行政专员转正述职报告合集。
要想顺利转正，我们的转正申请书是少不了的，在试用期了解工作情况后，岗位就会转正了。这时需要岗位正式提出转正申请及写好一份转正申请书，我精心为您准备了关于“行政专员转正述职报告”的相关内容，希望阅读本文能够让您更好地认识自己！
行政专员转正述职报告 篇1
我于 XX 年 9 月 10 日加入公司，并得到了我人生中的第一份工作。作为一个刚进入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。现在，一个多月过去了。在这短短的一个月里，我慢慢适应了这家公司的文化和氛围，并努力在这样的环境中学习和发展。在所长和同事的关心和指导下，这个月，我学到了很多，各方面都取得了一些进步。现将这段时间的工作汇报如下：
1.对公司的了解：
刚到公司，我就开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商操作规范》手册，非常完整的一本书公司操作手册包括公司的文化和公司运作中的一些人员配备和岗位要求，员工的礼仪规范和服务程序在工作中要注意，还要配置一些工作中用到的表格。通过这本手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司应该具备的工作规范。
2.工作成果
1.内外部邮件投递及总结。期间，我负责公司的日常内外部邮件投递和汇总，及时、准确地传递各部门的信息，并存档，以便在需要时及时调取资料。
2.办公用品的登记。资产管理是我之前实习期间接触过的一份工作。确保每个人收到的物品准确登记，及时报告库存中的缺失物品，并确保仓库物品整齐清晰，这一点非常重要。
3. 尽量做每周维护报告。这种周报对我来说完全陌生。刚接触它的时候，数据经常被误算，但经过几周的熟悉，我就可以慢慢熟练地产生它了。
4. 协助检查所需的文件和报告。一个多月的实习期间，恰逢审计二审计，需要准备大量的材料和工作记录。虽然在学校学过很多公司文案，但真正写的不多，而且每个公司都有自己的规范模式。我从这些材料中学到了很多。
行政工作繁琐，从复印、扫描、传真到派发报刊杂志、传递文件、归档收据，包括一些参观培训的接待工作……每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
3. 问题及改进方法
1、由于公司从事行政和文员工作，不涉及业务经营，所以对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；
2. 缺乏一些基本的工作知识，在工作中经常显得生涩，有时会感到不知所措；
3. 工作注意力不够，在一些问题上会出现错误和遗漏;
4.对领导意图理解不够，工作往往不到位。
四、以下个人工作计划：
首先我要先完善以上工作中的不足，提高工作自我意识和工作效率，努力做好工作中的每一件事，对公司的整体运营模式和流程有进一步的了解和熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握人才招聘、培训、绩效考核和奖惩制度等方面的技能，希望在人才培养上有发展的机会。
最后，我想借此机会向公司领导正式提出正规化申请。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、工作能力和业绩以及正式员工的要求，提出批评和建议。
行政专员转正述职报告 篇2
20XX年6月18日，我通过面试，来到xx上班。在和谐的工作氛围和前辈的悉心指导下，我的工作期限已经结束了一个月。在这个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，虚心学习，履职尽责，很好地完成了各项工作任务。现将我过去一个月的工作情况汇报如下。
一、思想方面
工作初期，认真了解公司发展，学习公司管理规章制度，熟悉配合办公室行政的日常工作。同时，积极学习工作方式方法，提高工作能力，以向上的心态对待每一项工作。
在人际交往中，我虚心接受领导的建议和指导，积极征求前辈的意见，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事。 ，现在我完全融入了公司的大家庭。
2.工作
端正工作态度，严格工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天可以提前到办公室，上班前做好相关工作的准备，及时打扫领导办公室。积极学习处理公司文件、上传和发布公司信息、与其他部门协调配合的流程。同时，协助老年人参加劳动纪律和固定资产管理抽查。并逐渐意识到，办公室工作要超前思考，任何工作都要有计划性强、可操作性强、执行快。
在物业部了解到，全体同事积极与业主沟通，及时做好工作，完善管理；严格按照配电系统运行维护要求，参照年度工作计划完成工作。核心配电室设备的运行、维护和清洁；在消防安全方面，物业部门定期开展消防知识培训和消防演练，提醒同事安全第一的宗旨，采取各种应急和应急措施； ETC。 。
一个月转瞬即逝。虽然我做了一些工作，学到了很多在学校学不到的宝贵知识，但我的工作态度和工作方法仍然存在很多问题。在：
1.工作总结差，缺乏创新精神。
不能主动发挥认真学习和开拓进取的精神，只能被动地适应工作需要。领导交办的任务基本可以完成，但没有及时做好总结，没有从工作中汲取足够的经验和教训。
2.工作不够扎实，跟不上时代的步伐。
