工作总结|档案管理述职报告(优选十二篇)
时间:2020-02-06 作者:工作计划之家档案管理述职报告(优选十二篇)。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
实习是每一个毕业生必经的一段经历,它使我们在实践中了解社会,巩固知识,实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们真正走向社会打下了坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。
作为一名大三的学生,我的实习公司我选择的是青岛华洋旭日建设工程有限公司。走出校园踏入社会心理面对的忐忑和担忧无疑是巨大的,但是幸好公司里的同事们对我这个初出茅庐的实习生甚是照顾,让我感受到了来自大家的温暖。
下面是我实习报告的总结,内容大致分为实习目的、实习内容、知识实际应用和实习体会四个部分。
一、实习目的通过顶岗实习,拓宽了我的知识面,增加感性认识,把所学知识梳理归类,不断进行总结纠正。
增强了从书本学不到的人际交往能力,语言表达和沟通能力,并了解到当前工程业的现状和发展前景和随着时代发展的最新动态。通过顶岗实习,大大激发了我向实践学习和探索的积极性,为今后从事的工作打下坚实的基础。
二、实习内容
(一)公司简介
在历经多次面试之后,我选择进入青岛华洋旭日建设工程有限公司进行实习,青岛华洋旭日建设有限公司是位于青岛市李沧区重庆中路527号312室,于2013年03月27日在青岛市李沧区工商行政管理局注册成立,注册资本为1000万元人民币,在公司发展壮大的5年里,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,公司主要经营市政公用工程、建筑工程、土石方工程等各种工程建设,还有普通货运;批发:五金交电,木材,建材,电子产品,日用百货等。
(二)岗位介绍
在面试多家公司之后最终进入本公司,公司给我安排的职务是档案管理。档案管理员的主要工作是负责对各种文件进行整理、编号,登记、归类归档,分发回收以及更新管理;负责日常各类档案的借阅、查找工作;负责编制各门类档案检索工具和档案参考资料;负责各类档案的收集、积累、整理、分析、保管、利用和统计工作,认真做好各类档案资料的汇编,编研和数字统计工作且负责签收;负责对已过保管期限的档案进行鉴定,对无保存价值的档案予以登记、造册、报批和销毁;负责进出人员的登记;负责定期对档案库房进行检查,使库房符合防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防高温等措施,延长档案寿命。
(三)实习过程及安排
档案管理员的工作看似简单实际上事事透漏出本专业人才所需要的耐心和细心。进入公司的前三天是试用期。首先公司的负责人对我进行了相应的培训工作,讲解了档案管理员的具体工作是什么,并且强调了档案管理员的职责,因为我们以后会接触到公司里大大小小的所有的文件,必须对其进行明确的分类和搜集,在保管期间保证文件的完整性,以及借阅时的具体登记,特别是文件的内容必须进行严格的保密,不可泄露关于公司内部的任何信息,不允许私自对文件进行拍照和复制,听完这些瞬间让我对我的工作有了满满的责任感,我一定要认真对待。接下来负责人带领我们参观了公司的档案室,一进档案室让我觉得非常震惊,不大的房间里放着很多的书柜,那么多的文件整整齐齐有顺序的排列着,需要什么文件负责人一下子就能找到,太厉害了。负责人跟我们说这个工作就是要细心有耐心,很看好我们的。
第一天我们了解了公司的档案大致分为文书档案和科技档案,一开始根本分不清什么是文书档案什么是科技档案,只能是认为纯文本的文件就是文书档案,带设计图和工程图的是科技档案。
档案整理工作主要有两种,一种是将文本档案进行归档,一种是将电子档案进行归档,在实习的过程中,我参加了整个档案的整理过程,并掌握了档案整理的相关知识要要点,同时在电子档案的整理过程中,结合自身所学知识,对原先的方法进行了改革,同时也得到了负责人的赞同。
如何进行档案管理:
第一步,从各个科室收集纸质和电子版的文书档案,一式两份。 第二步,对文件按保存期限进行分类,既十年、三十年、还有永久的。
第三步,要对每一份文书进行排序和分离。以呈批表为界、分离相同的两份文书。还要按一定的顺序加上附件和原稿。
第四步,给文书档案加上编号,就是给文书的第一页打印年度、保存期限、书架编号等,接着打上归档日期。
第五步,把文书档案分成两份,一份存入档案库,一份进行电子归档,电子归档前需要打上页码。 档案管理员的工作,说实话,它很繁琐,也超出我开始的认识,但却很能磨练我的耐心和细心。其他工作还包括为各个科室查找资料、装订各种档案、将档案归入到相应的档案架等。
三天的试用结束,我成功的留在了这个公司,开始了正式的实习工作。在接近两个多月的实习生活中,一切还都是挺顺利的,我已经熟练的掌握了档案管理的各项工作,从一开始的慢慢来但现在的按时完成任务,虽然天天朝九晚六的,有时会有加班,但是在辛苦的工作中也认识了新的同事,得到了领导的认可,一切都特别有成就感,很充实。
三、实习体会
在实习的过程中,我也发现,对于软件技术专业出身的我,档案管理的那些资料的整理对于一个外行的我来说显得有些许的吃力,但是不否认我对本行业的热爱,我很清楚在这份工作的任职期间我喜欢上了这份工作,而且也很想继续努力的做下去。
在我工作实习的这段期间内,我充分的了解到实践的重要性。通过师傅的带领以及虚心的学习,对自己工作有了更为详尽而深刻的了解,这对于我以后的工作也能够起到相当大的作用,不管是文本材料的整理,还是电子档案的整理,都需要一定的整理规则和方法,所谓的没有规矩不成方圆,尤其是在现代社会中,信息的大量涌现,如果没有一个行之有效的管理方法,确实是很难实现资源的有效管理和利用,通过在本公司实习中,也让我掌握了相关的知识和方法,让我明白了在进行档案资料整理的过程中需要往意的问题,并且需要避免的问题。
当然,在实习的过程中不仅仅是学习到了工作上的方法,同时也意识到了自身在沟通技巧上的缺乏,面对负责人与领导,很多时候都不能进行很好的沟通,这给我的工作也造成了一定的困扰,不能够很好的交流工作心得,同时在与人之间的关系上也很难有新的变化。针对这一点,也许不仅仅是我一个人的问题,在校学生阅世不深,在沟通上不能很好的实现,也是一个难题。不过欣慰的是能够及时的发现自身的缺点,在接下来的时间针对自身薄弱的环节进行练习,为以后的工作打下一个较为坚实的基础。这近一个月短暂而又充实的实习,对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
我想以后的每一项工作我都应该认真的对待,端正自己的态度,明确自己的责任,认真执行公司对自己发布的每一项任务。
