工作总结|双相障碍科工作总结（锦集10篇）

时间:2020-06-11 作者:工作计划之家

双相障碍科工作总结（锦集10篇）。

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我乡一共有86位精神病人，其中重症25人，重症管理病人18人。

20xx年，我乡的精防工作在区精防办领导下，根据我乡精防工作要点，在村委会重视支持下，取得了较大进展，巩固了精防卫生工作基础，务实了社区稳定基础。

一、制度落实、管理分类、措施有效：

为做好精防卫生工作，我们采取了以下措施：

1、按照年初制订工作计划，每年定期召开精防专题会议，按工作计划和工作制度要求专门研究讨论近期工作，安排下一步工作。

2、加强对公共卫生联络人员和家属业务知识学习。发现新病人及时联系，落实措施，经常走访患者家庭，了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化，叮嘱家人按时给病人服药，做好监护工作。

3、即使做好表卡记录，根据社区内病人各种不同程度病症，进行分类管理，建立1、2类病人监护小组，并根据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法，应急处理的措施，坚持分片包干制度，定期随访，向患者家属了解患者的治疗情况，保证患者能够按照医嘱定时服药，同时做好随访记录。

4、做好精防卫生工作的宣传、预防工作，提高居民对精神卫生知识的知晓率。利用4月x日世界卫生日和10月x日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作，鼓励患者参加社区康复活动。及时掌握社区贫困病人家庭情况，上报组织，并结合帮困项目，采取有效政策措施，解决和关爱贫困病人的生活情况，提高病人家庭生活的生活质量。

二、做好精防工作、构建和谐社会

精神病是一种较为特殊的病，并且重者则与社区严重脱节，失去在社会生活适应能力，更有反社会型的情绪失控者，会给社会造成严重危害，给居民带来不同程度的威胁，因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐不可缺失的一项工作。今年我们加强对精神病人监管，做好随访，对家属进行治疗和康复措施的培训，有效地保证了我乡的稳定与和谐。

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本周工作内容：

1、对生活区，矿区供电线路和用电安全进行了检查，并对查出的隐患进行了处理。

2、回风斜井井下排水设备维护，水仓接地处理，放水孔检查。

3、对电钳工进行了手指口述练习和安全知识学习，现电钳工手指口述达到了熟练程度，还需进一步规范心想、眼看、手指、口述的动作。

4、按期对机电设备进行了防爆检查，对提升系统进行了检查和钢丝绳检测并完善了提升系统检查项目和远方漏电试验记录、措施、制度。

5、对办公用电负荷进行统计，并对大功率用电器进行了规范管理。

6、完成1-6月份的电量上报工作。

7、对探水队进行电工培训。

8、针对近期阴雨天气，在雨前、雨中、雨后分别进行了雨季三防检查，并完善了内业资料。

9、参加了地测防治水全员培训，和“崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”的大讨论。

10、生活区2号楼供暖改造完成。存在问题和未完成的事项

1、我矿的绞车司机证件已经到期，需进行再培训换证。

2、矿内宿舍部分插座老化，需更换。

下周计划：

1、做好电钳工手指口述和安全知识考试工作。

2、针对项目部工期转换，职工操作不熟练容易造成机电、提升运输等设备损坏的现状，进一步加大隐患排查力度，对高压供电系统和提升系统各项保护进行检查试验。

3、更换大同矿建项目部高压互感器，在项目部生活区安装电度表，加强供用电管理。4、做好电工培训工作。

5、监督、配合后勤供暖改造工程，确保本周完成全部供暖改造工作。

6、对照检查标准，完善各项资料，做好迎检工作。

7、做好其他工作安排。

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一、准备活动：

在此次干事招聘筹备工作中写好各项安排的策划书等一系列文本，完成主席团下达的指令，协调与其他兄弟协会和兄弟部门的工作配合。合理分配本部门任务，做到专人专事的负责制，以饱满的精神面貌完成此次干事招聘前期准备工作。

二、活动开展：

在此次干事招聘工作中我部主要负责介绍科协的各方面事项，比如科协的具体运作，科协的部门设置，科协的工作成绩，科协的发展方向，科协干事培养方向等问题;组织现场面试和会场秩序的维持工作;组织召开新一届全体干事大会。

