养老院护理转正工作总结(经典十四篇)

时间:2019-07-12 作者:工作计划之家

养老院护理转正工作总结(经典十四篇)。

⬘ 养老院护理转正工作总结 ⬘

阶段性总结回顾入职以来（20xx.08.06——20xx.12.20）工作情况：

8月：入职当天，林主任召开部门小会议，制定下一步工作计划。4天时间做完《烟台乐天养护中心筹备工作汇报》PPT，8月11日向朱总汇报。

汇报后，重新计算了养护院投入成本、收集了适老化产品。

入职第二周，查找关于建立养老院、护理院的各项国家标准，对3号楼一层的功能布局提出合理化看法。

入职第三周，林主任组织部门同事三人每人做一份养护院运营方案、新入职员工培训课件、假设自己是老人对养老院的需求，9月3日以PPT形式汇报。

汇报后，在此课件的基础上再增加老人急救与意外知识培训课件。

9月：筛选物业公司，制作老人入住的各类文件。筛选入选国家百强物业公司且具有服务三甲医院资质的物业公司，联系了山东明德、上海朗泰等共7家物业公司，通过对物业公司资质审核、实地考察、服务方案对比等，目前对山东明德物业公司较为满意，并对山东明德的服务方案报价进行了三轮修改，目前报价为10854418元/年，第一年收费6386440元（21.3m2/元）。

10月：本月主要的内容是

（1）现场查看华翔装修进度、质量问题：前期施工图和施工合同已通过朱总和采购部同意，我部门主要查看华翔是否按时按计划施工，在施工过程中有无质量问题。

（2）与物业公司商讨服务方案问题：主要跟进的是山东明德物业与上海朗泰物业。

（3）考察餐饮公司：主要跟进的是青岛易莲花。

11月：

（1）业务学习上：提出了《养护中心岗前培训方案》；按时填写养护中心业务学习记录。

（2）日常工作上：落实11月16号朱总布置的养护中心5项工作内容：包括养护中心装修问题、购买养护院床、购买窗帘幔帘、考察餐厅、考察物业公司。与江苏东宝对接装修相关事宜，联系了中国最大的装修公司中国装饰公司（因公司已与江苏东宝对接装修问题，后期未再跟进）；着手联系考察祥意泉餐饮公司、六家窗帘幔帘公司等。

12月：

（1）提交了床具的招标文件，拿到最低报价20xx元（格尔）及2100元（金辉）。

（2）筛选了三家窗帘布艺公司，最低报价400元（幔帘）、412元（窗帘）。

（3）祥意泉餐饮公司最新版餐厅图纸通过各领导批准。

（4）正在跟进更具实力的物业公司——医管家。

综上：工作上我对养护院临床工作、培训工作比较擅长，在工程、招标等方面对公司工作流程不熟悉，在此方面有待提高。

对未来工作的想法：

（1）向上级领导提交采购床具、窗帘幔帘的招标方案。经同意后，与厂家联系，计划1周内完成招标工作。临近年关，各厂家即将停工，为能达到3月底装修装饰任务，1月份需完成采购合同签订工作。

（2）确定养护院装修图纸：只有确定了图纸，后期才能对各功能房间进行装修，以及办公用品、各类物品的数量统计、采购工作。

（3）招聘、培训员工：按照5月份开业计划，需在3月份完成员工招聘问题，4月初员工入职，进行培训。

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为秉承企业信仰中“勿以善小而不为”的精神，给老人们带去关怀与温暖。公司举行了一次以“将温暖带给老人，将爱心传递你我”为主题的活动。在此之前，我们做了大量的准备工作，购买慰问礼品及节目排练。

下午12点整，公司全体员工携带慰问礼品集体出发前往地铁四号线集合。冬天的午后，阳光明媚，天气格外晴朗，温暖的阳光照耀着我们格外的温暖。我们怀着十分激动的心情，踏上前往“大兴爱晚护养敬老院”的路程，为那里的老人献一份爱心送一份温暖。

