通信稳定性测试工程师工作总结（精选十九篇）

通信稳定性测试工程师工作总结（精选十九篇）。

（1）通信稳定性测试工程师工作总结

基本资料

姓名：某某某

性别：男

民族：汉族

户籍：

年龄：32

婚姻状况：未婚

身高：168cm

现所在地：湖北武汉

希望地区：广东中山

希望岗位：工业/工厂类—储备干部

质量/安全管理类—质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）

销售类—人员—客户代表最快到岗：随时到岗教育/培训20xx—xx~20xx—xx湖北国土资源学院机电一体化大专

20xx—xx~20xx—06湖北国土资源学院计算机应用计算机一级证书

20xx—xx~20xx—06湖北国土资源学院数控数控技师证

20xx—xx~20xx—06湖北国土资源学院CADPROE工作经验至今1年5月工作经验，曾在2家公司工作公司性质：外资企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）

担任职位：储备干部

工作描述：在各个部门轮岗实习，了解营业中心的工作流程。公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：机械工程师

工作描述：主要负责注塑机调机、装模，并解决生产过程中出现的故障，对塑料性能有使用上的认识。同时兼任品质分析员。

并且参与过公司重要项目：责任描述：解决生产过程中的突发故障，并担任品质分析员。负责对外沟通，对内协调。

项目描述：该项目是公司刚接的一个新订单，生产耳机。由于这是个大订单，为了把这个案子做好，公司成立了负责这个项目的专案小组，我主要负责品质问题，同时还要及时的制止生产过程中的突发不良。技能/专长语言能力：

英语口语：一般

第一外语：英语一般

计算机能力：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：熟练使用各种办公软件。

其它技能：

1.精通各种办公软件的运用；

2.具有较强的文字组织能力；

3.熟悉销售工作；

4.对塑胶厂的岗位流程和注塑成型的基本原理有较强认识；

5.有驾照—C1；

6.学校任系篮球队长。

发展方向寻求职位：1。助理工程师；2。销售；3。文职类

本人有丰富的工厂工作经验，有志于从事工程师类与销售类工作，愿从基层做起，服从安排。自我评价本人在实习期间掌握注塑成型的基本原理，动手能力强，善于创新。对工作负责，做事细心，能吃苦耐劳，从基层做起。储备干部期间，在公司营业中心掌握了一定的销售工作经验，为以后的工作奠定基础。同时精通各种办公软件的应用。

（2）通信稳定性测试工程师工作总结

作为一名测试工程师，工作计划的制定对于高效地完成任务和保证软件质量至关重要。一个好的工作计划能够帮助测试工程师在时间管理、任务分配以及沟通协作等方面取得良好的效果。本文将详细介绍一名测试工程师的工作计划，并为您提供一些实用的建议。

第一步：了解项目需求

作为测试工程师，首先需要全面了解项目的需求和目标。这包括与开发人员、业务分析师和产品经理进行沟通，以确保对项目的理解准确且一致。在这个阶段，测试工程师还应该了解项目的时间表和截止日期，以便根据实际情况制定工作计划。

第二步：制定测试策略

测试策略是测试工程师用来指导测试活动的重要文档。它应该明确说明测试的范围、测试目标、测试方法以及测试环境的设置等内容。在制定测试策略时，测试工程师应与团队成员一起讨论，并根据项目需求和技术条件进行调整。测试策略的制定需要包含详细的步骤和时间安排，以确保测试工作的高效进行。

第三步：编写测试计划

测试计划是测试工程师用来组织和管理测试工作的重要文件。它应该包含测试的计划日期、资源需求、测试环境的准备、测试用例的编写和执行等内容。在编写测试计划时，测试工程师需要详细列出每个测试任务的起始时间和完成时间，并根据不同的任务进行优先级排序。在测试计划中，还应考虑到可能的风险和问题，并制定相应的解决方案。

第四步：编写测试用例

测试用例是测试工程师用来验证软件功能和检测缺陷的重要工具。测试工程师应该根据项目需求和测试策略编写详细的测试用例，以覆盖所有的功能和边界条件。测试用例应该包括预期结果和实际结果的比对，以便及时发现和解决问题。在编写测试用例时，测试工程师还应该考虑到不同的测试场景和用户需求。

第五步：执行测试用例

执行测试用例是测试工程师工作的核心内容。测试工程师应该按照测试计划和测试用例的安排进行测试，并记录测试结果和发现的问题。在测试过程中，测试工程师需要与开发人员和其他团队成员进行积极的沟通，以便及时修复问题。同时，测试工程师还应该关注测试环境的稳定性和可用性，以确保测试的准确性和可靠性。

第六步：问题跟踪和分析

在测试过程中，测试工程师需要跟踪和分析问题，以便及时解决和改进。测试工程师应该使用问题管理工具来记录和追踪问题，并与相关人员进行沟通和解决。同时，测试工程师还应该对常见问题进行分析和总结，以提高测试的效率和准确性。

第七步：测试报告和验收

在测试完成后，测试工程师需要编写测试报告，并将测试结果和问题总结提交给测试负责人和相关团队成员。测试报告应该包括测试的覆盖率、发现的问题和解决方案等内容。在测试报告中，测试工程师还应对项目的整体质量和可靠性进行评估。测试工程师还需要参与项目验收，并提供必要的技术支持和培训。

测试工程师的工作计划应该涵盖项目需求的了解、测试策略的制定、测试计划的编写、测试用例的编写和执行、问题跟踪和分析以及测试报告和验收等内容。通过合理和有效地制定工作计划，测试工程师能够提高测试工作的效率和质量，从而为项目的成功和客户的满意做出贡献。

（3）通信稳定性测试工程师工作总结

姓名：

目前所在：萝岗区

年龄：24

户口所在：广州

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：165cm

诚信徽章：未申请

体重：60kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：硬件测试工程师，客服及技术支持：

工作年限：3 职称：初级

求职类型：兼职 可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500 希望工作地区：萝岗区,萝岗区,

工作经历

创佳电脑起止年月：XX-03-01～XX-01-01

公司性质：私营企业所属行业：计算机硬件

担任职位：老板

工作描述：技术支持，业务洽谈

离职原因：

教育背景

毕业院校：

最高学历：高中 获得学位: 毕业日期：XX-07-01

专业一：计算机 专业二：计算机

起始年月终止年月学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语：英语较差 粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

计算机硬件维修维护功底强

（4）通信稳定性测试工程师工作总结

随同着充足紧凑的工作生活，两个月的光阴已颠末去了。这一段光阴里有工作上的劳绩，知识的富厚，经验的增长，同时也裸露出许多问题和不够。总结经验，汲取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;此中的失败和教训以及胜利和经验;展望下一阶段的工作，肯定本身的目标。以此作为惩前毖后的记录。

