部门学年总结范文

时间:2023-03-19 作者:工作计划之家

部门学年总结范文汇总。

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部门学年总结范文【篇1】

公寓管理中心xx年在后勤服务总公司"三服务、两育人"的服务宗旨指导下,严格遵循"讲政治、懂经营、会管理"的经营理念,通过全体员工创新务实的工作,出色的完成本年度的各项任务,为公寓中心再发展打下了坚实基础。先将重点的工作汇报如下:

一、"送老,迎新"学生工作顺利交接

公寓中心在学生工作中,坚持"以学生为本",始终以"用我们百倍的努力,换你十分的满意"为出发点,认真做好学生的管理和服务工作。迎新工作不仅迎来八方学子,也迎来千千万万家长对孩子生活环境的期望。为了给学生和家长一个清洁、舒适的生活环境,公寓中心利用假期时间,有计划,有目的,有准备的做好迎新前期工作。假期期间组织维修人员对公寓内设备设施进行维修,组织服务人员对公寓内外进行寝室卫生清理;并对新生入住行李进行严格质量把关,逐一验质验量,确保学生的身体健康,并将每位新生行李配于柜中;迎新前夕员工不辞辛苦的工作着,悬挂欢迎条幅,装饰大厅,营造欢乐氛围;针对今年新生数量大、时间短、任务重的特点,公寓中心成立领导小组,统一指挥,并对员工进行培训;迎新中,我们路口设标识,公寓外设导向员,公寓内设咨询台,专人接待报到学生及家长。二、规范服务、提高质量

公寓中心认为现代企业是学习型企业,对员工的培训就是员工最大的福利。所以学生公寓在努力提高员工素质的同时,还积极主动地向兄弟院校学习。9月份派出部分管理员到工大学习,正是"工学师鉴",取其精华,通过理论学习,实践探索,我们制定一套符合师大公寓发展的工作规范准则,如《管理员工作流程》、《迎宾员工作流程》、《服务员工作流程》,保证服务工作划一管理,也充分保证服务质量。

为进一步全面落实服务规范化,我们组织员工进行"十字文明"用语和业务水平知识等方面培训,并于10月份对管理员进行岗位知识竞赛与现场模拟督导学生寝室的考核,此活动既提高管理人员业务水平,也加强管理人员规范用语,在工作中起到"传、帮、带"作用,公寓中心的全体员工都在积极的讲文明用语,实行"微笑服务"逐步完善规范用语。

随着时代的发展,社会的进步,我们的工作也要不断的开拓创新与时具进。在各高校公寓社会化进程中,我们正不断完善发展自己。11月30日公寓中心两校区开展以班组为单位"规范公寓交接班例会"评比活动,突破公寓中心只讲服务,不讲文化的界限,井然有序的交接班例会队伍,言简意赅,井井有条的交接班例会内容,无不推动公寓中心规范化建设向前发展。

三、建章、建制的安全工作

安全工作长抓不懈,公寓的安全工作是学校安全工作的重要组成部分,我们在工作中始终本着"安全就是效益,平安就是幸福"的安全管理理念逐一落实安全防范工作。

公寓中心从公寓内消防安全,学生安全直到员工劳动安全都建立完整的安全制度体系。

安全制度建立:公寓中心与下级部门签定安全管理责任状,下级部门与公寓中心所属各公寓管理人员签定责任状,公寓管理人员与公寓服务人员签定安全责任状,公寓管理人员与学生签定安全责任状,层层下设实行分区、分片、分组式管理,增强学生管理人员与学生的安全意识,保证学生人身、财产安全。

学生公寓制定《安全防火紧急疏散预案》、《抢救实施预案》、《人身伤亡紧急救护预案》,公寓内配制消防栓、灭火器,制定安全保卫制度,明确公寓内安全防火责任人,此外公寓每日进行日检和夜检工作,主要检查学生寝室安全事项,及时发现问题及时解决,使xx年松北校区无一起学生公寓火灾现象发生。9月21日江南五公寓由于学生使用违禁电器引发火灾,虽及时扑灭,但造成了严重的影响,公寓中心向总公司做深刻检查,杜绝类似事件再次发生。同时加强学生日常安全管理,加大防盗检查力度,发现并抓到一名偷盗衣物的学生。加强大学生晚归、晚出的检查力度,与学工处、江南综合办配合,实行"零报告制"。

