抓落实演讲稿(收藏十二篇)

时间:2018-11-25 作者:工作计划之家

抓落实演讲稿(收藏十二篇)。

✹ 抓落实演讲稿

各位领导,同志们:

作为基层政法干警的代表,今天能站在这里发言,我感到非常荣幸。政法干警下基层活动是上级党委政法委立足科学发展,立足弘扬焦裕禄精神,立足当前社会治安形势,立足破解政法工作难题,立足走群众路线,立足提高群众安全感和满意率而采取的英明决策。此举,为我们广

它为警察转变执法观念、锻造优良作风、密切警民关系提供了难得的机遇和广阔的平台。

我转包的鲁湾村距离县城40多公里,与长葛市、新郑市接壤,地理位置偏远,有456户2036人。我一进村,首先要理清思路:要把构建和谐警民关系、建设平安村作为工作的总目标。

把鲁湾村不再发生一起治安、不再发生一起刑事案件,不再发生一起邻里纠纷,作为自己工作的具体目标。工作中,抓治安,抓防范,抓好事,抓难事,把好事办好,把难事消化,得到了全村群众的赞扬。人民群众的安全感和满意度大大提高。

我演讲的题目是:扎根肥沃的土壤,不完成使命。

一、“和群众建立感情是我的追求。”

党员干部对**要保持“远距离”,对工作要保持“近距离”,对群众要保持“零距离”。思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上服务群众,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的满意作为第一标准。只有这样,才能多留赞誉,少留遗憾,嬴得人民的支持和欢迎。

为了迅速进入角色,打开局面,开展工作,我从进村第一天就开始深入细致地走访。由于公安工作任务繁重,我更多地利用节假日或休息时间到村里工作。自去年10月份,我开始具体负责**的攻坚工作,天天连轴转,抽不出时间,我就利用元旦节日,采用为村干部、学校教师、贫困户、贫困生邮贺卡、送挂历等形式坚持“下基层”,案件侦破后,我就立即赶到村里看望父老乡亲。

在我的努力下,鲁湾村的群众打心眼里接受了我这个“片警”。最令我感动的是,在“ ”**攻坚的最关键时刻,鲁湾村干部和村民代表来到县局,来看望我,给我鼓劲。我资助的贫困生訾浩羽也写信给我打气。

这些,让我深深体会到“警民一家亲”的浓浓情谊。

为了坚定自己扎根基层的信心决心,在走访的基础上,我又积极响应上级公安机关构建和谐警民关系的号召,在该村创建“警民一家亲”警务室,作为下基层办公室。规范门面标识,完善系统台帐,张贴面积图,购买农民读物,在警务室门口设立大型警务开放栏。

这时,有些群众认为,这是公安机关的花架式,应付上级领导的检查,中看不中用,没多少人在意警务室的存在。

鲁湾村的吕老汉和老梁口,由于种种原因与儿媳相处不好,被儿媳赶出了家门。无助的两位老人来到警务室。

“清官难断家务事。警务室刚刚安营扎寨,一件事管不排场,就会污了警务室的牌子。”好心人暗示我,别插手家庭纠纷,难度大。

我说:“不。警务室不能是怕事的警务室,警务室就是管事的。

我下基层干什么来了?”

我热情地接待了老人。我说:“老乡,你们先住警务室,这就是你们的家。”我找到其儿女,**律,拉家长,做通了工作,并恳请鲁老汉老俩口回去。可鲁老汉却对警务室恋恋不舍了……

我想:“要想使警务室成为群众的家,就必须扩大警务室工作的外延。”

又有好心人劝我说:“这回千万别学傻,什么外延不外延!有很多问题,比如宅基地问题,那也是你警务室能管的事?这村支书换几茬了,人家历任支书都管不妥,你能咋的?”

群众满意是我最大的动力。村民的困难和苦难需要我和他们共同分担和克服。我乐此不疲地干着自己的工作——一年来,我共进村工作40多次,保证平均每周至少下村一次,足迹踏遍该村所有家庭。发放警**系卡1300多份,发放致群众的一封信多份,发放农民安全防范手册1600多份,悬挂警**系牌20余块,在村里的主要街道墙壁上刷写固定宣传标语20余幅。

慢慢地,群众消除了心中的疑虑,“看来宋为民是真的要在警务室安个家啊!”

警务室也就成了大家交流议事的好去处,同时也成了村里治安状况的“晴雨表”。村民们都把“下基层办公室”称为获得法律知识的图书室、排忧解难的指导站。它的建成,也为我更好地为村民服务提供了良好的平台,成为我加强与群众沟通和情感交流的纽带。

1月13日,市局户政处组织专家对鲁湾警务室进行了考核验收,通过明察暗访、随即**抽样调查等形式,群众熟知率、满意率均达到100%。面对警民和谐景象,考核组由衷地说:“真没想到,全村人,不光是中青年人员对你熟悉,连老人和小孩儿都对你非常熟悉,对你的工作非常满意。

”能得到如此评价,这是广大乡亲对我工作的肯定,能得到如此信任,我由衷地感到高兴。

二、“给群众办实事好事最有意义!”

“能为社会和群众办点实事、做些公益事业是我最大的幸福,是最有意义的事。下基层后,我一定竭尽所能为群众做善事。”我就是怀着这样的情怀来到了鲁湾村。

一是真诚帮助贫困特殊群体。走访中,我了解到该村孤寡老人鲁庚深无人照料,生活艰难,屋里屋外,破败不堪,颇感凄凉。马上,我有一种

“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感。什么叫以造福人民为使命?什么叫以社会发展进步为已任?

什么是以群众利益为出发点和落脚点?我认为,想群众之所想,急群众之所急,做群众之所需;就必须按照科学发展观的要求,做到“民之所忧,我之所思,民之所思,我之所行”,就必须扎扎实实做好事做实事。

我主动送来棉衣棉被、米粉和慰问金。同时,积极争取县民政部门支持,自己又拿出一部分工资作为慰问金,进一步帮扶10户贫困家庭,资助5名贫困学生,为4名考上大学的子女送去路费,为他们送上党和**的关怀和温暖。

二是为村里建设尽心尽力。我下基层要求自己做到“四多”。多到最困难的地方去,多到群众意见多的地方去,多到工作推不开的地方去,多到田间地头、村街民巷了解群众生活。

没有这“四多”,气之何源?事之何因?难之何出?

