员工思想总结(精华20篇)
时间:2023-11-01 作者:工作计划之家员工思想总结(精华20篇)。
员工思想总结 <一>
尊敬的各位领导:
自20XX年7月份来到我局已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓从实践中来,到实践中去。而我却从空中楼阁直接跳到地面上成为一电力工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我的专业还不是十分的对位的情况下,我更加明白自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的授业解惑,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
为了便于各位领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报
一、政治思想方面:
首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,在思想上和党组织保持高度一致,终于在今年正式加入了党组织;其次,我还认真学习了电能计量规程,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于部门里组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。
二、业务培训和作风纪律方面:
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多基层问题不了解。特别是在对于安全方面的认识不到位面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
三、学习生活方面:
刚开始的时候因为对工作的不熟悉使得在起步阶段比较慢,通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下,已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。
四、缺点和不足:
一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1.政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;
2.对系统的工作要求和规定能认真执行,但积极性不够;
3.和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是计量这种逻辑性和关联性都极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种计量方面的规程,法律法规以及一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。
计量工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常计量工作的运行。这是我职责之所在,价值之所在。
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。
员工思想总结 <二>
教师职业师德规范由32个字概括:依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。这32个字精炼地概括了作为一名光荣人民教师所遵守的基本准则,反观自己的这几年教学工作,我自认为我按照师德规范标准要求自己,工作踏踏实实,从不懈怠。
“学高为师,德高为范。”八个大字。为人师表是我国历代教师职业传统美德,为“师”要有知识,为“表”要有美德。良好的师德是对一个教师最基本的要求。可以说良好的师德犹如润物的春雨,在不知不觉中对学生起着潜移默化的影响。师德的核心就是教师对学生的师爱。只有热爱本职工作,才会油然而生敬业精神,奉献精神,创新精神;只有热爱学生,才会关心学生身心健康和全面发展。热爱学生诲人不倦是教师的天职和高尚的道德情感。
教师是进行道德品质教育的教育者,自己必先接受教育,自身必须具有高尚的道德品质,方能以身立教,为人师表。在推行素质教育的当今,社会主义教师肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任,对当今教师的道德修养有着更高的要求。教师的师德如何,直接影响到青少年一代的成长,关系到教育事业的发展,关系到中华民族的兴衰,影响千秋万代。
员工思想总结 <三>
著名心理学家希尔博士说过:人与人之间只有很小的差异,但这种差异却往往造成巨大的差异。人与人之间的很小差异是指对事物有无兴趣,巨大的差异就是成功与失败。“学生对学习有浓厚的兴趣,将是其获取知识和发展能力的最大动力。创设有趣的问题情境,使学生对学习内容本身发生兴趣,是激发学生积极主动的一种最实际、最直接的内驱力。”徐老师在“活动体验,揭示新知”环节设计的“猜石头、剪子、布”和“抢椅子”游戏都有很强的趣味性。徐老师抓住学生好玩的天性,玩的过程中学生动脑、动口,在智慧的较量中其乐无穷。正是由于学生兴趣浓厚,所以体验深刻,效果极佳。如“抢椅子”游戏一开始用了两把椅子和两个人,学生发现无法游戏。教师问:“那怎办呢?”学生提出可以增加人。于是老师一下子又叫上来四个学生。见此情况,学生叫嚷着:“人多了,人多了,得去掉几个。”“那去掉几个呢?”“去掉三个。”“好,听你们的,就去掉三个。”徐老师顺从地采纳了学生的建议。这里参加游戏人数的多少不是老师规定的,而是学生在游戏的过程中自主探究后自己确定的。其实,徐老师在这里刻意地埋下伏笔:在决定留下谁来玩抢椅子游戏的同时,又多玩了“石头、剪子、布”的游戏,为后面深入学习“重复”做好了准备,整节课中学生们都一直处于兴奋的状态。可见徐老师各个环节问题情境的创设可以说都是紧紧围绕“探究性”三个字在做文章。体会到教师在其中既要扮演“教”的角色,也要体味“学”的角色,才能成为学生在学习中的良师益友。
员工思想总结 <四>
自10月参加工作以来,本人先后担任青城镇政府办公室干事、政府文书、党委秘书、办公室主任、纪委委员等职务,主要负责党委政府材料写作、文件收发、报表(农业、党员)填报、信息、结婚证办理、信访、后勤接待管理等工作,并协同其他同志完成领导及上级部门交办的其他阶段性工作。三年来,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全镇工作大局,立足岗位实际,加强学习,履行职责,努力工作,提高政治素质、业务素质,具备了较强的业务本事和实际工作本事。工作有思路、有条理,能逐一圆满地完成本质工作和领导交办的各项工作任务,得到了领导和同志们的肯定和信任,本人连续三年被评为“优秀公务员”,并被评为“农业普查先进个人”、、“年度农业报表填报工作先进个人”。现将三年来的思想、工作情景总结汇报如下:
一、注重理论学习,不断提高自身素质。
办公室是政府机关的中心枢纽,工作具有繁、杂、多、难、重等特点,事无巨细,职责大、担子重,这就需要办公室工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。所以,本人始终把学习放在重要位置,挤出时间,更新知识,汲取经验,不断提高自身素质。采取自学与集中学习相结合,把思想政治理论水平作为重中之重来抓,认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大报告、科学发展观等重要文件精神,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治梦想信念。深入学习《党章》、《.....党内监督条例》和《.....纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作本事,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。联系工作实际和青城的发展现状,广泛涉猎有关文物保护、古建艺术和城镇规划等方面的知识,并适时调整学习方向,认真学习行政管理、法律法规和社会主义市场经济学相关知识,以提高自我的理论水平和政治修养,从而为今后更好地开展工作奠定坚实的理论基础。思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应自我的工作任务需要。始终把党和人民的利益放在首位,忠于职守、勤奋敬业、真
抓实干,切实为群众办好事、办实事,坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的职责感、使命感和工作热情,进取负责地开展工作。三年来,本人主要完成以下主要工作:
1、材料写作。认真细致的完成所有党委、政府文件的起草、校核、印发等工作;完成每年的政府工作报告、工作总结以及各类汇报材料的起草、校核等工作。在材料写作中,力求切合实际、措辞严谨,减少错误。
2、党建工作。认真负责的完成党员季报、年报的填报工作;做好全镇党费的收缴管理;坚持发展党员二十字方针,做好党员房展工作;在开展的党员先进性教育、“五创”活动、“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动以及学习实践科学发展观活动等一系列活动中,较好的完成了各项工作任务。
3、文书后勤工作。进取深入基层,调查走访,为准确完成农业定期报表、农业年报工作奠定基础;负责全镇的农业普查工作,普查数据等到了上级部门的充分肯定;几年来,累计办理结婚证书300余对,在办理过程中,严格按照《婚姻法》的规定,不吃拿卡要,更不徇私枉法;完成每年政府、党委所有档案的整理、归档工作;做好党委、政府公章的管理、使用,严格按章、按规定办事;认真热情的做好后勤接待工作,使来青人员消除长途乘车的疲惫,认真细致的指导、检查工作;加强机关管理工作,做好机关安全、卫生、以及干部管理等工作。
4、信访工作。在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、提议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,杜绝越级上访,本事做到小事不出村、大事不出镇。作为纪委委员,参与对群众反映的村级财务、干部违纪行为等进行调查处理。
5其他工作。(1)进取参与青城文化旅游发展工作。参与、组织青城民俗文化旅游节、荷花节、文化庙会等活动,为青城的旅游发展献言献策。(2)参与完成青城镇小城镇建设的征地、拆迁、补助款发放、建设等工作;(3)参与完成乌金峡水电站青城淹没、浸没区征地工作;(4)参与完成计划生育季度督查、半年考核、年终考核工作;(5)做好每年全镇信息的采集、上报工作;(6)完成以前全镇文书档案、婚姻档案的整理、归档、移交工作;(7)完成镇领导以及上级业务部门交办的其他临时性工作。
一是政治理论学习虽有必须的提高,但还没有深度和广度;二是工作中思想不够解放,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广;三是对一些复杂性、综合性问题缺乏有效的解决方法。对于这些问题,将在今后的学习、工作中进一步解决。
回首三年来的工作历程,既有艰辛的付出,也有收获的喜悦,同时,也掺杂着难以逾越的缺憾。诚然,基层乡镇的工作是十分繁杂的,挑战与机遇时刻并存,泪水和微笑往往相伴而来。可是,我既然选择了基层,我就会义无返顾地扎根在这个广阔的天地,努力学习,扎实工作,顽强拼搏,开拓创新,进取为人民服务,毫不保留地奉献自我的智慧和力量,力争使自我成为一名政治立场坚定、工作作风优良、业务知识过硬、人民群众满意的国家公务员!
