综合治理队员日常工作总结

时间:2025-01-10 作者:工作计划之家

2025综合治理队员日常工作总结(必备八篇)。

时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编帮大家整理的个人综合治理工作总结范文(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

综合治理队员日常工作总结 篇1

本学期我们全面贯彻落实‘xx省学校安全条例’及有关安全工作的法律法规,坚持安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治的方针,以规范化管理为重点,以队伍建设为途径,以平安校园和学校特殊安全保护区建设为手段,以营造安全和谐的教育教学环境为目标,提升我校的安全工作质量,下面将本学期安全教育与综合治理工作进行总结。

一、 安全工作。

1、进一步完善了制度建设。根据《xx新区教育系统突发公共事件应急预案》,进一步完善了我校的有关应急预案和各项安全工作制度,提高应对突发事件的应急反应机制能力,有效避免和减少安全事件的发生。

2、 全面作好安全教育活动月工作。根据教育局安排,4月以创设良好的卫生环境为主题组织全校学生开展了丰富多彩形式多样的主题宣传教育活动。

3、 认真开展安全工作大检查。中心校领导小组对本校及下面各主校进行了安全工作大检查,要求各校加强自检力度,不留隐患和死角,新增设了消防点,购置了成套的消防器材。

4、 认真做好安全法治教育课堂工作。充分发挥了课堂教育主渠道的作用,继续开展了安全法治教育进课堂工作,聘请了派出所周景峰警官为全校学生上了一节安全法治教育课,效果非常好。

5、作好我乡乘车学生的调查和安全教育工作。继续实行实名制乘车,摸清了底数,每周向乡校车办上报一次,作好了家长工作,签定了乘车协议,确保了学生乘车安全。

二、综合治理工作

6、大力开展法制教育工作。开展了以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻为主题的专题法治教育活动,作好‘两法一例’的学习和宣传工作,开展了‘崇尚科学,抵制邪教’活动,组织了‘争做守法小主人’征文评选活动。

7、继续作好禁毒宣传教育活动。结合全国‘6。26’禁毒日,积极开展以‘珍爱生命,远离毒品,’为主题的征文活动,利用了红领巾广播站进行了大力宣传。

8、积极配合联防工作人员进行学校周边违法扰校等情况的整治工作,确保校园的安全。

以上是本学期安全教育与综合治理的工作总结,有不理想的地方请领导批评指正。

综合治理队员日常工作总结 篇2

时间过的真快,转眼间我的人生航线已离开了当年那个怀揣着自己无数梦想的象牙塔,文员顶岗实习周记,启航来到了下一个港湾:一个能让自己充分整合发挥所学知识,能磨练人、锻炼人,实现自我人身价值的地方——社区。通过考核,我有幸的成为了一名社区工作者——社区综治专干。

刚迈进工作的大门,一切都是那么的模糊,那么的茫然。对社区综治工作感到很陌生,不知道自己要干些什么。在昱中街道综治办实习的这几天,在各部门领导的关怀和耳传身教下,使我逐渐的走上了正轨,让我在宏观上对社区综治工作有了一定的了解和认识。改革开放30年以来,我国经济的发展取得了举世瞩目的成就,在经济飞速发展的同时,社会不稳定因素也逐渐显现,社会平安建设尤为重要。社区综治工作就是在各级党委政府的统一领导下,各部门协调一致,齐抓共管,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段,整治社区治安,打击犯罪和预防犯罪,当代大学生的使命,保障社区稳定,为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。

毕竟还没有分配到所辖社区,亲身体验综治工作。只是从宏观上对综治工作有了一个泛泛的了解。只有下到基层,亲身实践了,才能不断地锻炼自己,磨练自我。在今后的社区综治工作中,我给自己定下了几点要求和目标:

一、及时记录,做好资料台帐;

二、拓展思路,做到超前预测、超前防范。要统筹兼顾,突出重点,以活动宣传的形势带动社区和谐发展;

三、待人处事用语文明,能解决的能调解的尽量解决,做到矛盾不激化。办不到的要当面说清,并联系相关单位协助处理;

四、认真学习国家法律法规、综治和平安建设文件及上级会议精神,不断提高自己的政治素质和业务能力,切实增强做好综治工作的使命感和责任感;

