电厂安全管理模范事迹材料|电厂安全管理模范事迹材料(合集18篇)

时间:2020-10-14 作者:工作计划之家

电厂安全管理模范事迹材料(合集18篇)。

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他,用一颗细腻而火热的心对待着每一个数字,每一道工序、每一个部位、每一位同志;用一颗赤诚的心,以踏实忘我的工作精神,深得监理、业主的信赖,尤其在技术管理工作方面兢兢业业、一丝不苟、忘我工作,取得了一次次令人佩服的成绩,为了修好公路,他凭着一颗火热的心和对公路的一片痴心,把青春年华奉献给了公路建设事业,他就是xx县交通局公路管理站副站长xx。xx毕业于河北工业大学公路与城市道路专业,分配到xx县交通局公路管理站一直从事公路工程施工管理及技术工作。现年50岁,高级工程师。刚毕业时的他,对于工程管理就是一个门外汉,管理工程建设不懂工程技术是行不通的,于是他利用别人休息的时候从零开始认真学习公路工程技术知识,在遇到难题时,他主动谦虚地向别人请教,直到搞清楚才肯罢休。通过自己的刻苦努力和同事们的帮助,他逐渐成长为一名技术员,进而成了一名高级工程师。他就是这么一个勤奋好学肯动脑筋的人,也正是这种钻研精神,才使他掌握了丰富的技术知识,成为一名专业的.公路建设人才,也为他日后的发展打下了坚实的基础。在工作中,他爱岗敬业,起早贪黑,忘我工作,每天工作十二小时以上,足迹踏遍了工地的每一个角落,始终工作在一线工地,处处把单位的利益放在首位,时时为工人们着想。近几年来,工程建设任务重、工期紧、资金紧缺。他带领着工程队全体干部职工,一方面加班加点赶工期,一方面严把工程质量关,力求创成“精品工程”、“优质工程”,确保质量、进度、效益的统一。经过工程队全体干部职工的密切配合,顺利完成了一项项工程建设任务,加快推进了我县公路建设的步伐,也为工程队稳定发展打下了坚实的基础。“群雁高飞头雁领”,在他的带领下,工程队取得了一个又一个辉煌的成绩,xx年单位实行独立核算,他带领工程队全体干部职工,面对筑路机械老化,专业技术人员缺乏等诸多不利因素,锐意进取,奋力拼搏,先后完成了1xx国道(xx段)、静王西线、静王东线、采留线(xx段)、廊泊线、保静线、台王线大修工程,兴祖线、廊沧高速xx连接线、廊沧高速龙街连接线、廊沧高速柳河连接线、王宫线新建工程以及1xx国道店子桥、新镇桥,台王线柳河桥大修;1xx国道超洪桥、采留线八里庄大桥、孙氏大桥的中修任务,均获优良工程。在施工过程中,领导qc小组开展了行之有效的质量管理活动,其成果多次获省、部级、国家级科技成果奖。每次当他捧着鲜红的荣誉证书站在领奖台上的时候,人们看到的也许只是荣誉,但通向荣誉的是一条把汗水、心血和砂砾拌和在一起铺就的成功之路,是一条把青春年华一点点溶化在路上筑成的奉献之路,是一条牺牲个人、忠心为公、塑造崇高人格的理想之路。二十年来,他用自己青春的汗水浇遍了一项项工程,他把青春的热血默默地奉献给了公路建设事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

“追求无止境,奉献永无期”,他把自己的青春和智慧都奉献给了公路事业,把生命中的那份执着和热情都铺筑在了这承载着发展与希望的迢迢长路上,他用自己对公路事业无比的赤诚在平凡的工作岗位上谱写了一首朴实无华的人生之歌。

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徐鼎松,长沙理工大学化学与生物工程学院应用化学1202班学生,中共党员,曾任军训领队,班长,化学与生物工程学院第五届分团委学生会团学办公室干事,化学与生物工程学院第六届分团委学生会团学办公室副主任,自律委员会成员,下班党员及下班党员负责人。

该生一直坚持相信天道酬勤,不断努力完善自我,自2012年入学以来,在校期间他一直努力学习,积极工作,全心全意为他人服务。

一、男儿当自强

徐鼎松,在父母和老师的细心教导下,他终于在高考的严苛中蜕变,2009年踏进了长沙理工大学的校门。然而家中父母在高三时期离婚,母亲回到广东惠州打工,父亲以一己之力抚养三个孩子(徐鼎松,高三的妹妹,还未上幼儿园的妹妹),父亲由于身体原因,不能从事体力劳动,需长期服药物,也因文化程度不高长期待业家中,很长一段时间家中经济来源是其姑姑及其他亲人。徐鼎松考上大学后,无疑成了这个脆弱家庭的希望。

为减轻家庭困难,上大学期间,徐鼎松同学承担了工三教学楼教室的打扫工作,在社会上发过传单,做过家教,现在在肯德基做服务员。

二、志愿公益生涯

害怕遭受痛苦往往比遭受痛苦本身更让人害怕,徐鼎松同学没有因为家庭的特殊情况低沉消极,他心系公益,并付诸实践。

成年以后,一年内献血两次,一份血万分情,无偿献血最光荣,他将自己青春的滚烫鲜血用做救死扶伤,是大学生无偿之举的模范。

他还参加了学院组织的迎新工作,耐心的解答新生或者家长们提出的问题,并帮他们搬运行李,带领他们寻找相应的宿舍,两天的迎新工作中,徐鼎松负责所有志愿者的管理安排工作,在他人换班时仍旧坚守岗位,从早上八点一直到晚上七点包括午饭时间都一直坚守在迎新岗位。在整个过程中,他亲切地与新生交谈,热心的向他们介绍学校环境和设备,希望他们尽快适应长理的一切。学生和家长们都对他们的接待工作表示满意。在后来的生活中,不少大一新生路上都会亲切的向他问好。

他还参加了去老人之家护理孤寡老人的活动,与他们聊天,帮他们搞卫生,帮助他们到草坪上晒到阳光,与老人形成了良好的关系

在上大学前和大学的第一个暑假,他分别去了湘西小溪乡和湘西科乐村进行义务支教,与当地村民及孩子形成了良好的关系,徐鼎松同学在小溪乡支教的过程中,几乎一个人完成了从小学一年级到小学六年级的语文,数学教学,徐鼎松同学在科乐支教过程中,担任支教队的生活负责人,管理所有生活用品,药品,及早晚餐的相关工作,期间对数名受外伤的孩子进行治疗,同时他也是三年级的班主任,生活常识课,体育课老师,深受孩子们和村民的喜爱。支教前前往了学校附近的小学进行义务募书,并将募书团队所募到的书全数带往湘西捐赠。事后参与了“梦想使者暑期实践活动”以视频,图片文字的方式将山区孩子们的渴求发布向了社会公益团体及各领域爱心人士。

在大二下学期,徐鼎松同学参加了由湖大同学发起,湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、香港科技大学、同济大学、上海交通大学等各个高校参与的新型志愿活动:V联盟POI志愿服务项目,并担任长沙理工大学分队负责人,服务对象为各省中学生,以志愿解答问题为主要服务内容,在湖南师大附中上千名学生参与的内测中取得良好反响。

他积极投身公益事业,后来先后参加了,2014高考志愿活动,2014一块钱一公里公益活动,献血3次,常常在校内义务送明信片到寝室,他先后成为了2014长沙草莓音乐节志愿者,2014橘洲音乐节志愿者,2014绿行家安全医疗义工,在做公益活动的.同时帮助了他人,升华了自己。

他是下班党员,是学长,他在自己成为公益人的同时也时刻影响着身边的人,为大一新生开办讲座,为他们答疑解惑,带领身边的人和他一起参与各种志愿活动,希望靠自身的努力带动身边人的思想道德情操。徐鼎松始终相信,一个正面的旗帜,能指引更多人心灵的方向!而他,甘做通往旗帜的石阶路。

三、学习生活

学习是他大学生活的主旋律。他告诉自己:用微笑面对一切,告诉自己——越努力越幸运!在图书馆自习室每天都可见他刻苦钻研的身影。他一直坚持“一份耕耘,一份收获”,社会实践活动、征文比赛、文艺演出等诸多活动都留下了他骄傲的足迹。在一年多的大学生活中,他获得国家级证书1项,校级奖励十余项,院级奖励多项,义务帮忙撰写文稿,演讲稿数篇,并申报了关于学生会管理、英语文化降温等两项科技立项。他是图书馆年度借阅榜百名之一,他希望通过阅读来提升自己的道德情操,积淀自身的学识修养。

他有梦想,他在努力,不畏艰难险阻,他一直走在追寻希望的路上,他坚信心者,后裔之根,保证了自己的纯洁品质与坚韧品格,天行健,君子以自强不息,继承了中华民族最坚韧的品格的他,以成民族复兴之大器为志向,在梦想的道路上,纵历厄难,无忘始终,努力前行着。

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一、转变观念,提升能力,实施创新发展集团以改革创新的精神,破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法,使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的,大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等,不断推进经济发展方式的转变。

1、创新管理方式,提高管理效率。首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手,通过制度与流程的梳理和完善,逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上,按照 “三二一”管理模式,实施集团安全总监负责制、统一委派制,开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等,充分利用现代化、信息化管理手段,加强安全、质量等方面的实时监管,使之始终处于受控状态,确保安全无重大事故发生。在经营上,着重规避源头风险,实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度,注重经营品质的有效提升,同时坚决杜绝市场不良行为的发生。在资金管理上,强化资金、财务主管双集控管理,加强资金全面预算管理和财务电算化管理,扩大网上银行的覆盖面,实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。同时,做好重大投资的可行性研究、集体决策,坚持重大事项产权代表报告制度等,有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化管理为抓手,逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构,从减少管理层次入手,将集团原来的三级、四级管理逐步转变为二级管理,坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向,使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。同时,划清领导、部门职能边界,按需设置岗位,精干管理职位,明确责权利,加强相互交流和协调配合,提高了公司、分公司战略发展的协同性,提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求,加快企业信息化建设,建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、OA系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统,借助网络管理平台,实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手,加强工程项目管理,制订并较好地执行了《工程项目管理手册》,增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力,提升了项目品牌和利润空间。

2、创新承包模式,提高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合,放开经营与强化管理相结合的原则,以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业发展后劲、提高职工收入为出发点和落脚点,不断创新和完善承包模式,科学界定责权利关系,实行利益与风险对等,权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制,实施了经济责任承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。

3、创新专利技术,提高竞争能力。一是以重点重大工程项目为载体,大力实施建设部、省级科技示范工程、新技术应用示范工程、建筑节能示范工程,近三年,有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别通过验收,有3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中;二是以企业技术中心为依托,开展工法、发明专利、科技成果研究,近三年,集团获2项中国土木工程科技创新最高奖——詹天佑大奖、5项国家级工法、7项实用新型技术专利、1项发明专利、8项全国优秀QC成果、23项省级工法、14项省级优秀QC成果、主编行业标准1项,逐年完善企业技术标准。近三年,招收大中专毕业生268名,吸纳社会人才114名,为技术应用、创新提供了人才支撑和智力支持。同时,通过技术的应用与创新,有效地促进了工程质量水平的'提高。近三年,集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项,奖杯数量保持省内领先地位。

