通知发工资(汇编十六篇)_通知发工资

时间:2019-07-08 作者:工作计划之家

通知发工资(汇编十六篇)。

通知发工资 (一)

关于实习期没有拖欠不发工资

我的一个朋友在公司实习

起先谈好每月底薪800

加提成

加全勤奖金

还报销车费

可是

工作两个月

只发了80块

说是要压一个月的工资

好吧

我朋友忍了

现在

又说是需要完成多少多少任务

才有工资

我朋友开始也忍了

没白没黑的'工作

按时完成任务

可是任务现在一天比一天更重

到了已经无法完成的地步

经理说

没完成

一分钱也没有

我朋友提出要求要回第一个月工资

老板说这个月任务没有完成

上个月工资也没有

可是我朋友的上个月任务已经是超额完成了

朋友又提出辞职

因为辞职可以拿回一部分工资

可是老板又说

辞职须提前一个月递交提成

也就是说

现在辞职要再给他干一个月

三个月

只能拿到第一个月的一部分工资

我朋友今天给我来电话已经不知道改怎么办了

在这里我想咨询大家一下

希望大家可以帮忙想个办法

通知发工资 (二)

尊敬的公司领导:

您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来,由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任,使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。

在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的.这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

通知发工资 (三)

一、宝 我打疫苗了 什么苗 想你的每一秒

二、噢天哪!上天在我耳边轻声说着在劫难逃!如此优秀的男子,无不散发着迷人的成熟魅力,快瞧瞧他!多么像我的男朋友

三、我间中饮醉酒很喜欢自由常犯错爱说谎但总会内疚

四、不是流泪就能挽回失去,不是所有人值得你付出,不是善良就可以受到庇护,不是任何人都会理解,所以,面对生活中偶尔的不如意,我们要学会坚强地微笑,难过的时候告诉自已没事的一切总会过去,失落的时候笑着对自己说,你不勇敢,没人替你坚强。

五、晚上好,不好也行,随便你。

六、他到底有多爱你你是可以感觉到的女人你别再傻的无可救药了

七、时间冲不淡真情的酒,距离拉不开思念的手。想你,直到地老天荒,直到永久。

八、有一种安排叫做缘,冥冥之中,自有天意。有一张网叫做情,情网恢恢,疏而不漏。有一种爱叫思念,四处弥漫,牵牵绊绊。

九、今天不检测,明天不能上班。

十、5.20我爱你,一句话儿告诉你,二话不说爱上你,三生有幸认识你,四海为家都陪你,五湖四海都护你,六神无主只为你,七事八事都听你,“九十”一生爱着你!

十一、每一天都为你心跳,每一刻都被你感动,每一秒都为你担心。有你的感觉真好。

通知发工资 (四)

代发工资业务工作计划

随着企业规模的不断扩张和工作流程的不断复杂化,企业内部管理也变得越来越繁琐,尤其是工资发放方面。为了更好地管理企业内部的工资发放业务,提高发放效率并确保工资发放的准确性和可靠性,企业需要进行一系列的规划和安排,制定出一份详细的代发工资业务工作计划。

