县审计局党风廉政建设目标责任书(经典十七篇)

时间:2024-01-17 作者:工作计划之家

县审计局党风廉政建设目标责任书(经典十七篇)。

<一> 县审计局党风廉政建设目标责任书

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第一章总则

第一条为了加强党风廉政构筑，明了当局办公室带领班子和科级带领干部、科室工作人员在党风廉政构筑中的责任，包管党风廉政构筑决议计划和安排的贯彻落实，保护改革、成长、巩固的大局，联合当局办公室工作实际，订定本履行定见。

第二条履行党风廉政构筑责任制，以邓**表面和党的根本门路为教导，坚定“两手抓两手都要硬”的目标，坚定从严治党、从严治政；标本兼治，综合办理；立足邓**，着眼防备；集体带领与个人分工认实情联合；谁主管谁当真；一级抓一级，层层抓落实。

第三条履行党风廉政责任制，坚定党支部联合带领、各科室各负其责，依靠大众赞成和参加的带领机制和工作机制。要把党风廉政构筑作为党的构筑的紧张内容，纳入党政带领班子、带领干部目标办理，与经济构筑、精神文明构筑和其他交易工作精密联合，做到一路安排、一路落实、一路查抄、一路考核，真正增进三个文明构筑。

第四条本履行方法所称党风廉政责任制，是指当局办公室党政带领班子和科室带领在党风廉政构筑中该当负担党风廉政构筑工作责任的轨制。

党风廉政构筑的责任主体为当局办公室和各科室工作人员，当局办公室主任为党风廉政构筑的第一责任人。

第二章责任范畴和责任内容

第五条带领班子对本单位的党风廉政构筑负周全带领责任。

当局办公室主任对当局办公室党风廉政构筑负总责。

当局办公室政工副布告、当局办公室副主任根据分工，对分担单位的党风廉政构筑负直接带领责任。

各科科长对本科室党风廉政构筑负总责。

各党支部委员、科室副职根据分工，对分担工作负直接带领责任。

第六条当局办公室党支部、当局办公室带领班子在党风廉政构筑中负担以下带领责任：

(—)当真贯彻落实上级带领构造关于党风廉政构筑的安排和要求，按期分析探讨党风廉政构筑状况，联合实际订定党风廉政构筑工作筹划，安排工作任务，下达责任指标，并构造履行，做到年初有安排、年中有查抄、年底有总结。

(二)展开党性党风党纪和廉政邓**，构造党员、干部进修邓**表面、“三个代表”紧张思维和党风廉政标准，加强党员、干部耿介从政和遵纪守法的意识。

(三)根据党和国度党风廉政构筑的政策标准轨制，联合实际环境，订定党风廉政轨制，并连续加大监督查抄力度，在抓实效上下工夫。

(四)践诺监督职责，对当局办公室各科室的党风廉政构筑环境、带领班子和带领干部耿介从政环境进行监督、查抄和考核。

(五)严厉根据法则提拔任用干部，防备和改正用人上的不正之风。

第七条当局办公室主任在党风廉政构筑中负担以下带领责任：

(一)根据上级带领构造关于党风廉政构筑工作的安排、要乞降当局办公室党风廉政构筑工作的必要，每一年起码召开两次带领班子党风廉政工作专题集会，进行详细探讨和安排。

(二)构造党风廉政构筑的查抄、考核，鞭策党风廉政构筑各项任务和规章轨制的落实。

(三)加强构造和谐，当真处理人民大众的来信来访，注严惩理大众反应的热点、难点题目。

(四)坚定民主集结制，严厉凭占有关法则和程序提拔任用干部，防备和改正用人上的不正之风。

(五)切当搞好邓**，管好当局办公室带领班子成员和各科科长，带好步队。

(六)按期构造召开当局办公室带领班子民主糊口生涯会，参加基层带领班子的民主糊口生涯会；查抄履行党风廉政构筑责任制环境和带领班子成员耿介从政环境，坚定讲话诫勉轨制，展开责怪和自我责怪，针对存在题目进行鞭策整改。

(七)严厉服从各项党风廉政标准、轨制，领先耿介自律；教诲并管好本身的家庭成员和身边工作人员，防备产生违法违纪和不耿介行动。

第八条当局办公室党政带领班子其他带领干部在党风廉政构筑中负担以下带领责任：

(一)帮忙办公室主任正职贯彻落实党风廉政构筑责任制，详细当真责任范畴内的党风廉政构筑和反腐败工作。

(二)加强对责任范畴内党风廉政工作的带领，鞭策、教导分担科室，采纳切当有效的办法，包管上级和本级党政部分有关党风廉政构筑的安排和要求在分担单位和科室获得落实。

(三)及时办理分担科室工作中呈现的苗头性、偏向性题目，改正行业不正之风，并及时向紧张带领报告请教。

(四)构造责任范畴内党风廉政构筑工作的查抄考核，参加分担科室的带领班子民主糊口生涯会，办理党风廉政构筑中存在的题目。

(五)严厉服从党风廉政标准、轨制，领先耿介自律；教诲并管好本身的家庭成员和身边工作人员，防备产生违法违纪和不耿介的行动。

(六)对分担单位和科室的正职耿介从政行动当真。

第九条各科科长在党风廉政构筑中负担以下带领责任：

(一)根据当局办公室党风廉政构筑和反腐败工作筹划，鞭策落实党风廉政构筑各项任务和规章轨制，对本科室党风廉政构筑负总责和直接带领责任。

(二)加强带领，齐心合力，切当践诺职责，当真处理人民大众的来信来访，注严惩理大众反应的热点难点题目。

(三)坚定民主集结制，切当搞好教诲，管好本科室工作人员，带好步队。

(四)构造本科室党风廉政构筑工作的查抄，大力大进行理党风廉政构筑中存在的题目。

(五)每一年构造两次以上本科室工作人员参加的耿介自律专题民主糊口生涯会；坚定讲话诫勉轨制，展开责怪和自我责怪，针对存在题目进行整改。

(六)严厉服从各项党风廉政标准、轨制，领先耿介自律，杜绝违法违纪和不耿介行动。

第三章责任考核

第十条建立和美满党风廉政构筑责任制考核轨制。

(一)当局办公室当真带领、构造对带领班子和各科室工作人员党风廉政构筑责任制履行环境的考核工作。考核工作要与带领班子和工作人员年度考核、工作目标考核相联合，每半年起码进行一次，必要时也可构造专门考核。

(二)党风廉政构筑责任制履行环境的详细考核工作由当局办公室联合构造。考核的结果作为对带领干部事迹评定、嘉奖惩办、提拔任用的紧张根据，对成绩凸起的赐与表扬、嘉奖。考核中发觉的题目，应期限改正，并上报结果。

