兵团拥军模范事迹材料|兵团拥军模范事迹材料（经典十二篇）

时间:2020-12-06 作者:工作计划之家

兵团拥军模范事迹材料（经典十二篇）。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

农加贵，男，壮族，1966年5月生，中共党员，云南省文山壮族苗族自治州广南县莲城镇落松地小学教师。

农加贵不顾世俗的偏见和家人的反对，一出校门就毅然选择到偏僻贫困的“麻风”教书育人，成为该村的第一任教师。三十多年如一日，一个人支撑起一所学校，他用奉献和坚守，诠释了一名乡村教师潜心教书、无私奉献的诚朴品质。

落松地——上世纪50年代文山州广南县政府集中医治麻风病人的医治点，被人们称为“麻风村”。1986年9月，农加贵顶住世俗的冷言风语和亲戚朋友的苦苦相劝，选择到落松地担任第一任教师。最初，落松地小学只有一间土坯房教室、几张学生从家里抬来高矮不一的桌凳和一块用墨水染黑的黑板，孩子们既没有课本也没有书，农加贵找来了一些旧课本、旧书教孩子们读拼音、学数字，从此拉开了他教学的序幕。

在这样艰苦的条件下，农加贵一干就是30多年。他通过复式教学法，先后共培育9个教学班92名学生，送走小学毕业生6届62人。现在很多都已经参加工作，有教师、医生、公务员、企业职工等。大家都说，是农老师帮助他们走出了寨子，实现了长辈们一生未能如愿的梦想。

农加贵与落松地村民30多年风雨同舟。刚到落松地村时，农加贵是村里唯一的知识分子，村民们读信写信，买个农用机械要看使用说明书，都会找他帮忙。2002年，广南县开展“扫盲”攻坚工作，落松地村开办了一个成人技术班，农老师兼任夜校老师。他白天给学生上课，晚上教村民识字，讲解实用技术，但他从没叫一声苦、说一句累。

有人问他，你要在落松地村小学教到什么时候?农加贵回答道：“只要村民们需要，我就一直教下去。”他把人生最美好的青春年华、全部心血都奉献给了这群特殊的孩子。

农加贵荣获全国模范教师、全国民族团结先进个人、全国“最美职工”、云南省道德模范等称号。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

孙xx的家庭是普通的三口之家。在嫩江县嫩水社区居住。他在嫩江车站货运车间工作，党员，是一名铁路职工。爱人薄丽华在社区工作。儿子叫孙博，今年19岁，团员，是一名现役军人。

一、孝敬老人、弘扬敬老传统。

孙xx夫妻两边的老人身体都不是很好。老人有各种需要时，他们一样跑前跑后，问寒问暖，细心照料。让父母都能安度晚年。在孙xx母亲过世几年后，其父亲的身体也大不如前。生活逐渐不能自理，基本处于卧床状态。他的姊妹很多，在家又是排行最小的，那几年孩子也小，在照顾老人的问题上，可以找一些理由。但他们没有那么做。而是把老人接来一同居住。一来有机会孝敬老人，尽尽孝道。二来也希望给孩子做个榜样。孝敬老人一直是我们中华民族的美德。照顾卧床的老人，说来容易，其难度是可想而知的。大小便基本失禁，吃喝全靠人喂，每天都得洗一大盆的尿布。孙xx的工作性质是经常性倒班，因为冬季运量猛增，越到冬天越忙。家里的大事小情都扔给他爱人，她一个人既要照顾卧床的老人，请医送药、端茶送饭、擦屎擦尿。又要接送孩子上下学，那时儿子就读的学校离家非常远。辛苦是可想而知的。但她从没埋怨过，还总说：“人老了不容易，可以的话，我们就多做点。”就这样，孙xx夫妻把老人一直照顾到过世。今年十月，薄丽华的姥姥突发急病入院，当时老人已经八十五岁高龄了。为不影响工作，他们就采用白天上班，晚上陪护的原则。与亲人轮流陪护在老人身边，直至老人康复出院。我们每个人都会老，我国已步入老龄化社会，关爱老人，让他们度过幸福安康的晚年生活，是每一个人义不荣辞的责任。

