安全保卫的述职报告

时间:2023-12-15 作者:工作计划之家

安全保卫的述职报告(系列9篇)。

根据您的要求,工作计划之家编辑为您整理了以下相关信息:“安全保卫的述职报告”,当我们结束一阶段的工作。我们时常会需要撰写报告,写报告是和上级领导沟通交流的一个好机会,有哪些报告是值得我们借鉴学习的?希望您能喜欢本文并多多参阅。

安全保卫的述职报告【篇1】

今年,XXX农村信用社安全保卫工作在上级行办和XXX公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全XXX农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标,安全保卫工作。

一、抓思想教育,增强安全防范意识

(一)强化安全责任机制。

抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。

我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。

今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。

面对日趋严峻的治安形势,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全XXX农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全XXX农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全社(部)为单位共组织学习12次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设,提高安全防范技能

(一)加强保卫队伍建设。

按照XXX公安局和上级行办的要求,我联社今年对保卫队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员1人,新增保安1人,保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务150多次,均做到了安全、及时、无误

(二)加强技能培训。

今年组织1名保安参加州公安局的专业培训,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。

(三)努力提高生活和工作保障。

保卫人员担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

三、抓检查整改,加大安全管理力度

(一)强化了检查整改。

为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据X办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(二)严格五项管理。

一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。

二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。

三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,保管实行定人定责擦洗保养制度,保持性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用现象,确保了枪弹管理安全。

四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理

安全保卫的述职报告【篇2】

一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突本事。二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据酒店实际情景制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。

三、改革创新,力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性,加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达xx%以上,部门出现严重的人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施,一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌,服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,怎样使他们的服务到达星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自我开始,以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。经过培训和督导,目前,全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自我。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。五、加强治安与消防安全管理,切实维护公司利益。

(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,时刻教育和要求队员严格要求自已,加强对酒店各区域的'巡查力度,认真排查安全隐患,全年来共开展安全巡逻4380次,很大程度上确保酒店安全。

(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强防火巡查力度,进一步完善酒店消防设施,进取开展消防安全宣传教育培训,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

(三)善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度,从源头上杜绝安全隐患,避免车辆被盗窃等的安全事故发生;二是要求员工严格履行车辆安全检查制度,对发现的安全隐患及时排除;三是经过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施,要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示,如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来,车场未发生一齐安全事故。

总结回顾一年来的工作,自身还有很多不足待于改善,确实感受到了更为严峻的考验和挑战,我深知,仅有不断加强学习,充实自我,不断提高综合素质和管理水平,才能贴合酒店经理的要求。我相信,在领导的关怀与指导下,我会带领保安部全体员工必须会尽心尽责的完成各项工作任务,切实有效地使工作顺利开展,为酒店做出应有的贡献。

安全保卫的述职报告【篇3】

导语:一年来,在学院党委和行政主管的领导下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,紧紧围绕学校中心工作,保卫处全体同志齐心协力,团结协作,努力工作,在校园管理、安全防范、群防群治、法纪安全教育、维护学校稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学院的政治稳定和良好的校园治安秩序,保证学院正常的教学、科研、工作、生活秩序和人员、财产的安全。现将主要工作汇报如下:一、领导重视,组织落实

一年来,在学院党委和行政主管的带领下,在上级公安、综治等交易本能机能部分的详细教导下,紧紧环绕黉舍中间工作,保卫处全部同志齐心合力,联合协作,竭力工作,在校园办理、安定防备、群防群治、法纪安定教诲、保护黉舍巩固和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学院的政治巩固和精良的校园治安秩序,包管学院平常的传授、科研、工作、糊口生涯秩序和人员、财产的安定。现将紧张工作报告请教以下:

