银行思想工作计划(范文10篇)

时间:2017-05-06 作者:工作计划之家

银行思想工作计划(范文10篇)。

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一、指导思想:

高举中国特色的社会主义伟大旗帜,以实施素质教育、实现课堂教学现代化为中心,整合各项常规工作,为新学期全面推进素质教育和信息化进课堂奠定坚实的基础。在学校领导的正确领导下,以践行新课程理念、提高课堂学习的有效性为核心,以加强教育教学研究、促进教师专业发展为突破口,以落实教学常规、开展主题教研、加强教学研究为重点,全面推进教研组建设,促进政治学科教育教学质量的进一步提高。树立政治教师的良好形象,提升政治教研组的核心竞争力,打造政治教研组的品牌与特色。

二、学情分析:

从八年级的期末成绩来看,反映出学生成绩的严重参差不齐。学生厌学,甚至弃学等情绪较突出。进入九年级,既要上完初三教材全年课程,又要着手中考复习,这对老师增加了教学的负担。但九年级老师的责任心较强,业务能力高,为搞好本学期工作开展有一个良好的基础。

三、教学任务:

1、本学期完成第一到第十课的课程教学任务。

2、面向全体学生,做好培优转化工作。

四、备课组相关措施

1、加强团队意识,做到五个统一

通过集体备课、课间交流、相互听课等多种方式,加强组内教师之间的联系,取长补短,共同进步。做到教学进度统一,课堂练习统一,单元考试统一,阅卷评卷统一,问题统一解决。

2、精心教学准备,做好 “五备”“三辅”

每一教师力争在课前备课中做到“五备”:备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;并在课后作好“三辅”:辅优生、辅差生、重点辅“踩线”学生。

3、重视学生活动,激发学生热情

结合教材内容,进行演讲、辩论、小品表演、漫画绘制等丰富多彩的学生课堂活动。

4、加强解题训练,提高解题能力

充分利用教材与《补充习题》的练习。要求学生及时完成,可具体规定学生的答题时间,督促其学会掌控时间的安排。做好作业的批改工作,整理、总结、归纳学生的易错点,迷惑点,并进行针对性性强的评讲。

五、教学内容进度安排

时间内容

第一周 第一单元 第一课 亲近社会

第二周 第一课 成长在社会

第三周 第二课 融入民族文化

第四周 第二课 融入民族文化

第五周 第三课 笑对生活

第六周 国庆节

第七周 第四课 学会合作

第八周 第四课 学会合作

第九周 第五课 与诚信同行

第十周 第六课 做守法公民

第十一周 期中考试复习

第十二周 第七课 维护合法权益

第十三周

第十四周 第八课 拥护党的 领导

第十五周

第十六周 第九课 发展人民民主

第十七周

第十八周 第十课 走共同富裕道路

第十九周 期末复习

第二十周 期末考试

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XX年一季度,宣传思想工作要紧紧抓住工作会议精神的宣传贯彻这一中心,认真做好宣传思想政治工作,发挥舆论引导作用。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕***总体要求,通过扎实宣传XX年工作会议精神,特别是重点宣传好工作报告精神,使全处员工准确、全面、及时了解掌握工作目标及发展形势,把干部员工的思想认识统一到工作会议精神和统一部署上来,为生产经营开好局起好步奠定坚实的思想基础。

二、认真组织好工作会议精神的宣传

1、会前宣传阶段

(1)加强对XX年工作会议精神的宣传。集中组织一批贯彻工作会议精神的文章在三大媒体上进行宣传,使工作会议精神家喻户晓,人人皆知。

(2)继续加强对冬季安全生产领导干部会议精神的宣传,把思想和行动统一到加快企业发展的各项工作上来。要宣传各基层单位加强安全管理、加强安全监督和检查工作新动态;宣传各基层单位开展“强三基、反三违、除隐患、严达标”的主题活动,不断提高员工的安全生产意识和安全工作水平的好经验和好做法,大力营造安全生产的良好氛围。

