幼儿园师德述职报告

时间:2026-04-09 作者:工作计划之家

幼儿园师德述职报告(系列十三篇)。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

时间总是在不经意间就流走了,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,构成办园特色。现总结如下:

一、努力学习,提高个人修养

我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,进取参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的提议,自觉理解群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。各个岗位分工明确。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自我融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子必须要平等,要用自我的爱去关心孩子,仅有在良好的环境中,教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性,才能逐渐构成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。

四保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,经过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮忙家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手本事为核心,在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿供给了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考和实践,切实提高了多种本事。

走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满期望和收获的一年。总的来说,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有期望的。困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好,但能够永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和期望。她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:“硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰。软件者,人才也,他是

时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟,构成特色,则会长盛不衰。”当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中,具有较高综合本事的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。凭着这种信念,在这三年多的时间里,我和我的班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、依靠群体智慧,聚合力

俗话说:智慧来自于团体,一个人的力量是有限的,而团体的智慧能创造一所幼儿园的未来,并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐步构成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,从党、政、工、团到年段长,我们经常在一齐沟通交流、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时,我们始终遵循一切从大局出发,一切从提高幼儿园保教质量出发的原则,抛弃个人杂念,最终到达步调一致。

在聚合群体智慧的同时,我还注重拓展他们个人的智慧风格,努力提升内功,养成独立思考、创造性开展工作的本事,在目标同向的基础上,力求做到过程创造,殊途同归。所以,在管理中我实行放手和放权,支持他们进行自我管理,各成员各司其职,避免互相扯皮,提高工作效率。对于年段长,今年我尝试了承包制的形式,让他们自主管理自我的年段,从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养,委任她们进行全面管理,有权利、有职责开展各类创造性的工作。我想,我园今日所取得的这些成绩,很多都来自于她们个人的智慧,聚合了各方的力量。

二、重视反思研究,强实力

(一)创新管理模式

学校管理的实践证明,没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构,学校的管理是不完善的管理,但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展,人才间的竞争和紧张的工作节奏,导致人的价值观的衰退和目标取向的变革,限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解,人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的个性的充分发展受到了限制和突破,能够说,这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者,就必须对学校的管理重新定位,用以价值观为核心的文化进行管理,寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下,我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼儿园的文化建设中,在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式,注重培养和激发人的合作意识和团队精神,以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

1、创立目标,激发动机

共同的目标、共同的期望是构成一个团队的首要条件,也是达成教师个人对团体忠诚的重要方式。我们经过中层干部会议,切实了解教师对人际环境的期望和需求,大家都认为:一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师进取性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状,我们确立了《人际交往准则》,出台了强调合作规范和梦想的《教职工礼貌礼仪须知》。经过目标的统一,使教师们能自觉地认同必须担负的职责并愿意为此而共同努力。

2、创设环境、注重熏陶

环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用,我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来,在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创立了“合作文化”长廊,以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观,强化教职工对团队管理的心理认同感。

3、提倡自主,共享远景

幼儿园的团队精神更多地体此刻班组内的合作和分享,任何有突出表现的班组团队,也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长,与她们签定了承包班组管理的职责书,让她们自定班组团队建设目标,自主开展组风建设,团队合作等班组活动,让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。

(二)提高研究本事

此刻的园长不仅仅要具备管理本事,还要兼备研究的本事。仅有这样才能引领教师和幼儿园的发展,对于我本人来说,在课题的研究上一向是个弱项,而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白,如何以课题研究促自身综合素质的提高,构成幼儿园的发展特色,也始终是我思考的问题。

1、抓住机遇

20XX年5月,我园作为市“0—3岁幼儿早期关心和发展研究”课题XX实验区的七个实验园之一,在市课题专家和教育局领导的指导和关心下,初步确立了我园的家教课题:《社区亲子指导角的实践研究》,抓住这一机遇,我带领园课题组的成员,利用暑期休息时间,在新成各个社区广场设立咨询角,了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情景、家长对指导的需求,从而掌握了第一手的资料,确定了以祖辈家长作为指导对象,该课题成为2004年市家庭教育“十五”立项课题。

2、加强学习

为了提高自身的研究本事,在局课题组领导的推荐下,我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班,在培训的过程中,我逐步了解了各类指导模式的特点,并将我园的课题确定为对象模式,为确定课题的指导资料和形式明确了方向。为了提高活动的实效性,我和课题组的成员一齐上网收集有关资料,并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式,掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求,从而为课题有针对性地实施积累了依据。

3、深入实践

课题确定后,能否取得预期的效果,关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段计划,使教师们明确阶段研究思路,并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动,从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中,我注重获取来自各方的信息反馈,发现问题及时组织教师进行研讨,调整活动计划,使指导的资料和形式更适合祖辈和孩子的需求。

由于我和课题组成员的一致努力,我园的04课题经过一年多的实施取得了十分好的成效,获得了良好的社会声誉。

三、群策群力,求实效

要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。xx5年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,关键是发挥了园领导班子的团体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、进取向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。

四、不足与思考

1、经费的不足导致聘任教师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续发展的最大问题。

2、对教师工作的评价如何因人而异,实施弹性管理,这也是我们在新的一年中要探索的新的管理模式。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

尊敬的领导、亲爱的老师们:

大家晚上好!