1、带领珍视,构造落实

本年,学院各级带领特别珍视安定保卫工作,当真汲取客岁产生两起投毒案件的教训,在学院经费较紧急的环境下,下决议信念投入60多万元安置了能覆盖全校80%的闭路电视监控系统,对全校的重点关键部位进行全天候24小时监控录相,投入20多万元的二期工程正在进入施工阶段。为了美满各栋大楼的防盗报警办法,本年又投入1万多元在各栋传授大楼的值班室安置了防盗报警总台,履行了专门布控。分担保卫的学院带领,每个礼拜都干涉学院的安定保卫工作,听取保卫处的工作报告请教,并凡是深切第一线,发起发起和要求。保卫处带领坚定每礼拜构造党员、干部参加政治进修和交易进修,评论辩论、总结和安排安定保卫工作,对学院安定保卫工作的薄弱关键,调整了气力,加强了防备。有效地防备了犯罪,确保了学院治安的巩固和消防安定,如期清除了区综合治委客岁对我院的黄牌告诫。

2、校园整治,确保到位

一年来,为了确保校园治巩固定,使各项工作走上典范化办理轨道,加强了校园及其周边的治安整治力度。

(一)加强校园内部治安办理工作

1.狠抓内部治安办理

鉴于如今较严峻的社会治安局势,校园内师生员工的的单车、摩托车失盗案时有产生的现象,保卫处自动探讨对策,狠抓"突发变乱应急处理方法"的落实,强化应急小分队的职责,进步急剧反响本领,包管一旦有事能获得及时处理,加强对校园的值班、巡查,保卫处干部分片、分区办理责任制,值班干部进行全天24小时带班查岗、查哨,鞭策查抄校卫队员执勤环境。抉择干练的校卫队员对学院重点关键部位和教职工宿舍区等较常失盗车辆的处所进行日夜伏击。对进入校园的可疑人员,进行跟踪查问,对运出校园的学院物质,进行清查、挂号,同时,加强对各栋传授大楼的办理,对进入传授大楼的外来人员,进行挂号,并坚定每晚对每栋传授大楼的清查工作,注意查抄各个讲堂和办公室门窗的关锁环境,确保传授大楼的安定。保卫处全年共抓获小偷15人,查获盗窃自行车团伙、欺骗团伙各2个,追回赃款10000多元,赃物手机2部、被盗自行车20辆,教诲违纪人员一批。

2、加强校园的交通办理,确保校园的交通安定

①办理外来车辆。校园是载客车辆凡是光顾的处所,特别是西校门未建好前,出租"的士"凡是进入校园乱冲乱闯,加上遁藏收费的车辆绕道经过议定校园,紧张感化校园的传授秩序和师生的生命安定,交通变乱时有产生。为了变化这类状况,在东门、西门、南区校门、中区校门设卡阻挡进入校园的外来车辆,重点阻挡进入校园的出租"的士"及二轮、三轮载客摩托车。在"非典"防治期间,保卫处坚定履行学院决议,对车辆人员进行严厉办理,对来校办事的车辆履行换证通畅,本校教职工车辆发证通畅,外来返校人员车辆直接送至拒却查看区查看。别的车辆制止进入校园。同时在交通变乱易发地段的校道上从头增设了5条缓冲带,在校道上比较危机和拐弯的处所配置交通标记牌,大大裁减了校园交通变乱的产生。

②料理校园乱停乱放车辆。为了办理校园内车辆乱停乱放,特别是在校道上乱停乱放车辆,紧张堵塞交通,感化校容校貌的现象,保卫处集结整治了南区的交通秩序,严禁在校道上乱停放车辆,典范了车辆的停放,撤除了南区校道上的告白牌,校园面貌为之一新。本年据不完全统计,共派出警力近300多人次,在中、南、东、北校门加强对外来车辆和乱停乱放车辆的整治和办理,特别是载客灵活车辆和"的士"的办理。改正和处理各种违规车辆近2000辆次,教诲乱停乱放车辆的人员一批,确保了精良的校园交通秩序。

