志愿者招聘公文写作（汇编十篇）。
为了确定工作或事情顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的志愿者招募方案模板（精选10篇），欢迎大家分享。
志愿者招聘公文写作 篇1
一、报名条件
年满18周岁以上，70周岁以下，身心健康（能长时间站立或行走）；具有爱心、责任心并自愿服务，乐于奉献者。
二、工作要求
定时或不定时来院服务，服务当天能连续工作3小时及以上，一年至少提供30小时服务，并能自觉遵守仁怡志愿者管理办法。
（一）服务内容（可单选或多选）：
1. 门诊大楼咨询台，接受咨询，解释流程；
2. 门诊各楼层协助患者使用自助机等（自助挂号、付费、打印化验单、检验单等）；
3. 维持候诊区（挂号、交费、取药）秩序；
4. 流动服务：为问询求助、身体虚弱、行动不便的病人提供引导、搀扶等服务；
5. 输液室服务病人；
6. 彩超或胃镜室服务病人；
7. 护送病人入院；
（二）服务时间：冬令时：上午7:45—11：30，下午13:15—16：00；夏令时：上午7:15—11:00，下午13:45—16:30。服务期间不迟到、不早退，如遇特殊情况无法前来，请提前一天电话告知。
三、志愿者权益
1.“仁怡”志愿者为长兴县人民医院志愿服务期间，在本院就诊，凭发票报销普通门诊挂号费自负部分（服务满30小时以上者）；预约专家门诊或办理住院享有优先权。
2. “仁怡”志愿者上午当班连续满3小时及以上，由志愿者管理办公室提供免费午餐一份。
3.“仁怡”志愿者管理办公室为每名志愿者提供一份人身保险，呈保志愿者上下班及当班期间发生伤害人身的意外事件。
4.“仁怡”志愿者管理办公室每年为志愿者举办一次联谊活动，搭建志愿者交流平台。
5. “仁怡”志愿者（除本院职工）每一期（一年）服务满50小时，可在本院领取免费体检劵一张（体检套餐由医院指定）。
四、奖酬方法
志愿服务者为无酬活动，院方将不支付任何形式的货币奖励，但对于长期支持医院工作的志愿者，将进行适当的精神奖励，具体如下：
1.服务奖：一年服务满200小时者
2.服务楷模奖：一年服务满300小时者
3.服务先锋奖：一年服务满400小时者
4.服务精英奖：一年服务满500小时者
5.卓越贡献奖：自入队起，服务满1000小时者
6.终身功勋志愿者奖：自入队起，服务满5000小时者
五、志愿者培训方式及内容
（一）内容：志愿服务相关要求及法律法规，门诊各楼层功能和医院环境介绍、志愿服务理念和技巧、常规的'安全与火警防护，院内感染及基本医学防护，突发事件应对等。
（二）方式：集中授课、以老带新、现场实践等
六、报名地点、时间、方式
（一）地点：长兴县人民医院门诊大楼二楼志愿者管理办公室
（二）时间：全年工作日期间均可
（三）报名方式：现场报名、电话报名
（四）报名提供资料：一寸照片一张、有效身份证明的原件
（五）报名及咨询电话
七、申请程序
申请人提出注册申请，填写长兴县人民医院“仁怡”志愿者申请表。对申请人情况进行核实，面试合格后，申请人参加志愿者组织开展的志愿者培训，领取《仁怡志愿者服务管理手册》、工作服，在长兴县人民医院门诊部和志愿者管理办公室的管理下参与志愿服务活动。
志愿者招聘公文写作 篇2
为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍，深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”，切实提高XX市民的交通安全意识和城市综合文明程度，扩大宣传和影响力度，不断充实新力军，XX市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的`顺利开展，现制定志愿者招募工作方案如下：
一、招募条件
男女不限，年满18周岁，身体健康、正直善良，纪律严明、责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，热爱及志愿服务于交通管理公益事业，有一定口头表达能力的在校学生。
二、服务内容
协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序，劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。
三、服务时间
招募选拔培训后，利用周六、日及节假日（包括五一、十一、春节等重大节假日、长假）参加道路交通安全志愿服务。
四、组织实施步骤
（一）招募
1.报名
支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到XX学院，XX学院团委负责组织学生报名，主要采取团体报名及个人报名相结合的形式，报名者需填写报名表，准备免冠一寸彩照2张。
2.面试
面试时间：4月14日下午16时30分
面试地点：XX学院j5102教室
面试人员：XX学院相关负责人，支队宣传科和一大队相关负责人
（二）培训
参报人员经选拔后，一大队负责审核把关，宣传科配合；审核过关后，可录用为本次活动志愿者，由一大队组织进行上岗前的统一培训，具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。
（三）其他事项分工
1.志愿者选拔结束后，由一大队负责制定培训、考勤等制度，并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。
2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题，协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。
3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。
五、志愿者管理
一大队负责对志愿者的统一调度和管理，派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识，实行规范化管理。
志愿者招聘公文写作 篇3
20xx年春节将至，大批外出务工人员将陆续返乡，为了弘扬互助、奉献的`志愿服务精神，帮助广大外出务工人员，特别是返乡摩托车大军平安返乡，团市委联合市交警大队设立“让温暖一起回家”爱心驿站。为保障活动顺利开展，特向社会公开招募一批青年志愿者。具体事项如下：
一、活动时间：
20xx年1月23日—2月5日
二、活动地点:
xx市港北区庆丰镇
三、招募对象及人数：
18—40周岁青年志愿者50人，男女不限，在校大学生优先。
