卫生局长述职报告|卫生局长述职报告(推荐十二篇)

时间:2018-02-25 作者:工作计划之家

卫生局长述职报告(推荐十二篇)。

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导读:作为卫生局长,我深刻认识到,增强人大意识,自觉接受人大监督,是卫生事业健康快速发展的重要保证。因此,我把贯彻执行人大决议决定,自觉、主动接受人大监督,争取、依靠人大支持作为履行局长职责、做好自身工作的前提条件。

今年3月,我被市人大常委会第一次会议任命为市卫生局局长。按照市人大常委会的要求,现就本人任职以来依法履行职责的有关情况向各位领导进行简要汇报,敬请各位予以评议。

1、 坚决执行人民代表大会的决议和决定,主动接受人民代表大会的监督,处理代表的建议

作为卫生局长,我深刻认识到,增强人大意识,自觉接受人大监督,是卫生事业健康快速发展的重要保证。因此,我把贯彻执行人大决议决定,自觉、主动接受人大监督,争取、依靠人大支持作为履行局长职责、做好自身工作的前提条件。一是执行全国人民代表大会及其常务委员会的决议和决定。

二是坚持实事求是,依法及时处理人民代表大会交办和监督的任务。特别是社会关注。对于人民群众关心的热点难点问题,我坚持亲自询问、亲自汇报。

如社会普遍关注的如何解决群众看病难、看病贵的问题,我们严格按照国家卫生部和省卫生厅的要求,在全市二级以上医院开展医院管理年活动,通过活动的实施,使医院管理水平和行风建设有了新的提高和改善。xx年,全市平均床日费用比上年下降了,平均住院人次费用比上年下降了%,平均门诊人次费用比上年下降了%,有效的遏制了乱检查、乱收费、乱用药的现象,为解决群众看病难、看病贵问题起到了一定的效果。并且我们将继续按照上级主管部门的要求,将医院管理年活动长期坚持下去,同时不断探索和推广提升医疗服务质量,合理降低医药费用负担的新途径、新方法。

几年来,我受市人民**委托多次向人大领导或在主任会议上汇报工作,如xx年8月22日市三届人大第25次主任会议上,我受市人民**委托,做了关于贯彻实施《湖南省血吸虫病防治条例》的汇报,并根据这次主任会议纪要提出的几个问题,在11月份及时向人大进行了书面汇报。xx年,我牵头答复和处理了全国人大代表的两项意见和建议,并按要求在规定时间内完成。一个是关于将谢林港卫生院纳入市**支持的10所农村卫生院建设的建议,我们已经经过合理安排,将该院建设纳入了今年省市18件实事的乡镇卫生院建设项目;第二个是关于改善卫生监督工作条件,优化卫生监督工作环境的建议,我们利用全市血防机构改革的契机,将原市血防办的办公场所无偿划给市卫生局卫生监督所使用,并在上级主管部门的帮助和支援下,在仪器设备装备、工作设备配备等方面予以一定倾斜,市卫生监督所的工作环境大为改善,与全省各兄弟市州卫生监督机构相比,工作条件和环境都排名前列。

市卫生局机关明确了人大建议办理的专门机构和人员,健全了办理制度,给予了建议办理工作充分重视,市人大交我局办理的2个人大建议都按期办理落实,得到了人大代表们的一致认可。

2、 认真执行宪法和有关法律法规,努力依法行政

卫生局是依法行政的主体。上任以来,我围绕提高依法行政整体水平的目标,密切配合。一是带头学习宪法和法律法规。我同局党组成员一起,进一步健全了机关规章制度和工作学习制度,工作和学习的风气有了明显进步,这主要是得益于对宪法和相关法律法规的学习。

卫生法律法规多达32部,全国人大通过的法律就有7部,细而具体,专业性强,执行起来比较复杂,要依法行政,就必须认真学习。我带领全局干部职工,采取自学为主、实用为主的办法,将学习法律法规当作必修课,对《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等行政法律和《传染病防治法》、《执业医师法》、《食品卫生法》、《母婴保健法》、《献血法》等专业法律法规进行经常性的学习,大大增强了法律意识,提高了依法行政的自觉性。二是加大宣传培训力度,提高执法队伍素质。

卫生系统能否依法行政,取决于卫生监督队伍的素质。我把法制培训作为全年业务培训的重要内容,加强了卫生法律法规的宣传培训。我们自主开发了卫生监督信息**,创办了《卫生监督信息》专刊,与《**》联合创办了《卫生法制与监督》专栏,组织开展了《职业病防治法》和《食品卫生法》等宣传活动,xx年共发放宣传单4万多份,悬挂横幅800多条;同时举办了多期卫生监督执法人员培训班,培训监督执法人员160多人,组织有关人员到上级参加培训420多人次。

三是进一步规范行政许可工作。xx年,我们对行政许可项目及时进行了调整,在市政务中心设立行政许可受理窗口,将公共卫生、医疗执业卫生、母婴保健等行政许可项目全部集中至政务中心窗口进行统一受理与办理;并编写了《市卫生局行政许可指南》,制定了严格的许可程序,对各项许可内容和事项予以公示。四是加强行政处罚案件审查。

xx年共收到行政处罚案件185件,立案查处92起,依法吊销许可证15起,撤销或注销许可证件10起,取缔非法经营店、诊所27家。没有行政复议,没有行政诉讼,没有国家赔偿。五是切实加强卫生监督执法。

开展了医疗市场、食品卫生市场、化妆品市场三大专项行动,取得了显著成效。组织了打击非法行医和“两非”专项行动,对340家不规范医疗机构进行了行政处罚,共查处无证医疗机构25家,取缔地下诊所5家;全年共组织大型的打假行动3次,查处地下黑加工厂6个,取缔无证经营单位22家,没收销毁不合格食品10余吨,切实加大了学校食品卫生安全整治,保证了学校食品卫生安全;大力推进食品卫生监督量化分级管理,全市共评出a级单位25家,并举行了隆重授牌仪式和公示;圆满完成了全市重大活动的卫生监督执法任务,确保了重大活动的食品卫生和公共场所卫生。xx年,全市卫生系统依法行政工作取得新突破,被市法制办评为全市依法行政先进单位。

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区卫生局2010年度目标任务完成情况

及个人述职述廉报告

(2011年1月17日) 榆阳区卫生局局长 李锦明

2010年,区卫生局在区委、区政府的正确领导下,按照年初既定的工作思路,强化措施、狠抓落实,将全年的卫生工作任务分解量化为47项,明确了责任领导、责任干事、责任单位和时限要求,通过一年的紧张、努力工作,基本圆满完成了各项卫生工作的既定目标任务,部分工作大胆创新、率先推行,走在了全市、全省前列,成效显著。全年共获得各级奖励22项,其中省级奖励5项,市级奖励8项,区级奖励9项。现将主要工作情况总结如下:

一、目标任务完成情况。

(一)医药卫生体制改革工作顺利推进。

今年区政府出台了《关于深化卫生体制改革,加快全区卫生事业发展的实施意见》,为加快我区卫生事业发展明确了目标和方向,为积极稳妥的推进全区医药卫生体制改革奠定了基础。

1、基本药物制度工作扎实推进。

今年从3月份开始在全区25个乡镇卫生院和7个社区卫生服务中心全面推行了国家基本药物制度。从8月份开始,在全区320个标准化村卫生室推行了基本药物制度,实行零差率销售。从实施情况看,各乡镇卫生院和社区卫生服务中心基本药物制度工作得到了有效落实。村级也有不少卫生室启动了基本药物制度工作。

2、乡镇卫生院财务区管乡用工作开局良好。今年我区率先推行了乡镇卫生院财务区管乡用工作,组建成立了乡镇卫生院会计核算管理中心。在清产核资的基础上,6月份启动了乡镇卫生院统一报帐工作。通过运行,不仅规范了乡镇卫生院财务管理,而且从源头上解决了卫生院分光吃尽、绩效不考核平均分配、胡花乱支等突出问题,促进了稳定,减少了上访、信访,提高了乡镇卫生院的资金使用效益。

3、卫生系统绩效工资考核分配工作按计划有序进行。出台了《榆阳区卫生系统职工绩效工资考核分配实施方案》,各医疗卫生单位正职领导的绩效工资由卫生局年底考核兑现。各医疗卫生单位职工绩效工资的70%由各单位根据职工出勤考核兑现,剩余30%及收支纯结余的50%部分由各单位制订考核方案,按实际工作任务量完成多少考核兑现。通过绩效考核,职工的工作积极性明显增强,有不少单位实现了“人人抢活干”的既定目标。

4、乡镇卫生院院长公开竞聘和公立医院改革工作稳步实施。积极推行乡镇卫生院院长公开竞聘工作,出台了《乡镇卫生院院长公开竞聘实施方案》。已组织对大河塔、巴拉素2个卫生院院长、19名副院长进行了公开竞聘。同时积极组织各医疗卫生单位参观学习外地的公立医院改革经验。通过学习调研,我区公立医院改革工作实施意见已提交区医改领导小组进行了初步讨论,为2011年启动改革打下了基础。

(二)城乡三级卫生服务体系基本建成。

如期完成了101个村卫生室规范化建设,两年内共建成规范化村卫生室321个,建设工作受到了省市的表彰奖励。余兴庄等4个卫生院的改扩建工程已完成主体建设。完成了金鸡滩等5个卫生院的扩建尾留工程,并落实了星元医院等5个区属医疗卫生单位援建帮扶,除技术、设备支助外,重点落实援建资金20万元,通过援建,院容院貌大为改观,基本建成了集镇所在地最漂亮干净的地方。航宇路、崇文路2个社区中心建设任务全面完成,明年年初水电接通后投入使用。金华路等4个社区卫生服务站的标准化建设已完成。区人民医院的迁址新建工程图纸设计、规划审批等前期手续已基本完成,有望明年启动建设。妇保院的迁建工程林地手续已办理,正在办理规划、设计等手续。星元医院的扩建规划思路已定,正在落实土地征用工作。

(三)新型农村合作医疗工作平稳运行。

2010年我区自愿参合农民达万人,较去年增加了万人,参合率达%。截至11月底,全区共补助参合农民万人次、补助金额万元,其中住院患者补助万人次、补助金额万元。人均住院补偿金额达1695元,较去年增加了260元,门诊统筹补偿万人次,补助金额万元。门诊慢病补偿848人次,补助金额万元。受益面达 %,较去年同期增长%,受益水平同比提高了个百分点。积极争取市上大病医疗救助资金,对60多户贫困大病患者给予了二次救助,发放救助金60多万元。加强了对定点医疗机构的稽查管理。共督查定点医疗机构45家,电话随访出院患者2100余例,下达整改意见书28份,违约责任处理定点医疗机构16家,共减少合疗基金不合理支出达万元。同时积极推进新农合信息化建设。目前正在给农村定点医疗机构安装软件,明年将实现新农合网上审核报销。

