人才引进承诺书
时间:2025-08-05 作者:工作计划之家人才引进承诺书(汇编14篇)。
(1)人才引进承诺书
为规范检验检测行为,建立行业自律机制,完善诚信体系建设,提高检测机构队伍素质,提升行业社会地位,树立行业新形象,我们郑重承诺如下:
一、严格遵守法律、法规及国家标准有关规定。
二、在质监部门核准的范围内依法开展检验检测工作。
三、检测人员必须持证上岗。(面试网 )
四、程序规范,检测结果真实、有效、准确。
五、出具检测报告必须客观、公正、及时。
六、保持工作独立性,确保公平、公正、合法、有效。
七、严守被检测单位的商业秘密和机密。
八、不弄虚作假,不出具虚假报告。
九、对检测结果承担一切法律责任。
承诺单位:________
____年____月____日
(2)人才引进承诺书
本人自愿参加学校组织诚信考试,愿意在考试中自觉遵守各项考试规定,现郑重承诺:
一、严格遵守考试规定和守则,保证按规定程序和要求参加考试,如有违反,自愿按学校有关违规违纪处理办法接受惩戒处理。
二、坚决服从巡考教师管理,自觉遵守考试纪律。
1、考试学生必须按座位号就坐,考试中不得交谈,左顾右盼,互借文具(包括计算尺,计算器等)。试题字迹不清,可等待询问巡检教师,但不得要求解释题意。当考试时间已到时,立即停止答卷,将考卷反扣在桌面上,禁止喧哗。由巡考教师将考卷收完后,离开座位。
2、严禁考试违纪,作弊。凡提供,传递,抄袭与考试课程内容有关信息资料,或抄袭他人答卷或故意给他人抄袭,该门课程成绩记为0分;凡考试违纪学生,成绩记为0分,根据违纪情况,认错态度及造成影响和危害,在批评教育同时,将违纪情况记入诚信档案;取消今后诚信考试申请资格。
3、诚信考场,知识和品行双重考核,相互监督,考验自己,上交一份优秀品行(专项资金使用承诺书)答卷。
4、我以自己人格担保,我考试成绩绝对真实可信。
本人已认真阅读上述考场规则,并保证严格遵守考场纪律,共同维护考试秩序,做一名诚实守信中学生。如有违反,我愿意接受学校有关规定处理。
承诺人:
20xx年x月x日
(3)人才引进承诺书
引进人才协议书
引进人才协议书
_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:
一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务
1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4.服从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利
1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。
5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(____号文件)、《_________》(____号文件)中规定的各项待遇
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。
7.享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。
九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。
甲方(盖章):______________
法定代表人(签字):________
_________年_________月____日
签订地点:__________________
乙方(签字):______________
_________年_________月____日
签订地点:__________________
引进人才协议书
引进人才协议书
(4)人才引进承诺书
依据学校制定的创先争优活动实施方案,作为一名学生党员,我作出了公开承诺。现活动已经接近尾声,为了进一步提高自己作为一名党员先进性,对自己进行自我检查,现对我所做的承诺做出以下总结:
一、思想上,这一学年中,我自觉接受了党的教育,提高了自己的党性修养,积极参加了党组织的各项活动。按时交纳了党费,以党员的标准时刻要求自己,时刻保持党员的先进性。
二、学习上,这一年来我主要精力集中在了考研和专八的准备工作上,虽然辛苦与孤独,但是看到经过自己的努力而取得的结果,还是很高兴的。通过考研中的政治复习,再次认真学习党的各项方针政策,加强理论知识的学习。
三、工作上,作为班长,积极组织了班级工作,做好同学的毕业事项的工作,协助老师管理好班级,配合团支书坚持做好班级思想教育工作。严格要求自己,为班级同学做好榜样。鼓励优秀同学积极向党组织靠近,学年,我班除2人外都参加了入党积极分子班的学习。总之,经过根据自己党员承诺书的积极努力,我从思想和理论准备上都有了进一步的提高。今后也将会更进一步的以身作则,在各方面严格要求自己,做一名符合党的要求的积极进步的党员。
(5)人才引进承诺书
承 诺 书
申报的设施农用地位于 村 宁台村白仲 村民组,总面积 其中耕地 平方米。在该养殖场用地经批准备案后,我乡(镇)政府将切实承担起以下监管义务:
一、其用地不得改作其他非农业建设使用。
二、养殖终止后,督促其一个月内拆除其全部附着物,复垦为耕地;
三、如果养殖户业主未能履行上述责任,本乡(镇)承诺承担全部责任。
郜台乡人民政府
(6)人才引进承诺书
本人 ,身份证号码 ,系生命人寿保险股份有限公司山东分公司 支公司(部门) 岗位,于 年 月 日申请借款 元,并郑重承诺如下:
一、本人保证按借款申请单元的内容真实、合理使用该款项,并承诺在相应事项结束后及时核销借款。若本人违反上述规定改变使用用途或不及时核销借款的,公司有权要求本人即刻归还借款,否则,公司有权从本人工资中扣除上述款项,同时公司另有损失的,本人自愿承担相应的赔偿责任。
二、如果发生借款遗失,由我本人负责归还。
三、本人保证于 年 月 日前全部归还借款,如果无法归还的,同意从本人工资中扣除欠款额度。
四、如本人离岗或离职,将于办理交接手续前五个工作日内全部归还该借款,如果不归还,本人自愿从本人工资中扣除。工资不足部分,本人自愿承担相应的赔偿责任。
本承诺书系本人真实意思表示,承诺书的`签订是建立在本人自愿的基础上。
签名:
(7)人才引进承诺书
本人作为该项目的责任人,根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关要求,现作如下承诺:
1、加强政治理论知识学习,不断提高思想素质、增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想防线。
2、自觉遵守党和国家工程建设领域的.有关法律法规及廉政建设的有关规定。
