2024年检验科个人工作计划9篇。
为了响应公司的号召指引，开始下一阶段工作之前，需要制定下一阶段的工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，我们知道要写哪些工作计划呢？小编特地花时间为你收集并编辑了2024年检验科个人工作计划9篇，供你参考和使用，请收藏和分享。
2024年检验科个人工作计划 篇1
检验科个人工作计划目标
在检验科工作中，一个人需要根据自身的能力和实际情况制定个人工作计划目标。这些目标旨在帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率，并在专业领域内取得更大的成就。本文将详细说明如何制定个人工作计划目标以及如何将其具体、详细和生动地写出来。
一、为什么需要制定个人工作计划目标
在快节奏的现代社会中，每个人都需要一个明确的目标来引导自己的行动。这对于检验科人员来说尤为重要，因为我们的工作直接关系到人们的健康和生命。制定个人工作计划目标可以帮助我们更好地规划工作，提高工作效率，确保准确无误地完成工作任务，并为个人发展和专业成长提供机会。
二、如何制定个人工作计划目标
1. 了解自己的能力和职责：首先，我们需要清楚自己的能力和职责。作为检验科人员，我们需要了解什么是我们应该做的工作，包括常规检验项目和特殊检验项目。
2. 分析工作环境和需求：在制定个人工作计划目标之前，我们需要对工作环境和需求进行分析。这包括了解工作量、工作内容和工作难度等方面的信息。通过分析，我们可以更好地了解工作的挑战和机遇。
3. 设定具体的目标：在制定个人工作计划目标时，我们应该确保目标具体、明确，以便能够量化和评估目标的完成情况。例如，我们可以设定每天完成一定数量的检验项目，或者提高准确率和效率等等。
4. 制定时间表和计划：为了更好地实现目标，我们需要设定一个时间表和工作计划。时间表和计划可以帮助我们合理安排工作，确保按时完成任务。我们可以根据工作的紧急程度和重要性，合理安排工作时间和工作顺序。
三、如何具体、详细和生动地写个人工作计划目标
在写个人工作计划目标时，我们需要注意以下几点，以确保目标具体、详细和生动：
1. 使用具体的词语：目标应该使用具体的词语来描述，例如“每天完成10个血液检验项目”而不是“尽力多做一些血液检验”。
2. 表达预期结果：目标应该明确表达预期结果，以便能够按照目标进行评估。例如，“提高准确率至95%以上”。
3. 引用数据和实例：在目标中可以引用一些数据和实例来支持和说明目标的合理性和重要性。例如，“根据统计数据，每天完成10个血液检验项目可以更好地满足患者的需求”。
4. 注意可衡量性：目标应该是可以量化和评估的，以便我们能够判断是否完成目标。例如，“完成每天10个血液检验项目可以通过检查检验报告数量来评估”。
综上所述，制定个人工作计划目标对检验科人员来说是非常重要的。通过制定具体、详细和生动的目标，我们可以更好地规划工作，提高工作效率，并为个人发展和专业成长提供机会。希望本文能够帮助您更好地制定个人工作计划目标，并在工作中取得更大的成就。
2024年检验科个人工作计划 篇2
医院检验科年度工作计划
作为一位在医院检验科工作多年的专业人员，我深知制定一份周密而实用的年度工作计划对于科室的发展至关重要。以下是我基于多年的工作经验所撰写的医院检验科年度工作计划。
第一部分：目标设定
1. 提高工作效率：通过优化工作流程，提高样本处理速度。
2. 提升服务质量：加强质量控制，提高实验结果的准确性和可靠性。
3. 促进科室发展：推动科室技术的更新与升级，提高科室的综合实力。
第二部分：具体措施
1. 优化工作流程：
a. 制定详细而科学的样本接收和处理流程，减少样本丢失和延误。
b. 引入现代化的样本追踪系统，提高样本的可追溯性。
c. 不断优化标本采集和运送的方式，提高标本被采集和送达的准确率和及时性。
d. 制定标准化实验操作规范并进行培训，降低人为差错。
2. 加强质量控制：
a. 建立严格的质量控制系统，确保实验环境的温湿度、设备的校准和重复性等达到标准要求。
b. 定期检测和校准仪器设备，确保其在正常工作状态下。
c. 建立质量绩效评估机制，及时发现并纠正不合格结果。
3. 推动科室技术的更新与升级：
a. 定期关注并了解国内外最新的检验科技术和方法，确保科室的技术处于先进水平。
b. 积极寻求与其他科室的合作和交流，推动共同发展和技术创新。
