工作总结|资助系统视频培训总结(汇编16篇)

时间:2023-12-15 作者:工作计划之家

资助系统视频培训总结(汇编16篇)。

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投资管理对于一个企业的发展至关重要,尤其是制造型企业,资产规模及技术先进性程度往往是企业的生存之本,发展之源。我公司是汽车发动机制造企业,跟大多数制造类企业一样,工艺的复杂性及不断扩大的产能需求,决定了公司投资具有规模大,种类多,核算周期长的特点。如何作好此项工作对于我公司发展意义重大。下面是ERP系统投资管理培训,欢迎参考阅读!

为了实现对投资核算的全流程管理,提高资产信息质量,为管理层决策提供及时、准确的信息,我公司依托ERP信息系统,将投资管理理念与之融合,达到了投资管理流程清晰,职责明确、核算及时准确可追述。以下对我公司投资管理的全过程进行了梳理,供大家参考:

名词解释:

PR:Pre-request的缩写,即采购申请

PO:purchaseorder的缩写,即采购订单

IO:Internalorder的缩写,又称内部订单,ERP系统中一个结算工具,分为结算型、统计性和业务性,其中结算型可以将归集在该订单下的金额结算到特定项目中如在建工程或固定资产,每个内部订单都有结算规则,即订单结算时所归集金额的接受方,对于投资型内部订单,通常结算到指定的资产号上。

资产主数据:资产的主要描述,包括名称,对应的成本中心,折旧年限,残值率等

1.投资预算控制信息化

对于公司所有重大投资项目,我们采用了投资预算控制,两层审批制度,即按照项目下达预算控制指标,大体描述项目内容,此为第一层级的审批,是系统外的审批,第二层的审批是第一层审批的层层分解,需列示出具体的采购项目、数量及预算金额,也称PR审批,该层级为信息系统审批,在该系统内完成所有的审批流,包括上至中国区总裁、中国区财务总监,下至投资主管部门、财务部、申请部门及采购员,审批数据会跟ERP系统有接口,以保证全流程的顺畅接续。

需要特别说明的是,财务人员在审批时除了关注金额外,还要根据资产管理的要求,对PR项目如何划分提出建议并对每个行项目给出基本的资产核算单位即内部订单号(简称,这是利用ERP系统对投资进行管理的关键一环,是前端控制。不同类别的资产对应的10是不同的,只有完全相同的资产才可以给出一个10,在创建10的同时,还要创建相应的资产主数据,并维护10的结算规则,就是告诉系统将来该10对应的金额要结算到哪个或哪几个资产上面。简单的说,在此财务人员要有清晰的投资管理思路,将预算细化到每项资产上面。

财务部门会在ERP系统中维护一个投资架构,该架构对应于全部投资预算,也就是将两层审批的投资预算在ERP系统中作出树形结构图,并将相应的预算数据输入。最小的预算控制单位就是IO,每个10在将来过账时如果超过预算金额是无法过账的。

由此也就实现了利用ERP系统进行投资控制。

在投资预算控制环节容易出现的问题就是预算审批不严,业务部门需求不够清晰,财务部门资产管理不清晰,内部订单划分混乱,这些都会对后续的工作质量有很大影响。因此我们需努力提高业务人员素质,尽量减少或降低各类差错出现。

2.采购订单生成

PR审批结束后,就进入实际采购流程,采购部门会同技术部门进行招标或询价过程,挑选供应商,洽谈技术条件等,一旦谈判结束,会签订合同或协议,这是ERP系统外的'流程,同时采购部门需要将PR转化成采购订单即PO,即系统内流程。PO就是电子版的合同,包含货物信息、运输信息和财务信息,其中财务信息有货物收货时对应的科目编码、内部订单号或成本中心以及供应商的付款条款。如果是投资类的PO,科目编码一定要搭配内部订单号而非成本中心。

该步骤易出现供应商主数据或采购订单付款信息维护错误问题,比如付款方式、付款期、账户信息等,由于此类信息可能会导致无法付款或提前或延迟付款,一方面可能会影响公司信誉,另一方面也有可能导致供应商停止供货以至于影响公司及时交货,所以一定要特别重视。

3.实物到货处理

资产收到并验收合格后,业务部门会在ERP系统中进行收货,产生的财务影响是此订单当初给定的科目及内部订单就会有金额发生,由于跟投资相关的订单都为结算型的,即当月必须结算,首先是结算到在建工程,业务部门在该资产满足转固条件时,提交相应资料,财务再执行转固操作。在这一过程中实物流与信息流实现了同步,大大提高了资产管理效率,并且业务部门和财务部门也会相互监督,财务部门能及时掌握实物接收情况,业务部门也可以随时向财务了解资产账务明细及供应商后续付款等事宜,ERP系统能提供各类查询报表,大幅度提高了会计信息的质量。

这里需要说明的是作为财务人员,一定要积极主动的想问题,如果货物已经收货很久了,业务人员却迟迟没有办理转固手续,就需要加以关注,是否是业务部门职责不清无人办理还是有其他原因。ERP系统功能强大,它可以帮助我们实现各种功能,却不能告诉我们什么时候应该作什么,所以它只是给我们提供了很好的工具,资产管理关键还是在人。

4.资产后续管理

ERP系统支持资产后续资本化、转移、出租、出售、报废等各类后续管理业务,我公司涉及不多,故不再详述。

跟传统核算方式相比,利用ERP系统进行资产管理无疑高效的达到了事前、事中及事后控制,而且能很好的将内部控制的要求贯穿其中,是制衡性要求的完美体现。但要作好资产管理,除了依托ERP系统这个强有力的工具外,更多的是需要资产管理人员多动脑,勤思考,根据本公司的资产特点及现状提出契合实际的管理要求,再利用ERP系统得以实施,这也是我想跟大家分享的本篇文章的主旨。

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随着全球一体化进程的加快和国际经济活动的日趋频繁以及供应链管理思想的兴起,现代物流的地位越来越突出,物流企业的运作和管理逐渐与整个交通运输和仓储配送的大链条融合在一起。作为开展现代物流服务的推进器与连接器,全方位系统跟踪管理已成为物流企业的主要服务内容,涉及到多式联运功能,监管进出的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品,;货物集散、中转、仓储功能,货代和船代功能,集装箱CY和CFS功能,管理信息系统及EDI应用功能,生产、生活辅助服务功能等等。

按照物流企业数字化视频网系统的总体规划和设计要求,建立和完善港区各作业区域,锚地、航道、泊位、堆场、门卫、公安交通、环境监测等数字化视频监控系统。在物流企业各作业区域建立视频监控系统的基础上,建立统一和共享的视频监控网络,逐步完成物流企业的数字化视频网建设。

