护理安全演讲稿(精品12篇)
时间:2023-09-08 作者:工作计划之家护理安全演讲稿(精品12篇)。
▣ 护理安全演讲稿 ▣
安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。为了安全,人类进行过艰苦拼搏;为了安全,人类经历了长期的探索;为了安全,人类战胜了无数的灾难;人类为了安全经历了多少次战争;为了安全,人类记录了许多激动人心的故事;为了安全,人类谱写了无数英雄壮丽的歌曲。朋友,工作时千万别大意,因为亲人们盼望,回家时仍是一个完整的你!
电力职工队伍是一支吃苦耐劳、注重奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!
我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。
六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,也是实践“***x”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员安全意识,加强安全生产宣传教育,营造良好的安全生产环境。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻**,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。
“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到 “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。
近年来,电力安全生产逐步步入良性循环。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“***x”的重要思想,为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
“智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验”,这是我们耳熟能详的安全格言。由于事后补救不如事前预防,中心领导始终高度重视安全工作,始终把安全放在第一位。通过每周安全例会、领导现场监督、员工温馨提示、事故分析会等一系列措施,抓好安全管理工作;通过各班组的技能技术培训,安规的不定期抽试,危险点辨识,工作前的细心查勘,逐级审核标准卡等等环节,从技术上保证安全。
形成多层次多角度抓安全的文化氛围,每次开会,领导总是会从近来所从事的工作上谈安全,或是通公司安全周报中的一些事故案例来进行分析、评点,极大地提高了员工的安全防范意识,保证了安全生产。
“安全基础不牢,地动山摇”,这是我们每个人对安全的认识。认识明确了,就会潜移默化的培养出良好的习惯。如果有更多的树,它们就会长成森林。如果有森林,它们会影响气候。
大家的安全意识增强了,安全工作的基础才能牢固,才会有长治久安的稳定安全局面。
安全工作就象一个圆,没有起点和终点,是永无间隙、永无止境的工作,必须常抓不懈,警钟长鸣,不能忽冷忽热、时紧时松,存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就象人们常说的“拳不离手、曲不离口”,安全意识也必须渗透到我们的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变,才能做到见微知著、防微杜渐,才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节,特别是那些隐藏较深的隐患,及时提出必要的防范措施,实现超前控制。
让安全做我们的终身伴侣!
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▣ 护理安全演讲稿 ▣
尊敬的领导人,老师和姐妹们,大家下午好
当繁花盛开的五月悄悄降临,我们迎来了自己的节日5.12国际**节,在这里我代表心内科全体人员祝全院的护理姐妹们节日快乐!
今天,能站在这里发言,我感到无比骄傲和自豪, 在5月6日全省卫生系统纪念“512”国际**节暨表彰大会上喜获我科被评为湖北省优质护理服务工作优秀病房,这个成绩的获得即使对我们过去工作的一个肯定,更是对我们以后工作的一种鞭策。
“优质护理服务示范工程” 在我病区开展以来,我作为病区负责人首先身先士卒,时时处处要起表率作用,从我肩负起这一重任的那一刻起,我暗下决心一定要尽自己所能将病区管好,无论创优质护理的道路有多么艰难坎坷,我有此决心更有此信心带领大家做好优质护理,为无数病患重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢歌笑语。一袭飘然白衣,一顶别致燕帽,一个胸牌某某**,这就是我们的形象,被人称之为白衣天使。天使是传说中的中神天使,是幸福和温暖的象征。
因为我们是天使,我们只能有无尽的爱,爱病人,爱自己,爱这看似平凡而伟大的事业。
每天我迎着晨曦第一个走进病房,同时也是伴着晚霞最后一个离开病房,下午只有将一切工作安排妥当,看着大家欢歌笑语地离开病房时我才安然离开。早上和下午的床旁交**是我的必修课,早上我们全体上班人员重点检查新病人,重病人,特殊检查,特殊变化的患者。下午逐个病房逐个病人地交接。
而且我坚持不懈,从不怠慢,因为交**必须交接清楚,保证交接无遗漏才能将潜在的差错事故消灭在萌芽状态,作为负责人心里很清楚病房今天的一切动态,方能更加有利于把握全局。对工作能起到事半功倍的效果,此外我经常尽一切可能进病房和患者沟通交流,了解患者的病情变化、情绪状态、对护理工作的建议及意见。根据病人的反馈,及时调整工作方向,减少差错。
优质护理犹如在海上航行的船帆,我就是这条船的掌舵人,能不能顺利抵达港湾在一定程度上取决于我这个掌舵人。我决不能辜负大家的期望。
为了将优质护理落到实处绝不流于形式,依靠大家的力量才能真正实现“优质护理服务”。俗话说“态度决定一切”。大家不分年资高低、不分年龄大小毫无怨言的为患者洗头、洗脚、剪指甲、做一些生活方面的护理。
**在某些人眼里地位低下,但我始终坚信一个充满学识的**,技术精湛的**,服务真诚的**一定会得到患者的信赖甚至敬仰,我们**每天利用早上**的十分钟时间进行学习,内容非常广泛包括疾病常规,健康宣教,专科药物知识,急救药物知识,常用检查,重要的制度,重要的文件等等,学习内容提前告知,便于大家预习,提高学习效果,并且在恰当的时候提问,自律与他律相结合,被动与主动相结合,我相信“天道酬勤”只要日复一日年复一年地坚持,总有一天知识会在大家心里沉积。现在大家遇到疑问不是问老师就是翻阅书籍或是上网查询,形成了浓郁的学习氛围。我们**不能仅仅局限于打针换药更重要的是要提升我们的高度,境界。
曾言“护理是一门精细的艺术”,我们要用心护理,拉近护患关系,达到和谐的境地。有人曾言“比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵”,作为一名**,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然要保存灿烂的微笑,因为我相信:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这个微笑是雨露,能滋润病人的心;这微笑是翅膀,承载着千百万家庭健康安全的希望。
“优质护理服务示范工程”活动是一项长期的工程,绝非一朝一夕的事情,但我们深信在医院的正确领导下我们一定会走的更远、迈的更高。护理姐妹们,让我们用勤劳的双手装扮这个世界,用饱满的激情奉献护理事业,把爱传递到每一个病人的心中。在平凡的岗位上成就我们非凡的业绩,让青春和梦想一起飞翔!