员工思想总结 <五>
近年来,在组织培养、领导教育和同事帮助下,我始终坚持加强学习,扎实工作,认真完成领导交办各项工作任务,个人政治素质和工作能力都有较大提高,多次被评为“两室”先进工作者。现将三年来思想工作情况汇报:
人生有涯,学海无边。学习是一切进步的先导。只有学习成为起点,事业才有支点;只有学习成为常态,工作才能进入状态。近几年来,我始终坚持做到沉下心来学习,关起门来钻研,认真学习党的路线方针政策、科学发
展观理论和督查综合工作业务知识,不断提高政策理论水平和开展工作的能力。广泛涉猎历史、文化、经济、管理类书籍,不断养才气、显朝气、增底气。坚持向实践学习、向领导学习、向同事学习,不断完善知识结构,提高综合素质。在复杂局面和大是大非面前能够做到头脑冷静,立场坚定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
始终坚持工作不讲借口,执行重在落实,尽职尽责地高标准完成领导交办的各项工作任务。三年来,我先后牵头或参与了全国体操冠军赛嘉宾接待、全省新农村建设现场会参观安排及解说员培训、全省仙洪新农村建设试验区领导小组全会历次解说员培训、全省基层党务公开工作座谈会参观活动、全市优化经济发展环境暨百日整治活动考评验收、全市重大工业项目建设进展情况督办等重要会议和重大活动10多次,均圆满完成任务,受到各方好评。在提高组织协调能力的同时,我坚持学有所思,干有所获,勤于写作,努力提高文字表达水平。撰写的《在规范上下功夫 稳步推进党务公开》在中央党务公开工作简报上发表,《乘风扬帆正当时——三伏潭镇全力推进招商引资加快经济发展纪实》受到市委领导充分肯定并在《 日报》头版头条刊发,《关于城区路灯亮化情况的调查》受到时任市委主要领导充分肯定并转化为市委决策,《奏响发展新乐章——胡场镇科学发展纪实》、《金鸡正报晓——彭场镇芦林湖村虫草土鸡原生态养殖模式调查》、《治安方能民安——市公安局推进“民本警务”建设纪实》、《大力整顿信访秩序 切实维护社会稳定》等调研文章在《 调研》刊发。累计制发《 督查》专报、通报材料20多期。
作为一名农家子弟和青年干部,我始终保持一颗感恩心、平常心、进取心、敬畏心,忠诚对待组织,真诚对待他人,正确对待自己,珍惜岗位,敬业奉献,始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,自觉维护组织和个人形象。严格遵守党风廉政建设各项制度,坚持做到不赌博抹牌、不吃拿卡要、不参与经济活动,慎独、慎初、慎微、慎欲,不断筑牢拒腐防变的思想防线。
三年来,尽管在思想和工作上取得一定进步,但距领导和同志们要求还有不少差距:一是学习的持久性、系统性不够;二是个人修养有待加强;三是工作方式和方法有待改进。在今后的工作中,我将努力发扬成绩,克服不足,取长补短,完善自我,干出业绩,决不辜负组织培养和领导期望。
员工思想总结 <六>
一、加强职业道德修养的意义
职业道德修养对于个人的健康成长和事业发展具有重要作用。
1、加强职业道德修养有利于提高人才的综合素质。人才的竞争归根到底是劳动者素质的竞争,只有高素质的劳动者,才能产出高质量的产品,提供高质量的服务。在职业道德行为养成过程中,培养正确的职业观、服务思想、质量意识、职业责任感、遵纪守法等职业道德素质,养成良好的职业道德习惯,可以促进自身综合素质的提高。
2、加强职业道德修养有利于促进事业的发展。职业道德修养具有凝聚人心、提高素质、促进事业发展的巨大作用。社会主义市场经济给事业活动带来的效应是双重的,一方面激发了人们在职业活动中的智慧和才能,另一方面带来了负面影响,致使一些人鼠目寸光,唯利是图,损人利己。在这种情况下,加强从业人员的道德修养,提高大学生的职业素质十分重要。
3、加强职业道德修养有利于个人职业道德理想的实现。自我塑造,是实现职业理想的一个重要部分,职业理想的实现程度,固然要受到一定客观条件的限制,但一般来说,受主观因素的影响更大。个人的条件、能力、意志、志向及主观努力,在很大程度上决定职业理想的实现水平。同时,职业理想的实现,也要凭借职业生活这一舞台,职业活动是人们奉献社会和个人谋生的根本途径,在人的一生中具有十分重要的地位。
二、加强职业道德的途径
1、树立正确的人生观是职业道德修养的前提。人生观是对人生目的、人生价值和人生意义的.根本看法和态度。在现实生活中,每一个理智健全的人对人生问题都有自己的看法和态度。人生观有正确的、进步的,也有错误的、落后的。一个人只有树立正确的、进步的人生观,才会有强烈的社会责任感,才会在职业活动中自觉地内化职业道德修养,形成良好的职业道德品质。
2、职业道德修养要从培养自己良好的职业道德行为着手。职业道德修养是一个长期改造自己、完善自己的过程,这个过程要从良好的行为习惯做起。如果一个人连一件有利于社会和他人的小事都做不到,那么就不会有强烈的社会责任感和无私的奉献精神,良好的职业道德品质和崇高的精神境界就无从谈起。
3、学习先进人物的优秀品质,不断激励自己。在现实生活中,各行各业都涌现出许多先进人物,我们要学习他们对社会无私的奉献精神,学习他们的优秀品质,不断提升自己的职业道德水平和思想境界。
4、不断同旧思想、旧意识及社会上的不良作风作斗争。在我们周围,经常有落后的观念和意识,以及社会上的不良现象影响我们,我们既要认识到这些错误观念、意识和不良现象对社会的影响,又要积极同它们作斗争。
员工思想总结 <七>
一、
在现代社会中,银行业作为金融行业的核心组成部分,对于经济的稳定和发展起着至关重要的作用。在这个高速发展的行业中,银行员工的思想工作起着关键的作用。通过对员工的思想工作进行总结和分析,可以更好地指导和促进员工的发展,提高银行的业务水平和综合竞争力。
二、总结思想工作中的成绩
1.思想政治教育
作为银行员工,政治教育是非常重要的。银行通过举办各类政治培训课程、组织员工观看政务讲座等方式,加强员工的思想政治教育。这些教育活动不仅提高了员工的政治理论水平,还增强了他们对社会主义核心价值观的认同感。
2.职业素养培训
银行业务的特殊性决定了员工必须具备高素质的素养。银行加强了员工的职业素养培训,通过组织品牌文化培训、职业道德规范培训等活动,提高了员工的职业道德意识和服务质量。员工务必具备良好的职业道德、扎实的业务基础知识和技能。
3.心理健康工作
由于银行业务的特殊性,员工面临着很大的工作压力。银行注重员工的心理健康工作,以确保员工能够健康地开展工作。通过组织心理援助活动、定期进行职业心理测试等方式,帮助员工释放压力,增强抗压能力,提高工作效率。
三、分析存在的问题
1.思想政治教育的深入程度不够
虽然银行已经通过举办培训课程等方式加强员工的思想政治教育,但是在培训内容和效果上仍有一定的改进空间。银行应更具针对性地组织政治理论培训,使员工对国家的经济政策、法律法规有更深入的了解,提升员工的思想政治素质。
