冠县校长述职报告|冠县校长述职报告(系列10篇)

时间:2024-03-14 作者:工作计划之家

冠县校长述职报告(系列10篇)。

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文章导读

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文体,具有汇报性、总结性和理论性的特点。各行各业都需要写到述职报告,并将其作为工作的重要部分。下面小编为大家整理了小学到大学的校长述职报告范文,欢迎阅读!

第一篇

小学校长述职报告

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!

一年来,我校认真落实上级政策,依据纲领以法治校,以人为本构建和谐,狠抓质量追求卓越。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职:

一、德:

这一年,对照《教师职业道德规范》的要求,坚持“诚心对人,真心做事”做人做事的准则。“诚心对人” 就是多为他人着想,将心比心。这不但团结了同志,而且团结了学校的班子成员,因此增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。“真心做事” 就是严格要求自己,要别人做到的首先自已做到。作为校长,要毫不动摇地拥戴党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻党的教育方针,努力创办人民满意的教育。

二、能:

这一年,学校工作总体上稳中有进,领导班子和全体教师分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下的工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品位”逐步丰富学校文化內涵,努力创建四地校园;

二是加强对学生行为规范养成的系列教育,依据《**小学生在校-日常规要求》,开展了德育序列化教育,努力使学生养成良好的生活习惯,来达到“树德启智养习惯,以人为本育全人” 的办学目标。

三是继续加强队伍建设。首先创设良好的工作环境,提供公平竟争的平台,让老师们工作生活的舒畅。其次为全体老师提供学习培训的机遇,让他们的业务素质得到提高;四是加強教育教学活动,依据教改模式,改革课堂满堂讲的旧习,倡导先学后教的课堂结构,认真组织了听评课活动,教学技能比赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。一年来,我深入到教学第-线,参加听、评课活动50佘节。

三、勤:

我能切实地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公开会,学习都提前向值班同志报告。平日里,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并多次与教师个别谈心。一年来,我和全校每位教师都有过多次交流。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等我都身体力行,这样能使是我个人的素质得到提升。

四、绩:

在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下一些工作。

1、投入八万余元,创设幼儿园环境,购置多媒体两套,电钢八台,组合柜则八套,桌凳配备4个幼儿班。新建楼内厕所一处,解决了糼儿阴雨天上厕所问题。投资-万余元改善了办公条件,为教师工作提供了便利。投资三万余元维修校门、围墙,排除了学校安全隐患,为师生学习生活提供了安全保障。

2、制定了《**小学奖励性绩效工资分配方案》、《**小学班主任工作细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论,广泛听取意见,最后经过教职工代表大会表决通过的。

3、开展了教研课改活动,形成**小学“问题引领先学后教” 的课堂教学模式,并深入课堂实践;变传统抄教案的备课方式,实施集体备课方式,即同班同科教师提前研究怎样备课上课,分主辅备课并注重个性修改,然后打印成章。

4、抓了四地校园建设,重点开展了以读书活动为载体的书香校园建设,特别抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动,养成学生“到校进室,进室读书” 的良好习惯。学校组织专人每周评出“书香班级”,以资鼓励读书成果,并和班级工作统筹。強化学生书法能力,做到课堂引路课后练习,每周评出优秀书法作品展览,供全体师生参阅。

5、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,专人管,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,落实一岗双责制度,实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面。

五、廉:

我严格执行上级政策,不搞“三乱” 活动,能严格要求自己,执行财务制度,做到凡是学校有大型支出或重大项目,都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后执行,严格按教育系统反腐倡廉制度规定规范自己的做法,学校全体教师均能廉洁从教,无犯法违纪情况出现。

本,学校总体工作稳中有进,取得了长足的发展,但也存在一些问题:管理方面还不够精细,校本课程开发不够,研究性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中,我们要积极争取上级领导的支持,加强师资配备,并且要有计划、有步骤的开发校本课程,加强学生的研究性学习指导。针对上述问题,改进措施:搞好校内教研教改,抓住城郊教学联合体教研的机遇,“请进来,走出去”,继续加强教研教改工作,提高课堂师生效率,为一流质量奠基。

在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领校委成员和全体师生迎难而上,不说空活务实肯干,为**小学的发展贡献出自己的力量。


第二篇

初中校长学年述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:

20xx学年,根据教育局安排,我继续担任xx中学校长、书记,同时担任xx中教育集团总校长、总支书记,身兼数职,面对两所学校三个校区的统筹管理与发展,深感责任重大。一年下来,两所学校非常稳定,各项工作有序推进,得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动,教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实,得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xx区教育局党委要求,我代表学校领导班子向全体教工作20xx学年“一岗双责”履职报告,重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况,请大家评议。

一、自觉学习,注重思考研究,谋划学校整体发展

自觉做班子团队的学习引领者,认真学习党的十八大以来的重要报告文献,深入领会党在新时期确立的“四个全面”战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作,自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子学习,及时传达教育局各类会议内容,坚持开展中心理论组学习活动,本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的“学校特色品牌建设”、“目标绩效管理”、“精致教育”等主题报告,引领管理团队把握学校发展方向,明确管理重点,厘清管理思路,改善管理方式,提高转型期学校教育发展能力。

重视管理研究,用研究的方法做管理,促进学校科学发展。班子成员人人有课题,每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年,本人主持了省级规划课题《“五行”修炼:共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《“五行”文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》,组织申报立项了区级课题《“五行”魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖,xx副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学朱涵副校长领衔的《小组合作视阈下美丽班级建设路径的实践研究》立项为xx市美丽学校专项课题。

本学年以来,我和两校领导班子注重梳理学校“十二五”规划实施情况,总结成绩,分析学现状,思考学校发展特色方向,确立学校发展重点任务,整体谋划学校“十三五”发展思路。基于学校发展基础,本人提出学校今后发展要围绕“三优一特”发展总目标做“做精致教育”,突出精致课改,本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计,以期形成共识,激励全校教师树立信心、不断超越。

二、自觉担当,守规矩,廉洁自律

本学年,xx中校级领导班子人员从7人减少为5人,xx中学仍为4人,每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感,都能自觉担当起学校各项工作的管理责任,既能坚持班子集体领导,注重线上的校区统筹,又能独当一面,基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责,积极调动部门领导及全体教师的积极性,工作有思路,方法有创新,管理有成效。本人作为两所学校校级领导班子成员的班长,能够以较强的责任感履行职责,勤勉自觉,认真组织制定每学期学校工作总计划,主持好两校班子会议和中心理论组学习,定期分析问题,统筹安排管理任务;同时重视目标管理,及时组织行政会总结分析20xx教育局对两所学校的目标考核情况,对薄弱指标进行专题研究,提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏,往返于两所学校三个校区,与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通,督促指导各校区有效开展各项工作,参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。

本人严格执行教育局关于校长“五不”直接分管人事、财务、采购、基建等规定,遵守“三重一大”决策制度,遵守重大事项议事规则,学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议,增强管理决策的民主科学化水平。坚持规范做好校务公开、党务公开工作,在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标,在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案,坚持程序规范,过程公开,在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识,自觉抵制请托、宴请,明明白白做人,干干净净做事,保持廉洁操守。

两校领导班子成员严格执行党中央“八项”规定和省市区关于“作风建设”的有关规定,认真落实群众路线主题教育实践活动,对照“四风”问题组织班子成员民主生活会,自觉排查问题清单,及时制定整改措施,按规定反馈问题整改情况。班子成员严明政治纪律,严守政治规矩,改进工作作风,坚持走进教师、走进学生、走进课堂,分校区通过教师座谈会,征求教师意见建议。重视师德师风建设,认真开展师德师风教育,树立先进典型,弘扬教师优秀精神,提升正能量;坚持学生评教,坚持教学开放,坚持走进社区走访代表委员,增进沟通理解,提高开放办学合力。

领导班子成员践行“诚心待人,公心处事”领导作风,坚持教师“五心”关爱工程,坚持教师“五必访”,关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动,开展教工群体活动,营造和谐的校园精神家园。,三、重点突出工作,改进管理方式,推进学校内涵发展

(一)坚持依法办学,制定章程,完善制度。20xx年暑假完成了xx中学章程制定,确立“三优一特”办学总目标;根据上级关于学校经费规范使用规定,根据章程和学校管理需要,按照权限程序增加经费使用等相关管理制度,组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》,进一步梳理完善修订了学校管理制度,现已重新整理出版《xx中学规章制度汇编》。

(二)改善管理,重视教师队伍建设。强化教师团队建设,坚持班级教学岗位双向选聘机制,坚持评选“五行”魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案,加大教师团队目标绩效奖励力度,设立学校发展重点项目奖。强化星级学科带头人任务型管理及指导,重视青年教师指导培养,党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议,重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。为扩大教育视野,20xx年5月—6月,分别组织三批教师带着主题任务上海闸北中学、山东临沂二中学学习考察,与宁波宁海西店初中结成大对标学校。

(三)课堂教学改革不断深化。学校坚持以朴素行动推进课改,全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统,20xx年xx月学校承办了xx中国共产党同体联盟合作导学经典课堂展示活动,尝试运用“同课异构,异课同构”方式;落实三级式课改问诊调研,坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研,20xx年xx月还邀请xx市教研室教研员来校集体调研指导。

