走访困难退役军人工作计划(经典19篇)_走访困难退役军人工作计划
时间:2020-03-14 作者:工作计划之家走访困难退役军人工作计划(经典19篇)。
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工作方案根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等,把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。520作文网为大家整理的相关的常态化联系退役军人工作方案,供大家参考选择。常态化联系退役军人工作方案
一、总体要求
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实XXX关于退役军人工作重要指示和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,发挥领导干部职工的主体作用,积极主动联系退役军人,深入细致开展“结对子”工作,面对面与退役军人沟通交流,用心用情为退役军人服务。
二、主要任务
镇、村两退役军人服务站工作人员及村级两委成员,应建立联系“结对子”,定期不定期地开展沟通联络、走访慰问、谈心交心等活动。联系工作主要包括以下内容:
(一)大力开展政策宣传。及时向联系对象宣传党的路线方针、政策,中央和地方有关退役军人的政策措施,确保联系对象掌握政策,自觉按政策规定办事
(二)深入搞好调查研究。围绕中央领导同志高度关切、退役军人广泛关心、工作中遇到的重难点问题,深入了解实际情况,听取联系对象的意见建议。
(三)认真做好思想工作。准确掌握联系对象的思想状况,对现实思想问题较多,个人诉求较为强烈的,主动做好教育引导和疏解转化工作,促进思想稳定。
(四)末端推动政策落实。了解退役军人政策在联系对象身上的落实情况,对存在的矛盾问题及时摸清情况、找准症结、拿出对策,依法维护好联系对象的合法权益。
(五)真心实意帮困解难。关注联系对象家庭、工作、学习生活等情况,详实掌握家庭和个人遇到的实际困难,尽心尽力排忧解难,不断提升他们的获得感幸福感。
三、联系机制
(一)村级两委成员各联系本村退役军人镇、村服务站工作人员实行普遍联系,实现全覆盖。联系人员确定后,建档造册,并建立联系制度。
(二)平常联系与定期联系相结合。联系工作坚持“突出重点、兼顾一般”原则,对于重点联系对象,至少每季度联系一次每年走访一次,确保联系的经常性,在联系对象工作生活中通到困难、发生重大变故,以及“八一”“春节”等重要时间节点,应及时进行联系。
(三)上门联系与上网联系相结合。在搞好与联系对象面对面交流的基础上要注重依托退役军人信息服务平台,通过电话、短信、微信、网络视频等方式,加强与联系对象互动频次,确保联系对象遇事能及时联系、意见能及时反馈。
四、工作要求
镇退役军人服务站及各村委会要提高政治站位,强化领导责任,把常态化联系退役军人工作当成年度重要任务来抓,建立工作台账,加强动态管理,完善联系工作日志,切实把工作做细做实;要充分运用移动网络等新兴手段,开展有针对性、个性化的联系服务工作,与退役军人交朋结友,切实增强工作实效区退役军人事务局将常态化联系退役军人工作将纳入年度考核重要内容。各村退役军人服务站要制定联系工作台账,6月5日前报送工作开展情况。
常态化联系退役军人工作方案
一、总体要求
为深入贯彻落实XXX关于退役军人工作重要论述精神,加强与退役军人和其他优抚对象的沟通联系,进一步转变工作作风、密切联系群众、增强服务效能,及时了解退役军人和其他优抚对象的服务需求。通过形式多样、载体多元、全面覆盖、精准高效的常态化服务联系方式,与每一名服务对象建立日常联系,全面、精准了解他们的需求、掌握动态,排查化解风险矛盾,及时传递党和政府的温暖,帮助他们解决实际困难,引导他们坚定理想信念,永葆军人本色,建功新时代。
二、联系主体及联系范围
1.退役军人事务系统干部职工常态化服务联系退役军人和其他优抚对象(以下统称为“服务对象”)。
2.退役军人事务部门领导干部常态化联系包案化解退役军人矛盾问题关联的重点退役军人。
3.退役军人党员常态化服务联系非党员退役军人。
4.退役军人创办领办企业或退役军人成功人士常态化服务联系困难退役军人。
三、主体职责
(一)县退役军人事务局:主要负责具体落实本县退役军人事务领域常态化服务联系工作,探索开展退役军人党员服务联系非党员退役军人工作。组织本单位班子成员及其他干部职工直接参与重点联系服务对象工作、困难退役军人结对帮扶工作、重点人员退役军人常态化服务联系和领导包案化解工作。督促指导乡镇(街道)退役军人服务站即时开展常态化服务联系工作。
(二)乡镇(街道)退役军人服务站:对辖区内退役军人实行普遍联系,负责常态化服务联系工作的具体执行,实现联系服务全覆盖、困难帮扶全覆盖、退役军人党员教育管理服务全覆盖。乡镇(街道)退役军人服务站重点负责指导和带领辖区各村(居)退役军人服务站开展常态化服务联系服务对象工作,建好困难帮扶、退役军人党员教育管理服务(含组织关系转接服务、“双找”、流动党员落地服务、组织关系“一方隶属”组织生活全员参与等)联系服务等工作台账。
(三)村(居)退役军人服务站:村(居)退役军人服务站组织专职工作人员走村入户或以适当方式持续保持常态化服务联系辖区内的所有服务对象;负责具体做好退役军人党员联系非党员退役军人工作,协助做好退役军人党员教育管理服务工作。
四、实施步骤
(一)确定联系清单(7月20日前)。以重点联系和普遍联系相结合的方式,县退役军人事务局班子成员,以点带面,选取一个区域重点联系5人。其他工作人员,结合业务工作实际,以内设机构为单位,按照全员参与原则,联系7人,建立常态化联系工作台账(样表见附件2)。县退役军人事务局领导班子成员及其他工作人员重点联系“两参”退役军人、烈士遗属、残疾退役军人、功臣模范、信访矛盾突出人员、特困服务对象等。并于7月15日前按照附件一进行人员分配。
(二)制定联系卡片(7月25日前)。县退役军人事务局办公室根据服务对象的数量,为乡、村两级退役军人服务站统一印制“退役军人服务联系卡”(样本见附件2),并建立完善“服务联系档案”。
(三)开展首次联系(8月1日前)。利用首次联系机会,县乡村三级要认真开展“四项”活动:一是发送一条慰问短信;二是递上一张联络卡片;三是开展一次走访谈心;四是建立一条联络纽带。
发送一条慰问短信:短信由退役军人事务系统干部职工在开展走访前发送,发送方式可以通过手机短信、微信、QQ平台发送或通过协同平台进行集体发送。短信内容由县退役军人事务局进行统一编写,可根据本地的实际情况,结合当前疫情防控、抗洪抢险、志愿服务等活动,引导退役军人积极投身到社会治理能力现代化建设工作中。内容不必过多,言简意赅,点到为止。
递上一张联络卡片:“退役军人服务联系卡”由乡镇(街道)和村(居)退役军人服务站工作人员发放至每名服务对象,发放工作要迅速启动,进村入户、面对面递送,并做好工作记录,建好工作台账。原则上,不能采取通知服务对象到办公室领取或是其他人员代领。各乡镇(街道)退役军人服务站要做好统筹安排,确保在“八一”之前全部发放到位,不漏一户、不掉一人。
开展一次走访谈心:以“拉家常”、“定亲戚”等方式,开展一次走访谈心活动,要面对面交流、手拉手交谈、心贴心服务,了解服务对象的所思所想所盼,详细填写《退役军人服务联系情况表》。在日常工作中,通过新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”,做好常态化沟通联系工作。全系统干部职工要关注联系对象家庭、工作学习、生活等情况,掌握和帮助解决家庭和个人遇到的实际困难。
建立一条联络纽带:在联系过程中,要特别注意记录哪些是退役军人党员,哪些是非党员,哪些属于退役军人创办领办企业或退役军人成功人士,哪些属于困难退役军人,做到记录清晰、底数清楚。县退役军人事务局办公室要注意收集、及时汇总,做好统筹安排,明确专人作为退役军人党员与非党员之间、退役军人创办领办企业或退役军人成功人士与困难退役军人之间的中间联络员,搭建沟通桥梁,建立一条长期联络纽带,真正实现互帮互助。
1、健全联系机制(9月底前)。根据前期走访联系的有关情况,进一步建立健全工作机制,做到规范化、常态化联系。
2.建立完善联系困难退役军人机制。认真按照《中共黔南州退役军人事务工作领导小组办公室关于印发
3.建立完善退役军人党员联系非党员机制。根据《贵州省退役军人党员教育管理服务实施办法》,建立党员退役军人联系非党员退役军人制度。以县级为单位统一模式,乡级负责具体组织,以村(居)为基本单元网格式管理,明确每名党员退役军人原则上联系党组织关系所在村(居)辖区内1-2名非党员退役军人,确保辖区非党员退役军人联系全覆盖,联系人数不足的,由县、乡两级调配;负责联系工作的退役军人党员由所在支部负责日常管理提醒,村级退役军人服务站协助教育管理服务,并作为乡村两级开展常态化联系工作的重点关注对象,建立台账;机关、企事业单位党员退役军人及非党员退役军人由所在党支部或单位教育管理。县退役军人事务局、乡镇、村退役军人服务站要协助党委组织部门、属地党组织做好退役军人党员教育管理服务工作。县退役军人事务局要主动对接组织部门,设立专门窗口,提供组织关系转接“一站式”服务。乡级退役军人服务站要会同流出地和流入地党组织做好退役军人流动党员的教育管理服务工作,做好台账登记。村级退役军人服务站要在本级党组织的领导和上级退役军人工作机构的指导下,强化与退役军人党员特别是流动党员的常态化沟通联系工作,至少每月应与流动党员联系一次。要注意筛选联系非党员退役军人的党员退役军人,确保政治过硬。
4.建立完善领导包案化解机制。根据省委退役军人事务工作领导小组办公室开展退役军人矛盾问题攻坚化解回头看和常态化排查防范化解退役军人事务领域重大风险隐患工作要求,针对退役军人事务部及省退役军人事务厅督办的矛盾问题攻坚化解督办件认真开展包案化解工作,对照《贵州省2020年矛盾问题攻坚化解活动挂账督办信访事项台账》,按照“—个案子、一名领导、一套人马、一个方案、一包到底”的标准落实领导包案责任,推动矛盾问题及时就地解决。县退役军人事务局及退役军人服务中心(站)要定期联系服务对象中的信访重点人员,做好思想工作,继续开展“矛盾问题大化解”,落实“三到位”;要深入学习运用新时代“枫桥经验”,做好矛盾问题攻坚化解工作,探索建立以县级退役军人事务局为责任主体,以乡镇(街道)和村(居)退役军人服务站为依托的矛盾问题调处机制。
(五)建立常态联络(10月份以后)。
1.坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系对象,至少每月联系一次、每季度走访一次;联系对象工作生活中遇到困难、发生重大变故,以及“八一”“春节”等重要时间节点,应及时进行联系;在面对面交流的基础上,通过电话、短信、微信、网络视频等方式,加强与联系对象互动频次。
2.对在行政机关、企事业单位工作的服务对象,由县退役军人事务局会同服务对象所在单位(主管部门)进行走访慰问或召开座谈会服务联系。
3.对在非国有企业工作的服务对象,由企业所在乡镇(街道)退役军人服务站组织人员赴企业召开座谈会或进行个别实地走访服务联系。
4.对部分困难企业军转干部,主要由县级及以下退役军人服务中心(站)按属地原则定期组织召开座谈会或逐一上门服务联系、走访慰问。
5.对人户分离、居住异地的服务对象,由户籍所在村(居)退役军人服务站以电话、微信等方式慰问为主,并与其长期居住地退役军人服务中心(站)互通共享信息,共同开展好常态化服务联系。
五、工作要求
(一)高度重视。请各县(市)高度重视、认真谋划、上下联动,按照时间节点要求,及时发放联络卡片,并在规定时限内完成首次联系任务。各级在开展重点联系或普遍联系均要建立台账,重点对退役军人党员教育管理服务、困难帮扶、信访接待等要分门别类建立台账,并且要记好联系工作日志,切实将工作做实做细。
(二)强化督促。各乡镇、村退役军人服务站要把常态化联系退役军人和其他服务对象作为一项重点工作、长期性的工作来抓,一级抓一级、层层抓落实。要抓常抓长,抓出成效。村级退役军人服务站要定期向所属乡镇退役军人服务站报送常态化服务联系工作进度。各乡镇退役军人服务站于每年6月25日和11月25日前,向县退役军人事务局上报常态化服务联系工作总结。
(三)加强宣传。要通过传统媒体与“三微一端”等新媒体相结合的方式,开展多形式、多渠道、全覆盖的法律法规和政策宣传教育;基层退役军人服务站通过入户宣传、发放政策汇编以及“消息上墙”等方式,开展常态化宣传和“政策落实大督查”,要了解联系服务对象有关政策的落实到位情况,对存在的问题及时摸清情况、找准症结、提出对策,切实维护其合法权益,不断提升他们对党委政府的认同感和信任感。要带着感情和责任,积极开展常态化联系工作,把退役军人满意度作为检验工作成效的标准;要及时收集、整理、上报本地区开展常态化联系工作的典型事例或退役军人先进事迹,并积极推送到有关媒体进行报道,持续传递正能量。
常态化联系退役军人工作方案
为深入推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化,按照《鄂尔多斯市退役军人事务局常态化联系退役军人工作实施方案》(鄂退役军人发〔2020〕15号)要求,决定开展常态化联系退役军人工作,制定本实施方案。
一、总体要求
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实XXX关于退役军人工作重要指示和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,忠实践行全心全意为人民服务宗旨和以人民为中心的发展思想,通过建立健全联系退役军人制度机制,增强与退役军人的感情,畅通退役军人表达意见的渠道,详细了解退役军人思想生活,丰富服务退役军人的内容,加强信息反馈、工作指导和问题解决,充分体现党和政府对退役军人的关心关爱,以务实作风常态化做好沟通联系、感情联络、心理疏导、思想引导、帮扶援助等工作,形成全社会尊崇军人职业的浓厚氛围,激发广大退役军人干事创业、安居乐业的积极性、主动性、创造性。
二、主要任务
局机关领导班子成员及退役军人服务中心工作人员,应与一定数量的退役军人建立联系“结对子”,定期不定期地开展沟通
联络、走访慰问、谈心交心等活动,与退役军人建立良好关系,推进精细化、亲情化管理服务。主要包括:
(一)大力开展政策宣传。及时向联系对象宣传党的路线、方针、政策,中央和地方有关退役军人的政策措施,确保联系对象掌握政策,自觉按政策规定办事。
(二)深入搞好调查研究。围绕中央领导同志高度关切、退役军人广泛关心、工作中遇到的重难点问题,深入了解实际情况,听取联系对象的意见建议。
(三)认真做好思想工作。准确掌握联系对象的思想状况,对现实思想问题较多,个人诉求较为强烈的,主动做好教育引导和疏解转化工作,促进思想稳定。
(四)末端推动政策落实。了解退役军人政策在联系对象身上的落实情况,对存在的问题及时摸清、找准症结、拿出对策,依法维护好联系对象的合法权益。
(五)真心实意帮困解难。关注联系对象家庭、工作、学习、生活等情况,详实掌握家庭和个人遇到的实际困难,尽心尽力排忧解难,不断提升他们的获得感、幸福感。
(六)有效助力就业创业。针对有就业创业需求的退役军人,围绕市场需求和退役军人特点,促进退役军人与用人单位之间的人才供需信息对接,开展更具针对性的职业教育、技能培训和创业培训,切实提升退役军人就业创业核心竞争力。
三、联系机制
(一)坚持重点联系与普遍联系相结合。按照局机关机构设置及实际在岗人员情况,领导班子成员及党员干部职工每人重点联系3名退役军人。重点联系对象为功臣模范和伤残、参战参试、烈士遗属、特困退役军人、有创业就业意向以及信访矛盾突出人员,原则上联系对象一年一调整。
苏木镇和嘎查村(社区)退役军人服务站工作人员对辖区内退役军人实行普遍联系,实现联系服务全覆盖。
(二)坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系对象,每季度走访一次,对工作生活遇到困难、发生重大变故,以及春节、“八一”等重要时间节点,应及时进行联系,确保联系的经常性。
(三)坚持上门联系与上网联系相结合。在搞好与联系对象面对面交流的基础上,要注重依托退役军人信息服务平台,通过电话、微信、网络视频等方式,加强与联系对象互动频次,确保联系对象遇事能及时联系、意见能及时反馈。