3、爱岗敬业,认真履行岗位职责,在自己的职权范围内为承包方提供优质服务,不刁难或故意为难承包方。
4、正确行使手中的权利,秉公办事,不利用手中权利为个人谋私利,做事力求做到公开、公平和公正,杜绝暗箱操作。
5、不向工程承包方推销、介绍或暗示使用特定人或特定品牌的工程材料等。
6、不向承包方索要或收受现金、有价证券、支付凭证或干股等;不在承包方报销任何应由工程发包方或个人支付的费用。
7、不收受或者以借为名收受承包方提供的通讯工具、交通工具、高档生活或办公用品,或以其他形式非法收受承包方财物。
8、不接受承包方安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和高档娱乐等活动。
9、不进行其他各种形式的商业贿赂活动。
10、本人将努力践行上述承诺,自觉接受社会和监督部门的监督,如有违反,愿接受组织给予的严肃处理。
承诺人:
年 月 日
廉政承诺书一式两份,一份由承诺人自己保存,另一式交纪检部门备案。
施工项目安全生产承诺书
为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,贯彻"安全第一,预防为主"综合治理的方针,树立"安全在心中,生命在手中"的安全理念,做到"不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害","变要我安全,为我要安全和我会安全",我单位特作如下承诺:
一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)标识;
二、制定施工安全管理机构和安全管理责任制,配备工程建设项目专兼职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定;
三、所有工程建设施工作业人员都要经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书;
四、工程建设中安全管理的重点场所,重点部位等处都要设立醒目的警示标志;
五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品合格证书,辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定,并严格执行安全操作规程;
六、确保安全资金投入,满足安全生产条件。定期组织从业人员(包括农民工)参加安全生产教育和培训,提高其安全意识,保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高防范突发事件的应急处置能力。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;
七、按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求,制定防范措施,对企业内部的危险部位实施有效监控,杜绝"三违"现象,保障生产经营单位、各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施,依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施;
八、我公司愿意自觉接受茂县安全生产监督管理局、业主、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产监督;
九、工程建设施工期间发生任何安全责任事故,我公司愿承担相应责任。
单位名称(盖章): 法人代表(签字):
项目经理(签字): 联系电话:
专职安全员(签字): 联系电话:
(8)人才引进承诺书
江苏科技大学柔性引进人才聘用合同书(范本)
聘用单位(甲方):受聘人(乙方):性别:
出生年月:学历:
地址:身份证号码:
护照有效期至:
联系电话:联系电话:
甲、乙双方经平等、坦诚协商,自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务,以示对合同的尊重和对诚信的维护。
一、甲方聘用乙方在___________________学院(所)承担_______________________学科建设教学(科研)工作。
二、本协议期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止,协议期限届满即终止执行。
三、岗位职责或工作项目及任务:
(一)甲方聘任乙方为______________职务,岗位职责参照《江苏科技大学柔性引进高层次人才暂行办法》的要求和甲方现聘教授岗位职责拟定,由学院(所)与受聘人达成以下岗位职责内容:
(二)工作项目及任务:
四、受聘人员完成如下工作方式之一:
(一)乙方在甲方工作,每年_____个月。
(二)乙方不在甲方工作,完成约定工作项目和任务。
五、待遇
(一)乙方来校工作的,在工作期间,甲方为乙方提供临时住房居住,免房租费。乙方必须完成岗位职责规定的工作任务,在工作时间内享受每月1万元薪酬,每年度总额不超过3万元。
(二)乙方不来校工作的,必须完成本合同约定的工作项目和任务,可享受每年度
六、乙方应严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为,甲方有权提请政府相关部门给予处理。
七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同有关条款,达成一致意见的,按新变更合同条款执行,未达成一致意见的,原合同有关条款继续有效。
八、乙方有下列情况之一的,甲方可终止或解除本合同:
(一)履行合同差,完不成岗位工作任务,达不到任期目标,经考核不能胜任;
(二)严重违背职业道德,给甲方造成极坏社会影响的;
(三)违反工作规程或操作规程,发生责任事故、给甲方造成重大经济损失;
(四)患病不能正常履行岗位职责或因病不能完成规定的工作项目及任务。
九、甲方有下列情况之一的,乙方可终止或解除本合同:
(一)经有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康;
(二)甲方不履行合同或违反国家有关政策规定,侵犯乙方合法权益。
十、聘期内如双方协商一致,聘用合同可以解除。合同期满后,如双方愿意续聘,可再商定有关聘用事宜。
十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。
十二、本合同未尽事项,由甲、乙双方协商解决。
十三、其他
十四、聘用合同一经签订即具有法律效力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,向另一方支付一定数额的违约金。