二、遵守社会公德、遵守职业道德、做一个知法守法的`公民。

近年来，孙xx家庭成员能够认真学习党的各项方针、政策。自觉遵守国家法律法规，爱党、爱国、爱社会主义。正确摆正国家、集体、个人、三者之间的利益关系。家庭成员时时都能奉公守法，努力干好自己的本职工作。在不同的岗位上发光发热。在政治上、思想上和党保持高度一致。孙xx的工作是每天组织不同的货物装车卸车，要求是既要准确、又要高效。保证祖国的大动脉平安有序的创造出最大的经济效益。他爱人也不甘落后，作为一名社区工作者，能够利用业余时间，自觉认真学习国家的各项方针政策，积极向居民群众宣传。并努力学习各项业务知识，充实自己，并准确运用到实际工作中去。在工作中，坚持以人为本、服务于民。为和谐的社会大环境贡献自己的力量。

三、响应国家号召、积极应征入伍。

孙xx本人于1985年参军，成为一名解放军工程兵战士。并在部队加入中国共产党。部队的生活使他终生难忘。为了报效祖国、保卫国家安全，尽一个公民应尽的义务，他的儿子孙博高中毕业后，在他和爱人的支持鼓励下，积极报名参加应征。经各级部门审查合格后，孙博如愿以偿，成为一名光荣的武警战士。今年十月，首都北京举行建国60周年的盛大庆典活动。孙博随所在部队担负了核心区的安保任务。10月1日晚，当全世界的目光汇向北京时，孙博作为标兵的一员，位列其中，相信，他会为生命历程中有这样一段精彩而感到无上光荣。

四、一方有难、八方支援、积极奉献爱心。

当地震、火灾等灾害发生时，孙xx全家能够积极响应单位、学校、社区所组织的捐款活动。爱人和同事还要组织居民捐款、捐物。并得到居民群众的大力支持。虽然他们的爱心很有限，相信所有的爱心汇集到一起就是一片爱的海洋，来帮助灾区的群众度过难关。

和谐的社会需要我们每个家庭作保障，平安的家庭需要每个人去努力。愿我们的努力会使社会更加美好，幸福之花随处开放！

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

这是一个幸福美满、十分令人羡慕的家庭，一个由户主、妻子、三个女儿、一对年过七旬的父母组成的家庭。夫妻结婚近三十年，小两口恩恩爱爱，相敬如宾，尊老爱幼、悉心经营着这个七口之家。夫妻二人互敬互爱，和谐持家，在完成好本职工作的同时，孙开发还努力做一个“好儿子、好丈夫、好父亲”协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽、和睦相处，他把工作之余的时间留给了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一起聊天，那也是他心目中最幸福快乐的时光，身为三代同堂的一家之主，他以宽容、理解、善待每一位家庭成员，做到“多一点理解，多一点关怀”。作为儿子，他尊敬老人，关心老人、孝顺老人，在忙碌的工作过程中，仍然坚持抽空陪伴老人，是出了名的孝子；作为丈夫，他爱护妻子、相互关心，互相扶持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵；作为父亲，他以身作则，注重对女儿进行世界观、人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦虚、自强的良好品质，教育他们独立自主，学会做事，学会做人，做一个对社会有贡献的人。孙开发一家遵纪守法，崇尚科学，积极进取，乐于助人，相敬相爱，家庭和谐温馨，深受单位和邻里的好评。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

一、转变观念，提升能力，实施创新发展集团以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。

1、创新管理方式，提高管理效率。首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手，通过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上，按照 “三二一”管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、信息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的有效提升，同时坚决杜绝市场不良行为的发生。在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩大网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。同时，做好重大投资的可行性研究、集体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原来的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，提高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求，加快企业信息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、OA系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。

2、创新承包模式，提高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业发展后劲、提高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制，实施了经济责任承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。

3、创新专利技术，提高竞争能力。一是以重点重大工程项目为载体，大力实施建设部、省级科技示范工程、新技术应用示范工程、建筑节能示范工程，近三年，有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别通过验收，有3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中;二是以企业技术中心为依托，开展工法、发明专利、科技成果研究，近三年，集团获2项中国土木工程科技创新最高奖——詹天佑大奖、5项国家级工法、7项实用新型技术专利、1项发明专利、8项全国优秀QC成果、23项省级工法、14项省级优秀QC成果、主编行业标准1项，逐年完善企业技术标准。近三年，招收大中专毕业生268名，吸纳社会人才114名，为技术应用、创新提供了人才支撑和智力支持。同时，通过技术的应用与创新，有效地促进了工程质量水平的'提高。近三年，集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项，奖杯数量保持省内领先地位。

