科技大会领导讲话稿（热门10篇）
时间:2017-05-07 作者:工作计划之家科技大会领导讲话稿（热门10篇）。
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
各位领导、同志们：
今天城管局在这里召开“百日整治”动员大会，我执法大队作为集中整治的主力军，我代表全体执法队员郑重表态：
一、 以队伍建设为抓手，提振精神，统一思想。
(一)是进一步加强队伍建设，提振精神，展现良好作风形象，充分发挥我大队每一位执法人员的作用，以不达目标不停步的精神和积极作为的态度，克服畏难情绪，勇往直前，让社会感受到我执法大队的精、气、神，使市容市貌更上一个台阶。
(二)是紧密结合县、局领导的工作部署，统一思想，提高认识，把各项目标责任量化到人，突出整治重点，解决创建难点，狠抓落实，确保完成整治任务。
二、 以专项整治为主线，加强管理，提升水平。
(一)市容市貌方面，由各个副大队长带队，对城区划分的一级路、二级路根据标准进行拉网式、地毯式清理，保证道路整洁、有序，杜绝“十乱”现象的存在。
(二)油烟治理及餐烧烤治理方面，根据市、县两级政府的要求，每日加大对餐饮业的巡查力度。对于不正常使用油烟净化器、使用燃煤、无无烟烧烤炉及店外经营的业户，发现一例查处一例。
(三)户外广告方面，严禁路段两侧存在违规的多层广告、大型广告的存在，发现一例拆除一例;对于落地广告及挂耳广告一律查扣销毁。
经过“百日整治”后，我有信心完成县、局领导交给我的任务，打造出一个环境优美、整洁有序的生活环境， 不辜负领导的期望。
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
（一）盘活品种、盘活市场、在产品销售上创新业绩
面对产品同质化现象的日趋严重，医药市场竞争更为激烈的严峻形势，在市场夹缝中，我们根据企业实际情况，在营销上重点发挥三个优势：
一是发挥地域优势，做密做透周边市场，在营销队伍的建设上，采取自身培养与外聘相结合的办法；在市场开拓上，采取区域承包和大包相结合的措施；在激励机制上，采取保大户、促中户、帮小户的政策；同时采取优胜劣汰，重点市场向大户倾斜的营销策略，逐步消灭空白市场和疲软市场，取得了实效。
二是发挥网络优势，逐步做大直销市场，我们在销售人员市场封闭销售的同时，公司面向全国空白市场采取现款直接销售的办法，减少了中间环节，价格上形成优势。同时以重点客户为龙头，发展代理商，形成销售总量，拉动全国市场的销售。并以相关省会城市为据点，全面幅射，巩固了一批大客户，销售市场趋于稳定。
三是发挥价格优势，做强相关品种的销售。年我们继续执行产品以客户基本能够接受的价格抢占市场，以上量获取效益的营销策略，针对滴眼剂品种“妥布霉素滴眼液”、“盐酸洛美沙星滴眼液”、片剂品种“盐酸二甲双胍缓释片”销售的市场开发上，我们根据市场价格的波动，及时调整并制定相应的价格政策，全方位开拓市场，目前这三大品种年销售已达1200万元以上，并在全国市场上占有一席之地。
由于我们注重市场信息，政策灵活，措施到位，较为合理的营销市场布局和品种布局已初步形成，尤其是强势品种销售的拉动，可从根本上解决长期生产不足的问题，并产生了效益。
（二）注重技改、勇于创新、在扩能增效上闯新路子
如何在扩能增效上动脑筋、下功夫、进一步提高设备的使用率和劳动生产率，以适应千变万化的市场形势，成为二○一四年能否打好翻身仗的关键。我们在向技改要效益，在创新中求出路上，注重抓好以下二个方面的突破。
一是在技改扩能上抓突破。年，我们面临着滴眼剂车间强制按新版gmp要求认证。而又不致停产改造的矛盾，我们于年初着手，新建一幢滴眼剂大楼，生产设备均购置国内先进设备，同时启用滴眼剂产品自动包装线，从而可提高滴眼剂品种的生产能力。并且提高了劳动生产率，为扩产增效创造了条件。
二是在设备完好率上抓突破。固体、滴眼剂同时生产，保证设备完好率和使用率，检修如何不占用生产的时间，成为确保产量需要解决的现实矛盾。我们采取了每天班后保养和检修的办法，在保证设备完好率的同时，有效的保证了生产时间，为龙头品种供不应求的矛盾提供了保障。
（三）节能降耗、强化考核、在控制成本上再闯新路
一个企业管理水平的高低，直接取决于成本和费用控制是否到位，在这方面我们重点把好三关。
1.从源头抓起，把好原辅材料的采购关。
坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的`采购原则，堵绝漏洞，提高采购过程中的公开透明度。有效地降低了产品成本，并从源头上提供了保障。
2.从生产环节抓起，抓好考核关。
把原料、包装材料直接纳入生产责任制考核，每个岗位实行消耗定额管理。
3.从财务核算抓起，把好费用关。
在公司公务招待上，严格控制招待费用，低物易耗品尽量实行零库存管理，现用现买。在与供应单位货款结算上，最大限度地安排承兑汇票支付，年为公司节约了近40万元，有效的控制了非生产费用。
（四）完善制度、强化措施，在产品质量上做文章。
药品质量是企业的生命，尤其制药企业更为突出。在这方面，我们着重抓好二个环节。
一是严格执行gmp标准，岗位操作规范化，在质量上我们坚持三不放过原则。不合格原辅包装材料不入库，中间产品不合格不流入下道工序，不合格成品不出厂，有效的保证了产品的质量提高了市场的信誉度。，共完成固体制剂产品200批次，滴眼剂123批次，原料41批次、辅料53批次、包装材料260批次的检测任务，全年固体制剂合格率达100%，滴眼制剂合格率达100%，我们在对每个岗位，每道工序，制定了一整套岗位操作法的同时，平素注重员工的培训，提高了员工的质量意识和操作技能。
二是注重实效，做好滴眼剂车间的新版认证准备工作。我们把抓gmp认证工作作为切入点，规范和完善了企业内部各项管理制度，并结合生产实际，从可操作性入手，并在软硬件的实施、检查、考核和整改中不断完善，同时也锻炼出一支具有gmp管理水平的员工队伍。年我们在生产经营工作中，销售员销售与公司直销相结合，降本增效与扩能增效相结合，制度化管理与人性化管理相结合，注重质量意识与gmp认证准备相结合，各项工作都取得了可喜的成绩，尤其在企业效益有所增长的情况下，我们从年起，逐步增加职工的收入，使职工收入逐年稳步提高，有效地稳定了职工队伍，进一步提高了员工的积极性，为各项经济指标的完成，提供了物质上的保证。
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家早上好！
我很荣幸能够在这个盛大的质量大会上，与各位分享有关质量管理的重要议题。在这个全球竞争日益激烈的时代，质量已成为企业赢得市场和客户信任的关键因素之一。我们的公司作为一家在行业中具有一定影响力的企业，必须时刻把质量管理放在首位，不断提升我们的产品和服务质量，以迎接市场的挑战。
