校长助理工作总结|校长助理工作总结(锦集13篇)

校长助理工作总结(锦集13篇)。

♛ 校长助理工作总结 ♛

1、财会人员要严格执行国家的财经政策、财经纪律，履行监督检查职责，按时报告学校财务收支情况，及时提出合理化建议，为校长当好参谋。

2、正确编制年度和季度的财务计划（预算），按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报（决算）。

3、学校的一切收入归财务部门统一管理，会计开据财政局印制的统一票据。

4、学校的一切财产，任何人不准挪用或变卖，需报废处理的，经校长批准，按规定程序进行呈报，变卖款及时交财务入帐。

5、对于国家指定用途的资金，应专款专用，单独核算。

6、学校对外所有开支均应取得合法的`原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和校长签字后，出纳才付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。

7、学校的一切开支坚持审签制度。各处室安排活动，必须在活动前十天提出资金使用计划，报校长批准，方可进行。活动结束一周内，持校长签字的有效票据，到财务部门办理报销手续。否则，其费用不予报销。

8、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记，领用支票要办理手续，支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。

9、财务人员必须遵守货币资金管理制度，库存现金不得超过银行核定限额，做好防盗工作。

10、严禁私人借用公款。出差或因公借款，须经校领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。

11、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠。

♛ 校长助理工作总结 ♛

尊敬的中心领导：

因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去校长助理一职，在完成9月份当月全部工作后离职。

我在xx年年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!

学校是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

♛ 校长助理工作总结 ♛

校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的，其岗位职责如下:

1、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结，提出改进工作的.措施和意见。

2、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。

3、批转上级下发的有关文件和各处室文件报呈，分送校长阅批，了解领导批办的事项，掌握有关办复情况，及时向领导反馈信息。

4、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

5、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作，以及安排各种会议的会务、接待工作。

6、协助抓好教师继续教育、教师职称评聘工作。协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩。负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。

♛ 校长助理工作总结 ♛

尊敬的领导：

您好!

在学校我一直过得很好，很感谢学校领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于个人问题，我很抱歉我决定辞职。做为行校长助理，我每天做的事情很多很杂，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

♛ 校长助理工作总结 ♛

1.关于学生宿舍空气能热水问题的调研报告

由于学校各栋宿舍热水期的安全使用年限已到，学校各栋宿舍安装了空气能热水供应系统。2016年起，各栋宿舍开始使用热水系统，由于缺少管理经验，导致新的热水系统不尽人意。热水问题层出不穷，而此问题又与同学们的生活息息相关，因此学生校长助理通过微信公众平台收集了热水不热、热水供应不足、不间断停热水、热水供应时间有限、收费不合理等关于热水方面1189名同学的意见和建议，做成来信处理单，校领导和各职能部门高度重视，针对学生校长助理收集整理的热水办理单，2017年12月25日后勤基建处与热水供应方召开协调会，就同学们反映的问题进行了协调和探讨。各职能部门的与会负责人也提出了相应的观点和建议，力求解决目前热水存在的难题。

2.关于学生宿舍美化建设的调研报告

自2017年9月初新生入学以来，学生校长助理收到很多同学关于宿舍各方面的诉求意见，我们通过下发网络问卷、深入宿舍走访调研以及借助学生会阆苑啄木鸟平台听取学生代表关于宿舍美化建设的意见和建议。拟写了一份《XX学院学生宿舍调研报告》，报告内容主要涉及宿舍楼道卫生问题、宿舍水电问题、宿舍配置问题、宿舍安全问题、宿舍环境问题五方面。校领导对于学生宿舍问题高度重视，并对同学所提的意见和建议开会一一协调、落实处理。

3.关于学生宿舍架空层文化空间功能规划的调研报告

为积极响应国家文化政策和号召，不断提升办学能力和水平，我校已制定印发十三五文化建设规划，争取到2020年，全面完善文化建设整体格局。目前，我校计划以南苑4、5栋架空层为示范点，建设以服务南苑区域学生为主的休闲文化空间，为将来全面提升全校生活区品质作示范。

在此背景下，党委宣传部委托XX学院学生校长助理对南苑4、5栋架空层文化空间示范点功能规划进行调查。学生校长助理与2018年5月3日-6日采取问卷调查与实地调查的形式相结合，收集同学们对宿舍架空层文化空间功能规划的意见和建议。最终完成《关于南苑 4、 5 栋架空层文化空间示范点功能规划的调查报告》。

(五)创办“校长餐会”品牌活动

为拓宽听取学生意见的渠道，积极搭建校长与学生沟通的平台，开创交流的新机制，学生校长助理创办了“校长餐会”品牌活动。

学生校长助理于2018年3月提交校长餐会策划书，经层层审核，最终由彭永宏校长审批通过，并于2018年6月举办了以“致青春，致未来，小聚意难尽”为主题的XX学院第一期“校长餐会”之“毕业生专场”。活动对象为2018届毕业生代表，该专场旨在通过“校长餐会”的形式，充分倾听毕业生的情感表达，为学校发展出谋献策;另一方面也希望通过“校长餐会”进一步增强毕业生对母校的归属感和认同感。第一期活动受到彭校长、校长办公室和团委老师以及学生代表的高度认可。