重视课改总结,本学年组织召开了三年课改交流会,全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题,明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略,20xx年x月成立学术委员会,聘请浙大张文军教授、邵兴江博士等担任学术顾问,组织教师教科研培训及课题研究交流,召开省市区重点课题结题论证会。20xx学年学校教师共有48项立项课题,其中省级课题1项,市级课题5项,区级课题29项,校级课题17项;教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇,三等奖11篇,市教师科研成果二等奖2项。

(四)创建美丽学校,深化“五行”校园文化建设。积极参加xx市“美丽学校”创建,“美丽班级建设”项目成为通过层层冲关成功入选xx市教育局 “美丽校园”创建100个重点培育项目之一,朱涵副校长代表学校领衔申报的课题《小组合作视阈下美丽班级建设路径的实践研究》成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设,创新班主任校本研修形式,坚持组织班主任节活动,加大班主任奖励力度,设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目;积极为班主任发展提供平台,本学年金阳兵老师成为xx区首届首席班主任,并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任,推荐张达福老师参评区第二届最美教师。

重视心理健康及家庭教育,本学年先后邀请张婴音、舒馨、李亚萍、何传领等专家为家长及初三考生开设专题讲座,20xx年x月成功承办xx区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动,省市计生协会领导、市人大副徐苏宾主任莅临我校,对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈,坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动,学生参加各类比赛,成绩显著。

(五)加大后勤管理力度,提高后勤保障水平。规范食堂管理,精细环节,定期组织食堂工作会议,尝试食堂大厨跟班级就餐等,努力提高师生质量。加强预算管理,吸收部门人员及专用室教师参与预算;实行月度用款计划申报制度,严格遵守“八项”规定,严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护,本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造,定期对绿化进行除草、修剪,增加了文化墙花坛鲜花美化;暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。

强化仓库管理员岗位职责,落固定资产管理,规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作,规范物流管理。严格落实校园安保要求,定期排查设施设备,增添监控设备,安装教学楼卷闸门;更换保安公司,严格落实门卫制度;重视饮用水管理,确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。

(六)积极组织共同体联盟及开放办学活动。制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划,出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》,按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学,先后接待长三角名校长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。

四、回望、反思与展望

回望xx学年,由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新,干群关系和谐;全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献,学校各项工作取得了较大成绩。学校在xx目标考核中确定为良好级,同类学校领先;党支部工作对学校发展起到了政治保障作用,被评定区教育系统先进党支部、四星级支部;20xx学年,学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型,形成了较好的品牌影响。对此,我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

当然,理性地反思我们的工作,还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我本人管理服务还不够深入,重点工作实施过程缺乏管理力度,管理方式还不够优化,有时统筹兼顾不够,有时管理效率较低,学校整体教学质量还没实现根本性突破。

当然,理性地反思我们的工作还有许多不足,在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下,本人还存在较大的管理能力恐慌,班子成员面仍然临着如何突破学校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定“十三五”发展规划契机,凝聚全体教工,为把xx中学建设为以较高教育质量为核心的“三优一特”品牌学校而奋斗。



第三篇

高中校长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表:

20**年,我校全体教职工在市委、市政府和教育主管部门的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持“厚积深思、快乐和谐”的办学理念,围绕“苦练内功、加强管理、提高质量、打造特色”的发展主题,明确“保稳定、保安全、促发展”的核心任务,抓住机遇,应对挑战,克难攻坚,扎实推进“三名”工程,取得了丰硕的成果。

20**年高考,我校有**、**、**、***、***、***等6位同学被清华、北大录取,其中**同学夺得全市文科状元。600分以上人数,我校共41人,占全市的28.87%。全市个人总分文科前十名,我校占有四人,理科前十名,我校占有三人。文理科个人总分进入全省前200名人数均列第五。同年中考,总分700分以上人数我校有47人(全区共83人),占56.6%。

回顾过去的一年,我作校长、党总支书记,在市委、市政府和教育主管部门领导下,在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下,克服困难,努力完成日常教学、行政管理等各项任务。现将本人在20**的思想和工作情况,简要总结汇报如下:

一、牢记使命,始终忠诚于党的教育事业

教育是一项关乎国计民生的伟大事业。作为一名教育工作者,我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命。作为一名校长,我更加清醒地认识到自己所承担的责任。奉献优质教育资源,办好人民满意教育,早日实现将**中学打造成为名校的宏伟目标,早日实现百年老校伟大复兴,一直是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。

一年来,我始终密切关注着基础教育发展的形势,认真学习领会党的教育方针政策,不断更新自己的管理理念、教育理念。在办学思想上,始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致,积极响应党和国家的号召,全面推进学校各项事业的发展。在日常管理和教育教学过程中,始终坚持依法办学,廉洁自律,依法执教,勤勉敬业,以身作则,带头示范,以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱,诠释着一名教师应有的精神与品质,传达着一名校长的目标与追求。

二、负重前行,着力改进和创新学校管理

近年来,学校饱受债务困扰,正常运转常常难以为继。过去的这一个学年,学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长,还必须时常承受债主追债的滋扰,甚至对个人的威胁。面对此困境,我们一方面大力节约公用经费开支,开源节流,一方面积极向政府和各部门求援。在经济十分困难的情况下,不断改善教学条件,特别是通过积极运作顺利完成了学校正大门建设,改变了**中学走“旁门左道”的尴尬历史,改变了校园面貌,提升了学校品牌形象,为进一步改进校园管理创造了良好条件。

在面对经济压力的同时,我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所百年老校,一所中心城区最好的省级重点中学,市民的关注与期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈,我们创造性提出了“一校两区、内部竞争***大年级、小学校***全封闭、寄宿制、准军事化”的管理思路,并在反复的实践与探索中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有很多课题要解决,但事实说明它们是符合**中学当前办学现状的,并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。**-*学年,我们在高考、中考、学科竞赛均创造了超历史水平的好成绩,不仅在规模上实现突破,在尖子生培养上也走进了全省前列。

三、凝聚力量,坚持推进学校队伍建设

教师是一所学校最重要的教育资源,教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高,并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统,这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。

我们现有教职员工580多人,多数来自原**中学、**一中这两所省级重点中学,也包括因规模扩大而引进的一些其它地市的教师。因此,学校内部出现教育观念、价值观念多元化是客观的、必然的。近两年,我们一直都在通过各种途径努力统一教工的价值追求,反复宣传学校的办学理念,加强校区之间、学科之间教师的沟通与交流,以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来,增强学校的凝聚力,形成学校发展的巨大合力。

为了促进教师队伍素质的进一步提高,我们通过加强行政听课、随机听课等形式对教师的教育教学行为过程进行监督,通过开展学生问卷、座谈,收集家长意见等方式及时跟踪学校师德师风现状,通过演讲、评测等方式展示教师良好的面貌,促进教师依法执教,严守职业道德规范。在教师专业成长上,我们坚持引进来、走出去,为教师接受新的理念,接触新的教育手段,提高业整理。

务水平创造条件。我们还通过强化教研组、备课组的培训功能,强化教师的教研意识,强化教师教研能力的培养,完善教师的考核评估机制,有效地促进了教师的专业成长,特别是通过坚持“老带新”和落实“十个一”工程,给青年教师的成长提供了很多帮助,不少青年教师已逐渐成长为学校的教学骨干。

四、狠抓质量,大力促进课堂教学改革

教学质量是学校的生命线,没有质量就没有品牌,**中学的名校建设就会落空,这是我们大家都深知的道理。一直以来,我们都把深入教改,提高质量作为中心工作,强化目标管理责任机制,强化教师的质量意识,强化教学基层单位建设,成功地实现教学质量的稳步提升,受到社会各界的广泛好评。

为了不断提升学校的教学质量,我们始终把“学生是否满意、家长是否满意、社会是否满意”作为衡量自己教学管理、教学水平的标准。一个学年来,我们不断夯实教学常规管理,完善教学常规执行情况的督导与检查,把课堂作为教学改革的突破口,鼓励教师在完成常规的基础上努力创新,构建自己富有个性魅力、富有特色的高效的课堂教学。

高中新课程改革在全省铺开后,我们紧紧抓住这个契机,深入推进课堂教学改革,努力挖掘校本教育资源,全面开设校本课程,建立学生成长档案,认真开展社会实践和研究性学习,充分体现了样本校应有的风采。为给教学提供不竭动力,我们十分重视教学研究工作,坚持“以教带研,以研促教”的指导思想,全面推进学科研究,课题研究,课改研究,命题研究。

上一学年我们有48个省级课题立项,**0多篇文章在市以上评比中获奖。为了使各项教学改革措施能有效地落到实处,我们高度重视教学基层单位的管理,全面推进学科组、备课组建设,使其成为“校本教研基地,教师专业成长基地,提高教学质量基地”。尖子生培养是教学中重点也是难点,这两年我们都加大了尖子生培养力度,对素质突出的学生做到早发现,早培养,早跟踪,集中优势资源,跟踪辅导,全面培养,使一批批尖子生脱颖而出,也使我们**中学最终走出了没有清华、北大的困惑。