二、突出主业,适度多元,推动转型发展

转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。

1、推动主业的转型升级。一是在项目单体上,实现从“小、低、差”向“高、大、精”转变,积极承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。06年超亿元项目15个,占经营总量的34.2%,最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元;08年超亿元项目24项,占经营总量的46.99%,最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元;今年1-8月超亿元项目17个,占经营总量的63.8%,最大的项目是杭州铁路东站28亿元。二是在“走出去”过程中,实现由“零打碎敲”向“区域化、基地化、规模化”转变,培育出1个10亿元规模以上区域分公司,打造出5个5亿元以上的区域市场,提高了市场集中度,06年外向度为38.1%,08年为47.6%。三是在运行模式上,实现从施工总承包向工程总承包转变,积极尝试BT、BOT建筑服务模式。四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展。通过优势互补,抱团合作,联合投标等形式,积极开拓进入铁路建设等新市场。

2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构,形成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系,在做大做强集团土建主业板块同时,以总承包带动专业分包,做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌,实现了建筑主业和非建筑主业产值的“七三”发展格局。

3、推动管理转型升级。大力实施“大集团”战略,增强集团集中配置各类资源的权威和能力,消除“集而不团”的现象,实行“要素资源统一调配,信息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合”的“四统一”管理,强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权,使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力量凝聚中心。

三、以人为本,共建文明,促进和谐发展

1、发挥党建优势,提供政治保障。集团把党建工作作为企业的“金名片”来打造。三年来,集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育,彰显“四特”精神。全面开展“四好”领导班子创建活动,提高两级领导班子整体素质,集团获省国有企业“四好”领导班子先进集体,创建案例被列入全国基层党建经典案例;加强经营团队建设,在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中,充分发挥国企上下各部门协同作战优势,精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失,向社会展示了集团的品牌实力;强化项目团队建设,在重点重大工程建设中,以项目党支部建设为基点,形成了领导、部门蹲点,项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系,积极开展“三号两队”(党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队)、“三让”(让党旗飘起来,让身份亮出来,让作用发挥出来)、“争六星”(安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星)活动,培育和光大了集团“特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“四特”精神。集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程,均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制。开展中层管理干部公开竞聘活动,三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘,今年还聘请优秀民工作“主考官”,这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速成长机制,今年加快了年轻人才的交流培养力度,把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼,加快成才进程。三是加强了流动党员管理,制定了“流动党员管理实施意见”,设立了流动党员管理办公室,成立了流动党员管理服务站,开通了流动党员服务热线,开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项目文化内涵,开展了项目建设“八荣八耻”短文征集活动和“廉政文化进项目”活动,推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。

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樊三平,男,现年49岁,系盐湖区王范乡王范村第七居民组人。

樊三平父母均是中共党员。在父母的教育之下,家训、家风、家教,以德立家,以爱传家,尊老爱幼的优良传统在樊三平的行为中予以体现。

改革开放以来,党的各项方针政策为樊三平提供了展露才华的时机,他办起了纸箱厂。办建纸箱厂十余年来,一段段艰辛的创业,一路路的风雨行程,取得了创业的丰厚回报。但此时此刻,他不忘党和政府的支持,不忘村民的关爱帮助,他积极参与各项公益事业,热心帮助父老乡亲。其主要表现如下:

一、村里修路两次积极捐款。

二、村里几年来,为村民唱戏积极捐款。

上述两项捐款共计2.8万余元。

三、乡里乡亲有人得病或者农业每搞投资或者家有婚丧大事经济紧张时,只要向他开口,从不拒绝。借给乡亲3万余元。

四、无论谁家有急事需要用车,一跟他说出,他毫不推辞,几年来,为村民出车100余次,行程1万公里之多,从未收取分文。

五、只要是王范村民需用瓜果梨、桃各种纸箱5-10个,只管拿走从不要钱。

平凡的事业,平凡的人,不平凡的是一颗致富不忘党之恩,致富不忘众村民。

樊三平常说:“我是共产党员的儿子,我的行为也必须符合党的原则,只要为村民服务,就不计较个人利益,只要能帮助身边的人,就是自己最大的快乐。”他以党员的标准严格要求自己,为王范村的经济发展做贡献,他是这样说的,也是这样做的。

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xx今年76岁,是经八路街道城省建社区居民代表,家住文化路34号院,是郑州市工艺美术厂退休职工。

大院里的居民提起xx,都称赞他是个非常热心的好人。他是热心的义务监督、宣传员。在创建全国文明城区期间,天天在社区里穿行,有时戴着志愿者小红帽在大街小巷进行文明劝导;有时拿着文明城区宣传卡,挨家挨户的上门宣传讲解。碰见可疑人员,就上前盘问;他非常注重保护环境,希望每个人都具备良好的素质,并始终坚持“保护环境、人人有责”的原则,遇见乱扔乱倒垃圾的住户,就进行说服教育,时刻监督,并且做到垃圾入筒,碰到不文明的情况,他就会主动上前劝导,心平气和的把对方说的心服口服。

xx为人随和、开朗,助人为乐是他的家常便饭,更重要的,他还是个义务调解员,谁家夫妻吵架,婆媳不和,只要她一出面就没有解决不了的矛盾。他所居住的小区是一个老住宅小区,污水管道都已老化,经常出现管道堵塞现象,每次出现这种情况都是他跑前跑后,联系疏通、挨家挨户收钱、无一不亲力亲为,经常累的腰酸腿疼,但从来没有任何怨言,只要问题得到解决,他比谁都高兴,他所做的一切,从来不计报酬,不计得失,并且无怨无悔。

xx身体硬朗,动作利索,总是乐乐呵呵的,并且特别关心社区事务,主动协助社区开展各种活动和义务服务。2003年在大伙的帮助下成立了“惠风艺术团”。就这样,大家在一起唱唱,跳跳、活跃了大家的文化生活。问他为何这么关心社区事务,他就很严肃地说到,关心社区事务,维护居民权益,支持社区的工作是每一个社区居民应该做的`。他是这么说的,也是这么做的。

这就是社区男女老少都尊敬和爱戴的李团长。他所做的每一件事都是平凡小事,但却感染着小区里的每一位居民,有事大家都主动帮忙,邻里之间非常团结,整个小区充满了文明和谐的气氛。

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代庄村党支部第一书记李小灯同志,自担任党总支第一书记以来,始终坚持“三个代表”重要思想为指导,认真践行党的宗旨,时刻不忘党的使命,心系百姓,以饱满积极的工作热情;以极端负责、脚踏实地、忘我工作的态度;以兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风;以向我看齐、跟我上、向前冲的精神团结带领代庄村全体党员干部群众心往一处想,劲往一处使,积极为代庄村的发展出主意、想办法、跑项目、抓规划、强实施、促效益、保民生、保增长、保稳定,一年来,代庄村发生了翻天覆地的变化,经济和社会事业有了长足的发展并得到了上级的认可,代庄村党支部被镇党委评为先进党支部。

李小灯同志常讲,村党支部就是一面旗帜,村党支部有没有战斗力,在群众心里有没有威信,值不值得信赖,群众对这个支部有没有信心,关键在于有没有一个高素质的班子,有没有一个好的班长,班子能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正;在为群众办事方面是不是以百姓为重,是不是急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需。而做为一班之长的他,深知党支部这面旗帜的战斗力、凝聚力和党员先锋模范作用的发挥与自已如何当好旗手、如何起好表率作用至关重要,因而他时刻以大局为重,始终把团结作为凝聚力量的前提,不搞一言堂,对村内重大事项的决策和群众关心的重大事情,充分听取和征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,尽量做到决策科学,解决问题恰当。作为村里的一把手,他坚持实行村务、财务、党务公开,增加了工作透明度,充分扩大干部群众的知情权、参与权和监督权,消除了同志间的隔阂和群众的猜疑,赢得了群众的信任,增进了群众的感情。

“一个党员一面旗”,李小灯同志时刻用新时期党员的标准来严格要求自己,冲锋陷阵在前,关键时刻敢喊“跟我上,向我看齐”。代庄村是全县难点村之一,基础设施落后,贫困面大,群众思想观念落后、科技意识不强是摆在村总支面前最大的难题,要改变全村面貌,得从以上各方面抓起,针对以上问题,李小灯同志认真开展调查研究,多次组织村两委人员研究发展思路,结合代庄村面临的问题和实际,提出了“争取基础设施投入为前题,以科技培训为依托,靠转变群众观念为突破,加大畜牧产业和水果产业发展为目标”的发展思路,思路一确定,李小灯就带领村两委一班人搞培训,跑项目,抓规划,抓实施,在上级部门的关心帮助下,在李小灯书记的统筹和带领下,通过村两委人员和全村群众的共同努力,代庄村基础设施建设得到了较大改变,群众的生产生活质量得到了较大提高,全村的村容村貌得到了较大改善,实现了电通、路通、水通,新修村组公路5公里,新修了村委会、村卫生室,全村房屋亮化率达到70%。使代庄村的基础设施建设走在全镇的前列。

抓学习强素质,自身建设上台阶。李小灯始终认为,要做好新形势下的农村基层工作,必须保持与时俱进的精神状态,把学习作为一种责任,作为立身做人的一部分。他认真学习党的农村工作的路线、方针、政策,特别是对中央、省、市、县、乡关于农业农村工作的文件,深学常思,并亲自给群众进行讲座。他十分注重对全体党员的学习培养,不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本任务,常抓不懈。开展了以“做合格的共产党员,首先要做一个合格人”的活动;村党支部每年召开两次全体党员会议,坚持“三会一课”制度,教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明,开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动,教育党员干部要牢记宗旨,乐于奉献。通过以上活动的开展,进一步增强了全体党员为民服务意识,党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说:通过学习教育,使我进一步理解了党的路线、方针,政策,要为本村经济建设贡献力量。

抓经济促发展,带动群众走共同富裕道路。发展才是硬道理,为了全村的经济发展,把小康水平推向新的台阶,身为党支部书记的李小灯同志心里装满群众,他全面分析本村的发展形势,拓宽思路,结合代庄村现状,利用自己路熟门广的优势,当起全村群众的经纪人,为群众提供技术指导,业务服务,带动群众共同富裕。

抓民生树新风,推动精神文明建设。李小灯工作严谨,以身作则,在他眼里,群众的事就是自己的事,积极向上级为群众争取项目,改善群众生产生活条件,并在村总支开办党员活动室,丰富群众文化生活。同时,在村上建立健全了民调会、治保会、红白理事会,这几个机构分工协作,各司其职,各负其责,在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了“五好家庭”、“致富能手”等评选活动,通过典型引导,榜样带动,全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会安定,邻里和睦,村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

李小灯同志长期以来牢记党的宗旨,不断加强自身学习,树立全心全意为人民服务的思想,以实际行动认真实践“三个代表”,赢得了群众的支持和拥护。如今,他正以百倍的努力,为建设代庄小康社会而忘我工作着,一步一个脚印书写着一个共产党员的美好人生。


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孝德模范事迹材料

河南女孩祁晓岩是孝女,今年21岁,河南科技学院会计专业大二学生。祁晓岩的母亲李赞英,患有罕见的视神经脊髓炎,几近失明,下肢瘫痪。祁晓岩从上高中起一直到现在上大学,都是带着母亲上学。