“校长餐会”不仅鼓励学生反映学习、工作、生活中的实际问题，更为学生就目前学校在管理、规划、教学、网络、后勤服务等软件、硬件方面存在的问题建言献策，为学生参与学校建设发展提供平台，培养学生的主人翁意识。

(六)组织“学生食堂陪餐制”活动

积极应召广东省教育厅印发的《广东省学校学生食堂陪餐制度》的通知，规范食堂日常管理，提高食堂饭菜质量，提升校园食品安全水平，确保学生健康成长。会合校学生会调研部一同开展食堂陪餐制度，认真听取广大同学的心声，努力解决学生在校园所遇到的问题。本学年总共举行6次食堂陪餐活动，收集问题共82个。涉及话题有后勤维修、饭堂饭菜、快递服务站快递柜问题、图书馆空调及无线网络问题、共享单车进入校园热点问题、创业扶持制度和附中后门开放问题等与学生学习生活息息相关的话题。在陪餐后续工作中，结合学校给予的回复，也及时相应地给予学生回复反馈。形式为在XX学院学生校长助理和XX学院学生会公众号推送推文，在各大宿舍楼下粘贴纸质告示，做到覆盖面广，保证学生知情。

在以往经验基础上，学生校长助理对食堂陪餐活动进行了以下修改完善：

1.食堂陪餐制度的完善

(1)完善修改《XX学院领导陪餐反映问题记录表》，用以更好记录陪餐过程学生提出的问题及陪餐领导的初步回复;

(2)完善修改《XX学院陪餐问题反馈办理单》，用以更规范向各承办部门反映陪餐问题反映陪餐问题;

(3)制作陪餐座位安排表，根据陪餐领导数量分情况讨论对应的陪餐学生就餐座位，让每位参加陪餐活动的学生都有机会与陪餐领导近距离接触，发表自己的建议意见;

(4)完善规范校领导陪餐活动流程，做好与校学生会调研部的工作分工及学生校长助理内部陪餐工作分工一览表;

(5)形成陪餐活动注意事项，以确保每次校领导陪餐活动顺利举行。

2.学生代表招募的规范化

本学期学生校长助理积极通过微信公众平台——“惠院学生校长助理”扩大自身品牌影响力，发布“校领导陪餐学生招募令”，引导学生以填写问卷的形式报名参加校领导陪餐。

学生代表的筛选流程为：学生校长助理与校学生会在各自媒体平台同步发出招募学生代表的推文，截至在陪餐活动举行前一天收集报名学生名单，做好学生反映问题的初步汇总及可立即反馈问题的过滤，结合当期出席陪餐活动相关领导分管的部门，筛选出5-7名提出广泛且具有代表性问题的学生。

(七)外出学习交流

2017年12月17日，第二届学生校长助理五人赴广州中医药大学学习交流，两校学生校长助理就角色定位、选拔机制、工作职责、值班制度、工作流程、品牌活动以及微信公众号的运营管理进行了交流。广中医校助今年已是第五届，在选聘方试、工作流程等方面已有相当成熟的做法值得我们学习借鉴，同时，他们的品牌活动如：校长晚餐论坛、校长荐书、录取通知书设计大赛等在学校的影响力都非常大。经过本次交流，学习他们的宝贵经验，结合自身的实际情况，并应用到我们校助的工作当中。

(八)第三届学生校长助理的选聘工作

2018年3月份开始，我们对第三届学生校长助理的选聘工作进行筹备并制定出具体工作推进表。4月份进入选聘工作的宣传阶段，并于4月9日正式发布招聘通知，开始接受报名并经过笔试、无领导小组面试、结构化面试三轮竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则，最终于5月12日选出十位候选人，进入为期三个月的考核阶段。

三、积极配合，协助开展工作

学生校长助理除处理日常的学生工作外，还协助各职能部门和学校学生组织开展相关工作。

(一)协助后勤基建处做好学生后勤保障工作

协助后勤基建处开展有关后勤管理、服务方面的工作。本学年，根据学生普遍反映的宿舍热水供应不足、水温低、经常性停热水、热水供应时间有限、收费不合理等问题，学生校长助理协助后勤基建处，通过发放问卷及实地走访宿舍的形式，收集了1189名学生对热水问题的意见，随后将调研结果提交至后勤基建处。随后多次参加后勤与热水供应方的协调会，将落实跟进情况及时反映给学生。关于夏季宿舍区域蚊虫问题，学生校长助理深入宿舍了解具体情况，并收集具体宿舍楼层的问题，汇总情况交由后勤基建处处理。除此之外，还协助后勤收集统计教学楼设备老旧问题，规范校园电动车停放管理问题，降低公共区域施工噪音，提高食堂饭菜质量等工作。

