党委书记事迹材料(经典二十篇)_党委书记事迹材料

党委书记事迹材料(经典二十篇)。

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尊敬的各位领导：

大家好!

今年，我在区委区政府的领导下，在市交通局的大力支持下，深入学习实践科学发展观，全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，带领班子集体和干部职工，以构建和谐、稳定和活力交通为目标，做好“三个服务”，实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。

今年，我带领班子成员，紧扣发展这一主题认真抓党建工作，找准党建工作与交通建设和发展的结合点，以加强和改进、创新党建工作为切入点，加强基层组织建设，夯实党建工作基础，加强班子和队伍建设，增强整体合力，加强党员队伍建设，提高整体素质，加强党风廉政建设，树立良好形象。通过以上措施，发挥出了班子的“领头雁”作用，发挥出了党员的先进作用，扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力，在全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥，为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。

一、抓班子，提高执政能力

(一)注重提高理论素质和执政能力，建设学习型班子

我紧紧抓住学习实践科学发展观活动，机关作风建设年活动的契机，坚持重在实践，突出实效的理念，带头从健全理论中心组学习制度着手，带头坚持学习调研活动，用学习成果解决滞约发展的“瓶颈”和难题，推动交通工作科学发展。活动中身体力行，把活动拓展到基层道班，施工工地。结合交通实际，提出把交通事业确有新发展，倾力打造民生工程为活动的目标。通过活动创新和推动了党建工作，党员干部的思想统一，观念转变，作风改善，效能提高，党员干部确实受到了教育，党建工作制度健全，机制完善。

(二)坚持抓项目就是抓发展的理念，建设创新型、务实型班子

上级投资2700万元，区交通局投入征拆资金210万元，按照上级要求该工程为两年工期，已垫付资金提前一年全部完成。建设通乡油路1条：县道焦大线焦家营至碱场段三级公路，全长14公里，总投资1194万元，完成投资280万元。建设通村油路5条：猴头沟至香山寺至乌台图段四级公路工程，全长20公里，总投资1522万元，已全线完工;乡道碱场至池家营子段三级公路工程，全长21公里，总投资2185万元，完成投资460万元;乡道大庙至张家湾段三级公路工程，全长27公里，总投资2369万元，完成投资350万元;村道官仓沟至国道111线段四级公路工程，全长1.2公里，总投资50万元，已全线完工;村道北道至风水沟段四级公路工程，全长2.3公里，总投资100万元，已全线完工。建设公路桥梁7座：国道305线东山湾大桥改造工程，全长540米，总投资1900万元，已建成通车;国道306线黑沟门桥、后五家桥、碱场南桥和省道205线四道沟梁桥4座危桥改造工程，总投资计745万元，完成投资400万元;大庙镇阴河桥渡改桥工程，总投资640万元，完成投资400万元;三义永桥养护大中修工程，投资90万元，已建成通车。这些工程的建设，较好地改善了区境内的交通环境，有效的提高了通行能力，继续保持了公路建设高速度、高投资、高标准的良好发展态势，为全区经济社会发展做出了应有贡献。

(三)贯彻落实党风廉政建设责任制，建设廉政型班子

我带头坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动，和班子成员一道一是认真查找思想道德，岗位责任，制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节，重要岗位科学制定了风险防范管理措施，细化到每个岗位，每个人头，做到责任明确，风险清楚，措施得力。

坚持一手抓交通建设，锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设，遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任，坚持政务公开，工程建设实施“阳光工程”，坚持招投标制和“三合同”制，凸显制度和机制的防范作用。

二、带队伍，提高整体素质

一是加强对党员的教育和管理，有计划的开展党员教育活动，进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重点发展专业技术干部，生产一线骨干人员加入党组织。20_年培养发展党员3名。

三、重建设，夯实党建基础

一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度，用制度管人管事。二是开展学习型党组织，学习型单位创建活动。一是巩固和扩大学习实践活动成果，抓好整改任务的落实，抓好制度的废改立，建立起符合实际，有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。

四、强管理，巩固党建工作开展

一是健全责任体系，以身作则，率先垂范，明确党建工作第一责任人的责任，推行“一把手”工程，保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间，与基层党组织间互签责任书，分解任务，共担责任。以党建工作责任制度的落实，保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度，使党建工作和业务工作层层有人干有人管。

五、优服务，扩大党的影响

20_年交通各项工作成绩的取得，得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持，得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作，得益于社会各界的积极参与和关注理解，得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长，只是进一点微薄之力，回顾一年来的工作，有以下几点体会：