四、文化建设

公寓是温馨的家,丰富公寓文化生活,美化公寓环境是我们追求的目标,是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工,振奋工作热情,还是对学生进行"环境育人"的心灵课堂。

1、公寓中心针对女员工较多的特点,在"三八妇女节"期间,进行了"三八"劳动者拔河比赛活动,充分体现了公寓服务人员团结一致,奋发向上的集体主义精神。3、为倡导学生参与公寓文化建设、丰富公寓人文气息、宣扬师大学子共同营造公寓美好家园的良好氛围。公寓中心于4月26日举办"学生公寓书画大赛"。此次活动得到了领导的大力支持和全校同学的积极参与。共征集各类作品431幅,其中松北校区236幅、江南校区195幅。经过艺术学院专家的认真评审,共评出56幅获奖作品,现已悬挂于松北各公寓大厅,收到了良好的效果。5、公寓中心在元旦期间进行以"年年新气象,欢乐大家庭"为主题的迎新年公寓大厅装饰设计大赛,为学生迎新创造一个快乐环境,增进员工与学生的交流与互动。其中,松北九公寓获冠军奖,松北十公寓获亚军奖,江南二公寓获最佳创意奖,松北七公寓获最佳趣味奖。

五、节能降耗、创环境一流

培养专业技术人才,创新节能维修,是我们公寓维修队伍发展的必然趋势。公寓中心在暑期对维修人员进行焊接技能及墙体刮白技能培训,做到每位维修人员掌握多种技能本领,能够进行公寓内尖端维修,做到公寓内小问题自己解决,大问题中心群力解决,技能的培训既实现快捷服务又节约成本。

公寓中心对公寓内设施维修,实行维修项目计票制管理。此项管理制度的实施不仅保证公寓内高效、快捷维修服务,也保证设施设备维修的质量,材料来去也一目了然,也变相激发维修人员创新,重复使用材料意识。在票据中维修人员的劳动强度,节能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可见,同时也作为考核员工的一项标准。

清新整洁幽雅的环境,使人心情舒畅催人奋进。为同学们创造一流环境是我们服务工作的一个目标,我们在硬件设施配备过硬的前提下,保洁制度也一炉出台,在《服务员工作流程》中体现淋漓尽致,我们的员工在不同的时间,不同的区域做不同的保洁工作,确保每一公共场所洁净无尘,窗明几净,真正创造"环境一流,服务一流"家一样的公寓,做到学生满意,家长放心。

六、盘点固定资产

为了加强对国有资产的管理,公寓管理中心成立了检查小组,对学校各公寓、库房内的各种固定资产进行了认真的盘点,建立统计薄,层层落实责任制,保证固定资产帐物相符。

七、锐意进取、创发展随着公寓中心的发展壮大,外聘员工数量的增加,中心健全组织机构,实行跨校区管理。成立两校区人力资源管理部,建立员工档案存储;设立两校区库房物品管理,专人专项分工管理,既做到权责明确,又保证物品及时发放;实行洗衣房跨校区统一管理,既节约人力又降低成本;公寓设立24小时领班管理制,极大的保证了管理、安全的有效性、持续性。

在公寓民主管理建设中,使各院系、舍委会学生更多的参与公寓管理,在内务检查、学生纪律、公寓板报宣传等方面都起到积极作用。

学生公寓管理中心松北校区被省高校"寓专会"授予黑龙江高校"示范公寓区"称号,(黑龙江大学城在xx年12月授牌)。松北校区洗衣房被评为"黑龙江洗染协会理事会单位",成绩的取得与我们辛勤的劳动和规范化服务是分不开的。