(二)协助保卫处做好校园安保工作

针对学生普遍反映的宿舍安全隐患问题(门禁系统未能正常使用、宿舍区没有安装摄像设备、男女混住、外来人员随意进出宿舍、宿舍内养宠物等)，协助保卫处做好调查工作，请求加强巡查。同时，进一步督促加快学生宿舍门禁系统全面覆盖，禁止外来人员随意进出。密切关注校园安全动态，涉及校内盗窃、学生人身财产安全受损问题，第一时间向保卫处反映，协助保卫处把控学校舆论安全。除此之外，积极协助保卫处安排学生志愿者定期清理校园废旧自行车，为学生解答车辆进出校门、宿舍楼下侧门开放等问题。

(三)协助教务处做好教学管理工作

根据学生普遍反映的教师授课所用教材与学校订购教材不一致的问题，学生校长助理收集汇总该问题涉及的具体学院、专业班级，将数据资料提供给教务处，协助教务处妥善处理教材订购问题。此外，学生校长助理牵头组建一支团队，开展了《关于完善XX学院现行课堂教学质量评价体系》的调查研究，立足我校实际情况，为完善XX学院现行课堂教学质量评价体系提出切实可行的建议。同时，我们帮助学生向教务处咨询关于体育课选课、双学位、辅修等问题并回复学生疑问。

(四)协助学生处做好学生就业工作

协助学生处宣传奖学金、助学金评选发放等工作。近一年来，同学对奖助学金的发放存在较大的疑问并对部分获奖受助同学提出质疑。针对这些情况，我们及时向学生处了解奖助金的评选细则以及奖助学金如何发放的具体情况，并与学生处保持联系，保证及时将最新信息反馈给相关同学，在较大程度上稳定了广大同学的情绪。

(五)协助教育技术中心做好校园网络工作

自2016年XX学院与中国电信股份有限公司合作开展校园网络建设以来，近两年校园网络问题层出不穷，学生校长助理微信公众号后台频频收到学生关于校园网的投诉。为提高校园网络服务质量，校助经过前期调研，提交了一份关于电信校园网络的提案。2018年1月18日我们协助教育技术中心和电信校园网相关负责人于走访宿舍，进行校园网网速检测，询问学生关于校园网络的使用情况。3月23日，为协调解决我校电信校园网问题，教育技术中心与电信校园网相关负责人召开见面协调会，双方就电信校园网经常性掉线问题、网络维护问题、假期收费问题等学生反映较多的情况，双方进行了沟通协调。会后，学生校长助理协助教育技术中心发布了一份“XX学院大学生网络使用情况调查问卷”，最终回收有效问卷628份。

(六)协助图书馆做好图书馆建设工作

本学年，学生校长助理根据学生普遍反映的图书馆储物柜数量不足、座位数量无法满足学生需求、占位现象严重、图书管理不当、图书馆噪音、图书馆卫生等与图书馆建设相关的一系列问题，整理汇总拟写成提案呈交图书馆，为推进我校图书馆建设工作提供参考依据。

四、存在的问题与不足

作为第二届学生校长助理，在第一届校助的基础上继续摸索前行，不断拓宽校助的影响力。但在岗位定位、职责范围、团队分工、工作方法等方面仍然存在诸多问题与不足需要我们去改进。现就将工作存在的问题和不足总结如下：

(一)团队分工不够明确

学生校长助理实行日常值班的工作制度，相关工作采取一个助理主抓，多个助理协助的原则，五位助理的分工采取每一个主要对接几个相关职能部门的方式。但由于学生校长助理工作的繁琐性、临时性;服务范围还处于不断的扩展阶段;相关的工作流程仍处于探索完善阶段等种种客观因素的存在，导致团队内部的分工与实际实施过程不相符的矛盾，这方面也是我们一直在努力完善的。

(二)缺乏与各学生组织以及各学院的交流合作

学生校长助理的工作与各学生组织的工作有所不同，学生校长助理主要是在学校与学生之间起到上传下达的桥梁作用，学生组织更多地是为丰富校园活动而筹办各种活动。由于工作职责的区别，导致校助与各学生组织，特别是二级学院学生组织的接触交流甚少，进而导致某些工作的开展不太顺利，与同学们的沟通渠道不顺畅等问题的出现。

为了更好地开展学生校长助理的工作，加强与学生组织、各二级学院辅导员的沟通交流，使各学生组织、各二级学院能够更全面、准确地了解学校的中心工作和大事。学生校长助理应建立固定交流机制，加强与各学生组织之间的工作交流与合作，与各学生组织形成联动机制，共同推进我校团学工作的开展;每学期工作初期，与各二级学院的辅导员和学生组织代表进行交流碰面。

(三)缺少开展专题调研的支持

对学生普遍反映的热点问题，学生校长助理需经过核实、实地调查研究并呈交调研报告供学校决策层参考借鉴。经过两年的工作实践，校园专题调研已成为学生校长助理工作中重要部分，但在实际开展过程中，由于缺乏经费和人员方面的支持，专题调研的推进存在一定困难。希望下一届能够申请调研专项经费，保障调研工作的顺利开展;并联合学生团队成立调研小组，给予高质量的报告一定程度上的奖励，鼓励更多学生主动机会参与到学校的民主管理上来。