四、工作步骤
(一)安排部署阶段(2020年4月下旬至5月上旬)
按照建立并落实退役军人事务系统干部职工常态化联系退役军人制度要求,制定局机关常态化联系退役军人工作实施方案,确定重点联系对象。
(二)摸底调研阶段(2020年5月底前)
对重点联系对象,做好定向联系,通过线上线下全面了解重
点联系对象情况,填写《鄂托克旗退役军人事务系统联系退役军人基本情况登记表》(见附件2),明确联系任务,制定工作措施,对了解收集到的问题,进行梳理分类,汇总建立台账。登记表于5月31日前报旗退役军人服务中心。
(三)组织实施阶段(2020年6月底前)
根据重点联系对象的实际情况,充分利用各方面资源和力量,着力解决结对联系对象的具体问题,改变困难现状,实实在在帮助解决急事难事、办实事好事。对已经处理完的问题建议,要及时回复;确需延期办理的,应告知原因,积极对接相关部门,及时跟进处理。
(四)长效推进阶段(2020年7月起)
要把联系工作中的好经验、好做法,及时提炼固化成常态化的运行机制,持续加大联系退役军人工作力度,把联系工作纳入日常工作的各个环节,把解决退役军人的诉求和现实问题与创新联系工作机制紧密结合起来,提升巩固联系活动成果。
五、工作要求
(一)加强组织领导。市局机关及退役军人服务中心(站)要高度重视联系退役军人工作,明确第一责任人,层层分解压实任务,抓好工作落地落实;广大党员干部职工要积极主动联系退役军人,深入细致做好“结对子”工作,真正做到思想认识到位、组织发动到位、工作措施到位、联系服务对象落实到位。
(二)务实工作作风。要注意倾听联系对象的意见和建议,
扑下身子为退役军人服务,注重实效,不搞花架子,积极做好政策宣传、教育管理和思想疏导工作,及时掌握各方面动态,以周到、细致、真心、真情的联系服务赢得理解支持。
(三)完善运行机制。建立完善联系退役军人工作台账,加强动态管理和备案工作。联系人要记好联系工作日志,切实把工作做细做实。工作中要及时总结经验,不断完善运行机制,确保工作制度化、规范化、经常化。
(四)创新方法手段。要适应社会发展形势,结合联系对象特点,充分发挥退役军人服务体系网格化优势,高效运用移动网络等手段,开展具有针对性、体现个性化的联系服务工作。要创新联系工作方法,采取联系对象喜闻乐见的形式,切实增强实际效果。
(五)强化督导落实。局机关将落实党员干部职工联系退役军人工作纳入年度考核重要内容,各联系人做好情况收集和统计上报工作。分别于2020年6月30日前、12月31日前填报退役军人事务系统联系退役军人工作台账(附件3),并报告具体工作情况。
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为深入贯彻落实XXX关于退役军人工作重要论述精神,加强与退役军人和其他优抚对象的沟通联系,进一步转变工作作风、密切联系群众、增强服务效能,及时了解退役军人和其他优抚对象的服务需求。通过形式多样、载体多元、全面覆盖、精准高效的常态化服务联系方式,与每一名服务对象建立日常联系,全面、精准了解他们的需求、掌握动态,排查化解风险矛盾,及时传递党和政府的温暖,帮助他们解决实际困难,引导他们坚定理想信念,永葆军人本色,建功新时代。
二、联系主体及联系范围
1.退役军人事务系统干部职工常态化服务联系退役军人和其他优抚对象(以下统称为“服务对象”)。
2.退役军人事务部门领导干部常态化联系包案化解退役军人矛盾问题关联的重点退役军人。
3.退役军人党员常态化服务联系非党员退役军人。
4.退役军人创办领办企业或退役军人成功人士常态化服务联系困难退役军人。
三、主体职责
(一)县退役军人事务局:主要负责具体落实本县退役军人事务领域常态化服务联系工作,探索开展退役军人党员服务联系非党员退役军人工作。组织本单位班子成员及其他干部职工直接参与重点联系服务对象工作、困难退役军人结对帮扶工作、重点人员退役军人常态化服务联系和领导包案化解工作。督促指导乡镇(街道)退役军人服务站即时开展常态化服务联系工作。
(二)乡镇(街道)退役军人服务站:对辖区内退役军人实行普遍联系,负责常态化服务联系工作的具体执行,实现联系服务全覆盖、困难帮扶全覆盖、退役军人党员教育管理服务全覆盖。乡镇(街道)退役军人服务站重点负责指导和带领辖区各村(居)退役军人服务站开展常态化服务联系服务对象工作,建好困难帮扶、退役军人党员教育管理服务(含组织关系转接服务、“双找”、流动党员落地服务、组织关系“一方隶属”组织生活全员参与等)联系服务等工作台账。
(三)村(居)退役军人服务站:村(居)退役军人服务站组织专职工作人员走村入户或以适当方式持续保持常态化服务联系辖区内的所有服务对象;负责具体做好退役军人党员联系非党员退役军人工作,协助做好退役军人党员教育管理服务工作。
四、实施步骤
(一)确定联系清单(7月20日前)。以重点联系和普遍联系相结合的方式,县退役军人事务局班子成员,以点带面,选取一个区域重点联系5人。其他工作人员,结合业务工作实际,以内设机构为单位,按照全员参与原则,联系7人,建立常态化联系工作台账(样表见附件2)。县退役军人事务局领导班子成员及其他工作人员重点联系“两参”退役军人、烈士遗属、残疾退役军人、功臣模范、信访矛盾突出人员、特困服务对象等。并于7月15日前按照附件一进行人员分配。
(二)制定联系卡片(7月25日前)。县退役军人事务局办公室根据服务对象的数量,为乡、村两级退役军人服务站统一印制“退役军人服务联系卡”(样本见附件2),并建立完善“服务联系档案”。
(三)开展首次联系(8月1日前)。利用首次联系机会,县乡村三级要认真开展“四项”活动:一是发送一条慰问短信;二是递上一张联络卡片;三是开展一次走访谈心;四是建立一条联络纽带。
发送一条慰问短信:短信由退役军人事务系统干部职工在开展走访前发送,发送方式可以通过手机短信、微信、QQ平台发送或通过协同平台进行集体发送。短信内容由县退役军人事务局进行统一编写,可根据本地的实际情况,结合当前疫情防控、抗洪抢险、志愿服务等活动,引导退役军人积极投身到社会治理能力现代化建设工作中。内容不必过多,言简意赅,点到为止。
递上一张联络卡片:“退役军人服务联系卡”由乡镇(街道)和村(居)退役军人服务站工作人员发放至每名服务对象,发放工作要迅速启动,进村入户、面对面递送,并做好工作记录,建好工作台账。原则上,不能采取通知服务对象到办公室领取或是其他人员代领。各乡镇(街道)退役军人服务站要做好统筹安排,确保在“八一”之前全部发放到位,不漏一户、不掉一人。
开展一次走访谈心:以“拉家常”、“定亲戚”等方式,开展一次走访谈心活动,要面对面交流、手拉手交谈、心贴心服务,了解服务对象的所思所想所盼,详细填写《退役军人服务联系情况表》。在日常工作中,通过新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”,做好常态化沟通联系工作。全系统干部职工要关注联系对象家庭、工作学习、生活等情况,掌握和帮助解决家庭和个人遇到的实际困难。
建立一条联络纽带:在联系过程中,要特别注意记录哪些是退役军人党员,哪些是非党员,哪些属于退役军人创办领办企业或退役军人成功人士,哪些属于困难退役军人,做到记录清晰、底数清楚。县退役军人事务局办公室要注意收集、及时汇总,做好统筹安排,明确专人作为退役军人党员与非党员之间、退役军人创办领办企业或退役军人成功人士与困难退役军人之间的中间联络员,搭建沟通桥梁,建立一条长期联络纽带,真正实现互帮互助。
1、健全联系机制(9月底前)。根据前期走访联系的有关情况,进一步建立健全工作机制,做到规范化、常态化联系。
2.建立完善联系困难退役军人机制。认真按照《中共黔南州退役军人事务工作领导小组办公室关于印发
3.建立完善退役军人党员联系非党员机制。根据《贵州省退役军人党员教育管理服务实施办法》,建立党员退役军人联系非党员退役军人制度。以县级为单位统一模式,乡级负责具体组织,以村(居)为基本单元网格式管理,明确每名党员退役军人原则上联系党组织关系所在村(居)辖区内1-2名非党员退役军人,确保辖区非党员退役军人联系全覆盖,联系人数不足的,由县、乡两级调配;负责联系工作的退役军人党员由所在支部负责日常管理提醒,村级退役军人服务站协助教育管理服务,并作为乡村两级开展常态化联系工作的重点关注对象,建立台账;机关、企事业单位党员退役军人及非党员退役军人由所在党支部或单位教育管理。县退役军人事务局、乡镇、村退役军人服务站要协助党委组织部门、属地党组织做好退役军人党员教育管理服务工作。县退役军人事务局要主动对接组织部门,设立专门窗口,提供组织关系转接“一站式”服务。乡级退役军人服务站要会同流出地和流入地党组织做好退役军人流动党员的教育管理服务工作,做好台账登记。村级退役军人服务站要在本级党组织的领导和上级退役军人工作机构的指导下,强化与退役军人党员特别是流动党员的常态化沟通联系工作,至少每月应与流动党员联系一次。要注意筛选联系非党员退役军人的党员退役军人,确保政治过硬。
4.建立完善领导包案化解机制。根据省委退役军人事务工作领导小组办公室开展退役军人矛盾问题攻坚化解回头看和常态化排查防范化解退役军人事务领域重大风险隐患工作要求,针对退役军人事务部及省退役军人事务厅督办的矛盾问题攻坚化解督办件认真开展包案化解工作,对照《贵州省2020年矛盾问题攻坚化解活动挂账督办信访事项台账》,按照“—个案子、一名领导、一套人马、一个方案、一包到底”的标准落实领导包案责任,推动矛盾问题及时就地解决。县退役军人事务局及退役军人服务中心(站)要定期联系服务对象中的信访重点人员,做好思想工作,继续开展“矛盾问题大化解”,落实“三到位”;要深入学习运用新时代“枫桥经验”,做好矛盾问题攻坚化解工作,探索建立以县级退役军人事务局为责任主体,以乡镇(街道)和村(居)退役军人服务站为依托的矛盾问题调处机制。
(五)建立常态联络(10月份以后)。
1.坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系对象,至少每月联系一次、每季度走访一次;联系对象工作生活中遇到困难、发生重大变故,以及“八一”“春节”等重要时间节点,应及时进行联系;在面对面交流的基础上,通过电话、短信、微信、网络视频等方式,加强与联系对象互动频次。
2.对在行政机关、企事业单位工作的服务对象,由县退役军人事务局会同服务对象所在单位(主管部门)进行走访慰问或召开座谈会服务联系。
3.对在非国有企业工作的服务对象,由企业所在乡镇(街道)退役军人服务站组织人员赴企业召开座谈会或进行个别实地走访服务联系。
4.对部分困难企业军转干部,主要由县级及以下退役军人服务中心(站)按属地原则定期组织召开座谈会或逐一上门服务联系、走访慰问。
5.对人户分离、居住异地的服务对象,由户籍所在村(居)退役军人服务站以电话、微信等方式慰问为主,并与其长期居住地退役军人服务中心(站)互通共享信息,共同开展好常态化服务联系。
五、工作要求
(一)高度重视。请各县(市)高度重视、认真谋划、上下联动,按照时间节点要求,及时发放联络卡片,并在规定时限内完成首次联系任务。各级在开展重点联系或普遍联系均要建立台账,重点对退役军人党员教育管理服务、困难帮扶、信访接待等要分门别类建立台账,并且要记好联系工作日志,切实将工作做实做细。
(二)强化督促。各乡镇、村退役军人服务站要把常态化联系退役军人和其他服务对象作为一项重点工作、长期性的工作来抓,一级抓一级、层层抓落实。要抓常抓长,抓出成效。村级退役军人服务站要定期向所属乡镇退役军人服务站报送常态化服务联系工作进度。各乡镇退役军人服务站于每年6月25日和11月25日前,向县退役军人事务局上报常态化服务联系工作总结。
(三)加强宣传。要通过传统媒体与“三微一端”等新媒体相结合的方式,开展多形式、多渠道、全覆盖的法律法规和政策宣传教育;基层退役军人服务站通过入户宣传、发放政策汇编以及“消息上墙”等方式,开展常态化宣传和“政策落实大督查”,要了解联系服务对象有关政策的落实到位情况,对存在的问题及时摸清情况、找准症结、提出对策,切实维护其合法权益,不断提升他们对党委政府的认同感和信任感。要带着感情和责任,积极开展常态化联系工作,把退役军人满意度作为检验工作成效的标准;要及时收集、整理、上报本地区开展常态化联系工作的典型事例或退役军人先进事迹,并积极推送到有关媒体进行报道,持续传递正能量。
常态化联系退役军人工作方案
为深入推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化,按照《鄂尔多斯市退役军人事务局常态化联系退役军人工作实施方案》(鄂退役军人发〔2020〕15号)要求,决定开展常态化联系退役军人工作,制定本实施方案。
一、总体要求
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实XXX关于退役军人工作重要指示和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,忠实践行全心全意为人民服务宗旨和以人民为中心的发展思想,通过建立健全联系退役军人制度机制,增强与退役军人的感情,畅通退役军人表达意见的渠道,详细了解退役军人思想生活,丰富服务退役军人的内容,加强信息反馈、工作指导和问题解决,充分体现党和政府对退役军人的关心关爱,以务实作风常态化做好沟通联系、感情联络、心理疏导、思想引导、帮扶援助等工作,形成全社会尊崇军人职业的浓厚氛围,激发广大退役军人干事创业、安居乐业的积极性、主动性、创造性。
二、主要任务
局机关领导班子成员及退役军人服务中心工作人员,应与一定数量的退役军人建立联系“结对子”,定期不定期地开展沟通
联络、走访慰问、谈心交心等活动,与退役军人建立良好关系,推进精细化、亲情化管理服务。主要包括:
(一)大力开展政策宣传。及时向联系对象宣传党的路线、方针、政策,中央和地方有关退役军人的政策措施,确保联系对象掌握政策,自觉按政策规定办事。
(二)深入搞好调查研究。围绕中央领导同志高度关切、退役军人广泛关心、工作中遇到的重难点问题,深入了解实际情况,听取联系对象的意见建议。
(三)认真做好思想工作。准确掌握联系对象的思想状况,对现实思想问题较多,个人诉求较为强烈的,主动做好教育引导和疏解转化工作,促进思想稳定。
(四)末端推动政策落实。了解退役军人政策在联系对象身上的落实情况,对存在的问题及时摸清、找准症结、拿出对策,依法维护好联系对象的合法权益。
(五)真心实意帮困解难。关注联系对象家庭、工作、学习、生活等情况,详实掌握家庭和个人遇到的实际困难,尽心尽力排忧解难,不断提升他们的获得感、幸福感。
(六)有效助力就业创业。针对有就业创业需求的退役军人,围绕市场需求和退役军人特点,促进退役军人与用人单位之间的人才供需信息对接,开展更具针对性的职业教育、技能培训和创业培训,切实提升退役军人就业创业核心竞争力。
三、联系机制
(一)坚持重点联系与普遍联系相结合。按照局机关机构设置及实际在岗人员情况,领导班子成员及党员干部职工每人重点联系3名退役军人。重点联系对象为功臣模范和伤残、参战参试、烈士遗属、特困退役军人、有创业就业意向以及信访矛盾突出人员,原则上联系对象一年一调整。
苏木镇和嘎查村(社区)退役军人服务站工作人员对辖区内退役军人实行普遍联系,实现联系服务全覆盖。
(二)坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系对象,每季度走访一次,对工作生活遇到困难、发生重大变故,以及春节、“八一”等重要时间节点,应及时进行联系,确保联系的经常性。
(三)坚持上门联系与上网联系相结合。在搞好与联系对象面对面交流的基础上,要注重依托退役军人信息服务平台,通过电话、微信、网络视频等方式,加强与联系对象互动频次,确保联系对象遇事能及时联系、意见能及时反馈。
四、工作步骤
(一)安排部署阶段(2020年4月下旬至5月上旬)
按照建立并落实退役军人事务系统干部职工常态化联系退役军人制度要求,制定局机关常态化联系退役军人工作实施方案,确定重点联系对象。
(二)摸底调研阶段(2020年5月底前)
对重点联系对象,做好定向联系,通过线上线下全面了解重
点联系对象情况,填写《鄂托克旗退役军人事务系统联系退役军人基本情况登记表》(见附件2),明确联系任务,制定工作措施,对了解收集到的问题,进行梳理分类,汇总建立台账。登记表于5月31日前报旗退役军人服务中心。