(四)城乡公共卫生服务均等化取得突破。

今年卫生局编印出台了《榆阳区基本公共卫生服务均等化项目指导方案》,确定城乡公共卫生12个服务项目,由城乡基层医疗机构为居民免费提供服务。根据农村公共卫生服务推进不平衡、效果不明显等实际问题,我局在8月份及时组织召开了全区农村公共卫生工作推进会,全区村卫生员和乡镇卫生院公卫人员共600多人参加会议,史无前例,收效明显,有效促进了农村各项公共卫生任务的落实。根据社区卫生服务机构力量薄弱,老百姓信认程度低的实际情况,及时建立了社区卫生服务中心与城区二级以上医疗机构对口支援与双向转诊制度,让患者在社区卫生服务机构即可享受到城区二级以上大医院的诊疗服务,有效扭转了工作被动局面,促进了医疗卫生机制的协调发展。推行了社区卫生服务站站长岗位聘用制度,严格请销假制度。明确了城区、城乡之间跨区域服务对口衔接办法,及时转接相关服务信息,有效规范了“六位一体”服务工作。2个社区中心与省中医院联合开展了2型糖尿病专题研究试点。城区完成了9321名60岁以上老年人、728名残疾人和153名重性精神病患者的健康体检工作,基本医疗门诊达44万人次。农村全面完成了45-60岁人群免费健康体检工作,共体检万人次,体检率达65%。全区城乡已为万人建立了电子健康档案,建档率达到常住人口的70%以上,超过省市既定目标。为城乡居民免费提供了基本公共卫生服务万人次。老百姓非常满意,赞誉党的政策好。

(五)各项常规公共卫生工作扎实有效。

1、疾病预防控制工作不断加强。年内全区无甲类传染病发生,乙类传染病报告发病率为/10万,较去年同期下降%。全年共发现手足口病311例,与去年相比上升了210。23%,区上及时采取了防控措施,疫情得到了有效控制。同时加强了疫情网络设备的维护和管理,完善了工作制度,疫情网络直报率达100%。完成儿童免疫万针次,乙肝疫苗全程接种率为%,卡介苗接种率为%,糖丸%,百三联接种率为%,麻风接种率为%,流脑接种率为%,乙脑接种率为%,甲肝接种率为%。同时狠抓了以布病、鼠疫、补碘补硒为重点的地方病防治工作。

2、妇幼保健工作开展顺利。区妇保院新增基层保健人员2名,增设了妇女保健和儿童保健科,保健队伍力量得到加强。保健督导次数由每季一次增至每2月一次,督导工作得到加强。举办适宜技术培训班2期,培训158人次,妇幼人员能力得以加强。认真落实了孕产妇住院分娩补助项目,共补助农村孕产妇2825人(其中剖宫产919人),补助金额万元。发放叶酸3968瓶,2549人。全区孕产妇系统管理率达%,高危孕产妇管理率达100%,孕产妇住院分娩率达%,婴儿死亡率为11‰,孕产妇死亡/10万。

3、卫生执法监督效果明显。加强日常监督,检查食品、公共场所、饮用水、职业卫生等2715户,监督覆盖率达100%,对城区1033户餐饮单位进行了量化分级,量化率达%,食品从业人员职业禁忌调离9人。全年未发生一例重大食物中毒和食品污染等突发性公共卫生事件。加强现场监测,购置配备了监测设备和仪器,共监测经营户2041户,抽监餐饮具及公共用具万份,全部出具了监测报告及结果评价报告,合格率达90%以上,上缴监测费112万元。发放审核各类卫生许可证2332个,发放健康证个,上缴事业性收费23。79万元。开展了打击非法行医专项行动,取缔非法坐堂行医2户,无证行医6户,地下性病诊所2户,取缔非法设置科室3个,清退非卫技人员9人,规范注册卫技人员69人,查处非法医疗广告1家,对从事母婴保健技术服务机构进行了专项检查,共计罚没款万元。

4、爱国卫生、创“国卫”工作统筹推进。积极申报各级卫生先进单位73个,先进卫生村100个。狠抓了农村环境卫生整治,清理卫生垃圾死角330多处,100多吨,野广告等5万多条。发放病媒生物防治宣传画册6万多份,全面开展了清除“四害”孳生场所,建立了卫生监管长效机制。积极启动“创国卫”工作,组织人员对各医疗卫生单位的“创国卫”工作进行了全面督导。

(六)医院管理和医疗服务水平不断提高。

今年我局加大督查力度,给每个医疗卫生单位建立了督查台帐,不定期督查,发现问题,随时记录,年底一并考核兑现。加强考核,为了把今年的各项补助及绩效工资兑现好,出台了《卫生系统2010年度公共卫生服务补助及绩效工资考核通知》专门文件,公共卫生补助按完成数量质量考核兑现。绩效工资考核,分自评、互评、考核、满意度测评四个方面进行。同时积极开展了等级医院创建工作。星元医院完成创 “三乙”工作。妇保院创“二甲”已通过省级评审。其他医疗机构也都积极行动,争创等级医院。通过等级医院创建,进一步规范了医疗服务,医疗纠纷较过去明显减少。加强人才队伍建设,今年计划招聘40名医技人员,通过考试,实际招聘了27名,近日已分配到各医疗卫生单位。星元医院增加编制200名,通过资格审查、考试,招聘人员名单已确定,有效稳定了人才队伍。同时积极开展了卫生系统内涵建设年活动,开展了提素质、比技能、讲奉献、树形象的岗位大练兵、大比武竞赛活动,8月份在全区组织了公共卫生知识测试,11月份又组织进行了公共卫生电视知识竞赛,规模大,参加人数多,收效良好。今年我区社区卫生服务机构参加全省技术大比武竞赛获得了第二名的好成绩。同时加强卫技人员岗位学习和在职培训,送出长期进修30人,短期培训300多人次。全面完成了中医现状调查工作。积极妥善处理了大河塔卫生院因管理不力引发职工联名信访,对原任院长降职处理并调离现卫生院工作,追回医院不合理支出4000多元。

二、述职述廉报告

今年,为促进各项工作任务的落实,年初我局将卫生系统全年重点工作任务量化分解为47项,具体落实到每位分管领导和每个岗位。结合区上的廉政工作安排,年初卫生工作会上与下属各单位签订了党风廉政建设工作责任书。结合干部作风整顿活动,狠抓了干部队伍作风建设,完善了各项考勤、进修、学习等制度,召开了专题民主生活会,有效的改善了干部职工的思想工作作风。认真落实了党风廉政建设责任,制定了党风廉政责任分工表。严把建设工程和设备购置的招标采购关,今年实施的所有工程都由财政、纪检监察参与,由招标办公开招标,做到透明化和公开化。在推荐干部提拨中,坚持民主公开,今年积极向组织推荐副科级干部11名,正科级领导干部5名。对工作不力,职工意见大的2个乡镇卫生院院长给予了降职和免职处理,公开竞聘任命了2名年青有为的副院长担任院长。半年申报批准接收预备党员10名,培养积极分子11名。重大事项集体决策,民主决策,科学决策。卫生系统领导干部都能自觉遵守各项廉政规定,近年来经各级审计监察部门审查无一例违规行为。

个人廉洁自律情况:作为部门一把手,我时刻都能做到严于律己,树立清正廉洁形象。认真贯彻区纪委下发的领导干部廉政准则各项规定。自觉履行管钱不见钱的原则,卫生局的所有支出我都不沾手,只把准支、监督关。认真严格执行 “双审联签”制度。局机关车辆加油、维修都统一定点,而且每次加油、维修都派人现场监督开票;招待费用随吃随付,不记帐,不签字;节假日严格遵守封车制度,有效堵塞漏洞,创建节约型机关。坚持政府招标采购制度,对所采购的每一件物品,按规定需要采购部门办理手续的,我们都事先进行申报,统一由政府采购办采购。涉及到建设项目的,我们都按规定,统一进行招标建设。乡镇卫生院建设、社区卫生服务中心建设项目,我们招标的价格都很低,所有的招标项目都要在预算价的基础上大幅下浮价格,有效保证了资金的合理、高效使用。同时认真治理医药购销领域不正之风,严禁医疗机构处方抽成。我深知,作为部门一把手,自己首先要干干净净,清清白白,在利益面前不伸手、原则面前不越线、政策面前不违规,时时、处处、事事警醒自己,以实际行动树立起廉洁勤政的良好形象,才能管好身边人,带好卫生系统广大干部职工。近年来卫生系统没有发生任何违法违纪等情况。

三、存在主要问题:

1、医改工作任务艰巨,困难诸多。市财政对北六县投入少,不予配套经费。区级财政医改投入压力大,仅新农合一项人均96元需区财政每年配套3000多万元。

2、城乡卫技人才严重短缺。每年计划招聘人员数额都不能招够。卫生工作任务逐年增加,编制数额严重不足,远远不能满足工作需要。各单位只能临时聘用大量工作人员,经费紧张,趋利性问题得不到解决,影响改革推进和持续发展。

3、区人民医院建设资金落实困难,不能及早启动建设。

4、医疗质量管理措施落实还不到位,主要是医生责任心不强,仍存在医疗安全隐患。

四、2011年工作计划

1、以启动区人民医院新址建设为重点,不断完善三级医疗卫生服务网络建设。力争启动区妇幼保健院的迁址新建工程;完成星元医院扩建工程的土地征用、规划设计等前期准备工作,适时启动建设;积极争取国家立项,启动鱼河峁、刘千河、芹河(二期)、岔河则(二期)、安崖5个卫生院的改扩建工程。同时完成余兴庄、芹河、红石桥、上盐湾4个卫生院的扩建尾留工程并同步完成标准化建设。

2、以推进医改为契机,全力推进我区医药卫生体制改革。重点推开城区公立医疗机构改革,实现区级公立医疗机构财政全额预算;争取成立公立医院考核管理中心,将信息管理、财务核算、考核、日常管理等职能全部划入医院考核管理中心组织实施。