(四)学生来访接待点尚未落实

根据《XX学院“学生校长助理”岗位实施方案》和《关于进一步畅通我校学生诉求渠道的通知》的要求，学生校长助理需要与学生紧密联系，并在办公室接待学生的来访咨询。目前，学生校长助理523办公室所在楼层太高，位置较为偏僻。一方面是降低了学生来访的积极性，另一方面是导致学生校长助理不能切实履行接待来访学生的职责。为了使学生校长助理更贴近学生生活，更广泛地听取同学们最真实的声音，更好地维护学生的权益，进一步畅通学校与学生之间的信息反馈渠道，希望能够为学生校长助理增设学生来访接待点，用于日常接待来访学生。

(五)个人工作能力有待提高

由于学生校长助理岗位的特殊性，没有明确的工作范围限定，服务的对象是全校同学，但毕竟学生校长助理内部成员只有五位。工作多、人手少，在复杂的工作面前就容易显得业务水平和理论水平远远不够，特别是在公文写作，微信公众号的运营，文件的呈递处理，调研分析等方面。就此问题，希望团委能为下届学生校长助理安排系统性的上岗培训，增强业务能力。

(六)工作指导手册亟待完善

学生校长助理经过两年的工作摸索，在常规工作的处理流程、紧急工作的解决方式等方面积累了一定的工作经验，有了较为成熟的做法。为了使每一届学生校长助理的工作能够得以传承，在往届的基础上做得更好，亟须拟写《XX学院学生校长助理工作手册》，记录校助常规性和典型性工作的具体处理流程，整理总结工作经验。每一届校助有责任做好完善更新工作，既是校助工作的记录存档，也是作为下届校助的工作指导手册。

♛ 校长助理工作总结 ♛

尊敬的校长：

我是XX学校的校长助理XXX，我十分荣幸地向您汇报我在担任这一职位期间的工作情况和相关成果。

首先，我作为校长助理的职责之一是负责校内行政工作的协调与管理。我与学校各部门的领导和老师们密切合作，协助校长有效地实施和落实各项决策和政策。例如，我们在教育教学方面的工作中，我积极配合学校安排的师资培训工作，组织开展各类教育教学活动，推动教师队伍的专业发展。同时，我也协调督导学校的日常运行，确保学校各项规章制度的有效执行。

其次，我关注学校的学生教育工作，致力于推动学生个体和集体的全面发展。我积极参与学生工作，与学生会、班主任和辅导员紧密沟通，了解学生的需求和问题，并提供相应的解决方案。我组织开展了许多课外教育活动，如社会实践、志愿服务等，提高学生的社会责任感和实践能力。我还注意到学生的心理健康问题，我协助学校开展心理健康教育工作，并积极参与学生的心理咨询和辅导工作。

此外，作为校长助理，我还积极参与学校的校园文化建设工作。我与文艺部门合作，组织举办了一系列的文艺演出和比赛，丰富了学生的精神文化生活。我也关注学生的体育健康，积极参与体育部门的工作，组织开展了丰富多彩的体育活动，并鼓励学生们积极参与其中。

最后，我还积极参与学校的对外交流与合作工作。我代表学校与其他学校、机构进行联系和协调，推动学校在国内外的交流与合作。我组织了多次的亲善访问和合作项目，为学校的国际化发展提供了宝贵的机会。

总之，作为校长助理，我充分发挥自己的专业知识和能力，全力配合校长工作，努力推动学校的各项事业发展。我将继续努力，不断提升自己的业务能力和管理水平，为学校的蓬勃发展做出更大的贡献。

感谢您对我的信任和支持！

校长助理：XXX

♛ 校长助理工作总结 ♛

尊敬的领导、老师们：

大家好！我是某某学校的校长助理XXX。今天，我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

一、分析过去一年的工作

在过去的一年里，学校在教育教学质量、管理水平、师资队伍建设等方面取得了一系列成就。作为校长助理，我积极参与了校务工作的决策制定和具体实施，努力做好各项工作，为学校的发展贡献了自己的力量。

1. 教育教学质量提升

通过统筹学科建设、优化课程设置、改善教育教学环境等工作，我积极推动了学校教育教学质量的持续提升。我们组织了一系列教研活动，包括教学观摩、教学研讨、课堂教学反思等，促进了教师教学经验的交流与共享，提高了教师的教学能力。

2. 管理水平的提高

我密切关注学校日常的管理工作，并结合自身的工作经验，积极推动学校管理体制的改善。通过完善学校行政管理规范、加强学生管理、落实教职工评价制度等措施，提高了学校的管理水平和效率。

3. 师资队伍建设

在过去的一年里，我们注重加强师资队伍建设，通过组织教师培训、评聘申报、搭建教师交流平台等方式，提高了教师的专业水平和教学能力。同时，我们还积极引进优秀的教育资源，加强师资队伍的结构调整，进一步提升了学校的教育教学质量。