2015年9月29日,祁晓岩的母亲李赞英因并发症住进解放军第三七一中心医院重症监护室,住院期间花了大笔钱,祁晓岩再也扛不过去了,请求爱心人士帮忙。

祁晓岩说她不想活在大家的同情里

现在,祈晓岩的妈妈已经出院,祁晓岩给记者打这个求助电话,祁晓岩鼓了很大的勇气。她说,如果不是自己实在扛不过去了,她不想让大家知道她这些年过得很不容易,或者说,她不想活在大家的同情里。

妈妈在医院住院,欠下了1.2万元的外债,让她难以承担。为了赚钱养活家人,祁晓岩的父亲祁金锋一直在天津开车,这次也不得不请假回来照顾妻子。他这一请假,家里彻底断了收入来源。为了应付各种开支,还不得不刷了信用卡。

祁晓岩总是买最便宜的菜,大白菜一买就是一编织袋。为了省下买油的钱,她很少炒菜,用清水煮是她最常用的“烹调”方式。她这样的生活,对于很多同龄女孩来说是不可想象的,但对祁晓岩来说,已经习以为常。

常年营养不良是祁晓岩的母亲这次入院的原因,因为身体极度虚弱而引起了休克。祈晓岩说:“在医院主要就是输葡萄糖,打营养针太贵了,我们拿不起。医生让回家加强营养,可我家的鸡蛋,有的还是同学送来的”。

孝女4岁时她就开始照顾生病的母亲

祁晓岩的老家在河南省濮阳县渠村乡南湖村。她两岁时,妈妈的眼睛开始由模糊变得几近失明,父亲到处借钱,去很多医院看过病,但最终没有奏效。端饭。

在祁晓岩6岁时,为了生活,祁晓岩的父亲祁金锋不得不外出打工,照顾妈妈的重担落在了年仅6岁祁晓岩身上。从那时起,她每天要照顾瘫痪在床的妈妈,学着做饭,每天都要安排好妈妈的饮食才奔向学校。

初中毕业后,祁晓岩考上了濮阳县一中。由于学校离家较远,祁晓岩就把妈妈带到了县城,在学校附近租了一间屋子照顾妈妈。2014年,她考上了河南科技学院,于是又把妈妈带到了大学。

祁晓岩的孝举感动了无数人,她先后获得了“濮阳县十大好人”、河南省第五届“美德少年”、第四届“河南省敬老之星”等称号。荣誉之下,祁晓岩还要继续和窘迫的生活斗争。

虽然生活不容易但她成绩很好

祁晓岩的辅导员李鑫良说,晓岩是个坚强的女孩,自强自立,除老师外,同学们几乎不知道她的家庭情况。虽然生活得很不容易,但祁晓岩的成绩非常好,今年还获得了国家励志奖学金。

在生活中,祁晓岩把所有的时间都用在了照顾母亲上,所以,要取得好成绩的唯一办法就是在课堂上集中全部精力。这样做,一可以提高效率,二可以减少精神负担。

为了保证充足的学习时间,她只能起得越来越早,忙完妈妈的饮食,又得抓紧去读书学习。

孝女祁晓岩的事一定会感动很多爱心人士,希望她能得到更多好心人的帮助渡过难关。

孝德模范事迹材料

孟子说:“孝子之至,莫大乎尊亲。”

我叫彭雷,今年40岁,是调兵山市第三中学的一名数学教师。

我的妻子叫张红,今年39岁,在调兵山铁能集团水暖厂工作。

我的儿子今年13岁,在调兵山市第九小学读六年级。

十几年来,我们一家三口过着平静、和谐而幸福的生活。

如果说这个家庭还有一些困扰的话,那就是我重病的岳母。

我的岳母今年63岁,是铁能集团的退休职工。

她的年纪并不大,但病史却已不短,病情也很严重。

1995年,她被检查出身患糖尿病。从那时起,她的身体就一天不如一天,吃药无数,却仍不能控制她的病情。

渐渐的,由糖尿病又引发了多种并发症,高血压、心衰、肾衰……

如今,已发展到尿毒症,全靠透析维持生命……

一个又一个并发症的出现,给了我们家一次次的打击,也给岳母的身体一点一点的增加病痛的折磨。

2009年以后,住院已成了家常便饭。仅2012年一年,岳母就住了11次院,几乎每个月都要在医院住一半时间。

那一年,医院已经成了我们的另一个家。

面对这样艰难的情况,岳父和妻子责无旁贷,他们都在尽心尽力照料病重的岳母。但是,他们也都曾对我流露出了歉意,原本可以无忧无虑的生活,却因岳母的病重蒙上了阴影。

我却从来没有过半点怨言:“百善孝为先,”照顾老人是天经地义的,乌鸦尚能反哺,羊羔也知跪乳,更何况是人呢?

父母曾把孝敬老人作为自己生活的一部分,现在需要儿女去孝敬他们了,儿女怎么能袖手旁观?

再说,谁都有老的时候,将心比心,我们也要在孩子的面前做个好榜样,可不能成为孩子眼中的坏典型。

所以,我常开导妻子,告诉她岳母有病我们就治,有需要我们就去照顾她,没有过不去的坎儿。不就是没有时间休闲娱乐嘛,不就是受一点累嘛,都不过是一点可有可无的小问题。现在趁着年轻,正是孝敬父母的好时候。“子欲养而亲不待,”别等到将来没有老人了才追悔莫及。

这样,岳母每一次病重住院,我们都是“全家总动员”。

岳父只能周一到周五在家照料岳母,因为每到周末,岳父还都要赶到沈阳,去照料自己年迈的母亲,周一再赶回来。

在岳父的榜样带动下,我和妻子承担起了绝大部分的照料责任。

每日三餐都是精心准备,准时送到,一切以岳母爱吃的和易消化为标准。

夜间陪护最是辛苦,我和妻子就轮流排班,保证有一个人陪在岳母身边。

大小便、擦身、洗涮等等的卫生工作,我们也从不放松,保证岳母的身体、衣服总是干净整洁。

为了专心的照料岳母,妻子把工作调到了相对上班时间更方便的水暖厂;我们还关掉了自己苦心经营的箱包小店。我们挣的钱少了,但与亲情相比,其他的一切都无关紧要。

两年前,我们把岳母从红房接到了自己在四区的家中,一家五口住在了一起。

原本并不宽敞的房子,因岳父岳母的.到来更显拥挤,但我们并不嫌弃,能给岳母最好的照料,就是我们追求的全部目的。

自从搬到我家后,岳母的身体也日渐好转,住院的次数明显减少。我们看在眼里,喜在心头。

久病成医,有着多年的照顾病人的经历,我和妻子现在都能做一些简单的医务护理工作,打点滴、量血压都已不在话下。

我们在护理岳母的同时,努力的摸索着,学习着,希望能够带给岳母最及时最细致的照料。

当然,在照顾岳母的同时,我也有一些遗憾,比如我的儿子,我对他的关心太少了。

从他六岁起,为了送岳母去医院,我们经常在晚上把他一个人留在家里。饿了,他就自己吃点面包;渴了,就喝一点凉牛奶或凉水。

我们常常在半夜回到家时,发现电视还开着,儿子却蜷伏在沙发上睡着了。

去年夏天,岳母在医院里整整住了一个月,儿子也就自己过了一个暑假。

每天的早饭和午饭都是在小吃部完成,晚上我们做好了饭,匆匆吃一口就赶到医院,还是留他独自一人在家。

岳母出院后,我才意识到已经有一个月没有关注过儿子了。

让我欣慰的是,儿子非常懂事,从不抱怨。

我们给他的关爱太少了,很多事都无法补偿,我只能希望他能从这样的生活中学会坚强,同时也把父母的孝心孝行记在心里,融入血液之中。

孝敬父母,不一定要挂在嘴边,更要体现在行动之中。

几年的时间,我的脸上已经生出了皱纹,妻子的白发也日渐增多,但是,再多的痛苦劳累,我们都咬着牙挺了过来。

生活可能原本就是这样,平淡无奇,又回味无穷。

其实,我也要感谢病重的岳母,是她的病连起了一家人的心。

有一种情不必言说,只用行动演绎。

让我们一家人携手同行,相濡以沫,于患难中细细品味着人生的辛苦甘甜的生活……

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姚萌,铜川数字产业发展有限公司综合管理部部长。该同志在工作上始终以高标准严格要求自己,爱岗敬业,恪尽职守、扎实工作、默默奉献、争创一流。

一、坚持政治引领,提高政治站位

坚持用党的先进理论不断充实自我,努力提高自身政治理论素养。坚定政治方向,践行“两个维护”,牢固树立“四个意识”,自觉服从党中央权威和集中统一领导,围绕维护祖国统一,深入学习马克思列宁主义、XXX思想、_、“_”重要思想、_、_,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,坚持真学真懂真信真用,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,转化为正确的世界观、人生观、价值观,2021年该同志申请加入中共铜川市发展和改革委员会党组-铜川数字经济发展局支部,目前为积极分子。

二、在务实中求发展,在探索中求实践

数字经济是继农业经济和工业经济后的主要经济形态,是高质量发展的新动能,是全球未来发展的方向,是以数据资源为关键要素,以现代信息网络为主要载体,以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力,促进公平与效率更加统一的新经济形态。十三五期间,我市全面推进高端装备制造、航天科技、数字经济、先进陶瓷、生物医药、文化旅游等产业集群建设。新的业态需要我们不断学习,在该同志的带领下,综合管理部作为公司枢纽部门,勇于创新,发挥了承上启下、协调左右的重要作用。

新领域业务的有力推进需要专业的人才队伍,为促使全员尽快熟悉数字经济行业、不断提升干事办事的专业技能。她不仅自己不断学习,还组织全员赴丝博会、数博会、数字陕西高峰论坛深入学习;参加铜川市新区科技局组织的中小企业科小申报、高企培训两场。同时带动大家将所学的知识转化为实践,全力以赴参与完成铜川市政府京津冀招商、长三角招商等相关筹备工作;做好第二届数字经济高峰论坛保障工作;配合市数字局编写完成《铜川市数字经济核心产业链图谱》;参与完成铜云公司“带你走进铜川市新型智慧城市”各项工作。通过多渠道的培训学习、多方位的实践磨练,公司全员在个人能力上取得了很大的进步。

三、勇于创新,敢于突破

为深入实施数字经济,推动我市高质量发展,在市发展改革委的统筹部署下,2019年开始先后成立京东智联云(铜川)数字经济产业园(云端产业园)、西安(铜川)029Cu飞地园区;成立涉及智慧城市、智慧农业、智慧交通等数字经济相关公司。每个领域的发展都是我们不断学习的动力,该同志在完成本职工作的同时,成功申报市级科技企业孵化器1项、省级科技企业孵化器1项;参加申报省级众创空间1项;成功申报“铜城办”APP科技企业成果转化申报1项;成功申报科技型中小企业1家。

作为一名国企员工,该同志多年来在工作岗位上以自己的模范行为带领综合管理部开拓创新,克服了人员少、任务重的实际困难,出色的完成了公司及上级部门交办的各项工作。她严格高标准要求自己,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,被评为“优秀员工”“工会先进工作者”。