经过一个多小时漫长的车程，大家怀着激动的心情终于来到了“大兴爱晚护养院活动室”在相关负责人的带领下，我们走进院门，当踏进院门的那一瞬间，看着年迈孤独的老人们，我们心里的第一个感觉是：心酸难受!虽然去之前我们心里已经做好了准备，但当我们亲眼看到时，还是难以抑制心中的心酸，为儿女操劳了大半生，如今却在应该安享晚年时独自一人„„

在我们正前方的是一个院子，冷清的院子里一片沉寂，没有一点声气，不大的院子里有几位老人在院中晒太阳，走进院子中的第一印象是有点破旧，在我们右手边是一排排平房。院方负责人告诉了我们这些老人们的情况，80%的老人生活不能自理，绝大多数都是借助轮椅进行活动，也有一些因为子女工作在外比较忙，没时间照顾他们才把他们送到这里，还有的是无儿无女，孤独一生的生活在这里。落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背让我们的心不禁的难过。

随后，我们便来到活动室进行场地布置，人员分配、节目组织、

动员及帮助老人到活动室;由于绝大多数老人行动不便，所以我们小心翼翼的搀扶及推着轮椅进入活动室。我们和老人围坐在一起，陪同老人聊天、谈心，在点滴细节上关怀老人。

敬老院的老人们大都是岁数比较大，他们有的语速很慢，有的听力很差，这都需要我们有足够的耐心。同老人聊天的内容也是很有讲究的，于是我们尽力去想一些我们所知道的老人那个年代感兴趣的事情，比如聊最近的天气或是聊老人的身体近况等等。在聊天的过程中，老人们精神状态越来越好，到后来我们不用想话题，老人自己侃侃而谈，我们的热情也随之高涨，老人的脸上慢慢洋溢出快乐的笑容，不多久，我们与老人之间就少了份隔阂，多了份亲热。快乐的感觉在心中荡漾开来。随后，我们主持人向在座的老人们致辞，向大家介绍此次来的目的。主持人激情却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞，歌曲《千年等一回》、《萍聚》、《青藏高原》、《夕阳红》、的演唱让人重温那温暖岁月，让老人们似乎回到了那段激情燃烧的岁月，绕口令表演《两个排》《司小四和史小世》、让老人们多次开怀大笑，也让老人们感动„„老歌重唱，老人也开始打着拍子，轻轻地和表演者一起唱，精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声，也得到了老人们的积极响应和热情的回应，互动环节，温情无限。

快乐的时光总是那么短暂，2个小时的幸福时光悄悄地溜走，

考虑到老人们要休息，我们也该向老人们道别了，看着老人们用着期盼的眼光看着我们，心中一种说不出的感受。我们真心希望社会有更多的人群能去关怀这些老人，给他们一些帮助。活动结束时，我们一

起祝老人们身体健康、龙马精神、笑口常开、万事如意!随后，我们向老人们发慰问礼品并将老人一个一个搀扶回房休息，叮嘱老人注意身体，老人的眼中含着不舍的泪花，我们也流下了牵挂的泪水。随后，我们集体在敬老院门口拍照留念便依依不舍地离开了，同时我们也很开心此次活动取得了巨大的成功。

其实我们都知道，这些老人缺的不是物质上的资源，而是内心精神上的陪伴，他们要求的并不多，只是希望我们这些子女们能够经常去看他们，和他们聊天让他们感觉不再孤单。在这次爱心行动中，我们深深地体会到关爱的力量是那么伟大，它即可以使老人们感到快乐，同时也可以让自己感到快乐。他能给老人家带出一份关爱，使他们感到有人关心他们，更重要的是能让他们感到温暖和爱心。

本次活动总体而言举行的是比较成功的，整个活动流程和工作分工非常明确，在去敬老院的路途中有相关工作负责人负责队伍的次序和提醒大家注意安全，在敬老院里活动有条不紊的开展，比较流畅自然，同时活动有严格的纪律，次序较安稳，没有出现大声喧哗，打闹的现象;活动的内容丰富多彩，我们给老人们增送慰问礼物，陪老人聊天，表演小节目等。