二、总结过去一年的经验和教训

在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战，总结了一些经验和教训：

1. 加强自身学习与提升

作为校长助理，我深感自身需不断提升自己的学术水平和业务能力。在未来的工作中，我将更加注重自身的学习与提升，不断增强自己的综合能力，更好地为学校服务。

2. 加强团队协作和沟通交流

团队协作和沟通交流是保证工作高效顺利进行的关键。在过去的一年里，我深感团队协作和沟通交流的重要性，我会进一步加强与同事之间的沟通，共同携手为学校的发展努力。

三、展望未来的工作计划

在未来的一年里，我将继续积极参与学校的校务工作，争取更好地完成自己的工作任务，为学校的发展做出更大的贡献。

1. 继续提升教育教学质量

我将进一步推动学校教育教学改革，促进学校教学模式的创新和教学手段的多样化，提升学生的综合素质和创新能力。

2. 加强行政管理工作

我将进一步加强学校的行政管理工作，提高学校的运行效率和管理水平，为学校的正常运行提供有力保障。

3. 深化师资队伍建设

我将继续加强师资队伍的建设，加强对教师的培训和支持，引进更多优秀的教育资源，不断提高学校的教育教学质量。

以上就是我过去一年的工作情况汇报，感谢领导、老师们对我的支持和关心，我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

♛ 校长助理工作总结 ♛

在做这份工作时，我首先有两个愿望，那就是：一是要尽量不给学校和其他部门增添劳动量;二是要借中专管理的机遇，用自己的实践尝试自己的德育理想。现将自己的主要工作向全体教工汇报

一中专管理工作

虽然中专只有两个班级，但她却是个双重管理的部门，总校对分校有较高的要求却不给予很多的指导，我的工作要涉及到教学管理、学籍管理、经费使用、德育管理和后勤管理，可以说麻雀虽小五脏俱全。收费、搬书(书分了几批才到)、课程安排、档案材料、发校服、结帐、安排实验到总校、召开家长会、调课，安排考尝监考、军训等等也十分烦琐。好在我们离开教室很近，加上我还是比较能够适应，并能有效地发挥学生的作用，所以一切都可以比较快而且比较顺利地完成。近一个学期来，我可以说没有给学校教务处、德育处、总务处增添多少麻烦。我们六门学科的期中考试，可以说是在悄然无声中完成的，我们的学生几乎没有到过德育处，我们还看到总务处人力不够，主动为学校解决图书馆搬书、化学生物储藏室实验室的卫生问题，为小朋友走路不摔跤而清理场地上的冰雪。

二创收情况

本学期共向学生收费20万，除交给总校6万元以外，其余14万都进入学校帐户。在向每位学生收取的500元代办费中，475元是书费和服装费，帮助德育处完成青年报记26元，其他学校活动中支出少量，共使用了516元，我们计划用下学期收的500元作平衡调剂。一学期来，学生没有因为收费问题产生疑问。我可以说在经济上，没有糊里糊涂的用掉学校一分钱。过年后，我们马上又有14万收入，对此我表示高兴。

同时，我认为，管理好这些学生，让他们爱护好学校的财产也是一种节约，所以我们抓好了班级管理，配好了节电员和节水员，我们老师、学生用的破办公桌、课桌都保护得比较好，没有叫学校再添置过，两个班级没有一个课桌被损坏掉。因此可以继续用。

三班级管理

我同时又是个班主任，我把班级当作自己的德育基地，尝试着用现代教育理念进行管理，我认为很有效果，虽然学生基础不好，过去也没有多少成功体验，但在我这里，我让他们实现了。为此，我为学校的班主任上了一堂这方面的课，在此不再展开。

四其他工作

学校有时候将中专和教辅组因工作需要作合并，如开会，讨论，发调查表，捐款，检查什么的都叫我牵头，这些人员分布在后楼的1-5楼，前楼、行政楼门房对面等相当分散，所以一样的工作也许我这里就比较麻烦，但我还是保证质量完成了。轮到行政值班，我会很好的看住学生的午餐，晚上认真的看护好学校。

这就是我作为一个普通干部在这里所做的工作，不当之处请提宝贵意见。

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♛ 校长助理工作总结 ♛

第一周

这是我第一次踏入学校办公室，在这个充满力量和责任感的地方，我充满了好奇和期待。作为一名校长助理实习生，我将有机会亲身参与学校管理的方方面面，并从中学习和成长。

我第一天来到办公室，被校长先生亲切地接待。他告诉我，我的主要职责是协助校长完成各项行政工作，包括安排会议、整理文件、接待来访客人等。在他的指导下，我很快适应了办公室的工作环境，并开始了我的实习生涯。

在这一周里，我积极参与了校务会议的准备工作。我帮助整理资料、撰写会议记录，并与各部门的负责人交流，了解他们的需求和意见。通过这样的工作，我更加了解了学校的组织结构和运作方式。

在与校长的交流中，我学到了很多管理学的知识。他分享了他在管理学校中的经验和教训，教我如何处理困难和挑战。他强调了团队合作的重要性，并且鼓励我与其他员工密切合作，共同完成工作任务。

