工作计划范文|维稳通知(系列17篇)_维稳通知
时间:2020-01-28 作者:工作计划之家维稳通知(系列17篇)。
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,我严格按照综治维稳委的相关要求,结合分管工作,认真履行综治维稳工作职责,以完成部门今年综治维稳目标任务为重点,以做好干部工作提升群众满意度为突破,协助部长抓好部门综治维稳工作,服务全市和谐稳定大局。主要情况如下:
按照综治维稳目标责任制的相关要求,以《XX市社会治安综合治理维护稳定工作要点》为指导,结合部门工作职能,制定部机关综治维稳工作要点,明确责任领导和责任科室,确保部门综治维稳目标任务顺利完成。
强化指导,要求各县按照关于乡镇配备专抓综治维稳工作的副书记的文件要求,配齐配强乡镇专抓综治维稳工作的副书记,加强基层综治维稳干部队伍力量。先后组织开展了乡镇长、乡镇团委书记、乡镇妇联主席培训班,组织培训了村(社区)负责人、非公经济组织和社会组织党组织负责人5968人次,不断提升基层干部素质和能力。明确责任科室,配合做好综治维稳目标责任制落实的相关工作。
对20防范和处理邪教工作目标责任考核项目进行任务分解,明确责任科室和责任领导,适时督查,确保实效。加强对老村干部和“两案”人员的稳控工作,积极开展信访化解,出台了《关于妥善解决离任村干部生活补助的意见》,并督促指导各县区解决好离任村干部补助问题,下发了《关于进一步解决我市“揭批查”运动和“两案”审理刑满释放人员生活困难问题的通知》,目前已全部执行。成立中共XX市委组织部新闻和网络中心,积极开展舆情监控,做好舆情应对工作。
高度重视部门扶贫工作,专门选派了新农村指导员驻村蹲点,陪同主要领导深入扶贫点进行调研,并召开专题现场办公会,帮助挂钩点理清发展思路、明确发展措施、落实发展资金,部门其他领导及干部职工分期分批下到挂钩点,认真开展部门干部职工与当地困难群众结对帮扶活动,单位干部职工累计30余人进村入户,看望慰问了55户群众,送去现金8100元、被套10套、衣服20套,建立了市委组织部“十万党员进农家 万名干部下基层活动”结对亲戚联系卡、结对亲戚帮扶情况登记表、走访群众登记表。目前,已联系捐助了小学生冬运校服315套,并从紧张的办公经费中安排贫困学生帮扶资金2万元,积极协调有关部门为青龙村安排了一个农建工程和退耕还林基本口粮田改造项目,启动了一个一事一议工程,落实了一个整村推进项目,将扶贫点青龙村3个村民小组列入了年XX省社会主义新农村省级重点建设村规划。
严格按照相关要求,积极参与做好属地综治维稳工作。按照部门职能分工,做好重大矛盾纠纷、刑事案件、重大治安案件排查、防范、调处等相关工作,时时教育组工干部认真践行社会主义核心价值体系,从我做起、从小事做起,遵纪守法,积极推动“平安昭阳”创建活动。高度重视挂钩联系社区工作,明确专门联络员对社区进行联系指导,严格按照要求开展“六一”活动,指导帮助社区加强社区整体建设和平安社区建设工作、健全规范矛盾排查化解机制、搞好社区管理服务,帮助和参与社区突出问题和治安乱点整治、社区矫正和青少年特别是未成年人犯罪预防工作及失足青少年的管理帮教、问题家庭和留守儿童的帮扶,督促社区积极参与市民文明安全素质提升活动,并通过实地走访,了解社情民意,探索、研究和实践新形势下做好群众工作的方式方法。积极参与XX市市民文明安全素质提升活动,组织干部职工大会学习XX市市民文明安全规范,组织干部职工参加XX市市民文明安全素质提升启动仪式,并按照《XX市市民文明安全素质提升活动督查究责办法》的相关要求,指派专人参与市民文明安全素质提升活动巡视督查,巩固活动效果。
一是认真做好部门安全工作,时时提醒干部职工做好部门防火防盗工作,节假日安排专人值班,做好值班记录,确保节假日期间无安全事故发生,认真做好公务用车管理工作,建立健全部门公务用车管理制度,严禁酒后驾车、公车私用,节假日期间严禁公车外出。二是深入开展党风廉政建设,坚持教育在先、警示在先、预防在先,严肃换届纪律及组织工作纪律,严格按照“5个严禁,17个不准,5个一律”的要求深入开展“三找四比”活动,确保市县乡三级党委换届风清气正,严格按照组工干部“十严禁、八不准”的相关要求,抓实抓好部门党风廉政建设。
始终把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程,强化领导、精心组织,注重对干部“德”的考核和做群众工作的考核,有力营造了市县乡党委换届工作的良好氛围。市委换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达100%,换届工作满意度测评达100分;县区委换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达99.78%,换届工作满意度测评达99.85分;乡镇换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达99.92%,换届工作满意度测评达99.63分,换届工作实现了“满意度测评整体满意度高、代表参会率高、候选人得票率高”,“无举报、无上访、无违规违纪行为”和“组织满意、代表满意、群众满意”的“三高三无三满意”目标。
为突破,着力做好新形势下的群众工作。立足XX重点工程多、贫困面广、信访总量大的实际,着眼抢抓桥头堡建设机遇、有力推动富民强市跨越发展进程,注重在艰苦地区培养、选拔和重用干部,特别是注意选拔重用那些对群众有感情、会做群众工作的干部,不让吃苦的干部吃亏,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位。自年初县乡党委换届以来,全市在干部选拔任用工作中试行干部直接联系群众制度,将做群众工作情况纳入新提拔干部考察考核的重要内容,考察考核中始终做到 “三有”,即有群众工作满意度测评、考察谈话有群众工作内容、考察材料有群众工作专题汇报;要求部务会研究之前,新提拔干部要不派公车、不搞陪同、不接受基层接待,自行乘坐班车,深入农村、深入社区、深入企业、深入群众,真正沉下身子与群众交朋友,拜群众为师;新提拔干部要如实汇报直接联系群众的情况,认真填报《新提拔干部直接联系群众情况报告书》;在此基础上,建立完善新提拔干部直接联系群众工作长效机制,要求新提拔干部任职3年内,至少挂钩1个村(居)民小组或1家企业,联系5户以上群众,将挂钩村组(企业)、联系群众情况纳入试用期满干部转正考核的重要内容。
拟定《XX市党政领导干部选拔任用工作风险评估暂行办法》,探索在市县干部提拔、调整中同步开展风险评估工作。风险评估采取考察组自评、相关干部科评估以及专门评估小组评估的方式进行。考察组主要就是否严格执行干部选拔任用有关规定、是否将考察对象的有关情况考察准确、是否严格遵守有关工作纪律、是否如实反映推荐考察情况等方面进行自评。相关干部科侧重从拟任人选是否符合规定条件、是否在编制和机构规格内配备干部、是否履行了规定的程序等方面进行评估。专门小组着重从动议干部是否充分酝酿,拟任人选是否符合岗位需要、是否有影响任用的因素以及任用后是否会产生不良影响等方面进行评估。各评估主体采取定量与定性分析相结合的方式形成评估意见,对有关选拔任用干部规定必须达到的条件、履行的程序、遵守的纪律等“硬性”规定,采取定量分析,必须全部符合“硬性”规定,否则就视为有一定风险;涉及拟任人选的业绩是否突出、是否在同级别干部有公认度,是否符合岗位需要等要求,采取定性分析,形成专门的分析意见。在评估中,实行考察组自评后报相关干部科审核、干部科评估后报干部监督科审核、专门评估小组对相关干部科、干部监督科审核情况进行分析汇总,结合其负责的评估情况、综合分析、提出有无风险的评估意见的工作模式,增强了评估实效。根据评估意见,提出任用建议。通过开展干部选拔任用风险评估工作,确保干部选拔任用法规的认真贯彻执行,真正做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
(四)以加强干部日常管理为重点,预防个别干部的不良行为损害干群关系
坚决防止干部管理失之于宽、失之于软的倾向,切实把从严管理干部的各项规定落到实处。一是加强与审计机关的沟通联系,配合有关部门做好经济责任审计工作,注重经济责任审计结果在干部考核评价、监督管理中的综合运用。今年完成了县区和市直部门6名领导干部的经济责任审计。二是强化领导干部出国出境审批工作,健全完善审批制度,进一步规范因公、因私出国出境审批、备案程序,严把审查关,全年共审批因公出国出境75人,办理因私出国出境证照82人。三是细化四项监督制度操作办法,出台部内操作规程,进一步明确工作职责,切实提高四项监督制度的可操作性。全年受理县区上报干部选拔任用有关事项报告10件、审批同意9件。四是认真落实“一报告两评议”制度,切实加强干部选拔任用工作的民主监督。