2、会中宣传阶段

(1)网页要充分发挥网络宣传时效性强,方式灵活,深受干部员工喜爱的优势,认真报道大会召开的情况。一是做好大会的动态报道,做到当日新闻当日报道。二是认真制作会议专题报道,并开设会议专题报道页面。设立领导讲话、图片报道、交流材料、相关报道、回眸XX、光荣榜等栏目。三是要在会议召开前,制作标语口号。要充分发挥信息容量大,报道内容深等优势,精心策划,对工作会议进行全面及时报道。

(2)处电视台要精心策划电视报道方案,充分发挥电视报道视听结合、深入家庭的优势,以丰富多彩的形式及时报道工作会的情况。一是要认真制作大会新闻和专题新闻片头。二是对大会要进行现场报道,当日新闻当日制作播出。三是要制作大会专题新闻,在会后一周内反复播出。四是做好工作会上工作报告的电视现场直播。五是要在会议召开前在电视上打出宣传标语口号。

3、会后宣传阶段

(1)随时了解掌握各单位学习宣传贯彻勘探局、工作会议精神的情况,并对典型经验以活动简报的形式进行宣传。

(2)要开设“贯彻工作会议精神”专题栏目,对贯彻XX年工作会议精神的动态和典型做法进行及时宣传,并形成系列专访。

三、组织好对生产安全工作的宣传

1、围绕贯彻落实工作会议精神,做好各单位XX年各项安全生产的总结、回顾及XX年生产启动、准备等工作的宣传。

2、深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。广泛开展面向员工群众的宣传教育,通过编写宣传材料,召开座谈讨论会以及网站、电视、宣传橱窗等形式,进一步宣传工作会议精神,凝聚人心、鼓舞士气。

3、要深入挖掘一批贯彻工作会议精神的先进典型,集中宣传一批基层工作的突出亮点,广泛展示员工新风采。

四、抓好日常宣传的几项重点工作

1、做好节日期间“送温暖”及文化娱乐活动等宣传,营造欢乐、祥和的氛围。同时组织通讯报道员深入生产现场进行采访,重点宣传“节日期间”继续坚守生产岗位的一线职工。

2、对XX年各基层通讯报道指标完成情况进行通报,并下达XX年通讯报道分配指标。

3、筹备召开XX年度思想政治工作研究会,并做好会议的宣传报道工作。

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矿业公司党委宣传部及早安排布置年宣传思想工作。月日,新年伊始。公司党委副书记唐书记,三个矿党委副书记,公司宣传系统的50余名宣传工作者共同参与了这次会议。

以“保安全、重调整,唐书记就做好年宣传思想工作提出3点要求。一是认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神和公司六届四次职代会精神。转变方式起好步;强管理、惠民生,科学发展谱新篇”为主要内容,结合矿区实际,扎实有效开展形势任务教育,把广大干部职工的思想统一到十七届五中全会和公司职代会精神上来,唱响矿区“调整振兴、科学发展”主旋律,打好“弘扬正气、创先争优”主动仗,着力用社会主义核心价值观体系和优秀企业文化武装思想,指导实践,推动工作,明理以共铸理想,明道以振兴企业,明责以造福职工,矿区营造团结守业、积极肯干、敢打敢拼、奋发有为的舆论环境,为矿区“十二五”开好局、起好步,提供强有力的精神动力和智力支持

掌握规律,二是总结经验。以深化“新闻季赛”活动和开展“十佳双优”评选活动为抓手,进一步提高矿区新闻宣传队伍素质,通过在全公司新闻宣传系统创建精品岗位,实现岗位价值,提高韩城矿业对外宣传的质量和水平