谢谢大家!
▣ 护理安全演讲稿 ▣
*《纪委书记在党员责任区活动座谈会上的讲话**政务演讲稿-演讲稿范文》关键词:范文免费**演讲稿范文
同志们:
利用今天下午的时间,召开党员责任区活动座谈会,其主要目的就是,总结前一段时间的工作,对下步的工作作出安排,听取各单位前一段时间的工作情况以及对安全责任区活动的意见和建议,以进一步推动活动的开展。
刚才,听了大家的演讲,大家都讲得很好。大家既对前段工作进行了客观的总结,也提出了今后的工作思路,提供了一些值得借鉴、推广的做法,提出了一些好的建议和工作思路,对此,都应该认真地研究,加以推广和实施。
在会议召开前夕、我们矿纪委的几个同志,分别下到各单位的施工现场,了解和掌握了一些现场情况,并召开专题会议,对今后的活动进行了研究。前天中午,集团公司纪委在山家林矿召开了“党员责任区活动现场会”。介绍了包括矿山在内的6个单位的经验,并提出了今后活动的要求。
今天的座谈会不仅是工作总结会、推结会,更是集团现场活动的沟通落实会。
上半年,我矿的安全形势平稳发展,安全管理逐步步入良性互动的发展轨道,这一局面的形成,与我们多年来坚定不移地抓“三基”建设,抓安全文化、安全理念渗透具有很大关系。上半年,矿围绕深化“三基”建设,对安监员实行了百分考核,构建了“八大体系”,制定了实施细则,明确了安全责任,完善了“双十”预警机制,突出了安全薄弱环节的治理,启动了“三违”升级处理程序,深化了“安全问题管理法”,大力开展了安全技能岗位练兵活动,加大了安全设施的投入,导入了安全“视觉文化”,推行了全员动态培训,严格了隐患问题的治理和整改工作,所有这些,都说明我们一直在重视安全,一刻也没放松地抓安全,工作是认真,细微的,成效是突出、明显的。作为党员干部参与安全管理的一个主要抓手,党员安全责任区竞赛活动在我矿安全管理中也发挥了不可替代的作用。
今年以来,我们根据矿党政的总体工作部署,不断充实调整党员安全责任区活动内容,进一步明确了责任区的区划,导入了精细化管理考核内容。又结合当前严管理的具体实际,建立了安全薄弱人员跟踪监控制度、党员挂牌上岗制度、党员日考核制度,较好地规范了党员上岗管理。加大了管理干部和专业岗位上的工作人员作风督查工作,对领导干部跟班值班和安监员、瓦监员、顶岗工的交接-班情况进行了全面督察,对各参赛支部的活动开展情况进行了检查,对部分违章党员进行了通报。
在上半年开展的先进性教育活动中,各支部也把党员责任区活动纳入到先进性教育主题实践活动中,组织党员围绕安全生产、出主意、想办法、查隐患、反“三违”,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料发挥模范带头作用,取得了较好效果。据统计,上半年,党员干部“三违”共计17人次,比去年同期下降3人次。违纪干部16人,比去年同期有所下降。
尽管我们在安全管理中做了大量的工作,但在目前安全升级管理的情况下,党员干部的违章现象仍处在居高不下的态势上,这说明,对党员安全责任区对党员安全责任区活动我们还缺乏足够的认识,还存在着要求不严、工作不细、措施不力,规范不够的现象。我在这里列举一组数据,1-7月份,全矿共抓“三违”1576人次,其中国共产党员干部37人次,占“三违”人数的2.3%。
在37名违章党员干部中,工作标准低,违反劳动纪律的共有4人,占10.8%,违反作业规程的7人,占18.9%,不按规定使用安全设施的7人,占18.
9%,不按规定检修的6人,占16.2%,由此可见,党员干部违章的主要原因还是在安全意识上和日常的安全行为规范上,37名违章党员干部中,没有1人违章指挥,这一统计结果表明,党员干部的具有一定的安全责任心,对安全上的技术要求也有一定的掌握,但问题的关键在于具体的操作,一是对自身要求不严,不能很好地发挥表彰作用,在工作中很多不规范行为和违章行为,二是对身边的违章,对责任区域的安全问题视而不见,缺乏应有的责任心。" id = 'txtpart' >
▣ 护理安全演讲稿 ▣
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。
说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。对于从事管理工作,内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来,我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化:它摒弃了论资排辈的陈旧观念,做到人尽其才、才尽其用。在这里,我们为了一个共同的发展目标,相互理解,相互支持,和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员,我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下,我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位,并且干得有创意、有激情,实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我,激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘,为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围,在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台,舞台上热闹非凡!作为一个年青人,要有勇气去表达自己,要想去见识更大的世界,不去试试,将来一定会感到遗憾。
那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来,自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力,它让我上课满怀激情,深得学生喜爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人,它使我容易与别人交流,在工作中我和我的同事们互相信赖,彼此支持,这种宽松的心理咨询环境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悦。作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐。
我在护理教研室工作了十二年,见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手,学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资,使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架,所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的骄傲,现在它要由室改系了,这真是一个令人振奋改变!对于护理系未来的发展,我满怀憧憬!
假如我能够竞聘成功,我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范,带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系,并且力求创新。
未来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系,我只能对它们进行简单的陈述。
▣ 护理安全演讲稿 ▣
岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中国有文明遐迩的丝绸之路,长征之路,登极之路,我们脚下的路能与之比美吗?我想回答是肯定的。由于这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标!
曾有一件这样真实的事情:有一个胆道结石的病人,他是一位书法爱好者,手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害,做了超声雾化成效不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来,轻轻给他拍背,然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起,以减轻腹压,同时鼓励病人咳出了脓痰。
几个回合下来,病人咳嗽就明显好转了,获得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲身作的的书法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作洁白的荷花,他说:“你们穿着洁白的衣服,戴着洁白的帽子,*一洁白的荷花,有出污泥而不的高洁,和那濯清涟而不妖的清纯。
与人但求有益,与地不争肥田,即便是生于污泥沼泽,也固守着碧玉般的纯洁,开释着自己的芳香。”这幅作品被我谨慎地挂在家里显眼的`位置,那天夜里,我作了一个美梦:梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子,在默默地向人们开释着生命的芳香!
踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情分外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,连续与圣洁同在,与生命永恒!
亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!
▣ 护理安全演讲稿 ▣
【铁路安全演讲稿】
“人情和面子”是孪生兄弟,他们像一张巨大的网,覆盖在社会生活的每个角落,它们在社会生活中的作用是显而易见的:因为“面子大”可以调动工作;因为“给面子”可以考试通过;因为“人情和面子”,给个别人带来便利和实惠的例子比比皆是。
但是,在安全生产工作中,面对种种因为人情面子而造成的安全事故,却让我们终生难忘。违章作业因为“人情面子”没有被及时制止而酿成事故;面对违章指挥因为“人情面子”没有被及时纠正而致使人员**;看见违反劳动纪律和安全纪律,因为“人情面子”没有及时给予教育而造成纪律松弛、管理松懈、事故不断。
上述种种用“人情面子”来维护安全生产的行为,其实质就是因为“人情”而怕得罪人,因为“面子”而盲目追求安全上所谓的“完美”。岂不知,这样的“人情和面子”非但没有给职工带来安全和幸福,没有给企业带来效益和稳定。相反,它给企业带来了巨大的财产损失和员工生命的终生遗憾。
我们还记得去年10月29日万吨级列车发生的重大脱轨事故吗。事故发生在全分局全力以赴完成大秦线2亿吨任务的关键时刻。事故的发生不但损害了国家的利益,影响了铁路的声誉,更击落了分局全体干部职工的士气,否定了我们以前做出的突出成绩。
然而,正是如次简单的违法建设引发的安全事故暴露出诸多问题。方案审批不严、管理组织混乱、现场检查不细……,分析原因,这里面那些没有“人情和面子”的存在。因为人情,方案审批可以少把一道关;因为面子,安全管理可以少说一句话,现场检查可以少走一段路。
正是这一道一道的人情关、面子关,最终蒙蔽了人们的双眼,最终酿成大祸。如果说,在社会生活中,“人情和面子”可以给人们带来实惠和便利,那么在安全生产上,“人情和面子”带来的只能是深重的灾难。
“安全生产无小事”——一句我们不知道听了多少遍,也不知道说了多少遍的警世恒言。然而,在现实工作中,能真正做到“防微杜渐”从小事抓安全的有多少;能真正做到只讲原则、不讲情面抓安全的又有多少?安全,总是一次次的在“人情”面前被抛在脑后;安全,总是一次次的因为“面子”问题被人们无情的践踏。
试问,当安全受到威胁,当生命在鲜血中流逝,当财产在事故中变成废墟的时候,“人情和面子”到底能为我们挽回多少?
目前,我国铁路正处于跨越式发展的新阶段。今年的中心任务是确保大秦铁路实现1.5亿吨运量。作为大秦线的骨干支撑,xx站今年任务光荣而艰巨。
安全生产5000天的实现、万吨组合列车到发线的改造、生产经营业绩的全面完成,都将是对实现大秦线目标的有力支持,而实现这些目标的基石就是安全。安全不能靠金钱买到,安全更不能靠人情面子换到,安全要靠提高全体职工的安全防范意识,要靠建立完善的长效监管机制,更要靠“不讲人情、不留情面”的有效监督检查。只有这样,我们的发展才能更加稳定,我们的目标才能快速实现;只有这样,我们的车站才会有一个安全、经济、可靠的良好“形象”;也只有这样,我们的职工群众才会有一个安康、幸福、嘴角上翘的“面子”。
安全无止境。我相信,只要我们敢于抛开人情,面朝下,注重安全和发展。这样,我们的环境会更加稳定,我们的企业会更加发展,我们的生活会更加美好和幸福。
【铁路安全演讲稿】
我们铁路运输的关键是什么?是的,是的,她很安全。安全,对我们每一名铁路职工来说是再熟悉不过的词汇了,每天,我们听得最多,看得最多,提到频率最高的就是安全。
可是,你真的完全理解她,了解她吗?可能你会说了解,不就是一站,二看,三通过吗,天天都在说,天天都在听,都已经疲倦了。是吗?
真是这样吗?不,绝不是这样!
千里之堤溃于蚁穴,如果把安全比作一个宏大的工程的话,把小事做细,做透,才能发现“细中见精,小中见天,寓伟大于平凡”的真理。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。如果我们从事交通运输业,如果我们不树立安全第一的观念。
那么,不仅没有“使自己幸福、家人幸福”的可能,而且还是失职,是对铁路和他人家庭的不负责任,甚至是犯罪。在铁路局“三个文件”、“十大机制”以及在安全管理上 “严抓、严管、严考核”的情况下,为什么职工违章违纪屡禁不止,为什么职工违章违纪屡有发生呢……?是没有严在每一道作业程序,没有严在每一个工作岗位上,没有严在管理环节,安全意识还没有真正的深入到我们的思想中,没有真正的深入到我们的心中。
而对于我们计划系统来说,这种错误还很多,这些错误往往不是什么“高、精、尖”的问题,而是要多看一眼,多走一步,多想一下,多说一句,严格一点就可以避免的,知识举手之劳呀!但仔细想想岂敢乐观?这样的情况在实际工作中,生活中何其多真正有效消除这样的问题何其难呀!
一点点的错误,一点点的大意,一点点的懈怠,都可能发生巨大的灾难;而一点点的细心,一点点的尽意,一点点的静思,就有可能平安无事或化险为夷,给我们的调车工作带来方便。
在工作中我们只有突出“严” 字,认真做到“严抓、严管、严考核”处处都从工作的细节入手,严于细节,管于细节,考核细节,才能切实有效的解决这些问题。我们必须深刻吸取事故教训,切实增强安全工作的危机感和紧迫感,落实“严”字,关注细节,阻击事故,保证安全。让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中,为我们安康东站明天的辉煌而努力,为我们的铁路运输事业保驾护航。
铁路安全生产演讲稿
模范演讲:激情支持铁路安全
20xx铁路安全讲话(结合7.23高铁事故)
铁路安全讲话稿
铁路安全生产月讲话什么是安全?*
▣ 护理安全演讲稿 ▣
尊敬的领导和同事:
大家好!