2.人才培养机制有待完善
当前,银行业正处于转型升级阶段,对员工的综合素质要求越来越高。银行应建立健全的人才培养机制,提供多样化的培训和发展机会,使员工能够不断学习和进步,成为能适应新时代要求的银行人才。
3.心理健康工作需加强
虽然银行已经意识到员工心理健康对工作的重要性,并开展了一系列活动来关注员工的心理健康,但是仍需加强心理援助力度。银行可以组织定期心理咨询活动,提供更专业的心理援助服务,帮助员工更好地调整心态,提高工作效率。
四、改进措施
1.加强政治理论培训
银行可以请专业人士组织政治理论培训课程,通过案例分析、座谈交流等方式,增强员工的政治意识和国家意识。还可以组织民族团结教育、社会主义核心价值观教育等活动,提升员工的思想政治素质。
2.建立完善的人才培养机制
银行可以通过引进外部培训机构和专业课程,提供全方位、多层次的培训内容,帮助员工不断提高个人素质。同时,还应关注员工的个人发展需求,提供晋升通道和激励机制,激发员工的积极性和创造力。
3.加强心理援助服务
银行应加强心理援助师资队伍建设,培养更多的专业人士为员工提供咨询服务。同时,银行还可以设立员工心理健康热线,为员工提供随时随地的心理咨询,解决员工在工作和生活中的心理困扰。
五、结语
思想工作是银行员工发展的重要保障,通过对思想工作的总结和分析,我们可以更好地指导员工的发展和成长。银行应加强员工的思想政治教育,完善人才培养机制,提供心理援助服务,才能更好地培养出一支高素质的银行专业队伍,为银行业的繁荣和发展做出贡献。
员工思想总结 <八>
年以来,矿业公司职工思想政治工作研究会在集团公司政研会的关怀指导下,在公司党委的领导支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神,围绕集团公司政研会的工作要求,坚持与公司快速发展相适应,与广大干部职工需求相呼应,始终以服务公司做大做强、服务基层为宗旨,以调查研究为抓手,以成果运用为载体,探索新思路、拓展新领域、运用新手段,充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用,取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果,为加强和改进新时期思想政治工作,加强党的科学化建设,全面提高职工队伍整体素质,为公司的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。现将今年以来的工作总结如下:
一、主要做法和特点
1、强化组织领导,提高政研工作力度。
20__年是公司“”的开局之年,是加快发展最为重要的一年。这一年,公司原煤生产要实现大幅度提升,各项经济技术指标要实现新的突破;控股企业安山煤矿和基泰煤化工新建项目面临投产运行,公司发展后劲要不断增强;随着公司生产规模的扩大,广大干部职工的思想和行动迫切需要凝聚和统一。而这些,无疑增加了公司各级政研会工作的难度和深度。为此,公司强化各级政研会的组织领导,及时调整、充实和加强政研会的力量,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,把责任心强、有写作和研究能力的党群干部充实到政研队伍,保持政研工作稳步推进。同时,重点通过四个“坚持”和四个“着力”推动政研工作:坚持围绕中心服务大局,着力提升决策服务能力;坚持把握重点深入调研,着力开展重大课题研究;坚持整合资源团结协作,着力构建大政研工作格局;坚持内强素质外树形象,着力加强政研干部队伍建设。
年初,公司政研会根据集团公司政研会工作整体部署,结合党政中心工作,制定公司政研会工作要点、调研课题和调研计划,组织各级管理干部深入到基层一线进行调研,既掌握了第一手资料,又查找出工作中存在的问题,并通过实际调查,真正_难题、拿出对策,为今后工作的开展起到了积极的推动作用。
日常工作中,公司各级党政领导坚持对政研工作进行检查和指导,一方面加强各级政研会的组织建设,把政研工作作为新时期党建思想政治工作的重要载体,始终保持主题不变,镜头不换,在巩固、提高、辐射、延伸上狠下功夫,为公司实现快速发展凝心聚力。另一方面,公司各级党政领导身体力行,带头搞调研,亲自写论文。各级领导干部的热情参与,极大地鼓舞了干部职工,有力地促进了政研工作的顺利开展。
2、把握三个结合,增强政研工作效果。
思想政治工作只有贴近实际,围绕中心工作,才能化虚为实,将精神力量有效地转化为物质力量。因此,在政研工作中,我们坚持将思想政治工作与企业快速发展相结合、与加强干部职工作风建设相结合、与构建和谐企业相结合,取得了企业发展和精神文明建设工作双丰收的良好效果。
坚持与企业快速发展相结合,服务公司“”良好开局。20__年是公司规模扩大的关键一年,是原煤生产和项目建设齐头并进的一年。可以说,公司面临着新的机遇和挑战,在这种情况下,职工思想政治工作显得尤为重要。为此,我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节,充分发挥党的思想政治工作优势,化解企业在快速发展进程中遇到的难题。我们坚持从思想政治教育入手,引导职工树立服务快速发展大局、主动完成各项工作、增强立足岗位的奉献意识,拓展了三条渠道。一是形式任务教育渠道。利用《矿业》报、公司网站、《矿业人》等自有媒体,大力宣传公司在三个文明建设中的新鲜经验和好的做法,用公司做大做强的共同理想凝聚力量,用“吃苦奉献、团结协作、以人为本、科学发展”的核心价值观和“忠诚、敬业、进取、超越”的企业精神鼓舞斗志,用“建设本质安全、科技创新、文明和谐的现代化能源企业”愿景打牢团结奋斗、共建和谐矿区的思想道德基础,使广大职工从思想上树立与公司快速发展相适应的紧迫感和做好本职工作的责任感。二是政治理论学习渠道。在党员干部政治理论学习上,各单位进一步修订和完善了学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,保证了学习活动的正常开展。同时,各单位把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,不断创新学习方式,注重成果转化,确保理论学习的质量和效果,加强了党员干部的思想政治建设。三是献计献策渠道。每次职代会召开前,我们都要按照《职代会工作条例》相关规定,严格按照程序做好提案征集工作。10月下旬,公司共征集提案和合理化建议42条。今年以来,公司先后制定出台了《劳动模范奖励暂行规定》、《公司合理化建议征集奖励办法》等规章制度,从制度层面上调动和保障了广大职工为企业改革发展谏言献策的积极性。公司还从职工体检、制作冬夏工服、发放洗涤用品、为职工过生日、组织优秀班组长赴海南考察学习、组织各类先进参观西安园艺博览会,以及开展元宵节联欢活动、“颂歌献给党”歌咏赛、演讲赛等文化体育活动。通过开展这些广大职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,不仅为公司三个文明建设增添了新的亮点,而且加大了政研工作的载体功能,促进了公司快速发展。