感之何来?难之何解?设身处地为群众排忧,千方百计为群众解难,尽心竭力为群众办事;就必须视人民利益至上,对群众的诉求有求必应,急事急办,特事特办,要事快办,难事设法办,分内事马上办,协办事合力办,办之有果,果必满意。

一天,我听到一个学生在鲁湾村小学门口唱歌

鲁湾村,鲁湾村,烂泥烂到膝盖深(哈哈哈)。

你不说,不笑,这是小学的真实写照。

当我得知鲁湾村小学地势低洼,没有下水道,一到下雨天学校就积水成河,影响正常教学秩序时,我就积极与县教育局、财政局联系协调,为学校投资建成了一条下水管道,平整了学校地基,保证汛期让学生免受积水之苦。

“给钱给物,不如给个好干部。干部好不好,一环境二看路。”这是鲁湾村群众给我的评价。

同时,我还筹集了一些资金,为学校购买乒乓球桌等体育设施。为了村民和学生的出行安全,我在通往村子的路上安装了交通安全标志。为了提高群众的健康水平,我还联系了县医院,为群众开展免费免费义诊,关注群众健康。

三是开展“送戏下村”,进行和谐教育。如何让先进的思想引导全村人,从而形成良好的治安稳定“小环境”,一直是我考虑的问题,当我了解到常见的家庭不睦、婆媳不和是乡亲们无可奈何的问题时,我没有简单机械说教,而是及时与宣传部、文联协调,组织了35名优秀的演员,有针对性地排演了契合农村实际的大型现代戏《母子情》、《糊涂盆砸锅》,于7月20日送戏到鲁湾,吸引了上千名群众**。群众在欣赏精彩演出的同时,还上了孝敬老人、敬老爱幼、和谐家园的现场教育课,可谓一举两得。

点点滴滴的小事,让乡亲感受到了来自**的关怀和温暖,为群众带来了看得见的实惠和成效,提高了群众对政法机关的满意率。

三、“群众有笑脸我心里温暖。”

天地之间是人心,邻里之间是真诚,贫富之间是爱,干部群众之间是关怀。我认为,政法干警下基层,不能工作围着领导意图“转”,不能工作围着文件“转”,不能工作围着个人政绩“转”。不能不作为,不能慢作为,不能乱作为。

不能说大话、讲空话、言官话。不能不琢磨事,专琢磨人。不能专挑领导爱听的话说,专拣领导所好的事做,群众的事不拣不做。

不能只泡到领导当中,不能只泡到会议当中,就不泡到群众当中。因此,针对鲁湾村的实际情况,在安全方面,我将重点做好以下几个方面的防范工作。

一是宣传法律知识。去年秋天的一天,我来到鲁湾村小学给学生上法律安全课。我很高兴戴着红领巾,被聘为小学法律讲师。

工作以来,我多次为鲁湾村学校的300余名中小学生和广大群众上法制教育和交通安全常识课,并给学生捐赠书籍500本。还印制了安全防范常识、安全防范之歌余份,发送到群众和中小学生手里。二是组建村民巡逻队。

三是帮助群众安装防盗报警装置,安装“电子狗”、“气死贼”等技。三是利用“短信**”,开创治安防控“信息化”。

人情,人情,人之常情;人情,人情,人皆有情;“人情”是物质,“味”是精神,“味”虽然看不见,摸不着,但是却闻得见,感觉得着。春节前的一天,我给鲁湾村村民发了一个手机短信:“老乡好,春节马上就到,预祝春节愉快,合家幸福,吉祥平安!

同时,温馨提醒村民尽快做好安全防范工作。”之前,我统计了该村640个移动**号码,与移动公司联系协调,建起了“鲁湾村警情信息**平台”。每周向村民编发1条短信息,宣传“安全防范”知识,进行季节性的警情提示。

目前,已向村民发送信息8000余条。同时,为了便于双向联系,我又详细统计了村里的固定**,工作之余,就打**“唠嗑”,特别征求他们对公安机关的意见和建议。一系列行之有效的防范措施,带来了村里的安全稳定,也实现了我最大的心愿。

现在,村民的笑脸暖了,村民的生活暖了,干群关系暖了。

各位领导,同志们,成绩的取得得益于各级领导的正确决策,得益于广大同事的密切协作,得益于人民群众的理解和支持,我只是做了自己应该做的事,下一步,我将借这次会议的东风,百尺竿头更进一步,为了群众的满意,为了辖区的安定做出自己更新更大的贡献。

谢谢大家。

✹ 抓落实演讲稿

马上办抓落实,是把忠诚担当刻进时代坐标。下面是小编精心整理的马上办抓落实3分钟演讲稿 ,希望能给大家带来帮助!

尊敬的领导人,亲爱的老师和学生

大家好!今天我要演讲的主题是:《马上办抓落实》

2月22日下午,襄州区召开了201x年教育体育工作**会议,局长蔡继革同志在会上指出,“十三五”是襄州教育务实发展的战略机遇期,要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。并把今年作为“规范落实年”,提出以立德树人为根本任务,以提高整体质量为核心,在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫,奋力推动襄州教育工作务实发展。这些目标和要求,为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋斗方向。

**会后,我校还积极召开全体师生大会,深入学习和**蔡继革主任的讲话精神。会上,我们畅开心扉,积极发言。结合讲话精神和学校实际,老师们畅所欲言。通过深入学习和大家谈,张湾云湾光彩小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。

要求全体教师永葆敢为人先的拼搏精神,以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度,坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。

1、 转变作风,做德高望重、尽职尽责、为人民服务的好教师

转变作风,一是敢于担当、勇于担当。大禹治水“三过家门而不入”;诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”。他们尽忠职守,利居众后、责在人先。

作为人民教师,我们也要对学生、对家长、对社会、对祖国负责。第二是严守纪律、不越红线。工作中不能阳奉阴违,我行我素,坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。

第三是严于律己,廉洁从教。上班不迟到,不早退,上班不玩手机和电脑,不上班不上班,不在办公室吃零食。要求教师在工作中不能懈怠、懒惰。要专心做好本职工作,树立人民教师的良好形象。

第四,师生至上,服务为民。办好人民满意的教育,就是办好人真负责的教育。在工作中,要热情细心地服务好家长和学生,坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等居高临下的不作为现象。

要听取学生、家长和社会各界对教育教学的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需,做到“零距离服务”,落实好“首问责任制”,着力提高服务为民的水平。

2、 全面提高教师和学生的素质,培养他们的各种技能

为了提高全体教师和学生的素质,学校实行了“四步走”。一是要求教师平时要认真学习,努力钻研教材教参,细心全面了解每位学生的性格和学习动态,科学地备好课,学会创新教学方法,让学生爱学、乐学、主动学。二是大力支持全体师生专业素质的培养。

