工作计划范文|美容院旅游通知(系列十九篇)
时间:2018-02-08 作者:工作计划之家美容院旅游通知(系列十九篇)。
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尊敬的各位同事：
大家好！首先，衷心感谢大家对本次美容院培训的积极配合和支持。为了提高我们美容院的服务质量和员工的专业技能，特组织开展一次全员培训活动。下面是本次培训通知的详细安排。
一、培训目的：
本次培训旨在提高各位员工的美容技能和服务意识，加强美容院团队的整体素质。通过培训，我们将不断提升顾客满意度，并进一步打造一个标杆美容院。
二、培训时间和地点：
培训时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
培训地点：美容院大会议室
三、培训内容：
1. 美容技能方面：
a. 护肤技术：了解肌肤类型及问题，学习各种护肤方法和技巧，提升皮肤护理水平；
b. 化妆技巧：掌握基本化妆步骤和技巧，灵活应用各种化妆品，为客户提供专业的化妆服务；
c. 美甲技术：熟悉常见美甲工具和材料，学习各种美甲技法，让手部更加漂亮迷人。
2. 服务意识培养：
a. 与客户互动：学习如何与客户进行良好的沟通，倾听客户需求，争取顾客的信任和满意；
b. 个人形象管理：提高员工的形象意识，包括仪容仪表、仪态仪表、语言表达等方面的培养；
c. 专业服务规范：掌握美容服务的流程和规范，确保服务质量和效果。
四、培训形式：
1. 理论培训：由美容院内部的专业技术人员进行讲解和示范，讲解内容通俗易懂，结合图文并茂，以便大家更好地掌握；
2. 实践操作：安排同学们在培训结束后进行操作练习，以巩固培训所学知识和技巧，纠正不足，提升技能。
五、培训后的考核与总结：
为了确保培训效果，我们将进行培训后的考核。考核内容将包括理论考试和实际操作考核，其中实际操作考核占比重较大。对考核合格的同学，将颁发合格证书，并在职业发展上提供更多机会。
六、其他事项：
1. 请各位同学按时参加培训，不得迟到或早退；
2. 培训期间，严禁私自退出培训或请假，如有特殊情况需请假，请提前向主管领导请假并说明理由；
3. 培训过程中的费用由公司承担；
4. 培训期间，同学们需自备所需工具和用品，如美容刀、化妆品、美甲工具等。
七、培训意见和建议：
为了让培训更加贴近实际需求和个人发展，欢迎同学们积极提供意见和建议。请大家在培训期间准备相应的问题和需求，以便我们能更好地解决你们在工作和学习中的困惑。
最后，希望各位同学积极参加本次培训，认真学习，提高个人技能水平。相信通过我们的共同努力，美容院将在美容行业中更加出色！谢谢大家！
美容院培训组
日期：XX年XX月XX日
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美容院在招聘的过程中都要经历面试的阶段，总结一套面试流程及技巧，有助于提高工作效率。下面是美容院面试流程，欢迎参考阅读！
一. 筛选简历(网上投递)
1.招聘信息中注明“请勿来访，合者约见”
2.量化详细说明职业要求
3..列出候选名单，每个职位应有5个候选人左右
4.HR阅读完应聘者邮件后尽量回复，给应聘者心理安慰
5.保存合适的应聘者简历
二. 电话面试
1.告知薪水
2.重复面试日期和时间
3.合理分配面试时间
4. 面试时间以一人一小时为宜，可以适当缩短，但不可延长。例如，第一个应聘者9点钟开始面试，则第二个应预约为10点钟为好
三. 正式面试
饮用水、水杯数量、桌椅数量、落座场所、纸张和笔、笔试试卷数量、欢迎招牌、报刊、美容院内部刊物，等等。此外，还要对接待工作进行分工，在倒水、分发应聘表、引导、监考等多方面落实到人
2.接待来访：面对应聘者来访，接待人员应该首先伸出手来与应聘者握手，这样会让对方体会到宾至如归之快感，也会一定程度上消除应聘者的紧张心理。握手之时，别忘记捎上一句欢迎词：欢迎前来面试。应聘者落座后，接待人员应该为其递上一杯水，记住要双手递上。
3.应聘者填写应应聘表格：接待人员表面上应该装出无所事事的样子，但心里头也在做“面试”――观察应聘者的一举一动。例如，可以观察如下小节：应聘者是在照抄早已准备好的简历，还是在默写简历;是依据身份证抄写号码还是默写身份证号码;是否准时前来。事实上，一个小小的'举动可以在不经意间反映出应聘者的冰山一角。对于观察到的举动，接待人员务必详尽地记录在案，以便选用时参考。
4.向对方介绍美容院概况
5.素质测评，确定应聘者性格类型，能力类型以及试题形式。
6.初试笔试
7.提问(分为疑点提问和专业提问)
疑点提问：
对于简历表上的疑点，事先要列出面试问题。对此，面试前，面试官一定要认真细致地阅读应聘者的求职简历，努力找出求职者的疑点。提问疑点的目的是设法搞清事实真相。一般来说，疑点有以下几条：
一是工作时间是否存在空白段，在这个“空白段”里应聘者干了些什么?实事上，从这个“空白时间段”可以反映出应聘者的求职心态，是迫切要求上岗，还是带着无所为的心态。
二是为什么离职，为什么频繁跳槽?一定要刨根问底，切忌含糊其辞。因为，这个问题可以或多或少地反映出应聘者的性格特征。
三是最近获得哪些新技能?用与时具进的观点看，不学新知识就是文盲。为此，你可以列出以下问题：“最近看什么书?”，“最喜欢看的节目是什么?”，“最近获得什么新技能?”等等，从中可以反映出应聘者的学习力。
专业提问：具体问题具体分析，根据不同的应聘专业提出不同专业问题。
7.确定复试人员：业务部门结合测试及初试结果，确定复试人员名单
复试工作
四. 确定录用人员名单：
Tips:1.对录用人背景调查，学历，身份认证
2.填写(录用通知单)将应聘者所有资料交人力资源部备案
3.资料审查工作：人力资源部负责对拟录人员的资料进行审查核实
4.通知报到：通知拟录用人员报到时间及所还资料
5.办理入职：填写员工简历，试用(转正)审批表及其它报到手续
