工作总结|便利店工作述职报告(合集20篇)

时间:2022-04-16 作者:工作计划之家

便利店工作述职报告(合集20篇)。

♥️ 便利店工作述职报告

一、地点:自己经营实践中的小食杂店----小超便利店

为了锻炼自己,丰富社会阅历,积累经验,我们筹划并开张了自己的小食杂店,取名为:小超便利店,取小超市的意义,并且给周围带来便利之意。从力所能及的小事做起。

二.小超便利店的三部曲:起初我们在三楼上的一个平台上,租的个人住宅20多平方米,每月租金300元,现在我们在楼下租了一个40平米的车库,有门市房的门,600元每月的租金,马上我们将选取一个更加理想的地方重整旗鼓,雇佣别人来经营,自己抽出更多的时间学习和总结经验,积累社会知识:

三.社会实践对我们的重要性

1、我们认为应该积极参加社会实践, 不能闭门读书, 必须敞开大门, 走向社会,。

2、我们认为社会实践能萌生责任意识, 只有到实践中去, 才能迸发出炽热的社会责任感来, 才能为社会做贡献。

3、我们认为社会实践是我们学习内容的重要组成部分, 是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径, 它不受教学大纲的限制, 我们可以在这个课堂里自由驰骋, 发挥自己的才能, 开创自己的基业, 充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件, 在社会实践中磨炼自己, 真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。

小超便利店简介

小超便利店位于佳木斯大学四学区东门对面佳大尚都小区内,颐和物业正对面门洞后身,面积40平米,为车库改造,为学生创立,证件齐全,经营项目有:烟酒,食杂,水果蔬菜,代缴手机话费等等主要针对的人群为:楼上三栋楼居民、新华花园居民和在外租房子的学生,对面为23小学。左侧为向阳区办事处所在位置。主要由本人和一位同学经营和管理,上课时关业,主要是晚上时销售商品,目前人流量不是很理想

针对小超便利店我们做了哪些工作

在经营本店(小超便利店)之初,我们做了相当多的准备工作,我们曾经组织过新生服务社、江燕高知创业平台等学生团队,在每一次的成功与失败中不断探索,我们忍受了许多大学生无法想象的困难,我们也吃了很多大学生没有吃到的苦,在烈日炎炎的夏天自己去金三角上货,一路打听市场价一路背着货回来(舍不得打车),也许就在那时

有很多情侣在树荫下吃着冰欺凌,可是我们却不能,到了后期,没有啤酒可卖却成为了我们最害怕的事,因为我们要把啤酒一箱一箱背到三楼,没有人帮助我们,因为实在太高,也实在太重,太累了!十几箱啤酒搬完后我们都不想在和任何人说话了,也许这只是冰山的一角,我们所经历的,我们为此而自豪,我们所做的也许我们大学毕业后会给我们提供宝贵的经历经验,经过一次一次的锻炼,从中我们磨砺出了坚韧不拔的精神, 以下是我们经营期间所作的努力的几个方面。实际工作与体会还有很多,此处不赘述,仅仅举例说明

以下是我们在经营小超便利店期间所做的工作:

1、办理证照:这是我们第一次经营食杂店,为了使其正规,我们决定办理全部正规证件:工商执照。商品流通许可证。烟草专卖许可证,在办理证照过程中,我们曾在在工商所和佳木斯烟草公司往返数次,按照相关要求来做。接受相关领导的审查。经过自己多次的努力。终于所有证照都陆续颁发到我们手中。

2.租房协商。比较选址,价格比较,商务谈判,为此我们专门做了便利店的商业策划书。可行性分析,并且在与房租谈定房子时,专程复习了有关商务谈判的知识

2、营销规划策划

(1)食杂店定位,平价,方便,便利,送货上门,种类齐全;电话卡,

(2)营销计划;售货员,业务员,学生团队的商业计划,

(3)必要设备:商店必要设备,扫码枪200元,货架子300,第一批进货款20xx,房租、3500/半年—租完房子后3天可运营

(4)管理层及人力资源计划,直接领导人的直接的相关经验,过去的记录:本人之前做过多年的班级干部,团支书,学委,课代表等等,现在为班级的文艺体员,参加过疯狂英语社团,与赛扶团队共事过参加一些公益活动,参加过七喜双体实训比赛,闯进复赛,本人所学专业为工商管理专业,即时企业管理方向,能够理论与实际结合,本人毕业后将从事企业管理方向工作,致力于开创自己的事业,本人有能力也有实力,有强烈的愿望把所做项目经营管理好。在大学期间以团队运作过新生服务社,打字复印业务及假期行李托管中心业务.

人力资源计划:职位说明书,宣传,招聘,甄选,培训,入职,管理,升职空间。

(5)财务目标,原则:保守的。做好每个月的财务预测,做好售价及销售记录

(6) 市场调研资料,小超便利店目前在佳大商都只有此一家,下一步到楼下人流量会加大,总体上感觉会给人以深刻,专业印象,四区东门潜在发展力大。针对顾客我们还

♥️ 便利店工作述职报告

喜于心,顾乐买。

来了有喜,当然光顾。

喜迎入店,顾客至上。

喜顾---我很年轻,你哪?

放心又称心,便利购喜顾。

喜行于品,光顾于心。

喜欢您,您别顾。

喜迎顾客尚满意。

喜欢就来光顾吧!

年轻有态度,喜欢就光顾。

青春,就要简单。

喜气惠万家,顾爱每一天。

有你顾念,我自欢喜。

越喜欢,越光顾。

便利生活,喜顾选择。

喜顾便利店,精彩新生活。

喜顾——喜欢就来。

♥️ 便利店工作述职报告


随着生活节奏的加快和人们对便利性的追求,便利店成为如今城市生活中不可或缺的一部分。随之而来的是各种问题的积聚,如产品质量、卫生状况、服务态度等等。为了保证顾客的权益和提高整体的服务水平,我所在的便利店进行了一次自查,并撰写了一份自查报告,详细记录了我们店铺的情况以及如何改进的措施。以下是自查报告的内容。


一、店铺整体情况


我们的便利店位于城市的繁华商业区,环境优美,店铺面积适中,采光良好。店内货架摆放整齐,商品陈列有序,避免了拥挤和杂乱给顾客带来的困扰。同时,我们的货架上商品种类齐全,价格透明,标识清晰,为顾客提供便利的购物体验。