2021年,公司先后任命该同志为铜川数字产业发展有限公司综合管理部部长兼铜川慧农数字农业科技有限公司副总经理,她深知肩上单子有多重,周末节假日从不休息,兢兢业业,虽然目前还是积极分子,但工作上时刻牢记党的精神高于一切,积极向党组织靠拢,遵纪守法、廉洁自律,时刻以党员的身份要求自己。树立大局意识、服务意识、使命意识,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量。

她不怕苦、不怕累,以强烈的事业心和责任感,以锐意进取的开拓精神,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

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xxx,女,汉族,1916年4月生,安徽省亳州市谯城区西关社区居民。

她没有坚实的臂膀,却四十年如一日为瘫痪儿子延续生命;她家庭贫困,却回绝了10万元的爱心捐款。xxx,一位连名字都没有的97岁老人,用自己的坚持和无私书写着人世间最伟大的.母爱。

因为生在旧社会,17岁时嫁给了同村的许奎元,人们就叫她xxx。40年前,小儿子许全意不幸患上精神病,连家人都不认识,全家倾其所有为其治病,使原本贫困的家庭雪上加霜。从那时起,xxx就衣不解带地照顾儿子。1990年,老伴去世,年过七旬的xxx只能独自担起照顾儿子的重任。1994年,许全意病情恶化完全瘫痪在床,生活不能自理。此时,xxx的其他子女都各有家庭,生活都不宽裕。体恤儿女的xxx硬是咬着牙自己坚持照顾许全意,喂饭、喂药、洗澡、端便盆等都是xxx自己动手去做。有时xxx累得不想动,但是一想到儿子没吃上口热饭,心里就难受起来。每一天晚上,老人都要起身好几次,看看儿子冷不冷、热不热,有没有尿床。儿子的头发、胡子都是她亲手修剪。老人如今已是白发苍苍,腰背累得深深地弯了下去。病床上的许全意虽然瘦弱,但身上干干净净,没有一点褥疮,双眼有神。虽然不能言语,但会用眼神与母亲交流,完全没有久病之人的那种木讷。

“二哥是我母亲的全部,她也不愿意拖累我们,我们想搭把手都不允许,更别说把二哥接到家里照顾了。”女儿许长荣说。xxx说:“为了孩子,我要好好活着,活着一天就要照顾孩子一天。”也以前有人提议出资帮忙许奶奶的小儿子住进福利院,减轻老人的负担,让她安享晚年,但被xxx一口回绝了。老人认为福利院的护理人员虽然不错,但自己在家里亲自照顾儿子就应更好些,她不愿意儿子受任何委屈。“我活一天,就带着他一天。”老人眼神格外坚毅。

虽然家境贫困,xxx却有自己的原则,好心人送来的钱物一概不要。上海的一家企业老总在微博上看到xxx的故事后,派安徽分公司的工作人员送来10万元爱心捐款,但老人婉拒了。当地民政部门为老人和她的小儿子分别办理了低保和城镇居民医疗保险,这让许奶奶每当和人聊天时,总是不忘念叨几句感谢的话:“给政府添负担了,共产党好啊!”

xxx荣获第x届安徽省道德模范荣誉称号,入选“中国好人榜”。

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在劳务公司活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组,无论任务多么的繁重,无论工作多么的复杂;不管刮风下雨,无论严寒酷暑,我们都能看到他们年轻而忙碌的身影。这就是班组——一个能打硬仗的“突击小分队”。

班组肩负着劳务公司现所有船体(可以根据事实情况自己添加)等工作。是船体合拢的重要一道工序,也是整个公司最后顺利完成任务的关键环节。特殊的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻,班组的成员不仅要有相关专业的丰富经验外,更具备任劳任怨,敢于创新的使命感和责任感。班组就是由20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。

一、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的质量、安全意识教育造就了班组这支高效精干的班组队伍。

20xx年是紧张而忙碌的一年,船体生产任务无论从总量、进度还是技术难度上,其艰巨性都创下历史新高。船体质量要求很高,轮船的订货量也比较多,部分船体工序繁琐,但班组秉承劳务公司“追求领先实现超越”的精神,始终全力以赴坚守在生产第一线上,为完成本年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务开始,在领导的正确指挥和英明领导下,在组长带领下就精心安排组织下,生产线上实现了交叉作业、齐头并进。

全组员工更是全力以赴,加班加点,为完成生产任务奋力拼搏。

除了重大天气和停电等特殊情况,班组员工们没有休过一个完整的假日,整个一年算下来,休息的天数超不过10天,还要经常加班到深夜一两点,第二天照常上班,这种“连轴转”式的工作方式对于班组生产人员,已经习以为常。班长说:“今年生产任务繁忙,一年下来都没有多少正点回宿舍的时候,还经常一来就是急活,大家基本上都是任务一来就全力以赴,有股不完成工作不休息的干劲。”有的职工为了不耽误生产,一连连续加班。大家严格的按照生产计划和进度的要求,“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯,对于他们来说,没有下班和休息的时间概念,只有马不停蹄地与时间赛跑,大家深知,早一天完成任务,就为公司多增添一份信誉,就是本着这样一种信念,总装组的每一个成员“舍小家、为大家”,为公司这个“大家”,牺牲了个人的“小利”,为生产任务的如期顺利完成筑起了坚实的堡垒。在他们的努力下,终于如期完成了今年船体任务,在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。

二、一个制度严谨规范管理的班组

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合公司实际工作制定了《岗位人员责任制》、《安全生产质量责任规范》等一系列制度用于规范班组成员的操作。为了约束班员的日常工作,班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度,使班组的各项工作做到有章可循,有规可依。提高安全防范意识,构筑安全防范网络。班组安全工作不仅关系到每个员工的人身安全,而且涉及到每个员工的家庭幸福。班组一直非常重视工人的安全防范工作。班组长及时组织工

人认真学习有关安全防护知识,提高班组人员的安全防范意识,班组成员都能安全工作,良好的安全防范氛围和环境在班组中成长。班组长也非常重视与每个员工的沟通与交流,根据不同时段施工的安全隐患不同,及时相互沟通,共同防范。

三、一个推崇民主和谐友爱的小家

增强班组的凝聚力和团结合作精神是建立职工小家的关键,也是班组建设的核心,更是保证安全优质供水的前提。我们班组把定期召开民主管理会,作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式,一方面将各项制度的建立与实施情况以及考核奖惩进行讲评通报。在劳务公司,班组是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛,团结的人心得益于班组人性化的管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,班组全部按照分厂的要求,做到公平、公正、公开。班组更是把成员的冷暖放在心上,无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候,大家都会围坐一起促膝交谈,相互商讨解决对策;对于技术技能经验少、动手少的新进班组成员,班组还专门结成了师徒对子,帮助新工快速适应岗位要求。

四、一个业绩不凡的班组

荣誉是靠干出来的,只有辛勤的耕耘,才有丰收的喜悦。几年来,班组年年提前或按时完成公司的所有任务,产品交验合格率年年最高,为公司赢得了信誉和荣誉。年年被评为“五好一准确班组”、“优秀班组”等。

面对荣誉和奖励,班组更是不敢有丝毫的懈怠。他们看准形势,瞅准目标,继续发扬员工勤奋工作、吃苦耐劳、爱岗敬业的光荣传统,努力成为一流的产业工人;将继续发扬勇于攻坚的拼搏精神,不断追求一流的技术水平;继续以求真务实、苦干实干的高尚情操,来积极创造一流的工作效率;继续以敢为人先、顽强拼搏的优秀品质,立志干出一流的工作业绩。为实现公司又好又快的发展做出新的更大的贡献。

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杨大锚同志作为一名共产党员,他具有坚定的理想信念,在平时的工作中能够埋头苦干,甘于奉献,在危急和关键时刻敢于挺身而出,努力做到创先争优,作为设备部热控专工,在完成专业及班组的各项工作任务中充分发挥了先锋模范作用。杨大锚同志先后在2012年被评为铜川市优秀共产党员、在2015年被评为华能铜川照金电厂"四优"共产党员。

杨大锚同志在工作中能够积极开动脑筋,想办法解决现场的疑难问题,同时深入排查现场存在的安全隐患和缺陷,积极制定防控策略确保机组的安全稳定运行,能够充分调动班组成员的能动性和积极性,保质保量的完成机组历次检修期间的各项工作任务,带领热控专业全体人员在2013年和2014年两年内完成多项重要技改及隐患排查治理项目,消除了大量的日常缺陷,2015年制定及采取了有效的措施,通过缩短定期工作的周期,提前维护设备等使得热控专业月度缺陷数量较2014年降低了近一半,为我厂机组安全稳定经济运行作出了重要贡献。

杨大锚同志作为热控专工,他勤于钻研技术,善于将理论与实践相结合,杨大锚同志自2007年至今,一直致力于热控模拟量调节、机炉协调控制及AGC控制优化等方面的研究,通过近十年的刻苦钻研和不懈努力,掌握了自动调节及协调控制优化方面精髓,近几年主要做了以下工作和成绩:

1、我厂划归省调后#1机组AGC响应速度达不到电网的要求,我厂面临电网两个细则考核与发电量严重受限的双重困难,杨大锚同志迎难而上、勇挑重担,2014年9月,他开始自主从事#1机组AGC及协调优化工作,当时正值#2机组B修,由于白天检修各方面工作任务较多,他就利用晚上的时间在工程师站研究技术,观看机组升降负荷及稳态时的参数曲线,往往要同时看6幅曲线图48条曲线,对曲线中的异常参数分析其产生的原因,通过一段时间的分析,他发现热工院技术人员原来采取的协调控制策略存在一定的问题,在此策略基础上继续调整参数不会有很好的效果,他果断决定采用自己设计的协调控制策略,主要包括锅炉侧的预加煤技术、预加一次风压技术、汽机侧的变PID参数法在汽机主控中的应用等技术,同时不断调整各项参数,频次达到了400多次,细致入微,最小的.参数修改幅度达到了0.001,通过近两个月的加班加点的优化,终于使两台机组的AGC速度达到了电网的要求,同时能够满足主蒸汽压力等重要参数能够在标准和可控范围内。该项工作不但减轻了运行人员的工作量,也为我厂争取负荷做出了贡献。在2015年的西北电网两个细则的评比中,华能铜川照金电厂名列前茅,奖励了1500万元,为我厂取得了较大的经济效益,2016年杨大锚同志持续对我厂的AGC控制和一次调频控制进行优化,同样取得了较好的效果,在半年评比中我厂仍旧排在前列。其中在6月份西北电网组织进行的一次调频动作试验中,我厂机组的积分电量及贡献量均排在前列。