五、不怕吃苦,甘于奉献。定期不定期的做好排查和走访工作。善于分析问题和发现问题。接到报告,及时提出,迅速反应。早部署、早安排、早落实,不遗留;

六、团队精神很重要。社区综治工作,有的时候不是只靠单方面的力量就能处理得好的,还应该依靠群众,把握住社会服务管理工作的重点,整合资源、形成合力。依靠全社会的力量,齐抓共管。

实习的这几日,通过翻阅档案、提问和实地走访,我从宏观上感知到社区综治工作是一项既繁杂又能感觉到非常有成就感的工作。想要成为一名优秀的社区综治专干,不光要有敏锐的洞察力,在处理问题时脑子还要灵,任何事只要在脑子闪过,就要立刻给出处理的方法和步骤。一名优秀的社区综治专干就是一张该社区的活地图。辖区内大到小区、企业、商场,学校……小到巷弄,门牌……;哪些地方住着哪些特殊的人(帮教对象、邪教分子、海外华侨……),都应熟记于心。

接到问题报告时,要毫不犹豫的在第一时间赶往现场。首先向领导及时汇报,能自行处理的当场处理,处理不了的要通知相应部门相应的人员协助处理,并做好记录工作。做到小事不出社区,大事不出街道。想要做好社区综治工作,少不了与人打交道。比如说,我所在的社区要与辖区内的一家商场签定治安防范责任书,再比如说与辖区内的某家银行协商,使其安装的监控探头再向外阔伸50米。

怎样去说服负责人,这又是一门艺术,所以还应该掌握基本的公共关系和社交礼仪。想要做好社区综治工作还必须和人民群众打成一片,必须依靠人民群众。一个人的力量毕竟有限,工作总有疏漏之处,发动群众参与进来,人脉广了,工作也就方便许多……

干一行就要爱一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一个:说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意的合格的综治专干。

综合治理队员日常工作总结 篇3

今年以来,综治办以维护稳定为已任,以平安创建为载体,不断化解社会矛盾,加强创新社会管理,开展各项严打斗争,狠抓社会环境整治,为农场经济又好又快发展提供了有力保障。

一是坚持严打整治方针不动摇。适时分析违法犯罪活动的新动向、新特点,及时采取集中专项治理行动,重点打击严重危害社会治安和影响群众安全感的多发财犯罪和街头犯罪,不定期整治“黄赌毒”等社会丑恶现象。对场区进行网格化巡防管控,由民警和110巡警组成的专业巡防队伍,开展昼夜巡防,不断加强社会面治安秩序的控制,为广大职工群众营造安全稳定的生产生活环境。

二是推进矛盾排调工作常态化。充分发挥综治办的牵头协调作用,加强各部门矛盾纠纷排查调处的衔接配合,加大对重点地区、要害部位的摸排分析,及时掌握、防范、处置影响社会稳定的突出问题,抓早、抓小、抓苗头,把不稳定因素消灭在萌芽状态,有效预防和减少各类上访。严格落实“一把手”负总责的领导责任制、包案工作制和领导定期接访工作制度,畅通诉求渠道,及时解决群众合理诉求,积极疏导、调节社会不良情绪,预防危害社会稳定事件的发生。

三是抓好流动人口和特殊人群管理。扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的服务和管理,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、食品安全等专项工作,更新管理理念,转变管理方式,创新管理措施,把管理与服务紧密结合起来。突出做好社区矫正帮扶教育转化工作,充分发挥社区矫正工作人员作用,促进矫正对象融入社会,预防和减少矫正对象重新犯罪。

四是加大宣传工作的力度和深度。联合综治委成员部门定期开展平安宣传教育活动,通过组织特色鲜明、形式多样、主题突出的宣传活动,不断增强全场干部职工的安全防范意识、民主法制意识。制定学习计划,切实抓好综治骨干学法、用法培训,不断提高干部依法行政、诚信服务的能力和水平,塑造政法部门的良好形象。

明年工作打算:

一、深化严打整治,提升群众安全感。加强社会治安形势分析和预警,深化严打长效工作机制建设。加大打击和非法集资、传销等经济领域的违法犯罪活动,最大限度地减少群众的经济损失。