坚持与加强干部职工作风建设相结合,提高公司精神文明建设水平。在政研工作中,我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合,以文明单位创建为着力点,坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路,不断加强干部职工作风建设,有力地提升了精神文明建设水平。具体就是岗位实际,载体就是文明单位创建,整体就是精神文明建设的成果。20__年以来,公司党委结合不同时期、阶段的工作重点,组织开展广泛深入的主题教育活动。在省委党校举办了“解放思想,追求卓越”理论研讨会,进一步统一了广大干部职工的思想和行动。韩家湾煤炭公司开展了科队联责活动,机电安装公司开展了党员干部“下基层、进班组”活动,加强了现场管理,转变了干部作风,促进了工作落实。按照中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》,在认真落实的基础上,一并将“讲党性、重品行、作表率”活动扩大到党员干部,努力打造“创新务实、锐意进取、清正廉洁、团结协作”的党员干部队伍新形象。公司党委还着力推行了以“情况在一线掌握,问题在一线解决,作风在一线转变,机制在一线创新,工作在一线落实,成绩在一线创造,经验在一线积累,素质在一线提高,党性在一线锻炼,形象在一线树立”为主要内容的“十个一线”工作法和“工作日志法”,努力提高各级领导班子的领导能力和执行了,推动公司三个文明建设。
坚持与构建和谐企业相结合,提高思想政治工作水平。思想政治工作是做人的工作,是心灵的教育。因此,我们坚持以人为本的原则,用真心感化、用真情融化,使思想政治工作真正体现了人性化、大众化。我们的思路是:真帮、真扶、真解决问题。一是扶贫帮困。每年春节前,公司都要开展扶贫帮困送温暖活动。一方面对困难职工进行摸底,进行有针对性地扶贫帮困。另一方面,我们要求领导干部对特别困难的职工开展扶贫帮困结对子活动,帮助困难职工度过难过难关。今年,公司对28名考上大学的职工子女发放助学金7.2万元;解决了19名职工子女就业问题;对70名困难职工发放救助金16.4万元,解决了职工的后顾之忧。二是注重文化建设。公司加大宣传工作力度,成立了新闻宣传中心,负责新闻资源的整合与开发,并先后完成了《矿业》报的彩版印刷、公司网站的升级改版和《矿业人》杂志的创刊,初步形成了全方位、多层次的“一报一刊一网”的新闻宣传工作平台。与此同时,公司同步建设网络视频采编系统。目前,相关设备正在进行选型采购,演播室装修正在实施中,新闻宣传工作软硬件设施得到了进一步加强。今年8月,公司编印了《跨越》宣传册,拍摄了《奋进●发展●卓越》企业形象宣传片。公司继续开展“创建学习型企业,争当知识型职工”活动,要求各级党政工组织积极引导职工学习,不断改善职工学习的环境,努力提供职工成长成才的空间。公司各级组织每逢重大节日、重要活动都要组织开展慰问一线职工、文艺联欢、座谈会、体育比赛等职工喜闻乐见、寓教于乐的文化活动。10月21日,西北大学20__矿业公司工商管理硕士班在精心筹备中正式开班,54名学员将参加为期两年半的工商管理理论知识学习。这项工作的开展,为公司今后的发展壮大努力培养一支懂经营、善管理的复合型、综合性人才队伍。三是民主管理蓬勃开展。认真履行职代会职责,开好公司和基层单位的职代会,对涉及职工切身利益以及企业重大决策等问题,都要提交职代会进行审议和表决,做到了决策民主和管理公开,保障了职工的参与权和知情权,维护了企业和职工的根本利益。坚持职代会民主评议监督领导干部制度,坚持科处级以上管理干部述职述廉制度。积极推行厂务公开制度,严格按照有关文件要求,确定公开的内容、形式、时间,确保厂务公开真实、全面、及时和职工满意。公司和各基层单位能够认真签订履行集体合同和劳动合同。
3、强化载体建设,不断提升整体素质。
为适应快速发展,提高政研会成员的理论水平,公司进一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日,公司接连召开60多名工程技术人员参加的工程技术人员座谈会、40多名团员青年参加的共青团工作座谈会和50多名通讯员参加的新闻宣传工作座谈会,搭建沟通交流平台。公司党政工领导与来自机关部门、基层单位的同志共聚一堂,倾听职工意见,商议发展大计。
4月28至29日,公司在省委党校举办“解放思想追求卓越”理论研讨会。会上,公司领导、基层单位和公司机关部门的副处级以上领导干部70人,分别就安全生产、煤炭运销、项目建设、人力资源、精细化管理和党群工作等方面内容进行了深入研讨。研讨中,各级领导干部理论联系实际,有理有据地分析了影响企业科学发展的因素,提出了解决问题的建议和对策。
5月11日,公司主要原煤生产单位韩家湾煤炭公司举办了“谋发展、创水平、求卓越”理论研讨会,班组长以上100多名管理人员通过交流、学习和思考,进一步统一思想、转变观念、追求卓越、争创一流,塑造特色军转企业文化,创建陕煤化集团品牌企业。这次理论研讨会上,还对10篇优秀论文进行了表彰奖励。
10月30日,公司召开经济工作研讨会,公司全体领导,机关部门、基层单位负责人和财务、人力、企管等管理干部围绕安全生产、经营管理、党群等工作分别现场讲演和广泛研讨。研讨内容紧密联系工作实际,深入分析研究当前形势下经济工作面临的新的机遇和挑战,并对各自工作中存在的主要问题,提出了整改措施,以及明年各项工作的新思路、新举措。
10月中旬,公司领导带领机关部门负责人先后到铜川矿业公司、蒲白矿业公司、澄合矿业公司、韩城矿业公司和山西平阳重工机械公司五家企业进行考察,学习交流职工思想政治工作研究、企业文化建设、安全质量标准化等工作的先进经验,对公司加强基础管理和20__年的创新发展提供借鉴和参考。
二、下一步工作计划
今年以来,在集团公司政研会和公司党委的正确领导下,公司政研会通过不断开展思想政治领域的研究,取得了一定的成效,使干部职工精神面貌发生了深刻的变化,促进了公司发展。截止10月底,公司原煤产量417万吨,预计全年原煤产量突破510万吨,各项工作均取得了优异的成绩。
这些成绩的背后,公司政研工作发挥了积极的作用。在肯定成绩的同时,政研工作存在的问题也比较突出。主要表现在基层研究工作开展的情况参差不齐,面上的推广交流工作也不十分到位,出现了工作开展不正常、不平衡现象,总的来说,这项工作存在四个主要问题:一是新建单位组织机构没有健全;二是部分政研会成员思想认识和工作能力有待于进一步提高;三是部分政研会成员深入基层还不够;四是研究成果指导实践工作还有待于进一步加强。