以人化文,三是以文化人。经济文化一体化上下大功夫、下苦功夫,高度重视企业文化建设,迎接企业文化的春天。把文化深度融入平安、生产、经营、党建管理,以制定实施韩城矿区“十二五”企业文化建设规划、韩城矿业公司企业文化手册》换版和开展企业文化主题活动为契机,进一步提炼富有韩城矿区特色的企业精神、企业核心理念、企业价值观,不时完善韩城矿区企业文化体系,真正使新换版的企业文化手册》成为塑造员工信念、统一员工思想、协调员工行动的指南,实现企业调整振兴和“文化扬企”目标。

充分肯定了所取得的成果,公司党委宣传部部长李部长对年度宣传思想工作作了简要回顾。重点对年的宣传思想工作作出安排安排。明确了年宣传思想工作的指导思想和总体部署。提出年要实施“强队伍、创水平、出精品、迈大步”1346工程。即:加强“一个建设”强队伍,突出“三个重点”创水平,拓展“四个阵地”出精品,争创“六个目标”迈大步。加强一个建设,就是加强新闻宣传队伍自身建设,培训提高,竞赛激励,努力打造一支政治强、业务精、一专多能、乐于奉献的新闻宣传工作精品队伍。突出三个重点,就是突出对外新闻宣传、企业文化建设和形势任务教育三个重点工作,继承好的激进做法的基础上,不时创出新水平。拓展四个阵地,就是拓展电视、报纸、网站、刊物四个舆论主阵地,出精品,出佳作,唱响主旋律。争创六个目标,就是电视、报纸、企业文化、对外宣传、政研会和统战等六个方面,分别争创集团公司行业评比第一的目标,从而实现宣传思想工作整体迈上新台阶。要重点抓好六项工作,即:突出形势任务教育,强势做好对外宣传,巩固拓展四大阵地,深化提升企业文化,加强政研统战工作,打造精品宣传队伍。

明确了年全公司新闻宣传报道工作要点,会议还对开展“十佳双优”评选活动作出具体布置。分解落实了年新闻报道任务指标;通报了年对外报道、报纸、电视、网站任务的完成情况及存在问题;重新聘任了矿工报、电视台的特约记者。

会议对年度新闻宣传工作、政研会工作、统战工作中涌现出的5个先进单位、31名先进个人和年第四季度“新闻季赛”评选出的优秀作品和先进个人进行了惩处。

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年度思想工作计划是每位教师都需要制定的重要计划之一。通过制定并实施这一计划,教师能够更好地发挥教育教学工作的作用,提升自身的教学水平和思想素质。本文将详细讲解关于年度思想工作计划的全过程,从制定计划、目标设定、计划实施和评估反思四个方面进行探讨。


一、制定年度思想工作计划


制定年度思想工作计划的首要任务是明确个人的思想目标和职业发展方向。教师可以参考往年的工作经验,对自己的优点和不足进行分析,并结合当前教育形势和学校的需求来确定新的年度思想工作目标。教师还可以借鉴其他教师的成功经验,选择适合自己的教学方法和管理方式。在制定计划时,可以根据实际情况制定短期、中期和长期目标,从而使计划更加具体和可操作。


二、设定年度思想工作目标


设定年度思想工作目标时,教师需要根据自己的实际情况和学校的要求来确定。可以从提高教学水平、加强职业素养、增加教育教学经验等方面设置目标。目标的设定要具体、明确,并且可以量化,方便后期的评估和反思。同时,需要将目标与个人的职业发展相结合,使之能够促进个人的成长和发展。


三、年度思想工作计划的实施


年度思想工作计划的实施阶段需要教师详细制定具体的实施方案。根据目标设定工作的优先级,将其分解为各个具体的任务,并制定相应的时间表。然后,教师需要认真履行自己的职责,积极参与各项工作。例如,针对提高教学水平的目标,教师可以参加教育培训班、参与教研活动等;对于加强职业素养的目标,可以积极参与学科竞赛和课程改革等活动。在实施过程中,遇到问题要及时调整计划,并灵活应对,确保计划的顺利完成。