二、完善工作机制,保持社会持续稳定。进一步完善矛盾纠纷大排查大调处工作机制,加大对民间矛盾纠纷的排查调处力度,突出解决民生问题、涉法涉诉信访问题,预防和减少“民转刑”案件的发生。

三、创新服务管理,改进完善社会管理。探索建立政法网络服务信息平台,认真做好社会信息采集和管理工作。加强对互联网“虚拟社会”管理,净化网络环境。

四、建立科学合理的综治工作考评体系。加大对工作创新和工作成效考评力度,充分发挥考评的导向作用,强化领导责任查究的力度,对发生危害社会稳定重大问题的单位坚决实施领导责任查究和“一票否决”,严肃兑现奖惩。

五、抓好素质提升,建立高效廉洁队伍。采取形式多样的方式方法,抓学习强素质,努力打造一支求真务实、开拓进取、廉洁高效的综治队伍。

综合治理队员日常工作总结 篇4

一年来,我乡综治工作在乡党委、政府的坚强领导下,在县政法委有关部门的大力指导下,坚持以“平安高峰建设”为主题,把综合治理工作做为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解,集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”,积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动,不断深化“平安高峰”、“和谐高峰”建设,创造了良好的社会政治、治安环境。现将工作总结如下:

一、社会稳定工作朝着良好的态势发展。

今年以来,全乡共发生1起刑事案件,治安案件3件,与去年同期相比,发案率有所下降。我乡未发生严重暴力事件、不良事件、无越级上访人员。

立体化防控体系建设进一步创新。一、对我乡原有的17个视频监控进行了补光联网。对新增加的10个视频监控进行了通电联网应用。二、进一步深化治安巡逻机制改革,人力方面,我乡实行乡、村、组三级联防巡逻机制。乡成立一支不少于7人、村不少于4人的巡逻队,村民组3--5个组联合群防群治。督查方面,乡由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。经费方面,乡每年拿出一定的资金对他们进行考核和奖励。三、稳步推进家庭财产平安保险,今年我乡房屋保险率达100%。四、强化物防,各村各单位配齐橡皮棍、钢叉等巡逻器械。并在美好乡村建设点和街道新增了2个警务室和2个警务点。

二、深入推进矛盾纠纷大调解工作创新

1、整合社会力量资源,参与社会管理。我乡“两代表、一委员”有47人被吸收参与到化解各类社会矛盾纠纷中来,全乡56个党小组全建在网格中,努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。

2、抓源头推动矛盾纠纷排查,促矛盾化解调处重心下移。针对近年来我乡由于经济社会发展进程加快,中心工作力度加大,经济发展中长期积累的基础设施建设、移民、经济、婚姻纠纷、涉法涉诉等问题引发的社会矛盾和信访问题较为突出,处理难度大的`实际,我们牢固树立抓早、抓小的理念,坚持把矛盾化解的重心下移。

(1)我们以社会网格化管理为载体,对基层矛盾纠纷统一受理。狠抓乡综治维稳信访中心建设,做到二个统一:统一办公场所,集中办公,便于群众来信来访;统一人员要求,建成集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台。村级比照乡建立综治维稳信访工作室。同时采取措施强化中心及村工作室的软硬件建设。对档案和台账管理,做到受理的每起案件、每件纠纷和每道程序都有据可查,记录客观清晰,反馈及时准确,存档一案一卷。今年有效化解了5件信访案件,成功调处了54起矛盾纠纷;有力维护了地方社会稳定。

(2)构建“大调解”工作新格局。我乡出台了《关于构建大调解工作体系有效化解社会矛盾纠纷的实施意见》,明确“乡矛盾纠纷‘大调解’工作领导小组”在化解社会矛盾纠纷中承担领导、协调指挥、分流督办、调解、检查建议、思想教育转化等职能,从而突破调解工作单纯由村级、群众自治调解的局限。强化了社会联动调处,建立以人民调解为基础,基层人民调解、行政调解和司法调解有机结合的联动矛盾纠纷排查调处新机制,实现人民调解与治安调解的优势互补。如通过“大调解”成功调解了王巨柏纠纷案等一批影响较大、容易引发不良事件的复杂、疑难矛盾纠纷,充分体现了人民调解工作由单一型向综合型调解转变的作用和效果。