一、工作目标

1.提高工资发放的效率和准确性,尽可能减少出现差错和纠纷的可能性。

2.确保工资发放的安全性和保密性,避免泄露工资信息带来的负面影响。

3.建立健全的工资发放流程和监管机制,加强对代发工资业务的管理和控制。

二、工作内容

1.收集员工个人信息和相关资料,建立起完善的员工档案,并确保档案信息的完整性和准确性。

2.建立起统一的工资标准体系,确定好各项工资指标和基数,并制定对应的工资计算规则和公式。

3.确保工资发放的时效性和准确性,定期制定工资发放计划,并进行周密的审核和核对工作,确保工资发放的准确性。

4.采用安全可靠的支付渠道,如银行代发等方式,确保工资的安全性和保密性,避免工资信息泄露带来的不良影响。

5.制定细致的工资发放流程和监管机制,强化对代发工资业务的管理和控制,确保工资发放的规范化和透明化。

三、工作步骤

1.建立完善的员工档案

首先要明确员工档案包括哪些内容,如个人信息、入职时间、工作岗位、职称等,然后要确保员工档案信息的完整性和准确性,建立起完整的员工档案。

2.制定工资标准体系

建立起统一的工资标准体系,确定好各项工资指标和基数,并制定对应的工资计算规则和公式,确保工资的标准化和公正性。

3.定期制定工资发放计划

根据企业自身情况和员工需求,制定出合理的工资发放计划,并进行周密的审核和核对工作,确保工资发放的准确性和及时性。

4.选择安全可靠的支付渠道

选择安全可靠的支付渠道,如银行代发等方式,确保工资的安全性和保密性,避免工资信息泄露带来的不良影响。

5.制定工资发放流程和监管机制

制定细致的工资发放流程和监管机制,强化对代发工资业务的管理和控制,确保工资发放的规范化和透明化,避免发生工资纠纷。

四、工作成果

通过对代发工资业务的规范化管理和控制,可以提高工资发放的效率和准确性,确保工资的安全性和保密性,帮助企业树立起良好的人才管理形象,形成健康的企业文化,提高员工满意度和企业的核心竞争力。

通知发工资 (五)

兹证明xxx是我单位员工,身份号码:xxxxx在我单位工作x年,岗位为行政助理 ,月收入xxxx(人民币)。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章):

日 期:20xx年xx月xx日

通知发工资 (六)

~~半年多没写了,最近三个月做得很郁闷,总结一下~ -半年工作总结

还是老毛病!还是老毛病!一次次的频繁换股,把本该到手的利润丢掉。回头再看,这几个月大盘涨势如虹,我曾经手中的.股票也基本大涨,而且我也一直满仓。可是,利润呢?利润呢?---在频繁换股中消失殆尽!大盘上涨时满仓不赚钱,大盘下跌时岂不赔得很惨?看看截止到今日(7月8日现资产万)三个月来的所有操作吧:如果不是4月9日卖掉琼花,现资产万如果不是4月16日卖掉热电,现资产万如果不是4月27日卖掉金花,现资产万如果不是5月8日卖掉工新,现资产万如果不是5月21日卖掉武塑,现资产万如果不是5月26日卖掉南车,现资产万如果不是5月27日卖掉中煤,现资产万   6月8日卖掉赛格   6月9日卖掉大冶   6月15日卖掉赛格   6月18日卖掉吉化   6月22日卖掉赛格如果不是6月26日卖掉皇台,现资产万如果不是7月2日卖掉重钢,现资产万三个月全仓出入14次,简直太疯狂了!!!!!!

通知发工资 (七)

一、

二、“甜有100种方式吃糖蛋糕还有每天98次的想你”

三、本人厨师,一天,有客人点一份贝壳类的菜,我平时也爱整人,就在一个贝壳刻上:再来一盘。然后那客人真的来领了,老板也给了,发工资的时候,我发现工资少了那盘菜钱。

四、缺不缺钱,离老远就看出来了。

五、遇见你之前,我没有想过结婚,遇见你之后,结婚我没想过别人。

六、自己唱的很陶醉,根本也听出来任何调调,就是敢唱,儿歌都跑。

七、夏天少不了冰镇西瓜,就象我少不了会闹腾的你。

八、如果你认为吃是一名吃货人生的全部,那就错了,还有……睡!

九、让我闭嘴 跟那个女的就腻腻歪歪是吧?

十、up/2021-6/16227644589972502.png" alt="image.png" title="image.png"/>

十一、你知不知道:有没有一种远离,不是为了忘记,而是为了更深的记起。

通知发工资 (八)

一、 总想惹你生气,你一嘟嘴我就亲上去。

二、其实我们都可以快乐,却发了疯一样去寻找那些叫悲伤的东西

三、世界再小,对于失去你这件事,我依然无能为力。

四、他是个吃软饭的小白脸,因为他已经被一个富婆包养了五年了。

五、希望你能有点自知之明,认识到自己超级无敌可爱。

六、朋友问我情人节要怎么过,我淡淡的说了俩字“略过”。

七、 她今儿敢偷钱明儿就敢偷人,这都一条龙作业的事。

八、我给不了你多少温暖,但有个词叫尽我所能。

九、如果父母以后的钱都是留给我的,那我是不是能认为,他们现在正在花我的钱?

十、“如何一句话证明国庆作业多?” “我只花了半个小时,就把所有的卷子都写上了名字。”

十一、别等表白了,愚人节时都没有,还指望520,洗洗睡吧?