三、活动总结：

在此次干事招聘工作中，我部保质保量地完成了各项任务，公平公正的完成了此次干事招聘工作，仔细负责地甄选出一批优秀干事，为科协的发展壮大贡献了本部门的一点力量。以积极认真的态度保证了干事招聘会场的秩序。认真筹备本次全体干事大会并保证了会议的有序进行。

(三 )部门培训：

活动时间：XX年11月25日

参加对象：组织部所有成员

活动地点：主教二合

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按照街道总体决策部署，认真贯彻市、区各级工作会议精神，抢抓城改机遇、善于破难攻坚、敢于担当负重，求真务实、扎实工作，努按照街道总体决策部署，认真贯彻市、区各级工作会议精神，抢抓城改机遇、善于破难攻坚、敢于担当负重，求真务实、扎实工作，努力完成各项工作任务。现将20xx年工作总结及20xx年工作思路汇报如下：

一、20xx年工作总结

（一）城中村改造工作

根据城中村改造相关任务，今年共涉及笕桥老街、黎明、笕新同协路以西、浜河沪杭高速以西、水墩、范家三里亭南片等区块的征迁；笕桥老街、闸弄口项目的回迁，实现货币化安置x人以上；配合中宸公司做好环机场周边区域的综合整治方案拟定。截止目前，已完成20xx户住户和111家集体企业的征迁；完成395户住户的回迁，实现货币化安置1477户x人（已领取货币化安置款），货币率x%，完成全年货币安置x人以上任务；配合完成郊野公园整治方案规划设计中间稿。

1.攻坚克难促征迁。已完成水墩区块x户61家集体企业、浜河区块175户22家集体企业、黎明区块x户17家集体企业、笕新区块277户3家集体企业、范家社区75户2家集体企业、老街区块72户1家企业、同心社区37户、黄家社区7户、弄口4家集体企业、闸弄口经合社1家集体企业、笕桥社区国有自管房89户共计20xx户住户和111家集体企业的签约，涉及住宅总建筑面积约105万方，占地面积约56万方，征地面积约1800亩，共统计区域内分配老人公寓659套。

2.创新机制保回迁。已全面完成x户住户回迁安置工作。一是全面完成笕桥老街区块330户居户回迁安置工作，提前梳理调产安置户户型面积情况，共调集514房房源，安置选房x套，回迁率达100%，成为全区首个跨多区域现房回迁安置项目；二是用时半天全面完成老闸弄口区块65户住户回迁工作，积极对接上级落实房源，开展调查摸底，进行人口、婚生等情况核实工作，共调集天晖名苑房源112套，选房98套，回迁率达100%。

3.提前梳理谋整治。针对未列入整村拆迁的黄家、同心、横塘、俞章、笕新（同协路以东）社区，开展20xx余户农户综合整治工作，配合中宸公司完善郊野公园设计，目前已完成郊野公园规划设计中间稿。一是做好区域内农户、企业的合法面积、建筑面积和土地使用情况等数据大排查，建立一户一档、一企一档，完成《违法建筑统计表》、《土地信息汇总表》等数据收集，完成各项数据汇总统计；二是配合中宸公司和设计院完成郊野公园、笕石路初步规划设计，加强与中宸公司和设计院沟通对接，分析区块现状、研究开发定位、磨合规划方案，拟定工作思路，督促中宸公司推进留用地落地及回迁安置地块选址事宜。

（二）危旧房治理工作

街道辖区内共有160幢国有存量危房，自年初开展辖区内危旧房大排查工作以来，经2月中旬危旧房机构鉴定，共统计新增危房51幢，其中集体土地上涉及的危旧房有16幢（范家社区2幢，俞章社区4幢，浜河社区3幢，横塘社区2幢，闸弄口经联社3幢，水墩社区2幢）；国有土地上涉及的危旧房有35幢（范家社区2幢，笕桥社区私房20幢、单位自管房13幢）。通过制定整治方案、采取征收、人员搬离腾空、动态巡查等措施，已完成197幢危旧房解危。

1.“静态和动态”相结合有效监管。为高效有序做好危旧房安全防治工作，针对已鉴定的危旧房联合所属社区成立危旧房应急小组，建立危旧房治理群，每日由社区人员将危旧房图片和房屋实时情况上报，及时了解房屋使用安全动态；对未能及时解危的危旧房屋，委派第三方专业机构浙江荣阳工程保修监理公司，对范家、俞章、横塘、闸弄口、笕桥5个社区14幢（均为C级）存在结构隐患而短期内无法处置的危旧房实行动态安全监测，通过定期跟踪观测、更新监测数据后出具巡查报告，提高房屋安全管理能力，确保14幢C级危旧房在可控范围内。