3、根据要求,利用党的群众路线实践教育活动开展契机,我乡扎实开展社会矛盾化解“五集中”专项行动,集中时间、集中排查、集中会商、集中攻坚、集中化解,进一步推进了我乡信访维稳工作。此次活动,我乡共排查出突出矛盾纠纷和信访隐患29起,重中之重的有6起。对排查出的纠纷隐患,采取综合研判处理,实行领导包案,落实责任包保。切实做到了有专人负责,有化解措施,有应急预案。尤其对屡次到县、市上访、缠访、闹访的老户,强化思想教育转变,切实做好稳控工作。对应当解决的问题,已限时解决;对不符合政策、或过高诉求的,已做好解释和稳控工作,决不会因工作不到位而引发上访和过激行为发生。目前已化解28起,取得显著效果。

三、综治维稳信访工作中心建设有条不紊

为了进一步整合资源、夯实综治基础工作,充分发挥综治各职能部门在维护稳定、构建和谐社会中的作用,积极推进“平安高峰”建设,根据上级要求,经乡党委、政府研究,设立高峰乡综治维稳信访工作中心。设立办事大厅,矛盾纠纷调解室和信访接待室,总面积达到80平方米。中心主任由乡党委副书记担任,常务副主任由政法委员担任,综治办主任担任综治维稳信访中心副主任,派出所所长、司法所所长兼任中心副主任,综治办、计生办、民政办、国土所等部门负责人为综治中心成员。配齐办公设施,抽调6名工作人员实现了规范化的集中办公。按上级要求,各村综治维稳信访工作站牌子统一制作,人员组成统一,统一职责,统一津贴待遇。目前,中心运转良好。

四、平安创建活动不断深化

1、遵照《县社会管理综合治理委员会关于实行社会管理综合治理一票否决权制》的有关规定,我乡严格按照规定要求执行综治一票否决制,对被否决的村、单位当年不能被评为先进集体、文明单位等综合性的文明称号。单位的党政主要领导,主管领导和综治责任人不具有评先受奖的资格。

2、严格落实目标管理责任制。总结回顾了20xx年工作情况,部署20xx年综治工作任务和工作目标。与各村、学校及企事业单位分别签订了《综合治理工作责任书》,确定完成乡党委、政府的各项目标、任务。

3、坚持巡查巡逻制度,派出所民警积极配合我乡综治办人员,加大夜巡力度,大大减少了偷盗案件,以上工作,充分得到了群众的认可,使群众的安全生活环境越来越好,群众安全感不断提高。

4、加强校园周边秩序综合治理,为维护学校正常的教学和生活秩序,营造一个良好、文明、和谐的校园周边人文环境,我乡认真搞好联防联治工作,明确联防责任,建立健全与村的联防组织,特成立村、校联防队伍,共同维护校园周边安全。

5、针对校车、食品、生产安全,乡党政联席会成员实行联系包保制度,乡经发办和综治办每月进行一次检查督办,对存在安全隐患的部位和安全漏洞的环节,下达整改通知,勒令限期整改,将安全隐患消除在萌芽状态,确保人民群众安心乐业、社会和谐。

综合治理队员日常工作总结 篇5

20xx年度我校社会治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下,在校领导的正确领导下,坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门,管好自己人,做好自己事”的原则。学校领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程,完善各项规章制度,同时紧紧围绕精神文明创建等各项任务目标的落实一并开展进行,通过近一年来的工作,收到了实效。一年来未发生安全责任事故和各类案件,现将工作开展情况汇报如下:

一、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标

学校成立了社会治安综合治理领导小组,把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人,责任到人。

二、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患

处理隐患方面,重点做了三个方面的工作:一是充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护单位和社会稳定的关键环节;二是广泛开展领导与教师的谈心活动,及时了解掌握教师的思想动向,有针对性的解决思想问题;三是经常了解和掌握存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷,帮助教师解决实际问题,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了较好的社会效果。