我想强调的是质量的重要性。质量是企业的核心竞争力，是衡量产品或服务价值的重要尺度。无论我们在任何一个行业，都必须始终牢记质量的重要性。因为只有提供高质量的产品和服务，我们才能够赢得客户的认可和信赖，从而有效地占领市场份额。我们的目标是在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为客户的首选。
我想谈谈如何确保质量的持续改进。质量管理并非一蹴而就，而是需要不断地持续改进。我们应该采用科学的方法，建立起完善的质量管理体系，确保每一个环节都能够得到有效控制。只有这样，我们才能在产品设计、生产制造、售后服务等各个环节中不断提升质量水平，做到精益求精。
另外，质量管理不仅仅是质检部门的责任，而是每一个员工的责任。我们每个人都要对产品质量负责，要时刻考虑如何提高产品的质量和性能，如何满足客户的需求和期望。只有每一个员工都能够担起质量管理的责任，我们才能够形成全员参与的质量文化，提高整体的质量水平。
要注重质量工作的数据分析和持续监督。数据是质量管理的重要依据，在质量工作中，我们应该通过对数据的分析，找出潜在的问题和改进的空间。同时，要建立起一套有效的监督体系，确保质量标准得到落实和执行。只有这样，我们才能够及时发现和解决问题，以保证产品和服务的质量。
我想强调团队的重要性。俗话说，团队的力量是无穷的。在质量管理中，我们必须紧密团结在一起，共同努力。只有形成团结有力的团队，我们才能够有效地推进质量工作，迅速应对市场的变化。同时，团队成员之间的协作和沟通也是非常重要的，只有充分沟通，我们才能够把握质量管理的核心要义，形成共识，共同努力。
各位领导、各位同事们，
质量是企业生存和发展的基石，也是我们的责任和使命。让我们在今天的大会上，发出共同的宣言：致力于提供高质量的产品和服务，不断追求质量的卓越。相信在我们每个人的共同努力下，我们的公司定能够不断提升质量水平，在市场中脱颖而出。让我们携起手来，为公司的发展贡献我们的力量！
预祝本次质量大会圆满成功！小编感谢您的阅读！
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
各位同仁：
今天我们在这里隆重集会举行加运美20xx年度年终总结大会，我想在座的各分公司负责人大多数人对我一定很陌生吧，我作为公司的董事成员，虽然每年公司举行类似的大会议我都会参加，但由于没有参与公司的直接管理，所以很少有机会与大家见面。这次承蒙公司董事会及王树先生的推荐与厚爱，让我来担此重任，说实在的，这分担子相当之重，但是无论肩上的担子再重，我必须要承担起这份重任，各位也必须无怨无悔地把你们肩上的“担子”挑好。在以后的日子里，我将全心全意地把时间和精力投身到加运美的事业之中，带领大家把我们的品牌打响，把我们的事业做大、做强！大家有没有信心！
在这里，我还要感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献！
一分耕耘，一分收获。20xx年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。去年，虽然我没有参与公司的直接的管理，但很多的成绩、很多的改变我是看得见的，去年大家在王董事长的带领下虽然我们的业务增长没有达到年前制定的目标，但我们的增长同比全国快递行业22%的平均增长高出一个百分点，代收货款业务的金额同比增长了58%，特别是去年我们通过战略品牌升级后，我们在行业中及社会上的影响力增强了，知名度也提高了。此外，也让我惊喜地看到，去年通过加强内部管理，加大培训力度后，以往那种松散、懒漫的现象不见了、各分公司相互扯皮的现象少了等等。这些就是最大的收获。我们是不是要把掌声送给在去年对公司进行大刀阔斧改革的王树董事长。
新的一年，新的起点，新的希望。大家都通过我们会场的背景墙看到了我们今年的奋斗目标：“投入，提升运营时效；优化，提升派件质量”。目前我们已经投入了巨额资金正在修建新厂房，预计上半年投入使用，今年我们还将在车线、内部管理、员工培训、一线操作员工福利待遇等方面加大资金投入力度。今年公司准备从以下几个方面去开展工作：
一、网络运营成本的投入
今年公司搬迁新址后，业务量必将有一定的增长，这就势必会增加我们运营成本的投入，总部准备在今年根据发展趋势一是加大车线费用的投入和监管力度，保障车线这一块的时效，各分公司也要做好扩大经营发展的心理准备，把你们的硬件设施、人员配置等增加投入和进一步进行优化，跟上公司的发展节奏和步伐；二是为提升操作分拨的时效，总部准备在3月份对一线操作分拨员的工资进行一次大调整，操作员的工资统一上调300元，月平均工资可达到1700元左右。相信通过对操作员工资的调整后，对稳定一线操作员工，减少搬运货物过程中破损率、出错率及提高分拨时效必将收到良好的效果。各分公司也要顺应公司的发展严格控制好破损、丢失、大字写错等事情的出错率，切实降低我们的成本，提高运营时效。
二、网络的开发与管理
网络的稳定，离不开严格的管理、完善的规章制度和铁腕的执行手段，今年，我们在去年的基础上将进一步加强和规范这一块的管理和执行力度，一是网管部在今年开发新加盟网点时，一定要严格执行审核标准，引进有实力、有基础、对我们网络有信心的人加盟我们网络；二是坚绝淘汰那些屡次不遵守公司相关规章制度，我行我素，极不负责任的网点；三是进一步加大和完善我们的货款监控力度；四是进一步优化我们的各种工作流程；五是全力抓好我们的服务水平和派件质量，今年总部将把这一块列为重中之重来进行落实和抓好，希望各分公司一定要引起高度的重视，严格按照制度和要求全力以赴地去做好这一块的工作，服务水平和派件质量直接关系到公司的生存发展（新的客户由派件的沟通来决定，派件派的越好，收件就会越多）；六是进一步加大我们规章制度的执行力度，在这一块上我们去年确实做得不错，但是大部分分公司负责人的思想观念仍然没有转变过来，对待总部的规章制度、总部下达的各种重要通知没有认真去落实好。各位一定要重视起来，执行力是否到位既反映了企业、团队的整体素质，也反映出管理者的角色定位。可以说没有执行力就没有竞争力！
三、加大各种培训力度，提升员工整体素质
培训工作是每个企业年度的重要内容之一，这一块投入的人力和物力也不少，但是一个企业要发展的话就必须做好员工的培训工作，这样才能保障公司有更好、更大的发展空间。我想在今年主要抓好以下二个方面培训工作。
（一）公司管理层、分公司负责人的培训工作
作为公司的管理层，特别是分公司负责人其个人的素质、处事办法、办事能力直接影响到下面的员工。因此，做好公司管理层的培训工作至关重要。今年，我们在这一块的计划是，准备上半年举行一次以“ 领导力”为主题和下半年举行一次以“企业文化”为内容的高、中层管理人员户外拓展培训。此外，还准备由行政部和网管部主持举办二次片区负责人沟通交流会。
（二）员工培训活动