(三)组织实施阶段(2020年6月底前)
根据重点联系对象的实际情况,充分利用各方面资源和力量,着力解决结对联系对象的具体问题,改变困难现状,实实在在帮助解决急事难事、办实事好事。对已经处理完的问题建议,要及时回复;确需延期办理的,应告知原因,积极对接相关部门,及时跟进处理。
(四)长效推进阶段(2020年7月起)
要把联系工作中的好经验、好做法,及时提炼固化成常态化的运行机制,持续加大联系退役军人工作力度,把联系工作纳入日常工作的各个环节,把解决退役军人的诉求和现实问题与创新联系工作机制紧密结合起来,提升巩固联系活动成果。
五、工作要求
(一)加强组织领导。市局机关及退役军人服务中心(站)要高度重视联系退役军人工作,明确第一责任人,层层分解压实任务,抓好工作落地落实;广大党员干部职工要积极主动联系退役军人,深入细致做好“结对子”工作,真正做到思想认识到位、组织发动到位、工作措施到位、联系服务对象落实到位。
(二)务实工作作风。要注意倾听联系对象的意见和建议,
扑下身子为退役军人服务,注重实效,不搞花架子,积极做好政策宣传、教育管理和思想疏导工作,及时掌握各方面动态,以周到、细致、真心、真情的联系服务赢得理解支持。
(三)完善运行机制。建立完善联系退役军人工作台账,加强动态管理和备案工作。联系人要记好联系工作日志,切实把工作做细做实。工作中要及时总结经验,不断完善运行机制,确保工作制度化、规范化、经常化。
(四)创新方法手段。要适应社会发展形势,结合联系对象特点,充分发挥退役军人服务体系网格化优势,高效运用移动网络等手段,开展具有针对性、体现个性化的联系服务工作。要创新联系工作方法,采取联系对象喜闻乐见的形式,切实增强实际效果。
(五)强化督导落实。局机关将落实党员干部职工联系退役军人工作纳入年度考核重要内容,各联系人做好情况收集和统计上报工作。分别于2020年6月30日前、12月31日前填报退役军人事务系统联系退役军人工作台账(附件3),并报告具体工作情况。
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赵__,男,汉族,1978年7月生,中共党员,2007年转业至今,现为中共__市委办公室职工。
始终用高标准严于律己。赵__始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的军人本色,不讲条件、不摆困难,爱岗敬业、奋发作为,充分彰显了“转岗不转志、退伍不褪色”的过硬作风。时间观念强。转业到__市委研究室后,勤勤恳恳服务保障调研200余次,共处置“4。24”万全高庙堡乡火灾等报省突发紧急重大事件3起,办理值班报告159起、请假报告103起,办理各类公文900余件,接待群众信访50余次,接听群众来访电话800余次;在公文办理工作中,扎实工作,高效传达,共办理上下行文2000余件,确保经手公文的及时性、准确性、规范性。奉献意识强。2008年,汶川地震发生后,大力召集在__工作的四川老乡为灾区筹款3万多元。20__年春节期间,面对突如其来的新冠疫情,他主动请缨、身先士卒,先后对涿鹿、崇礼两县区的140个小区、14个乡镇、115个行政村、6个社区、5个高速出入口进行督导检查,发现的问题得到迅速整改,确保了疫情防控措施有力有效、严格落实。
始终把为民服务扛在肩上。赵__始终把为人民办实事、办好事作为自己的价值追求,无私奉献、始终如一。20__年,在万全区李青庄村开展驻村扶贫工作期间,他多方沟通协调,争取到30万元资金对全村道路进行了路面硬化,解决了村民长期以来的“心头堵”“老大难”问题。又通过个人渠道找支援、拉赞助,为村委会房屋实施了“煤改电”工程。每到农忙时节,他就扑下身子、甩开膀子,投身到村民家的农业生产活动中,还从农业部门请来专家对全村的种植业、养殖业发展进行科学指导。20__年,在沽源县绿园村开展驻村扶贫工作期间,为推进易地扶贫搬迁工作,他连续半个多月悉心走访,不歇脚、不停步,耐心细致地为村民讲清利弊、解读政策,终于让全村85户都在搬迁协议书上签了字。20__年,在赤城县大岭堡乡开展驻村扶贫工作期间,他夙兴夜寐、精益求精,不断完善全村“一户一档”扶贫档案,经受住了脱贫攻坚年度考核验收等重大扶贫任务的考验。积极开展消费扶贫工作,销售试点营业额仅半年就达到了5000元,让贫困户收成变收入。为改善村庄人居环境,赵__用省吃俭用攒下的5000元生活费购买了500棵山桃树苗种在村道两旁,如今已经成为当地一道靓丽的风景线。
赵__先后荣获二等功1次、三等功1次、“优秀士兵”1次、“优秀共产党员”1次、年度工作“嘉奖”3次,20__—20__年精准扶贫驻村工作被市委组织部评为优秀等次。
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人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。以下是小编为大家整理退役军人的档案怎么处理相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
一、退役军人的档案怎么处理
1、对于支付社会保障金和养老金的退伍军人,档案主要存放在社保局,于县的档案室
2、转业到地方企业工作的转业干部主要存放在县就业和人才服务局;
3、事业单位退休干部退休后,以及政府安排的退役军人,大部分档案将存放在县人力资源和社会保障局;
4、残疾军人和无工作单位的退伍军人,其档案主要存放在县民政局档案馆;
5、农村户籍的退役军人、军队退休干部和自谋职业的退役军人,其档案主要存放在县人民武装部档案馆;
6、移交给中央企业、县级直属企业的档案,主要存放在本单位或上级主管部门。
二、当前退伍军人档案出现问题的原因分析:
首先,业务能力不足。有些单位主管档案工作,但能力和素质不够强。他们通常不注意收集和整理必要的档案材料,如晋升和晋升、立功和奖励等。并且不能准确地发现档案中的错误和遗漏。
第二,接触层面狭窄。军人的.档案不会与军人本人接触。一些军人认为这些材料已经被放入了档案馆。当他们换工作时,他们发现他们根本没有安装,而且现在很难纠正他们。
第三:动员频率的加快。一些档案工作者对一些军人的档案记录了解不够,特别是参加过重大军事行动并受到表扬和表扬的优秀共产党员,往往容易被人遗忘。
三、拓展:
1.制定背景
退役军人个人人事档案作为特殊档案,不仅是个人军旅的生涯的原始记载、退役安置和各项优抚政策落实的重要凭证;也是国家机关、企事业单位安置、选拔、考察任用退役军人的重要依据。而在实际工作过程中,退役军人档案管理存在以下问题:一是档案管理没有明确的归属,散乱分布在街道办事处、退役军人事务部门、民政部门等单位,甚至因无处可存而在个人处保存;二是在退役军人服务保障部门为服务对象提供公共服务的过程中,所涉及的优抚、安置、慰问、身份认定等档案信息的日常管理也相对混乱,查询、使用也不够便利,通常需要在多个内部部门之间折返;三是由于退役军人档案管理、移交和交接没有统一、有效的规范标准,导致在落实国家优抚政策时缺乏重要档案原始凭证,甚至因此引发社会不稳定等现象。
鉴于此,深圳应贯彻落实党的十九大提出的“组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”要求,根据2021年深圳市退役军人服务保障体系工作会议精神要求,推动退役军人服务保障工作创新发展、系统发展、精细发展以及依法发展。亟需结合退役军人服务保障“一人一档”工作理念,制定地方标准《退役军人档案管理规范》(DB4403/T 225-2021)。
2.编制进程
2.11标准预研
2021年1月起,标准编制组开展了前期研究与资料收集工作,分析、汇总中国国内有关标准资料和文献,探讨该标准立项必要性、可行性及相关技术要点,为标准的编制奠定良好的工作基础。
2.2.标准计划
地方标准《退役军人档案管理规范》(DB4403/T 225-2021)是根据深圳市市场监督管理局《关于下达2021年第一批深圳市地方标准计划项目任务的通知》文件制定,计划编号为98号,由深圳市退役军人事务局提出并归口。
2021年4月,标准编制组讨论并确定了标准的适用范围和主要技术内容框架等,完成深圳市地方标准制修订项目建议书的编制,并提交至深圳市市场监督管理局立项。
2.3.起草阶段
2020年5—7月,根据资料调研成果,标准编制组搭建了标准基本框架,并完成标准初稿。
2020年8—9月,标准编制组就标准初稿组织了讨论会,并经过多次内部沟通、讨论及修改,形成标准征求意见稿。
2.4.标准征求意见
2021年9—10月,标准编制组采用函件的形式,征求深圳市退役军人事务局、罗湖区退役军人事务局、南山区退役军人事务局、宝安区退役军人事务局、龙岗区退役军人事务局、龙华区退役军人事务局、光明区退役军人事务局、盐田区退役军人事务局、坪山区退役军人事务局、大鹏新区退役军人事务局、深汕特别合作区统战和社会建设局的意见。编制组在收集、整理各方意见的基础上,进行逐条处理,确定采纳与否,形成征求意见汇总表。
2.5.发布实施
2021年12月30日,《退役军人档案管理规范》(DB4403/T 225-2021)由中华人民共和国深圳市市场监督管理局发布。[1]
2022年1月1日,《退役军人档案管理规范》(DB4403/T 225-2021)实施。
2.6.制定依据
地方标准《退役军人档案管理规范》(DB4403/T 225-2021)依据中国国家标准《标准化工作导则—第1部分:标准化文件的结构和起草规则》(GB/T 1.1-2020)规则起草。
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乡镇退役军人服务站简介
柳林镇位于柳林县城中心,是柳林县人口大镇、经济强镇、区位重镇;是革命先驱贺昌烈士的故乡。全镇辖24个行政村,5个居委,14万人口。柳林镇退役军人服务站自2019年5月8日挂牌成立以来,不断提高政治站位,以强烈的政治责任感做好退役军人工作加快推进退役军人服务保障体系建设。
脚踏实地,仰望星空。柳林镇退役军人服务站深入学习贯彻XXX关于退役军人工作的重要论述,在县委、县政府的正确领导下,坚持以退役军人为中心的服务理念,以务实的举措做好退役军人服务管理;深化对退役军人工作规律的认识把握,健全组织机构、细化责任措施、完善管理服务、提升服务能力。在24个行政村、5个居委成立了村(居)退役军人服务站,依托镇综治中心成立了老兵调解工作室。目前服务对象2365人,其中(军队转业干部61人,退役士兵1992人,军队离退休干部和退休士官1人,无军籍离退休退职职工1人,“三红”1人,复员军人15人,残疾军人53人,伤残民兵民工1人,烈士遗属21人,病故军人遗属1人,现役军人家属 225 人)。重点优抚对象共109人,其中(三属类2人,老复员军人6人,参战人员11人,参试人员5人,带病回乡31人,烈士子女13人,伤残人员41人)。
细照笃行,久久为功。柳林镇退役军人服务站以实际行动提升退役军人的归属感。坚持“日常+特殊”,做好日常谈心谈话、关心照顾,并在建军节、国庆节等开展专项退役军人活动,倾听退转军人心声,解决退转军人面对的实际困难 余件。做到“关爱+重用”,充分调动退役军人奉献意识强、能吃苦敢担当、作风纪律好、攻坚能力强等优良品质,放心大胆的使用退役军人,释放退役军人在发展柳林中的最大能量。
守正出新,砥砺前行。柳林镇退役军人服务站按照“四化”、“五有”、“七统一”的要求,坚持“一年搞示范,两年抓提升,三年树品牌”的工作导向,加强组织建设,夯实工作基础,健全工作机制,创新工作方法,推进镇退役军人服务站规范化建设,使服务站成为退役军人的政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道以及帮扶援助平台,着力打通退役军人服务的“最后一公里”,着手打造一流的“退役军人之家”。努力让退役军人“事有人管、难有人帮、业有人扶”。让退役军人成为全社会尊重的人,让军人成为全社会尊崇的职业,让退役军人有更多的获得感、归属感、荣誉感和幸福感。
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李军小
两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月2日)
居住地:深圳
电话:134______(手机)
E-mail:
最近工作[1年6个月]
公司:_有限公司
行业:新能源
职位:电力设备工程师
学历
学历:本科
专业:电子信息科学与技术
学校:深圳大学
自我评价
我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。新能源行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这方面工作。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:新能源
目标地点:深圳
期望月薪:面议/月
目标职能:电力设备工程师
工作经验
20_/2—20_/8:_有限公司[1年6个月]
所属行业:新能源
技术部电力设备工程师
1.监控发电站设备和指标,以检测操作问题的证据。
2.调整控制器以产生特定的电力,或调节发电站和变电站之间的电力流量。
3.使用控制电路板或半自动化设备,来控制发电设备。
20_/8—20_/12:_有限公司[1年4个月]
所属行业:新能源
技术部电力设备工程师
1.根据仪器数据或计算机,来规范设备的操作和条件。
2.基于图表、仪表和量具的读数,在规定的时间间隔,来采取定期的行动。
3.检查记录或日志或工厂人员沟通,以评估设备的运作状态。
教育经历
20_/9—20_/6深圳大学电子信息科学与技术本科
证书
20_/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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疫情就是命令,防控疫情就是一场严峻的斗争。当前,全国上下正处在抗击新冠肺炎疫情的紧要关头。这场看不见硝烟的战争,既是考验各级党组织和党员干部初心使命的战场,也是检验广大党员干部战斗力的战场。
为切实打赢疫情防控阻击战,保障人民群众生命安全,重岗街道董沟社区一名普通党员,退役军人董子文主动请缨、积极参战,身着志愿者红马甲,以身作则冲在疫情第一线,用实际行动彰显了新时代党员先锋模范带头作用。
使命记在心、责任担在肩。防疫战役打响后,董子文舍弃在家里的安稳生活,第一时间与董沟社区村党委紧密联系,表态愿和居委会两委共同为疫情防控尽一份心、出一份力。他通过辖区各小区的楼栋微信群,变成疫情防控宣传站。不定时的发布疫情防控知识,作为一个党员每天都坚持工作到深夜,其他同志看到,让他每天早点回去,他连忙摆手,“疫情这么严重,我是一名退役军人,更是一名共产党员,我有责任有义务站出来,为党和人民作出应有的贡献,熬点夜算什么”。随后,他主动参与卡点执勤、宣传教育、后勤保障等工作,在防控一线诠释着一名共产党员的责任和担当。
心中有群众、脚下有行动。董子文同志积极加入本社区党员志愿服务队,对本社区排查出的隔离人员,采取人盯户的办法,每天协助村医上门给户上进行消毒杀菌、体温测量,了解他们的身体状况和自身生活需求,给予生活上的帮助和精神上的安抚。在明知病毒的危险,他还是坚持为隔离人员家庭送去蔬菜和生活用品。自参与疫情防控工作以来,他每天忙得水都顾不上喝一口,每天还坚持口头宣传疫情防控知识,嗓子哑得说不出话,仍坚持战斗在一线。群众看在眼里,暖在心里,都劝他抽空回家休息,他却说:“没事儿,我不累,等战“疫”结束了我再休息”。说完又投入到防疫宣传中去,给人们留下了矫健的、忙碌的背影。
在疫情期间,作为一名党员,一名退役军人,没有褪去军人的本色。董子文同志就已经默默地投入到工作当中来了,他及时组织党员代表、志愿者者对外出务工返乡人员特别是湖北、武汉返乡人员进行摸排上报、宣传引导。因恰逢年关,在家的村组干部人手明显不够用。董子文把这一切看在眼里、急在心里,一系列的如果在脑海里闪动。如果“摸底摸排、宣传教育没跟上,如果有村民与疫情患者密切接触过怎么办?”“如果信息不能及时上报怎么整?”