一、活动好的方面：

1、前期的宣传通知工作以及联系敬老院负责人方面比较到位。

2、在敬老院内开展活动时，所有人员都各自遵守了敬老院的一些相关制度，积极帮助老人们。

3、表演活动结束后，大家各自小心翼翼的搀扶老人回屋休息

二、活动中存在的不足：

1、活动出发不准时。

2、没按要求去积极开展活动。

三、活动总结分享：现在把部分感触分享较好的跟大家分享一下

1、xx：今天参加此次敬老院献爱心活动，我感触挺深的。刚送一位老奶奶回去，她房间锁着，便让我送她到隔壁房间。她的一句话对我触动很深：“我看着他舒服，他看着我痛苦”。虽然这次我们的活动只能给他们带来短暂的快乐，但对于他们来说，快乐是弥足珍贵的。所以我认为公司应该多组织这样的公益活动，人到暮年，病痛缠身，我

们应尽微薄之力多给他们多一些快乐，给他们心里带来多一些温暖。下面也请大家分享一下今天活动的感受。

2、xx：我们都能在敬老院奉献爱心，对自己的父母就更应该孝顺

3、xx：这是一个社会现象，请大家理智面对。

4、xx：所有的这一切都得先好好爱自己，好好工作，才能爱父母，才有体力、能力、精力孝顺父母。

5、xx：这次活动最终还是圆满结束，通过此次参加敬老院献爱心活动，我们都深有感触。曾几何时，我们得到父母的疼爱，爷爷奶奶的溺爱，享受着家的温暖，然而，敬老院的老人们是孤独的、寂寞的......他们渴望家人们的关心，渴望家的温暖。希望更多的热心人关注老人,敬爱老人

,让他们时刻感受到社会大家庭的温暖。

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我的养老院实习经历：探索、学习和成长

在20xx年的夏天，我有幸在一家位于城市郊区的养老院进行了为期三个月的实习。作为实习生，我有机会参与到照顾老人的各种工作中，包括日常护理、医疗协助以及社交活动等。

在这三个月里，我主要的工作内容包括帮助照料老人、维持养老院的清洁和秩序，以及组织一些娱乐活动。同时，我也协助医生进行一些简单的医疗救助工作，如测量血压、血糖，以及处理一些轻微的疾病。

在实习期间，我见证了老人们的日常生活，也体验到了他们面临的挑战。一些老人因为长期卧床，情绪变得忧郁和焦虑，这就需要我们耐心地陪伴和照顾。此外，我也见证了团队工作的力量，每个人都在为了使养老院变得更好而努力。

在这次实习中，我学到了许多关于养老护理的知识和技能，如照料老人的技巧、如何处理突发情况等。同时，我也深入了解了老年人的心理和情感需求。我也明白了团队合作的重要性，以及如何通过积极的态度和创新的思维来解决问题。

这次实习经历让我更加理解了养老护理工作的艰辛和重要性。我明白了，尽管这份工作充满了挑战，但是只要我们用心去做，就一定能够给老人们带来温暖和安慰。

总的'来说，这次实习经历是一次宝贵的学习和成长的机会。我不仅学到了专业技能，也提升了自己的团队协作和解决问题的能力。我深刻理解到，作为护理人员，我们必须以尊重和理解对待每一位老人，以耐心和爱心对待每一项工作。我期待将来有更多的机会，去进一步地参与到这个有意义的行业中来。

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在__敬老院工作_年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

一、院务管理工作

坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有_个老人成功戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地__余亩，蔬菜大棚_座，牛羊猪舍_栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。经过_年多的发展，我院已发展种植各类农作物_余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达_头，羊可达__只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达__万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教育工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天__小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开__学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了__元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

五、其他工作

在全面圆满完成本职工作的同时，还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。

六、20__年工作计划

20__年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：

(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务。

(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验。

(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识。

(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

⬘ 养老院护理转正工作总结 ⬘

作为一名养老院护理员，我深刻体验到了工作的艰辛与意义。在我工作的这段时间里，我目睹了老年人的快乐与孤独，他们对家人的渴望与对养老院工作人员的依赖。在这篇文章中，我将详细描述我在养老院的工作总结以及我从中获得的感悟。

首先，我意识到养老院护理员的工作是非常多样化的。除了每天照料老人的基本生活需求，如清洁卫生、洗漱、饮食等，我们还要负责监测老人的身体状况，并及时给予护理。这包括给予老人药物、帮助他们进行康复训练以及提供心理支持。我们还要定期组织各种活动，如游戏、音乐会和康复活动，以保持老年人的身心健康。