1.工作的主要内容

在这两个月的工作中，我的总体任务是帮忙苏薇做好武警黄金部队矿业权治理系统的后期测试，编码，改动，文档编写的工作，分化开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各种文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面按照光阴来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有打仗过标准软件制作历程的新人来说，起步便是一个很大的难题。若直接做开拓，则业务不纯熟，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的方式，不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑本身到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于可以或许在测试的历程中，了解项目的整体结构，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后，裸露了系统的诸多问题，测试历程中发明矿权系统没有进行输入限定，为了办理这个问题必要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务便是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的历程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了必然的根基。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为艰苦的，幸而获得了同事们的赞助才得以顺利完成任务。任务固然完成，然则对输入限定实现措施的一知半解以及任务完成历程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了办理法度模范小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段光阴是学习多于工作的，不合的问题督匆匆我要每天和百度亲密打仗数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出光阴来给我协助。固然费力一点，但劳绩倒是满满。

完成了系统的修补之后，我们的法度模范送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是弥补网络编程的根基知识。

第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了重要的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发明有一小半差错皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题必要改动，而且许多问题照样因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行改动之后，我们的法度模范送到了十五所进行所检。

在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

2.工作中失败的教训以及胜利的经验

对付失败的教训要汲取，胜利的经验要进行总结。我对胜利的定义是：在包管质量的前提下完成既定的计划或目标便是胜利。其他的所有结果都是失败。

胜利的经验：

1)敢于接收任务并想尽一切法子完成

入职两个月的劳绩便是敢于接收任务并想尽法子完成，每一个任务对付初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基础的要求。这两月的胜利在于没有一次任务是拖沓的，霉畚都尽尽力完成了任务。

2)勇于承担差错，正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是差错赓续，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug改动不正确导致瓦解这种大差错，裸露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本身的差错并积极改正，因此这也算是一个胜利。

失败的教训：

1)看重每一个细节，不要疏忽小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的历程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的环境没有加以看重，在后期进行数据限定的时候，还要重新改动数据需求文档，造成了不需要的光阴挥霍。从这个事情上获得教训便是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

2)进行反复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的措施熟悉之后，都是反复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入节制语句的添加，在进行了数个页面之后，呈现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的环境，在后续的bug勘误中呈现了大凉鬯类问题，挥霍了大量的光阴和精力改动。从这个事情上获得的教训便是工作不能大意，反复性的工作更要完成好。一般反复性的工作第一次做欠好，后续反省改动是异常挥霍光阴的。

3)斟酌问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的历程中，对输入限定条件的断定出了问题，我想当然的依照我的主看思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是斟酌不严谨的效果。这个事情的教训便是斟酌不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

4)注重用户体验

在矿权系统bug勘误的历程中，改动最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的款式限定，因此每一个差错提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗拙，弹出语句不明确，造成了用户使用的未方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是必然要从用户的角度出发斟酌问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

3.展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变化来对我们的系统进行改动。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充足且富有乐趣的，结识了许多同事和朋友，公司的气氛是异常轻松开心的。感谢两个月来李鹏司理的关切，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司列位同事的热心赞助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，汲取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，配合实现中地的辉煌。

（5）通信稳定性测试工程师工作总结

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-岳阳

年 龄： 27

现所在地： 广东-深圳

身 高： 176cm

希望地区： 广东、 广东、 其他-其他

希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-PE/产品工程师

寻求职位： 测试工程、 生产管理、 技术支持

待遇要求： 可面议

最快到岗： 半个月之内

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06湖南工学院计算机多媒体 大专

工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (20xx-09 ～ 20xx-02)

公司性质： 合资企业

行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 测试工程师

岗位类别： 电子测试工程师

工作描述：

1：新机种的引进生产测试程式调试跟进直到顺利生产。

2：ECN和EN的跟进

3：主导生产线电子异常问题的处理及生产线QA功能机的原因分析与改良

4：主导快速解决生产线切换机型时测试过程中出现的异常

5：制程优率的有效控制，有效降低电子对生产造成的不良

6：配合R&D，共同解决生产测试异常以及推动生产效率的提高

***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-09)

公司性质： 其他

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 测试工程师

岗位类别： 电子测试工程师

工作描述：

1：负责 test Team的日常工作的安排。

2：负责惠普产品ICT(TR8001)和FCT方面测试工作。

3：负责对测试机器与夹具进行调试，保养与检修以及新机器与夹具的需求评估，验收。

5：负责处理生产测试的异常和不良品的处理和分析。

6：新机种的导入以及测试程序的编写以及部门人员绩效考评。

7：测试工种 SOP的.制作，ICT流程的制定或着改善，测试人员的招聘，新人的培训等。

8：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-06)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 测试技术员，助理工程师

岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述：

1：对半导体产品(BGA,QFP,PLCC)进行测试

2：对测试设备进行验收，评估和检修等

3：对测试夹具进行设计和制作

4：对生产测试人员进行培训，SOP的制作等

5：部门内部及与其他部门的协调，沟通。

6：组织落实质量管理制度，监控质量目标达成情况，协调处理生产过程中的重大质量问题;

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 精通办公软件，能够熟练的运用在工作中。精通批处理和LINUX语言。

技能专长：

1：英语达到四级水平，具有良好的听、说、读、写能力。对专业知识掌握牢固，C语言，模电和数电知识比较牢固，精通P处理和Linux语言，能够用P处理进行测试编写。

2：有三年半的生产团队管理经验,对工厂的生产的流程和品质管控以及成本控制有丰富的实际经验。

3：一直从事电子产品测试工作，现就业于深圳富士康科技集团，担任测试工程师，主要负责ICT和FCT方面以及NPT的工作和对生产过程中的异常突发问题进行分析和处理以及对TEST TEAM团队进行管理。

4：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 差

英语水平： 4级

英语： 良好

求职意向

发展方向： 本人希望能够从事技术和管理以及品质方面的工作，我相信我在工作中能够运用我的工作经验和工作能力以及态度来证明我自己。

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人有丰富的管理能力和经验。在深圳富士康一直担任部门管理工作。

擅长对团队的组建管理扩充。

对工厂的流程和环节和工序极为熟悉。能够合理的安排各个工位。

本人语言组织 能力较强，思维活跃，能够及时的处理和反馈生产中的各种异常。

本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。

（6）通信稳定性测试工程师工作总结

某热电厂灰坝由粘聚力较小的石渣填筑,而粘聚力较小的`砂粘土、砂土、砾石、碎石等筑成的土坡、大坝,边坡破坏时其破裂面近似平面,在横断面上近似直线.利用此理论,在有渗水和无渗水作用时对该灰坝外侧坝坡进行稳定性分析.

