统计师工作计划精选6篇。
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统计师工作计划 篇1
为满足日益深入的医院现代化管理的迫切需要，把统计工作的内容从单纯提供医疗统计数据转变运用统计方法对医疗活动进行监测、分析、控制和预测的轨道上来。工作计划网个人工作计划频道为您分享《20××年统计师最新工作计划》，欢迎大家前来参考。
今年统计室的重点工作是进一步提高统计信息工作的准确率，首先从各科原始数据报表填报审核，重点对住院病人统计报表、出院卡填报工作抓起，它是反映医院统计数量指标、质量指标、效率指标等统计信息的依据。
认真做好日常统计工做，抓好统计资料的收集、整理、对收集回来的门诊、急诊、住院病区工作日报表、出院病人卡进行具体细致的审核汇总后，输入计算机完成各项统计调查及医院统计报表。认真审核生成的各类报表数据，对月(季、年)度各类统计报表逐一进行数据的罗辑、平衡校验，当发现数据有误时及时查找原因，加以改正，不断提高统计数据质量，完善各项统计原始资料的收集、整理、登记制度，规范统计基础工作，健全统计工作制度，发挥积极性和敬业精神，认真审核原始统计资料。严格监控统计数据质量，对原始统计资料的缺项、迟报、漏报进行质控，优化统计信息职能。坚持真实、准确、及时地完成各项统计报表，健全统计台帐，积累历史资料，根据医院各阶段发展的情况，写出综合统计分析报告，力求以统计数字、统计图表、统计报告相结合的形式，准确及时地反映医院医疗活动情况，为院领导提供各种统计信息数据。
认真地贯彻落实卫生部《中国卫生统计调查制度》。主要是完成卫生部布置的网络直报准备工作及上报任务，完成卫统1—5表等调查任务。执行各项统计调查制度，完成各项报表任务。主要有每月(季、年)门急诊、住院工作报表，医院社会及经济效益报表、疾病分类及年龄构成等各类医院统计报表，做好单病种费用及临床路径统计。为上级各部门检查工作提供相关的统计报表数据。
为满足日益深入的医院现代化管理的迫切需要，把统计工作的内容从单纯提供医疗统计数据转变运用统计方法对医疗活动进行监测、分析、控制和预测的轨道上来。拓展后的统计工作范围不仅限于执行统计法规和统计制度，完成统计报表的医疗业务统计，应用统计理论和方法对过去进行综合评价，对未来进行预测，使统计工作广泛应用于医院管理决策领域，医疗质量领域和医学研究领域，实现由单纯的医疗业务统计过渡，体现了统计工作在医院管理中应有的地位与作用。努力学习业务相关知识，进一步扩大知识面 ，丰富充实、巩固和提高卫生统计知识 ，医学基础知识、医学管理知识和计算机应用与技能。要具备过硬本领和良好的业务素质，才能为临床第一线、为医院管理提供优质高效的统计服务，
20××年的统计工作为适应新时期医院管理要求的需要，统计室的工作将是继续抓好统计质量、提高统计服务水平的一年。为进一步提高医院信息系统管理水平，实现信息服务标准规范化，充分体现统计信息管理在医院评审工作中的地位和作用。统计人员要加强自身建设,跟上信息化发展的步伐，进一步完善和规范统计基础工作.提高信息价值,做好统计信息资源的研发利用,为医院管理、院领导的决策和医疗科室自身的管理提供准确及时的统计数据服务，更好地为医院管理服务，努力实现统计信息工作与医院改革同步发展。
以上是统计室一年的工作计划，请予指导。
统计师工作计划 篇2
2019年统计师工作计划格式
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（一）科学严谨，全面及时，扎实开展各项常规统计监测。严格执行国家统计报表制度，认真贯彻实施20xx年统计年报和20xx年定期统计报表制度，准确、及时、全面完成各项专业统计报表，按照国家和省市的要求进一步加强国民经济核算工作。（1）农村及农业类统计。农村基本情况统计、粮食生产统计监测、分乡镇（街道）农民收入等统计监测，全面统计监测我县10个乡镇(街道)，168个行政村和7个社区的基本情况、农林牧渔业的生产情况及各乡镇（街道）农民收入状况。另外，根据省扶贫办和省统计局关于开展扶贫统计监测工作的文件通知精神{浙扶贫办（20xx）56号文件}，从20xx年开始，要求对全省29个重点扶贫县市区农村家庭人均纯收入小于等于5500元的低收入农户开展日记帐式的统计调查。