6.试用考核：试用考核以部门为主，人力资源为辅
7.转正手续办理：经试用考核合格者转为正式员工
8.正式入职：人力资源部进行转正面谈工作
五. 就招聘人员的质量、数量等进行评估
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低门槛进入法、透支法、对比法、撕单法、pos划点法、现金刺激法、体验法、特价法、超值法、抽奖法、置换法、捆绑法、打包法、转卡法、双倍法、转介绍法、连环累计法、分级护理法
低门槛法：
其政策大致如下：
方案一：一天一块钱美容，顾客只要缴纳365元，就可以享受全年的美容护理，主要是利用低价位把顾客吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润。
方案二：年卡2400元，做满20次以上，年底返1000元。
方案三：沐足5元一次(仅限一次)然后推广全年沐足卡，1880元99次(要预约)，不到19元/次，一是拓客，二是这块可以不赢利。
方案四、年卡740元，送产品380元，30次沐足，10次焗油。
说明：以上类似种种方案利用低价拓客，进而再销售，如转卡或项目捆绑等。
方案五：高端美容院不否可用这种低门槛方法呢?当然可以，如一高档店的促销设计为3—8万的卡的基础上，加入一个1888元的准入卡，限用2个月，2个月后感觉满意后必须转卡。
限时限量来体现机会。
类似方案还有许多：如与 “三.八”，只花“38”元的促销标语，美容院全部服务项目“38元”特价优惠一周活动。十一时侯，100元选美容院三个项目连做的服务。今年是建国六十周年，还可以与当地单位搞个666元提供66位女性同胞进容光焕发迎国庆的活动，反正只要敢想动脑筋，促销的方案就多得很。
透支法：
其政策大致如下：
储值卡：现有许多美容院用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为：凡是消费者缴纳1万元给美容院，其护理，项目五折，产品六折。可能还有八千，六千等。这种促销政策的设计有优点，但对于美容院利润来说损失具大;
2、 保值卡：消费者预存2万，2年后基础护理后，2万现金全部退回，号称美容股票;
3、 任选卡：消费者缴纳1万元，就可在一年内不限次数，不仅项目，不限时间来挑选自己喜欢的各类服务。
4、 终免卡：将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡;基础护理终生卡;
说明：其实美容本身就有融资的性质，以下几种方法手段不过突出一些，美容院最常见的一种方法，
5、“消费储值”模式：消费储值方式通过变相返点返现的形式，可以提升客户的消费附加值，并可留住顾客长期消费。
1. 每1000元作为一个储值基底数，以客户名义在银行设立一个户头;
2. 客户累积(期限2个月)或单次消费满1000元产品，存入客户银行帐户10%现金，存入客户积分卡10%的积分点数，赠送‘亲情卡’2张;
积分点数金额客户在店内消费服务项目全额抵现金使用，购买产品抵50%现金使用;
4. 银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。
注：每张亲情卡可做2次免费护理，本人不可使。
对比法:
其政策大致如下：
1、美容院年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒;
2、美容院年卡XX元1的方案，当场送价值600礼品套盒;第二年只要1元钱就能美容，(前三个月只做服务不卖产品。)
说明：就顾客而言，更喜欢比较和占便宜，其实政策设计就是让顾客选择第二种方法，不过用第一项来做比较而已。
如美容院设计1000元卡3000元卡，与1280元卡与2880元卡就有区别，因为3000元相对1000元，最起码要3倍以上的好处才能打动顾客，而与1280元卡与2880元卡，在顾客看起来相当于2倍，如果有3倍以上的好处，顾客就很容易接受了。
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各位嘉宾、各位朋友大家下午好：
今天我非常荣幸能够做为珍妮西施美容院的嘉宾代表站在这个台上。和在座的珍妮西施的各位朋友、姐妹们相聚一堂。
大雪过后，即将冬至。盘锦大地时至隆冬、冰天雪地，紫澜门酒店宴会大厅今天却是春意浓浓，喜气洋洋。就在20xx年即将过去，新的一年即将开始的日子里，我们迎来了珍妮西施美容院开业庆典。在这里，首先我代表在座的各位来宾，向珍妮西施美容院的开业表示最衷心的祝贺。祝贺珍妮西施美容院在给女人带来美丽、带来自信、带来健康的同时，开业大吉，财源茂盛。
美容是一个高尚的职业，为了让这个世界更美好，为了让我们的容颜更年轻。珍妮西施的老板李谨带领她的美容师们这些年来一直在默默的'付出，她们把美丽带给了盘锦女性，她们将我们的青春再次延续。我相信今天所有参加庆典活动的女性朋友们，都是曾经或正在受益着的人！爱美之心，古今有之，中外有之，人皆有之。美丽不仅可以让男人为之愉悦，美丽更能让女人为之自信，美丽可以实现许多人生的梦想，美丽是一道绚丽多彩的风景线，美丽仿佛雨后的一帘彩虹，让人惊叹，让人憧憬。美丽的女人是快乐的，是幸福的！
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20xx年春节将至，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
1月30日(星期六)上班。(各美容院可根据自己的情况安排放假时间)
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：
工资待遇：月工资×200%
三、注意事项
春节期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，马年大吉大利!