采取邀请专家为教师作业务能力的讲座和教学指导;鼓励教师走出去观摩学习;发挥学校成立的“三名工作室”作用,经常请校内专家开展校本培训;通过与襄州区天润小学进行合作化办学,两校互相取经、交流学习,激励每位教师不断成长和进步。三是认真扎实地开展好“三生课堂”等讲课比赛和教研活动。开展“开门办教育”,让家长走进课堂评价教师的讲课,虚心听取家长的意见和建议,促进教师不断提高课堂教学水平。

四是为学生搭建更多的空间和舞台,开展丰富多彩的励志文化教育活动,让每一个孩子都有交流学习、展示才能的机会,力争在各个方面都出彩。

3、 确保日常管理的有效完成

把工作做了,但得不到及时的落实,那将会半途而废。因此,首先要重视干部作风建设。一是在工作安排上,领导干部不能松懈,要定事,要抓到底,不能半途而废。

要干一件事成一件事,做到踏石留印,抓铁有痕。二是要加强监督。紧紧抓住“不落实的事”,对“不落实的人”要问责追究,督促教师们坚决做到“一日一清”,确保学校各项工作任务扎实有效地落到实处。

4、 创造良好业绩,实现双丰收,赢得良好口碑

201x年我校成为全国首批“青少年校园足球特色学校”,创建了“励志文化教育”特色品牌学校,已连续被襄阳电视台《今日播报》和襄阳晚报两家**宣传报道,在社会上赢得了好口碑。这些成绩已成为过去,新的学期里,在各个方面争创佳绩是学校总的奋斗目标,要继续发扬“凝心聚力、敢为人先”的进取精神,通过开展各种竞技活动,培养一批青年骨干教师和学科带头人,通过课外文体活动和体音美小科教学,培养一批有特长、全面发展的学生。力争实现“教学成绩和文体成绩”双丰收。

✹ 抓落实演讲稿

所谓边际效益,是指经济主体在创造效率的活动中所获得的实际效益与理论效益之间的差额。那么,获取边际效益的渠道和途径是什么?

从我们的工作实际出发,从微观上讲,提高工作效率、变更索赔,节约一度电、一滴水、一张纸等都是边际效益的****所在。

就我们的物业部门而言,边际效益是多少?又如何抓好那些边际效益呢?在此,谈一点粗略的看法,不足之处,望大家谅解。

在房地产租赁方面:一是可以通过准确丈量租赁房屋和土地,并根据出租房屋和土地的地理位置等实际情况确定最佳的租赁**,以此充分挖掘租赁面积和租赁**的潜力。二是提高物业服务质量,营造良好的经营环境留住客户,最大限度地提高现有房屋的出租率;三是加大闲置土地开发力度,积极引进客户到三天门投资建房、建厂、建店,既有短期效益,也有长期效益。

近期,可以收取地租;长期来看,合同期满后另一方建造的房屋归公司所有。在水电的管理和使用方面:一是可以与地方供水供电部门搞好关系,通过增加混合用水用电中居民用水用电的百分比,以赚取工业(商业)用电用水与居民生活用电用水的差价;二是对水电设施勤保养、勤维修、勤巡查,发现故障及时处理,杜绝长明灯和长流水。

办公用品的使用:办公用纸有正反两个方向;需要修改的稿件,应尽量采用小号或空心字印刷,以减少油墨小号;规范计算机、打印机等办公设备的操作,避免因非法操作造成故障,增加维修费用。在基建项目的兴建和安装维修方面:

实施招标,尽量降低成本,节约费用。在物流服务方面:充分挖掘创新服务和优质服务的间接边际效益。

一是认真做好食堂服务,做到科学合理备餐,注意荤素搭配和营养,确保饭菜可口,让大家吃得好、心情好、精力好、工效高;二是提高招待所服务质量,营造舒适的住宿环境,服务热情周到,环境卫生整洁,让上面来检查工作的,下面到机关办事的都乐于住我们的招待所,尽量不让住宿费外流。在车辆的管理和使用方面:一是提高驾驶技能,加强车辆的日常维护保养,既可以节约油料,又可提高安全系数,同时还可以减少故障的发生,节约修理费;二是选择合理、信誉好的加油站和维修点,避免因油品不合格、维修质量差造成资金的使用和浪费。

在基地管理方面:认真做好维修服务和综合治理工作,努力营造舒适、优美、和谐、安定的后方基地,让一线职工解除后顾之忧,安心工作,多创经济效益……

由此种种,有如此多的边际效益可挖,无不令人为之振奋、为之心动。然而,心动不如行动,光有抓边际效益的思路和理念是不够的,它只是一个计划、一个打算、一个设想、一个梦而已。要实现梦想,把理想的边际效益转化为现实效益,关键是要为行动付出代价。

在领导重视、严格制度、强化管理的同时,还应提高全员的素质,主要是要提高员工的主人翁思想,每位员工都应以企为家,深知节约一分钱、多挣一分钱和多用一分钱都与每个员工的利益息息相关,并充分认识到开源节流抓边际效益的重要性,懂得积少成多、聚沙成塔、集腋成裘的哲理,人人都能自觉地立足本职、脚踏实地,从我做起,从身边做起,从每一个工作细节做起,去发现边际效益,去抓好边际效益,只有这样才能变成实实在在的效益,否则便只是一纸空谈罢了!

✹ 抓落实演讲稿

抢抓机遇演讲稿



尊敬的各位领导、亲爱的同事们:



大家好!



我今天非常荣幸能够站在这里,与大家一起分享我的观点和理念。我的演讲主题是“抢抓机遇”,我将从三个方面来阐述这个主题。



首先,我要强调的是机遇是每个人生活中都会遇到的,而真正能够脱颖而出的人,都是那些能够抢抓机遇的人。我们生活在一个竞争激烈的社会中,机遇时刻都在我们身边出现,但是我们是否能够发现并抓住机遇,就取决于我们的敏锐度和行动力。



让我们回顾一下历史,世界上许多伟大的发明和创新都是在机遇面前应运而生的。比如,电话的发明者贝尔,他能够抢住机遇并成功发明出电话,就是因为他发现了声音的传递可以通过电磁波来实现。同样的,互联网的诞生也是因为一些人发现了计算机之间的信息交流的机会,并抓住了这个机遇,从而改变了人们的生活。



第二点,抢抓机遇需要一些特质和能力。首先,我们需要有敏锐的观察力,能够发现细微的变化和关键的信息。我们要时刻保持警觉,不错过任何一个机会。其次,我们需要有良好的学习能力和适应能力。机遇总是与变化相伴而生的,只有不断学习和提升自己的能力,才能够抓住机遇并成功应对挑战。第三,我们还需要有勇气和决心去行动。抓住机遇并不仅仅是发现了,更重要的是能够积极行动起来,去实现自己的目标和梦想。



最后,我想和大家分享一些抓住机遇的实践方法。首先,我们可以通过与人交流和分享的方式来增加机遇的获取。人与人之间的合作和联系往往可以带来新的机遇和想法,所以我们要主动与人沟通,扩大自己的社交圈。其次,我们要保持积极的心态和乐观的态度。积极的心态可以提高我们的观察力和判断力,让我们更容易发现机遇,并且在面对困难时能够更好地应对。最后,我们要不断学习和提升自己的能力。只有不断地学习和发展,才能够适应社会的变化,并且从中找到机遇。



亲爱的朋友们,机遇就在我们身边,我们要时刻保持警觉,并且主动去抓住机遇。我们要有敏锐的观察力、良好的学习能力和适应能力、勇气和决心去行动。通过交流、积极心态和不断学习,我们能够更好地抓住机遇,实现自己的梦想和目标。



谢谢大家!