另外，我发现在养老院工作也需要具备灵活性和耐心。老年人由于身体机能的限制和记忆力的减退，可能会出现一些情绪上的波动和反复。有时他们可能会情绪低落或者无理取闹，这就需要我们耐心倾听他们的诉求，并帮助他们缓解情绪。此外，工作中我们还需要与老人家属进行积极的沟通，及时汇报老人的健康状况和生活情况，以便家属了解老人的近况。

在工作中，我常常感受到老年人对家人的思念和期盼。许多老人没有家人的陪伴，他们希望有人能够关心他们和陪伴他们。因此，我努力去了解每个老人的爱好和需求，尽力满足他们的要求，并通过和他们的交流和陪伴，帮助他们度过寂寞的时光。每当我看到老年人因为能与他人交流而开心地笑，那种成就感便油然而生。

除了对老人的关爱和关心，我也学会了珍惜自己的生活。养老院里的老人教会了我要对生活中的每一个小事感到满足和感激。他们告诉我，年轻的时候要珍惜时间和精力，不要为烦恼和抱怨所困扰，因为生命是如此宝贵而短暂。每当我想起这些话语，我就会感到心中涌起一股强烈的动力，让我更加积极面对生活中的一切挑战。

而在与老年人的相处中，我也懂得了宽容和谅解的重要性。老年人常常因为身体健康问题或者记忆力退化而出现一些难以理解的行为。作为护理员，我们不能嫌弃和指责他们，而是应该去理解和尊重他们的感受。每个人都需要被尊重和关心，无论是老年人还是年轻人，都应该给予他们足够的关爱和尊重。

总结来说，我的工作经验使我深刻认识到养老院护理员的工作不仅仅是提供生活照料，更是一种对老年人关怀和爱的传递。尽管工作辛苦，但当看到老年人在我们的陪伴下幸福快乐的笑容，我觉得一切付出都是值得的。从这份工作中，我学会了如何真正地关心他人，学会了宽容和理解，也更加珍惜自己的生活。我深信，只要我们用心去做，无论是对老年人还是其他人，我们都能为他们带来温暖和安慰，让他们感受到爱的力量。

⬘ 养老院护理转正工作总结 ⬘

自城关区委区政府提出“率先科学发展，建设首善之区”的指导思想以来，我院以爱心护理工程“333”工作布局和目标任务为基础，确定服务对象、确定服务项目和标准、确定服务时间。提供基本生活服务、提供便捷家政服务、提供精神慰藉服务。依靠民政专门队伍、依靠企业专业化队伍、依靠爱心志愿者队伍。大大提升了虚拟养老院服务水平。为更进一步落实“三步走”战略部署，继续完善网络服务平台功能，增强“虚拟”内涵。深化服务层次，加速启动一级加盟企业。扩大宣传广度，完成“虚拟养老院讲师团”组建。向“打造一流服务平台，建设老年幸福家园”的目标前进。在各级领导高度关注下，虚拟养老院认真开展工作，现总结如下：

在发展建设上，城关区虚拟养老院已与省通信管理局协调开通公益短信服务号码，进一步加强虚拟养老院短信平台功能。

在日常工作上，接待了7批考察团共389人参观虚拟养老院。加盟老人累积接受服务人数总量达4881人；接待法律咨询5人；前厅接待老人50人。

在老年人服务上，虚拟养老院与区老干局协调，将全区离退休干部纳入虚拟养老院B类老人。与区卫生局、区医院等相关部门协调，为加盟虚拟养老院的老年人开展医疗卫生服务，并草拟了相关标准和补贴办法。虚拟养老院还对加盟企业服务质量进行跟踪、回访，严格进行监督，使虚拟养老院服务水平更上一个台阶。另外，我院已完成志愿者服务活动方案,由专业服务人员和爱心志愿者为辖区老年人提供便捷的.居家养老服务。最后，我院以建设“首善之区”为指导思想，认真落实虚拟养老院“三大步”战略部署，深化服务层次，加速启动一级加盟企业。老年人集中需求的一项工程“金色晚年餐厅酒泉路店”也在酒泉路街道正式开业了。市委常委、区委书记金祥明，区委副书记、区长张国一为虚拟养老院“金色晚年餐厅”揭牌。这标志着虚拟养老院在发展的道路上谱写了新的篇章。区委常委、组织部部长陶明贵，区委常委、政法委书记苏勇，区委常委、区委办公室主任伏禄代，城关区政府副区长李世祥以及区民政局局长邓海燕，虚拟养老院院长金哲与虚拟养老院救助的十六位三无困难老人共进晚餐。通过开办老人餐厅，对辖区三无困难A类老人提供免费就餐。对行动不便的老人以及A类老人，金色晚年餐厅还提供免费送餐上门服务。并且草拟了相关管理办法和补贴标准。