必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局，需努力提高交通行业服务意识，改善交通行业服务能力，进一步加强党的建设，促进和推动交通事业的发展，以更好地服务经济、服务社会、服务群众。

必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分，切实处理好建设与养护的关系，形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索，在通村油路的养护经费上进一步投入，以逐步实现有路必养。

必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道，创新融资模式，解决资金难题。要不断扩大公交服务网络，解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新，以构建高效务实、充满活力的交通体系。

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首先感谢领导对我们村支部书记的关心，提供了这次学习交流的机会，感谢党校的.领导给我们创造了优良的学习和生活环境。为期三天的培训，各位老师给我们带来了生动而又富有指导意义的授课，有机会与很多优秀的村支部书记进行交流学习并借鉴他们的的宝贵经验，取长补短，充实提高自己；让我重新认识了村支部书记，也更加清楚地看到了村支部书记身上的责任，也学到了以前从没有的农村知识以及如何在农村的工作方法，学到了如何在基层更好的开展工作。总结参加此次培训班主要有以下几个方面的体会和认识：

一是通过系统的学习，深入了解了中央、省、市对农村的政策，提升了村支部书记服务农村、造福农民的理论水平。

这次培训，深入系统学习了科学发展观，科技兴国战略，文明生态村建设，农业科学知识，计划生育工作和党风廉政建设等知识。授课老师从我市的经济社会发展，到科学发展观和新农村建设，各个方面道理都讲的比较透彻，在实际工作中我们既要看到自身的优势，同时也要看到自己的劣势和不足，做到在实际中取长补短，充实自己。

二是通过实地参观考察，开拓了视野，分析查找不足，增强了村支部书记在农村建功立业的实践能力。

培训中，我们到大石镇天宫堂、唐家乡进行实地考察参观，在参观过程中，将我们思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村，深刻的感受到感受到遂宁市经济社会发展的良好态势。

在参加这次村干部培训班后，我走出了迷惘，不再彷徨,立志做一名称职村支部书记的信念。下一步，我将以参加这次培训班为契机，认真履行职责，切实担当起建设新农村重任，着力做好以下几个方面：学习终身之事，要努力提高政治理论水平和实际工作能力。思路决定出路，眼界决定境界。要想站得高，看得远，不学习是不行的。作为村支部书记首先是要不断学习政治理论，提高用马列主义的观点解决实际问题的能力；其次要了解和把握事物发展的客观规律，学会按客观规律办事；再次是学习市场经济的有关知识，学习农村实用技术，增强农村实际工作能力。我将以饱满的热情投入到第三批深入学习科学发展观的活动中去，用科学发展观指导自己的行动，用现代科技知识武装自己的头脑，努力提高政治理论水平和实际工作能力。实践是理论的终点，全力推动农村各项政策的贯彻落实。党在农村的各项方针政策需要我们这些基层干部来贯彻落实。我们村支部书记有责任把党和国家的各项惠民政策在农村贯彻落实下去，使广大农民真正感受到党的温暖，从而激发广大农民建设社会主义新农村的积极性。创新是前进的动力，推动村级经济的全面协调可持续发展。创新，是一个民族进步、国家发展的灵魂。我们为基层组织带去新的血液、新的思想、新的活力、新的技术。从创新的角度积极思考村级发展，挖掘各村的发展潜质，引进新型产业落户，从而带领农民找到致富的新路子、新技术，带动农村经济发展。

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翟XX同志任卢沟桥街道大瓦窑社区党委书记。在社区工作中，以邓小平理论、“XXXX”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻、落实街道工委、办事处的各项工作要求，创新党建工作思路，促进社区和谐发展，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，带领社区干部、党员、群众较好的完成了社区的各项工作任务。近年来社区获得丰台区信访矛排先进集体、卢沟桥街道优秀社区、先进集体、丰台区“双争创”活动先进社区等光荣称号。个人多次获得优秀社区干部、街道优秀党务工作者、丰台区信访矛排先进个人等称号。

翟XX同志能够认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，模范履行党章规定的义务，不断提高思想政治素质;认真学习科学文化知识，提高业务素质和岗位技能，成为社区各项工作的先锋。同时带领社区干部定期学习党的路线、方针、政策、学习科学发展观理论、学习业务知识等等有关内容。并在学习会上，言传身教，用自己的实践经验教会年轻干部如何积极向上、如何正确处理各类矛盾、如何与社区居民融洽相处等等。通过学习，社区干部的思想理论水平、综合素质、工作大局意识有很大提高，社区一直保持稳定、良好向上的工作局面。