四、知识技能应用
在进行档案管理时,特别是电子档案管理,用到的最多的就是电脑系统,因为我的专业是软件技术,对于档案管理这个专业没有认识过,但是在学校学习期间做过了很多的信息管理系统,所以在工作中对于电脑信息管理系统我运用的时候会熟悉一些,对于各个数据之间的关联比较明确,可以很快的理清一份文件的各项信息。这方面也得到了领导的认可。对于办公软件的应用也熟练了很多,处理一份文件可以比较迅速的完成。我在校期间在图书馆进行图书管理员的兼职,对于现在工作中的文件编号不会太陌生而弄得乱七八糟的。虽然在校是学习了很多,但是在实际的工作中还是要慢慢积累经验,以提高自己的熟练度和专业化程度。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
尊敬的领导:我是XXX,负责企业档案管理工作。在此,我向您就本年度的工作情况做出述职报告,感谢您给予我的支持和信任。
一、工作概述
我所在的企业是一家民营企业,拥有500余名员工,主要从事电子产品生产和销售业务。我所负责的档案室主要负责管理企业的各类档案,包括合同、人事档案、财务档案、业务档案等等。今年度,我们注重建立并健全档案管理制度、强化日常管理、加强档案信息化建设和提高服务质量,落实了“一切为了用户”的理念,经过不断努力,取得了一定的成绩和进步。
二、建立并健全档案管理制度
今年,我们从不断总结之前档案管理经验的基础上,制定了一份全面的档案管理制度,明确了各类档案的分类、封存、借阅与归档等具体步骤和注意事项,确保档案能够有效保存且不会遗漏,进一步提升了档案管理的规范化程度。
三、强化日常管理
为了提高档案管理效率和保障档案安全,我们加强了档案室的人员管理,制定了档案室相关岗位职责,明确了日常操作流程,针对岗位工作制定了考核办法,确保档案管理工作顺利开展。此外,我们还利用一些自动化设备,运用现代化的管理手段和科技手段,对档案进行更高效、更精准的管理,减少手工操作出现的错误,保证档案管理的及时性和准确性。
四、加强档案信息化建设
为了适应科技发展的脚步,我们在今年进一步推进档案信息化建设,推广并应用档案管理软件,实现了档案流转和维护的自动化处理,便利了信息查询与利用。同时,我们也注重档案的数字化录入和存储,将重要的纸质档案进行扫描、归档、备份,以备不时之需。
五、提高服务质量
档案室作为企业的后勤服务单位,为了更好地服务员工和公司,我们在服务方面下了功夫。保持及时更新档案,回答各类咨询,及时归还与借阅档案,保护用户利益等方面都做出了很大的努力。在此,也感谢员工对我们工作的信任与支持。
六、总结和展望
总的来说,今年档案管理工作成效显著,切实提升了档案管理的质量和效率,为企业管理做出了重要贡献。然而,我们也认识到工作中的不足之处,如:信息化建设还有进一步的改进空间,档案保存和保护还要更加严谨。今后,我们将继续在档案管理工作中发扬团结、务实、创新的工作作风,进一步严格遵守档案管理制度,加强对档案信息化建设的推进和应用,不断提高服务质量和管理水平,以满足用户的需求。
最后,我衷心感谢您对档案室和我本人的关心、支持和信任,我相信有您的帮助,我们一定能够做得更好,不断提升档案管理水平,为企业更好的发展做出更大的贡献!
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
摘要:设备竣工档案丰富的内容在设备安装、调试、运行以及维护、检修、改装过程中发挥着重要的作用。如何在总包模式下提高设备竣工档案的管理水平,本文就组织体系、制度体系和全过程管控体系等方面进行分析研究,有效保障设备竣工档案的完整性、准确性和系统性。
核电项目总包模式按照专业化运作的要求,业主方以安全生产运行为主业,总包方以工程建设、四大控制为主业。项目建设的四大控制任务主要由总包方负责,业主方负责生产准备以及作为营运单位最小化的运作,业主原则上不介入总包方的建设工作。在总承包模式下设备竣工档案管理的方式和方法将发生较大的变化,业主对工程建设阶段的不介入性使设备竣工档案收集的及时性、完整性和准确性面临新的挑战。如何提高设备竣工档案的质量,确保总承包模式下核电项目设备制造类文档的系统、完整和准确是设备竣工档案管理的重中之重。
设备竣工档案是指用以证明其设备的安全、质量,按照一定格式和内容汇集制造全过程中产生的所有记录性文件集合。核电设备竣工档案在设备检修维护、变更改造、老化管理及核电设备国产化中具有极高的参考价值;其载体形式多种多样,包括电子文件、纸质文字记录、图纸、胶片、光盘、照片等。设备竣工档案丰富的`内容在设备安装、调试、运行以及维护、检修、改装过程中发挥着重要的作用。
设备领域文档繁复,种类浩瀚,又涉及调试和生产阶段的全寿期管理需求,既要策划总包方和(或)制造厂家应提交的文件,又要规划两个换料周期的备品备件、专用工器具文件,同时要对文件格式和内容作好规划。既要能够满足管理要求,也要能够适用信息系统,避免数据重复。如何提高设备竣工档案管理的准确性是难点之一。
由于招投标采购模式,设备采购包供应商具有不确定性,原策划方案与中标方案有偏差,文档的格式和内容需要调整;在设备设计和制造过程中,存在文件内容变化大,设备运行维护手册需要变更等问题。如何及时跟进设备竣工档案的管理是难点之二。
三、总承包模式下设备竣工档案的管理方法
鉴于以上关于设备竣工档案管理的难点分析,我们在工作中总结出以下几个方面的解决措施:
在设备竣工档案管理方面,总包方全面负责项目建造期设备竣工档案的收发、运转、整理归档、移交与服务。业主负责提供文档管理相关法律法规和标准要求并监督分包商设备竣工档案管理工作的指导和监督检查。设备竣工档案到达现场后,向业主移交机组运行所需的设备竣工档案,满足业主生产准备人员使用。为避免相关问题在最后使用环节才被发现,造成竣工档案无法整改。在合同责任不转移的前提下,建立由项目总包方采购管理部门全面负责,总包方文档管理部门、业主生产准备部门和文档部门全面参与的“设备竣工档案联合专项组”管理新模式,共同推进设备文档管理工作。在设备竣工档案形成过程中通过该专项组进行对每一设备合同包进行跟踪和确认,确保移交的设备竣工档案的完整性和准确性。
根据《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》及《核电文档管理要求》等国家及核行业标准,业主和总包方共同编制统一标准、统一内容及统一要求的设备竣工文件制度体系,并纳入总包合同中。这些制度涵盖了文档管理的各个方面,包括《供应商文件编码导则》《设备竣工文件管理》《项目竣工文件整理与归档要求》等。设备竣工档案管理制度体现了从文件的编码规则、文件的收集、编制、格式及整理及提交等具体要求,同时也规定了设备竣工档案中的每项工作要求、责任和工作流程。统一的管理制度和工作流程避免了各方要求不一致而造成的返工和重复劳动,提高了工作效率,并真正实现了工程竣工后设备竣工档案向业主的无缝移交和向生产期间的平稳过渡。