3、进一步加强合作医疗管理,提高筹资标准,适时完善补偿方案,着力扩大面益面,提高受益水平。实现网上审核、报销。

4、进一步规范城乡公共卫生服务,提高公共卫生服务水平,促进城乡均等化。

5、加强内涵建设和人才队伍建设,提升管理、医疗技术和服务质量水平。

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一、履职情况

(一)牢记政治责任,增强“四个意识”。自觉学习宣讲贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县党代会精神,立足教育实际,解读报告中教育新方向,新路子。坚持党中央集中统一领导,维护局党委领导权威。作为局党委班子成员,带头落实管党治党责任,带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则,带头参加双重组织生活4次,带头讲党课6次,带头执行民主集中制,带头开展批评与自我批评。开展十九大精神等宣讲5场。邀请相关专家举行讲座4次。参与党委中心组学习12次,参加党委会议50次。主动参与县委解放思想大讨论活动,进一步夯实党的理论知识,提高政治站位。

(二)落实“一岗双责”,强化主业担当。作为分管党建工作的副书记和纪委书记,专题研究党建工作16次,组织召开工作推进会36次。指导制定党建和监察工作要点、考核细则、《金堂县关于加强中小学校党的建设实施方案》和《金堂县中小学校党建工作标准》。与分管科室负责人、联系片区学校负责人签订党建工作责任清单和落实党风廉政建设主体责任清单各18份。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,指导基层党组织认真落实“三会一课”、“固定党日”和“微党校”建设,进一步夯实组织基础。组建100人“微党校”教师团队,建立近100例“微党课”资源库。组织参加市委组织部和市教育局举办的优秀“微党课”评选活动,荣获“组织奖”,其中2个获一等奖,2个获2等奖,1个获优胜奖。指导开展“水城先锋党组织和党员双示范行动”,20XX年评选出10个先进基层党组织、10名优秀党务工作者、60名优秀共产党员。20XX年教育系统被评为金堂县“党员示范行业”(唯一一个)。顺利通过县委对教育系统党建工作目标和落实党风廉政建设“两个责任”目标考核,有望获得双先进。20XX年培育选树党建示范点9个、廉洁学校示范点7个、党建工作标准化建设示范点2个。建立健全基层党组织“三分类三升级”活动机制,整顿转化后进党组织3个。按照上级党组织的工作安排,扎实开展党建重点工作“回头看”,做好党组织和党员信息年报以及党员发展工作。成立专门督查组,对基层党组织省市党代会精神宣讲情况、党组织关系排查、党费收缴、党员学习教育、党建责任制落实、组织生活制度执行、清理规范党员档案管理等情况开展全面督查。规范党组织设置,20XX年教育系统按照相关规定增设学校党委2个、学校总支7个和支部7个,现教育系统共129个基层党组织。

(三)重视队伍建设,强化组织保障。在局党委统一领导下,20XX年,全面完成全县公办学校教师“县管校聘”人事制度改革,5600余名在职教师全部竞聘上岗,210名城区教师下乡交流,实现了“全参与”“零投诉”,盘活了教师资源,充分调动了广大教职工的工作积极性。近年来,分批次组织教育局机关(直属事业单位)中层干部、校级干部赴浙江大学、江西干部培训学院、延安干部培训学院、成都市委党校、成都师范学院进行集中培训和党性锻炼。组织基层党组织书记10名参加中小学校党组织书记培训示范班。

(四)注重党风廉政,推动廉洁从教。作为局纪委书记,抓好党风廉政建设是我工作的一大重点。按照市委、县委工作部署,组织召开专项治理“微腐败”动员会、推进会、总结会共6次,按照局党委要求,梳理出7类21个问题线索。同时,联合县法院开展专项治理微腐败之“显微镜行动”,通过现场观摩模拟审判,廉洁宣誓,听廉政党课,给现场150余名党员干部上了一节生动的警示教育课。20XX年,局纪委在县委、县纪委和局党委领导指导下,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,持续保持反腐高压态势不松劲:立案5件,党纪处分5人,其他组织处理27人。同时,加大典型案例曝光力度,在省市县级纪检系统曝光典型案例3起,在县教育系统内曝光典型案例8起。上周,在20XX年的第2次党委会上,集中立案5起,将对4个单位的9名干部依规依纪予以严肃处理。

二、存在的问题

(一)对党的理论知识掌握不够。平时忙于工作,对党内出现的新思想、新提法、新理念没能及时更新掌握,学习停留在需要就学,不需要就不学阶段,缺乏主动性。

(二)思想引领上比较薄弱。目前,学校在党建工作上,还是存在着一些思想误区,重业务,轻党建思想仍然存在,作为分管党务的领导,在思想引领,思路转变上还存在工作欠缺,引导,督促上力度不够。

(三)创新工作上有待提高。工作还是以完成任务为主,在工作方式,内容创新上,花的心思还不够,对一些任务安排仅停留在会议学习,文件传达,材料建档上,缺乏有创新有实效同时也可推广学习借鉴的好想法,好思路。

三、下一步工作思路

(一)加强党建文化建设。党的建设离不开文化的塑造。立足金堂教育实际,打造独具特色,人人能参与,爱参与,想参与的基层党建文化,从而增强组织感召力,党员凝聚力。

(二)大力塑造先锋模范。打造“三强书记”,推行“教育先锋党员示范班”行动,以示范为引擎,激活党员干部工作热情。作为分管党务领导,同时更是一名党员,我也将按照这一发展思路,在工作岗位上牢记使命,履职尽责,率先垂范。

(三)着力打造教育党建品牌。学校的党建特色亮点工作不少,但推广度不高。下一步,我们将立足目前基层党建实际,整合亮点创新,形成创新合力,推广能实行,可操作,有实效,有特色的党建做法,打造教育系统党建工作品牌。

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各位主任、各位委员:
根据县人大常委会的安排,现在我向大会作供职报告,请予审议。
五年主要工作
过去五年,在县委、县政府的正确领导下和县人大的积极监督支持下,我团结带领卫生局一班人,坚持认真贯彻党的基本路线、方针、政策,认真实践“三个代表”,不断开拓努力苦干,使全县卫生发展逐年跃上新台阶。
(一)创新为先,卫生单位面貌明显改善
只有不断创新,才能不断发展。过去五年,我把创新放在首位,大胆推进“三改”,使县乡两级医疗机构面貌发生根本转变。
一是基础设施改造。千方百计跑项目、跑资金,先后争取卫生Ⅷ项目总投资667万元,防疫站改造资金35万元;以县医院为主的“农民健康工程”投资130万元,县中医院病房楼改造投资40万元,县医院发热门诊病房改造资金40万元,加上项目单位自筹资金,5年累计投入基础设施改造资金近500万元,先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、新店、郭村、城关、迎春等县乡医疗单位进行了综合改造,新建了故县、南里、漳源、松村、羊庄、待贤等6个乡镇卫生院综合楼,对杨安、次村、西汤、段柳、南仁、册村、漫水等7个卫生院的危旧房屋进行了维修改造;同时,我们积极争取各种医疗设备配套到位,7个中心卫生院装备了X光机、B超、心电图机,使乡镇卫生院普遍能开展透视和三大常规检查;县医院配备CT、彩超、500毫安数码X光机、高压氧床等大型医疗设备27台,全县5年累计配套设备价值600多万元,使我县医学诊疗水平跃上了新台阶,位居全市13个县区之首。
二是人事制度改革。乡镇撤并后,我们本着精简机构,方便群众的原则,重新整合农村卫生资源,共设置中心卫生院7个,普通卫生院6个,社区卫生服务站7个。在确定院、站长人选上,引入竞争机制,按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过民主测评、业务考试、竞职演讲、公开答辩、实绩考核等程序,公开竞聘13个乡镇卫生院院长和7个社区卫生服务站长,为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路,省卫生厅向全省通报我县改革做法,市卫生局将我县乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县,要求参照学习。
三是乡镇卫生院改制。乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课题。我们在管理体制和所有权不变的前提下,对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行“集有民营”,转换机制,调动社会资金办医疗、搞服务,既解决了资金投入不足难题,又解决了技术人员缺乏的问题。现在,两个服务站固定资产增加,业务收入稳步上升,外欠债务逐年下降,群众满意度大幅提高。同时,我们积极探索卫生资源优化组合的新路子,引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医,在保留卫生院建制的前提下,组建了长钢总医院沁县分院,吸引投资105万元。运行一年多来,门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍多,成为我县南部医疗中心,特别是在社会效益方面,为2100多名普通患者和160多名手术患者节约费用10多万元,赢得了当地群众的广泛赞誉。
(二)管理为重,服务水平整体提高
一是服务质量管理。从加强医疗卫生单位制度建设入手,持续开展了以“优服务、占市场、树形象、创一流”为主题的“形象服务”活动,推行完善了“一日清单制”“价格公示制”和“病人选择医生”制度,使全县医疗纠纷发生率逐年下降。去年,在香港“健康快车”义诊活动中,通过全县医疗工作者广泛宣传,认真筛选,使170名白内障患者免费接受复明手术,节约医药费用50多万元,为 县卫生史上写下了光彩的一笔。二是市场监管。坚持重拳出击,加大卫生执法力度,先后取缔无证行医,非法性病门诊、非法医疗美容机构35个,关闭不合格诊所20个。食品卫生从业人员体检率达96%,从业单位发证率达100%,“五病”调离率100%,先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿,查获超期变质食品3万余公斤。2002年,由我挂帅,组织专门队伍,对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治,初步建成了城乡两个集贸市场示范点,受到了市有关部门充分肯定。三是医疗业务管理。坚持年初建账,年中查帐,年底兑现,使“四苗”接种率保持在94.5%以上,中小学生体检率保持在98.6%以上。碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在90%以上,儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标。结核病干预力度加大,患病治愈率达到90%以上。妇幼保健儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85%以上,新生儿出生缺陷率由1999年210.64/万降到今年142.05/万。2002年,全县医疗业务收入1300万元,比1999年增长56%。四是卫生人才开发。积极推进医学继续教育,与山西职工医学院联合成立了“大专函授站”,先后招收我县和周边县大专函授学员100多名,成为北部卫生人才培训中心。卫校今年毕业生44名,安排对口就业35名,招收中专班新生112名,为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。
(三)人民为天,抗击非典力夺全胜
今年春天发生的非典疫情,是对全社会、全人类的一次挑战,也是对我们卫生系统的一次考验。在防非斗争中,县委、县政府团结带领全县人民,万众一心,众志成城,共抗非典。在抗非斗争中,我们认真贯彻落实中央、省、市的一系列决策部署,按照“四早、四自、两逢”的要求,建立了科学规范的防治机制。一是加强组织领导。我们按上级部门要求,最早成立卫生系统非典防控领导组,制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》,从各医疗卫生单位抽调51名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、信息联络组、宣传报道组等四个小组,局班子成员各把一关,各负其责,协调一致,高效运转。二是广泛开展防非宣传。充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式,进行了广泛深入宣传,共印发宣传手册6000本、传单10万份,出动宣传车辆300多辆次,在全县范围内进行了多层面、多形式的非典防治知识宣传。三是加强医疗救治。在上级专家的指导帮助下,经过17名医护人员的艰苦努力,两名非典患者治愈出院,实现了医护人员“零感染”,非典患者“零死亡”的目标,得到了省、市专家组的好评。四是认真开展流行病学调查。发生非典疫情后,我们迅速组建了7个流行病学调查小分队,对6个重点区域进行了紧张细致的排查,对75名密切接触者下达了医学观察书,进行了隔离监控。经过两周的医学观察,全部解除了隔离,没有出现1例继发病人。五是严密防控措施。我们抽调50余名医护人员配合有关职能部门,在交通要道入口处建立了8个检查站,24小时值班,对来往车辆进行严密消毒,对外出返人员进行细致登记排查。全县共排查返沁人员6000多人,其中从北京、太原、广东等重点疫区返回3400多人,均得到了有效管理和监控。在抗击非典这场斗争中,我作为卫生局长,身先士卒,靠前指挥,多次深入隔离病区现场解决问题,多次陪同省、市专家对非典患者进行会诊,把保障患者和医护人员生命安全作为首要职责,亲自部署落实防护措施,确保了“零死亡、零感染”目标的实现。《山西日报》、山西人民广播电台、省抗非指挥部《抗非快讯》等省级新闻媒体对我的事迹进行了报道。目前,抗击非典工作还没有结束。按照上级安排,我们正在完善和改进工作机制,随时准备应对非典疫情,确保全县人民生命安全。