通知发工资 (九)

一、现在的年轻人和老一辈比起来真的年轻,每次我不知道说什么的时候,我就不知道说什么

二、牵你的手,朝朝暮暮,牵你的手,等待明天,牵你的手,走过今生,牵你的手,生生世世。

三、长这么大还是第一次喝中药~我干了,你随意。

四、20我爱你日,请相信爱你是我心甘情愿的沉醉。

五、爱一个女孩子,与其为了她的幸福而放弃她,不如留住她,为她的幸福而努力。

六、多想有一天醒来,阳光在,明媚在,爱情在,你在。

七、一个女人最酷的样子应该是风情万种吻不同的唇喜欢不同的人却不爱任何人。

八、 青春真的很单薄,什么都很轻,风一吹,我们就走散了。

九、话说男人没有钱,有缘也会变得无缘。

十、幸福不是听过多少甜言蜜语,而是在你伤心时,能有人对你说:没事有我在。

十一、孩子得奖的时候就是幸福的瞬间了。

通知发工资 (十)

尊敬的公司领导:

在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的'平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。

申请人:

年 月 日

通知发工资 (十一)


尊敬的领导、员工们:


大家好!我是公司财务部门的小李,今天给大家带来一份代发工资的自查报告。在过去一段时间的工作中,为了保证工资发放的准确性和及时性,我们财务部门针对代发工资进行了全面自查。现将自查结果向各位领导和员工们汇报如下:


一、财务程序自查


我们财务部门首先对工资代发的整个程序进行了自查,包括工资核算、员工信息录入、银行卡绑定等环节。通过检查发现,工资核算程序运行良好,无错误记录。员工信息录入方面也没有发现重复录入或遗漏的情况;在银行卡绑定方面,部分员工的银行卡信息出现了错误,我们已经及时纠正,并妥善解决了问题。


二、员工工资记录自查


根据公司的人力资源档案,我们核对了每位员工的工资记录。发现由于某些员工转正、离职等原因,其工资发放有所调整,但这些调整已经及时同步到工资发放系统中,保证了工资的正确发放。我们还了解到,部分员工的工资标准在岗位调整后未及时更新,我们将会加强与人力资源部的沟通,确保岗位调整后的工资变动及时更新到工资系统中。


三、银行账户核对自查


为了进一步保障工资代发的准确性,我们与各大银行协调,获取了员工的最新银行账户信息。通过核对,我们发现有部分员工的账户信息存在错误,如银行卡号输入错误、账户已销户等。我们已经联系了这些员工,并要求他们及时提供正确的银行账户信息,以便下一次工资代发。同时,我们还将加强与银行的沟通合作,确保银行卡信息的准确性和一致性。


四、工资发放流程自查


针对工资发放的流程,我们对代发工资的详细步骤进行了自查。发现在工资代发过程中,我们财务部门需要与各部门的人力资源负责人进行紧密配合,以获取最新的员工信息和工资核算标准。在与各部门进行沟通时,我们发现存在沟通不畅、信息传递有误等情况,因此我们将加强与各部门的沟通合作,加强信息流程控制,防止因信息传递失误而导致的工资发放错误。


五、公示与反馈机制自查


为了保证工资发放的透明性和公正性,我们财务部门将会建立起公示与反馈机制。每月工资发放完成后,我们将会公示工资发放名单,并设立反馈渠道,供员工提出工资发放异常或疑问。同时,我们也会对员工的反馈及时处理和回复,确保工资问题及时得到解决。


六、经济效益自查


工资代发是公司财务流程中的重要环节,正确、及时地发放工资对公司的经济效益有着重要的影响。经过自查,我们发现过去一段时间代发工资的准确率达到了98%以上,及时发放率也超过了95%。这说明我们财务部门的工作成果得到了肯定,并为公司带来了良好的经济效益。


以上就是代发工资的自查报告,通过自查,我们发现了一些问题,并及时进行了整改。我们将以更加严谨的工作态度和专注的职业精神,继续做好代发工资的相关工作,确保工资发放的准确性和及时性。在此,感谢各位领导和员工们对代发工资工作的支持和理解!


小编感谢您的阅读!

通知发工资 (十二)

1 . 举头仰望《十五的月亮》,让《白月光》温柔地洒在你身上,想把《特别的爱给特别的你》,轻轻哼唱《月亮代表我的心》,你听得到吗?