信函是核电企业在工程建设和生产运营活动中与参建单位之间联系事物、知照情况,经双方同意建立正式通信渠道,确认授权人签发,传达双方意图的一种重要书面信息的传递方式。在总包模式下的项目建设过程中,在文档接口管理上应以程序和规定对通信渠道的建立和工作开展做好明确的控制要求。涉及设备竣工档案相关重要事项的审查或决策必须以信函的方式给予记录和保存,并与设备竣工档案一同组卷归档。
设备制造有严格的质保体系,对供应商的设备竣工档案管理主要通过完善的制度体系实现,这也是供应商必须执行的准则。其中文档的相关要求是质保体系的重要组成部分。文件格式是最基础的要求之一,它反映文件所属类型,而且封面信息必须体现文件的主要内容,目录便于检索定位,签字手续要完备。文件编码是检索文件最重要的信息,具有唯一性,它既要体现文件与系统和设备之间的关系,又要体现文件相互之间的联系,还要区分不同类别文件的身份和特点,以便于归档、识别、查询和利用。所以格式及文件编码管理控制是统一和提高各设备供应商文件文档质量的关键。
合同约束是一切管理活动的基础,核电工程复杂,供应商众多,唯有通过合理准确的合同才能约束各方权责。在合同签订之时应强制供应商的文件编制行为,文件不但在内容上要齐全完整,在文件载体和外部形式上也应符合国家、行业和业主的文档规范。总包方负责组织项目启动会,业主与监理公司的设备质量监督控制人员通过控制点见证时除对工作质量认可及放行外必须对其工作产生的文件和记录也一并进行检查和确认。
为避免由设备采购部门或文档部门收集后自行组卷,很难确保设备竣工文件的完整性和准确性的问题。核电项目推行设备竣工档案“谁产生,谁组卷”的模式,要求设备承包商在设备出厂验收前,收集完整所有相关文件和记录供联合专项组审查,审查通过后按照规定的组卷要求提交成套的设备竣工档案到现场。设备承包商更加了解设备的制造过程及工艺流程,能够更准确的把握文件之间的历史联系,保持文件的成套性和组卷的合理性。在设备竣工档案审查和现场使用过程中,都会出现一些问题,如图纸不清晰、文件内容不完整等等,对于这些问题必须建立以设备合同包为基础的的跟踪台账,逐一进行跟踪和落实,确保问题的闭环管理。
设备竣工档案前端和全过程质量控制是提高核电设备竣工档案整体质量的重要方式,总承包模式下的设备竣工档案管理面临着许多新的问题需要思考与解决。通过以上的分析,我们认为总承包模式下的设备竣工档案管理必须要更新观念与方法,文档工作者将在项目的实践过程中,通过业主方、总包方及设备制造商的共同努力,形成一套适合项目发展的核电项目设备竣工档案管理理念和工作体系,为国产三代核电机组走出国门做出贡献。
施千里,谢石香.“联合文档管理中心”模式在核电示范项目中的应用分析.浙江档案,(6):63.
张龙忠.基于大业主模式核电设备制造类文档的质量控制.中国档案,(4):56-58.
李一鑫.当前核电行业设备交工文件存在的问题及管控措施——以田湾核电站为例.科技传播,2016(6):205-206.
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
标题:档案管理员述职报告
尊敬的领导:
我在过去一年中担任档案管理员一职,现将我的工作进行总结和述职如下:
一、工作职责及执行情况
作为档案管理员,我的主要职责是负责本单位的档案管理工作。在过去的一年里,我按照公司的规定,认真履行了以下职责和任务:
1. 档案收集整理:及时收集和整理各类文件、公文、合同、报告、证件等档案材料,便于信息的管理和查阅。
2. 档案归档:按照规定的分类原则和系统,将档案材料进行归档,并逐步建立档案目录,确保档案的完整性和准确性。
3. 档案保密:加强对重要档案的保密工作,加强档案存储设施的安全防护,防止档案信息泄露和损毁。
4. 档案管理系统的建立与维护:负责档案管理系统的建设和日常维护工作,确保档案信息的存储和后期查阅工作的顺利进行。
5. 档案查询与借阅:准确快速地提供档案查询和借阅服务,提高工作效率和满足各部门的需求。
6. 档案转移处置:定期对档案材料进行归档转移和处理,及时清理不需要保留的文件,节约存储空间。
以上是我过去一年在档案管理工作中的主要职责,我将诚信和尽责的态度贯穿在整个工作过程中,做到了工作内容的规范和及时完成。
二、工作亮点
在过去一年的工作中,我取得了以下一些亮点:
1. 提高档案管理的效率:通过进一步优化归档程序和完善档案管理系统,档案存储和查阅的效率明显提高,并且减少了查阅错误率。
2. 精细化的档案整理工作:对档案材料进行了精细化的整理和分类,使档案的排布更加有序、易于查阅,并减少了遗漏或错放文件的情况。
3. 加强档案保密工作:通过加强安全防护,建立了完整的档案保密制度和流程,提高了档案信息的安全性和保密性。
4. 完善档案查询借阅服务:通过积极与各部门的沟通与合作,及时提供准确的档案查询借阅服务,满足了各部门工作的需求。
三、存在的问题与改进方案
在工作中,我也发现了以下问题:
1. 档案管理系统的功能有待进一步完善和更新,以适应公司业务的发展,同时提供更加便捷的服务。
解决方案:与相关部门进行交流和沟通,了解业务需求并及时进行系统升级和优化。
2. 档案整理和归档的工作量较大,有时难以保证及时完成。
解决方案:合理安排工作时间和优化工作流程,提高工作效率。同时,加强对志愿者队伍的培训和管理,提供协助。
3. 对于部分敏感档案的管理和保密工作,还需加强。
解决方案:进一步加强对有保密要求档案的管理,建立更加严格的保密措施,并加大相关人员的培训。
四、未来工作计划
基于以上的工作总结和问题发现,我制定了以下未来工作计划:
1. 进一步加强档案管理系统的功能和性能,以更好地适应公司发展的需要,并提供更加便捷的服务。
2. 定期开展档案整理与归档工作,确保档案的及时归档和准确性。
3. 继续加强档案保密工作,完善保密措施,提高相关人员的保密意识。
4. 开展档案查询和借阅服务的宣传工作,提高员工对档案管理的重要性的认识,增强合作意识和档案利用率。
5. 持续加强对志愿者队伍的培训和管理,提高队伍素质和工作效率。
五、结语
通过过去一年的工作,我深刻认识到档案管理对于公司的重要性,我将继续努力,不断完善自己的工作技能和知识储备,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我衷心感谢领导对我工作的支持与信任,并期待在新的一年里继续为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