(五)以提升做好新形势下群众工作能力为目的,认真开展组织系统“进农家、下基层”活动
为切实提升组工干部做好新形势下群众工作能力,进一步密切党群干群关系,在市委开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动的基础上,市委组织部组织开展了组织系统“进农家、下基层”活动。从今年8月底开始,全市组工干部坚决执行单位不派公车、基层不搞陪同、个人不接受基层接待纪律要求,自行乘班车前往县区联系村组,进一步深入基层、贴近群众,认真组织开展好“在村结对一家亲戚、在村当一天农民、在村住一天晚上、在村写一篇手记、在村搞一次调研、在村办一件实事”的“六个一”活动,进一步转变了组工干部思想、工作作风,密切了党群干群关系。截至目前,全市组织系统共深入281个村组,建立275个群众工作联系点,结对“亲戚”520户,307人在村当了一天农民,281人在村住了一天晚上,撰写民情日记491篇、调研报告209篇,办理实事406件。
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1.教育教学安全:
⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系, 用科学的方法教育 学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和 变相体罚学生。
⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任 到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。
⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。
⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量 较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。
2.交通安全:
⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容, 教 育学生上学放学走马路靠右行、靠边行。
⑵加强放学或上学等车及坐车时的安全教育。
⑶值周教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。
⑷各班要坚持按时放学制度,切实执行学校按时清校的规定。
⑸严禁学生骑车上学。
⑹加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进 入校园,外来人员进校要办理登记手续。
3.校产校舍安全:
⑴定期组织校舍安全检查,每月不少于两次,特殊天气随时检查, 发现险情及时汇报排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校 舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。
⑶加强保卫工作,防盗防火。
5.教学设施安全:
⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按 规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。
⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查 一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要 随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
⑶加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁 在楼道、走廊里奔跑追逐。
⑷加强对实验室、电脑室等特殊场所的管理,按规定操作。
⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。
6. 卫生工作。
(1)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》《关于加强学校传染病预 、 防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。
(2)执行每天晨检制度,对身体不适学生要及时处理和报告。
(3)坚持每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。
(4)加强学生生理卫生知识的教育,做好学生的心理咨询工作。
(5)做好防控传染病工作,不让每一位师生沾染上传染性疾病。发 现有发热、 咳嗽和呼吸道不适等症状的师生, 要密切关注, 及时上报。
(6)做好教师的饮食管理和检查,餐具等要定期消毒,必须保持饮 食的清洁卫生。
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乡镇维稳述职报告
尊敬的领导:
为了总结过去一年乡镇维稳工作的情况,向您汇报本乡镇维稳工作的进展和存在的问题,并提出下一步的工作计划和建议,特写此报告,供您参考。
1. 维稳工作的背景和目标
本乡镇的维稳工作主要是为了保证社会的稳定和人民的安居乐业。我们的工作目标是建立和谐稳定的社会环境,维护人民群众的合法权益,推动乡村经济的发展,提高人民群众的幸福感和满意度。
2. 维稳工作的成绩和亮点
在过去一年,本乡镇维稳工作取得了一系列成绩和亮点:
- 加强基层党组织建设,推动“两新”组织发展。通过改善村委会的组织建设,选派有能力、务实创新的干部担任村干部和工作队队长,进一步增强了基层组织的凝聚力和执行力,并推动了“两新”组织的健康发展。
- 完善维稳工作机制,加强信息搜集和分析。我们建立了健全的维稳工作机制,定期召开维稳工作会议,共同研判形势,分析动态,确保及时准确地获取各种相关信息,并通过信息化手段进行分析和研判。
- 建立了维稳工作专业队伍,提高工作水平。通过加强维稳工作队伍的培训和队伍建设,我们提升了队伍的整体素质和综合能力,也提高了对维稳工作的理解和应对能力,有效提升了维稳工作的水平和效果。
- 加强各类维稳活动的开展,加深群众参与。我们积极组织并开展各种形式的维稳活动,包括讲座、培训、宣传、文艺演出等,通过举办这些活动,增强了群众的参与意识和主人翁意识,提高了人民群众的维稳意识和能力。
3. 维稳工作存在的问题和挑战
在维稳工作中,我们也面临一些问题和挑战:
- 部分基层党组织存在松散和薄弱的现象,需要进一步加强党建工作,提高党组织的战斗力和凝聚力。
- 信息采集和分析的能力还需要进一步提升,建立更加完善的信息平台和数据库。
- 维稳工作人员的执法能力和社会工作的专业素养还有待提高,需要加强培训和学习。
- 维稳活动的形式还可以更多样化,结合乡村文化和特色,进一步提高活动的参与度和吸引力。
4. 下一步的工作计划和建议
为了进一步完善乡镇维稳工作,提出以下工作计划和建议:
- 加强基层党组织建设,注重队伍建设,提高组织的战斗力和凝聚力。
- 建立信息搜集和分析平台,加强信息化建设,提升信息化管理和应用能力。
- 继续加强维稳工作队伍建设,提高执法能力和社会工作的专业素养。
- 创新发展维稳活动形式,结合乡村文化和特色,提高活动的参与度和吸引力。
通过以上工作计划和建议的实施,我们相信乡镇维稳工作将会取得更大的进展和成绩,为实现社会稳定和人民安居乐业做出更大的贡献。
谢谢!
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学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的,要批评教育,并依法追究责任。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于教师维稳安全责任书,欢迎阅读!