第十一条当真履行党风廉政构筑责任制环境报告轨制。

(一)当局办公室每一年要向纪委，各科室每一年要向当局办公室党支部就贯彻落实党风廉政构筑责任制的环境写出专题报告。报告内容要周全、真正地反应党风廉政构筑实际环境。

(二)带领干部要在专题民主糊口生涯会上和年末述职报告中，照实报告个人履行党风廉政构筑责任制环境和勤政、廉政环境。

第十二条建立和美满党风廉政构筑责任制民主评断轨制。

(一)当局办公室当真构造对各科室工作人员党风廉政构筑责任制履行环境的民主评断工作，并广泛听取大众的定见。

(二)对党政带领班子和带领干部落实党风廉政构筑责任制的民主评断每一年起码应进行一次，并与年度考评、干部考核、民主测评等联合进行。

第十三条建立和美满党风廉政构筑责任制巡查查抄轨制。

(一)当局办公室构造有关人员按期或不按期对各科室党风廉政构筑责任制落实环境进行查抄，广泛听取各方面定见，发觉题目及时处理。

(二)当局办公室构造党流行风监督员按期或不按期对党风廉政构筑工作进行周全或专项查抄，听取各科室关于抓党风廉政构筑责任制环境的报告请教。

第四章责任究查

第十四条对不践诺大略不精确践诺党风廉政构筑责任制的，将究查其责任。

第十五条根据《关于贯彻落实党风廉政构筑责任制的履行定见》，有以下环境之—的，赐与构造处罚或党纪处罚：

(一)对直接管辖范畴内产生的明令制止的不正之风不由止、不查处，大略对交办的党风廉政构筑责任制范畴内的事变拒不办理，大略对紧张违法违纪题目隐瞒不报、压抑不查的，赐与负直接带领责任的主管人员告诫、紧张告诫处罚；情节紧张的，赐与撤除党内职务处罚。

(二)直接管辖范畴内产生庞大案件，导致国度、集体资产和人民大众生命财产蒙受庞大吃亏大略造成卑劣感化的，责令负直接带领责任的主管人员离职大略对其革职。

因为办理混乱，导致国度、集体财产被大量腐败、造成吃亏，对负有紧张带领责任者，赐与告诫、紧张告诫处罚；造成庞大吃亏的，加重处罚。

(三)违背《党政带领干部提拔任用工作暂行条例》的法则提拔任用干部，造成卑劣感化的，赐与负直接带领责任的主管人员告诫、紧张告诫处罚；情节紧张的，赐与撤除党内职务处罚。提拔任用明显有违法违纪行为的人的，赐与紧张告诫、撤除党内职务大略留党查看处罚；情节紧张的，赐与解雇党籍处罚。

(四)授意、教唆、强令部属人员违背财务、金融、税务、审计、统计标准、弄虚虚伪的，赐与负直接带领责任的主管人员告诫、紧张告诫处罚；情节较重的，赐与撤除党内职务处罚；情节紧张的，赐与留党查看大略解雇党籍处罚。

(五)授意、教唆、纵容部属人员阻拦、干扰、抵拒监督查抄大略案件查处，大略对办案人、揭发控告人、表明人进攻攻击的，赐与负直接带领责任的主管人员紧张告诫或撤除党内职务处罚；情节紧张的，赐与留党查看大略解雇党籍处罚。

(六)对夫妇、后代、身边工作人员紧张违法违纪知情不管的，责令其离职大略赐与革职；包庇、纵容的，赐与责怪教诲大略责令期限改正；情节较重的，赐与留党查看大略解雇党籍处罚。

其他违背党风廉政构筑责任制法则的行动，情节较轻的，赐与责怪教诲大略责令期限改正；情节较重的，赐与响应的构造处理大略党纪处罚。

具有上述情况之一，必要究查政纪责任的，比较党纪处罚赐与响应的行政处罚；涉嫌犯罪的，移送法律构造究查刑事责任。

第十六条履行责任究查，要脚结壮地，分清集体责任与个人责任以及紧张带领责任和紧张带领责任。

(一)紧张带领责任者，是指在其职责范畴内，对直接主管的工作不当真的，不践诺大略不精确践诺职责，对酿成的吃亏负直接带领责任的人员。

(二)紧张带领责任者，是指在其职责范畴内，对应管的工作大略参加决议的工作，不践诺大略不精确践诺职责，对酿成的吃亏负次要带领责任的人员。

第十七条当局办公室要对各科室宣扬贯彻党风廉政构筑责任制的进步典范，营建精良的舆论氛围，加强舆论指导和舆论监督。

第五章附则

第十八条本履行定见适用于当局办公室带领班子成员、各科室和各班组。

第十九条本履行定见自下发之日起实施。

<二> 县审计局党风廉政建设目标责任书

一是要认真学习领会和贯彻好党的十八大、十八届中央纪委三次全会精神，把党的十八大的新思路、新举措、新理念和新要求与党风廉政建设及反腐倡廉工作紧密结合，以《建立健全惩治和预防腐败体系213-217年工作规划》为指导思想，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是要严明党的政治纪律，加强监督检查，保证中央、兵团、师党委和团党委重大决策部署的贯彻落实。努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。紧贴团场规划的基本要求和主要任务，会同有关部门加强对对口援建项目政策落实情况、团场产业结构调整和多元增收等“三重一大”制度履行情况的监督检查。

三是要继续加大查办违纪案件工作力度，严肃查办发生在重点领域和关键环节违纪违法案件、严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。加强对国家项目资金、对口援建资金、强农惠农资金等使用情况的监督检查。继续治理中小学校教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，切实解决损害职工群众利益的问题。

四是要以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉各项工作。着力抓好领导干部廉洁自律工作，把廉政教育、法纪教育和以人为本、执政为民理念教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，认真落实《廉政准则》。正确处理治标和治本、惩治和预防的关系，积极探索具有自身特色的廉政风险防控机制的新路子。

五是要充分发挥廉政文化渗透作用，形成“大宣教”格局新局面。认真抓好“廉政文化建设活动月”和“党风廉政教育月”活动，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，在团广播电视站开设党风廉政建设专题节目，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，适应当前的新形势、新任务、新要求，在团网站增设“三重一大”栏目，加大反腐倡廉网络舆情信息和网络评论工作，占领舆情网络高地，努力开创网络宣传工作新局面。

六是要深入开展绩效考核工作，转变机关干部工作作风，提高机关工作效率。以“为民务实清廉”为主题，引导广大党员领导干部严格贯彻落实规定，坚决反对“四风”，切实转变机关工作作风，规范窗口工作人员的行为规范，稳步推进团场机关绩效考核，增强责任落实的效果，强化岗位职责落实。凡是职责范围内的工作，必须尽职尽责地做好;凡是涉及职工群众利益的事，必须千方百计地做好。努力建设一支廉洁高效的党员干部队伍，有力促进全团的改革、稳定和发展。

七是要进一步提高纪检监察干部队伍素质。一是始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治坚强、素质一流。二是带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，做一个党性坚定的纪检监察干部。三是以高度的政治责任感和紧迫感，坚决维护党的纪律尤其是政治纪律，把中央关于加强反腐倡廉的各项要求不折不扣地落到实处。四是以“为民务实清廉”的精神，深入实际、深入基层、深入群众，了解民情、体察民意，满腔热忱地帮助职工群众解决实际困难，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，为职工群众做实事、做好事。

<三> 县审计局党风廉政建设目标责任书

为进一步加强XX县自然资源系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成20xx年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。