除了行政工作，我还有机会参观了学校的各个部门。我参观了图书馆、实验室、体育馆等地方，了解了学校的各项教育资源和设施。这不仅提高了我对学校整体规模和发展水平的认识，还加深了我对学生教育的理解。

在这一周的实习中，我也遇到了一些困难和挑战。比如，在一次紧急会议中，我需要迅速整理并传递文件，以确保校长能够及时做出决策。这对我的协调能力和应变能力提出了很高的要求，但也让我更加意识到自己的不足之处，激发了我进一步提升自己的动力。

小编认为，这一周的实习经历让我受益匪浅。我在校长的带领下学到了许多管理学的知识和技巧，提高了自己的团队合作能力和应变能力。我也更加了解了学校的运作方式和教育资源。虽然只是一个助理实习生，但我深感责任重大，愿意为学校的发展尽一份力量。

第二周

实习的第二周是我参与学校管理的重要时刻。校长决定让我负责筹备一次重要的教育研讨会。这令我既兴奋又紧张，因为这是我第一次全面负责一个项目。

在筹备过程中，我积极与各部门合作，组织了一个高效的项目团队。我们制定了详细的工作计划，并分工合作，确保任务按计划完成。我负责联系嘉宾、策划议程、安排场地等各项工作。

在准备期间，我面临了许多挑战。与各个部门协调工作需要耐心和沟通技巧。我需要了解他们的需求和意见，并积极提供解决方案。对于一些特殊需求和意外状况的处理，也需要快速反应和灵活应对。这些困难让我更加了解了项目管理的重要性和复杂性。

在研讨会当天，我紧张而兴奋地等待着嘉宾和参与者的到来。我确保会场布置得井井有条，并与嘉宾沟通会议的流程和安排。会议进行得非常顺利，参与者们互动热烈，交流思想和经验。这让我感到非常自豪和满足，因为我知道这一切都是我与团队共同努力的结果。

回顾这一周的实习经历，我意识到一个项目的成功不仅仅依靠个人的努力，更需要团队的协作和组织。每个人都有自己的专长和能力，只有团结一致，才能取得良好的效果。通过这次项目的筹备和管理，我不仅提高了自己的组织和协调能力，也更深刻地理解了团队合作的重要性。

第三周

实习的第三周，我继续参与学校日常行政工作，积极与校长和教职员工合作。我开始负责学校的外联工作，与校外各机构、社会组织和企业进行合作，并了解他们的需求和期望。

在解决办公室事务的同时，我还有机会参与教育方案的制定。我与校长和教务处的老师一同商讨，制定了一套科学且实用的教育方案。我研究了相关的教育政策和研究成果，并与教师们交流意见，最终形成了一份符合学校教育理念和实际情况的方案。

与此同时，我也开始参与学校的公众形象宣传工作。我协助校长撰写了一份学校介绍的宣传材料，并负责与媒体进行对接。通过与记者的沟通和发布新闻稿，我帮助学校树立了良好的形象，并宣传了学校的办学特色和成就。

在这一周的实习中，我继续学习和成长。我通过与外界机构和社会组织的合作，了解了学校在社会中的地位和影响力。我也进一步提高了自己的沟通和谈判技巧，学会与不同背景和利益关系的人合作。

我还参与了一次学校的赞助商会议。我负责会议的筹备工作，与赞助商沟通会议的目的和议程，并协助其在会务方面的需求。这次会议非常成功，学校得到了赞助商的支持和认可。

通过这三周的校长助理实习，我不仅学到了很多管理学的知识和技巧，也锻炼了自己的沟通和组织能力。我对学校管理和教育工作有了更深入的理解，也更加自信和坚定地选择了未来的职业发展方向。我相信，通过这次实习经历的积累和总结，我将能够成为一名优秀的校长助理。

♛ 校长助理工作总结 ♛

校长助理岗位说明书

一、在校长领导下，协助校长开展各项工作。

二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党委和行政部门的指示和决定，落实学校教代会的决定。

三、协助校长制订学校各项规章制度，发展规划，学年、学期工作计划，按分管职责认真组织实施，并及时做好总结。

四、领导和组织教学工作，坚持以教学为中心，严格执行国家的课程计划、课程标准，完善和实施教学管理制度。组织实施德育大纲，认真执行上级有关德育工作的新要求，促进学生全面发展。

五、组织教师进行业务学习和进修，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的.培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。带领全校德育工作者不断探索德育规律和方法，强化德育工作者的科研意识，提高德育工作的针对性和实效性。

六、认真实施二期课改，正确处理好基础课、拓展课、研究课之间的关系，领导和统筹好各类竞赛。加强对学校教科研工作的领导，提升师生的研究能力和水平。

七、全面安排好各类课程，配备好任课教师，负责对教师、备课组长、教研组长及中层干部的考核和评价。经常深入教学第一线，每学期听课不少于30节，召开各种形式的座谈会，或问卷调查，了解分析学校教学现状，及时向校长提出整改措施和建议并加以落实，促进学校教学质量的提高。