三、强化法制教育,提高创安意识,着力精神文明建设

为了不断提高教师安全意识、道德观念、法制观念,我校加大了普法宣传力度,大力宣传综治工作的方针、政策、任务,通过开会讨论,集中学习的形式,动员广大教师积极参与综治工作,创造了良好的舆论氛围。通过学习增强教师遵纪守法意识和安全防卫能力,增强了他们的责任感和参与意识,有效地提高了学校内部的自治、自防、自卫能力。

一年以来,我校高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,积极落实综合治理各项措施,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,但是我们还存在一些问题和不足,在深层次上需要下功夫。

20xx年工作的打算:

一、进一步落实领导工作责任制,扎实推进综治维稳工作。

二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制,及时妥善处理和化解各种社会矛盾。

三、加大综治维稳的宣传力度,在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围,动员教师共同参与综治工作同心协力,共创我校社会治安综合治理工作的新局面。

综合治理队员日常工作总结 篇6

20xx年xxxx公司(以下简称公司)社会治安综合治理、安全保卫工作在公司党委的领导和支持下,以坚持“打防结合,预防为主”的工作方针和贯彻落实各项综合治理工作责任,加强治安防范,保持稳定为主要内容,开展各项工作。年初根据社会治安综合治理、安全保卫工作计划和安排,在公司各部门的积极配合和共同努力下社会治安综合治理工作取得了较好成绩。现将20xx年工作总结如下:

一、建立健全综合治理组织机构,落实综合治理责任制。

公司认真贯彻执行中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》,狠抓了“谁主管,谁负责”原则的落实,建立健全了综合治理领导机构,及时调整、充实了综合治理、防火安全、安全生产委员会。公司领导在综合治理工作中实行分工负责,真正把维护社会稳定和企业安全的政治责任落实到每个领导肩上,确保了各项综合治理工作的顺利开展。

年初为了确保综合治理工作落到实处,公司与各部门签订了《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》,10月根据公司人事变动情况重新签订了《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》,把综合治理、安全工作纳入到各级领导任期考核目标,把安全责任层层分解到每个部门及个人头上,实现三级目标保证体系。一级抓一级,一级向一级负责,各部门能够把综合治理工作纳入到本部门的议事日程,抓了各项制度的贯彻落实,坚持定期或不定期对综合治理、安全工作进行了检查,基本形成了内部检查监督机制,给各项工作提供了正常有序的安全保障。

二、加强消防和生产安全管理,落实防范措施

为保障防火工作有序进行,有章可循,公司及时补充、完善了各部位及重点部位的安全职责和制度,并组织一一审定。为了建立可靠的消防安全保证体系,达到预防火灾减少火灾危害的目的,公司安保部门根据消防和安监部门要求,结合本单位实际情况,制定了一套集管理、控制运行、处理于一体的《事故应急救援预案》。在重大节假日实行领导带班、车间(部室)干部值班、经警值班,三级值班制度。各重点部位工作人员日夜坚守在值班岗位上,确保24小时有人监控。由于安全制度、安全措施到位,最大程度地杜绝了火灾和生产事故的发生,促进了安全。

三、大力开展宣传教育,增强法制观念和安全意识

公司把综合治理宣传教育工作做为一项长期的基础性工作来抓,公司组织各部门的管理人员、业务骨干,开展安全知识、法律法规的宣传教育,以提高全员对消防安全工作重要性的认识。各部门也经常组织员工进行防火、防盗的安全常识教育。对新进员工,加强了必要的安全常识培训。对专职保安人员和值班人员着重加强安全业务知识培训与学习,促使他们在各自的岗位上尽职尽责,学有所用。目前公司各部门、各个岗位上的员工基本上能够掌握安全业务知识,会使用一般的消防器材,能处置一般的应急情况,从而保障了公司各项经营工作的顺利开展。

四、认真开展综合治理监督检查,发现问题限期整改

为保障公司消防安全管理制度和措施的贯彻和落实,确保公司消防安全管理工作目标的实现,公司安全领导小组组织相关部门在非常时期及重大节日期间开展专项消防安全检查4次,重点检查厂区内环保、安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,施工现场、施工人员宿舍等情况。共查出隐患50余项,对存在的隐患进行了认真的整改并监督落实。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善消防安全制度及安全责任制,切实把火灾事故、安全隐患消灭在萌芽状态。