我们作为服务行业的快递公司，员工的业务技能和服务水平也直接影响着公司的声誉和发展。今年我们准备根据工作实际举办至少二次全网络客服人员业务技能及服务意识方面的培训活动，对一线操作分拨人员、跟车员每个月有针对性地进行一次专业技能培训活动。此外，我们还准备在全网络中开展一次业务技能竞赛活动来提升员工的劳动技能和劳动积极性。
一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我还要向大家强调四个字：
第一个字——品
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”我们公司用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。
当然，我们网络中的绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司就是需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么？品质到底是怎样来的？有人说是：检验出来的？制造出来的？设计出来的？管理出来的？习惯出来的？
那么，你的答案呢？其实，不论是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠大家做出来的。我们所从事的是服务行业，“客户就是上帝”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。
没有好的服务，品牌就是无源之水、无本之木。服务得到了客户的认可，我们的品牌效益也就出来了。
第二个字——责
我在这里说的责，即责任。古人云：责有攸归，义无旁贷。这句传唱千年的佳话，讲述的就是责任。而如何尽到责任，则是我们每个人时时面对的现实问题。
我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢？就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我们作为服务行业的快递公司，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。因为不尽职，事绝对做不好。我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。
责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。其次，我们在生活和工作中也要培养勇于承担责任的态度，像我们的王树董事长，他曾在20xx年度的年终大会上向大家承诺20xx年业务量增长40%的目标，但后来由于受市场大环境的影响，我们没有达到这个目标，作为企业的最高领导者，他坚守了承诺，负起了这个责任——引咎辞职，辞去了董事长和总经理的职务，这就是一种责任的态度，一种大智大勇的风度，更是一种洒脱的气度。在以后的工作中，大家是不是要学学王董事长这种大智大勇的风度？！
前几天曾在一本书上看到这样一个故事：有一个人去一家大公司应聘，经过与老板的交谈，老板觉得这个人其实并不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和这个人道别。这个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
第三个字——赢
赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：
1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户满意，我们才能赚到钱。我们的客户越多，我们的收入就越多。
2、企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。
3、企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。
第四个字——和
和，就是和睦和谐。《诗经》说：“谦谦君子，赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何对手都可以战胜；团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
和，主要注意以下三点：
1、家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。
2、团队要和睦。我们各分公司之间、分公司与总部各部门之间若有良好的关系，绝对有利于你的工作和健康。我建议大家用心处理好这层关系。闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽，工作也将会更加顺畅。
3、社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长的土壤。
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，牢记品、责、赢、和四个字，努力实现物质和精神双丰收！
最后，衷心祝愿大家春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
今天，我们齐聚一堂，隆重召开旺季生产动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想，坚定信心，凝聚力量，确保全面完成年度目标任务。另一方面，过几天就是中秋、国庆佳节，在这里，我向各位领导、员工致以节日的问候和美好的祝愿，祝大家身体健康、家庭和睦、工作顺利、万事如意!
大家都知道，我厂生产的基质、编织袋、漂浮育苗盘都是订单生产、集中生产，公司老员工很了解公司产品生产是随淡、旺季变化而适度调整的。目前由于公司厂地、设备、人员等各方面条件限制，无法在短时间内完成供货量，所以必须提早进行产品库存，所以每年从九月底开始至明年二月是我厂生产旺季，编织袋要到四月份，也是公司实现全年目标任务的关键时期。经研究决定，今年的生产旺季从本月底开始，为此，今天特此召开这个动员大会，希望全体员工以饱满的精神状态，全力以赴打好旺季生产攻坚战。
下面，我主要讲三个问题。
一是盯紧一个目标。
今年五月份，公司召开了20xx年度总结表彰大会。会议明确了公司年度经营目标，团结协作、齐心协力，抓产量、保质量，全力以赴完成年度生产目标。
生产目标是基质250万袋、编织袋700万条、漂浮育苗盘200万个。我相信，只要我们相互配合、众志成城、有强烈的进取心和工作责任心，就没有战胜不了的困难;只要各部门精诚团结、兢兢业业、恪尽职守，就一定能够圆满完成年度的生产任务和各项指标。