十五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。
甲方(签字,公章):乙方:(签字)
年月日年月日
(9)人才引进承诺书
为强化中队文明带兵建设成果,提升队伍凝聚力、战斗力,坚持文明带兵成果,深入开
展文明带兵活动,中队将郑重承诺做好以下几点:
1、建立健全文明带兵监督机制,中队设立意见箱,每月进行文明带兵问卷调查。
2、建立文明带兵讲评总结制度,每月末进行总结讲评,评选出文明带兵标兵。
3、建立“一对一”帮扶制度,每名新兵都安排一名班长骨干结对子,进行一对一的帮扶。
4、建立干部、班长骨干承诺机制,干部承诺“四个第一”、“一个最后”即第一个起床、集合站队第一个到场、训练第一个做示范、救火救援第一个进入现场,最后一个就寝。班长骨干承诺“五在前,五到位”即“学习工作走在前、思想工作做在前、脏活累活干在前、业务技术练在前、危险时刻冲在前;出操到位、训练到位、学习到位、点名到位、集合到位”。
5、实施“送温暖、献爱心”活动,中队积极开展老兵为新兵做好事活动。
6、在新老兵之间开展“六比六看”活动,即比思想,看谁觉悟高;比作风,看谁雷厉风行;比纪律,看谁执行条令条例坚决彻底;比学习,看谁文化水平提高快;比训练,看谁业务技能进步幅度大;比团结,看谁互帮互助风格高。
(10)人才引进承诺书
特种设备是具有较大危险性的生产设备,特种设备的.安全工作事关企业的职工生命安全和财产安全,作为特种设备安全的主要负责者,搞好特种设备设备安全管理是我义不容辞的责任。为确保特种设备的使用安全,我特作出以下承诺:
1、严格执行《特种设备安全监察条例》《山西省安全生产条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定,保障各类特种设备合法、安全使用;
2、检查和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,停止使用特总设备并及时报告单位负责人;
3、配合特种设备安全监察管理部门和检验检测机构实施安全监察、检查和检验检测。
接受总经理和广大职工的监督,如有违反,自愿承担相应法律责任和接受相关处罚。
(分公司)经理:
特种设备是具有较大危险性的生产设备,特种设备的安全工作事关企业的职工生命安全和财产安全,作为特种设备安全的管理人员,搞好特种设备设备安全管理是我义不容辞的责任。为确保特种设备的使用安全,我特作出以下承诺:
1、严格执行《特种设备安全监察条例》《山西省安全生产条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定,保障各类特种设备合法、安全使用;
2、制定特种设备使用安全注意事项、建立事故记录、设备运行记录、设备检修记录表等;
3、主持并参与有关特种设备事故应急救援预案的编制和特种设备应急处置演练;
4、编制或主持制定特种设备定期检修计划,并对检修质量验收,保证设备完好;
5、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况,及时向有关领导汇报,反应有关安全问题,消除安全隐患。
接受(分公司)经理和广大职工的监督,如有违反,自愿承担相应法律责任和接受相关处罚。
xxx
20xx年xx月xx日
(11)人才引进承诺书
公司上岗安全承诺书
凡是应聘服务于我公司生产经营的员工,必须经过三级安全教育培训考试合格 后方可上岗,上岗前必须对安全生产承诺如下:
一、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品,禁止留长发、穿高跟鞋、 饮酒等,并严格遵守公司各项安全制度;
二、熟悉和掌握本岗位的安全各项规程和安全责任制; 三、及时参加学习公司和所在单位及师傅的安全教育培训,通过安
全培训和学习必须考试合格; 四、深刻理解并掌握本岗位“四不伤害”
具体内容,熟知设备危险
源(点)及防护措施; 五、在师傅指导下进行本岗位操作,并严格听
从师傅的安全教育和
现场指导,不违章操作; 六、不得随意操作其它岗位设备,不准带手
套操作旋转部位,不准
用手触摸(维修)清洁、运行的设备; 七、严格遵守《厂区禁烟
防火管理规定》; 八、发现不安全行为要主动及时制止,杜绝习惯性违章操作; 九、主动参加公司及单位的安全活动和安全会议; 十、积极主动为公司安全工作提出合理化建议和改进意见。
安全承诺人:
年 月 日
江华海螺塑料包装有限责任公司 编号:
转岗员工三级安全教育卡
(12)人才引进承诺书
同意转租补充协议
出租人(甲方)身份证号
电话地址
承租人(乙方)身份证号
电话地址
一、经甲方同意,乙方可将租赁房屋的一部分或者全部转租给第三人,转租所获收益,全部归属乙方。
二、乙方与第三人签订的转租的租赁合同的租期,不得超过___年(原租赁合同的租期)。
三、乙方与第三人签订的转租的租赁合同生效后,乙方应当继续履行原租赁合同约定的义务。
四、乙方、受转租人损害甲方利益的,应当承担赔偿责任。有连带责任的,应负连带赔偿责任。
五、转租期间,原租赁合同变更、解除或者终止的,因转租而签订的租赁合同随之相应变更、解除或者终止。本协议系甲乙双方年月日签订的房屋租赁合同之补充,一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。
甲方签字乙方签字年月日年月日
转租承诺书第二篇_房屋出租承诺书
房屋出租承诺书
甲方(出租人):身份证号:
乙方(承租人):身份证号:
甲乙双方于年月日签订了租凭合同,合同期从年月日至年月日止。现甲方用出租给乙方的商铺,作为向永安市农村信用合作联社借款的抵押物。双方承诺在抵押期间,如遇借款人无力履行债务,永安市农村信用合作联社行使抵押权时,乙方不以任何借口阻碍、对抗永安市农村信用合作联社对抵押物的处置,特此承诺。
本合同一式叁份,甲乙双方各持一份,永安市农村信用合作联社存档一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
(13)人才引进承诺书
近年来,为了促进高校人才的引进,我校组织了一系列的人才引进活动。通过这些活动,我们成功引进了不少优秀人才,为学校的发展注入了新的活力。以下是对这些活动的总结。
我们组织了一场高校人才招聘会。我们邀请了许多知名高校的优秀毕业生和研究生,为他们提供了展示自己才华的机会。招聘会吸引了大量的人才前来应聘,并在招聘过程中配备了专业的人才评审团队,确保选拔出最合适的人才加入我们学校。通过这场招聘会,我们成功引进了一批具有深厚学术背景和优秀专业技能的人才,加强了学校的研究能力和教学水平。