2、2016年9月,陕西电网开始对机组负荷响应时间的考核进行了修改,自2016年9月起,陕西省电网公司将机组AGC响应时间的考核限值由120秒改为60秒,我厂机组AGC响应时间的考核次数明显增多,单台机组平均每天考核次数能够达到6次左右,按照这个数据计算,我厂面临着两个细则月度AGC考核金额大于AGC补偿金额的风险,严重影响我厂两个细则方面的收入,针对这种情况,杨大锚同志主要做了两方面的工作,一方面他调取了大量有关AGC控制的历史曲线进行分析,根据我厂机组升降负荷的特性,反复研究,制定了一套新的方法,该方法经过策划部专工及分管生产主任审核无误后,分别在9月初#1机组临停及#2机组检修期间办理异动对策略进行修改,在机组启动后对相关参数进行了设置和修改。另一方面,10月中旬杨大锚对9月份省网公司的AGC响应时间考核逐项调取历史曲线,分析其形成原因,对于考核存在争议的部分,设备部及策划部热控人员积极与省网公司联系沟通,先后两次携带AGC响应时间趋势图与省网公司相关人员核对,针对目前省调AGC考核软件中关于负荷稳态偏差设置300MW与600MW为一个标准,即4MW,这样对于600MW机组不利,经与省调工作人员多方沟通,建议将600MW及以上机组的负荷稳态误差设置为5MW,省调工作人员回复已实施修改,该项能够减少我厂负荷响应时间超限次数,()后续热控人员将持续跟踪修改后的效果。通过以上两方面的工作10月份的考核次数明显减少。

3、2016年完成了两台机组粉尘联合控制的方案设计、逻辑修改、投运后的参数修改及策略优化工作,为我厂粉尘控制及节能做出了贡献。

作为火电厂AGC及协调控制方面的行家,杨大锚同志在2016年5月和2016年7月两次受邀对内蒙古包头第三热电厂#1.#2机组的AGC控制进行优化,使包头第三热电厂由电网AGC考核变为电网AGC奖励单位,同时能够保证主蒸汽压力等重要参数的相对稳定,减少了运行人员频繁调整的工作量,保证了机组安全、稳定的运行。

杨大锚同志通过近十年的刻苦钻研和不懈努力,掌握了协调控制优化方面精髓,自己研究和设计了一些实用性的控制策略,在机组协调控制优化中起到了立竿见影的效果,对于协调控制存在问题的机组,能够通过调取大量的历史趋势在短时间内摸清其问题所在,并能够采取有效的参数和策略修改工作,能够在10到15天内完成一台机组的AGC和协调控制优化工作。

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“学高为师,德高为范”,是每一个师范毕业生都应该铭记在心,并且用来作为自己行动指南的一名话。它表明,一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识,更要具备良好的师德,使自己所教的学生,不仅在学业上有所收获,更要学会如何做人。我是一名普通的小学教师。从教以来,我忠诚于党的教育事业,立志以奉献教育为人生之坐标;以教书育人、为人师表为人生之追求;以陶先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”为人生之楷模;以无私奉献、无怨无悔来诠释自己对生活的理解、对教育的热爱。每当我站在那三尺讲台,我就有一种使命感和责任感,同时也感到漠大的光荣。我坚持以严律己,自觉地遵守《教师职业道德规范》,并以其衡量自己的言行举动,努力争做优秀的小学教师。

一、兢兢业业,致力教育

作为一名教师,我深知只有自己拥有了一桶水,才能给学生一杯水,因而,自身知识的完善、自身素质的提高是搞好教育教学的前提。为了使自己成长为一名高素质的新世纪教师,我利用业余时间给自己充电。我喜欢学画简笔画,并将其运用于我的教学中来。我经常借来教学方面的光盘来观看,并作好笔记。我还经常上网查阅有关小学教学方面的资料,以提高自己的教学理论水平。对于一位青年教师而言,教学中总有这样或那样的问题。每到这时,我就会虚心向老教师和其他有经验的同行请教,这也使我收益匪浅。在平时的教学中,我总是将教学大纲的要求置于至关重要的地位,围绕大纲制定准确、合理、详细的教学计划,并在深入钻研教材、全面了解学生的基础上,编写课时教案。力求教案的针对性强、灵活度大,富有创新意识。在课堂上,我总是兼容并蓄、取长补短地采用多种教学方法,运用多种教学手段,优化课堂结构,落实教学目标,致力于创新型素质教育课堂教学的探索与研究。

二、开拓创新,勇于教改

创新是时代的呼唤,创新是时代的要求。教育要创新,首先是教师教育教学观念的创新。我要成为一位勇于创新、敢于创新的教师就要立足于以学生为本,一切为了学生的发展这样一个宗旨。在教学中,我从学生的学习兴趣出发,紧紧抓住“兴趣”,努力挖掘学科自身的兴趣源,通过以唱助教、以玩助教、以姿助教等多种方法丰富课堂教学形式,吸引学生的注意力,唤起学生的兴趣,并最终使学生在宽松、无拘无束的氛围内,动手动脑、动口动耳。我还根据学生的年龄特点,采取不同的教育形式。

低中年级学生活泼好动,我就设计孩子们喜闻乐见的活动,如画画、猜谜、竞赛、表演、唱歌来展开教学活动,让学生在玩中学到知识。高年级学生,我让他们分小组合作学习,自主探究,并采用任务型活动途径开展学习活动,提高了学习能力和学习效果。

“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的座右铭。我认真学习新教学大纲,以新思路、新方法来指导工作。认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,出色地完成“五认真”工作,在教学中我不是照本宣科,而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。在教学中,我把我的一些想法运用到教学中去。如开展一帮一合作学习活动;创设开放式的情景;巧留课下作业等等。实践中,我慢慢积累了一些教学经验,使自己的教学水平逐渐提高。我相信只有不断的探索创新,我们的教育才能不断的进步。

三、尊重学生,用心育人

人生最快乐的事莫过于受到别人的尊重和赏识。对学生而言同样如此。成绩差的学生,一般表现为缺乏上进心、荣誉感,似乎毫无自尊可言,其实他们也有强烈的自尊心,在他们心灵深处也希望在同学与老师的心目中得到重视。因此在每一次的教育中、评价中,我都特别小心,当他们有点滴进步时,我就创设真实动人的情境,用情感去感染学生,寻找契机,把掌声带进课堂,把微笑带进课堂,把激励带进课堂。抓住瞬间,递个眼神,打个手势,送个赞许,通过自己的言行将对学生的赞赏、信任及期待等信息传递给学生,学生便在不知不觉中接受这种暗示,对自己的能力充满信心,做出努力,体验成功的喜悦。每次学生在课堂上有好的发言、好的见解,我都能热情称赞。

但课堂上也有学生的回答错了,这时,我从不漠然置之,而总是想方设法减轻学生因发言不好而带来的心理压力,不使学生感到难堪,要使学生继续保持轻松愉快的心境。对待学生,我倾注了满腔的心血。把“后进生”当成“后劲生”,用发展的眼光看待孩子们。坚持“只激励,不指责;只帮助,不埋怨”的原则,努力以宽容之心对待学生的错误。对待优等生,也没有因为他们的“优秀”而放弃关注“教育上的盲点”,及时发现,及时解决,帮助学生纠正不良的心理倾向和错误行为。自始至终都牢牢把握这样一条原则——把爱洒向每一名学生。尊重学生,用“心”育人。每个学生都渴望进步,渴望得到别人的认可,学困生更是如此。因此,我总是尽自己所能,帮助他们进步。

四、爱岗敬业,勇挑重担

为了使学生们取得好的学习成绩,我每天忙着备课、讲课、批改作业、辅导学生,花费了许多休息时间,但我无怨无悔。俗话说“一分耕耘,一分收获。”在统考中,我所教的学生的成绩几年来都名列前茅,我的汗没有白流,我的付出终于得到了领导及社会的认可。

其实,我也只是做了我该做的工作,但我认为我的人生是有价值的,因为我用实际行动诠释了“师者,所以传道、受业、解惑”这一经典论述;我的生命是有意义的,因为我践行了“学高为师,德高为范”这一诺言;我的生活是精彩的,因为我有那么多可爱的学生。

通过几年来的教学生涯,使我真切地感受到教师是太阳底下最光辉最神圣的职业。我深深地爱上了教师这个岗位,并愿为此奋斗一生。

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他和爱人都是单位的骨干,在搞好本职工作的同时,两个人相敬相爱,在工作上互相支持,在生活上互相照顾,共同进步,共同提高。在事业上取得了成功,在生活中尊老爱幼,教子有方,取得了家庭、事业的双丰收,是所有家庭的楷模。

他作为司法局的党支部书记,在爱人的支持下,全身心的投入工作,时时都以一个党员的标准严格要求着自己。司法局的业务工作是繁忙的,普法、律师、公证等各项业务工作他都能做好亲自安排,亲自过问,积极参与。他在抓好党建工作的同时,始终牢记司法行政工作者的工作职责,努力提高自己在司法行政工作方面的能力和水平,爱岗敬业,任劳任怨,严于律己,乐于奉献,为他县基层司法行政工作、维护社会稳定做出了突出的贡献,20XX年以来,连续三年他县司法局被评为司法行政工作第一名。对工作、对生活的高度负责,使他深受群众和干部的信任。

在家庭中,王军是一名好儿子、好丈夫、好爸爸。对于双方的老人,他在繁忙的工作之余,抽出时间,买上营养品去探望,并经常与老人家谈心,不仅在生活上关心、体贴老人,而且在思想上关心老人,让父母生活的快乐、健康。为教育好女儿,他付出了艰辛的劳动。无论工作再忙,回到家,总要抽出时间问问孩子的学习情况,了解孩子的思想状况,重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育,教育她学会做人、学会做事,做为社会有所作为、有所贡献的人。

他的妻子是一名人民教师,有着繁忙的工作,家里面的事情也大部分是妻子一个人在操劳,深知丈夫作为一名党员尤其是领导干部的不易,所以不管是生活上还是事业上,都给予他百分百的支持。妻子给予他的帮助与支持是最大的,无论是什么时候,夫妻俩都互相尊重,工作上相互支持,生活上互相照顾。他和爱人以身作则,管好自己和家人,做到不收红包、不收礼品、不收非老枝酬、不利用职权为亲朋好友谋福利、不搞权钱交易、不参加影响正常工作的宴请活动。在处理家庭大事时,夫妻平等对待,互相通气,共同磋商决定,只要是合理的建议,求大同,存小异,做到办每件大事双方都心情舒畅。结婚近十年来,夫妻俩从来没有吵过嘴,他还发扬艰苦朴素的精神,把节约下来的钱帮助贫困生,在局里,只要是有捐款活动,他每次都是第一个捐,捐的最多的一个。

在这个家庭里,他们夫妻恩爱,他们的子女尊重长辈,长辈更是关心爱护子女,在全家人的共同努力下,共同建造着一个温馨、和谐、向上的党员模范家庭。

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在热爱的讲台上,她创造了一个又一个奇迹:学生邰丽华领舞的《千手观音》,征服了亿万观众;3个月大就失聪的蒙蒙,自信地绽放在北京残奥会的舞台上……

在她的引领下,8名学生登上中国残疾人艺术团璀璨耀眼的舞台,更多的残疾孩子或上大学继续深造,或走入社会,正常就业。

她就是湖北省武汉市第一聋校教师杨小玲。23年,从青春到不惑,杨小玲把自己最美好的年华奉献给了这群特殊的学生,默默的付出也赢得了认可。她先后荣获全国爱心奖、全国特教园丁奖、湖北省五一劳动奖章等荣誉称号。