根据以上的生产目标，各月的工作计划如下：
基质有机肥车间：
10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒，破碎渣土4000方，筛选腐殖土20xx方，渣土1000方，柴煤破碎7000方。
11月1日开始生产基质，11月计划产量80万袋;12月计划产量80万袋;20xx年1月计划产量75万袋;20xx年2月20日前完成剩余计划。
塑料制品车间：
编织袋：10月100万条;11月100万条;12月100万条;20xx年1月100万条;20xx年2月60万条;20xx年3月100万条。
漂浮育苗盘的生产根据原料组织生产，日平均产量不低于13000个。争取在春节前完成150万个盘的生产。
售后服务室:
从10月份开始分批次将人员调入基质有机肥车间，11月1日前除涂艳芳外其余人员全部调入基质有机肥车间一直到春节前。涂艳芳留在微生物实验室进行菌种提纯、筛选、扩繁及配合基质有机肥车间将好的菌种进行甘蔗渣发酵试验。
开发研究室:10月20日前完成基质配方的认定，11月1日调达丽琼进基质有机肥车间负责质检工作，其余人员继续做好降低成本的优质基质配方试验及每天生产基质的摆盘试验。
二是抓好两个强化。第一，是强化产品质量。质量是企业的信誉和生命，是市场竞争的集中体现，是消费者的根本利益所在。“质量是企业的生命”。这句话时时警示着我们要确保产品质量达标。在这里，希望大家能够进一步提高产品质量意识，严格贯彻落实公司制定的质量要求和相关规定，尤其是新员工更应该通过培训和指导，了解、掌握、熟悉质量管理的相关知识。大家都必须明白这样一个道理，没有质量保证的产品，就不可能成为品牌产品，没有品牌的产品就没有市场竞争力，没有竞争力的产品就没有生命力，最终将被市场淘汰，企业就无法生存。因此，加强产品质量建设，是加强企业科学管理、提升市场竞争力的关键所在。产品质量不符合安全性标准，所带来的后果将更加严重，将会导致企业倒闭、产业重创。这样的例子很多很多。
公司要想在市场竞争中站稳脚跟，谋求生存和发展，就必须牢固树立“质量第一”、“以质取胜”的观念，建立健全质量保障体系，完善全员、全过程、全方位的质量监督管理，在产品品种、质量、品牌、服务上狠下功夫。
第二个是强化生产、消防安全。“安全是职工的生命”。人的生命是宝贵的、无价的。我们每位员工都要懂得如何珍惜自己的生命、身体安全，否则万一发生安全事故，即使没有造成生命危险，也会对身体造成伤残。一个人断了手指、伤了脚都会是一生的遗憾。因此，希望大家严格按照操作规程，坚决杜绝违规操作。在这里，我对我厂安全工作提一点要求。
1、要认真开展现场管理整治工作，建立安全文明的生产环境。大家不要认为环境建设只是企业的一种外表形象，是拿来看的，与安全生产无多大关系。其实，除了人员、机器设备是安全生产的重要因素外，环境也是安全生产的一个重要因素。一是环境建设反映企业管理的水平和职工文明生产的素质。二是生产现场的整洁、定臵合理、物流有序、设备完好，无“跑、冒、滴、漏”等现象，职工干起活来就可得心应手，发生碰撞、摔倒、触电、火灾等事故的机会也会少很多。三是加强现场管理，可培养职工工作认真、细心、文明的心理素质，培养从小事抓起，从小处着眼，防微杜渐的习惯。四是在清洁、整齐、优美的生产工作环境中干起活来心情舒畅，注意力集中，精神状态良好，可大大提高安全生产的效果。
2、要从细节做起，加强消防安全。大家都知道，许多事故的发生，都有从小到大、从量变到质变的过程。许多伤害事故的酿成，都是因为积小成大，侥幸麻痹造成的。对人而言，经常重复地做一些看似没有太大危险的事，终究会因一时疏忽而招致祸端。比如你可能已经上百次乱扔烟头而没有引起火灾，但并不意味着你在第一百零一次乱扔烟头时仍能确保平安。对一个企业而言，如果对一个缺陷、一个隐患、一次违章、一次警告掉以轻心，处之漠然，可能一个月、一年都没有出事，但并不意味着十年八年都能一帆风顺。因此，希望我们大家都要养成良好的习惯，增强自我约束力，严格遵守公司的规章制度，及时整改事故隐患，消除不安全的因素，确保生产经营活动顺利进行。
3、加大培训教育力度。对新招职工、临时用工，要经常对他们进行安全教育，使他们有安全意识，不违规操作;同时也要加大安全的巡回检查力度，对发现的隐患要及时处理，减少安全事故的发生。
三是实现三个转变。第一，团结协作的思想作风要有新的转变。我们来到公司，都是为了一个共同的目标，为了公司的成长和我们自己的进步，从五湖四海凝聚在一起。公司就是我们的大家庭，我们全体员工要像兄弟姐妹一样，紧密团结在一起。工作、生活上有什么困难，向上级反映，发生了什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作的顺利进行。
今年公司为提高大家福利待遇，采取了一系列的措施，从制度上对公司薪酬福利待遇、晋升机制、激励机制、培训与教育、软环境建设等各方面做了明确规定，进一步保障了员工切身利益，维护了职工权益。公司在提高员工待遇，改善工作环境的同时，也希望大家增强主人翁责任感和集体荣誉感，强化责任落实，提高工作的主动性和自觉性。只要大家心往一处想，劲往一处使，我们的旺季生产目标就一定能全面实现。第二，工作作风上要有新的转变。一是社会分工没有高低贵贱，我们是一个团结的集体，我们整个公司就象一部大机器，每一个人就象机器上的零件，每个人都有他的地位和作用。各级管理人员是公司的中坚力量，要在企业生产各个方面发挥核心作用。在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在危机时刻，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得出来，这就是我们对管理人员的要求。我们全体员工也要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的观点，要干一行、爱一行、钻一行、精一行、360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的，公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进度，只有大家严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，服从安排、钻研业务，企业就一定能够蒸蒸日上。