针对以上问题,我们将着力抓好以下几方面的工作:
进一步强化“以人为本”的研究。今后,我们将重点开展好“以人为本,促进人的全面发展”的课题研究,发挥思想政治工作在提高职工素质、调动职工积极性、做好思想稳定工作方面的优势作用,形成当前条件下促进职工的全面发展的新思路;要通过研究,提炼概括新时期思想政治工作的内在规律,形成和创新面对不同职工、不同矛盾的有效载体和手段。
进一步强化“依法治企”的研究。今年年初,公司党政提出了“依法治企,以制度管人”的管理理念,这是公司管理水平提升的根本要求,也是实施“”规划的根本保障。今后,要加强这方面理论研究工作,使干部职工的思想、行为统一到公司党政的战略部署和工作安排上来,为公司打造一流煤化工企业奠定坚实的思想基础。
进一步强化发展多元经济、转变经济发展方式的研究。结合公司煤炭资源赋存量少、企业规模不大、新建项目即将投产的工作实际,在各级管理人员和职工中开展延长产业链,发展绿色、环保、低碳煤碳产业方面的理论研讨和大讨论活动,为公司“”期间科学发展提供决策依据和智力支持。
进一步强化针对性的研究。今后,我们将结合公司快速发展呈现出来的多样化趋势,针对不同人群、不同所有制组织、多种思潮,开展有针对性的专项研究,探索各种矛盾形成的原因、特点以及化解矛盾的对策思路,重在对策措施的研究,为深化改革、促进发展、保持稳定服务。
进一步强化实效性的研究。面对当前思想政治工作的不利因素和复杂环境,我们必须进一步加快改进和创新思想政治工作方法,积极探索思想政治工作的新载体、新手段和新形式。要大兴调查研究之风,发扬求真务实的作风,以经济建设为中心,围绕企业中心工作,围绕干部职工关心的疑点、难点、热点问题,围绕干部职工的生产生活实际,真正走到基层一线去,了解实情,真正走到职工中去,倾听民声,使研究课题来自基层,研究成果服务基层。
进一步强化自身建设。新的形势对思想政治工作提出了新的挑战,政研会工作只能加强不能削弱。当前,首要的是要加强队伍建设;二要加强组织建设;三要加强网络建设;四要加强制度建设。
员工思想总结 <九>
尊敬的领导:
本人十分拥护共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的暖通工程事业。本人在目前单位已经耕耘六年多了,对自己的单位充满感情,从最初的技术员到现在技术部负责人,一步一个脚印踏踏实实同企业共成长。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟,对设计工作精益求精,勤奋务实。同时保持健康心态,积极进取,乐观向上,对暖通事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:
一、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完
善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。 第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,针对近几年建筑安装市场竞争激烈的情况,自己比较系统学习了相关文件资料,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
二、业务水平不断提高。
通过六年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特别四年的技术部经理的`工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。不断进取、刻苦钻研、虚心请教,积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题,深入贯彻ISO9002质量体系标准,严格按照公司质量管理程序组织部门进行设计、施工支持及招投标工作。
目前已经适完全应了工作环境,熟悉了工作程序。通过自己的学习和工作实践,自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。赢得了业主的赞誉,为公司赢得了良好的社会信誉,树立了企业良好的社会形象。
三、管理方法不断完善。
做为部分的负责人,在面对复杂繁琐的技术工作面前,要始终保持清醒的头脑,在面对招投标的前期配合、标书制作、施工图绘制、施工技术支持、竣工图绘制、竣工结算等工作时候我们始终要保持严谨、细致的工作作风。要带领自己的团队,克服种种困难,时刻保持敢打硬仗的工作状态,同时在业绩比较喜人时候,也要有居安思危的思想。面临残酷的行业竞争状态,同时又要保持一个平常心,学会坚持,在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
以上是我六年来从事的技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,誓为暖通工程事业贡献我的全部精力。
员工思想总结 <十>
感觉这一学期好像真的很快,比上一学期来的还要迅猛。就像当初大三的社会拍摄的那个毕业视频中的那句配音:一切感觉刚刚开始,但已然悄悄落下了帷幕。又是一年毕业时,看着一届有一届的学生离开这里,看着他们在图书馆和九号楼门前说说笑笑的穿着学士服拍摄毕业照的情景,一下子也把我的思绪带到了大四毕业的那段时光,还有一年半以后我也将离开这里。目前,我在这儿读研要耗费掉两年半的时间,开玩笑的说,我也能够送走两届本科生和两届研究生的师哥师姐们。离别,多么伤感的字眼,多么沉重的话题!毕业后大家都有了自己另一种身份,发生了角色的变化,或许你情愿,或者你哀怨。
也许老师们的那句话确确实实是正确的吧,研究生就是一个踏入社会的缓冲阶段。其实在这一阶段上的我们不免肯定会有些许的焦躁,看着本科同学们为工作热火朝天的奔波,听着他们回来后讲的一连串的社会道理,让我对外面的社会充满了好奇,当然还有必不可少的陌生与恐惧。
请允许我刚才说了一些感伤的话语,一些肺腑之言,因为最近实在是感伤的东西太多。离别的痛楚,处世的艰难!
然而,对于我这样一个非富家子弟来说,所拥有的最宝贵的资本就是年轻的生命。这两天我一直在和别人说:因为我们年轻,所以我们需要更努力的奋斗!我不得不承认,人生未必要奋斗,但奋斗肯定会成就人生的异样精彩!但同时不能不承认的,是社会的现状。就目前而言,作为一个学生,所面对我们最大的压力就是要安身立命,全心全意依靠我们自己去创造更多更好的未来,去谋划属于我们自己的人生图景。
最近,总想写一些东西,但是一坐在电脑前,又不知道从何提起,想说的事情很多很多,包括我的对待学业、事业、感情的种种看法,更想谈谈樊老师讲的大学毕业不成熟的爱情经不起从感性到理性的艰难的一跃。
总之吧,还是那句话,年轻人,多奋斗,多创造,这不是浮夸,我也以此而自勉!