二、突出主业，适度多元，推动转型发展

转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。

1、推动主业的转型升级。一是在项目单体上，实现从“小、低、差”向“高、大、精”转变，积极承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。06年超亿元项目15个，占经营总量的34.2%，最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元;08年超亿元项目24项，占经营总量的46.99%，最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元;今年1-8月超亿元项目17个，占经营总量的63.8%，最大的项目是杭州铁路东站28亿元。二是在“走出去”过程中，实现由“零打碎敲”向“区域化、基地化、规模化”转变，培育出1个10亿元规模以上区域分公司，打造出5个5亿元以上的区域市场，提高了市场集中度，06年外向度为38.1%，08年为47.6%。三是在运行模式上，实现从施工总承包向工程总承包转变，积极尝试BT、BOT建筑服务模式。四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展。通过优势互补，抱团合作，联合投标等形式，积极开拓进入铁路建设等新市场。

2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构，形成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的“七三”发展格局。

3、推动管理转型升级。大力实施“大集团”战略，增强集团集中配置各类资源的权威和能力，消除“集而不团”的现象，实行“要素资源统一调配，信息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合”的“四统一”管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权，使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力量凝聚中心。

三、以人为本，共建文明，促进和谐发展

1、发挥党建优势，提供政治保障。集团把党建工作作为企业的“金名片”来打造。三年来，集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育，彰显“四特”精神。全面开展“四好”领导班子创建活动，提高两级领导班子整体素质，集团获省国有企业“四好”领导班子先进集体，创建案例被列入全国基层党建经典案例;加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失，向社会展示了集团的品牌实力;强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，形成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，积极开展“三号两队”(党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队)、“三让”(让党旗飘起来，让身份亮出来，让作用发挥出来)、“争六星”(安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星)活动，培育和光大了集团“特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“四特”精神。集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制。开展中层管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作“主考官”，这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速成长机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼，加快成才进程。三是加强了流动党员管理，制定了“流动党员管理实施意见”，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项目文化内涵，开展了项目建设“八荣八耻”短文征集活动和“廉政文化进项目”活动，推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

一、转变观念，调整内涵，增强服务意识

从事护士工作十余年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变“病人围着医护转的`传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中，她针对内科疾病病情重、变化快的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。

在20__年深冬的一个晚上，正是张艳红值班时，一位年过七旬的老人，因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，大小便失禁，亲人还未赶到，看此情景，张艳红立即投入急救中，赶紧把老人头偏身一侧，擦掉脸上脏物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干净，她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术闲熟，每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程，观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重，天亮时抢救无效死亡。这时，只有他的老伴赶到了，正处于极度悲伤之中，怎么办?看着老人就无声地躺在那，不行。她对自己说：“去世的人也是有尊严的”。于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后，老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了孝道，让我父亲安祥辞世，你是我们的大恩人，是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多，正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到科室领导及院领导的充分肯定。

二、加强业务学习，提高护理水平

她深知要想做了一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍，她为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，制定了偏瘫病人康复计划，取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人，右侧肢体功能障碍，情绪不稳，她耐心向病人讲疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步认识，又一次次做心理疏导，使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下，进行治疗与康复训练，从大小便的控制训练，到下肢肌力，关节活动度及感觉的恢复，每一步都很艰难，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患侧肌肉按摩、翻身、扣背，每次训练下来，都让她大汗淋漓，气喘吁呼。但就在这点滴训练之中，病人慢慢下地，可做简单事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上，这位病人拉着张艳红的手激动地说，感谢你又让我重新回归生活。

她深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流，提高自己，丰富自己。她已不满足于专科学历，又进行自学本科学习，吸取新知识，钻研新业务。为更好为患者服好务，提高护理水平做出努力。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

，19xx年生人，x人，是一名土生土长的村里人，经历了村里面的成长变化。她作为一名家庭妇女，她把家里打理的仅仅有条，与周边的邻居和睦相处，对于又困难的邻居给予帮助。