二、产品质量


产品质量是便利店中最为重要的一环,为了保证顾客的健康和权益,我们不断加强产品的采购和管理。我们与可靠的供应商合作,确保所有产品来源可靠。同时,我们严格按照相关法规,对食品类产品进行抽检,确保其不含任何有害物质和过期产品。我们还积极听取顾客的反馈,及时解决产品质量问题,以提高顾客的满意度。


三、卫生状况


卫生状况是顾客选择便利店的重要因素之一。为提供干净整洁的环境,我们定期进行清洁和消毒工作。店内的货架、地面以及工作台等地点经常进行清理和消毒,确保了食品和商品的安全和卫生。同时,我们也设立了垃圾分类区域,对垃圾进行分类处理,环保意识得以提高。在卫生状况方面,我们将继续完善管理,为顾客提供舒适、干净的购物环境。


四、服务态度


服务态度是提升顾客体验的重要环节。为了提高服务质量,我们要求员工接受专业培训,了解产品知识,掌握良好的服务礼仪和沟通技巧。员工以微笑和热情态度迎接顾客,主动提供购物指导和帮助。我们也开通了线上客服渠道,顾客可通过微信、电话等方式与我们取得联系,解答疑问或处理投诉。通过不断提升员工的服务意识和技能,我们将为顾客提供更优质的服务体验。


五、改进建议


通过自查报告,我们也发现了一些不足之处。我们需要增加更多的有机、自然食品的种类,以满足现代人注重健康饮食的需求。另外,我们也需要加强对员工的培训,提高他们的服务质量和专业素养。我们还计划引入更多的自动化设备,以提高便利店的效率和顾客的便利程度。这些改进措施将有助于进一步提升顾客体验和店铺的竞争力。


小编认为,这份便利店自查报告详细记录了我们店铺的整体情况、产品质量、卫生状况和服务态度,同时也提出了改进建议。我们深知改进自身的问题和不足是提高服务质量和顾客满意度的关键。我们将不断学习和改进,以确保顾客能够在我们的便利店获得最佳的购物体验。

♥️ 便利店工作述职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职北京好邻居便利店相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的北京好邻居便利店×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给北京好邻居便利店管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开北京好邻居便利店×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的北京好邻居便利店×××岗位上,北京好邻居便利店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在北京好邻居便利店工作已经×年(改成自己北京好邻居便利店工作实际时间),回首自己在北京好邻居便利店工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,北京好邻居便利店的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

♥️ 便利店工作述职报告

便利店是现代社会不可或缺的一部分,它们以便捷、快速的服务受到了消费者们的青睐。为了吸引顾客的注意力和增加销售额,便利店经常举办各种活动。在本文中,我们将对便利店活动进行详细总结。


便利店活动必不可少的一种是促销活动。促销活动可以有效地吸引顾客们前来购买商品。便利店通常会提供特价商品、打折销售,或者是搭配销售等优惠方式。例如,店员会在门口摆放大量降价的商品,或者是通过购买一定金额的商品赠送一些小礼品。这些促销活动通常会吸引大量的顾客前来购买,从而增加了店内的销售额。


便利店可以举办一些娱乐活动来吸引顾客的注意力。例如,在店内设立一个小型的游戏区,供顾客们休闲娱乐。这里可以提供电子游戏机、弹珠台和桌上足球等设备,顾客可以在购物的间隙进行游戏。店内还可以播放最新的电影或者是音乐,为顾客提供一个放松身心的环境。这些娱乐活动可以吸引更多的人们前来光顾便利店,提高店内的人气。


另外,便利店还可以组织一些教育类的活动,如烹饪课程或者是营养讲座等。通过这些活动,顾客不仅可以学习到一些有用的知识,还可以在购物的同时提高自己的生活质量。例如,店内可以请一名专业的厨师来教授顾客一些简单易做的家常菜,或者邀请一位营养师来讲解如何合理搭配饮食。这些活动既为顾客提供了一种学习的机会,同时也增加了店内的知识氛围。


便利店还可以定期举办一些健康活动,如健身操课程或者是免费健康体检等。这些活动可以帮助顾客保持健康的生活方式。店内可以请一名健身教练来指导顾客做一些简单的运动,或者提供一些健康食品的推荐。另外,店内也可以与医疗机构合作,为顾客提供免费的健康体检服务。这些健康活动不仅可以吸引顾客前来参与,还可以提高顾客对便利店的满意度。


小编认为,便利店活动是吸引顾客注意、增加销售额的重要手段。通过促销活动、娱乐活动、教育活动和健康活动等,便利店能够创造一个多元化、丰富化的购物环境,满足顾客的各种需求。便利店活动的成功与否不仅取决于活动的内容和形式,还取决于便利店的管理和服务水平。相信在未来,便利店活动会展现更多的创意和独特性,继续吸引顾客们的关注与参与。

♥️ 便利店工作述职报告

出租方(以下简称甲方)_____________

承租方(以下简称乙方)_____________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商,特定立本合同。

第一条租赁内容

一、甲方将位于_______市_______区_______号便利店店铺租赁给乙方。甲方对所出租的店铺具有合法产权。

二、甲租赁给乙方的店铺建筑面积为_______平方米,使用面积为_______平方米。

三、甲方同意乙方所租店铺作为经营用,其范围以乙方营业执照为准。

四、甲方为乙方提供的房间内有:消防设施及供配电等设备。上述设备的运行及维修费用,包含在租金之内,乙方不再另行付费。

第二条租赁期限

五、租赁期___年,自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

第三条租金及其它费用

6、合同有效年度租金共计为______元(人民币)。

七、每一个租赁年度按月计算。

八、电费按日常实际使用数(计量)收费,每月10日前交上月电费(甲方出示供电局收费发票)其它费用,双方协商补充于本条款内。

第四条违约

八、甲、乙双方签订的店铺租赁合同。乙方已交纳定金后,甲方未能按期完好如数向乙方移交出租店铺及设备,属于甲方违约。甲方每天按年租金的1%向乙方支付延期违约金,同时乙方有权向甲方索回延误期的定金,直至全部收回终止合同。

九、在合同有效期内未经乙方同意,甲方单方面提高租金,乙方有权拒绝支付超额租金。

第五条合同生效、纠纷解决

十、本合同经甲、乙双方单位法定代表人或授权代理人签字后,乙方交付定金后生效,即具有法律效力。

十一·、在本合同执行过程中,若发生纠纷,由双方友好协商,如协商不成时,可诉请店铺所在地人民法院解决。

十二、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并另行签订补充协议,合同有效期内,对所租赁的店铺及设施拥有合法使用权。按合同具有同等法律效力。

十三、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执壹份。

甲方:_____________

________年____月____日

乙方:_____________

________年____月____日

♥️ 便利店工作述职报告

1、打扮好“自己的脸面”。店铺外观如同人的面孔,即“店铺是脸面”。这是顾客在瞬间断定一家店铺形象所凭借的依据。店面包括店名、店徽、招牌、外观装修、橱窗,再加上店面的色彩和照明,良好的第一直观印象是顾客驻足的关键。因而商家应要做到地板、天花板、货柜、橱窗不要有尘埃,玻璃要干净。每天至少要有一两次站在店外向内看,从顾客的角度去想想,你店铺的外观形象,能给人好印象吗?