员工思想总结 <十一>
敬爱的党组织:
您好!
时代在前进,党建在发展。这从中国共产党成立近90年来特别是改革开放以来坚持不懈地加强党的建设的历程,可以看得十分清楚。前不久中央下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,一个全党重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围已经形成。
3月17日,我有幸聆听了安庆石化教授级高级政工师汪小林同志题为《愿企业学习之树长青》的讲座,感到建设学习型党组织已成为新形势下加强和改进党的建设的一个新亮点,是当前党的建设的一个重大创新。通过汪小林同志的讲课,我更深刻明白学习型组织就是把企业的发展与员工的发展紧密地联系在一起,使得企业实现自己目标的同时,让员工也体现其工作的价值;对于企业来讲,在员工潜能充分得到发挥的时候,企业才更具有活力,才能真正地取得成功。因此,在学习型组织中,企业和员工实现了真正的双赢。
团队学习是学习型组织最基本的学习形式。通过学习,我懂得领导在3月初之所以把我至催化四班这个总厂知识型班组这个团队,目的就是有意识培养我,让我改善自我的心智模式,以诚相待,和班组成员互相交流、启发、沟通,让我向技能大师何声强学习,学习他持之以恒,锲而不舍的钻研精神;让我向退伍军人余万锋学习,学习他一丝不苟的严谨工作作风;让我向年轻的大学生学习,学习他们不畏困难,勇于开拓的蓬勃朝气。
毛主席说过:人,总是要有点精神的。企业已经为我们每一个职工搭建好施展才华的平台,我们就应该在这个平台上尽情展示自己的风采.800万吨炼化一体化项目已经开工,不仅需要催化裂化这样的老装置输送大量的技术人才和管理人才,更需要输送大量的业务上熟练,政治上可靠的操作工人。因此对于我来说,目前的主要任务,就是认真学习三机岗位操作技能,尽快能独立顶岗操作,早日成为全流程明星操作员为企业实行系统化操作作出自己的努力。
敬爱的党组织 自从我参加了罗平县花山煤矿党支部组织的培训学习后系统的接受了党的教育系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。参加工作后通过不断的学习和实践使我对党的认识水平有了更深一层的提高更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标。下面我将忠诚、老实地向党组织汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。 参加工作以来我不断地鼓励自己使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然走入社会工作遇到一定困难但我并不因此而感到灰心或气馁而是虚心地向同事请教并利用业余时间学习专业知识加强学习注意积累经验。很快我就熟悉了工作程序能够独立承担一定的工作我认为只有这样勤奋工作、不耻下问才能进一步提高自己的工作能力为企业的发展而努力的工作。
我工作在一个非常平凡的岗位上不能像许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业但我始终坚信在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念是否能够保持兢兢业业的工作态度。工作不忘学习要边工作边学习我很赞成这个观点且一直也是这样做的。我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识使自己不会在飞速发展的信息社会中落后能够在工作中发挥自己更大的潜能不断提高业务水平和工作质量更加顺应企业发展的需要工作与学习故然重要但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进就必须不断加强思想政治修养。 参加工作以来除了自党学习党章外我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力更加明确工作和学习的目的而不盲目使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪从而树立起正确的人生观。 以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好我决心要做到把为企业谋发展的良好愿望同本职工作统一起来更加努力地做好本职工作。请党组织进一步地考验我。
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- 论语里仁篇主要思想总结 | 入党思想汇报800篇 | 农电员工思想总结 | 部门员工思想总结 | 居民的思想汇报20篇 | 监外执行思想汇报20篇
此致
敬礼
汇报人:
时间:20xx年12月X日
员工思想总结 <十二>
一年来,在领导的悉心关怀和同事们的热心帮忙下,我认真学习方针政策,努力熟悉业务技能,严以律己,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:
一、进取学习,提高自身素质
自今年四月参加工作以来,我始终将学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。一是认真学习党的政策方针,努力提高自我的政治理论水平;二是了解了一些实用的法律法规知识,努力使自我成为法律法规的宣传者和落实者;三是进取向领导、同事学习,努力学以致用;四是不断学习业务技能知识,努力使自我工作上台阶,得到同事和领导的认可。
二、踏实工作,完成各项任务
工作中,我正确定位、认识自我,从工作的需要出发。
(一)端正工作态度。本着以服务为宗旨,进取主动,探索方法,任劳任怨。年内努力完成单位交办的各项临时性工作,进取探索残保金征收工作相关业务,认真学习业务相关理论知识,刻苦学习文秘相关知识,认真完成年报等相关统计工作。
(二)遵守各项制度。遵守各项规章制度,主动理解监督。
三、提升自我,适应工作需要
我对自身严格要求,以制度、纪律规范自我的一言一行,及时总结工作,查缺补漏,对新分配的工作主动衔接、进取研究,力争做到尽快适应工作、尽早投入工作、尽力完成工作。
我深知,虽然参加工作才几个月,在本年的学习、工作、思想作风等方面,自我与组织要求的差距还很大,很多工作做的还不够完善等,在许多的方面都需要加强。在今后工作中,我定会虚心学习、长远规划,以饱满的热情、踏实的作风、努力把各项工作做得更好。
员工思想总结 <十三>
银行员工思想工作总结
作为一名银行员工,在日常的工作中,我们时刻要保持良好的思想状态,将自身的理念与银行的价值观相结合,以此为指导,不断提升自身的综合素质,为客户提供更优质的服务。在这篇文章中,我将结合个人经验和观察,对银行员工的思想工作进行总结。
首先要明确的是,银行员工作为金融服务行业的从业者,我们要时刻牢记自己的职责和使命,即为客户提供专业、高效、诚信的金融服务。这需要我们具备高度的责任感和使命感,不断学习和提升自己的业务水平,以更好地满足客户的需求。在实际工作中,我们要做到以客户为中心,站在客户的角度思考问题,全心全意为客户提供服务,让客户感受到我们的用心和诚意。