本学期马上就要结束,静心回顾,这是极其短暂又极其忙碌的一学期。本学期幼儿园常规工作的建立和教师的专业发展培训用几个大型活动的组织贯穿起来:

一、区域活动初见成效

现在的班级环境与年前相比判若两个幼儿园,这里面包含了大家许多的汗水。,,一路走来,现在最适合幼儿学习、丰富经验的区域活动的基本流程大家都已掌握,以后的工作是我们在保证方向、理念正确的前提下,多实践、多总结,在区域中学会观察孩子、读懂孩子的行为,逐步提高区域活动质量。

二、家长会

开学前定为重点向家长讲透什么是区域活动,如何开展区域活动,分析幼儿也针对幼儿在区域中的行为来评价,引领家长正确认识幼儿园活动与幼儿学习的特点。这次的难点是如何针对一个点深入剖析区域活动,让家长能听懂,并主动配合幼儿园工作。因为家长会内容是全新的,没有任何可以借鉴的材料。尚园长就带着几个经验丰富的班主任一遍遍地写了改、改了写,写了整整一周出来家长会模版,年轻班主任也有了参考资料,再根据包班老师的指导建议和自己的理解写出自己班级的家长会内容。分析幼儿老师也感到很棘手,因为班内大多数是年轻老师,进行区域活动的经验少之又少,大部分老师当时连基本流程都不懂,所以在区域中观察孩子行为是否准确、评价语是否恰当是我们指导的重点和难点。我们帮着老师一句一句地修改,晚上和老师一起分析,中午和老师一起修改,又整整写了一周。在这期间老师们用心观察、翻阅资料,大家都在加班加点地准备家长会内容,家长会的召开也进行了2个晚上,主要是让年轻老师从经验丰富的教师那里学到更多能为己所用的经验,确保家长会有一个好的效果。

三、运动会

规则不太适合本级部幼儿,我们也进行了调整。运动会前的准备阶段我、李老师和雷老师在操场上待了整整两周。

本学期的活动有很多,每一个活动前的准备是最麻烦的,事无巨细,我们要把活动搞好,准备工作必须到位。活动开始了,我们才能松口气,因为大部分工作我们都已做好,万事俱备,只欠东风。

这学期的4个月,分别给了我不同的感觉:

教职工毅行准备工作、亲子毅行、全园六一活动、参观小学,我们搞了活动多,很多时候都是交叉进行,压力无形之中剧增,导致我身体功能也发生紊乱,当时的状态就是:好累。但是每一个活动我们只要想搞,就要做到最好,所以任何一个活动我们都没有掉以轻心,仍是全力以赴。活动结束后我都会反思,有哪些成功与不足之处,以后的活动中如何借鉴这些经验等等。

第二周区域活动观摩(、第三周教师观摩课(每天近第四周期末考核与批阅,因为是数学,需要给幼儿留出足够的思考时间,所以进度比较慢,现在这项工作还没做完。

本学期看文字材料是一项大任务,前勤教师增至79位老师,文字材料数量非常多,特别是后两个月这项工作耗费的时间太多,我们根据实际情况调整了工作方法:教案及反思改为每周只看大家有没有提前写教案,数量是否够,月末再根据撰写质量打出分数。这些工作我们计划在一两天内完成,但由于幼儿园工作太琐碎,往往坐下看3篇个案就会被叫走或老师们有事找等等,一个人内在的秩序被打乱是一件非常痛苦的事情,所以我淘到了耳塞,在此还要谢谢王霞老师。能专注地阅读老师的文字材料是我内心非常非常期盼的事情……

这一学期的工作远不止这些,许多临时工作会突然降临,但我们已经练就了强大的心理素质,我们既是女神又是女汉子,我们会把每一项工作都做到自己心中的最完美。本学期也有遗憾之处:

遗憾一:没能按时组织数学教研活动。

遗憾二:没到班级组织过一次集体教学活动。

这是我在下学期努力完成的。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

幼儿园是一个育儿培养婴幼儿的场所。在这里工作的老师们不仅需要有扎实的专业知识,更需要具备良好的师德。因此,每年年底幼儿园都会对老师们的师德进行述职报告。



一、师德述职报告的背景与意义



幼儿园是一个特殊的工作场所,工作对象是婴幼儿。因此,幼儿园老师的责任重大,必须具备良好的师德。在幼儿园中,老师不仅是知识的传授者,更是学生的引路人和良师益友。所以对于幼儿园老师而言,“做人”同样重要。



师德述职报告是幼儿园年终工作总结的重要内容之一。老师们通过年度师德述职报告,可以自我反省,及时发现自身不足之处,并且通过老师之间的互相交流和学习,提高自身的师德修养。



二、师德的内涵与重要性



师德是教育工作者应具备的基本素质之一。一个好的老师需要做到的“四个唯一”即:只为学生、只做正事、只提高素质、只争进步。这反映了一个好老师应具有的行为准则和精神风貌。



幼儿园老师的师德,包括但不限于:教育理念正确,教育方式科学、严谨,工作热情和踏实认真,具备高度的责任感和奉献精神,善于与学生、家长、同事沟通和协调,保护和引导学生的身心健康,做到关注学生的全部,从各个方面帮助学生全面发展。