回望来路,杨小玲认为自己最大的骄傲,是没有辜负聋哑孩子用尽全力叫出的那一声含糊却动人的“妈妈”。

一眼结缘,青春岁月挥洒在特教讲台

1990年,杨小玲和3名同学一起来到武汉市第一聋校,透过窗户,她看到一群孩子在教室里跳傣族舞。

整个舞蹈跳下来,谈不上姿态,也谈不上美感,孩子们的动作很僵硬,但他们眼睛里透出的一股子认真劲,让杨小玲动容,她的眼泪唰地一下就下来了。

这个武汉市幼儿师范学校的舞蹈尖子没有想到,就是这段无声的舞蹈,让18岁的自己从此跟聋哑孩子结下不解之缘。在拿到毕业分配志愿表时,杨小玲只郑重地填了一个志愿——武汉市第一聋校。

“是孩子们的坚持和对生活的希望感染了我,我要帮他们做点什么。”杨小玲坚定而充满热情地说。

上班以后,杨小玲协助舞蹈老师文洁负责文艺队的工作。不懂手语的杨小玲完全不知道如何跟学生交流。刚开始,给学生排练舞蹈,她不知道怎么讲解节奏、动作要领,更不用说怎样表达音乐的内涵,她只能一次又一次地给学生示范。一节课下来,自己弄得汗流浃背,可学生还是没能掌握好动作要领。回到办公室,她难过地趴在桌上,眼泪流了下来。

擦干眼泪,工作还得继续。为了尽快学会与学生交流,杨小玲除了背“手语书”,还以学生为师。操场上、教室里、食堂里,学生们在用手语私下“聊天”。只要是自己看不懂的,杨小玲就主动向学生请教。学生们都很喜欢教杨小玲这个勤奋的“学生”。就这样,杨小玲一步步走进无声的世界,成了手语活字典。

鼓声传震,让聋哑孩子“听”到节奏

在聋校,语言交流障碍还只是第一道门槛。困难比杨小玲想象的大许多:音乐再悠扬,学生们也听不见,节拍再鲜明,学生们也感受不到。所有的舞蹈术语,她必须翻译成肢体语言,所有的节拍和口令,她只能用手势传达。杨小玲站在这群孩子中间,觉得自己像个外星人。

怎样让聋哑学生感受到节奏?杨小玲苦苦思索。看到舞蹈室里的大鼓,她忽然眼前一亮。鼓声震动,通过地板传递到学生们的脚心:他们终于第一次“听见”节奏,眼里放出惊喜的光。

学生们从此喜欢上这鼓声,喜欢上舞蹈课。为了帮助学生理解舞蹈情绪,杨小玲把音乐编成一个个小故事,“讲”给学生听;为实现动作整齐,她自创“呼吸传递法”。在《千手观音》的表演中,后面人张开双手的同时,往前面吹一口气,前面的学生感知后立刻张开双臂;为尊重残疾学生的个性差异,她探索出“无限沟通法”……

杨小玲的热情投入,照亮了学生们前行的路。

在学校舞蹈室外,一名男生经常躲在窗外偷学。杨小玲走出教室,用微笑迎向他怯怯的眼光。这个名叫王志刚的孩子说:“老师,我想学跳舞。”于是,杨小玲答应了。他成了队里最刻苦的队员,每次排练下来,身上青一块紫一块,从不叫苦。

训练一年多后,杨小玲为王志刚选定独舞《好汉歌》,参加全省残疾学生文艺比赛。当时,杨小玲身怀六甲,不管多晚、多累,她都陪在训练场,打节奏、讲要领。这支舞让王志钢赢得人生中的第一个大奖——全省一等奖。

20__年,王志刚冲击全国比赛,产假还没休完的杨小玲,回到舞蹈室。经过近一年排练打磨,舞蹈《秦俑魂》在全国残疾人艺术比赛上大获成功。

这次比赛改变了王志刚的命运——中国残疾人艺术团抛出“橄榄枝”,他成为一名专业舞蹈演员。8年里,他随团出访20多个国家和地区,先后登上央视春晚、雅典奥运会闭幕式、北京残奥委会开闭幕式舞台,感动了亿万观众。

“在学生身上,我学到了坚强、包容和担当。”杨小玲说,“每个生命都有梦想,我帮他们圆梦,他们也会用自己的行动,点亮更多孩子的梦。”

信心培养,“丑小鸭”成为父母的骄傲

蒙蒙曾经是父母的一块心病。20年前,刚出生3个月的她,就被确诊耳聋。邻居小伙伴嘲笑她、欺负她,叫她“傻子”。四处求医无果,绝望的父母觉得天都塌了。

蒙蒙7岁时,妈妈抱着最后一线希望把孩子送到了市一聋校。六一儿童节,蒙蒙爸妈第一次看到登台跳舞的女儿,高兴地说:“这真是咱家的蒙蒙吗?”

就是在杨小玲的舞蹈课上,蒙蒙开始找到自信,找到上学的理由。在杨小玲的培养下,蒙蒙成了学校舞蹈队队长、班长、校学生会主席。20__年,舞技出众的蒙蒙跟杨小玲一起,站在北京残奥会的舞台上。演出那天,蒙蒙一家高兴地像过年一样,四里八乡的乡亲知道了,也都竖起了大拇指。“我的残疾孩子一样不比别人差”,那一刻,蒙蒙妈妈心中充满了对杨小玲的感激,“杨老师只是没有生她,说到付出,她操的心比我这个当妈的还要多。女儿交给她,我一百个放心。”

不离不弃,让每个稚嫩的心灵充满自信

聋哑孩子,往往有好强又自卑的双重心理。

舞蹈队的学生青平,是一位充满灵气、很有舞蹈天赋的女生。可是,她性格孤僻,谁对她好与不好,都记在了心里。一次训练中,她不认真的态度让杨小玲非常生气,严厉地批评了她。她扭头就走,杨小玲一把抓住她,她狠狠地瞪了一眼,冲出排练厅。

当时,杨小玲的眼泪唰唰地往下掉,觉得自己好委屈。“是我的方式有问题吗?”冷静下来,杨小玲悄悄找到青平的班主任和同学。一打听才知道,青平每月生活费只有200元,早餐经常只吃一个馒头。大强度的舞蹈训练,她体力肯定跟不上。

杨小玲为自己的莽撞而自责。她主动找到青平,真诚向她道歉,请她继续学习舞蹈。以后的日子里,杨小玲经常从家里带好吃的给她补充营养。训练结束,杨小玲总会摸摸她的头,给她一个微笑、一份赞许……渐渐地,青平在舞蹈室里快乐了起来,也乐于和同学们交往了。高三毕业,青平以优异的成绩考入天津理工大学,并在大学毕业后到了广州一所职业技术学校任教。

后来,青平在信中对杨小玲说:“是您给我插上寻梦的翅膀,是您让我找到追梦的自信,是您在我心里撒满梦想的阳光。敬爱的杨老师,无论走到哪里,我都要像您那样,继续这爱的接力。”

献身特教,播撒更多爱的火种

20__年秋天,杨小玲得到消息,一聋校排练的舞蹈《楚风乐韵》有机会代表全省教育系统,去上海参加“全国中小学生文艺展演”。

这可是第一次与健全孩子同台竞技,机会难得。杨小玲和孩子们非常兴奋。离展演只有2个多月的时间了,得加紧排练。

11月29日,排练中,杨小玲正使劲跺脚,忽感脚下一软,跪倒在地。送往医院,她被确诊为左脚跟腱断裂。

比赛时间越来越近,杨小玲实在放心不下。坐着轮椅、打着石膏,她出现在舞蹈教室,指导孩子们排练。看着老师辛苦的模样,孩子们训练间歇都跑过来帮她揉揉胀痛的腿脚,有的孩子心疼地掉下了眼泪。

听不见音乐、听不到掌声,一聋校舞蹈队的孩子们发自内心的舞蹈超越了所有健全孩子,捧回第一名。这一刻,他们觉得,所有付出的辛苦都值得。

20__年,杨小玲被借调到中残联艺术团工作。经过半年的艰苦训练,她带的B队成为艺术团一块响当当的招牌。一年演出70多场,去了10多个国家和地区,好评如潮。

中残联艺术团想把杨小玲留下来,承诺帮她解决后顾之忧,爱人工作、女儿读书都不成问题。“艺术团的学生离开我,一样有精彩的人生;跟他们比,一聋校的孩子更需要我。”一年后,杨小玲踏上回武汉的列车。

杨小玲的热情也点燃了其他同事,市一聋校陆续涌现出一批市区骨干教师。培智班老师胡欣主动与她搭班,一搭就是4年;学校美术老师甘云山是残疾人,曾经意志消沉。是杨小玲激发起他对教师职业的热爱,并将100多名聋哑学生送进大学。

如今,武汉的10万教师成立了1000多个“杨小玲助残扶困小组”,服务残疾困难学生和社会残障人士。“杨小玲特殊艺术工作室”还对广州、南京、深圳、宜昌等地区特教学校进行培训指导。

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徐辉,男,中共党员,1956年7月出生,合肥燃气集团XX区服务所副所长。

在合肥燃气集团工作18年来,徐辉始终信守着“让用户办顺心事用放心气”的服务承诺,始终实践着自己对用户“不管有多难、只要你肯说”的诺言。无论冰冻严寒还是炎炎烈日,只要用户一个电话,他就立即前往解决难题,实现了服务及时率、处结率、满意率三个100%的突出业绩。从2000年4月份开始,他牵头成立了“徐辉假日小分队”,主动深入社区、学校等,共开展活动600多次,义务服务21000多户,将方便和安全送到了用户的家门口,受到了用户的欢迎和好评,被用户亲切地称为“诚实守信的好人、咱老百姓的贴心人”。

徐辉曾被授予全国和省劳动模范称号。人民日报、中央电视台等新闻媒体先后多次进行专门报道。

谭海美,女,共青团员,1992年5月出生,肥东四中学生。荣获第十届“全国十佳少先队员”,20xx年当选全国青少年“身边最让我感动的人”,并获“世界宋庆龄儿童基金会”奖。

20xx年,谭海美在班里成立第一个“留守儿童互助小队”,帮助后进生提高成绩、照顾孤寡老人、帮助生活有困难的同学等。中央电视台、《中国青年报》等多家媒体多次采访谭海美和留守小队工作。20xx年,留守小队经验在全省推广。

卢丙会,男,1961年5月出生,XX县黄圩镇卢圩村农民。获XX省一等治安荣誉奖章、XX市见义勇为先进分子称号。

20xx年8月8日20时50分,在XX市黄龙家电商贸城打工的卢丙会在与工友聊天时突遇一歹徒抢劫一女子皮包,他毅然冲上前去夺回皮包,并拒绝了女子的酬谢。40分钟后遭该歹徒及其8名帮凶的报复,全身被砍10余刀,右手被砍断,右腿5处骨折,右肩锁骨粉碎性骨折,曾连续昏迷数天。

汪来九,男,1949年10月出生,XX县宏潭乡毛田小学教师,36年扎根深山小学无怨无悔。他总结摸索出一套特别适合于山区教育的“七级复式教学法”,被认为是对我国目前基础教育体制一种新的探索和尝试。

他曾获全国和省“五一劳动奖章”、“全国师德先进个人”、“全国模范教师”及省优秀教师、省第五届精神文明“十佳人物”。人民日报、新华社、光明日报、中央电视台等媒体曾集中报道过他的先进事迹。