2.“修缮和腾空”相结合双向排危。根据鉴定结果和拟定措施，对接有关部门研究治理方案，采用维修、加固等多种方式重点推进，对鉴定为D级的危房限期搬离腾空。通过加固、修缮方式实现笕桥社区云家井1幢C级危房解危；通过腾空、人员临时安置实现5幢D级（浜河社区2幢、笕桥社区3幢）危房解危。

3.“城中村改造和危房治理”相结合实现解危。做好统筹结合，将危房治理与城中村改造等工作结合，借力城中村改造，通过征迁完成177幢危房解危。

（三）防违控违工作

结合“城中村改造”和“无违建街道”创建，全面推进全街道范围内防违、控违、拆违各项工作。根据全年拆违确保拆违35万，力争拆违40万的工作要求，通过“即查即拆”处理违法建筑36处、拆除面积2360平方米。从年初开展工作以来，共拆除各类违法建筑1149处，拆除和整治违法建筑面积约444810平方米，已按时间节点全面完成拆违任务。

1.以创“无违建街道”为重点，全力开展耕地出租房“两违整治”。按照“无违建街道”创建标准，全面开展横塘、同心、黄家、俞章、笕新5个社区耕地“两违”整治、违建出租房专项整治和严重影响消防安全违法建筑专项整治行动。一方面，以“三合一”场所（即集农耕地住人大棚、废品收购站、仓库为一体的违法建筑）作为重点，对存在占用、堵塞、封闭消防通道、安全出口等严重消防安全隐患的违法建筑实行拆除，共计拆除 73处，拆除面积6726平方米；另一方面，针对农耕地上存在的违法建筑，以耕地违建拆除、耕地违法用地整治、环境提升作为重点，共计拆除610处，拆除面积64000平方米。根据11月份“无违建街道”创建区验收组检查结果，同心、黄家、黎明3个社区“无违建社区”已创建成功。

2.以“五水共治”工作为中心，全力实施河岸两侧“四清整治”。针对辖区内河道的实际情况，全面开展“清新增排污口、清违章乱点、清私自搭建、清违规种菜”行动，对6条劣Ⅴ类河道两侧10米内的整治点位进行实地对应落实，并对涉及的4个社区60户农户、12家企业下达告知书，劝导配合整治工作，共计沿河拆违约10000平方米。

3.以“四边三化”工作为主线，全力推进两路两侧“四边三化”。成立“四边三化”行动小组，建立“四边三化”长效机制，集中对道路沿线、高铁沿线和主要区域进行非法广告、乱堆乱放等问题整治。同时，滚动式推进拆除、清理、复绿等各环节工作，共完成“四边三化”17处重点问题整治。

（四）安置房建设

配合建设主体做好安置房工程建设，目前辖区内共有5个在建安置房项目（花园2个，水墩2个，黎明1个），总建筑面积59.2万方，共有住宅3789套。计划交付花园一期和水墩一期项目，两个安置房项目计划20xx年3月底完成；主体竣工花园二期项目，计划20xx年5月底完成竣工备案；在建黎明安置房项目；20xx年5月新开工水墩二期建设项目。

花园社区安置房：花园社区共有2个在建安置房。花园安置房一期（计划交付）主要用于花园社区农户的回迁安置。总建筑面积23.8万方，共有住宅1345套，机动车位1350个（地面63个，地下1287个）户型分为150方（498套）、120方（235套）、90方（526套）、60方（86套）四种，项目主体为市城东建投，于20xx年11月29日开工，主体已竣工，正在通电和专项验收，目前档案、消防、质监正在验收阶段，预计20xx年3月底前完成；花园安置房二期（主体竣工）用于花园、白石社区农户安置。总建筑面积10万方，共有住宅866套，机动车停车位667个，户型分为60方（776套）、150方（90套）两种。项目主体为市城东建投，于20xx年4月25日开工，主体已竣工，目前正在室外配套管线和景观绿化施工阶段，计划20xx年4月底完成各项验收，5月底完成竣工备案。