好的师德可以培养出更好的学生,也可以提升幼儿园的整体形象。因此,幼儿园老师的师德问题,关系到培养下一代的质量和国家未来的发展。



三、师德述职报告的具体内容



1.个人榜样影响力



老师应该做一个榜样,成为孩子们学习的对象。因此,老师可以向孩子们展示出优秀的教育理念和工作态度,做好表率作用。此外,老师也要看自己对学生成长的帮助程度是否足够,是否涉及到生活习惯、思想道德的引导。



2.热爱职业并不断提升自我



老师不能随波逐流,应该具有不断进步的精神。好的老师应该有自己的教育理念,敢于尝试新方法、新思路,不断深化自己的教育实践。



3.责任心强



幼儿园里每一个老师都有责任,其责任涵盖家长、孩子以及园所等各方面。其中,对孩子的责任是最重要的,因为他们的成长与未来是和老师紧密相连的。所以,幼儿园老师应该要充分了解每位孩子的情况,有针对性地开展教育活动。



4.有团结协作精神



幼儿园的老师们应该同舟共济,帮助并支持彼此。园所里的工作一般需要老师们共同配合。每位老师的工作相互关联,而一个老师的教育成果也应该是团队的成果。因此,大家都应该存在团结协作之心。



五、结语



幼儿园老师的师德问题关系到孩子的成长与未来,同时也反映了知识分子的素质和社会的进步程度。因此,对老师而言,提高师德实在是一项非常重要的任务。师德述职报告旨在通过让老师展示自己的师德风貌,进一步促进幼儿园的繁荣和发展。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

时光如逝,岁月匆匆。转眼间20xx年已成为过去的一页史册,回顾这半年来的工作历程,点点滴滴则铭刻在我心里。有欢喜,有忧虑,有付出也有收获。现将我的学期工作汇报如下:

一、更新观念、德育至上

我是一名从事幼教工作近十年的老教师,我深知师德素养对教育工作的影响和促进。在工作中,指引自己的工作与生活,时时刻刻严格要求自己。学高为师身正为范,严格遵守学校的规章制度,做到服务育人、奉献为本。

二、加强修养,勇创佳绩

本学期,我与班上的龚老师、郝老师能团结一心,时时处处心往一起想,劲往一起使,在校领导和园领导的正确指导帮助下,各项工作都得到了较好的发展。

开展主题活动教学中,在每月初,为了给孩子们营造一个与主题活动相一致的环境氛围,我都能及时与同班老师搜寻各种丰富有趣的资料,并请请幼儿与家长进行亲子互动制作精美有趣的相关主题作品,一起制作精美的主题墙、主题挂饰、主题作品,让孩子们充分地在主题环境中应用和实践相结合,认识和掌握主题知识。

自9月份开通个人博客以来,自己书写了“做高贵幸福的孩子王”、“伞花朵朵开”、“给你一封信”、“瞧,我们制作的小书!”、“孩子你是好样的”、“幼儿冬季远足”等近百篇教育感想、工作随笔和处事感言的博文。虽然文笔较浅,但在广阔的网络平台中,在众多的良师益友的帮助下,在自己不断坚持、不断积累中,明显感觉无论是教育思想,还是教学理念都有了明显的进步与提高。

同时,在教学工作中,我能以满腔的热情与激情积极组织和开展各项班级工作。严格按照计划精心开展字宝宝、珠心算和奥尔夫、蒙氏等幼儿潜能教学,孩子们都掌握了较好的进步。9月初,召开了家长会,受到了广大家长的大力配合与一致认可;同时以严格认真的态度参加了“爱心育人真心服务”的演讲比赛。“六课工程”教学观摩中,在园长的指点下积极准备,也迈出了令人惊喜的一步。10月份认真筹备,精心准备,开展了幼儿早操比赛,取得了年级组第二名的好成绩。11月份参加了一年一度的教师技能技巧的比赛,锻炼了自己,同时又深深受益匪浅。12月份在园里统一组织下,带领幼儿进行了冬季远足和“庆元旦暨半日开放”汇报演出,取得了较好的效果,深受家长的赞誉和孩子们的喜欢。

三、家园共育,培育新人

孩子是祖国的花朵,未来的希望。教育的责任是学校、家庭和社会共同合作的产物,家园共育培育新人更是非常重要。我通过家访、电访、短信等各种方式与家长及时沟通,共同培养孩子良好的行为习惯和兴趣爱好。家长对孩子在园、在家的表现非常满意,对老师表示由衷地谢意。一句句“老师您辛苦了、老师受累了……”让我感到无限的自豪与崇高。

我是一名幼儿教师,我时刻都铭记自己的职责。用爱心、耐心、悉心、精心培育每一棵幼苗,是我的职业操守,做一名优秀的好老师更是我一生的追求。过去的工作,我充实、我快乐。我要感谢领导对我理解、支持与爱护,感谢同事们对我的帮助与配合。在新的一年里,我将再接再厉,不断努力,把自己的各项工作做到更好!

