血,到如今后面还有两大年夜块厚厚的痂。DA存在西站,然后送mm去黉舍。第二天陪mm报到完,从她黉舍坐车到西站去DA,多花了20块钱,就两袋DA一共花了我40块。我想想,感到这些人可真够心狠的。拧着这两袋重重的材料,回到黉舍的时刻已晚上9点多了,真的'特别特其余累,想想今后应当不消再干这么重的活了。

接下来的一个礼拜,dl对我进行了产品常识的基本培训,然后带着我交代了几个病院,其实基本也没有见甚么人,我没记错的话就两个,其他的她说要我今后多跑跑,就可以本身去熟悉了。后来我才知道,这些病院她其实也没有投入甚么精力,多是因为怀孕或其余甚么吧。而我在这个礼拜,却不测的经历了很多多少工作。起首是第一次跟大夫说产品常识,然则被大夫给问住了,因为我没有把本身产品的人群定位好,所以针对否决看法作出的处理就很没有底气和预备。感到本身就像个很外行的专员和大夫谈产品,如今回想起来真的有点好笑。然后是拜访大夫时的情况,记忆犹心,实习总结《一个月实习总结》。先是毛遂自荐,然后就问医临盆品的用量,问题及看法,收罗接洽方法。这些真的都是在测验测验,固然每次进去的时刻我都有点底气不足,然则照样硬着头皮,去探访,去懂得,欲望能有更进一步的收成。

很多工作,我感到想起来都有没有数的话要说,然则,一时又不知道如何一点一滴的分享。那天晚上,处处和我一路冒雨2个小时才弄回来一些礼品,MYGOD,真的是要崩溃了!还有,每天时光真的是很重要,有时刻治理意识真的是很差,所以,有时刻真的是感到焦急的要命。他们说的很对,还没有完全的懂得这类工作的时刻,都是在忙着干一些焦急但非重要的工作,只有等真实的明白会治理了,才能做一些重要的并且不会特别焦急的工作。真的是须要多多的进修和付出啊!其实很多很多的委屈或无奈,我这两周坐的车几近赶上我这一年坐车的频率,还有好仇恨在外面吃饭的感到,真欲望本身能多吃点家常饭,仇恨快餐!黉舍师长教师有时刻还不睬解,也是很多问题,渐渐的也须要我本身去耐烦的解决。烦!

说到PIM和Role-play,我感到本身照样成长了很多。27号本身第一次组织PIM,28号又在组会时讲了一次PIM,想想,照样有所进步和进步的。其实我想想PF的此次练习机会,对我帮助挺大年夜的,固然确切吃了很多苦,然则也理所固然的学会了很多器械。我要保持下去。

生活

和处处的这段生活,我知道,他从心底照样对我好的,这段时光也真的是多亏他的鼓励和帮助,我也从中学会了很多。

哎呀,我也不知道写甚么了,就如许吧,欲望本身今后的生活渐渐的好起来。加油!

学会时光治理和各方面的治理!

⬮ 实习五个月总结

宝宝缺钙的表现

1、宝宝出牙晚

牙齿骨骼需要一定的钙质来促进生长,宝宝哟啊第一颗牙需要足够的钙,一般来说一岁之前宝宝是能萌芽的,但是有的宝宝到一岁多还未萌芽忌要警惕了,说明宝宝严重缺钙了呀。

2、出汗较多

正常的宝宝是不会频繁出汗的,但是缺钙的宝宝不一样,他身体出汗较为厉害,并且夜间更为厉害,宝宝还哭闹不止。

3、骨骼发育迟缓

缺钙对宝宝的身体的骨骼发育影响最为明显,宝宝骨骼发育好,才能更早的走路,一旦宝宝严重缺钙的话,宝宝走路的起点较晚,有的还可能出现O型腿、X型腿。

4、“枕秃圈”

枕秃圈是宝宝缺钙最容易被发现的表现,这是因为宝宝长期缺钙导致出汗厉害,最后引起的后脑勺处的头发容易脱落就形成了枕秃。

宝宝缺钙怎么办?

1、口服补钙产品

严重缺钙的`宝宝需要一定的补钙产品来达到快速补钙的目的,有些含钙较为丰富的碳酸钙,乳酸钙等非常适合宝宝,每天定时定量给宝宝服用,能快速补钙缓解宝宝缺钙难题。此方最好在医生的建议下进行。

2、适当晒太阳

晒太阳的好处就是可以补充维生素d,这个可以促进宝宝对钙质的吸收利用,补钙效果更佳。

3、含钙丰富的食物

对于还未有咀嚼能力的宝宝,补钙最佳的食物来源就是奶制品,市面上有专门针对宝宝补钙的奶粉,家长们平时注意给宝宝补充。有咀嚼食物能力的宝宝可以搭配着含钙高的食物一起吃,比如虾皮、豆制品、绿叶蔬菜等。另外也可给宝宝补充鱼肝油,能很好的促进宝宝对钙的吸收。

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