水墩社区安置房：水墩社区共有2个在建安置房。水墩安置房一期（计划交付）主要用于水墩、笕新社区（高铁工程及三路一区块项目）拆迁户的回迁安置。总建筑面积9.7万方，共有住宅641套，机动车停车位501个，户型分为150方（60套）、120方（183套）、90方（174套）、60方（224套）四种，项目主体为中宸公司，于20xx年7月15日开工，主体已竣工，目前正在零星扫尾，已完成气象、规划验收，预计20xx年3月底前完成；水墩安置房二期（新开工）总建筑面积4.3万方，由4幢高层建筑组成，共有住宅257套，机动车停车位306个，户型分为145方（58套）、90方（87套）、60方（112套）三种。项目主体为中宸公司，于今年5月正式开工建设，目前正在基坑土方开挖，预计春节前后完成-2层地下室施工。

黎明安置房（在建）：主要用于黎明社区农户安置。总建筑面积11.4万方，共有住宅680套，机动车停车位811个，户型分为150方（105套）、120方（75套）、90方（120套）、60方（380套）四种。项目主体为中宸公司，于 20xx年12月开工，目前正在主体结构施工，预计春节前后部分主体结顶。

（五）绿化建设

根据绿化养护管理要求，对辖区内绿地开展全面排查，配合做好清理补种、死株杂草清除工作。完成俞章社区文化园、文体活动中心、飞鸿服装厂屋顶绿化工程5200平方米收尾工作，做好横塘、笕新、俞章、水墩、浜河、黎明、黄家、同心8个社区范围内，“三线绿化”铁路沿线、沪、杭高速公路399亩绿化日常养护工作，完成沪杭甬高速公路绿化布绿x平方米。

二、20xx年工作思路

（一）城中村改造

1.做好征收工作。开展运河周边（范家社区、闸弄口经合社）、环机场周边（横塘社区）区块共计1000余户农户、28家企业的征迁。

2.做好回迁安置工作。完成花园社区（整村）约500户农户回迁，做好政策制定和人口情况核实，全面完成回迁。

（二）危旧房治理

1.对接有关部门研究治理方案，对未能及时解危的危旧房屋，采用征收（收购）、维修、加固等多种方式重点推进。

2.全力做好集体土地上的危房动态巡查管理，确保房屋安全得到及时有效地处置。

（三）防违控违工作

1.按时保量完成拆违任务。在深化巩固20xx年工作的同时，按照违章建筑考核要求，加大拆除力度，加强巡查管理，对新建违法建筑保持“即查即拆”状态，严防新违建的蔓延，确保20xx年按时间节点完成拆违任务。

2.做好无违建街道创建工作。加强社区后期的管理工作，切实加大即查即拆力度，努力做好管控工作。

（四）安置房建设

1.督促各主体加快安置房建设。确保上半年完成水墩一期、花园一期安置房的验收、交付、提升工作。

2.督促各主体加快黎明、水墩三期、浜河等规划安置房前期手续报批，争取尽早开工，确保在时间节点内完成各项进度。

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切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点，最终和理解病人，在此思想基础上严格医院各项规章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，医务科在xx年依旧从源头和细节上消除安全隐患，对危重患者实行跟踪式管理，即接到科室上报信息后，从过去单一的备案工作扩大到亲自到科室了解患者情况、医疗信息，安排、组织和参加会诊，并在终末病例中再次检查会诊和讨论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。同时在总结出现过的医疗争议中，我们依旧加强对病情告知的督察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中，对填写不完整和空白告知书的医务人员严格按照“医疗文书考核奖惩办法”实行处罚。

xx年上半年医务科共处理医疗争议x起，经市医学会鉴定x起，协商解决x起，医患沟通不到位，缺少相应临床检查是发生争议的主要原因。

三、继续医学教育管理

医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划，为医院储备人才。

1、xx年上半年我院共派出四名主治、住院医师分别到出国留学医院、省立医院、xx儿童医院进修心内科、血液中心、nicu、病理、麻醉等专业。派出各类短期学习班、研讨会共60余人次，对进修结束回院的进修人员将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的医疗结束水平起到较大作用。

2、xx年上半年我院共接收来院学习人员共xx人，其中进修人员xx人，1127工程xx人，“三支一扶”xx人;出国留学医学院、杏林出国留学医学院、出国留学院等医学院实习生43人，同时我科专门制定了住院医师规范化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量。