五、以人为本,努力构建校园和谐文化

构建和谐校园文化我们名校建设的重要任务,和谐的文化能够为学生健康成长和全面发展创造优越的硬环境和软环境,能够使学校充满生机与活力,是一所名校必须具备的要素。

在过去的一个学年里,我们在“以人为本、以德育人”的教育理念指引下,不断总结与反思自己的教育思想、管理措施和教育行为,在和谐校园文化的建设上进行了很多有益的尝试和探索。在课堂上,我们注重引导教师构建平等对话,多元探究的课堂文化,艺术设计课堂,丰富教学手段,寓教于乐,平等对话,创造民主、探究、合作的学习氛围,培养学生思考探究的习惯,鼓励学生质疑和创新。在课外,我们致力于构建民主亲善,团结协作的人际文化,干群间相互理解,师生间相互尊重,同学间相互帮助,形成和谐融洽的校园氛围。

在教室,我们致力于构建力争上游、同舟共济的班级文化,既重视创造学习上你追我赶的竞争氛围,又注意引导形成同舟共济的集体意识。在校园,我们致力于构建宽松融洽,生机勃发的环境文化,挖掘百年老校文化底蕴,发扬艰苦奋斗的优良传统,形成健康的舆论导向,让学生在和谐的文化环境中健康成长,励志成才。

六、存在的问题及今后的打算

作为一所百年老校,我们在今天的发展中遭遇了诸多难题,这是对我们意志品质的考验,也是对我们管理能力、教学水平等各项素质的检验。面对当前复杂的办学形势,捉襟见肘的经济承受能力,我们已经收获了很多成功的经验,这是**中学实现伟大复兴的宝贵财富。当然,我们还有一系列的问题要去解决,如校区内部竞争机制的完善,封闭式管理的推进,“大年级、小学校”管理中责、权、利的进一步明确,经济困难情况下的硬件建设,化解债务压力等等,都还需要我们进一步去努力探索。

在新的一年里,我们将着重在以下七个方面继续努力探索:

1、扎实抓好高考复习工作,力争高考再次实现历史突破。

2、进一步提高管理人员素质,坚决规范办学行为。

3、继续强化常规管理,确保学校的和谐与稳定。

4、继续推进新课程实验,深化课堂教学改革,发挥样板校示范作用。

5、高度重视,密切配合,全力抓好普通高中迎检工作。

6、努力贯彻科学理念,抓好学生综合素质评价。

7、加大校园环境整饬力度,创造温馨和谐的校园氛围。

8、加强对教师的业务考核工作,促进教师的专业成长。



第四篇

大学校长述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:

我叫xx,现任齐市第二十八中校长。201*年11月当选为xx区人大代表、人大常委。我深感肩负的责任重大,任务艰巨,常常告诫自己要牢记人民重托,牢固树立代表意识,认真履行宪法和法律赋予的各项职责。我紧密结合学校工作实际,不断增强依法行使代表权利、履行代表义务的自觉性,发挥人大代表在改革和建设中应尽的作用。

一、努力学习,增强素质,不断提高履职能力

人大代表,只有不断加强学习,加强自身建设,提高自身素质,才能提高依法履行职责的能力和水平。

首先,加强对党的路线方针政策和人大工作知识的学习,我认真学习十八大精神,学习各级人大及其常委会下发的文件、材料,努力掌握人大工作知识,进一步明确了人大代表的地位、权利和义务,对“为谁当代表和怎样当代表”有了更深层次的理解,增强了做好代表工作的责任感和使命感。

其次,加强宪法和法律法规的学习。人大代表要依法行使职权,就必须自觉学法、知法、用法、护法。

第三,加强理论联系实际,向实践学习。为履行好代表职责,我还注重加强实践锻炼,努力提高实际工作能力。

二、心系群众,建言献策,不断提高履职水平

人大代表从人民群众中来,应牢固树立群众意识和以民为本的思想,做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,密切联系群众,认真听取群众的意见、建议和要求,自觉接受群众的监督,发挥好桥梁纽带作用。

(一)积极参加代表活动

几年来,我注意把本职工作同履行代表职责有机结合起来,尽量合理安排时间,做到两不误,两促进。参加了对建华公安局及派出所、建华区法院、建华区五大社区等单位的视察和调研,参与了对贫困学生的捐资助学活动,坚持把“七个一”活动与落实科学发展观结合起来,落实人大及其常委会的决议决定;作为法制组的组长主动开展调查研究,深入群众,及时将群众的呼声和要求(如调查司法局和社区联合进行“社区矫正”活动情况等),以议案、建议或调查报告的形式提交人代会和有关部门,为政府决策提供依据。

(二)当好人民的忠实代言人

两届人代会上我的提议和议案均被采纳和及时解决。

(三)作为民办事的贴心人

我努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表职责的出发点和归宿,以实绩、实效来回报人民代表的光荣称号。我一直坚持每逢重大节庆日子探望、慰问学校离退休的老领导、老教师,感谢他们为学校为国家做出的贡献,老师家里有重大困难我第一时间出现,真心实意为他们解决实际困难。去年一年就组织全校教师为家庭困难又患皮膜癌的赵小义老师捐款3万多元,为孩子得血液重病现在还在北京治疗的庄勐老师捐款x万多元。每学期都深入学生家庭看望家庭贫困学生,为他们送去了慰问品和补助金,为x多名家庭贫困学生免除相应的费用,尽最大的力量解决他们生活学习上的困难。多次组织全校师生得重病、家庭困难的学生捐款。

三、立足本职,改革创新,不断开创学校工作新局面

我以德能勤绩为标准,创建一个和谐干事的好班子,努力为大家创设和谐向上的工作环境,充分发挥每个人的正能量,形成了一支能吃苦、能承重、能奉献、能打硬仗的干部,从而教职工的凝聚力、战斗力也得到了带动和发挥,学校形成了良好的校风学风和教风。在评优、晋级等涉及教师个人利益的问题上坚持原则,公开透明,在群众中树立了较高的威信,师生的工作积极性很高。学校以“文化立校”为核心,以“三雅文化”为突破口,打造了一支过硬的优秀教师团队;以全面发展为目标,培养了一大批品学兼优的好学生,得到学生家长和社会的赞誉;以创建学校品牌为目标,促进学校各项工作稳步攀升,为学校的进一步发展创造了良好的基础。每年的中考成绩捷报频传,201*年中考我校考入实验中学公费段的人数为x人,占实验中学录取总数的三分之一,录取到四所重点高中公费段的人数为x人,占学校毕业生总数的x%,为建华教育的腾飞做出了突出的贡献。学校获得区委区政府x万余元的奖励,是全区最高的,我个人也荣获了中考指导奖,得到了x万元的奖金。

在几年的代表工作中,我深深体会到,当代表就要履行职责,当代表就要把群众的意愿反映上去。我将倍加珍视人大代表的荣誉,时刻牢记代表使命,在常委会的领导下,继续做好各项工作,为建华区的发展做出最大的努力和贡献。


⧈ 冠县校长述职报告

江西省蓝天驾驶学校是江西省规模最大、设施先进、教学培训规范的国家一类驾驶学校。在20xx年上半年中,驾校利用市场经济规律,依靠自己的实力,坚决贯彻全心全意为学员服务的办学宗旨,继续坚持社会效益和经济效益同时并举的方针,特别是在促进驾校全面发展方面取得了长足的发展,为在下半年里更好地推动驾校整体工作,取得更大的成绩,在上级领导的关怀下,教练员的教学得到了学校及校领导给予的.大力支持和关心,我们的教练工作开展顺利,且教学质量有保证,为此我们深感自豪。

一、下面我将对20xx年下半年的工作做一个总结:

1、在学校领导的正确领导下,我取得了一些成绩,但离上级领导的要求,离学校的目标还有一定距离,特别是抓紧教学与考试质量的方面,我还有继续努力的空间;

2、蓝天驾校实行报名、培训、考试、拿证一条龙服务,为学员提供了优质和快捷的服务,营造了精彩纷呈的驾驶生活,在蓝天驾校我感觉生活很充实,与领导同事相处愉快;

3、蓝天驾校由于起点高,规模大,办学条件优越,训练场地规范,设施先进,功能完善,成为了南昌市民学车首选的品牌驾校,因此,在招生工作中我们也尽力为学校争取生源,并取得了一定成绩;

4、在上半年的教学过程中,我一直坚持朋友式的教学关系,拉近了学员与教练员之间的距离,真正使学员感受到了快乐学车;

5、在安全工作中始终坚持“安全第一”的指导思想,为了做好安全工作把好安全关,每天及时对车辆进行检查登记,发现问题及时排除,特别是对安全部件的检查没有放松;

6、半年来,通过培训,我增强了责任心,提高了服务意识,在教学技能上也得到了很大提高。

二、接下来我将从以下几个方面改进我的教练工作:

1、热爱专业,加强学习,坚持学习马列主义,学习有关党和国家在新时期制定的各项方针、政策、法规和各项规则,学习掌握教练工作的各项业务知识,努力提高政治思想素质和业务水平;

2、严明纪律,严守考勤制度,按时上下班,认真履行教练员任务,确保学员的培训质量;

3、多多总结教学经验让自己的技术过硬,为教练员队伍争光;