档案管理员:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
xxxxx月初,本人通过应聘进入xx单位档案管理工作岗位,主要负责xx单位档案性质方面的工作。当我进入xx单位第一天起,我就给自己立下目标,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单位档案管理工作。入职以来,我主要从多方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在xx单位工作的这段时间里,我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职守;在单位领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的'任务,下面就我一年多以来的情况作以下述职:
一、履行职责及工作情况
认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作,及时组织完成领导、单位需要的一些材料,并及时将我站各项工作情况存档、整理,确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时,我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点,当单位人员岗位出现空缺时,我都放下手头工作,及时替补,协助单位做好生产工作。
二、学习及遵章守纪情况
1、在xx单位工作一年多来,为了做好单位的各项档案工作,我积极参加单位里组织的各项学习,在党支部的带领下,我认真学习了《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识,我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例,可以说在这一年里,我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。
2、在这一年中,我团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;工作期间,我认真遵守单位的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损单位利益的事情。
三、个人存在的不足:
一年多来,虽然作了一些应该做的工作,但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的,细想起来,仍然存在一些问题,主要是:
1、由于个人水平能力有限,我本人也是第一次接触客运工作,所以在整理单位的档案过程中,有时就搬抄过去的档案,存在懒惰和拿来主义的思想。
2、在工作中,当有些档案上级急需要时,自己工作特别多时,偶然会情绪化,有急于求成的现象,导致上报的文件质量不是很高。
今后我将努力改正我的缺点,发扬优点,将工作做的更好,以上是我一年来对自己工作总结,难免存在不完善之处,望领导和同志予以指正、批评。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
第一条 为规范金融企业业务档案管理,依据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国证券法》等相关法律,结合金融企业业务工作实际,制定本规定。
第二条 本规定所称金融企业业务档案,是指金融企业在货币金融、资本市场、保险、信托等金融业务办理及服务活动中形成并具有保存价值的各种载体形式的记录。 第三条 本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的下列金融机构:
(一)政策性银行、商业银行、农村合作银行、城市信用合作社、农村信用合作社。
(二)证券公司、期货公司、基金管理公司及其依法设立的从事资产管理业务的子公司。
(三)保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司、保险专业中介机构。
(四)信托公司、金融资产管理公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、消费金融公司、汽车金融公司、货币经纪公司。
(五)从事汇兑业务、支付清算业务和基金销售业务的公司。
(六)其他经批准从事金融业务活动的企业。
第四条 金融企业业务档案对维护金融企业和客户利益,保护消费者权益,防控金融风险,打击经济犯罪,保障国家经济安全,促进经济和社会发展等具有十分重要的作用,是金融企业档案的重要组成部分,是企业管理的基础,应当由企业档案部门实行集中统一管理。
第五条 各级档案行政管理部门根据职责负责金融企业业务档案工作的指导、监督和检查;各级金融业务监督管理机构及其派出机构负责将金融企业业务档案管理工作纳入金融业务监督管理制度、流程,与业务同监管。
第六条 金融企业档案部门或档案工作归口管理部门(以下统称“档案部门”)负责对本企业业务档案工作进行统筹规划、监督、指导和检查,各相关业务部门配合档案部门组织实施。金融企业所属各分支机构档案部门负责本分支机构业务档案管理工作,并对所属分支机构的业务档案工作进行监督、指导和检查。
第七条 金融企业应当建立健全统一的业务文件材料归档管理制度;将业务文件材料的形成、积累、整理和归档工作列入业务工作流程,列入业务工作或项目计划,列入业务部门职责范围和业务人员岗位责任制,列入企业考核体系和奖惩制度,确保业务文件材料的完整归档。
第八条 金融企业应当建立健全业务档案保管、利用、鉴定、销毁等工作的相关制度,确保业务档案的真实、完整、有效和安全,满足企业在证据、责任、信息、存史等方面的需要。
第九条 金融企业应当建立档案工作责任追究制度,对不按规定归档或造成档案损毁、丢失、泄密等行为,进行相应的惩处。
第十条 金融企业业务档案管理人员应当具备相应的档案专业知识和技能,并定期接受业务培训。
第十一条 金融企业应依据法律、行政法规、国务院金融监督管理部门和档案行政管理部门的规章和规范性文件的要求,结合业务工作流程,制定本企业业务文件材料的归档范围和业务档案的保管期限表;当业务范围或工作流程发生变化时,应及时修订完善。
归档范围和保管期限的确定,应当满足国家对金融活动的监管要求以及维护企业利益和客户权益的需求;业务档案保管期限不得短于相关法律、法规明确规定的保管期限;电子业务档案的保管期限不短于同类纸质档案的保管期限。
第十二条 金融企业档案部门应当按照遵循文件材料形成规律、保持文件材料之间的有机联系、便于保管和查找利用的原则,依据国家有关规定研究确定业务文件材料归档整理和分类编号方法,制订相关标准并保持相对稳定。