他了解到全国日趋严重的疫情防控形势,便通过楼栋的微信群宣传引导、亲自上门摸排返乡人员详细信息,做好信息录入和报送。同时配合街道和社区干部开展劝返、登记管理、检测体温等工作。
董子文同志这样说道;“疫情并不可怕,只要人人提高意识、人人参与进来、众志成城,就一定能打赢这场疫情阻击战。”
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走下战场,他用“嘴”和“笔”做武器,用演讲和写作在新的战场冲锋。他发表了大量诗歌、散文,用优秀的作品鼓舞人,他行程十万多公里走遍全国作英模报告和巡回演讲。退休后,他还把许多精力放在公益事业上,通过一系列公益活动,为上万人献出爱心。
“崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出。”在2019年度“最美退役军人”名单中,除了史光柱,还有19个“最美退役军人”个人和集体。他们是广大退役军人的优秀代表。他们中,有雪域高原的养路工人,有积极践行“绿水青山就是金山银山”的森林公园负责人,有为牺牲战友守墓34载的陵园管理员,也有带领村民摘掉贫困“帽子”奔小康的村党支部书记……
他们来自大江南北,他们来自各行各业,但是此刻,他们拥有一个共同的名字:最美退役军人!
是他们,在不同岗位上建功立业、永葆军人本色;是他们,汇聚成退役不褪色、建功新时代的磅礴力量。
这一刻,荣光属于他们,属于所有“最美”的心灵!
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李炯,男,中共党员,现任虹桥社区卫生服务中心后勤保卫科长。李炯在部队时曾获得“优秀士兵”、“十佳义务兵”等荣誉称号,2003年退伍后,他便在社区卫生的后勤岗位上兢兢业业地工作,至今已有近二十个年头。
平日里,他用责任心、敬畏心、守护心坚守着后勤管理岗。疫情下,他化身“全能特种兵”,从初期为居家观察对象回收垃圾,到高峰期承接人员转送、上门观察、下派表单、报表制作等多项任务,竭尽全力助力中心为辖区居民筑起“防疫墙”。
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韦振,60岁,壮族,中共党员,退休干部,退伍军人,城北社区居民小组长。
在百色市颁布居家隔离通告后,韦振主动承担金铺和园小区的疫情防控网格员工作。他临危不惧,勇担职责,永葆军人的本色。金铺和园小区四通八达,人员往来多,给值守人员带来很大困难,韦振同志每天都巡查各守卡点2次以上,杜绝无人监控的漏洞。
区域核酸检测开始后,韦振每天都上门提醒大家做好核酸检测,确保不漏一人。拿起喊话器一栋栋楼喊话,“各位业主、住户,今天没有去做核酸的,做好个人防护赶紧去民族广场点做核酸,行动不便的在家中等待医务人员上门采样”。
在值守点缺乏必要工具时,他慷慨解囊,自掏腰包购买了体温枪供小区卡点使用。韦振同志所担任的值守点离家近在迟尺,但是为了确保经过人员不漏一人扫描通行,他以钉钉子的精神坚持值守,顾不上回家吃饭。
不畏艰险,把群众的危难挂在心上。当小区内出现健康码为黄码时,群众心情较激动,韦振就多次电话或上门安抚,并及时联系社区,请求安排医务人员上门采样,韦振忘我的工作精神和全心全意服务群众的精神,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用和退伍不褪色的军人本色。
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xxxx年,我局上下围绕“夯基础,强保障,重思想,优服务”的工作宗旨,全面完成服务体系建设、退役安置、社保接续、就业创业、权益维护与信访等目标任务,获评x省第十一届双拥模范县。现将工作开展情况汇报如下:
一、重点工作完成情况
(一)紧扣“基层基础”,服务保障体系全面建立健全。
一是服务体系提档升级。以创建“全国示范型退役军人服务站”“新时代枫桥式退役军人服务站”为契机,退役军人服务站建设与村(社区)党群服务中心资源共享、优势互补,完成我县“x+xx+xxx”退役军人服务(中心)站提档升级。x月,顺利通过x市对我县服务保障体系建设的验收;二是信息化水平全面提升。建成退役军人事务应急指挥综合应用平台,提升服务中心(站)信息化水平;采集并完成全县x.xx万名退役军人及优抚对象档案电子化工作。三是重点突破示范引领。持续推进晋原、青霞、沙渠、xx四个镇(街)全国示范型服务站创建。重点打造了“一个城市社区”(晋原官渡)、“一个涉农社区”(xx福田)以及“一个旅游区社区”(xx红星)三个村级服务站样板。
(二)强化“思想引领”,崇军荣军氛围全面加强。
一是大力选树先进典型。联合县委宣传部开展“最美退役军人”评选,表彰xx名“最美退役军人”,x名“抗击疫情先进个人”,推荐牟成林获评“省模范退役军人”、“x市就业创业之星”称号,激励退役军人退役不褪色;二是全面加强社会拥军。邀请企业、社会组织、志愿者参加“送立功喜报”、“光荣返乡”、“关爱困难退役军人”等活动,发动社会力量关心关爱退役军人。三是引导退役军人扎根基层示范引领。将优秀退役军人作为村(社区)后备干部进行培养,优先推荐到村(社区)任职。xxxx年至今,新任职村(社区)“两委”班子成员的退役军人xx人。引导“兵支书”在基层管理、脱贫攻坚中勇挑重担,在第一线发挥好模范带头作用。
(三)坚持“精准发力”,就业创业工作全面推进。
一是积极提升退役军人专业技能。实施“培训+就业”工程,开展了第一期退役军人电工技能定制班共xx人参训,培训合格后到县域重点企业就业。鼓励学历提升,xxx名退役士兵报名今年高职扩招。二是全方位搭建退役军人就业平台。召开退役军人专场招聘会,xxx余名退役军人与用人单位达成就业意向;进企业专场招聘,精准推荐xx名退役军人现场签订就业协议,xx名有技能特长者推荐至技术岗,实现高质量就业。三是全力促进退役军人创业。西岭创星工场通过市级退役军人就业创业孵化基地考评验收,获市级奖励xx万元,孵化退役军人企业xx家,帮扶园外企业xx余家。从企业家、孵化专家、成功创业退役军人中聘请xx名就业创业导师,通过“创业沙龙”、“创业小讲堂”,开展“一对一、面对面”定制式创业指导。
(四)争创“双拥模范县”,军民鱼水情更深。
一是强化拥军优属。今年以来,帮助解决部队行车安全、训练基地土地、防疫物资缺乏等困难。县内x个xA景区对现役军人、残疾军人免费开放。四大家主要领导率队开展“春节”、“八一”走访慰问部队,发放慰问物资xx余万元。二是落实重点优抚政策。全县xxxx余名优抚对象补助资金通过“一卡通”直达个人账户。累计发放优待抚恤金xxxx万余元,物价临时补贴xxxx万余元,义务兵优待及家庭奖励金xxxx万余元,医疗救助金xxx万余元。优抚资金及时足额发放到位,优待抚恤政策落地落实。三是推行“阳光安置”。采取派驻重点部门、镇(街)岗前实习、集中开设培训班等方式,助力退役军人角色转变。全面完成退役士兵xx人、计划安置转业军官x人、军休干部x人、自主择业军转干部x人的年度安置任务。四是做好烈士褒扬纪念工作。利用清明节祭扫、“x.xx”公祭等活动,组织机关党员干部、退役军人代表、中小学生及群众接受革命传统教育。
(五)坚持“以退役军人为中心”,切实解决困难问题。
一是全面推进“大走访”活动。全年走访退役军人和其他优抚对象共x.xx万余人,变上访为下访,排查化解矛盾xx项,解决实际困难和问题xxx项。“大走访”与常态化联系工作相结合,及时更新信息,确保家底清,情况明。二是扎实做好部分退役士兵社保接续工作。审核确认符合社保补缴xxxx人,补缴办结xxxx人,办结率xxx%,财政配套支出xxxx万余元,完成“应保尽保”目标任务。三是化解信访突出问题。我县涉军群体信访总体平稳,无越级上访事件发生。累计接待来访人员xxx批次xxx人次,受理各类网络理政平台信访件xx件,办结xx件,办结率为xxx%,满意率为xx.x%。坚持问题导向,组织专题研判、分析涉军信访突出问题;落实常态化联系制度,采用走访慰问、困难帮扶、权益维护等形式将重点群体、重点人员吸附在基层、化解在当地,确保“两会”及其他敏感时期无涉军人员赴省进京,有力维护了我县涉军群体稳定。
(六)保持“必胜信心”,聚力做好疫情防控。
一是积极响应部署。年初,成立县退役军人事务局新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组。对疫情防控工作第一时间响应,第一时间安排部署,局机关干部分组划片,下沉社区和军干所家属院,全面落实工作责任,及时防控。二是成立退役军人志愿者临时党支部。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,防疫期间指导走乡文化志愿队成立临时党支部,为县域内车站、政务服务中心、农贸市场等公共场所提供消毒服务。三是协调志愿者捐赠工作。积极协调县交通运输局、xx镇、xx镇帮助走乡文化志愿队和x众诚爱心组织两支退役军人队伍进行蔬菜采摘、搬运、装车等工作,向x、襄阳和x州道孚县等疫区输送抗疫物资xxxx余吨。四是全力配合入境人员管理服务工作。我局按照县上统一安排部署,抽调人员参加入境人员管理服务工作,抽调x批次xx人次参与服务工作。
二、工作打算
xxxx年是“十四五”的开局之年,我局将在巩固深化现有成果,常态化抓好疫情防控基础上,结合“十四五”规划编制,重点做好以下工作:
(一)坚持高站位、远谋划研究退役军人事务工作。
一是加强退役军人事务核查督办力度。坚持党委集中统一领导,将退役军人事务工作纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价内容。县级退役军人事务工作领导小组对因政策不落实、工作不规范、责任不到位等事项可采取听取情况汇报、查阅档案、实地查看、约见当事人等方式进行核查督办。二是军地合力,助推退役军人工作。在党委退役军人事务工作领导小组领导下,军地成员单位结合党委议军、双拥共建、军民融合等工作,定期召开联席会,共同研究推动退役军人思想教育、信息采集、困难帮扶、就业创业、权益维护等工作。三是发挥好两个“领导小组”办公室作用。定期向县委退役军人事务工作领导小组和双拥工作领导小组报告当前重点工作、提请解决事项,不打折扣贯彻落实好县委、县政府的安排部署。
(二)创新驱动退役军人事务工作高位运行。
一是推动服务体系建设更上一层。按照“五有”标准,加强服务体系建设。将全国示范型退役军人服务站的创建工作,融入到基层党建、城乡社区治理等工作。xxxx年在已有的基础上争创全国示范型镇(街道)级服务站x个,村(社区)示范站xx个,申报省级退役军人“服务超市”x个(晋原官渡社区和新场文昌社区)。二是推进双拥工作走深一步。以xxxx年争创全国双拥模范县为抓手,常态化做好送立功喜报、光荣返乡、“最美退役军人”“模范退役军人”学习宣传等工作,发挥西岭横山岗红军战斗遗址、红军无名烈士纪念碑、革命烈士陵园等优质革命资源教育引导作用,做好红色教育、褒扬纪念活动。充分利用资源协调解决军地相关难点问题。立足建川博物馆爱国主义教育基地,打造全省一流双拥示范基地。三是优化“退役军人+N”服务。在现有退役军人+就业服务平台、创新创业主题沙龙、公益志愿服务、健康服务中心、专属金融服务的基础上,拓展+法律咨询、专属电信套餐、养老等与退役军人工作、生活密切相关的领域和范围,全方位、全领域为退役军人提供优质服务。四是打通为退役军人服务最后“一公里”。建立编外辅导员制度,聘请思想政治编外辅导员,及时真实了解新退役军人由军营集体生活到地方生活工作学习的思想转变情况、存在的困难疑问,有针对性地提供精准的帮助。对涉军群体矛盾化解采用多元化的方式,与涉军群体坦诚相待、用心交流,对有政策支撑的严格按政策执行;对现无政策支撑的,讲明政策情况和处理难度,争取涉军群体的理解;对有特殊困难的,实施个案帮扶和关心关爱,充分化解矛盾。
(三)全方位提升退役军人事务工作人员综合能力。
一是开展业务大培训,抓实抓牢基层基础工作。在全县退役军人事务系统组织业务骨干通过一周一微课、一月一调研、一季一总结围绕掌握专业知识、培养专业能力进行培训指导,着力提升和强化业务能力,打造过硬队伍。二是迈步走出去,借鉴他山之石。结合成渝地区双城经济圈发展战略,拟联合x沙坪坝区退役军人事务局共谋发展;向xxx区、xxx区、xx区、xx市等先进区(市)学习研讨,借鉴经验。每季度邀请市局业务骨干到大邑授课,选派干部到市局、省厅跟班学习先进工作经验。三是“定制”培训,精准提能。xxxx年借助学习贯彻《退役军人保障法》之际,对接院校课题组,开展退役军人专题课题研讨培训,探索“定制餐”式教育培训,开展“党建+业务”活动,加强对干部队伍的思想淬炼。