工作没能全身心投入，经常被异物干扰，工作没有上升到一定的水平。工作学习不积极，很多知识都懂但不提炼。
在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更加积极的心态和更加饱满的精神投入到工作中。
首先要加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以认真、饱满的热情，严格的纪律，潜心学习，积累工作所需.基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎而复杂，但我会努力进一步提高自己的工作能力，以积极的态度面对日常的工作任务。
其次，我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己，更好地完成自己的工作。
以上是我过去一个月的工作报告。在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补不足，努力做到更好。请各位领导批评指教。
行政专员转正述职报告 篇3
行政专员转正述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是公司行政部门的一名行政专员，在此向各位领导汇报我在公司工作期间的情况，并申请转正。
回顾过去一年来，我在行政岗位上付出了辛勤的努力，经过自学和实践，逐渐适应了公司的工作环境和要求，并在日常工作中不断提升自己的能力。下面我将从工作内容、工作态度、团队合作等几个方面展开述职报告。
首先是工作内容方面。作为一名行政专员，我的主要工作职责是管理和协调公司内部的行政事务，包括文档管理、会议安排、办公设备采购等。在这一年中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，严格按照公司的规定和要求完成工作任务。我通过建立并优化了文档管理系统，提高了办公效率和数据的准确性；我与供应商保持良好的合作关系，并成功实施了多项办公设备采购项目。同时，我还根据公司需求，主动学习并掌握了人力资源管理的基础知识，为公司人力资源部门提供了积极的支持和协助。
其次是工作态度方面。我始终以积极乐观的态度对待工作，严谨认真地完成每一个工作任务。我在工作中注重细节，善于思考和总结，积极提出改进建议并不断完善工作方法。在面对工作中的困难和挑战时，我能够保持冷静，并通过合理的分析和沟通解决问题。我从不推诿责任，而是勇于承担，并从中吸取经验教训，不断提升自己的能力。
最后是团队合作方面。作为一名行政专员，我清楚合作团队的重要性。在与同事的合作中，我始终以平等友好的心态对待每一位同事，尊重他们的意见和建议，共同努力完成工作任务。我善于沟通和协调，能够有效地处理工作中的冲突和问题，保持团队的和谐与稳定。同时，我也乐于分享自己的知识和经验，帮助团队成员提升工作能力，并取得了很好的效果。
通过一年来的工作实践，我逐渐成长为一名胜任行政工作的专业人士。我深深感到，作为一名行政专员，我们的工作不仅仅是完成日常的岗位职责，更是要与公司的发展紧密结合，为公司的发展做出贡献。因此，我在工作中不仅仅满足于完成岗位职责，还努力学习和提升自己的能力，通过自主学习、阅读行业资讯和参加培训，不断拓宽自己的知识面和技能，为公司提供更多的帮助和支持。
总结起来，我在过去的一年中充分发挥了自己的专业能力，努力工作并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续保持饱满的工作热情，加强自我学习和提升，为公司创造更大的价值。我相信，在公司领导和同事们的支持和鼓励下，我能够不断进步，进一步完善自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢各位领导对我的关心和支持，在此再次申请行政专员转正的机会。我会继续努力，以更高的标准要求自己，在今后的工作中不断提升自己，为公司做出更大的贡献！
谢谢！
行政专员转正述职报告 篇4
一个月这么快就结束了。回顾我这个月的工作，可以说有很多地方值得铭记。作为一名行政助理，我需要做很多工作，但我总觉得说起来是一件小事，而这些小事在我不断的工作中逐渐得到解决，我的工作能力也得到了很大的提升。提升。社会就是这样。有很多地方可以培养人。我相信我可以做得很好，但这些都是需要我不断努力的事情。我相信我会做得很好。在领导的关心支持和同仁的热心帮助下，公司不断加强自身建设，努力提高修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
1、严于律己，树立良好形象。
严格遵守办公室规章制度，始终把工作放在第一位，把大局放在首位。没什么好抱怨的。领导下达了命令，将尽一切可能去完成它。服从领导，服从分配，高度重视领导和办公室安排的每一项工作，无论大小，始终尽职尽责，从不计较个人得失、折扣、和条件。经常自查自强，进行批评和自我批评，严格约束自己的言行举止，树立办公室工作人员的良好形象。
二是加强学习，不断提高专业素质。
虚心向同事学习，经常使用网络工具与同一岗位的同事交流，逐步完善自己。在工作中，我们始终以领导者和优秀同事为榜样。如果你不知道怎么上学，如果你不明白，你可以问问题。发挥别人的长处，弥补自己的短处。始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的积极态度，综合能力显着提高。 .