一、责任时限

20xx年5月至2020年5月

二、责任范围

1、局主要领导对全县自然资源系统的党风廉政建设负总责。

2、各分管领导是本单位党风廉政建设第一责任人，对分管下属单位党风廉政建设负总责。

三、责任内容

1、坚决维护党章权威性和严肃性，确保中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻XXX在十九届中纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十二届三次全会、市纪委二届四次全会、县纪委十三届四次全会以及全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。

2、全面履行党章赋予的职责，教育部门党员干部对照党章规定的八项义务和六项基本条件，严明党的纪律和政治规矩，维护党的团结;加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证部门党员干部在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。

3、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程，及时研究制定本部门党风廉政建设目标任务，拟定工作要点，抓好责任分解，把党风廉政建设与部门业务工作同安排，同部署，同落实，同考核，并加大跟踪督查和检查考核力度;党组每半年召开两次以上廉政工作专题会议，认真分析本部门党风廉政状况及工作推进情况，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，及时制定党风廉政整改措施或下一步工作计划并组织实施。主动向局党组及当地政府报告党风廉政建设情况，积极配合纪检监察开展工作，按季度报送党风廉政建设工作情况。

4、全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组必须切实担负起党风廉政建设主体责任，强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。主要领导必须担起第一责任人的责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。纪检监察要认真履行监督责任，强化监督执纪，督促党组和班子履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。

5、持之以恒强化作风建设。深入推进规定、省市十项规定的落实，紧抓群众感受最直观、反映最强烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题及“隐形四风”新形式新动向，驰而不息纠正“四风”与“不严不实”，进一步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行，形成作风建设长效机制。

6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。采取切实措施，认真组织党员干部学习宣传和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并依托国土资源局域网站，加强干部理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、从政道德教育和廉洁从政教育，建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁”的自然资源干部队伍。

7、认真贯彻中央和省、市、县党风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的核心，推进完善部门惩防体系布局，抓好各项任务落实;加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政风险防控机制，进一步规范权力运行，列出负面清单、划定行为底线，严惩违纪违法行为。

8、认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持“三重一大”等重大问题集体讨论、民主决策、依法决策，严格执行“集体决策、签字背书”等制度，做到“行权留痕、责任可查”;持续推进党务公开、政务公开，强化社会各界对国土资源权力运行的监督，促进权力运行程序化、标准化、公开化，防止“暗箱操作”和权力滥用;强化基层党组织建设，认真落实智慧党建“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。

9、认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督;运用好监督执纪“四种形态”，对所管辖的领导班子和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和考核，发现问题及时提醒、及时纠正或组织调查处理;对配偶、子女和身边工作人员加强教育和管理;推进干部约谈常态化，坚持抓早抓小抓长，让党员干部守纪律、讲规矩、知边界、明底线。

10、从严贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范选人用人行为，严格按照好干部标准，把好进口关，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。同时，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，对不如实报告或隐瞒不报的，要按规定严肃处理;严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

11、继续以开展项目攻坚年、项目廉政档案为抓手，从源头上构筑工程领域“防火墙”，着力解决好自然资源管理中的突出问题。进一步加大案件查办力度，认真受理信访举报，建立健全违纪违法问题的及时揭露、发现、查处机制，做到有案必查、有腐必惩，及时纠正自然资源管理人员违纪违法问题;执行好“一案双查双追究”，注重查处十九大以后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔的领导干部;坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;重点查办项目申报、行政审批、征地拆迁、土地整理、地灾治理、矿山复绿中弄虚作假，贪污贿赂行为以及发生在群众身边，损害群众切身利益的腐败问题;严查自然资源领域脱贫攻坚中的各类腐败行为;查办不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等行为。

四、责任追究

领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设中的领导职责，有下列情形之一的，将按有关规定追究责任：

1、对党风廉政建设工作领导不力，有令不行、有禁不止、顶风违纪，及职责范围内对不正之风未予有效治理，造成不良影响的;

2、对上级领导机关交办的党风廉洁建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;

3、不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等，致使工作推动不力，造成不良影响的;

4、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

5、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

6、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

7、放任、包庇、纵容下属人员违反财经等法律法规，弄虚作假的;

8、有其他违反党风廉洁建设责任制行为的。

本责任书一式两份，责任双方各执一份。

玉屏侗族自治县自然资源局　责任单位：

签字：签字：

<四> 县审计局党风廉政建设目标责任书

为认真贯彻落实XXX市委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局党组主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此责任书。

一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

二、局党组书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。

(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。

(三)认真履行;一岗双责;，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

(四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展;四群;教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

(五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

三、局党组成员、副局长按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为：

(一)协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

(二)与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管科室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。

(三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。

(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。

(二)认真遵守云南省公务员八条禁令、云南省安全监管系统;九不准;及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。

(三)加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。

(四)认真对待基层企业和群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。

(五)严格执行政务公开、依法办事，特别是行政许可，要做到公开、公正、公平，正确行使权利。

五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由局党组保存，一份由领导干部个人保存。

责任人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

<五> 县审计局党风廉政建设目标责任书

党风廉政建设责任制，是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。大家创业网为大家整理的相关的审计局党风廉政建设工作总结，供大家参考选择。

审计局党风廉政建设工作总结

2020年上半年，在县委、县政府和上级审计机关的领导和指导下，我局认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步完善党风廉政建设的领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设的主要职责，切实履行职责，塑造廉洁从审、勤政为民的审计机关。现将我局2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:
一、党风廉政建设和反腐败工作的开展
(一)加强组织领导，全面落实廉政建设责任
第一，落实一岗两责。局成立了党风廉政建设责任制领导小组，统一规划党风廉政建设工作，牢牢把握局领导小组、各股室主要负责人、审计组长三个关键点，明确一把手负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室的党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。坚持一手抓审计，一手抓廉政，实行党风廉政建设和业务工作的四个方面，即部署、实施、检查和考核。通过认真实施一岗两责制度，消除了各种不廉洁行为的发生;
二是细化责任分解。按照谁负责，谁负责的原则，明确责任主体，签订《2020年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设的任务和责任落实到各个股室和各个环节，严格追究责任，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人职责，将党风廉政建设和反腐败工作纳入审计监督。
第三，认真落实民主集中制。坚持党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等。，经过集体讨论，向上级请示，不断专门做。
(二)加强政治学习，提高干部廉洁自律意识
第一，加强理论学习。结合审计工作实际，制定年度学习教育计划，认真组织学习XXX新时
中国特色社会主义思想，学习党内重要规章制度，要求参学人员扎实做好学习笔记、撰写心得体会。同时，深入贯彻学习审计署、省审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的文件精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。
二是营造廉政氛围。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，组织学习违纪违法典型案例警示教育读本，开展“三个以案”警示教育，将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线。同时，定期开展机关效能工作督查，组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒。通过集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话常态化，及时了解干部思想动态。
三是丰富活动载体。在公共区域悬挂廉政格言、开办廉政专栏等。由党组书记为党员干部讲廉政党课，召开专题警示教育组织生活会，观看警示教育片等活动，确保反腐倡廉警钟长鸣。
(三)完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系
一是强化审计管理。全面落实“谁执法谁普法”工作责任制，组织人员参加审计执法资格考试，严格按照法定程序、法定职责权限依法文明审计。强化审计项目审核、复核和审理责任，加大审核、复核力度，规范工程审计管理。
二是推行政务公开。将审计职能、办事程序、办事依据、工作职责和财务收支等内容向社会公开，实行“阳光审计”。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律;项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集体听取审计情况汇报，集体研究把关，认真落实分级复核制，防止“一言堂”，私自消化问题;强化审计现场廉政跟踪检查，深入被审计单位明查暗访，及时了解掌握审计组和审计人员廉洁自律情况，请被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情况。审计人员若有违纪现象，一经查实将严肃处理。
二、存在的问题
半年多来，全局在“深化党风廉政建设、建立健全惩防体系”方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委、县政府和上级审计机关的期望相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距，主要表现在以下三个方面：一是审计监督发挥党风廉政的作用还不明显;二是宣传教育内容不够丰富，方法不多;三是党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新问题研究还不够透彻。
三、下一步工作打算
一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。
二是抓责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。
三是抓学习教育。深入学习贯彻落实十九大及十九四中、五中全会精神，针对学习十九届五中全会，制定学习计划，采取集中学习和分散学习相结合的办法，督促干部做好学习笔记。加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，以学习促廉洁，营造风清气正的良好环境。
四是抓建章立制。以制度管人，推动主体责任落实到位，完善责任目标，落实权力清单，让审计监督权力在阳光下运行。
五是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。
六是加强监督检查，确保审计监督权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力做好对人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。
以上汇报有不妥之处，请领导批评指正。