总之,公寓中心将以后勤服务总公司为中心,明确工作目标,树立远大理想,以爱岗敬业道德规范要求和鞭策自己,脚踏实地为实现"四个一流"不懈努力,扎扎实实做好每一阶段工作,为xx年"迎评促建"做好准备,打好基础。

后勤服务总公司公寓管理中心

xx年1月7日

部门学年总结范文【篇2】

20xx-20xx学年第一学期学习部学期部门总结

本学期学习部的工作已经基本结束,从一开始对各项工作的陌生,到各种大小事务的逐渐上手,不足中有亮点,进步中有空间。现将整个学期部门工作总结如下:

一、 部门常规工作

日常考勤是学习部的主要工作,为了学院的学风建设能够有较好的成果,本学期对考勤制度作了一些改变。对12级进行每天夜自修的考勤处理,对12级和11级进行抽查早自习和课堂考勤的方法,并限制12级晚自修的请假次数,以此来保证班级的出勤率。此外,每周我们都会对考勤情况进行统计,并把结果准时上报张贴。期末,我们把整学期的出勤做了学期总结。

二、 其他各项工作活动

1、院运会和校运会在10月隆重召开,学习部的成员参与了后勤工作。帮助运动健儿们创出佳绩。

2、学期初举行了班长副班长学习委员会议,对考勤制度做了说明。对班级考核情况作了简单的交待。

3、学风建设的问卷调查,除调查表的设计外还与办公室的同学一同统计了调查结果,了解同学们的学习近况,并将对此结果作出工作上的调整和改善,继续加强学风建设。

4、本学期我们学习部还开展了多场教博活动,分别为大学生课外学术科技活动的开展讲座、关于UNBC交换生讲座、性健康讲座、四六级考前辅导讲座,同学们的参与度比较高,特别是大一新生。希望下学期能举办更多有意义的教博活动和学术讲座。

5、举行优良学风班和学习标兵的评选工作,彰显我院的优良学风,并推荐优秀的学姐们参与校学习标兵的评选。

6、参加两次校学术科技部的学习部长会议,进行学期初的计划安排和学期末的总结工作。

7、举办暑期社会实践经验交流会和新老生交流会,帮助大一新生更好更快适应大学生活,并得到前辈们的宝贵经验。

8、学期接近尾声时还进行了成果册的制作,对一学期我们的工作做了简洁明了的总结。

三、 不足之处

1、在进行各项统计工作时,因为各种变动,出现了信息错误等情况,对同学们造成一定困扰,会在日后的工作中改进,降低错误率。

2、各项协调工作做得不够,导致出现许多不必要的麻烦,要在今后工作中加强部门成员之间、与院里各位同学的协调工作,并保持最高素质。

3、在工作的处理中,缺乏独立自主精神,要多多锻炼,并提升综合能力。担负起整个学习部的责任。

整个学期学习部的工作虽然繁杂,但还是是井井有序。虽然过程中会有磕磕绊绊,但丝毫不会影响我们学习部前进的步伐。无论明天是晴是雨,我们都会打起十二分的精神,去迎接新一轮的挑战,用我们的汗水浇灌学习部,让学习部与我们一同成长!

部门学年总结范文【篇3】

拓展部本学年工作总结

光阴似箭,紧张忙碌的学期已经悄然而去。拓展部在军事拓展训

练营上级的指导下开展了各项活动。在开展常规工作的同时努力

完善部门体制,使部门工作更加科学化。规范化;不断加强部门

与其它部门沟通与交流,充分发挥拓展部的作用,加强了部门内

部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部

门架构和部门职能。例如:素质拓展活动,全营拉练等。

现就本年度的主要工作做如下总结:

一、部门内部建设

20xx年下半年,拓展部迎来了11级新成员。为了让新成员尽快了

解工作,成员之间相互了解、帮助,尽快融入拓展部这个大家庭

中,我们先后组织了部门聚餐和橘子洲两次部门活动。 两次

活动的前期准备工作都主要由11级成员负责,包括聚餐活动地点

的选取,聚餐活动时间,以及橘子洲乘车路线安排等等。因为11

级的成员对组织工作都缺乏一定的经验,因此活动准备的时间较

长,但是大家都在前期准备中学到了很多知识,例如:策划书的格

式、部门活动的经费预算、以及部门之间成员的合作。并且在大

家的共同努力下完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其

他成员的积极响应。活动中,一起交流学习经验,一起交流对军

拓的想法。交流中,新成员逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的

感情。 除此之外,部门还建立了心情漂流本与餐桌礼仪本,记

录部门成员的想法和心情。

20xx年上半年,由于部门成员感情不断加强,彼此都比较

熟悉,但是与其他部门关系仍旧不太密切,因此拓展部与文工团

组织一次室内包饺子活动。此活动,大大加深了参加活动成员的

感情。在活动中交流自己的想法,彼此学习。

由于军事拓展训练营办公室转移地方,各部门都将对各自分配的

地方进行布置,本部门人员都积极配合,完成了任务。但是,由

于我们部门负责的地方是位于窗户处,下雨天淋湿了布置的地方,

因此,我们会在新学期重新想办法更好的布置一次,以此迎接下

一届新成员。

关于拓展部部门内部人员自行创造的心愿漂流本,现如今已经写

了一大半,所有的成员都很用心写出自己的感想和困惑,亦有对

他人写的疑惑进行疏导。但是由于漂流本还有一部分没有完成,

我们将留到下一届拓展部的成员书写。

二:考勤

考勤是拓展部人员的职责,在这本学年训练的日子里,拓展部人

员都很认真的对待考勤,每天早上都提前的到达训练场地考勤,

一年下来,部门大部分成员军事动作变得到位,口令变得响亮。

并且,每周都很认真仔细的核实情况,做到不出错不包庇,按时

按质地将出勤的情况上交,一直坚持到结训的最后一天。针对于

考勤,下半年我们必将更好的做到“严格要求,严格考勤,不包

庇不出错,准时考勤,注重考勤。”