第三，在抓工作落实上有新的转变。落实既是一种作风，也是一种能力。各车间、科室要采取多种形式，努力在全厂营造一种齐抓共管促落实、保生产的氛围。公司从成立至今，经历了同行业的激烈竞争，经受了市场的冲击，走过了10多年的风雨历程，成绩的取得，依靠的就是各项工作的落实和一步一步的完善提高。为了打好今年旺季生产攻坚战，希望大家进一步抓好工作的落实，提高工作效能，确保生产工作有序开展、良性发展。同事们，公司的成长和发展，离不开全体员工辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重的向你们道一声：大家辛苦了!我代表弥勒烟用物资厂衷心的感谢你们!同事们，让我们携起手来，以更加饱满的工作热情，更加昂扬的拼搏精神，锁定目标，坚定信心，团结一致，全力以赴打好旺季生产攻坚战。
谢谢大家!
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
同志们：
县委、县政府决定，今天下午召开全县招商引资工作会议，主要是基于两个方面的考虑：一是市委、市政府对招商引资工作十分重视，要求很高，考核也很严格。对我县来说，形势逼人，需要我们更加认真的研究招商引资的具体措施，迅速掀起新一轮招商引资热潮，努力形成各级重视招商、社会全员招商的良好氛围，全力推动全县招商引资工作取得实质性的突破;二是第xx届“兰洽会”将于7月5日召开，需要我们早安排、早部署，认真搞好各项筹备工作。可以说这次会议既是一次动员部署会，更是一次升温加压会。刚才，蒋县长宣读了《第xx届中国兰州投资贸易洽谈会XX县筹备工作总体方案》，水洛镇、发改局、工商局、招商引资服务中心做了发言，请大家认真抓好落实。下面，我主要讲三个方面的问题：
一、准确把握形势，以更大的决心推动招商引资
我县是一个典型的投资拉动型县份，我们必须以开放的眼光审视自己，树立“两条腿走路”的思想，一个是抓产业，另一个是抓招商。当前，把庄浪的发展放在全市、全省乃至全国的大环境中来思考，既要看到成绩，又要寻找差距，更要抓住机遇，坚定不移地抓好招商引资工作。
一要看到成绩，在招商引资上增强信心。近年来，全县上下牢固树立发展抓项目的理念，把招商引资作为加快县域经济发展的有力举措来抓，大力组织开展“全员招商”活动，在招商引资上取得了比较明显的成效。“”期间，全县累计实施招商引资项目218个，去年引进各类招商项目76个，招商到位资金5.3亿元，建成了宏盛制衣、马铃薯精淀粉、水晶粉条、天然气供气工程等一批工业项目，在一定程度上改变了全县工业基础薄弱的现状，有力地带动了县域经济平稳较快发展。实践证明，只要把招商引资作为主攻方向坚持不懈地抓下去，就一定能够为推进全县经济社会转型跨越发展注入强大动力和活力。
二要找准差距，在招商引资上加压赶超。纵向比，我县招商引资工作年年有成效;横向比，我县在招商引资上的差距还比较大。20xx年全县招商到位资金仅占全市的4.9%。客观地分析和看待全县招商引资工作的形势和现状，理性地思考我县在招商引资方面存在的问题，主要表现在：一是思想认识不到位。一些乡镇和部门认为我县交通不便，基础条件差，资源匮乏，没有条件招商，片面的认为招商引资是徒劳的、是无用的，对招商引资产生畏难情绪，在招商引资工作上舍不得投入人力、精力和财力，缺乏积极有效的招商措施，工作不主动，行动不积极。二是前期工作不扎实。对一些招商引资项目可行性研究深度不够，项目包装不能很好地与市场、与政策对接，招商项目的签约率低，落地率更低，引进的大项目、骨干财源项目少。三是招商方式不灵活。一些乡镇和部门对县情、乡情吃的不透，没有很好地挖掘比较优势和自身潜力，在招商引资上思路窄、招数少，只知望门等客，不知出门迎商，导致招商工作迟迟打不开局面。四是招商环境不宽松。个别部门和行业大局意识不强，甚至人为设置障碍，推诿扯皮，部门利益至上，致使部分项目履约难、落地难。对于这些问题，我们必须在今后的工作中打破思维定势，创新招商方式，变压力为动力，以更大的力度，更加有效的措施，全力推进招商引资工作突破发展。
三要抢抓机遇，在招商引资上抢占先机。当前，随着国家深入推进西部大开发，政策叠加的良好机遇为我们招商引资带来了更加有利的条件。从外部环境看，尤其是东南沿海发达地区由于产业升级换代、土地要素紧缺、劳动力严重缺乏等原因，大批产业正在加快转移，对西部地区形成了强烈的辐射。从内部发展看，随着我县境内的华庄、庄莲、庄静、韩社二级公路的建成和平天、庄静高速公路的即将实施，将会极大地改善长期制约县域经济发展的交通瓶颈，改变我县的区位劣势。如果我们能够牢牢把握机遇，把工作的注意力和着眼点集中到招商引资上来，充分利用好比较优势和后发优势，精心打造投资兴业的“洼地”，栽下“梧桐树”，就一定能够引来“金凤凰”，不断开创招商引资新局面。
面对全国各地掀起新一轮大开发、大招商、大发展的热潮，我县除了积极向上争取国家的项目投资外，招商引资是我们加快发展的必然选择。因此，各级各部门要走出“条件较差、无法招商”和“无钱招商、无人招商”等认识上的误区，强化不进则退、慢进也是退的忧患意识，切实把招商引资摆上重要议事日程，在变化的形势中把招商的调子提得更高一些，在难得的机遇中把招商的步子迈得更快一些，在激烈的竞争中抢占招商的先机，以招商引资的大突破带动经济社会的大发展。
二、突出工作重点，以更大的力度推动招商引资
按照全县经济工作会议要求，今年全县招商引资到位资金要达到5.1亿元，每个乡镇年内至少完成500万元以上的招商引资任务，各综合部门和经济主管部门至少完成1000万元以上的招商引资任务，年初已经以两办文件下发到各乡镇和有关部门，这是一项硬指标，必须不折不扣地完成。各级各部门要利用一切可以利用的资源，调动一切可以调动的力量，确保完成全年招商引资任务。突出抓好以下六个方面：
1、认真筹备，在“兰洽会”招商上要有新突破。7月5日召开的第xx届“兰洽会”，是一次全国性的经贸盛会，市委、市政府非常重视，就做好筹备工作专门下发了文件，对各县区从布置展馆、展销产品、邀请客商、签约项目等提出了具体要求，明确提出今年全市参加“兰洽会”项目签约总额达到150亿元，其中我县签约总额要达到7亿元，任务重，压力大。今天会后，招商引资服务中心要充分发挥牵头抓总的作用，督促有关部门和乡镇要从思想上高度重视，靠实工作责任，对照各自承担的任务，提出各自的工作方案，认真做好各项筹备工作，广泛开展投资洽谈、合作交流、项目推介、旅游促销活动，分管领导要召开两次调度会，确保我县在“兰洽会”上能有较好的收获。
2、立足优势，在引办龙头企业上要有新发展。与其它地区相比，我县果品、马铃薯等特色优势产业已经初具规模，境内有百万亩水平梯田、云崖寺、朝那湫等一大批旅游景区，亟待开发的资源比较丰富;尤其是我县劳动力资源比较富裕，在土地使用上相对宽松，这些都是发达地区所欠缺的，对投资者有很大的吸引力。因此，我们要围绕资源转化和农副产品精深加工，把资源优势用足、用好，吸引更多的客商来我县实地考察，洽谈项目，靠资源引项目，以产权引投入，用存量换增量，想方设法引进一批工业项目和农业产业化项目，借助外力加快我县优势产业发展步伐。