她的家庭和睦美满，尊老爱幼，家庭成员关系融洽，并带头弘扬着尊老爱幼的传统美德，虽说现在老人们都不在了。对于家里面得其他成员也是守望相助，街坊邻里，亲戚朋友谁有困难肯定第一个想到的就是她，而她总是第一时间出现在他们的身边，帮助排忧解难。邻里之间遇事谦让，热心主动给予周围邻居帮助。她说：“大伙有缘住到一起，就是一家人，就得为咱这个大家庭多费点儿心，多出份力，相识这么多年能做为街里街坊的也是一种缘分。”普通的一句话，却道出了她的朴实无华，不为别的就为大家能够和谐相处。

邻居们已经把麻烦她当成了一件身边不可缺少的一部分，有的把家里面的备用钥匙放在她家，说：“放心”！虽然简单的两个字，表明着邻里间的信任。有时家里面蒸点野菜包子也会给老邻居送几个过去，邻居家做点馅饼也会给她送去。这些虽是一些微不足道的小事，但可以看出邻里之间的融洽。并不是有干过多少轰轰烈烈的大事，就是好邻里，可能大事几件，而小事却在每一天在发生。多少的小事堆积起来已经数不清，与邻居之间始终保持有好和睦，相互关心，相互帮助，多次主动探望并热心鼓励生病的邻居。

张建荣是一名朴实的群众，在朴素的生活点滴中，用爱心和奉献，为塑造友善、互助、文明、和谐的邻里关系充分发挥了带头作用被人们称为爱家助邻的好邻里。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

xx，男，汉族，中共预备党员，贵州师范大学20xx级学生。

正值全校师生午餐时，歹徒持刀而入，校卫队队员纷纷被刺伤倒地。关键时刻，xx挺身而出，腾空两脚，很快将歹徒制服。他临危不惧、勇斗歹徒的行动，受到全校师生赞扬。

20xx年7月2日12时35分，一名歹徒手持一把约70cm长、5cm宽的尖刀闯入学校大门，用脚踢翻“禁止停放机动车”标牌，挥舞尖刀沿校园主干道往里冲。校门卫石磊上前制止，歹徒用尖刀指向他并扬言“谁敢过来就杀死谁!”石磊用椅子挡住尖刀，歹徒继续向校园里冲。石磊一边在后追赶，一边用对讲机呼叫校卫队增援。获悉这一情况后，校卫队队员张至钢提着一根木棒跟过来，并立刻用手机报警;正在附近吃午餐的校卫队队员倪兵、韩一民和孙凯立即放下碗筷，抄近路围追堵截歹徒。在离校大门口200米处，4名校卫队队员堵住了挥舞着尖刀的歹徒并与其搏斗。搏斗过程中，倪兵、韩一民和孙凯先后被歹徒刺中倒地。刚吃完午饭的20xx级学生xx见此情景，奋不顾身，冲上去飞起一脚向歹徒背后踢去，歹徒应声倒地。歹徒倒地的同时，尖刀摔了出去。这时，卢吉荣等人一起扑上前将歹徒牢牢按在地上，用皮带捆住手脚将其制服，交给了赶来的警察。由于xx等人奋不顾身同歹徒作斗争，迅速制止了歹徒的疯狂犯罪行为。案发地点前面20多米就是学校第二食堂，当时正是师生用餐高峰期，如不及时制止歹徒的疯狂举动，后果将不堪设想。

xx在老师和同学的生命财产受到严重威胁的关键时刻，把个人生死置之度外，挺身而出，确保了学校师生员工生命财产安全，避免了更大的伤亡事件发生。他的英雄行为是长期教育、培养、熏陶、积淀的结果，是从小形成的优秀品质、优良作风、崇高精神在危急关头的迸发和升华。

xx荣获贵州省第三届道德模范荣誉称号。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

xx区退役军人事务局始终把双拥工作当作一项光荣的政治任务，以提高部队战斗力作为双拥工作的出发点，以服务部队、服务军人军属、服务退役军人为中心，以高度的工作热忱、扎实的工作措施、务实的工作作风，深入开展走访关爱、“情系边海防”活动，不断深化“百企千店助国防”工程，创新推出“拥军码”，积极协调军人子女入学、军人家属就业、转业干部士官安置等“三后”问题，统筹双拥成员单位开展文化拥军、法律拥军、行业拥军，在全区营造浓厚的崇尚军人、尊重退役军人、军民一家亲的浓厚氛围。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