幼儿园主班教师述职报告3

随着这学期的即将结束,心在逐渐地感受着一份怅然失落,失落的是我又要暂时地离开集体生活,半年下来,幼儿园的生活成了我重要的精神寄托,记得我在平安夜的“卡拉OK”活动中我说过,xxxxxxxx年,我收获了快乐,这份快乐,是大七班38位小朋友给予我的,是他们的童心温暖了我;这份快乐,是这群80后90后的小姑娘给予我的,是她们让我重拾遗落的青春;这份快乐,是幼教这份工作给予我的,它让我在辛苦中体会着充实的快乐;这份快乐,是园长妈妈给予我的,是你的肯定与欣赏让我体验了人生的另一种价值观。这快乐,是简单的,是真实的,也是温暖的。感谢我的孩子们,是你们那一声声“我爱你”让我笑逐颜开,是你们课间在我身边的圈圈环绕让我明白这就是爱的回报,看着渐渐成长的孩子,想着你们期末与期初的不同,我真的为你们而感到骄傲,也为自己能站在教师队伍之中而感到自豪。下面我为本学期的教学工作作出如下总结:

教学工作推陈出新

因自身不是科班出身,入园初期各老师的教学方式让我耳目一新,并从中体会到幼儿教学就是在玩中学,游戏与教学融于一体,让幼儿自主自觉地投入到学习当中来,达到一个轻松、快乐掌握知识的目的,以至我在这学期的教学工作中不断地在培养幼儿学习兴趣方面下功夫,争取在每一节课之间做好备课工作,将教案准备充分,教具多样丰富,在各环节的设计上尽可能地充满童趣,特别是在培养孩子养成上课倾听老师讲话方面我着实费了不少心力,在孩子的世界里,我身不由己地也成了一个孩子,融入于孩子喜怒哀乐之中,我哄孩子,孩子哄我,和孩子们的感情与日俱增,在孩子的眼里,我即是老师,也是玩伴。上课时我要求孩子认真听讲,下课后我“纵容”孩子“为所欲为”,我是一个温暖的老师,也是一个不错的玩伴。

班级老师融洽相处

要做好班级工作,班级老师之间的融洽相处尤为重要,一个班级就像是一艘远航的客轮,班主任是船长,配班是副驾,生活老师就是优质的服务员,航向重要,安全重要,服务也重要,三者缺一不可,任何一个人的失职都将导致这艘客轮的偏差或是动荡不安,所以,班级老师工作的协调安排、沟通、体贴、包容是保证旅程愉快顺利的必备条件,相反,抱怨、遇事推卸责任、甚至勾心斗角只会令彼此身心疲惫,严重的会殃及班级孩子健康快乐的成长。

家长工作必不可少

这学期,我园的家长活动搞得不少,从中我深深体会到家长工作的重要性,家园共育工作做得好,能有利地促进保教质量的提高,家长的意见是对我们的鞭策,是我们进取的动力,很多的工作需要我们家长的大力支持才得以顺利开展,如防止幼儿教育“小学化”倾向,我们利用多种形式去博得家长的理解与配合,真正地做到了晓之以理,动之以情,我相信,只要我们本着最大的诚意,那么就没有做不好的家长工作。

配合园领导,完成各项任务

在配合度方面,我本着不计较的心去做力所能及的事情,很坦诚地说,一个学期下来,似乎还没有遇到自己能力所达不到的事情,如在创市一级工作方面,关于多媒体教学课件这一块,我园还没有过先例,我甚至是闻所未闻,虽然我没有专业的软件操作技术,但我会结合自己以往制作图片的相关经验,结合自身积累的教学经验,将幼儿教育多媒体教学课件逐一制作完成,诸如此类的一些额外教学工作,我以尝试的心态,学习的心态,成长的心态在完成,其结果也让我有着很大的成就感,也许是我骨子里自信、爱挑战成就了我的工作态度,园领导任何一项的工作安排我从未有过半点的推辞和犹豫,首先,对于任务的分配我当作是对自身能力的一种认可,而在完成的过程当中又是对自身的一种锻炼。我不是一个积极争取的人,同时,我也不是一个轻易妥协的人,当然,基于园务工作的繁杂,很多任务都是匆促中完成的,最大的感慨就是时间永远是那么地不够用,总想,不说时间充裕,只要时间够一点,再够一点,事情一定会处理得更加圆润,任务一定会完成得更加出色,生命中第一次体会到时间就像是在挤海绵里的水,用力地去挤,再挤,然后在这有限地时间里完成各项使命,累!充实!快乐!

安全工作不容忽视

幼儿的安全工作不仅限于平常那些上岗上线的大道理,更多地是具体细节上的体现,3―6岁的幼儿是一个多动而又无自我保护意识的年龄,一方面我们既要锻炼孩子的自理能力,一方面又要担负着保驾护航的责任,所以,工作中,我们要做到手离眼不离,比如户外活动及课间活动是孩子最容易出状况的时候,所以这时候活动前的安全教育必不可少,但理论与实际毕竟是二个概念,这时候,老师的细心观察与经验积累最是重要,既不能限制干扰幼儿游戏的快乐,也不能放任他们自由散漫。这方面,我还处于一个紧张戒备的状态,什么时候我能完全放松地与孩子游戏玩耍享乐的时候,那就是另一个境界了,嘿嘿,继续成长中。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

根据我园平时的教育教学工作,对我园教师的师德师风进行自查自纠,现将其结果报告如下:

一、思想方面:我园全体教师能够贯彻执行国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,规范言行,坚持科学的态度和求是精神做好教育工作,认真听取家长的意见和建议,为了一切孩子,为了孩子的一切,全心全意做好幼教工作。