一、视频监控技术的发展现状及应用领域

1.模拟视频监控技术

当黑白摄像机、黑白电视机出现时,初期的黑白图像电视监控系统也诞生了。当时的监控系统大多采用模拟方式传输,最简单的是将图像基带信息直接送入视频传输电缆进行传送。每一监控点的视频信息都通过一条电缆线直接连接到中心控制室的多路切换控制台上,通过手动切换的方式选择控制点图像使之显示在电视上。

2.基于PC的`多媒体视频监控技术

各种检测和报警探头与数据设备,获取图像信息,通过各自的传输线路汇接到多媒体监控终端上,然后再通过通信网络,将这些信息传到一个或者多个监控中心。监控终端机是一台PC机,也可以是专用的工业控制机。

3.基于Web服务器的远程视频监控技术

20世纪90年代末,随着网络技术的发展,出现了基于嵌入式Web服务器技术的远程网络数字视频监控系统,其关键设备是内置嵌入式Web服务器的视频服务器。

4.视频监控系统的应用领域

目前,视频监控系统主要应用于公安消防部门、银行、交通、楼宇大厦等需要远程实时监控的区域,物流企业对于这种要求也是迫切的。

二、系统模型设计与关键技术分析

模式,如图1所示。

系统功能描述:远程客户端是监控中心,服务器端是监控前端。摄像头和麦克将采集的模拟音视频信号送入网络视频服务器;模拟信号被分成两路,一路直接送入本地监视器进行本地回放,另一路被送入编码器编码成视频流和音频流,从编码器出来的音视频流再被分为两路,一路送入本地硬盘存储,另一路通过网络发送到客户端。客户机端用户根据分配的用户名和密码访问服务器主机,接收网络数据包,经过解码还原成原来的视频图像,就可以实时察看监控录像,并发送相应的控制信息对云台、摄像头进行远程控制,实现远程监控。

2.远程网络视频监控系统中的关键技术

(1)视频编解码技术

网络视频监控要处理传输的主要数据就是图像语音数据。一幅640 × 480中等分辨彩色图像,采用24位比特量化的数据量约为7Mbit,如果按每秒30帧的速率播放,则需要传输的码率高达221Mbit/s,要在有限的带宽上传输如此之高的码流是不现实的,在这样的情况下,视频编解码技术显得尤为重要。

在我们的系统中采用的是H.友好的网络交互性和精简的语法表示。

图2是 H.263, MPEG-2,MPEG-4和H.264压缩性能的一个比较。

(2)网络传输技术

①传输协议

视频图像的传输质量直接影响系统的监控质量,数字视频信号虽然已经过压缩,但数据量还是很大,特别是当几路视频信号同时在网络上传输时,大量的数据传输会使得传输网络变得拥挤,这会造成数据的延迟及丢失,因此良好的网络通信通道和通信协议的选择至关重要,本系统采用RTP/RTCP与UDP相结合的传输协议。

②C/S端动态IP地址的解析

当需要远程视频监控操作并通过ADSL拨号连接Internet时,ISP通常会分配给用户一个公共IP地址,这时候Internet上的其他用户就可以通过这个IP地址访问该计算机。但是,因为这个IP地址是动态的,也就是说一旦断线,下次再连接Internet的时候,ISP将会分配另一个不同的公共IP地址。

如果仅仅是服务器端或者客户端的一方采用了动态IP接入方式,问题比较容易解决。在点对点通信的时候,只要有一方能够预先知道IP地址,就能够在双方之间建立握手,并获取对方的IP地址,进行通信。但是如果双方都采用动态IP接入方式,就麻烦了。一个用户拨号连接后,不知道客户端的IP地址,也就无法通知对方自己的IP地址,后续操作根本无法进行。这里我们采用动态域名解析的方式,就是把一个固定的Internet域名和动态地址IP实时对应起来。这样,不管什么时候上线,分配的IP地址是多少,其他用户总是可以通过Internet域名访问相应的计算机。

三、物流企业网络数字视频监控系统设计

1.系统硬件:

网络视频监控系统结构如图三所示:该系统由前端设备、传输设备、多路视频分配器、网络视频服务器、本地显示器、终端客户机等部分组成。前端包括:摄像机、镜头、云台、防护罩等设备。传输部分由视频线缆、电源线缆、控制线缆和传输线缆等组成。Web嵌入式视频服务器连接多路视频输入,集监视、录像、多种画面分割、画面切换、回放检索、打印、等功能于一体。终端客户机实现远程视频回放和对云台的监控。

采用VC++存储、磁盘管理和对云台、摄像机的控制,用户权限管理等功能。Visual C++支持面向对象的编程方法,提供了简单高效的方法来操作应用程序类。

系统综述:物流企业在对人员、物资、材料的监管上有着特殊的要求,而网络视频监控系统突显了在这些方面的优势。首先,在所设监控区域(如:保密室)布置监控点,采用摄像头对射方式保证监控无盲点,也可加入报警装置;其次,设立监控中心并授予监管人员权限;最后,各级监管人员可在局域网或广域网对监控点进行不定时访问,这样就做到了真正意义上的人员保密、物资安全。

结束语

视频监控同其他技术相结合产生了许多新的应用,在各行各业起着举足轻重的作用,而智能化是视频监控技术发展的趋势。由于视频监控的数据量非常大,而用户真正需要的信息只是少部分,或者说真正需要监视的只是发生概率很少的某些事件,如何通过海量数据获取有价值的信息或者说如何从目视解释变为机器自动解释是视频监控技术发展的一个新方向。

参考文献:

[1] Evelyn Redtree.Why Digital Surveilance Systems Are Replacing Analog systems[J].Security World,2000.12.

[2] 钟乐海.多功能网络实时监控系统的实现[J].计算机应用,2003,1:126—128.