第十三条 金融企业业务部门应当按照有关规定,将应当归档文件材料按要求进行整理、立卷,定期移交本企业档案部门集中管理,并办理归档交接手续。具体归档时间可根据业务工作特点确定,除国家另有规定外,最迟不应超过次年12月31日。
第十四条 金融企业文件材料归档一般一式一份,比较重要的或利用频繁的文件材料可适当增加份数。
第十五条 业务文件材料中属于企业管理类的文件材料,原件存入管理类档案,在与之相关的业务档案中可存放复印件并标明互见号。
第十六条 金融企业应当按国家有关规定进行档案著录。
第十七条 纸质和电子文件同步归档的,在文件内容、相关说明及描述上应保持一致;仅为电子载体形式的业务档案,须遵照国家有关电子文件归档和电子档案管理的规定和标准执行。
第十八条 金融企业建设业务信息系统时,应当有档案部门参与,由档案部门提出电子文件归档管理的相关需求,确保所形成电子文件能够归档,归档后电子文件符合电子档案管理要求。
第十九条 业务工作人员岗位变动时,应当及时办理移交所负责业务工作的文件材料,并清退借阅未还的档案。
第二十条 国内依法投资设立的金融企业有海外机构的应当建立海外机构业务档案管理制度。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
尊敬的领导:
我是某公司的档案管理员,受到公司领导的重视和信任,让我承担了管理和维护公司档案的重要工作。经过这一年多的工作实践和锤炼,我在档案管理方面的经验和技能已经得到了显著提高,并获得了不少的成绩。现就这一年来我所做的工作,向您汇报如下:
一、档案管理工作的基本情况
在此期间,我全面负责了公司的各类档案工作,包括归档、整理、销毁、查询等工作。完成了公司档案系统的搭建和管理,实现了电子化档案管理,大大提高了档案管理效率,节约了管理成本。同时,还制定了公司档案管理规定,建立了档案管理工作制度,规范了档案管理流程,使档案管理变得更加科学化、规范化。
二、档案管理工作的成绩
1.电子化管理节约成本。
在公司内部统一搭建了档案管理系统,实现了电子化档案管理。这样一来,不仅方便了档案的管理和维护,还避免了因纸质档案造成的繁琐的手工复印和传递。大大提高了管理效率,节约了管理成本。
2.档案管理流程规范化。
在处理档案的流程和操作中,严格遵照公司的规定流程进行操作,做到了规范化、科学化,避免了由于人的错误因素带来的管理瑕疵和漏洞。
3.销毁无用档案得以顺利实现。
在工作中,积极发挥司务部门的作用,及时清理和销毁无用档案,减少了占用公司空间和资源的档案数量,也为公司节约了一定的费用。
三、档案管理工作中的问题及对策
在工作过程中还存在着一些问题,主要有以下几个方面:
1.人员配合不够到位。
在档案管理的过程中,人员配合和配备的不足,会影响到档案管理的质量和效率。
解决方法:在公司内部加强档案管理制度的宣传和普及,提高对档案管理的认识和关注度,增强所有员工对公司档案管理的责任感和重要性。
2.档案查询时间过长。
在档案查询方面,由于档案数量的增加,查询时间也相应地增加了,查询效率不够高效。
解决方法:通过电子化管理,实现档案的快速查询和存储,解决了查询时间太长等问题,省去了很多不必要的繁琐手续,大大提高了查询效率。
四、未来工作计划
1.加强对档案管理人员的培训。
尽管我已经具备了一定的档案管理经验和技能,但是随着公司规模的扩大和管理工作的复杂化,我认为自己还有很多需要学习和完善的地方。因此,我计划进一步加强与档案管理领域相关的培训,提高自己的专业能力和素质水平,更好地为公司服务。
2.优化档案管理系统。
在公司内部,我还会不断改进档案管理系统,提高其效率和智能化程度,不仅能够更好地适应公司档案管理工作的需求,更能够为用户提供更优越的档案管理服务。
3.加强对档案管理制度的更新和完善。
在公司内部,我会积极参与档案管理制度的完善和更新,加快制度规范化进程,提高档案管理制度的科学性和可操作性。
总之,档案管理工作需要长期而不断地进行,我们需要不断地提高自己的专业能力和素质水平,努力把公司档案管理做得更加科学化、规范化。我将一如既往地全力以赴,为公司档案管理工作做出更大的贡献。
此致
敬礼!
档案管理员
XXXX年X月X日
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
大二新学期的第二周我们就开始了我们的地一次实习,也就是认识实习。为了让我们对所学的专业有更深入的了解,提高对档案及档案管理的认识。以及对我们将深入学习的有关档案方面的知识进行初步的了解和认识。为以后的学习有更直观的认识,便于我们对将学习的专业课有更深入的了解。更扎实的掌握所学的知识。
一、参观我院档案室的认识
认识实习的第一天我们就来到了我们学校自己的档案室,这毕竟是我们第一次进入档案室,心中无比的兴奋和激动。以前在书本上看到的和课堂上老师的口中听到的,今天都见到了,不紧看到了我们还可以用手亲自接触到。听了蒋主任的介绍我知道了:档案室总面积为415平方米,三室分开(即阅档室、库房、办公室),集中统一管理全校的所有档案。现室藏档案15092卷,其中延续冶专档案全宗6402卷、原高职专3767卷、师专4923卷。档案整理采用实体分类法,档号模式按照年度号、分类号、案卷号三部分组成。听完了主任的介绍我们就自由的参观了,走进库房,看着那些看这陈旧的档案和那墨绿色的档案柜,好奇的摸着那些发黄的档案。档案管理不是那么简单的,学习档案都知道那“八大环节”。学习的时候看着好像很简单,但今天看到了才知道并不是那么容易的。档案室积极开发档案信息资源,通过编写目录、汇编、检索工具、大事记等编研产品。这些信息资源的建立,大大提高了档案的利用率,收到了良好的社会效益和经济效益。
快要进入尾声阶段,蒋主任还对档案工作进行了简短的介绍。他认为从事档案事业的人都是那些能忍耐寂寞的,甘于默默奉献的。做幕后英雄的人。喜欢安定的工作环境。
二、走访专业档案馆————本溪城建档案馆
城建档案馆的建立还有个小插曲,从1976年唐山地震后,人们找水源解决饮用水的问题意识到了城市建设方面的档案很重要性。开始建设城建档案馆。城建档案是指进行城市建设规划管理等工作中形成的具有保存价值的图表、数据、文字材料等;是进行城市规划、勘测、设计、管理、抗灾、战备等工作的重要凭证、依据。作为专业档案城建档案他的分类也是很复杂的,共十三大类、七十二属类、若干小类。其中大多数是建设工程档案,他是指整个建设项目从酝酿、决策到建设投产使用全过程中形成的应归档保存的各种载体的档案。其包括工程准备阶段的文件、监理文件、竣工图、竣工验收文件。