（7）通信稳定性测试工程师工作总结

（8）通信稳定性测试工程师工作总结

关于面试稳定性的问题

面试，就是一个梳理招聘需求、匹配招聘需求的过程，同时也是一个了解候选人，甄选候选人的过程，更是一个不断提升招聘技能的修炼过程。有些面试官之所以会在面试中觉得没什么可问，或者感觉到迷茫，就是因为面试问题的设计跟不上。

关于面试问题可能存在“败笔”，大致有以下4个方面：

1、面试时思路不清晰；

2、面试开场有失误；

3、面试结束问题设计失误；

4、整个面试过程的`问题提问技巧有误区。

对于面试问题思路不清晰，有专家提供了相应的解决办法：

1、结构性问题

在面试中的结构性问题主要表现在面试问题不连贯，从一开始的自我介绍，接着问工作内容，个人业绩等，这个过程就是一个缺乏主线的面试，更像是在做行业或者目标公司的调查。

2、前后问题呼应度少

在面试结束的时候，有些问题要重点确认下，比如薪酬待遇，比如岗位要求，以及候选人在对职位某一方面的关注和疑问等。很多面试官往往只关注候选人本身的经历信息，却忽略了候选人的需求。

3、分清面试问题的主次

因为要吸引候选人，所以很多面试官会通过大量介绍问题与背景资料来获得关注。一个良好的面试过程，在时间上应该是候选人说话占到80％，面试官最主要的任务就是把控整个面试的方向，主线，节奏上。说话最多不能超过20％

（9）通信稳定性测试工程师工作总结

（10）通信稳定性测试工程师工作总结

-09 2009-07 重庆工学院 计算机科学与技术 英语四级 -

外语水平: 通过英语四级,具有一定的听、说、读、写能力,在读、写这两方面能力较强;

计算机: 熟练掌握了PASCAL语言 、C 语言、C++ 语言， 并能运用这些语言编写一般的程序,对单片机原理计算机组成原理操作系统原理有一定认识,对模电、数电技术和网络技术有一定的了解,对数据库系统理论和软件开发有一定的`基础,能熟练操作office、Excel等办公软件;

诚实守信、为人正直、有着较强的团队精神;

沉着冷静、有着较强的分析和动手能力;

自我感言:用勇气去改变可以改变的事,用胸怀去面对不可改变的事,用智慧去辨别这两类事!

（11）通信稳定性测试工程师工作总结

拓展阅读：英文简历的纸与字体

1. 黄色的故事： 1997年，我在香港最大的“人”字猎头公司(Executive Access)做金融猎头。当时金融市场的状况是蛮好的。有个在国内做过银行，之后到美国念书的人，来香港找工作。他觉得以自己的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成问题，但找了半天都毫无结果。后来通过朋友介绍找到我，让我给他出点主意。他一边给我看他的简历，一边抱怨说："你看，我每发一份都没消息，到最后找工作的事全黄了。"我一看，发现他使用的纸的颜色的确是够黄的，于是我说："就是因为您的纸的颜色太黄了，所以每发一份就都黄了。"他辩驳说他还是听了别人的意见特意去找的那种看上去泛黄的纸张。其实他用的这种纸根本不是简历专用的高级米黄色钢古纸，而是"黄过了头"的宣传广告纸，即大字报纸，所以一发出去便杳无音信。顶着这样一张"黄脸婆"，自然很难受到雇主的青睐。其实纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的。我们收到的简历各种颜色的'都有，甚至还有蓝色的，求职者把简历与广告传单混为一谈了。

2. 规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。

3. 尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。

4. 字体，建议用Times New Roman或Palatino。哈佛商学院的字体是"Palatino preferred, Times New Roman acceptable."

5. 字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。

6. 打印一定要用激光打印，这无非是稍微贵一些。另外，还要注意尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题，再回过头去订正就难免手忙脚乱。因为谁知道打印机会不会塞了纸，缺了墨或出了什么别的差错，到时候再抓耳挠腮就来不及了。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏，专业人员一眼就能看出来。

7. 间距，上下(天地头)一样，约2-3厘米;左右一样，约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

（12）通信稳定性测试工程师工作总结

本人自XX年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

招学会利用网络

刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍“，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智“很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此google成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍“，所以只要你耐心找，答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：

组合搜索

每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

定位信息

有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式“.公司名.”去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

第二招学会动手

参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样“随手“测试出了几个bug，然后“仔细“的填写了bug单(这个bug的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug 。他在重现我的bug的过程中，简化了我的输入变化，bug神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变

化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因，然后对我说“寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的bug描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最精我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲

傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

（13）通信稳定性测试工程师工作总结

1.、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。

2.、测试能给你带来什么样的快乐?

测试可以给我带来很多快乐,如果测试出一个项目缺少东西,我会很高兴,因为我对自己的工作有了新的认识,也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题,我也很高兴,因为同事们都在努力,大家都希望为公司做贡献,这就是一个很强大的团队，这是一件多么另人振奋的事情啊!

27、文档测试要注意什么?

文档的读者群、文档的术语、文档的正确性、文档的完整性、文档的一致性、文档的易用性、样例与示例、文档的语言

3.、软件测试的目的?

测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷，通过修正种错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。

4.、Alpha测试与beta测试的区别

Alpha测试 在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由程序或测试员完成，不能由最终用户或其它人员完成。

Beta测试 当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。

5.、简述集成测试的过程

1. 构建的确认过程。2. 补丁的确认过程。3. Z34 。4. 测试用例设计过程。5. 测试代码编写过程。6. Bug的报告过程。7. 每周/每两周的构建过程。8. 点对点的测试过程。9. 组内培训过程。

集成测试过程:集成测试计划->集成测试设计->集成测试实现->集成测试执行。

6.、质量的八大特性是什么?各种特性的定义?

1)功能性：软件所实现的功能达到它的设计规范和满足用户需求的程度2)性能：在规定条件下,实现软件功能所需的响应时间和计算机资源(CPU、内存、磁盘空间和数据吞吐量)的使用程度3)可靠性：在满足一定条件的应用环境中，软件能够正常维持其工作的能力，在出现一些错误操作时，软件可以具有容错性，如果软件意外退出，重新启动后可以恢复最近的软件数据4)安全性：为了防止意外或人为的破坏，软件应具备的自身保护能力5)使用性：用户在理解、学习和操作软件的过程中的付出的努力的难易程度6)维护性：软件在运行维护过程中，如果出现了运行故障或者扩展新功能和性能，软件系统是否具有可分析性和良好的扩展性，重新设计后的软件的稳定性和可测试性7)移植性：软件从现有运行平台向另一个运行平台过度的适应程度和平台可替换性8)重用性：整个软件或其中一部分能作为软件包而被再利用的程度

7.、系统测试计划是否需要同行审批，为什么

需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。

8.、软件质量应该从哪些方面来评价?

可靠性、安全性、性能、易用性、外观、稳定性

9.、系统测试包含哪些方面?