目前，我县的低收入农户有9604户，抽中样本小区15个村，样本户150户。（2）工业及能源类统计。对46家规上工业企业、近20000家规下工业及个体户、园区循环经济进行专项统计，认真做好工业产值（包括新产品产值）、工业增加值（包括高新技术企业增加值）、规上企业效益、产品产销率、劳动生产率的统计监测，认真做好能源统计监测，全面掌握煤、电、汽、油以及规上工业万元增加值能耗、万元增加值电耗等方面的情况。（3）投资及建筑业类统计。对全县170多个投资单位的固定资产、项目以及10家资质以上的建筑企业开展统计，全面反映投资额度、投资进度和投资性质等情况，及时统计监测项目投资、基础设施投资、工业投资、技改投资、现代装备制造业投资、新开工项目及投资、实物和设备工器具投资、房地产投资、建安工程、三次产业投资、民间投资的规模以及房地产建筑面积、销售面积等情况。（4）贸易及服务业类统计。对全县27家限上商贸企业、2705家限下商贸企业和个体户以及460多家服务业法人单位进行统计。全面统计监测我县批发业、零售业、餐饮业、住宿业的批发额、零售额和营业额的状况；全面统计监测我县所有法人服务业单位（包括行政事业单位）的生产者税收、劳动者收益、经营者盈余以及企业折旧等指标情况。（5）文化及科技类统计。根据国家统计局《文化及相关产业分类（2019）》，文化及相关产业具体分为文化产品生产和文化相关产品的生产两大部分，共涉及国民经济行业中的10个行业大类，50个行业中类，120个行业小类。全县文化产业法人单位314家，其中文化产品制造业法人264家；文化产品批零业13家；文化服务业37家。开展科技统计工作，重点要抓好规上企业R&D、科技人才、科研项目、新产品产值和产品销售收入所占比例等指标的统计，客观准确地反映我县科研状况。（6）综合及其他类统计。一是要做好重要国民经济指标的核算工作。根据全省GDP统一核算方案要求，重点做好我县生产总值（GDP）的核算。首先是要做好第一产业（农业、林业、牧业和渔业）增加值的核算；其次是要做好第二产业{工业（包括采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产及供应业）和建筑业}增加值的核算；第三是要做好第三产业{农林牧渔服务业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业（包括银行、证券、保险和其他金融活动），房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织}增加值的核算。全面反映我县经济总量、增长率、单位GDP能耗和降低率、三次产业的结构及变动情况。二是要切实做好投入产出调查。按照省、市统计局的部署要求，做好我县被抽中企业投入产出调查工作，为全面掌握有关行业的增加值率提供准确的基础资料。三是要开展中心镇建设的统计监测工作。中心镇建设，是推进城镇化发展的基础工作，也是市政府对县政府专项考核的重要内容之一。我县主要是做好崇头镇20xx年度经济社会发展17个方面的指标监测。四是要做好全县妇女儿童状况有关方面的统计监测。从经济与人口、卫生保健、教育、就业与社会保障、社会参与、法律保护和社会生活环境等方面进行指标统计。五是要做好城乡划分及城乡人口统计监测工作。认真搞好20xx年度的城乡划分及城乡人口统计，为全县城市化率指标和人均GDP指标的`测算提供依据。六是要做好企业景气和非制造业采购经理人指数调查。主要是为市级以上统计部门做好样本调查工作，我县样本量共有57家。七是要做好劳动统计工作。要对全县所有城镇集体以上单位的劳动状况进行统计监测，全面反映我县各行业的劳动工资水平、从业人员数量和劳动者素质等情况。八是要做好市委市政府各项年度考核和季度排名指标的统计工作。根据市委市政府关于对各县（市区）年度综合考核的有关要求，做好有关经济发展指标绝对值和增长率在全市各县（市区）中的排名和点评工作。