四、评估反思年度思想工作计划


在计划实施完毕后,教师应对自己的工作效果进行评估和反思。可以根据设定的目标制定评估指标,并进行自评和互评。通过评估,教师可以了解自己在年度思想工作计划中的优势和不足之处,并做出相应的调整和改进。同时,还可以与其他教师进行经验交流,借鉴他人的成功经验,进一步提升自己的工作水平和思想素质。


年度思想工作计划对于每一位教师来说都十分重要,是实现个人发展和提升教学水平的关键一环。通过制定具体、明确的计划目标,并认真实施和评估,教师可以更好地管理自己的工作,提高教育教学质量,更好地为学生和学校做出贡献。每一位教师都应该重视年度思想工作计划,认真制定并执行,为自己的职业发展注入新的动力。在日后的工作中,教师应根据实际情况不断调整和完善计划,为实现自身的发展目标而不懈努力。

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宣传思想工作计划:提升社会价值观建设,引领时代潮流



【导言】


在当今社会,随着科技的快速发展和信息的高速传播,宣传思想工作愈发重要和关键。它不仅影响着一个国家、一个组织的形象和声誉,还直接或间接地塑造着社会的价值观和道德观。因此,制定一份科学合理的宣传思想工作计划成为当务之急。



【宣传思想工作的现状】


当前,宣传思想工作面临许多挑战和困境。首先,信息的快速传播导致了大量信息的碎片化,使得有效宣传变得异常困难。其次,人们的观念不断变化,传统价值观面临着全新的挑战,如何跟上时代的步伐并保持与时俱进是摆在宣传工作者面前的难题。



【宣传思想工作的目标】


制定一份宣传思想工作计划,旨在提升社会的价值观建设和道德品质,引领时代潮流。其具体目标包括:



1. 培养和传承社会主义核心价值观,弘扬中华传统文化,加强国家认同感和文化自信心;


2. 积极推动科学发展观,倡导绿色生活方式,践行可持续发展理念;


3. 培养积极向上的人生态度,提高社会公德、职业道德和家庭美德,构建和谐社会;


4. 增强公民权益保护意识,加强法治宣传,增强人民群众的法律意识和法治观念。



【宣传思想工作计划】



一、制定合理宣传思想工作目标


1.1明确宣传思想工作的任务和责任,集中精力推进宣传思想工作计划;


1.2明确目标受众,制定针对不同群体的宣传计划;


1.3制定宣传思想工作的时间表和路线图,确保计划的顺利进行和落地。



二、创新宣传手段和媒体平台


2.1针对信息碎片化的现状,探索新媒体宣传的路径,如微博、微信、抖音等;


2.2加强与主流媒体的合作,扩大传播范围和影响力;


2.3加强对宣传媒体的培训和指导,提高宣传效果。



三、推动核心价值观的宣传


3.1组织核心价值观的宣传活动,如主题演讲、知识竞赛等;


3.2制作宣传材料,展示核心价值观的内容;


3.3加强核心价值观的教育培训,提高宣传人员的专业素养。



四、加强法治宣传


4.1利用各类宣传媒体宣传法律知识和法治理念;


4.2组织开展普法宣传活动,提高公民的法律意识;


4.3加强对法律援助的宣传,为弱势群体提供法律保护。



五、加强宣传工作的监督与评估


5.1建立宣传工作的监督机制,确保宣传工作的顺利开展;


5.2定期对宣传工作进行评估,及时发现问题和不足,进行调整和改进。



【总结】


宣传思想工作计划的制定对于社会的发展和进步至关重要。通过创新手段、弘扬核心价值观和推动法治宣传,我们可以引领社会价值观的建设,推动社会向着更加文明、和谐和公正的方向发展。只有在社会各界共同努力下,才能实现我们制定的宣传思想工作目标,使宣传思想工作真正发挥应有的作用。