4、坚决杜绝吃拿卡要现象,不抽学员一支烟,不喝学员一瓶水,不收学员一分钱,不吃学员一顿饭,有一陪十,竖立良好的教练员形象;

5、服从组织工作安排,尊重领导,团结同事,树立无私奉献精神。

总而言之,我将总结经验,采取有效措施提高并保证合格率,与时俱进,本着为蓝天驾校争光的目标,努力的工作。

⧈ 冠县校长述职报告

大家上午好!本人xxx,现年45岁,中共党员,现担任普安中学副校长之职,分管教育教学。时光荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,非常感谢大家在这一年中对我的厚爱,让我有机会再次在这里向大家汇报工作。回顾这一学年,学校教育教学工作稳定、有序,主要得益于左校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使我顺利开展了一些工作,积累了一定的经验,发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。

一、亲近

20xx年即将过去,回顾过往,每每都有新的人生感受汇报给大家。在普安中学工作了近1年,今年的内心格外的温和。

和我共事近100名教职工,看到学校的骨干教师和优秀教师业务精湛,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。我为你们自豪;

一年的普安中学的工作历程,比别人更多得一份大家对我的厚爱与关怀,支持与理解。到今天为止,内心对同事多了一份亲近,这种亲近的内心监督我的工作多为他人着想。

二、崇敬

从我进校起,内心对普安中学的诸多人和事多了一份崇敬。

看到当年曾经独领风骚的教师们从事教学时,从不敷衍课堂,严谨的组织课堂,规范地站着上课,教师的道德素养、教学习惯已深入你们的血液,每次经过你们的课堂,我总是肃然起敬。

看到阳光和活力四射的学生见到自己的老师,友好和礼貌叫一声“老师”,学生与老师之间内心彼此接纳,亲近如家人,我的内心对老师充满敬意,老师一定是赋予了孩子们同样的爱,孩子们才如此的热爱自己的老师。

看到老师们由衷地关心爱护着每一个孩子,每天把加班看做是工作时间的一部分,从不表白,从不埋怨,只要是对学生成长有益的,会选择在名与利之外享受那份做一名纯粹的教师的高尚情怀,每天素面朝天,却看起来纯洁美丽,书香袭人,我内心崇敬地欣赏着。

看到老师们因为学生的进步成长寝食难安,虚心好学改变方法策略、调动学生学习的积极性,提高课堂教学有效性,我崇敬老师们的责任感!

看到我们的学校领导每天坚守岗位,宽容善良、思路清晰、精准决策、人性化管理……指引和配合着我的飞翔,我能舒展而舒心的工作,我对班子充满感激和敬意。

看到我的同事们人品出众、才华横溢,我们同心同德,心心相印,幸福的享受着知己似的彼此接纳和帮扶,我如醉如痴地体会着、欣赏着、学习着同事们的高尚,内心温软而幸福。

我努力修养做一个内心高尚,灵魂纯净的人!以求得在这些高尚的人的内心被认可。

三、成长

普安中学滋润着我的心灵,陶冶着我的情操,提高着我的工作水准,我努力成长着自己,诚惶诚恐的对待着这份职责。

我喜欢看书读报,喜欢思考,喜欢反思。认识到管理是为学校师生发展服务,为学校发展服务。管理的科学性就是让人高效的做事,管理的艺术性就是让人愉快的做事。我崇尚用最少的时间、最少的人力、做最有质量最高效的工作。

业务上,我喜欢生本理念、有效教学。

四、奉献

这一年,配合和参与教科室的课题确定,新进教师上的见面课,有效教学的推进工作,参与并督查常规教研。

教学指导思想:在生本理念指导下,提高课堂教学活动的有效性,追求轻负担高质量。追求教师、学生以及工作的减负高效。追求教师队伍整体提高。

本学年我听了63 节课,迎接了11项检查,组织或协助参与了6项教研活动,完成了近17期《普中校报》的设计、编辑、排版、打印、发行的工作。

督查和参与了教务处的工作:1.开展学风建设,参与并督查学风建设的时效性。2.参与教学月的教学常规检查,及时反馈和通报情况。3.参与并督查教务处及时组织月教学质量检测,深入分析并组织开好质量分析会,及时召开学生师生月考总结暨表彰会。4.及时召开学情、教情、考情分析会,查找问题,总结经验,提出要求,整改到位。5.迎接教科局的常规考核、配合普安教育督导办在我校举行的毕业班研讨会、认真组织县教学研究室在我校去年秋季期末在我校设置的小学毕业班阅卷工作、认真组织教研室在我校召开的语文、物理、化学三科的毕业班复习研讨会。

本年度我校教学工作取得成绩:

常规检查验收取得优秀,在教育教学质量提升、教师教育、教学管理、校本教研、教育科研等十一项工作荣获荣誉和奖励。特别是九年级中考中三A学生达到38人,上剑阁中学录取线177人,上剑州中学和剑门关高级中学232人,中职招生完成上级下达的指标任务。

这份数字罗列是我最为自豪、最觉得有分量的表扬!

祝福我所热爱的学校永远辉煌!祝福我所亲近的老师们安康、快乐、幸福!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

⧈ 冠县校长述职报告

一、创新机制,全面开启一校两区模式

如何将学校建成一校两区、特色更加鲜明、文化更加厚实、综合实力更强的xxxx集团?如何实现两个校区经典、现代交相辉映的xxxx新模式?今年重点做了二件事。

(一)统筹协调,确保两校区协调发展

创新机制力求公正公平、资源共享,在实践中勇于探索,不断总结,乐于借鉴,统筹兼顾。管理工作统一标准,统一考核;校本教研有分有合,互动共享;会议安排定期合,平时分;网站、平台平等共用;信息发布基本合;人事财务统筹安排。

(二)群策群力,奠定西校区良好开局

在俞校长等班子成员的带领下,团结全体西校区教职员工,克服困难,确保了开学工作正常进行。开学后,狠抓教育教学常规管理,目前西校区教学“六认真”工作规范有序,学生日常行为规范训练有效,各项管理工作井然有序。

为了保证下学期西校区顺利搬迁,为了能把西校区真正建设成为城西老百姓首选的好学校,我先后在目前的临时校区和即将启用的新校区参加了两次一年级家长学校活动,并就家长关心的搬迁准备、环保检测、教师配备、教学管理、家庭教育等问题作了两次大会发言。为确保西校区各项工作高起点、高品位,学校各条线分管领导和相关负责的同志给予了大力支持。

良好的开端是成功的一半,西校区目前良好的开局,已经得到了家长的认可,这为西校区最终成为老百姓心仪的好学校奠定了扎实的基础。

二、坚定信念,大力推进校园文化建设

几代xx人一直在追梦,追求心中理想的教育,我们相信,只要我们坚定信念,坚实步伐,我们一定能够走出自己的xx之路。

(一)传承创新、全面梳理,逐步完善文化建设目标

在传承和创新的基础上,经过全面梳理,学校校园文化建设的目标体系逐渐清晰,整体建设方案框架基本构成。xxxx品牌及其核心理念:xx教育,办学理念:智于行慧于心,校训:做一个xx的人,培养目标:健康·得体,校风:民主融合,教风:厚德博学,学风:乐思善行,已经深入人心。从追求xx教育、构建xx校园、打造xx课堂、成就xx教师、培育xx学生五个方面推进xxxx建设的框架业已形成。

(二)精心组织、形成传统,不断提升学校活动文化

为了让学校文化成为有故事的文化、成为有记忆的文化,学校重视活动文化的打造,在重视平时的社团活动之外,在各相关科室的精心组织下,今年开展了丰富多彩的节日活动和主题活动。为了形成有xx特色的节日活动,在传承基础上逐渐形成了我校特色传统的“八节四礼”,八节有:阅读节、数学节、英语节、文化节、科技节、体育节、艺术节、志愿节;四礼有:入学礼、入队礼、成长礼、毕业礼。由于活动质量高,师生、家长参与度高,加上学校公众微信号的推送,受到了家长和社会各界的广泛关注和赞誉。

(三)呈现xx、xx呈现,精心打造学校环境文化

为了体现呈现xx、xx呈现的理念,学校环境文化坚持共性和个性相融合、积累和创新相融合、静态和动态相融合、呈现和参与相融合、展示和服务相融合、引领和激励相融合的思路。两个校区呈现的若干主题园、主题墙和主题廊,设计方案力求主题鲜明、品味高雅。主题园有怀德园、慈恩园、慧泉园,主题墙有科技主题墙、博爱主题墙、水之源主题墙,主题廊有感恩廊、科技长廊、乡贤文化廊、经典诵读廊、学生艺术作品展示廊、好书推荐廊等。班级环境文化逐渐形成了温馨、高雅的特点,文化布置突出师生参与、努力讲学生身边的故事的特色。

(四)全面发动、全员参与,深入推进书香校园建设

根据教育局推进书香校园建设的意见,我校制定了《学校书香校园推进计划》,并出台了《书香校园环境文化推进方案》、《“阅读点亮xx”——教师阅读方案、学生阅读方案》、《“读书节”活动方案》、《“相约好书xx书香”——班级图书角管理方案、图书漂流活动方案》、《“xxxx”——阅读之星、书香班级、书香家庭评比方案》,并依据这些方案开展了系列活动,促使所有xx人(包括教师、学生、家长)都充满热情地投入到读书活动中,阅读节活动中学生呈现的风采、学校论坛上教师呈现的读书笔记、亲子共读比赛活动中家庭呈现的节目,有力地证明了xx人践行着“以多读书为荣、以读好书为荣”的理念。