我们积极开展了引进海外人才的活动。我们通过与国外知名高校的合作,邀请了一些优秀的教授和研究人员到我校进行学术交流和合作研究。在他们的引领下,我校的教学和科研水平不断提升。同时,我们也积极鼓励我校教师去国外学术交流,扩大他们的学术视野和交流平台。通过这些海外人才的引进和学术交流,我们打破了学术壁垒,推动了学校的国际化进程。
我们还举办了一系列的创新创业大赛和项目竞赛,鼓励学生提出创新创业项目,并提供奖金和资金支持。这些活动旨在培养学生的创新创业意识和实践能力,同时也为学校引进优秀人才提供了平台。我们邀请了一些成功企业家和风险投资人来评审和支持这些项目,为学生提供了与成功人士交流和合作的机会。通过这些项目竞赛,我们吸引了一些有创新精神和实践能力的学生,为学校的创新创业教育注入了新的元素。
我们还注重高校人才的培养和职称评定。我们建立了一套严格的培养体系,并为教职工提供了丰富的培训和进修机会。我们鼓励教师深入科研,提高学术水平,并定期评审职称,为优秀人才提供晋升的机会。通过这种方式,我们激发了教职工的工作热情和创造力,吸引了更多优秀人才加入我们学校。
通过高校人才引进活动,我们成功地吸引了一批优秀人才加入我们学校,为学校的发展注入了新的活力。我们将继续致力于人才引进工作,打造更加优秀的师资队伍,提升学校的教学和科研水平。希望未来我们能够有更多的人才加入我们学校,为学校的发展贡献更大的力量。
(14)人才引进承诺书
苏州人才引进落户有两种途径,我们分别来看看:
服务对象:
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
2、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。
其中:按苏府124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。
要求:人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。
2.《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印);
要求:由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章;
3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);
4、学历证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》),专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书,请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);
5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);
6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号,园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》)(原件);
7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料:
(1)随迁配偶:提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)
(2)配偶为现役军官的:提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件);
(3)随迁子女:户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及:
①未成年子女:
A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)
B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明。
8、生育三个及以上子女的:提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件);
9、属父母身边无子女照顾引进的,还需要提供:
(1)、父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件;
(2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
(1)、由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发商调函,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交相关信息。
(2)、无主管部门的接收单位直接通过苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,申请通过后由我中心签发商调函。本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。
备注:如果无申请账号,请凭单位介绍信及单位营业执照副本(复印件)到苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口咨询办理。
2、审核:
主管部门(或接收单位)将拟调人员的申报材料报送市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。
3、调动:
审核通过后,由市人才服务中心签发调动和落户表单,接收单位办理相应手续。
调动人员持《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》,办理工作、工资、户口、养老保险等关系转移。
【联系电话】65815515、65221132、65221615
相关提示:
1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》,然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续,再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。户口挂靠在市人才服务中心的人员,到苏州人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口挂靠手续。