教师维稳安全责任书【1】 为了全面贯彻落实《**省学校安全工作暂行规定》及《**市学校安全工作实施意见》等文件精神,全力做好学校的安全稳定工作坚持谁主管、谁负责谁在岗、谁负责和安全工作与业务工作相结合的一岗双责原则,学校与全体教师签订安全工作岗位目标责任书。
1、在教育教学活动中始终把安全教育渗透到课堂教学中,加强学生的安全教育,认真ѧϰ相关的法律法规和《**省信访条例》《**市第九中学安全管理规章制度》熟悉各项预案内容,掌握预案步骤和职责,做到心中有数。课堂包括自习课、辅导课、实验课等教育教学活动,上课教师是本堂课的安全第一责任人。要针对不同的教学活动,提出有针对性的安全要求和措施。
2、不体罚和变相体罚、讽刺挖苦学生,不出现因管理不善引发矛盾纠纷,家长上访、学生出走、致死致伤等诉讼事件。
3、课间、中午、晚自习、晚休检查等值班期间,要按时到岗履行职责,对不按时到岗或不履行职责擅自离开岗位的,其间发生安全事故由值班教师负责。
4、课堂内学生发生安全事故或矛盾纠纷,积极主动的采取措施,防止事态扩大,同时上报班主任、年级组和学校。
5、任课期间要及时清点本班学生人数,对不明原因缺课的一定要和班主任取得联系,弄清原因记录在案。
6、学校为每位教师配备的计算机由使用者保管,期间若发生计算机被盗、遭到雷击或因自己区域内的线路漏电发生的失火等安全事故由教师本人负责。
7、私自带学生出入校门而引发的学生伤害事故,由带领学生出校门的教师负全部责任。
8、学生不在教室内上课或开学后不能及时返校时,应及时与家长或班主任联系,查明原因,了解情况后并做详细记录。向年级组汇报由年级组长汇总后报政教处备查。
9、教师上自习课或辅导期间,不准私自离开教室,没有学校同意不允许任何人到教室找学生,更不允许将学生带出教室,否则发生事故由任课教师负责。
10、教师要严格履行自己的职责和义务,严禁失职渎职行为发生。
11、对教师在工作中犯故意、过失、重大过失而造成学生伤害、家长诉讼、上级批评等严重不良后果的,根据情节轻重,给予直接责任人通报批评。造成学校经济损失,根据有关规定学校将依法向有关责任人追偿,有关责任人渎职的依法移交司法机关追究刑事责任。
本责任书一式两份,有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止,每位教师和学校各保存一份。自签字之日起生效。
主管校长(签章):
任课教师(签字):
20XX年1月
教师维稳安全责任书【2】 为了全面贯彻落实安全第一,预防为主的工作方针,落实综治维稳信访安全工作目标责任制,消除不安全的隐患,防止各类事故的发生,维护学校正常的教育教学秩序,促进学校平安和谐校园创建工作,按照上级有关综治维稳信访安全工作的文件法规和有关精神,特制定本责任书。
1、班主任要每天安排有高度责任心的班干部进行班级学生安全值日。
2、班主任必须经常性对学生进行文明礼貌、健康安全和法制教育,严格履行教育职责。确保教育内容丰富,教育方式灵活,教育手段多样,不断提高学生的安全防范和自我救护意识,杜绝各类安全事故的发生。
3、班主任每天必须在上、下午第一节课和放学前清点本班学生人数。对无故不到校或擅自离校者,及时与其家长联系,查明原因,并做好相应记录。
4、组织学生参加集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、参观等活动时,班主任必须亲临现场维持秩序,保障学生安全。如遇紧急情况,班主任要和上课教师一同组织学生有序下楼。一旦发生事故,班主任要在第一时间到场,及时地做好处置工作,并向有关领导汇报。
5、班主任必须重视做好后进生和学困生的帮教工作,不得体罚、变相体罚、漫骂和驱赶学生。建立特异体质和疾病学生的档案,时刻关注这些学生的安全。
6、班主任要时刻洞察学生的思想和行为表现。发现学生行为出现异常时,必须及时地询问、家访、并进行教育,防止意外发生。学生在校内外发生了打架斗殴或意外伤害事件,应在第一时间与学生家长取得联系,并立即组织人员将其送往医院。
7、班主任要经常性的对班级内的教学设施进行检查。发现桌椅、门窗损坏,电线裸露等安全隐患应及时维修或上报后勤部门进行维修。
8、班主任应提醒、监督、负责本班任课教师不体罚、变相体罚学生;不违规补课和进行有偿家教;不向学生推销代购教辅资料;不向学生家长索要或变相索要财物;不以教谋私。
9、学校对班主任的安全教育和管理工作及班级因事务处理不当造成的电话举报或上访实行严格的责任追究制。对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的,要根据事故的发生性质和程度,追究相应的责任,问题严重的要追究法律责任。在评优、晋级、职称评聘中实行一票否决制,并与绩效工资挂钩。学校对班主任教育管理做得好的给予表扬和奖励。
此责任书一式二份,学校与班主任各执一份,自签订之日起生效至20XX年7月止。
XX班班主任签名:
校长签名:
仙桃四中
20XX年9月6日
教师维稳安全责任书【3】 为贯彻关于加强安全工作一系列重要指示精神,从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实安全第一,预防为主的方针,切实加强学校的安全管理,消除隐患,防止各类事故的发生,维护学校和社会的稳定,根据有关规定,制定此教师安全工作责任书。
1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人,应依法按照学校各项安全教育规定、措施,履行对学生安全的管理、教育责任。
2、班主任要充分利用班队会对学生进行安全知识宣传和教育,开展以安全教育为主的活动,让学生在活动中受教育,增强学生的安全意识。经常与家长保持联系,增强家长对子女的安全教育意识,家校齐抓共管,形成教育合力。
3、认真参加值班工作,加强课间巡视,及时处理偶发事件,阻止学生玩不正当的游戏、危险性活动。
4、学生集会、大扫除、外出活动等,要周密考虑各种安全因素和预见可能出现的安全问题,做好防范工作,任课教师根据学校安排进入相应的班级,帮助班主任维持秩序。
5、任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。
6、要关注学生行为。学生出现行为异常时,要及时询问、教育,防止意外发生。
7、寒暑假、节假日、双休日,未经学校同意,不得让学生来校,或组织学生外出活动。
8、学生上学进校后,教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师或家长陪同。
9、与宿管交接班时,班主任必须在场,不能出现学生无人看护的情况。不得在工作中相互推诿责任,出现问题班主任老师是第一责任人。
10、为维持正常的教学秩序,任何教师未经教务处同意,不得擅自调课,无特殊情况,课堂中途不得擅自离开。
11、学校实行首遇负责制度,对首先遇到事故的教师要负起责任,及时处理,及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责,妥善处理好事故。
12、学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的,要批评教育,并依法追究责任。
教师(签字)
xxx教育学校
xxx盲人学校
20XX年4月8日
教师维稳安全责任书【4】 为切实加强学校安全保卫,维护稳定工作,维护正常的教育教学秩序,确保小学生人身生命安全,社会和谐稳定,家庭幸福。预防和坚决杜绝校园内外安全事故的发生,确保广大师生的人身,学校财产安全。进一步增强值班护校人员的责任意识,明确工作职责范围,特制定本目标责任书。
1、校长是学校安保第一责任人。把安全维稳工作摆上重要的议事日程,从制度、措施上确保学生生命安全,切实肩负起维护学校安全的政治责任。
2、教师值班,实行24小时值班,按时交接班,(每天交班时间为早7:30)不得随意调班。值班人员必须早7:30巡查。确有特殊情况,需调班者,须经校长同意教导处批准。
3、夜间值班应按时巡逻,以高度负责的态度,保证学校财产安全,师生生命安全。
4、学校值班教师白天值班时,必须关锁好大小门,做好外来人员信息如实登记,外来车辆不准进入校园,确有特殊情况需报政教处同意后方可。如因值班人员失职而导致社会人员在校园内闹事,殴打学生,造成恶劣影响的,视情节轻重追究相关人员的责任,学校将严肃处理,上报教育局