三、咬定目标,全力打造五支重要队伍

我们始终坚信队伍强学校强,因此,我们把做强做大“五支队伍”作为学校头等大事来抓。建设“五支队伍”的目标框架基本不变,打造队伍的有效机制逐步完善,两个校区的三十米宣传长廊每学期都会宣传“五支队伍”的建设情况。

为了确保两个校区都能拥有一支团结和谐、乐于奉献、敢创唯一的领导班子队伍,一支学生喜欢、家长放心、社会满意的班主任队伍,一支有较高知名度和-定影响力的骨干教师队伍,一支专业素养过硬、辅导成果突出的辅导教师队伍,一支充满活力、积极向上的青年教师队伍,学校坚持以培养思想和行为都具有“健康、得体”特质的xx教师为目标,坚持以提高课堂效率为核心,以改善校本教研为抓手。今年突出抓好三件事。

(一)优化队伍结构

根据高起点打造西校区的需要,为了保证师资队伍的质量,在西校区教师配备时,我们坚持以三个三分之一的比例为原则,即三分之一由东校区派入,三分之一由全市各所学校调入,三分之一是优秀的新师范毕业生。为了优化东校区教师队伍的年龄结构,每年派出部分老教师去西校区,以保证每年有新鲜血液输入,这样从根本上扭转了东校区队伍年龄老化的趋势。为了东西校区的协调发展,确保两个校区都能成为xx老百姓都向往的好学校,在关注调配比例的同时,强化队伍建设,促进教师发展,确保两个校区xx市级以上骨干教师比例始终保持在70%左右。

(二)促进教师发展

学校坚持以教师的全面发展、终身发展为本,坚持有效的培养机制,如今年进行了搭设平台。本学年我校承办了xx市以上评比、观摩活动多次。学校老师在各级教学展示或评比中屡创佳绩。顾xx等王x、俞xx在xx市赛课中分获一、二等奖,徐x、邹x、王xx在xx市第七届百节优秀课评比中获得一等奖、

另外,本学期组织学校老师参加第二届“一师一优课”活动,有两节课获得省优,在xx市第二届中小学教师书法比赛中我校荣获集体组织奖,黄xx、王x等11位老师在比赛中获奖。

在我看到这一张张证书的时候,不由想起,有多少同学科的老师在晚上一起磨课的镜头,有多少骨干教师悉心指导青年教师的镜头,从这些画面中的老师身上我清晰地看到了团结和谐、敢于争先的xx精神。

(三)强化科研先导

邀请多名教育教学专家来校做讲座,提高教师的科研能力,学校坚持以课题研究为引领,我校承担的江苏省“十二五”规划重点课题“以科学素养为核心的xx课堂实践研究”顺利结题。由我主持的、由我校部分数学教师一起参与的、由xx市名师共同体一组和名师工作室共同承担的“有效提高小学生数学素养的途径和方法的研究”这一江苏省重点课题于今年下半年也顺利结题。一年来,学校有25位老师的论文发表在省市级各类刊物上,25位老师在各级论文评比中获奖,28位老师在各级教学案例评比中获奖。校刊被评为xx市特等奖。学校获得“xx市教育科研优秀团队”称号。

四、丰富课程,全面提高学生综合素养

为了全面提高xx学子的全面素养,我们努力开发和完善xx的校本课程,同时我们努力探索xx学子综合素养多维评价改革。

(一)提高全体教师开发利用课程资源意识

xx的老师都明白一个道理,我们每一位教师都是课程的开发者、实施者和完善者。每一次校本教研中,我们都要研究如何挖掘和利用有效的课程资源改善我们的教学、提高课堂的效率。我们集中部分骨干开发学科拓展课程,七彩语文、语文写作、经典诵读、写字、趣味数学、数学思维训练、smart英语、英语情景活动等学科拓展课程深受学生喜爱。德育处利用公众微信号开辟了“聆听世界”栏目,数学组利用微信平台推出了“数学悦读”公众号,英语组利用红领巾广播开辟了“每日英语”栏目,这些课程资源的开发和利用,使得xx的学科课程变得更加丰满、更加受学生欢迎。

(二)发挥社团活动效能发展学生兴趣特长

为了培养基础加特长的xx学子,学校逐步开发和完善了社团系列。科技课程包括创造发明、模型天地(空模、车模、海模、建模)、机器人;德育课程包括诵读经典、走近乡贤、聆听世界;体育课程包括球类(篮球、足球、羽毛球、乒乓球)、棋类(围棋、象棋)、田径(跳跃、投掷、跑步)、游泳;艺术课程包括声乐、器乐、舞蹈、绘画、书法(软笔、硬笔)。

在专业素养过硬的辅导教师的指导下,xx学子在各级比赛中大显身手。二(班被评为xx市“书香班级”,在xx市、xx市三话比赛中,我校均获一等奖。在第八届“小数报杯”小小数学家推荐评选活动中荣获优秀团体奖。慧泉电视台荣获“xxxx年度全国优秀百佳校园电视台”称号。在航模世锦赛中获得团体三等奖、在第九届国际发明展览会上荣获“发明创业奖”项目二个金奖一个银奖,一年中在各级科技项目比赛中有几十人次获得xx市级以上奖项。学校田径队获xx市小学田径比赛团体第二名,学校篮球队获xx市篮球联赛总决赛第一名、获xx市篮球项目传统校比赛团体第二名,围棋队获得xx市和xx市团体第一。在第十届江苏省少儿儿童书信文化活动中,学校荣获团体奖。舞蹈在xx市文艺会演中荣获小学组一等奖,学校获首批“xx市艺术教育项目学校”(舞蹈项目学校)。本学期在艺术组和其他相关老师的共同努力下,我校在xx市教育局金色大厅里进行为期三周的艺术作品展览,展出时间为历届之最。

看到一块块金牌的同时,我不禁想起,有多少教师不计报酬利用节假日组织训练和比赛,有多少老师顾不上自己休息晚上还在为学生训练,又想到了艺术大厅布展的晚上,美术组的老师工作到凌晨二点、杭艳老师乐于挑起鼓号队训练重任……从这些画面中的老师身上让我清晰地看到了勇挑重担、乐于奉献的xx精神。

(三)开发校本教材并规范校本教材的使用

今年在已有《小小发明家》《走近乡贤》《国学经典》三套校本教材的基础上,开发完成了《围棋》《爱心故事》《励志故事》《xx故事》几套校本教材。同时,规范了校本教材的使用。

(四)推进xx学子综合素养多维评价改革

为了全面提高学生的综合素养,为了改进我们的评价方式,也为了率先进行评价改革研究与实践,今年在推进xx学子综合素养多维评价改革方面做了一些有益的探索,也为明年在xx范围举行评价改革现场观摩作了准备。我们重点在以下五个方面做了探索:

1、逐步完善“xx三宝”评价体系。以“昆石小博士”“琼花小明星”“并蒂莲小贤士”命名的“xx三宝”评价体系逐步完善,评选程序逐渐规范。

班试点,期末将全面推开。

分析体系。本学期正在研究学生心理健康水平的评价和分析,以后每年将选择一至二个点重点研究开发。

4、正式启动自动评价系统。目前,所有教室包括专用室已经按装自动评价系统的相关信息自动采集设备。同时,科技公司已经根据学校提出的要求设计有关自动分析的软件,以后根据需要服务公司将提供相关服务。

5、丰富学生电子成长档案。除了学校输入的信息外,平台将开放端口,供家长输入,让家长也参与评价过程。

各位同仁,xxxx年是xx历史上最为特殊的一年,一年来,虽然情况复杂多变,但是在大家的共同努力下,各方面工作都达到了我们预定的目标。这就说明,无论路在何方,只要我们坚定信念、坚实步伐,xx之路一定越走越宽广!

⧈ 冠县校长述职报告

尊敬的领导和老师:

大家好!