c. 对科室人员进行持续的教育和培训，提高他们对新技术的应用能力。
第三部分：时间安排与效果评估
1. 时间安排：
a. 第一季度：制定年度计划并组织工作人员进行培训。
b. 第二季度：优化工作流程，建立样本追踪系统。
c. 第三季度：加强质量控制，完善检验环境和设备。
d. 第四季度：关注技术更新与进步，推动科室发展。
2. 效果评估：
a. 定期开展工作报告会议，汇报工作进展和效果。
b. 收集并分析关键指标（如样本处理时间、错误率等），评估工作效果。
c. 通过患者满意度调查和医生反馈等方式，了解服务质量的改善程度。
通过以上目标设定和具体措施，我们的医院检验科希望在未来一年内实现工作效率的提升、服务质量的提高以及科室的发展。通过不断追求卓越，我们将为医院的医疗诊断提供更加准确、可靠和高质量的检验结果，为患者提供更好的医疗服务，为医院的综合实力和声誉的提升做出贡献。在新的一年里，我们将持续努力，开拓创新，为科室的发展再创佳绩。
2024年检验科个人工作计划 篇3
医院检验科年度工作计划
摘要:
医院检验科作为医院中至关重要的一个部门，负责对患者进行各项检查和化验，对于确诊和治疗疾病起着至关重要的作用。本文将详细介绍医院检验科的年度工作计划，包括人员培训、设备更新、流程优化以及质控等方面。
引言:
医院检验科是一个专业且复杂的部门，其工作对于提供精确、快速的诊断结果至关重要。年度工作计划是确保该科室能够高效、稳定地开展工作的基础，将各项工作合理规划并制定相应策略是保障质量和提高工作效率的关键。
人员培训:
医院单位的检验科人员应不断提高专业技能和知识水平，为患者提供更好的服务。因此，年度工作计划将包括培训和学习计划。首先，通过内外部培训，如会议、讲座和学术研讨会等，不断更新和了解最新的检验方法和技术。其次，推行临床与实验室的互助学习机制，提高对患者样本的分析和理解。最后，鼓励科室人员参与相关认证考试，以提高专业资质。
设备更新:
医学领域的发展日新月异，与时俱进的设备和技术在确保诊断准确性方面起着至关重要的作用。因此，年度工作计划将包括设备更新的计划和标准。通过先进的设备，如自动化生化分析仪、PCR仪器、核磁共振仪等，提高样本分析和检测的准确性和速度。
流程优化:
流程优化是提高工作效率和减少错误的重要手段。年度工作计划将重点关注工作流程的改进和标准化。首先，通过制定清晰、明确的工作职责和工作流程，减少交叉感染和错误发生的可能性。其次，引入信息化管理系统，提供可追溯性和实时监控，以确保每个步骤都得到妥善执行。最后，通过与其他科室的紧密合作，优化样本采集和传递，缩短报告时间。
质控:
质控是确保检验结果准确可靠的重要环节。年度工作计划将包括质控的计划和措施。首先，建立和实施内部质控制度，包括日常的全面质控和常规质控项目。其次，与其他医院或相关机构建立质控网络，共享和对比质控数据，以评估和改进实验室工作质量。
结论:
医院检验科年度工作计划是确保科室高效运行和提供优质服务的基础。通过人员培训、设备更新、流程优化和质控等措施，能够提高工作效率、减少错误和提高服务质量。只有合理规划和执行年度工作计划，医院检验科才能更好地为患者的诊断和治疗提供支持和保障。
2024年检验科个人工作计划 篇4
检验科上半年工作计划
随着科技的不断进步，临床检验工作在诊断和治疗中的作用越来越重要，很多疾病需要依靠检验科提供的结果来确定治疗方案。因此，检验科的工作计划至关重要，下面是检验科上半年工作计划。
一、质量控制
首先，检验科需要保证质量控制。这个过程是检验科最重要的环节之一，因为它涉及到检验结果的准确性。在上半年，我们将重点关注以下事项：
1. 完善质量控制手册，并对每个员工进行培训。
2. 检查所有器具、仪器和试剂的有效性，并尽快更换受损或过期的器具或试剂。
3. 定期检查、校准和维护所有仪器设备，确保其可靠性和准确性。
4. 建立常规工作流程，包括每日质控检验和系统校准，以及针对特殊检验项目的质控措施。
二、增强质量意识
除了保证质量控制，检验科需要增强质量意识，让每个员工明白他们的工作对患者生命和健康的影响极大。在上半年，我们将重点关注以下事项：
1. 对每个员工进行培训，使他们了解自己的工作如何影响患者的治疗计划，以及如何明确自己的职责。
2. 定期召开部门会议，分享优秀案例和做法，并接受激励和问责。
3. 每月评估并纪录每个员工的表现，以便质量改进。
4. 鼓励每个员工参与社区服务活动和患者教育，以提高对患者管理和治疗方案的理解。
三、开展新项目