首先,我要感谢我院领导为我院全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,让每个人都有机会走上这个讲台,展示自己的能力,参与竞争。国际竞争理论的创始人迈克尔·波特有一句名言:“不要把竞争当成争夺第一名的竞争,而要通过竞争变得与众不同,变得更加独特。”对我来说,成功在这场比赛中很重要,但更重要的是,我可以在比赛中锻炼自己,提高自己,让自己变得成熟。我会抓住这次挑战的机会,再创辉煌,再上一层楼,成就我的事业!
成绩只能说明过去,关键看以后的工作表现。既然来竞争,就需要全面了解自己所竞争的岗位。在我眼里,护理部是整个医院运营的中心。护理部工作不好,不仅会直接影响医院在患者心目中的形象,还会影响我院的经济效益。我院护理部在院长的领导下,负责全面的护理工作,制定全院的护理工作计划,检查护理工作质量,并按期总结上报;还要制定全院的护理常规,严格监督执行,检查指导各科室做好基础护理,实行分级护理工作;同时护士培训、临床观察等事宜也在我们的工作范围之内。当然,作为护理部的副主任,他的工作压力和责任更大。这个职位不是权力和荣誉的象征,而是沉重的责任。它不仅需要做组织管理者,更需要做一线冲锋队员;不仅要有扎实的专业技能,还要有较强的组织协调能力。同时要有很强的适应能力,在处理复杂问题的时候保持清醒的头脑,让所有的工作都得到合理的解决。
护理副主任的工作虽然辛苦,但我有能力也有信心做好。就在刚才,在我上任之前,我对自己进行了全面的权衡,认为我的能力和信心来自于以下几个方面:
第一,我是受过训练的人,专业知识扎实。
多年的学习使我掌握了扎实的护理知识。多年的工作,我一直在提升自己。在业余时间,我自学了许多专业课。在护理技术方面,我总是谦虚好学。如果不懂,就找老同事请教。多年的学习使我能够将专业知识应用到护理实践中,积累了扎实的专业知识和丰富的工作经验。
第二,我有很强的沟通、组织和协调能力。
我性格外向,喜欢和别人交流。学生时代,我曾经是学生会干部,学生会对我进行沟通、组织、协调、管理等方面的培训。加入工作以来,一直从事护理工作,直接接触患者,培养了我较强的沟通协调能力。我能及时妥善处理各种突发事件和矛盾。同时,我思维敏捷,在处理难题时能保持清醒的头脑,最终把问题解决好。所以在沟通、组织、协调方面,作为护理部副主任,我可能算是一个有创意的人才。
第三,我政治素养高,思想素质高尚。
从小接受良好的传统教育,培养了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。从踏上工作岗位开始,我就在南丁格尔精神的指引下全心全意为患者服务。在工作中,我养成了讲原则、讲纪律、严谨、朴实、认真的工作作风。所以在政治素质上,我会值得领导和同事的信任。
第四,我热爱护理,对护理有奉献精神。
爱因斯坦曾经说过,爱是最好的老师。从我踏上工作的那天起,我就深深地喜欢上了我的`工作。虽然我的工作很普通,但是我很开心。我总是以积极的心态把自己的发展融入医院的发展中,努力做一个受人爱戴的白衣天使。当然,我的实际工作表现也印证了我的专业性。
不播种,不耕种,肥沃的土壤就长不出庄稼;再怎么努力奋斗,再怎么创造,再怎么美好的青春,都不会有结果。如果这次能得到大家的信任和支持,让我离开护理部副主任的岗位,我会在新的岗位上努力工作,积极创造。以下是我在新岗位的工作思路,请评委和领导点评。
第一,市场化,注重社会效益,经济效益最大化。
目前,在市场经济条件下,医院的竞争越来越激烈。作为护理部副主任,我认为,首先要以医院的发展为己任,立足自身岗位,多给医院领导提意见,多出主意,出好主意,出新主意,提高我院的知名度和美誉度。其次,要努力做好医院的护理工作,把家庭服务落实到护理工作的每一个环节,带动和影响病人及其家属,影响社会。在具体工作中,我会配合领导积极治疗患者。在治疗患者方面,我不会挑挑拣拣,无论病情轻重,我都会积极治疗。同时要积极引导下属,加强学习,转变观念,以适应整体护理改革的需要。
第二是创新思维方式,搞好管理。
在做好护理工作的同时,我会协助主任制定一切合理可行的规章制度、各班工作规则、质量分级标准、定期检查、监督和处罚措施等。同时定期召开护士会议,征求意见,努力做到工作愉快,让大家享受工作的意境;抓好病房整体环境,落实各项基础护理,做好护士教学工作。
第三,提高自身素质,严于律己,率先垂范。
如果能参赛成功,我会努力加强自身修养,努力学习,提高自己的政治和专业能力,提升自己的综合素质。在医疗保健的斗争中,要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会中把握人生的舵,端正人生的航向,在生活中讲道德,在工作中讲医德,把青春和岁月无私奉献给我热爱的事业。
第四,真心谈团结,协助主任做好工作。
多年的工作经验告诉我,同志之间的理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要做好配角,摆正自己的位置,服从导演的安排,维护最高领导的权威。我会认真进行调查研究,总结一些经验,给予信息反馈,向领导提出建议和设想。
第五,制定科学的培训计划,提高护理水平。
作为护理工作者,不仅要有扎实的基础理论,还要不断学习新的知识和操作技能。只有高超的技术和熟练的护理操作,才能真正赢得医生和病人的信任和尊重。为此,我会协助主任加强对护士基本理论知识和操作技能的学习,定期举办业务学习,举办小讲座,努力做小老师。同时,我会提高护士与人沟通的能力,运用语言技巧解决患者的需求。
第六,树立良好的服务态度,提高服务水平。
做好服务工作是我们义不容辞的责任。我会继续努力,带领全体护理人员做到“五心”,即关心患者疾苦,热心患者服务,细心护理治疗,耐心答疑,虚心听取意见。同时要做到“四个要领”,即科学说明病情,完善签字手续,严格执行制度,说话办事谨慎。只有这样,才能得到患者的认可,才能为我院树立良好的口碑,才能使我院在激烈的市场竞争中脱颖而出!