1.恢复测试、2.安全测试、3.强度测试、4.性能测试

10.、区别阶段评审的与同行评审

同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误;

阶段评审目的:评审模块 阶段作品的正确性 可行性 及完整性

同行评审人数:3-7人 人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA指导

阶段评审人数:5人左右 评审人必须是专家 具有系统评审资格

同行评审内容:内容小 一般文档 < 40页, 代码 < 500行

阶段评审内容: 内容多,主要看重点

同行评审时间:一小部分工作产品完成

阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上!

11.、测试结束的标准是什么?

1.用例全部执行。2.覆盖率达到标准。3.缺陷率达到标准。4.其他指标达到质量标准

12.、制定测试计划之前需要了解什么问题?

1.软件测试计划的目的是什么?是否所有人都知道?他们同意这个测试计划过程吗?

2.测试的是什么产品?是新程序还是维护升级的?是独立程序还是由多个小程序组成的?

3.产品的质量目标是什么?产品的功能需求和性能指标必须得到所有人的一致认可。

13.、请详述设计测试用例的方法?(只是列出一个测试用例思考的方向，具体设计靠经验)

①黑盒测试用例根据业务需求说明书来设计，分为：

等价划分法边界值分析法错误推测法因果图法逻辑覆盖法

②白盒测试用例通过研究代码与程序结构可以分为以下两种方式：

静态测试：通过静态的检查程序代码、界面、文档中可能存在的错误的过程。

|-测试代码编写的规范性 |-测试界面 |-测试相关需求说明和用户手册是否符合实际要求

动态测试：通过路径和分支测试。测试用例主要根据以下六种覆盖测试方法设计

|-语句覆盖 |-判定覆盖 |-条件覆盖 |-判定/条件覆盖 |-组合覆盖 |-路径覆盖

14.、比较负载测试，压力测试，容量测试和强度测试的区别

负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。通过逐步增加系统负载，最终确定在满足性能指标的情况下，系统能承受的最大负载量的测试。

强度测试：又称疲劳强度测试，在系统稳定运行的情况下能够支持的最大并发用户数，持续执行一段时间业务，通过综合分析，确定系统处理最大工作量强度性能的过程。一定负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。

容量测试：容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值(如最大并发用户数、数据库记录数等)，系统在其极限值状态下没有出现任何软件故障或还能保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的'数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试是面向数据的，并且目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。

压力测试：通过逐步增加系统负载，最终确定在什么负载条件下系统性能将处于崩溃状态，以此获得系统能提供的最大服务级别的测试。

15.、测试人员需要何时参加需求分析?

如果条件允许，原则上来说是越早介入需求分析越好。因为测试人员对需求理解越深刻，对测试工作的开展越有利，可以尽早的确定测试思路，减少与开发人员的交互，减少对需求理解上的偏差。

16.、软件的缺陷等级应如何划分?

严重：1.由于程序所引起的死机,非法退出 2.死循环 3.数据库发生死锁 4.因错误操作导致的程序中断 5.功能错误 6.与数据库连接错误 7. 数据通讯错误。 较严重：1.程序错误 2.程序接口错误 3.数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件。一般性：1.操作界面错误(包括数据窗口内列名定义、含义是否一致) 2.打印内容、格式错误 3.简单的输入限制未放在前台进行控制 4.删除操作未给出提示 5.数据库表中有过多的空字段。建议：1.界面不规范 2.辅助说明描述不清楚 3.输入输出不规范 4.长操作未给用户提示 5.提示窗口文字未采用行业术语 6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志 。

17.、你自认为测试的优势在哪里?

优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

18.、你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决。

1. 如果不是错误则应该主动承认不是缺陷。

2. 如果是需求不明确的则应和开发加强沟通补充需求。

3. 如果和开发争论不休应该邀请上级判断。

19.、您认为做好测试计划工作的关键是什么?

1. 明确测试的目标，增强测试计划的实用性

2.坚持“5W”规则，明确内容与过程

3.采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求

4. 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例

20.、风险和问题

◆市场的压力◆ 测试时间不够◆ 测试资源的及时到位◆ 测试人员的技能需求◆ 开发进度的变化，需求的变更◆ 开发部门的版本控制◆ 短时间上线。这个是已经定好的，没有参考测试人员的意见。时间短往往不能得到充分的测试，测试策略必须根据可用的时间进行调整。尽快指出这样的问题非常重要，只有这样才能调整时间表，确定快速开发的风险并制定降低风险的策略。◆ 新的设计过程。引入新的设计过程会增加风险，新的设计过程包括新的工具和设计技术。如果采用新的技术，能否像我们预期的那样运转，都存在很大的风险◆ 复杂性。我们应该进行一些分析工作来确定哪个功能最复杂，哪个功能最容易出错，错误会对系统的哪些地方造成重大的影响。◆ 使用频率。软件最常用功能中隐藏的问题可能给用户造成严重的损失。◆ 不可测试的需求。不可测试的需求会对系统的成功造成巨大的威胁。如果测试组在需求阶段就验证了需求的可测试性，对需求进行了评审，那么此类问题会减少很多。

21.、软件都有多少种分类?

固件、支持软件、系统软件、应用软件

22.、你认为软件测试过程中较常见的困难是什么?如何有效克服这些困难? (根据自己实际测试中遇到的情况来写的)

①?Bug的重现问题：有些Bug只是偶尔出现的，根本就不知道具体需要什么条件 才能重现Bug.

?解决方法：将不能重现的Bug，利用截图的方式记录下来。并说明一系列的操作步骤

②?Bug的更新：旧的Bug修改好之后，很多时候会引发更多Bug的出现。

?解决方法：对更新的功能模块重点的测试之后，再重新测试和更新的功能密切的模块，会不会产生新的Bug.

③?与开发人员的沟通和对业务流程理解的分歧，经常缺少需求文档

?解决方法：根据需求说明书和Bug情况，多多和开发人员进行交流

23.、测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?

软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件，对测试工作的计划和安排包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。

测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法(最好是能先评审)

24.、怎样保证你所负责的模块通过了测试

首先是了解用户的需求，设计好的测试用例，严格的进行用例的评审，认真的执行测试用例，对自己提交的Bug进行详细的描述。

反复测试,增强测试的准确性，通过冒烟回归随机测试挖掘缺陷提高测试工作质量，把各个模块整体运行发现未曾出现的错误，完善测试用例

25.、您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?

性能测试工作的目的是检查系统是否满足在需求说明书中规定的性能，性能测试常常需要和强度测试结合起来，并常常要求同时进行软件和硬件的检测。性能测试主要的关注对象是响应时间，吞吐量，占用内存大小(辅助存储区)，处理精度等。

26.、怎么编写案例

案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。

27.、怎么才能够全面的测试到每一个点

测试的全面性主要需要在设计测试计划的时候考虑，从测试策略，产品需求等等多个角度考虑从而定义全部的测试点。

28.、常用的测试工具及分类

功能测试工具 — QTP;性能测试工具 — LoadRunner;测试管理工具 — TestDirector;

白盒测试工具 — Nunit，Junit，C++Test，JTest，BoundsChecker，Logiscope

29.、软件测试与调试的关系?