随着新技术的不断发展，新的检验项目也不断推出，为临床诊断和治疗提供了更多的支持。在上半年，我们计划开展一些新项目，以逐步拓展我们的检验范围。
1. 建立标准操作程序并培训相关员工，以开展检测新病毒、新菌株和耐药基因的检验。
2. 开发外周血前体细胞的分析方法，提供更快速、准确和便携的白血病分类和预后分析方法。
3. 完善各项检验项目的标准操作程序，进行新项目上机前的模拟试验和分析，以确保最终结果的准确性和可靠性。
四、质量改进
尽管我们的检验质量已经达到了行业领先水平，但我们永远不能停下步伐。在上半年，我们将优先发现并解决所有质量问题。
1. 实施日常质量评估、实验室方案评审、意见收集等程序，完善检验工作质量管控体系，防范质量风险 。
2. 成立质量改进小组对品控过程中发生的偏差和异常进行分析和整改，将其纳入到品质体系中，持续改进检验质量。
3. 聚焦客户需求，采用数据统计方法，考评检验科各项服务工作，量化现状和发展方向，实现系统性提升。
以上就是检验科上半年工作计划的主要内容，我们将全力以赴，用科学的态度和严格的管理，保障患者的健康和治疗效果，提升了医院的治疗水平和声誉。
2024年检验科个人工作计划 篇5
医院检验科年度工作计划
一、引言
检验科作为医院的重要部门之一，承担着临床医学检验工作的责任，确保医院的诊断服务水平和医学科研的顺利进行。为了更好地发挥检验科的作用，提高工作效率和质量，我们制定了本年度工作计划。本计划分为以下几个方面。
二、科室建设与改进
1. 优化检验科设备
检验科作为医院的重要技术支撑部门，设备的先进与性能的稳定会直接影响到检验结果的准确性。因此，我们将购置一批新型的实验室设备和仪器，以提高我们的工作效率和质量。同时，我们将加强设备维护和定期的质量控制，确保设备始终保持在最佳工作状态。
2. 加强信息化建设
为了提高信息化管理水平和加快检验报告的传递速度，我们计划引进一套先进的信息化系统。该系统将实现样本采集、报告编制、数据分析等各环节的信息共享和自动化处理，大大减少了人力资源的浪费和错误的发生。
3. 增加科室人员与技术人员队伍
为了适应医院发展的需要，我们将加大对人员的招聘和培养力度。同时，我们还将通过举办各类培训和学术交流活动，提高现有人员的技术水平和素质。通过全面提高人员的能力，我们将更好地满足医院对检验科人才的需求。
三、工作流程与质量管理
1. 优化工作流程
为了提高效率和减少错误发生的可能性，我们将对现有的工作流程进行优化。通过对流程的再造和标准化，实现“一站式”服务，将检验工作分为样本采集、标本处理、分析和结果报告几个环节，让每个环节都能够高效有序地进行。
2. 强化质量管理
提高质量是我们工作的核心和目标。为此，我们将加强质量管理体系的建设，制定标准操作流程和操作规范，确保每个步骤都能够精确无误地执行。同时，还将定期组织内部和外部的质量评估和监测，及时发现和解决存在的问题。
四、诊断与研究支持
1. 提高临床诊断水平
作为医院的核心科室之一，我们将积极参与临床诊断，为临床医生提供及时准确的诊断结果。通过与临床科室的密切合作，建立良好的沟通机制和协作模式，促进疾病的早期诊断和治疗。
2. 积极参与科研项目
为了推动医院的科研工作，我们将积极参与各类科研项目，提供实验数据和支持。同时，我们将加强与科研机构和学术界的交流与合作，了解最新研究成果和技术进展，积极开展自己的科研工作。
五、加强团队建设
1. 建设和谐的工作氛围
为了提高团队的凝聚力和工作积极性，我们将加强团队建设和培训，提高团队成员的责任心和团队意识。通过定期组织团队会议和培训活动，营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力和向心力。
2. 奖惩制度的建立和完善
为了激发团队成员的积极性和创造力，我们将建立科学合理的奖惩制度。通过根据工作表现和贡献进行评定和奖励，让团队成员有成就感和荣誉感，进而提高整个科室的工作质量和效率。
六、总结
本篇文章详细描述了医院检验科的年度工作计划。通过科室建设与改进、工作流程与质量管理、诊断与研究支持以及团队建设等方面的努力，我们将确保医院的检验工作水平和质量的持续提高。我们期待新一年的工作能够圆满完成，并为医院的发展和改进贡献力量。
2024年检验科个人工作计划 篇6
医院检验科工作计划,医院检验工作计划
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医院检验科工作计划(一)