故事八，对社会的担当。草根xxx夫妇这几年经济条件好了，生活环境变了，但他们对困难群众的质朴感情始终没有变。在枝江乃至宜昌，他们帮助有困难的群众，热心公益事业，可谓有口皆碑。

马家店街办白家岗村四组，现长江大学在校学生杨巧巧的父亲杨德华身患癌症，用去全家多年积蓄后，2007年去世，家里仅靠母亲一人劳动来供养两名在读大学生，经济上难于支撑，xxx夫妇，得知情况后，主动送去5000余元，帮她完成了大学学业。

近5年来，xxx夫妇共资助有困难的大学生12名，除日常生活物资供应以外，仅现金支付就高达52000多元。

她慷慨解囊，乐于助人，不仅仅表现在帮助那些有困难的群众方面，作为一名政协委员，更表现勇担社会责任，倾心公益事业上，枝江博物馆新建，缺乏资金，他一个农民一下捐去了5000元。四川汶川特大地震发生后，他自己带头捐款，还发动两会会员积极捐赠钱物达8万余元之多。

马家店街办在城区和江口社区创办福利院，xxx夫妇义务承担了美化环境的重任，还无偿捐赠价值7000多元的花卉苗木和盆景。

2009年9月，多年失修的`马家店街办二支渠，因暴雨发生严重堵塞，城郊农民的300多亩菜地受淹，办事处筹集17900多元修缮，xxx夫妇一次又捐出了5000多元。

或许，他们并不是满天星辰中最亮的一颗，或许，他们并不是百花园里最鲜的一朵，但他们却用自己的朴实无华，纯朴善良，为社会主义核心价值做了最深刻的注解。也赢得了各级组织和社会的广泛赞许。

近20年以来xxx先后获得了全国“三八红”旗手、全国“双学双比”先进女能手、湖北省十大农村女科技致富标兵、三八红旗手等，她的家庭也获得了全国科技读书示范户、枝江市庭院经济状元户、枝江市双文明户等荣誉。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

近年来，崇礼区退役军人服务中心始终坚持全面贯彻落实XXX关于退役军人工作的重要论述精神，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标要求，扎实开展各项工作，成效显著。2019年被市委、市政府、军分区评为“XXX市退役军人管理服务工作先进单位”，2020年被市退役军人工作领导小组评为“XXX市标杆型退役军人服务中心”、2021年被河北省退役军人事务厅授予“2021年度优秀退役军人服务中心”称号，2021年12月被中共河北省委、河北省人民政府、河北省军区授予“河北省爱国拥军模范单位”称号。

一、创新工作方法，优化工作环境

为提高退役军人服务保障体系的建设水平和能力，中心不断优化办公环境，创新工作方法，建立健全保障体系。

创新服务保障体系。创新实施了“三个一”工作法，即每名区委常委包联一个乡镇，每个乡镇组建一个创建工作专班，每个服务站体现一个特色。全区共建设232个退役军人服务中心（站），实现了全覆盖，并结合乡镇机构改革，在机构设置、办公场所、办公设备、经费保障等方面全力按要求补足补齐。区退役军人服务中心建筑面积达到460平方米，设立“一站式”服务大厅，有信息采集、就业创业、关爱救助、来访接待4个服务窗口，“五公示”内容上墙公开，常态化播放“军味”宣传片。

设立文化宣传阵地。区服务中心大厅设立“不忘初心，牢记使命”主题教育墙，加强场所政治文化环境建设，设立“十大英模”宣传墙，旨在学习英模事迹，传承红色基因；设立文化墙，包括“崇尚军人礼赞英雄”，“奋进新时代老兵新征程”，“戎耀崇礼冬奥有我”，“拥军优属拥政爱民”，“加强保障维护权益”五个模块，展示“军味”文化；设立荣誉墙，宣传崇礼优秀退役军人。

二、服务保障冬奥，助力乡村振兴

近年来，崇礼区服务中心为助力乡村振兴政策，交出冬奥筹办和本地发展的满意答卷，充分发挥退役军人政治意识强、思想觉悟高、组织纪律严的优势和特点引导退役军人参与服务保障冬奥和疫情防控工作。