本月虚拟养老院工作开展良好，在之后的工作中，我们要继续拓宽思路，不断创新完善虚拟养老院的运转模式，把虚拟养老院建成全市，全省，乃至全国的亮点工程。

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公文 2017年3月养老院活动总结

又是一年三月天，风筝飞满天。

春风拂面，海河生机盎然。热心的xx志愿者不忘把春天的温暖送到时刻需要关爱的养老院。

3月15日，我们带着春天的气息来到和平区xx养老院，看望这里的老人。带着我们的祝福，和老人们一起迎接春天的到来。

年前的2月初,我们义工朋友们刚来到过这里为老人们表演精彩的文艺节目,仿佛就是昨天的事情,依然沥沥在目。

今天,我们再次带着年后的祝福来看望老人们，老人们看到一张张熟悉的面孔，露出了惬意的微笑，亲切的拉着我们义工的手，看得出他们对我们义工的依恋和信任。

这次的活动内容比较单一，主要是因为天气刚刚转暧,室内外的温差变化较大,而老人家多数都患有心脑血管疾病,在这个季度都会一些不适;而过了春节,人又长一岁,很多的老人也会在春季里会有恐惧心理,针对初春的季节特点,应养老院的负责人的意思，我们的主要任务就是到各个房间和老人们说说话，唠唠嗑，做一些折纸绘画类的小型活动。

一大早，在敬老院负责人的指导和安排下，我们分成三个小组到每层楼与老人互动。义工们一进房间还没有介绍完我们的本意，有的老人就亲切的伸出双手迎接我们,我们坐在床边和她们说话。一个个房间走过去,看到的都是那么温馨,义工们有的像儿女一样陪着父母,有的像爷孙一样逗乐,一张张笑脸都是那么真诚,整个楼道飘满了欢声笑语,看得出来老人对义工们的到来是盼望的。

也许，在他们眼里，看到的是自己的亲人，是那么的亲切，那么的温暖。看到老人们的幸福，我们更有动力要求自己多参加这样的活动，为老人多做点事，让这份爱继续下去。

整个活动在热闹活跃的气氛中进行了一个半小时，活动快结束时，我们的一个老义工想起来当天是正月二十五，天津的老传统讲究要在这一天揭吊钱＼添仓.于是,义工朋友们一边和老人道别,一边帮助把各个门上的吊钱慢慢揭下来，予示着老人们中午喝上一大碗鱼汤，把这一年的仓都添满了。

这简单的动作,又沟起了老人家对来年丰收的期盼,一个个又来了精神,高兴地看着义工们揭吊钱.

这一天的活动虽然简单，却给老人们留下了一个思考。我们相信这是幸福的下一站

在今天的爱会传下去：xx。谢谢你们！（如果你遗漏了爱心志愿者的名单，请原谅我。）

xx义工联盟

2017.03.17公文

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一、取得的工作成绩

（一）完成了供养对象搬迁后的适应问题。自20xx年x月x日xx敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

（二）各种生活设施设备的'完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。

（三）设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与xx镇xx卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于x月x日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。

二、存在的问题与不足

（一）上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。

（二）医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反应了xx敬老院入住率低的顽疾。

（三）前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。

（四）整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。

一年的工作诚然成绩多于不足，但成绩仅是过去，问题的解决还正当时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热情激昂，将更好的完成来年的工作任务。

为进一步提高养老院管理人员素质，选好配强养老院院长和工作人员，xx县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了"公开招聘，择优录取"的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的养老院工作人员。现将有关工作总结如下：