3、加强对外来人员的办理,确保校园的治安秩序精良

本年学院基建项目多,构筑工地民工多及进入校园务工的外来人员多而稠浊,造成租住稠浊,给学院的安定保卫工作带来了必定的办理难度。本年保卫处加强了对外来人员的办理力度,对全院的构筑工地民工、后勤集体的临时工和教职工聘请的保母及租住教职工住房的外来人员,进行一次周全的摸底、清查,挂号造册,联合办证挂牌上岗,严厉把握进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员履行来访挂号,保险了师生的安定,确保了精良的校园治安秩序。

4、加强安定文明小区的办理,自动建立安定文明校园活动,裁减失盗案件的产生

鉴于本年初亮湖楼等小区单车、摩托车被盗现象时有产生的题目,保卫处加强了对安定文明小区的办理,在本来9人的根本上,在小区内增设顾问人员2人,履行全天24小时三班倒,履行来人来访挂号,车辆出入换证通畅轨制。同时料理小区内租住教职工住房的外来人员,经过议定采纳各种办法、方法,确保了精良的小区内治安秩序,大大裁减了车辆失盗案件的产生。

5、加强对全院消防办法的查抄,清除安定隐患,美满各项消防办法

当真贯彻"防备为主,防消联合,群防群?quot;的目标,建立健康了各项消防安定规章轨制,明了了治安、防火责任人职责,根据工作必要及时调整补充学院综合办理带领小构成员和各单位的治安、防火责任人,坚定"谁主管,谁当真"的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明了,轨制落实,惩明了。凡是对全校消防状况进行查看摸底,特别是对学院的门生宿舍、食堂、藏书楼、实行室、资料室、堆栈等重点关键部位进行安定消防大查抄。特别是对化学福寿膏、易燃、易爆物品进行查抄,建立专门堆栈,专人当真,分人双锁保管束。本年11月3日,分担院带领亲身构造由保卫处、后勤办理处、后勤集体及各系防火责任人构成的安定防火查抄小组对传授楼、藏书楼、门生宿舍、教职工室第区、校园各施工工地等进行一次消防安定大查抄,对存在的消防安定隐患及不安定身分一一挂号造册,发出了《期限整改关照书》,期限整改,对破坏的消防东西,进行补缀、更新,美满消防办法,包管学院消防工作不出题目。自动展开"11.9"消防安定的系列活动,在2003年11月7日参加梅州市公安消

安全保卫的述职报告【篇4】

导语:市人民医院2010年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神和三个代表重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕“打开围墙办医院,人民医院为人民”的办院方针,内强素质,外树形象,力求突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管理,综合治理,平安创建,医院安全生产管理是我院今年的主要工作。

市人民病院2010年在市委、市当局、市卫生局及上级有关部分的精确带领和大力大举赞成下,当真贯彻落实党的十九大精神和三个代表紧张思维,周全落实科学成长观,紧紧环绕“打开围墙办病院,人民病院为人民”的办院目标,内强本质,外树形象,力求冲破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓病院医疗办事质量,强化全方位办理,综合办理,温和建立,病院安定出产办理是我院本年的紧张工作。

2010年,我院根据上级的要求,当真落实综合办理责任制,联合温和病院的建立工作,以保护病院政治巩固,治安消防安定为目标,为临床一线办事,立足根本,强化立异,进一步加大工作力度,前后展开保护病院巩固,五五普法教诲,治安防备,消防安定教诲,安定出产办理,医疗质量办理,胶葛调整等一系列工作,为病院的温和建立、安定出产办理年及医疗质量万里行等活动做出了必定的贡献。现将2010年的工作总结以下:

1、社会治安综合办理

1、建立建全了办理和责任轨制,落实带领责任制,病院强化了以邵敏布告为组长,各本能机能科室当真工钱组员的社会治安综合办理带领小组,各组员职责明了,责任到人。

2、落实目标责任制,为把病院的社会治安综合办理目标真正落到实处,病院同各科室(病区、班、组)的当真人签订了综合办理目标责任书,明了科室当真工钱第一综合办理责任人,同时落实月(季)度例会轨制。