翟XX同志具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献。在工作中，坚持原则，勇于承担责任，勇于破解难题。特别是在拆除社区违法建设工作中，顶住压力，排除干扰拆除工作的一切因素，亲自组织、亲临现场、在做好群众思想工作的前提下，组织群众自拆，配合城管部门强拆，较好的完成了社区违法建设的拆除工作。同时为扎实有效的推进社区党建工作，深入分析研究社区现状，积极探讨、研究、推进“居村共建和谐小区”工作，做到居村共建与“和谐社区建设”同推进、共提高。近年来带领第四党支部开展了党员学习、教育等系列活动;与小区物业联合开展了重大节日治安巡逻活动、小区环境清洁日活动、不同形式的“居村共建”文体活动;同时协助物业调节民事纠纷，努力化解矛盾，使小区的不稳定因素及时消失。“居村共建和谐小区”工作取得了成效，带动了和谐社区的发展。

翟XX同志始终把服务群众，化解社区矛盾，积极帮助群众解决实际困难作为社区工作的头等大事来抓，亲自听取群众的意见，亲自到群众中了解情况，亲自向有关部门反映，并积极通过街道、人大代表、矛盾涉及的有关部门协调，一次不成、二次……，凭着对社区群众负责的态度，凭着锲而不舍的工作精神，近年来，带领社区一班人，协调解决了5起施工扰民赔偿问题、居民院翻建厕所问题、社区长期存在的垃圾清运问题、拆除违法建设引起的矛盾、居民与单位存在的矛盾等等几十件群众反映强烈的问题，确保了社区的安全稳定。

翟XX同志工作中能够求真务实、严于律已，严格管理。在严格遵守街道规章制度的同时，制定适合本社区干部自身的规章制度，实行以制度管人;在廉洁自律上，严格执行三重一大制度，严格执行两委班子衔接制度，按要求使用公益金和办公经费，社区近年来，未出现任何经济问题，街道领导、社区党员、群众给予了高度的评价。

翟XX同志正义感强，原则性强，积极与一切不良风气做斗争。在社区工作中，坚决按照制度办事，按措施办事，坚决杜绝靠面子，凭感情办事的工作作风。当社区出现不良风气的苗头时，及时制止、及时解决，把社区干部、群众的思想引导到正确的方面上来。同时能够带头弘扬社区正气。当社区一名党员见义勇为的事情发生后，由于没有当事人的证词，有关部门没有说法、医药费不能报销。翟XX同志积极找街道领导协商、积极找有关部门反映，最终，给这名党员一个公正的评价，定为见义勇为标兵，在街道范围内通报表彰、丰台电视台采访、报销医药费并给予物质奖励。翟XX同志组织社区党员、群众学习，大张旗鼓的在社区宣传，营造了社区积极向上的良好风气，自觉维护了社区的和谐稳定。

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党委书记集中述职报告 — 深化改革、推动发展

近年来，我所在的党委积极响应中央号召，深入推进改革开放，以推动发展为核心，全力为党的事业和人民群众谋求更大利益。在此次党委书记集中述职报告中，我愿就我所承担的工作开展情况，系统详细地向大家做一份工作汇报。

一、深化改革

党的十九大精神鲜明指出，改革开放是决定当代中国命运的关键一招。我所在的党委组织全体党员积极学习XXX关于改革开放的重要讲话精神，深入贯彻落实党中央的决策部署。我们从贯彻落实党中央重大改革方案入手，构建了适应当前经济形势的改革路径，下大力气推进一系列重点领域的改革措施。

首先，我们努力推动税收改革。通过彻底改变原有的税制体系，采取以市场为导向的税收管理模式，极大地激发了企业的创业激情和内生动力，促进了经济的快速增长。

其次，我们持续推进土地改革。以土地流转为主线，逐步建立了现代农业发展模式，鼓励农民参与合作社、农民专业合作社等农业经营主体，使得农业产业链更加完善，农民的收入水平得到了明显提高。

另外，我们着力加强金融改革。加大对金融机构的监管力度，加强风险防范机制建设，促进了金融市场的健康发展，为实体经济提供了有力的金融支持。

二、推动发展

党的十九大提出“坚持稳中求进工作总基调”，既要稳中求进，又要谋划好未来，这为我们党委形成了明确的工作方向。我们紧紧围绕中央的发展战略，制定了一系列措施，积极为经济发展铺路架桥。

首先，在产业发展方面，我们大力推进新兴产业的发展。重点支持科技创新和科技孵化，鼓励创新创业，加大科技成果转化力度。通过建设科技园区和创业孵化基地，吸引了大量创新人才和高新技术企业，有效促进了区域经济的发展。