打造退役军人志愿服务队。通过自主报名、公开选拔、组织审核等一系列程序，组建了退役军人老兵志愿服务队，招募退役军人100余名，下设爱心救助、医疗卫生、法律援助、应急救援等多个小分队。在“相约北京”冬季体育系列测试赛活动中，退役军人冬奥志愿服务团队出动100多人次，参与了疫情防控、接待服务、安全保障等各项服务保障工作，为测试赛的圆满召开贡献了力量。

常态化开展疫情防控工作。结合疫情防控需要和赛事期间崇礼闭环管理实际，测试赛以崇礼籍人员、在崇长期居住人员、崇礼籍在校大学生、崇礼籍退役军人为主。实战演练期间严格落实志愿者个人疫情防控措施，做到志愿者健康码、行程卡、疫苗接种信息无异常、无遗漏，在岗期间严格佩戴口罩，岗前岗后测量体温并实时登记。

✹工作计划之家流量密码:

冬防模范事迹材料 | 兵团财政事迹材料 | 诚信模范事迹材料 | 道德模范事迹材料教育 | 兵团拥军模范事迹材料 | 兵团拥军模范事迹材料

三、强化责任落实，构建和谐社会

严格落实包联制度。建立领导干部包联退役军人制度，建立了重点人员台账，从生产生活、创业就业、看病就医、子女入学等方面给予全方位的关心和照顾，积极帮助退役军人解难题、办实事。

全力维护社会稳定。深入开展两个“百日攻坚”行动、“两治理一防范”专项行动，组织、宣传、人力资源与社会保障、切实履职尽责，强化主体责任，认真做好政策落实、教育疏导、帮扶援助等工作，切实维护退役军人合法权益。

提升服务保障水平。组织开展全区退役军人系统工作人员常态化联系退役军人活动，随时做好重点服务工作。每年“八一”、春节等重要节日及部队重要活动，都要深入部队慰问官兵，对退役军人和优抚对象进行普遍走访和重点慰问，开展立功受奖送喜报、欢送新兵入伍、欢迎老兵退伍活动，营造拥军崇军氛围。

上面这些就是网小编为大家精心整理的爱国拥军模范单位事迹材料精选4篇，希望对大家有所帮助！

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

模范班组事迹材料一

xxxx矿xxx掘进队组建于矿实施并井技改规划的XX年区、xxx煤矿和矿评为先进班组。

一、队班子求真务实，当好领头雁。该队从制度管理上着手，从规范上强化班组建设，队班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。为此，队班子时刻注意从我做起，用言行带动职工，在 -月进尺xx井与-312m的贯通及-177m与-312m乘人系统斜井的延深开拓任务，累计进尺1300m，为全矿技改并井工作，赢得了时间，为矿上发展打下了基矗

二、形成干群合力，创建和谐班组。该队在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部职工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把职工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法，设立队务公开栏，让职工参与管理，通过多种形式让职工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题，队里及时研究，立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了干群关系，增强了职工的向心力，为安全生产提供了保证。

三、坚持文明生产，搞好安全质量标准化现场管理。生产环境的优劣，直接反映出矿井作业环境的文明和职工的行为规范程度，是煤矿生产建设的形象工程。针对矿上的并井技改工程的设计，开拓掘进巷道断面大，过老硐穿煤层多，巷道长的复杂条件，文明生产管理、安全施工难度大的特点，该队制定了严格的管理规定，对工程施工巷道的文明生产，采取了五条线管理，即：中线一条线、腰线一条线、管线吊挂一条线、风筒吊挂一条线、轨道铺设一条线。对施工环境卫生要求做到了无杂物、无淤泥、无积水，物料堆放整齐、施工牌板悬挂整齐。凡不符合文明管理要求的，视为工程质量不合格。对井下施工所有巷道，坚持定期洒水灭尘。安全是煤矿生产的头等大事。近年来，该队坚持安全管理不松懈，认真抓好安全制度的落实，在现场施工中，严格按作业技术规程施工，从精细化管理入手，强化职工的安全施工意识，建立了班组安全防范机制，使管理干部、群监网员，各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来，全队共查出整改安全隐患83条，杜绝了不合格施工现象。由于该队注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合，有力推动小井的安全生产。截至目前，所在xx井已实现安全生产23周年，该队杜绝了重伤以上人身事故。