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近年来,我市卫生局一直秉持着以人民健康为中心的工作理念,不断努力提升卫生健康服务水平和质量。为了更好地回应党中央的号召,加强党风廉政建设,同时向广大市民和上级机构做好述职工作,我们特别编写了本份《卫生局述职述廉报告》。



一、工作完成情况



在过去的一年里,我市卫生局团结一致,积极开展各项工作。我们始终以人民群众的健康需求为导向,不断推进公共卫生、医疗服务、药品监管等方面的工作。



1. 公共卫生工作



为维护全市民众的身体健康,我们加大了疾病预防和控制力度。组织开展了大规模健康教育宣传活动,并深入推进艾滋病、结核病、肠道传染病、食品安全等疾病的防控工作。同时,我们还加强了卫生监督执法,严厉打击违法违规行为,维护了社会卫生秩序。



2. 医疗服务工作



我们进一步完善了医疗服务网络,促进医疗资源均衡发展。通过引进优质医疗资源和开展群众就医指导工作,有效改善了基层医疗服务能力。此外,我们还加大了对医院管理的监督力度,提高了医疗服务质量,让市民得到更加安心、放心的就医体验。



3. 药品监管工作



为了保障市民用药安全,我们加强了对药品生产流通和使用环节的监管工作。通过建立健全药品质量追溯系统,严格控制药品的生产质量,保证了市民用药的安全性和有效性。同时,我们加大了对假冒伪劣药品的打击力度,严格查处违法行为,维护了市场秩序。



二、改进措施和成效



1. 强化人才队伍建设



我们加强了干部培训和学习,提高了卫生局干部的能力素质。通过组织专题研讨、外出考察学习等形式,使干部们能够及时了解最新的卫生健康政策和理论知识,提高工作水平。



2. 加强与其他部门的合作



为了更好地推进工作,我们积极与其他部门加强合作与协作。与教育部门合作,推行健康教育课程;与社会保障部门合作,加强医保支付管理;与建设部门合作,促进医疗机构建设等等。通过合作,我们共同提升了综合卫生服务的质量与效率。



三、廉政建设情况



1.加强廉政教育



我们持续加强对全体工作人员的廉政教育。通过组织学习廉政法规、开展廉政警示教育活动等措施,增强全体人员的廉洁意识和职业道德。



2.严格监督执纪



我们坚决贯彻执行党中央的决策部署,建立健全廉洁从业人员考核评价机制,加大对工作人员廉洁行为的监督。严格执行工作纪律,对违规违纪行为进行严肃处理,形成了压倒一切腐败行为的强大震慑力。



在今后的工作中,我们将继续团结奋进,以人民的健康为己任,积极落实党的健康中国战略。同时,我们将进一步加强廉政建设,维护卫生局的风清气正。让我们携手共同努力,为保障市民健康、推动全面建设小康社会而不懈奋斗!

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        年是新世纪的开局之年,也是我局历史上极不平凡的一年,一年来,在市局的正确领导和亲切关怀下,分局党组一班人发扬“作风实、要求严、节奏快、效率高”的优良作风,团结和带领干部职工认真学习贯彻江XXX“七·一”讲话精神,坚持以“三个代表”重要思想为指针,以强化干部队伍素质建设为突破口,以整顿和规范市场经济秩序为重点,紧紧抓住机构改革、优化管理和用人机制这个关键环节,开拓进取,务实创新,圆满完成了市局赋予我们的各项工作任务。在此,我对一年来市局对我们中原分局的关心和支持表示衷心感谢!对分局党组班子同仁给予的协作与配合表示感谢!对一年来为分局的建设与发展付出辛勤劳动的全局干部职工表示衷心的感谢!下面我就一年来的思想和工作情况向市局考评组和同志们作简要汇报。
一、 年的主要工作成绩
今年以来,按照上级的指示和要求,结合我局的实际情况,本人立足本职、抓住重点,主要做了以下十个方面的工作。
一是在新班子到任伊始即与原分局领导充分交换意见,并会同班子成员深入各个科所进行调查研究,为尽快理出工作头绪,迅速打开工作局面奠定了基础。
二是在首次科所长大会上提出了 年全年工作的总体要求、基本思路和工作目标,有效地指导了分局全年工作健康有序的运行和发展。
三是认真履行好“班长”的职责和义务,坚持民主集中制的原则,带头维护党的纪律,不断增强党性观念,使分局党组成为一支政治坚定、团结务实、开拓进取、清正廉洁的战斗集体,“一班人”驾驭大局、把握全局、处理和解决复杂问题的能力显著增强。
四是以“三个代表”重要思想学习教育和“作风纪律整顿”活动为契机,认真解决干部队伍中存在的一些突出问题,队伍精神面貌发生了可喜的变化,综合素质得到明显提高。
五是进一步加大了法制教育和执法监督工作的力度,认真推行政务公开,干部依法行政水平得到明显提高。
六是在其他班子成员的支持和配合下,较好地完成了各项业务工作,基本上实现了新一届党组到任后的既定目标。特别是财务收入达到 多万元,较去年增长 %,一举扭转了财务收入自 年以来逐年下滑的势头,其中罚没收入达到 万多元,是去年的 倍多。
七是在确保大局稳定的基础上顺利完成了机构改革的任务,人员分流和市场移交如期完成。在此期间十分注意做好分流转岗同志的思想工作,并按照市局的要求,针对可能出现的情况,制订了详细的“保稳定预案”,全年没有发生分流转岗人员越级*事件,维护了我局的形象。
八是精心组织,稳步推进,圆满完成了中层干部公开选拔、竞争上岗和其他人员双向选择工作,并狠抓了新上任中层干部的思想、作风和业务建设,提高了基层带头人的整体素质。
九是通过向区委提出申请,解决了分局机关党委的机构设置问题,为我局党的工作的强有力开展提供了组织保证。
十是重视抓好“三项制度”改革,市场监督管理机制得到进一步优化。
二、本人在 年的思想及履行职责情况
中原分局在全市工商系统是一个有着光荣传统和历史的大局,自己到中原分局担任党政一把手,主持全面工作,这对刚从部队转业到地方工作不久的我来说,不管是专业知识,还是工作经验和各方面的能力都是一个严竣的考验。一年来确实感觉到担子很重、压力很大。但是正是由于市局领导的支持和分局班子其他成员以及全体干部职工的信任,使自己放下了包袱,树立了信心,理清了思路,明确了目标,与同志们同心同德、奋力拼搏,狠抓各项工作落实,较好地完成了市局赋予的各项工作任务。
(一)加强政治学习,努力提高自己的理论素养和政策水平
今年以来,我始终注重以江XXX“三个代表”重要思想为指导,认真学习政治理论,特别是在市局和中原区委组织的“三个代表”重要思想学习教育活动中,自己在业务工作十分繁忙的情况下,利用集中学习和业余时间学文件、读原著、记笔记、写心得,比较系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江XXX“七·一”重要讲话。与此同时,还十分注意开展社会调查,把学到的理论和工作实践紧密结合起来,撰写理论文章和心得体会数万字,通过为期个多月的学习,既开阔了视野,又锻炼了党性,进一步提高了自己的理论素养和政策水平,为做好各项工作打下了良好的基础。
(二)注重发挥好“班长”的作用,把分局党组建设成为具有较强凝聚力和战斗力的集体
分局党组是一个整体,是分局的核心和力量的源泉,只有班子成员心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能做好各项工作。作为“班长”,如何处理与班子其他成员的关系,做到及时沟通,相互交心,消除误解,化解矛盾,工作上积极互补;如何使其他成员充分展示自己的聪明才智;如何发挥大家的潜能;这一直是我孜孜以求的目标。为此,一年来,我认真学习了《关于健全党委制》、《党委会的工作方法》,并自费订阅了《演讲与口才》、《领导艺术》等书籍杂志,反复学习了《有话讲在当面》、《批评要紧扣主题》等重点文章。与此同时,自己还十分注意做到“三忌”,即:忌小节、忌积小怨、忌小气度,在潜移默化中培养自己开阔的胸襟,培养自己海纳百川的容人之量,使自己具备当好“班长”所必需的基本素质和处理问题的方法与艺术,比较好地发挥了班子“领头人”的作用。
一是带头坚持民主集中制的原则。到

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主任、各位副主任、各位委员:

二00八年六月,我受组织的委派,担任xx区卫生局局长职务。这一年半来,我依靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导和关怀指导,依靠区局“一班人”的密切配合,依靠全系统干部职工的大力支持,按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求,进一步解放思想,更新观念,深化改革,开拓进取,奋力拼穿越小说网 职 报 告

主任、各位副主任,各位委员:

首先感谢各位领导对我任职以来工作上的关心与支持!自2011年7月任卫生局局长以来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的监督指导下,在局领导班子成员及广大干部职工的协助支持下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府2011年重点卫生工作目标,认真履行县委、县政府赋予我的职责,较好的完成各项工作任务。现将有关情况报告如下:

一、加强领导,稳步推进基层医药卫生体制综合改革

一是稳步实施国家基本药物制度。制定出台了《县基层医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法(试行)》、《县基层医疗卫生机构运行补偿试点(暂行)办法》和《县基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿办法(试行)》,为稳步推进药品零差价提供了制度保障。

二是积极推进基层医药卫生体制综合改革。召开了全县医改工作动员大会,下发了《县基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》,明确政府开办的7所乡镇卫生院及社区卫生服务中心是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,是公益性事业单位,主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务。同时,界定了基层医疗机构的服务功能和任务,核定乡镇卫生院人员及社区卫生服务中心人员编制。在此基础上,做好了基层医疗机构人事制度改革的准备工作。

三是创造条件开展社区卫生工作。制定了《关于成立县社区卫生服务中心的意见》,明确人员、设备、编制及床位等事项,并经县委常委会讨论通过。但目前人员、场所、设备、经费等方面都没有具体落实,现只有县医院几名医务人员开展居民健康档案等简单工作。目前,计划租用一处办公场所,抽调并聘用部分人员开展社区卫生服务工作,以满足城镇居民基本公共卫生服务需求。

二、强基固本,积极推进基本公共卫生服务均等化全覆盖 一是全面启动基本公共卫生服务项目。2011年人均公共卫生服 务经费提高到25元,并全面启动10类41项基本公共卫生服务项目。规范建立了城镇和农村居民健康档案,购置了档案柜70个,印制了档案盒、档案袋,建档率达到90%以上,并在每个乡镇设立了固定的宣传栏。对高血压、糖尿病、重症精神病患者进行了分类管理;65岁以上老年人体检做到应检尽检;对孕产妇进行不少于5次孕期保健服务和2次产后访视,并建立孕产妇保健手册;开展了职工健康体检。

二是做好重大公共卫生服务项目。全县农村孕妇免费增补叶酸167人,农村孕产妇住院分娩437人,住院分娩率%,高危孕妇住院分娩率100%。加强儿童系统管理,制定了儿童保健管理规范,7岁以下儿童保健覆盖率%,0-3岁儿童系统管理1390人,管理率%。加强出生缺陷防治,新生儿“两病”筛查率达到%。强化爱国卫生工作,完成了1000座无害化卫生厕所建造任务。

三是加强传染病及地方病控制工作。完善疾病防控和突发公共卫生事件应急处置体系建设,加大传染病防治力度,有效控制了出血热、手足口病的流行。全县共报告乙、丙类传染病163例,总发病率为/10万,均进行了有效救治;认真开展碘缺乏病、克山病、布病防治工作,在全县9个乡镇的重点人群中,进行布病流行病学调查500人,发现感染者7人,并进行有效治疗。

四是切实抓好艾滋病、结核病防控工作。在坚持“四免一关怀”政策的基础上,全面落实防治政策,扩大高危人群干预数次和覆盖面,每月干预一次,共干预FSW人群192人次,外来务工人员872人,开展艾滋病自愿咨询检测220人,未发现阳性病例。积极开展结核病防治工作,全县肺结核可疑症状者216人,可疑症状发现率为‰, 新发现涂阳病人35人,发病率为/十万,初治涂阳病人35人,复治涂阳9人, 实现治疗率100%,涂阳治疗覆盖率100%。

五是认真做好计划免疫工作。严格按照《疫苗流通与预防接种管理条例》及《预防接种工作规范》的要求,积极探索免疫规划管理工作的新思路,以继续保持无脊灰状态。在做好儿童常规免疫工作基础上,适时开展查漏补种活动,免疫规划疫苗常规接种率继续保持在较高水平,五苗覆盖率%,开展了8-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种 工作,实际补种9人,完成率100%。

三、加强举措,完善基层医疗卫生服务体系

一是高度重视医疗受援工作。积极配合“万名医师下基层”和“帮扶农村卫生先锋行动”活动,充分发挥好对口支援医院和帮扶领导干部的作用,重点开展引进先进的管理模式、管理机制和管理理念;开展卫生人员培训和新技术、新项目的推广应用;开展示范手术、教学查房和学术讲座,不断带动县级医院和乡镇卫生院的全面发展。抓住鹤矿总医院支援县医院的有力契机,积极争取资金和设备上的支持,为在县医院建立风湿科奠定了基础。

二是切实加强医务人员教育培训。按照省厅要求派出全科医生7人参加为期一年的培训。根据临床需求由卫生局举办4期乡村医生培训班,培训280余人次,集中举办为期3天的公共卫生服务项目启动培训班,培训乡村医生及公卫人员近100人,妇幼保健院举办乡村医生培训班2期,共培训人员100余人次;妇幼、疾控每季度举办1次妇幼医生、防疫医生例会,每次参加人员15人;参加省市短期业务培训80余人次,安排50余名业务骨干到上级医院进修学习,培养急需的业务人才。

三是积极开展医疗新技术应用。县医院积极探索医疗新技术应用,放射线科开展了伊春地区独一无二的三维立体重建、血管造影等CT新技术;外科开展了重症胆囊结石手术、肺大泡腹腔镜手术、前列腺腹腔镜手术、甲状腺手术、肾破裂手术、各种重症骨折手术等;内科开展了心血管病症新型溶栓药应用、指导建立标准甲流病区,开展胃镜技术、大面积脑梗脱水剂应用术、碳呼吸技术、亚低温技术等;五官科开展了喉息肉切除术、建立了听力房等技术;妇产科开展了利普刀、妇科腹腔镜手术等新技术;功能检查科开展了阴式超声技术;检验科开展了TCT检测技术等。

四是加快标准化县医院建设进程。新建县医院综合楼项目总投资3322万元,中央预算投资1950万元,省政府配套资金664万元,县政府配套资金708万元。本工程总建筑面积平方米,新建县医院综合楼工程从今年4月复工至今,县医院项目领导小组经常深入施 工现场办公,加强监督施工质量和进度,确保综合楼建设项目顺利施工,目前综合楼正在装修中。

五是积极对上争取医疗设备和资金。今年卫生局对上争取现已到位资金1812万元(含设备)。主要为:县医院彩超、DR影像机设备价值 80万元、儿科能力建设资金90万元,中医院能力建设资金 200万元,妇幼保健能力建设资金170 万元,卫生监督体系建设资金144万元、县级卫生监督建设资金95万元,新农合资金万元。积极争取急救中心、农村急救体系建设等项目,现项目已上报省卫生厅。

四、强化监管,不断完善新型农村合作医疗制度

一是及时调整方案,不断提高筹资标准。制定并实施了《县2011年新型农村合作医疗实施管理办法(试行)》,《县新型农村合作医疗工作方案(试行)》,参合农民个人筹资总额已到230元,其中各级政府人均补助由120元的标准提高到200元,参合人,全县总筹资额为万元,比上年增加250万元。

二是提高报销标准,确保农民真正受益。通过降低住院起付线、提高住院补偿比例、提高住院单病种定额补助标准、提高门诊封顶限额、提高重大疾病门诊治疗补助标准、调整特殊检查和材料费的补助比例、加大农村重大疾病救治保障力度、建立农村重大疾病筛查机制、提高补助封顶线等措施,内各类补偿累计最高封顶线由3万元提高到5万元。全年共为人次补偿医药费万元。

三是强化监督机制,保障工作公开透明。严格准入标准,择优确定了新农合定点医疗机构72个,各定点医疗机构签定了服务协议,实行动态管理。各定点医疗机构均设有新农合医疗窗口和监督举报电话,定期公示参合农民医疗费核销补偿情况。对全县各定点医疗机构进行3次检查,重点检查核销运行程序和核销标准,电话稽核340位患者,没有发现套取新农合基金行为。

五、依法行政,加大卫生监督执法和食品安全监管力度 一是认真做好卫生监督工作。重点对县内医疗机构、学校、托幼机构进行了传染病监督检查,监督检查17家医疗卫生机构、68个村卫生所、13所学校、16家托幼机构,对餐具配送中心及14个村卫生 所进行了处罚,并对存在问题的单位责令整改,下达了卫生监督意见书。查阅医生门诊工作日志,未发现漏报的传染病病例。

二是加大公共场所监管力度。对全县263家公共场所进行了检查,全年预防性卫生监督共57家,日常卫生监督561户次。对3家业主进行了处罚,下达了卫生监督意见书,督促其限期整改。对住宿业30家、美容美发业20家、沐浴业4家进行了量化分级评分,全年开展乡镇村屯小型集中式供水单位卫生监督检查50户,并对存在问题提出整改意见,对生活饮用水40个监测点进行2次监测。

三是提高食品安全综合协调能力。加大食品安全整顿工作力度,协调工商、质监、药监等部门多次开展了以肉类、禽蛋、奶制品、豆制品等与群众生活密切相关的产品为重点品种的食品市场集中整治活动以及非法添加非食用物质和滥用添加剂专项整治行动。先后组织开展农药管理执法、兽药饲料专项整治、红盾护农等大型农资执法活动,国家明令禁止的违禁农药被彻底清除。同时对饲料、兽药生产经营单位,较大规模的畜牧养殖场不定时监管,监管面达到100%。

四是开展打击非法行医专项行动。重拳出击无证行医和非法坐堂行医,对无证行医行为进行了重点整治,严肃查处超范围诊疗和使用非卫生技术人员行医行为。共出动人员46人次检查医疗机构78户次,对执业行为不规范的医疗机构,责令限期整改10户次,取缔无证行医2户次。通过查处,各医疗机构依法执业意识明显增强,杜绝了超范围诊疗及使用非卫生技术人员行医行为。

任职以来,虽然自己做了一定工作并取得初步成效,但与县委、县人大、县政府的要求和广大群众的期望还有较大差距,在今后的工作中,我将不断增强责任感和使命感,以科学发展观为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,狠抓各项工作的落实,以实际行动履行好自己的职责,努力做好以下几方面工作:

一是全面落实医改各项工作任务。深化乡镇卫生院管理体制改革,完成9所乡镇卫生院94个编制的科学核定,重新设置岗位,完成乡镇卫生院院长竞聘和职工竞聘上岗工作。适时启动公立医院改革,在坚持公益性质和主导地位的基础上,不断加大政府投入力度,实现医药分开。完善基层医疗卫生机构服务功能,尽快成立朝阳社区卫生服务中心,整合设立3个服务站,完成人员聘用和场所建设、设备调剂工作,并加强规范化管理。推进乡村一体化管理,村卫生所实施基本药物制度。