5、严格学生考勤,做好提前离校学生的出门记录,所有请假外出的学生必须由班主任签字后,方可回家。上、放学要有值班教师在校门口值班。
6、要做好正面宣传引导工作,利用主题班会、黑板报、橱窗、校园广播等载体加强对学生的安全防护自救教育,防止不稳定因素发生。
7、必须坚持以预防为主的原则,从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生。对于发现或发生不利于学校师生安全的事件,必须在第一时间内上报学校值周值班人员,向当地公安机关报警。
8、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的,造成严重后果和恶劣影响的,要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任,根据有关规定,给予严肃处理。
9、师生都应该为维护社会稳定出一份力,不参加各种未经批准的游行、示威活动。
学校第一负责人(签名):
学校主要负责人(签名):
教职员工(签名):
xxx中心小学
二xxx年三月一日
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召开安全维稳主题班会
新学期开学,为维护学院安全稳定,构建平安校园。9月11日,08本科班召开维稳安全主题班会,学习有关文件精神,进行安全意识教育,部署防控甲型h1n1流感工作。班主任蒋华老师和08本科班全体学生参加此次班会,由班长范虹主持。 班会上,学习了学院下达的《井冈山大学护理学院维稳信息报送责任制和追究制》和《井冈山大学护理学院维稳信息收集上报制度》,提高了对维稳工作的认识,克服麻痹、轻视、畏难心里,积极开展工作。针对当前学生中凸显的身心健康、安全意识、自救方案等问题同学们一起讨论,相互交流。强调了安全的重要性和在今后要注意的问题。 生活委员廖录兰在班会上给同学们介绍了一些关于甲
型h1n1流感的相关知识和防控方法,做好摸底检查,重点检查有发热症状,强调班级每位同学每天都要测量自己的体温并形成寝室长负责制。 最后,班主任再一次强调了在生活和学习中要注意的安全问题。
通过班会,同学们再一次铭记了安全的重要性,有助于今后的学习、生活和学院的安全稳定。 为进一步加强学生安全教育工作,营造稳定和谐的校园氛围,信息技术系各班于5月9日晚举行了“安全教育及维稳工作”主题班会。
“安全教育及维稳工作”主题班会在信息技术系高度重视,信息技术系副主任钟守兵的指导下,主要就信息技术系学生科拟
定的班主任工作、安全教育及维稳工作要点进行宣传。并由各班班主任认真组织本班同学召开主题班会,进行安全教育相关工作的宣传及布置。各班同学都以认真严谨的态度进行了学习,此次主题班会达到了很好的效果。
针对近日来校园安全面临的不稳定因素,文法学院号召各个班级举办“安全维稳”主题教育班会,一方面着意于提高同学们的安全意识、防骗防盗意识和自我保护能力,另一方面,着重于培养当代大学生的团结友爱精神和集体责任感,为共建和谐班级、和谐校园贡献自己的力量。
进入12月份以来,文法学院先后有多个班级以不同形式召开了主题教育班会,各年级的辅导员们通过和学生们一起开展班会,将安全教育融入到学生的自我教育之中,有效增强了安全教育的效果。篇二:安全维稳班级主题班会会议记录
关于
网络1101
班的维稳安全教育主题班会 篇三:“防恐·维稳”主题班会 5月28号下午三点到四点,我们11数师1班与2班在一教107开展了“防恐·维稳”主题班会,我们的班主任杨燕佳也出席了本次班会,还现场宣读了人民日报评论员:“零容忍”铲除暴恐分子与大力加强民族团结;人民日报社论:高举民族大团结旗帜胜利前进等加强对学生的民族团结教育文章,呼吁我们无论是新老班干还是党员或预备党员亦或入党积极分子,都应该立场坚定,担任起维稳的重任,坚决反对极少数不安定分子的存在,帮助被蒙蔽的同学认清事实,不要麻木散播谣言,而且也不参与谣言的散播,并关爱我们身边的人。 历史和现实深刻昭示我们:团结统一,是各族人民之福;分裂__,是各族人民之祸。对我们这样一个统一的多民族国家来说,团结就是生命,团结就是力量,团结就是胜利。同时老师还提及到我们的安全问题,由于目前社会不稳定,周边环境复杂,学校六月份禁止举办集体外出活动,所以老师要求我们的毕业游的打算暂时缓缓。老师还提及到考勤问题,学校将加大考勤力度,望我们能够继续努力做好考勤工作,也提及到我们即将开展的求职过程指导课程,还有找工作过程中应注意的相关问题。
经过这次主题班会,我们深深意识到在今天作为一名大学生应尽的责任,以及应做出的贡献。我相信在杨燕佳老师的带领下,我们11数师1班一定可以发展的更好!篇四:学期初综合事务及安全维稳主题班会 信艺系在校艺术类班级学期初综合事务及安全维稳主题班会
新学期之初,为传达学校对学生的关心、加强班级学风班风建设,维护学院安全稳定,构建平安和谐校园。2月26日中午12:30,信艺系 11级、12级艺术类专业班级在1100阶梯教室召开学期初综合事务及安全维稳主题班会,班会由艺术类辅导员徐健老师主持。
班会上,徐健老师首先对上学期学生在日常行为规范方面的情况进行了分析,充分肯定了学生在各方面所取得的进步,同时也点出了诸多不足。针对学生在日常生活、学习和生活中暴露出来的问题和一些可能存在的安全隐患,徐老师逐一进行了指出,并对全体同学提出了新的要求。在校6个艺术类班级所有学生都签订了安全《安徽中澳科技职业学院信息技术与艺术传媒系在校艺术类专业学生安全承诺书》,承诺书对学生在校内校外的交通安全、寝室安全、财产安全、饮食安全等方面做了比较全面的要求。
此次“学期初综合事务及安全维稳主题班会”主题班会的召开不仅稳定了学生的入学情绪,还为开展安全文明教育活动开了好头,也为新学期班级的各项工作做了一个好的铺垫,更使同学们铭记了安全与学习的重要性。
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为了进一步提高安保维稳工作水平,建立安保维稳工作长效机制,切实做好来信来访的接待处理工作,避免或减少越级上访、重复上访、集体上访,建立安保维稳工作长效机制,维护正常的安保维稳秩序和学校稳定,现结合我校安保维稳稳定工作实际情况,制定本实施方案。
一、学校稳定工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、学校稳定工作措施
(一)、提高思想认识,加强组织领导。
牢固树立“稳定压倒一切”和“安保第一”的思想,高度重视学校安保稳定工作,认识安保维稳工作的重要意义,把它作为一项重要的政治任务抓紧抓好,从稳定的大局对待安保维稳工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。强化安保维稳稳定工作组织领导,成立稳定工作领导小组,学校主要领导必须亲自抓安保稳定工作,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责”和“谁主管,谁负责”的安保维稳工作原则,保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题,树立学校良好的形象,确保政令畅通和社会稳定。
1、在学校安保稳定工作小组的领导下,全员参与安保稳定的各项工作。
2、召开全体教职工大会,学习教体局有关安保工作文件及要求,明确安保稳定工作的'重要性,要求全体教职工做好自己分内的工作,不无故缺勤、缺课,做到事事有人抓,事事有人干,加强考勤管理,教职工严格履行学校的考勤制度。
3、召开班主任专题会议。要求班主任经常深入班级,密切关注学生动向及时解决学生中的矛盾和纠纷,关心学生的身体健康,加强对学生出勤的管理,要明确学生不能到校的准确原因,并随时和家长保持必要的密切联系;领导要关心教师的工作状况,发现问题及时向校长室汇报。
4、树立一种意识:政治意识、大局意识,做到思想统一,行动与教体局及中心学校保持一致;坚决杜绝一种现象:盲目的参与,偏激的行为,无组织观念的越级安保维稳。
(二)、加强校园管理,确保安保稳定。
1、校园安保是整个学校安保的重要保证,要建立各项安保管理制度,做到人防技防结合。加强门卫管理,禁止外来车辆进入校园,进出人员进行登记,节假日实行24小时值班制,发现问题及时处理,汇报,做到人防、物防、技防到位,确保学校安保。