✹ 抓落实演讲稿

《易经》有云:“无危则安,无损则全。”作为安监执法人员,只有将“安”与“全”所赋予的责任和使命看作光灿灿的荣耀和沉甸甸的嘱托,并付诸实际的行动,才能无愧于肩上“安监”二字。

我们要做的就是让工人:高高兴兴上班来,平平安安回家去,安全生产零差错就是我们唯一的终极目标” !

其实我们不要认为责任落实距离我们很遥远,因为每一个人都是安全生产的责任主体,安全关系的是每一个人也是我们身后每一个家庭的幸福,哪怕我们只是一颗小小的螺丝钉,只要我们把自己的责任落实到位,上紧每一丝、每一扣,那么我们就是为安全生产贡献了自己最大的力量。

为了自己的安全,为了家庭的幸福,为了明天会更好,落实责任,全力保安全,让我们一起创造公司美好的明天!!!

✹ 抓落实演讲稿

在党建工作的日常规划、组织和推进中,可以从三个方面实现党建工作、业务工作和队伍的整合:

一是巩固思想,即做好思想工作的统一,加强思想政治建设,坚定理想信念。

二是凝聚力量,即做好凝聚力量的工作,加强党的组织建设,激发队伍活力。

坚持党建工作凝聚民心,努力营造一个心系人心的工作环境。中心是政务服务窗口和**形象窗口,审批和招投标工作都与法律法规密切相关,工作人员既要严守纪律、规范办事,又要对待办事群众又要文明礼貌、热情周到,工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此,要坚持以人为本,做到人性化管理,突出抓好“三个注重”。

注重做好人文关怀,注重做好细节服务,注重做好人才引荐。

三是保障,就是抓好队伍建设工作

促发展必须抓党建,抓党建是“坚持发展是第一要务”的必然要求。中华民族的独立和解放是在党的领导下实现的。解决13亿人民温饱问题和初步建成小康社会,也是在党的领导下实现的。没有中国共产党,就没有当代中国的发展成就。

在新的历史条件下,党要带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战,实现“两个一百年”奋斗目标,首要的和根本的就是要把党建设好。如果我们党弱了、散了、垮了,发展中国特色社会主义事业,实现国家富强民族振兴、满族人民生活幸福就无从谈起。从这个意义上讲,促进发展,必须重视党的建设,这无疑是最大的成就。

抓党建离不开促发展,促发展是“把抓好党建作为最大的政绩”的题中应有之义。发展是解决中国一切问题的绝对原则和关键。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦,归根到底要靠发展。

我国仍然是世界上最大的发展中国家,以经济建设为中心仍然是兴国之要,发展仍然是我们党执政兴国的第一要务。党的建设始终同党的政治路线相联系,服务于党的历史任务和中心工作。在现阶段,党的建设必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行,努力把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,使党的建设更加符合社会主义现代化事业发展的要求。

党的建设也只有服务于党和国家工作大局,才能在中国特色社会主义伟大实践中找到依托和归宿,具有广阔舞台和活力源泉。因此,我们必须始终坚持把发展作为党执政兴国的第一要务,一心一意谋发展,为抓好党建、巩固党的执政地位奠定坚实基础。

无论在任何的工作岗位,党建一定是立足本职工作的前提条件,直到2018年的今天,我们已经跟着党的步伐97年,我们也光荣又伟大的为党和人民贡献了97年,我坚信未来的未来,我们仍会立足本职,深度贯彻十九大的精神,建设好我们农信的明天。

✹ 抓落实演讲稿

尊敬的各位来宾,大家好!

今天,我非常荣幸能够在这里和大家分享安全管理重在落实的重要性。

安全,是一个企业最基本的要求。然而,在现实生活中,很多企业在安全管理方面存在一些问题,这些问题往往导致了事故的发生,给企业和员工带来了巨大的损失和伤害。因此,加强安全管理,落实安全管理,已经成为每个企业必须面对和解决的问题。

那么,如何落实安全管理呢?我认为,最重要的是要建立起完善的安全管理制度和流程。企业应该制定明确的安全管理政策和标准,明确安全管理的职责和权限,建立安全管理体系,并定期对安全管理进行评估和改进。

其次,企业应该加强对员工的安全培训和管理。员工是安全管理的重要保障,企业应该通过培训,提高员工的安全意识和风险意识,让他们能够正确地处理安全风险和问题。同时,企业应该加强对员工的管理,对违规操作的员工进行严格的处罚和管理,保证员工的安全意识和操作能力。

此外,企业应该加强对安全设备的管理和维护。安全设备是保障安全的重要工具,企业应该定期检查和维护安全设备,确保设备处于正常运行状态。

最后,企业应该加强对安全事件应急预案的管理和执行。安全事件是企业管理中不可避免的一部分,企业应该制定完善的应急预案,并加强对应急预案的执行和管理,以便在发生安全事件时能够及时有效地应对和解决。

总结起来,安全管理重在落实。企业应该建立起完善的安全管理制度和流程,加强对员工的安全培训和管理,加强对安全设备的管理和维护,加强对安全事件应急预案的管理和执行,以确保企业的安全和稳定。

最后,我希望大家能够认真落实安全管理,为企业的发展做出贡献。谢谢大家!

✹ 抓落实演讲稿

青春在奉献中闪光

有一首诗最为动人,那就是师德;有一种生活最美,那就是老师;有一种风景最为亮丽,那就是师魂。他们身上虽然没有惊天动地的事迹发生,但他们那平淡中的坚守,那平实中的温暖,那平和中的智慧,那点点滴滴润物细无声的爱。就是师德、就是风景、就是师魂!