二是加强县乡村三级医疗卫生服务网络建设。强化县级医疗卫生机构建设,县医院要紧密围绕能力建设,加强环节管理,提高工作质量,增加科室,完善功能,积极培养和引进技术人员,提高技术服务水平,积极申报并创建二级甲等医院。积极争取朝阳社区卫生服务中心建设项目和配套设备,调剂和聘用人员,发挥服务功能。恢复红光卫生院、设立朝阳卫生院,整合乌拉嘎镇卫生院和金矿局职工医院。争取新建保兴镇中心卫生院,升级改造乌云镇中心卫生院,新建15个标准化卫生所。加大对上争取力度,计划争取项目和设备资金1500万元。

三是促进基本公共卫生服务均等化、全覆盖。全面落实基本公共卫生服务项目,2012年人均公共卫生服务经费达到国家要求标准,足额拨付。全面做好10类41项基本公共卫生服务项目,为全县在职及离退休干部职工5000余人免费健康检查。同时,认真做好重大公共卫生服务项目,切实加强妇幼保健工作。

四是全面提高新农合核销标准和保障能力。巩固提高新农合参合率,在保证常住人口参合率100%的基础上,力争用两年时间使户籍人口参合率达到95%以上。提高筹资水平,今年个人筹资总额计划提高到320元,完成筹资额1120万元。乡镇卫生院、县级医院、省内定点医院和省外医院的核销标准由2011年的80%、60%、50%、25%提高至80%、65%、55%、50%,省内定点医院由27家扩充至91家,大病封顶线由5万元提高到8万元。扩大保障范围,将儿童白血病、儿童心脏病、残疾人康复项目、重症精神病救治纳入保障范畴。

五是抓好传染病及重大疾病防控工作。继续做好卫生应急工作,做好重大传染病、突发公共卫生事件和重大自然灾害应急处置,突发公共卫生事件处理及时有效率100%。加强流感、手足口病等重大疾病防控,提高传染病网络报告质量,传染病病例网上直报率100%的基础 上,乡镇卫生院网上直报覆盖率达到100%。抓好艾滋病防控工作,坚持“四免一关怀”政策,全面落实防治政策和策略。推行结核病防治“三位一体”的新型服务模式,保持策略覆盖率100%,新涂阳肺结核病人发现率70%以上、治愈率85%以上。

六是切实加强医疗服务能力建设。加强医疗机构作风建设。启动并开展医疗卫生系统“三好一满意”活动,深化公立医院改革,规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全。加强医疗服务与医疗质量监管。严格医疗服务技术准入管理,加大非法行医和非法采供血打击力度。高度重视医疗受援工作。积极配合“万名医师下基层”活动及帮扶农村卫生“先锋行动”,充分发挥好对口支援医院作用,带动我县医疗卫生机构的全面发展。做好急需卫生人才引进和培养工作。切实强化医务人员教育培训。

七是强化卫生监督执法和食品安全综合协调能力。继续深入开展以职业卫生、放射卫生、环境卫生、医疗执法、学校卫生和传染病防治监督等为重点的卫生监督工作。继续推进公共场所卫生监督量化分级管理。加大饮用水集中供水单位监管力度,进一步规范消毒产品、涉水产品卫生许可。认真贯彻《食品安全法》,加大食品安全整顿工作力度,依法严厉查处违法食品生产行为。完善食品安全事故应急预案,健全食品安全事故查处机制,迅速有效处置食品安全事故。开展打击非法行医专项行动,重点查处出租承包医疗场所、超范围行医、无证行医等行为。

以上述职,不足之处,恳请主任、副主任,各位委员予以批评指正。

述职人:x x x 2012年2月

⧈ 卫生局长述职报告 ⧈

县委组织部:

20xx年4月,在组织安排下,我担任卫生局副局长职务。

几个月来,在县委、县政府和卫生局党委的领导下,在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下,我始终坚持按“三个代表”的要求,认真履行副局长职责,团结并带领分管股室干部、职工一道,艰苦努力,勤奋工作,完成了各项工作任务。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质

为了适应新形势发展和满足实际工作的需要,在繁忙的工作中,我始终坚持正确处理工作与学习的矛盾关系,除了认真参加局里统一组织的保持共产党员先进性教育和职工学习日的学习活动外,还挤出一定时间对市场经济理论和计算机网络等方面的科技知识进行自学。通过学习,提高了思想政治和业务理论水平;培养了以“三个有利于”为标准,判断工作得失和功过是非的观念;更坚定了在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致的信心和决心;进一步认识到了立足现实,做好本职工作就是落实“三个代表”重要思想的具体体现。

在实际工作中,我始终坚持理论联系实践。一方面,用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行。另一方面,也用这些理论和所学业务知识指导自己的工作,在很大程度上提高了工作效率、减少了工作中的失误,有力地促进了分管工作的顺利开展。

二、尊重领导和同志,自觉维护班子团结

在各项工作的开展过程中,我时刻不忘自己是卫生局领导集体的一分子,事事以大局为重,始终把组织利益放在第一位,把全系统的健康、稳定发展做为思考问题和处理问题的出发点和落脚点。在积极主动配合局主要领导并充分尊重每一位班组成员和同志的基础上,坚持民主集中制,坚持个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数的原则,不折不扣地执行组织的决定。在工作中,我坚持每办一件事都力求事前有请示,事后有汇报,做到主动开展工作但绝不赌气争强,关心爱护同志但绝不拉帮结派。对于其他股室需要协助办理的事情我总是主动配合,从不推诿,通过自己的实际行动自觉维护领导和组织的威信,自觉维护领导班子的团结一致。

三、廉洁从政,自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部,我始终坚持按照共产党员和领导干部的标准来严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。

在政治方面,我始终与党组织保持高度一致,敢于抵制不正之风,时刻保持共产党员的坚定立场;在工作方面,我严格遵守上下班时间,做到了不迟到、不早退,从不擅离工作岗位或无故请假、旷工,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,从未有过消极厌倦情绪,始终以主人翁的责任感和使命感主动开展工作;在生活方面,我严格遵守党风廉政建设的有关规定,从不讲条件,不与他人攀比,不以权谋私;在分管领导工作岗位上,我始终以身作则,时时事事为同志作出表率,以实际行动自觉树立机关和领导干部在人民群众中的良好形象。

四、尽职尽责,脚踏实地做好分管工作

按照局党委的分工,自今年4月以来,我主要负责分管局机关办公室、卫生监督执法和疾病预防控制工作。

(一)、办公室工作

办公室随机性、突击性的工作任务较多,既要搞好服务,也要参与政务,还要办好杂务。要从各个方面保证局机关工作的正常运转,要努力促进全局中心任务的完成。我始终以高度的事业心和责任感带领办公室的全体同志,通过积极调度,合理安排,做了应做的工作。

1、今年,在办公室几名同志的共同努力下,很好地完成了电话接听、会议和集中学习的组织安排、公文的起草与收发等常规性工作任务。

为了更好地做好各项工作,我们加强了与其他股室的沟通与协调,经常主动征求他们的意见和建议,积极争取他们的支持与配合。其中,与人事股配合完成了乡镇卫生院院长的竞聘上岗工作。与乡镇卫生院管理股和人事股等股室配合完成了、两所第二卫生院的转制工作,与医政股配合大力开展了医疗市场清理整顿和非法行医专项治理工作。

2、围绕着机关效能建设工作,为了节约人力、物力,降低行政成本,提高工作效率,保证系统内各单位之间的信息传递渠道畅通,我们在多次督促各单位对传真设备进行检修和维护的同时,还积极借鉴市局的成功做法,充分利用系统内完善的计算机管理设备,成功地推行了运用电子邮件传递公文的做法,此举既提高了公文传递速度,为局机关节约了大量的办公耗材,大大降低了文印工作量,也为基层单位节约了为取送公文而需花费的大量时间和差旅费用。

3、在后勤服务方面,我们协调疾控中心和卫生监督所共同做好办公场所的保洁工作,在水、暧、电和计算机网络系统出现故障的时候及时进行了维修,保证了机关工作的正常开展。此外,我们还加强了车辆的调度与管理工作力度,严格执行加油和修车的审批制度。尽管局机关车辆不足,但通过合理的调度,从未出现过因没有车辆而影响任何股室开展工作的情况。

(二)、卫生监督执法和行政审批工作

在去年顺利实现卫生两项体制改革的基础上,在卫生监督所全体干部职工共同努力奋斗的情况下,我们按照主要领导提出的一支队伍执法、一个窗口对外和一个标准执法、审批的“三个一”管理思想,认真开展了卫生监督执法和审批工作,并取得了一定的成绩。

一是日常监督管理与专项整治检查相结合,强化食品卫生长效监管机制,对县内公共场所、食品生产经营单位、学校食堂和集中供水单位等进行了全面细致地监督检查工作。实施了学校、建筑工地食堂和化妆品、保健食品、餐饮业等行业专项检查及整治共12项。全年监督户次达9180户次,注销卫生许可证83个,销毁过期食品1860公斤,对853户存在违法行为的单位和个人实施了行政处罚,累计罚款金额35万余元。这些举措确保了全县的食品卫生安全,全年未发生群体性食物中毒事件。此外,卫生监督所今年还成功对12次涉及省部级以上领导干部,共890人的重大接待任务进行了全程卫生监督,未发生食源性安全问题。

二是与医政股密切配合,加大对非法行医行为的打击力度,进一步规范、整顿了医疗市场秩序。全年共检查各级各类医疗机构536家,药店152家,取缔无证行医37家、游医6起,查处药店“坐堂医”16家。对医疗机构存在的医疗、护理操作不规范、消毒制度不落实等问题均给予了严肃处理。通过规范和整顿,进一步净化了医疗服务市场,使各级各类医疗机构软、硬件建设有所提高,为保证医疗救治安全,提高医疗救治能力起到了一定的促进作用。

三是统一监管标准,提高监管效率,积极推行食品卫生监督量化分级管理。对去年评为D级的学校食堂进行了重点检查,对100-300平方米的餐饮单位共62家进行了量化许可和经常性卫生量化评分,评出B级单位2家,C级单位30家,D级单位30家。

四是大范围开展健康相关产品监测。全年共抽检生活饮用水175份,合格173份,合格率99;餐饮具监测6873份,合格4055份,合格率59;服务业监测948份,合格569份,合格率60。

五是认真履行卫生行政许可审批程序,受理卫生行政许可事项。在为申请人提供高效、优质服务的基础上,相关工作人员严格遵守审批程序,截至11月30日共受理并办结卫生许可证2295个,发放各类从业人员健康证明4126个,受理《医疗机构执业许可证》年检换证151家,接受咨询1890余人次。

六是积极开展食品安全培训和宣传工作。全年共开展食品卫生法、职业病防治法等大型宣传活动3次,共对2790名食品从业人员进行了卫生及法律法规知识培训。通过宣传培训,增强了经营者的自觉守法意识,提高了广大人民群众的自我保护意识。