（二）实事求是，客观准确，切实做好城乡住户统计调查。城乡住户一体化调查是国家统计局对我国民生统计工作的重大改革。做好我县的城乡住户一体化统计调查工作，可以全面反映我县城镇居民和农村居民的收入、支出、消费以及生产、生活等方面的情况，特别是对城乡居民的四大类收入（工资性收入、经营性收入、转移性收入和财产性收入），八大方面的消费（食品、衣着、居住、医疗保健、教育娱乐、交通通讯、设备用品服务和其它商品服务），以及恩格系数和基尼系数的统计测算，是各级党委政府制定相关民生政策提供重要的科学依据，其中的城镇居民可支配收入和农村居民纯收入这两大总体收入指标是市委市政府对县委县政府考核的重要指标之一，同时，农民人均纯收入等指标还关系到省里对我县涉农资金的考核补助。我县共有城乡居民样本户612宅746户，抽中样本记账户202户，每10户为一个小区，每个小区配一名辅助调查员。我局每月要对202个样本户每天收入和支出的日记帐进行统计测算。
（三）规范抽样，切合实际，认真开展好临时性统计调查。高质量完成省、市统计局和县委、县政府布置的各项临时性统计调查任务是统计部门的重要工作任务之一。统计抽样调查主要有5‰人口抽样、劳动力调查、"平安"群众安全感满意度调查、中层岗位民主评议、部门和乡镇（街道）社会满意度调查，以及县委县政府在创建各类先进活动中开展的临时性统计调查等。随着经济社会的不断发展，近年来，临时性抽样调查任务越来越重。
（四）精心谋划，齐心协力，大力开展全国经济普查工作。第三次全国经济普查是20xx年统计工作的重大事件，本次普查以基本单位、服务业和战略性新兴产业调查为重点，全面查清有关法人单位的资产、资本、主营业务收入、主营业务税金及附加和从业人员等情况，全面查清个体工商户的经营情况，充分反映我县二、三产业发展的真实水平。一是切实加强组织领导。根据“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，严格按照国家、省、市第三次全国经济普查领导小组的要求，高质量、高标准完成第三次经济普查。二是保证普查登记顺利。加强对普查登记阶段各环节工作的组织和检查，强化对全县普查员PDA使用技术的培训，落实操作规范，保持统计局各专业之间的协调。继续加强宣传力度，通过宣扬先进典型事迹、曝光拒报瞒报违法案件，加大对普查对象的教育宣传，营造依法统计的良好氛围，保证普查登记顺利进行。三是抓好数据质量控制。坚持把经济总量搞准、行业结构搞清作为经济普查数据质量控制的根本，制定普查主要数据质量审核办法，指导乡镇（街道）数据的审核把关，形成县、乡镇（街道）普查部门同步联审、同步纠错的工作机制。加强对主要统计指标的评估审定工作，规范部门指标、支撑性指标在数据评估中的运用，提高数据评审时效，定期开展主要数据协调性分析。四是推动普查成果运用。运用普查登记底册，优化基本单位名录库，注重加强新增“四上”单位的动态控制，确保应进尽进、应统尽统。积极做好普查数据提供工作，及时向社会发布普查数据公报，限度地扩大普查成果的受益对象。做好普查成果开发利用工作，确定开发课题，搞好普查资料开发。
（五）深化改革，严格执法，不断提高统计数据质量水平。以深化“四大工程”建设为基础，认真贯彻执行各项统计法律法规，建立健全制度规范、全程管理、执法检查三位一体的统计数据质量控制体系。一是要深化企业“一套表”统计改革。进一步完善企业“一套表”平台和联网直报系统。二是优化基本单位名录库。进一步加强调查单位的统计管理，严格按照“先进库、再有数”的原则，根据工商、地税、国税等部门资料，开展名录库新增、更新和剔除等维护工作。及时进行“一套表”调查单位增减变动申报，即时补充新增单位并纳入定报范围。三是加强数据质量评估。研究企业“一套表”制度下统计数据质量评估方法，应用信息化手段建立数据全过程监控机制，建立乡镇（街道、园区）主要指标监测体系，强化数据之间的逻辑分析、趋势分析和对比分析。推进基层统计电子台账的建设应用，开展统计电子信息化工作，加大对统计电子信息化工作的经费投入，强化县、乡镇（街道）、企业统计网络建设和安全管理，确保统计电子网络系统正常运行。四是加强统计执法检查。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合法制宣传日、统计开放日和统计法律法规颁布日等特殊时点，采取多种形式开展统计普法宣传。加强执法检查力度，查处在统计上迟报、漏报、虚报、瞒报和错报行为，营造良好的统计环境。进一步增强统计干部依法统计、依法行政的能力。对违反统计法律法规的单位和个人要依法处理并予以通报。