2、顾客进店后,店员最好不要“步步跟随”。

3、商品要让顾客看得到,易接触到。即“眼易见,手易拿”。摆在开放式货架上的商品,使顾客感到容易选择。

4、零售店与顾客关系,归根到底是人际关系。和顾客打招呼不说外行话。要知道,购物场所也是交流的空间。

5、讲解商品的知识和销售量成正比,消费者不是专家,需要你的指导。要让消费者认识到,你是在帮助他。

6、接待顾客心理轻松,对方不买也不能有失望或不高兴的表示。

7、收钱和找零钱,当面点清,找干净票给客人。

8、对老顾客表示感谢,老顾客是最好的顾客。对商店来说意味着不断提高的回头率。美国学者雷奇汉和赛塞的研究表明,顾客的忠诚度每提高5%,企业的获利就能增加25%。

9、多用习惯用语。语言规范、亲切,能增加商场(店)形象的魅力,产生亲和力,带来好的口碑。

10、把节日当作公关的好机会。例如,重阳节对老人优惠以示祝福;教师节对教师优惠以示祝贺等。

♥️ 便利店工作述职报告

为了锻炼自己,丰富社会阅历,积累经验,我们筹划并开张了自己的小食杂店,取名为:小超便利店,取小超市的意义,并且给周围带来便利之意。从力所能及的小事做起。

二、小超便利店的三部曲:

起初我们在三楼上的一个平台上,租的个人住宅20多平方米,每月租金300元,现在我们在楼下租了一个40平米的车库,有门市房的门,600元每月的租金,马上我们将选取一个更加理想的地方重整旗鼓,雇佣别人来经营,自己抽出更多的时间学习和总结经验,积累社会知识:

1、我们认为应该积极参加社会实践, 不能闭门读书, 必须敞开大门, 走向社会,。

2、我们认为社会实践能萌生责任意识, 只有到实践中去, 才能迸发出炽热的社会责任感来, 才能为社会做贡献。

3、我们认为社会实践是我们学习内容的重要组成部分, 是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径, 它不受教学大纲的限制, 我们可以在这个课堂里自由驰骋, 发挥自己的才能, 开创自己的基业, 充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件, 在社会实践中磨炼自己, 真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。

以下是我们在经营小超便利店期间所做的工作:

1、办理证照:这是我们第一次经营食杂店,为了使其正规,我们决定办理全部正规证件:工商执照。商品流通许可证。烟草专卖许可证,在办理证照过程中,我们曾在在工商所和佳木斯烟草公司往返数次,按照相关要求来做。接受相关领导的审查。经过自己多次的努力。终于所有证照都陆续颁发到我们手中。

3、租房协商。比较选址,价格比较,商务谈判,为此我们专门做了便利店的商业策划书。可行性分析,并且在与房租谈定房子时,专程复习了有关商务谈判的知识。

(1)食杂店定位,平价,方便,便利,送货上门,种类齐全;电话卡。

(2)营销计划;售货员,业务员,学生团队的商业计划。

(3)必要设备:商店必要设备,扫码枪200元,货架子300,第一批进货款2000,房租、3500/半年—租完房子后3天可运营

(4)管理层及人力资源计划,直接领导人的直接的相关经验,过去的记录:本人之前做过多年的班级干部,团支书,学委,课代表等等,现在为班级的文艺体员,参加过疯狂英语社团,与赛扶团队共事过参加一些公益活动,参加过七喜双体实训比赛,闯进复赛,本人所学专业为工商管理专业,即时企业管理方向,能够理论与实际结合,本人毕业后将从事企业管理方向工作,致力于开创自己的事业,本人有能力也有实力,有强烈的愿望把所做项目经营管理好。在大学期间以团队运作过新生服务社,打字复印业务及假期行李托管中心业务人力资源计划:职位说明书,宣传,招聘,甄选,培训,入职,管理,升职空间。

(5)财务目标,原则:保守的。做好每个月的财务预测,做好售价及销售记录。

(6) 市场调研资料,小超便利店目前在佳大商都只有此一家,下一步到楼下人流量会加大,总体上感觉会给人以深刻,专业印象,四区东门潜在发展力大。

♥️ 便利店工作述职报告

1, 提供商业信息.通过促销宣传,可以使顾客了解企业生产经营什么产品,有哪些特点,到什么地方购买,购买的条件是什么等,从而引起顾客注意,激发其购买欲望,为实现和扩大销售作好舆论准备.

2,突出产品特点,提高竞争能力.在激烈的市场竞争中,企业通过促销活动,宣传本企业产品的特点,努力提高产品和企业的知名度,促使顾客加深对本企业产品的了解和喜爱,增强信任感,从而也就提高了企业和产品的竞争力.

3,强化企业形象,巩固市场地位.通过促销活动,可以树立良好的企业形象和商品形象,尤其是通过对名,优,特产品的宣传,更能促使顾客对企业产品及企业本身产生好感,从而培养和提高品牌忠诚度,巩固和扩大市场占有率.

4,影响消费,刺激需求,开拓市场.新产品上市之初,顾客对它的性能,用途,作用,特点并不了解,通过促销沟通,引起顾客兴趣,诱导需求,并创造新的需求,从而为新产品打开市场,建立声誉.

1、 促销目的:增加商品销售额,提高市场占有率提升企业知名度和美誉度,增强企业竞争力在广大社区里建立良好的连锁店品牌形象

2、 方式: 广告、营业推广等手段结合

3、 主题: 购物沛绿雅,便利就在你身边!