1) 测试条件已知，规程可定义，结果可预知2) 测试可以计划，过程可控3) 测试是检验，调试是推理过程4) 测试表明程序失败，调试表明正确5) 测试可不了解设计细节6) 测试由非设计人员完成7) 测试有理论依据8) 测试可自动化

30.、给你一个网站，你如何测试?

1.查找需求说明、网站设计等相关文档，分析测试需求。

2.制定测试计划，确定测试范围和测试策略，一般包括以下几个部分：功能性测试、界面测试、性能测试、数据库测试、安全性测试、兼容性测试。

3.设计测试用例：

功能性测试：1链接测试。链接是否正确跳转，是否存在空页面和无效页面，是否有不正确的出错信息返回等。2提交功能的测试。3多媒体元素是否可以正确加载和显示。4多语言支持是否能够正确显示选择的语言等。

界面测试：1页面是否风格统一，美观2页面布局是否合理，重点内容和热点内容是否突出3控件是否正常使用4对于必须但为安装的空间，是否提供自动下载并安装的功能5文字检查

性能测试：压力测试、负载测试、强度测试

数据库测试：要具体决定是否需要开展。数据库一般需要考虑连结性，对数据的存取操作，数据内容的验证等方面。

安全性测试：1基本的登录功能的检查2是否存在溢出错误，导致系统崩溃或者权限泄露3相关开发语言的常见安全性问题检查，例如SQL注入等。4如果需要高级的安全性测试，确定获得专业安全公司的帮助，外包测试，或者获取支持

兼容性测试：根据需求说明的内容，确定支持的平台组合。1浏览器的兼容性2操作系统的兼容性3软件平台的兼容性4数据库的兼容性

4.开展测试，并记录缺陷。合理的安排调整测试进度，提前获取测试所需的资源，建立管理体系(例如，需求变更、风险、配置、测试文档、缺陷报告、人力资源等内容)。

5.定期评审，对测试进行评估和总结，调整测试的内容。

31.、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具?如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。

有使用过LoadRunner,该工具能够录制测试人员的操作步骤，然后对这个操作步骤模拟出多个用户来播放出来。1.Visural User Genertor创建脚本，选择协议，录制操作，编辑操作。2.中央控制器(Controller)调度虚拟用户。创建场景，选择脚本，建立虚拟用户，设计shedual，设置ip spoofer。3.运行脚本。分析shedual。4.分析测试结果。

32.、怎样做好测试计划

1.理解系统。从整个系统的高度了解被测系统必须满足的功能和非功能性需求。利用涉及整个系统的文档，形成对系统的整体了解。

2.及早介入。为了深入了解项目，测试人员应该在系统的开始阶段介入，可以增加对客户需求，客户问题，潜在风险，以及最重要的功能方面的理解

3.测试期望。程序员的期望是什么?客户的期望是什么?销售对测试的期望又是什么?测试目标必须是绝对的，以免说不清楚是否达到目标。

4.吸取教训。把以前工作中学习到的经验教训运用过来，对确定测试策略很有作用。

5.工作量大小。完成测试需要多少工作量?需要多少人员?

6.技术选择。系统会采取什么技术?系统会采用什么架构?这些信息有助于确定测试策略和测试工具。

7.时间表。系统开发和测试分配的时间有多长?截止日期是什么时候?

33.、您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?

软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明，并连同系统分析人员&测试人员&需求人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。

34.、系统测试阶段低级缺陷较多怎么办?

公司有预测试这个流程，会在开展测试活动之前对主要功能点的正常流程做一个测试，以判断这个版本是不是可测试版本，如果低级缺陷比较多，严重阻碍测试执行的话，我们会打回开发部，不执行测试。

35.、缺陷流落到客户那里怎么办?

我们公司会尽可能的避免这种情况的出现，让软件缺陷在内部得到解决，万一版本上线了才发现有问题，我们也会及时派技术人员在最短的时间内做出修改，把客户的损失降到最低。

36.、代码会审是什么?

对代码的一个评审的过程，发现一些最基本的错误，方式是静态的代码走读方式，在一些大型软件的设计过程中，还是必不可少的。

37.、请问功能测试和性能测试的区别是什么?(只总结了两个方面，有其他的自己补充)

①测试目的：

?功能测试：检查实际软件的功能是否符合用户的需求，测功能是不是全部实现，某个实现是不是有BUG。主要为了发现以下几类错误：A、是否有不正确或遗漏的功能?B、功能实现是否满足用户需求和系统设计的隐藏需求? C、能否正确接收输入?能否正确输出结果?

?性能测试：验证软件质量的三个质量特性，可靠性，正确性和效率。主要是测试产品的健壮性

②测试方式：

?功能测试：按照系统需求说明书和测试用例，对产品的功能一步步进行测试。找出产品功能是否全部实现

?性能测试：一般都使用性能工具对产品的健壮性进行评估。通过创建场景和虚拟用户来模拟真是环境，进行压力测试和负载测试。

38.、状态为已修改的缺陷 实际没有修改怎么办?

加强项目质量管理，提高项目执行能力。如果测试人员发现了这样的问题，首先要弄清楚是什么原因导致这种情况，最终还是要督促开发人员，修改掉这些问题。如果是不能重现的问题或者是老版本中遗留下来的问题不能修改的要做好标示。

39.、性能测试什么时候开始最合适

一般在功能测试最后阶段执行因为功能走通了性能才有意义总之性能测试要根据用户实际性能指标来操作是一个很重要的测试活动要根据软件的属性以及它的实际情况来制定策略

40.、回归测试中 未解决的缺陷如何处理

实际项目中也会因为种种原因出现最后一轮测试结束了还有一些缺陷没有解决那么对于问题的不同我们有不同的解决方式：严重性问题：必须解决，不允许上线;功能性问题：可以考虑在后续版本中解决;一般性问题：可以不解决或者升级的时候解决。

41.、集成测试通常都有那些策略?

1)在把各个模块连接起来的时候，穿越模块接口的数据是否会丢失;

2)各个子功能组合起来，能否达到预期要求的父功能;

3)一个模块的功能是否会对另一个模块的功能产生不利的影响;

4)全局数据结构是否有问题;

5)单个模块的误差积累起来，是否会放大，从而达到不可接受的程度。

42.软件测试的对象

答：软件测试并不等于程序测试。软件测试应贯穿于软件定义与开发的整个期间。

需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段所得到的文档，包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序，都应成为软件测试的对象。

43.什么是UML?