（六）围绕中心，服务大局，着力提升统计工作服务水平。紧紧围绕县委县政府中心工作,认真做好县域经济主要经济数据的月度、季度、年度统计报表和数据发布工作。切实做好经济运行的跟踪监测，加大统计分析力度，及时做好月度、季度和年度统计资料的整理编印，丰富发布内容，增强发布时效，使统计产品更好地服务社会。一是提升统计服务水平。规范统计数据发布的内容、时间和程序，使统计成果惠及全社会，及时正确分析和判断经济发展趋势，为党委、政府提供决策依据。围绕地方重点、热点、难点开展专项调查，为领导提供快而准的决策信息和建议。二是深入开展专题分析研究。围绕县委、县政府的重大决策和中心工作，加强对和谐发展、全面小康建设、生态文明建设等方面的统计分析。全面了解和掌握经济社会发展动向，及时发现宏观经济运行中出现的新情况、新问题，切实做到早预警、早报告，撰写有价值的统计分析文章，为县委、县政府领导决策提供科学依据。三是推进统计评价考核工作。认真做好县委、县政府对各乡镇街道及有关部门经济社会发展考核指标的测算工作。四是做好统计资料编辑整理工作。认真研究、整理、运用统计资料，创新统计产品，解读统计数据，扩大统计服务范围，积极做好统计咨询服务；及时发布《统计公报》，编辑出版《统计》、《乡镇街道统计季刊》，加强统计档案管理，不断推进统计档案电子信息化管理。
（七）加强管理，搞好协作，全面夯实统计基层基础工作。一是深化统计基层基础工作规范化建设。进一步巩固全县乡镇（街道）统计基础规范化建设成果。二是规范部门统计工作。加强政府统计与工商、国税、地税、交通、金融、质监、民政和编办等与GDP核算及监测评价相关部门的协作配合，共同做好部门统计工作。建立部门统计工作联席会议机制，加强部门统计规范化管理，形成统计合力。三是开展企业统计基础规范化建设。根据市统计局关于印发《市企业统计基础规范化建设实施意见》的通知精神，抓好重点企业的统计基础规范建设工作，进一步提高企业统计工作的能力和水平。四是认真抓好统计从业人员资格认定和继续教育工作。严格执行统计从业资格全国统一考试和统计资格证的年度审核工作，委托中介机构做好统计从业人员的业务培训，不断提升统计从业人员的业务水平，实现年内统计人员持证上岗80%以上。
（八）改进作风，提升素质，切实加强统计人员队伍建设。一是开展群众路线教育实践活动。按照全县统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动。以教育实践活动为契机，提高统计干部队伍的政治素养。二是不断丰富统计文化。积极参加省市统计部门组织开展的团队活动，努力举办各类统计业务培训和统计文化活动，在团队活动中强化责任心、凝聚向心力。三是切实加强干部作风建设。进一步加强统计机构和队伍建设，强化机关内部管理，加强机关效能建设和机要保密工作，完善干部工作业绩考核制度，进一步充实统计干部力量。四是加强党风廉政责任制建设。加强领导班子建设，严格执行党风廉政建设责任制等规章制度，坚持民主集中制原则，清正廉洁，做好统计信息和政务公开，认真搞好项目经费预算监督试点，严格执行财经纪律，做好财务和财产管理工作。
统计师工作计划 篇3
计改革，优化统计服务，全力开创我市统计工作新局面，为加快推进“两个中心、四个襄阳”建设提供统计保障。
一、精心组织，强势推进，全力搞好第三次经济普查
1、加强组织领导，落实工作责任。按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则，建立完善地方普查领导机构和工作机构，明确各地区、各部门工作职责。积极做好舆论宣传，充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，广泛深入宣传普查的目的和意义，促使全社会积极参与和密切配合。
2、落实普查经费，强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新情况新要求，认真编制普查经费预算，确保经费列入各级财政预算，并根据普查进度要求，按时、足额拨付到位。
3、精心选调“两员”，搞好业务培训。充分考虑到本次普查需要绘制电子地图、使用信息化设备等实际情况，面向社会各界，精心选调具备一定业务技术基础的普查员和普查指导员。