本溪城建档案馆的建筑外形古朴,庄重。圆拱的门。在那里我第一次看见了密集架。但没有机会亲手摇开它。负责接待我的人给我们看了一卷工程档案,给我们演示了图纸的折叠方法。参观之后我们对专业档案尤其是城建方面的档案有了新的认识。
三、走进企业档案馆—————本钢档案馆
企业档案馆是档案馆家族中的一员,是企业设置的管理本企业档案的档案馆。本钢档案馆是本溪刚特集团的档案馆负责本钢的档案方面的协调和指导工作,其下多个二级单位设归档点,负责本单位归档档案的整理。馆藏6000万卷档案,有从19XX年日本在华进行资源掠夺时期在本溪设立的本溪煤铁公司时起的日伪档案,及大量的技术档案。作为企业档案馆的本钢档案馆馆藏了大量的技术档案利用频率高,但技术档案利用后的效果不易量化,作用不是很明显。但这不能抹杀了技术档案的保存的价值。企业档案馆保存的档案也是为现行工作提出依据,为纠纷提供依据。
现代计算机技术大发展,给企业档案管理带来了新的管理手段。办公自动化的实施带动了企业档案的数字化,进而带动了档案信息社会化的道路。现在企业档案馆面临的问题就是解决档案数字化。现在一般的企业都在建设数字档案馆,数字档案馆的建设主要完成的任务是标准和规范的制定、数字信息资源的建设、应用系统的开发和网络环境的建设。所以企业档案馆面临的不仅仅是技术问题还有资金问题人员问题等。本钢档案馆也同样面临这些问题。在参观的末尾,同学提问了馆长个问题,就是这些技术档案的销毁是由案馆的工作人员鉴定的吗?馆长对这个问题给了明确的解释,档案人员是对实体保管的专业人员,但技术档案具有双重身份他的鉴定要求他由专业的技术人员和档案人员共同鉴定。
档案管理专业实习报告三
作为一名大三学生,这个暑假是我大学的最后一个暑假。为了让这个暑假过得充实,过得有意义,我报名参加了学院团委与xx区团委合作的暑期实习活动。
7月10日,也就是我从家里赶回学校的第二天。这天早上八点多我们便跟着许老师,来到了xx区团委。正式开始了我们的暑期实习。
首先,xx区团委给我们举行了一个简短的开幕式,简单地介绍了xx区的区情和实习要求。接着就给我们分配实习单位,让各个单位的负责人带到各个工作地点。
我和奕君被分配到xx区建设和市政局。
我们的实习内容是在档案室帮忙整理档案和资料。档案室的负责人是一个很爽朗、平易近人的女人,大约30来岁,我们叫她琼姐。实习的这个月里琼姐就是我们的负责人。
整个档案室只有琼姐一个工作人员。工作量很大,因此据琼姐说,这里一年到头实习生不断。我们的日常工作主要包括了:
1、整理文书档案
其实一个月下来,具体什么是文书档案,什么是科技档案我实在分不太清楚。从我的理解来看,文书档案就是纯文本的资料档案,而科技档案就是带有设计图、施工图的档案。
文书档案的整理听起来很简单,但是其实并不容易。
一份文书档案从收集到归档完毕需要一系列的工作流程。
第一步,我们从其他科室收集纸质和电子版的文书档案,一式两份。
第二步,我们要把文书档案进行分类,按保存期限分为三类,即12年的,30年的,还有永久的。
第三步,我们要对每一份文书进行排序和分离。以呈批表为界,分离相同的两份文书。还要按一定的顺序加上附件和原稿。
第四步,给文书档案编上件号。编号工作,实际上就是给文书的第一页打印年度,保存期限,馆室编号等等。接着还得打上归档的日期。
第五步,把文书档案拆成两份,一份存入档案库,一份进行电子归档。进行电子归档前,还需给文书打上页码。
电子归档完毕,一份文书档案才算完成。这个过程是十分繁复的,很考验我们的耐心和细心。
2、整理科技档案
科技档案和文书档案的整理差不多,它们最大的差别在于,科技档案中有许多工程施工图和设计图,还有施工证明书等等资料。施工图很多,也很大张,我们的工作就是叠图纸。即把一张大大的施工图或设计图折叠成a4纸大小,留下一边以便和其他a4资料一起装订。
这是档案室所有工作中最花时间的,也是比较有技术含量的。虽然叠图纸的工作很机械也很费时,但看着我们把一份份资料叠得整整齐齐的,心里还是十分开心的。琼姐也十分肯定我们的工作,对我们叠的图纸赞不绝口。
3、收文归档
我们的另一项主要任务就是收文。即把收文资料进行电子归档。这项工作比较简单,用六个字概括就是“输入、复制、粘贴”,但由于收文量多,因此细心显得十分重要。
这三项工作是我在档案室中做得最多的工作。说实话,它很繁琐,但却很能磨练我的耐心和细心。其他工作还包括为各个科室查找资料、装订各种档案、将档案归入到相应的档案架等等。
结语:
不知不觉地,我们已经结束了实习,在xx区建设和市政局实习的这一个月里,除了基本掌握了档案室的文书整理外,我最大的收获是两心:耐心和细心。同时,我也有自己的一些体会。每一项工作都有它的一个最佳流程,按照这个流程,我们可以达到最佳的工作效率。就像文书档案的整理流程,上面的5个步骤是环环相扣的,是不能颠覆的,否则必然会导致工作效率降低。
值得高兴的是,负责人琼姐十分肯定我们的工作,她说,我们是所有实习生中最努力的,工作也是做的最出色的。这让我十分自豪。作为华师的一名学子,我们很高兴能为华师为学院争得口碑,为往后华师的师弟师妹与xx区企事业单位开展合作实习活动提供有利的形势。虽然一个月的实习时间很短,我真正能够掌握的东西不多,但是我相信这个经历对我将来的工作一定会有帮助的。非常感谢学院和xx区建设和市政局给我的这次实习机会,这是我一次宝贵的实习课。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
尊敬的领导们:我是某公司的档案管理员,本次述职报告我就我的工作情况进行汇报。
一、工作概况
作为一名优秀的档案管理员,我始终牢记着我的职责和使命。我在公司档案管理工作的后勤支持工作上,尽心尽力、勇攀高峰,取得了一定的工作成绩。具体表现如下:
1. 充分利用现代化技术手段,对公司大量的文档和资料进行分类、整理和录入,并通过使用专用的档案管理软件,有效地提高公司档案管理工作的质量和效率。
2. 充分挖掘档案资料的信息价值,按照业务相关划分和归档,为公司提供丰富的信息资源,协助公司各部门完成业务决策和行动。
3. 围绕公司档案资料的保密性、完整性和可靠性,严格执行档案管理规定,加强档案资料的存储和保管,确保档案资料的安全和完整,保障公司业务的顺畅进行。
4. 不断加强档案管理工作的技能和知识,并积极参加年度培训、讲座和交流活动,不断提升自身的综合素质,为公司提供更加优质的服务。
二、工作成绩
在过去一年中,我通过自己的努力和不懈追求,取得了以下工作成绩:
1. 完成了公司档案的分类整理工作,形成了一套高效的档案管理系统,为公司的各项业务决策支持提供了有力保障。
2. 充分挖掘公司档案信息的价值,逐步实施“信息化档案管理”,通过构建数字化档案库,提供更加专业的经济、技术、人文等多元领域的信息资源。
3. 通过全面加强档案管理工作的规范和标准化,畅通了公司部门之间的沟通和协作,有效地提高了工作效率。