王兆华,女,共青团员,1988年11月出生,XX市八中学生。全省第五届精神文明“十佳人物”。

她7岁便包揽了洗衣、做饭等全部家务;11岁便利用节假日贩卖小金鱼,补贴家用,供自己上学;近年来,年迈的养父下肢瘫痪,卧病在床。但她没有被苦难和挫折吓倒,而是迎难而上。她用稚嫩的肩膀挑起家庭生活的重担,报答养父的恩情;她勤奋好学,担任班干部认真负责,希望用知识和双手报效祖国、报答人民。

董学法,男,中共党员,1970年2月出生,XX县泥汊镇人。获全国优秀进城务工青年、XX市治保积极分子、首都“十大公德人物”等称号。

1988年,董学法成为XX市XX区劲松中社区的一名保洁员。除了做好本职保洁工作,他还参加了社区治安巡逻队。他与不法分子搏斗过35次,16次被打伤。他曾抓获过各种不法分子100多人,其中犯罪嫌疑人22人,截获赃物500多件。他还为居民做过大大小小的好事1000多件。

袁淑梅,女,中共党员,1962年12月出生,十七冶机电公司下岗女工。获全国“巾帼建功标兵”、全国工商个体“光彩之星”、省下岗职工自主创业“优秀带头人”和省劳动模范。

1998年,袁淑梅下岗后,用勤劳的双手在XX市创办了“杨丽萍芦荟绿色美容健康中心”。积极吸纳下岗女工,按规定签订劳动合同,为50多名下岗、失业姐妹提供了就业机会。袁淑梅创业成功后,不忘报答国家,为灾区捐款捐物,每年资助失学儿童。

出生,XX市XX区三改道班班长。被评为全省先进工作者和全省第四届精神文明“十佳人物”、全国交通系统劳动模范。

1992年,组织上调他到最偏远的三改道班任班长。他率领4名职工精心养路,道班也由“老大难”一跃成为全市先进。到1996年,道班只剩巩光跃一人,他一人干起了五个人的活。30多年如一日,扎根深山,任劳任怨,在艰苦的公路养护岗位上谱写了一曲动人的奉献之歌。

周美香,女,1940年7月出生,XX市郊区桥南办事处白云居委会居民。47年照顾同母异父的智残姐姐吴红花,用真情演绎了人间真善美。

父母双亡后,弱不禁风的妹妹周美香顶起了大梁,她拖着瘦弱的身体,数十年如一日照顾生活不能自理的姐姐吴红花。每天早晨,周美香做好饭后,先给姐姐用热水洗脸,接着再喂饭。姐姐大小便失禁,她帮姐姐擦身、洗澡、换洗衣服。这样的活她不知重复过多少次,但周美香没有半句怨言。

这是一位给居民群众带来春天般温暖的共产党员,30多岁的她已经在居委会工作了整整17年。十七年来,她以一位社区工作者的满腔热情,挽救过处于困境的社会弱者;以一个母亲的慈悲胸怀,去关注社会弱势群体;以一名共产党员的崇高品格,实践着全心全意为人民服务的宗旨。

在工作中,徐燕芬同志作为康保镇第四居委会主任,她既胸怀大局又立足实际,既勇于创新又吃透民情,把党和政府的工作部署落实到实实在在的工作中。她作为居委会中的一员,按照“了解人、关心人、凝聚人”的工作要求,以“听群众最想说的话,想群众最关心的问题,办群众最需要的事,做群众最贴心的人”为工作方法,心系群众,情寄社区,热心服务,凝聚民心,从而赢得了居民群众的信任和拥护,增强了党和社区的凝聚力和战斗力。

20xx年,第四社区居民刘丙亮到居委反映情况,称自己患肝癌,妻子患胃癌,为了做手术,家中的积蓄全部花光之余,还欠了亲戚朋友一笔债,生活也难以为继。走投无路之际,他找到了社区居委会,希望政府和居委会能够帮他们解决。听了刘的情况后,徐燕芬立即带人亲自上门了解情况,当即为他们办理了临时困难救助。同时考虑到以后生活实际情况,鼓励他们夫妻俩申请城市居民最低生活保障,并积极主动帮他们办理了相关手续,使他们能够及时享受到低保的待遇,解决了生活上的燃眉之急。其后,徐燕芬又在年底为他们办理了大病医疗救助,民政部门救助了一部分资金,使他们的经济状况暂时得到了缓解。事后,刘丙亮夫妇多次到居委会表示感谢,逢人就讲徐主任为群众着想,急群众所急,真是的为人民服务的贴心人。

热心为百姓服务,处处为群众着想,是徐燕芬一直以来为居民服务的真实写照。“居民的事再小也是大事,居民的事再难也要想尽一切办法解决,居民的事再苦再累我们也要干好”,她是这么说的,也是这样干的。20xx年夏季,康保难得遇上雨季,但住址在低洼处的居民生活就出现了诸多不便。每次一下雨,徐燕芬就在家里坐不住了,到青龙山社区、南淖边等容易遭水侵的住宅区走访,一有险情出现,当即电话联系附近的防洪抢险救灾队,将家中的`米面等害怕受潮的物质转移,避免了雨水过后群众受灾到处上访的事情出现,也给群众省却了有险情却倾诉无门的现象,让群众踏踏实实的感受到政府无处不在的温暖。这个雨季过后,徐燕芬意识到抢险不是解决问题的根本所在,根据几处住宅区实际情况,她奔走于各相关部门,虚心请教,详细制作了一份报告上报相关部门,从险情的成因到预防做了详实可行的阐述,利用自己的微薄之力为这些群众解决实际困难。

社区的居民成分复杂,问题繁多,因为各种社会因素和历史遗留问题的原因,上访人员也较多。徐燕芬任居委会主任以来,把稳定作为第一要务,对上访人员反映的问题竭尽全力解决在基层。陈振宽是一名退伍军人,多次到镇、县政府反映待遇问题。徐燕芬花了很多时间了解国家相关政策的规定,并亲自到陈的家中了解情况,耐心细致的做陈的工作,晓之以理,动之以情,并在政策允许的范围内多方对陈的生活予以照顾,终于使陈放弃了上访的念头,他说:冲着徐主任实实在在为百姓办事的心咱也不能上访!

尽管她为社区居民做了许多实实在在的事,帮许多居民解决了生活上的难题,但她一直都保持低调,因为在她看来,社区的工作不需要宣传和炒作,而需要一颗为居民服务的真心。任居委会主任以来,她廉洁自律,为民办事从不拿群众一针一线,深受社区居民的好评。

刻苦学习,关心集体——老师眼里的好学生

“作为学生,学习是我的天职,也是我的生命。我要学好知识,增长本领,将来把我们的祖国建设得更加繁荣富强”,李子昂同学常常这样告诫自己。课堂上她是最活跃的分子,总是跟着老师的思路走,总是积极举手回答问题,总是能把其他同学的热情带动起来。课下,她积极主动地做好预习和复习,并经常阅读优秀的课外书籍,常常学习到很晚,父母多次催促才休息。彩虹经风雨方显美丽,梅花历寒霜始蕴芬芳。经过不懈努力,李子昂的学习成绩一直非常优秀,特别是语文方面,她的作品不仅在《东方少年》上发表,还在全国中小学优秀作文选评活动中获二等奖。

李子昂同学不仅学习好,还是一个关心集体、热爱集体、责任心很强的好学生。她说“班级就是我们的家,我们每一个人都要爱护它”。班里组织的各项活动她都积极参加,劳动中最赃最累的活她总是抢在前头;地上有纸屑她总是主动捡到垃圾箱;黑板没有擦她总是主动拿起板擦;自习课她总是主动维持纪律;放学后她总是带领同学整队出发……李子昂同学还负责记录班里的好人好事,负责班费的管理。每天,她都认真详细地记录,班费的支出一项一项都清晰明了、井井有条。大家戏称她是五(五)班的“好管家”、“好总理”。

全面发展,多才多艺——同学心中的好榜样

李子昂同学有较强的组织能力。对雏鹰活动,她积极响应,热情参与,并带领其他同学以饱满的激情和良好的精神状态投入到争戴自强章、自律章、自理章、自学章、自护章、创新章等系列活动中,使大家在活动中提高了素质、增长了才干,养成了独立思考、自我学习的良好习惯,树立了自主为荣、依赖可耻的正确意识,形成了团结友爱、积极向上的精神风貌。

李子昂同学兴趣广泛,多才多艺,是个全面发展的好学生。从学前班开始,她就是学校舞蹈队和健美操队的主力,多次代表学校参加各级各类的比赛和演出,先后获市健美操比赛一等奖、三等奖,并三次获县汇演一等奖。她喜欢唱歌,多次担任演唱比赛的领唱。她在美术方面也很有天赋,其作品曾获全国中小学生优秀美术书法作品大赛铜奖、全市青少年科技创新大赛三等奖。由于成绩突出,在学校“创星”活动中,李子昂同学多次被评为“文体星”。

团结友爱,乐于助人——大家公认的好少年

面对成绩,李子昂从未表现出任何骄傲和自满情绪,她把团结友爱精神牢牢铭记在心里、充分表现在行动中,和同学们相处得异常融洽。在自己取得成绩的同时,她时刻注意帮助相对落后的同学,经常以“小老师”的角色为他们答疑解难。同学有了困难她总是及时伸出友爱之手,谁的笔没有拿,她把自己的送给他;谁的橡皮没有带,她一声不响地递过去。下雨了,她护送没有雨具的同学出校;下雪了,她搀扶生病的同学回家。她带头为班里做手术的同学捐款;她主动为灾区群众献上爱心一片。去年冬天,她看到一个衣衫褴褛的流浪汉蜷缩在街头,回到家马上找出一身衣服和一床被子,又拿来平时自己舍不得吃的零食,在父母的陪伴下连夜给流浪汉送过去。这件事情对她触动很大,她流着泪说:“等我长大了,有了钱,我要盖一栋大楼,让天下所有无家可归的人都有地方住”。“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,这小小的年纪是何等的气魄和胸怀啊!

