不要告状除非是大事读后感（热门16篇）

近期，在学院领导的组织下，认真学习了姜汝祥先生作的《要结果不要理由》。读了此书，深受教育、启迪和鼓舞。书中精辟地概括了24字战略：

“决心第一，成败第二；速度第一，完善第二；结果第一，理由第二。”书中科学地阐述了：你有1000个理由、你有10000个理由都不重要，重要的是要结果。

结果第一，原因第二，执行的本质是把握结果，达到预期效果。没有结果，一切都不存在。如果不想做事的话，任何人都可以找出n个理由来不做，所以一旦决定，就不要没完没了地讨论，而是要建立必胜的信念和决心，坚决执行，做——修改——做——完善，在做中思考，在做中完善，发展中的问题要在发展中解决。这本书改变了我对问题的一贯看法，让我从一个新的角度看待问题本身，它确是受益非浅。

看完《要结果，不要理由》这本书后，明白了大到企业要生存，只能靠结果不靠理由，小到个人的发展，也同样如此。结果第一，理由第二，中国自古有成败论英雄之说，“成者王败者寇”，“不管黑猫白猫能抓住老鼠就是好猫”。同时，我还从中收获了众多深刻体会——

首先，要有责任心，对自己负责，这是做事的底线。对自己负责就是做任何事情都要自觉，把事情做好做实做细，自己从中获得成长，取得结果，最终获得成功。而要把一件事情真正办到最好好，支撑我们的绝对不会是利益，而是责任心，一种对待事情是否认真的信念。

世界上所有优秀的人才都有一个共同的特点：责任心。对我们学校的每一位教师来说，就是要对自己负责，对工作态度负责，树立强烈的责任感和责任感，提高工作绩效。完成任务不等于结果，“做不做，态度问题；做好做坏，能力问题。

”这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了，我就没有责任了。自己最少是没有功劳，也有苦劳。

这样的惰性思维我们必须要改正。我们需要知道，完成任务本身只是一个过程，我们想要的是结果。我们必须自觉要把完成任务和得到结果区分开来。

不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。而要自觉地把事情做好，做出最好的结果。你要知道上级给了你任务。他不想看到你是怎么做的。他想要的是你完成的结果。

如果得不到结果，就要自觉地继续努力，不找借口，认清结果，努力前进。

其次，要谦虚，认真地对待每一件工作。在追求结果的过程中，认真第一，聪明第二。我们需要那些对于结果的坚决执行和不达结果决不罢休的执着，决不要仅出于意识而擅自改变执行方向的个人才智。

只要我们把简单的事情做好上千次，那么我们就成就了不简单的事情；只要我们认真地去做大家认可的非常容易的事情，那么我们就成就了不容易的事情。我们只要求结果，我们不去找理由！我们靠结果生活，不能靠理由生活，不能没有结果生活，这是硬道理。

“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的谦虚态度，不能因为自己有了点学历、有了点经验，就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单？

能够把简单的事干千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。

此外，我还了解到，一旦我们开始实施，速度是第一位的，完善是第二位的。做事情，我们要讲究方法，我们要抓住重点，抓住主要矛盾，学会懂得放弃，甚至放弃一些“看起来或听起来很美”的东西。在日常工作中，也要学会用左眼看自己，用右眼督促自己。

追求我们应该追求的，放弃我们应该放弃的。那么，到最后，我们会得到更多，我们的结果会更好。只有行动才能出结果。“坐而言，不如起而行。

”结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。无论你如何思考，无论你思考了什么，也不论你思考的水平有多高，都不能通过思考获得结果。

结果永远只能从行动中获得，不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也赚不到钱。

执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。

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不要盲目追求完美。首先，采取行动。用行动纠正我们的结果。让他尽量完美。不要犹豫，立即行动，速度制胜！

行动就会有收获，行动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果“先开枪，后瞄准”不要当瞄准后，而错过了射击的目标。

最后，要学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母，我们要学会面对失败。既然失败是成功之母，如果你想成功，就先拥抱失败吧。

当我们期待成功来临时，成功是我们的目标，但是事上，没有永久的成功，人们就不会失败，失败对我们所有人来说都是不可避免的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝，实验了数千种材料都失败了。

但他还是满怀信心的说：“我知道了，有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。

当你遇到困难时，当你面对失败时，要想办法爬过去，超越过去，即使它被击倒也不要回头！要想取得成功，就要做好失败的准备，学会面对失败。只有看到失败中的成功因素，善用永不放弃的人，才能最终成功。

在工作中，我们经常会遇到这样或那样的错误，有时会阻碍面子等问题，隐瞒或忽视错误，但往往对工作不利。只有勇于总结工作中的经验教训，在今后的工作中相互学习，才能取得最中的成功结果。。

《要结果，不要理由》这本书的篇幅虽说不是很长，但教给我们的东西却很多。我们也可以从这本书中了解到，一个对自己负责的人有三个重要特点：一是信守诺言；二是注重结果；三是从不失败。

我们还从中明白，做人、做企业永远要有“狼性精神”和“狼性原则”；我们不能只是简单地完成任务，重要的是要获得结果；凡是计划了的就一定要有结果，哪怕是阶段性的结果……今后我会在工作和生活中秉承“结果思维”来指导自己的行为和态度。凡事都要把取得有价值的成果作为衡量成功的唯一标准，只有这样，我才能在工作中不断进步，不断地发展我的专业素质、敬业精神，只有这样，我才能在未来的生活中逐步实现我的价值！今后，我每天的工作，我都会追求——结果，没有理由！

[12] 不要告状除非是大事读后感

今天，我读了《不要讲话》这本书，这是一本非常有意思的儿童小说，读完后，我也迫不及待地想来一场不讲话的比赛。

一天，戴维看了一本印度人写的书，书上写了那个人在一周的某一天是不说话的。戴维看了之后觉得很有意思，便想在五年级的男女生之间举行一场不说话比赛。老师们都很奇怪，平时最调皮的五年级怎么变得这么安静？知道了原因后很生气，便告诉了校长。谁知道校长不但不生气，反而同意了这场比赛。最后，大家都按照比赛规则，没有一个人说话，男生队和女生队成了平局。

读完这个故事，我真佩服戴维敢于冒险和敢于挑战权威的精神。在生活中，我也应该向戴维学习。记得有一次，老师把前天做的练习册发下来，我发现有一道题似乎判错了。想想又觉得老师怎么可能会错呢？想来想去我就是不敢去问老师，直到老师在全班说这道题判错了，我才敢让老师给我纠正过来。

这本书不仅增长了我的见识，还让我知道了人不一定每天都要说话，有时候沉默是金，大家也可以选一个好日子，像文中的戴维一样，来一场不讲话比赛。

[13] 不要告状除非是大事读后感