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一、培训背景


随着我国经济的不断发展,国家财政管理日益重要。为了提高国库人员的综合素质和专业能力,我单位组织了一次国库系统培训。本次培训的主要目的是加强对国库工作的理论基础、政策法规的学习,提高国库人员的业务水平和职业素养,加强团队合作能力,进一步提升国库系统的管理水平和服务能力。


二、培训内容


本次培训主要围绕国库系统的重要工作环节展开。我们学习了有关国库工作的基本知识和原则。包括国库管理的法律法规、国库制度体系,国库业务的基本流程等。通过系统学习,使我们对国库工作有了更加全面、深入的认识。


我们深入研讨了现代财政和国库管理的发展趋势。包括国库现代化建设、电子化支付、信息化管理等方面的内容。通过学习国际财务管理的做法和经验,我们加深了对国库现代化的认识,提升了在新形势下的服务能力。


同时,我们还进行了实践操作,学习了使用国库管理系统的方法和技巧。通过实际操作,我们熟悉了系统的各项功能,掌握了操作技巧,提高了工作效率。


三、培训心得


通过本次培训,我对国库工作的重要性有了更加深刻的认识。作为财政工作的中枢,国库管理关系着国家资金的安全和合理运用。优秀的国库人员需要具备扎实的专业知识、熟练的操作技能以及良好的沟通协调能力。而这次培训正是为了提高我们的综合素质和专业能力,为更好地服务国家经济建设贡献力量。


在培训过程中,我特别重视与他人的交流和合作。通过小组讨论和团队合作,我们解决了许多实际问题,也加深了对国库工作的认识。在交流中,我还学到了许多同事的经验和做法,对自己的工作有了更多的启发。团队合作的力量是巨大的,只有通过相互学习和借鉴,才能不断提升自己,更好地完成国库工作。


在培训中,我也重视理论与实践相结合。学习国库管理理论的同时,我们也进行了实践操作,通过亲自操作和模拟练习,进一步巩固了所学知识。实践是检验真理的唯一标准,只有将理论应用到实践中,我们才能更好地理解和掌握。


四、培训成果


通过本次培训,我深切感受到了自己的进步和成长。我不仅增加了专业知识,提高了操作能力,还培养了良好的团队合作精神和沟通能力。同时我也认识到,提升自己的能力,只是为了更好地服务国家和人民,为实现国家经济的健康发展贡献自己的一份力量。


通过与其他单位的交流和互动,我们结交了一批财政同行,建立了广泛的人脉网络。这将为今后的工作提供更多的资源支持和合作机会。


本次国库系统培训在知识传授的基础上,更强调了实践操作的重要性,培养了团队合作精神。通过培训,我们不仅提高了自身素质,也加深了对国库工作的认识。相信在今后的工作中,我们将能更加胜任国库工作,并为实现国家经济的健康发展做出更多的贡献。

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同志们:

全市地税系统县(市)局长培训班今天结束。这一期县(市)局长培训班办得很有特色,课程安排合理,学习刻苦认真,组织服务周到,达到了预期的目标。为此,我代表市局党组,对培训班的圆满结业表示热烈的祝贺,向培训中心的领导、老师及所有为办班付出了辛勤劳动的同志表示诚挚的感谢!

当前,我们正在经历一场前所未有的社会经济变革。这场变革在税收上的表现,一方面是把税收改革已有的丰硕成果,用法律、用规则的形式进行充分肯定,成为应对加入世界贸易组织策略的重要组成部分;另一方面则是把税收改革进程中沉积下来的老问题、遇到的新情况统统摆到了我们的面前。在这种情形下,县市局长只有用新的眼光来审视地税工作面临的形势,用新的方法来求解地税工作遇到的难题,用新的思路来理顺地税工作,才能跟上时代发展的步伐,才能开创地税工作的新局面。下面,我结合全市地税工作面临的形势和任务,和大家一起探索研究强化县市局长素质的办法和意见:

一是在学习中把握正确的政治方向。把握正确的政治方向,也就是我们常说的讲政治,它是做好地税工作的前提,也是县(市)局长政治上成熟的重要标志。县(市)局长直接面对基层,面对地税干部,面临的问题和困难也多,每天都忙得不亦乐乎,怎么去讲政治?我认为,政治意识贯穿于地税工作的始终,越是忙,越要把思想哥和方向管位。一要在学习理论上下苦功夫。这是领导素质的灵魂。我们学习理论有了深度,认识水平牙有高度,解决问题也才有力度,从而头脑清醒,在大是大非面前坚定不移地同党中央保持一致,同上级党组的决策保持一致。从这一点上,我希望县(市)局长既要成为优秀的实际工作者,又要努力成为学习理论、运用理论的模范。二要在解决实际问题上练真本写领。要带着问题去学习,善于从政治的高度看待税收业务问题,用三个代表的重要思想指导地税实践;要努力增强服务意识,善于把地税工作融入到当地经济建设的大环境中,用三个有利于来检验地税工作的成效,为经济发展服好务。三要在税收执法上维护国家利益。要努力增强全局观念,善于从局部现象看整体问题,使小局服从大局,全局服从中央,在各种利益发生冲突时,坚定不移地执行税法,保障国家财政收入。只要这样做了,地税工作的政治观念就得到了充分体现;只要这样做了,一个机关、一个班子、一个部门,就会在上级局有位子,在当地党政领导中有位子,在广大干部职工中有位子,在纳税人中也有位子。

二是在调研中谋划科学的工作思路。科学的工作思路,决定着地税工作的出路。这种思路不可能从天上掉下来,需要我们在调查研究中寻找,在对实际工作的透彻把握中总结提炼。这是县(市)局长做好本职工作的有效方法,也是一项重要的基本功。当前,地税系统的各项改革正在如火如茶地展开,我们以前没有遇到的许多新问题、新困难,不断出现在我们的面前,需要在调查研究中加以解决。县(市)局长面对基层工作,直接打交道的是基层干部和纳税人,应该最先了解地税改革第一线的情况,应该最先了解地税实践提出的各种要求,应该保持反映税情民意的敏锐性,这也是我们谋划工作思路的重要基础。我认为,县(市)局长谋划工作思路,主要是两个方面:一个是围绕做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章谋划整体工作思路,用这种宏观思路勾画地税事业发展的美好前景;还有一个是围绕服务当地经济发展、增加地税收入谋划具体工作思路,依靠这种微观思路拿出把美好的前景变成现实的举措,两者构成一个有机的整体。围绕这样两个方面,把上级的要求同本地的具体实际结合起来,提出来的工作思路,就能够与本职工作紧紧结合在一起,就能和我们的具体实际紧紧结合在一起,实施起来,针对性强,战斗力更大。我们在这里还要特别强调,全市10多个县(市)的情况千差万别,推进地税改革要审时度势,在核心问题上不能各行其是,必须高度统一;在一般问题上不能千篇一律,必须因地制直。对上级的部署和精神,一味照传照转,肯定收不到实效,也看不出什么地方特色。