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作为一名工作人员,除了日常工作任务外,我们还需要不断地进行个人思想工作,通过对自身思想的反思和整理,不断提升自身的思想境界和素养。由此,制定一份年度个人思想工作计划显得尤为重要。

年度个人思想工作计划主要包括以下方面:

一、读书计划

读书是成长的一种方式,通过有计划地读书,我们能够了解更多的知识,不断提高自己的学习和思考能力。因此,制定一份读书计划非常有必要。我的读书计划分为三个方面,一是阅读经典名著,二是进一步深入了解本职业领域和相关领域的专业书籍,三是阅读心理学、思维方式等方面的书籍,加强自己的个人修养和心理素质。

二、自我反思

对自己的思想进行反思和检查,以此提升自身的思想境界和素养。每周至少安排一次时间,对过去一周的言行进行反思,对于不足之处,进行纠正和改进,并对于优点和进步的方面进行肯定和总结。在这个过程中,真实地审视自己,才能不断提高自己的思想境界和水平。

三、参与社会公益活动

通过参与社会公益活动,不仅可以拓宽自己的社交圈,更可以帮助需要帮助的人们。通过这种方式,让自己感受到人与人之间的相互关爱与互帮互助,更加坚定自己的信仰和立场。参与公益活动,不仅可以满足自己的内心需求,而且能够展示自己的正能量,积极传递正能量,推动社会的和谐与进步。

四、定期参加思想交流会

在思想交流会上,可以认识来自不同领域的朋友,并与之分享自己的思想见解和经验。这不仅可以启发我们的思考,也可以让我们了解到各个领域的前沿动态和发展趋势。通过互相交流,增强自己的思维能力和胸怀气度,更加丰富和广泛地了解社会与人性。

五、注重职业发展

职业是每个人必须要面对的现实问题,简单的自我认可远远不如真切的职场经验来的更具说服力。因此,我们需要注重职业发展,积极参加培训、拓展视野和认识不同的行业,持续提升自身的专业素养和综合实力。

六、理性对待网络信息

当今社会,网络已经成为人们获取信息的重要渠道之一。但是,同时也存在大量虚假信息和负面信息,无意中会影响人们的想法和行为。因此,我们应该理性对待网络信息,不要迷信网络,不要盲目跟风,学会分辨真假信息,养成科学的思维方式和获取信息的良好习惯。

总体而言,年度个人思想工作计划是我们在日常工作和生活中必须坚持执行的一项重要工作。通过制定合理的计划和坚定的信念,我们将逐步形成正确的人生观、世界观和价值观,提升自身的综合素质和发展能力,为实现自身价值和社会进步做出积极贡献。

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度思想工作计划——事业单位

随着时代的不断发展,职业发展也逐渐显现出多样化的趋势,事业单位成为公认的稳定就业渠道之一。事业单位作为一种特殊的用人机制,虽然稳定性强,但同时面临着严峻的挑战。受社会环境和企业文化等方面的影响,越来越多的年轻人期望在这个行业拥有更加宽广的职业前景和提升空间,而只有思想工作的全面深入,才能让职场新人看到更多的机会和可能性。

一、制定度思想工作计划的必要性

思想工作作为事业单位发展中不可忽略的因素之一,旨在通过信息传递、精神引领、文化塑造等方式来维护单位内部元气和凝聚力。然而,在一些松散的单位和部门中,思想工作的开展往往不够到位,人员精神疲乏,导致事业发展受阻。

因此,“度思想工作计划”作为优化人才教育培养、提升人员素质和能力的重要举措,对事业单位的长远发展意义深远。制定计划可以明确思想工作的目标和任务,提高意识,优化工作内容,落实责任,提升绩效,从而更好地总结经验和探索思路。

二、度思想工作计划的具体实施方案

1.明确思想工作目标和任务

每年年初,负责思想工作的人员需要综合考虑单位的发展方向、管理目标和现有困难等因素,制定相应的思想工作目标和任务。目标设置应综合考虑单位整体情况,甚至包括行业发展趋势和人才流动的现实情况等,任务方案也要综合考虑实际需要和现实限制等因素。