一、提高服务质量加强与临床沟通
1、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。
2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。
3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。
二、加强与院领导沟通争取各方支持
1、争取院领导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。
2、在条件许可的情况下，争取购置：
化学发光免疫分析仪1台(约9万元)，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。
细菌自动鉴定仪1台(约30万元)，可以提高细菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定工作由现在的3天提前为8-12小时。
数码显微镜1台(约2-3万元)，可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。
3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。
三、促进医患和谐完善科室管理
1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。
20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!
一、科室业务壮大，科室系统化建设，在工作量不断饱和的情况下，须引进优秀专业技术人才
二、临床用血量大幅度上升，为方便病友，同时完善检验机构，尽快启用血库用血。
三、为迎接xx年创二甲医院，达到评审标准，明年派专业技术人员进修室内质控，并打算参加卫生部临床检验中心举办的临床检验室间质量评价计划。
四、全年外送检验项目业务收入加大，特别是大部分细胞学检验。明年打算建立病理室开展细胞学检查，必须派有职业医师证的临床医生进修。
五、加强学习，通过实践，争取发表两篇省级论文。
今年对于我们来说是非常重要的一年，也是非常特别的一年，如果说中医院好比是一条龙，那么它在克服艰难险阻，重重磨难之后，已经做好龙腾飞前一刻的充分准备，今年是充实的一年，硕果累累，明年更辉煌。
医院检验科工作计划(二)
20xx年，检验科在医院党政班子领导下，各项工作都有了长足进步。随着检验科技和临床诊疗技术的高速发展，信息传播和交流的日益加快，临床对实验诊断提出更高的要求，为积极配合医院改革试点及临床诊疗工作需求，现将20xx年工作计划安排如下：
1、明年工作思路
(1)按照“XX省创建基本现代化医院”的标准，对检验科的各条内容进行分解对照，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。
(2)作好临床药理基地的药物临床试验的检验工作，做到程序化、规范化运作。
(3)20xx年争取获得XX省临床化学和血细胞学二个参比实验室资格。
(4)利用我院是XX市临床检验中心所在地的影响作用，将周围地区中小医院和民营医院的检验标本吸引到我院检验中心来检测。增加我院的影响力，从而提高社会效益和经济效益。
2、工作量和业务收入：
标本量：20xx年完成XX万件，比2018年完成XX万件，增长X%;
业务收入：20xx年完成XX万元，比2018年完成XX万元，增长X%;
血库用血：20xx年用血XX万毫升，比20xx年完成XX万毫升，增长X%;其中成分输血率达到100%，(三级甲等医院规定标准为90%)。
3、科研和论文：
申报省厅级科研课题2～3项，做好在研的二个课题的.研究。
全科在医学杂志发表论文10～15篇，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上。争取举办XX省继续医学教育学习班1次。
4、人才培养：
引进本科生2名、硕士研究生1名，做好3名在职硕士研究生的培养工作。对我科现有的3名硕士生做好科研课题的申报立项和已立项课题的完成工作。
5、需引进的设备和开展新项目：
在20xx年争取购进我科急需的全自动微生物分析仪和全自动血细胞分析系统，使之发挥最大的功能和效益。尽快完善化验科局域网(LIS)系统的条形码功能的运行。其他要添置的设备力争及时到位。