四、服务内容
主要服务返乡青年、“摩托车”大军，为他们递一碗热汤，盛一碗热粥;宣传交通安全知识;协助维护活动现场秩序及活动的组织等。
五、志愿者招募条件
1.自愿参加本次活动;
2.热心社会公益活动，具有良好的思想道德和奉献精神，有较强的组织纪律性;
3.遵守中华人民共和国法律法规;
4.能够保证有时间参加志愿服务活动;
5.身体健康，能满足相应志愿者岗位工作要求，服从现场工作安排。
六、报名方式及时间
有意者请于xxx年1月20日前报名。报名方式：电话报名或者网络报名(填写《xx市服务返乡青年活动志愿者报名表》发至团市委团务部邮箱)。联系人：xxx，报名电话：xxxxx，邮箱：xxxxxxxxxxxx@163.com。
七、其他
活动结束后主办单位为全体志愿者颁发社会实践活动证书。
共青团xxx市委员会
20xx年xx月xx日
志愿者招聘公文写作 篇4
为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。
招募工作将于20xx年5月30日正式启动（20xx年6月3日集中招募结束）。为保证招募工作顺利进行，制定本方案。
一、招募机构
三峡大学图书馆
二、工作原则
1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。
三、服务内容
1、新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2、图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；
3、协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。）
4、校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。
5、其他服务：根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。
四、服务时间：
1、新生入馆教育为每年9月；
2、图书馆宣传月为每年10月—11月；
3、每周五晚电影放映；
4、根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动；
5、根据个人时间，周末义务家教；
6、其余为校外活动。
五、招募条件
1、热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；
2、三峡大学所有在读本专科生，硕士生（包括护理学院，成教学院）；
3、要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献（针对新生入馆教育）；
4、能够参加服务前培训及相关活动；
5、能够在“新生入馆教育”期间连续服务；
6、接受图书馆及服务队的领导和管理；
7、优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
六、工作步骤
志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。
1、报名
凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。
2、审核
志愿者审核包括材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。
志愿者的审核，由组委会负责。
志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。
3、录用
由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。
七、工作要求
1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。
2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。
3、服从团队管理，接受图书馆老师的督导和评价。
八、志愿者保障与激励
（一）志愿者保障
服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障：
1、制发工作证；
2、提供工作期间必要的饮水补贴；
3、提供服务期间的交通费用。
4、其他必要经费支出。
（二）志愿者激励
1、志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿工作考核，向合格的.志愿者颁发志愿服务纪念证书，对优秀志愿者予以表彰，并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。
2、对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。
九、其他相关问题
（一）服务队性质
三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下，由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。
（二）本服务队受图书馆直接领导，坚持自愿原则。
（三）本志愿服务队不收队费。
让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！
志愿者招聘公文写作 篇5
一、活动时间
20xx年9月2日-9日
二、招募对象
商务英语学院全体在校学生
三、招募人数
10-20人（根据具体情况考虑）
四、招募条件
以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
五、活动流程
（一）宣传报名
1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日
（二）选拔审核
1、时间：9月4日
2、地点：B栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的.信息电子档案。
（三）公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
（四）志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
志愿者招聘公文写作 篇6
一、主办单位
西北师范大学经济管理学院“三农”问题研究社。
二、指导单位
