计生工作总结wps版。
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一年来，在ｘｘ市委、市政府的正确领导和省计生协会的关心指导下，我市各级计生协会认真贯彻党的十八届四中、五中、六中全会、中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，顺应政府职能转变和计生工作转型发展的新要求，立足群团特色，较好地推动了各项工作任务落实。
一、认真贯彻党的十八届五中全会、中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和党的群团工作会议精神
1、开展“三严三实”专题教育。根据市委和市卫计委党委的部署要求，今年以来，市计生协会党支部认真组织开展“三严三实”专题教育活动。协会常务和专职副会长结合中央、省委和市委精神，联系各自实际，先后2次给市计生协会机关党员干部上了“三严三实”专题教育党课，组织机关党员干部比较系统地学习了专题教育用书，要求全体党员干部认真践行“三严三实”要求，坚持问题导向，深化生育关怀行动，积极服务计生群众，为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新ｘｘ作出积极努力。
2、认真学习贯彻。在市计生协会机关学习例会上，组织机关干部就中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》）和党的群团工作会议精神进行了原原本本的学习。在全市县、乡计生协会秘书长培训班上，组织全体学员进行了深入学习，要求把领会和落实《意见》和党的群团工作会议精神作为当前一项重要政治任务，认真学习好、宣传好。10月，市计生协会下发《通知》，对如何深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神作出了部署。
3、组织专题培训。9月，在市计生协会第17期会长读书班上，组织市、县两级会长、常务专职副会长及有关人员认真学习了《意见》和习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神，并围绕“贯彻《意见》和党的群团工作会议精神，进一步做好协会工作”的议题进行了讨论，进一步统一了思想认识，增强了做好计生协会工作的责任感和使命感。11月，召开了十八届五中全会精神学习会和工作务虚会，组织市、县计生协会常务专职副会长认真学习了十八届五中全会和党的群团工作会议精神，并结合工作实际，就如何适应新常态、服务新常态，计生协会要有所作为，有新作为，更好地推动计生协会工作新发展交流了体会。
4、开展专题调研。7月，结合贯彻《意见》和党的群团工作会议精神，市计生协会会长、部分副会长及有关人员分成两组，围绕“加强基层队伍建设，有效发挥协会‘三长’作用”和“深化生育关怀行动，提升计生家庭发展能力”的主题，采取座谈研讨、实地考察等方式，先后深入延平、邵武、建阳和浦城4个县（市、区）开展专项调研，广泛收集县、乡、村、企业及流动人口计生协会的会长、秘书长和小组长以及计生群众的意见和建议，并向市委、市政府有关领导和相关部门呈送了《调研报告》。这次专题调研，共走访乡镇（街道）10个、村（居）12个、企业及流动人口计生协会3个，考察生育关怀项目点7个，召开座谈会12场，并与400多名协会干部及计生群众进行了交流座谈。
二、夯实基层基础，着力推进组织建设
1、推动县级协会机关人员进编到岗。今年，全市10个县级协会机关新进人员6名，其中延平区1名、武夷山市1名、浦城县1名、顺昌县2名、光泽县1名。目前，全市10个县级协会机关核定编制53名，落实在编在岗38人；核定正科级领导职数10名，到位10人；核定副科级领导职数9名，到位7人。
2、举办县乡计生协会秘书长培训班。7月，举办了全市县、乡计生协会秘书长培训班，共有170人参加。培训期间，参训人员认真听取了《社会主义核心价值观》辅导讲座、观看了“最美在基层”计生协会“三长”巡回演讲录像，学习了组织宣传、项目工作等业务知识，部分县、乡协会秘书长作了典型发言，交流了学习体会。
ｘｘ3、深入开展“四联创”活动。按照新修订的《创先标准》，各县（市、区）对先进乡镇、合格及一流村（居）计生协会实行动态管理，有效提升了“四联创”活动质量。目前，全市乡级计生协会创建先进面达51.7%，一流及合格村（居）计生协会达88.1%，“五好协会小组”达72.7%。
4、推进计生基层群众自治。确定武夷山市为省级工作试点，各县（市、区）确定了2－3个试点乡镇。市计生协会实行协会领导挂点指导，在市县会长读书班期间，对试点乡镇（街道）及“六好”示范村（居）创建工作进行了安排部署。市计生协会领导先后到武夷山、建瓯、松溪、政和等县市调研指导计生基层群众自治工作。9月，市人口计生领导小组转发了《福建省人口计生领导小组关于加强计生基层群众自治工作意见》，市计生协会与市卫生计生委联合下发了《关于开展“六好”示范村自查工作的通知》。各县（市、区）从实际出发，积极推进计生基层群众自治工作。武夷山市成立了领导小组，制定了《工作方案》，试点工作有序推进。建瓯市设立了创建活动基金，通过“以奖代补”的方式，对每个示范村（居）奖励3000元。目前，全市有378个村（居）达到“六好”标准，占村（居）总数的21.92%，有39个村（居）被评为全国人口计生基层群众自治示范村（居）。