4、 活动: 分为长期和短期活动两种

长期性活动:不间断地进行各种折扣促销、办理会员制促销和积分券促销;

短期性活动:针对目前元旦节日,进行有利于消费者的假日促销,采用活动形式效果较好的形式。比如:在各个社区进行节日购物配送活动;家居生活实用装饰大赛;购物有礼活动;社区“欢乐家庭“评选活动;

5、节日时推出自行精美包装的礼品组合,在便利店入口处摆放杂志和读物,这里常常聚满“白看杂志顾客”。 它的意义在于吸引回头客。而这些白看的客人也给商店带来“顾客喜欢的店”和“好进的店”等的印象。

6、 媒体宣传:制作DM杂志,分类、分价的将店内产品呈现在消费者面前。(提现出便利店的特色),在社区里进行大力的气氛渲染。(当进行规模发展时,就要扩大宣传范围,在贴近市民生活的报纸上进行宣传。比如:《华商报》,《西安晚报》)

♥️ 便利店工作述职报告

运营部管理制度及岗位职责

为了更好地管理运营部门及激励操作电子商务人员,特制订以下规章制度:

一、基本行为规范:

1.遵守公司规章制度,维护公司信誉,严守公司秘密。

2.忠于职守、服从工作安排,不得阳奉阴违或者敷衍塞责。如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

3.充分发挥主观能动性、积极提高工作效率,业务上应力求精益求精。对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。

4.同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄是非等破坏正常工作秩序的行为。 5.及时回复客户要求,认真解答客户技术疑难,力求客户满意。 二、任职要求:

1、运营组长:爱岗敬业。掌握专业的基础理论和基础专业技术,具有相当丰富的分析解决实际问题的能力。熟悉公司产品,能很好地指导同事开展工作。能独立从事产品的推广,具有一定的分析产品市场实际问题的能力,具有一定的组织协调能力。熟悉公司产品,并能承担产品上下架、疑难订单处理、会员审核等商城操作。客户来电方面商城使用基础技术问题。

2、电子商务专员:爱岗敬业。能独立从事产品的推广和客户来电接待。初步掌握本专业的基础理论和基础专业技术,具有基本的分析产品市场实际问题的能力。较熟悉公司产品,并能承担产品上下架、订单处理、会员审核和客户来电方面的商城使用基础技术问题。

3、设计师:爱岗敬业。能独立完成商城界面图片、广告图片、产品详情页图片的设计工作。 4、策划专员:爱岗敬业。掌握一定的策划专业知识,能独立完成策划文案的撰写工作。能独立完成商城活动、服务号、订阅号活动内容的策划工作。会使用基本的活动推广软件。 三、岗位工作职权:

1、运营部组长岗位工作职权。

1.1.有权教育、批评部门内成员,对有贡献的员工有权建议奖励,对违反纪律和工作不听指挥的成员,有权提出处理意见并有权要求得到公司领导的支持。 1.2.有权调整安排部门内人员的使用。

1.3.对部门内业务工作问题处理上发生的任何争执意见有决策权。

1.4.有权制止违反运营部管理规章的人和事、对制止不听者,有权提出处理意见并向上级申诉。 1.5.有权组织小组内部会议,并对工作流程问题提出整改。 1.6.有权参加电子商务革新会议。

1.7.有权要求主管领导帮助解决工作上遇到的困难。 1.8.有权对组内人员组织业务学习和部内人员进行考核评定。 1.9.有权对策划活动进度提出改进要求。

1.10.有权提出改进业务流管理制度的意见和措施。 2、电子商务专员岗位工作职权

2.1.有权处理工作流中本职权限部分所有工作。

2.2.经上级领导批准,有权代表公司处理客户投诉等订单问题。 2.3.有权参加电子商务革新会议。

2.4.有权要求主管领导帮助解决工作上遇到的困难。 2.5.有权对策划活动进度提出改进要求。 2.6.有权提出改进业务流管理制度的意见和措施。

2.7.有权对违反工作标准和工作纪律的行为进行劝阻和制止,必要时向主管领导反映。 3、设计师岗位工作职权

3.1.有权处理工作流中本职权限部分所有工作。

3.2.经上级领导批准,有权对商城首页、小店首页广告条的修改工作。 3.3.有权参加电子商务革新会议。

3.4.有权要求主管领导帮助解决工作上遇到的困难。

3.5.有权对策划人活动内容进度提出要求,有权对策划人提供活动产品的详细程度提出要求,无权对策划活动内容提出异议。

3.6.有权提出改进业务流管理制度的意见和措施。

3.7.有权对违反工作标准和工作纪律的行为进行劝阻和制止,必要时向主管领导反映。 4、策划专员职权

4.1.有权对支持策划案顺利完成的资金提出申请。

4.2.有权对已经通过审批策划案,执行过程中的阻碍提出申诉。 4.3.有权对公司产品价格、数量等机密性文件查阅权。 4.4.有权参加电子商务革新会议。

4.5.有权要求主管领导帮助解决工作上遇到的困难。 四、岗位工作责任

1、运营组长的岗位工作职责

1.1.对未完成或未正确履行客服部各项工作负责。

1.2.对审查工作用表的正确性、合理性、完整、规范性负责。

1.3.对在计划规定期限内未完成电子商务准备工作(如产品上架、活动订单处理、问题订单处理等),而影响工作进度负责。

1.4.对策划活动目标未及时展开、检查、落实负责。

1.5.对客服组资料保管不善,造成丢失、损失、泄密现象负责。 2、电子商务专员岗位工作职责

2.1.对未完成或未履行客服部组长交代的工作负责。

2.2.对不按工作流程要求填写相应表格、进行申请私自处理公司货品的行为负责。 2.3.对商城自己权限范围内工作内容负责(如各种产品上传、会员审核等)。 3、设计师岗位工作职责

3.1.对未完成或未履行客服组长/策划人交代的工作负责。

3.2.对活动图片设计的准确性、及时性负责。(及时性:熟知哪个时间节点谁该提供什么给自己。) 3.3.策划活动设计稿应在活动开始48小时前提供给主管领导审核。 3.4.活动开始2-24小时内(根据活动要求设定),上线活动广告条+链接。 3.5.做好创意性活动广告条后补预案。(例如售罄图、后补产品快速上线。) 3.6.有不断学习设计风格多样性的责任。 4、策划专员职责

4.1.每月15日前提供次月整月活动标题、内容简述、日期等综合规划。

4.2.每月15日前提供次月创意性活动标题、内容简述、日期规划,不少于2个议题。

4.3.每月18日前对审核通过创意性活动议题进行内容细化,有权要求其他相关人员配合,不局限于发起小型会议。

4.4.每月最迟25日对审核通过的整月活动策划内容进行细化,上报给主管领导。(28日设计师必须拿到可执行的策划案)