西北师范大学经济管理学院团委。
三、实践活动目标
1、积极组织开展暑期下乡筹备工作，为丰富大学生课外学习生活，开拓大学生社会视野创造良好平台;
2、倡导一种志愿服务的精神，增强大学生为社会服务意识;
3、做好宣传工作，使参与项目的大学生能够了解我国西部贫困地区的现状，收集真实的农村资料,并通过实践提高自己的各方面能力，建立较强的社会责任感;
4、使大学生在实践中尝试并建立一种“参与式、引领式、可推广、可持续、大众化、全面性”的大学生支教、支农模式，为自己的'人生找回自我，为以后工作的全面开展打好基矗
四、招募活动参与人员
“三农”问题研究社各部室成员。
五、活动内容
(一)策划
1、由组织部负责做好活动策划，并于5月10日把策划书报社团和团委审核 。
(二)宣传
由宣传部负责写好志愿者招募宣传稿，设计、制作展板，并于5月11日正式在10A教学楼前宣传展出，做好宣传工作。
(三)招募志愿者
5月12、13日开始面向全校招募志愿者，5月14、15日对志愿者进行选拔，对选拔出来的志愿者分组编入三支暑期支教队伍。
在招募之前，由社务部制定值班表，每天分配一定人员到10A教学楼前值班，负责招募志愿者。
每天晚上7:30，到10C118办公室召开总结会，由当天值班的人员总结汇报当天招募情况。
(三)志愿者培训
三支队伍人员确定之后，社团组织相应的培训活动以增强下乡队员的下乡实践技能和本领，强化下乡队员的团队意识。
(四)联系赞助
积极与过去跟我们合作过的赞助方和有意愿支持我们下乡实践的新赞助联系，争取更多的赞助，以使我们的下乡计划在经济上得以保障。
六、经费预算
1、材料打印:10x0.3=3元;
2、展板制作预计花费15元;
总计：18元
经费支出能开发票的一律以发票入账，客观情况不能开发票的，一律附超市小票或具体支出清单，必须有领款人亲笔签名，坚决做到每一笔支出等具体清晰，审计时有据可查，有证可考。
七、活动统计
由科研部负责将本次活动整理成文件上传到三农社网站，已达到更好的宣传效果。
本次下乡实践招募活动总体安排如上，其他事宜另行通知。
志愿者招聘公文写作 篇7
一、 活动背景
伱们知道一支笔芯的危害吗？你们有想过笔芯也是可回收的吗？
二、活动目的
以创建绿色环保校园为目标，以“营造节约环保校园、共建绿色低碳社会”为主题，将回收同学们一般会随手扔掉的废旧笔芯。使大家更多的了解废旧笔芯正确的处理方法。通过回收废旧笔芯，为社会公益尽一份绵薄之力，同时让同学们意识到对环境的保护。这是一个长期的工程，之所以做这个活动是因为这样可以减少对环境的污染，为环保事业做一些力所能及的事情。
三、活动主题
牢牢抓住你的“芯”
四、活动时间
20xx年10月下旬
五、活动地点
食堂门口及整个校园内
六、活动单位
台州学院医学院青年志愿者协会成员
七、活动准备
1、由宣传部制作海报对此次“笔芯回收利用行动”进行充分的宣传。
2、事先制作盒子用于回收笔芯。
3、确定活动要到场的人数，然后具体、合理分配各自的工作任务。【zhE135.COM 零思考方案网】
4、由外联部负责拉赞助，提供经费来源。
八、活动流程
2、由负责人向大家说明具体事项、流程及安排。
3、收集笔芯活动持续进行两天。
4、给提供笔芯量相对较多的`同学赠送书签以表感谢和支持。
九、活动内容
1、大力宣传这个活动主题，让大家都主动把笔芯送到我们制定的箱子内。
2、由环保部负责分配人定期到指定点进行对笔芯的回收
3、食堂门口的人员摆好桌子，挂一条与回收笔芯关的条幅，等待来往的师生签名。
十、活动经费
一条有关此活动主题的条幅，若干书签和相应东西作为奖品
十一、注意事项
1、活动过程要注意合理分工合作。
2、活动过程中避免谈笑、说话、跑闹并注意礼貌。
3、清洁人员打扫完后注意检查是否做到干净、整洁、美观。
4、所有成员听从带领人的指挥，不得擅自离场。
十二、活动总结
活动后由秘书部对此次活动进行总结。
志愿者招聘公文写作 篇8
为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。
招募工作将于20xx年5月30日正式启动（20xx年6月3日集中招募结束）。为保证招募工作顺利进行，制定本方案。
一、招募机构
三峡大学图书馆
二、工作原则
1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。
三、服务内容
1．新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；
3．协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。）
4．校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。
5. 其他服务：根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。
四、服务时间：
1．新生入馆教育为每年9月；
2．图书馆宣传月为每年10月—11月；
3. 每周五晚电影放映；
4. 根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动；
5. 根据个人时间，周末义务家教；
6. 其余为校外活动。
五、招募条件
1. 热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；
2. 三峡大学所有在读本专科生，硕士生（包括护理学院，成教学院）；
3. 要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献（针对新生入馆教育）；
4. 能够参加服务前培训及相关活动；
5. 能够在“新生入馆教育”期间连续服务；
6. 接受图书馆及服务队的领导和管理；
7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
六、工作步骤
志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。
1、报名
凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。
2、审核
志愿者审核包括材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。
志愿者的.审核，由组委会负责。
志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。
3、录用