他们是长安区五星街五楼的初中教师队伍。

1995年9月1日,我第一次进入五楼中学,成为一名光荣的七年级学生。

在这里,我听到这样一个故事:古时候,欧洲有个国王举行一次最隆重的授奖典礼,全国的能工巧匠、英雄豪杰、诗人学者都云集京城希望能得到国王的奖赏。画家、医生和诗人都空手而归。出乎意料的是,国王给了一位白发老教师最高的奖励。国王说:

“没有您的辛勤劳动,就没有诗人学者,也不会有画家医生……”

在这里,我感受到这样一份温暖:课堂上,那微笑的表情、期待的目光、幽默而温和的语言、饱满而昂扬的精神状态;下课后,那与学生交流谈心时的欢声笑语、作业面批时的耐心辅导;在雨天,那个建议,一把伞;比赛场上,那一句“加油!”、一个竖起的大拇指……

于是初中毕业,我义无返顾地填报了师范学校。

2001年9月1日,我再次走进五楼中学,成为一名光荣的人民教师。

18岁的我带着一脸稚气、满腔热情融入到与我年龄相仿的学生当中,融入到这个团结协作、敬业奉献的教师团队当中,融入到这个当年给我力量、给我温暖的母校当中。望着那些在教育战线上呕心沥血几十年的我的老师们仍孜孜不倦,看着他们青丝变白发仍两袖清风,我突然特别深刻地理解人们为什么总是这样描写教师:“捧着一颗心来,不带半根草去”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。

整整14年,我亲眼目睹着老师们的爱岗敬业、无私奉献,亲耳聆听了不畏艰苦,孜孜不倦、潜心奋斗于育人工程的感人事迹,亲身感受了那为了孩子,为了教育,为了祖国和人民真诚奉献的博大情怀。在青年教师座谈会、新教师座谈会和教研活动中,感受到学校领导对我们的关心和培养;在繁忙的工作和不多的报酬中,我看到了老师们无私的奉献和强烈的责任感;在学校的荣誉室里,面对各种嘉奖,我看到了老师们的辛勤工作和学生们的成长进步。

难忘!难忘集体备课时的“百家争鸣”,难忘讨论问题时的坦诚相见,难忘办公室里那早早亮起却又很晚才熄的灯光,难忘那一个个披星而来却又戴月而归的疲惫身影,难忘各科老师的出谋献策、精诚团结,难忘学校领导的一次次嘘寒问暖,后勤老师的一趟趟热心服务……

坚守!我们满怀热情和无限憧憬,根植雨无星热土,日日夜夜,风雨无悔。三英尺高的平台,一块黑板和一只老鼠是我们书写生活的世界。

我们努力用笔耕耘,用语言播种,用汗水灌溉,用心勤劳动滋养。当时间变成星星,历史变成沧桑,我们依然坚守在讲台上,放过一个又一个希望。今天,我们选择做一名教师,也就是说,我们选择扎根于教育的沃土,洒下青春的雨露,陶冶心灵的芬芳!

奉献!弹指一挥间,14年的岁月就在绘声绘色的讲课声中,就在埋头批改作业的笔尖中,就在上课铃与下课铃的交替声中滑过。我们五楼中学教师队伍用一腔热血,浓缩成两个字:奉献!

我国有一千多万各类学校的人民教师,他们在各自的岗位上默默奉献着智慧与年华,他们像春蚕、像蜡炬,用自己的青春和生命来捍卫这个神圣的职业。培养造就一代又一代的民族栋梁和社会主义人民。

青春,是蓬蓬勃勃的生机,是不会泯灭的希望,是一往无前的勇敢;责任就是承担责任,付出,热爱我们要做的事;而奉献,是一种情怀,是一种境界,伟大的祖国需要我们奉献,火热的青春需要我们奉献,可亲可爱的孩子们需要我们奉献。在奉献中提高自己的人生,在奉献中实现人生的价值,在奉献中获得真诚和宽宏大量。我愿把我无私的青春献给我伟大的教育事业。

✹ 抓落实演讲稿

落实安全主体责任演讲稿中共中央___、国家主席、中央军委主席___就做好安全生产工作再次作出重要指示。___指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这对每一个企业的安全工作划清了底线,企业只有以人为本,才能安全、稳定、长期的发展。

《安全生产法》中,强化和落实生产经营单位的安全生产的主体责任。要做好安全生产工作,根本是要落实生产经营单位主体责任。每一个企业和个人都必须认识高度认识安全红线意识,企业才能实现安全生产责任方针。

自20__年以来,来到____公司后,才真正了解到许许多多安全方面的知识,也对化工企业有了一个全新的认识。给我最大的感触就是:企业必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。安全第一及安全优先的原则,企业只有始终将安全放在企业管理中的首要的位置,企业才能安全生产,安全成长。

对于一家化工企业而言,在生产、储存过程中涉及到许许多多的危险化学品,而且这些化学品大都具有易燃易爆等危险特性,尤其是在生产过程中,除了有许多的危险化学品之外,还可能涉及到各种危险工艺,所以就要求岗位员工必须在生产过程中严格按照操作规程操作,必须严格遵守安全生产规章制度。尤其是岗位的操作规程,是操作工人在一次次的失败之后取得的一次次的经验和教训,是非常宝贵的财富。员工只有共同遵守、严格执行相关制度,杜绝违章作业,只有这样,才能做好安全生产工作。对员工个人而言,他们在生产的一线,如果发生事故,自身被伤害的机率很大,所以每一名员工必须关爱自己的生命,关注切身的安全,即使发生事故的时候,也能及时采取相应的应急措施,保证自身的安全以及降低企业的财产损失。每一名员工只有履行本岗位范围内的安全生产职责,才能将安全工作真正做好。安全是老生常谈的问题,做好安全工作是每一名员工应尽的责任。

但是很多员工都存在一种侥幸心理,就拿安全帽而言,他们认为头上戴个帽子很难受,不利于工作,我自己也有这样的感觉,但是想想不戴可能导致的后果后,再难受自己也会戴上,也许不戴不会发生危险,但是如果戴上,就会更加的安全。

企业有企业的红线,员工也有员工的红线,认真做好本职工作,保障自身的安全,只有企业和员工双双牢固树立红线意识,才能真正做好安全生产工作。

就我们厂而言,也涉及到许多的特种设备,比如:压缩机、压力管道、离心泵等。当设备技术状态劣化或发生故障后,维修会牵扯到各种危险作业,每一次作业前,凡是动火、吊装、受限空间等危险作业的必须开具相关的作业证,并根据现场的情况,严格按照安全技术措施上的要求执行后,才能进行相关作业。