时光飞逝。我来到xx区第九中学。转眼间,已经快一年了。今年是xx区第九中学不同寻常的一年,可以说是第九中学发展的转折点。第九中学发生了许多变化,内部的,外部的,硬件的,软件的,可见的和不可见的,所有人都能看到或感觉到。对我来说,这也是不平凡的一年,也可以说是我教学经历的转折点。在过去的一年里,我收获了很多:我看到了九中老师们扎实的知识和敬业精神,我经历了创业的艰辛和收获的喜悦,我经历了各种前所未有的困难,我丰富了我的经验和自我管理的经验。现在,我将向大家简要汇报我过去一年的工作。

在过去的一年里,我只写了五个字:道德、公平、诚实、勤奋和诚实。

首先,道德是第一个字,个人服从群体。

老师不可能不知道道,知道道的人也不可能不实践。师德是把学校当作家,把学生当作孩子,把岗位当作生命。我始终牢记,作为校长和教师,坚定的政治立场、进取的思想意识、强烈的职业观念和崇高的奉献精神都是职业道德的重要组成部分。每周一到周五,甚至周末和节假日,我都坚持吃饭,住在学校,很少回家,把学校的事情放在首位。

其次,“公众”一词起主导作用,无私贯穿始终

无私的人是无畏的,没有欲望的人是正义的。我在这里工作,没有任何自私的想法或个人目的。无私,所以要奋起,敢于放手,大胆。本着“站得更高、看得更远、想得更深、做得更多”的工作理念,探索管理经验,探索教育细节,规范校务,提高教学质量。公开,也有公平正义的含义。以碗水待教师,明辨是非,不带偏见和偏见,以德服人。

三、做人诚实,春风化雨静默

我深知做好工作的关键在于领导。火车开得很快,全靠火车头。当我看着你如何工作的时候,你也在看着我如何工作。我坚持对自己严格要求,以身作则。我每天起得最早,睡得最晚,说话最少,做得最多。我会先做我要求你做的,我会做我没有要求你做的。我决心处理“四不”现象。我认为虐待儿童是最大的犯罪,无所作为是最大的失职行为;无功功率过高,平庸是错误的,不前进就是后退。一年来,学风,教风,校风得到根本改善。

四、以言为本、以身作则远胜于布道

在过去的一年里,我可以问心无愧地说,我一直脚踏实地、勤奋认真。我们动员了社会力量,在筹集资金方面取得了进展,改善了学校环境,让教师走出去,邀请专家来加强我们自己。我们非常关注学校的安全和教学质量。在过去的一年中,没有发生一起影响的安全事故,教学质量稳步提高。唯一的例外是九年级的中学入学附加体育考试,成绩显著。学生在学习知识的同时,也不断提高学生的综合素质。朗诵会、运动会和文艺演出为学生提供了施展才华的平台,丰富了学校的文化生活,为学校赢得了良好的声誉。改革教师量化管理制度,知人善任,人尽其才,全面推进学校各项工作。今年春天,对我们学校来说,是一个“多事之秋”。六位老师相继离开了学校。他们的课呢?这项工作的难度可想而知。让我感动的是,九中的老师顾全大局,勇于承担责任,解决了这个难题。许多老师私下对我说,潘校长,如果你不是实干家,恐怕这件事真的很难解决。

第五,诚实代表正直,绅士行为公开;勤劳生尊敬,节俭生美德,公共卫生生光明,诚实生威望。只有当你诚实时,你才能说服公众并有效地工作。我一直痛恨以权谋私,以权谋私,以权谋私,以权谋私。我以我的人格向您保证,我没有任何滥用权力、半秘密操作、贿赂、违反法律和纪律的行为。欢迎您的调查和监督。只有诚实,才能赢得尊严和威望。古人所谓的“慎独”,就是保持自我底线。

领导和同事的支持和信任是我工作的动力,是我工作的目的,也是我一生造福人民、培养更多人才的愿望。这也反映了教师的价值。同时,在过去的一年里,我的工作或生活中仍有许多不足之处。由于我的原则性强,缺乏灵活性,我在工作中不可避免地会与同事结伴而行。我更多地谈论工作,而较少谈论教师的想法,而且我对教师的关心不够。在学校管理方面,我仍然缺乏工作经验,工作水平有待提高。我希望受到领导和同事的批评和纠正。

领导和同事:要做好一件事,你只需要付出六点努力。要做好一件事,你需要付出八点努力。要把一件事做好,你必须付出很大的努力。对我来说,我并不满足于做得好,而是致力于做得好。振兴九中,我不仅有决心,还有信心!

⧈ 冠县校长述职报告

回顾一年来的学习工作,虽然做出了积极的努力,取得了一些成绩,但离学校发展需求还有距离,有许多不足之处,有待于认真反思,进一步改进。

1、在学习与实际工作结合方面做得不够。很多时候在先进的理论学习时思绪颇多,但一回到实际工作中,常常就以常规方法去推动,缺乏开拓、坚持的韧劲。今后要进一步提升管理水平和业务指导能力,不断加强改革创新意识。

2、工作中能够做到为他人考虑,换位思考,但又常常无法严格管理,在队伍建设上缺乏其他领导的敢抓敢管的作风。今后要进一步强化工作作风,提高教学质量意识。今后要进一步完善教育教学制度,强化“质量兴校”意识,不断提高学校竞争力、生命力,做到管理的精细化、规范化,同时,要在“落实”上进一步做好文章。

回顾一年工作,有失落、有感动,有成功、有缺憾。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,为提高28中的教育教学质量做出新的贡献。

⧈ 冠县校长述职报告

各位家长,社会各界的朋友们

大家好!我是xx四十九中校长苏xx,很高兴以这样一种形式跟大家汇报学校的工作。近年来,xx四十九中以“办好人民满意教育”为目标,以强师兴教、强校提质多项举措促进学校教育教学高质量发展。

有好老师才有好学校。学校以“爱岗敬业爱生如子爱校如家”三爱教育全面提升教师个人素养和专业能力,打造新时代高素质、专业化、创新型教师队伍。学校先后有30余名教师被评为区市级优秀教师、教学能手、德育先进等荣誉称号;区中考优秀学科教师、区教学质量先进个人20余人;市育人楷模、区爱校如家先进个人20余人。学校道德与法治、语文、生物、化学等集备组被评为中考优秀集备组。有近30位老师开设过区市级公开课、名师开放课或在市“一师一优课”评比中获奖。

好课堂才能有好质量。学校教学工作以生态课堂建设为重点,不断深化生态课堂内涵,强化生态课堂师生“十个好习惯”,规范学生课堂学习习惯,重点加强教师对分层目标设计、课堂分层教学和分层作业的研究,课堂效率不断提高。近几年学校教学成绩不断提高,中考普高录取率、自招录取率逐年攀升。从20xx年至20xx年,普高录取率提升了30多个百分点。优生数量不断增加,后30%人数锐减。升入二中和五十八中等一批次高中人数逐年增多。特长生和艺术生在升学人数上也不断突破,多名学生以特长生资格升入xx二中、xx五十八中、xx实验高中等一批次重点高中。做到了低进高出,高进优出。

好品德才是好教育。学校立足落实立德树人根本任务,全面贯彻《中小学德育工作指南》精神,实施“日行一善、周明一理、月养一习、美德一生”道德长跑活动,引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善,从而积善成德,形成健全的人格。通过主题班会、团队仪式、实践探究、主题教育等丰富多彩的教育形式,使学生充分体验习善、行善、扬善的快乐,逐步实现由“日行一善”到“时时行善”,最终实现“美德一生”。同时通过“小手拉大手”,带动家庭其他成员共同参与,起到“一个学校教育一批学生,一个孩子带动一个家庭”的社会效应,构建家校社三位一体的全环境育人体系,形成人人向善、人人崇善、人人行善的社会道德新风尚,推动全民文明道德水平的'提高。

校园安全,食品安全是学校的头等大事,我们时刻关注。特别是食品安全,我们从确保食材的优质安全入手,关注每一个环节,全校师生同饮同食,学校领导每天陪孩子们一起用餐,教体局、市场监管部门的定期与随机检查,更是为孩子们吃的好吃的健康保驾护航。学校的午晚餐质量受到了孩子们的普遍欢迎,也多次被上级相关部门表扬。

xx四十九中将继续坚持“情志育人、立德树人”办学理念,以多彩教育、品质课堂、爱校如家、人民满意为工作思路,以提高教学质量为核心,在教书育人实践中实现学生、教师和学校共同发展,学校教育教学工作不断实现新跨越。

⧈ 冠县校长述职报告

工作述职

尊敬的领导、各位同仁:

2012-2013学年度学校工作已经结束,曲指一算我在汝南县职业教育中心工作了两个年头了。这两年我在工作中成长,在工作中探索,在工作中积累经验。回首一年来的工作,汝南县职业教育中心在县委、县政府及县教体局的正确领导下,通过全体师生的辛勤努力本学期的各项工作得到有条不紊的开展,并已圆满完成,取得了一定的成绩。本学期我是肩挑重担,负重前行,奋力拼搏,追寻着 “努力创业,真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。我虽然是辛苦但也为之欣慰和快乐,享受着默默奉献的那份美好!下面我将半年来的工作向大家作以汇报,请给予指导。

一、重视学习,不断提高自身修养

有理论才有水平,有水平才有实力。我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及国家、省、市关于职业教育的政策与方针,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,积极参加县局组织的和全校性的理论学习,始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。长期以来我积极参加了“一德三新”的学习和教育、教学、教研方面的学习,写了2万多字的心得体会,认真贯彻落实,做到了标准不降低,行为不走样,高质量地完成了“规定动作”。通过学习,提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识,提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、求真务实做管理,兢兢业业干事业

由于汝南县职业教育中心是新成立的学校,从走入汝南县职业教育中心起,我心里就明白,这又是我的一次创业,我抱定了吃苦创业的决心,要以求真务实、真抓实干为准则做好学校管理,把学校发展早日领进快车道。为此我兢兢业业干好以下几个方面的工作。

