村青年榜样事迹材料(汇编13篇)

时间:2020-01-30 作者:工作计划之家

村青年榜样事迹材料(汇编13篇)。

<一> 村青年榜样事迹材料

俗话说得好:“人之行,莫大于孝”,在所有的品德中,“孝”无疑是我们中华儿女最优秀的品德之一,也是社会主义核心价值观的重要体现。她用实际行动恪守着“君子人则孝出则悌”、“事父母能竭其力”的人生格言。

因父母在外经商,她的童年时代是与外公外婆一起度过的,从小在耳濡目染下学会了做饭、洗衣等家务,还经常帮外婆洗衣、做饭,饭前主动摆放餐具和桌椅,饭后收拾碗盘等,也从不挑食剩饭。炒菜时少了油盐酱醋什么的,她也总是很积极地去买……她对外公外婆十分孝敬,所以外公外婆也慈爱地称她为自己的“贴心小棉袄”。

“天有不测风云,人有旦夕祸福”。外公突发疾病,为了让疼爱自己的外公早日康复,她早上起早为外公洗脸、擦手、喂饭,然后才去学校上课。放学回家后如若天气好,她就扶着外公到屋外活动活动锻炼身体,帮外公按摩,捶背、剪指甲,与外公聊天逗趣。后来,外公因病情太严重去世了,她怕外婆伤心就经常缠着外婆聊天,让外婆教她织围巾、毛衣等以分散外婆的注意力。

和父母住一起后,因父母忙于生意没有时间做饭、洗衣,她为了帮父母减轻负担主动揽起了做饭、洗衣的活儿。有时候父母要去收账,她就在家中边做功课边照应店铺。父母身体不好时她总是积极的帮父母去收账,因为她还小父母很是不放心,怕她收不清账,但她每次都能把账收得准确无误,父母直夸她是个好帮手。后来母亲身体不适,她就向学校请假,陪着母亲去医院检查,在医院里她上下楼跑着为母亲取检查单和缴费,检查结果很不好需要做手术,她毅然地向学校申请了续假,陪护着母亲做手术。她怀着忐忑的心情推着母亲进入手术室,在外面焦急的等待着,如坐针毡,各种心情涌上心头,她祈祷着手术顺利,想着以后要好好的孝顺母亲。过了很久医生才把她母亲从手术室里推出来她上去接手推着母亲回病房,途中她听人说,做完手术的第一晚很是关键,一点都不能马虎,所以她一晚上都不敢睡,在床边看着心率监测器,观察心率,不定时切黄瓜片放到她母亲的嘴上补水,一晚上就这么心惊胆战的过去了,第二天她母亲就醒了。她帮母亲洗脸、擦手、擦身、看点滴、喂饭、扶着母亲下地活动……就这样在医院照顾了三周,医生就让母亲回家休养。在家中她全揽家务活,细心地照顾母亲,经过长时间的休养,母亲已经大好,她才放心地去学校上课了。

白驹过隙,她满怀着对大学的向往踏入了学校的大门,为了在未来的选择中不迷茫,为了父母的辛勤付出更加值得,她在国际交通学院积极进取,努力提升自己,她学习认真,还曾荣获俄语书法大赛一等奖;她集体荣誉感强,在校运动会团体项目中取得两项第一,为学院贡献了自己的一份力量;她在班中担任俄语课代表,以各种形式帮助大家学习,为大家服务;她还积极参加学校的志愿活动,去养老院献爱心,为老人洗脸、修剪指甲、打扫卫生。陪老爷爷老奶奶晒太阳聊天;她在疫情期间积极响应号召投身到疫情防控志愿服务中。

人最不能缺少的三个品质:孝、善和爱,她都用实际行动完美诠释了:在家中孝敬父母,在学校友善对待同学,在社会中传递正能量,将孝老敬亲这一传统美德不断传承。她勇挑生活的重担,面对生活的艰辛,她从不喊累、从不抱怨、从不气馁。“心中有梦,眼里有光”她乐观地面对生活的挑战。从容地应对家庭的艰辛,凭着一颗赤诚的爱心和无限的老心,行且至此。

<二> 村青年榜样事迹材料

崔金莲,现为黄河路街道南苑社区第九网格网格员。她始终秉持着“把居民当成自己的家人,把网格当成自己的家”的初心,用实际行动解决居民的生活难题。在她负责的网格里,针对老年人等特殊人群,她把生活照料、亲情沟通、邻里调解等“规定动作”变成了日常化的“亲情服务”。疫情防控期间,她通过小喇叭广播、发放宣传页、微信群朋友圈宣传、小区宣传栏张贴相关防控措施等手段让居民了解实时防控情况。汛期来临时,她闻“汛”而动,清理下水道管网确保排水通畅、关注老旧房屋安全,直到小区积水全部退去才离开。她曾先后评为黄河路街道优秀志愿者、东营区优秀网格员等称号,她的工作事迹先后在东营日报社黄河口晚刊、东营区电视台等多个市区级报刊、电视媒体及公众号报道。

<三> 村青年榜样事迹材料

__X,来自陕西扶风县一个典型的建档立卡户农村家庭,家中有六口人,奶奶是一级残疾,生活不能自理,爷爷84岁高龄。疾病缠身,长期服药,妹妹还在上初中,家中一切开销都靠父母务农来维持。

为了减轻父母的负担,他在原本贪玩的年纪,默默承担起了家庭的责任。做饭、洗衣、打扫卫生、喂奶奶吃药、送妹妹上学,以前没有做过的事情他都学着去做,尽自己所能来照顾家人。为了减轻家里的经济负担,他每年寒暑假都去打工赚取自己的学费和生活费。勤工俭学的日子很艰辛,但他身在井隅,心向远方。

2020年,他通过不懈努力来到了陕西铁路工程职业技术学院,开启了他的大学生活。家庭生活条件的清贫,使他养成勤俭节约、艰苦朴素的生活态度。平时父母忙,每到礼拜天或者放假的时候他就承担起了做饭、洗衣、打扫卫生、照顾爷爷奶奶的重任。爷爷由于身体原因导致好多事情都做不了。他在家的时候就会不停地被叫过去帮忙。但他从来不觉得烦,不管是去收拾卫生还是给奶奶端饭喂药翻身,从来没有嫌弃和不耐烦,因为他认为爷爷奶奶为社会为家庭忙碌奉献了一辈子,应该在年迈的时候得到照顾。高中毕业后,为了补贴家用,他顶着炎炎烈日走进工地,开始了自己勤工俭学的生活。两个月之后,他用自己赚到的第一笔钱给爷爷奶奶买了一身衣服,爷爷奶奶感动地流下了热泪,将他紧紧地抱在怀里。看到他们脸上的笑容,他心里很高兴。正是这样的生活经历,使他早早体会到了生活的艰辛,也正是由于这样的生活历练,使他在实践中增长了见识,锻炼了自己的才干,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用。自小养成的质朴品质,使他更能在工作中突出贫苦家庭孩子努力拼搏的一面。