答：Unified Modeling Language

它是一种用于描述，构造软件系统以及商业建模的语言。简单的理解就是它可以以一种直观的方式表示出一个系统的各项内容。

44.、什么是测试策略

测试策略描述测试工程的总体方法和目标主要包括以下三个方面：

1 确定的测试技术和工具

2 制定测试启动停止完成标准

3 风险分析和应对方案

其目的是为我们更好的写出高质量的用例提供支撑

45.软件测试按过程分为三个步骤

单元测试：单元测试又称模块测试，是针对软件设计的最小单位─程序模块，进行正确性检验的测试工作。其目的在于发现各模块内部可能存在的各种差错。

单元测试需要从程序的内部结构出发设计测试用例。多个模块可以平行地独立进行单元测试。

集成测试：在运行(可能是不完整)的应用中保证软件单元被结合后能正常操作的测试执行的阶段

系统测试：当应用作为整体运行时的测试执行阶段

46. 软件测试员和组长的职责分工

普通测试员：

• 创作相关的测试计划和测试案例

• 识别可自动测试的区域

• 参与组内的测试计划和测试案例以及测试脚本分析工作

• 手动或自动测试

• 按照需求规格说明查证并验证各项功能

• 发现并报告bug，跟踪其状态

• 初步评估bug对产品其他部分的影响

测试组长：

• 确定测试的策略

• 参与对整个产品的完整测试计划的制定

• 参与并管理测试

• 评估bug对用户的影响

• 跟踪关键bug状态

• 管理测试工作和对象的资源

• 参与面试新人

• 交流状态和存在问题，并驱动问题的解决

• 促进组内的交流

47. 什么是bug?

软件的Bug指的是软件中(包括程序和文档)不符合用户需求的问题。

常见的软件Bug分为以下三类：

• 没有实现的功能

• 完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题

• 实现了用户不需要的多余的功能

48.什么是CMM?

CMM：Capability Maturity Model，即“能力成熟度模型”。

它是一个分 5 级的、可以描述结构完善程度的模型，用它来说明所交付的软件的效能。

49. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

尽量能有面对面的沟通，如果做不到，那么尽量能直接通过电话沟通，如果只能通过Email等非及时沟通工具的话，强调必须对特性的理解深刻以及能表达清楚。

一是真诚，二是团队精神，三是在专业上有共同语言，当然也可以通过直接指出一些小问题，而不是进入BUG Tracking System来增加对方的好感。

50. 你们以前的测试流程是怎样的?

明确需求——测试计划——制定测试策略和测试用例——搭建测试环境、执行测试用例、提交缺陷报告——对测试过程和版本质量评估得出测试总结报告——最后验收测试

51. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。

黑盒测试：把测试对象当成一个黑盒子，测试人员完全不考虑逻辑结构和内部特性，只依据程式的需求说明书来检查程式的功能是否满足它的功能说明。

白盒测试：把测试对象当成一个透明的盒子，允许测试人员利用程序内部逻辑结构及相关信息，设计或选择测试用例，对程式所有逻辑路径进行测试。

单元测试：白盒测试的一种，对软件设计中的单元模块进行测试。

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集成测试：在单元测试的基础上，对单元模块之间的连接和组装进行测试。

系统测试：在所有都考虑的情况下，对系统进行测试。

验收测试：第三方进行的确认软件满足需求的测试。

52. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。

53. 软件本地化测试和功能测试都有那些方面要注意?

本地化就是将软件版本语言进行更改，比如将英文的windows改成中文的windows就是本地化。

本地化测试过程中的测试工作集中在：

• 受本地化影响的方面，如 UI 和内容

• 区域性或区域设置特定的、语言特定的和地区特定的方面

• 基本功能测试

• 在本地化环境中运行的安装和升级测试

• 根据产品的目标地区计划应用程序和硬件兼容性测试。

54. 什么是软件质量?

高质量的软件是适当的、无错误的，能在预算内按时交货，满足需求/或期望，并且是可维护的。所以，质量是一个主观的术语。它取决于谁是客户以及客户对项目计划的影响。对一个软件开发项目来说，“客户”的范围很广，包括最终用户、客户所接受的测试者、与客户合同有关的官员、客户管理、开发机构的管理者/会计/测试人员/销售人员、未来的软件维护工程师、股票持有者、杂志专栏记者，等等。每一类客户对“质量”都有自己的倾向性 –会计部门判断质量会从其收益来考虑，而最终用户则重视友好的用户界面和没有错误。

55.为什么软件会有毛病?

1.交流错误或者没有进行交流，需求不明确

2. 软件的复杂性 编程错误

3. 需求变更 客户恐怕不明白改变需求的影响，也许是知道但依然需要变更──会导致重新设计、重订工程进度表、对其他项目的影响、已完成的工作需要重做或者放弃、对硬件需求的影响等等。如果在项目中出现许多小的改变或一个大的改变，在项目各部分中出现已知或未知的相关的问题，可能会相互影响并导致出现问题。而且，不断地变更也会增加软件的复杂性，可能会导致错误的出现。这样就会影响技术人员的积极性。在一些快速变化的商业环境里，持续变更需求的影响是致命的。在这种情况下，管理者必须知道它的危险性。质量保障和测试工程师必须与此相适应，并安排持续的广泛的测试，以克服不可避免产生的问题。

4. 时间压力

因为有许多猜测成分，软件开发项目的进度很难安排得理想。当最后期限快到的时候，压力逐渐增大，错误随之产生

5. 自负心理、代码文档质量差、软件开发工具

56. 什么是验证、评价、预排、检查?

ü 验证 (verification) 涉及了回顾和会议，以评估文档、计划、代码、需求和说明书。可以通过检查表、调查表、排练、和检查会来进行。

ü 评价 (validation) 则指在检察完成之后的实际测试。术语“IV”和“V”分别代表验证和评价。

ü “预排”是一个非正式的会议，用来进行评估和信息交流。通常不需要或者只需很少一点准备。

ü 检查比预排更正式一点，通常有 3-8 个人参加会议，包括一个仲裁者 (moderator)、读者 (可以是作者或者任何评论者)、一个记录员作记录。典型的检查对象是一个文件，例如需求说明或者测试计划，目的在于发现问题和查找遗漏，而不是去对任何东西进行实际的修改。会议的参加者应当有准备，应当通读文件，大多数的问题会在准备的过程中被发现。检查会的结果应写成书面报告。对检查会进行全面准备是困难而艰苦的工作，但它是保证质量最有用的方法。在检查过程中，最有经验的雇员的作用就向‘大哥哥’一样，他们的技能也许不大显眼，但对任何软件开发机构是最重要的，这是因为预防错误要比发现错误在费用方面更加有效。