三是在实践中提高班子的领导合力。按照组织原则,我们实行的是集体领导下的分工负责制。县(市)局的领导班子,是地税一方工作的领导中心,是一支队伍的龙头;县(市)局长则是这个领导中心的核心,龙头的龙头。个人的力量再大也是有限的,只有汇集起来,才会变成强大的力量。发挥领导班子成员的作用,-提高领导集体的战斗力,是县(市)局一把手应当十分重视的问题,是一把手领导艺术和人格力量的重要体现。一个单位的事有大有小,凡是需要集体决策的事,都要按照党组议事规则,拿到桌面上议一议。凡是涉及人、财、物等的敏感问题,透明度越高,议论得越充分,集中的意见越多,就越能体现一个班子科学决策、民主决策的水平,就越能体现一个班子的凝聚力和战斗力。作为局长,只有带头执行民主集中制原则,主动把自己置于集体领导之下,时刻告诫自己当好班长,不做家长,充分调动每个成员的积极性和创造性,放心、放手、支持他们按党组的要叫求开展工作,才能形成一个同舟共济、各尽其能、各负其责的生动局面。一个班子,一个班长,有缺点和不足并不可怕,可怕的是讳疾忌医,处于不清醒状态。在班子内部,要拿起批评与自我批评这个锐利的武器,勇于打扫自己身上的灰尘,也诚恳地帮助他人打扫身上的灰尘,团结一致向前进。

四是在工作中发挥自身的表率作用.领导的表率作用非常重要,其身正,不令则行;其身不正,有令不行。县(市)局长发挥表率作用,实际上就是县(市)局长作风建设的外在体现。当前,在个别领导干部身上,作风不深入、作风不扎实的现象还比较突出,向上跑的多了,应酬的多了,开会的多了,深入实际少了,研究问题少了。究其原因,有客观因素,更多的是领导干部的作风建设出现了问题。作为县(市)局长,本身就处在基层,基层是一切工作的出发点和落脚点,忽视了这一点,我们的工作就没有了基础,也就失去了对象。局长发挥表率作用,表现在每一个时刻、每一件事情上:必须认真倾听地税干部的意见,善于从地税干部的实践中汲取经验,从地税干部的意见中汲取智慧;必须坚持身体力行,积极深入实际,不搞盲目决策、空中楼阁,不搞高高在上、指手画脚,要脚踏实地、求真务实:必须迎难而上,把困难和问题视为对自己素质和能力的考验;必须以身作则,要求群众做到的,自已先做到,要求群体不做的,自已首先不做,淡泊名利,远离是非,拒绝灯红酒绿的诱惑,以自身的表率力量带领干部不断开创工作的新局面。

同志们,在大家圆满完成培训任务,就要返回工作岗位的时候,我讲了上面这些话,目的是和同志们共勉。相信大家通过这次培训后,会以新的素质、新的风貌积极投入到火热的税收工作之中,带领广大干部创造性地完成税收任务,谱写税收事业发展的新篇章,为全市改革开放和经济建设再立新功。

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为加强同学们对学校学生资助管理中心的工作内容学习及更全面的掌握各项资助政策,进一步促进学校学生资助管理中心的发展,学校学生资助管理中心于20xx年5月在21404教室开展了为期近一个月的培训。

培训会由学生资助管理中心刘珊珊老师主持,老师就学校学生资助管理中心的工作从“奖学金认定材料审核及系统表格填写”、“兵役补偿认定材料审核及系统表格填写”、“生源地信用助学贷款材料审核及系统表格填写”、“报账、贴票、借教室、材料存档规范等办公类业务须知”以及“家庭经济困难学生认定材料审核及系统表格填写”这五个培训主题展开。培训会上,我们详细的梳理了学校学生资助管理中心每一个工作的细节及注意事项。培训会上大家认真学习,认真记录,我们一起共同进步。

在总结会上,大家就各组负责的主题内容进行了汇报,大家表示通过这次地培训会收益颇丰,相信通过本次培训会,学校学生资助管理中心以及其成员们能够携手共进,创造更美好的未来,为更多的同学送去关爱。

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在我工作的这段时间里,我参加过了一次系统培训。这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。以下是我对这次系统培训的详细心得体会。


首先,这次培训的内容非常丰富,覆盖了我们公司使用的各种系统和软件。从最基础的办公软件到专业的数据统计工具,我们被逐一介绍并深入学习了每一个工具。这些工具的使用对我们未来的工作至关重要,因此系统的培训给我们提供了一次全面了解和熟悉的机会。


在培训的过程中,我发现培训师的讲解非常生动且易于理解。他总是通过举例和实际操作来说明每个系统和软件的功能和用途。这种直观的学习方式非常受益,让我们更快地掌握了相关知识。同时,他还主动与我们互动,鼓励我们提问和分享实际使用中的问题和心得。这种互动让培训变得更加有趣和有价值。


此外,培训师还为我们提供了充足的练习机会。在理论学习之后,我们进行了一系列的实操练习,通过操作系统和软件来解决日常工作中遇到的实际问题。这种实践环节让我们更加熟练地掌握了系统的使用方法和技巧。通过反复练习,我们从错误和失误中不断进步,增强了自信心,并能更好地应对工作中可能出现的挑战。


在培训结束后,我们还参观了一些成功运用这些系统和软件的企业。这次实地考察给我们提供了一个更加直观的学习机会。我们亲眼见到了这些系统和软件是如何帮助企业提高效率和质量的。这种实践中的学习让我们更加明白,系统的正确使用是实现工作目标的关键。


通过这次系统培训,我不仅仅掌握了各种系统和软件的使用技巧,更重要的是,树立了正确的工作态度和思维方式。我明白了系统工具只是辅助工具,真正的关键在于如何有效地利用这些工具解决问题和提高工作效率。我也意识到,学习不是一次性的事情,我们需要不断实践和磨炼才能真正成为熟练的使用者。


总的来说,这次系统培训给我带来了巨大的收获和成长。我对公司使用的各种系统和软件有了全面的了解和熟悉,为将来的工作打下了坚实的基础。同时,我也明白了学习不仅仅是理论知识的学习,更重要的是将所学运用于实践,并不断反思和进步。通过这次培训,我也认识到,良好的学习环境和生动的教学方式对于学习的效果有着重要的影响。


在未来的工作中,我将充分利用所学的系统知识,尽可能地运用各种工具来提高工作效率和质量。同时,我也会保持学习的态度,不断进取,不断学习和探索新的系统和软件。我相信,通过不断学习和运用,我能够在工作中取得更好的成绩和突破,为公司的发展贡献自己的力量。

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______________(以下简称甲方)与___________科技有限公司(以下简称乙方)就购买_______版视频聊天系统事宜制定以下合同:

    一、合同内容
    1.甲方将购买乙方vp视频聊天系统(一)套。
    2.甲方所购买的视频聊天系统只能运行在一台服务器上。
    3.服务器软件将绑定到的ip地址:___.___.___.___ (不包含局域网地址)同时观看视频数量为_________ 程序人数为_________人 聊天室无数量限制。

    二、甲方的权利和义务
    1.甲方享有所购买的_______视频聊天系统的终身使用权。
    2.甲方享受乙方提供一年有效期内售后支持服务和聊天室控件终身免费升级。甲方不负责乙方人为改动程序所造成的问题。
    3.甲方可以自由修改_______系统的界面部分。
    4.甲方可以自行往下更改视频观看数量。
    5.甲方不得通过反编译、破解等手段修改_______软件的核心部分。
    6.甲方不得将_______软件公布或者转让给其他公司或者个人使用。
    7.甲方如果需要更换服务器ip地址,需通过乙方审核,确保不违反乙方软件版权利益才可以执行。

    三、乙方的义务和权利
    1.乙方将vp视频聊天系统销售给甲方,乙方拥有该软件系统的软件版权。
    2.甲方如果选择乙方提供软件安装服务,乙方在收到甲方付款后三日内安装好调试好系统软件。
    3.乙方在有效售后服务期内有义务向甲方提供技术咨询服务。
    4.乙方保证所提供的_______软件系统没有后门,不含恶意破坏甲方系统或者数据的代码。

    四、_______系统功能约定
    1.拥有语音聊天功能;
    2.拥有视频聊天功能;
    3.拥有不限数量注册房间的功能;
    4.拥有房间自主管理的功能;
    5.拥有房间界面自行配制的功能;
    6.拥有挂接用户数据库的功能;
    7.拥有房主免费申请的功能;
    8.web在线后台管理功能;

    五、技术支持
    1.如果软件系统发生故障,乙方应配合甲方立刻解决问题
    2.工作日期间乙方随时为甲方提供技术咨询服务

    六、升级服务
    自此合同签字生效起计算一年免费服务将到期,如果甲方需要乙方继续提供服务,需向乙方购买。

    七、免责条款
    1.乙方出售给甲方的______________聊天系统,乙方不对甲方的系统安全、服务器操作系统和网站的日常维护负责,如果由于甲方系统管理不善,造成黑客偷窃或损坏甲方用户数据库,造成损失的,乙方不负任何责任。
    2.乙方不对甲方所购买______________软件的用途做出任何解释。
    3.由于甲方服务器硬件故障、或管理不善,导致用户数据丢失或者损害,造成损失的,乙方不负任何责任。1/2

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为增强学生资助政策宣传的广度和深度,传播资助育人好声音,让学生更加清楚地了解国家资助政策,6月12日,学生资助服务中心在东校区4308室为我校学生资助宣传大使以及学生资助服务中心全体成员开展了国家资助政策培训。

培训会上,学生资助服务中心副主席史源首先对参会人员进行了系统的资助政策介绍,详细地讲解了“奖贷助勤补免+绿色通道”的学生资助政策体系,对资助项目进行了梳理分析,解读了各项资助政策的申请条件、办理流程和注意事项,并对同学们提出的'疑惑进行现场解答。

接着,学生资助服务中心助学贷款部部长张艳对学生资助宣传大使暑期工作任务进行了安排,并提出了具体要求:一是注意安全。疫情防控期间出门要正确佩戴口罩,做好个人防护。宣传中要牢记“安全第一”,安全出行,做好防暑措施。二是认真履职尽责,发挥好学生资助宣传大使的先锋模范和引领作用,力争做一名资助政策的.学习者、传播者和践行者,让更多家庭经济困难学生在国家资助政策下安心学习、健康成长。

通过培训,学生资助宣传大使对开展学生资助宣传大使工作的任务和要求有了更明确的认知,纷纷表示自身将践行当代青年学生的社会责任与使命担当,更有效地实施对家庭经济困难学生的资助,推动学校资助育人水平再上新台阶。根据学校学生资助服务中心安排,学生资助宣传大使将利用暑假时间,通过送政策下乡、送政策回母校等形式进行国家资助政策宣讲,进一步扩大学生资助宣传效果,增强资助育人工作实效。

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4月18日,学生工作部组织开展20xx级家庭经济困难学生资助政策解读工作线上培训。学院资助工作负责人赵岩老师主持培训并答疑。

赵岩围绕政策解读、线上答疑和资助政策考核三项内容,对于学生关心的家庭经济困难学生、国家奖助学金、建档立卡学生、勤工助学等多项资助工作的评选范围、标准、资助申请、审核和发放方面进行了深入细致的政策讲解。

随后,学生进行提问,赵岩对大家提出的问题耐心、详细地做出解答。

通过培训让国家和学院的资助政策更加深入人心,学生工作部将继续在资助对象精准、额度精准、时间精准及资助育人成效上下功夫,进一步规范、完善我院学生资助管理工作,提高资助工作科学化管理水平,开创学生资助工作新局面。

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新职工视频培训总结

近年来,随着互联网技术、信息技术的快速发展,各行各业对于人才的需求日益增长。无论是企事业单位,还是政府机构,都在不断招聘新人。但是这些新职工刚入职,缺乏经验,需要一些培训,才能更好地适应工作。以往的培训方法多为面授课程,需要在特定时间、地点来参加,或者请专门的老师来讲课,投入成本高,效果难以量化。如今,随着数字化技术的普及,新职工视频培训成为了比较好的培训方式。

新职工视频培训是针对新员工的一种在线学习方式,通过视频教学的形式,给新员工提供一系列的培训课程,包括产品知识、业务知识、企业文化等。相较于传统的面授课程,新职工视频培训有以下优势:

第一优势:随时随地学习,方便快捷。新员工不必到专门的培训场所参加培训,只要有网络终端设备,就可以随时随地进行学习,并根据自己的时间安排,自由选择课程。在这个快节奏的社会中,新员工的时间多半处于非工作状态,视频培训可以随时学习,灵活安排时间,提高效率。

第二优势:培训内容生动直观,易于理解。相较于面授课程,视频培训的形式更加生动直观,能够采用漫画、动画等形式,帮助新员工更好地理解课程内容。特别是对于产品、技术方面的培训,视频培训能够直接呈现真实的产品、技术操作,让员工更加清晰地领会知识点。

第三优势:提高培训效果,量化评估。新职工视频培训能够实时记录、统计员工学习情况,并可以通过考试或问卷形式进行测评,对员工掌握的知识点进行量化评估。同时,通过培训录像、培训指导书等,还可以对员工日后进行复习和查阅。而传统的面授课程,员工掌握程度难以衡量,培训后也没有复习资料可供参考。