随着自己年龄的增长,父母逐渐老去,他更加明白了生活的艰辛、父母的辛苦。同时,他也希望通过自己的力量,减轻家庭的负担。

到大学之后,他利用课余时间去敬老院帮老人剪指甲,打扫卫生,为老人们唱歌。他把这些老人当成自己的爷爷奶奶,替他们的儿女孝敬他们,关爱他们。他曾和大学生就业创业协会的同学一起做志愿服务看望老人,活动中一男一女搭伴给老人洗头,有的男生感觉洗头这件事很难为情,迟迟不知道怎么去做,是他第一个带头示范,打消了同学的顾虑。身为班干部的他还经常组织班里的学生去敬老院看望老人,带领新一批志愿者践行孝老敬亲的优良作风。

在工作方面,他始终保持着积极的热情、坚定的信念和强烈的责任心。从大一人学开始,他就加入了学院的团总支组织部以及学院的篮球队,在平时的工作中,他认真务实,尽职尽责,踏实肯干,受到学院老师以及同学们的一致好评。他拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,经常参加一些社会实践活动,为学院和班级争得荣誉,在社会实践和团体协作方面积累了许多经验,形成了较好的组织管理理念,同时也加强了他自身的团队合作精神与社交能力,更加注重团队合作。

终于,不负众望,由于在大二期间表现突出他被任命为团总支副书记以及篮球队队长。此后,他感觉到身上的责任更重了,所以他在各方面更加严格要求自己,力求做好模范带头作用。

“天地之性,人为贵。人之行,莫大于孝。”身为子女,尊老爱幼,孝敬父母是我们的责任,也是我们的义务。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。时光不老,奋斗不息!他一如既往地认真学习,努力工作,完善自身的各方面条件,争做一个对社会有益的优秀大学生!

<四> 村青年榜样事迹材料

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。一个人面对成长中的种种困难,只有自强不息,艰苦奋斗才能取得成功。他的家庭条件一般,这使他懂得父母的不易,在生活中,他一直坚持勤俭节约;在学习中,努力学习专业知识;在闲暇时,经常在外兼职希望通过这些减轻家庭的负担。

2018年暑假期间为了减轻家里负担,他在宝鸡宏信石油机械有限公司干了两个月的工作,在车间工作学会了电焊、下料等各项技能。在此期间由于工作压力大、任务重,第一次进入工厂等原因不太适应,他曾经一度有过放弃的想法,但是在单位中遇到了一位友好的师傅,在他情绪最低落的时候,师傅讲他的故事触动了他,他的师傅讲到:“他是一个来自农村没有多少文化的老实人,为了让孩子有一个良好的学习环境,欠债买了房子,家里还有老人有病在身要住院治疗,为了家庭他就要干着这些最脏最累的活。”听了师傅的话,他就在想这大概就是一个男人的责任吧。于是从那以后他逐渐打消了放弃的想法,坚持每天八点上班,一直到晚上九点半,虽然工资不高,但是可以磨练他的意志,在此期间因为每天都在与钢铁打交道,所以受的伤也比较多。有一次下料的时候因为工期比较紧,需要急用所以他就想拿出去用凉水冲一下,因为一般下料都是采用氧气切割,温度比较高,没有拿稳碰到了胳膊上,瞬间胳膊就被烫出一个水泡,让他尝到了不小的苦头。还有一次在吊运“工字钢”的时候碰到了他的小腿,正值夏季他穿的比较单薄,工装的裤子被划烂,腿上也被划了一道长达干8公分的口子。鲜血直流,裤子被染成了红鱼。两个月的工作经历在他身上留下了一道道的伤疤,这些疤痕见证了他在宝鸡宏信石油机械厂的成长和人生道路上的成长,让他成为了一个有担当的人。

来到陕铁院之后,他通过努力竞选当上了班长,他便积极为班上同学服务,做好老师与学生之间的桥梁,在同学中发挥班干部的模范带头作用,严格要求自己管理好班级各项事务,先后荣获了“先进团支部”“先进班集体”“最美图书角”等多项集体荣誉。在协助班主任管理好班级事务的同时,他还积极参加到学校“互联网+”大学生创新创业大赛、第五届和第六届大学生课外科技作品创新竞赛、朗诵比赛、TI杯全国大学生电子设计竞赛等各项竞赛中,并取得了一定的成绩。除此之外他还积极参加到公益活动之中,他将自己每个月节约出来的生活费捐给联合国儿童基金会,帮助那些偏远山区的孩子,为他们送去自己的一份温暖。

一份耕耘,一份收获。学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的,他懂得不经历风雨,怎么见彩虹。他用自己的正直和善良为歌,热心和宽容为曲,弹奏暖人心扉的歌;用他的理想和追求为笔,进取和奋发为黑,书写充满希望的画:用爱心恒心、信心、诚心托起更加灿烂,美好的明天。

以上是网小编精心整理的2022青年榜样典型事迹材料精选5篇,仅供参考。

<五> 村青年榜样事迹材料

宋__,男,汉族,1994年10月生,群众,大学学历,怀远县人民医院护士。

自参加工作以来,他一直用实际行动细心、亲切地护理着每一位患者,用自己积极乐观的心态和幽默的语言成为医院护理队伍中的“调和剂”。在手术室耐心与患者沟通,安抚其紧张情绪,在突发各类急诊手术和接到紧急加班通知时,总是主动请缨,加班加点参与抢救工作。在疫情防控工作中,他坚决服从医院安排,积极赶赴广德市,开展“28+14”的疫情防控工作。工作期间,严格遵守各项规章制度,出色地完成了对隔离人员的健康管理、信息报告、健康筛查、医疗救治、核酸采样,消毒消杀、感染预防、个人防护等各项工作任务。曾获怀远县人民医院“护理之星”称号、蚌埠市卫生健康委员会集体嘉奖。

<六> 村青年榜样事迹材料

青年岗位能手主要事迹

在平凡的岗位上守住一份职责,让短暂的青春因敬业而有价值。我叫××、08年5月份带着一份新鲜感来到公司,成为工程技术部的一名电工,翻开了人生课本中新的一页。

入司之前我的电工经验主要是船舶电气方面,维修方向以电机为主。没接触过石化行业、转行为油库电工后,才更明白“山外有山、天外有天”。从业后我利用业余时间和夜班空闲阅读与本岗位相关的书籍,针对性地学习油库电气设备的理论知识。工作中遇到技术难题,主动向老师傅请教、不弄个水落石出决不罢休,听完师傅讲解完后自己再捋一遍思路,增强记忆。通过帮带和自身努力成长为独当一面的油库电工。

作为一名青年党员和老团干在思想上与党组织保持一致,在行动上积极参加公司组织的各项活动,在日常工作中始终以一颗诚挚的心,脚踏实地地开展工作。注重团结同事,谦和待人,遇工作中的特殊情况能共同分担,有次刚来的新同事第一次碰上两发电机组带负荷并网启高压电机,在我日班交接完成后,考虑到自己是个老员工、在操作和处理上总归有些经验,便主动留下来共同完成这次操作,结果由于启泵时间一延再延直到20点多才回到寝室。