作为一名银行员工,我们的思想工作还要注重团队合作和协作。在银行工作中,团队合作是非常重要的,只有团结协作,才能更好地完成工作任务,提升工作效率。所以,我们要保持良好的团队意识,积极主动地与同事沟通和交流,共同解决问题,共同进步。在团队中,要学会分享和倾听,尊重每个人的意见和建议,形成良好的工作氛围,共同推动团队的发展。
作为一名银行员工,我们还要注重自我管理和自我提升。在现代社会,需要我们不断提升自己的综合素质,适应不断变化的市场环境和客户需求。所以,我们要持续学习和进步,不断提升业务水平和专业能力,开拓视野,拓展思维,不断创新和改进工作方法,提高工作效率和效果。同时,我们还要注重自我心理调节和情绪管理,保持良好的心态和积极的情绪,才能更好地应对工作中的挑战和困难,不断挑战自我,实现自我超越。
要强调的是,作为一名银行员工,我们要秉承诚信和正直的原则,保持高尚的职业操守和道德标准。在银行工作中,诚信是我们的生命线,只有具备高度的诚信意识和道德品质,才能获得客户的信任和尊重。所以,我们要严于律己,守规矩,依法合规,恪守职业操守,坚守原则,不做两面人,不用不正当手段谋取私利。只有坚守诚信,才能拥有清白的内心,实现自我和公司的双赢。
银行员工思想工作至关重要,需要我们不断提升自己的思想道德素质,保持良好的工作态度和团队合作精神,注重自我管理和自我提升,在诚信和责任的基础上,为客户提供更优质的金融服务。只有这样,我们才能在竞争激烈的金融市场中立于不败之地,实现事业的成功和自我的价值。愿我们每一位银行员工都以高度的责任感和使命感,为客户创造更美好的金融未来。
员工思想总结 <十四>
我认为最好的减脂方法是跑步,但也要与其他有氧运动方式穿插进行。要注意膝关节的保护,每周最多只能休息两天,器械训练同样也不能太忽视,有肌肉线条的身体是非常漂亮的。
在我的减肥历程中最难对付的就是瘦身的瓶颈期,这时候需要用变化来变化来突破它,我的经验是从时间、方式、方法、饮食很多方面去尝试。经过不懈的努力,终于在6个月后,我的体重成功地由原来的65公斤降到了47公斤。整个人都变了,不仅是体形上的改变,而且变的比原来更有活力。看到焕然一新的我,教练特别提醒我:“减肥难,保持不反弹难上难,反弹会对身体造成极大的损伤,你成功了第一步,可别太高兴,注意坚持已养成的健康饮食生活习惯。”
员工思想总结 <十五>
徐老师所创设的问题情境无时无处无不体现着以学生为主体的教育精髓。在“呼啦圈的解释”这一问题情境中,学生先是用一个呼啦圈套进四个猜“石头、剪子、布”游戏的学生,接着又用第二个圈套住三个玩“抢椅子”游戏的学生,第二个呼啦圈需要从第一个圈中拽出一个学生,可是第一个圈又把这个学生拉回去。就在两个呼啦圈互相争抢一个学生,闹得不可开交、发生矛盾冲突时,老师来了一句经典台词:“我还不管了,你们自己看着办吧!”竟然扬长而去了,把问题留给学生独立解决。学生在你争我夺地较量一番之后,慢慢的将两个圈互相靠近,又经过激烈的讨论、交流终于将两个呼啦圈交叉,双双地套住了那个“既参加‘猜’的游戏又参加‘抢’的游戏的同学”。这时全场报以热烈的掌声!此时,我深深地体会到:把课堂留给学生时就要学会“等待”。教师的离开,并不是对学生不闻不问。因为当教师揭示谜底的时候,也就是意味着学生思维的停止。当教师退出学生的视线之外,学生的潜能也就被挖掘出来。这样使原本复杂、抽象很难理解的知识具体化、生活化、直观化!真是活灵活现!徐老师老师智慧地将自己隐藏到幕后,学生表现出极大的主动性和创造力,这正是我们追求的一种教学境界。
员工思想总结 <十六>
创设开放性的问题情境为学生的探究提供大量可以选择的信息,学生可以根据自己的理解、用自己的爱好选择不同的信息,从而形成个性化的解决问题的方法。徐老师在“情境引入,感受新知”环节创设的“理发师的困惑”这个问题情境就具有很强的开放性。徐老师在课堂上讲述“理发师的困惑”这个小故事别有一番味道,他居然采用了三种不同的声音叙述出三个人物之间的对话。犹如一位经验老道的配音演员在给孩子们表演广播剧。一下子就把学生带进故事情境之中,学生猜想理发师的困惑到底是什么呢?学生可以理解为有四个人,理发师困惑的是理发的先后顺序;也可以理解为只有三个人,理发师困惑的是那个人到哪去了?在争论中,提出:“为什么会只有三个人?”“哪个是爸爸?哪个是儿子?”?即使是三个人,理发师困惑的究竟是祖孙三代的两对父子,还是一个爸爸和两个儿子的两对父子等等,并用四个手指表示出三个人物的关系,使学生初步感受到生活中的“重复”,真是妙趣横生!上课伊始,开放性的问题情境打开了学生思维的闸门,不同的思维方式碰撞出璀璨的火花,诱发学习情趣,使学生很快地进入最佳学习状态。
员工思想总结 <十七>
近年来,多媒体技术迅速兴起,并逐渐进入课堂得到广泛的使用,它以图文并茂,声像俱佳、动静皆宜的表现形式,以跨越时空的非凡的表现力,大大增强学生对抽象事物与过程的理解与感受,从而将课堂教学引入全新的境界。它不仅优化了课堂教学,调动了学生的积极性更有助于学生对知识的理解与掌握,并能使教师更好的把握反馈信息,从而取得良好的教学效果。在本次活动中,上课的老师都用到了多媒体课件。无论是导入新课,新知识的学习,还是巩固练习等都采用多媒体课件形式贯穿于整个课堂,环环相扣,真真实实地辅助了整节课的教学。
这次听课丰富了我的教学经验和教学方法,给我的教学工作带来了很大的帮助。我也反思到我的教学中存在很多的不足。我希望进修学校以后能多组织这样的听课活动,听课是教师成长的一条捷径,我会珍惜每一次听课的机会,向优秀教师学习,努力提高自身的素质,不断地提高教育、教学水平。
3月19、20号,我有幸参加了在桂林举办的“全国名师课堂展示暨广西小学数学特色教学研讨会”。会议的研讨主题是:新课程理念下的概念数学。这次听课会议让我受益匪浅,首先使我对数学概念有了更明确的了解。小学数学中有很多概念,它们是相互联系着的,根据小学生的接受能力,表现形式各不相同,主要是定义式和描述式。它们呈现出两大特点:一是数学概念的直观性;二是数学概念的阶段性。在整个小学阶段,由于数学概念的抽象性与学生思维的形象性的矛盾,大部分概念没有下严格的定义;而是从学生所了解的实际事例或已有的知识经验出发,尽可能通过直观的具体形象,帮助学生认识概念的本质属性。数学概念的教学一般分为三个阶段:1、引入概念,使学生感知概念,形成表象;2、通过分析、抽象和概括,使学生理解和明确概念;3、通过例题、习题使学生巩固和应用概念。其中张齐华老师从哲学和认知心理学的角度剖析了什么是概念?什么是数学概念?给我们讲授了数学概念的组成及获得方式,演讲精彩生动。
再者,在这两天还听了四位名师的课和专题讲座,感受真是与众不同,印象最深的是全国特级教师徐长青老师讲的《重复》一课,整个课堂就是在玩中学习,让复杂变得简单,让枯燥的数学变得奇乐无穷。听完后感觉是一种享受!徐老师更像是一位相声演员。真的为徐老师那扎实的教学功底,幽默诙谐的教学语言、精湛的教学技艺和灵活的教学方法而深深的折服!徐老师在课堂上的一个眼神、一个手势、一个动作,都充满着启发与挑战,将数学思想融于课堂之中。不仅使学生感受到数学的魅力,同时也使听课的教师们感受到:原来数学课还可以这样上!回想起来:原来每一个看似随意的环节,其实都是徐老师刻意的设计,真可谓是“随意中的刻意”!