3、进一步强化和美满治安防备办法,有效低落病院的刑事发案率,变化病院的政治面貌。病院是大家场合,我院又地处荣华的新华街,出入人员杂,每天有1000多人次出入病院,在如此多的人员中做好安定防备工作,确有必定的难度,根据这一特别环境,我院富裕利用现有的硬件办法进行24小时监控,并增逼迫度构筑,要求每个值班保安做好巡查挂号工作,做到谁上班,谁当真。加强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办病院”的目标,我院履行开放式办理。人员滚动量大、杂,在病区、门诊简单产生钱包、手机被窃这一现象,我们采纳了响应办法。①专门请婺城分局反扒妙手在门诊、药房、抽点巡查(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大低落。②对门诊楼各楼层的电子监控配置进行了改革,优化了监控配置,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。构成人防和技防的两重防备,使我院门诊发案率明显低落。

5、抓好普法教诲工作,用法律保卫本身,用法律伎俩来处理医疗胶葛。在病院的医疗办事中,特别是病人死亡,造成病院与病人家属的胶葛,是病院最头痛、最毒手的事变。病人家属挑衅滋事,大动兵戈,偶然感化到其他病人的医治和平常办公。我们一方面用法律来教诲病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利干系,请公安构造提早参与赐与调整,病院呈现的很多胶葛都能及时平息。

10年我院进一步深切展开了社会治安综合办理工作,并获得了较好的成绩,10年我们将再接再励,根据上级有关部分的要求,为病院的安定尽职尽责竭力工作,篡夺有更好的成绩。

2、连续深切展开温和病院建立工作

病院的治安、消防安定是温和病院建立的紧张构成部分,我院贯彻以“安定第一,防备为主”的目标,联合病院温和建立实际工作,当真进修上级有关部分的文件精神策动和依靠全院干部职工,为保护病院平常的医疗秩序安宁和病院的建立工作阐扬了紧张效用。

1、思维珍视,认识到位

病院治安安定工作是一项紧张工作,干系到患者、家属及广大医护人员。病院始终将治安安定工作列为病院工作重点来抓。每一年都将此项工作参加义程,我们每季构造一次安定教诲活动。上级的有关文件关照,在院长办公会、院周会上反复传达进修,以邵敏布告为主任的“综合办理委员会”专门当真此项工作。安定警钟要不时敲、月月响。病院利用横幅、黑板报、宣扬窗、信息收集,展开宣扬教诲活动。如环绕病院的医疗质量安定、“医患胶葛安定”、“信息收集安定”、“治安安定”、“科室外出活动安定”、“车辆停放安定”、“消防安定”等展开进修评论辩论。大家珍视治安安定工作,发觉不安定身分及时清除,发觉不安定变乱及时报告,及时整改。一年来病院未产生刑事案件、庞大医疗变乱和治安、消防责办变乱。全院874名职工,100多名临时工均无违法违纪记录。

安全保卫的述职报告【篇5】

繁忙而紧张的一年过去了,我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结。

一、加强政治理论学习,提高思想认识

我们后勤保卫的成员能明确各自的任务,认识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

二、落实分工,明确职责

今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。我自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。

三、明确责任目标,积极做好后勤工作

我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有多位教职工和近_位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作,因新学年学校扩班,学生数变化大,课本数误差大,但我们千方百计想办法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位,因教室和办公室调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。根据现在教师使用电动车较多的情况,我们就安排人员在停车棚安装了电源,方便了广大的教师。

四、排查安全隐患,创建平安校园

在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造,新建了塑胶跑道,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。

五、尽责尽力,保证各工程队在学校的工程顺利完工

去年开始教育局投入了很大的资金帮助我们进行校园的翻修改造,重建食堂,增建教学楼和综合楼,改建操场,增添学校绿化面积,因此这个暑假先后有多个工程队来施工,作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时间配合各工程队负责具体事物的实施,另外还要配合学校领导时时与施工队沟通,与他们交流,督促他们保证工程的质量。由于大家的一致努力,九月份新学期开学,一个全新的西门小学矗立在人们面前,看到学生在这舒适的环境里学习,在绿树掩映、曲径通幽的小花园中散步、读书、下棋,在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐,我们觉得自己的付出是值得的。