设备运行稳顺,是企业生产的重要保障。而设备出现故障一般是突发性的,有次双休日夜班刚要接班被通知5号泊位2号输油臂出现外臂不能伸缩故障,需尽快处理有船要装油作业。急匆匆地赶到泊位,问清情况,经营部也来问修好没,修不好要变更计划了。我知道大家都比较着急,留给我和我的搭档时间也不多。夜黑后液控箱那里光线很暗,搭档帮我去找手电筒。我按既定排故思路拆开该路电磁阀线圈的接线盒,拉了拉两根电源线,一根虚焊松脱了,搭接好后叫操作人员试了下,伸缩正常。然后用锡焊焊接,使原定计划没有受到影响。

有些设备出现故障后不能正常解决,需应急处理。比如前两年码头上的登船梯是老病号,而且脾气还较怪,喜欢半夜三更闹罢工。有次凌晨3点多涨潮时分主梯趴在外轮上起不来了。问清操作人员情况后,打开平台上的液控箱PLC的盖板,按下主梯升的操作信号,观察PLC主机的输入与输出指示灯,发现有输入无输出指示灯亮。而当时首要是想办法把主梯升起来挂到保险钩上,其它可待后考虑。通

过查看图纸找到该路主梯升电磁换向阀接中间继电器的位置,直接将动合触点短接。使主梯升电磁阀得电上升挂钩,水平左转、下降至码头上。

虽然没有修好故障但把可能存在的险情处理掉,也算是心里的石头落了地。

作为公司的一名老员工,我将一如既往的勤奋工作,不断进取,为加快企业发展奉献自己的青春智慧。在平凡的岗位中展现青春的风采,用激情释放美丽的火花,让青春在平凡中闪光。

篇三:岗位能手事迹材料(王凯)

岗位能手事迹材料

镜铁山矿技术质量科测量班班长

我叫王凯,现为镜铁山矿技术质量科测量班班长,从事测量工作16年,高级测量工,大专学历,中共党员。

自从参加工作以来,我爱岗敬业,认真钻研业务,先后学习了《矿山测量学》、《工程测量学》、《测绘学概论》、《控制测量学》、《数字测图原理与方法》《高级放线工》及《金属矿床开采》、《土木工程制图》等边缘学科,以扎实的理论知识来武装自己,在测量岗位上,我始终将学习作为一种信仰,从不放松对知识的强烈渴求,一个人只有不断的学习,才是取得不断进步和适应社会的法宝,才能满足企业发展对人才的要求,我相信一个人的能力才是“金饭碗”,始终把“知识改变命运,奋斗才有价值”作为人生信条。在工作实践中,我虚心向周围同事请教和交流测量知识及经验,使我的业务技能和理论水平不断得到提升,所带领的测量班分别在2004年和2009年获得镜铁山矿优秀班组。

在16年来的测量工作中,我不但注重理论知识的学习,还注重从工作实践中获取宝贵经验,提出了不少解决测量工作难题的见解和方法。

1、提出测量资料应用“四有”,即“有来源、有计算、有检查、有结果”在工作实际中得到了很好的应用和贯彻,资料的最初应用很

关键,是谁提供的,可用不可用,对资料的出处要寻根问底,再就是对资料要进行计算,并且要有其他人员的检查签字,最后形成结果,是否可用,这样就保证了资料应用的准确性,为后续工作提供了第一手可靠资料。

2、在工程管理中,提出的“跟踪服务,动态管理”8字原则,即放样给点要跟踪服务,工程质量要动态管理,也在实际工作中取得到了很好的效果,测量人员要做到为基层服务随叫随到,而且要不断地和施工队伍取得联系,及时沟通,关注工程进度和工程质量,管理上既要依章办事,又要随机应变,不死板教条,根据施工进展情况,适时调整我们的工作方法,以保证施工的顺利进行,使采准工程合格率达到100%。

3、制定了采掘工程质量整改表和重点工作记录台帐。以采准工序保证采矿工序,针对采准工程质量,我适时制定了采掘工程质量整改表,具体和细化了整改内容,落实和明确了责任人,以月初检查,月中监督,月底验收的方法,促进了工程质量的大幅提高。通过重点工作台帐的建立,加强了测量人员的责任心,近十几年来,没有发生一起较大的测量事故,比如:我们重点关注的采掘工程各矿体沿脉走向和巷道底板高低的控制,巷道与巷道之间的贯通,巷道与溜井之间的贯通,竖井的贯通等都实现了我们所期望的结果。

4、由我写的《正弦定理在标定弯道中腰线中的应用》一文,在工作实践中发挥了重要作用,提高了测量工作效率,缩短了40%的工作时间。

5、提出的《竖井掘进隐患排查表》和《竖井验收现场安全确认书》也在竖井掘进和竖井验收工作中发挥了重要作用。从2006年的8月以来,竖井掘进和竖井验收没有发生一起工亡和较大人身事故。

在测量工作岗位上,我始终严格要求自己,业务上向先进看齐,求真务实,严谨细致,精益求精。1998年至2000年,我连续3年被评为镜铁山矿优秀共产党员,1999年在酒钢报上以《青春之歌》为题进行了报到。先后取得了测量初级、中级和高级职业资格证书及计算机一级证、CAD培训和工商管理培训结业证。2009年在全矿举行的测量岗位技术比武中获得二等奖,同年被评为2009年度镜铁山矿“十佳技术工人”荣誉称号,在今年9月22日举行的镜铁山矿测量岗位技术比武中,以理论成绩第一,综合成绩第二的总成绩获得二等奖。

成绩属于过去,未来的路还很遥远,在测量这片田地里,我的这点成绩微不足道,百尺竿头更进一步,在今后我将仍然以饱满的工作热情投入到我所热爱的测量工作中,为测量工作发挥更大的光和热。

<七> 村青年榜样事迹材料

xx,现任市纪委监委第xx审查调查室副主任,荣获“全市纪检监察系统青年业务能手”称号。

注重理论学习,不断提高自身素质。该同志坚持加强政治理论和业务知识的学习,不断用党的最新的理论成果武装头脑,始终保持奋发进取的精神状态。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,了解、掌握党的路线、方针、政策。

尽职尽责,严肃查处违纪违法案件。该同志始终把查办好每一个案件作为主要职责,以身作则、身先士卒,关键时刻敢于担当。近年来,先后主办了一系列在全市影响比较大的案件,党政纪处分x余人,移交司法机关x人(其中处级干部x人,其他党政干部x人,其他人员x人),收缴违纪资金x多万元,为国家和集体挽回经济损失x多万元。

严于律己,树立形象。该同志在努力做好各项工作的同时,始终把党风廉政建设放在重要位置,以更高的政治觉悟、更高的纪律性和更强的.法制观念严格要求自己。在日常工作和生活中,他严格执行廉洁自律的有关规定,讲党性、重品行、作表率,自觉抵制个人主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,淡泊名利,甘于吃苦,乐于奉献,做到廉洁奉公、执政为民。

<八> 村青年榜样事迹材料

一别尔德别克巴尔依,1984年12月出生于杜热乡大坝村一个农村家庭,中共党员,一位看似普通的农村子弟,却正带领着他的农民兄弟在建设新农村的征程上高歌奋进,这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识,搏击风云,以他不平凡的人生奋斗轨迹充分展示了新一代农村青年的风采。

别尔德别克巴尔依2004年毕业于新疆建工学校,工民建专业,毕业后的两年内并未找到适合的工作,只是零零散散的帮忙做一些小工,这段日子,别尔德别克巴尔依别提多灰心丧气了,干什么都没有兴趣。过了一段时间,因生活所迫和在亲人的鼓励下,并依借自己两年的磨练,或多或少的社会经验,别尔德别克巴尔依开始谋求自己的自主创业之路。