二、教育方面:认真按照《3至6岁幼儿学习指南》的要求,力求备好每一节课,努为从整体上优化课堂教学,提高教学效率,在教学过程中尽量从孩子的兴趣和积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在课堂中力争发挥教师的主导作用和孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩孑,努力形成一种和谐的课堂氛围。但由于我们有的教师经验不够丰富、工作上胆子也不够大,在实际工作中很难做到位,为此,我们还需加强对年轻老师教育培训工作。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

自我园开展师德师风的学习专题教育活动以来,通过培训学习我园深刻认识到在师德师风教育中,存在些许不足,分析如下:

一:存在的问题

1、老师们平时教学工作中虽爱岗敬业,但是在教育工作中面对有个性的幼儿还是缺乏多一点的耐心。

2、在教育教学理论方面学习不够坚持。应多学习新课程理念,用心参与实践活动,经常与本组教师探讨相关的问题。

3、在关心幼儿,热爱幼儿方面再耐心些,民主一些。平等民主对待幼儿是做好教学工作的一个关键。

4、在教学方面不敢勇于创新。我园教师虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自我的教学潜力。但是,目前我园教学思想和方法还是没有完全跟进,集体教学时有时还是不能完成教学进度,而忽略对幼儿各方面的发展训练和培养,没能真正的“放手”让幼儿自己操作。

二:存在以上问题的思想根源

坚持、对理论指导实践的好处认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合。

2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦钻研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高缺乏耐心和职责心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的职责感。

3、缺少研究精神,满足现状,常以自我潜力有限维借口,不思进取或喜欢让人牵着鼻子走,没有探索教学新理论的热情。

三:整改措施

帮忙学生。

2、要丰富老师自我的课余生活,多与家长和幼儿沟通,多看教育名家的课程。

3、要多思考,多动脑,从教学实践入手,在细节中找问题,在问题中找方法,从而奠定教学研究的基础。

今后,我园会定期进行自查、反思、努力塑造良好的教师形象,全心全意做好教育教学各项工作。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹



尊敬的领导、各位老师:



大家好!我是XX幼儿园的一名幼儿园教师,感谢有这次机会向各位领导和同事们述职。在过去的一年里,我深感责任重大,但同时也倍感幸福与成长。今天,我将回顾自己在师德师风方面所做的努力,分享自己在幼儿园教学活动中的一些体会。



一、坚守职业道德,树立良好师德


作为幼儿园教师,我始终将培养健康、快乐、积极向上的幼儿成长为己任。我始终坚守教育界的职业道德,始终把尊重、关爱幼儿放在首位。在我的教育活动中,我注重和幼儿建立亲近的关系,用自己关怀的目光、温暖的话语让每一个孩子感受到爱和被尊重。



同时,我始终以身作则,做一个合格的榜样。在我的教育行为中,我时刻注意自己的言行,不仅要要求幼儿守纪律,更要求自己守纪律。我敢于承认错误,愿意跟幼儿一起学习成长,用自己的行动来感染幼儿,帮助他们塑造正确的价值观和行为规范。



二、提升专业素养,优化教学效果


作为一名幼儿园教师,我深知教师的专业素养对幼儿园教学的成效具有重要意义。因此,在过去的一年里,我一直致力于提升自己的专业水平。



首先,我积极参加校内和校外的专业培训,不断更新自己的教育理念和教育技能。我关注最新的教育研究和教育方法,努力将其运用到自己的教学实践中。



其次,我注重教学资源的开发和利用。在备课的过程中,我耐心研究教材,准备丰富多样的教学设计,使每一个教学活动都能够充分调动幼儿学习的积极性和主动性。



最后,我不断反思和总结自己的教学过程,与同事们开展教学交流,相互取长补短。通过学习和交流,我不断完善自己的教学方法,提高教学效果。



三、深化家园合作,共同关注幼儿成长


幼儿教育涉及到家庭、学校和社会的共同关注。作为幼儿园教师,我重视与家长的沟通和合作,积极建立和谐的家园互动平台。



在过去的一年中,我通过定期家长会、家访和微信群等形式,与家长们保持密切联系。我告诉家长们他们的孩子在幼儿园的学习和表现情况,与家长合力解决孩子在成长中遇到的问题。



同时,我也注重向家长们传授育儿知识,帮助他们更好地理解和教育孩子。我组织一些亲子活动,鼓励家长们参与进来,让他们更好地了解幼儿的成长发展并亲身感受到教育活动的乐趣。



四、从幼儿角度出发,个性化呵护


作为幼儿园教师,我始终将幼儿的发展需求作为首要原则,注重个别幼儿的个性化呵护。



在我的教育活动中,我观察幼儿的兴趣和特长,并针对性地设计相应的学习活动。我注重幼儿的情感培养,让他们感受到自己的成长和进步,树立自信心。



同时,我注重培养幼儿的好习惯和健康生活方式,提醒他们注意卫生,养成整齐、自律的生活习惯。



结语:


回顾过去的一年,我深感自己在师德师风方面有所提升,但同时也意识到仍有许多进步的空间。今后,我将继续努力,坚守初心,热爱教育事业,不断提升自己的专业素养,与家长共同关注幼儿成长。感谢各位领导和同事们的支持和信任,我将以更加饱满的热情和责任心,继续以幼儿园教育者的身份,为每一个幼儿的成长贡献自己的力量!



谢谢大家!