(1)、抓好队伍建设,开展廉教活动

学校工作领导队伍是关键,在领导队伍建设中,本着公正、公平、公开的原则,采用“岗位竞聘”的方式,通过竞聘演讲的方式,选用中层领导干部,真正做到能者上,庸者下,使那些想工作有能力干工作的人得到才能施展的舞台。同时,在选拔上还不拘一格,大胆启用新人,让一批刚走上工作岗位有能力,有热情的青年教师走到领导岗位上来。这样,我校就形成了一支有能力、有魄力、有活力、有号召力的班子队伍。在队伍管理中,领导成员坚决贯彻了“走动管理,靠前指挥”的八字工作方针,躬亲示范,以身作则。这种通过抓班子带队伍的方法,也极大地调动了全体教师的工作积极性。

为加强教师队伍建设,本学期,学校制定了《汝南县职业教育中心教师日常管理规范》,使教师管理制度化,规范化。学校还每周一升旗时进行教师集体宣誓,以增强老师的责任感和荣誉感,同时采用多种形式对教师队伍进行思想政治教育,不断提高教师的师德修养和廉教奉献精神,真正让他们做到教书育人,为人师表。

(2)、强化学生管理,狠抓养成教育

本学年,我始终坚持“育人先育德,成才先成人”的主导思想,大力抓好学生品德建设,促进学生良好品德的培养。我通过“抓好班主任工作、抓好养成教育、抓好课外管理”这三个着力点,来完善整个管理。

(1)、抓好班主任工作:本学期,我对班主任的任用采用的是公开选拔,竞聘上岗的方法。对班主任管理采用分部量化评比方式,运用制度对班主任进行动态化评比。同时我加强班主任培训交流,我在开学第十四周召开了班主任工作经验交流会,同时在2013级学生到校后,对于新班主任采用“一对一”帮扶活动,促进2013级新生班主任的管理工作的开展。每周五召开由学校领导和班主任参加的管理工作例会以听取班主任管理的意见反馈。我还积极采用“树典型,促工作”的方法把班级工作比较出色的班主任树为典型,开展学习活动,下发了典型经验材料,班主任队伍得到了锻炼,班主任水平得到了提高。

(2)、抓好养成教育:职业教育的特殊性就在于学生的特殊性。有个朋友曾对我说职业学校的学生是“双差生”即学习差、品德差,这话说的有些偏颇,但这也充分说明了职业学校学生管理的难度大。我多角度多渠道开展德育教育,规范学生的言谈举止和衣食住行,培养学生感恩做人的品格,砥励他们刻苦求学的意志。在言谈举止上,学校要求学生“说文明话、行文明事,做文明人”现在我们的学生文明有素,他们养成了主动的打扫卫生,主动的捡起路边的垃圾,主动的把手中的垃圾放到垃圾桶的好习惯。在“食”上我们实行了有序就餐:就是区域到班,责任到人,排队进场有序就餐;“行”上我们规

范了两操:从课间操全自动化指挥、跑步进场,规范做操,到早晨出操及时、步伐统一、口号响亮;“住”上我们强化寝室内务管理,学生寝室被褥叠放整齐,地板整洁干净,物品摆放规范有序。养成教育的开展有力地促进了学生良好习惯的养成和优良品格的塑造,真正达到先成人后成才“德才并举”的教育目的。

(3)、抓好课外管理。课外,是学生校园生活的另一块天地,我在这学期,为了丰富学生的课外生活,在团委的组织下,开设了文学社、职教中心艺术团、体育协会、礼仪协会等八个社团组织。各社团都配备一名指导老师,专门指导各社团活动。把无序的课外活动充分利用起来,既培养了学生能力,又丰富了课余生活。不仅如此,学校还积极开展活动,活跃校园生活,举行了“迎国庆,唱红歌”大赛、队列队形广播操比赛、元旦文艺汇演、征文比赛、才艺大赛等。这些活动,真正让学生体味到学校既是他们求学的沃土,也是他们生活的乐园。

(3)、重抓安全法制教育,构建和谐安全校园

面对全国校园事件频发的现状,我深知安全教育重于泰山。我要求政工处、保卫处充分利用班会、升旗仪式和安全教育主题活动等形式深入开展法制安全教育活动,做到警钟长鸣。通过教育提高学生防火、防水、防电及交通、饮食等安全意识。在工作中,我坚持安全工作“经常抓、抓经常”的原则,形成了层层负责,交叉管理的网络安全防控体系。由于防控得力,本学期我校无一系安全事故发生,校园建设安全和谐。

(4)、改革课堂教学,提升教学质量。

本学期,教学工作中,我以常规教学为抓手,重视教学效果评估,以教学效果好坏论英雄。

加强备课管理,本学期学校加强教案检查,坚决杜绝无教案上课行为的发生。每次检查中,做到优劣公开,对于优秀教案,予以量化加分。同时我要求教务处制定了《汝南县职业教育中心教师上课行为规范》,以部为单位,加强课堂巡查,做好课堂督导,严格教师的授课行为。从根本上杜绝教师应付课堂。不仅如此,在课堂检查中,还把学生听课行为纳入量化考核,对上学生课堂中睡觉、玩耍、说话等行为都与老师量化挂钩。

为促进新老师成长,本学期,教务处要求所有新老师要加强学习,多听老教师的课,同时开展了“新老师听评课活动”。这部分新老师成长很快,迅速适应了教学工作。

在学校末,学校针对一学期来的教学效果进行评估,开展了“评教评学”活动,让学生从老师从备课到上课到课堂教学效果及老师师德规范等方面做一个综合评估,并把量化数据作为老师评优评先的重要依据。

(5)、构建校园文化,打造人文育人环境

学校一期工程已经全部结束,面对一个新的校园,本学期学校着力打造校园文化建设,构建一个人文的育人环境。首先从卫生抓起,学校实行承包到班办法,把学校每一个楼道、每一处楼梯、每一间教室、每一个条路、每一处绿地都安排到班。实行每天两清扫,这样我们的楼道亮了,教室明了,路面净了。其次我们开辟了文化教育专栏。

我们在广场设立了八块校园文化专栏,在一号教学楼前设立了四块校园活动专栏,通过这些园地,宣传学校文化,张扬师生精神面貌。同时学校还在一号教学楼开辟了校长寄语、教师感言以宣扬学校育人理念。学校加强了校园的绿化与美化,现在校园绿化面积达到50%以上,成了名符其实的绿色校园。现在走进校园,你可以真正体会到“三化”给校园带来的质的改变。

(6)、做好招生、搞好就业,树立学校良好形象

2013年三月份,我经过与局领导多方协商,在得到局领导的大力支持后开始了2013年春季招生工作,在兄弟学校的大力配合下2013级春季分流工作取得一定的成绩,分流学生1000多名,这些学生到我校后,我们首先对他们进行了为期一周的军训,然后严抓管理,规范行为,得到这部分学生家长的好评。2013年5月份我校进行了2011级就业班学生顶岗实习,由于工作得力,学生工作安排合适,无一人流失,实现了当初招生时对家长的承诺,得到了家长的认可。本学期由于在招生、就业工作的圆满成功,为学校赢得了荣誉,也为学校的长足发展奠定了坚实的基础。

三、廉洁奉公,阳光管理

汝南县职业教育中心是一所民办公助性质的学校,这更需要我做好廉政工作。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持民主议事制度,开好“校长办公会”“管理工作会”“全体教职工会议”,做到广泛征求意见,集思广益,不搞武断做事,同时认真开展好校务公开工作,把学校和自己的工作置于阳光之下,自觉接受广大师生监督。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好,严于律已,不该说的话不说,不该去的地方不去,摆正了自己的角色,体现了校长的本色。

四、工作中的不足与问题

虽然工作中我尽职尽责,但工作中也存在一些不足和问题:

1、校园环境建设还不能完全满足教学需要,需要进一步加强。

2、新生的养成教育由于时间短,没有达到理想效果。

3、教学改革还需要进一步加强和推进。

4、控辍保学工作还需要下大力气抓好。

不过我明白,问题不仅仅是失误,更是对我下一步工作的激励,它为我以后的工作指示了方向。在来年的工作中,我将创新管理理念,优化管理方法,尽职尽责,尽心尽力,确保学校平安、师生安全,确保了学校的稳步发展。谢谢!