3、上半年医务科在周一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型h1n1流感在内的业务培训和讲座共13次，培训人员达xx余人次;组织全院理论知识考核两次(包括手足口病全员考核)，共考核xx余人次，合格率99%。

4、完成住院医师规范化培训基地的申报工作

自xx年x月份开始，医务科在院委会的指导下开始了“xx省住院医师规范化培训基地”内、外、妇产、儿科专业的申报工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导、考核、质量监督工作小组，医务科兼任培训委员会办公室，处理各项具体申报筹备工作。五月份为保证基地申报和考核网络化的顺利开展医务科派专人到省红十字会参加讲座培训。截至六月初各项申报表和专科情况数据表已全部提交至市卫生局，保证了我院今后住院医师规范化培训的有效开展。

在院委会的支持与领导下，医务科在今后的工作中会再接在励，不断实现自我完善，加强服务和监控力度，为构建和谐医院贡献力量。

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双相障碍科实习周记

这周开始了我在双相障碍科的实习，给我留下了非常深刻的印象。作为一名医学生，我一直对精神科有着浓厚的兴趣，而双相障碍科作为其中的一个重要分支，更加吸引着我。我希望通过这次实习能够更深入地了解这个领域，并为将来的临床工作做好充分的准备。

我第一天来到双相障碍科实习，在科室的门口，我感受到了一种特殊的氛围。科室内部布置简洁而温馨，墙上的画作色彩鲜艳，给人一种愉悦和轻松的感觉。与其他科室不同，这里的病房没有太多的安保措施，给人一种开放和自由的感觉，这与双相障碍患者的特点有关。

第一天的上午，我跟随着主治医师参观了病房。在病房里，我见到了一位双相障碍患者李先生。他是一位中年男性，面容憔悴，神情有些忧郁，不时低头自言自语。主治医师告诉我，双相障碍是一种慢性疾病，患者在情绪上会发生极端变化，一会儿兴奋狂躁，一会儿又深陷抑郁。这种情绪波动对患者的生活和工作造成了极大的困扰。

在与李先生交流的过程中，我深刻地感受到了他情绪的不稳定。他时而情绪高涨，大声讲述着自己的想法和经历，时而又低声喃喃自语，表现出明显的自言自语的倾向。这让我更加明白了双相障碍患者的心理状态的复杂性和多样性。

在随后的几天里，我参与了一些患者的家庭会诊。这些家庭会诊是为了更全面地了解患者的病情和生活环境，以便制定更有效的治疗方案。在会诊中，我见到了许多双相障碍患者的家属。他们面对患者的病情带来的困扰和改变，既感到无助和无奈，又对治疗的前景充满希望。他们对医生的专业知识和经验寄予厚望，希望能够帮助他们的亲人重新获得健康和幸福。

在与患者和家属的交流中，我深刻地认识到了医患关系的重要性。作为医生，不仅要关注患者的病情和治疗效果，更要关注他们的心理需求和家庭支持。只有通过全面的关怀和个性化的治疗方案，才能帮助双相障碍患者真正地恢复到正常的生活状态。

在这次实习中，我还参与了一些医生的讨论会。在这些讨论会上，医生们分享了他们在双相障碍诊断和治疗方面的经验和见解。他们通过结合临床案例和最新的研究成果，探讨了一些新的治疗方法和药物。这些讨论会不仅增加了我对双相障碍的认识和了解，更让我意识到医学是一个不断进步的领域，必须不断学习和更新知识，以便为患者提供更好的治疗和关怀。

在实习的最后一天，我跟随主治医师进行了一次双相障碍患者的门诊。通过对患者的详细询问和体格检查，结合实验室检查和影像学检查，最终得出了一个初步的诊断，并制定了一个个性化的治疗方案。患者在听到的诊断和治疗建议后，表现出了极大的激动和希望。他们渴望能够找到一个可以让他们重新获得健康和幸福的方案，而作为医生，也要尽一切努力去满足他们的期望。

通过这次实习，我对双相障碍这个领域有了更深入的了解。我认识到双相障碍是一种复杂而严重的精神障碍，给患者和家属带来了极大的困扰和痛苦。在实习的过程中，我也深刻地认识到作为一名医生，的责任不仅仅是提供药物治疗，更要关注患者的心理和社会需求，通过综合治疗和个性化的关怀，帮助他们重新融入正常的生活。