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

大家晚上好。

时光荏苒,半个学期过去了。在这半学期里,有些事,有些人,让我记忆深刻。

这个时候,我忘记了所有的不开心。因为这半学期的收获让我感到兴奋和快乐。我在与人交往和工作中积累了很多经验。我从对学前教育的无知,成长为对学前教育的自信!虽然各方面都有进步,但我知道还远远不够。

在工作中,我努力提高自己各方面的能力,其中对幼儿有一定的了解和掌握,和他们融为一体。我也有独立工作的能力。

业余时间也查一些关于幼教的微博网站,多请教幼教经验。在这个期中,孩子们还会学习如何玩游戏。然后,感谢领导给我学习的机会,其中公开课让我收获良多,积累了更丰富的课堂经验。也要感谢所有评课的老师指出我的不足,让我成长的更快。

说说我的缺点吧。我的缺点总是归结为两大点。第一,我的课堂控制能力不够,父母的沟通能力也缺乏经验。在学前教育中,我觉得这两点很重要,希望经过自己的努力,能有很大的提高。这段时间,徐老师一直负责父母的工作,这让我很内疚。在这里,我想说一句“许老师,您辛苦了。”

最后,我要感谢在座的每一位。感谢徐老师的栽培;感谢班长对我手的指导。感谢领导给我一个学习的平台,感谢叔叔阿姨对我生活的照顾!以上是我这半学期的报告!谢谢大家!

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

在保利百合幼儿园我可以感受到家的温暖,每个人都以一颗真诚的心来对待。在这里我还可以有更多的进步空间,在工作中发现自己的不足同时在同事的帮助下积极努力的改正并变的更好。在这一个学期以来我发现我进步了不少,学习了不少,收获了不少,下面我就对本学期的工作做一个简短的汇报。

一、班级及教学工作

本学期我还是接上学期的班级继续带,虽然我对孩子们都已经很熟了可现在的他们都已经长大了,这就需要我转变角色对带他们不仅仅是只有耐心的“哄”“逗”更多的是要有对他们的一些常规的约束,也让幼儿转变角色由之前老师带着去学转变成自己可以靠着老师提供的材料进行自己动手并发现。老师们帮助他们养成良好的行为习惯同时给他们创造更丰富的区域材料及舒适的区域环境,让他们可以在这里快乐健康的成长。

为了给幼儿提供更加丰富的区域材料,帮助幼儿们查漏补缺,老师们在自己空闲的时间给本班的幼儿们做区域材料,同时为了在幼儿来园之时教幼儿的进区规则帮助他们怎么进行材料操作。

本学期我们开展的活动有《庆国庆》《中秋节》《重阳节》《家园共育》《跳蚤市场》在这些活动中我们感受到了孩子的成长,家长的欣慰。同时知道了自己的努力没有白费。尤其在《中秋节》活动中小朋友和家长们一起动手做月饼。看到家长们认真的帮忙准备材料,小朋友们也认真的动手做,瞬间觉得小朋友们都长大了,已经能独立了,不在是当初依赖爸妈的小鸟了,现在的他们已经羽翼丰满等待高飞。最能体现我们小朋友的动手能力及语言表达能力的就是《跳蚤市场》了这项活动不仅锻炼了幼儿的动手能力还在卖的过程中锻炼了他们的语言表达能力,他们通过自己动手做到卖出真正的饼干切身的体会到了劳动的意义所在收获了成功的喜悦,更是迎来了家长们的赞许。这也真正的实现了我们所倡导的生活即教育。

二、班级管理及家长工作

在担任中班的工作中,我针对“4~5岁幼儿较活泼”的年龄特点,从班纪律常规入手,定制班级管理方案,让幼儿在一日的生活中秩序、有计划、有纪律地进行。中班幼儿思维能力较抽象,我认真备好每节课,在组织教学过程中,广泛调动幼儿思维能力和想象能力。并且每周给他们讲故事,因为幼儿可以从故事中可以学到很多做人的道理。教学方面,我刻苦钻研,各科教材、教具准备充分,能认真上好每一节课,课堂上我较多让幼儿思考、自由探索,组织语言,引导幼儿大胆、积极回答问题,且教学时能面向全体,特别留意易分散注意力的幼儿,对于这些幼儿我通常让他坐在我最近的位置方便提醒他注意集中,经过我的耐心教育大部分幼儿都能够纠正这个恶习。同时教学活动中应坚持多操作,多讨论的原则,我经常对个别能力差的幼儿进行辅导,不忽视任何一个幼儿,一视同仁。我从不觉得班上有哪位幼儿比较笨,只要你用平等的目光去对待,你会发现每个孩子都有他的优点,我们教师要做的是培养他们优点,引导他们大胆表现自己。

正所谓“家园共育是幼儿园素质教育的基本立足点,”在潜心搞好幼儿教育的基础上,我注重把幼儿园与家园教育有机结合起来,通过微信平台、家园联系栏、联系手册、召开家长会等形式,与家长沟通,向家长介绍幼儿信息,解决家长在育儿中的困惑,及时向家长汇报孩子在幼儿园的学习情况和发展情况,做到幼儿园教育与家庭教育的同步性,使孩子在各个方面均得到很大的进步。