2.完善工作流程和机制

思想工作还需要在具体操作和流程上加以细化和优化,确保沟通渠道的畅通和信息传递的有效性。要构建良好的沟通机制和交流平台,与员工进行多渠道及时的沟通,充分发挥员工的才智,实时记录并总结流程中的工作心得。

3.落实思想工作责任

责任分工也是度计划计划的重要方面之一。具体来讲,要针对不同岗位、不同人员,提出明确的责任要求,将责任人和责任部门等明确下来。各部门的设立和职责范围要尽量合理化,统筹规划,化整为零,互相补充。同时,在考核中要注重实际效果的反馈和评估,督促各责任部门认真履行职责。

4.注重互动和反馈

思想工作不是单向的,而是相互作用的过程。在度计划实施过程中,要注重对员工的反馈和意见征询,建立机制,使大家都能积极参与到工作中来,发挥各自的长处,有效提高工作精度和工作效效。同时,加强对员工的关怀和关注,在进行工作上的培训或考核之前,及时评估员工各方面的身体和心理状态,采取相应措施做好后续的工作。

三、结合总体人才培养计划实现全面发展

度思想工作计划是全面提升事业单位人才培养的重要措施,而人才培养又是事业单位发展的核心竞争力。因此,度计划的实施应紧密结合机构优化、岗位设置、绩效管理等方面,共同推进人才培养的优化工作。要构建多样化的职业发展管道和增值机制,创造更多的学习和成长机会,激发员工的自主创新和发展潜力,实现全面发展。

总之,度思想工作计划是事业单位持续稳健发展的重要支撑,需要全员共同努力、精心谋划和统筹安排,持续推进。从制定阶段到实施落实阶段,都需要得到各部门的齐心协力和从上至下的支持。只有思想工作深度开展,才能在新时代的发展中更好地体现其价值,为人才培养、部门发展和社会进步注满动力。

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评估一个学校、一个班级、一个教师的工作实绩,人们往往有这样一种意识倾向,以升学率、优秀率的高低论英雄。升学率、优秀率高,便一好遮百丑。久之,教师也自然而然地把学习优秀的学生视为“优秀生”,看作宠儿。对优生的思想教育,也往往成了一个被遗忘的角落。学习成绩好的学生的缺点,就被学习上的闪光点所掩盖,只要学习好,评优、三好学生条件便具备,只要学习好,毕业鉴定、品德鉴定无问题,这也给学生的思想造成一片误区。

与后进生相比较,优生的缺点表现得不是表面化、公开化,而是带有一定的隐蔽性。正如人们往往看不到后进生的优点一样,也常常看不到优生的缺点,但是只要多观察,就不难发现,一些优生在思想品德方面,暴露出的一些缺点。而调节学生的行为和培养学生健康的人格是班主任工作中不可缺少的一部分,对优生的这些缺点,尤其不可忽略。一些优生因为学习基础较扎实,考取重点高中较有希望,成才心切,所以认为只有成绩拔尖,才能成才,于是“一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事”,什么国家大事、时事形势,与己无关,高高挂起,心理状态常处于“心在课本,想在名牌高中”。他们学习抓常常学习走在前,活动跟在后,渐渐脱离集体,变得孤芳自赏。比如开校运会,班级联欢,春秋游,敬老活动,爱心捐助活动,他们兴趣不浓,甚至,消极对待,对集体的荣辱无所谓,但对个人的得失却斤斤计较。正因为一些优生看重名利,总要表现出高人一等,缺乏助人为乐精神。他们有争第一的欲望,却又有妒忌他人的心理,但不愿做班干部为班级服务。对班干部提出的要求,建议不闻不听,我行我素,对别人不信任。有的个人目标同集体常处于一种不和谐状态。这些都不利于个人的健康成才。一些出现在优生身上的缺点提醒了教师:对优生的思想品德教育同差生思想教育一样,有其共性,也有其个性,都是要互相渗透,互相促进多渠道地进行。