3、精心包装，在项目前期工作上要有新提升。项目是招商引资的生命线。项目前期工作不到位，没有好项目和成熟的项目，招商引资就成了无源之水，无本之木。要使招商项目吸引人，能够引起客商的关注，必须把项目前期工作作为招商引资最基础、最重要的环节来抓。各乡镇、各部门要深入研究政策，找准国家产业政策、市场投资导向与县、乡实际的对接点，精心论证、储备、推介一批投资规模大、带动能力强、技术含量高的大项目、好项目。尤其是在一些重大项目的前期论证和包装上，要舍得投资，聘请资质较高的科研院所和专业人员，精心谋划包装，真正能使客商看了动心、接触起来感觉有诚心、合作起来有信心，确保论证一个，推介一个，成功一个。
4、搭建平台，在激活工业集中区上要有新变化。按照目前国家的产业政策，今后所有的产业、项目都要进入集中区。工信、规划、国土等部门要按照规划一步到位、建设分步实施、项目滚动发展的总体思路，结合县城总体规划和第二轮土地总体利用规划修编，抓紧修编新建的《工业集中区总体规划》，研究制定《工业集中区管理办法》和《工业集中区用地管理办法》，认真做好新工业集中区基础设施配套和“三通一平”工作，努力打造承接项目建设的有效平台。尤其是工信局要加大工作力度，尽快完善相关手续，抓紧搬迁鑫喜淀粉厂，加快5万吨马铃薯精淀粉生产线及5000吨鲜粉条生产线建设进度，力争年内引进实施2—3户投资规模过千万元的工业项目，努力形成工业项目向集中区聚集、集中区靠企业支撑的发展格局。
5、创新方式，在拓宽招商渠道上要有新举措。一要靠节会招商。今年，除省上举办“兰洽会”之外，市上将在6月16日举办崆峒文化旅游节，届时全国各地的许多大中小企业要来平凉进行项目洽谈，我们一定要抢抓机遇，精心做好各项准备工作，全力推介我县特色产品，吸引更多的客商来我县实地考察，洽谈项目，投资兴业。同时，县上初步考虑，在7月份举办第三届云崖寺文化旅游节。旅游局、云崖寺旅游管理局及有关部门要从现在开始着手，精心筹划，抓紧拿出我县的旅游节会筹备方案，加大宣传推介力度，通过“文化搭台、经济唱戏”，力争使我县旅游资源开发等一些大的招商项目取得实效。二要靠亲友招商。通过亲友招商，由于双方知根知底，成功率比较高。各级各部门要在全县范围内深入挖掘招商引资潜力，建立招商引资人力资源库，通过我县在外地工作、经商的人员及其亲属朋友的牵线搭桥，广泛寻求投资合作。三要上门招商。各乡镇、各部门要选择适当的时间，组成招商小分队，带上项目主动走出去，寻找合作关系，积极洽谈项目，特别是对一些有合作意向和节会上签约的各类项目，切实提高招商项目的签约率和落地率。四要靠劳务招商。我县是一个劳务大县，每年输出劳务工将近10万人，遍及全国各大中城市、各大企业，其中一些务工人员经过多年的努力，创办了企业，当起了老板，积累了比较雄厚的资金，正需要进一步的发展壮大，这是我们的一笔大财富。各乡镇、各部门要充分发挥这个优势，认真落实招商引资优惠政策，积极引导扶持务工人员回乡投资创业。
6、主动出击，在招大引强上要有新作为。尽管我们近年来在招商引资上想了一些办法，但是引进的项目体量还是比较小。今后，各级各部门要在坚持大中小项目一起引、外资内资一起招的同时，主动联系大企业，主攻大项目，敢于“攀龙附凤”，登门拜访一些大集团、大公司，以优势说服客商，以诚信感化客商，力争引进几个技术先进、实力雄厚的战略性投资者，重点要引进财源型项目、产业化项目和劳动密集型项目。水洛镇、工信局要加强衔接，积极洽谈，对已经达成投资意向的商贸一条街、1万吨果醋加工生产线和年产30万立方米加气混凝土砌块生产线项目要紧盯不放，抓紧签订合同，促使早建设、早见效。要采取以商招商的方式，加强与伊利集团、海螺集团和浙商的衔接，积极引进资金、技术和管理人才，力争秸秆生物蛋白饲料生产线、国际商贸城等项目及早落地。
三、狠抓工作落实，以更硬的措施推动招商引资
招商引资是全县经济工作的重中之重。能不能在招商引资上打开新局面，实现新突破，关键要靠坚强有力的组织领导和工作机制来推进，要靠扎实有效的工作措施来落实。各级各部门对招商引资工作，一定要在思想上时刻不能淡化，力度上丝毫不能减弱，措施上绝对不能放松，努力把招商引资的目标任务落到实处。
一是解放思想要到位。各级各部门要强化“大招商、大发展，小招商、慢发展，不招商、难发展”的意识，牢固树立“你发财、我发展”的“双赢”理念，要算大账，算长远账，要不怕吃亏，不怕肥水外流，大力营造亲商、安商、富商的招商引资环境，实现招商引资和项目建设零阻力、零障碍，努力让外来投资者在我县能够省心、顺心、放心地投资兴业。要学习先进地区的经验，对看准了的项目，要少想“敢不敢”，多想“成不成”，对国家政策法律没有明令禁止的，什么方法管用就用什么方法，先干不争论，先做不评论，通过思想上的大解放，促进招商工作大发展、大突破。各乡镇、各部门的主要负责同志，要把招商引资作为“一把手”工程来抓，充分发挥团队作用，带动广大干部职工谋招商、抓招商，真正在招商引资上抓出声势，抓出成效，确保完XX县上下达的招商引资任务。
二是服务环境要优化。在目前各地区竞相发展的新形势下，招商引资的竞争实质上是发展环境的竞争。对于我县来说，既要配套完善硬件设施，更要精心打造软件环境。工信局、招商引资服务中心要借鉴外地成功经验，抓紧修订完善我县的《招商引资优惠政策》，研究制定《工业集中区招商引资优惠政策》，经县委、县政府审定后发布执行。各乡镇、各部门要全面推行“一站式、直通车”服务，认真兑现落实各项优惠政策，从项目审批、证照办理、建设用地等方面提供便捷高效的服务，对外商承诺的要坚决兑现，能优惠的要优惠，能减免的要减免，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为的现象，真正形成人人支持招商项目、服务招商项目的良好氛围，确保项目能够招得来、留得住、快发展。
三是督查考核要严格。要打好招商引资攻坚战，关键要硬考核、常调度，真正促使各级各部门思想有压力、招商有动力、工作有活力。四大家分管领导要加强督查调度，及时协调解决招商过程中遇到的困难和问题，对项目的洽谈、引进、建设、投产要一抓到底。工信局、招商引资服务中心要切实负起牵头抓总的作用，建立招商项目台帐，实行月通报、季调度、半年督查、年终考核，严格兑现奖罚。两办督查科要加大专项督查力度，对重大招商项目要跟踪督查，对在谈的项目要早签约，签约的项目要早开工，开工的项目要早投产，投产的项目要早见效。这里，需要强调的是，在招商引资工作中要严“四个关口”：一要严把审批关，凡是引进实施的招商引资项目，必须经过项目联席会议XX县政府常务会议审定之后方可实施，坚决杜绝未批先建;二要把好用地关，坚决防止以招商办企业为由圈占土地的现象;三要把好环保关，提高招商门槛，坚决杜绝高污染、高耗能的招商项目，珍惜保护好生态环境;四要把好落地关，坚决杜绝假招商、假引资的现象。对于违反以上四条的，县上要启动行政问责程序，严肃追究有关责任人的责任。