2013 年 工 作 述 职

汝南县职业教育中心

周玉占

2013-7-6 8

⧈ 冠县校长述职报告


校长述职报告

根据教代会的要求,现在我就2001年度所做的工作,向各位代表、列席代表述职。
校长是一校之长,是学校行政的最高负责人。作为肩负领导和管理学校重任的校长必须具备实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己的政治素养和思想品质,必须具有熟谙的教学业务,长于学校管理的专业知识和基本能力。我始终要求自己朝着这个方向努力。
作为一名教师,我能深入每个班级全面了解每一位弱智儿童的生理、心理及缺陷情况,从生活上、学习上给予关心和帮助。时刻牢记自己是一名光荣的人民教师,平时能注重自己的师德言行,处处以身作则,为人师表,要求师生做到的自己先做到。能按六认真要求认真作好教学工作。积极参加市区组织的教研活动,抓紧一切机会进行学习,虚心吸取各方面的养料,更新观念。在学习的基础上,认真总结,论文“浅谈弱智儿童不良心理和行为的矫治”入选《全国中小学教育工作者优秀教育论文选》;论文“浅谈弱智儿的劳技教育”刊登在省级刊物《现代特殊教育》2001年第11期上。我校的课题“弱智儿童不良心理和行为的矫治”被列入市十五重点课题,我有幸担任了本课题研究组组长.为了使自己的知识和观念紧跟时代的步伐,我还参加了专升本的学习。
作为一名校长,一年来,我能认真学习邓小平理论,学习江总书记关于“三个代表”的重要讲话,认真学习江总书记在建党八十周年大会上的“七一”讲话,学习党中央国务院关于党风廉政建设的一系列指示,认真参加各级各类的政治学习,努力提高自己的政治素养。为了提高自己的管理理念和管理能力,2001年度,我还参加了市教委组织的校长培训班的学习,得意匪浅。
同时,我能正确处理好与教职员工的关系,在生活上、工作上、思想上关心每一位教职员工,经常与他们进行情感交流.虚心听取每一位教职员工的意见与建议,保持敏锐的洞察力,努力营造一个融洽的人际关系;对学校教师中出现的一些问题,我也能直言不讳及时提出,并努力做到以理服人,以情动人,使每一位教师都能保持良好的心境投入工作和生活。
2001年度,在区委区政府的关心下,在区教育文体局和辅导区支部的领导下,在兄弟学校的帮助下,我紧紧依靠群众,充分发挥全体教职员工的积极性和创造性,拧成一股绳,带领全体教职员工做了一些工作,取得了一些成绩,现向各位代表、列席代表汇报。
一、完善各项制度,依法治校
l、我们组织教师认真学习了国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和国务院领导同志在全国基础教育工作会议上的重要讲话,统一了思想,提高了认识,进一步明确了特殊教育是基础教育的一个组成部分,培智学校同样必须认真贯彻执行《关于基础教育改革与发展的决定》精神,并以《决定》精神指导实际工作:严格按培智学校的课程计划开齐课程,上足课时;不乱订乱购教辅用书;无体罚和变相体罚;根据培智学校的特点,做好“减负”工作。人人敬业爱岗,个个乐意为残疾儿童托起一片爱的绿荫,使我区有学习能力的弱智儿童都能进学校接受九年义务教育。
2、严格按收费标准收费,不乱收费。每学期开学初,我们通过家访、走访街道社区、家长单位进行摸底,了解学生的家庭经济状况,学校在自身经费紧张的情况下,还免去了部分贫困学生的学杂费用,使特困生不因交不起学杂费而辍学。并耐心、诚恳地做好家长工作,动员鼓励家长让孩子完成学业,保证了学生的巩固率。
3、建立并完善了《领导班子成员学习制度》和《教职工学习制度》,不提高了《中国教育报》、《江苏教育报》,《特殊教育》等各类报刊杂志的使用率,本年度教师在市区获奖或刊物上发表文章一共21篇。进一步完善了规章制度,召集教代会代表、校务会人员商议通过了对调休(病事假)的规定,然后在全体教师会议上通过,使教师的心里有了个尺度,行动有了同标;并按法规与每位教师签定了岗位合同;按规定组织教师参加继续学习,提高教师对教育新形势的认识。
二、各项常规工作,常抓不懈
尽管本学期我校正在进行综合楼的施工,给卫生工作、安全工作、活动场地等都带来了不便,但我们还是克服困难,使教学秩序井然。
l、重视校园环境、校园文化的建设。
校容校貌、班容班貌做到了洁齐美。环境卫生做到天天一小扫,一周一大扫,一月彻底稿 ,使校园内始终窗明几净。本学期,原教学楼易受尘土、沙石的污染,我们就加大力度,中午擦一擦窗台、拖一拖地,经常性进行清扫,进行巩固,做好了打扫工作,使学校如往常一样。
校园文化建设是学校管理的一个重要的组成部分,它对教育教学有着潜移默化的影响,所以我们十分重视校园文化建设,充分发挥环境的教育功能。本学期综合楼施工,宣传栏也被围在了施工场地内,但我们还是想方设法,辟出一块墙,继续出好健教专栏、家教园地及校务公开栏。各班根据学生的认知水平及特点进行了不同要求、不同层次的布置,起到了直接而有效的作用。班级环境布置,黑板报、学校各宣传橱窗每月更换一次,做到了常见常新。我们还对养护寄宿班的活动室进行了重新布置,添置了学生喜爱的玩具,地上铺设了七块安全小拼板,让学生安全、干净地玩耍;活动室的墙面也做了布置,在每个小朋友的床头贴上了美丽的小图案,富有童趣、色彩鲜艳,有较强的视觉效果和较好的教育作用,还使寄宿生感觉到了学校如家般温暖和祥和。
2、加强安全工作
由于本学期学校内在进行综合楼的施工,进出学校人员较杂,我们认真做好了门卫安全工作,要求门口 24小时有人,不得有空缺时间,如门卫有事,须认真做好交替工作;门卫对进出人员进行把关,问清楚要找的人、有何事,方可进入,若无明确理由者一律不得进入学校。
由于学校本身空间不是很大,学校施工学生玩耍范围就更小了。课间我们注意不让学生随意出入工地,值班老师到位,并再三叮嘱学生不得进入施工场地,还在校园内树立了“注意安全”等牌子。安全工作落实到位,学生安全工作一直是学校管理的重中之重,本学期我校尤为注意。
食品卫生安全工作也不容忽视,我校在原有的基础上,进一步加强了食堂的管理,把好进货关,并注意食品卫生和营养丰富.注意食用器具的卫生,学生与老师餐具每天进行消毒,洗刷食用器具的水池也进行了分类,严格注意饮食卫生。
加强学生饮用水的卫生管理,无偿为学生提供纯净水,保证学生随时能喝到冷热适宜的饮用水。
继续办好养护寄宿班,总结了上学期的经验教训,做好了住宿生的教育和保育工作,我们特别注重了住宿生一日三餐的营养,还配有新鲜的水果和可口的点心,做到了让学生吃饱吃好,周末学生回家,有延长班的教师负责做好家长与教师之间的交替工作。晚上派专人

⧈ 冠县校长述职报告

这一年,我从年已半百过渡到年过半百,今年又是我从事职教十周年,回顾起来,感慨颇多,拣些印象深的,在这絮叨一下。

是因为时运使我走上校长职业生涯,我们是高考制度刚刚实行,就考上师范学校的。那个时候,农村人能考有可能变成非农人,本身已经是巨大的恩赐了。刚刚教书时,同事比我大的基本都是民师,就校长还是文革前的老师范生,25岁那年,我拿了大专学历在初中,校长对我说:“你是整劳动力,我们是半劳动力。”我懂,那意思是你学历高,你是受过正规教育的老师,你没有理由比别的老师教书差,就那样背负着压力,怀揣着骄傲,对待教书,后面来的小辈,当然不会有我们这辈怀里的骄傲,也没有我们这辈肩负的压力,是时运使我们这辈的同学很多很自然地走上了校长岗位。

我有时想校长与其说是一个岗位,还不如说是提供给我的一个舞台,在这个舞台上,虽然很多时候是戴着镣铐跳舞,但是我独自能干了很多事,不管是小丑的舞蹈,还是悲凉辛酸的闹剧,努力去干点事情,回顾起来都是有味的,我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。

在职教的这个舞台上,我曾经对学生上课睡觉,对那么高的流生率,对老师的无奈,对学生就业能力的低下等等问题做过思考,也作过改革的尝试,可是,就象一阵微风,那么轻柔,那么无力,那么苍白。如今我们还在为招生拼命喝酒;还在为没有一个官员的子女,没有一个教师的子女到职教读书而不理解;还是在对好多教师上课学生睡觉而无奈;依然对招来的春招生下学期要溜走一批而担忧。

可贵的是,骄傲的是,我们还有一些人还在为职教存在的问题着急,还在为解决这些问题在思考,在做事!

这一年,我一直在完善我自己的课堂,想方设法使学生学有所得,学有所爱。我不以行政方式,动员了一些老师去听我的课,并请他们提意见,我自以为我已经能够使我的课堂基本没有学生睡觉,下一步我的雄心壮志是将其编成校本教材,变成模式加以复制。

这一年,我更加理解:有时间读书是真正的富贵,我骄傲我一直是富贵之人。读于丹《庄子》心得,我心常如蝴蝶;读冯有兰的《哲学简史》,如于哲人对话;我读《读者》,象夏日在树荫下,沐浴微风;读《南方周末》,象与当下的大家在一起喝茶。读程宝山的《一所农村职校的破冰之旅》,犹如找到我丢失以久的代步的自行车。

这一年,当了没有名份的师训办主任,管起了三个副主任,不过师训办6个人都能积极地把自己的事情干好,好有些创新。

这一年,也有很大的遗憾,没有做成班主任,培养最后一批关门弟子,不情愿地再次分管职高教学。

不过这一年,我读书,我富贵;我思考,我开心;我繁忙,我健康。

元旦在学校发的贺年片上,我给我的同事欣然写下这样一句话,在这也拿来,作为共勉:“让我们共同:以平常之心来对待生活,以惭愧之心来对待学生,以智慧之心来处世,以菩提之心来办职教。祝繁昌职教中心新的一年更好!”。

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