4.5.每月最迟28日对审核通过创意性活动议题内容细化可执行案,上报给主管领导。(30日设计师必须拿到可执行的策划案) 4.6.对活动内容执行情况有监督的责任。

4.7.每月8日前对上月活动执行情况汇总上报主管领导,并撰写改进建议。 4.8.有不断学习接受新策划软件的责任。 六、运营部电脑使用和管理:

1、电脑使用实行专人专用,未经使用人许可任何人不得随意使用。 2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。 3、禁止使用、传播、编制、复制、电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。 4、鼓励员工探索、开发网络资源,为产品推广工作提供理论和实践依据。

珠宝物流商品部部岗位职责

珠宝珠宝店长岗位职责

珠宝市场部岗位职责

珠宝配货主管岗位职责(共4篇)

豆制品厂长制度及岗位职责

♥️ 便利店工作述职报告

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的。自我进入便利店之后,由于您对我的关心、指导和信任,我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在便利店的工作,我学到了很多便利店方面的知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在便利店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是便利店的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝便利店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

♥️ 便利店工作述职报告

尊敬的领导:

您们好!

在加油站这个大家庭让我感受到温暖,我很幸运来到这里就职,但是因为个人原因,我决定辞职报告,以下是我的工作内容:

1.严格遵守公司和加油站的各项规章制度,负责加油站便利店商品的零售工作。

2.熟知所售商品的种类、品牌、性能、产地、使用说明和摆放位置等,能熟练地向顾客介绍和推销所售商品。

3.负责商品的储存和陈列工作,确保货架商品的充裕。

4.负责便利店的交接班和月盘点工作。

5.负责商品的防盗工作,盘点发现商品缺少时应承担赔偿责任。

6.爱护本岗位的各项设备,搞好设备和环境卫生,保持环境整洁。

7.完成经理交办的其他工作。

我已经将自己每天的工作职责列出来了,这样可以更好的方便交接,我将在一个月之后正式离职,请领导在此之前找到正式交接的人。

正式提出辞职报告。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年9月29日

♥️ 便利店工作述职报告

实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。而选择7-11便利店作为实习单位,是因为它不仅是日本国内最大的便利店,同时也是世界上最大的便利店连锁集团。它不仅具备便利店个性化和便捷化的特色,更有着其经营和发展的独到之处。

一.实习目的。

选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采用实习方式跟踪其经营全过程的方法,对便利店的商品管理以及便利店网络经营发展现状进行初步了解。培养实际调研能力,尝试检验所学知识,并从实际中进一步学习了解网络商业的快速发展。

二.实习时间:

20xx年7月4日——20xx年4月10日

三.实习地点:

xx

四.实习单位:

711便利店

五.实习职位:

店员

实习单位的经营。

(一)工作情况。

清扫、订货、检验商品、商品上架、检查商品鲜度、布置商品陈列、检查温度、报纸杂志退货(在7―11的进货体制中,只有报纸和杂志是可以退货的)、补充消耗品、货币兑换、制定销售日报等。

(二)管理。

主要有四点,即鲜度管理(确保销售期限)、单品管理(单品控制,防止出现滞销)、清洁明亮(有污垢立即清扫,保持整洁明亮的店铺)和友好服务、热情。

(三)员工要求。

1.7―11的员工管理非常规范,而且形成了制度化、书面化的流程。例如,对于所有店员的活动,7―11制定了每天的工作计划表。通过这个表,店员能清楚地知道在什么时候,应当做什么样的事情。

2.通过规范化、程序化的作业,在最短的时间完成各项商品进货活动,同时通过具体细致的陈列规定防止出现取货、商品上架时的混乱。具体看,7―11的店铺指导员每天会对第二天进货商品的搬运、陈列流程进行指导和规划,各店铺依此制成计划表,再将具体的作业要求传给当天工作人员。

3.根据各项工作的执行情况,再制定出下一个时间单位的工作计划或具体指导方案。这种检查表通常先由企业总部制定出一份样表,各加盟店根据自己店铺的情况再进行修改,每个人的工作检查表由本人和其他相关人员填写,采用O和X两标度的形式进行,或者用1―3标度实行三段式评估,也有的用1―5标度实行五段式评估。对顾客的寒喧,主要考核的是店员当时的行为、顾客的反应以及寒暄的形式与声音的大小,此外,还要考察打扫卫生时,是否面对着顾客或门口(如背对门口极有可能没有看见顾客进出店,从而产生怠慢顾客的行为)。

实习内容。

1.进行生鲜商品验收

2.生鲜商品出台面。

3.打印每日价格异动价签并专人更换

4.商品、货架、设备清洁和商品整理。

5.迎宾

6.生鲜商品的做单、录入必需在xx:00前完成

7.顾客服务

8.防止货架缺货,及时补货上架或放置缺货卡。

9..商品陈列的维护和价格沟通。随时理货。

10.防止偷盗,将孤儿和残次商品及时整理归位

11.随时保持商品、货架设备、通道和个人清洁卫生。

12.工作交接。

13.防止货架缺货,及时补货上架或放置缺货卡。

14.商品陈列的维护和价格沟通。随时理货。

15.防止偷盗,将残次商品及时整理归位。

实习总结。

(一)便利店生存环境。与超市、卖场一样,便利店也是一个新业态概念。从规模上说,它类似于传统的夫妻百货店;从业态上说,类似于超市。而从辐射范围讲,业内对便利店的定位是8分钟生圈,即主要面向居民小区的消费者。便利店这些年来从无到有,从少到多,目前已遍布很多居民小区,便利店的兴起以及所取得的良好业绩,让我们看到了便利店广阔的市场前景。为什么便利店能在广州发展的那么快呢,是源于于广州的经济,广州人是高收入造就高消费。所以在快捷的广州,便利店就孕育而生并迅速发展壮大大。相对超市而言,便利店没有品牌优势,因此信誉度还没有真正树立起来。便利店除了要把成本降下来,规模、品种也该相应增加,商品价格则适当降一点,和超市、商场价格保持一致。便利店成本降下来后,会给消费者一种大众化的亲和力,再利用它在规模上比夫妻店大一点的优势,还是能顺利打开老百姓的“钱袋”的。虽然目前广州24小时便利店还处于“严寒”时期,但是我们对未来还是充满信心的。近年来,广州新建了很多高档住宅小区,有些小区就具备了开便利店的条件。和大型卖场相比,便利店还是有自己的优势一是老百姓购买少量商品更灵活。二是营业时间长,大卖场一般晚上10点就关门了,而便利店是24小时营业;三是服务更显人性化,便利店一般都是“免费送货”的。