以上仅是我们后勤保卫处应该做的一些工作,在看到成绩的同时,我们的工作和教育发展形势还存在着差距,和学校的发展有差距,如对于焕然一新的校园环境管理水平不高,预见性不够,工作上缺少创新等。在新的一年里,我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使后勤保卫工作上一个新台阶。

安全保卫的述职报告【篇6】

一、思想汇报

首先是一个人的心态,有了正确的心态才能有正确的工作态度,我一直认为工作不该是一种任务或是负担,应该是一种乐趣。

人是为了责任而活,我既然选择了这份工作,身上就多了一份责任。所以做任何事情的时候我首先考虑到我是为首长、阿姨们服务的,他们都是为国家做出贡献的人。

我喜欢我所学的.专业、和工作,我享受着它给我带来的快乐,为它我会毫无保留的付出我的一切。

二、工作总结

总结过去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的维修对于我来说都是一次新考验,对工作充满了憧憬,又深感压力之大。但正所谓有压力才有动力,紧张而又充实的工作又给予了我积极向上的动力。

每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事即领导请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”。工作的这四年,也是我学习的四年,不断地从书本上摄取知识,向领导学习,向同事请教,学习他们工作的态度及工作的方式,学习他们的为人处事,要求自己做到取别人之所长,补已之所短。

三、心得体会

回顾xx年的工作历程,本人感觉从专业能力及工作态度上都有了一定的进步和提高,主要表现在:工作态度有明显进步;对维修专业有深刻的认识;有意识的进行专业提升及个人学习,这些都离不开单位及领导对我的培养。

但同时还有许多的不足之处有待提高:工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需及时进行培训。

四、个人展望

通过实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的工作经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人服务水准及技术要求。

四年的学习和工作使我不断成熟和进步,同时也使我认识到了自己的一些不足。我还要加强学习专业知识,认真努力做好工作,

xx年我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作业务能力。为老干部管理服务处的水、电、暖能够正常使用,尽自己之所能。

安全保卫的述职报告【篇7】

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础

人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,仅有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。

预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范本事。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。

对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情景的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的本事。

二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。所以,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都到达了规定的标准,基本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基矗

在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础

加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是经过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《xxx银行安全保卫工作暂行规定》、《xxx银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《xxx银行经济xxx管理暂行规定》、《xxx银行守护押运枪管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《xxx银行金库管理办法》、《xxx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了“安全保卫岗位职责制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范职责书。

二是注重内部管理的.规范化。建立了营业网点、运钞车、xxx、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业检查。

安全保卫的述职报告【篇8】

保卫科长述职报告

各位领导、同志们,大家好:

我叫XXX,现任XXXX保卫科长,负责保卫科全面工作。

保卫科在矿委的正确指导和各科室的大力配合支持下,始终“以预防为主、防打结合、综合治理”的指导方针,紧紧围绕我矿安全生产大局,认真开展自己的本职工作。在工作中,我严格要求自己,认真履行岗位职责,虚心学习,不断提高自身素质和业务能力,较好地完成了我矿治安保卫、消防安全、火工品管理和领导交办的各项临时性工作,现将我XXX工作向大家做以汇报:

一、加强队伍建设

保卫科作为全矿的治安保卫部门,肩负全矿的治安维稳、消防安全和爆炸物品管理工作,我们从本部门的实际出发,根据保卫科当前人员综合素质和业务水平现状,制定并完善了各项规章制度,以制度约束人,要求各岗位值班人员认真履行职责,每月召开二次保卫人员工作例会,四次次科务会议,经常不断的总结工作,寻找不足,奖罚分明,工资合理分配。全年保卫科人员违章现象明显减少,未发生人身安全事故和严重违章违纪事件。