一个人要想成就自己的事业,实现自身的价值,除了有过人的胆识外,就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段,最现实、最经济、最有保障的发展,就是围绕现有资源进行整合与延伸,有了资源才有生财点和增长点。鉴于自身的专业特长,别尔德别克巴尔依羊圈等,此时自己最多可以雇佣亲朋好友借钱支付工人工资,但他早已没有退路,为了打开局面,站稳脚跟,他除了向亲朋好友借资,或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外,更是拚了命,没日没夜地工作,从进货到销售,他都一人干,只要客户需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙坚持力争在第一时间为大家解决问题。

"吃得苦中苦,方为人上人",这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样,只有把勤劳当作一种资本,比别人在身心上付出得更多,才会取得更大的收获。经过自己一年的辛勤努力,自己的付出没有白费,不仅得到乡亲的一致好评,还得到乡政府的夸赞,并参加了多招员工。

机遇总是给有准备的人。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己,借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事",借势造势,才能以最优的配置整合更多的资源,以最快的速度创造最佳的机遇,以最少的投入创造最大的利润。团县委亲临检查指导工作,别尔德别克巴尔依表示自己还要继续带动周围的朋友发家致富,自己最早所带的几个人已经可以独撑一面。

经过自己几年的打拼,由于以其独有的人格魅力,诚信待人,才结交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,这些"熟人经济"中蕴藏着巨大的金矿,只要善于挖掘、巧于利用、长于合作,就会创造出双赢的良好局面,就能为自己带来巨大的收益,取得长足发展。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己,借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事",借势造势,才能以最优的配置整合更多的资源,以最快的速度创造最佳的机遇,以最少的投入创造最大的利润。

创业如浪中行舟,要坚定信心,矢志不移,果敢地搏击冲浪,就能到达成功彼岸,这是他对创业的感悟。风雨几载,始终锐意向前,虽然创业的过程是艰辛的,但创业成果却令人欣慰,也让人刮目相看,成为当之无愧的致富带头人。在他的创业历程中,一个"创"字是最好的注解,显现出一个创业者的顽强意志。正因为有了这个"创"字,他的事业才能在经历了一番风雨的洗礼之后,绽放出绚烂的光彩。作为一名有志青年,饮水不忘挖井人,自己虽然摆脱了困境,生活一天比一天富裕,他心中有一个愿望也越来越强烈,那就是让身边的乡亲们也能过上好日子。但看到自己周围的一些村民、朋友生活还很拮据,别尔德别克巴尔依主动帮助他们,尽自己最大努力使他们就业,或给他们提供就业思路及相应的优惠政策。

近年,他将继续扩大规模,大力扶持贫困家庭青年工人,以自己的实际行动真正为老百姓带来实惠。

逐渐富裕起来的别尔德别克巴尔依没有忘记回报社会,他用浓浓热情默默的为社会奉献着自己的爱心,甘肃舟曲特大泥石流等自然灾害来临时,别尔德别克巴尔依依旧积极的捐款,他常说,我是从苦日子中走过来的,希望我的微薄之力能为别人解决一些燃眉之急。

用他的话说:"我以我的成功作为示范,把经验和理念传授于人,让大家一同致富,是我理所应当的义务。"别尔德别克巴尔依同志在改革开放的潮流中,勇于拼搏、开拓进取,对事业认真负责,诚实待人,保持了一个共产党员的本色。成绩是开拓者艰难跋涉的记录,荣誉是对开拓者执着追求的奖赏,辉煌是理想与价值的燃烧,别尔德别克巴尔依苦苦追求的事业,必将不断取得新的辉煌。

二从一个山里娃,一名曾经的下岗工人,到阳新县"十佳创业青年",一个如今拥有三个电脑专业卖场,麾下统领一支不懈寻梦,追求实现人生理想与价值的动人乐章。

最初的心愿:捧上一只"铁饭碗"一方水土,养育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的阳新三溪镇这方名不见传的山水,以其灵秀滋润出了胡智童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家,排行老玄的胡智,从贫困家庭的生活中,早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起,他小小的心灵就怀揣着父母的期望,生出一个梦想,那就是要好好上学,考上大学,跳出农门,捧上一只"铁饭碗",光耀门楣。

可是,就在他一心上学,以优异成绩考上初中,正欲展开梦想的羽翼时,家庭的贫困却不得使他在念初三那年含泪离开了校园,那一年他十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中,他告别了温暖的家,离开了那方故土,步入了社会,从此开始了自已人生的寻梦之旅。

1987年冬,适逢县水泥厂招工,几经周折,他被招进了县水泥厂供销科。此时的水泥厂是县内数得着的几家国营企业,能进厂当一名工人,在村里人看来无疑是捧上了"铁饭碗"。幸福仿佛触手可及,然而现实的困惑又接踵而至,终日混迹在厂里无所事事的年轻人间,按部就班的生活,时间长了,让他陡生出一种莫名的空虚感。

随着,在供销科里跟老供销员们外出的跑业务次数多了,看着外面世界日新月异的变化,特别是一波高过一波经济改革浪潮,让他敏感地意识到内地中小型国营企业所谓的"铁饭碗",迟早会被打破,象他这样农村青年只有掌握更多知识,学会一身本领,才是立身之本。于是他开始了重新筹划自已的人生,以强烈远求知欲望报名参加了湖北大学文秘专业自修学习,并开始关注与用心地钻研计算机方面的知识,用知识充实自已,来排解空虚无聊的工厂生活。

1997年,当他曾经预感的事情,终不期而至,县水泥厂在脱困无门时,实行了企业改制,栽员增效,胡智和众多工人一道下岗了。就这样他儿时梦想捧上的那只"铁饭碗",被现实无情地打破了,然而生活还得继续。

"天生我才必有用",东莞等地,他要去证明自已,没有"铁饭碗"照样生存,照样能活出个人样。

曾经的梦想:就当一个"小老板"诚如一句名言,机遇只垂青那些有准备的头脑。凭着在工厂期间所学的文秘知识兼平时悉心钻研掌握的计算机专业技术,还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品性,胡智很快就从众多的"打工仔"中脱颖而出,获得了老板的青睐,不久就被提升任为企业的行政主管。

其后,他又为多家企业老总相中,被高薪聘用。辗转漂泊的打工生活,不仅丰富他的人生阅历,更开阔了他的视野,看着年轻同事有的辞去得来不易高薪水和待遇优豫的职位而回归故里,开工厂,看着沿海一带很多和自已年纪相仿的年轻人,拚命努力自已创实业的干劲,他在心里也萌生了一个新的梦想,想自已也能回乡当一个"小老板",作自已事业的主人。

心随梦动。为着这个愿望,在此后打工期间,他除了认真的搞好自已岗位工作外,还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验,并留意市场行业动态,结合自身的专长考虑,最终他心中认定了计算机信息这个富有发展潜力的行业,他认为在内地不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。