总结起来,新职工视频培训有以下优点:

1.随时随地学习,方便快捷。

2.培训内容生动直观,易于理解。

3.提高培训效果,量化评估。

对于企业来说,新职工视频培训也有以下几点优势:

第一优势:降低人力、物力投入成本。相较于传统的面授课程,视频培训可避免租用培训场地、邀请培训讲师等成本,一次性制作视频,可供多个职工学习使用,降低了人力、物力投入成本。

第二优势:保障新员工的学习效果,提高工作效率。新员工接受系统的培训,能够很快适应企业文化,查漏补缺,提高工作效率,也能够有效避免新员工因操作不当而导致的故障和错误。这在某些行业,比如医疗、金融等领域,更为重要。

第三优势:培训记录更加详细,有利于员工管理。视频培训可避免培训时的人为错误,减少员工操作时的问题,同时还能够提供更加详细的培训记录,被管理者可随时查看,对于管理后续工作、评估表现等都有很大的帮助。

总之,新职工视频培训的出现,给企业和新员工带来了很多好处。虽然它不可能替代传统的面授课程,但会成为未来培训的主流方式。对于企业来说,不断改进视频培训的方法和形式,不断提升员工的学习效果,也是保持竞争优势的重要手段之一。

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早在上个世界末,oa办公系统在国外就已经开始引发企业管理方面的改革,减轻企业发展所面临的压力和负担,创造信息化价值。如今,oa办公系统开始在国内普及应用,助力企业不断完善管理模式,拥有更高效的执行力。在这个过程中,oa办公系统的实施是个重要环节,以培训为例。

众所周知,oa办公系统在企业中的应用是一个复杂的系统工程,因为其不仅涉及软件产品、而且需规范企业各部门的业务流程;不仅涉及软件应用而且需协调组织;与财务软件或其它小型应用软件有本质的区别。企业要想用好oa办公系统就必须有好的实施,其在企业中的应用效果不仅取决于软件产品的质量,更重要的是对实施过程的控制。事实上,oa系统能否成功应用受诸多环节和诸多因素的影响,事先不进行充分的准备和周密的计划是不可能成功的。

尤其是当oa办公系统经历过一系列的复杂操作,终于成功上线了,如何进行培训则成为需要重点考虑的问题。不少企业采取一刀切的方法,将全体员工集中起来以会议的形式,将整个办公自动化系统的使用过程从头到尾悉数讲解一遍,实际效果却往往不尽如人意。实际上,一方面将oa系统所有的功能讲清楚需要很长时间,讲得累,大家听得也累;另一方面各部门对其它部门业务不熟悉,不愿听也听不懂。对此oa领导厂商——伟峰科技结合自己在行业中XX年实施经验,总结出了一套行之有效的培训方法——按角色、分批次进行系统的培训,针对不同的人不同的角争用不同的方法培训不同的内容,让培训有针对性。具体如下:

1、管理员的培训

oa平台管理员的培训非常重要,因为系统管理员对系统各个模块的熟悉程度、对软件所使用工具的熟练程度将对系统实施效果产生很大影响。只有掌握了这些知识,管理员才能在系统出现问题时具备分析与处理的能力,以保证系统正常运行。建议由本单位内懂技术的员工担任系统管理员一职,并由oa办公系统供应商直接对系统管理员进行培训。

2、各部门主管的培训

各部门主管的培训也非常重要,他们是各部门的直接领导人,对oa办公系统的后期推广、应用起着带头、指导和监督的作用,只有他们会用并且愿意用,才能将oa办公系统的成功应用落到实处。

3、一般用户的培训

一般用户是使用oa办公系统最频繁的人群,对他们的培训应该更细化、更有针对性。伟峰科技建议由各部门主管对其部门员工进行培训,培训最好采用讲解培训与解决运行中出现的问题交替进行的方式,这样有助于用户更快地熟悉系统。对于oa办公系统,很多企业员工都有不同程度的抵触心理,一方面可以通过培训、宣传等方式抵消一部分抵触情绪,另一方面可以建立一套合理的奖惩制度来推进实施。如可以采用分享一条知识奖励一定金额的方式,带动一部分人分享知识的积极性,等到整体员工都有这种意愿时,即可取消奖励机制转而采取惩罚机制,以处罚仍不使用oa办公系统的员工。

4、企业高层领导人

实际实施案例中,我们发现很多企业高层领导人年龄偏大,对计算机不熟悉,学习新东西比较慢;又或者他们一般比较忙,坐下来听讲解的时间非常有限。针对这种情况,建议先对他们常用的查阅、审批、oa流程管理等功能进行讲解,后期再慢慢的培训其它方面的使用。

一直以来,关于oa办公系统应用成功率的讨论始终未曾停息,即便是在协同管理软件的技术和功能都相对成熟的今天,企业用户应用的失败案例仍然屡见不鲜,培训不到位也是其中的重要原因。实施成功率在行业一直领先的伟峰科技则从培训的角度总结出了一套行之有效的方法,不仅帮用户建立起一个动态、规范、高效、易用的信息化管理体系,还通过有效的培训让用户更好地进行操作,获得信息化建设带来的最大价值。伟峰科技具有成熟的领先的手机oa解决方案,同时在工程行业、金融行业、服装行业、移民行业等多个行业都具有成熟的协同解决方案,详情搜索伟峰oa到官网了解。

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视频监控系统设计方案需要考虑以下几个方面:

1. 系统需求:明确系统的需求,例如视频监控的应用范围、监控目标的数量和质量、视频存储和传输的需求等。

2. 硬件设备:选择适合的硬件设备,例如摄像头、传感器、电源、存储设备、网络设备等。摄像头需要满足高清晰度、高分辨率、高帧率的要求,同时需要支持夜视功能。

3. 软件平台:选择适合的软件平台,例如后端服务器软件、视频编辑软件、存储管理软件等。后端服务器需要支持视频存储、传输和处理,视频编辑软件需要支持视频的存储、管理和编辑。