通过这次实习，我对双相障碍科有了更深入的理解和认识。我相信，在未来的临床工作中，我能够更好地应对双相障碍患者的需求，提供更有效的治疗和支持，为他们带来更好的健康和生活品质。

␥ 双相障碍科工作总结 ␥

时间总是悄悄地从你身边走过，一晃又是半年过去了，我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好评，放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

下半年里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间，一则是可以激励大家工作积极性，二则也可以降低单位的一些消耗。

2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

3、严格按规章制度办事。

4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户，留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。

5、实施每一项工作计划之前，要做好周密的调查研究，对可能出现的情况要有充分的思想准备。

␥ 双相障碍科工作总结 ␥

我在稽查科内勤岗位上工作了，刚开始工作的时候我认为，内勤工作无非是干一些跑跑腿、抄抄写写、接接电话、统计数据之类的琐碎工作，算不上什么难事。经过十几年的磨练，我深刻的感受到，稽查内勤工作是作是一项综合性很强的工作，它具有协调内外部、联系上下级的纽带作用。内勤工作的好坏直接影响到整个科室全年工作的考评，是确保其他各项工作顺利开展的前提条件。

现将我一年来的工作情况汇报如下，有不妥之处，敬请批评指正。一年来，自己在各级领导正确指导下，全科同志的密切配合下，坚持政治理论、廉政教育和业务学习不放松，自己努力工作，开拓进取，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，较好的履行了岗位职责。

一、坚持思想政治学习，让自己的思想理论素养不断得到提高。自己始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策；“三个代表”的重要思想以及十八大会议精神；积极参加单位组织的各种政治、业务学习活动。通过不断学习，自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高了自身素质和认识问题、解决问题的能力。今年我光荣的被党组织吸收为预备党员。我将以此为契机，加倍努力，严格遵守党的纪律，提高自己整体素质，争取早日成为党组织的正式一员。

我在工作中不挑三拣四，任劳任怨，较好地完成了领导交办的各项工作任务。我配合科领导完成了大量基础工作，全年完成稽查日常选案、专项选案164户；登记回复、发出协查件58件；统计汇总各类报表160余份次。在日常工作中我坚持每天上午下午两次登录公文处理，及时处理各类公文，做到第一时间登记接收，第一时间转给领导，不耽误，不积压；同时每天不定期浏览稽查科邮箱，尤其是市局有关各类报表的通知，认真阅读，掌握报送要求和填报说明，掌握各类资料报送的时限。没有耽误过一次报表报送，得到了市局领导的表扬。

在完成好本职工作的同时，不断加强业务知识学习，参加了县局组织的税法知识培训，《小企业会计制度培训》、津税系统稽查模块培训、12月份参加了总局在重庆举办的《税务协查信息管理系统》的培训学习，并取得了较好的成绩，为以后的工作打下良好的基础。

我在工作中还存在的很多不足，例如业务知识学习还不够深入，新的税收知识不断更新，没有及时跟上税收知识的更新；在处理一些事情时有时显得较为急躁；工作中不够细致深入，大多停留在表面工作。

在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。我要通过实践不断的提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

新一年的工作帷幕即将拉开，我将发扬成绩，克服不足，勤奋工作、爱岗敬业，遵纪守法，高质量的完成工作任务，为全局的税收工作作出贡献。

␥ 双相障碍科工作总结 ␥

孩子突然动辄发脾气，不懂管教，与家人、同学和老师屡次起冲突，可能不仅仅是“暴脾气”，而是一种心理“双相障碍”。

成成今年11岁，一直以来都是聪明可爱、活泼开朗，家教好，见到人彬彬有礼，学习成绩非常优秀。可是最近1个月来，身边的人发现成成变了：他莫名就会心情烦躁，脾气大，冲动，常和同学闹矛盾，甚至于看别人不顺眼就动手，把同学往死里打，甚至还对妈妈拳脚相加。父母老师对他的改变实在难以接受，对他的教育无从下手，迫不得已带他来到杭州市第一人民医院临床心理科就诊，医生的诊断结果是“双相障碍”。