审计局党风廉政建设工作总结

2020年，县审计局在县委、县政府的坚强领导下，在上级审计机关的大力关心和支持下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和XXX系列重要讲话精神，紧紧围绕上级审计机关以及县委、县政府的决策部署，认真履职，深入推进全面从严治党，进一步深化党风廉政建设主体责任落实，营造风清气正的良好氛围。现将年2020年度党风廉政建设工作总结如下：
一、工作情况
(一)落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任。一是统一思想，提高认识。以XXX新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各股室各司其职的工作格局。二是明确责任，抓好落实。安排专题会议，仔细研究制定了县审计局党风廉政建设责任书，进一步明确单位党支部书记为第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，并做到“四个亲自”即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办;领导班子成员根据各自分工对分管各股室负党风廉政建设领导责任;各股室、审计信息和投资审计中心负责人对本股室、中心的党风廉政建设负领导责任，确保责任上肩。
(二)加强纪律建设，严格监督执纪问责。一是抓好警示教育和示范教育。典型教育是最有效、最直接和刻骨铭心的教育。利用qq群和微信群等渠道，将身边的典型宣传给每一个干部职工并开展了向“时代楷模”黄文秀同志学习、旭日乡“一卡通“重大典型案件警示教育暨“以案促改”大会等活动，让党员干部行有方向，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一份子，增强责任感、荣誉感、使命感。二是定期廉政谈话。局长与班子成员、班子成员与分管股室人员定期开展廉政谈话，进一步筑牢干部职工防腐拒变的思想防线。三是健全防控廉政风险制度。开展廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控预警机制，对可能发生的腐败风险，及时发出预警信号，运用诫勉谈话、重点提醒、岗位轮换等措施加以防范，建立预警纠错制度;加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是加强日常监管。工作纪律和工作作风是审计机关对外形象的重要展示，对《干部职工上下班制度》、《干部职工休假制度》、《干部职工请销假制度》进行了完善。五是坚持政务公开，接受群众监督。将审计职责、权限、审计纪律、最新工作动态，廉政监督电话等内容在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下进行，公开接受社会监督，全年确保了“零投诉、零举报、零案件”。
(三)规范审计权力运行，依法文明廉洁审计。一是发挥自身职能优势，主动与县纪委监委和巡察办搞好配合协作。近两年先后派两名政治素质和业务素质较高的审计人员配合参与纪检监察和巡察相关工作。对纪检监察机关商请的查询审计报告、调取档案资料等事项积极予以支持配合，为办理相关案件提供了审计支持。加强与纪检监察、组织人事、巡视巡察，以及人大监督、行政监督、舆论监督、社会监督等贯通协作，形成督促整改的工作合力。二是紧扣中心大局深化审计监督。始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点，求真务实”的审计工作方针，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责。截至目前，累计派出26个审计组共完成审计项目26个，正在开展的审计项目9个。出具审计(调查)报告26篇，审计发现问题85项，提出审计建议79条，查出违规问题涉及金额2770.63万元，管理不规范问题涉及金额78911.71万元。
(四)审计干部队伍和纪检机构自身建设情况。一是以集中学习和自主学习相结合的模式，开展政治理论、党风廉政等多方面的学习活动。用理论武装头脑，坚定理想信念，让崇高的理想信念产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心。二是积极开展职业道德教育和个人品德教育活动，将道德教育作为“三会一课”的主要内容，加强党员干部的“官德建设”，牢固树立大公无私、勤于奉献等共产主义道德观。三是以审计大讲堂为载体，组织参与业务培训10余次，组织30余人次参加网络专题培训班，突出抓好业务能力培训，切实做到应审尽审、凡审必严、严肃追责。四是加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，从源头上预防和防治腐败发生。
二、落实规定精神情况
一是对党内法规和规范性文件贯彻落实情况进行自查，梳理出《党内法规和规范性文件贯彻执行情况汇总表》。二是扎实做好结对帮扶工作，组织干部做好“大走访”、落实“两不愁、三保障”回头看大排查工作，收集群众诉求，及时帮助群众解决困难。三是在日常开支中要注重加强管理，厉行节约，对办公用品的采购、公务电话管理、招待费用支出、公车耗费支出、学习培训支出等进行有效控制，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
三、存在问题
一是廉政宣传教育形式单一。二是缺少复合型审计人才。三是落实党风廉政建设制度需进一步加强。四、工作打算一是继续强化制度建设。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。二是继续强化宣传教育。采取灵活多样的宣传方式，充分利用中心组学习、职工会、党员大会、审计大讲堂、“学习强国”app、等学习载体，继续加强思想教育工作，大力提高党员干部党风廉政意识。三是继续强化素质提升。通过专业培训、引进人才、上挂锻炼等多种方式，不断提升审计干部队伍的政治能力、专业能力、综合能力。四是继续强化纪律建设。以“审计项目开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里”为原则，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，从源头上防范审计廉政风险。

审计局党风廉政建设工作总结

2020年，我局以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局党风廉政建设工作报告如下：
一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
(一)统一思想，提高认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。2020年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行规定精神报告制度。
四、打好作风建设持久战，提高审计效能
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。

<六> 县审计局党风廉政建设目标责任书

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设职责制的规定的实施办法》，落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的发展，集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下职责书：

(一)单位党委、党支部(指不设党委的单位党支部，下同)和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导职责；对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情景负全面领导职责。

(二)单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情景负主要领导职责；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。

(三)总经理(经理)、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情景负主要领导职责；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。

(一)单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导职责。

1、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政建设的要求。

2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。

3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党风廉政建设理论和党风廉政规定，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要资料的党性党风党纪和廉政宣传教育。