三;素质拓展活动

20xx年下半年。在军事拓展训营组织的第三届素质拓展活动中,

拓展部主要负责活动策划书和星期六的素质拓展游戏,拓展部于

每周星期三会议中,安排每个成员的任务,并于星期五完成过电

网,踩地雷的场地布置和活动所需要的气球。在星期六的游戏中

拓展部成员辅助教官共同圆满完成了素质拓展游戏,在夹气球游

戏共安排2人,踩地雷游戏中安排2人,跳马游戏中安排2人,

信任背摔中安排2人,过电网中安排3人。在这次素质活动中拓

展部成员是第一次开始接手活动任务,虽然有很多不足之处,但

是大家都很认真的对待,学习到了很多知识。 四;拓展部组织活动

20xx年上半年,由于军事拓展训练营于20xx年x月x日开展全

营拉练活动,拓展部成

员积极响应。到拉练地点踩点多次,考虑各方面问题,特别是在

安全问题上考虑了很多,部门成员于拉练前日到达书唐山布点,

安排红队与蓝队的路线。并且于拉练当日提前检查路线。按质按

量的完成上级交给的任务。20xx年下半年对于拓展部来说是非常

重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好

的开端。为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从

中学到了很多东西,并且获得一次“优秀部门”的称号。

20xx年上半年,我们部门积极策划了月亮岛露营活动,但是因为

天气原因及部分其他原因,此活动取消,虽然此次活动取消,但

是拓展部成员学会了很多,并且创新了新的工作模式,由单个负

责撰写策划到集体抽出时间讨论策划书,在此过程中,集思广益,

所有人都发挥自己的想法,效率大大提升,因此,针对以后的拓

展部一些活动策划,都将由部门所有人一起出力。在需要做好日

常工作之外,还要针对存在的问题采取有力措施加以解决。不断

拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,积极提高部门成

员的水平,增加成员的团队意识,扎扎实实地工作。

拓展部成员本学年的记录

唐 广:作为部门负责人,他积极主动的做好有关部门的事情,

每次会议都会很认真的对待,不断提出创新的工作模式。并且,

在他的认真指导下,部门成功在20xx年军事拓展训练营的元旦晚

会上表演了话剧和小品两个节目。

吴泽峰:作为拓展部成员,认真完成部门办公室的布置,做事十

分有能力,但是由于自身心有余而力不足,在部门里表现过少。

十分低调。

马钰杰:20xx年下半年,事情做得不多,但是20xx年下半年,他

负责了我们部门和文工团的部门活动以及结业晚会拓展部的小品

活动《招新》,虽然出现个别问题,但整体不错。

陈 丽:做事十分认真,安排下来的任务都会按时按质完成,但

由于性格过分内向,无论做人还是做事都太过于低调。

李宇翔:能力不错,下学期比上学期表现的好,自我提升了不少,

但是由于个别原因还是没有达到所预期的效果。

刘 仁:做事十分认真,在部门里表现十分不错,做事积极认真,

并且做事很有能力,一直秉承着“高调做事,低调做人”的部门

准则。

陈海滔:能力不错,但是下学期表现没有上学期好,但是在部门

每次讨论时都会提出自己的观点,帮部门解决不少问题。

谭缝宝:虽然下学期退了军拓早训,但是在部门里,仍然出席每

次会议,并且,和部门成员多次去月亮岛踩点。

朱 秋:作为部门负责人,与唐广积极配合,共同管理拓展部,

按时按质的完成总结报告,针对每周考勤情况作出详细汇总。

总结部门:拓展部 20xx年x月x日

部门学年总结范文【篇4】

青志部门学年总结——组织部

回望过去一年工作中的点点滴滴,青志的工作的确使我的大学生活充实了很多。新的一年即将来临,我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来。为能保质保量地完成下学期的工作任务,我必须在过去的基础上对知识、能力深入总结,加深认识。这一年来,在学校及青志干部的领导和同学们的支持下,文学院展开了一系列活动:社区义务家教活动、丽水国际摄影节志愿活动、福利院爱心之行、四六级英语讲座等、“上山下乡”活动、植树活动、春蕾义教,都取得了很好的成绩。

第一学期

在工作中,我也出现过失误。在校青志表彰大会上,虽然定下制定人员去参加该活动,但由于各种原因组织部人未到齐。导致文学院青志受批评。这是一个非常严重的错误,作为副部我会在以后的活动中带头行动,保质保量完成任务。

招新工作和副部竞选工作是每个集体不得不做好的一个任务,它关系到文学院青志这一集体以后的发展前途。我在上学期通过面试光荣地成为青志的一员,又通过第一轮面试、第二轮笔试、第三轮面试、第四轮演讲等重重关卡,成为组织部副部。这一严格的选拔方式也可体现出青志对工作与人都是很认真,很负责,很仔细的。 四、

在上一学期,我亦通过面试,参加了社区义务家教活动。我与另一名搭档共同辅导灯塔小学一名三年级学生。我坚持每个星期去学生家进行作业辅导等。我想能坚持也是青志对会员能力的考验和培养。义务家教帮助小学生学习,是传播爱心之举。在家教过程中,我学会了很多,收获了不少东西,这也将成为我以后从教工作的经验。 儿童福利院爱心之行中,我做了采点工作。在福利院看到孩子们,虽然残疾,但心地善良,他们热情开心地与我们做游戏,教我们唱他们拿手的儿歌。当时心真的很有触动,这次活动,让我更深地感受到这个社会需要爱心的传递。我更感到作为一名志愿者的重大责任。儿童福利院爱心之行中,我做了采点工作。在福利院看到孩子们,虽然残疾,但心地善良,他们热情开心地与我们做游戏,教我们唱他们拿手的儿歌。当时心真的很有触动,这次活动,让我更深地感受到这个社会需要爱心的传递。我更感到作为一名志愿者的重大责任。

在工作中,我也出现过失误。在校青志表彰大会上,虽然定下制定人员去参加该活动,但由于各种原因组织部人未到齐。导致文学院青志受批评。这是一个非常严重的错误,作为副部我会在以后的活动中带头行动,保质保量完成任务。