一、分工明确，组织规范化

为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，xx县民政局以局长xxx为组长，副局长xxx为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“养老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。

二、大力宣传，广纳贤才

为最大限度的选配x支精干、高效的养老院服务队伍，经研究决定，xx县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心养老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：

1、有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化，男女不限。

2、有一定的组织协调和工作能力，年龄在xx周岁以下；身体健康。

3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。

三、强化业务水平，做好过渡工作

为使新招聘的养老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了养老院管理人员岗前培训班，以及农村养老院建设和服务管理规范。通过学习，广大管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的养老院管理工作迈上一个新台阶。

总的来说，通过本次招聘工作，我县在养老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与xx县市相比仍有不足。我们将继续努力，将养老院工作推向一个新的高度、新的水*，切实做到老有所养、老有所乐。

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养老院转正培训总结

为了提高养老院服务质量，提升工作人员的专业能力，最近我们养老院开展了一次转正培训。此次培训内容涉及到护理知识、心理健康辅导、安全保障等方面的内容。通过培训，所有人员对养老工作的认识和理解进一步深入，工作能力和服务质量有了明显提升。以下是我对本次培训的总结：

一、护理知识方面

在养老院工作，最基础的就是护理知识。此次培训我们将护理知识细化到细节化操作，从入住的前期准备、日常饮食管理、身体护理等细节进行学习，使得广大工作人员能够在不断的实践中不断提高。

首先，前期准备的确保。在长者入住前，我们针对他们需要的生活习惯、喜好、身体情况进行全面的了解和调查，在入住时提前为其准备合适的卫生清洁、医疗用品和功能间等设施，确保入住长者在第一时间感受到我们的服务细致入微。

同时，我们加强了对日常饮食管理的学习，从末又为各种营养套餐的制作方法、服务方式和断食处理，进一步提高完善了养老院饮食服务的品质与机制。

最后，我们对身体卫生进行了详细的讲解，尤其在浴、翻身和面部护理方面提高了工作人员的技能和素质，使他们能够在平时工作中更好地服务于长者。

二、心理健康辅导方面

长者们普遍存在着心理不适的情况，一些长者因为离开家庭前景失色、衰老之后身体衰弱、孤独无助等情况，容易出现失眠、心悸、抑郁等症状。我们必须解决这些问题，给长者提供一个舒适、安全和快乐的生活环境。

所以，我们的心理健康辅导在本次培训中逐渐增加了比重。通过观察，工作人员们可以及时发现老人的心理问题，并采取正确的方式进行沟通和交流，从而给予长者及时帮助和支持，减轻他们的焦虑和恐惧。

三、安全保障方面

养老院作为一个公共场所，安全问题显得格外重要。在培训中我们详细地讲解了安全保障方面的知识。

首先，我们强调了防范火灾的必要性。了解当地消防安全规定和掌握灭火器使用技巧，这样才能在危机时刻做出正确的判断和救援措施。同时，我们要不断加强标志、标牌的安排，确保防火措施的有效落实。

其次，我们加强了对突发事件的处置沟通方面的学习。建立完善的工作协议，紧急情况时主动发现状况并进行有效沟通，快速进行救援和处理，避免有关非正常情况的自乱阵脚。这些安全保障的措施，让我们更加细致周全地保障了长者的生命财产安全。

综上所述，这次养老院工作人员转正培训总结得到了完美的成果。培训提高了每个人的职业技能，为长者们提供了更加优质和周到的服务。

我们养老院作为一个提供完善养老服务的社会公共机构，职责是护理和管理长者，关爱和照顾他们的生活，提高他们的生活质量。通过本次专业知识培训，我们向每个老人承诺再也不会让他们担心身心健康，不断提高养老服务水平，努力给老人带来最好的家。

⬘ 养老院护理转正工作总结 ⬘

一、想方设法提高入院率，发挥敬老院的作用

20__年__镇敬老院建成时，我镇五保户为167人，其中集中供养13人，入院率为12。8%，没有真正发挥敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：

1、五保户对敬老院情况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。

2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进就只能随他。

3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委、政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

(1)强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，对老院工作实行镇村干部敬责任到人。

(2)加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

(3)分批组织散居五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，逐渐了解敬老院并喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。