4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，结合企业实际情景，研究制定本企业的党风廉政规章制度，并组织实施。

5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情景和领导班子、领导人员党风廉政情景进行监督，组织检查和考核。

6、按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。

7、领导、组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。

1、贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成职责范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。

2、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败。

3、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。

4、组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉政建设的规章制度，结合实际情景，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。

5、对职责范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情景，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情景。

6、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照干部标准和程序选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。

7、按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。

8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自我的配偶、子女和身边工作人员。

三、职责追究。

对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施职责追究。

(一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署；不研究制定党风廉政规章制度和实施监督；不组织开展党风廉政教育；不依法依纪查处违法违纪问题；不支持配合执纪执法部门依法履行职责；不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反职责资料规定的问题，情节较轻的，责令做出检查、通报批评；情节较重的，予以组织处理。

(二)单位党政领导人员违反职责资料的有关规定，有下列情形之一的，给予职责追究：

3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件；

7、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的；

8、不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求；不研究职责范围内的党风廉政状况、及时解决存在的突出问题；不组织检查、考核职责范围内的党风廉政工作；不按要求执行党风廉政建设职责制有关规定。

具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪职责的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事职责。

责任人：

日期：

<七> 县审计局党风廉政建设目标责任书

雷波县乡（镇）党风廉政建设目标责任书

为全面实施《中共中央、国务院＜关于实行党风廉政建设责任制的规定＞的通知》要求和中纪委、省纪委全会要求，根据我县的实际情况，对全县党风廉政建设实行党政一把手负总责的奖惩目标责任制，把党风廉政建设作为各乡（镇）三个文明的重要组成部分，列入各级领导干部的重要议事日程，自觉形成各级党政一把手亲自抓党风廉政建设的领导格局，争取党风廉政建设取得新成效。为此，县委、县政府、县纪委与各乡（镇）签订本责任书。

各乡（镇）2011年党风廉政建设主要任务：

1、加强贯彻落实《雷波县关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》。

2、着力构建农村党风廉政建设长效机制；

3、进一步深化乡镇政务公开、村务公开、集体资产资源资金公开和基层站所办事公开；

4、切实解决损害农民群众利益的问题；

5、深入贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》；

6、与村三职干部签订党风廉政责任书。

本责任书一式两份，县委政府党风室和签订责任书乡（镇）各执一份。

——————乡（镇）党风廉政建设

雷波县党风廉政建设

县委书记：

责任人（书记、乡（镇）长）：第一责任人县长：

负责人（分管领导）：第二责任人：纪委书记：

二0一一年

月

日

二0一一年

月

日

<八> 县审计局党风廉政建设目标责任书

导语：2012年住建局党风廉政建设和反腐败工作计划：

2012年住建局党风廉政构筑和反腐败工作筹划：

2012年构筑系统党风廉政构筑和反腐败工作要以“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻上级纪检监察工作集会精神，精密联合构筑工作的实际，当真做好带领干部耿介自律、查究违纪违法案件、改正侵害大众长处的不正之风工作，周全落实党风廉政构筑责任制，根据《履行纲领》的要求，积

极摸索构筑系统建立教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统，求真务实，结壮工作，把构筑系统反腐倡廉工作进一步引向深切，为增进修建奇迹健康成长供给有益的包管。

1、大力大举展开党风廉政教诲,筑牢思维操行防地

展开党风廉政教诲是防备和办理腐败的一项紧张办法。各单位要将党风廉政教诲月的集结教诲和平常教诲精密联合起来，以服从“四大规律八项要求”为主题，以建立精确的权力观为核心，以加强思维操行和规律见解为目标展开反腐倡廉教诲。重点抓好五个方面的教诲：一是把进修贯彻党章作为一项紧张政治任务，贯穿于党风廉政教诲始终，要教诲广大党员干部自发服从党的规律特别是政治规律，做到令行制止，政令纯熟；二抓好抱负决议信念和反腐倡廉根本表面教诲，建立精确的全国观、人生观、代价观，进步拒腐防变本领；三是抓好党员干部权力观的教诲，牢靠建立精确的权力观，真正做到权为民所用，复苏认识到权力来自于人民，权力便是责任，权力便是办事，做到有了权力而不纵容、不烦躁、不浮夸；四是要抓好对党员干部的政绩观教诲。建立精确的政绩观，切当把兑现好、保护好、成长好最广大人民大众的长处作为我们工作的动身点和归宿，富裕表现权为民所用，利为民所谋的政绩观；五是抓好正反两方面的典范教诲。经过议定培养进步典范，加强树范教诲，经过议定分析违法违纪案件强化警示教诲，以案说纪，使教诲更具有震动力、说服力，真正到达净化心灵、浸礼思维，入脑、入心之目标。

2、当真履行党风廉政构筑责任制，竭力构成反腐倡廉的集体合力

党风廉政构筑责任制是深切促成反腐倡廉工作的紧张轨制保险。构造及各二单位要履行党政带领周全当真，庞大题目亲身干涉，带领班子成员抓职责范畴内的党风廉政构筑，领先践诺好“一岗双责”的工作模样。紧张抓好三个方面的工作：一是抓好责任分化，明了责任主体。发起详细目标和要求，层层签订责任书，层层分化责任。二是抓好责任考核，做到功过明了。考核的重点内容是“三查三看”：一查构造带领，看工作力度；二查责任范畴，看践诺职责环境；三查廉政勤政，看带领干部的耿介自律。三是抓好责任究查，对各级带领干部在工作中存在的“失教、失管、失策、失职、溺职”等题目，根据党风廉政构筑责任制的有关法则，严厉予以责任究查，强化党风廉政构筑责任制的严明性和束厄狭隘性。

3、进一步建立健康各项惩办和防备腐败的轨制系统，确保各级党员带领干部耿介从政

要根据标本兼治，综合办理，惩防并重，珍视防备的目标，加强思维政治构筑，把思维教诲与轨制构筑、监督制约联合起来，立足教诲，着眼防备，连续加强自发禁止各种腐败思维腐蚀的本领。连续做好工程构筑项目招投标工作，坚定改正在城镇房屋拆迁工作中侵害大众长处的行动，当真办理拖欠构筑工程款工作。本年要重点抓好办理构筑范畴贸易贿赂专项工作，进一步美满构筑市场监禁机制，建立健康对房地产市场、市政公用行业的监禁束度。加快推进修建行业名誉系统构筑，搭建构筑企业名誉信息系统平台，尽快美满施工企业，房地产企业的名誉档案和市场监控系统，健康名誉束厄狭隘和失信惩戒机制。当真查找分析构筑范畴和本单位简单引发腐败行动的关键和部位以及产生的因为，摸索从泉源上防备和办理构筑范畴腐败现象产生的规律。建立和美满党风廉政构筑责任制相干配套轨制。要从实际动身，订定和美满得当各单位特点的行政办理、责任究查等相干配套轨制。富裕和建立党委（支部）议事轨制，界定议事范畴，坚矜重大题目集体探讨、民主决议计划轨制；坚定带领干部个人庞大事变报告轨制；严厉根据要求履行政务、财务和庞大事变离开轨制；要根据“集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议”的原则，凡是庞大决议计划，干部调整、任免、庞大项目安排和大额资金利用，都必须经集体评论辩论作出决议，这是本年考核对抄的重点工作，也是衡量带领班子把握本领和在朝本领的强弱的标准之一。要严厉根据《行政允许法》的各项法则，典范本身的行政允许行动，强化泉源办理工作。当真践诺职责，为大家供给果然透明、高效便捷的办事平台，在接纳社会监督中表现果然透明，在果然透明中表现高效便捷。履行阳光审批，防备暗箱操纵。