2、《调动通知》应到同意调出的主管部门(或人才中心服务机构),换发《行政介绍信》,并将《行政介绍信》递交给同意调入的主管部门(或苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号)。
3、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的,不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《苏州市人才引进落户通知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。
如果你是在苏工作满一年,同时段缴纳社会保险,人事档案在苏州代理、户口在外地(含其他档案、户口不在同一城市的情形),并且属于以下人员之一的:
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
2、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。
其中:按苏府124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。
要求:人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。
2.《拟调人员呈批表》(一式一份、A4纸正反页打印);
要求:由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门盖章(无主管部门的暂空);
3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);
4、学历证书、《教育部学历证书备案表》或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》),专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书,请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);
5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);
6、缴费满1年以上的社会保险参保证明(市区可提供个人编号,园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》;
7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料:
(2)配偶为现役军官的:提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件);
(3)随迁子女:户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及:
①未成年子女:
A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)
B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明。
8、生育三个及以上子女的:提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件);
9、属父母身边无子女照顾引进的,还需要提供:
(1)、父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件;
(2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
(1)、由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发《调档函》,本人持《调档函》前往原档案保管单位办理档案转移手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交相关信息。
(2)、无主管部门的接收单位直接通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交申请,申请通过后由我中心签发《调档函》。本人持《调档函》前往原档案保管单位办理档案转移手续。
2、审核:
主管部门(或接收单位)将拟调人员的申报材料报送市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。
3、调 动:
审核通过后,由市人才服务中心签发《调动人员情况登记表》,并由本人办理户口迁移手续。
【联系电话】65815515、65221132、65221615
相关提示:
1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》,然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续,,再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。户口挂靠在市人才服务中心的人员,到苏州人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口挂靠手续。
2、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的,不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《苏州人才引进落户通知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。
3、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下,女性35周岁以下的专业技术和管理人员
4、被单位合法聘用,在申请单位连续工作满2年以上,同时段交纳社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下,并拥有合法固定住所的人员
合法固定住所:拟调人员在本市居住房属于自己的产权房或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
上述一至三项人员除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
随迁人员落户条件:
1、配偶随迁需拟调人员本人所在单位同意。
2、未成年子女随迁需年龄在18周岁以下,并需拟调人员本人所在单位同意。
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