三、努力方向

随着时代的发展和教学的要求,我们必须与时俱进,不断进取,在搞好教学工作的同时,我努力提升自己业务素质,由于我的努力加上幼儿园对我工作的信任,在平时一有时间和机会就会安排我去学习,其中学期的创客培训就对我们班的创客区角有很大的帮助。在以后我也会继续努力我知道离成功还很远,我会积极学习幼教理念,继续努力丰富自己在幼教、德育、教学方面的知识,为国家的栋梁、为自己,我必须向前进!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

“带着一颗心来,不要带半根草。”陶行知先生真诚的话还在我耳边。深深感受到一个人民教师的责任和荣耀。学前教育是一项艰巨的任务,做好它并不容易。但我相信,只要你开心,敬业,你就会有所收获。我的精神生活中会有一种常人无法比拟的快乐。

第一,工作很美好。印度诗人曾说:“果之因大,花之因甜,叶之因平凡。”幼儿教育是一个普通的职业,我从事的就是这个普通的职业。“孩子的幸福是我最大的幸福”。所以我总有一种感觉,工作挺好的。

爱和尊重每一个孩子。有了这种心态,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情也就迎刃而解了。爱孩子包括尊重和信任孩子,关心孩子。只要是我的学生,不管是活泼的,调皮的,胆小的,我都会一视同仁。对性格不合群的孩子给予热情的帮助。帮助他们建立自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的孩子,我会为他们提供合适的展示空间。人与人之间的感情是相互的,老师的真诚是学生能感受到的。坚持爱每一个孩子,尊重每一个孩子,平等相处,让孩子以积极的心态接受你的教育。

人们习惯于表达时间在瞬间的快速流逝。的确,随着时间的推移,我们日复一日,周复一周,月复一月。看似忙忙碌碌,脚踏实地,但临近新年,我们却突然停下脚步,回望过去。一切似乎都发生在昨天。

第二,这学期刚开学,园区领导就任命我为小班班主任,对于一个缺乏时间和经验的新老师来说,是一个挑战。当周围的老师告诉我上小班有多难多难的时候,我真的不知道该怎么办了。这时,学校负责人建议我看一些关于学龄前儿童年龄特点的书,教我上课和一些日常工作的相关经验等。所有的困难在这一刻似乎都解决了。开学前几天,我和班主任对我们班的孩子进行了家访,在孩子入园前获得了第一手资料。刚入园的孩子最难的是第一个月。在了解了一些关于孩子的信息后,我把我所有的经历都投入到了欢迎新生的行列中。就在我以为已经掌握了一些上课的经验的时候,我又被困住了。原来带着这些刚踏出家门的孩子是如此的艰难。每天只能抱着他们,听他们歇斯底里的哭喊,却无能为力。哄他不哭是一件很棒的事情,更别说开展正常的活动了。我不知道在那个特殊的日子里我是怎么过的。现在回想起来,真的觉得汗津津的。感觉自己一直在努力,看到小学(1)班的孩子们过着幸福充实的学习生活,感觉很欣慰。一分耕耘一分收获,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘,一分耕耘。

在带领这些可爱的孩子的同时,我尽我所能管理好班级里的一切。我想我有一些当班主任的经验。我努力的制定班级计划,周计划等。在过去的一个学期里,认真开展教学活动,引导孩子们玩游戏。期间班里开展了很多活动,如“迎接元旦,庆祝圣诞节”亲子活动,中秋月饼品酒会等。我精心策划准备了每一项活动,取得了不错的效果。我们班在班级的环境布置和区域角落布置上取得了二、三好成绩。平时做好家庭沟通,认真做好孩子的成长档案,与父母建立良好的沟通平台,得到了父母的好评。在幼儿园组织的家长调查中,我有幸获得家长评价第一名。

除了做好班级工作外,我很荣幸这学期在一个小班做年级组的年级组长。在同事和园长的帮助下,我认真制定了年级小组计划,定期开展年级小组讨论活动,并做了笔记。每个月我们都会认真查看这个年级组老师的资料,和其他老师在教学等方面进行讨论。上学期年级组的工作顺利结束。

第三,21世纪是一个面临挑战的世纪,人类将面临来自各方面的更加激烈的挑战。只有不断提高自身素质,找出与他人的差距,努力弥补不足,修正不足,才能立足于本世纪人才辈出的`社会。作为一名幼儿教师,只有不断吸收新知识,不断更新观念,才能迎接更激烈的挑战和竞争,立足于自己的幼儿教育岗位。现在本人大专学历,幼师成为大专是时代发展的需要,也是社会进步的必然。俗话说,知识永无止境。因此,我将努力考上本科,不断完善自己的知识结构,以适应不断变化和发展的现代学前教育的需要。除了学习专业知识,我认为还应该根据教育实践中的错误、疑惑和问题,向学前教育专家和优秀教师请教,提高自己独立解决问题的能力。我相信,只要你开心,敬业,你就会有所收获。

第四,善于和父母沟通。在幼儿园工作中,家长的工作非常重要,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持和配合。我们班还有一个孩子坐在婴儿车里。我们和父母面对面交流的机会很少,所以我们采取电话采访和写宝宝书的方法,定期给父母反馈孩子在花园的学习和生活情况,听取他们的想法和建议。如果孩子有紧急情况,我们会通过电话和父母沟通,或者及时到家里看望他们。在过去的一个学期里,我通过各种渠道与父母沟通,让父母及时了解孩子在公园的情况,让他们在家里分享教育。

五、在日常工作中,有时心情会烦躁,但经过冷静反思,特别是想到孩子天真无邪的笑脸和很多有趣的事情时,心态自然会调整,继续把精力投入到工作中。

六、在以后的工作中,我会更加踏实努力,关心爱护每一个孩子,让每一个孩子都能健康成长。而且要更加努力,提高自己的专业水平,从各种途径获取专业知识,积极思考,不断充实自己,努力成为xx幼儿园的优秀教师!