4、加强对权力运行的监督，建立权为民所用的思维

当真贯彻履行《中国共产党党内监督条例》，加强对党员带领干部、重点关键和重点部位权力运行的监督，确保权力始终敞亮正派，刚正忘我，防备权力疏于监督，呈现决议计划失误，行动失范。一要

<九> 县审计局党风廉政建设目标责任书

加强党风廉政建设推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济，实现小康目标，促进城市经济快速发展新的重大举措，土地是政府最大的存量资产，也是最具活力和增值潜力，是政府的重要财源，经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作，使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年，我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念，加大经营城市的工作力度，坚持把经营土地作为经营城市的核心和关键，发挥城市土地第二财政功能，努力推进土地资源向土地资本转变，取得了明显成效。2003年，全市土地出让创历史新高，出让合同价款15.25亿元，土地收益8.6亿元。其中，市本级出让土地收益7.59亿元，以土地融资8.4亿元，土地上所产生的资金收入是当年财政收入的2倍。国土资源收益的增强，使城市建设速度明显加快，城市规模迅速扩大，2002年来，我市规划区内开工建设项目近100个，城市建成区面积由2000年的29平方公里扩展到了47.5平方公里，80平方公里的城市框架已经形成，城市人口增长到53万人。一大批亮点工程的建成投入使用，城市形象、档次、品位有了极大提升，城市的聚集、承载、辐射能力大为增强，有力推动了全市经济、社会和环境的持续发展。日新月异的城市面貌，蒸蒸日上的发展前景不仅使广大干部群众惊喜自豪，深受鼓舞，而且进一步增强了通过经营城市土地实现跨越式发展，加速小康建设进程的信心。一、经营土地实现资源向资本“转变”取得成效㈠实行“阳光”供地，公开竞价出让土地。经营城市土地伴随着重大的利益调整，我市坚决取消了所有领导的“批地权”，堵死了协议出让经营性土地的漏洞，坚持公开公平公正的原则，凡经营性项目一律采取招标、拍卖、挂牌方式公开竞价出让，凡房地产项目一律以拍卖方式供地，市场之手发挥了土地配置的基础性作用。为防止垄断滋生腐败，实现公开公平公正竞价出让土地，我们坚持了三个凡是“凡是”：凡是收购储备、确定地价、制定有偿出让方案等重大事项都召开会议“批发”议定：凡是该招投标的土地经营项目，都坚持“四不”原则：不以协议代替招投标，不搞“暗箱操作”，领导不批条子，不批“人情地”；凡是招标拍卖、挂牌出让土地、纪检、监察人员现场监督，向社会公布举报电话。每次拍卖都在开标前确定标底，杜绝了任何“串标”的机会，保证了拍卖成功。2003年，市政府二院59.9亩以1.003亿元成功拍卖出让，都尉坝、果城路、南门坝等3宗土地355亩拍卖出让1.06亿元，市西山运动场4.96亩土地拍卖出让718万元，引起社会备界广泛关注，掀起＊＊市经营土地新高潮。㈡转变经营理念，指导土地运营。进一步明显经营城市的核心和关键是经营土地。把思想认识到经营土地、规范市场、激活机制、创造效益的路子上来。树立三个观念：一是树立市场观念，土地经营的进程中遇到的问题只有依靠市场发挥其对土地资源配置的基础性作用来解决；二是树立资源价值观念，形成土地是政府最大资产的认识；三是树立土地资本观念，土地既是自然资源，又是人类劳动产品，可以通过法制进行运作，实现效益最大化。在思维方式上必须实现四个转变：一是从单向思维向综合思维转变。彻底打破各种条条框框，土地资源管理从单一的资源管理转变到资源与资产管理并重，实现保护资源与保障发展的“双保双赢”。二是从部门经营向全面经营转变。改变以前经营土地是国土部门的事的认识，积极与建设、规划、财政等多个相关部门协调，形成共谋联动的局面。三是从相对封闭形态向公开运作方式转变。改变过去协议出让方式，采取公开招标和挂牌出让，接受社会各方面监督，四是从计划经济手段向市场经济手段转变。行政手段配置土地资源转变为市场手段配置土地，实现土地配置最优化和土地利用价值最大化。㈢改革管理体制，高度垄断土地一级市场。对土地一级市场的高度垄断，一方面体现了经营城市政府作为土地资产所有者代表的客观要求，另一方面是实现土地市场调控和土地价值最大化的前提条件。坚持政府对土地市场的集中统一管理，是经营土地的关键。因此，必须进一步改革土地资源管理体制，依法收回各类开发区、试验区、园区等单位的供地出让权和地价确定权。建立集中统一管理土地、建设用地总量控制、国有土地使用权出让等多项制度，严格执行“统一规划、统一征用（收购、收回）、统一储备、统一开发整理、统一供应、统一市场、统一监督管理”的七统一”原则，从源头上彻底解决多头分散供地的问题。市辖区要依法加强国土资源的集中统一管理，将市区作为一个整体进行规划，建设和管理，根本改变各自为政的局面，全面实现对土地一级市场的高度垄断。必须坚持政府对土地高度集中统一管理是经营土地的关键，政府高度垄断土地一级市场，实行“七统一”。严禁非土地行政管理部门行使政府管理土地职权，实行国土部门省以直管。经营城市和经营城市土地是一个系统工程，要做到“规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋，配套一条龙”，就必须适度集权、整体联动。为此，我市成立了以市长为组长，常务副市长、分管副市长为副组长，国土、财政、建设、规划等相关部门领导

<十> 县审计局党风廉政建设目标责任书

廉政建设目标责任书

为贯彻落实党中央、国务院关于实行廉政建设责任制的规定，造就一支高效廉洁的公路队伍，促进各项任务的完成，特签订2005年度廉政建设目标责任书。　

一、党政主要领导负责本单位的廉政建设工作，坚持谁主管、谁负责，责任到人、奖惩分明的原则。

二、负责组织本单位人员认真学习并严格遵守党风廉政建设有关规定，制定严密的工作制度和工作程序，对科室工作人员廉政行为负责。

三、党员特别是领导干部要严格执行中纪委提出的“五不准”的要求。

四、本人及其单位人员无下列违法违纪行为：

1、无贪污、挪用公款行为；无利用职务之便索贿、受贿行为。

2、无利用职权违反国家和单位的有关政策为他人提供方便，从中谋取私利行为；

3、无利用职务之便，接受当事人邀请参加各种高消费活动或接受当事人宴请、参加各种外出参观考察活动；

4、无利用职权向当事人借钱借物或无偿占有其财物；

5、无吸毒、贩毒行为和嫖娼卖淫行为；

五、廉政工作作为全局全方位目标考核的重要内容，同单位、个人的奖罚挂钩。

局长：处室负责人：

二00五年二月二十一日

<十一> 县审计局党风廉政建设目标责任书

导语：2006年ＸＸ县林业局在县委的正确领导下，结合保持共产党员先进性教育活动，全面学习宣传党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神，努力按照“三个代表”重要思想和中纪委五次会议精神，认真贯彻落实地、县纪委检察、监察会议精神，严格按照地、县关于加强和改进党的作风建设的规定，进一步完善党风廉政建设责任制，扎实落实党风廉政建设责任和领导干部廉洁从政若干规定，结合林业局