4. 网络架构:选择合适的网络架构,例如选用千兆网络、选用分布式网络架构等。视频传输需要保证高带宽、低延迟和高可靠性。

5. 安全保障:安全保障是系统设计的一个重要方面,需要保证系统的安全性和稳定性。需要采用安全加密技术、访问控制技术等来保护数据的安全和隐私。

6. 系统维护:系统设计需要考虑到系统的维护性,需要采用自动化的维护工具和脚本,方便对系统进行维护和升级。

视频监控系统设计方案需要综合考虑系统的需求、硬件设备、软件平台、网络架构、安全保障和系统维护等方面,以确保系统的稳定性、安全性和可维护性。

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一、


随着信息技术的不断进步和发展,系统集成作为一个重要的 IT 领域,受到了越来越多企业和组织的关注。为了提升员工的技能水平和提高团队的综合能力,我公司特意组织了一次系统集成培训。本文将详细总结这次培训的内容和效果,期望对今后的系统集成项目有所启发。


二、培训内容


1. 系统集成基础知识


在培训的第一部分,我们首先学习了系统集成的基础知识。包括系统集成的定义、原理、流程、关键技术等。这些基础知识为我们理解和掌握更高级的系统集成技术奠定了基础。


2. 系统集成工具与技术


在第二部分,我们深入学习了系统集成中常用的工具和技术。包括消息传递技术、数据转换与集成技术、安全与稳定性保障技术等。我们通过实际案例的讲解和实操,更加熟悉了这些工具和技术的使用方法和注意事项。


3. 项目管理与团队协作


系统集成项目通常需要多个部门的合作和协同,有效的项目管理和团队协作是十分重要的。在第三部分的培训中,我们学习了项目管理的原则、方法和工具,了解了团队协作的关键要素和技巧,并通过团队项目实践进行了案例分析和讨论。


4. 实战演练与案例分析


为了巩固所学知识,我们在培训的最后一部分进行了实战演练和案例分析。通过模拟实际的系统集成环境和场景,我们将所学知识应用到实践中,根据具体案例进行分析和解决问题。这次实践让我们更加深入地了解了系统集成的复杂性和挑战性,也提高了我们的应对和解决问题的能力。


三、总结和收获


通过这次系统集成培训,我深刻认识到系统集成作为一种综合性的技术和工作方式,对于企业的发展和竞争力提升起着至关重要的作用。同时,我也从中获得了一些宝贵的经验和启示:


1. 系统集成需要多学科协同合作。只有通过不同领域专家的共同努力,才能将各种系统和技术有机地结合起来,形成高效、稳定的整体解决方案。


2. 技术虽然重要,但项目管理和团队协作同样不可忽视。合理的项目管理和团队合作可以提高项目的执行效率和质量,减少沟通和协调的成本。


3. 实践是学习的关键。只有在实践中才能真正理解和掌握系统集成的技术和方法,解决实际问题。我们应该鼓励员工在实际项目中积累经验,提高解决问题的能力和迭代创新的能力。


四、展望与建议


通过这次系统集成培训,我对未来的系统集成项目有了更清晰的认识和规划。我希望公司可以继续加大对系统集成技术的培训和研发投入,不断提升我们的技术能力和创新能力。同时,我建议公司建立一个系统集成技术交流平台,鼓励员工间的合作和学习,共同推动系统集成领域的发展。


这次系统集成培训为我们提供了一个宝贵的学习和成长机会。我们深入学习了系统集成的基础知识、工具与技术,并通过实践演练和案例分析加深了对系统集成的理解和应用能力。我相信,在今后的工作中,我们将能够更好地应对系统集成项目的要求,提供优质的解决方案,为企业发展贡献自己的力量。

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学校严格执行省市资助学生工作的文件精神,高度重视困难家庭,学生的资助工作,本着公开、公正、公平的原则,把专项资金用在贫困学生和优秀学生身上,让受助学生既感受到党和政府的关怀与温暖,又激励自己努力学习,以优异的成绩回报社会,现将我们的工作总结如下:

一、领导重视,制定助学方案

我校高度重视资助工作,成立学生资助工作领导小组,校长任组长,其他副校级领导任组员。首先制定了枣庄市第三十二中学资助学生工作方案,各班按班级人数分配指标,既要照顾到家庭困难,又要考虑学习和平时表现等情况,做到公开、公正、公平,把助学款真正用到刀刃上,让受助的学生学习有劲头,没受助的也心服口服。为了便于学生了解情况,公开助学方案,学校把制定的资助学生工作方案传播到每个班级群上,让学生随时查询。

二、调查摸底,确定受助对象

为了能使每一个困难家庭学生都能得到资助,感受到党和政府的关怀与温暖,同时又激励自己努力学习完成学业,我校班主任对班级每个学生都采取多种途径进行调查摸底,通过家访、调查、询问、座谈等形式进行摸底。各班级上报贫困学生名单前,由本班学生进行讨论和不记名投票的方式进行反映情况,无异议再上报到学校。上报到学校后,学校领导小组再进行逐一核实,切实做到不看人情,不不徇私情。

三、张榜公示,公开评选结果。

受助学生确定后,为了将此项工作切实做到公开、公正、公平,对受助学生名单进行了为期五天的张榜公示,并公示举报电话,主动接受师生及社会的监督,公示期间,未收到任何举报信息。

四、建立档案,跟踪学习成绩

所有受助学生填写了家庭情况调查表,并由学生户口所在地的街道或村委会出具相关的证明材料。对家庭经济困难的学生进行严格复查,通过走访、家访等方式进行核实。并且根据学生家庭困难情况分配受助等次,同时,将贫困家庭学生的学习情况和家庭情况,学校汇总输入微机,建立贫困家庭学生学习档案,对贫困家庭学生进行学习跟踪管理,让受助学生学习成绩稳步提高,如果受助学生出现学习滑坡现象,班主任要跟踪管理,及时做好学生的思想工作,确保贫困生学习不掉队。

五、加强疏导、优化学生心里

家庭经济困难的学生是一特殊学生群体,很容易产生自卑心理,甚至诱发心理障碍。因此,在解决他们的经济困难的同时,也要密切关注他们的心理健康,做好他们的思想教育工作,经济帮困只是解决学习费用的问题,精神解困才是最终的目的。学校重视了教育经济困难学生要树立自尊、自强、自信、自立的意识,自觉克服自卑心理;教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观;注重经济困难学生>挫折教育;教育他们建立良好的人际关系;教育他们树立诚实守信思想;加强关爱教育,感恩教育。培养他们良好的思想情操,善良的人性,高尚的道德品质;教育他们养成关爱弱者,助人为乐的品质,提倡勤俭节约,花钱不大手大脚等。

六、学校减免,资助群体扩大

学校为了切实解决贫困学生学习问题,不让因家庭经济困难问题影响学生求学,每年从学杂费、书本费、住宿费等方面对贫困学生进行减免,每年减免各种费用多达20万元。

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近日,我参加了一次学前系统的培训。通过这次培训,我对学前教育系统有了更深入的了解,并获得了许多宝贵的培训经验。在本文中,我将详细、具体且生动地分享我在培训中的所见所闻。