1999年初,在利用回乡过春节的时机,他来到县城细心地考察了这一行业的发展情况,他发现当时诺大的县城,竟然只有两家门庭冷落,不到二十平米的电脑经销商,与沿海一带这一行业生机勃发的气息绝然相反。实地考察的结果,让他更坚定自已的内心的选择,他认为这是一种内地与沿海行业发展的时间差的体现,谁能在阳新捷足先登,谁就能赢得电脑信息行业的主动。

时不我待,维修、计算机操作培训为一体的"新长城电脑经营部",第一次当起了"小老板",开始了人生的创业之旅。

然而,现实与梦想之间总有着不小的差距。起初,小县城信息化的浪潮并不象他想象中的那样迅猛,店里每天只有零星顾客光临,前来接受培训的人也不多,而行业本身的高投入与电脑技术设备迅速更新换代,却要求他一方面不断的追加投入,一方面紧跟发展形势加强自已的技术培训,既要多方筹资,又要做市场营销,还要加强自身专业素质,这让他感受到了当"小老板"的艰辛。

但是,他早已没有退路,为了打开局面,站稳脚跟,他除了向亲朋好友借资,或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外,更是拚了命,没日没夜地工作,从进货、销售、到培训和售后服务,他都一人干,只要客户需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙坚持力争在第一时间为客户解决问题。

一份耕耘,一份收获。胡智的新长城电脑经营部历经两年的市场磨炼,渐在阳新声名雀起,他开办的计算机与网络培训班也红红火火。就在他刚尝到了一点作"小老板"的可心滋味时,然而信息市场发展瞬息万变,风云突起的形势,又让他陷入新的困惑。进入二规模及人才队伍上与省、市外地电脑经营商存在着差距,这使得空有地利与人和的他,在县政府与机关部门的信息招标工程中一次次空手而归,眼看着当一个"小老板"美梦又将化为泡影。

这使得胡智又一次开始用心来寻思未来的路该怎样走?2003年他七赴省城,三赴京城学习与考察IT行业的发展形势,学习企业经营管理知识,最终他认定只有走依托著名品牌,走规模经营的道路,同步建设一流营销与技术团队,才能在IT行业激烈的市场竞争中立于不败之地,赢得生存与发展。

如今的追求:作创业的"领头雁"失败是成功之母。在深刻的反思与汲取过去创业成败的经验后,品牌与人才的制约而无法与外地同行相抗衡,从而徘徊不前、发展无力、了无生机的难题。

虽说商场与战场,然胡智心里知道,一招先,未必能步步赢。虽说从联创科教公司成立起,他开始逐渐占据了县域电脑信息行业发展的制高点,但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业,光有品牌、规模与人才等硬件还不够,还得有良好的信誉、有科学的管理、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑,否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。

围绕强化企业的软件建设,他对外推行诚信至上,服务至上的经营理念,把让顾客"买得放心,用得舒心"作为公司的经营宗旨,把"替客户作想,为用户负责"作为服务准则,实行随叫随到的医疗等"五险",实行员工生日与重大节庆联欢慰问制度,鼓动员工大胆创新、积极学习,保障员工工资高于阳新同行业平均工资水准,用人性化的管理赢取员工对企业的认同与爱心。

与此同时,胡智还坚持把商业效益与社会效益并重的企业发展思路。一手坚持紧抓机遇,大力拓展业务范围,拓展网点布局。短短三年间,使联创科教公司成为了我县IT行业唯一具有一般纳税人资格的法人企业,跻身我县政府指定采购协议供应商,并先后荣获省级消费者满意单位、守合同重信用企业,以及省家电与网络信息产品服务行业百家示范点光荣称号。形成了主营业务涵盖电脑及其配件、耗材、数码器材、办公设备、安防监控报警等电子产品销售、电脑网络与监控和KTV工程设计安装及维护、软件开发、销售等于一体专业化、综合性的公司,业务网点遍及全县14个乡镇,市场覆盖率达到全县IT行业的80%。2008年在世界金融危机的冲击下,胡智的联创公司仍创造出了一个业界奇迹:全年实现销售收入——万元,上缴国家利税——元,2009年上半年实现销售收入——万元,安排大专生就业人数达40人。显著成绩,赢得北京联想集团中南区主管的关注,确定把该公司列入县级旗舰店重点建设。

而另一面他则不忘饮水思源,积极回报社会,肩起应尽社会责任。今年为纪念五四运动纯洁了思想;而四年来,在他的带动下他和公司的员工们为支援山区的教育事业,支助贫困学子先后四度捐款捐物,折合人民币近两万元。

付出就有回报。在今年五四青年节中他被评为全县"十佳创业青年",这无疑是社会对胡智在人生创业路上优异表现的一种肯定与褒奖,然而在他看来这更是一种鞭策,他说:现在的梦想就是愿作一名创业的"领头雁",为身边有志创业青年当活的教材,作好的示范,因为有所作为才是人生的最高境界。

三杨先生毕业3年,如今开着一家十几人规模的小小软件公司。而这,已经是他开出的第三家公司了。

和多数IT青年一样,最开始创业时,他也视拉到大笔风险投资为人生理想,为此,他曾经和大大小小几十家各种类型的风险投资商接触过,并且也成功过。

等到又一季的有志毕业生开始做"风险投资与创业梦"时,黄先生总结了

这些年的经验,或者对大家会有所启发。不过,他也说自己绝对不是成功人士,无非是万千创业青年中的普通一员。

1.机构投资经理:有人开口要回扣刚毕业时,我和几个同学一起创业。

我们也一本正经,四处出击联络正规的风险投资机构,希望能圈到一点小钱。彼时正是一穷二白,一伙人立下雄心壮志,说是拼着两年不领薪水,也要把公司撑下去,"等融到资就发达了嘛!"我们什么门路都没有,就找风险投资公司的网站,把我们的商业计划发E-mail过去,然后三催四请地想要约投资经理见面。但是后来跟人混熟了,才发现不对头。我们把投资经理想得都十分Professional,似乎是要"写一份详尽的计划书",然后"对方觉得很有发展前景",便约见你面谈,等到"经过详细考察分析"后大家握手言欢,签下合同,钞票进账。实际上好像不是这么回事———我就认识一家大机构的投资经理,开始跟我东拉西扯,然后就暗示我们最好给他些回扣......而且他们也比较喜欢朋友引荐,刚毕业的学生去主动联系,最后往往被放鸽子。

2.大型投资公司:"战役"在民居中打响当时貌似最正规的一次"融资战役",在我们租的民居里打响。

我们在学校附近租下一套三室一厅的毛坯房,在厅里手工铺上劣质地毯,又竖了几个格子间,连空调都没钱装,一家投资中介公司便通知我们有日本投资商上门。

正是三伏天,办公室里没空调,我们还是一本正经地穿衬衫打领带。日本人更惨,还套着西装,递出名片,赫然有一家是日本软银的投资经理。

那天的面谈进行了两三个小时,谈到后来,大家都浑身水淋淋,日本人的西装腋下汗湿一大片......当时我们还觉得欢欣鼓舞:"要是没戏,人家跟你谈那么久干嘛?"但后来并无下文。其实,像我们这样的小公司,主脑全是没有经验的毕业生,跟同类公司比又看不出什么优势,人家凭什么把钱投给你?另外,风险投资商一般只占20%左右的股份,许多大机构,500万美元以下的都算小项目,随便投给我们几十万美元,就已经把我们这种小公司活活撑爆了......