同志们，招商引资是我县加快发展的必由之路，也是对我们各级干部领导水平、工作能力的重大考验。全县上下一定要把目标定得更高一些，把眼界放得更宽一些，把劲头鼓得更足一些，以创新的思路，超常的举措，负重加压，扎实工作，不断开创招商引资工作新局面，全力推进全县经济社会转型跨越发展。
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾、各位代表朋友们：
大家好！
在这个热烈的场合，我代表国家科技委员会向大会的召开表示祝贺！同时，我也代表科技界向党中央、国务院表示感谢！
科技创新是国家发展的重要支撑，也是各个领域蓬勃发展的关键。带着这份责任和信任，我们从事着科学研究和技术开发，为推动国家创新发展贡献力量。
未来，我们要坚持“以人为本、倡导创新”理念，通过技术革新、模式变革，实现高质量发展。具体而言，我们需要从以下几个方面入手：
其一，要加强科技创新的组织领导。现如今，科技创新必须更加注重战略布局和规划设计，由此达到技术跨越式发展和产业兴旺。一方面，各个领域之间需要加强合作，形成有效的协同效应；另一方面，我们需要建立完备的制度和机制，像科技评估、评议、基金等重要环节进行科学治理，提高科技资源的使用效率。
其二，要加强人才培养和吸引。科技创新离不开人才的支撑和推动，也需要在人才引进、人才培养、人才激励等方面下功夫。特别是要在人才政策、待遇和环境等方面，营造良好的科技生态，让更多的研究生、留学生和优秀人才愿意来到中国，为中国的科技事业贡献力量。
其三，要强化科技生态的创新和支撑。从国家到地方，从大型企业到中小微企业，从各个领域到各个技术层面，我们都需要创造良好的科技生态环境，以便为人才和企业提供良好的服务和支撑。同时，我们也需要加强规模化的技术研发平台建设，降低科技创新的门槛，让更多的人才和企业参与到科技创新中来。
其四，要促进科技成果的产业化。我们要深化科技创新与产业发展的结合，推动产业升级，把科技成果转化为生产力、经济效益和社会效益，积极推动科技成果申报专利，取得国内外多项科技领域的成果，并把它们成功地转化为经济效益和社会效益，不断推动中国实现经济创新、社会进步和国家繁荣。
最后，我们相信，在各位领导和专家的支持下，在各位代表和朋友的努力下，在整个国家科技界的关注下，未来中国的科技创新一定会取得更为辉煌的成就。
谢谢大家！
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
同志们、青年朋友们：
今天，我们在这里隆重举行新城区暨“五四”表彰大会。在此，我谨代表区四大班子向全区奋斗在各条战线上的广大团员青年致以节日的慰问！并向在今天大会上受表彰的先进集体和先进个人致以热烈的祝贺！特别是对我区连续四年摘得全市共青团工作实绩考核桂冠的好成绩表示衷心的祝贺！近年来，区团委在上级团委和区四大班子的下，在社会各界的大力支持下，团结带领全区各族各界团员青年，开拓进取，奋发图强，为全区经济社会的持续、快速发展，作出了应有的贡献。青年朋友们，光荣属于过去，奋斗成就未来，你们是继往开来的生力军，是的事业的希望所在，我希望全区各级团组织，一定要以纪念共为契机，大力弘扬“五四”，发扬共青团的光荣传统，进一步增强历史使命感和责任感，广泛引导和调动全区团员青年的积极性和创造性，立足岗位，勇当先锋。
借此机会，我代表区委向全区广大团员青年提几点希望：
一是，二十一世纪是知识经济的时代，这就要求青年朋友们要牢固树立科技是第一生产力的观念，带头学习和普及科学技术知识，树立终身学习的观念、积极创建学习型团组织，让科学成为指导青年成长成才的时代。
二是，新世纪的青年必须思考要深入、眼光要开阔，这样才能真正的做到解放，开拓创新。社会是最好的课堂，要积极尝试应用所学到的理论知识来解决实际工作中所遇到的各种困难和问题，才能有所锻炼，有所进步。
三是，广大青年要正确看待工作过程中出现的各种困难和问题，充分发挥先锋模范带头作用，积极维护地区民族团结和社会稳定，努力成为建设“和谐新城”的中坚力量。
青年朋友们，“十二五”规划为我们描绘了新城区的美好明天，希望你们响应时代的召唤，肩负起历史的重任，刻苦学习、扎实工作，奋发进取，开拓创新，为实现自治区综合实力强区的目标贡献自己的青春和力量！最后，再次祝愿广大青年朋友们节日快乐，学习进步，身体健康！
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
尊敬的各位领导、少先队员小朋友们，辅导员老师们：
大家好！今天是一个充满幸福、充满歌声和笑声的节日，我非常高兴和同学们一起共度这美好的日子。在此，我代表共青团梅陇镇委向全镇的少年儿童致以节日的亲切问候！向为少年儿童健康成长付出辛勤努力的广大辅导员老师和少先队工作者表示崇高的敬意！向关心、重视、支持少先队工作的各级党政和社会各界致以崇高敬意！向今天受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺！
今天的表彰大会，是对你们前期成绩的肯定，更是对你们今后学习生活等各方面的展望，全体同学都应倍加珍惜属于你们天真烂漫的童年时光，热爱你们的少先队组织，积极参加队活动，要在少先队组织的带领下，树立远大理想，培养过硬本领，锻炼强健体魄，磨炼顽强意志，在学校做一个好学生，在家庭做一个好孩子，在社会做一个好少年，在各项创先争优的活动中不断塑养感恩心、责任心、上进心，以实际行动，以优异的成绩填满美好的少年回忆，努力向着新的目标——共青团迈进，争取早日加入中国共产主义青年团，为使自己成为建设祖国的栋梁做好一切准备，这也是我们所有少先队员共同的奋斗目标。期待伟大祖国更加光辉灿烂的明天，将在你们的奋斗和创造中得以实现。
在这里，我也希望少先队辅导员老师们，要一如既往地倾注爱心、耐心、恒心，勤奋工作，求实创新，努力把培养下一代的工作做得更好。少先队组织要把握少年儿童的成长规律，努力担当起培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和接班人的光荣使命。希望团总支部要发扬全团带队的传统，从思想上、组织上、工作上、队伍上带好少先队，支持少先队创造性地开展工作，不辜负学校和家长的期望！
最后，祝大会圆满成功！祝少先队员们学习进步，快乐成长！祝少先队辅导员、老师们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
␥ 科技大会领导讲话稿 ␥
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，隆重表彰一批在各行各业涌现出来的先进集体和先进个人，并授予xxxx市五一劳动奖状、奖章和“工人先锋号”荣誉称号。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全市各条战线上的广大干部职工致以节日的问候!