2 . NO你在人潮里不知所措,我却跟在你身后,伸手怕犯错,缩手怕错过。

3 . 爱空空情空空,自己流浪在街中。人空空钱空空,单身苦命在打工。事空空业空空,想来想去就发疯。生活所迫不轻松,这也空那也空,唯有想你最轻松!

4 . 元旦表示年新的一年,新的开始,万事从头起,良好的开端是成功的一半祝你永远是成功者

5 . 小学生都在过愚人节,中学生都在过情人节,大学生都在过光棍节。然后剩下的小资白领都跑去过儿童节了。最后,别忘了妈妈喊你回去过中秋节哦。

6 . 太疼的伤口,你不敢去触碰;太深的忧伤,你不敢去安慰;太残酷的残酷,有时候,你不敢去注视。

7 . 十八水一旦流深,就会发不出声音。人的感情一旦深厚,也会显得淡薄。

8 . 自始自终自给自足自轻自贱自作自受自娱自乐自悲自喜自导自演自生自灭。

9 . NO那样奢侈的想把所有都丢掉,一个人去流浪。

10 . 呐,现在过中秋,买个月饼都要交税,买不起啊有木有!发生这种事呢,大家都不想的。要求取消收税呢,也是不可能的。呐,所以呢,发个短信祝你中秋快乐!

通知发工资 (十三)

一、前言

代发工资业务对于每个企业来说是非常重要的一项业务,它不仅关乎着公司的员工二是企业的形象,更是对公司的管理能力及运营效率的考量。为此,我们制定了以下《代发工资业务工作计划》以确保公司的财务管理准确无误,并为公司的健康发展提供保障。

二、工作目标

本《代发工资业务工作计划》的主要目标是:

1.建立公司代发工资的标准流程和管理制度,确保代发工资全面准确无误;

2.实现代发工资的自动化处理,提高公司管理效率;

3.确保代发工资环节的安全可靠性,注重保密性;

4.提高公司员工对代发工资业务的满意度,提升公司形象和员工福利保障。

三、工作内容

1.建立标准流程和管理制度

1.1 研究制定代发工资制度,完善各环节业务流程;

1.2 建立薪酬管理部门,明确职责范围;

1.3 逐步推广工资卡发放方式,减少现金支付方式;

1.4 严格审批员工出勤情况,确保工资发放的准确性和公平性;

1.5 加强薪资运作的文化内涵,提高员工关于工资的认知情况。

2.实现代发工资的自动化处理

2.1 系统检查和评估公司目前的代发工资系统,优化代发工资系统;

2.2 自动化完成各项代发工资业务,提高代发工资效率;

2.3 建立与银行、社保局、公积金等相关部门联通的自动化代发工资系统。

3.保证代发工资环节的安全可靠性,注重保密性

3.1 完善代发工资领域的各项安全预防措施,确保代发工资的安全;

3.2 强化公司网络安全,提高防范网络攻击的安全能力;

3.3 建立合理的内部控制检查机制,确保代发工资的安全性;

3.4 严格遵守保密法规,对公司和员工的隐私、薪资信息进行保护。

4.提高公司员工对代发工资业务的满意度

4.1 提供查询工资账单的在线服务,方便员工查询工资上缴情况,增加员工对公司的信任感;

4.2 及时处理员工的薪酬问题,增强员工对公司的亲睐;

4.3 定期开展员工薪资福利保障宣传活动,提高员工对代发工资业务的理解和满意度;

4.4 充分理解员工的薪酬需求,从中挖掘公司未来发展方向,提供更好的员工反馈和意见建议。

四、工作措施

1.完善公司的代发工资流程和业务管理制度,明确各环节职责。

2.对公司代发工资系统进行检查和优化,提高代发工资的自动化处理能力。

3.建立合理的安全预防措施,确保代发工资的安全可靠性。

4.加强员工反馈管理,不断改善公司的代发工资业务体系。

五、工作总结

本《代发工资业务工作计划》实现了代发工资的标准化、自动化处理,提高了公司工资发放的效率和员工的满意度,同时加强了公司对代发工资业务的安全性和保密性。在日常财务管理中,公司将继续加强对代发工资业务的管控与优化,保障公司员工的合法权益和数据的安全性,注重员工薪资福利保障,努力塑造高效、准确、公正、透明的企业形象。