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回。回首顾望,感慨万千,忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有,让我悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。

一、端正思想,找准定位,协助园长工作

认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力,共同协助幼儿园的全方位管理工作。

二、不断充实,努力进取,提升自身内涵

人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,我就会对照自己的`工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,并在一线理论联系实践,大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在课改的今天,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,我就看书,查资料、询问、探讨、反思,通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,感受新的教育理念,通过多种途径不断充实自己,让自己在学习中不断成长起来。曾经多次承担各级各类的公开观摩活动的指导,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,获得了观摩者的一致好评。在参加县“我与新课改”征文比赛中获二等奖;撰写的论文《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表,《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编,《摸着石子过河》在教育局“论文荟萃”汇编,《呵护爱心,让爱萌发》在中心小学驾云报发表。

三、互学互帮,加强培训,促进教师成长

我园部分教师是小学转岗的新教师,教师专业素质和专业水平参差不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:

一是加大指导力度。深入班级听课80多节,尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取“新老教师结对帮扶”的形式,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新,强带弱的良好氛围,通过学习,实践,反思,再实践的螺旋式上升形式,开展培训,产生了内培效应,取得了良好的效果,我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分肯定。

三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,给教师“压担子”,开展不同的业务大练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,让优秀教师脱颖而出,我园教师林英兰、孙远腾老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖,是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体教师的共同努力下,在老教师的热情帮助下,新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取,如今小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生,我们的教师队伍也不断地成长起来。

四、注重研讨,促进教学,提高保教质量

在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长,分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地,我变压力为动力,坚持“以研兴园,以园促教”为宗旨,以教研为切入口,以课题研究为突破口,大胆开展研讨活动,我园的教研课题《利用本土资源,培养幼儿美术创造力》,经专家对该园研讨能力的核实,于20xx年12月审批为省级教研课题。我们以此为契机,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究展示活动,如:大班童珊珊组织的《家》,中班陈梅桂组织的《有趣的石头画》,小班郑美环组织的《小刺猬》等。她们各自根据各班的子课题选择和利用本土资源,努力探询本土资源与常教学的整合,努力探询学园特色的教育,在美术活动中发展幼儿的想象力、创造力。通过一系列的园本教研、课题研究活动,大大提高了教师的研讨能力、业务能力,有力地促进保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类的绘画比赛都捷报频传,多次参加中心小学举办的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等比赛均获得好名次,其中颜肖航等小朋友参加县 “童谣说唱” 比赛获得一等奖,并代表县参加市级比赛获二等奖;我园教师高培华、陈春萍、陈素云、陈美洪等教师撰写的论文,分别参加省、市、县论文评比也缕缕获奖;在20xx年1月我县公办园常规管理互检活动中,检查组成员通过实地观察、下班听课、检查资料等形式,对我园保教工作的扎实开展,以及保教工作所取得的成绩给予充分的肯定。让我欣慰地感受到“只有耕耘,才有收获”。

✹ 幼儿园师德述职报告 ✹

光阴似箭,时光荏苒。转瞬间,奋力进取的一年。这一年来,在各位领导和各个相关单位的关心、支持下,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩,发现问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作报告如下:

一、基本情况

我园现开设小班、中班、大班、学前班共小型玩具数套,有办公室、教室(睡室、厨房、教师宿舍、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有宽阔的户外活动场地。

二、明确办园方向,强化内部管理

本年度中,我园认真贯彻“一切为了孩子”的办园宗旨,以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康放在工作的首位,在火灾、地震等安全演练。完善各项安全制度,落实安全责任,杜绝事故发生,营造安全校园。更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。

三、教学方面

1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课,掌握各学科的教法和技能,每周五组织教师总结一周的教学情况,并积极开展讨论,以求最恰当的方法组织和开展园幼儿教育活动。使幼儿在愉快的活动中学到知识,达到寓教寓乐的目的。

学中玩,对幼儿进行多鼓励,少批评,保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信,有了自信才能培养自强的精神。

3、在教学用具短缺的情况下,我们组织教师在网上收集资料,并且还联系家长,发动家长也参加收集废旧物品的活动,通过老师们在网上参考,还有教师自身和家长的智慧,我们在短时间内就为幼儿园创作了很多的教学用具和游戏玩具。

四、密切家园联系,发挥教育合力

本年度中,我园进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力。本年度中,我园于教育教学活动的组织与实施,素质教育的开展情况,卫生保健知识等进行了宣讲。通过家长会,开拓了家长的'视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长了解幼儿园的教育动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验。同时,各班灵活采用家访,电话访谈,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合,收到了良好效果。

本年度中,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,并认真记载。教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理,做到搭配合理,营养均衡,保证幼儿的生长需要。同时,做好采购索证登记,食品采购入库验收登记,每天食品留样工作。保证卫生食品的供给,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来,我园无任何安全事故的发生。

总结一学年以来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在我园不断地总结与进取之中,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!

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