我的演讲结束了,谢谢!
▣ 护理安全演讲稿 ▣
尊敬的各位领导、评委、护理同仁们:
大家!下午好!
我是来自**医院急诊科的**,很荣幸今天能参加此次优质护理服务竞赛,能与各位护理同仁们一起交流探讨护理服务工作。
我今天演讲的题目是:微笑护理服务 用心呵护生命
"用心传爱做护理,优质服务保质量",这句话说来容易,坚持不懈做到却是很难,尤其在人流涌动的急诊科,要把走马灯似的每个病人无微不至的悉心照料,更是不易。有人说,急诊科的护士最漂亮,因为我们代表的是医院的形象;有人说,急诊科的护士最勇敢,因为我们要面对各种危重情况,镇定而对;有人说,急诊科的护士最善于沟通,因为我们每天都要面对形形色色的病人,处理得当。在大多数人的印象中急诊科护士总是忙碌而略带几分严肃,而我觉得急诊科护士的微笑最美丽、最动人,因为它使病人感到亲切、感到安慰、感到温馨,温暖着一颗颗因疾病而变得冰冷的心,使绝望的病人重新树立起生活的信心。听到"您好"的同时送上微微的一笑,我深知急诊科作为医院的窗口科室,总是第一时间面对危、急、重症病人,肩负着挽救生命的重任,承载着病人家属的期望和医院领导及社会的重托,其服务质量直接关系到医院在社会上的整体形象。如何让"窗口"形象更加亮丽,我坚信"微笑是世界上最美的语言"。在工作中我一直坚持用微笑温暖每一位病人,用心去呵护每一个受伤的生命。
记得有人说过:创优无止境,服务无穷期。在急诊科上班已有两年时间,在在这里让我深深地体会到:作为急诊科的护士,不仅要有丰富的理论知识和扎实的实际操作能力,更要有温暖精心的呵护和热情细心的服务。在工作的两年里,在护士长的带领下,我始终坚持将"严、慎、细、实"的作风及细致化的服务,融入日常工作的每个环节。用一句问候、一丝微笑、一个眼神、一下搀扶、一杯开水以及全程陪同患者做相关检查、护送住院等,通过这些微不足道,点点滴滴的细节,来传递着我们急诊护士的护理职业精神。
▣ 护理安全演讲稿 ▣
尊敬的各位领导、各位评委:
大家下午好! 我叫xx,今年40岁,中共党员,副主任护师职称,现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上,心里都有一种冲动和激情,能站在这里,说明我还年轻,说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。正是通过这个平台,保持了我院中层管理力量的朝气和活力,是医院健康可持续发展的源泉。院领导是医院发展的指路明灯,而中层干部则是医院发展的中流砥柱,广大的职工更是医院发展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝聚力的优秀团队,正在实现着中区妇幼人的梦想,那就是创中区妇幼品牌,努力实现人文享受型精品妇幼保健院,为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航! 两年前,也是通过这个平台,我获得了护理部主任的职位。今天,我竞聘的职位依然是护理部主任。 两年来,在院领导的指导和关心下,积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热情感染人,精湛的业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下: 一、强化护理质量,保障护理安全 1、定期或对各科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量,降低了医疗风险。 2、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发现问题及时反馈和整改,取得了显而易见的效果。 3、督导护士长工作到位,定期不定期检查护士长工作记录、病房管理,采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合,优点及时发扬,缺点及时改正。。 4、每月组织召开护理质控及护理安全会议,对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。 5、负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次,每半年技术操作考试一次,每两周组织全院性业务学习1次,每月护理查房1次,培训率达98%,考核合格率达100%。 通过强化学习和跟进督导,提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率100%,基础护理合格率98%,护理文书合格率98%,急救药品器械合格率100%。 6、按照医院感染管理标准,重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理,特别是对重点科室的监控管理,如手术室、产房、新生儿监护室等,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责,层层把关,查找隐患,杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程,做到标识明确,分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标达到质量标准。 二、优化服务流程,改善服务态度 1、落实好首问、首迎负责制,把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%,病房护士陪检陪送率达到99%, 2、关注细节服务,做好过程和环节的监控力度,每周召开公休座谈会,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。 在全院护理人员的共同努力下,护理服务质量有了明显的提高,无护理过失及投诉,无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度≥95%。 三、重视护理学习工作 抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达100%,选派护士长及护理骨干外出学习20人次,护士进修5人次。 四、深入医院文化,展现护士风采,开展丰富多彩的活动。 1、组织护理礼仪队分别参加了“3.8”妇女节、“争创巾帼文明岗,优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响, 2、庆祝5.12国际护士节,护理部组织全院护士举办了“感动病人,从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 3、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。 当然,这些工作都是我应该做的,这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足,如果我能继续当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高: 一、做好分管院长的助手。及时了解院长的工作思路,明确目标,拟订计划,抓好落实。 二、做好护理管理工作 1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。 2、落实好连续性服务过程,使服务质量得到持续改进。护理部将以“预防为主、持续改进”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改进不足”,降低护理服务风险。 3、在“三基三严”的基础上分层次培训和学习,在高、中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容,切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长,以提高临床护理的整体水平。 三、加强护理队伍的培养:(1)经常各项开展活动,如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)积极鼓励护理人员注重科研工作,撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。 四、创新理念,拓展延伸服务:护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。 综上所述,我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心,一流的服务使患者称心,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色,继续为妇幼护理品牌增光添彩。 尊敬的各位领导、各位评委,我的工作汇报和计划如果能得到您的肯定和认可,请您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获,我会一如既往地把工作做得更好! 