附：公司全体员工于桌椅整齐、物品摆放有序。
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通过美容院店庆活动，能够快速积聚资金，并大规模发展美容院的会员数目，迅速扩张美容院在当地市场的占有率。同时活动的主体以“回馈老顾客，喜迎新顾客”为目的，策划大致一个月左右的大型促销活动。
不过在活动举办期间，地点选择在美容院内，详细策划好美容院店庆活动的具体内容。切记不能忽略活动成本，谨防前期投入过大，后期很难收回来。造成资金流向出现了问题，并不利于美容院后期经营发展。
如何策划店庆活动内容
1.推广“女士消费，男士买单”模式
现在的店庆活动就要做得新颖、有趣味，女性顾客则是主要的消费对象，想要打动他们，必然要多花费一些心思。而如今一个不可否认的现象，便是当今社会的财富更多的掌握在男士们的手中，他们有时候对于的女性消费非常舍得，愿意为女性付出，尤其是在女士美容方面。有地位的男性，也更愿意带漂亮的女性出席公共场所。
美容院可以将会员卡当成男士们送给自己心仪对象，因为男士也在为送女性礼物而烦恼，所以我们应该抓住这一点，好好地宣传策划和包装一番，只要宣传方式适合，扩大男性消费群体。这个新的顾客群体会比女性更舍得掏腰包花钱。
2.为自己做一个属于自己的平台
一个属于自己美容院的平台，造价并不高。一个简单的网站就在几千块左右，或者是一个的官方微博、微信，实时和网友们进行互动。也可以通过网站随时发布美容院相关新闻，成本不高，并且效果也非常好。组织网络活动成本相对比较低，而且可以随时举办线上活动，就算后期的店庆活动举办后，已经可以利用这个网络平台进行宣传。
3.发展新会员稳固老会员
美容院举办店庆活动的目的，也是为了扩大美容院客户数目。但是在发展新会员的同时，还要给与老顾客一定的优惠政策，比如说办理过疗程卡的顾客，可以直接转会员。也能享受一定的优惠条件，这样做的目的也是为了稳固老会员。
以上这三种店庆活动，不仅可以持续很久，而且也不需要的庞大的广告投入。更重要的是，也非常利于和顾客后期沟通，借助店庆大喜之日，宣传更快效果更好。
⬙ 美容院旅游通知 ⬙
尊敬的全体员工：
为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经xxxx研究决定，员工的春节休假规定如下：
农历除夕)、农历正月初一)、农历正月初二)为法定节假日。
2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作的正常进行，具体值班人员要求如下：
xxxx人员xx人;业务人员根据情况作出适当安排，但至少有1人值班;用户服务人员按照xxxx工作部署及工作要求执行;
3、在国家法定节假日期间(1月25日至27日)值班的人员，按实际值班天数给予补助：
监督，发现渎职人员，除扣除节日补助外，根据情节严重程度，给予相应处罚;
防盗等安全防范措施，防止各类事故的发生。
祝大家在今年的`暖冬年过个幸福美满，开心快乐的健康新年!并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝愿你们全家幸福安康!