3.同行投资争夺战:学生敌不过"海归"我们的另一个"死"是:指望勒紧裤腰带撑足场面,这直接导致了我们公司后来的分崩离析。

由于大家都饿得慌,所以等到我做出的一个概念产品成功卖出了十几万之后,在钱的用度上发生了激烈的争吵。那时两个"股东"认为,我们需要新发展,要招新员工。由于这一块"代表了公司未来的赢利方向",所以新员工的薪水也要开得比较高。结果,不要说原来两名"普通员工""翻矛枪",连另两位"股东"都愤愤不平:"连我们都过得那么穷,凭什么给他开高薪?"小小一间婴儿公司,就开始闹"办公室政治",最后我决定走人了事。

现在看来,那个概念产品确实有颇不错的发展前景。据说后来有一间风险投资公司打算主动投钱,见我们公司已经四分五裂,便选择了另一家,好歹对方的"老板"还是个"海归",在若干500强大企业里打过工。

最后的结局是,我原来的那家公司直到最后散伙,都没有融到一分钱。而"海归"拿到了一笔美元,兴高采烈地租了优质办公室,在基本还没什么市场的情况下,就急吼吼地聘请了"销售总监",下设"大区经理"若干,每人光底薪就支一两万,没事还爱请"潜在客户"去"谭氏官府菜"吃饭,最后,不到一年时间,投资烧光,公司倒闭。

4."天使投资商":损失惨重洗手不干从头一家公司出来,我打算自己创业。

这次有了经验,我又接触了形形色色的风险投资商若干。有传统的投资经理,但是搞到后来,我已经失去了耐心———明明5页纸能把核心内容讲清楚的计划书,他们动辄要我做几十页,还要求现场讲解的PPT一定要精美绝伦,并且认定四五个人的小公司倒闭的可能性一定比20个人的大。于是,我败给了一间有一个画家做CEO的公司,谁叫人家计划招聘的员工多,并且PPT做得如水墨画一般精致呢?近两年热炒的所谓"天使投资"(AngelInvestment)我也试过。张朝阳当年融到的第一笔资金,数目很小,其实也是"天使投资"性质,只不过人家国外有专门的"天使投资商",专门瞄准小型项目。国内的"天使"则常常由民间资本,或者干脆由老爸老妈代替。

我遇到的这位"天使",是我同学的一个家乡亲戚,做外贸起家,1500万注册了个投资公司,预备试水一些中小型项目。但是"天使"变了卦,觉得小钱没意思,把钱全投进一个产权交易的项目。但这位"天使"其实不懂行,最近听说已经血本无归,"天使"从此金盆洗手,退出江湖。

5.民间投资商:"小蜜"成了上司兜了半年,最后才通过朋友和现在这家投资商搭上。

母公司是个大券商,赶时髦设立了四五个资金1000万的风险投资子公司。我与其中一家子公司相遇时,他们正愁手头没项目可以交差,觉得我的市场前景相当不错,于是我就办了个券商的"孙子公司"。

我一条光棍带技术入股,只占了10%股份,投资商才是控股方。我也无所谓,只是觉得有了一笔钱,可以安心做事。况且这家公司是券商,似乎最不缺钱,以后想二次融资也方便。后来才知道,没有话语权是件多么痛苦的事!顶头公司虽然有1000万资本,其实决策人只有两位。年前经理A先生作了决策投资证券,结果股市一路下跌,公款连带A先生的私款一起蚀穿老本,A先生成了凄凉人物,哪还有空理我这种几十万的小项目?副经理B小姐则比我还年轻1岁,传说是母公司某位重要人物的"小蜜"。她开始还兴致勃勃指挥我,无奈后来发现实在一窍不通,索性撒手不管,十天半月见不到人影:"我家里不缺这点薪水......"她不来公司,倒霉的是我。投资商控股,财权和人事权一把抓。我原来打算招聘6个员工,结果公司硬是只腾给我5个座位;大到买电脑小至买一个订书机,所有需要用钱的事,都需要B小姐签字。你可怜巴巴打电话给她要钱,她满口答应,却愣是"忙"足半个月后才来公司签字......如今我已经创办了自己的第三家公司。前一家公司其实业绩不错,一年多时间,本金只花了60%,便已打平。如果不算前期B小姐瞎指挥,搞得员工流动率太高而浪费的钱,可能花得还要少。和他们合作不愉快,我索性留着股份分红,辞职出门。

这一次我什么投资商也没找,自己拼凑了近20万,公司也似足模样。

兜兜转转这几年,我终于明白,我的最大优势在于技术。而我们这一行,技术主导型公司的启动资金并不需太多。当然,我也可以试着去实现融资招人壮大兵马的理想,但问题是,像我这样没有管理经验的人,给我招50个下属,我管不管得了?风险投资专家点评点评人:周鸿祎,IDGVC(国际数据集团风险投资基金)投资合伙人。1998年创建3721时从IDG融到第一笔种子基金。

创业之初,毋求宏大但求实际你毕竟是创业公司,不具备大公司那样的资本、资源还有人才,其实你能做的事非常简单:不要一开始就把自己的`事情描绘得很大,描述得越大越不成功。像eBay,创始者当初只是为了卖掉自己的一些东西,后来发现很多人也有这种需求,这个事业才越做越大。

没想清楚如何创业时,不如先打工我不赞成刚毕业的年轻人创业。大家还是应该在公司里踏踏实实干五六年,虽然是打工,但通过经验积累,你创业能力才更高,才有把握。严格地说,你一点经验也没有,失败率是百分之百。

创业者的五个做事方法激情和理念:在最困难的时候,在所有人绝望的时候,你要感染你的客户、员工和合作伙伴,感染所有人。

专注:大公司多元化也有失败的例子,小公司更应该抓准一个点,这样才能积累所有的资源。今天在这儿打一口井,明天在那儿打一口井,最后哪儿也没有挖出水,地面上只是留下了许多坑而已。

执行力:Idea没有那么重要,Idea就是一个开头的方式,同样的Idea两个人同样做,谁的执行力更强,谁的经验更丰富,谁就更容易成功。所以,只有创意、没有执行细节的计划书,或者没有一个强有力管理团队的计划书,拿到风险投资商这里都会打个问号。

不要盲目模仿和抄袭大公司的做法:大公司为了稳妥,一般都比较慢。大公司为这个"慢"付得起代价,小公司可付不起。

两类人创业不容易成功一类人是技术人员,我自己也出身于技术人员,因此我比较了解。技术人员特别自负。中国目前为止鲜有成功的程序员,因为程序员听不进忠告和建议。

第二类是文人,他们也听不进别人的话,老想批评别人。这种批评不能产生很大的价值。他们并没有通过研究这些企业来学习人家的长处。

<九> 村青年榜样事迹材料

陈聪聪,新罗区龙门镇考塘村人,生产、销售为一体的综合性民营企业,采用线上线下双重渠道进行销售,20xx年营业额达2300万元。近年来公司经过研发获得了四项专利,分别是20xx年开发的环保塑料洗衣池,获得了国家实用新型专利;20xx年开发的塑胶仿古万年凳,获得了国家实用新型专利和外观设计专利;20xx年下半年再次开发全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池,获得国家实用新型专利。