(二)便利店的管理。便利店就像雨后春笋不断冒出、成长。一家家连锁的便利店遍地开花。那么该怎么样管理呢?便利店管理是这样的:1便利店人员管理。一个督导一般管理15家门店的店长,督导管理的店长与她挂钩。门店里基本配备是一个店长五个店员,店长管理自己的店员,大小事务都与她挂钩。层层管理,环环相扣。这个良性的管理系统可以被所有的服务行业借鉴。2便利店商品管理。便利店门店的基本操作流程是:店长叫货公司审核制单配货配送验货上货售货。便利店商品都是隔一天来一次货这样保证了商品的新鲜度,所有的商品都是统一由公司发货保证了商品的安全和质量。这种操作流程我们可以在所有服务行业进行推广。不过它的完美中还是有很多的不足处:它缺少一个员工与企业

交流的平台,造成员工与上层的断链,员工的考核和培训都没有重视起来。很多员工有很好的创新想法是具有可行性的。员工的大量流失就是企业管理的不足,这是我们今后应该注意的

(三)便利店的增值服务。便利店与大超市的区别在于它的服务,只有用高质量的情感服务接待每一位顾客,才能使顾客以更大的热情对你的门店予以关注和支持,门店和顾客的关系才能步入良性循环轨道。便利店给我最深的感触就是:免费外送电话礼仪它是这样的:喂,您好!为您服务。简短温馨的话语让你购物的心情更加愉悦。门店的欢迎用语、礼貌待语、电话用语、统一着装,这些看似简单又不能直接创造经济价值的小动作,其实魅力十足。市场经济的发展,带来企业服务竞争的升级,迫切要求企业迅速更新理念,在现代服务理念支配下,把服务问题提高到战略高度来认识,在服务上不断追求高目标,提升服务品位,创造服务特色,这就是增值服务,它是良性循环系统。增值服务是我们今后发展的趋势和竞争的筹码。

后语:三个月的实习中虽然也存在过种种的问题,但我还是圆满的完成了实习。三个月的实习发生了很多事情,真的难忘。对于这个企业,上面是我很客观谈到的东西。这些都是我实实在在看到的,学到的。三个月很短但是成长真的很多,这三个月我可以自豪的说没有虚过。

♥️ 便利店工作述职报告

20xx年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在乐天玛特超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。我的成长来自乐天玛特超市这个大家庭,为xxx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

20xx年xx月刚进入xx超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的,许多东西都要老员工来教,我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都仔细的看,认真的学,从各种面团的配方,做法;从各种面包的炉温,装饰,一点一滴的学,一点一滴的记,一年多的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。由于我的工作认真负责,在20xx年的时候,xxx特给了我第一次机会,将我从一名普通员工提升为一名资深员工,这是一种激励,也是一种鞭策,他时刻提醒着我,要时刻的严格要求自己。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种面包的做法和特性,在遇到面包烤好后有瑕疵的情况发生时,能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题,从而改善。我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在乐天玛特超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。在日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情,积极完成领导安排的各项工作,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

在20xx年,xxx超市给了我二次机会,将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员,工作重点发生了转变,加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升变成了各项工作的中心,俗话说的好“机会是留给有准备的人得”,为了尽快进入角色,抓住机会,一方面加强了专业知识的学习,积极的了解商品的陈列和商品的促销以及新品的开发,虚心的向课长请教。一方面加强人员管理的学习,抓住工作重点,合理有效的安排人力。

在日常的工作中,潜下心来,从头干起,卫生,陈列,仓库,从每一个细节开始严格要求,在此基础之上,给课员更多的思想沟通与技能培训,能够改善员工的精神面貌,让其工作的积极主动性得到更大的发挥。

总结20xx年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但通过冷静的自省,本身还是有诸多的不足,如:整体上的操作不够自如,商品损耗的控管力度不到位。

面对明年的机遇和挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的责任,加强学习,勇于实践,使自己的业务水平和管理水平全面提高,为乐天玛特的发展奉献自身全部的能量。

♥️ 便利店工作述职报告

时间:

20xx年2月14日

地点:

xx便利店

参加人数:店内所有员工

一、活动目的

1、提高便利店的知名度,扩大品牌效应

2、通过活动拉动便利店的销售量,增加效益

3、建立便利店的品牌忠诚度

二、活动主题

爱情至上浪漫无罪

三、活动安排

1、活动形式

比赛赢奖品,爱心墙抽奖以及其他促销活动。

2、活动人员安排及职责

1)活动总负责:xxx店长

主要工作:总体协调,人员调配

2)策划、现场协调:xxx

主要工作:活动策划与安排、现场资讯采集;

3)人员分工、布场及撤场安排:xxx

主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

4)物品准备:xxx

主要工作:负责抽奖,发放奖品。

5)现场照相、录像:xxx

主要工作:现场活动的拍照与录制

四、便利店布置

1、便利店内(现场不让进行布置)

A、用带有“情人节快乐”字样的粉色彩带、气球布置店内

B、在店内一角摆上“爱心墙”

C、将巧克力的礼包、新鲜的玫瑰花等情人节畅销产品摆在店内最显眼的位置,供顾客选购

2、店外

门口拉上横幅“祝大家情人节快乐!今天参与活动,各种大礼等着您来拿”

五、活动内容

A、情侣比赛活动

1、爱我就把我抱回家

参与活动的情侣,由男生将女生抱起并且坚持住。时间能够持续3分钟、2分钟、1分钟以上的,可以分别获得不同的礼品。

2、姻缘一线牵

抽奖箱内放进店内的商品,并用红色绳子拴住,绳子另一端放在抽奖箱外。参与活动的情侣共同选取一根绳子,进行抽奖。

3、我的心思你不用猜

邀请5对以上情侣参与活动。主持人由店内员工担当。主持人会出几个问题,然后让男

女情侣回答,比如说,主持人问,你女友喜欢吃什么东西,然后男人在题板上写出自己的答案,同时女方也要去写自己喜欢的、东西。一致答案的数量最多的情侣,获得大奖。

4、爱心墙

情人节当天,无论单身还是情侣都可以用便利贴记录自己的心情,或者写下祝福的话并留下联系方式,贴在爱心墙上。当天晚上由店长抽取5张作为幸运顾客,送取礼品或购物券。

5、促销活动

A、买巧克力礼包送一朵玫瑰花

B、购物满100送玫瑰花一朵,满200送巧克力

C、团购:3对以上情侣团购打8.8折

♥️ 便利店工作述职报告

在过去的一年里,这家超市取得了巨大的成就,所以我总结了全年的销售旺季:

2月,超市年终工作总结报告。这个月是全年利润最高的一个月。由于本月以“提高商品价格、降低购买价格、欺骗消费者”为总体政策,本月销售效果如此好。这些也主要取决于销售部门的努力。是他们每天在办公室里冥想,想出一套可行的销售计划。是他们让打三折的商品盈利,是他们把积压的商品包装成国外名牌。请看看他们头上的白发。他们为超市献出了青春。请想想那个因欺骗消费者而被送进监狱的“烈士”。他们为超市献出了生命。他们每个人都愿意为超市“扔头洒血”。多么伟大的`精神啊!让我们为他们热烈鼓掌吧!

五月。这个月,我们要感谢宣传部门和总工作人员。正是他们让凉鞋成为给工人们最好的礼物,从而卖掉了难以买到的旧商品,为超市创造了巨大的利益。正是他们引导潮流,创造了时尚。没有他们的工作,库中积压的商品是卖不出去的。没有他们的工作,那些三无商品就不能来。

在过去的一年里,我们不仅抓住了成年人的心,而且在孩子们身上做了足够的文章。4月5日清明节左右,由于学校将组织学生参观春游、扫墓,浪费学生比较,对销售非常有利。同时,母亲节、父亲节、教师节也是我们赚大钱的好机会,我们把握得很好。

同志们,我们的未来是光明的,努力工作,不考虑是否会被工商部门发现,我们的上级已经打通了每一条路。同志们,展示自己技能的机会来了,我们的创业空间非常巨大。

♥️ 便利店工作述职报告


近年来,随着人们生活节奏的加快和社会发展的进步,便利店作为一个重要的零售商业形式,得到了更多人的青睐。便利店以其便捷、24小时营业和商品多样性等特点,为日常生活提供了很多便利。随之而来的是便利店行业的竞争日益激烈。为了提高服务质量,便利店经营者必须时刻关注自身问题的存在并进行自查。本文将以“便利店自查报告”为标题,详细、具体且生动地讨论便利店自查的重要性和自查的内容。


让我们来探讨便利店自查的重要性。一个便利店的经营者,自查是日常工作十分关键的一环,其重要性体现在以下几个方面。自查可以帮助经营者及时发现和解决问题。随着服务种类的不断增加和消费者需求的多样化,便利店面临着各种潜在的经营问题。自查可以帮助经营者在问题未出现严重后果之前即时发现,并进行相应的改进和调整,从而提升服务质量。自查有助于保持良好的经营状态。便利店作为24小时连续营业的零售业态,业务的多样性和复杂性十分高。经营者通过自查,可以及时发现并解决一些隐患和问题,避免经营状态的恶化。自查也有助于增强消费者对便利店的信任。消费者对于食品和化妆品等便利店商品的质量和安全性有很高的要求。通过自查,经营者可以提前发现存在的问题,并及时处理,让消费者感到安心和满意,从而增加其对便利店的信任。


我们来详细讨论便利店自查的内容。便利店自查的内容包括多个方面,需要经营者综合斟酌和合理安排。食品安全方面的自查是最为重要的。便利店往往销售各类熟食、小吃和饮料等,对于食品的来源、储存、加工和销售环节都要求经营者进行频繁的自查,确保食品的质量和安全性。便利店的卫生状况也是需要经营者关注的问题。卫生方面的自查包括店内的清洁状况、器具的消毒和保养、污水等废弃物的处理等,确保顾客在店内的使用环境舒适和卫生。还有就是货架和陈列的自查。便利店内各种商品的有序陈列直接关系到顾客的购买决策,经营者要进行货架的整理和商品的摆放等自查工作。最后是服务质量的自查。便利店的成功与否,离不开员工的专业素质和服务态度。经营者需要自查员工的服务质量和礼貌素养等方面的问题,以提高整体服务质量。


除了上述提到的各个方面的自查,还有一些其他的自查内容也需要经营者关注。例如,便利店的价格政策和促销活动是否符合法律和市场规则,便利店的设施维护和设备维修情况是否良好,便利店的物流配送是否及时和准确等等。这些都是经营者在自查中需要着重关注的内容。


便利店自查是便利店经营者必须重视的一项工作。自查的重要性在于及时发现和解决问题、保持良好的经营状态、增强消费者对便利店的信任。自查的内容包括食品安全、卫生状况、货架和陈列、服务质量等各个方面,需要经营者综合斟酌和合理安排。只有经营者时刻关注问题的存在并进行自查,才能够确保便利店经营的顺利进行,不断提升服务质量,赢得消费者的信任和好评,从而在激烈的市场竞争中占据一席之地。

♥️ 便利店工作述职报告

1、真诚服务每一天。

2、需求无止境,便利24H。

3、日出而作,日落不息。

4、早安晚安,想购就购。

5、每天每夜,便利家。

6、乐购生活,我的便利。

7、购物全天候,服务无极限。

8、给你不间断的'方便。

9、我的快乐,随时随地。

10、随来随走,为你而开。

11、时时服务,分分乐购。

12、乐在便利,俱(聚)在24H。

13、温馨相伴,精彩无限。

14、快节奏乐分享,从24H开始。

15、每时每刻,便利相伴。

16、昼夜服务,热忱恭候。

17、舒心乐购每一天。

18、开心便利不打烊,不眠不休候着您。

19、购物全天候,服务无极限。

20、夜以继日购便利,每天购物想到您。

21、日夜为你守候。

22、随来随走,为你而开。

23、我的快乐,随时随地。

24、每时每刻,在你身边。

25、早安晚安,想购就购。

26、本店不曾打烊过,本店不曾打烊过。

27、幸福生活,畅想购物。

28、日出而作,日落不息。

29、全天乐购,想购就购。

30、24H便利店,陪你到天亮。

31、在这里,你永远不会晚点。

32、只要你来,24h不上锁。

33、需求无止境,便利24H。

34、便民服务放心爱,通宵达旦不知倦。

♥️ 便利店工作述职报告

丰基便利外场活动策划

一、 活动内容:经江西丰基******(以下简称公司)和江西联盛协商,由江西联盛安排场地,公司派销售人员来奥体中心宣传公司的产品。

2、 时间:2017年4月29日(上午11:00-下午6:00)。

3、 地点:江西奥体中心(足球场、足球场)