【护理骨干竞聘演讲稿】 我叫xx,本科学历,主管护师。**年8月卫校毕业,分配到医院工作,先后在儿科、普外科、术后室、骨外科从事临床护理工作。**年走上护士长岗位,一直在骨外科担任护士长工作。 二十年的临床护理工作,十年的护理管理工作,培养了我的工作能力、砺练了我的人格品质,积累了厚重的工作经验,无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高,可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及外科护理同仁的关心、帮助培养和支持。医院的点滴变化,今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我热爱我所从事的工作,更热爱这个给予我激-情和锤炼的集体,为了更好的锻炼自己,展示自己,实现自己的人生价值,我决定参加这次外科科护士长竞聘。 我竟聘护士长有以下几方面的优势: 1、热爱护理工作,爱岗敬业 2、有20年临床护理和XX年的护理管理经验,具有一定外科的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、现在担任工会外科支会主席及外麻党支部骨外党小组组长工作,有相应的组织、协调、指挥能力。 4、有解决问题的能力,能妥善处理医护、护士间、护患及兄弟科室之间的关系。××所带领的骨外科病房护理队伍曾多次接受省市的各项护理工作检查,均得到好评,并于**及**年连续被医院授予“关怀式护理病房”称号,我本人也多次被评为局、院先进个人及先进工作者。 6、本人工作热情高,也愿意承担这份外科科护士长的工作职责。 外科护士长岗位,在医院护理中占有比较重要的地位,受院各级领导的重视,今天我面临这一工作的挑战,有以下几项工作设想: ××正确运用管理的人本原理,注重人性化管理 在一切管理活动中,应围绕人的积极性、自觉性、创造性行为,让在实现组织目标的同时,自身得到全面发展。作为护理管理者,尊重老同志,依靠党支部,团结各病区护士长,调动护士的积极性,明确工作目标,制定可行措施,保质保量的完成护理工作任务。在布置安排工作时,要注意事物的可操作性,广泛听取各病区护士长及医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差,让护士参与管理,增强护理人员的主体意识和责任感、归属感,增强科室凝聚力,在日常工作中,应注意保持工作情绪积极向上,允许下属合情合理的发表意见,让下属知道,护士长不仅愿意倾听你的意见,还会在适合的时候帮助你解决问题,在护士出现缺点、错误时,应捕捉适当的时机进行启示、诱导、教育,使下属产生安全感,要提倡换位思考,达到相互理解,促进团结,建设一支和-谐的团队。 2充分调动护士的主观能动性,做好外科护理管理工作 护士长在工作中一定要公平、公正,不能厚此薄彼,避免感情用事、滥用职权,因为这样最易引起护士长与护士长,护士与护士长之间的矛盾。科护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想、思路。用“临床无小事”来提醒每名护士,患者的问题无论大小都要十分重视,并给予积极解决。让护士参与讨论与他们切身利益有关的计划和决策,增加透明度,强化群体意识、整体观念,通过激励手段,激发每一位护士的工作热情、事业心、责任感,充分调动护士的主观能动性。 ××强化“三基三严”培训,提高护士素质及业务水平 外科现有护理人员×××名,其中主管护师占×××,护师占×××,护士占×××。 加强对护士基础护理基本理论的学习和基本功的训练,提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的能力,通过护理查房、病案讨论、操作训练等方式,帮助护士熟悉和掌握专科护理方法、技术,提高护理能。定期组织新业务、新技术、新知识的学习,鼓励护士不断加强学习,拓宽知识面,提高自身素质,以星级护士带动护理工作的全面提高。 ××保障患者安全是护理质量核心。 在maslow的人类基本需要层次理论中,安全需要是仅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顾和环境是个体生存的基本条件。对于患者而言,安全尤为重要。对医院而言,保障患者安全更重要是医院的核心任务。检查科内影响患者常见的不安全因素,及时采取防范措施,杜绝差错事故,做到有效防范,保障患者的安全。 5.注意处理好以下关系: (1)正确处理严与松的关系执行医院制度,科室的规章及护理操作规程必须从严,要有铁的纪律,铁的心肠,决不能手软。只有这样,战斗力才能加强,管理水平才能提高,差错事故才能减少。护士长在现代医院管理中要倡导情感管理,实施人文关怀。做到关心人、尊重人、体贴人。应经常了解护理人员的理想动态、心理情绪、工作困难与生活困难,并力尽所能为她们排忧解难。护士长要主动与护士交朋友,做姐妹,营造一个温馨的环境,把自己与护士建立在一种完全平等的关系中,使下属产生亲和感,增加相互之间的吸引力和影响力,从而乐意听从指挥,服从领导,共同完成工作目标。 (2)正确处理管与干的关系护士长既要成为管理能手,又要是一个实干家。合格的护士长应该合理分配干与管的比重,不能死干,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合集体资源,把护理工作管理得井井有条,要勤于思考,善于工作,调动每一个护士的积极性,充分挖掘其思想和工作潜能,发挥大家的智慧和力量。要切忌事必躬亲,本末倒置。 参加此次竞聘我是经过深思、熟虑的,我深深的体会到外科护理工作的重要性,同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位,我看中的是这个职位后面带给我工作的机会和乐趣。▣ 护理安全演讲稿 ▣
各位领导各位同事:
晚上好!
我来自,这天演讲的题目是:天使有爱没有怨。
一袭飘然白衣,一顶别致燕帽,一个胸牌某某护士,这就是我们的形象,被人称之为白衣天使。天使是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征,是人们对护士形象
美和内在美的深情赞誉。姐妹们,当拜金主义享乐主义的风暴席卷而来的时候,当有人讥笑我们地位低收入薄的时候,当病人不理解我们的时候,你有过怨言吗?我看到观众席上的护士姐妹都在摇头,是的,没有!因为我们是天使,我们有的只能是无尽的爱,爱病人爱自己爱这份平凡的工作。
我们做天使可不是在仙乐幻境中轻歌曼舞,也不是在轰轰烈烈中做英雄。你看:天天穿着一成不变的白大褂,在满是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,听到的是痛苦的呻吟声或急或衰的喘息声和烦躁病人的谩骂声,干的是没完美了的吸痰导尿输液换瓶。对,这就是我热爱的工作。
荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有,你如果行善事,人们会说你必定是出于自私的隐秘动机,不管怎样,还是要做。
你这天所做的,明天就会被遗忘,不管怎样,还是要做。
我明白我们这天所做的,必然会被遗忘,但是我还是会做。
是什么让我有如此坚定的信念,是自信我有帮忙病人的潜力,既然穿上了这身洁白,我就会勇敢地走下去。
病人在我心中,病人在我们心中,在我们在座的每一个人心中。把病人放在心中,就意味着我们的每一天都会过得充实,快乐。
绝大多数病人,刚入院时,对医护人员是相当排斥的,但我们的宗旨是"视患者如亲人,一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,时刻注意自己的行业形象,使每一位病人感到温暖和亲切。"这样才能够赢得他们的信任,才能持续护患关系的和谐健康。这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担,打消了他们的顾虑,让他们能够对我们敞开心扉,重新燃起对生活的热情,对未来充满期望,更快地恢复健康。
很早以前,就有人提出了"三分治疗,七分护理',这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过,"护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手"。我们就应努力学习塑造新形象的护士。转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,实践护理模式的转变,不能再像以前那样单纯的执行医嘱,头痛医头,脚痛医脚,而是就应能动的执行医嘱,将病人看作一个整体的人来进行护理,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们必须要尽自己最大的潜力和爱心帮忙他们减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。医院的搬迁,为我们带来了更大更好的发展前景,我做为一名新时代的年轻护士,我必须会顺应时代护理发展的要求,顺应医院发展的需要,坚持不懈地学习,为我们伟大的护理事业努力奋斗!
