2022年学校教务处述职汇报范文。
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学校教务处述职报告
上学期教务处在学校领导的支持下，在各部门及全体老师的配合下，加强教学研究和教学管理，认真学习教育局的有关文件精神，领会其实质，积极落实，认真执行学校工作计划，提高自身素质，现将一学期的工作回顾如下：
一、常规工作、规范有序
（一）严格要求，加强教学常规管理
教学常规是每位教师必须遵循的基本准则，全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，教师提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格控制学生在校时间。
（二）求真务实，进行教学常规检查
1.加强教学管理，完善规章制度，强化教学的规范化、制度化、科学化。
继续加强常规检查，上学期教务处要求各教研组长随机抽查、集中检查教师的教案，并进行记录，对存在的问题进行个别反馈。对学科测验、作业批改也进行不定期的检查和抽查。为了全面了解教学情况，教务处全天按作息时间表和课程表查课，电脑实时监控，保证了教学质量。
2.加强教研组教研建设。
开学初召集教研组长召开会议，落实任务，明确职责，并强调常规工作和重点工作内容相结合。发挥教研组的力量开展教研活动，各教研组及时进行集体备课听评课，教研气氛甚为浓厚，加大了教师相互之间共进的力度。
二、学习进取，提高能力
（一）严把教学质量关
开学初，教务处积极组织由校长牵头评价的质量分析会。在质量分析会上，教师们积极发言分享经验，查漏补缺、献计献策，整理出了针对本班学生学习妙招。
（二）加强教师的理论学习
上学期，学校继续采取了“派出去，请进来”的方式，尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养，全面提高教师的业务素质。上学期先后派将近100多人次到XXX、XXX、呼市、康巴什、东胜、等地进行学习。多次外派语数英教师赴联谊校--东胜八小驻校学习。通过学习、培训、交流，使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标，为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性，提高课堂教学质量创造了良好的条件。
（三）加强师资队伍建设，努力建立一支科研型的教师队伍
教务处坚持以集体备课—讲课—研讨的集体备课制度，扎实的开展教研活动。开学后，借旗教研室下校调研之机，组织“走进新常态研讨课”课堂教学听评课活动，通过听评课活动，使大部分老师都能从不同学科不同课型的课堂教学中学习优秀教师的教学方法，同时也希望大家能及时将自己所学运用到教学实践中。
大课间活动和乡村少年宫活动的有效整合丰富了我校的校本课程，同时既提升了我校老师的综合素养，也开阔了学生的视野，使学生们在一年一度的庆六一活动上完美绽放。
三、存在的不足及下学期努力的方向