八、探索对学校不同层面的德育工作者的考核、评价机制，切实提高德育工作者的积极性和创造性。加强校园文化建设，完善学校、家庭、社区教育体系，为学生成长创设良好的发展空间。

九、及时完成学校交办的其他任务。

♛ 校长助理工作总结 ♛

第一周：开启新的征程

作为一名大学生，我一直以来都渴望能够在学校担任一份有意义的实习工作。最近，我有幸成为了我们学校校长助理的实习生，这对我来说意味着一个全新的开始。在这个校长助理实习周记中，我将详细记录下我在这个岗位上所经历的各种故事和感悟。

这是我第一次踏入办公室，而且还是校长办公室！一进门，就被豪华的装修和高端的氛围所吸引。整个办公室异常宽敞，并摆放着一张大大的校长办公桌。而在桌前，那位慈眉善目、风度翩翩的校长正在看一份文件。我有些紧张，因为毕竟这是我第一次参与这个高级部门的工作。校长察觉到了我的拘束，笑着跟我寒暄道：“小伙子，欢迎加入我们的团队，不要紧张，我会给你一个成长的机会。”听到这话，我松了一口气，并心生感激。

第二周：接受任务

逐渐熟悉了办公室的环境，第二周开始了我实习的正式任务。在悉心指导下，我被委派了处理与学校合作伙伴之间的业务往来。这对我来说是一个很大的挑战，因为涉及到与外界的交流和协商。但正是这个挑战让我看到了自己的潜力。

我首先与学校的合作伙伴进行了会面，与他们商讨合作的具体事宜。在这个过程中，我体会到了与人交流的重要性。虽然有时候沟通会出现一些问题，但我学会了倾听和尊重他人的观点。逐渐地，我和合作伙伴建立了良好的沟通和信任关系。

第三周：解决问题

在实习的第三周，我遇到了一个难题。学校希望与一家当地公司合作进行社会实践项目，但是由于双方之前存在一些分歧，谈判一直未能达成一致。校长决定让我尝试解决这个问题。

我进行了深入调查，并了解了双方的要求和关切。然后，我组织了一次会议，邀请了双方代表参加，为他们提供了一个平等对话的机会。在会议上，我充当了调解者的角色，耐心倾听并理解双方的观点，积极协调两个不同的利益诉求。

经过长时间的沟通和努力，我最终成功地促成了双方的合作协议。这个结果不仅让我感到开心和满意，更让我意识到自己的能力和价值。

第四周：学以致用

接下来的一周，我开始将在学校取得的成果应用到实践中。我参与了学校举办的一次大型活动的策划和组织工作。这次活动是为了增强学生的实践能力和团队合作精神，我负责协调各个部门的工作和资源，确保活动顺利进行。

在活动过程中，我面临了诸多挑战，如组织人员、处理突发情况等。但是我学到了如何在压力下保持冷静和应对问题的能力。通过这次活动，我不仅学到了实际操作的技能，还体会到了团队合作的重要性。我们共同努力，最终圆满完成了活动。

第五周：收获与感悟

实习的最后一周，我被邀请参加了一次部门会议。会议上，校长对我的表现给予了高度评价，并表示对我的未来发展很有信心。这让我感到非常荣幸和自豪，也对我在接下来的学习和工作中更加有动力和信心。

这几周的校长助理实习让我获益匪浅。通过与校长和合作伙伴的交流，我学到了许多实践经验，也提升了自己的组织和协调能力。我将会继续努力，以更好地回报这个实习机会，并为我未来的职业发展奠定坚实的基础。

♛ 校长助理工作总结 ♛

xx学校是一所新建学校，正像许校长在教师寄语中说的“我们是育才学校的开拓者”。一年来，在学校工作屡受配套工程冲击的情况下，学校管理各项工作逐步走向制度化、科学化、规范化，在教育局组织的各项活动及三、五年级抽测中能够取得非常突出的成绩，这其中体现了许校长对“打造精品特色学校”的战略思考和育才学校全体教职工的辛勤汗水。作为主管业务工作的副校长，我准确把握自己“做好校长的得力助手、做好教师的服务员、做好一名普通教师”的角色定位，卓有成效的创新性的开展各项工作，取得了一定的成绩。现简单向领导述职如下。

一、时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把自己的全部身心奉献给党的教育事业。

认真学习、落实党的科学发展观，不断提高自己的思想素质。每天几乎来得最早，走得最晚，今日工作今日毕，急学校工作所急。以校为家，身先士卒，忘我工作，淡泊名利，乐于奉献。下雪了，及时到校清扫积雪；下雨了，守在门口关注孩子们的交通安全。就这样，一年365天，乐此不疲。像魏书生所言，工作并快乐着。