四、组织开展好职工的安全“三化”教育培训。该队把安全“三化”教育培训纳入强化基础，加强班组建设的主要内容。按照矿《安全“三化”工作实施意见》要求，坚持“五统一、三同时”，组织当班的“一日一题”、“一周一案”的班前教育，不断强化职工安全培训和服从规范意识，月底认真组织好统一考试，对每个职工每月学习情况和月考情况及时给予评定，并规范地填写在个人月评记录中，对日常职工学习做到经常性地自查，去年以来，对该队评选出的讲现尝讲质量要求。入井人员做到了互联保责任的签名和责任落实。班前班后会记录做到了认真规范。

五、开展班队自主管理，根据管理转型要求和矿《关于自主管理的实施意见》，该队结合自身特点，制定了班、队五项管理制度和六项自主管理细则，从根本上规范了干部职工安全生产操作行为，消除由于“三违”所造成的安全隐患和事故，让职工自觉遵守行为规范，通过推行班队自主管理，形成了以班、队抓安全自觉性，使职工操作行为由自发变为自觉规范，人人熟记本岗位的行为准则，推动了班、队各项工作上新台阶。

模范班组事迹材料二

***在工作实践中，非常重视正规有序组织生产，每月月初，他就根据当月的出勤情况，控制每班出勤人数，防止月底出现人员紧张，影响正常生产，一年来，他的班组从未因为出勤不足而影响生产，进尺连创新高，全年进尺居各生产班之首，累计进尺1556米，为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础，模范班组先进事迹。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓，班组成员因责任心不强而造成的质量事故，他从不姑息，严加处罚。同时，他以身作则，干每样工作，都按标准、按《规程》要求去做，一年来，他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程，受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重，***深知这一点，工作中，他坚持“四不生产原则”，从不违章指挥、违章作业，XX年全年，他所带的班组违章人数是全队最少的，未发生一起重大违章事件，为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来，他在工作上的突出成绩，得到了全队干部职工一致肯定，但他面对成绩没有骄傲和自满，而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作，为综掘一（1）队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他，工作认真负责，遵守队的各项规章制度，从不迟到早退，干活总有一种不服输的劲头，在他的带领下，所在班组生产连创佳绩，多次被矿队表彰奖励，是队其它班组学习的.榜样。

***深知，许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间，他非常重视质量标准化和文明施工工作，工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手，巷道的文明生产管理，物料整垛等他都亲自指挥，亲自动手，为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样，他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺，并四次创队掘进日进尺最高记录，事迹材料《模范班组先进事迹》。

他的确“在岗一分钟，操心六十秒”，哪里有危险，哪里就有他。XX年6月份，他所在队组在s3-4皮顺掘进，因顶板破碎，在割煤过程中，突发冒顶，冒落高度有1.2米左右，望着空荡荡的空顶，在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距，加大支护密度,凭着多年的丰富经验，总是站在最前面，从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人，***在工作的几年里，连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步，而是把它作为新的动力，继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成，而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力，担负起了领头雁的作用，他的班组实现无轻伤及以上事故，创造了单班生产原煤1.5万吨记录，曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人，今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机，就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”，这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心，怀着这个目标，王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研，虚心的向外聘的师傅们学习操作技术，细心研究各种工种程序的衔接，在很短的时间里业务技能就得到快速提高，称为了煤炭开采的好手， XX年，由于他突出的工作表现和较强业务能力，当上了电铲包机组长，几年后又当上了采剥段运行班班长。这时，他认识到干好工作，不光自己要干好，还要带着全班向前冲，面前新的挑战，他没有退缩，而是在工作中学，并处处起到模范带头作用，想方设法帮助职工提高工作技能。

◆ 兵团拥军模范事迹材料 ◆

王德仕，1965年10月出生，现年50岁，大专文化程度，自6月成立下岚超限运输检测站以来，就从事交通行政执法工作，并担任工会副主席。虽然从事交通执法员时间不算长，但他踏实工作，作风硬朗，雷厉风行，他在查处超限运输车辆时，面对来自四面八方的驾驶员，执法时说话文明，态度和蔼，办事热情，他执法公正，敬业爱岗，始终不辞劳苦奋战交通执法的第一线。沐风雨、战酷暑、斗严寒，从不叫苦怕累，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

从年6月13日夜至28日，受高空槽.低层低涡切变地面静止锋的共同影响，闽江流域上游福建省南平市出现一次长时间的持续性暴雨、大暴雨、特大暴雨天气过程，导致山洪爆发、山体滑坡、泥石流，造成较大人员伤亡。