57. 介绍一下整体项目流程。

我们公司的测试流程是围绕着测试的五个阶段展开的，测试计划、设计测试、执行测试、评估测试、验收测试。只是在不同的阶段有自己的一套做法。在接到项目单后，我们会召开一个项目开工会，要求各部门的相关人员都参与，会议我们主要是了解一下项目的背景、目的和资料。确定开始时间和结束时间和项目参与人员，测试部和开发商量好开发转系统测试时间，然后就进入计划阶段，开发和测试都有自己的计划，我们测试计划由测试经理编写，测试计划中主要是制定可采用的测试策略和范围，评估项目风险和规避措施，制定时间进度表，合理的分配人力、物力资源。之后进入设计阶段，设计阶段我们会参考开发的需求说明书、详细设计、概要设计去设计测试用例。接到开发的新版本就进入了测试执行阶段，首先是搭建测试环境，对软件实施预测试主要是验证系统的正常功能是否可用，然后就是系统测试，执行用例并提交缺陷报告，至于系统测试的轮次则要根据项目的复杂度和版本质量决定的。后期我们进入测试评估阶段对软件测试的过程和版本质量进行评估得出测试总结报告，最后我们进入测试验收阶段，我们会出用户手册、操作指引等文档，我们公司在每个阶段的输出都有一个评审阶段，保证输出有效，从而使测试顺利进行。

58. 在实际项目中你是如何做测试计划的

做测试计划前必须先了解项目的背景、目的等资料，然后合理划分测试范围，制定可采用的测试策略，评估项目中可能存在的风险和规避措施，制定好时间进度表，合理分配项目的人力、物力资源。

59. 你是如何制定时间进度表的

首先确定三个大的时间段项目开始时间项目结束时间开发转系统测试时间，在根据测试各个阶段的工作量和项目资源制定计划、设计、执行、评估、验收阶段的时间。设计和执行的时间一般较多。

60. 测试计划都包括那些项

项目基本信息、总体测试策略、项目风险分析和规避措施、项目资源分配(人力、物力、软硬件环境)、项目时间进度表、系统优先级

61. 测试用例如何设计

根据开发的需求说明书、详细设计说明、和概要设计说明书设计测试用例遇见那里不明确的可以直接和开发人员沟通讨论。

设计的时候我们会综合运用黑盒测试法，如运用等价类划分、边界值分析、错误推测法等。

62. 如何保证用例覆盖到罕见缺陷

1.预留足够的时间理解需求说明在设计用例

2.采用评审和更新机制，保证每一步的输出都是有效的，从而保证测试顺利进行。

3.对覆盖不全面的或是没有覆盖到的，在版本间歇期追加测试用例

63. 缺陷处理流程!

1. 测试员提交新的缺陷入库设置状态为 New

2. 由高级测试人员验证缺陷，如果是缺陷则提交给项目经理设置为(Open)分配给开发部修改，并将修改后的缺陷设置为(Fixed),如果不是缺陷则直接拒绝(Decline)

3. 对于不能够立即解决的缺陷一般要开会议讨论则设置状态为“延期“(Derlend)

4. 最后由测试员从新检查修改后的缺陷。不是则直接关闭(Closed)

63. 测试用例包括那些项

基本信息、用例编号、严重级别、缺陷描述、操作步骤

64. 开发人员修复缺陷后，如何保证不影响其他功能

重新执行用例、看是否出现错误结果。并对周围的一些相关功能点追加新的测试用例。

65 测试总结报告包括那些项

主要有对测试过程和版本质量的评估，并有一些质量建议。还有一些数据，如用例总数，执行数量等。

65. 针对逻辑性较强的功能点你该如何设计测试用例???

66. 测试工作进行到一半是，发现时间不够，你如何处理

1.可以加班加点，加派测试人员并征用有经验的技术员

2.可以挑选优先级别高的用例先执行。

67. 怎样保证你所负责的模块通过了测试

1. 设计好的用例、详细划分用例严重级别，先执行优先级别高的用例，保证规定的功能都正常工作。

2. 保证用例的覆盖率和用例的质量，最后能够符合用户需求说明书。并通过了内部评审。

67. 开发与测试的关系?

测试是依托于开发的 测试同时也可以指导开发。

开发和测试密切联系、相互依赖，开发为测试提供产品，测试负责检查开发的产品，测试和开发有共同的目的就是提高和改善软件质量

68. 如果你是测试组长你如何对项目及组员进行管理

1.强调合作和讨论，一切以圆满完成项目为出发点

2.合理分配项目资源和技术人员，明确职责合理分工。

3.表扬和惩罚制度

4.保护测试员

（14）通信稳定性测试工程师工作总结

我最初参加测试工作的时候，不知道甚么是软件测试，集成测试和系统测试的概念常常混淆， cmm 是甚么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来讲简直是有史以来人类的最高技能，对那些拿着螺丝刀安装机器的人就以为是宇内超级高手，身具杀人于无形之尽世秘技。拿破仑说不想当将军的兵士不是好兵士，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自以为把握了成为高手的几个秘技，这几年混迹 江湖 还算无往而不利。不敢独享，看与吾辈测试职员商讨，早日总结成功密技之大成，助新进职员早日进门，也算不愧对东北活雷锋的称号。 第一招 学会利用网络

刚参加工作面对浩大的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，甚么都新奇，甚么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，巴不得把所有的好东西搜集得手中，实在有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 武林秘籍 ，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加进项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务，觉得依托手中的秘籍加上自己的 聪明才干 很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决题目很慢，思路不清楚，项目经理在对我施压的进程中教会了我毕生难忘的一招，学会利用网络寻觅要解决题目的答案，从此 google 成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑问题目，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决题目手段之一，很多软件测试新手，乃至老手都没成心识到自己手上就握有 无敌秘籍 ，所以只要你耐心找，答案就在身边。 这里总结一下利用网络搜索引擎的技能：

每次搜索某个文件，假如只给出一个单词进行搜索，常常会出现成千上百万计的匹配网页。然而假如再加上一个单词，那末搜索结果会更加切题。

一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是最好的办法。应用词组搜索涉可以先先简单地输进一个题目作为词组搜索，假如依然找不到适合的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

（15）通信稳定性测试工程师工作总结

职责：

1、参与需求评审，根据软件设计需求制定测试计划

2、根据原型及需求文档设计测试用例，执行测试，编写测试总结报告

3、规范管理系统bug，协助研发人员定位bug

4、完成团队分配的任务

岗位要求：

1、1-3年测试工作经验，会自动化测试者优先

2、熟悉bug管理工具，会数据库的基本操作

3、工作认真负责，具备较强的学习，理解，沟通能力，逻辑能力强

4、能进行接口测试，会使用postman，jmeter，loadrunner等接口或性能测试工具

（16）通信稳定性测试工程师工作总结

软件测试工程师试用期转正工作总结20xx(一)

伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

1.工作的主要内容

在这两个月的工作中，我的总体任务是协助__做好武警__部队__管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写__系统的各类文档;系统的编码及bug勘误工作;系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行__系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

在对__系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现__系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写__系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对__系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了__系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个__的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对__系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对__系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

完成了系统的修补之后，我们的程序送到了__进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮__系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成__系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

2.工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验：

1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

2)勇于承担错误，正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到__系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