xx美容院
20xx年1月19日
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1、情同手足友谊长一等二看三落空。
2、一想二干三成功质量是帆，企业是船。
3、优质产品，丰厚成果。
4、开创新局面您的自觉贡献。
5、百川汇海可憾天。
6、留意多一点，问题少一点。
7、得客户者得天下。
8、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
9、一丝之差，优劣分家。
10、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
11、多问自己我做得怎么样。
12、得意时应善待他人。
13、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
14、保持环境清洁，做位可爱的人。
15、问题意味着责任，而责任就是机会。
16、因上努力，果随其后。
17、有一份耕耘，就有一份收获。
18、五湖四海聚一厂。
19、合格的员工从严格遵守开始。
20、优质建设，以质为根。
21、机会源于事情，有事可干，就有机会。
22、手连手，发扬优质精神。
23、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
24、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
25、拼搏因生活而永恒。
26、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
27、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
28、机会总乔装成问题的样子。
29、心态正，事业成，不成也成。
30、争当优秀员工只有勇于承担责任。
31、勇于承认错误，敢于承担责任。
32、没有服从力就没有行动力。
33、做好品质记录，打好品管基矗
34、严格遵守开始最大的破产是绝望。
35、一等二看三落空，一想二干三成功。
36、碰运气的生活，是要付出很大的代价！
37、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
38、主动使人进步，被动使人落后。
39、诚信立足，创新致远。
40、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
41、行动的第一步是服从。
42、累积点滴改进，迈向完美品质。
43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
44、帆落船停，帆鼓船进企业以人为本。
45、培育礼仪员工，创造文明团队。
46、以厚德载物团结拼搏。
47、营造团队精神塑造人的品质。
48、自检互检，确保产品零缺点。
49、企业以人为本，员工以厂为荣。
50、每天进一步，踏上成功路。
51、最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。
52、成功者找方法，失败者找借口。
53、我们的理念是：没有最好，只有更好。
54、今天工作不努力，明天努力找工作。
55、争取最大效益创优质品牌。
56、企业的成功来自于每一位员工的付出。
57、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
58、遵守厂规厂纪。
59、技术是基础，管理是动力。
60、塑造人的品质，建立管理根基。
61、同德才能走得更近团结一条心。
62、每天自我检讨，品质自然更好。
63、人才就是第一资源。
64、细心、精心、用心，品质永保称心。
65、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
66、宁可因高目标而脖子硬。
67、以科技为动力，以质量求生存。
68、创新致远。
69、培育礼仪员工，创造团队精神。
70、整理整顿做得好，工作效率步步高。
71、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
72、就没有竞争力要想不被淘汰。
73、上下沟通达共识，左右协调求进步。
74、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。
75、培养优质素养，提高团队力量。
76、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
77、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
78、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
79、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
80、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
81、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
82、产品与产品的差异在于细节。
83、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
84、要有好的灌溉，才有好的成果。
85、只有跑在前面是我们的理念。
86、革除马虎之心，提升产品品质。
87、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
88、适应公司的日常变化，不抱怨。
89、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
90、铸一流形象。
91、不为薪水而工作，薪水自然会提升！
92、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
93、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
94、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
95、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上。
96、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
97、成就团队辉煌。
98、找方法才能成功，找借口只会失败。
99、没有品质，便没有企业的明天。
100、立足新起点，开创新局面。
101、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
102、只有勇于承担责任，才能承担更大的.责任。
103、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
104、杜绝不良思想，发扬优质精神。
105、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
106、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫。
107、品质为本，财富为果。
108、因上不努力，果自不会来！
109、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
110、责任=机会（加薪、晋升、福利、奖金）
111、高效创收同心才能走得更远。
112、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
113、有品质才有市场，有改善才有进步。
114、敬业——专业执着，精益求精。
115、高工作质量带来竞争力。
116、助我人生成长立足新起点。
117、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
118、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
119、才能承担更大的责任强化竞争意识。
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
121、持诚信互利共荣，以厚德载物。
122、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
123、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
124、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
125、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
126、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
127、态度决定一切，细节决定成败。
128、人能百忍自无忧。
129、你思考，我思考，品质提升难不倒。
130、激情——乐观向上，永不言弃。
131、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
132、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
133、建立管理根基科技是第一生产力。
134、要想不被淘汰，只有跑在前面。
135、才有公司的辉煌力求一次做好。
136、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
137、石头变成金。
138、团队精神，是企业文化的核心。
139、团结一条心，石头变成金。
140、也不要为低目标而驼背没有执行力。
141、中文中，代价最高的三个字我没空。
142、没有最好只有更好诚信立足。
143、合作才能共赢。
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甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
示范文本由劳动和社会保障厅印制
—1—
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条 合同类型与合同期限
乙双方选择以下第
①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。
2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。
2、乙方的工作地点为：
_____________________________________
______________________。
3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
②甲方因生产经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； ③乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量，不能胜任工作的。
第三条 工作时间和休息休假
1、乙方所在岗位执行以下第______种工时制。
①实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 ②实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
③实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
丧假、产假等待遇，及相关政策福利。
4、以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：
①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； ③法律、行政法规规定的其他情形。
第四条 劳动报酬
1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行下述第 款工资计发形式：
①计时形式：乙方的基础工资为：______元/月，技能津贴为____元/月，专业津贴为____元/月，基础津贴为____元/月，生活补贴为 元/月，加班补贴为_____元/月，店铺补贴为_____元/月，工作每满一年基础工资上涨100元；绩效奖金根据乙方的业绩考核情况核定并依据绩效考核标准进行调整；双方签定《目标责任卡》对上述的薪酬制度进行细化和明确，并作为本合同的附件。
②计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。
③其他工资形式：____________________________________________。
2、甲方按双方约定在乙方完成工作任务的情况下按月核发乙方应得的工资及补贴。甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。
乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4、在试用期内乙方的工资标准为甲乙双方协商的乙方转正工资的 %。试用期考核期满，依据考核情况，甲方认为有必要调整乙方工资级别，在甲乙双方协商一致的情况下，乙方的工资级别以甲方下达的工资调整通知单为准，并视同为本合同附件。试用期内乙方离职必须办理相应的离职手续，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作报酬，其在该工作期的报酬视作对甲方对其培训等费用的补偿。