2、强化措施,组织专门力量开展一次安保检查。加强对教学楼、教学设备的安保检查,不断改善安保设施,凡存在安保隐患的设备、设施必须立即维修或更换。加强学校食品卫生安保和危险物品安保的管理,食堂管理人员和工作人员要密切关注食品卫生,要加强危险物品的安保管理,严禁学生携带危险物品。
3、加大安保法制宣传教育力度。学校要对全体师生员工进行长期、广泛、深入的宣传教育,通过聘请交警、公安、消防等部门人员进学校开展交通安保、消防安保、刑事犯罪等教育讲座,提高学生的交通安保、消防安保、法律等知识知晓率,增强师生安保观念、法制观念和交通安保防范意识。充分利用广播、宣传栏、板报等广泛宣传维护校园安保稳定的重要意义。
5、全体员工应严格执行学校安保保卫工作的措施要求,高度重视用电、门窗、贵重物品使用等方面的安保,确保各项工作安保有序进行。
6、要组织退休教师、过去辞退的民办教师、代教开展活动,了解退休教师思想动态,确保退休教师的安保稳定。
(三)、加强沟通协调,确保思想稳定。
1、明确责任,按照安保维稳工作原则,应逐级上访,分段受理,制止重复上访、越级上访。学校各部门对上访问题要高度重视,按照法律、政策规定,认真负责地解决群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作,以高度负责精神,把问题解决在学校内部,绝对不能放任不管,对因工作不负责任,造成越级上访或产生严重后果的,要严肃追究责任。
2、加强沟通,做好思想稳定工作。学校领导,稳定工作小组成员要经常深入师生中间,关心教职工生活,正确处理当前教师学生关注的热点、焦点问题,了解掌握师生的状态、问题与需求,随时调研,积极协调、及时反馈、有效解决,满足师生合理要求,把教师精力引导到教育教学上来,同时尊重和关心离退休教师生活,积极推动学校发展。
3、遇有重大突发性事件、重要社会动态、师生思想苗头等,要及时做好处置工作,并尽快将有关情况上报;对如果有师生参与不恰当活动的情况,学校将做好有关教育、引导、处理工作,确保当事者思想行为的正确转变。
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今年以来,我局认真贯彻落实有关维稳工作部署,紧紧围绕临邑县建设大局,以构建和谐社会,实现临邑“跨越式”发展为目标,认真做好维稳工作,积极推动“和谐 ”建设和社会稳定综合治理工作,充分发挥文体广新部门在维护社会稳定中的作用,深入开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作,有效化解涉稳问题,确保全县社会政治稳定。
一、基本情况
自今年以来,我局共受理市民热线总量42件次,电话举报60件次,办理市、县两级有关单位转办件共42件。主要问题集中在未成年人上网、违法书刊杂志、违法演出等事件。以上问题已经得到解决。同时我局始终以稳定大局,服务社会为工作宗旨,扎扎实实做好稳定工作,不断完善机制。对重大会议和节假日期间有可能造成较大影响的纠纷均按规定和要求进行了妥善调解处置,确保了全县社会大局的持续稳定。
二、主要措施
一、切实加强对社会稳定工作的组织领导
文体广新局为进一步加强维护社会稳定工作的领导,成立了维护社会稳定领导小组。由主要领导负总责,分管领导
具体抓,站在凝心聚力,共筑中国梦的高度,牢固树立“稳定是第一责任”的思想,切实加强领导,狠抓各项社会稳定措施的落实,结合我局实际,专题研究部署重要时段、重点人员、重点区域的社会稳定工作,制定了严密的防范措施,细化并落实各环节和岗位的安全稳定责任的落实,做到及时发现、及时解决,把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。
二、全面落实各项安全稳定措施
加大了矛盾纠纷排查力度,切实掌握对重点领域、重点行业、重点人员的动向。发现苗头提前预警,及时化解,对一些化解有难度的落实了跟踪稳控措施,动员各方面力量,参与到排查和调处不稳定因素工作中来,尽可能地将不稳定因素处理在基层,并及时将排查情况及时上报,做到经常化、制度化。加大了突发问题调处力度,对一些突出问题认真进行梳理,分类研究,逐一落实承办人员和承办时限,集中时间、集中精力切实解决了群众关心,社会关注的热难点问题,坚决防止问题扩大化。
三、强化宣传,切实掌握社会稳定工作主动权
在全县加强正面宣传和舆论引导,大力宣传县委县政府为解决民生问题作出的努力和采取的措施,宣传各行各业涌现出来的模范人物和先进事迹,宣传社会主义法治理念,建立健全相关工作机制,及时掌握了解不稳定动向,牢牢把握
工作主动权,尤其是在重要节假日期间,坚持每日报送信息,有事报事,无事报平安,坚决防止瞒报、漏报和错报。
三、下一步工作安排
一、继续按照上级安排部署,切实加强领导,强化维稳工作主体责任意识,完善措施并抓好各项工作的落实
二、进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。
三、突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作,健全完善社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用,细化涉稳问题的稳控化解方案,努力化解涉稳问题,规范和深化社会稳定风险评估工作,切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题,确保全县社会稳定。
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在区政法委和街道的大力支持和业务指导下,一季度综治维稳信访工作取得了可喜的成绩,没有发生严重影响社会和谐稳定的重特大案(事)件,群众的安全感和满意度不断上升,平安建设工作有序推进。开展情况如下:
一、 积极开展载体活动,提高居民自防能力。
1、 开展信访维稳工作;
一季度,街道按照区信访局的统一安排,班子领导带队值班,每晚火车站有两名人员值班,确保人稳当地。
2、 开展“20**春风行动”活动;
二月中旬,街道组织部门即社区开展“猜灯谜、学法侓、共庆元宵佳节”活动和“20**春风行动”活动,发放宣传材料和宣传袋千余份,教育居民,远离毒品,珍惜生命。
3、 开展综治宣传月活动。
3月21日,综治办组织司法、信访、妇联、计生、公安等部门,开展形式多样的普法宣传活动,发放宣传材料1500份,手提袋200份,解答咨询12人次,收到较好的社会效果。
二、 开展群防群治活动,增加居民的安全感。
1、 开展平安志愿者活动;
积极开展平安志愿活动,各社区组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动,他们做宣传、劝导等活动,教育居民管好自己的物品,做安全教育的宣传员。
2、 开展“五支队伍”巡逻活动。
每周进行两次治安巡逻,预防犯罪,减少居民财产损失,给居民的安全带来保障。
三、 注重平安建设工作,严格落实主体责任。
1、 签订责任状,落实主体责任;
一季度,街道与7各社区及辖区综治成员单位签订责任书,落实主体责任。
2、 开展矛排隐患排查化解工作;
认真开展矛盾纠纷、信访隐患的排查化解工作,社区实行周报,街道半月汇总一次,力争做到,小事不出社区,大事不出街道,把问题解决在基层。一季度共排查化解纠纷45起。
3、 开展积案化解工作。
积极开展积案化解工作,街道共有积案5起,已化解1起,3起正在化解中,现信访人情绪稳定,暂稳家中。
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一、工作目标
做好各项准备工作,保持高度警觉,严密防范发生各种影响社会政治稳定的突发事件,一旦发生不稳定情况采取果断措施,迅速控制,及时处置,将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。
二、组织机构及职责
(一)组织机构
成立维稳工作领导小组和维稳办公室
(二)具体职责
1、领导小组职责
2、办公室职责
(1)、按维稳安全工作领导小组部署,及时收集、综合稳定安全工作信息,向领导小组汇报;
(2)、具体负责我处维稳安全工作的组织协调,及时掌握职工的思想状况,了解并及时排查各种安全隐患,有针对性的做好思想政治工作和维稳宣传教育工作,及时处理突发事件进行及时处理,并做好详细记录向领导小组汇报;