失败的教训：

1)重视每一个细节，不要忽视小问题

在最初进行__系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

2)进行重复工作也不能大意

在对__系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

3)考虑问题要严谨

在对__系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

4)注重用户体验

在__系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

3.展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来__经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

软件测试工程师试用期转正工作总结20xx(二)

这为期四个月的实习和试用期，使我对手机软件测试工作有了深入的认识，就是尽最大的努力发现测试手机的不足，经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准，这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月__的员工，我对公司也有了一定的了解，__技术有限公司是值得信赖的咨询与科技服务提供商，公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程，致力于成为全球企业新时代的合作伙伴，为客户成功保驾护航。自19__年以来，__一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包服务，在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验，主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的__分公司主要承接诺基亚手机测试任务，在以往的测试工作中，得到了__公司的高度认可。

一、工作中优点及不足

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

优点：

1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。

2)勇于承担错误，正视自身的问题

在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正。

不足：

1)由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识运用的还不够熟练，所以对手机中出现的bug发现的

数量不高。

2)一开始工作的时候，对一些测试工具的使用不是很熟练，在使用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定的时间内完成任务比较紧张。

二、以后工作中改进

1)重视每一个细节，不要忽视小问题

做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才能发现手机里的bug，不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果，不管这个差别有多么的小，很多bug都是从这些细微的差别中产生的。

2)进行重复工作也不能大意

手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试，这就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向第一次做那样，认真的执行每一步操作。

3)考虑问题要全面

每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的bug。

4)加强学习

平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教，来提高自己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保达到熟练的水平。

三、下一步工作展望

下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量，除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。

这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来__组长的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现__的辉煌。

软件测试工程师试用期转正工作总结20xx(三)

通过面试，来到__公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：

一、对公司的认识

（17）通信稳定性测试工程师工作总结

职责：

1. 负责Android/iOS端教育类app软件的测试工作;

2. 实施App软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;

3.按照测试流程，对产品的功能、易用性、性能及其他方面的测试负责，完成产品的质量保证和发布;

4. 编写测试文档，创建和维护测试用例，对测试结果进行分析总结，编写测试报告并提交;

5. 与相关人员就版本进度和问题进行沟通;

6. 检查产品功能的完整性和正确性，及时向相关人员反馈。

【任职要求】

1. 计算机相关专业大专及以上学历，3年以上移动app产品测试经验;

2. 熟悉App测试理论和方法，熟悉App测试流程，测试用例的设计方法;

3. 具备Android、IOS手机测试经验，进行测试分析需求，对测试结果进行分析总结，并编写测试报告;

4. 熟悉手机软件测试规范，有用户体验经验;

5. 良好的逻辑思维能力，有一定程序设计概念;

6. 热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心;

7. 自我驱动意识强，能及时发现问题并处理问题;

8. 较强的学习能力，团队合作能力。

（18）通信稳定性测试工程师工作总结

我作为一名信息安全产品测试工程师，在过去的一段时间里，我积累了丰富的经验和技能。以下是我对这份工作的总结。

首先，作为信息安全产品测试工程师，我的主要职责是评估和确保产品的安全性。我深入研究并理解各种常见的网络攻击方法和漏洞，包括但不限于DDoS攻击、SQL注入、跨站脚本攻击等。通过模拟这些攻击，我测试和评估产品的弱点，并提出相应的安全建议。例如，我会检查产品的访问控制机制、数据加密方法以及登录认证过程等。

其次，我主导并参与了安全测试的规划和执行过程。我与开发团队合作，制定测试计划和用例，并确保测试的全面性和准确性。我使用各种测试工具和技术，例如漏洞扫描器、安全代码审查工具和模糊测试等，以发现潜在的安全漏洞和问题。此外，我还开发并管理自动化测试脚本，并进行持续集成和持续部署测试。

在测试过程中，我注重与开发团队和其他利益相关者的沟通和协作。我与开发人员密切合作，确保他们理解并修复了我发现的安全漏洞。我还与产品经理和客户支持团队等其他利益相关者合作，确保安全问题得到及时的解决和反馈。这种跨部门的沟通和协作能力对于产品的安全性至关重要。

此外，我还不断保持对最新安全技术和行业趋势的学习和研究。信息安全领域发展迅速，新的攻击方法和漏洞层出不穷。因此，我积极参加研讨会、技术交流会和培训课程，深入了解最新的安全标准和最佳实践。我还定期阅读相关的安全博客和论坛，与行业内的专业人士进行交流和分享。

总结起来，作为一名信息安全产品测试工程师，我的工作涵盖了多个方面。我不仅要具备扎实的技术能力和安全意识，还要具备良好的沟通和协作能力。通过我的努力和专业知识，我能够为产品的安全性和可靠性提供有力的保障。未来，我将继续学习和成长，不断探索信息安全领域的新动态，并为产品的安全性作出更大的贡献。

（19）通信稳定性测试工程师工作总结

姓名：

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 湖南-岳阳

年龄： 27

现所在地： 广东-深圳

身高： 176cm

希望地区： 广东、 广东、 其他-其他

希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-PE/产品工程师

寻求职位： 测试工程、 生产管理、 技术支持

待遇要求： 可面议

最快到岗： 半个月之内

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 湖南工学院 计算机多媒体 大专

工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作

xxx公司名称 (20xx-09 ～ 20xx-02)

公司性质： 合资企业

行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 测试工程师

岗位类别： 电子测试工程师

工作描述：

1：新机种的引进生产测试程式调试跟进直到顺利生产。

2：ECN和EN的跟进

3：主导生产线电子异常问题的处理及生产线QA功能机的原因分析与改良

4：主导快速解决生产线切换机型时测试过程中出现的异常

5：制程优率的有效控制，有效降低电子对生产造成的不良

6：配合R

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 精通办公软件，能够熟练的运用在工作中。精通批处理和LINUX语言。

技能专长：

1：英语达到四级水平，具有良好的听、说、读、写能力。对专业知识掌握牢固，C语言，模电和数电知识比较牢固，精通P处理和Linux语言，能够用P处理进行测试编写。

2：有三年半的生产团队管理经验,对工厂的生产的流程和品质管控以及成本控制有丰富的实际经验。

3：一直从事电子产品测试工作，现就业于深圳富士康科技集团，担任测试工程师，主要负责ICT和FCT方面以及NPT的工作和对生产过程中的异常突发问题进行分析和处理以及对TEST TEAM团队进行管理。

4：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 差

英语水平： 4级

英语： 良好

求职意向

发展方向： 本人希望能够从事技术和管理以及品质方面的工作，我相信我在工作中能够运用我的工作经验和工作能力以及态度来证明我自己。

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人有丰富的管理能力和经验。在深圳富士康一直担任部门管理工作。

擅长对团队的组建管理扩充。

对工厂的流程和环节和工序极为熟悉。能够合理的安排各个工位。

本人语言组织 能力较强，思维活跃，能够及时的处理和反馈生产中的各种异常。

本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。

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