第二学期

这一学期,无论是工作经验还是成绩,较上一学期都有了很大的进步,我们在这得到了更多的锻炼、收获了友情,这是青志给我的礼

物。

我积极参加校青志的各项讲座,以避免和弥补上一学期的工作失误。此外,植树活动、春蕾义教、红十字培训等活动我也努力争取,给自己更多的锻炼和更多的见识。

这学期,还参加了组织部长的竞选,我自认自己的能力在这个团队中是不强的,但我真的很想继续留在青志,这个温暖的大家庭,去帮助更多需要帮助的人。我成功竞选组织部长,内心有侥幸,有喜悦,但更多的是责任感和使命感。

走入校青协,不仅意味着自己是一名学生干部,也一味着自己成为了一名光荣的青年者。奉献爱心,不求回报,帮助他人,服务社会无疑是我们义不容辞的责任。的确,既已成为一名青年志愿者,就代表着自己肩头又多了一份责任。对于许多事情不再是冷眼旁观,而是从自身做起,发扬志愿服务精神,将爱心传递到社会中的每一个角落。当然,这种精神还表现为在青协这个大家庭中相互理解与帮助。在这个温暖的集体中,自己收获了更多的友谊。当自己在生活与学习中遇到困难时,青协的兄弟姐妹们总会慷慨的伸出援手。同时,自己也会尽最大努力帮助他人,这也使得这个组织产生巨大的向心力。 一年的时间虽然短暂,但在青协的这段美好经历将在我的记忆中定格为永远。不论今后走到哪里,曾经的感动、快乐都会如浪花般时常翻腾在脑海中。

青志工作无小事,事事不可懈怠。作为部长的我更要不断地提高自身的素质、才能。把工作做得更好,才能更好地服务同学服务社

会。相信在以后的工作中我会学到更多,也会带领好组织部这个大部门,为青志、为社会做更多......

组织部:yanjun

部门学年总结范文【篇5】

20xx-20xx学年第一学期学生会学习部

工作总结

转眼间一个学期就要结束了,在这个学期里,学习部的生活是繁忙却又多姿多彩的。学习部在学校各级领导老师的指导及学生会各部门的帮助下,在新一界部长和干事们的共同努力下,取得了一定的成绩,得到了老师和同学的支持与肯定。

学习部一直是学生会中重要的部门之一,它担负着监督全校所有同学的学习与考勤,以及承办相关的活动的职能。我们部门积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。

在工作方面,这个学期我们选入了一批对工作抱有高度热情与务实态度的新干事.他们的到来为我部注入新鲜活力,也为部门的美好将来打下坚实基础。我们很注重对干事工作能力的培养,尽量让他们更好更快的适应并熟练学习部工作。

本学期学习部除了协助其他部门的一些常规工作外,主要的工作有:协助开展勒流中学第44届体艺节及学生会主办的学生论坛等。还有一些常规的活动,如日常的考勤以及每学期都必须进行的期中考试、期末考试成绩统计和总结会之类。

总的来说本学期学习部的工作主要集中在培养学生良好精神品质、开展学生论坛上。关于学习竞赛、学习网站论坛培训活

动也按步进行。

经过了一个学期多来的工作,部员们在学习部里也得到了很好的锻炼。相信在以后的日子中,学习部各部员都能够以更高的热情去完成好属于自己使命。

部门学年总结范文【篇6】

20xx---20xx学年上学期勤工部工作总结

时光飞逝,转眼间一个学期又过去了,在院系团委学生会、校学生会的领导下,勤工部在这学期取得了一定的成绩,在工作上有了一定的进步,当然这离不开同学们的大力支持和兄弟部门的鼎力协助,在此感谢大家的帮助和配合!同时部门的工作也存在着一定的问题,为了完善本部门工作,提高部门实力以及更好的为大家服务,管理工程学院勤工部结合本学期工作对11-12学年下学期勤工部工作做以下总结和反思。

本学期勤工部主要部门活动及参与的活动有:

1、系运会;

2、插花艺术节晚会;

3、校运会;

4、外出采集家教、兼职;

5、维权活动;

6、社会实践主题活动;