(4)给各村下达五保入院计划，并签订目标责任书，纳入全年工作考核。

(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。

通过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。

二、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量

首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管，五保老人也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态，保证经常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五保老人心情好，并有正常的`情感交流。三是，创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地4亩，养殖旧院黑鸡100余只，养殖板角山羊3只。

三、面临的困难

目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表现在以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高;二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。

20__年，我镇敬老院将继续坚持市民政局和镇党委、政府正确领导，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为院民提供更加优质的的服务，促进静来源工作再上新台阶。

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为确保“爱成都、迎大运”爱国卫生运动攻坚行动工作有序开展，20xx年5月24日，培华路社区在建设路43号宏明怡倍康养老院开展“食品安全进企业”的食品安全主题宣传活动。

在此次活动中，社区工作人员通过派发宣传单、对居民讲解食品安全及相关法律法规等形式向在养老院就餐的居民宣传食品安全相关知识，详细介绍了日常生活中如何认识到食物中毒的相关特性及日常生活中遇到的食品安全问题等常识，同时对食品安全消费误区、如何合理饮食等方面进行认真解读，倡导合理健康的饮食方式。随后社区食品安全工作人员对养老院就餐处张贴了食品安宣传海报，餐桌上张贴了小海报，并对养老院餐厅工作人员发放了食品安全围裙。

通过本次食品安全进养老院宣传活动，营造了人人关心、人人重视食品安全的'健康社区氛围，提升广大居民的食品安全参与意识，提升社区服务质量和社区居民安全感、获得感和幸福感，推动食品安全社会共治新格局建设。

⬘ 养老院护理转正工作总结 ⬘

养老院护理部是养老院中非常重要的一个部门，负责照顾老人的生活起居和健康管理。在过去的一年中，我们秉承着“全心全意、诚信守护”的工作理念，与时俱进，不断提高自身素质，全力为老人提供更周到、更优质的服务。接下来，我将对我们的工作进行总结和回顾。

一、服务质量的提高

作为养老院护理部的成员，我们注重服务的质量。根据老人的不同需求，我们制定了个性化的服务方案，确保老人能够得到最好的照顾和关怀。在日常服务中，我们注重细节，尽可能地满足老人的需要。与此同时，我们也在实践中不断提高自身的专业技能，增强自己与老人之间的沟通能力，以便更好地照顾老人的身体和心理健康。

在过去的一年中，我们还引入了一些新的服务内容，如为老人设置健身房、园艺教育、设立阅读室等，让老人的生活更加丰富有趣。我们还制定了紧急救援计划和火灾逃生预案，确保老人在紧急情况下得到及时的应急处理。这些措施得到老人和家属的积极响应和高度评价，充分说明了我们在服务质量上所取得的成功。

二、加强团队建设

养老院护理部的团队建设是保证工作顺利进行的重要保障。在过去的一年中，我们加强了部门内部的沟通和协作，促进了团队的凝聚力和战斗力。我们定期组织集体活动，如请老师进行培训、开展户外拓展活动、走进社区进行志愿服务等，以此增强我们的团队意识和责任感。同时，我们还加强了与其他部门的联动合作，统筹协调，确保各项工作有序完成。

三、提升职业素质

护理工作需要具备专业的知识和技能，因此，提升职业素质是我们不断努力的方向。在过去的一年中，我们不断学习新知识、更新技能，通过各种途径参加培训课程和专业竞赛，积极探索、学习并应用新科技、新理念、新方法，以不断提高自己的护理水平。

同时我们也注重自我管理和自我提升，定期进行自我评价并不断完善自我，不仅仅满足现有工作需求，还长期为自己的职业规划和发展作出努力。

四、开展志愿服务活动

为了回馈社会和关心老人，我们主动开展了一系列志愿活动，积极参与社区、单位的扶贫助困、志愿服务活动等，落实了养老院贯彻团结、互助、进步的核心价值观。

五、推进信息化和智能化

在过去的一年中，我们不断推进信息化和智能化的建设，引入高科技手段，提升养老院的科技含量，加强服务工作的精准度和实效性。打造光桥互动认证项目，使每个老人都可以得到个性化服务。我们还通过购买新设备，如智能床垫、智能监测系统等，实现对老人突发重症状况的预警，为服务工作提供更有力的支持。

养老院护理部年终工作总结就在这里，我们感谢各位老人和家属的信任和支持，也感谢养老院领导和各部门的支持和合作。在新的一年里，我们将继续努力，进一步提高服务质量，加强团队建设，提升职业素质，不断创新和改进服务方式，共同创造更美好的养老生活。

⬘ 养老院护理转正工作总结 ⬘

一.