过去的一年，面对国内外错综复杂的经济形势，全市上下坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力，真抓实干，经济保持了良好发展势头。xxxx2年，全市生产总值实现830.9亿元，增长11.3%;地方财政收入完成54.4亿元，增长35.2%。xxxx被省委、省政府授予“全省县域科学发展突出贡献单位”;在第十二届全国县域经济基本竞争力百强县中列第25位，比上届提升7个位次。今年以来，全市经济社会继续保持了良好发展势头，实现了首季开门红。1-3月份，全市生产总值实现185.2亿元，增长9%;地方财政收入达到15.6亿元，增长38%。这些成绩的取得，是全市人民同心同德、共同努力的结果，是广大职工和各级工会组织奋力拼搏、辛勤劳动的结果，也是各级劳动模范和先进人物率先垂范、无私奉献的结果。广大职工以高度负责的主人翁精神，立足本职岗位，扎实开展工作，为全面建设幸福xxxx做出了重要贡献。各级工会组织紧紧围绕全市发展大局，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，在凝聚职工力量、提升职工素质、保障职工权益等方面，做了大量卓有成效的工作，在促进我市改革发展稳定中发挥了积极作用。
今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“xxxx”规划承前启后的关键一年。在全市经济工作会议和人大、政协“两会”上，确立了今年和今后一个时期我市经济社会发展的总体要求，就是大力实施工业集群化、农业现代化、服务业专业化、全域城镇化、镇域特色化五大发展战略，不断强化生态建设、文化建设、社会建设、平安建设、党的建设五项保障，加快建设幸福xxxx，努力争当全省县域经济发展的排头兵。前不久，召开了全市解放思想大会，提出了争创全国文明城市、国家历史文化名城、国家园林城市、国家环保模范城市、国家卫生城市、全国双拥模范城、省级优秀旅游城市和国家级经济技术开发区“七城一区”同创的工作目标。实现这些目标和要求，既面临着难得机遇，也面临更大挑战，希望全市广大职工群众切实肩负起时代赋予我们的光荣使命，进一步增强改革意识、创新意识和大局意识，以更加饱满的热情、更加务实的态度，团结实干、奋发进取，在推进xxxx科学发展的征程中再立新功。
一要大力弘扬劳模精神。
劳模精神是引领时代发展的光辉旗帜。时代需要劳模，劳模精神又引领着社会进步。今天表彰的劳模和先进集体，就是全市广大职工群众的杰出代表。大家虽然所处战线各异、肩负职责不同，但志向、目标和追求是一样的，都有致力于xxxx科学发展跨越发展的强烈愿望，都在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，都以实际行动生动诠释了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。水滴虽小，却能闪耀出太阳的光辉。大家的这种品德、这种精神、这种追求，无论何时何地，都应当受到尊重，都应当得到褒奖，都应当得到弘扬。我们一定要在全社会大力学习宣传劳模精神，进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围，把劳模精神转化为推进改革开放和现代化建设的强大动力。要以劳模为榜样，学习他们爱党爱国、忠于职守的崇高思想，学习他们克己奉公、忘我奉献的博大胸怀，学习他们与时俱进、开拓创新的时代精神，学习他们埋头苦干、争创一流的工作激情，形成比学赶超、争当劳模、干事创业、加快发展的良好局面。各级党政、工会组织和社会各界要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件。希望每一位劳模要珍惜荣誉，再接再厉，当选一次劳模、永葆一生先进，始终以模范行为影响身边人、带动更多人，为加快建设幸福xxxx多作贡献、再立新功。
二要充分激发广大职工干事创业热情。
广大职工群众是推动xxxx科学发展的主力军;全面建设幸福xxxx，也为广大劳动者施展才华，提供了广阔舞台。各级各有关部门要立足职能，强化宣传，优化服务，努力调动全体劳动者的干事热情和创造活力，为发展xxxx、振兴xxxx贡献力量。全市广大职工要以振兴xxxx为己任，自觉服从服务于全市经济社会发展的大局，充分发挥聪明才智，为全面建设幸福xxxx创造新的业绩。要在转变发展方式上大胆探索，积极参与全民创业、劳动竞赛、技术比武、技术革新、发明创造等活动，以创新劳
动加快改造提升传统产业，大力培植壮大战略性新兴产业，加快推进工业集群化、服务业专业化、农业现代化向纵深发展，不断提高经济发展的质量和水平。要在项目建设上奋力开拓，按照时间节点，加快推进重点项目建设进程，不断新上一批符合科学发展观要求的好项目、大项目，切实增强经济发展的后劲和活力。要在城乡建设上大显身手，围绕打造“绿之城、水之乡、文之邦”，积极参与城市建设、管理活动，切实搞好城乡环境综合整治，进一步加快全域城镇化进程，努力建设现代化宜居宜业城市。要在和谐xxxx建设上当好先锋，加强和创新社会管理，扎实做好基层基础工作，毫不放松地抓好安全生产，努力成为维护社会和谐稳定的中坚力量。
三要不断提高劳动者素质。
经济发展的竞争、区域实力的竞争，核心是人才的竞争、是劳动者素质的竞争。当前，xxxx已进入加快经济转型的关键时期，对劳动者素质提出了新的更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务来抓。要充分发挥工会“大学校”作用，以创建“工人先锋号”、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动为载体，大力实施职工素质提升工程，大力提高职工技能，培养造就一支高素质、适应新型工业化和城镇化进程需要的产业工人队伍和职工队伍。广大劳模要充分发挥自己在业务技术和劳动技能上的优势，积极参加“xxxx英才”、“金牌员工和能工巧匠”评选等活动和多种形式的劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，更好发挥“传帮带”作用，培养更多的岗位能手和技术标兵，促进职工队伍素质的整体提升。广大职工群众要主动适应科学技术日新月异的新形势，树立终身学习理念，不断掌握新知识、新技能，增长新本领、新才干，努力成为适应时代要求的高素质建设者。
四要确保全体劳动者共享改革发展成果。我们所做的一切工作就是要让人民群众生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。这是各级党政义不容辞的重要职责。要适应经济社会发展新形势的要求，从政治、经济、社会、法律、行政等方面采取有力措施，保障广大劳动群众权益，促进社会公平正义。要全面落实广大职工群众参与社会事务管理和企事业民主管理的制度，保证广大职工群众依法行使当家作主的权利，保护好广大劳动群众支持改革、投身发展、维护稳定的积极性和主动性。要依法保障社会各方面劳动群众的合法权益，健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，帮助职工群众解决好劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的问题，特别是要解决好农民工权益保护问题，切实保障困难群众基本生活，不断提高劳动群众的生活水平和幸福指数。要不断加强企业文化和职工文化建设，广泛开展多种形式的群众性精神文明创建活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。要做好新时期的群众工作，更加注重对广大职工群众的人文关怀和心理疏导，努力使他们不仅有工作、有收入、有保障，而且使他们事业有发展、有收获、有成就，能够感受到自身价值和尊严得到尊重。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把广大职工团结在党的周围，保护和调动广大劳动群众建设xxxx、发展xxxx的主动性和积极性。要高度重视和支持各级工会开展工作，支持工会健全基层组织网络，关心爱护工会干部，充分听取广大职工的愿望、呼声和要求，并及时向广大职工传递党委、政府的重大决策。要进一步加强和改善对工会工作的领导，认真研究和及时解决工会工作中的重大问题，把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会组织去办，为工会工作提供更好的环境和条件。各级工会组织要切实加强自身建设，不断创新组织运行机制和活动方式，增强工会的凝聚力和向心力，真正把各级工会建设成为广大职工之家。
同志们，劳动伟大，创造光荣。让我们大力弘扬劳模精神，广泛凝聚各方力量，抢抓机遇、开拓进取、扎实工作，为加快建设幸福xxxx作出新的更大贡献!
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