二、治安保卫工作

为了我矿公、私财产不受损失,加强矿区治安巡逻、巡查力度,实行“每日防盗检查”、不定时的组织治安安全大检查制度,不定期不间断到各岗位排隐患,查漏洞;加强全天24小时巡逻、巡查力度,对重点部位、要害部位,保卫科坚持完善“人防、技防、物防”要求,有效地提高了治安保卫工作水平,同时也起到震慑作用。2018,矿区治安秩序良好,没有发生一起盗窃案件,杜绝了重大治安案件和刑事案件。

三、加强消防安全责任意识,防患于未然

为了确保消防安全工作落实到位,实行“防火一日巡查”和“防火检查管理”制度,并记录在册,对检查时发现的不安全隐患提出整改意见,并及时整改到位。及时更换、充装、维修消防器材和设施。保证了消防设施常年完好用时有效,全矿重要岗位和部位安装的消防栓设置齐全,运行良好,为矿区消防工作打下良好的基础。义务消防队每月19日为消防培训学习日,通过学习、培训,使义务消防队员能够熟练掌握消防器材的正确使用方法和消防安全技能,并于6月19日和11月9日保卫科组织开展了全矿范围内的“消防模拟演练”活动及重点岗位的灭火和应急疏散预案演练,达到了预期的演练效果,为我矿公、私财产不再受火灾的威胁提供了保障。全没有发生火灾事故。

四、火工品审批、购买、督查、检查工作

2018及时审批、购买保质保量的火工品,从未因无及时购买炸药雷管而影响生产。在审批购买中我们严格按照程序审批采购,强化库房管理,不定时去库房、井口检查、督查、巡查。每月4次检身排查,对井口、更衣间、和升井全员随身物品进行严格的检查,通过我们的努力,全年没有发生火工品被盗、被抢、流失的现象发生,从根本上杜绝了火工品流失所带来的危害。

五、加强安全宣传教育

以多种形式进行了“法制宣传”“道路交通安全”,“防火、防盗”、“119全国消防安全宣传日”“反恐怖”宣传教育,如在区队班前会上讲案例,宣传道路交通安全知识和防火常识,在矿区路段设立交通安全管理岗,宣传道路交通安全法律法规,督促职工骑车佩戴安全头盔,防止超速行为的发生。并在矿区路段设限速标志和宣传横幅,强行减速带等安全设施,有效的减少了职工上下班途中因超速行驶不带安全头盔造成的人身事故。

六、勤政廉洁、加强自身管理,以身作则

为使保卫科的各项工作和谐公正有序开展,做到让领导放心、职工满意,我从自身做起,以身作则,模范遵守廉洁自律各项规章制度和矿规矿纪。同时加强内部管理,严格要求科室全体成员,保证保卫科各项事务的公开公正。保卫科内部从未出现吃拿卡要现象,从没有克扣职工工资、收取贿赂、吃请现象发生。

七、及时完成各级领导交付的临时性工作

领导交办的临时性工作在本科室里占据了一定的工作比例,当接到领导交办任务时,认真了解工作的内容及要求,制定相应的工作计划,组织安排人员第一时间完成,做到“不推、不拖、不靠”的三不原则。

2018年虽然我们做了大量的工作,保障了矿区治安秩序的基本稳定,但距领导的要求和同志们的期望还相差很远,需要我们在今后更加努力的去完成治安防范、防火、防盗等各方面的工作。

2018年虽然在各方面工作取得了一定的进展,但仍然有一些不足之处:

1、科室人员的整体素质差有待进一步提高,员工责任心仍需加强;

2、自身的业务水平和工作能力有限,有待进一步提高;

这些不足之处,是我今后工作的努力方向,在今后的工作中,加强业务学习,提高自身的业务水平和管理水平,严格要求自己,认真细致的开展各项工作。为确保丰阳煤矿治安秩序稳定而努力工作。

以上有不妥之处,敬请批评指正,谢谢大家!

述职人:XX

间:2019年4月19日

安全保卫的述职报告【篇9】

,及时通报车主或。。。等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。

4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。

5、不断学习进取,提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有

待加强等。

20XX年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范而继续努力工作。

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