3.积极工作，完成各项工作。
九月有中秋节。对于我们的服务行业来说，所有的假期都会对我们的业务产生很大的影响。因此，在节日到来之前，您必须准备好与工作有关的一切。根据领导安排，做好各类文件、通知、打印、校对和沟通工作；全面做好领导服务工作，经常请示，经常汇报，努力做好参谋助手，在整个办公室的有序发展中发挥作用。积极影响。同时，我们经常深入基层调研，了解员工思想动态，为领导者科学决策提供可靠依据。
第四，人事管理。
相对而言，我们的人事工作还有很大的提升空间。这个月出现了一个严重的问题。总公司已经表示会做好留用计划，即“与员工谈”，但尚未落实。有的部门做了，但没有按要求去做。可见，这件事并没有引起管理人员的重视，也没有很好地理解员工的想法，怎么留人。近几个月来，新入职人数与离职人数基本持平。本月离职人数大于新入职人数。由此可见做工作了解员工思想的重要性。其中，这项工作没有完成的主要原因是我没有做好检查工作，这是我失职的表现。这件事说明我的执行能力不够强，我会在以后的工作中加强这个能力。
五、强化注重细节的工作态度，强化语言表达能力，消除紧张情绪。
文职工作，细心又极其挑剔。比如下一篇文章我会琢磨，但我的大脑会因为紧张而短路。这种表现就像潘总说的：他缺乏谋略和处事的能力。不过，她表示，这种能力也和经验有关。有了更多的经验，它自然会提高。
第六，个人事务。
这个月我的热情并不高。领导吩咐的我都做了，和同事相处的感觉很好，感觉比以前更熟悉了。然而，我发现自己在与人和事打交道时没有一开始的耐心，遇到了我就笑了，只是觉得有点假。我找过原因，可能真的是因为从学校到工作的过渡期做的不够好，导致工作疲劳综合症。我总觉得我是个孩子。与世界有关的事物有很多。处理这些事情我感觉很累，不知道如何做好。我真的很困惑，变得越来越不热情。
虽然我的工作取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。今后，我将继续向领导学习，发扬优势，克服不足，与时俱进，积极进取，努力做到卓越。使他们的专业素质和业务水平在较短时间内达到一个新的水平，以适应现代社会快速发展的需要，从而更好地完成领导布置的任务。
下一步要重点抓好以下几个方面：
1.强化服务意识，增强责任感和压力感，提高工作效率和服务质量。
二是抓紧时间深入调研，努力掌握第一手资料，为更好的领导服务打下坚实基础。
三是进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎、不骄不躁、不浮躁的工作作风，发扬团结友爱、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素质。
未来，我会继续努力，甘心做人梯，做好后勤工作，让领导和其他员工都能在岗位上努力工作。现在我的工作对我来说还是很满意的，所以我会在工作上继续努力，我坚信自己一定能做好。当然，在许多现实世界的情况下，我有很多事情要做。不过，忙碌的生活也是正常的。我坚信，在未来，我会走得更好！