在每一次的作业时,厂内安环部还会安排人员进行现场监督,坚决杜绝违章指挥,违章作业,违反劳动纪律情况发生。除了危险作业时我们安排相应的监督外,厂内安环部每月还会组织相关部们和人员进行安全大检查或专项检查,将安全隐患进行排查和消除。真正做到安全第一、预防为主、综合治理。

企业各级干部必须要提高自己的思想意识,充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。如果一个企业想可持续发展,就必须落实企业安全生产主体责任。除了安全生产主体责任外,企业还应建立和落实安全生产责任制。江泽民同志曾讲过隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山这一至理名言。其指明安全生产工作的根源是消除隐患,表明抓安全生产的科学方法是预防为主,更指出安全生产的关键环节是强化责任。消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。

所以安全生产责任制不论对企业还是对个人都是非常重要。

强化红线意识,落实主体责任。不能只贯宣,也不能纸上谈兵,从企业领导到基层要真正使安全生产责任入脑入心,才能做好安全生产工作。让我们共同行动,将安全生产责任记在心里,落实在行动上,筑牢安全生产的防线。

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✹ 抓落实演讲稿

“马上办”是一种精神,也是一种态度;“抓落实”就是要结果、见成效。要将“马上办抓落实”推进工作机制作为指导思想,化为具体行动,最终固化为工作制度,建立快速办事的机制,提高工作效率,为实现商丘又好又快跨越发展总目标提供保障。

10月18日,王战营调研民政工作“马上办抓落实”开展情况,强调要始终坚持围绕中心服务大局,始终坚持牢记宗旨为民服务,始终坚持突出重点改革创新,始终坚持从严从实公正用权,努力开创民政工作新局面。

商丘市委常委、市委秘书长吴祖明,副市长倪玉民陪同。

王战营一行先后来到市城乡一体化示范区平安街道办事处四营社区日间照料中心、睢阳区新城办事处应天社区老年活动中心,听介绍、看设施、访老人,对民政部门探索以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系的做法给予充分肯定。王战营指出,居家式养老就是要在集中供养的基础上进一步扩大养老覆盖面,重点解决养老机构有无的问题。要坚持政府引导、企业运作,建立科学、实用的养老机制,重点解决失能半失能人员的照顾和扶养难题。同时,可以探索养老与托幼相结合,拓展居家式养老服务模式,进一步完善社会保障体系。

随后,在市民政局召开的落实市五次党的代表大会精神座谈会上,李瑞华、黄娟、王根源、崔亚南等民政干部踊跃发言,围绕“马上办抓落实”推进工作机制说认识、谈措施、议变化。大家一致认为,“马上办抓落实”是一种工作精神,是一种舍我其谁的担当精神和责任意识。落实市五次党的代表大会确定的各项工作任务,就要有马上就办、办就办成的精神,端正态度解决“想落实”的问题,转变作风解决“敢落实”的问题。为此,市民政局结合工作实际,以“建制度、定标准、促规范”、推进标准化建设为抓手,以“周安排、月计划、季汇报”、强化监督检查为手段,促进各项工作快落实、快办理。大家纷纷表示,建立“马上办抓落实”工作机制后,干部职工的精神状态更好了,工作积极性、工作执行力、工作效率明显提高。

听取大家的发言后,王战营指出,民政部门是党委、政府为民服务的一线部门,肩负着依法维护和保障人民群众的基本生活权益、解决社会问题、维护社会稳定的重任,对于推动经济发展和社会进步,具有十分重要的作用。商丘的民政工作围绕市委、市政府中心工作,服务发展大局,集中力量办了一批得民心、顺民意的实事,为改善群众生活、促进社会和谐、服务经济发展作出了积极贡献。特别是市五次党的代表大会后,市民政局一班人闻令辄动、立说立行,在建立“马上办抓落实”推进工作机制方面,从组织领导到工作内容、任务目标,到制度措施、具体要求,到监督检查、责任追究等均建立了相关机制,走在了全市前列。

王战营强调,“马上办”是一种精神,也是一种态度;“抓落实”就是要结果、见成效。要将“马上办抓落实”推进工作机制作为指导思想,化为具体行动,最终固化为工作制度,建立快速办事的机制,提高工作效率,为实现商丘又好又快跨越发展总目标提供保障。

一要始终坚持围绕中心服务大局。前不久,省委书记谢伏瞻、民政部部长先后对我市民政工作作出重要指示,为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向、提供了遵循。在刚刚结束的市五次党的代表大会上,我们勾画了商丘未来五年发展的宏伟蓝图,提出了以实现又好又快跨越发展决胜全面小康为总目标,以忠诚担当干净干事为总要求,以狠抓项目引进和建设为总抓手,以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障的“四个总”整体工作布局。我们要从战略和全局的高度,充分认识做好新时期民政工作的重要性,把谢伏瞻书记、部长的重要指示要求和市五次党的代表大会的决策部署转化为具体项目,加快民政事业改革发展,不断提升社会管理和公共服务水平,努力开创民政工作新局面。

二要始终坚持牢记宗旨为民服务。牢固树立“天下之事人为先、民政之事民为先”的服务宗旨,以服务商丘实现又好又快跨越发展为总目标,以满足人民群众对美好生活的向往为出发点和落脚点,将以人为本、为民解困、为民服务要求转化为具体行动,充分发挥民政工作在构建和谐社会中的骨干作用,不断拓展民政公共服务领域,努力在履行职能、为民服务上彰显新作为,在提升内涵、加快发展上实现新突破。进一步强化宗旨意识,带着对群众的深厚感情积极开展工作,顺应群众期待,不断改进提升工作,真正把好事办好、实事做实。把老龄事业当作重要的事情来办,加快建设医养相结合的多层次养老服务体系,增加养老服务和产品供给,让老年人老有所养、老有所依、老有所乐。

三要始终坚持突出重点改革创新。完善城乡社会救助体系,完善减灾救灾、社会救助、社会福利、公益慈善等社会救助与社会福利体系,着力提升保障民生水平。深化基层社会建设,围绕加强和创新社会管理,构建党组织领导下,以公共事务管理服务为主要内容,以基层民主参与为基本形式,权利义务清晰明确、运行规范有序的基层民主治理机制。落实拥军优抚安置政策,认真履行政府在抚恤优待、复退军人和军休人员安置管理、“双拥”共建方面的重要职责,帮助广大优抚对象解难题、办实事。强化专项社会事务管理,建立覆盖城乡、布局合理、功能齐全、保障有力、可持续发展的民政社会服务体系。加强基础服务设施建设,认真贯彻落实我市民政事业发展、老龄事业发展、社区服务体系建设和社会福利机构等规划,积极争取项目建设,统筹安排各类设施建设和设备配置,提高民政信息化、标准化建设水平。