5、考勤制度严格按照甲方管理要求执行。如甲方以书面形式要求乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。如乙方在正常工作时间不能完成其正常的岗位工作内容，乙方需自己安排时间按岗位工作要求完成。
6、甲乙双方约定的其它劳动报酬内容按照甲方相关制度执行。
7、乙方未按要求完成岗位工作职责或在工作中犯有严重过失，甲方可根据实际考核情况扣减乙方按相关法规规定可以扣减的当月部分或全部报酬。
8、乙方对其提供的人事证明材料的真实性负全部责任，如乙方提供的材料有严重不实，经甲方查证后，甲方可立即辞退乙方，并只按不超过20元/天的标准，根据其在甲方工作时间折算其劳动报酬。
第五条 劳动纪律和规章制度
法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方应服从甲方合理的工作安排、调整与派遣并自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应当根据甲方工作需要，提高职业技能，履行工作职责，完成工作任务。
，其知识产权归甲方所有，乙方在甲方工作期间所有承办各项任务之成果，其所有权全部归甲方所有。甲方各部门所从事的各项业务工作（含市场调研、行销企划、广告策划、媒体企划、SP及PR企划、公司各类数据资讯、网站程序开发、办公文秘、工资级别等各项工作）均具有高度保密性，未经甲方批准乙方不得向甲方外部人员或无关人员透露有关工作内容，或让其翻阅、抄录、复印文件资料，并不得携带任何文件与资料出公司。否则，甲方有权参照甲方相关保密制度对乙方进行严厉查处直至追究法律责任。
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第六条 社会保险和福利待遇
乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。
患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。
患病医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被甲方解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
婚丧假等国家法定假日。
第七条 劳动保护和劳动条件
检举和控告；对甲方其违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条 劳动合同的变更、解除和终止
行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
2、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
3、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：
①如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。
②因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
③乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
④严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
⑤严重失职、营私舞弊给甲方利益造成以上重大损害的。
⑥乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
⑦乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
⑧乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
⑨乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
⑩乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
⑾乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
⑿法律法规规定的其他情形。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
②乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
③甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的服务、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
④甲方的生产经营发生严重困难的。
⑤依据合同本条第2款规定不能就变更合同达成协议的。
6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
①在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
②甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
③甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。
④甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
⑤甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
⑥甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
⑦乙方提前三十天向甲方提出辞职。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本条第2款的规定解除合同：
①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
④女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
⑥ 法律法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，合同自行终止：
①合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
②当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
③甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
④乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
⑤乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
⑥乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
⑦法律法规规定的其他情形。
乙双方协商一致，本合同可以解除。
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1、发光并非太阳的专利，你们也可以发光。
2、你们可以用爱得到全世界，你们也可以用恨失去全世界。
3、把自己当傻瓜，不懂就问，你们会学的更多。要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
4、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
5、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。肯承认错误则错已改了一半。
6、学做任何事得按部就班，急不得。每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
7、你们的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。如你们想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
8、为您缔造美丽神话，点燃您的靓丽丰采!
9、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。得意时应善待他人，因为你们失意时会需要他们。
10、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
11、要漂亮，找常靓.美容梦想一生追求
12、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
13、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳
14、如果你们还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
15、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
16、人生最大的错误是不断担心会犯错。把你们的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
17、你们不能左右天气，但你们能转变你们的心情。孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
18、美丽天堂：让你们拥有天使的脸蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的气质!
19、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。理想的路总是为有信心的人预备著。
20、不要害怕学习，知识没有重量，它是你们随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
21、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
22、在你们停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
23、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
24、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为Present。
25、对一的服务环境，更应该突出一个情字。
26、获致幸福的不二法门是珍视你们所拥有的、遗忘你们所没有的。
27、在创业的道路上，我们没有退路，最大的失败就是放弃.
28、组：让您的来电，成为我贴心服务的开始。
29、组：我们一直在线，“捷”诚为您服务“信”首承诺。
30、行政TL组：同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。
31、组:巅峰之队，舍我其谁，纵剑出击，谁与匹敌。
32、组:风雨阳光共担，一路同行多赢，感恩有你！
33、组:时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
34、组:您好，捷信公司，这里是Inbound热线。
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36、组：让您的来电，成为我贴心服务的开始。
37、组：以服务为基础，以质量为生存，以创新求发展。
38、行政TL组：同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。
39、组：客户是我们的裁判，胜负源自我们的态度。
40、经验是由痛苦中粹取出来的。
41、学做任何事得按部就班，急不得。
42、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
43、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
44、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
45、你不能左右天气，但你能转变你的心情。
46、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
47、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
48、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
49、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
50、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
51、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
52、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
53、切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
54、要漂亮，找常靓.美容梦想一生追求
55、发光并非太阳的专利，你们也可以发光。
56、对一的服务环境，更应该突出一个情字。
57、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
58、在创业的道路上，我们没有退路，最大的失败就是放弃.