5、加强企业及流动人口协会建设。继续以组建流动人口和企业计生协会为载体，积极协助当地卫生计生部门做好流动人口及企业员工的计生服务工作。建阳区向流动人口贫困母亲提供了幸福工程款。浦城县到上海及浙江义乌商会推广计生家庭意外伤害保险。目前，全市已建成百人以上规模企业及流动人口计生协会187家，建会率达96.89%。
三、开展生育关怀，着力帮扶计生困难群众
1、持续抓好品牌项目落实。一是幸福工程稳步实施。今年，全市共投入幸福工程项目救助资金1827万元，救助计生贫困母亲1794户。5月，市计生协会和10个县（市、区）幸福工程项目办被全国幸福工程组委会授予救助贫困母亲行动“爱心集体”称号，江木香等10位计生母亲被授予全国“幸福母亲”称号。二是小额贴息生产帮扶有效落实。今年，全市共落实省级计生小额贴息资金243万元，帮扶3103户计生户贷款6694万元；市本级对539户农村计生二女户、独生子女户及计生贫困户1324万元贷款实行财政贴息，发放贴息40万元；县级投入116万元配套资金共帮扶1375户计生家庭贷款1951万元。三是计生家庭意外伤害保险稳中有进。1～12月,全市计生家庭意外伤害保险参保12.98万户，参保金额1171万元，入户率117.72%，均提前超出全年目标指导数。今年已理赔2281件，赔付698.19万元，赔付率56%。市计生协会列全省综合评估一等奖，延平、建阳、光泽、松溪等4个县（市、区）荣获全省先锋奖和推广奖。
2、实施“安居修缮”工程。今年，省、市、县配套帮扶6户计生特困家庭实施安居工程，共落实建设帮扶资金36万元。目前邵武市和政和县的2户已搬入新居。市县计生协会还帮助20户农村计生低保户家庭修缮了房屋。市计生协会每户补助5000元，县级计生协会每户配套3000～5000元。这一项目受到了计生困难家庭的欢迎和群众的赞誉。
3、推进“助学成才”活动。为持续推动活动的开展，5月，市、县计生协会常务专职副会长与中职学校领导座谈共议“职教助学成才”工作。今年，市县乡计生协会共推荐133名计生家庭学子到中职学校学习。8月，市计生协会与中国人寿ｘｘ分公司联合举办了“金秋助学”活动，向75位考上本一大学的计生学子发放助学金16万元。11月，市计生协会先后在ｘｘ职业中专和武夷旅游商贸学校向54位计生困难家庭学生发放了“职教助学成才”助学金。
4、积极开展青春健康教育。4月，在ｘｘ武夷旅游商贸学校举行了“青春健康教育示范基地”揭牌仪式。这是市计生协会创建的第二个示范基地。当日，聘请国家心理咨询师为600多位学生举办了青春期健康讲座。12月，在ｘｘ职业中专举办了青春健康教育图片展，向青年学生宣传生殖保健、避孕和艾滋病预防知识。
四、强化宣传倡导，着力营造良好氛围
1、开展“走基层，送温暖”活动。元旦春节、母亲节、“5.29”会员活动日，市计生协会组织开展了“走基层，送温暖”活动。一年来，共慰问计生特殊困难家庭、城乡低保户中的计生困难家庭和计生协会老志愿者、农村二女户和独生子女户中的困难家庭193户，发放慰问金及慰问品总计13.82万元，赠送计生意外伤害保险131份。ｘｘ
2、加强社会宣传。5月18日，ｘｘ市、延平区计生协会联合举办了纪念第十九届母亲节暨“5.29”计生协会会员活动日文艺晚会。今年全市共选送23幅作品分别参加了中国计生协举办的第二届会员艺术作品展和纪念中国计生协成立35周年征文活动。其中，浦城县计生协会选送的剪纸作品《幸福收获》荣获得一等奖。各县（市、区）计生协会开展了既有当地特色，又寓教于乐的宣传服务活动。顺昌县计生协会组织会员制作剪纸和邮集纪念会员活动日。邵武市、松溪县、政和县举办了大型文艺晚会。
3、举办“最美在基层”“三长”演讲比赛。5月19日，市计生协会举办了以“心系国策、真情服务”为主题的“最美在基层”计生协会“三长”演讲比赛。全市10个县（市、区）计生协会选拔了的16名村（居）计生协会会长、秘书长和小组长参加了比赛。为进一步弘扬协会“三长”扎根基层、无私奉献的精神，5月下旬，市计生协会遴选了6名获奖的协会“三长”组成报告团，深入各县（市、区）开展巡回演讲，并将他们的感人事迹刻录光盘和汇编成册，供基层学习使用。其中以光泽县计生协会小组长苏玲的先进事迹为原形创作的计生小品《我就不相信》，在“中华颂”全国小戏小品曲艺大展中荣获作品银奖。
4、宣传信息工作上台阶。4月，市计生协会在建阳举办了宣传信息骨干培训班。同时，表彰了20xx年度宣传信息工作先进单位及个人，兑现了20xx年宣传信息稿酬奖励。各县（市、区）也认真落实激励机制，积极做好宣传信息工作。20xx年，全市宣传信息稿件被省计生协会内部刊物及门户网站采用89篇，市计生协会网站刊发稿件194篇。
一年来，我们虽然较好地完成了各项工作任务，但工作中还存在一定的差距和不足：一是个别县（市）计生协会机关人员到位率偏低，经费没有单列预算，影响工作开展；二是乡级计生协会没有专职工作人员，计生协会队伍不够稳定；三是村级计生协会会长、秘书长、小组长待遇偏低。以上问题都有待在今后工作中切实加以解决。