龙门镇建材城的公司基地主要从事产品研发,公司产品生产地位于福建省厦门市。公司注重新型环保材料家居设计,从原料采购、生产配料、注塑成型到包装入库,公司都严格按照ISO领班巡检、品管抽检、严把品质三道关,保证了产品质量要求。公司具备小型注塑机车间、大型注塑机车间,注射量从100G至35000G保证了不同产品生产要求,可为配套企业做出不同的设计和整合。

目前公司在国内大部分地区设有销售网点或分支机构,部分产品还出口东南亚市场。该公司将致力于为客户提供更加专业化的产品和服务,通过不断创新与改进,努力打造成为塑料家居行业最核心竞争力的制造商。

<十> 村青年榜样事迹材料

王小敏,现为文汇街道龙轩社区团支部书记。作为团支部负责人,她热心服务每一名转接团关系的学生,定期组织团员积极开展团支部专题学习。作为志愿服务队组织者,她积极组织各项志愿活动, 在东营市新时代文明实践志愿服务网及东营区志愿服务网两个网站累计组织活动近百次,利用节假日积极调动学生志愿者完成各项科普、环境美化、创城文明引导等志愿活动,受到居民一致好评。在2020年志愿服务中被评为“西城社会化服务协调中心优秀志愿者”称号。牢记初心使命,强化责任担当,积极服务群众,扎根社区一线,她立志把最美好的青春岁月奉献给平凡的社区岗位。

<十一> 村青年榜样事迹材料

,女,汉族,x人,1981年4月出生,中共党员,硕士,历任xx大学附属xx医院妇产科护士长、第二党支部书记、团委副书记兼党政办副主任,现任xx医院团委书记兼党务工作部主任。自从事团工作以来,她把团干部岗位当作实现人生价值的舞台,以献身共青团事业为己任,秉承并贯彻

“引领青年、服务青年”的宗旨,严格按照上级团组织的部署,紧紧围绕大学、医院中心工作和青年需求,创新工作机制,不断提高共青团的凝聚力和战斗力,取得了一定成绩。所负责集体多次获得市、校级“五四红旗团委”荣誉称号,她个人连续8年被评为年度考核优秀,获得“xx省三下乡优秀指导者”、“xx市青年岗位能手”、“xx大学优秀共产党员”、“xx大学优秀团委书记”、“xx大学最美基层团干部”、“xx市xx区最美女性”、“xx医院优秀党务工作者”、“xx医院精业创新之星”、“xx医院优秀管理者”等荣誉称号29项。她多次代表医疗单位参加团省委、团市委、xx大学团委关于加强群团工作的会议并做典型发言,为青年团员树立了学习榜样。

一、强化理论武装,争做行业模范

该同志在临床工作期间,甘于奉献,乐于进取,在各级各类期刊发表学术论文12篇,主持参与xx省卫计委课题及xx大学教改课题6项,获国家发明专利2项,编写教材1部,在20__年xx省首届护理技术创新项目大赛中,她的两个创新项目分获第三名和优秀奖,创造了xx地区的唯一。在行政工作岗位上,该同志不断提高党性修养政。和治素质,努力提高管理水平,积极探索和创新团建工作新思路,在各种媒体、杂志上发表文章120余篇,她任职仅两年,就带领曾一度处于瘫痪状态的医院团委获得了“20__年度xx市共青团工作红旗单位”、“xx大学20__-20__年度五四红旗团委”、“20__年度xx市十佳志愿者组织”等荣誉称号,这些荣誉都是该院建院60年来首次获得。

二、加强组织建设,建立健全制度

为了加强团组织建设,推进团委工作制度化、规范化,刚任团委书记的她用3天时间连夜走访400余名团员青年,完善了团员档案管理,发现和培养了一批有才情有激情的优秀青年加入团干队伍,顺利完成了新一届基层团支部换届选举工作,完善了7个团支部架构和人员配备,实现了团工作无死角和全覆盖。目前在院团员460名,占职工总人数的'58。11%,配备专兼职团干部33名,学习调研蔚然成风,活动开展有声有色,基层团组织建设稳步推进。她密切联系青年,积极参加“1+100”,举办团员青年座谈会12场,及时了解青年人的思想动态,解决青年实际问题50余件,为开展好团工作打下了坚实的基础。

三、开展志愿活动,增强奉献意识

该同志组织成立了1022名注册志愿者的医院青年志愿者服务队,经常开展志愿导诊、义诊宣讲、礼仪引导、环境治理、无偿献血、爱心捐赠等志愿服务活动,增强了全院干部职工的奉献意识。近两年共举行健康义诊宣讲52次,发放宣传资料30886份,为12075名老百姓进行了体检、咨询及治疗,参与义诊的志愿者989人,义诊时间523小时,免费发放药品36600元,免费检查8403人次,同时组织环境治理18次、无偿献血320人次,共完成志愿服务5392人次,服务总时数39568小时,当地老百姓反馈满意度100%。在xx市文明创建大擂台比赛及创城实地测评中取得了优异的成绩。在xx市青年志愿者骨干培训班上,她负责的“急救技能知识普及”获最佳志愿项目奖。因为该院志愿服务活动每日开展且成绩显著,被团市委评为“20__年度xx市十佳志愿者组织”。

四、完善推优机制,开展创优工作

为挖掘典型,服务青年成长成才,她组织开展各类青年岗位竞赛活动8次,鼓励各级团组织和广大团员青年争创各级青年文明号、青年岗位能手、争当“十佳医生”、“十佳护士”、“金牌职工”。在她的带领下,消化内科被评为“20__-20__年度xx省青年文明号”,心内科被评为“20__-20__年度xx市青年文明号”,她本人连续两年被评为“xx省20__年三下乡优秀指导者”,23人获省市校级团系统优秀荣誉称号,103人获医院团委优秀荣誉称号,16名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。该院团委连续两年被团xx市委作为xx市医疗系统的唯一代表申报“xx省青年文明号创新创效创优活动”活动技术成果,作为团委书记的她每次都亲自撰写图文书籍,拍摄成果视频,得到上级团组织的高度认可。

五、狠抓主题教育,积极开展活动

为引导广大青年传递网络正能量,她自编自导自演了一部反映医务工作者及志愿精神题材的青春励志微电影《坚守》,获xx大学微电影大赛二等奖。在xx省20__医院志愿服务工作研讨会上,她写的论文《构建“医务社会工作者+医院志愿者”医院志愿服务体系初探》获优秀论文奖。在共赢杯xx市第三届创新创业大赛中,她组织的“互联网+社区健康管理”项目获第八名。她主张以活动为载体,密切与青年联系,推动文化建设,每年成功举办“庆五四表彰大会暨文艺晚会”;每年开展“希望工程”及慈善捐款活动,2年发动全院青年捐款53560元;每季度组织单身青年交友联谊活动,已成功牵手12对;开展青年职工趣味体育活动、厨艺大比拼、党的知识竞答赛、“做最好团员,当八有医者”读书报告会、“争创雁一样的团队 鹰一样的个人”户外拓展活动、“快乐暑假、平安你我”应急救护讲堂、“教你如何控制情绪洪荒之力”心理健康讲座、“缅怀革命先烈争做时代先锋”等形式多样的主题教育活动,充分发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用,引领青年听党话、跟党走,为促进医院文化建设、创建和谐社会做出了积极的贡献。

“信念在奋进中坚定 青春在奉献中闪光”,心里始终装着青年,脑中始终牢记信念,用实际行动践行着团干部的职责与使命,唱响了一首奉献之歌!