4、细化普查方案，提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法，实行普查数据质量的全过程控制。扎实开展普查区划分与绘图，全面建立和使用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对，全面开展单位清查，摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点，为完善普查方案提供科学依据。
二、统筹兼顾，强化协调，进一步做好各项统计调查
5、高质量完成年定报工作。全面做好____年统计年报和____年定期报表工作，确保统计数据准确客观地反映全市经济社会发展实际水平。
6、全面开展投入产出调查。加强专业联动，认真做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。
7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。研究建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度，扩充月度劳动力及人口调查范围和样本，积极适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。
8、认真做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。
统计师工作计划 篇4
高级统计师工作计划
简介
高级统计师是在各个领域中收集、分析和解释数据的专业人员，他们的工作是为公司或组织提供决策支持，并帮助确定成功的机会。工作计划对于高级统计师至关重要，它有助于规划他们的工作，确保他们按时完成任务，并实现预期的目标。在本文章中，我们将详细介绍高级统计师的工作计划，以期帮助他们更好地规划和完成任务。
1. 设定目标和目标
一个成功的工作计划始于设定目标和目标。高级统计师应该首先与公司或组织的领导层沟通，了解他们的需求和期望。然后，根据这些需求和期望，制定明确的目标和目标。这些目标和目标应该是具体的、可量化的，并与公司或组织的整体战略方向相一致。例如，一个目标可以是增加公司销售额，并提高市场份额。
2. 制定详细的工作计划
一旦目标和目标制定好了，高级统计师需要制定具体的工作计划，以实现这些目标。工作计划应该包含以下内容：
- 任务分解：将整体目标分解为小任务，以便更好地管理和追踪进展。每个任务都应该有一个明确的开始和结束日期，以及责任人。
- 时间安排：根据任务的紧急程度和重要性，制定合理的时间安排。高级统计师需要合理平衡各项任务的完成时间，以确保按时交付。
- 资源调配：确定需要的人员、设备、软件等资源，并提前做好调配安排，以便顺利进行工作。
- 风险管理：识别可能的风险和障碍，并制定应对措施来应对这些风险。高级统计师应该考虑到各种不确定性因素，并制定备用计划，以确保工作的顺利进行。
- 评估和控制：制定评估和控制措施，以监测进展并避免偏离计划。设定定期的评估点，评估工作是否按照计划进行，并根据需要进行必要的调整。
3. 数据收集和分析
高级统计师的关键任务之一是收集和分析数据。在工作计划中，他们需要具体规划数据收集的方式和时间，并制定合理的数据分析方法。例如，他们可以使用统计软件或编程语言来处理数据，应用适当的统计方法和模型进行分析，并提供有关数据的可视化报告和洞察力。
4. 衡量和评估
一旦数据分析完成，高级统计师需要衡量和评估结果，以确保这些结果满足目标和目标。他们可以使用指标和关键绩效指标来评估数据的有效性，并与公司或组织的业务目标进行比较。根据评估结果，高级统计师可以提供建议和改进措施，以进一步优化业务决策和机会。
5. 汇报和沟通
高级统计师在工作计划中还需要包括汇报和沟通的内容。汇报是向领导层和团队成员汇报工作进展和结果的过程。沟通涉及与领导层、同事和其他相关方沟通，以确保共享信息和理解工作目标。高级统计师应该在工作计划中安排定期的汇报和沟通会议，以便有效地与相关方进行交流。
结论