首先,平常教师在言行中加强国情教育,将学生情感渐渐转移至热爱自己的祖国。着重从我国的政治、经济、科技、军事、体育及综合力量在世界具有举足轻重的地位和中国的悠久历史、灿烂文化等是世界其他一些国家无法可比的有利条件着手加以引导,培养学生的爱国情怀。如本学期开学初,我便就北京奥运会中国体育健儿所取得的令世界瞩目成绩,让学生展开讨论,并特地安排几位“优生”发言,也就最近奉贤中学发生的命案与学生进行了讨论,并及时加以引申,指出一个人成才,他首先必须是一个爱父母、爱他人、的人。此外,更重要的是加强学生的集体主义情操的培养。集体主义情操是中学教育的核心。它是形成学生关心国家大事,社会责任感的思想基础。因此克服一些优生对集体的冷漠感,加强集体主义情操的培养,是优生思想品德教育的一关键。我主要从两方面着手。

⑴加强班级集体的凝聚力。通过主题班会等集体活动,融洽学生之间的感情,避免一些优生或差生孤僻自傲。使无形中产生的集体凝聚力成为处理学生之间关系的准绳,在班中形成一种团结、健康、积极、上进的风气,使学生不断感到一种无形的自我警戒,自我约束,不断产生眷恋,留连班集体的健康情感,让一些优生充分体会集体的重要,一个优生对自己的学校,班级缺乏荣誉感,怎么会真正由衷热爱自己的祖国?

⑵在增加集体向心力,增强班集体的活力的同时,教师还要创造机会,适时地让学生的弱点自我暴露出来,造成思想上的压力,“解铃还需系铃人”,然后慢慢开导,让他们自觉意识到自己的不足,别人的长处,让他们在集体向心力作用下,不断发现自己与集体的不和谐不知不觉起到教育作用。在增强集体向心力的同时,也可引进激励机制:凡是为集体、他人做贡献都予以奖励,凡是有损集体荣誉的,予以处罚与批评;学习与活动结合起来,充分开展第二课堂,如鼓励学生培养爱好:参加学校科技兴趣小组、爱鸟协会、文学社、竞选班委、大队委干事等。这样既能引发他们的集体感情,又能培养他们的个性,一奖一罚,一张一弛,班集体的活力就长盛不衰。这样,更有利于优生克服自己的缺点,做到德、智、体全面发展。

总之,学校、班主任、各位教师工作的归宿点是学生,优生学习成绩好,学校将他们作为重点培养深造的对象,无可厚非,但他们的思想品德教育更是不容忽视。

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一、引言



作为一个组织的干事,思想工作的重要性不言而喻。干事的思想工作负责引导组织内部成员的思想认识和价值观,同时也需要与外部机构和个人进行有效的沟通和协调。因此,制定并实施一个详细具体且生动的思想工作计划对于干事的发展和组织的稳定发展具有重要意义。



二、目标和重点



1. 目标:



提高组织内部成员的思想认识水平,增强团队凝聚力和向心力。



2. 重点:



针对组织内部成员的不同特点和需求,加强对思想工作的组织和引导力度。



三、计划内容和执行措施



1. 制定思想工作目标和策略:



明确思想工作的目标和价值观,为组织成员提供共同的思想认同基础。同时,制定符合组织实际的工作策略,如定期组织集体讨论、开展思想教育活动等。



2. 提高自身的思想理论水平:



作为干事,要不断提高自身的理论修养,学习相关的思想课程和书籍,通过不断研究和思考,提高自己对社会现象和团队问题的认识和解决能力。



3. 听取并回应成员的意见和需求:



组织成员的意见和需求是组织发展的重要指引,作为干事,要善于倾听和回应成员的意见和需求,及时采取行动解决问题,提高组织成员的满意度和参与度。



4. 加强与外部机构和个人的沟通和合作:



组织的发展需要与外部机构和个人进行有效的沟通和合作,作为干事要主动寻求与其他组织和人员的合作机会,开展联合活动和项目。



5. 制定并执行思想教育计划:



根据组织的具体情况和成员的需求,制定并执行思想教育计划。通过开展讲座、研讨会、培训等形式,提高组织成员的思想认识水平,传递正确的价值观和行为准则。



6. 加强对重要时事的观察和分析:



作为干事,要关注国内外重要时事,及时进行观察和分析。通过组织成员的讨论和思考,引导他们对时事的正确认识和思考,增强组织内部的辩证思维能力和团队合作意识。



7. 定期组织干部培训和交流:



定期组织干部培训和交流活动,提高干部的思想教育能力和组织协调能力。通过经验分享和案例分析,提高干部的工作质量和思想引领能力。



四、总结和展望



制定并实施一个详细具体且生动的思想工作计划对于组织干事的发展以及组织的稳定发展具有重要意义。通过加强对组织成员的思想引导和沟通协调,能够提高组织的凝聚力和向心力,为组织的发展打下坚实的基础。未来,干事需要不断学习和创新,与时俱进,适应组织和社会的变革,不断完善和改进思想工作,为组织的繁荣和发展做出更大的贡献。

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教师是社会的一支重要力量,他们肩负着培养下一代的重要使命。教师的工作不仅需要注重教学技能的提升,还需要关注思想境界的提高。教师年度思想工作计划的制定和实施,对于提升教师的思想境界、培养良好师德、促进个人发展具有重要意义。本文将从计划的设定、目标的明确、实施的具体措施以及评估的方式等方面进行详细论述。


第一部分:计划的设定


教师年度思想工作计划是在教师个人和学校要求的基础上制定的。计划可以分为总体计划和具体计划两个层面。总体计划可以是:全面提高教师的思想理论水平,注重培养教师的人文素养,建设具有创新意识的教学团队。具体计划则可以根据教师的个人特点、教学科目、所在学校的特点等进行制定。


第二部分:目标的明确


教师年度思想工作计划的目标要明确具体,具有可操作性。例如,可以将目标设定为:提升教师的专业素养,加强师德修养,提高教学质量,增强班级管理能力等。这些目标既能够满足教师个人的发展需求,也能够与学校的发展目标相契合。


第三部分:实施的具体措施


实施教师年度思想工作计划需要制定具体的措施和方法。可以通过参加专业学习和培训来提高教师的专业素养。教师可以参与教学思想交流会、学科研讨会、参观其他学校的教学活动等,与其他同行交流并汲取他人的经验。可以通过撰写教育教学论文、发表教学研究成果等方式,提升教师的学术水平。教师还可以参与社区活动,培养自己的社会责任感。通过这些具体措施,教师能够提升自己的思想境界,增长专业知识,提高教学水平。


第四部分:评估的方式


对于教师年度思想工作计划的实施情况进行评估是必不可少的。评估可以通过定期的考核、交流会议、学习汇报等形式进行。考核可以包括教师的教学成绩、学生评价、教学观摩等方面进行评估。交流会议可以让教师分享自己的学习心得和教学经验,同时也可以进行互相评价和建议。学习汇报可以通过教师的教学反思、总结报告等形式进行。通过这些评估方式,学校可以得知教师的实际情况,以便于对计划的调整和改进。



教师年度思想工作计划的设定和实施对于提升教师的综合素质和个人发展具有重要意义。通过明确目标、制定具体措施和持续评估,教师能够不断提升自己的思想境界和教学水平。教师的思想工作不仅是教育事业发展的重要保障,也是培养学生成长的重要环节。只有教师在思想上有所突破、在教育教学中不断创新,的教育事业才能更好地发展,培养出更多优秀的人才。

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