外场活动:内外场馆具体位置由江西联盛安排。

横幅悬挂处:可悬挂在室内外活动场所。其他地方由江西联盛安排,经公司批准。

四、 参与人员:

活动现场有4-6名商店人员,6-8名公司人员和工厂人员以及江西联盛对接人员。

宣传活动开始后,江西联盛对接人员可以离开,公司和厂家可以独立宣传。

五、 活动对象:前来看球赛的所有观众以及奥体中心所有工作人员。

六、 外场工具:

1) 室外大棚:公司根据江西联盛的需要安排,至少需要准备2个。

2) 条幅:由公司自备,最少需要准备2条。

3) 表:公司根据江西联盛的需求安排,至少准备6张表。

4) 所销售的商品:由运营部安排(以水、饮料、一小部分糖果饼干、烤肠、冰淇淋、口哨、喇叭等)品类、采购部下单及时备好库存。

5) 相关设备:工程部负责相关配线材料的领取。运营部协调5台烤肠机。采购部协调3台冰柜。配送中心协调所有物料和货物的配送车辆安排。

七、 活动方案:

1) 双方协商后,江西联盛在奥体中心场外安排活动地点,然后公司人员和厂商人员搭建活动销售点,一切就绪后开始进行销售所有商品和球票。比赛开始前,工作人员的安排应集中在场外销售点。突发情况以现场调整为准。

2) 双方协商后,江西联盛在奥体中心场内安排活动地点,然后公司人员和厂商人员搭建活动销售点,一切就绪后开始进行销售所有商品(除瓶装水)。球赛开始后直至结束时间段人员安排以场内为重点销售点。突发情况以现场调整为准。

8、 费用预算:活动中的所有预算由公司自行支付。

九、 注意事项:

1) 如因天气原因户外活动不能正常开展,公司与江西联盛负责人协商,重点进行现场销售。

2) 活动期间,如与奥体中心规定有冲突,由公司与江西联盛解决。

3) 一般情况下,突发问题由江西联胜与公司协商解决。

4) 一般情况下,重大事故由江西联胜与公司协商解决。不能解决的,由国家规定责任。

一十、 各部门职责:

投资促进部:协调整个活动的开展和完成;

人事部:协调活动人员安排;

运营部:协调各项活动的正常运行及相关物资设备的到货。

采购部:协调所需货物的库存,配合公司的谈判活动;

工程部:协调场内外设备的正常使用;

规划部:协调室内外装修到位;

配送中心:协调货物、设备、展架及相关辅助材料提前到达会场;

财务部:全程跟踪,包括微信、支付宝、现金。

♥️ 便利店工作述职报告

这年的餐饮做得还不错,为了下月乃至以后的工作做得更好,现将本年的工作总结如下:

一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设

餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,xx年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:

1、编写操作规程,提升服务质量

根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。同时根据贵宾房的服务要求,编写了贵宾房服务接待流程,从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了贵宾房的服务质量。

2、加强现场监督,强化走动管理

现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配,并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。

3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量

服务部是酒店的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。

4、定期召开服务专题会议,探讨服务中存在的问题

良好的服务品质是餐饮竞争力的核心,为了保证服务质量,提高服务管理水平,提高顾客满意度,将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日,由各餐厅4—5级管理人员参加,分析各餐厅当月服务状况,检讨服务质量,分享管理经验,对典型案例进行剖析,寻找问题根源,研讨管理办法。在研讨会上,各餐厅相互学习和借鉴,与会人员积极参与,各抒己见,敢于面对问题,敢于承担责任,避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨,为餐厅管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台,对保证和提升服务质量起到了积极的作用。

5、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率

本年度餐饮部在各餐厅实施餐饮案例收集制度,收集各餐厅顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉,作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据,各餐厅管理人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使管理更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

二、组织首届服务技能竞赛,展示餐饮部服务技能

为了配合酒店周年庆典,餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛,编写了竞赛实操方案,经过一个多月的准备和预赛,在人力资源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上级领导的肯定,充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功,增强了团队的凝聚力,鼓舞了员工士气,达到了预期的目的。

20xx年7月份时我去到全家便利店实习,刚开始上班时也不知道自己应该做什么,每天几乎都是扫地拖地,而且还经常因为忘了六大用语而被店长说。那时候我真的很佩服他们怎么门口一响不管有没有客人就这么顺口的说出了六大用语。

后来因为店里面人员比较充足,我调到了火车东站那边上班。第一天看见店长时我很惊讶他这么年轻,问了他才知道原来他年纪和我们差不多,后来看见其他担当和课长们才知道原来全家的'员工普遍都这么年轻化,就像他们经营理念一样:和顾客,厂商,员工一同成长。我们是社会新生,所以我们需要不停学习成长,我们就需要一个能包容我们并且和我们共同成长的企业,全家便利店就是这样的企业。

在火车东站上班因为客流量大而且比较复杂,所以我在外场时都要很留意小偷,和帮助一些顾客顺利找到他们需要的产品。当时,遇到外国顾客时我很紧张,因为自己英语不好,所以他们说话我只能从一两个单词中猜。后来我觉得就算语言不通也不要害怕,只要自己够热情,他们也会体会到的。回去之后我上网查了他们购买几率比较大的几个物品的英文单词,再遇到他们问起时才能清楚的找到给他们。

在全家便利店实习这段时间我觉得虽然很辛苦,可是我知道了怎么捡牛奶,报废,点列管等等,虽然这些东西我以后可能用不到,可是这也是不一样的体验。起码我以后去买牛奶时知道了怎么看到期日期。

在实习期间有些同学因为排班少或者太辛苦离开了,我觉得重要的不是这份工作,而是一种态度。我也有一段时间是2~3个星期都没上班的,可是老师让我天天提醒店长。机会是自己争取的,脸皮不要太薄不然你什么事情都只能等待。调到火车东上班虽然比原来店里辛苦,可是我能接触到不同性格的客人,学习用不同方式对待他们。店长虽然年轻可是他比我们在处理事情上更成熟,比如遇到使用假币和小偷时他知道怎么处理。如果是我,我可能会很慌张。所以我要努力学习了。

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