四要始终坚持从严从实公正用权。带头落实中央和省委、市委关于“改进工作作风、密切联系群众”各项规定,以建立“马上办抓落实”推进工作机制为总保障,把践行群众路线、转变工作作风、提升工作效率、加强廉洁自律逐步培养成一种自觉行动和工作习惯。大力弘扬“马上办抓落实”精神,强化责任意识,勇于担当、干事创业,咬定目标、狠抓落实。强化依法用权,推行权力清单制度,推进政务公开和信息公开,完善民政专项资金使用管理制度,把权力关进制度的笼子里。推进全面从严治党,严格遵守政治纪律和政治规矩,规范党内政治生活,切实加强党风廉政建设。民政局要进一步加强领导班子自身建设,从班子自身做起,带头讲党性、重品行,带头谋思路、谋发展,带头马上办、抓落实,同时进一步加强干部管理,严管厚爱,提高能力水平,形成干事创业、风清气正的浓厚氛围。

有关于马上办抓落实演讲稿

第7篇 幼儿教师2022年开展落实岗位职责、创先争优促发展主题演讲稿

曾在《幼儿教育》杂志上看到过这样文章,综述埃及幼儿教师的特征分析,文中说到埃及幼儿教师身上具有“六颗心”,即“极为爱心”;“极其虚心”;“极为细心”;“非常有心”;“确有诚心”;“极有童心”。而我认为,不分国籍,不分地区,幼儿教师都应该具备这样的特征,胸怀“多颗心”,这样才能把幼教这份事业做得有声有色。那么,作为中国幼儿教育行业中普普通通的一名,在工作中我又如何用这样的“标准”来鞭策自己,督促自己的呢?

1、工作中充满“爱心”:爱是教育的基础,是教育的前提和催化剂。幼儿不能没有爱的呵护,正如婴儿不能没有母亲,河堤不能没有树木的呵护一样。爱心的别名叫“责任”和“奉献”。在工作中,我努力接近每个幼儿,清晨用微笑迎来他们,和他们交流,时常去亲近他们,不时的摸摸他们的头,有时还抱抱他们,亲亲他们的小脸蛋。

2、工作中永葆“童心”:教师应当有一颗童心,尤其是幼儿教师。有了童心,才能使自己变得年轻,变得活泼,使教育充满童趣;有了童心,才能走进幼儿,理解幼儿,体谅幼儿;有了童心,才能和他们一起唱,一起跳,一起笑。如在游戏《踩影子》活动中,刚开始,我去寻找“攻击”的对象(幼儿),到后来,变成了许多的小朋友合伙来对付我,经过激烈的“战斗”后,我举手“投降”,此时的幼儿欢呼雀跃。

3、工作中极为“虚心”:自从走上幼教这个工作岗位,经过教学实践方知学校所学的远远不够。于是我边教边学,不断充实自己。一是苦练基本功,一刻不放松。有空就学习相关业务知识技能,不懂就问,直止学会弄懂。利用空余时间向有能力有经验的老师学习一些舞蹈美术技能,提高自己的业务能力。二是博采他山石,琢为自家玉。听课,听讲座,学论文,对照自己,取他人之长,补自己之短。如我们同园的几位

教师经常一起共同研究教学方法,相互听课,评课,探索好的教学路径。三是博览群书,丰富内涵。如我们经常阅读相关的教育杂志,不断在总结中探索,地探索中总结。为了能培养出适应未来的人才,我愿活到老,学到老,教到老,改到老。

4、工作中拥有“耐心”:幼儿的性情千差万别,有“活泼型的”,“腼腆型的”,“乖巧型的”,“问题型的”等,面对他们,要耐心,要能倾听每个幼儿的心声,因势利导。经常与他们交谈,鼓励他们说出自己的看法和想法,了解孩子产生问题行为的原因和实质。当有孩子对你喋喋不休时,你一定要耐心倾听,酷猫写作范文网那是因为孩子思想的火花在闪烁,而在你的耐心倾听中,孩子会得到更多的勇气和自信。当孩子身上出现问题时,我们既不能熟视无睹,漠不关心,也不能急躁地强行纠正,而应耐心询问,细心观察,找出问题的根源,进而“对症下药”。这样才能从根本上解决问题。

5、工作中极为“细心”:幼儿教育是一项既全面又细致的工作。教师要帮助幼儿不断提高身体素质,又要促进他们的智力,情感等各方面的发展,同时,对幼儿的生活起居,饮食睡眠到增添衣服,大小便,都需要教师给予细心的照料和指导。如:一次午睡时,看到孩子们都睡了,刚翻阅起杂志,就听到“哼、哼”的呻吟声。我连忙起身随声寻去,发现是项羽小朋友发出的声音。我低身轻问:“怎么啦,项羽?”他不答,却直掉眼泪,而且不时的用手挖鼻孔,看到他这样的举动,我就感到有问题,把连忙把他抱起来观察鼻孔,原来在他的鼻孔中“藏着”一颗黄豆,我马上把他抱到附近医院为他取出黄豆,使孩子在较短的时间内排除了恐惧。如果不及时发现,后果将不堪设想。因此在与孩子相处的每一个环节中,我们应该多一份细心,少一份疏忽,范文写作真正做到防患于未然,让孩子健康愉快的成长。

6、工作中拥有“恒心”:一个幼儿教师要想克服教育工作中遇到的一切困难,就需要有优良的意志品质,即拥有一颗恒心。一个意志坚强的幼儿教师能善于控制自己的情绪,才能给幼儿营造愉悦的心境,对正处于发展中的幼儿性格起着一定的优势影响,对他们健康心理的形成起到有利的促进作用。

幼儿教育是一块广阔浩瀚而又初萌生机的领域,我作为幼儿教师有幸与孩子们共嬉共乐,与家长们共谈共叙,与同事们共商共榷,共同品

尝人生的酸甜苦辣,我深深感到这是一种莫大的幸福,能为幼教事业贡献自己的青春和智慧,是我人生最甜蜜的旅程。

✹ 抓落实演讲稿

“马上就办”说的是狠抓落实的态度,也需要建章立制,为落实创造更好条件。

这两天,一篇叫《实干才能梦想成真》的文章,让“马上就办”再次成为热词。这篇文章回顾了20多年前XX在福州工作期间倡导践行“马上就办”的情况。翻开这段并不久远的历史,一个强烈感受是,“马上就办”体现着当代共产党人的执政品格和实践气质,正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。

为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国发展总纲,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。今年要制定“十三五”规划,2016年到2020年是实现“两个一百年”目标中建党100年目标的冲刺阶段,那么多议定的改革发展任务要落到实处,慢不得,也等不起。2015年是全面深化改革关键之年,很多举措要推下去、做起来,不能叶公好龙、光说不练,也不能进两步退一步、慢慢吞吞。当此之时,传承与弘扬“马上就办”精神,无疑将释放出强大的正能量。

为什么不能“马上就办”?主观原因占大头。一些措施于自己没有利益可得,反而要担些风险、费些功夫,还可能动到自己的奶酪,就得了“选择性拖延症”,想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是水平有限、能力不足,面对千头万绪不知道要拎起哪一根,只能等待观望。上世纪90年代,福州搞国企股份制改革,有业务压力也有政治风险,谁都不敢试、不愿试。最后XX走访调研,亲自拍板决定试点企业,并批示“抓紧落实,尽快促成”。许多优秀共产党人用行动告诉我们,没有点担当感、责任心、行动力,不能正确看待个人进退得失、做不到不断进行学习充电,怎么对得起一方水土、万千百姓?