(3)、加强食品卫生、消防安全等工作,坚决杜绝重大事故的发生;
(4)、负责按时报送信息。
三、工作措施
1、建立维稳工作责任制。
2、建立报告制。
3、建立信息反馈制。
4、加强节假日值班制度。
5、加强学习制度。
四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序
1、处维稳办公室接到科室有关不稳定苗头报告后,立即向处维稳工作领导小组汇报情况,准备启动应急预案。
2、应急状态启动后,处维稳办公室从三个方面开展工作:(1)、事态控制;(2)、引导教育;(3)、协调联络:通知动员家人参与做好思想教育工作。
3、直至突发事件消除后,处维稳办公室有关人员才可离开现场。
4、对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其他相关资料),及时写出工作总结,并进行归档保存。
五、工作要求
1、加强领导
2、认真摸底,做好排查工作。
3、建立维护安全稳定工作联动机制。
4、一旦出现不稳定问题,领导小组全体成员在第一时间赶到现场,同时启动预案。
5、通过做好稳定工作,确保不发生危害大、影响大的恶性事件,不发生集体或越级维护安全稳定事件,不发生较大以上安全事故和责任事故。
六、安全预案应急演练
对于维稳安全预案,各处要定期进行安全预案应急演练,以检验预案的可行性。
七、加强民族团结稳定,促进社会和谐发展
各处要加强同少数民族之间的联系,避免发生冲突,促进各民族之间和谐、融洽发展,建立一个和谐、稳定的社会。
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1、大力加强居民住宅安全防范设施建设
2、坚持“打防结合,预防为主”的综合治工作方针
3、认真贯彻落实综治领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制
4、加强治安综合治理 确保城乡社会稳定
5、管好自己的人 看好自己的门 办好自己的事
6、让青少年远离毒品
7、维护社会稳定符合人民群众的根本利益
8、谐促稳定,稳定保发展
9、深化改革 促进发展 保持稳定
10、发展是第一要务,稳定是第一责任
11、强根固本抓防范,维护治安保平安
12、小区是我家 平安创建靠大家
13、加强社会治安综合治理,促进冷湖经济又好又快发展
14、积极创建“无毒社区”
15、创建平安社区 确保一方平安
16、发展是主题,稳定是前提,和-谐是目标
17、 见义勇为
18、大力开展综治工作 全面推进治安防控体系建设
19、社会治安社会治 综合治理综合抓
20、社会稳定是经济发展的基础
21、推进社会管理创新,提升群众幸福指数
22、以人为本谋发展,同心协力保平安
23、维护社会公平正义,促进社会和-谐稳定
24、平安建设人人参与,维护稳定人人有责
25、维护稳定 人人有责
26、加强治安防范 减少违法犯罪
27、发展是硬道理,稳定是硬任务
28、创一流治安环境,兴发展第一要务
29、稳定是和-谐的基本要求,和-谐是稳定的最高境界
30、邻里关照 防火防盗
31、努力实现社会长治久安,保障人民群众安居乐业
32、维护社会稳定,共创和-谐社会
33、依法从重从快打击严重刑事犯罪活动
34、社会治安综合治理实行“谁主管谁负责”原则
35、开展群防群治 稳定社会治安
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一是构建法制宣传网络。首先,组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。截至目前,共举办法律知识讲座5期,宣传横幅7条,发放宣传资料2000余份,接待群众300余人次,下村宣讲法律知识8次,营造了建设"平安武圣宫"的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了"法律进校园"活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班,每星期一党委书记现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾,务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前,共受理各类矛盾纠纷352件,村调解259件,镇调解90件,调处成功率达98%以上。
三是构建治安防范网络。充实治安巡逻队,协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支,坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍,在村级范围内进行巡逻,有效的维护了当地的治安状况。
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运维应急预案随着网络信息化建设的不断深入,加强机房各类设备、系统以及信息与网络安全等方面应对突发事件的处理能力将是我们目前面临的一项重要任务。为确保系统安全与稳定,以保证正常运行为宗旨,按照“预防为主,积极处置”的`原则,本着建立一个有效处置突发事件,反应迅速、处置有力的安全体系的目标,将正在发生或已发生事故的损害程度减轻到最低,特制定本应急处置预案。
系统故障发生后,运维人员立即响应,并向相关人员了解系统故障情况。
运维人员根据了解到的系统故障情况进行分析判断,以确定采用哪种处理方式。
故障解除时间由运维人员及现场技术人员根据现场的实际进展情况,在与用户协调后确认故障解决。
故障解决后,书写详细的故障报告提交给相关人员。
1.正常工作日内,对设备及系统的运行情况做监控,发生异常情况及时处理。
2.节假日期间,保持通信畅通,遇有问题,尽快及时解决。
3.认真做好数据备份工作,定期做好数据库的备份,每周检查服务器的运行和备份情况。
2.1发生通信线路中断、路由故障、流量异常等,经初步判断后及时联系IDC机房或者其它相关人员,配合他们及时解决网络故障。
2.2发生服务器软件系统故障,如有备份服务器,立即切换到备机上;如果没有备机,以快速解决为首要目标,故障出现的原因后续去排查;总之优先保证服务器能正常运行。
2.3发生大流量网络攻击时,立即联系IDC机房及时处理。
2.4发生服务器硬件故障后,联系硬件设备厂商,要求其快速上门处理。
2.5发生业务数据损坏时,检查和备份当前业务系统数据,再调用备份数据来恢复。
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本人现任教育局副局长,具体分管综治、维稳工作。一年来,本人按照县综治委年初制定的目标要求,积极做好综治、维稳工作,努力完成综治、维稳工作的各项任务。现将一年来的工作报告如下:
一、狠抓队伍建设,切实做好综治、维稳工作
要做好综治、维稳工作,必须建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。为了更好地做好综治、维稳工作,完成综治、维稳工作的目标任务,全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员,具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。他们的主要职责是:
1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作;
2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作;
3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作;
4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作;
5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作;
6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作,预防和减少未成年人犯罪;
7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作;