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
对于我省华县人民来说,去年8月下旬的日子是终生难忘的。历史上罕见的洪水灾害,使全县8个乡镇、71个行政村的13。3万人受灾, 26万亩农田被洪水吞没,直接经济损失达17亿多元,使健康发展的华县经济特别是农村经济受到了严重打击,灾区人民生产生活出现极度困难。危难之际,省委、省政府没有忘记灾区人民,决定从全省抽调万名干部赴灾区支援群众生产自救,重建家园。
遵照省委、省政府的要求院党委决定抽调得力干部组成工作组赴华县支援灾区重建工作,去年10月2日由韩福海、张建文、白国政三同志组成的包联工作组,肩负着院党委的重托,全院师生员工的期望踏上了灾区的土地—华县下庙乡牛市村开展灾后重建工作,至今年3月初结束,共计132天。在一百多天的重建工作中,工作组以十六大及十六届三中全会精神为指针,牢记“三个代表”的伟大思想,认真贯彻落实党和国家及各级党委、政府的救灾重建家园政策,紧紧围绕解决群众生产生活中的实际问题这个目标,想灾区人民之所想,干灾区人民之想干,急灾区人民之民之所急,圆满完成了省委、省政府关于灾后重建的七项工作任务,经当地组织验收合格,现将这段工作情况向组织予以汇报。
主要工作情况:
深入灾户,查看灾情,稳定人心,寻找工作切入点。工作组到灾区后,映入眼帘的是未退的茫茫洪水,一片汪洋,房倒屋塌,道路泥泞,无水无电,臭气熏天,晚上漆黑一片,灾民脸上一片茫然,对工作组不热不冷。针对这种情况,工作组决定先深入灾户,查清情况,找准症结,对症下药。经调查,我们所包联的牛市村有3个村民小组,175户,654人,733间房屋,遭灾后倒塌311间,严重危房167间,危房254间,70岁以上老人33人,80岁以上老人12人,灾情严重。对此情况,工作组及时向院党委作了汇报,又和村委会沟通,学院出资10000元,整修恢复了牛市村的电路和巷道,路通了,电通了,灯亮了,灾民心里笑了,工作局面打开了。
心系灾民,共度寒冬,喜迎春节。路通了,灯明了,人心稳定了,然而北国的寒冬又逼近了,帮助灾民安全越冬的任务摆在工作组的面前。工作组经过调查研究,决定解决好两个问题,一是帮助住帐篷的灾民搭建保暖房,二是做好灾民越冬的衣物捐赠工作。经过工作组多方奔波,努力工作,争取了华县救灾指挥部为灾民搭建保暖房的优惠政策,学院也出资近七千元,为灾民搭建保暖房取得了政策和资金保证。共帮助搭建保暖房 间,学院师生员工为灾区捐衣物1796件,棉被28床,学生捐款840元。保暖房搭建和衣物捐赠工作完成后,猴年春节又迫在眉睫,如何帮助灾民过好灾后第一个传统节日,对于包联工作的健康发展至关重要,工作组将情况向学院作了汇报,得到了学院的大力支持。春节前,院党委王天哲副书记、工会张永庚主席、组宣部魏俊部长带着全院师生员工的一片深情,向灾区人民送来了蜂窝煤、烟筒、米、面、油等生活必需品,送来了11000元慰问金。工作组立即组织人员将慰问品和慰问金向灾民进行了合理得分配。
整建基层组织,调整产业结构,迅速恢复生产,为灾区的经济持续发展奠定良好的基础。洪水过后,灾区基层组织基本处于半瘫痪状态,基础设施遭到严重破坏,农作物被水毁后基本颗粒未收。对此,工作组根据当地县委要求,经过调查摸底,决定抓好村两委会班子的整组和产业结构调整工作,迅速恢复村上经济。经过整组的村两委会班子由 人组成,年龄最大 岁,最小 岁,平均年龄 岁,高中以上文化程度 人,年龄结构、文化层次比较合理。两委会班子工作后,工作组与其配合默契,建立了村民议事会,成立了群众代表会,在广泛征求群众意见的基础上,完善了各项规章制度和乡规民约,为群众开展生产自救取得了组织保证。随后,工作组经和村两委会研究,决定对灾后农作物的种植布局和产业结构进行合理调整。经对全村 亩可耕地和 种村办产业的详细调查,制定了全村农作物布局和产业结构调整计划和实施方案,为工作组撤离后村上能够早日自立,减轻政府负担打下了较好基础。
几点认识
一百多天的包联工作很快就结束了,我们工作组离开了条件艰苦的灾区,又回到了欢快的校园,但灾区的工作情形却历历在目,是那儿的人民教育了我们,是那儿的环境锻炼了我们,我们仅仅做了自己应该做的工作,却得到了灾区人民的深情厚爱,,我们深深感到:
院党、政领导和全院师生员工的大力支持是我们完成包联任务的保障和坚强后盾。赴灾区前组织为我们准备了被褥棉鞋等生活必需品, 10月22日工作组赴灾区时,党委李书记亲自把我们送上车,握手话别,叮嘱我们保重身体,努力工作,党委王副书记,组宣部魏部长又专程将我们送到了灾区。在灾区工作的日子里,学院党、政有关领导多次来到灾区,给我们送来关怀、爱护、支持、力量,尤其是组长韩福海同志因工负伤住院期间,学院有关领导更是关怀备至,把鼓舞、温情、关爱送到了病房,坚定了工作组同志做好包联工作的决心和信心。
灾区人民的理解、支持和信任是我们做好包联工作的动力。工作组初到灾区,灾民的态度是观望,常常看到不信任的目光,甚至时有漫骂声,对工作组同志敬而远之,经过深入、细致、艰苦的工作,人们的态度变了。田边地头,街头巷尾,灾民家中成了工作组和大家交流的场所,工作组所到之处,欢声笑语不断,亲如一家人,大家有事总爱和工作组协商,我们的工作得到了灾区人民的充分肯定,曾两次敲锣打鼓、鸣放鞭炮,给我们送来了感谢信,能得到灾区人民的如此回报,我们深感愧疚和不安。
全体同志的不懈努力,忘我艰辛工作是完成包联工作的根本保证。在灾区工作的日子里,工作组的同志住在临时搭建的帐篷里,顶着昼热夜凉、蚊虫顶咬,方便面充饥,沉淀的泥水解渴,精诚团结,互相协作,共同战斗,为圆满完成包联工作任务付出了极大的艰辛。组长韩福海同志以身作则,身先士卒,时时处处想着灾区人民,为了节约费用,工作方便,托人由学院将自行车带到灾区,就在自行车带到的当天早晨,他去县城汇报工作,嫌乘出租车贵,顺路坐当地村民的农用三轮车,途中因车祸,造成他腰椎骨折住进了医院。躺在病床上,忍受着难忍的疼痛,他仍然想着灾区的工作,通过电话与工作组其他成员及灾区人民保持着联系。工作组张建文同志,白国政同志在韩福海同志住院期间,主动挑起了包联工作的重任,深入灾户,调查研究,了解情况,带领灾民共度难关,为包联做了大量的协调、组织和具体工作,深受灾民的爱戴、信任和拥护。
祝愿灾区的春天更明媚!
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xx省思想政治和权益维护处:
根据《xx省退役军人事务厅办公室关于进一步做好困难退役军人帮扶援助服务系统运行工作的通知》精神,我州退役军人事务系统按照涉困难退役军人属地归属情况,加大统筹协调,积极与乡(镇)、村(社区)联系,以开展创建“枫桥式退役军人服务中心(站)”活动为抓手,全力推进困难退役军人帮扶援助工作。现将xxxx年困难退役军人帮扶援助工作开展情况总结报告如下:
一、基本情况
xx属于“三区三州”深度贫困地区,根据国家统一部署,近年来,xx委、州人民政府高位推动脱贫攻坚工作,采取一系列措施,加大攻坚力度,并于xxxx年开始全州机关事业单位三分之一工作人员轮换驻村,脱贫攻坚工作取得了决定性胜利。xxxx年xx月x日xx、xxx、xxx县(市)公示脱贫出列,加上xxxx年脱贫出列的xx县,目前,我州四县(市 )已全部摘掉贫困的帽子,在这一进程中涉困难退役军人群体全员享受“两不愁、三保障”的政策保障,当前我州原则上已无贫困人口。
xxxx年x月全国困难退役军人帮扶援助服务系统正式上线运行以来,我州系统数据审核录入情况为:
xx县民政和扶贫办交换信息初始人数xxx人,民政和扶贫办交换信息实际人数xxx人,民政、扶贫办交换信息补充xxx人,民政、扶贫办交换信息补充完成率xxx%,新增登记xx人,审核属实xxx人,审核不属实xxx人,帮扶人数x,帮扶人次x,已脱困x人,未脱困xx人,其他x人。
xx县民政和扶贫办交换信息初始人数xxx人,民政和扶贫办交换信息实际人数xxx人,民政、扶贫办交换信息补充xxx人,民政、扶贫办交换信息补充完成率xxx%,新增登记x人,审核属实x人,审核不属实xx人,帮扶人数x,帮扶人次x,已脱困x人,未脱困x人,其他x人。
xx县民政和扶贫办交换信息初始人数xxx人,民政和扶贫办交换信息实际人数xxx人,民政、扶贫办交换信息补充xxx人,民政、扶贫办交换信息补充完成率xxx%,新增登记x人,审核属实xxx人,审核不属实x人,帮扶人数xx,帮扶人次xx,已脱困x人,未脱困x人,其他xx人。
xx市民政和扶贫办交换信息初始人数x人,民政和扶贫办交换信息实际人数xxx人,民政、扶贫办交换信息补充xxx人,民政、扶贫办交换信息补充完成率xxx%,新增登记x人,审核属实xxx人,审核不属实xx人,帮扶人数x,帮扶人次x,已脱困x人,未脱困x人,其他x人。
二、开展困难退役军人帮扶援助工作具体做法
(一)加强制度建设。全州各级退役军人事务部门建立退役军人联系制度,按照局班子成员联系困难退役军人不少于x人,干部职工联系不少于x人的原则,州局以辖区x县(市),各县(市)以属地为联系对象,分别筛选出具有代表性的退役军人群体与退役军人事务系统干部职工进行对联,采取走访慰问、电话咨询、微信联系等多种方式,与联系人交心谈心,全面了解他们的思想状况和生活情况,以点带面推动和促进日常服务工作。
(二)加强摸底调查。依托各县、乡(镇)退役军人服务站,及时补充完善民政、扶贫办交换的信息。同时各级加大走访、调研深入摸底,有实际困难退役士兵家庭的就及时在系统新增登记,以便在有政策支持时对其困难给予解决。
(三)加强信息研判。对帮扶援助系统数据及时审核信息,要求各县市严格按照属地原则,对补充完善的信息及新增的信息及时进行审核,截止目前全州帮扶系统里的信息已全部审核完毕。
三、存在的困难问题
我州困难退役军人家庭依托脱贫攻坚政策保障,基本实现了“不愁吃、不愁穿”“教育、医疗、住房”有保障,但仍存在以下困难:
(一)没有专项帮扶援助资金。退役军人事务部门成立后,作为退役军人的“娘家”,广大退役军人对解困帮扶等工作充满期待,请求帮扶解困的申请逐步增多。当前,从全州范围来看,来申请援助的退役军人的困难主要集中在生活、医疗、住房等方面,没有专项帮扶援助资金,只能帮助退役军人协调民政的临时救助。目前,州、县(市)退役军人事务部门已将退役军人帮扶援助资金列入xxxx年的财政预算,但因xx财政困难,不确定能否纳入预算,加之目前我州各级退役军人事务部门组建时间短,人员尚未配齐,公务经费紧张,工作开展难度大,希望从省级层面帮助解决专项帮扶援助资金。
(二)困难退役军人家庭情况信息不准确。州、县(市)、乡(镇)的大部分工作人员都抽到脱贫攻坚一线,剩余工作人员一人承担多项工作,没有更多时间深入实地、登门走访,无法对困难退役军人家庭的情况进行详细了解。除民政和扶贫办交换的信息外,应该还有一部分退役军人是困难的,由于没有摸清底数,而没有录入系统。
四、下一步工作打算
一是认真贯彻落实xx省退役军人事务厅等x部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施意见》精神,扎实做好新形势下退役军人和其他优抚对象服务保障工作,不断增强退役军人的安全感获得感和荣誉感。
二是定期调研走访,梳理困难退役军人情况,适时掌握全州困难退役军人生产生活状态认真研判困难退役军人困难原因,进一步完善困难退役军人“一人一档”。将困难退役军人信息及时录入系统,使系统运行步入正轨。
三是开展困难退役军人的帮扶援助工作。主动与相关部门对接,将各项惠民政策、帮扶资金向困难退役军人倾斜;争取各级帮扶资金落实,建立困难退役军人帮扶援助台账,做好帮扶记录,帮扶活动及时录入系统。
四是开展政策宣传。组织干部职工、退役军人服务站工作人员主动与退役军人座谈、入户走访,对与退役军人利益相关的退役士兵安置、优抚等政策,进行答疑;与困难退役军人面对面拉家常、讲政策、谈变化,拉近与困难退役军人的感情,增强他们通过自力更生改变贫困面貌的信心。
五是激发内生动力,推动精神脱贫。激发困难退役军人内生动力,在解决困难群众的物质条件的同时,更加注重解决志气贫困、思想贫困的问题。坚持扶贫与“扶志、扶智、扶勤、扶德”并举,开展扶贫扶志感恩行动,引导贫困退役军人知党恩、感党恩活动。
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
户口是住户和人口的总称计家为户,计人为口。户口的载体为户籍(户口簿),是由公安机关户政管理机构所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。接下来由小编为大家整理出绵阳退役军人落户收费吗,希望能够帮助到大家!