乖巧懂事,明礼诚信——家长喜爱的好孩子

李子昂在学校是个好学生,在家里是父母喜爱的好孩子。她从不跟父母乱要零花钱,从不买与学习无关的东西;不挑吃穿,不搞攀比,衣着整洁朴素、大方得体。她从小坚持自己的事情自己做,还帮助家长做一些力所能及的家务活。对待长辈,她彬彬有礼,关爱孝顺。奶奶身体不舒服,她给铺床捶背;姥爷生病了,她帮着端水拿药。她在《东方少年》发表的文章《姥姥我想对您说》中,发自内心地表达了对姥姥的感恩之情。

错了事能够正确面对,并勇于承认改正错误。她多次被学校评为“明礼标兵”、“诚信标兵”、“好孩子”、“好公民”。

雏鹰展翅志高远,博击长空会有时。新时期需要像李子昂这样的学生,需要像李子昂这样的孩子,需要像李子昂这样的好少年。愿李子昂同学在成长的道路上迈出更加坚实、更加有力、更加自信与执着的步伐。

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任xx,参加工作,现任环城供电所客户服务室主任。她爱岗敬业,真诚服务,不断创新,无私奉献,她把客户满意当作她最大的快乐,她把优质服务带给了千家万户。她家庭和睦,母慈子孝,生活方式健康文明,是电力公司平安文明家庭的楷模。

一、优质的服务,让客户如沐春风。

营销服务是企业联系客户的桥梁和纽带,营业大厅是企业的窗口和形象。在营销服务工作中,任xx总是以真诚的笑靥、温馨的话语、娴熟的业务、周到的服务接待客户;她将全心全意为客户服务的服务思想牢记于心,以客户的满意为工作的最高目标,把优质、方便、规范、真诚的服务方针落到实处。任xx对自己提出四句要求:“环境一尘不染,服务毫厘不差,遇事有礼有节,笑容发自内心。”她坚持做到:服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为便于操作,她还把“人民电力为人民”的服务宗旨细化为“三心”服务理念:即:省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。她坚持把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”。每天她总是到得最早,下班最晚;每天她总是从上午八点到下午五点半不间断上班;每天她都要接待客户,回答电话咨询,经常为了解释一个问题,同样的话,会不厌其烦的说上几十遍。她时时掌握客户的用电情况,发现异常,会主动介入并提供帮助。近年她还常利用电话访谈、现场走访等方式,深入了解客户需求,及时帮助客户解决问题。她常说“为客户服务,就必须要有承受委屈的心胸和沟通解释的耐心”。面对情绪激动的客户,或是故意刁难的客户,任xx总是把委屈收进肚内,把微笑挂在脸上,给客户端茶递水,用温和的语调,满脸的笑容,耐心细致的给客户做解释工作,想方设法给客户满意答复。她还说“客户接受我的服务就是我的福气”。对待老年、残疾等特殊客户,任xx总是想客户所想,急客户所急,开辟绿色通道,实行跟踪服务、上门服务。她用微笑化解矛盾,以真情打动客户,让客户享受温馨,让客户如沐春风。

二、娴熟的业务,让服务日臻完善。

搞好优质服务,必须具有广阔的电力专业知识,熟悉营销服务的整个流程。为提高自身素质和业务技能,任xx认真学习《供电营业规则》、《供电员工文明服务行为规范》、《电力营销稽核指南》等各类用电业务和法规知识,做到业务精准,流程娴熟。她熟练掌握不同性质用电的分类,精准掌握各类电价的计费方法;她及时受理客户新装增容申请,优化业扩报装流程;她营销稽核一丝不苟,低压线损率年年公司前茅;她还重点在营销服务、稽核、业务流程、186系统资料、线损管理、用电检查、客户用电性质等方面下功夫。她代表市公司参加湖南省营销业务竞赛,以其娴熟的业务荣获全省第三名。她又顺利通过了用电客户受理员高级工笔试。

三、平常的心态,让事业家庭相得益彰。

事业顺利、家庭美满就是人生最大的幸福。任xx有一个幸福美满的家庭,她为人妻、为人母,料理家务,关心子女,照顾老人,用爱和责任,平衡着家庭和事业这人生天平的两端。但面对心中的`那份责任,在工作与家庭、集体与个人面前,任xx还是不由自主地把情感的天平倾向了前者。她最羡慕人家节假日陪着爱人孩子旅游散心,她常愧疚地对俩孩子说“身为张家界人,妈妈还欠你们黄龙洞一次旅游”。20国庆期间,儿子烫伤住院近二十天,她仅请假三天就昼夜加班忙于186系统资料,甚至通宵达旦。元旦放假,女儿等妈回家包饺子,可她却和同事们顶风冒雨在外搞集抄……

任xx家庭和睦,敬老爱幼,夫妻相敬相爱,生活方式健康文明,不打牌赌博,无不良嗜好。她爱人是乡镇中学的一名人民教师,师德高尚,教书育人,成绩突出,是中学历史学科带头人,无论是工作上还是生活上,都给予了她莫大的帮助与支持。她女儿学习成绩优异,儿子虽未及成年,且身患二级残疾,却在父母的教导下坚持在技校学习烹饪,并利用节假日卖玩具打工体验生活,学会了生活自理。任xx不求名利,默默奉献,平常的心态让事业家庭相得益彰。

任xx常说:“我最希望得到的赞美是来自客户的肯定。”在营销服务的岗位上,她赢得了客户的赞扬和同事的尊重,20被评为环城供电所先进个人,年获县公司优质服务明星和工会积极会子。在营销服务的过程中,她都是积极去聆听,积极去思考,让每个动作和表情、每份心思和表达都渗透着对人的关心和尊重,让服务的真情看得到,听得到,感受得到。她要用永无止境的服务去聆听每一次花开。

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陈天文,男,汉族,群众,1949年9月生。1965年初中毕业后回乡务农,1981年到1991年在原平市化肥厂当装卸工,后辞职回到出生地楼板寨乡西庄村专职抚养孤残儿童至今。

2011年11月25日,山西日报一篇题为《一对农民夫妇的40个娃》以整版形式推出,立刻在社会上产生强烈反响,文中介绍的陈天文夫妇24年来收养孤残儿童的事迹让所有人心生感动,这种不放弃、不嫌弃、不抛弃的精神不仅温暖了整个严冬,也为助人为乐精神添上了新的注解。

原平市地处山西北中部,原平人自古以来就有一种崇文尚义的精神。陈天文生于斯,长于斯,自然而然地受到这块土地的滋养。1989年的一天,陈天文偶然遇到一个弃儿,看到孩子哭哭啼啼的样子,心生怜悯,与妻子商量后,在民政部门的帮助下,将孩子抱回了家。没想到,时隔三个月后,又收养了一个弃儿,从此便与残疾孩子结下了不解之缘,开始了收养孤残儿童的生活。至今24年,累计收养残疾儿童39名。

“干一辈子好事,做一辈子好人”,这是陈天文最爱说的一句话,也是他父亲在世时经常说的一句话,陈家人做事就该坦坦荡荡,不为所图,这也是他24年来始终如一,坚持收养孤残儿童的动因。没有接触过陈天文的人,可能无法想象收养孤残儿童的困难,这些孩子大小便不能自理,吃饭需要人喂,有的送来时刚刚出生,孩子饥饿、哭喊、喂奶粉都需要照顾,这让陈天文和妻子整夜整夜无法休息。如果孩子们有个头疼脑热,更是看在眼里,急在心上,往往顾了这个顾不了那个。特别是在刺骨的河水里洗大堆的衣服、屎尿布,常常冻得满手是疮。

大虎来到这个家庭时,刚刚出生,陈天文欢喜地为其起名大虎,但24年过去了,仍然完全不能自理,吃喝拉撒全靠陈天文。舒舒今年7岁,因病不能吞咽日常饭食,至今一直喂奶。24年来,陈天文和老伴没有睡过囫囵觉,连吃个热饭也只是奢望。孩子们你哭我喊,让因劳累成心脏病的老伴无暇好好休息,陈天文患先天性高度近视眼,还得一丝不苟料理好每一个孩子,为孩子们看病和上学的事情四处奔跑。

用陈天文自己的话说,那就是“都是我们的`娃,一个都不想少”,可是残疾孩子大多有先天因素,在世不长,(事迹材料 )当第一个孩子即将离开人世的时候,陈天文和老伴痛断肝肠,几夜未眠。多年来的抚养,这些孩子已经成为他们的心头肉,那种无法割舍的感情让人肝肠寸断。每年清明节,陈天文夫妇俩都要去墓地看看那些因病痛离世的孩子,带去爸爸妈妈的牵挂。

幸运的是,善良和正义永远是这个社会的主题,陈天文和妻子的付出引起了社会的强烈反响,来自四面八方的援助让他们倍感社会有大爱,人间有真情。陈天文和妻子先后被评为“和谐家庭”,“三八红旗手标兵”等荣誉称号。老伴被评为全市十大母亲,2011年被中国儿童少年基金会评选为“中国儿童慈善30年感动人物”,作为山西省唯一一位获奖代表赴京出席了颁奖典礼,陈天文收养孤残儿童的事迹还在湖南卫视“帮助微力量”中播出。特别是2010年1月份以来,浙江大学生苏家铭多次实地了解,在杭州成立了“花儿基金会”,通过“爱心微博”为孤残儿募捐到了21.8万元善款,在西庄村购置了“花房”,让孩子们住进了新房。

陈天文有两个心愿,让孩子们住进宽敞明亮的新房的愿望已经实现了,现在他最大心愿是能让这些孤残儿童像别的孩子一样上学读书。

陈天文24年来初衷不改,助人为乐,将爱心播撒到孤残儿童身上,先后收养39名儿童,在当地民政部门和残联的帮助下,做了一件常人不敢想、不愿做、不敢做的好事,让那些折翅的天使重新回到了父母的怀抱,重新拥有了家庭的温暖,这爱比天大,比地更宽广!

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徐xx,是宿迁供电公司副总工程师兼生产技术部常务副主任,同时兼任市检修公司副经理、党总支书记。参加工作十六年来,他一贯认真工作,不断提升自己的政治素质和工作能力,特别是xxxx年初到宿迁供电公司生产技术部工作以来,围绕中心工作,主动服务全市发展大局,努力履行岗位职责,较好地完成各项工作任务,在宿迁电网的发展和对地方经济社会发展的保障过程中作出了一定贡献。

为了加强生产专业基础管理,他在xxxx年初组织开展了宿迁市电网现状大调查和配网调查工作,认真分析宿迁电网和配电网存在的问题,指出了宿迁配网局部“脆弱”的现状,提出了改变现状的对策、措施和建议。为了提高电网设备安全管理水平,他组织开展了“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,并牵头组织输变配电设备各类隐患、触电危险源排查治理,对发现的170多条问题逐一分析,商定整改措施,督促整改。

为了改善线路运行,他突出加强对输配电线路外力破坏危险源点的宣传与协调,多次到施工作业现场宣传电力法规,指导客户安全作业。在xxxx年4月下旬至5月上旬,220kV邵梨4971、4972双线停电施工并开断环入220kV西郊变,此期间宿迁电网运行方式非常薄弱,市区仅依赖220kV双梨4979线和220kV泗卓2W91线以及两条110kV联络线供电,他与线路运行单位一起提前安排措施保障这四条“生命线”的安全运行措施,而此期间正好是宿新高速公路加大施工力度、赶超进度的关键时期,一处高架桥的施工处于220kV泗卓2W91线保护区内,还要用水泥泵车浇筑桥面,万一破坏了220kV泗卓2W91线安全运行,宿迁市区就会大面积停电,后果非常严重。为了保护好这条“生命线”,他与宿新高速公路建设单位协调落实现场安全措施,与线路运行单位的相关人员盯在高速公路施工现场,协调并指导施工方落实对220kV泗卓2W91线保护的技术措施,因为工作措施、防范措施到位,保障了电网设备安全运行。

他与部门技术人员组织修订并完善《输变电设施停电管理办法》等一系列规定,实行停电计划综合平衡制度,突出对停电计划的管控,从工作任务计划、停电计划、设备运行和考核问责等四方面加强管理,实现了既满足地方重点工程建设、电力建设和设备检修涉及停电的安排,又提高了设备可靠性。xxxx年度变压器、输电线路检修工作任务分别减少了61%和51%,配网跳闸次数较xxxx年降低32。5%,提升了宿迁经济社会发展的供电保障能力。

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