通知发工资 (十四)

一、好像突然又了铠甲 也突然又了软肋。

二、如果不来姨妈不会痛经我想我会很愿意当女生。

三、人间这一趟值了,至少我遇见过你。

四、我不喜欢这个世界我只喜欢你。

五、开始都说不会投入,最后却都万劫不复。

六、我们终究输给了现实,再也回不到过去。

七、这一刻,有我最深的思念,让云捎去满心的祝福,点缀你甜蜜的梦,愿你拥有一个幸福快乐的情人节。

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九、军训五天,最难忘的就是教官了吧,分开的时候真的差点就哭出声了。

十、你最清楚的,你永远都不会失去我,就算有一天我失去了你,你也依然不会失去我。

十一、心碎是一瞬间的,心碎的痛却是漫长的。

通知发工资 (十五)



尊敬的全体员工:



经公司领导层商议,自即日起,公司将暂停发放员工工资。此举不是为了让员工失去任何收入,而是为了应对公司目前的财务困境。



由于公司在经济下行的情况下,遇到了暂时的资金瓶颈。在此期间,我们希望员工们能够体谅公司的困境,共同度过这个难关。同时,我们也在积极寻求各种渠道来筹集资金,以尽快解决这一问题。



我们知道员工们对于拿到自己的工资有着强烈的需求和依赖,而公司也始终把员工的福利和利益放在首位。因此,公司特别成立了由高层领导、财务人员、人事部门和员工代表组成的协调小组,专门负责协调、解决员工的相关问题。



公司将会陆续开展一系列的应对措施,缓解员工们的困难。比如,为有紧急需求的员工提供特别申请贷款支援,新进员工的社保和公积金等仍将按时缴纳等等,希望员工们能够继续秉持着敬业、负责的态度,为公司的发展贡献力量。



相信,在公司和员工的共同努力下,我们一定能够度过这个难关,迎来更加美好的未来。



特此通知!



深圳市某公司



日期:xxxx年xx月xx日

通知发工资 (十六)

不发工资的辞职信

出来工作不外乎喜欢那份工作,又有一定的工资,但是连工资都不发,让人家怎么继续工作下去呢?下面学识网小编为大家整理了不发工资的辞职信,欢迎参考。

不发工资的辞职信篇1

尊敬的x总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

而今,我决定离开,也许这样会好一些。因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安

xxx

xxx年xx月xx日

不发工资的辞职信篇2

敬爱的总经理:

早上好!我是网络部的xx,下面是我的辞职信。

念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您,看完您的公开信,我们都笑了。

又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀……”

领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能一直这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。

回想当初,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工作就要先爱这个公司,因为爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。

结果,您报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有您在,她能活到九十九。

最后到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我们几个强硬起来,您还要说什么“要以厂为家,要多体谅,公司目前资金周转不开,大家一起度过这个难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦,您却一个人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊,恨不得每个员工每天24小时都干活,恨不得一个员工能顶四、五个人用,在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资,或者不拿工资更好。可能只有这样,“周扒皮”才会甘心。

但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍您一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对您疼得要死,爱得要命,所以要是能海揍您丫一顿,该多好啊。

噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看,我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。

祝您事事顺心!蒸蒸日上!

xxx

xxx年xx月xx日

不发工资的辞职信篇3

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。我自20xx年8月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。

所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致

xxx

xxx年xx月xx日

不发工资的辞职信篇4

敬的公司领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职。

在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通过自己的努力,能够帮助到公司的发展。两个多月的工作,都是重复地复制,粘贴,随着时间的推移,我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是,公司给予不了我自认为应有价值的待遇,收入实在太少,虽然实习时期工资低,不过我知道我每天完成的工作量,提成应该不少,不过因为诸多因素,反而连500元底薪都拿不到,导致我个人生活困难,加上审核方便太慢,一个多月了都没拿到工资,不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了,应该独立了,不应该再想着去靠家人养了,可是现在我连基本的生活都维持不下去,生活毫无保障。

每天的心情都很压郁,工作没一点激情,所以每听到加班我都不想留下,因为实在撑的很辛苦,完成每天的工作都已经很累了,加上已经没有了动力,再说,我感觉到自己的能力有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司着想,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

xxx年xx月xx日

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