员工思想总结 <十八>
尊敬的党组织:
参加工作多年,通过不断的学习和实践,使我对党的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信共产党的最终目标――共产主义的社会制度终将实现。下面我将忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。
我一直以为,一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,是我在高中时就已经明确了的人生方向。经过大学的学习,我更加坚定了这一信念。参加工作以来,我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己,使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然会计工作与大学时所学的财会专业在理论与实际知识结构的要求上有所不同,令我起初担任会计工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心或气馁,而是虚心地向同事请教,并利用业余时间钻研专业书,加强学习,注意积累经验。很快我就熟悉了业务,能够独立承担会计统计、上报会计信息、工程会计等工作。同同事一起承担财务收支会计、经济责任会计等工作得到了局领导的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、不耻下问,才能进一步提高自己的工作能力,体现出党全心全意为人民服务的宗旨。
我工作在一个非常平凡的岗位上,不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持兢兢业业的工作态度。工作不忘学习,要边工作边学习,我很赞成这个观点,且一直也是这样做的。至此,我利用业余时间报考了本科段会计的自学考试,已通过一半的科目。积极接受本局或省局举办的一系列培训:如办公自动化、财务会计理论与实践、基建会计等。进一步提高了会计工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。这些对实际工作有很大的帮助,较大地提高了效率。另外,我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息社会中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高。
此致
敬礼!
汇报人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
员工思想总结 <十九>
尊敬的各位领导:
我来到《****》周刊报社将近一个月,这里的一切对我来说都是新鲜的,是一个崭新的开始。在这里我接触到了全新的工作流程,与之前的工作相比这个团体更富于人文气息。我也了解到,《****》周刊正处于发展壮大阶段,也正因为如此才使得整个团队焕发生机,充满朝气。
中华民族法制时代最早可追溯到秦朝,但也只是昙花一现,后经历2000余年的雨雪风霜直至近代,从鸦片战争开始,又历经抗日斗争、解放战争、文华大革命等数次动荡。直到上世纪80年代,我国实行对内改革,对外开放政策伊始,国家建设才重新走上正轨,后经过不断的摸索实践终于找到了有中国特色的社会主义道路,并于党的十五大明确提出了依法制国是党领导人民治理国家的基本方略。此举意义非凡,标志着我国由此全面进入建设法制社会的崭新阶段。
就目前来说,我国的法律体系尚不完善,由于制度和国民性等诸多因素,使得我国不可能照搬西方国家的法律条文或立法规则。然而随着经济的迅速发展,各种立法或执法工作就显得严肃而迫切,因为经济增长实际上是社会公平的产物,法律就是一个杠杆,它的一头是权威,另一头则是民心。中央文件中提到,建立健全法制社会要做到:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。话虽然简单,但其中任何一个环节出现问题,都是对法律的亵渎,都是对政府公信力的质疑,况且即使做到也未必尽如人意,如有法但尚不完善,执法过程中法律条文和伦理道德的冲突等等。
在报社近一个月的时间里,出于工作需要我接触到了大量社会上的负面新闻,可谓骇人听闻、令人发指。有部分突发事件看过后我内心久久不能平静,少数腐败官员和不法商人为了一己私利泯灭良知、道德沦丧,这或许就是我国当前改革或者说转型的阵痛。然而事物都是具有两面性的,要用辩证的观点来分析、用发展的眼光来判断,不能片面、静止、孤立的来看待事物。虽然目前我国在改革中出现了种种不法问题,但敢于曝露问题才能更好的解决问题,诸多不法事件诉诸于报端、大白于天下正体现了我国法律建设的成效和力度,更体现了新一代领导团体对建设法制国家的信心和决心,这也是前所未有的。
《****》周刊顺应了当前国内的大形势大潮流,登高而招、顺风而呼,通过大量的实际案例以通俗易懂的方式向广大群众宣讲法律、揭露罪行;为民请命、情系百姓。它不仅是一份报纸,更是一个交流平台,这里凝聚着报社全体成员的责任感和使命感。报社的编辑部门作为报社的主体,既担负着普及法律、批判罪恶的任务,更承载着广大人民群众的殷切希望。我相信《****》周刊在*社长的关怀下、在*主任和*主编的领导下,必将稳步向前,为我国的法律建设事业作出更大贡献。
员工思想总结 <二十>
没问题,下面是文章。
银行员工年度考核思想工作总结
1. 背景介绍
银行业作为国民经济的重要组成部分,在不断发展和壮大。而员工年度考核也是银行管理中至关重要的一环。对于银行来说,员工年度考核能够更好的激发员工潜在的工作能力和动力,促进团队的发展和凝聚力的提升,更好的推动银行业务的发展。
2. 思想工作的含义和作用
思想工作是通过培养和引导员工的思考方式和工作态度,调动员工积极性,进一步提高员工的工作能力和业绩。对于银行来说,思想工作至关重要。思想工作旨在激发员工内在的意愿,尤其是对未来的展望和规划,帮助员工认识到自身的优势和不足之处,并通过全员培训,调动员工积极性和主动性,提高银行经营效益。
思想工作重点关注员工的认知、思考、行动和协作能力。通过人性化的管理,员工自愿性、自我动力将得到充分发挥,在某一工作领域的提升将使其在其他领域更加突出,进而形成本质上优秀的银行员工。
3. 思想工作实施原则
银行员工年度考核思想工作的实施应遵循如下原则:
3.1 面向全体员工
所有员工都应参与到思想工作中来,包括高层领导、中层管理人员和基层员工。而各级领导要时刻关注并分析员工的思维与行为,注重思想沟通,透过员工言行举止的变化,推进银行企业文化和员工思想引领。
3.2 面向未来
思想工作须以目标为导向,围绕着银行的战略规划和业务需求,为员工提供有效的目标和方向。通过引导员工向未来前进,构建良好的期望和信念体系,为员工的进一步发展,以及银行的可持续发展打下坚实基础。
3.3 以人为本
在思想工作中,员工的尊重和关怀是非常重要的。要理解员工的需求和意见,关注员工获得感和幸福感,激发他们的自我动力和创造力,为其提供良好的成长环境和积极的激励机制。
3.4 突出实战导向
将员工的日常学习和培训结合到具体的工作实践中,注重将思想工作转化为实践行动,让员工能够在实际工作中得以应用和提升,最终达到思想工作的目的。
4. 总结
思想工作是银行员工年度考核中至关重要的一环。通过合理的思想工作方案,可以使银行员工的工作能力和业绩得到全面提升。同时,它也是银行企业文化的基础和核心。作为银行管理的基本要素之一,思想工作将在银行员工年度考核中得到越来越重视和广泛应用。
银行经营者将借助这种有效的管理方式,帮助员工更好地认识自己、发挥个人优势,更好地服务于银行客户,实现产品和服务质量的提升。在今后的管理中,银行经营者应更加关注和推进银行员工年度考核思想工作的实施,不断提升思想工作的有效性和实效性,营造一支拥有人性关怀和执行力的高效银行团队。
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