“双相障碍”是啥?市一医院临床心理科副主任医师王佳告诉记者，这是一种心境障碍，临床症状主要表现为易怒、脾气爆发、易激惹的患儿。最近几年，在儿童精神医学领域出现了一个突出的现象，那就是越来越多的青春期儿童被诊断为双相障碍，他们的核心特征为慢性、严重的持续易激惹。往往10岁前起病，多为6-18岁。其诊断要点是几乎每天，在脾气暴发之间的心境都是负性的(包括易激惹，生气，或/和悲伤)，在过去的几年内，患儿情绪异常高涨的时间不会持续超过1天。

暑假一个多月，杭州市第一人民医院临床心理科来了不少孩子，他们的家长都遇到了相似问题，让人头痛不已。孩子的爆脾气可能是正常生长发育过程中的表现，需要家长老师正确认识及应对，但是也可能是心理精神疾病，要引起足够重视，寻求专业医学帮助。

王佳医生说，临床中发现，家长往往更关注孩子的学习能力和多动、抽动等行为障碍,而很少关注孩子有没有情绪问题。实际上，儿童情绪障碍的.发生率并不低，在儿童精神障碍中占第二位。儿童情绪障碍的发生往往与家庭环境有关，家庭矛盾冲突多、情感交流差、单亲家庭、破裂家庭等因素都会对儿童的心理卫生状况有明显的影响。父母本身的精神疾病及心理问题，通过遗传、养育方式等与儿童行为的发展起着错综复杂的关系。

青春期的孩子往往让家长忧心，但如果每位家长在教育孩子的过程中能多站在孩子的角度上思考问题，尊重孩子，不是跟孩子斗气较劲，换几句暖暖的话，多几次轻轻的抚摸鼓励，可能孩子的表现就会不同。

␥ 双相障碍科工作总结 ␥

经过了一个学期的努力工作，我们有序地完成了上级交给的各项任务。以提高全区教师的理论水平为主要前提，加上实际课堂运用和交流讨论，确实提高本区的教学、教研水平。在各方面屡创佳绩。

主要工作

学习方面：

1、利用寒假的时间，组织了本区的17位骨干教师参加了广东省教育学院与广州市品德教研会联合举办的培训班，教师们与专家面对面传授、学习知识，受益匪浅，学习结束以后，我们还在网上开设了后续的研讨。将学习的效果最深化。

2、3月份组织区内的数名教师参加了广州市品德教研会组织的理论培训，听了好几位专家的讲座以及几位名师的课堂教学录像，回来后同样组织老师们进行了网上教研。

取得的成绩：

本学期经过全体教师的共同努力，我们取得了优异的成绩，首先是在“聚焦课堂”有效教学的系列活动中，我们区借此东风开展了一系列的活动，各校掀起了关注课堂教学，聚焦课堂教学细节的各项活动，其中数间学校还精心准备并且参与了广州市优秀课例的选评活动，最后是石牌小学以令人耳目一新的好课《我和动物交朋友》一课参与了省市的评比，获得了全省第一名的好成绩，这个课例同时获得了全国白板教学比赛二等奖的好成绩。本学期，我区还选送了三篇论文参加广州市教研会的品德文集。区内还展开了教师论文的年会交流评比活动，进一步提高了教师的理论水平的提升。本学期不断有品德教师的论文发表在各类刊物上，比如石牌小学的周校长的《思维导图在品德课中的应用》发表在《广州市教学研究》总第430期上。

开展区域集备方面。利用天河部落这个得天独厚的平台，区域集备继续围绕“有效的教学目标确定”、“有效的教学内容选择”、“有效的教学内容呈现”、“有效的教学策略与模式”、“有效的教学活动”、“有效的教学评价”等方面来进行。各间学校都能够积极参与，在平台上展开了热烈的研讨。

请进来，走出去，本学期中，我们邀请了广州市教研员姚顺添老师到现场进行听课、评课以及做讲座，青年教师的成长方面，通过特约教研员以及各位骨干教师指导青年教师上研讨课，切实做好了青年教师的指导与培养工作，还定期组织青年教师外出上课、听课、交流学习。

继续配合好本区内的多间学校参与广州市规范化学校的评估工作，从一开学特约教研员就担负起了指导各校参加评比的课堂教学和学校的集备的指导工作，一而再，再而三地下到各间需要知道的学校，最终各校都能够符合规范化的要求，进一步落实了品德科的课堂教学以及日常工作。紧密配合市教研室搞好本学期的法律知识竞赛活动以及成绩的统计。

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