8、做好综治及安全的月报工作;
9、按人防、物防、技防要求,做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作;
10、做好和谐平安校园创建工作。
二、狠抓制度建设,认真落实综治、维稳工作措施
制度是管理的基础,是做好各项工作的前提和关键。本人自分管综治、维稳工作以来,充分认识到制度对做好综治、维稳工作、完成综治、维稳工作任务、实现综治目标的重要作用和意义。因此,十分重视综治、维稳工作制度的制订与完善工作。目前,行之有效并已得到落实的制度有:岗位责任制、“一票”否决制、责任追究制及各项安全稳定制度的制订及完善等。如:对原xx练习者和早期民办代课教师,下发了关于做好维稳工作的通知,落实了责任人,经常跟踪(尤为重要时段)和做耐心细致的说服教育工作,确保了教育系统的安全稳定。
三、狠抓文明校园创建,构建和谐平安校园
为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境,保证青少年学生健康成长,根据《寻乌县教育局关于印发的通知》要求,全县各中小学继续开展了和谐平安校园创建活动,全年完成了县级“和谐校园”命名工作和市级“和谐校园”推荐工作。
四、狠抓安全工作管理,确保学校稳定
今年,我们继续进行了以安全隐患台帐为抓手的安全工作管理,完善了安全隐患台帐资料。如领导小组的调整、会议记录、安全制度、检查登记、应急预案、隐患报告单、整改记录等;继续坚持校级每周一次,乡级每月一次、局级每季一次的安全隐患排查,重点排查了饮食、饮水安全隐患、校舍安全隐患、交通安全隐患、用电用气安全隐患、传染病安全隐患、防楼梯踏踩、防溺水等;落实了安全隐患整改、报告制度,对于排查出的安全隐患,学校能整改的要采取措施及时整改,学校一时难以解决则要及时报告有关部门。目前,我县安全工作从资料完善到安全隐患排查、整改、报告,每一个环节的工作都实现了制度化、经常化。
五、狠抓周边环境整治,净化学校周边环境
对学校校园及周边环境进行整治,是学校综治、维稳工作的重要内容。今年五月,我们与公安、电信、工商、文化等部门组成联合执法检查组,对县城歌舞厅、卡拉ok厅、电子游戏室、网吧、录像厅、图书及音像制品商店进行了执法检查,收缴盗版图书238本,盗版音像光盘380盒,处罚容留未成年人及超时经营的电子游戏室、网吧各11家,取缔黑网吧2家。五月,我们与公安、工商、卫生、城管等职能部门组成联合执法检查组,对县城及部分乡镇学校周边的商店、小卖部、饮食摊点进行了执法检查,取缔无证经营的商店、小卖部、游商地摊等26个,收缴并销毁“三无”食品300多袋。今年县政府、县政法委组织有关职能部门对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了三次以上的专项整治活动,下发了整改通知书,消除了一定的安全隐患,提高了校长、老师的安全意识。高考、中考期间,我们与公安、环保等部门一道,在学校周边昼夜巡查,要求噪音严重的建筑装修工地一律停工,歌舞厅、卡拉ok厅等一律限时经营;高考英语听力考试时,对县城至芋子窝路段进行交通管制约40分钟,有效防止了噪声扰校扰生影响考生考试的现象。通过整治,改善了校园及周边环境。一年来,全县未发生一起侵害师生人身安全,损害学校财物,扰乱学校教学秩序的违法犯罪案件。
总之,本人一年来按综治、维稳的工作要求,狠抓了综治、维稳工作,切实地履行了综治、维稳的职责。在全县教职工的共同努力下,校园及周边环境不断改善,教育事业不断发展。
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为落实信访维稳工作责任制,切实加强农业信访维稳工作,维护社会和谐稳定,根据上级安排,结合我局实际,制定本实施方案。
一、信访维稳工作任务及目标
依法依规有效地调处信访维稳问题,切实维护群众的合法权益,积极化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。
二、信访维稳职责及责任
(一)局领导班子成员的信访维稳职责及责任。高翔(局党组副书记):对农牧局信访维稳工作负第一责任人的责任。
局班子成员分别对分管的工作所引发的信访维稳问题负直接领导责任。
(二)局直属各单位的信访维稳职责及责任。局属各单位对本单位职能范围内的工作所引发的信访维稳问题负责,单位一把手负主要领导责任,分管领导负直接领导责任,经办人负直接责任。
三、信访维稳职责的实施
(一)坚持以防为主。
1、坚持依法科学决策。在出台有关规定、作出决策时,要把改革的力度和社会的可承受程度统一起来,从实际出发,广泛听取各方面的意见,反复权衡,趋利避害,减少震动,防止引发社会矛盾和群众纠纷。
2、坚持依法依规办事。在办理行政审批和行政许可事项时,严格按照相关规定程序和流程办理,严格执行限时办结制度。在农业行政执法中,坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则,加强监督检查,落实行政执法过错责任追究制度,防止发生人情案、冤假错案和执法不当现象。
(二)落实信访维稳措施。
1、健全完善信访维稳工作领导机构。根据局领导的工作分工和机关工作人员的调整和变化情况,及时调整局信访维稳工作领导小组成员,切实加强对信访维稳工作的领导。根据工作实际需要,不定期召开局信访维稳工作领导小组成员会议,传达学习上级关于信访维稳维稳工作的指示精神,研究部署本单位的信访维稳维稳工作。
2、建立健全领导带班制度。由局领导带领有关科室人员轮流值班接访。
3、落实局领导下访工作。局领导班子成员要结合业务工作开展下访活动。局领导班子成员在下乡检查、督促、指导业务工作时,要结合农业部门的职能,了解基层工作中存在的困难和问题,以及当地群众关心的热点、难点问题,坚
持以人为本,依法依规妥善处理好基层干部群众反映的问题和矛盾纠纷,耐心细致地做好思想疏导和说服教育工作,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
4、健全信访维稳工作调处机制。
(1)对上访信件,由局办公室进行登记,按业务分工提出拟办意见,经局分管信访维稳工作领导审核同意后转业务科室办理;对到局机关上访的人员,接访人员要热情接待,认真听取上访人员反映情况,做好登记,然后根据业务分工交由业务科室受理。
(2)业务科室接到上访案件(含信件和上访人员)后,要指定专人负责办理,并及时向业务分管领导汇报请示;对上访人员要细心耐烦,认真听取上访人员反映情况,做好记录,依法依规做好说服劝导工作,让他们满意而去。
(3)局领导班子成员要对分管业务范围内的信访维稳工作加强检查、督促和指导,要亲自调处信访维稳问题,确保工作落实。
(4)落实信访维稳工作反馈机制,主办科室要按规定时限办结信访维稳案件,办理结果要以书面形式及时报告交办单位和领导,并送1份给办公室存档备查;对上访信件和网上信访维稳,要及时回复信访维稳人。
(三)做好现场处置。
1、对上访滞留人员的处置。群众上访,经接访人员反复做工作,而上访人仍不离开接访场所,坚持要见局领导或要求当场答复解决上访问题的,根据业务分工,安排领导和人员及时到达接访场所,共同做好上访人的说服教育、劝返接回调处或现场稳控工作。
2、信访维稳突发事件的处置。接到因农业信访维稳突出问题引发群众到重点地区聚集、堵塞交通、故意闹事等重大上访事件通知后,第一时间派出有关领导及工作人员赶赴现场协助公安机关、信访维稳部门进行处置,有效控制事态的发展,妥善将矛盾化解在当地,现场处置领导要及时向局主要领导报告有关案情和处置情况。
3、有关要求。单位工作人员特别是领导干部必须无条件服从安排,及时、迅速赶赴现场做好信访维稳现场处置工作。
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今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神,按照县委的总体部署和要求,以平安建设为载体,狠抓维稳各项工作措施落实,取得了明显成效,全社区上访总量明显下降,无群性事件和刑事案件,社会大局稳定。
一、抓组织,形成齐抓共管的工作局面。