开展新项目有：
(1)XX
(2)XX
(3)XX;
6、质量指标：
(1)20xx年检验科继续按时高质量完成卫生部和XX省临床检验中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室间质量控制。各实验室的室内质控按时合格完成，失控必须有原因分析，并且认真记录。
(2)认真执行我院制定的对科室的质量考核指标和ISO质量体系的各项指标，将科室的检验差错率降到最低点。
(3)血库配发血登记完好率100%;成份输血使用率达到100%;一人一针一管一垫一带使用率100%;一次性注射器毁形率100%。
7、检验中心工作：
(1)落实XX市卫生局安排的各项工作，20xx年上半年对已检查过我市二级中医院以及部分民营医院进行《XX省医院检验科建设与管理规范》进行抽样复查。
(2)继续加强对全市二级以上医院的检验质量控制的指导、人才培训、新检验项目的推广应用和检验试剂的测评等工作。
(3)举办XX市检验工作会议和检验质控学习班1～2次。
(4)常规开展全市二级以上医院生化、血细胞、微生物化验的室间质控。
(5)每年定期向XX市卫生局医政处发布全市二级以上医院检验科的室间质控成绩。
2018医院财务年度工作计划
医院办公室工作计划
医院工会年度工作计划
2024年检验科个人工作计划 篇7
20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！
一、科室业务壮大，科室系统化建设，在工作量不断饱和的情况下，须引进优秀专业技术人才
二、临床用血量大幅度上升，为方便病友，同时完善检验机构，尽快启用血库用血。
三、为迎接xx年创二甲医院，达到评审标准，明年派专业技术人员进修室内质控，并打算参加卫生部临床检验中心举办的临床检验室间质量评价计划。
四、全年外送检验项目业务收入加大，特别是大部分细胞学检验。明年打算建立病理室开展细胞学检查，必须派有职业医师证的临床医生进修。
五、加强学习，通过实践，争取发表两篇省级论文。
今年对于我们来说是非常重要的一年，也是非常特别的一年，如果说中医院好比是一条龙，那么它在克服艰难险阻，重重磨难之后，已经做好龙腾飞前一刻的充分准备，今年是充实的一年，硕果累累，明年更辉煌。
2024年检验科个人工作计划 篇8
一、严格执行标准操作规程
各实验室严格执行已编写的质量手册、程序文件和作业指导书。质量小组和各实验室组长要定期督导检查，发现问题，及时提出持续整改措施。
二、管理层要高度重视
质量管理体系的建立绝不是短时间就能完成的工作，有效的运作必须是全体人员的积极参与和通力合作。因此，科内质量监督员，生物安全小组和质量控制小组，充分调动全体人员的积极性。
三、提高人员素质
人员素质和能力是影响到实验室检验质量的关键环节之一。加强人员培训是有效的手段。各实验室要根据发展的需要、工作的复杂性、转岗等不同情况进行生物安全培训和三基三严训练，提升检验人员的技术水平。培训形式灵活多变，可采取科内业务学习、科外培训、请专家授课的形式。为保证培训质量，建立完善的培训－考核－授权制度，变“要我培训”为“我要培训”的主动局面。
四、对检验全过程进行有效控制
检验工作自检验申请单的开出、患者的准备、标本的采集和送检、标本的接收、标本的检测直至检验报告单送抵申请者（或患者）手中是一条相互关联的多环节的工作链，其中任何一个环节出现差错，均直接影响到检测结果的可靠性。因此，必须对其全程控制。为保证有效性，将检验全过程划分为检验前、检验中、检验后三个独立环节进行管理，使其独立性得到强化、突出。
1、检验前的质量控制
检验前过程指从申请单的开出至标本送到检验科的过程。研究表明，检验前阶段所用时间占全部时间的57.3％。实际上许多关于检验结果不准确的抱怨和投诉与标本的质量有关，并不是检测过程的原因。因此，对检验前过程的控制是一个不容忽视的重要环节。但由于检验前过程大多发生在检验科外，容易被忽视且不易控制，这造成了该阶段成为三个过程中最薄弱的环节。检验科可利用全院的业务学习、邀请医护人员参加科内学习、检验通讯、印制发放原始标本采集手册等方式，对临床医护人员讲解宣传检验前过程的重要性和方法，使其了解不同检测项目对标本采集的不同要求、注意事项及检测结果的受影响因素等知识，严格按规定正确规范地采集标本或监督病人正确留取标本。此外，还应对标本运输人员进行必要的培训，避免送检不及时、不规范影响检验质量。
2、检验中的质量控制。