绵阳退役军人落户收费吗
不收费。
拓展:
一、办理条件:
符合安置条件进入绵阳市的'军队退役士兵。按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、公共集体户的顺序办理本人入户。
二、受理单位:
退兵人员户口注销前户籍地派出所。
三、办理单位:
退兵人员户口注销前户籍地派出所。
四、办理时间:
退兵人员户口注销前户籍地派出所正常办公时间。
五、提交材料:
1、本人书面申请。
2、需恢复入户的户口簿。
3、部队有关文件。
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退役军人抗击疫情事迹篇1<\/h2>
靳__,1986年出生,2009年大学毕业,同年12月入伍__军区某部队,2012年退役在新区__街道__社区,2019年担任社区党总支副书记。
新年伊始
一场没有硝烟的战“疫”
取代了原本春节该有的爆竹烟火
靳__巾帼不让须眉
成为这场战“疫”中一名最美的逆行者
披着朝霞出门,踏着夜色归家
靳__是一名退役军人,一名共产党员,同时也是一名4岁孩子的妈妈。腊月二十八的防控工作紧急会议后,靳__果断取消休假,组织在连社区工作人员第一时间走上防疫一线。面对5951户健康状况未知的居民,电话联系、上门排查、登记信息、张贴派发防疫宣传资料、送消毒液、买菜送菜……样样事情她都冲在了最前面。依托“互联网+”大数据平台和技术,采取“线上+线下”相结合的工作模式,构筑起强大的社区联防联控、群防群控机制。每天她忙碌的身影都会穿梭在辖区各处,在最短时间里掌握了居民返连的情况和详细信息,及时开展居家隔离,把风险控制在最小范围内。
爱民助民又护民,暖心细心有爱心
随着企业逐步复工复产,社区内返连隔离人员从最初的17人增加到最多时的578人,靳__添加了每个人的微信,并建立了微信群,架起了隔离期间与这些人沟通的桥梁,她知道每个人的名字,能够准确说出每个人的住址,掌握每个人的密切接触者,了解每个人的身体状况。“王姐您好,我是__社区负责外地返连隔离工作的小靳,我们这边了解到您昨天刚从湖北回来,出于您对自己和家人的安全考虑,您需要居家隔离14天,在这期间不能出家门,如果需要买菜,请您联系我,会帮您送到家门口,垃圾放到门口,定期去帮您清理……”从腊月二十八开始,这样的话靳__每天不知道要重复多少遍。提供“帮代办”服务,当好社区居民“跑腿员”,靳__成为他们的贴心人和主心骨,尽最大的努力帮助居民解决疫情防控期间生活方面的一些困难和问题,让他们居家隔离不隔“爱”。
巾帼不让须眉,甘心做一只蜡烛
作为一个妈妈,靳__担心自己在接触隔离人员时万一有防护不到位的情况,于是不得不跟4岁的儿子玩起了“捉迷藏”。“等到疫情结束,妈妈一定给你一个大大的拥抱”,这是她在心里悄悄许下的承诺。7月,正生病的她得知大连突发疫情后,挂完吊针、拖着不适的身体第一时间又冲锋在了一线。面对又急又重的任务,她和工作人员一起连续奋战。第一天忙到下半夜三点,第二天早上八点又全员集合到位。她是新区战疫一线退役军人的一个缩影,也是全体军人的骄傲。
退役军人抗击疫情事迹篇2<\/h2>
在突如其来的新型冠状病毒面前,他没有忘记自己是退役军人、是共产党员,更是一名为退役军人服务的工作人员。在群众为防范肆虐的病毒大都居家隔离时,而他却选择了逆行,始终坚守在阻挡疫情的第一线!他就是__市退役军人事务系统工作者、退役军人—王__。
疫情就是命令,防控就是责任
面对疫情迅速传播的严峻形势,出于军人的职业敏感,王__通过电视、报纸、微信等媒介实时了解到疫情态势,第一时间主动向局领导请战:“疫情来临,退役军人此时不上何时上!”征得局主要领导大力支持后,他放弃难得的假期,不畏艰辛、不惧风险,立即投身到当地的疫情防控工作中。从大年初二开始,王__一边紧急动员本市退役军人志愿者协会会员加入防疫作战,一面着手发动退役军人企业家为防疫筹备物资,保障了各项防疫工作的有序开展。
充分发动力量,建成群众安全墙
因防控工作需要,全市所有村庄、小区和省、县道路等都要全部封闭,设置的卡点多,人手十分紧张。王__得知情况后,立即在历年的退役军人微信群、QQ群内中提出倡议,发动组织一大批退役军人志愿者参加卡点执勤,缓解了卡点值班力量不足的压力。在做好这些工作的同时,王__也自始至终和一线防控人员一起忘我工作,值班巡逻、排查登记、思想疏导,随处都活跃着他的身影,每个关键时刻都能看到他的出现。对于分配和负责的工作,从来不叫一声苦、不喊一声累,充分展现了新时代退役军人事务工作者的情怀,彰显了担当作为的党员先锋本色。
承继红色基因,爱心奉献社会
在疫情防控最吃紧的时候,报告给上级批准后,王__立即组织经商做企业的退役军人进行物资采购,计划到全市各个卡点进行物资捐赠。1月31日,在退役军人事务局领导带领下,他们奔赴全市24个乡镇卡点和5个省界卡点进行慰问,共计捐赠方便面100箱,纯净水40箱,口罩600只,配方茶60份,总价值2万余元。他组织的退役军人群体的爱心行动,受到退役军人事务局和当地村、镇领导以及群众的赞扬。坚守在防疫一线的工作人员纷纷表示,退役军人志愿者的行为让他们在严寒中感到了温暖,他们一定严守阵地,全力打赢这场疫情防控阻击战。
退役军人抗击疫情事迹篇3<\/h2>
王__,男,24岁,2016年考入__师范学院音乐学院音乐学专业,2017年9月,告别__师范学院,参军入伍到中国人民武装警察部队特种警察学院,成为一名光荣的海外警卫突击队战士。所在部队为国家级作战部队,专职负责驻战区中国大使馆警卫安保工作,处置一般规模的恐怖活动。部队多次参加重大会议安保工作,例如世界狙击手大赛约旦勇士比武等重大赛事,出色的完成了党和国家赋予的任务,为国家赢得荣誉。
寒假期间新型冠状病毒疫情突发,王__看到新闻里不断增长的病例,如坐针毡。灾难面前,军人的使命感让他觉得自己应该挺身而出,于是他主动请缨,向__县退役军人事务局递交了“请战书”,带着家人的支持和嘱托,义无反顾地投入了这场没有硝烟的战争。
防疫工作进入吃劲期,王__申请加入到__街道__社区疫情防控工作一线,在社区党支部的领导下,同社区工作者一起夜以继日对辖区4个片区网格进行排查,共排查226户,摸排出来乡返乡人员22人。王__任劳任怨的工作态度和冲锋在前的工作激情得到了街道、社区领导的充分肯定。一户户的敲门,一笔笔的登记,一句句的嘱咐,他用实际行动、用部队标准、用他的初心诠释着“退伍不褪色,退役不退志”的新时代退役军人风采。王__说:“虽然我还在上学,可我更是一名退役军人;虽然我没有钱,但是我有着一颗坚决打赢防控阻击战的心,党和政府给了我的家庭很大帮助,在国家需要我的时候,我“疫”不容辞!”每一份感人温情的背后,都是责任、是深爱、是担当,像王__这样的退役军人志愿者还有很多,他们让我们看到的不仅仅是感动,更是人性的光芒万丈,是逆行的义无反顾,是温暖的持续传递。
疫情就是命令,防控就是责任。作为一名退伍军人、一名新时代的渭师青年,面对来势汹汹的新型冠状病毒疫情,他积极投身疫情防控志愿服务工作,彰显了军人本色和渭师学子风采,用实际行动为家乡打赢疫情防控阻击战做出了贡献。
曾寄语广大青年:“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。当代青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明,希望大家努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。”作为新时期的大学生,我们是祖国的未来、民族的希望,是可爱、可信、可为的一代,理应带头响应国家号召,履行国防义务,实现人生理想。
同学们,“报国自古英雄事”。希望大家把对祖国母亲最深厚、最神圣的情感,转化为参军报国的政治热情,积极响应祖国召唤,携笔从戎,争当磨砺成才的代表、甘于奉献的代表和履行义务的代表,在绿色军营里绽放火红青春,在磨炼中成长,在奋斗中成才,为建设和保卫祖国建功立业,用自己火热的青春谱写出国防建设的壮丽篇章!
退役军人抗击疫情事迹篇4<\/h2>
脱掉的是戎装,褪不去的是人民子弟兵的情怀。疫情来袭,__市退役军人宋__“退役不褪色、退伍不退志”,积极请战冲在疫情防控一线,攻坚时刻他与两位域外的朋友共同筹集十万元防疫物资,助力家乡战疫,彰显退役军人使命和担当。
今年36岁的宋__,2004年入伍,2006年退伍,服役期间多次受到部队嘉奖。现就职于新华保险__支公司,任资深业务经理。自疫情发生以来,宋__作为市老兵志愿服务队的一员,主动请缨,先后在长安街道负责物资配送和民主街道的核酸样本转运工作,每天工作任务十分繁重,多时一天工作有15个多小时,虽然很辛苦,但他想到能够在这没有硝烟的战场上,付出自己的努力,感到很欣慰。每天他都以饱满的战斗力投入到疫情防控工作中。因为工作在疫情防控第一线,更清楚防疫物资的需求,他和域外的朋友达成共识,最终通过多种渠道,将在外地筹集到的防护服、N95口罩、酒精等价值十万元的第一批防疫物资运抵__,用实际行动支援家乡的疫情防控工作。
在这场硬仗背后,有无数的防疫人员坚守在岗位上,不眠不休,默默付出,只为保障大家的安全与健康。他们尽己所能,用最暖的心延续爱、接力爱,以实际行动为疫情防控工作贡献力量。
退役军人抗击疫情事迹篇5<\/h2>
一声“到”,一生“到”,这是许多退役老兵的铮铮宣言。疫情当前,__镇__村驻村工作队员佀__主动参与村上疫情防控工作,落实对村进行全方位封闭管理,严格做好扫两码、登记、测温、消毒等工作,坚持24小时值班站岗,劝导村内群众非特殊原因不得外出,严控外来人员进入。无论是卡点值守、还是人员摸排、防疫宣传、消毒消杀都能看到他忙碌的身影。他利用值守换岗的闲暇时间逐户走访群众,及时传递疫情形势与政策,广泛宣传疫情防控知识,提高群众安全防范和自我保护意识。以退伍军人退伍不褪色的情怀,站在阻击疫情蔓延的前沿。
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佀__这样说道:“我是一名驻村工作队员,也是一名退伍老兵,更是一名共产党员,关键时刻不能掉链子,我希望为村上的疫情防控贡献自己力量,守护一方群众的生命安全”。脱下军装,脱不掉的是军魂;放下钢枪,放不下的是初心。他用实际行动诠释了“离军不离党,退伍不褪色”的军人品质,充分发扬了退役军人能吃苦、能战斗、能奉献的优良作风,彰显了军人本色。
退役军人抗击疫情事迹篇6<\/h2>
我是一名党员,在党和人民需要的时候,我一定要站出来,不怕苦不怕难,为疫情防控工作出一份力。”这是来自于一名58岁的退伍老兵、共产党员潘__同志的战疫宣言。潘__同志作为__县企业养老经办中心派驻__镇__村驻村工作队员,已经驻村5年有余,他看到当前疫情防控工作严峻,立即写下抗疫请战书参与疫情防控。现在,老潘同志与村干部、志愿者一起,承担着疫情防控排查、值班值守工作,24小时排查外来人员,为村民发放口罩,开展公共场所消毒消杀,入户宣传防疫知识,和村上老党员何__、徐__、苏__等人,他们一直都奋战在疫情防控的最前沿。
在这场没有硝烟的战“疫”中,潘__同志的日常工作只是退伍军人们参与疫情防控工作的缩影,还有千千万万个“他”奋勇向前,他们充分发挥党员先锋模范作用,用实际行动诠释着“退役不褪色,老兵献余热”的优良品质,展现了新时代退役军人的别样风采。
退役军人抗击疫情事迹篇7<\/h2>
退役军人李__,是__街道__社区退役军人党支部的一名党员,他既是志愿服务队队员,也是__光明小学志愿护学岗的联络员。
这一次,他在得知__街道号召党员、志愿者参与疫情防控活动后,迅速响应并召集其他退役军人党员组成疫情防控志愿服务队,到社区与__街道干部职工、社区工作人员一起当起疫情防控的志愿者、宣传员,义务宣传防疫知识、入户摸底排查、帮助居民测量体温……协助社区做好疫情防控各类工作。
本身患有痛风的他,路走多了脚趾会痛得受不了,但他从未喊过痛,喊过累,每天与社区工作人员、志愿服务队员们战斗在一起。不仅如此,李__还在轮休期间主动请愿去马安高速路口继续战斗,希望能为这场疫情反击战多出点力。他说:“脱掉军装,我也还是一个兵。”
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
退役军人防疫优秀事迹篇1<\/h2>
高__,2013年退伍后选择了在__景区服务,现在是西门票务中心的一名副主管。疫情爆发以后,他第一时间报名在竹西中学的核酸检测点参加信息采集工作和__街道__社区的卡口值班工作。“八一”建军节当天高__正在竹西中学进行核酸信息采集。
他说“中国人民解放军是人民的子弟兵,是党领导下的中华人民共和国的武装力量,是时刻准备为保卫国家领土完整、社会主义制度、人民生命财产安全牺牲一切的光荣群体,若有战,召必回!”其实高__的家里不止他在一线参加志愿服务,他的妻子刚做完手术一个月,看见丈夫每天奋战在一线,作为党员的她也报名参加了小区的志愿服务,“你管大家,我管小家”,高__说妻子刚刚大病初愈,他也很舍不得,但是作为一个党员之家,妻子能够在关键时刻站出来,让他更有动力,希望能为抗击疫情贡献出自己的一份力量!
退役军人防疫优秀事迹篇2<\/h2>
疫情就是命令,防控就是责任。在这场没有硝烟的战场上,__省自然资源厅机关党委专职副书记,一名有着22年军龄的老兵王__,面对肆虐疫情,初心不改、底色不褪,主动请缨、向战而行。
顶风雪、斗严寒,连续奋战,和身边战友们用忘我的付出构筑阻击疫情的坚实屏障,用行动践行退役军人“若有战,召必回”的铮铮誓言,彰显共产党员的使命和担当。
主动请缨关键时期担重任
“作为一名党员,一名退役军人,在这次疫情大考面前,在党和人民需要之时,就必须挺身而出,践行初心使命。”王__第一时间向厅党组主动请缨,由他带队下沉。可当他回到家把这一决定告诉爱人后,却犯了难,他的爱人也已经向单位党组织请求下沉一线并被批准。家中年近八旬的老母亲身患多种疾病,身边离不开人,只得送到同城的亲戚家代为照顾。
“在‘小家’与‘大家’面前必须有所取舍,我必须克服困难,担当起这份责任。”3月11日20时许,他们夫妻相继接到命令,二人在家分头联系本单位同志,确定集结时间地点,组织做好各项准备工作。
3月12日6时前,王__准时抵达宽城区集结点,与其所带的突击队在宽城区3个卡点执行管控任务,担负维护核酸检测现场秩序、小区消杀、生活物资转运及防疫宣传等临时任务。当日他爱人也带领突击队下沉到高新区执勤点,完成核酸检测及试剂盒发放等任务。
奋战抗疫一线期间,他在休息间隙给老母亲打电话、发视频,老人总问何时能回家,他总说再坚持坚持,害怕老人担心,每次都要强忍住眼中的泪水。夫妻俩偶尔打电话也是互相提醒、相互鼓励。
主动靠前危险时刻打头阵
有22年部队经历的他深知危难之时,必须加强党组织全面领导,把全体党员思想统一到党组织的部署要求上来。在担任抗疫突击队临时党支部书记期间,他深知“喊破嗓子,不如做出样子”的道理,为此,哪里任务最繁重、最危险,他就冲到哪里,用自己的行动影响和带动身边人不畏艰难、挺身而出。
在下沉最初一周里,连续出现风雨雪交加天气,加上所处区域疫情变化较大,3个卡点任务由最初“早6晚10”16小时相继调整为全天候值守,临时任务也随之不断增多。为了增强同志们信心、激励斗志,他向支部全体党员郑重表示:“我将和大家并肩战斗到底!”