其次，在城乡协调发展方面，我们加大了对农村地区的扶持力度。通过发展农村经济、改善农民生活水平，促进了城乡人民的共同富裕。同时，我们注重保障农民的基本权益，加大农村土地承包政策的宣传力度，提高农民的土地流转积极性。

另外，我们积极推进区域协调发展。在规划和建设中注重整体布局，统筹城市和乡村的发展，通过优化生态环境和改善基础设施，实现了城市和乡村共同发展，有效缩小了城乡差距。

三、创新思维

在工作开展过程中，我们坚持创新思维，积极探索适应时代要求的工作方式和方法。

在工作方法上，我们注重通过大数据分析，科学研究和评估目标完成情况，及时发现问题并及时调整工作方向。同时，我们注重提高干部队伍的素质和能力，组织干部培训和交流，加强团队协作，形成了一支专业化、高效率的工作团队。

在思维方式上，我们推崇开放思维，不断学习借鉴他地的成功经验，并注重思维碰撞和创新，通过引进外部资源和先进技术，实现了一系列创新成果。

在本次述职报告中，我对党委的工作进行了全面的回顾，总结了过去一段时间的经验与教训，提出了下一步的工作目标和计划。在未来的工作中，我们将继续坚持深化改革，推动发展，努力为党和人民作出更大贡献。

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11月19日，我县组织我们看了电影《第一书记》，这部电影根据原安徽省_县小岗村党委书记沈浩的真实事迹改编而成。在这部电影中最让我感动的就是小岗村的村民最开始都认为沈浩不过是来“镀金”的，熬过三年就会远走高飞，因为历届的挂职锻炼的工作人员都是这样的过场，只是拿小岗村做一个垫脚石，但是经过了三年，村民却齐心按了98个红手印请求沈浩在留下干三年，过了三年又齐心的按了第二次红手印请求沈浩能为小岗村再留三年，沈浩心里有着对妻子、女儿的愧疚，有着对他的八十多岁的老母亲无法照顾的愧疚，但当他看到时那一双双对他期盼的眼神，最终还是选择了小岗村。当沈浩为小岗村的发展心力憔悴，猝然长逝的时候，小岗村的村民第三次按下了手印，用他们纯朴赤诚的心，用对沈浩的爱来挽留沈浩，不想让他远走。这是农民最质朴的表达，这是他们对书记最高的褒奖。

沈浩在省财政厅机关工作了十八年，在面临放弃城市优越的生活条件，下乡到坚苦的农村工作这一选择时，他也有过思想斗争，但当他看到“世界给中国一个机会；中国给世界一个惊喜”的广告牌时，他坚定了自己的选择。对沈浩而言“小岗给沈浩一个机会，沈浩给小岗一个惊喜”就是他的选择。决定去小岗村任职后中，他用高度的责任感承担起了自己的选择。人生的道路本来就不平坦，自古人生多歧路，在人生的十字路口，做出选择本来就很难，选择后能够坚定地走下去就更难。能够用心地去把自己的选择做到极致、做到一流就更难。

沈浩在日记中写道：我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。今天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当！也许我的举动，能换来小岗村真正的发展和繁荣，我无怨无悔！”这是一个真正共产党员的信念，是共产党员奉献精神、牺牲精神的真实写照。我们在以后的工作中要学习沈浩的精神，以他为榜样，做好本职工作，贡献自己的微薄力量。

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20xx年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。

一、履职工作的特色和亮点

1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡20xx年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。

2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警

示教育乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。

3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。

4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。

为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了 “三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）20xx余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。

5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。

二、存在的主要问题及原因

一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。

1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。

2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。

3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。

通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。

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武镇地处横山县东部，东邻米脂，南靠子洲，总面积XXX平方公里，辖XX个行政村，XXX个村民组，总人口XXXXX人，是一个以农业、劳务输出为主要经济收入的纯山区乡镇。面对这样的镇情，XXXX年X月调任武镇党委书记的XXX同志敢于创新、团结务实、为官一任、造福一方，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用，带领全镇人民抓党建、强经济、保稳定、构和谐，为武镇经济社会发展作出了积极贡献。

一、加强党的建设，为全镇和谐稳定发展提供坚强的政治保证。

在党建工作中，自从XXX同志担任了武镇党委书记后，就围绕建设“领导班子好、干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织为目标，进一步提高农村基层党组织整体水平，为武镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