2006年ＸＸ县林业局在县委的精确带领下，联合保存共产党员进步性教诲活动，周全进修宣扬党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神，竭力根据“三个代表”紧张思维和中纪委五次集会精神，当真贯彻落实地、县纪委查察、监察集会精神，严厉根据地、县关于加强和改革党的风格构筑的法则，进一步美满党风廉政构筑责任制，结壮落实党风廉政构筑责任和带领干部耿介从政多少法则，联合林业局的实际，狠抓党风廉政构筑责任的落实和党风、政风构筑改革工作，加大了从泉源上防备和办理腐败的力度，在增进党员、带领干部加强党风廉政构筑，抓好反腐倡廉工作和对规矩我局党风、政风与社会民风等方面，获得了必定的结果。现将林业局2006年党风廉政构筑和反腐败工作环境总结以下:

1、践诺党风廉正构筑职责环境

1、加强带领、狠抓落实

2006年以来，根据中间、省、地、县的安排安排，根据“三个代表”紧张思维的要求，根据县委关于加强和改革党风政风构筑的法则，为切当加强对党风廉政构筑和反腐败工作的带领，建立了以党委布告为组长的党风廉政构筑和反腐败工作带领小组，周全当真我局的党风廉政构筑和反腐败工作。带领小组下设办公室，当真展开党风廉政构筑详细工作，并帮忙党委布告抓好党风廉政构筑的构造和鞭策查抄工作。党委始终把党风廉政构筑责任制的落实工作放在平常工作的紧张位置，自动践诺第一责任人的职责，直接带领我局的党风廉政构筑责任制的落实，别的成员根据分工，各负其责，互助帮忙抓好党风廉政构筑和政风构筑工作。

2、履行党风廉政构筑责任分化

为了使党风廉政构筑责任真正落实到每个党员带领干部身上，我局履行了党风廉政构筑责任分化，进一步把党风廉政构筑责任细化分化落实到每个党员带领成员身上。经过议定订定和履行责任分化，各位带领干部都明了了本身所负担的责任，进一步加强了党风廉政构筑的责尽情识，自发以党员进步性要乞降四项法则、“八个坚定、八个反对”为标准，抓好了党风廉政构筑和反腐败工作。

3、当真落实党员带领干部耿介自律的各项法则。一是带领班子能根据要求，当真开好民主糊口生涯会，自动展开责怪与自我责怪，构成联合和谐的班子集体，增进了全局各项工作的展开。二是当真落实带领干部夫妇后代的有关法则，异国为夫妇后代从业做买卖供给便利；三是坚矜重大节日前后展开教诲、监督、查抄活动，较好地禁止了各种旁门左道；四是异国效公款吃喝、文娱、旅游等现象产生；五是异国借节假日和婚丧喜庆事件敛财。

4、在全局当真展开“做党和国度的虔诚警卫、党员干部的保健大夫、做大众的贴心人”主题实践活动，进一步周全落实带领干部康洁自律的各项法则。

构造党员带领干部凡是、反复屡次进修党和国度关于廉政构筑和耿介自律的各项法则、深切进修中间、省、地区和县委有关党风廉政构筑、反腐斗争的集会和耿介行政有关的文件精神。在全局当真展开“做党和国度的虔诚警卫、党员干部的保健大夫、做大众的贴心人”主题实践活动，当真构造进修《建立健康教诲、轨制、监督并重的自治和防备腐败系统履行纲领》，做到用党风廉政构筑的有关法则和党的规律时候敲响警钟，促使党员干部时候不忘本身负担的党风廉政构筑责任的重担。我局构造党员干部进修了《责任重于泰山》、《公仆本色》、《价格》、《扭曲的权力》、《廉政风暴》等反腐倡廉录相片。共构造进修12次，播放电教片10场次，撰写进修心得160余篇。利用黑板报、宣扬栏、进修场地、送达宣扬稿件、党政带领讲党课等宣扬伎俩，狠抓进修教诲。经过议定进修使大家对“防备职务犯罪”紧张性有了富裕的认识，同时，加强了法纪意识、责尽情识和防备意识。

<十二> 县审计局党风廉政建设目标责任书

责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书。互信范文网今天为大家精心准备了2021年党风廉政建设责任书，希望对大家有所帮助!

2021年党风廉政建设责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：党员(签名)：

年月日

2021年党风廉政建设责任书

为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20__年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、责任目标

全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

二、责任范围

各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。

　　三、责任内容

(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。

(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

四、责任追究

对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。

本责任书一式二份。

总支书记签字：

部门责任人：

2021年

2021年党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实集团公司和公司党委《党风廉政建设责任制实施办法》，保证公司各单位、公司本部各部门党风廉政建设各项工作的全面落实，确保工程优质、干部优秀。公司党委与基层各单位、公司本部各部门签订党风廉政建设责任书。

　　责任目标

一、基层单位领导班子及成员，本部各部门负责人，无违反政治纪律，组织、人事纪律，财经纪律和法律法规的行为。

二、基层班子成员、本部部门负责人包保范围内的党员、干部、职工无违纪违法案件发生。

三、对违反党风廉政建设责任制规定的行为，实施责任追究，追究率达到100%。

责任内容

一、基层各单位领导班子、公司本部各部门党风廉政建设责任

(一)贯彻落实上级加强党风廉政建设的规定，制定本单位、本部门党风廉政建设工作计划，明确其职责和任务分工。

(二)坚持把党风廉政建设工作贯穿于企业内部管理和生产经营各环节，抓好反腐倡廉教育。

(三)分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，认真履行监督职责，研究制定加强反腐倡廉的制度和措施。

(四)加强惩防体系建设，落实教育、制度、监督、惩处并重的惩治与预防腐败体系，强化源头治理。

(五)抓好本单位、本部门领导干部和重点岗位人员廉洁从业，协助上级有关部门查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。

(六)切实解决群众反映的热点、难点问题。

二、基层各单位党政主要领导、公司本部部门负责人的党风廉政建设责任

(一)建立健全本单位、本部门的党风廉政建设责任制。

(二)对所包保及管辖范围人员进行教育，严格要求、严格管理、严格监督。

(三)研究制定本单位、本部门反腐倡廉的制度和措施。

(四)加强对重点部位和关键环节的管理和监督，及时健全工作制度，规范工作流程，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。

(五)对本单位、本部门员工不廉洁行为和违纪违法，积极协助纪检监察组织依纪依法办案。

责任追究

●工作计划之家精品秘籍:

党风廉政建设总结 | 党风廉政建设思想汇报 | 二季度党风廉政建设总结 | 个人党风廉政建设工作总结 | 县审计局党风廉政建设目标责任书 | 县审计局党风廉政建设目标责任书

对于基层各单位领导班子和党政主要领导干部、本部各部门负责人违反责任规定，有下列情形之一的，给予责任追究。

(一)对上级关于党风建设和反腐倡廉工作的指示和部署，未贯彻落实或贯彻落实、监督检查不力，给工作造成不良影响或严重后果的;

(二)对已发现的党风廉政建设方面的重大问题，不按有关规定报告，不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果的;

(三)对已发生的违纪违法案件，瞒案、压案、干扰案件查处工作，造成不良影响或严重后果的;

(四)疏于监督管理，致使领导班子成员、身边工作人员、直接管辖的下属和配偶、子女发生严重违纪违法问题的;

(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财经、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;

(七)直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性事件，以及发生安全生产和工程质量重大事故的;

(八)违反中央“”，作风建设“九不准”和公司党风廉政建设有关规定的行为;

(九)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的;

(十)私设“小金库”的。

具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

上述责任内容自签字之日起生效。

公司党风廉政建设第一责任人

党委书记：

总经理：

公司各单位、本部部门党风廉政建设责任人

基层单位、本部部门名称：

党总支、支部书记：

经理、本部部门负责人：

年日月

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<十三> 县审计局党风廉政建设目标责任书

为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。

一、职责目标

全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

二、职责范围

各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。

三、职责资料

(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。

(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中;吃、拿、卡、要;等不正之风，不准利用单位的'商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

四、职责追究

对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。

责任人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

<十四> 县审计局党风廉政建设目标责任书

为一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使镇党委、政府安排的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，为树立三元镇党政班子的良好形象尽到一份责任，特做出如下廉政建设自律承诺，并随时接受监督和检查。

1、以《党章》所要求的一个共产党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习，认真执行“四要十不准”的规定，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署，确保各项规定和措施能够顺利地得到实施，促进三元镇

20**年度两个文明建设目标的顺利完成。

2、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观、地位观、严格遵守“八荣八耻”，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况，自觉接受监督。

3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私，并教育管理好分管部门的党员、干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

4、坚持实事求是的工作作风，严格遵守《党风廉政建设责任制的规定》，注意公众形象，在工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定切实做好本职工作，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用自己职务上的便利，占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。

5、在工作和业务交往中，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用。不借出差、学习之机利用公款进行旅游等娱乐活动，不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务，不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动，不做违反社会公德的事。

6、加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

<十五> 县审计局党风廉政建设目标责任书

根据党风廉政工作考核要求，我本人作为第七项目部项目副经理及党员特向组织承诺如下：

一、在党风廉政责任制方面。我作为一名党员，首先要对本项目部党风廉政建设负责，认真贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真按照党风廉政建设责任制要求，严格履行党风廉政建设工作职责，时刻提醒自己和身边工作人员自觉树立廉洁道德意识。

二、在廉洁自律方面。认真开展自查、自纠活动，使本人以无私奉献的实际行动，为群众树立良好的形象。认真参加上级组织的政纪法律、法规学习活动，自觉筑起反腐倡廉的思想道德防线。

三、在行使工作职权方面。严格执行财经纪律，正确运用手中的权利，做到虚心接受广大党员和群众的批评意见和监督，坚持民-主集中制原则。严格权力运作，真正做到权力运行公开透明。

四、在工作作风方面。认真执行集团公司廉政勤政有关规定，勤奋务实、艰苦奋斗、与时俱进，切实把转作风抓落实工作落到实处。

五、在完成工作任务方面。认真履行岗位职责，坚持领导干部深入工作现场查找问题，作好月度工作总结和分析，不断改进工作方法，务实提效，提高工作效率，提升管理水平，坚定不移的完成各项工作任务。

七、在遵守规定制度方面。认真贯彻落实集团公司党风廉政工作精神。结合公司党政在全公司开展的各项活动，引导和教育职工认清形势，明确任务，坚定信心。

<十六> 县审计局党风廉政建设目标责任书

下面是小编为大家整理的县Ｘ局落实党风廉政建设主体责任专报告,供大家参考。

2020年，在县委的正确领导下，在县纪委和驻财政局纪检组的帮助指导下，认真学习贯彻中纪委十九届五中全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会和县纪委X届X次全会精神，根据商务局党组关于党风廉政建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化责任意识、开展廉政教育、完善制度建设为抓手，局党风廉政建设工作有序有质开展，现将县商务局党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、县商务局党组履行主体责任情况

（一）加强组织领导，狠抓责任落实。

1、党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，县商务局党组高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，及时调整单位党风廉政建设领导小组，并对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务工作之中，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各股室负责人配合抓的分工格局。

2、建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，县商务局党组定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、重要项目安排、项目建设变更及款项支付、大额资金使用集体讨论决定制度。

（二）加强宣传教育，提高自律意识。

1.党风廉政宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，县商务局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。

2.认真组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论、法规，组织党员干部学习贯彻中纪委、国务院廉政工作会议、商务部纪检监察及行风建设工作会议和省、市、县相关工作会议精神。

3.进行两次廉政谈话，县商务局党组书记和班子成员、班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员、局分管党风廉政建设的班子成员和其他党组成员分别进行两次廉政谈话提醒，做到了“谁分管、谁负责”和实现了同级监督。我局党组以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。

4.把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践活动等主题教育活动紧密结合，与基层党组织创建、廉政风险防控等活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和职工的廉洁自律意识。

（三）加强作风建设，提升行政效能。

1、健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制等，严格执行“”、“六项禁令”有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、“两学一做”学习教育常态化、个人重大事项报告、述职述廉等制度。

2、严格执行公务接待规定，来客接待严格执行规定，由办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。

（四）助力脱贫攻坚，倾心帮扶群众。

全村今年完成新农村建设点一个，帮助争取建设资金2万余元，另外帮助村完成道路硬化项目3个，山塘维修项目5个，水库维修项目1个，争取项目资金80万余元。帮助村打造的产业项目有:完成争取扶贫资金28万元建设的冷库项目，目前已经投入使用，盈利1万余元。投资500万元的万家岭爱国主义教育基地项目已经完成了土地报批等手续，急待开工建设。协助村“早熟梨”合作社扩大再生产，新增早熟梨园200余亩，可增产10万斤增收100万余元，解决贫困户就业13户，带动全村26户贫困户每年增产增收10万余元。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况

（一）主导廉政工作，明确职责分工。

一年来，县商务局党组书记认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。根据人员变动情况和工作需要，对领导班子成员分工进行了一次调整；
强化“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实分管股室党风廉政建设工作。

（二）认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况。

认真学习《纪律处分条例》《支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。

（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。

为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对企业来访，做到热情接待、严谨细致，做到所有反馈问题亲自阅批、重点问题亲自督办。

（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。

局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党组、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展入基层体民情等活动，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。

今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，紧锣密鼓的开展“勤廉机关”创建活动，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进商务局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。