59、你们可以用爱得到全世界，你们也可以用恨失去全世界。
60、如果你们还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
61、在你们停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
62、获致幸福的不二法门是珍视你们所拥有的、遗忘你们所没有的。
63、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳
64、学做任何事得按部就班，急不得。每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
65、美丽天堂：让你们拥有天使的脸蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的气质!
66、人生最大的错误是不断担心会犯错。把你们的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
67、不要害怕学习，知识没有重量，它是你们随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
68、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
69、把自己当傻瓜，不懂就问，你们会学的更多。要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
70、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。理想的路总是为有信心的人预备著。
71、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。肯承认错误则错已改了一半。
72、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
73、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为Present。
74、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。得意时应善待他人，因为你们失意时会需要他们。
75、你们的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。如你们想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
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尊敬的员工们：
大家好！我有一个重要的通知要向大家宣布。为了提升美容院的服务品质和提高员工的技术水平，计划举办一次全员培训，希望所有员工能够积极参与和支持。
活动时间：2022年9月1日至2022年9月15日（共计15天）
活动地点：美容院培训中心
培训主题：提升服务品质与技术水平
培训内容：
1. 客户服务技巧：将请来资深的客户服务专家，为大家讲解如何与客户进行有效沟通，提高对客户需求的理解和满足度。
2. 技术培训：将邀请一些知名的美容专家，为大家分享最新的美容技术和方法，提高各项美容服务的质量和效果。
3. 团队合作：团队合作是美容院顺利运营的重要因素。会组织一系列的团队活动，加强员工之间的交流与合作能力。
培训安排：
1. 每日上午9点至下午5点为培训时间，中午有一小时的休息时间。
2. 每天上课前，请大家提前15分钟到达培训地点，准备好必备的学习工具和材料。
3. 每天的培训内容将通过投影仪进行展示，同时也会有实践环节，请大家做好参与的准备。
培训费用与福利：
1. 公司将承担所有培训费用，包括培训材料、讲师费用以及培训场地租赁等。
2. 培训期间，公司将提供免费的午餐和下午茶，以确保员工在培训中有充分的能量和精神参与。
3. 对于培训期间表现出色的员工，公司将给予相应奖励和认可。
活动结束后，相信每位员工的技术水平和服务意识都将得到显著提高。这将有助于美容院提升整体竞争力并为客户提供更加满意的服务。
请各位员工务必准时参加培训活动，并在培训过程中保持专注和积极的态度。同时，也欢迎大家积极提出自己的建议和意见，以便不断优化培训内容和形式。
更多详细信息将在后续通过邮件和内部通知发布，请大家密切关注，并及时回复确认参与培训。如有疑问，请随时与人力资源部门联系。
希望大家共同努力，使的美容院成为行业的领导者！谢谢大家的支持与合作！
美容院管理团队
参考译文:
Notice of Beauty Salon Training
Dear employees,
Hello! I have an important announcement to make. In order to improve the service quality of our beauty salon and enhance the technical level of our staff, we plan to hold a comprehensive training session, and we hope that all employees can actively participate and support.
Activity time: September 1, 2022, to September 15, 2022 (15 days in total)
Activity venue: Beauty Salon Training Center
Training theme: Improving service quality and technical level
Training content:
1. Customer service skills: We will invite experienced customer service experts to explain how to effectively communicate with customers, improve the understanding and satisfaction of customer needs.
2. Technical training: We will invite renowned beauty experts to share the latest beauty techniques and methods, improving the quality and effectiveness of various beauty services.
3. Team collaboration: Team collaboration is an important factor in the smooth operation of the beauty salon. We will organize a series of team-building activities to enhance communication and collaboration among employees.
Training schedule:
1. The training will be held from 9:00 am to 5:00 pm every day, with a one-hour break at noon.
2. Please arrive at the training venue 15 minutes before the start of each class, and prepare the necessary learning tools and materials.
3. The daily training content will be presented through a projector, and there will also be practical sessions. Please be prepared to participate actively.
Training expenses and benefits:
1. The company will bear all training expenses, including training materials, lecturer fees, and venue rental.
2. During the training period, the company will provide free lunch and afternoon tea to ensure that employees have sufficient energy and spirit to participate in the training.
3. Outstanding employees during the training period will be rewarded and recognized by the company.
After the event, we believe that the technical level and service awareness of each employee will be significantly improved. This will help the beauty salon enhance its overall competitiveness and provide more satisfactory services to customers.
Please make sure to participate in the training activities on time and maintain a focused and positive attitude during the training. At the same time, we welcome everyone to actively provide suggestions and opinions to continuously optimize the training content and format.
More detailed information will be announced through emails and internal notifications. Please pay close attention to them and respond promptly to confirm participation. If you have any questions, please feel free to contact the Human Resources Department.
We hope that everyone will work together to make our beauty salon a leader in the industry! Thank you for your support and cooperation!