本报告是关于我在养老院工作的总结，主要对工作过程、工作收获以及遇到的困难和解决方法进行详细描述和分析，以期总结经验教训并提出改进措施。

二. 工作过程

养老院工作是一项具有挑战性的任务，我在这个岗位上负责为老年人提供基本生活照料和心理关怀。每天早上，我会准时到达养老院，并与其他职员进行例会。在例会上，我们讨论当天的工作安排、老人们的健康状况和个别需求，以便做好相应准备。

在工作过程中，我主要负责老人们的饮食、卫生和康乐活动。为了保证老人们的饮食营养均衡，我经常与营养师合作制定食谱，并确保菜品的新鲜和口感。在餐食过程中，我与厨房团队密切合作，确保每一餐都能按时得到供应。

除了饮食，我还负责老人们的卫生护理。这包括日常的洗浴、更换衣物和卫生间的清洁工作。尽管这是一项繁琐的工作，但我尽力保持耐心和细致。我根据每位老人的个人情况，提供个性化的照料，确保他们舒适和安全。

在康乐活动方面，我经常组织老人们参加一些小组活动，如音乐会、手工制作和健身操。这些活动不仅提供了老人们的精神享受，也增强了他们的社交互动和身体健康。

三. 工作收获

在养老院工作期间，我获得了很多宝贵的经验和收获。我学会了耐心和细心。和老年人相处需要额外的耐心和细致入微，他们可能会有记忆力和语言表达上的困难。通过与他们互动，我学会了更好地倾听和理解，为他们提供更好的服务。

我了解到每个老人都有独特的需求和喜好。有些老人可能需要更多的关注和陪伴，而有些则更愿意保持独立。因此，我学会了根据每个人的需求来提供个性化的照料，这样更能满足他们的需求并提升他们的生活质量。

我与养老院的团队建立了良好的合作关系。在日常工作中，我与护理人员、医生和社工团队紧密合作，并互相支持。这种团队合作的精神提高了我们的工作效率和服务质量。

四. 遇到的困难和解决方法

在养老院工作中，我也遇到了一些困难。有时我会遇到某些老人的情绪波动，导致他们不愿意接受我的照料。为了解决这个问题，我通常会先倾听他们的抱怨和需求，并试图找到合适的方法来缓解他们的情绪。比如，我会通过与老人亲切地沟通，了解他们的真实需要，然后给予适当的帮助。

老人的身体状况和健康需求经常发生变化，这给我提出了不小的挑战。为了解决这个问题，我定期与医生和护理人员沟通，了解老人的健康状况，并根据需要调整照料方案。我还鼓励老人参加康复和健身活动，以提高他们的身体素质和生活质量。

养老院常常面临人手短缺的问题，这给工作带来了压力。为了解决这个问题，我与其他职员紧密协作，合理分配工作任务，确保服务的连续性和质量。另外，我还积极与志愿者合作，鼓励他们参与到养老院的工作中，提供额外的帮助和支持。

五. 改进措施

为了进一步提高养老院的工作效率和服务质量，我提出以下改进措施。建议加强员工培训，提高他们的专业能力和沟通技巧，更好地满足老人的需求。建议提供更多的康乐活动，如文艺表演、包括老人家属在内的社区活动等，以增加老人的娱乐和社交互动。建议加强与社区和相关机构的合作，争取更多的资源和支持，为老人提供更全面的服务。

六.

通过这段时间的养老院工作，我深刻体会到了老年人的需求和关怀的重要性。通过与他们的互动和照顾，我学到了很多宝贵的经验和收获。同时，我也遇到了一些挑战，但通过团队合作和不断的努力，取得了积极的成果。在未来的工作中，我将继续努力，提供更好的服务，为老年人的幸福和健康贡献自己的力量。