(三)、疾病预防控制工作

今年,我们带领疾控中心克服了经济上的压力和负担,努力并较好地完成了各项工作任务。

1、传染病防控工作成绩显著

为降低传染病的发病率,一是进一步加强了全县的肠道门诊建设工作。二是对县内医疗单位进行了消毒效果监测,共采集样品2280份,合格1528份,合格率67。对未达到合格标准的提出了整改意见。三是加大了对传染病防治的培训、演练和宣传力度。全年共开展大规模非典、霍乱、结核及人禽流感等传染病防治知识培训6次,组织突发公共卫生事件应急演练4次。共开展计免、结防等大型宣传3次。通过培训、演练和宣传工作的开展,使全系统干部职工进一步掌握了传染病防治知识,提高了应急处理能力,使人民群众增强了自我保护意识,从而提高了我县的传染病防治与管理能力。

截至11月30日,全县共报告乙类传染病1665例,丙类传染病127例,乙类传染病报告发病率为322.7/10万,丙类传染病报告发病率为24.6/10万。

今年7月,我县XX乡发生三十一例病人,疫情发生后,在局主要领导的高度重视和指挥调度下,我们密切协调相关部门,做到了紧急防控、组织领导、后勤保障三个到位,严控传染源、传播途径、易感人群三个关键环节,迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院,疫区范围内未出现新发病人和其他问题,得到上级领导部门的认可和表扬。

今年以来,随着国际、国内禽流感疫情形势的愈加严峻,我们及时请示主要领导成立了相关组织并下发、转发了一系列防控文件,对疫情控制、报告、救治等防控措施做了明确的规定。为切实做好防控工作,现已多次组织召开了疾控、监督及医疗单位院长和防疫医生参加的防控培训及工作安排会议。目前,各医疗卫生单位已全部进入应急准备状态。

2、免疫接种工作又有新进展

其一,为提高接种人员的业务素质和技术水平,减少和杜绝接种事故的发生,全年共组织5次计划免疫相关知识培训,培训人次达756人次。

其二,本着群众自愿、安全接种的原则,到现在已接种“麻风”二联疫苗64032人份,“乙脑”疫苗7795人份,流感疫苗1804人份,流行性腮腺炎疫苗到年底可望达到1500人份,未发生任何不良接种反应。

其三,按照市局要求,积极开展了“计划免疫年”活动。通过有效地组织动员、宣传培训、回顾性调查和查漏补种,共调查20xx年1月1日至现在出生的儿童38254人,对未按免疫程序接种的儿童进行了补种,共补种“五苗”3706针(剂)次,补种后全部进行了上卡上证。通过开展“计划免疫年”活动,全县儿童“五苗”接种率分别达到:卡介苗97.7,脊髓灰质炎疫苗96.3,白百破疫苗95.9,麻疹疫苗95.6,乙肝疫苗95。新生儿乙肝疫苗24小时及时接种率达到了94.6。全年报告AFP病例4例,做到了及时报告,及时调查,及时采集标本,及时随访,经血清学诊断均为排除病例。这些工作的开展,进一步巩固了免疫规划基础,保证了我县计划免疫工作的可持续发展。

3、结核病防治工作获得可喜成绩

疾控中心目前共接诊1311人次,定诊肺结核病人313人,其中初治涂阳183人,复治涂阳72人,初治涂阴58人。涂阳肺结核发现率为49.4/10万。在防治进程中,DOTS策略覆盖率达100。在前不久刚刚结束的结防工作专项检查中,市疾控中心的领导同志对我县结防工作所取得的成绩给予了极高的评价。

4、性病、艾滋病防治工作稳步推进

在有偿供血人群HIV抗体筛查过程中,共查出20xx年以来在我县医疗机构登记的有偿供血人员1089人,其中外县的653人,标注本县的436人。我县应采血244人,现已采血116人,经县、市两级检测HIV抗体阳性1人。5月份,疾控中心组织对县、乡、村三级防保人员进行了性病、艾滋病防治知识培训,并开展了规模较大的宣传教育活动,向高危人群、城区居民及学校发放宣传单、宣传画40000余份的同时,还在电视台包播了常年的公益广告。所有这些措施的采用,都极大地提高了艾滋病防治知识的知晓率。

11月末,在局主要领导的帮助与支持下,协调政府及民政、财政等部门对我县的一例艾滋病病人进行了全面的援助和救治,此患者于12月2日死亡,按要求对尸体进行了严格、认真的处理,未出现任何连带问题。此次救助活动的开展过程得到市疾控中心有关领导和专家的高度赞扬。

5、学生健康体检工作接近尾声

到目前为止,共完成县城中学学生体检15205人,乡镇学校学生体检工作已接近尾声。通过体检发现,县城学生平均近视率48.5;沙眼患病率13.4;龋齿患病率16.2;营养不良率1.68;肥胖率2.86;甲状腺肿大率1。

总之,回顾20xx年的工作,如果说我在卫生局副局长的岗位上做了一些工作,取得了一些成绩的话,那么,这些成绩的取得也是局主要领导悉心教诲和大力支持的结果,是每一位领导和同志关心帮助的结果,是分管股室及业务单位全体同志团结协作,共同努力奋斗的结果。

同时,我也深刻地认识到自己在工作中的不足和差距还很多,主要表现在:从事局机关工作的经验明显欠缺,在许多复杂问题的处理上还存在着十分稚嫩的表现,工作思路还很局限,工作的主动性、超前性和创造性还远远不够。

今后,随着对工作的进一步熟悉和适应,我要更加珍惜组织赋予我的权利和实现人生价值的工作机会,努力学习党的政治理论和卫生专业知识,不断提高自身的政治修养和业务素质,进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场和政治方向,力求把工作做得更好,为我县卫生事业的发展做出自己应有的贡献,做一名无愧于党的多年培养,无愧于组织和领导信任,无愧于人民群众殷切希望的优秀公务员。

⧈ 卫生局长述职报告 ⧈

为加快文明城市建设提供有力的健康保障

第一,开展教育实践要解决的根本问题是党群关系。要通过这次有限的时间活动,教育党员干部特别是领导干部,进一步增强宗旨意识,密切党同人民群众的血肉联系。把握的总体要求是:

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。采取的重要方法是:领导带头,自上而下。

重点抓好处级以上领导机关、领导班子和领导干部。突出的问题是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈。

要坚决反对“四风”,切实改进党风政风。要遵循的基本原则是:坚持正面教育,坚持批评和自我批评,坚持开门活动,坚持分类指导,坚持领导带头。

基本环节是:学习教育、听取意见、检查发现问题、进行批评、整改落实、建立规章制度。达到的目标要求是:

党员干部思想观念进一步提高,作风进一步转变,党群关系、干群关系更加密切,务实、廉洁为民的形象进一步树立。

这些要求,并不是抽象的、没有关联的,它们各有侧重,既是开展活动的主要内容,又是检验活动成效的重要尺度。我们要确保教育实践活动扎实推进、不走过场,就务必要系统理解、准确把握,按照这些要求,把规定动作不折不扣地落实到教育实践活动的全过程、各方面。

二这次教育实践活动,重点是要突出作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。各单位和广大党员干部要找准“穴位”、抓住要害、有的放矢,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。要坚持从现在做起、从我做起、从领导带头做起,说到做到、马上就改,小有小改、大有大改,不等待观望、不敷衍塞责,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,以解决问题的实际成效取信于民。

从调研情况看,“四风”在我县卫生系统具体表现为:

一是形式主义:理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,造谣、传谣、信谣的问题;学风不端正,不学习、不思考、不学习卫生政策和医改精神,缺乏履行职责的能力和素质;浮在面上、沉不下去,摆花架子、做表面文章,习惯于开会发文件,很少到基层了解实情,以会议落实会议,以文件落实文件的问题。

二是官僚主义:工作敷衍了事、计较得失、推卸扯皮、推诿取功、不愿负责、不敢承担责任的问题;对待群众态度生硬,方法简单,在思想上、行动上、感情上脱离群众的问题; 主要领导刚愎自用,独断专行,一个人说了算,听不得不同意见,政务、院务不公开不透明,班子成员闹不团结,划圈子,搞派系,凭个人好恶办事的问题;好人主义盛行,怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气,不敢放手抓、大胆管的问题。

三是享乐主义:轻而怕重,偷工减料,意志消沉,满足现状,混日子,不思进步,混日子的问题;热衷应酬,情趣低俗,纪律涣散,奉行及时行乐、贪图享受的问题。

四是奢侈:婚丧嫁娶;参与药品、设备、耗材、工程招标等经济活动;服务意识淡薄,对病人态度冷淡,对医疗服务、医德医风等问题仍有抱怨和反映;忽视医德医风、收受红包回扣、个人利益主导、损害患者利益等问题。

三 这次活动不分阶段、不搞转段,具体到每个单位,集中教育时间不少于3个月,给我们基层留下了创新的空间。局直各单位要结合各自实际,制定切合单位实际的实施方案和措施,灵活安排各个环节的工作和时间进度,结合医疗卫生工作实际,创新活动载体和方式,通过教育实践活动,转作风、促医风,努力开创卫生事业发展的新局面。使“自选动作”有特色、出亮点。

当前一些党员干部对开展教育实践活动还存在一些不正确的认识,有的对作风问题的严重性认识不够,缺乏解决问题的紧迫性、自觉性;有的对解决问题缺乏信心,认为作风问题难改、怕困难;有的心存疑虑,担心活动是“一阵风”;有的担心影响工作,认为搞活动牵扯精力、增加负担,弄不好会顾此失彼。这些轻视的思想、观望的心态、敷衍了视的态度和担心是极其错误的。我们要组织党员干部学***文件和领导同志的讲话,深刻认识教育实践活动的现实必要性和紧迫性,进一步消除模糊认识和思想障碍,集中精力投入到实践活动中,坚决把县委和局党委的各项部署要求落到实处。

四局直各党委(总支、支部)主要负责同志是第一责任人,要深入一线、靠前指挥,吃透政策原则,把握进度节奏,抓好工作落实。各级领导班子和领导干部不仅要作组织者、推动者、监督者,更要成为参与者。领导班子成员要带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改,自觉摆思想、摆作风、摆工作、摆措施,形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。

局领导小组成员要联系有关单位,参加联系单位的民主生活会,指导开展教育实践活动。

开展活动要注重宣传引导,激发群众参与的积极性。发挥先进典型的示范作用,注重发现、挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉的典型,用身边事教育身边人。同时,要抓住一些群众反映强烈、普遍性强的反面典型,发挥警示教育作用。