检验中指标本在实验室检测的过程，包括标本的接收过程。
（1）重视标本的接收。
检验科要建立专门的标本接收和拒收登记，由检验人员对临床送检标本进行核查签收。核查内容应包括：申请单填写是否正确齐全、申请单与标本的性标识是否一致、标本质量是否满足申请项目需要、标本是否及时送检等方面。对不合格标本拒收，并向送检者说明拒收原因，必要时可直接与临床医护人员联系，要求重送标本。对接收和拒收标本均应记录并保存。
（2）把好仪器、试剂关。
合格的设备和试剂是保证检验质量的前提。检验科将对试剂供应商的选择、评价和管理、试剂采购及出入库、保存条件、试剂的使用记录等方面进行严格的控制，杜绝不合格试剂进入检验科，杜绝不合格试剂和过期试剂应用于检测。在检测仪器方面，也应制定标准化设备管理文件，建立仪器设备档案，专人保管，对仪器设备考察、购买、使用、校准、保养、维护等方面进行规范化的管理，并确保仪器设备的运行条件与使用手册要求一致，例如电压、电流、湿度、温度等。
（3）严格实验室标准化操作规程。
我科将参照全国临床检验操作规程和仪器、试剂盒操作说明书，对所有的仪器设备和检测项目编写标准化操作规程。其内容应包括：检测原理、性能参数、原始样品要求、溶器和添加剂、校准程序、检验程序、质控程序、干扰和交叉反应、生物参考区间、样品可报告区间、警告危急值、实验室解释（临床意义）、变异的潜在来源、参考文献等方面。严格执行标准化操作规程，使操作过程标准化、程序化，减少操作误差。
（4）做好室内质控。
通过室内质控可发现仪器、试剂误差波动规律并采取及时的纠正措施，从而保证检验结果的稳定性和可靠性。检验科将建立室内质控的标准化文件（SOP），开展除大便常规外的所有项目室内质控、建立质控原绐记录，质控图，每月有质控小结，使用12s、13s、22s、41s、10x等规则对失控进行判定，并建立失控分析记录。
3、检验后的质量控制。
检验后过程指检验结果的审核、发出、临床应用、标本保存的过程。
（1）检验结果的审核。
建立双审核制度，先由操作者作为报告人进行初审，然后由经授权的负责人进行复审。如发现漏检、错检、书写不规范、病人资料不符合等情况，及时查对或与报告人联系，及时纠正。对有疑问或较异常的结果可经复查后才发出
（2）检验结果的发放
检验结果的发放必须及时、保密。经消毒后统一发放检验单。
（3）已检标本的保存。
检验科应对有保存意义的已检标本进行保存，并制定标准化文件对保存方法、保存条件、保存时间作出明确的规定，确保在保存期内可追溯到原始标本。做好这一环节，既有利于检验结果的复查，也有利于检验人员的自我保护。我科将所有血液标本的保存时间暂定为7天。
五、积极参加室间质评工作
室间质评成绩是检验科质量水平高低、室内质控好坏和检验结果可靠与否的具体反映。通过室间质评结果，能发现实验室自身不易发现的不准确因素，了解实际工作中的系统误差，有针对性进行纠正，保证检验结果的准确，我科今年将参加四川省临检中心所组织的两次室间质评，包括生化、免疫、血常规、输血、微生物、尿常规和细胞形态，要保证质评成绩全部合格，并力争优秀。并对失控项目要进行分析和处理。
2024年检验科个人工作计划 篇9
一、加强实验室建设完善内部管理
1、按照三甲医院审核的标准，对检验科的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。
2、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行《质量手册》、《程序文件》的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况;
3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
二、严格质量控制提高检验准确性
1、室内质量控制目标：继续做好生化室各个检验项目的每日质控工作，完善临检室各个常规检验项目的室内质控，做到有记录、有失控原因分析、有整改措施。
2、室间质量控制目标：20xx年检验科继续按时参加卫生部和自治区临检中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室和血库的室间质量控制活动。力争所有参加项目均达标。
3、血库配发血准确率达到100%，登记完好率100%;成份输血使用率达到99%;
4、将各室的室内和室间质控结果纳入对科室的质量考核指标，提高检验准确性、将科室的化验差错率降到最低点。