五、综合治理工作整体状况良好,防范措施基本到位。

一是公司领导重视,促进了各项安全工作的开展,各部门能结合本单位的实际,制定比较规范的安全防范措施,操作性较强的方案,为安全工作顺利开展,提供了制度上的保证,有效的制止和防范各类事故的发生。

二是相关安全监督部门较好地开展日常工作。依照各种安全规章制度监督检查落实情况,并且能贯彻执行,基本杜绝了“三违”现象。

三是对员工普遍进行了安全教育与培训,大部分员工安全意识在增强。进一步提高了员工的安全意识,内部治安稳定。

六、20xx年综合治理工作中存在的问题。

1、存在基础性工作不扎实的现象,安全制度健全,开展工作无章可循,责任不落实,随意性、盲目性较大。

2、个别部门的主要领导不重视安全工作,未结合部门自身的特点,研究总结本单位的综合治理工作。领导不重视,员工不参与,造成了安全工作存在着一种看不见的安全的隐患。

3、承担公司综合治理的具体业务工作的相关职能部门,对各部门的指导、监督检查力度不够,安排布置多,服务帮助指导的少,针对公司出现的新情况研究意识不强。

4、个别部门领导只顾抓经营生产,疏于了对综合治理工作的管理与落实,对综合治理工作的重要性、长期性、艰苦性的认识不足。等安排、布置的工作作风较重,主动性、创造性的开展工作较差。

七、20xx年度综合治理、安全工作的总体安排

(一)为了加强社会治安综合治理基层基础工作,公司将组织力量重新修订20xx年度《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》内容,修改完善《社会治安综合治理一票否决权实施办法》。明年安全工作的重心是进一步加强安全工作,完成各部门的基础材料建设。使各部门都建立一套完整的有自身特点的基础材料,做到有可循章,改变过去工作的盲目性、随意性。完成公司50万吨/年项目的消防验收,防盗报警设施的安装。

(二)要统一思想认识,加强领导,切实做好综合治理工作。明年公司对综合治理、安全生产、消防安全等工作要进一步建立健全组织领导体系,加大监督、检查的力度,严格执行安全生产责任追究制,综合治理一票否决权制,确保公司项目建设、生产经营持续进行,为公司经营发展提供强有力的保障。把思想统一到坚持预防为主、安全第一的方针上来。

(三)围绕“预防为主,安全第一”的安全生产方针。要变以事后监督检查为主为事先防范为主,真正做到防范在先,重心前移,从源头治理、标本兼治,把各类事故苗头消灭在萌芽状态。在实际工作中要狠抓责任落实、制度落实、措施落实、任务落实,确保治安工作落实到实处。要勇于实践、大胆探索,以实现公司的安全生产的长治久安。要与时俱进,开拓创新,力求在体制上、机制上、管理上、方法上不断取得新的突破,以适应新的环境、新的任务和要求。要采取切实可行的措施,认真落实社会治安综合治理责任书要求。要把社会治安综合治理工作纳入本单位工作的重要议事日程,进一步加强对消防安全、治安保卫工作管理,维护公司内部治安秩序和稳定,排除和化解各种不安定(全)因素,保障公司项目建设和生产经营工作的顺利进行。

各部门的主要领导是第一责任人,要继续认真抓好综合治理工作,认真履行职责,切实做好本职工作。要形成人人讲安全,人人关注安全,人人参与整治的社会氛围。在安全方面公司过去付出过沉痛的代价,应警钟长鸣,吸取教训,常抓不懈,切实把安全工作做好,为公司营造一个良好的发展的环境。

综合治理队员日常工作总结 篇7

今年以来,我镇认真贯彻市政府指示精神,结合市城管局20xx年城乡环境综合治理工作要点的总体部署,建立起长期保持城乡环境综合治理工作成果的长效机制,为经济发展提供良好的环境卫生,通过各级干部和广大群众的积极参与,使我镇环境卫生明显提高,现就工作开展情况总结如下:

一、认清形式突出重点

今年是建党90周年,又迎5。12三周年,又是灾后恢复重建最后一年,也是认真贯彻落实省委书记刘奇葆在城乡环境综合治理工作专题会上讲话精神的一年,为充分展示我镇各级干部和广大群众的环境意识,我镇重点推进“七进”、治理“五乱”、严格问责、分解落实目标任务,加强队伍建设、加大督查督办,确保工作持续推进。

二、引导与教育并举

一是充分利用各种会议、宣传栏、宣传单等形式把城乡环境综合治理宣传深入人心;二是把“七进”活动推向深入,使广大群众积极投身环境治理中来;三是突出重点,以广金、北京路沿线为样板带动全镇整体推进;四是利用场镇社区劝导员逢场天上街宣传不文明行为来带动全镇劝导员积极劝导工作。

三、各司其职全面推进

一是重点抓好场镇周边及农贸市场的保洁工作,重点对背街小巷进行全面清理,集中对农贸市场的摊位和环境卫生进行专项治理,同时对广告和牛皮癣进行清除;二是深入推进“七进”工作,使全镇环境卫生明显改变;三是组织各村书记、村主任到“五十百千”示范村(阳关村)进行现场观看,促进全镇环境治理均衡推进。

四、抓推广促运行

一是即时传达贯彻市城管局5月11日在和兴安平村召开的户投、组集、村收、镇运、市处理的城乡环境运行模式;二是根据和兴现场会精神,我镇及时制定了工作方案,确定了具体完成时间和户投箱规划;三是采取先试运行工作,在场镇已购置2个户投箱作示范,下步将在主要公路沿线再全面推广,力争年底全面完成户投、组集、村收、镇运、市处理工作;四是加强了垃圾分类户投、组集保洁员的培训教育工作。(经典范文网 Www.995563.cOm)

五、完善工作机制推进常态管理

一是把城乡环境综合治理工作纳入政府考核,与各村、单位层层签订目标责任书;二是坚持每周一暗访,发现存在问题及时督促落实,并在工作会上批评表扬;三是落实经费,每月准时下拨保洁员工作经费,确保了环境清洁化的正常运行。

六、存在的不足和下步工作思路

一是群众对环境治理的认识还不到位,存在有垃圾乱扔、垃圾不分类;二是经费不足,特别在落实这次和兴现场会户投、组集箱的经费困难;三是垃圾清运不及时,特别是镇运的垃圾车未解决,修建好的垃圾池无法正常运行;四是针对存在的不足,下步将加强落实,确保环境综合治理运行正常化。

综合治理队员日常工作总结 篇8

综合治理工作是一项长期性、经常性的工作。近几年来我校认真贯彻落实国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》以及市、区精神,我校本着“安全第一”的原则,以“全国第八个安全生产月”为契机,以安全工作为主线,加大校内外安全隐患的排查与整治,时刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈。以下是我校开学以来综治安全工作的几点做法。

一、组织机构建全

学校安全工作是依法治校,综合治理的一项重要任务,学校始终把创安工作摆放在重要的议事日程上,成立了以校长为组长,全体教师为组员的领导小组,明确了责任,工作中做到谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责,形成了全员抓安全,人人管安全的格局。

二、各类安全检查制度防范措施完善。

学校制定了《校园管理制度》、《门卫制度》、《灭火和应急疏散措施》《卫生保健人员职责》、《校舍安全定期检查制度》、等一系列制度,这些制度,现正有效地运行,使学校安全工作得到有效保证。

三、重点部位监管

1、消防设施及措施。办公室、教室等重点部位都采取了安全防护措施,装备了干粉灭火器,值周、值班人员分工明确,每天定时检查有火源的场所,值班人员和门卫夜间要对教学区等处进行巡查一次,做到防患于未然。

2.网络安全。落实网络安全管理制度和技术防范措施。定期对学校计算机作好病毒防护和打上安全补丁。对学校网站安排专人维护,健全上机记录。

3、落实“三防”措施。在人防为主的基础上,学校的重点部位除在外部加装防盗窗,还加装了防盗门、防盗琐。同时落实技防措施,在学校校园内安装了一套视频摄像探头,对学校大门和主教学楼边及主要活动场所进行全程监控。提升了校园安全防范的层次。

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