一名真正的好护士不仅仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。
在内科工作的护士,都有这样一个愿望,要把我管的病人管理得干净清爽。
说出来你们不信,我们碰见一位几年没洗澡的老人,掀开被子,全身发出难闻的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后,他连声说:“谢谢,谢谢,太舒服了。”崇高源于微小,收获来自付出。象这样的事在内科里是再普通但是了。尽管我们也有过牢骚,也有过怨言,但是我们应对那在痛苦中煎熬的呻吟,无望哀伤的眼神,我们只明白我们有帮忙病人的职责,减轻病人痛苦的义务。
荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有,你如果行善事,人们会说你必定是出于自私的隐秘动机,不管怎样,还是要做。
你这天所做的,明天就会被遗忘,不管怎样,还是要做。
我明白我们这天所做的,必然会被遗忘,但是我还是会做。
是什么让我有如此坚定的信念,是自信我有帮忙病人的潜力,既然穿上了这身洁白,我就会勇敢地走下去。
提起死人,你说怕,我相信。老实说,我也怕。但是ICU的护士却是女人常有男人胆。因为有患者抢救无效死亡后,护士要做尸体料理,有的家属要求帮死者穿上衣服,我们尽量满足。说起来容易,做起来可不是那么简单。真的是只有他们,不求别的,只求心安。回首20年,
我们内科疗区响应了我院的号召,开展了优质护理服务。得到此消息后,大家既高兴又感到肩上多了一份职责感。在护士长的带领下,大家就一个信念:要么就不做,要做就要做好,不要辜负院领导及护理部对我们科室的信任。起初我们大家对“优质护理服务”这一称呼其好处也不是很明白。随即护理部对我们科室开了动员大会,让我们每个人都从真正好处上认识到什么是“优质护理服务”。只有我们理解了才能将其开展并做的更好,得到每一位病友及家属理解,使其对我们的服务放心、满意。
护士长和大家一齐动手为我们的病区穿上新装,改变了进医院病房冷冰冰的感觉,经过我们的精心布置,使患者走进我们的病区有像家一般的感觉。十分整齐、安静和温馨。
我科透过一段时间优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的职责心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。我们每一天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每一天为重症病人检查基础护理执行状况。并为他们做一些简单的生活基础护理,打水、喂饭、剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。且每一天都进行了每日护理工作量的统计,不断完善,要做的更好。在病人多、护士人员少的状况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要透过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。
如今,走进我们普外三科的病房,护士们愉快地在自己的负责病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳头,一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔阂,多了一份亲切。当护士做完每一项操作,患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。患者一入院,护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境,介绍主管医生和职责护士,还有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道来,极为自然,转瞬间患者的陌生感消失,拉近了护患距离。清晨,病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?这天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧不见了。贴心的言行让患者和家属看在眼里,记在心上。感慨动容之间,心的距离已经不远了。作为护士最想听到的莫过于,患者或家属最动听的、真诚的一声“谢谢”。优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。在优质护理服务上我们还有很长一段路要走,但我相信,20年我们会走的越来越好!
一次我为一个病人洗头看到他头上斑驳的鹤发,我一阵心酸,本该是就应享受天伦之乐的年纪,无情的病魔却正在肆虐着他的身体,猛然间我感觉自己就像一个女儿正在为自己的母亲,做这件事,动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前,对于我的嘘寒问暖,不怎样理睬的他,在我给他洗完头之后,居然对我露出了笑脸。他和我说了家里的一些事,说他的老伴如何的辛劳。脸上带着欣慰感谢感动的神色,虽然他没有说感谢,但我明白,对于我一个小小的行为和辅佐,他很感动。对我来说,这比一句脱口而出的:感谢,来的更为珍贵。看到我在病房里忙碌穿梭,有个家眷都问了好几遍说:你这天累坏了吧?我说:不累呀。体力上是有点累,但精神上是愉悦的,我明白,她是真的关心我累不累,正因为这种关心,我才不会感受累,因为我感受我做的这一切,都是值得的。
我和我的同事们,比以前更忙碌了,但我们收获了很多感谢感动。我们也很快的顺应了这种工作模式,诚心诚意的为病人处事,像一只只勤恳的小蜜蜂一样,辛勤的劳动着,我们比以前更欢愉了,我们找到了人生的价值,因为我们的工作,给病人传递的是温缓和无微不至的关心。
身穿神圣白衣的我们,做着通俗,琐碎的工作,是流动在病房里一道靓丽的风光线,等候成为一缕阳光投射到病人心里。
▣ 护理安全演讲稿 ▣
各位同志们:
大家好!