鉴于人事变动,年初,我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长,其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村情况,并对全社区综治维稳工作进行了区域划分,在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时,各村也根据社区综治委要求,进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员,加强日常管理,从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。
二、抓预防,切实做到防患于未然。
针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了"四清理、四整治、一公开"专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群性事件隐患。同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的"大巡防"机制,使可防性案件得到有效压降。同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群性事件的发生。另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展"平安村"、"平安校园"、"平安家庭"创建活动,社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。
三、抓排查,及时发现各种隐患。
建立了矛盾纠纷"一周一排查、一交办、一追究"的"三个一"工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制,实行周排查上报,党工委会议研究分析,议定措施,明确办结时限,交办落实到人。对措施不力,引发越级上访和群事件的追究包抓领导和干部责任,确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题,现场解决。同时,对各校存在的突出问题,下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》,进一步落实防范措施,落实了整改内容、整改时限和整改责任人,确保了校园安全。
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为进一步贯彻落实信访工作条例,推进教育改革及发展,结合我校实际,特制定本工作计划。
一、指导思想
继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的精神,紧紧围绕“两个率先”,以提高教育教学质量促稳定,以稳定为教育形象攀升保驾护航,努力构建教育稳定格局,创造良好的信访稳定工作运行机制。
二、工作目标
采取有效措施,拿出切实可行的方法,努力实现我校20xx年无信访案件发生,无一人到县及以上单位上访或参与集访、群访,以优异的稳定工作局面,促进我校各项工作的正常开展。
三、工作思路
和上级党委、政府保持高度一致,积极认真落实好信访稳定工作的各项目标任务,理清自己的工作思路:一是要认真抓好宣传教育工作,实现依法治访和有序上访;二是明确职责,细化责任,加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好信访稳定工作领导班子和网络的建设,做到任务分解,层层抓落实,人人有作为,人人有压力;四是加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对民师等群访、集访、越级上访的信息,要做到早发现、早报告、早处理;五是突出对信访重点人的防控,感化和控访力度,确保无集访和越级上访。
四、具体措施
1、建立信访稳定工作领导小组:
组 长:
副组长:
成 员:
2、 建立健全信访稳定工作网络,配齐兼职信访员。
3、坚持信访法律法规宣传教育。采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容,组织教师认真讨论,并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围,同时通过条例的有关精神,让他们做到一切能从大局出发,一切从有利于稳定出发,一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。
4、坚持信访信息搜集回报制度。有信息及时报送信息,坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。
5、学校要开展教师建议征集工作,加强对教师建议征集工作的宣传,对教师提出的好建议,我们要公开采纳,给予宣传奖励。
6、加大对重点人头的教育、感化和防控力度,确保没有集访或一人串访,必须确保按信访条例操作,做到“四个确保”:(1)确保不发生越级上访;(2)确保不发生到上级上访;(3)确保不发生群体上访;(4)确保不发生恶性群体案件。
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省会议结束后,市接着又召开了会议。陈建华书记指出,一要充分认识这次校园及周边安全整治工作的重要性和紧迫性;二要各负其责,综合治理;三要加强督促检查,确保取得实效。(市决定从即日开始进行为期三个月的校园及周边安全的整治行动。,到时将有文件下发,请认真抓好落实。)
校园暴力事件暴露出管理的漏洞:(1)校园周边环境,特别是校门的守卫跟值班监管方面存在漏洞。(2)对学校的保安人员,缺乏必要的安全防范教育、思想教育、责任教育、关爱教育等。(3)对学生缺乏有效的思想教育。(4)仍有学校没有配备保安。
针对这些问题,要做到:(1)各学校(幼儿园)要健全门卫值班、巡逻制度。要配备专职保安至少2名,或能够切实履行职责的人员担任,按照学校规定查验来访人员身份证件,严格履行登记手续。了解陌生人进入校园的意图和动机,防止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校园内;(2)防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园;(3)开展校园巡逻,及时发现和制止违法犯罪活动。要定期与所在地公安机关联系,及时发现和排查各种治安隐患,严防校园恶性伤害案件的发生。(4)加强保安人员和教职工、学生的安全防范教育的培训,通过定期的安全教育培训,提高保安安全防范意识和能力,提高师生安全防范意识和自救自护能力和应急处置能力。(如遇到歹徒的时候怎么办?)。
各校、幼儿园从即日起,立即对校园及周边安全进行地毯式排查。边排查,边整改,彻底消除校园及周边安全的盲区、死角,重点排查校园周边治安、交通、饮水安全、食品安全、文化环境等。因各种原因暂时无法整改的,要及时报告当地政府,请求有关部门采取有效措施防范。
严防校园内部学生和教师伤害事件的发生,重点开展三项排查工作。首先,开展一次学校矛盾纠纷排查和化解工作,将不稳定因素消除在萌芽状态,重点排查被清退的代课教师,以及社会上的高危人员(主要是劳改释放犯、惯偷惯盗、精神病患者、三无游民等);其次,协调公安机关在全县中小学校普遍开展一次管制刀具排查工作,防止伤人事件发生;另外,开展一次“问题学生和教职工”的排查工作,有针对性地做好思想教育、心理疏导和行为管理工作。这三项排查工作要于5月份全面展开,并在5月底前结束。排查情况于5月31日前报局秘书股。
(1)要做好预防学生群体性事件的发生。容易引起群体性事件的原因:a、要管理好食堂,因为学生伙食问题没有解决好,要在质量、价格、卫生、安全下功夫,保证每个学生要吃饱。b、粗暴管理学生(主要是教职工的粗暴管理)。c、学生之间的矛盾纠纷,主要是学生的早恋问题。d、本校学生与非本校学生、社会人员的矛盾纠纷。
(2)要做好预防因为师生心理健康问题引发的安全责任事故。a、要开好心理健康教育课,保证心理健康教育覆盖每一个学生。b、班主任要关注学生,关爱学生,发现苗头要及时化解。c、要及时对问题学生进行有效的心理疏导。d、要及时与家长进行联系沟通。
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