实现传播效应的最大化,集聚推动教育实践活动的正能量。要把群众参与贯彻活动全过程,坚持“开门搞活动”,一开始就要扎下去听取群众意见和建议,每个环节都要组织群众有序参与,做到查找问题让群众把脉,整改落实请群众监督,活动成效交群众评判,切忌自说自话、自弹自唱,更不能自吹自擂,让群众在参与过程中看到我们改进作风所作出的努力,使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

⧈ 卫生局长述职报告 ⧈

今年以来,根据镇党委的统一安排,本人协助分管服务业和城市建设等工作,在党委、政府的正确领导下,紧紧围绕发展大局,尽心尽力做好工作,认真履行岗位职责。下面就一年来勤政廉政情况汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质

积极参加党委中心组集体学习外,系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和xx届五中全会精神。在学习中思考,在思考中学习,坚持用联系的、发展的、全面的、辨证的观点分析问题和解决问题。本人协助分管的工作涉及领域广,层面多,要求高。为此,我保持每天读书的习惯,认真学习服务业的相关法律法规。在工作中始终把法律法规的学习和运用放在首位,不断提高法律素养。

二、突出重点,争创一流业绩

坚持突出重点,狠抓关键措施,提高工作效率,协助分管的工作取得了较好的成绩。面对金融危机的冲击,坚持用创新的办法,灵活的机制推进服务业工作。20xx年全镇服务业实现增加值15亿元,同比增幅43%;从业单位(含个体工商户)15480家,其中新增1179家;从业人员38462人,其中新增3150人;各类市场成交额17亿元,同比增幅8.9%;固定资产投资完成额7.3亿元,同比增幅25.4%。

面对土地指标越来越紧,组织要求越来越高,群众诉求越来越多的严峻形势,想方设法、千方百计地推进征地、拆迁、安置及矛盾调处工作。积极配合分管领导做好退城进园工作,实现预算外收入8190多万元。重点做好贾桥村、北闸村、潘桥村老村庄整治工作,起早贪黑,挨门逐户进行动员宣传,统一干群思想,争取领导支持,超前规划建设了安置小区,得到了群众的拥护和支持,迅速与45户对象户签订了协议,并组织人力、物力进行帮拆帮运,提前拆除了45户房屋,砍伐了17000多棵树木,可净增建设用地指标200亩,得到党委、政府和社会的好评。在其他工作中,我也始终做到深入基层,深入一线,深入实际。冲在一线,靠前指挥,主动与班子成员和基层干部一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻坚克难。同时,力所能及地为群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、廉洁自律,争做优秀干部

廉洁自律是加强党风廉政建设的关键,也是每一名领导干部必须具备的品格。一年来,我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益。坚决克服形式主义、官僚主义,勤政为民,不断改进领导方式和工作方法,为各项工作顺利开展奠定了基础。工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律。生活中,除了从不接受别人送给的现金、礼品、有价证券外,对家庭成员也能严格要求,争做廉洁自律的表率。

一年来,在镇党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,我虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求和基层干群的期望还存在着一些不足,主要表现在:一是学习上缺乏自觉性。总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习,客观理由多;二是工作中存在一些形式主义,会做一些浮于表面的事情,工作还不够务实、高效、创新。

在今后的工作中,我将进一步扎实工作,锐意进取,廉洁自律,以优秀的表现和业绩向组织和人民交上一份满意的答卷。

⧈ 卫生局长述职报告 ⧈

卫生院长述职述廉报告

卫生院长述职述廉报告(一)

各位领导、同事们:

现在,根据县历口镇党委相关文件精神,我把自XX年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的“xx届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领,以卫生改革为契机,增强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

二、履行本职工作情况

XX年,在历口镇党委、政府及县卫生局的准确领导下,以“科学发展观”为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地展开工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)继续积极展开“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”。

继续积极展开“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提升我院的医疗服务质量。同时着力增强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提升医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提升,XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改进服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促动患者心理和身体的康复。每季度实行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年6月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,对普通手术医疗费用实行控费,平产接生费450元,,单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计,医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,实行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药实行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,增强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改进卫生行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,增大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。

(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的相关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院即时实行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能即时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。XX年1—11月在我院住院的参合农民758人,住院总费用金额.30元 ,直接垫付金额.20元。

(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月8日定点对全镇0-7岁儿童展开计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力展开健康教育活动,积极参与妇联,计生站和中、小学校展开了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件,我们积极采取有效措施,主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。

(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提升医疗质量和医疗服务技术水平,同时增强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

(五)增大科技投入,增强人才培养,进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排,增强中医中药建设,指派我县的一名年轻中医去安徽省中医学院附属医院实行全科进修学习,提升医疗技术水平,9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

通过大家的努力,如今的历口中心卫生院,“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过85万元,年门诊超过1万人次,年住院(含观察)1427人次,较3年前增加了两倍以上 ,历口中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,XX年被安徽省人事厅确定为祁门县一家事业单位法人免检单位。XX年被县委授予“平安卫生院”称号。被祁门县县团委授予“青年文明号”称号。XX年被命名为“黄山市示范中心卫生院”,近年来多次被黄山日报、黄山政务网、祁门新闻、祁门政务信息网作为发展的亮点报道,成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

三、廉政廉洁自律情况

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆展开工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由相关科室实行论证考察,听取相关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下实行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了很多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会xx大会议精神, 以实践“科学发展观”为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为历口镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位同事!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

卫生院长述职述廉报告(二)

各位领导、各位评议员:

现在,根据县岑纪发[2020]17号文件和县卫生局、乡党委相关文件精神,我把自XX年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

我是XX年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来,在平庄乡党委、政府及主管局的准确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,严格按照相关要求约束自己,任劳任怨,尽职近责,准确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导水平和群众路线等方面都在实践中得到逐步提升。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地展开工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作,主要有以下几个方面:

(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极展开“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极展开“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提升我院的医疗服务质量。同时着力增强全院职工的服务意识。XX年7月份以来,卫生部要求展开“医院质量管理年”活动,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,展开创建“人民群众满意医院”活动,该项活动对于提升服务质量,树立医院形象,促动医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地展开这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一;在提升医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动展开以来,医疗质量明显提升,二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长,今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长40%和60%。

二:在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促动患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药实行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,增强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在增强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,增大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提升服务意识,方便群众就医,保障患者权益。

二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童展开计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力展开健康教育活动,积极参与政府,中、小学校展开了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡实行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

(四)创建“平安卫生院”,保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提升医疗质量和医疗服务技术水平,同时增强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

(五)增大科技投入,增强人才培养,进一步改善人才结构。二年多来,在医院资金异常紧张的情况下,想方设法选派2人次的技术人员去州、县医院进修学习,提升医疗技术水平,改善我院的人才结构,通过二年来的努力,如今的平庄卫生院全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,现年业务收入由3年前的10余万增加至进20万元,较3年前增加了1倍。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作,配偶从事服务工作,儿子在校学习,本人未有办企业和实行中介活动。未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为。工作中未有吃卡要行为。未有收钱敛财行为。未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为。未有优亲厚有行为。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好团结。做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后,听取相关各方面人员的意见。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下实行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在乡党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十七大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为平庄乡的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

三;找准存有问题,明确努力方向

总的看来,在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适合现在的工作岗位,领导干部的要求和标准,但也不同水准的存有一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)理论学习和业务技术不够,要持续学习进取

(二)卫生院人员少、工作量大,深入基层不够,有浮在的现象;

(三)工作督促不够,有重部置轻检查落实的现象。

谢谢各位领导、各位评议员!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

卫生局副局长述职述廉报告

卫生局 局长 综治 述职述廉报告

卫生局,局长,综治,述职述廉报告

卫生计生局局长述职述廉报告(共5篇)

区卫计局局长述职述廉报告

⧈ 卫生局长述职报告 ⧈



一、引言


卫生局实践报告主要记录了笔者在卫生局进行的一次实践活动。本次实践旨在深入了解卫生局的工作职能、组织结构以及卫生工作的重要性。通过实践,笔者希望能够更全面地了解卫生局的工作内容,为今后从事相关工作做好准备。



二、背景介绍


卫生局是一个负责卫生管理和监督的专业机构,其职责包括维护公共卫生安全、开展疾病防控工作、组织健康宣传教育等。卫生局的工作直接关系到人民群众的身体健康和生活质量,具有极高的社会责任和重要性。



三、实践过程


在实践期间,笔者首先参观了卫生局的办公环境和工作区域。该局的办公楼设有多个科室,包括疾病控制科、卫生监督科、健康教育科等。每个科室都有专门的工作人员,负责不同的卫生管理工作。



在参观后,笔者得以进行了一系列的实践活动。首先,笔者跟随疾病控制科的工作人员深入了解了疾病防控的工作流程。从疫苗接种、疾病报告到疫情监测等,这些工作都需要高度的责任感和专业素养。通过参与其中,笔者深刻意识到了疾病防治的重要性,也明白了卫生局在其中所扮演的关键角色。



此外,笔者还加入了卫生监督科的工作团队,参与了对一些餐饮、医疗机构的卫生检查工作。在实地检查过程中,笔者对卫生监督的工作范围和标准有了更深入的了解。同时,在此过程中也感受到了卫生监督工作的复杂性和不易。作为卫生局的一员,必须具备扎实的专业知识和高标准的工作态度。



另外,笔者还参与了健康宣传教育活动。通过与群众互动交流,笔者向他们传达了健康知识和预防疾病的方法。这种直接参与群众的工作使我深感卫生局的意义和价值所在。唯有通过不断的宣传教育,才能提高人民群众的卫生意识,预防疾病的发生。



四、体会和收获


通过这次卫生局实践,我对卫生工作有了更深入的了解,也深刻认识到卫生局的工作重要性。从疾病防控到卫生监督再到宣传教育,每个环节都需要高度的责任和专业素养。只有通过不断努力和实践才能更好地履行卫生局的职责。



此外,通过与卫生局工作人员的互动交流,我也学到了许多宝贵的经验和技巧。他们在工作中注重细节,保持积极的工作态度,对待每项工作都持高度的责任心。这些经验和技巧将对我今后从事卫生相关工作有着重要的指导作用。



五、结语


通过这次卫生局实践,我对卫生工作有了更全面、深入的了解。卫生局承担着重大的社会责任,其工作直接关系到人民群众的身体健康和生活质量。作为从业者,我们应时刻保持警惕和高标准,履行好我们的职责。愿我在今后的工作中能不断进步,为更多的人民群众提供优质的卫生服务,为社会健康贡献力量。

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