由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。
七、工作要求：
1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。
2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。
3、服从团队管理，接受图书馆老师的督导和评价。
八、志愿者保障与激励
（一）志愿者保障
服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障：
1、制发工作证；
2、提供工作期间必要的饮水补贴；
3、提供服务期间的交通费用。
4、其他必要经费支出。
（二）志愿者激励
1.志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿工作考核，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书，对优秀志愿者予以表彰，并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。
2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。
九、其他相关问题
（一） 服务队性质
三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下，由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。
（二） 本服务队受图书馆直接领导，坚持自愿原则。
（三） 本志愿服务队不收队费。
让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！
志愿者招聘公文写作 篇9
一、前言
新学期新气象，在这秋高送爽的日子里，成都职业技术院214届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时，院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归，同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。
二、招新主题
用志愿者的双手，托起绿色新希望
三、委员会简介
xx技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设：活动部;宣传部;秘书部;外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作，相互协作。秉承奉献、友爱、互助、进步的宗旨，致力于志愿者的相关活动。
四、委员会招新要求
㈠、招新对象
xx技术学院高新校区xx届全体新生
㈡、招新要求
1、热爱青年志愿者的工作，有责任心，乐于奉献，团结友善;
2、遵守青年志愿者章程，自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度;
3、有一定的.自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好;
4、工作积极，勇于创新;
5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。
㈢、招新人数
具体人数在招新工作结束后确定，但报名人数不限。
㈣、招新形式
张贴贴海报宣传;
由宣传部根据本次招新主题画好招新海报(包括：一张院青协海报，四张部门海报);
寝室宣传;
分组进去新生寝室，宣传院青协，和新生交流，并给他们看青协活动照片，鼓励他们关注青协微博、QQ、贴吧。并留下联系方式。
贴吧、微博宣传。
提前发青协的活动照片，增加关注度，让新生对青协有初步的了解，增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动，鼓励他们加入青协。
五、活动流程
㈠、报名
时间：9--16 8:--18:
地点：篮球场
报名方式：填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点
㈡、面试
时间：9--16 19:3
地点：教学楼
㈢、筛选、确定新成员
㈣、进行培训
六、工作安排
㈠前期宣传
㈡中期活动
㈢后期活动
活动部总结招新活动;秘书部撰写招新新闻稿。
各部门计划进行新成员培训内容：
宣传部：POP字体、绘画、照相、PHOTO SHOP、PPT;
活动部：策划书、总结、PPT;
秘书部：会议记录、新闻稿、PPT;
外联部：搜集新闻、拉赞助、PPT。
志愿者招聘公文写作 篇10
为推动xx大学大学生志愿者社会实践活动的开展，为xx大学自然博物馆招募高素质的服务人才，xx大学自然博物馆拟与校团委、校红烛志愿者协会联合建设“xx大学大学生志愿者服务基地”，现面向我校公开招募志愿者。
一、报名条件
1.我校xx级、xx级本科生及硕士研究生。
2.具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，有兴趣从事博物馆志愿服务工作。
3.五官端正，身体健康，形象气质佳，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力。
二、岗位职责
1.志愿讲解服务，志愿者利用周六、日、节假日为观众进行讲解。
2.科普咨询服务。
3.外事讲解工作，志愿者使用英语、日语、俄语等多种语言接待外国观众，进行外事讲解工作。
4.其他大型科普活动服务。
三、工作时间
大学生志愿者服务的周期以年为单位，以工作日计算，包括休息日、节假日、寒暑假等大学无课时段。
四、奖励办法
1.服务时间每年8天以上的志愿者，可获得xx自然博物馆志愿者称号，开具xx自然博物馆大学生志愿者证明。
2.服务时间排名前10名志愿者中，选出5名业务精湛、服务良好的'同学，颁发《xx自然博物馆优秀大学生志愿者》证书。
3.自然博物馆负责给予大学生志愿者适当的生活补助。
五、招募流程时间
1.自然博物馆负责大学生志愿者服务的面试、培训、考核。
2.报名时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日，请填写《xx自然博物馆大学生志愿者招聘登记表》后，将电子版发送至xx
3.报名资格审核通过人员，将电话通知本人面试时间、地点。
六、招聘联系人及电话
联系人：
电话：
xxx
20xx年xx月xx日