这次培训从系统介绍开始。导师先是向我们展示了学前教育系统的功能和特点。这个系统是一种利用现代科技手段提供优质教育资源的教育工具。通过这个系统,老师可以为孩子们提供多样化的教育内容,包括数字、语言、科学等方面。这对于孩子们的全面发展非常重要。导师制作了一个演示,让我们亲身体验了一下这个系统的操作流程。我惊叹于这个系统的便捷性和直观性。我意识到,学前教育系统将会成为未来教育的趋势。



接下来的培训内容是关于课程设计。导师详细介绍了如何运用学前教育系统来设计富有趣味和灵活性的课程。导师强调了个性化教学的重要性,鼓励我们根据孩子们的特点来设计适合他们的教育内容。在培训过程中,我们还进行了小组讨论,分享了自己的课程设计经验和心得。这次讨论让我学到了很多,也给我提供了一些灵感和思考的方向。



我们还进行了一些实践操作,以便更好地理解学前教育系统的应用。导师组织了一场小游戏,让我们分组进行。每个组都要设计一个基于这个系统的互动教学活动。这个活动使我们充分发挥了创造力,培养了团队合作精神。最重要的是,通过这个活动,我们更深入地理解了学前教育系统的运用,并学会了如何将其灵活应用到实际教学中。



此外,导师还介绍了一些学前教育系统在国内外的成功案例。我们通过观看视频和实地考察来了解这些案例。这些成功案例既激励了我们,也让我们看到学前教育系统的巨大潜力。我深深地感受到,通过学前教育系统,我们可以为孩子们带来更多机会,帮助他们更好地发展自己的潜力。



这次学前系统培训对我来说是一次宝贵的经验。我通过培训了解了学前教育系统的功能和特点,学会了如何设计富有趣味和灵活性的课程,并在实践中掌握了学前教育系统的应用。此外,我还了解了一些国内外学前教育系统的成功案例,为自己的教育工作充满了信心和激情。我相信,通过学前教育系统的应用,我将能够更好地帮助孩子们发展潜力,塑造成为全面发展的人才。



总之,这次学前系统培训给了我很多收获。我深刻地认识到学前教育系统的重要性和发展前景,并通过培训提升了自己的教育教学能力。我相信,通过不断学习和实践,我将能够更好地运用学前教育系统,为孩子们提供更好的教育环境和资源,帮助他们实现自己的梦想。

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认识教材,反思自我

——新教材培训心得体会

王秋梅

可以说这次新教材培训是我早已期盼的,因为从我接手四年级新教材的英语教学工作,对新教材的认识和理解总觉得还不够到位,在教学上做得自然不够好。这次培训学习虽然时间很短,但是培训的内容给了我教学上很大的帮助,我感受了很多,学到了很多,也想了很多。这次培训不仅带给我颇多的收获,还让我发现了自己教学中的不足。下面是我这次培训学习的一些心得:

一、全新的认识新教材的“新”。

1、新教材更加突出了为学习者提供真实的交际情境。通过周佳老师对教材的详细介绍,我了解到新教材的编写把完整的情境贯穿于每一课时、每一单元以致于整册教学,使学生在用中学,在用中巩固,同时实现学习语言的交际性目的。在以前的教学中,由于自己对新教材内容的编写理念不够了解,经常把一些环节弄得支离破碎,导致教学效果较差。受老教材的影响,我总习惯于先教学词汇再教学Let’s talk部分,词汇学习经常脱离情境。但现在我对这两部分的先后关系有了新的认识——对话部分为学生不但提供了练习新词汇的语言载体,还把学生引入到一个较为真实的情境中,是词汇学习也变的“生活化”。

2、新教材的语音板块较以前有很大改变。这一板块要求学生要掌握一定的字母的发音及常见字母组合的发音规则和单词拼读能力。尽管在此以前我对新教材的语音板块也反复揣摩,但我一直没有把握好这一部分的教学方式,虽然我在内容上有较多的拓展,但最终没有让学生在语篇中感知与练习,因为我从没想过为语音教学也搭建一个学习的情境支架。听了周佳老师的讲解与举例示范,我对这一板块的教学豁然开朗。我也深感学习语言的情境无时不在,只看你能不能发现。

3、新增了语法总结板块。这一板块从五年级上册开始出现,我个人认为,这一板块有助于学生对学过的一些简单语法由模糊变得清晰。在平时的教学中,我们也会给学生进行一些语法的总结,“wrap it up”这一板块的增加会更有助于学生自我总结学习过的语法,从而提高他们的自我总结的能力。

4、新教材的内容编排的深层内涵。新教材在内容的选编上更突出了与时俱进的文化意识与情感因素的渗透。如安全意识、礼貌卫生等不仅仅局限于趣味性,在趣味的背后会让学生明白一个道理,因而更注重了教学中的德育渗透。

二、全新反思自己的不足。

1、对课程标准不够重视,不能准确把握教学方向。周佳老师在讲座中不止一次提到课程标准的重要性,教材编写以英语课程标准为基础,课程标准标准也是我们教学的向导,因此老师们应该好好掌握课程标准的内容。可这恰恰是我做的最不够的地方。这一次讲座促使我要尽快的读懂课程标准,并使他为自己的教学服务。

2、教材挖掘不够深,教学策略不到位。之前自己总以为很好地掌握了教材的内容,听了周佳老师的讲座后,我对教材的编写意图和理念有了较深刻的认识,忽然觉得自己对教材好像刚刚认识了一样,教材深处的东西自己知道的那么少。这次充分认识新教材的编写意图和理念,一定会对我以后的英语教学有很大作用。对教材我们应象王亚春老师说的那样:用望远镜站在高处看教材;用显微镜处理教材,做到细化、优化、熟化和神华。

3、课堂教学中的激情不够。周佳老师的讲座不仅让我重识了新教材,她那种讲解时的热情洋溢的激情给了我很深的感触,周老师把本是枯燥的培训学习,变得生动有趣,使我们学得不但不累,而且印象深刻。如果在教学中我能让学生学的不累,学的乐学,不就很好的培养了学生的学习兴趣吗?在教学中用我的激情感染学生,给学生带来学习的快乐是我以后教学应该努力的方向。

本次培训让我收获颇大,我将继续深入地研读新课标内容,研究新教材,更好地把握新课标理念,为更好地教好学生、更好地做好小学英语教育教学工作一如俱往的努力。

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