他在完成各项任务的同时,还把同志们克服困难下沉一线的感人故事,组织人员进行整理,制作成微视频,在厅门户网站、公众号及机关党建群发布,极大地激发了突击队士气,预备队的同志也深受感染,积极请战。
在抗疫一线,他既当指挥员,又做战斗员。当某社区卡点减员时,他主动接替值守。在他带动下,支部成员叫响“跟我来”“我先上”。无论是迎战风雪低温考验,还是协助做好密接管控,他所率领的突击队都敢于亮剑,积极夺取最终的胜利。
每天晚上,从社区忙完回到住处,他还要梳理总结一天的工作,筹划部署下步工作,时常工作到后半夜,甚至通宵达旦。
主动服务困难时候当先锋
王__和战友们担负的两个小区人口超过一万人,是突击队防控的重点。决战决胜关键时期,居民生活急、难、愁、盼问题增多,他想方设法解民忧、办实事,在严格遵守疫情防控要求的基础上,指导突击队开展“接单跑腿”为民服务活动。当了解到执勤小区一名女同志要打最后一针狂犬疫苗,因不知道医院是否开门,电话还联系不上,看她焦急的样子,王__就主动要来票据到医院询问,当得知可以接种的消息后,女同志非常感动。在执勤点查岗时,他发现一位行动不便,自己推着轮椅出来买药的老大爷,马上请就近同事帮忙推着老人到药店。在他身体力行示范下,“接单跑腿”为民服务的实事每天都在卡点上发生,他所带领的突击队用实际行动密切了党群关系,赢得了居民的好评和认可。
在下沉一线的同时,他还按照省直党工委要求,向共建单位派出志愿者33人,组建300余人的预备队并为随时拉动做好各项准备,组织厅直属机关居家办公人员下沉当地社区参与防疫800余人次。
退役军人防疫优秀事迹篇3<\/h2>
巴__,2019年“__自治区模范退役军人”、2019年“__市最美退役军人”获得者。
作为一名基层司法工作人员,疫情发生以来,他对自己管辖范围内的39名服刑人员和37名安置帮教人员第一时间对有关防控知识进行宣传,做好日常防控。他还作为昂素镇哈日根图嘎查的包扶干部,主动联合嘎查村“两委”对嘎查144户、518人进行排查,对排查出外来人员39人实行居家隔离,舍小家,为大家,树立了一名模范退役军人的优秀形象。
退役军人防疫优秀事迹篇4<\/h2>
军人是守卫国家的卫士,尖兵是永远冲在最前面的人。在这场没有硝烟的疫情防控战役中,涌现出无数“尖兵”。近期,疫情形势十分严峻,__镇许多退役军人响应号召,活跃在各个卡点、村庄,协助镇村疫情防控工作。
在__镇的执勤卡点上,有这样一位尖兵,也是一位老兵,他就是__镇现司法所所长聂__同志。他1981年10月入伍,成为一名空军,虽然退役多年,但他然保留着在部队养成的那种“若有战,召必回”的品质。在疫情发生后,他第一时间要求参加卡点值守,在值守的过程中,他挨个进行核实排查测温登记,确保无一遗漏。近期气温有所回暖,碰到天气好的时候,防护服穿在身上闷的人很难受,年轻人都有点受不了,他却毫无怨言,坚守在自己的岗位上。
“老兵不老!__加油!”聂__还帮助镇村干部入户发放宣传彩页、进行人员摸排等工作,因为年纪大,对手机等不如年轻人熟练,他就利用工作之余,询问单位的年轻人,不断练习,以便能熟练的指导群众使用。
像这样坚守在一线抗击疫情的“战士”还有很多,退役但不褪色,战“疫”勇当先锋。他们以担当诠释初心,以行动践行使命,织密疫情防控“安全网”。
退役军人防疫优秀事迹篇5<\/h2>
“虽然我只是一名普通的市监小兵,但是也要尽全力站好我的岗、做好我的事,哪里困难哪里上,哪里危险哪里冲……”
共产党员、军转干部、__市监所副所长刘__把有限的时间和精力都扑在一线检查和执法办案上,把体弱多病的儿子完全交给妻子一人照顾。尤其最近几天儿子高烧不退,刘__心急如焚却不曾为此请假,一直坚守岗位,更多的是挤时间在工作和城区家庭两头跑。
每天上午,刘__巡查检查商场、超市、药店落实测体温、佩戴口罩、扫“场所码”、严控“四类药品”“特殊药品”市场。下午,去负责的__镇、沩山乡片区日常巡查处理投诉举报,紧抓食品、药械、特种设备安全不放松,严格食品生产经营单位主体责任落实,加大小餐饮、小作坊巡查检查力度,全面排查进口冷链食品。夜幕降临,刘__抓紧时间整理案卷笔录后,才拖着疲惫不堪的身体下班回家,一周只挤出一天的时间去照顾家庭。
“在这个特殊时期,作为一名在部队受多年教育的军人,作为一线执法干部,我必须坚守在岗位,和大家一起努力打赢这场疫情防控阻击战、歼灭战。”身材瘦小的刘__,长相文气,看起来还有点柔弱,但说出来的话铿锵有力、掷地有声,“作为一名转业干部、共产党员,还是所里的骨干,我应该积极主动、无畏艰险、勇于担当,坚守自己的初心,全力投身疫情防控工作。”
退役军人防疫优秀事迹篇6<\/h2>
__社区的退役老兵刘__,在辖区__小区当保安。春节期间正是疫情最严峻的时候,刘__本来并没有被安排当班,可是因为封路与封城,交通暂时的不便导致其它值班人员不能回岗值守,刘__毅然决定:“我上!”他一个人上三个班,吃住睡都在简陋的门岗里,24小时值守,全力堵住小区出入口的防疫漏洞。
刘__还积极协助社区进行防疫宣传,配合社区开展从重点疫区返惠人员排查工作,协助监督重点人员居家隔离、帮助隔离人员购买生活必需品、劝说住户配合小区实施封闭管理等,大大减轻了社区人员工作量。当__社区向他表示感谢时,刘__说:“我们当过兵的,退伍不褪色。你们放心,我无论如何也会坚守好自己的岗位,不让这里出现封闭管理漏洞!”
退役军人防疫优秀事迹篇7<\/h2>
2020年退伍分配到票务管理部的姚__是一名有着16年兵龄的退伍新兵,这次他在核酸检测点进行信息采集、秩序维护等工作,从__社区的花都汇检测点到__村检测点,都有他坚持的身影,他说“景区的全员核酸检测工作时间紧任务重,特别是刚开始的第一轮工作,当天傍晚还有台风‘烟花’带来的几场暴风雨侵袭,给我们的核酸检测工作带来了巨大挑战,但是在疫情面前,没有一个人退缩。”从部队转业后,他深知岗位在哪,战场就在哪,继承和弘扬人民军队的优良传统,听从组织安排,积极到党和人民最需要的地方。
“戎装虽脱,军魂仍在”,在这场疫情防控阻击战中,瘦西湖的退役军人们做到召之即来、来之能战、战之必胜,发扬了军人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,心往一处想,劲往一处使,成为打赢疫情防控阻击战的一支“硬核力量”。
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
以下为番文网编辑收集的退役军人事务局研究报告(资料齐全)(领取退伍军人研究报告资料),供参考。
退役军人事务局调查报告 具体汇报如下: 一、思想政治工作 (一)适应性训练工作今年是安排和部署适应性训练的元年。现在今年退役的退役军人正在登记。及时组织开展适应性培训。
(二)在退伍军人思想教育方面,坚持退伍军人思想政治指导,努力为退伍军人工作注入正能量,营造良好氛围。一是统筹推进老党员教育管理工作。 “8月1日”建军节前夕,共组织2017、2018年度最美老党员代表20人到冀南烈士陵园开展学习教育活动。召开座谈会,讨论如何保持退伍老兵优秀素质,充分发挥老党员在经济建设和维护稳定中的模范带头作用。二是有序开展评选表彰工作,开展“全区优秀退伍军人”评选表彰工作。保持政治本色,坚守初心,勇于开拓创新,积极参与国民经济和社会建设。三是继续开展优秀退役军人典型宣传工作。呼吁广大退役军人以张福清同志为榜样,自觉做良好社会风尚的带头人,把榜样的力量转化为实际行动,让广大退役军人投身国家建设和发展。
(三)退伍军人荣誉制度建设,挂各种荣誉卡,颁发退伍军人优待证书。所有医院、车站和银行都优先考虑士兵和退伍军人。进一步体现。
(四)诚信体系建设工作 诚信体系建设工作区已下发通知。考虑到退役军人信息属于机密,我局未参与廉政体系建设。
(五)在充分发挥老兵作用方面 退役军人担任5个村村长,77名退役军人在“两委”班子中任职,不仅巩固了基层政权,加强基层组织建设,也加快脱贫攻坚和建设。社会主义新农村的步伐。
二.党员教育与管理 (一)“袖珍党员”问题的解决 为及时发现“袖珍党员”,我区在全国范围内收集了退伍军人和其他特殊关爱对象的信息。特别关注这条信息,对发现的“袖珍党员”安排热情接待,开辟绿色通道优先处理党组织关系,定期交谈,主动帮助他们解决困难思想和生活中的相遇,让“袖珍党员”彻底感受到党组织“大家庭”的温暖,用自己的实际行动带动更多“袖珍党员”重返社会。共找到472名“袖珍党员”,已全部安排就地落户。
(二)党支部的设立 在区退伍军人服务中心和各乡镇(街道)退伍军人服务站,建立了退伍军人党支部,共建有11个退伍军人党支部。
(三)流动党员调查管理 各乡镇(街道)退伍军人服务站对我区退伍军人和特殊照顾对象进行了认真检查,其中国共产党员和流动党员27人。按照不盲点、不遗漏的原则,从部队归来的党员及时转入党组织。根据实际情况,安排到支部,纳入党组织日常教育管理,确保每一个离退休党员都能正常参与组织生活。
三.稳定信访访查 (一)稳定信访信访工作 1.采取有效措施,稳定和管控涉军信访工作重点人员。针对我区涉及军队多次上访、上访老户的客观规律,我们已组织全区各级各单位千方百计关注重点人员。以《涉军信访重点人员明细清单》为依据,加强与镇(街道)信访办、退役军人服务站的沟通,梳理《军队信访重点人员台账》 2019年“桥西区”,并积极下发到各镇(街道)进行信息共享。为充分发挥公安系统三道防线作用,我局积极加强与市退役军人事务局、区公安分局的沟通,协调镇(街)信访部门和退伍军人服务站加强与当地派出所的沟通。将病情关键人员的身份信息纳入身份查验范围并动态更新,以便及时获取关键人员的移动信息,及时采取相应的防范措施。所有骨干人员都实行了“五保一”制度。派出精干人员到国家退役军人事务部接访、劝导回国,发挥最后一道防线的作用。
2.做好对积极信访重点人员的约谈和走访工作。为有效防止上访人员登记后重新申请或被劝返,未解决或未改主意,我局及时与来京赴省重点人员取得联系。掌握了自己的工作,并得到了上级的指派。通过面谈、走访等方式与重点人员面对面座谈,诉求得到解决的同时,也体现了退伍军人事务部对退伍军人诉求的重视,带来了我局与退伍军人的关系更接近,要求与要求一致。对于有过分要求的,我局将耐心做好政策解释和思想引导工作。截至目前,共有26人次参观或探望退役军人。
3、发挥“两站一中心”的吸附作用。结合工作实际,研究制定全区退役军人系统信访事项登记、受理、移交、分配、监督、审核、答复等工作程序,明确办理标准,细化办理程序,并意识到必须接收所有访问,并且必须检查所有请求。如果有结果,它将被还原。如经核实确有政策遗留问题,将尽快按程序予以解决。对在政策执行中没有遗留问题的,要耐心细致地做好政策解释和思想引导。士兵上访问题当场得到解决。选拔熟悉政策、善于思想工作的人员担任采访员,加强培训,切实提高采访员处理信访问题的能力和水平,牢牢吸引退役军人到当地。
4.协调落实退役军人政策。针对涉事人员长期未落实市部门政策,调动后仍有政策拖欠,存在较大上访风险。 ,并致函有关部门,督促其尽快落实政策。
5、充分发挥宝联人的作用。进一步压实保联工作职责,督促保联人与签约人员一一见面,密切关注退役军人思想动向,要求保联人员每月至少到保联对象家中探访一次,并联系至少每天在重要时间和敏感节点。 1、耐心细致地做好思想引导和政策讲解工作,全面掌握分包商现状和现状,确保其牢牢依附在身边。对于宝联未履行责任,导致上访事件,应严肃追究宝联人员的责任。
(二)成立信访工作领导小组 成立区退役军人事务局信访工作领导小组。组长为副局长李向东同志,成员为局办公室主任云世清、安置维权科科长张瑞玉。 ,特护和退伍科科长张宏斌。领导小组下设办公室。办公室主任由云世清同志兼任,负责协调组织退伍军人信访工作,检查监督重大信访事项的办理,指导镇(街)村(社区)服务站做好信访工作。领导小组办公室下设综合组和接待组。综合组主要负责信访、网上投诉、上级或领导转介等信访的登记、整理和分类,以及下达的转介和监督工作;答复交办的信访事项;负责信访事项的审查(审查);负责对属于同级受理范围的信访事项进行答复。接待组主要负责来访接待、电话和视频采访;负责来访事项登记、政策答疑、心理疏导等工作,对更专业的政策解答,由相关业务部门出面接待,对有申诉的信访事项转交综合组处理。
(三)就业创业工作与平台建设结合我区实际,首先开展2019年退伍军人驾照培训、厨师等5个专业实习培训。认真建立退役军人基本情况统计表、用人单位岗位要求统计表和适合退役军人就业创业的行业名录。 3本台账电子版,依托邢台市退役军人就业创业孵化园,建立退役军人就业创业区;依托冀华工程技师学院,建立了退伍军人教育培训基地和实习实训基地;依托5家大型企业建立退伍军人就业基地。积极组织就业创业招聘会
,加强与区人社局的沟通协调,举办就业创业招聘会3次,促进140余名退伍军人和企业实现就业意图。
四.保险续保工作 (一)工作进展 按照中央和省、市政府要求,我局精心安排部署,科学组织实施,努力推动各项决策部署落到实处。成立保险续保工作专班,组织召开工作动员会,聘请市局相关部门领导开展业务培训。前后共安排3次镇(街道)村(社区)全面宣传相关政策,主动联系符合补缴条件的退役军人。实行集中办公、一次性受理、统一答复、各镇(街)人集中办公的办法,有效统一政策口径,提高效率,方便群众,统一政策解读。除了区退役军人事务局、区人力资源和社会保障局、区医保局相关部门的全体工作人员外,他们还积极采购电脑。通过劳务派遣,丰富了劳动力,有效保障了工作进度。加强政策解读,积极做好思想政治工作,避免部分退役军人因政策不明确、盲目攀比上访等问题。截至目前,共受理退伍军人社会保险续保申请3079人,进入社会保险制度3079人,完成初审3079人,完成养老保险手续审核3079人,占初审通过人数的100%,完成医保手续核定3079人。初试人数100%,19人被认定为困难人群,入围人数居20个县市之首。
(二)存在问题 1、根据最新政策,安置在机关事业单位的退役军人如需缴费,需在核查完成后留存于系统。待国家政策明确后,确定是否因此,安置在我区机关事业单位的退役军人暂时不能补缴。
2.部分退伍军人群体与其他不符合补缴条件的群体盲目比较,形成上访风险较大。
3、已自费缴纳社会保险的退役军人不能享受本次保险续保,可能造成上访风险隐患。
5.信息视频综合平台建设 全区要开通信息视频综合平台131个(其中区服务中心1个、镇(街)站服务站10个、村(社区)服务站120个),目前,共有11个区服务站中心和镇(街)服务站已开通。因我区政府外网故障,9个暂时不可用,120个村(社区)服务站因联通未测试。无法掌握未开封的数量。中国联通对村(社区)服务站综合平台平板电脑进行测试后,发现问题,排除问题,实现全面开放的任务目标。