在高级统计师的职业中，工作计划起着重要的作用，可以帮助他们规划任务、调度资源、管理风险，并最终实现目标和目标。一个成功的工作计划应该包括设定目标、详细的任务分解、合理的时间安排、风险管理、数据收集和分析、评估和控制，以及汇报和沟通等内容。通过遵循这个工作计划，高级统计师可以更加高效地工作，为公司或组织提供有价值的信息和洞察力。
统计师工作计划 篇5
高级统计师是一个需要具备高度专业素养和丰富经验的职业，他们的主要职责是负责实施各种统计分析工作，并为不同领域的客户提供数据分析建议。要成为一名成功的高级统计师，需要具备广泛的行业知识、敏锐的洞察力和不断提升的技能水平。一个有效的工作计划是成功的关键之一。
第一步：了解客户需求
高级统计师的第一项任务是了解客户的需求。他们需要与客户沟通，了解他们面临的问题和挑战，并评估可行的解决方案。这通常包括从客户获取大量数据，并根据数据制定问题解决方案。
这一步涉及的关键问题包括如何收集和分析数据，以及如何将统计结果转化为可理解的信息和报告。因此，高级统计师需要具备出色的沟通能力和分析能力。
第二步：制定工作计划
根据客户需求，高级统计师需要制定相应的工作计划。这个计划应该包括清晰的研究目标、所需的资源和时间表，以确保工作计划的有效执行。
一份典型的工作计划通常包括以下要素：
1.目标：阐明所要达成的研究目标以及实现这些目标的主要步骤。
2.时间表：制定明确的时间表和截止日期，以确保工作计划的顺利执行。时间表还应该包括研究各个阶段所需的人力和物力资源。
3.资源：评估所需的资源（包括人力、技术和财务方面）以确保资源的适当使用和管理。
4.数据来源和采集方式：明确所需的数据来源和采集方式，并确保这些数据是完整、准确、可靠的。
5.数据分析方法：选择最适合的统计方法解决研究问题，并在分析结果后解释统计数据。
6.交付物：确定交付报告格式、内容和风格，以便客户能够快速理解分析结果。
第三步：执行计划
一旦计划得以确定，高级统计师就需要紧密监管问题的实施和处理。这可能涉及到收集和处理大量的数据，以及使用各种数据分析方法生成可操作的研究结果。
同时，高级统计师还应该保持对项目的完整性和准确性的控制，确保计划按照时间表执行。很多时候，计划的执行需要调整，因此需要不断地评估和更新计划，以确保计划顺利地实施。
第四步：生成报告并分析结果
一旦数据分析完成，高级统计师就需要生成报告和解释分析结果。这个报告应该包括清晰的结论、数据可视化和可操作的建议，以帮助客户做出更明智的决策。报告也应该定期更新，以反映项目的进展和最新数据。
要生成一个有效的报告，高级统计师需要具备良好的写作和沟通能力。他们需要使用易懂的语言、图表和图形的方式将分析结果展现给客户。这需要花费相当长的时间和注意力，但是对于高级统计师来说，这确实是关键的工作。
总结
对于高级统计师来说，制定一个有效的工作计划对于实现成功的项目至关重要。这就要求高级统计师要了解客户需求，制定相应的工作计划，并在实施、报告和结果分析过程中掌握项目的整体控制。在这个过程中，高级统计师必须不断与客户沟通，以确保他们在整个项目的过程中始终了解进展情况。如果高级统计师能够做到这一点，那么他们就可以成为数据分析领域中的优秀从业者。
统计师工作计划 篇6
四、充分发挥统计信息咨询服务功能，统计自动化建设取得新进展
继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐，进一步推进网上直报工作，劳动统计实现零的突破，不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设，积极做好统计业务平台和OA办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。
五、加强对社区统计人员的培训，提升统计人员业务素质
继续完善基层统计组织，在强化对各街道、有关部门统计数据质量、基础工作的认定、量化及考核工作，不断完善适应新形势的统计构架的基础上，针对统计工作的重点、难点，加强对社区基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度及网络，利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会，以及对基层社区基础工作、业务工作情况随时进行指导，加强对基层社区的业务培训和基础工作检查。