关心爱护老人、加大老龄事业建设,维护社会和谐稳定一直是党委、政府关心的重大社会事务。百善孝为先,敬老孝亲是中华民族几千年来一直所倡导的传统美德。而老有所养,老有所乐,不仅是中国人民自古以来所追求的理想境界与人生渴求,更是当今社会和谐、健康与文明程度的重要标志之一。
目前,“中国正在跑步进入老龄化社会,老龄化速度和程度超乎我们的想象。”就我们而言,伴随着经济的快速发展,社会的老龄化程度也在不断加深。每年不断激增的老龄化人口都为政府的各项工作带来了很大压力。尤其在当今的社会形势下,随着城区居民“421”结构的家庭越来越多,导致家庭养老功能弱化,老年人精神生活质量下降,老人问题已不仅是个人的无奈,而是已经成为全社会的隐痛。当越来越多的儿女为了生活四处奔波,顾不上到父母面前嘘寒问暖,当越来越多的父母独守空巢,静静守候远方的儿女如候鸟般归来时,有谁知道这些老人的所思所想?有谁牵挂这些老人的生活冷暖?正是因为这样的无奈和孤单,使越来越多的老人患上了各种各样的心理问题,生活困难和生活障碍也逐步增加。如何让这些老年人幸福快乐地安享晚年,已成为一个重大的社会问题。不断加大老龄化社会的基础设施建设工作举足轻重,这不但需要政府的资金投入和制度保障,更需要社会各界的关心支持,尤其是在座各位同志的关爱和呵护。
关爱老人非一人之力,亦非一时之策,而是一项长期的工程。我们各位新进同志都要谨记助老之德,力添爱心之举,不断拓展工作思路,创新工作机制,切实把关老人作为提高自身文明素质和社会文明程度的一项战略任务,深入持久地开展下去。要做的服务内容更加广泛,服务质量和服务层次均得到不断提升,充分发挥先锋堡垒作用,为我们的老一辈献出自己的热情和爱心。
我国自古就有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的人文情怀。关爱老人,关心老人的心理和生活,不仅是一份社会责任,更是我们每位员工所必备的'一份担当,它不仅需要所有员工不畏艰苦、不怕劳累的激情和决心,更需要我们在困难前不回避,在实践中不推脱,在服务中不烦躁,在劳累中不抱怨的素质和修养,它是我们积极投入城区建设的自觉活动,更是中华优良传统的传承和发展。
正所谓“予人玫瑰,手有余香”。在此,我代表向新上岗工作人员提两点希望:
一是要切实增强责任意识。关爱老人是我们每个员工义不容辞的义务和责任,希望你们能以自己的耐心、细心和热心切实地开展服务,不断提升自己的责任意识和服务质量,把对社会的责任、对老人的关爱体现在细微之处,落实在行动之中,用青春的力量点亮夕阳的光辉,用贴心的服务温暖老人的心灵,想老人之所想,急老人之所急,供老人之所需。
二是要牢固树立奉献精神。为这些孤寡老人服务是一项十分光荣而高尚的事业,关爱孤寡老人老人更是体现了中华民族尊老敬老的传统美德。希望各位同志在深入老人、关爱老人的过程中,牢固树立奉献精神,以优质服务和无私奉献来弘扬新风、陶冶情操,为加快推进建设贡献青春和才智。
▣ 护理安全演讲稿 ▣
篇一:优质护理服务演讲稿
时刻与生命同行
记得有人说过:创优无止境服务无穷期我们每位医护人员也深知:患者在你心中有多重你在人民的心中就有多重所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己照亮别人无私奉献”“温馨服务年”活动旨在通过“用心服务·用爱导航”持续改善护理质量提高整体服务水平满足患者日益增长的服务需求我们本着”以病人为中心“的服务宗旨以”探索顾客愿望满足顾客期望“为目标不断转变观念改进服务从患者的角度出发换位思考全面提高服务质量我们的职业被人们遵称为”白衣天使“、问药、问病外还经常陪同行动困难的老人、
、十年、二十年中呢中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路我们脚下的路能与之媲美我想答案是肯定的因为这条路同样用热爱、执着、;
曾经有人说过”拉开人生帷幕的人是**拉上人生帷幕的人也是**“
我工作,我快乐,我忙碌,我快乐。让它永远成为我们骄傲的主题。让爱永远和你我在一起
张敏(大)
第2部分:关于最新最优质护理服务的演讲
急诊科优质护理服务竞赛演讲稿
各位领导、各位评委、各位护理同事:
大家!下午好!
我今天演讲的主题是:微笑关爱服务,用心关爱生命
“用心传爱做护理优质服务保质量”;有人说急诊室是最勇敢的,因为我们要冷静地面对各种危急情况;、最动人因为它使病人感到亲切、感到安慰、感到温馨温暖着一颗颗因疾病而变得冰冷的心使绝望的病人重新树立起生活的信心听到“您好”的同时送上微微的一笑我深知急诊科作为医院的窗口科室总是第一时间面对危、急、“窗口”形象更加亮丽我坚信“微笑是世界上最美的语言”在工作中我一直坚持用微笑温暖每一位病人用心去呵护每一个受伤的生命
记得有人说过:创优无止境服务无穷期在急诊科上班已有两年时间在在这里让我深深地体会到:“严、慎、细、实”的作风及细致化的服务融入日常工作的每个环节用一句问候、一丝微笑、一个眼神、一下搀扶、一杯开水以及全程陪同患者做相关检查、“五心”护理服务感动每一位患者同时我们在完成自己的本职工作后也会主动去到
病人身边和病人聊天、宣教疾病的相关知识做好健康教育从而增进护患沟通、促进护患关系和谐
曾经有人说过”拉开人生帷幕的人是**拉上人生帷幕的人也是**“白衣天使用自己的真情造就了一片幸福用自己的爱心守护了一方平安少了对亲人的问候却少不了对病人的照顾;!
我们没有悲壮豪迈的言语也没有惊天动地的事迹我们在平凡的岗位上体现**自身的价值我工作,我快乐,我忙碌,我快乐。让它永远成为我们骄傲的主题。让爱永远和你我在一起
篇三:优质护理服务演讲稿
用心服务、让您满意
“燃烧自己照亮别人”“以客户为中心”而付出的汗水
优质化护理服务要求我们:
“一心五有”就是我院开展优质化护理的服务理念“一心五有”就是“以客户为中心”在护理工作中做到“心中有客户眼中有客户耳边有客户手中有客户身边有客户”让他们感受到在我们分院就像在自己家中一样温馨我们就是他们的家人和朋友
“衣沾不足惜但使愿无违”!
青春无价在工作岗位上青春匆匆流逝
青春无怨无悔,因为青春和岗位让我们实现了自己的价值
!罗湖分院
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