7、体育部系列比赛;

8、网络文化节;

9、换届竞选;

外出采集兼职、家教:

因为本学期的活动较频繁,而且较大型的活动基本都在周末,给部门外出采集兼职带来了一定的困难,外出的次数明显少于上学期,采集到的兼职也略少于上学期。本学期采集到的兼职共25份,兼职

同学人数达57人,其中家教两份,有六人在做,其他类兼职有化妆品店促销、举牌、发单、贴海报、接线员、饭馆服务生、送外卖、暑假工以及一些其他工作性质的兼职。本学期使兼职同学的收入达22325元,其中暑假工所占比重较大。就外出情况看并不是很理想。经过部门讨论,认为原因主要有:1、外出时与家长、商家缺乏交流,并且交流的方式还有待完善,不能抓住家长和商家的思路,不能换位思考;2、现在网络发达,像赶集网、智联招聘、58同城等兼职网站特别多,并且上面的很多信息是由中介发布,导致家长、商家与勤工部的联系减少,使得兼职数目骤减;3、勤工部与以前的合作伙伴联系太少,要与商家长期合作,就必须每隔一段时间主动与商家联系,增加交流,促进长期合作的契机;4、部门在采集兼职工作中也遇到了瓶颈,找不到工作的突破口,这也是工作不甚理想的原因,根据这一点,我部门决定将工作重心放到家教和长期兼职的采集上,就一些学生不愿意做的兼职能免则免,没必要浪费人力和物力,将工作基于一点上,更好地开展部门工作,同时为大家服务。

工作落实情况:

本学期勤工部向同学们推荐的工作着实不少,预计达70个以上,但是真正落实下来就为数不多了,主要原因要从两个方面来考虑,一方面从同学们的角度来说:1、没有空闲时间;2、工资低;3、路程过长;4、工作性质与意愿不同;5、参加活动较多;6、通过中介已找到工作;7、工作本身是长期的,且工作时间过长。另一方面从勤工部的角度来讲:

1、兼职岗位来源的渠道太少,这也是部门工作中很大的一个问题,为此,需要本部门人员有着良好的人脉资源,最好是可以与社会中的一些企业有接触,这样可以为解决部门存在的困难提供强有力的帮助;2、兼职的采集减少,由于现在网络发达,像赶集网、智联招聘、58同城等兼职网站特别多,并且上面的很多信息是由中介发布,导致家长、商家与勤工部的联系减少,使得兼职数目骤减;3、部门人员可能在采集到的兼职的工作性质上与同学们有着不一致的看法,这也需要我们在同学们中间做大量的工作,与同学们在兼职的看法上尽量一致。

协助其他部门活动:

团委学生会是一个大家庭,每个部门的活动都是要各个部门积极配合共同努力才可以圆满完成。所以勤工部在配合其他部门的活动中也积极表现,其中包括系运会中担任后勤服务站工作人员;插花艺术节的道具组和话筒组;校运会的电源看护工作,以及配合纪检部进行校运会方队的选拔与训练;训练之余又制定了最终的方队方案;体育部的系列比赛的记分工作;维权和社会实践的主题活动的协助工作。在过去的半年,勤工部虽然同其他部门一起搞活动,但是总感觉和其他部门之间存在隔阂,因为勤工部平时很少和其他部门联合举办活动。为此,我们要努力和各部门加大交流力度,同时将本部门的工作推陈出新,力图做出本部门的特色活动,提高部门的实力,以更好地融入这个组织。

勤工部会吸取本学期工作的经验和教训,努力提高我院勤工部的

工作水平。在以后的工作中多与其他兄弟部门联系,同时加强与校勤工部的联系,为以后的工作打下基础,同时也是为部门的工作寻求一些变革和创新,及时在我们一定会遇到很多的困难,其中最主要的是如何创新出一些有意义的活动,如何更好的帮助我们院想要勤工助学的同学。但是我相信,勤工部会努力克服这些困难,将部门的工作出色的完成,不辜负各位老师的重托。

管理工程学院团委学生会勤工部

20xx/6/6

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