6、10月7日,我局已向省退役军人事务厅汇报《关于申请河北省退役军人事务厅为河北省邢台市桥西区关爱退役军人的申请》省”。下午,他向省民政厅提交了设立基金会所需的材料,获得了基金会设立的批准。现我局正在协调会计师事务所出具验资报告,协调区委组织部、区人社局出具兼职人员审批,协调行政局出具办公空间证明。
七。退役军人服务中心(站)建设 区退役军人事务局于1月31日投入运营。共有区级退役军人服务中心1个、镇(街)退役军人服务站10个、村(社区)退役军人管理服务机构121个全区设立驻点,拥有专兼职人员332人,建立了退伍军人服务保障体系。初步形成。区委编办印发《中共桥西区委组织编制委员会关于规范设立退役军人服务机构的通知》,明确区退役军人服务中心为公益性事业单位在子部门级别。有副科长1人,股级副主任2人。筹资形式是财政资金的基本保障。目前,中心有工作人员10人,每个镇(街道)服务站为每项获批业务设立3人,设站长1人。站长主管镇(街道),兼任副职。现在每个镇(街)都按编制配备了专职工作人员。各村(社区)退伍军人服务站由党支部书记兼任站长、村委会委员。作为副站长,一些老牌加油站聘请了专职人员。区退役军人服务中心和各服务站按照有关文件要求,实行学习培训制度、重大事项请示报告制度、信访接待制度、代码员工行为规范、档案管理制度、保密管理制度、目标绩效考核制度。系统、工作职责、工作流程、人员等信息都贴在墙上。均按要求建立健全创业就业扶持、走访慰问、帮助救助、信访接待、打包联盟、骨干人员、党建工作、信息采集等各项台账,各项工作得到落实。正常进行。我局已按要求在我区官方微信公众平台侨喜出版社向社会公布服务内容。
退伍军人事务局工作报告
乡镇退伍军人事务管理服务研究报告
党的巡视整改报告退役军人事务局组组
< p>退役军人事务局目标任务完成情况自查工作汇报县退役军人事务工作汇报材料
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
2022年,我们总体的工作思路主要围绕三个方面展开:迎接党的二十大胜利召开,着力提高内部管理水平;做好优待证发放,全力提升退役军人服务保障水平;着力招商引资,为全县社会经济快速发展助力。2022年,重点抓好以下几方面工作:
一是持续发力,加强思想政治工作。要从党建引领入手,突出思想教育的引导作用,继续开展“最美退役军人”评选、举办退役军人运动会、双拥晚会等活动,树立先进典型,发挥示范引领作用,搭建退役军人展示风采的舞台。持续深入宣传贯彻《退役军人保障法》《军人地位和权益保障法》,开展内容详实、覆盖面广的普法教育,把依法办事、依法维权的意识刻进广大退役军人观念里。
二是聚焦转变,全力完成安置任务。进一步深化“品质安置”工作理念,对标安置政策调整变动,坚持退役士兵待安置期间“五步工作法”,完善安置前、安置中、安置后工作机制,加强人员教育管理、组织针对性的岗前培训、协调筹措优质岗位等,确保安置工作质量。推进落实“军人退役一件事”改革举措,进一步优化退役军人返乡报到、落户、组织关系转接流程,提供优质高效的“一站式”服务。切实做好军休人员服务保障工作。
三是精准实施,落细优待抚恤政策。围绕“精准优抚”的目标导向,推动优抚工作制度化、规范化、精细化。有序推进建档立卡和优待证申领发放工作,做好有关政策解答,加强镇街服务站一线工作人员的业务指导。严格落实优抚对象抚恤补助动态调整机制,按月发放优抚对象抚恤补助资金,确保按时、足额、安全。做好每年优抚对象年度确认、体检等常规工作,规范重点优抚对象档案管理,保证优抚政策实施精准、公开、透明。
四是确保质量,强化就业创业扶持。做好省退役军人就业创业信息平台信息录入,确保不漏人不漏项。持续开展“百城联动”退役军人专场招聘系列活动,主动对接优秀企业,通过定向推送、订单培训、精准帮扶等方式,促进退役军人高质量就业。统筹开展年度自主就业退役军人适应性培训、创业培训、个性化培训等,瞄准市场需求、尊重退役军人意愿,组织实施更加精准的特色培训项目,提高广大退役军人就业能力和就业成功率。发挥县委退役军人事务工作领导小组成员单位作用,研究制定帮扶退役军人创业的优惠政策,加强与银行等金融机构合作,为退役军人创业提供优质的发展环境。
五是奋力备战,做深拥军褒扬工作。着力夯实双拥基础,以《军人地位和权益保障法》施行为突破口,推进以情拥军向依法拥军转变,建立健全军人军属权益保障、荣誉激励、社会化拥军等双拥政策法规和配套措施。积极探索退役军人安置、随军家属就业、军人子女入学新途径,严格落实相关政策规定,解决现役军人“三后”问题。贯彻落实《关于加强新时代拥军支前工作的意见》,全力做好部队练兵备战支持工作,帮助部队解决实际困难。提升烈士基础设施建设,优化景观设计,高标准实施烈士陵园提升改造工程;加大烈士史料收集整理力度,丰富烈士陵园“红色文化”内涵,广泛开展形式多样的爱国主义教育活动,在全社会努力形成拥军崇军的深厚氛围。
六是紧盯满意,提升服务管理水平。以镇村级服务站为重点,宣传再发动,组织再加强,考核再强化,进一步推进“五有”工作要求落实,服务机构100%实体化运行;强化人员培训,提升服务能力,落实《示范型服务机构创建标准》和《基层服务站工作规范》,推动100名以上退役军人村居服务站示范机构创建工作,提高规范化水平;强化业务指导和职业道德教育,努力做好信息采集、就业创业、帮扶解困、走访联系等服务保障工作。
七是饱含真情,做好信访稳定工作。要充分认清当前信访严峻形势,对《退役军人安置条例》颁布实施、优待证申领发放可能引发的风险要保持高度的警觉性、预见性。要着力开展矛盾问题攻坚化解,扎实推进“涉退役军人信访突出问题攻坚化解年”行动,对省厅认定的我县重点人员,进行挂图作战、综合施策、靶向发力,问题不解决到位决不收兵。真心真情开展“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”,了解掌握退役军人的家庭情况、思想状况、实际需求,及时做好政策解释、思想疏导、权益维护等工作。要定期排查风险隐患,制定工作预案,加强两会、二十大等敏感时节的值班,确保发生问题能够第一时间处置,坚决做到北京不去、省内不聚、网上不炒。
八是放眼长远,构建长效稳定机制。探索建立“服务站+办事员+志愿者”的管理服务新模式,实行有针对性、精细化的网格化管理,巩固退役军人稳定工作基石;围绕退役军人关注、社会关切的热点问题,创新创优工作方法,加强思想教育舆论引导,加强问题矛盾摸排,努力将矛盾问题发现在萌芽、解决在基层,坚决防止小事拖大、大事拖炸,确保我县退役军人事务工作总体稳定有序。
九是突出主题,抓紧抓实重点工作。以“政治强、作风实、业务精、纪律严”的局风要求,突出重点开展工作,扎实推动就业创业推进月(2-3月)、关心关爱月(4-5月)、思想政治教育月(6-7月)、双拥创建工作月(8-9月)、文体集中开展月(10-11月)、学习提高月(12月)的活动开展,切实将“实事办好,好事办实”,提高我们退役军人事务工作的影响力,在全市争一流,全省创品牌。
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
2、我不断地完善自己,提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
3、我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。已熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学4年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,这就是我们所追寻的宝藏。
⏤ 走访困难退役军人工作计划 ⏤
认真贯彻落实党的十九大精神和省委、省政府决策部署,积极探索、创新完善军队退役人员管理服务模式,大力推进市县两级军队退役人员管理服务中心和乡镇(街道)、村(社区)两级管理服务站(以下简称“两中心两站”)建设,按照“过渡安置、全程服务”的总体思路,坚持统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数,全面建立完善“两中心两站”。
一、提高政治站位,强化使命担当,全力推进部署
市委、市政府坚决贯彻落实党的十九大精神,坚持把做好退役军人管理服务工作作为一项重要政治任务,市委领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自督导“两中心两站”建设工作,专题研究落实全省军队退役人员工作电视电话会议精神,要求按照“过渡安置、全程服务”的总体思路,进一步拓展完善管理服务职能,建立健全工作运行机制和各项规章制度,真正发挥好管理服务作用。要求各地在工作中要注意明确职能、创新制度,切实发挥作用。多次召开调度会议,研究部署退役军人管理服务机构建设工作,提出进一步提高政治站位,坚决贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署,建立健全长效工作机制,完善退役军人管理服务网络。市委、市政府分管领导多次进行专题督导调度,研究制定进一步加强和完善“两中心两站”建设的具体意见,确保各项工作不断向纵深推进。
二、对照“六有”目标,统一建设标准,健全组织机构
全市各级强力推进,主要领导亲自抓,优先调剂编制职数、优先选派工作人员、优先提供办公场所、优先保障经费,确保全市退役军人管理服务中心实现有机构、有编制、有人员、有经费、有场所、有保障的“六有”目标要求。
(一)统一设立标准。制定出台了《关于规范完善市退役军人管理服务机构的通知》和《关于抓紧在县、乡、村三级设立退役军人管理服务机构的指导意见》,明确“统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数”的“五统一”标准。“两中心”的主要职责是承担退役士兵服务保障、政策调研、政策宣传、信息管理维护、职业教育和技能培训、就业创业服务、帮扶解困和化解矛盾等12项职责;机构性质为市、县(市、区)民政局和乡镇(街道)所属事业单位,县级不少于10名,乡级不少于5名;两中心主任由1名副局长兼任,乡镇(街道)管理服务站站长由1名科级干部兼任,村(社区)管理服务站由村(社区)支部书记或村(居)民委员会主任兼任。
(二)保障机构运行。为有效保障“两中心两站”工作有效运行和职能充分发挥,要求各级退役军人管理服务机构在设立机构、落实编制、明确职责的基础上达到“八有”标准(有办事场地、有标识标牌、有信息化设备、有工作人员、有工作制度、有经费保障、有事项清单、有工作台账)。在办公场所方面,要求按照集中式、开放式、便民式的要求,设立单独的办公场所,原则上设置在办公楼的一楼或平房;同时,根据工作职责,设置综合办公室、档案资料室、党建管理室、信息服务室、就业创业指导室等内设机构;乡镇(街道)管理服务站依托乡镇(街道)便民服务中心设立专门服务窗口,村(社区)服务站依托村(社区)便民服务站设立服务窗口。在后勤保障方面。各级财政足额保障开办费、工作经费,“两中心”配备服务保障用车。
三、瞄准“四化”要求,健全完善制度,提升服务效能
按照标准化、规范化、制度化、信息化的“四化”要求,进一步健全完善制度,细化工作流程,严明岗位职责,搭建信息平台,不断提高服务效能。
(一)办公场所规范化。各级退役军人管理服务机构在空间布局上按照“一站式”服务大厅的标准,设置服务窗口区、咨询服务区、投诉受理区及其他服务功能区,统一窗口、统一制度、统一流程、统一功能,统一受理并集中办理各项管理服务事项,极大地方便了服务对象办事。同时,各级管理服务机构都在醒目位置悬挂统一规格的牌匾标识。
(二)工作职责制度化。为全面提升退役军人管理服务系统化、规范化水平,各级退役军人管理服务机构建立了退役军人接待、党员管理、培训管理和考核、推荐就业和扶持创业、帮扶解困、档案审查和管理、全面联系等管理服务工作制度,并与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了协调联动机制和工作协作机制,全面做好退役军人优抚安置、服务保障、走访慰问、化解矛盾和教育稳控工作。
(三)办事程序标准化。按照“全覆盖、无遗漏、精细化、好操作”的原则,研究制定每一管理事项的具体标准,使每一项工作都有制度、有程序、有目标、有路径、有机制,确保各项工作有制可依,有章可循。目前,全市已统一制定了“两中心两站”工作规范和接收管理、教育培训、党员管理、政策咨询等工作流程,实现了有章理事、按程序办事。
(四)上下贯通信息化。各级退役军人管理服务机构全部配置电脑、打印机等现代化办公设备,并按照市、县、乡、村四级网络全面贯通、信息数据共建共享、服务事项协同办理的目标要求,正在积极搭建“上下互通、左右贯通”的管理服务平台,不断提高工作效能。目前,市、县、乡、村四级及有关部门之间已初步建立人员信息台账、分包联系台账等信息数据共享机制。
四、立足“五员”定位,提升服务质量,发挥职能作用
全市各级退役军人管理服务机构坚持把服务摆在首位,立足当好服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员,寓管理于服务之中,不断提升工作的效能和服务水平。
(一)当好服务员,服务保障到位。制定出台了《关于对企业下岗(失业)生活困难的城镇退役士兵进行帮扶的意见》,综合运用各项普惠政策,用心用情用力做好排忧解难服务。
(二)当好宣传员,政策宣传到位。全市各级通过普遍走访、交友联系、代表座谈以及发放宣传册、明白卡等形式,积极宣传党的方针政策。同时,在各级设立了退役军人服务热线和服务接待窗口,专门接待军队退役人员,畅通信息渠道,做好政策解释和宣传工作。
(三)当好信息员,信息通报到位。一方面积极宣传优秀退役军人先进典型,营造社会正能量,引导广大退役军人积极投身经济社会建设。另一方面,与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了信息联动机制,实现了情报信息实时共享,进行风险评估,随时动态预警,全力做好稳控工作。
(四)当好管理员,规范管理到位。按照“过渡安置、全程服务”总体要求,“两中心”积极做好退役士兵接收工作,并做好待安置期间的管理教育。着力做好退役党员的教育管理工作,各级退役军人管理服务机构全部成立了“临时党支部”,通过召开临时党支部全体党员大会、开展党组织生活、集中讲解安置政策、开展革命传统教育等形式,切实加强退役党员的服务管理工作。同时,积极做好退役士兵档案接收、开具落户介绍信、发放待安置期间生活补助等工作,并组织开展职业教育和技能培训。
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