二、不断加强业务知识学习，树立科学的办学理念和管理理念。

我一直关注和认真学习《国家中长期教育改革发展纲要》，同许校长多次研究探讨，确立了“坚持德育为先，坚持能力为重，坚持全面发展，为学生的终身发展负责。着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力”的办学理念，指导我们的各项工作。本学期，按照文教局的工作部署，带领全体教师认真学习魏书生的民主科学的管理理念，并在实际工作中加以落实，取得了很好的成效。学校管理面貌、教师们的精神面貌焕然一新。我们搞的“学习魏书生教育思想成果展”受到了上级领导和学生家长的一致好评。

三、主持制订学校各项规章制度，使学校各项工作管理迅速走向“制度化、科学化、精细化、人文性”的发展轨道。

“依法治校、民主管理、以人为本”是学校管理的基本原则。没有规矩不成方圆，建章立制是我们新建学校首当其冲的工作。根据党的教育方针和上级的各项方针政策，结合我校的发展实际情况，我主持制定了《教师工作年度考核方案》、《师德考核方案》、《教育教学常规及检查制度》、《考勤制度》、《班级工作日常管理评比方案》、《星级少年评比方案》、《校园管理学生督察制度》等等多项学校规章制度，并在教师会上征求意见、讨论通过，为学校各项工作规范、有序、科学、高效的开展奠定了坚实的基础。

四、坚持德育为先，从培养学生行为习惯入手，做好学校德育工作。

“习惯形成性格，性格决定命运”。一年来，我们以“学生习惯养成教育”为德育工作主线，通过国旗下演讲、宣传栏、主题班会、手抄报、综合实践活动课等多种形式开展习惯养成教育。如我们开展的“遵规守纪，做文明小学生”、“我又长大一岁”、“好习惯养成终身受益”、“勿以恶小而为之，物以善小而不为”等系列主题教育活动，收到了很好的效果。从孩子们的一声礼貌用语，从孩子们捡起的一片废纸，从体操队列比赛中孩子们整齐划一的动作，从孩子们一页页工整的书法、从孩子们的一篇篇日记、从孩子们一丝不苟的作业、从孩子们排放整齐的自行车、从孩子们做得一件件家务、从家长们的一声声赞誉，从毕业生整齐有序列队离校的背影，我们欣喜的看到了孩子们成长的足迹和习惯养成教育的独特魅力。然而，这仅仅是开始。

五、落实《师德考核方案》，加强教师队伍建设。

为了加强教师队伍建设，充分调动全体教职工教书育人的积极性，我们制订并认真落实《育才学校师德考核方案》，使全体教职工形成“校荣我荣，校兴我兴”的主人翁意识。通过开展学习魏书生教育思想的活动、通过开展“关爱学生，立德树人”教职工演讲比赛、通过开展“我向学校发展献言献策”、通过学校一次次大型活动的成功举办，全体教师牢牢树立了团结合作、敬业爱岗的职业光荣感。自查报告网

六、以建设高效课堂为突破口，开展教育科研工作，确保教学质量的办学生命线。

在教学质量竞争日益激烈的教育形式下，我们育才学校的三流生源、师资老龄化问题是我们提高教学质量必须面对的现实问题。我们提出：向课堂40分钟要质量，以建设高效课堂为突破口，开展教育科研工作。不断提高全体教师的业务素质，为教学质量稳步提高注入不竭的动力。我们主要开展了一下活动。

1、组织教师深入学习新课程标准，认真学习继续教育新课程理念及实施教材，让科学的教学理念深入人心。

2、加强课程管理，严格按课表上课，向课堂40分钟要质量。杜绝随意改课、占课，减轻学生课业负担。

♛ 校长助理工作总结 ♛

今天上午的班会课上，我们班举办了竞选校长助理的活动。

“我最佩服的人——竞选校长助理活动现在开始！”随着老师的喊声，活动开始了。我们刚开始就选了余梦若、周白冰、林崇宇等同学，他们都是班干部，都很乐意为大家服务，并且成绩也不错。老师把他们的名字写在黑板上。“我觉得梁致臻同学也行，正是因为他，我们班的墙报才在学校的比赛中获得了一等奖。”随着同学们一致同意的呼声，梁致臻同学的名字也写在了黑板上。

“老师，”宋宸宇同学突然站了起来，“我不同意梁致臻当校长助理。因为……”于是她把梁致臻的“丑事”说了出来，并说梁致臻品质不好。其实，这件“丑事”只是梁致臻对别人开的一次小玩笑，没什么大不了。可梁致臻却马上当着全班同学的面，揭露了宋宸宇的“丑事”。他们在课堂上吵了起来。这时，老师马上把他们俩批评了一顿：“宋宸宇，你不能说他开个玩笑，就是品质不好，这样有些过分；而梁致臻，她向你提意见，就算你没有做错事，也要虚心接受。但是你不但不虚心接受，反而揭露她的短处，更不应该！”经过老师的劝解，两人和好了。

“竞选继续进行！”老师宣布。“我选张伟超！”“我选朱洁琳！”课堂气氛又活跃起来。最后，我们选出了9名同学参加竞选。经过大家的举手表决，同学们一致推选张伟超为校长助理。

通过这次竞选校长助理的活动，我们不但选出了心目中的校长助理，还懂得了许多人生哲理，真是受益匪浅！

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