当然,不能“马上就办”也存在客观原因,尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时,有干部说,“上面动动嘴,下面跑断腿”,一根针对接千万条线,“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接,比如1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要,因为修1公里路成本少说也得十几万,领了补贴还得筹资筹劳,受时间、标准等限制也大,不如不要。类似的人力问题、制度问题,在很多地方、很多领域还普遍存在,这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。以“马上就办”的精神状态狠抓落实,一步一个脚印走、一锤接着一锤敲,宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。

✹ 抓落实演讲稿

美国著名心理学博士艾尔森曾对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查,结果让他十分惊讶——其中61名杰出人士承认,他们所从事的职业,并不是他们内心最喜欢做的,至少不是他们心目中最理想的。

这些杰出人士竟然在自己并非喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩,除了聪颖和勤奋之外,究竟靠的是什么呢?在艾尔森的调查中,纽约**行业的当红人物苏珊回答说,这为他找到满意的**提供了有益的启示。

苏珊出身于中国台北的一个**世家,她从小就受到了很好的**启蒙教育,期望自己的一生能够驰骋在**的广阔天地,但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她,尽管不喜欢这一专业,可还是学得格外刻苦,每学期各科成绩均是优异。当艾尔森医生调查她时,苏珊遗憾地说:

“老实说,至今为止,我仍不喜欢自己所从事的工作。如果我能再次选择,我会毫不犹豫地选择**。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了,我只能把手头的工作做好……因为,我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。

不管喜欢不喜欢,那都是我必须面对的,都没有理由草草应付,都必须尽心尽力,尽职尽责,那不仅是对工作负责,也是对自己负责。”

苏珊的回答表明,无论你处于什么位置,无论你的工作是否如你所愿,任何抱怨、消极和懈怠都是不够的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头,全身心地投入其中,以“在其位,谋其政,尽其责,成其事”的高度责任感,即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上,也可以创造出非凡的奇迹。

有了工作责任感,下一步就是不折不扣地把工作落实下去。说到“落实”,什么是“落实”?在书中我找到的答案是:

落实就是把口头上讲的、纸上写的,如制度、计划、措施、方案等等付诸实施,并达到预期目标,这就是落实。

落实,说起来容易做起来难。在实际工作中,“落实”一词总会出现一些状况。比如某个任务或决定传达后,在落实的过程中会落而不实或者是落而无效,久而久之形成“领导很忙、下属也忙;制度很多,办法不多;大会小会,没有改进”的现象。

所以,落实首先要树立观念。一个人如果没有强烈的落实观念,不能时时刻刻想着落实,注重落实,那么,他在工作中就会忽略落实,最后,落实就成为一句空话。

书中说到:“如果工作不落实,说得再好都是空谈,不代表工作成绩。只有将工作落到实处才会产生效率,只有将工作做好,才能让自己在职场中占有一席之地” 。

是的,只有开展工作才能取得效率。以公司近几年的发展为例:公司成立于2009年6月,但现在才4年。

近四年来,公司一年来发生了变化:从最初的**资质到二级资质,力争晋升到一级;从初始零产值到流动净资产6047万元;由最初单一的建筑施工企业发展到旗下已有六家子公司……公司发展如此迅猛,正是因为我们董事长宋伟按照自己事业发展的想法,一步一个脚印,不折不扣、脚踏实地去执行,在克服了许多的困难与挫折后才落实了这些想法。所以公司有了今天这样骄人的业绩。

因此,落实是一种责任、一种态度、一种意志。

当然,日常工作中,未落实的理由会有很多,策略不当,资源不到位,人员不配合等天时、地利、人和的各种因素都会有。我们不能否认这些客观因素的存在。关键在于敢于面对困难和挑战,这是我们应该具备的第一品格。

公司是一个庞大的系统,我们的部门是这个系统的一小部分。系统的运作需要最微小的支撑。这就要求我们以最周密的计划,最默契,最密切的合作,来顺利沟通;还有我们对工作的预见力,坚持不懈的韧劲;严格的规章制度,健全的机制和制度,务实的工作态度,正确的目标,坚定的信念,坚持不懈,脚踏实地的行动。

只有以实际行动落实际划,把思想和行动落到实处,各项工作才能取得预期效果。

所以,当“责任落实”这样一个观点深入我们的心底时,我们就会在执行与落实出现困难或障碍时主动寻找差距,积极寻找解决的办法,不断加强学习和锻炼,不断提升自己的专业知识,不断完善个人综合素质。在不断的提升和改进中,追求良好的任务完成效果。

也许这就是今年推荐这本书用于企业文化建设的初衷。要使实实成为一种企业文化,需要全体员工在工作中长期坚持责任落实的理念,养成专业的行为习惯。让我们每个人都承担起责任,敢于承担责任。

忠诚企业,爱岗敬业,团结协作,开拓创新。有了这样的团队和这样的氛围,周先生就不会繁荣昌盛。

最后,我的演讲是:人在工作,赢在实施。执行优劣,重在到位;责无大小,贵在落实!

一个人有没有责任心固然很重要,但企业真正需要的是既具有责任心,又能在工作中完美落实责任、执行到位的人。责任落实是企业发展的动力,落实到位是员工进步的基础。落实的本质靠的就是一种责任心,一种兢兢业业、负责任的态度,一种对事业的忠诚之心。

精致,源于细致,成于极致;习惯,始于行为,成于性格。让我们养成良好的责任落实习惯,专注于我们的工作,转变工作态度、提高工作标准、落实工作责任、由平凡到卓越迈向明天更为辉煌事业。

我的演讲快结束了。我的结论是:责任和执行是一样的,需要的是认真负责的态度。让我们以积极、热情、细致、执着的工作动力,为责任、为落实而努力!

谢谢大家!

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