4. 安排公司档案存储和保管的管理制度,保障了公司档案资料的安全和完整,防止了信息泄露和遗失,保证了公司业务顺畅开展。
三、存在问题
目前,我们公司的档案管理工作还存在以下问题:
1. 在实践过程中,存在一定的档案管理责任不落实的现象。
2. 档案管理人员的自身能力有待提高,尤其是在档案资料保密技能方面需要持续加强。
3. 档案管理手段还不够完善,学习掌握新技术和新应用还处于初级阶段。
四、下一步工作计划
有了以上的工作成绩和存在的问题,为了继续做好公司的档案管理工作,未来我将从以下几个方面进行加强:
1. 坚定责任制,制定更为明确的档案管理计划和措施,协调各部门工作,完善档案管理讲明,提高各级工作人员的档案管理意识和责任心。
2. 加强员工培训和研修,提供专业化的档案管理技能培训,不断提高档案工作人员的技能和知识水平,切实掌握新兴档案管理技术和规范。
3. 推广学习档案管理软件和数据信息挖掘技术,建立完善的档案管理的智慧化、便捷化、专业化。
4. 进一步规范档案保密管理制度,法定的档案保密检查制度。
5. 根据发展需求,通过对档案管理前沿理论的学习和应用,更好地发掘档案资源的效益,实现公司发展的长远发展。
总之,作为档案管理人员的我,要根据公司的实际情况,不断审视自己的工作,努力推动档案管理与时俱进,真正发挥档案管理的作用,在坚持以人为本的基础上,着眼于公司的长远发展,全力为公司的各项业务保驾护航。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
一、工作总结
过去的一年,我在公司档案管理岗位上,认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下:
(一)岗位职责履行情况
作为档案管理岗,我的主要职责是负责公司档案的收集、整理、保管和利用工作,保障档案的安全、完整和有效利用。在过去的一年中,我始终坚持认真负责的工作态度,严格遵守公司规章制度,认真履行岗位职责。
在档案收集方面,我严格按照公司档案管理规定,对各部门产生的档案进行及时、全面的收集。同时,加强对档案产生部门的沟通与协调,确保档案收集工作的顺利进行。通过不懈努力,全年共收集档案资料XX余份,有效保障了公司档案的完整性。
在档案整理方面,我按照档案管理的要求,对收集到的档案进行分类、编号、装订等整理工作。通过细致的整理,使档案资料整齐有序,方便了后续的保管和利用工作。全年共整理档案XX余份,提高了档案的利用效率。
在档案保管方面,我严格执行档案保管制度,定期对档案进行盘点和检查,确保档案的安全与保密。同时,做好档案室的卫生清洁工作,保持档案室的良好环境。全年未发生一起档案丢失或泄露事件。
在档案利用方面,我积极配合公司各部门的需求,提供及时、准确的档案资料支持。通过档案的利用,为公司的业务开展、决策制定等方面提供了有力保障。全年共提供档案利用服务XX余次,得到了公司领导和同事的认可。
(二)工作亮点与收获
过去一年中,我在工作中注重创新与提高,取得了一些亮点与收获:
1. 完善档案管理流程:我对原有的档案管理流程进行了梳理和完善,使之更加符合公司实际情况。通过优化流程,提高了工作效率,减少了工作中的重复和浪费。
2. 推进数字化档案管理:为适应信息化时代的需求,我积极推进公司数字化档案管理工作。通过引进先进的档案管理软件,实现了档案信息的数字化存储和处理,提高了档案管理的便捷性和安全性。
3. 加强档案安全防护:我注重提高档案安全防护意识,采取多项措施确保档案安全。如定期对档案室进行安全检查、加强档案保密措施等,有效防止了档案丢失或信息泄露事件的发生。
4. 提高服务质量:我始终以服务公司发展为宗旨,努力提高档案管理服务质量。通过加强与各部门之间的沟通与协作,深入了解他们的档案需求,提供有针对性的服务支持,提升了公司在档案管理方面的整体水平。
(三)存在的不足与改进措施
在总结成绩的同时,我也认识到自己在工作中还存在一些不足之处:一是档案管理理论知识还需进一步加强;二是档案管理手段和方法有待进一步创新;三是部分同事对档案管理的重视程度不够,需要加强宣传和培训。针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:一是加强学习档案管理理论知识的学习;二是积极探索档案管理的新方法、新手段;三是加大档案管理宣传力度,提高同事们的档案管理意识。
二、未来工作计划
展望未来一年,我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。具体工作计划如下:一是继续完善档案管理流程;二是深入推进数字化档案管理;三是加强档案安全管理;四是提高档案管理服务质量。通过以上工作计划的实施,我相信能够进一步提升公司的档案管理水平,更好地服务于公司的发展目标。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
第一条 为加公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护公司合法权益,特制订本规定。
第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。
第三条 公司及各部门、员工有保护档案的义务。
第四条 档案工作实行统一领导,分级保管、分级查阅的原则,进行网络化管理。
第五条 公司各部门指定专人负责档案管理工作(即资料员)。
第六条 档案工作由公司总经理统一领导,办公室负责接收,收集、整理、立卷、保管由附件二指定的由办公室保管的档案和提供其利用工作,并监督各部门、各下属子公司、各参股公司、各合资合作公司的档案工作。
第七条 办公室应逐步完善档案制度,确保档案安全和方便利用,采用科学手段,逐步实现档案管理现代化。
⌑ 档案管理述职报告 ⌑
尊敬的各位领导、各位同事您们好:
时光如梭,岁月蹉跎,忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际,回顾半年多的工作历程,感慨万分。为更好的做好本职工作,在以后的工作中扬长避短,现在我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。
20xx年x月有幸来到贵公司x项目部,担任质量部资料员一职。作为一名资料员,深知工程资料是反映工程项目实际情况的重要依据,当我来到这个项目时才发现,没有我想象的那么乐观,现状让我倍感责任重大,几乎所有的工作都要从零开始。那时让我忧心忡忡,但是既然选择,就要勇往直前,遇事不退缩,从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。