<十二> 村青年榜样事迹材料

几年前,老通州人如果提起碧水污水处理厂,几乎人人摇头,这座占地300多亩的污水处理厂,采用表面曝气工艺,尽管在水污染控制方面发挥了重要作用,但臭气逸散、噪声扰人,严重影响了周边社区的生活与环境。

如今再来这里,已是另外一番景象:污水处理构筑物已藏身地下,地上成为一座优美的生态公园,节约出的200多亩湖面碧波荡漾、水鸟成群。这座污水处理厂也有了一个动听的名字——碧水下沉式再生水厂。

推动老碧水厂升级,提供技术支撑的是一支污水处理资源化青年创新团队,这个团队的带头人,就是曹效鑫博士。作为副中心的重点项目,在曹效鑫带领的创新团队的努力下,碧水厂在提标扩容、升级改造、节能降耗等方面创造了多个第一,入选GWA全球最佳污水项目。也正因为其技术的先进性和生态正资产效应,该项目受到北京市、环保部、住建部各级领导的重视与赞誉。目前副中心河东污水处理厂已启动下沉式改造。在以曹效鑫为核心的创新团队的努力下,申报专利60余项,形成了一批可复制、可推广、具有原创性的创新成果,支撑中国水环境集团向世界一流的水环境治理民族品牌努力迈进。

<十三> 村青年榜样事迹材料

今年是__某参加工作以来的第14个年头,她始终保持着工作热情、爱岗敬业、不断学习。2019年配合各科研项目总负责人做好各项立项、结项材料的备案、上报及项目预算、经费报销、科研系统审核等全套工作,完成了科研立项的22个子项目。除此之外,研究生管理也是日常的重要工作之一,各类答辩、学科建设、招生工作等等。__X将每项工作都踏实、细致的做到实处,在岗位上发挥出了螺丝钉精神。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。

信息学院教学秘书__X

信息学院师生人数相对较多,教学秘书的工作任务多且繁杂。__某始终保持着对工作认真负责的态度,不遗漏任何一条消息,及时传达到老师和学生当中。2020年春季学期,疫情来临,学生和老师不能面对面,教学秘书更是成为了信息传递的桥梁。她每天要对200多封以上的邮件进行阅读,回复,汇总,再报教务处进行处理,之后反馈给学生。工作时间经常延续到8小时以外。工作之余,她能够不断更新知识,提升业务水平,为信息学院的教学工作保驾护航。

商学院副院长__X

从事高等教育工作二十余年来,无论是作为普通教师,还是分管学院教学工作的负责人,__某始终坚持学习专业领域的前沿理论知识,先后取得了中国注册会计师资格、中国注册资产评估师资格和美国注册内部审计师资格。她曾主持并完成了5项校级教学改革项目,指导多项大创项目和学科竞赛。在工作当中,积极主动、开拓创新,组织各专业顺利完成2019版人才培养方案和课程简介大纲的修订工作,推进开展“课程思政”体系,使商学院教学工作更上一层楼。

校办办公室主任__X

__某工作认真和严谨,负责服务校办以及校领导共17个人,是各职能部门与校办全体人员的桥梁,起着上传下达、沟通协调的作用。她熟悉各类规章、审批制度,并能够根据实际工作需要,对各种印章的使用审批流程进行不定期的修正和更新。除此之外,她还针对各种经济合同的具体情况进行细化和分析研究,将合同专用章分为不同类型,进一步细化责任,区分专业归口,规范审批手续。切实在科学的管理下完善了印章使用制度。

教师发展中心主任__X

2020年是__某来校工作的第14个年头,无论是在教务处还是在教师发展中心,她始终坚持从学校发展的战略高度出发。曾参与制定《本科招生预留计划相关规定》,健全招生录取组织机构;全面修订《北京物资学院本科学生学籍管理规定》等一系列制度;在教师发展工作中,明确思路,推进教师发展中心网站和资源建设,制定《北京物资学院教师发展中心教师培训方案》(讨论稿)。为服务物院师生认真履职、积极探索、不断学习。

教务处实践教学管理__X

“认真做事,踏实做人”是__某的人生信条。她在工作过程中坚持科学高效的原则,既能兼顾老师和学生的合理要求,又不违反教学规律和原则。在选课过程中及时解决学生遇到的问题,认真解答学生的疑问,给予耐心的解释和指导。疫情期间,首次全校使用知网毕设系统对毕业论文进行全过程线上管理,她参与制作详细操作图,保证了今年的毕业论文工作顺利完成。来校工作十余载,为全校任课教师、全体学生做好服务工作依然是她工作的目标。

科研处科研项目管理__X

__某在2019年中,高质量完成组织申报校外国家级、省部级、市局级各类科研项目近300项,组织申报及评审校级项目七类。凭借着对工作的热爱和顾全大局的精神,在科研处人员不足的情况下,积极主动完成知识产权事务管理岗位的工作,编写《2018年科研处年鉴》,整理编辑《北京物资学院2018年成果汇编》。完成工作之余,积极探索新思路、新方法;根据管理经验不断完善工作方法,为学校的科研管理工作贡献了力量,并将为更好的服务全校师生不断努力。

人事处副处长__X

勤恳、务实、谦逊是__某坚守的工作态度。在不同的工作岗位上,他始终以保障师生利益为工作核心,从小事做起,不计较个人得失,努力帮助师生协调解决各种问题。尤其是疫情防控期间,__某负责每天收集、核实、统计和上报教职工的出勤出行等情况,经常需要反复沟通确认核对数据,但他不厌其烦地耐心做好相关政策的解释工作,保证既达到疫情防控要求又方便各部门工作。他认真细致的工作得到了大家的认可和肯定。

后勤管理处办公室综合事务__X

从部队转业到学校工作,__某很快适应了新的工作环境,工作踏实、严于律己。认真学习业务知识,为做好本职工作打下了理论基础。始终按照后勤“三个进一步”的服务要求协调各中心的工作。与此同时,他也认真做好分工会工作,积极组织职工开展各种形式的文化体育活动,丰富了大家的文化生活。2019年担任党支部书记后,他不断加强党支部思想建设、组织建设和作风建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他认真履行岗位职责,为后勤服务水平提升贡献了自己的力量。

图书馆办公室主任__X

__某热爱工作、认真负责。2019年春季学期于北京市委教育工委离退休干部处挂职,其间参与了关工委全年30多项重点工作任务,全程负责组织关工委各项会议/培训近30场,参会约5000多人次,提高了统筹协调和沟通交流能力。除此之外,她还有扎实的文字功底,编写北京教育系统关心下一代工作简报、编印图书资料等近170万字。同时,对于学校图书馆的工作也全情投入,根据学校学科建设和读者需求,协调期刊供应商,订购中外文期刊近900种。为服务物院师生做出了突出的贡献。

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