告急!告急!告急!205国道告急!316国道告急!县、乡道告急!辖区内全线阻车处就有101处，其中，国道就有16处，县、乡道85处。为了早日打通国省道的道路畅通，省交通厅从全省调集人员1000多人，动用了180台(辆)设备，分4个组对国省道抢修、抢通。下岚检测站临危授命，全站执法人员在站长的带领下分配到国省道，昼夜不停确保机械安全施工,车辆和行人的安全。当时，他二姐从老家打来电话告诉他，二姐夫被山体滑坡的泥土淹没生死不明，叫他赶紧回家帮忙，当他接到这个电话，心里一下沉重下来。他想怎么会发生这种事情。家里发生大事件是回去还是留下来?心里经过一场痛苦的搏斗，最后还是决定留下来投入抢险救灾。当时公路抢险正在展开，哪里走得开，他心里这样想着，一身心投入到百年一遇的灾情抢险中。他把悲伤留在心里，舍小家顾大家。经过几十个日日夜夜的抢毁，打通了各条道路，确保公路安全、畅通。抢毁工作结束后等他赶回家中，他二姐夫的丧事已办好。他就是这样一个人，面对工作任务，从不叫苦叫累，不计较个人得失，公而忘私的始终默默地坚守工作岗位上。

作为一名基层的执法工作者，治超队伍的领头羊王德仕同志恪尽职守，求真务实。以对党和人民事业的强烈责任感和使命感，带领班组成员与时俱进，开拓创新，在治理超限超载工作中，谱写了下岚超限运输检测站稽查事业的新篇章。他始终牢记“十条禁令”、“五不准”。时刻把维护人民的利益挂在心头，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，艰苦奋斗，一身正气。

作为下岚超限运输检测站的一名执法工作者，在外人眼里，手握对违法.违章车辆的检查和处理，是一个“肥差”。但王德仕在工作中，他视形象为生命，始终坚持着“立正身子做人，弯下身子做事”的要求。6月在全市集中治超检查中，他的两名亲戚的运沙车辆被查扣。当他们满怀信心找到王德仕时，没想到被他一口拒绝，气的这两位亲戚见人就说：“我们是你老家的人啊!你太不讲情面了。”像这样找他想“沾沾光”想放人情车，罚点人情款的亲戚朋友、老同学、老同事每月都有，但他们都是这样乘兴而来，败兴而归。

为了提高行政执法的业务水平和整体素质，王德仕同志积极参加市里举办交通执法人员培训班。他充分利用下班和休息时间认真学习《公路法》、《公路安全保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》等有关规定。从而准确把握治超工作的法律法规政策。通过对理论业务知识和法律法规的系统学习，从而为做好治超工作打牢坚实的基础，有效地促进执法能力和执法水平全面提高。

12月的一天，在下岚超限运输检测站大门口发生一起交通肇事。事故现场是一位老大爷骑着一辆电动车跟一辆皮卡车相碰撞，造成电动车被毁，老大爷被撞飞5至6米远，身上多处骨折，受伤严重，生命垂危。王德仕看到后立即展开施救，保护现场并在第一时间报了警。由于施救及时、措施得当，为老大爷的生命争取了抢救时间。120救护车赶到时，医护人员检查现场，看了伤员后并握住王德仕手说:谢谢你当时抢救措施得当报警及时，否则老人可能失去了抢救时间而死亡。王德仕谦虚微笑地说：“作为交通执法人员天天在公路上执法，交通事故经常会遇到，保护事故现场、抢救事故伤员是我们的义务和责任理所当然，不用谢!”他就是这样一位见危施救、无怨无悔、有高度社会责任感的人。

一份耕耘，一份收获。他从事交通执法员十几年来，多次受上级领导的嘉奖。在荣誉面前，他总是不骄不躁，奋发进取，用自己的模范行动，用自己的文明行为，带动身边的每一个同志。他经常说：“自己的业务水平与其他同事相比还有一定的距离，只有加倍努力工作，才能真正成为一名合格交通执法人员的。”

推荐阅读:

更多精彩兵团拥军模范事迹材料内容，请访问我们为您准备的专题：兵团拥军模范事迹材料

热门标签:

保山模范党员事迹材料

党员互助模范事迹材料