Beauty Salon Management Team
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（一） 一、 活动策划：策划部
二、 协作部门：客服部，市场部，生产部，各连锁店
四、 活动形式：购物送礼，产品特惠
五、 总体目标：
通过圣诞和元旦的促销活动，全面提高公司各连锁店的销售，同时树立公司的品牌形象，使广大消费者了解玛莲奴美容连锁店、光临玛莲奴美容连锁店、喜爱玛莲奴美容连锁店，同时也增加各代理商对公司的信心。
六、 活动主题
1、结合此次活动时间的特殊性（圣诞节、元旦节）
2、此次活动参与对象为各加盟店.形象店.直营店，可谓是全情、全力投入，表现出参与公司对此次活动的重视性；
3、适逢圣诞、元旦节为较为寒冷的冬季，如何让此季节结合我们活动使之成为一温馨、亲情的季节性活动也是我们设计活动主题的考虑点；
以上三点为设计活动主题的主要侧重点，通过分析总结出的活动主题初定为：
谱写冬日暖曲 —— 玛莲奴美容连锁店呈现实惠与温情
七、操作步骤：
1、DM宣传单页、吊旗
以圣诞、元旦为主题，并说明作主推产品及节日促销单张。
2、形象场景布置
A、专卖店
B专柜 专柜性质，由于商场进行统一管理及受场地限制，专柜边朝主通道位置放置X展架一个,上面写好促销活动的详细说明,内部悬挂吊旗和彩带，可根据许可增加户外喷绘横幅一条。
3、节日形象POP
节日形象POP（X展架）配合DM单页同时使用，以圣诞、元旦为主题，并配合节日促销活动项目，并追加冬季主推产品。节日优惠酬宾、用于吸引顾客形成强力的视觉冲击力。所有美容师头带圣诞帽，配合整体节日的形象。
4、糖果
活动期间,凡进入玛莲奴的消费者均可获得节日糖果赠送，这是留住消费者并抓住消费者心理极有效的方法.派送DM单，或者小礼品；
5、库存积压产品可特价销售。
6、如果有条件的店铺，希望活动期间准备好奶茶和咖啡，提供热饮，让顾客切身感受到温暖冬日的寓意。
7、如有条件的专柜或店铺可在圣诞树上悬挂好高档购买者专用的抽奖许愿红包若干，奖品可以为现金1-300元左右的礼品。
八、活动赠送内容：
1 省级代理商 进货二万元送15000面价产品，按全年的总销售额3%返回现金
进货一万元送5000面价产品，按全年的总销售额3%返回现金 2 市级代理商 进货一万元送5000面价产品，按全年的总销售额2%返回现金
进货5000元送20xx面价产品，按全年的总销售额2%返回现金 3 盟店. 形象店 进货5000元送20xx面价产品，按全年的总销售额1%返回现金
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团所属各单位部门：
祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：x月x月28日(星期六)上班。20xx年除夕是x月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的'安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回美容院。
集团美容院祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：美容院全体员工于x月桌椅整齐、物品摆放有序。各美容院副总经理、部门经理于部门的卫生安全情况。
xxx
20xx年xx月xx日
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错误一：对招聘美容院不了解
接到面试通知后，求职者都会做一些准备，如练习自我介绍、设想面试官的问题、复习美容知识、手法等等，但却很容易忽略通过各种途径全面了解一下这家美容院的相关信息、美容院文化等背景资料。
有没有提前做好功课，恰恰反映了你是否很重视这次面试机会，是否很渴望进入这家美容院工作。因为，在面试官看来，一个不关注自己工作单位的人，肯定对这个职位或者这个地方没什么兴趣。这个失误一旦出现了，很有可能会让你的面试夭折。
错误二：所需技能不达标
美容院的工作，除了学徒，不论是什么岗位，多少都会对求职者的美容知识、手法有所要求，因此，求职者也会提前做准备，但如果到了面试现场，一碰到没有准备过的问题，脑袋一下子就大了，变得语无伦次、狼狈不堪。
美容院会比较看重美容师、顾问等岗位的应聘人员的美容知识、手法、销售技能等，所以，所以大家不能只是在面试前临阵磨枪，最好还是早做准备，针对工作内容，好好提高一下相应的能力。
错误三：面试时迟到或失约
不论去哪面试，迟到或失约都是大忌。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要提前打电话通知美容院，并预约另一个面试时间。
错误四：说谎或造假
虽说面试回答考官问题时，应该扬长避短，突出自己的优势，但是对于从来没有取得过的成绩和做过多的事情，可不要因为碍于面子就硬说自己做过。因为美容行业这个圈子说大不大，说小不小，只要有心，面试官就能知道你说的是真是假。
错误五：表现得傲气十足
无论你能力有多强、工作经验有多丰富、过去业绩有多辉煌，你都不要轻视任何一个提问和其他应聘者。去美容院面试，虽然自信很重要，但是也要客观地评估自己，如果表现得太强势、过于自信的话，也会让招聘人员考虑你是否合群、是否好培养。
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1、标题。两份可以都一样，以“20XX年美容院放假通知”为标题。
2、正文。通知的正文主要内容要包括原由、事项、要求三个部分。因为两份通知所写的对象不一样，所以内容编写也就有一定的区别。给顾客的放假通知，内容就要以按照国家法定假期要求，美容院休息一天，给顾客带来的不便感到抱歉，同时祝福广大的顾客在新年有好的运势。要求这一部分就应该省略，换成祝福和愿景。而给员工内部的通知函中，就要需要包括要求这一部分。当然也不能够少给员工的祝福，毕竟员工幸幸苦苦工作一整年也应该得到享受的假期。
3、格式。通知是有自己应有的格式。上款顶格要写部门的名称或者人的名字，中间正文描写，下款是发文机关的的名称，标写在右下角。最后在下款的下方还要有年月日。
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一般来说，美容院年终答谢会有以下目的:
1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。
在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情，促使顾客和员工成为朋友。
2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客，让顾客不在流失。
3、业绩倍增——带动销售，提高美容院业绩，短时间成就大业绩。
4、消费升级——30天B客升A客，C客升B客，通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。
5、推陈出新——新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。
6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户，以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。
7、绝对成交——老客户80%以上成交，新客户50%以上成交
8、圈定员工——30天员工创收3倍以上，利于团队稳定，通过督导老师的影响，加强美容师的销售意识，提高销售能力。
9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住，巨大的行业影响力，制造美容院在当地的知名度。
10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费
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转让方（甲方）：公司名称：
受让方（乙方）：公司名称：
一、协议总则：
1、为确定合作双方的权利、义务和责任，在平等自愿，诚信合作的基础上，根据《民法典》及相关法律法规，合作双方一致同意签订本合同，并共同遵守。
2、合同履行期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规和相关规定，自愿服从相关管理部门的监督管理，履行合同规定的权利与义务。
二、协议细则：甲乙双方经过友好协商，就“ 市 区季华七路2号怡翠玫瑰园东XX25座117 118的美容院”股权转让，达成协议如下：
1、转让方转让给受让方位于“ 市 区季华七路2号怡翠玫瑰园东XX25座117 118的美容院”的100%股份，受让方同意接受。
3、受让方按其出资额承担公司受让后所产生的.所有债权，债务及其他费用。
4、转让方美容院转让总费用为：人民币拾伍萬元（150,000元）
5、乙方需先缴纳转让定金，为人民币叁仟元（（3,000元）
6、甲方需把美容院的工商、税务、卫生等证件完全变更给转让乙方，并同时对之前经营的相关证件进行注销。
7、甲方在美容院注销及转让的过程中，需同时并对乙方办理的新的工商、税务及卫生等证件办理进行权利配合并全程陪同。8乙方在办理该美容院房屋续签等手续后，需再向乙方支付人民币肆萬柒仟元（（47,000元）
9、转让余款人民币拾萬元（100,000元）乙方需在装修（三个月）完成的同时，按照每月人民币壹萬元（（100,000元）支付给甲方，付款时间为每月的 日之前，直至余款付清为止。
10、如在转让付款过程中，出现费用推迟等情况，乙方需向甲方支付滞纳金，滞纳金以天为单位计算，每天的滞纳金额为协议转让总金额的1%（即：人民币壹仟伍百元）。1
1、甲方在转让过程中，必须全程协助乙方对其之前美容院的剩余产品、日常用品、现有客户等进行清点及作出相关表格清单，并需相互签字确认。
三、本协议一式三份，立约人各执一份，一份报工商机关。
四、备注：
转让方：受让方：
（盖章）（盖章）
年 月 日 年 月 日
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甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
一、因特殊原因，甲方将座落在美容院转让给乙方(包括店内所有设备、装修及顾客)一切完好转让给乙方，合同生效后均归乙方所有。
二、协商一致价格为人民币转让给乙方，并达成以下协议：
1、甲方转让给乙方不得带走店内任何一位顾客，将店内顾客档案及顾客护理过留余的套盒业切留给乙方，今后均归乙方服务完毕，并要协助乙方在服务顾客期间不退款现象。
2、甲方转让给乙方结清店内所有电、水、电话费、税务费费用，从合同生效后产生的一切经营盈利、开支费用均归乙方所有与甲方无关。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后具有法律生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
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甲方:
法定地址:
法定代表:
乙方:
法定地址:
法定代表:
第一章:甲乙双方在平等互利的条件下,同意合作,
第二章:店里的一切经济、业务、活动,必须遵守xx政府法律法令,及相关条例规定,并受其保护.
所从事的职业和活动必须遵守xx政府法律法规.
第三章:甲方出资，乙方出人力.
甲方责任:
1.向xx政府授权机关申请批准并向工商行政管理部门登记.
2.在合同期内，甲方不得已任何借口撤出资金，（特殊情况除外，必须由司法机关开出撤资证明，以证明撤资合法）
3.乙方与甲方共同承担经营风险乙方责任:
1.乙方负责计招收员工，以保证本店的人力资源充足.
2.在合同期内，乙方不得以任何借口撤离本店，（特殊情况除外，必要时有司法机关出示证明）
3.乙方必须维护本店形象,不得有损坏本店形象的行为.
4.乙方与甲方共同承担经营风险.
甲乙双方无特殊情况不得单方面解除合同,否则将承担对方一切损失及后果.
此合同一经签约据有法律效果.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决.
甲方：＿＿（盖章）
代表：＿＿（签字）
乙方：＿＿（盖章）
代表：＿＿（签字）
＿＿年＿＿月＿＿日订立
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