俗话说:“做事必先做人”,为了解xxx工程资料的实际情况,首先是本着实事求、虚心求教的工作态度与现场监理进行了初步的交流沟通。但是,开始的工作可谓是艰难险阻,由于各个地方报验要求、归档标准不一样,导致处处碰壁,但在公司领导和同事的共同帮助下,最终皇天不负有心人,完成了第一次开工报审的资料。其次就是了解设计图纸的意图,形成了整体的资料框架体系。再次就是对现有的工程资料进行分类归档。
在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的收集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的管理工作。在职期间积极配合项目管理人员及工程相关人员的工作,并为此提供所需的工程资料及数据。
现就具体工作情况汇报如下:
(一)资料档案情况
1、开工报验:作为单位工程和单项工程的准备情况依据,严格按照监理计划程序报批,涉及内容包括原材料、测量记录、配合比验证、施工方案、人员、机械等准备资料,同时按照审批的分部分项划分进行报验,迄今为止,检验批已报批x份,分项工程开工已报批x份,其中沥青x份,水泥稳定碎石x份,水泥混凝土x份,防水x份。原材料报验x份,测量记录x份,配合比验证x份。
2、计量文件收集:计量资料的收集作为工程进度结算的依据,严格按照合同有关要求,每月25日进行报批,现已报批计量资料x次,已审批x次,第次次计量正在整理签字中。保证资料x份,工程量已完成合同总量的x左右。
3、变更洽商、变更设计图纸:由于在施工实施过程中,会发生不可避免的变更,按照变更程序进行设计图变更,变更设计图纸x份,设计反馈x份。
4、施工方案、技术交底:作为实时性指导施工的依据,协同项目技术总工编制重点、难点部位实施性专项施工方案x份,三级技术交底x份。
5、会议纪要:项目部针对质量、安全问题每月保证召开1次会议,认真贯彻落实质量、安全意识,会议纪要整理x份。
6、联系单、通用函:为加强我单位与参建单位、监理单位、设计单位、指挥部的联系,作为平时的来往文件,已发出和收到联系单x份、通用函件x份
(二)日常工作情况
施工进度每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。编制日工作计划,因为工作性质的不同,我的工作早一天完成就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不断要求自己以日为工作单位做自己的计划,要求自己每日每项工作完成的时间,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样坚持做下来,很大程度上避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作能顺利的完成。
(三)资料组工作情况:
资料组由x名同志组成,工作的重点在于团结协作协调上做好文章,经常在一起研究档案整理方面的要求,发挥各自的特长,以保证工程进度计量资料的准确性、完善性工作,对不懂的有关问题向项目部分管领导请教。强调工程资料的重要性,在项目经理、总工的大力支持下,资料组大胆对工作进行管理,对不符合要求,特别是签字不全的文件坚决拒收,坚持按档案管理要求办事。认清实情,使资料形成者对当前资料管理形成有进一步了解。本工程在施工过程中,项目部曾多次接受上级管理部门的检查,工程资料得到有关领导的肯定,我们争取在以后的工作中再接再励,使我们的工程档案工作不断迈向新的高度。
(四)问题与不足
虽说有骄人的成绩,但是在工作中也发现了自身很多的不足和问题:
1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件位置,不能及时的给领导和同事反馈信息。
2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱,会出现重复或空缺的现象,对整理核查资料带来些许的不便。
3、借出的书籍没有执行登记制度,导致有些书籍丢失。
4、出于各种原因,不能时时掌握工程的实际状态,采集图像文件较少。
5、由于计量文件比较紧急,加上人员匮乏,填写的工程资料没有仔细的检查,致使部分文件填写不规范,有些日常性工程竣工资料还不完整。
针对如上问题,在以后的工作中采取以下几点措施克服:
1、做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对文件进行相关部门的传阅、传递、下发,接收部门应进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。
2、核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、涂改、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
3、借出的书籍,按照借阅管理制度,实行登记签字借阅,对于借阅不归还、遗失的书籍按原价进行经济赔偿。
4、不定期安排专人到现场采集建档影像资料。
5、向公司申请调配资源,组建专业稳定的资料组(x名),对工程资料进行全面系统的整理。
(五)下一阶段工作计划
工程项目即将接近尾声,工作量还有许多,任务也很繁重,为了能够顺利的完成工程竣工及移交工作。明年工作计划如下:
1、继续整理附属工程及其剩余工程的日常性报验和计量工作。
2、组织学习竣工资料的归档内容及其要求。
3、按照指挥部要求,组建资料组,对竣工资料按照相关规定进行整理归档、组卷、移交等工作。
4、安排专人进行竣工图的编制工作。
(六)总结
回顾历史,展望未来。20xx年在各位领导和同事的关心支持下,整个xx工程建设比较顺利,也取得了比较良好的成绩。在所做工作中,还有很多不足之处,请领导和同事多多批评指正。作为一名资料管理人员,我将更加努力的学习专业知识,相关的法律法规及其档案管理的要求。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”理论联系实际,在实践中学习理论,提高业务水平;更好的为工程竣工服务。作为一名资料员,我将更加刻苦的。钻研档案管理知识。“运筹帷幄之中,决胜于千里之外”,多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;更好为工程管理服务。争取在20xx年中做的更好。
祝愿xxx有限公司在来年更加辉煌腾达;祝愿项目部在来年圆满完成xxx工程资料竣工任务,为公司交出满意的答卷,为国家交出放心的工程。最后,再祝各位领导和同事,身体健康,万事如意,新春愉快!
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