(一)强化教育，转变干部作风。按照建设学习型政党的要求，XXX同志带领武镇党委一班人坚持和落实“三会一课”制度，健全以党建促发展的工作运行机制。加强党员党性教育，采取自学和集中学习相结合的方法，充分发挥党员远程教育的优势，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中、六中全会精神、县十六次党代会精神，不断提升党员党性修养，强化干部队伍素质。同时，结合干部作风整顿，着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全镇干部的思想意识明显提高，精神面貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。今年，XXX同志组织召开专题干部作风整顿会议X次，在会上副职领导做出表态发言，一般干部做出承诺发言。镇党委要求从实际工作抓起，确保干部作风整顿不走过场。

(二)夯实责任，抓好任务落实。基层党建工作头绪多、任务重、责任大，而武镇又是全县村组最多的乡镇，要出色的完成各项工作任务，关键就在于千方百计夯实责任，结合实际抓落实，责任意识就是工作态度，责任意识不强，党建工作就落实不到位，抓党建促发展的效果就不明显。一年来，XXX同志把党建工作放在各项工作首要位置来抓，要求各支部在抓党建中一定要强化领导责任，层层抓落实。同时，要求各支部必须树立不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的理念。年初，镇党委颁发了农村党建工作目标责任书，夯实支部责任，细化党建任务。XXX同志带领镇党委主要领导，深入村组，专门检查农村党建工作的开展情况，并进村入户走访群众，向他们探讨基层组织建设的好方法、好思路，督促各项任务有效落实。

(三)不断创新，增强党建活力。没有了创新，就没有进步。一年来，武镇积极吸收在外创业成功人士和返乡大学生加入党员队伍，为党组织注入新鲜血液。特别在村级党组织换届中，XXX同志带领镇党委一班人面对复杂的镇情村情，迎难而上，采取了灵活多样的方式方法化解矛盾，顺利进行换届，选举出XX多名在外创业人士任村支部书记或支部委员。这些创业成功人士为本村的发展出钱出力，多方谋划，拓宽群众增收渠道，投资建设组织阵地，改善农村基础设施，在地方经济发展中发挥了重要作用。

(四)推进活动，化解矛盾纠纷。XXX同志带领全镇干部深入推进万名干部下基层活动和“三问三解”活动，积极发挥包村干部和党建员的作用，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全镇XX个工作组走村入户，召开党员和群众代表参加的座谈会，了解存在的矛盾和问题，研究解决问题的途径，制定各村的发展规划。对群众所反映的问题逐项登记造册，并提出切实可行的解决方案，凡是群众提出的合理合法、有条件解决的问题，及时办理不留尾巴;对要求合理，但一时不具备条件解决的，也明确态度，限定时间，落实责任，按时解决;对于不合法不合理的要求，说明情况，解释原因，宣讲政策，使他们增进了解，消除误会。今年，各工作组现累计召开党员大会XX次，群众代表大会XX次;走访群众XXXX户XXXX人，收集建议XXX条;化解矛盾纠纷XX起;明确帮扶困难对象XXX户;引进项目X个。尤其是XXX同志带领工作组处理了X起多年来都未化解的矛盾纠纷，得到广大群众的一致赞誉，一是成功化解了武镇中心卫生院改扩建工程与周边群众因地界和采光问题引发的矛盾，二是将米脂芦则沟煤矿与武镇秦家畔等村组群众的矿群纠纷化解在萌芽状态，有效阻止了事态的升级，三是成功化解了武镇黄城山村与米脂县龙镇因村组道路占地问题而引发的矛盾纠纷。

(五)团结一致，形成工作合力。为使武镇党建工作落到实处，XXX同志带领镇党委一班人从建设“五个好”基层党组织入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结一致、求实创新的氛围。要求每一名干部要正确的看待别人，正确的看待分歧。在广大干部中形成一种多议事、少谋人、讲工作、讲团结的良好风气。在具体的工作实践中，XXX同志带领全镇广大党员干部心往一处想、劲往一处使，团结协作，齐心合力，较好的完成了各项工作任务。

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根据校党委2018年党建工作的部署，学院党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神，以加强党的政治建设为统领，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，一年来我积极履行学院党委书记党建第一责任人职责，按照校党委党建工作重点任务以全面从严治党保障学院学科全面发展。

一、统领政治建设抓班子

一年来，新换届的班子成员围绕学校中心工作，认真按照工作分工努力完成学校下达的工作任务，全面承担“一岗双责”，确保院所安全稳定发展。一是通过中心组学习不断提高班子成员的思想政治理论素养。一年来围绕全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神、省委十一届六次全会精神、以本为本推进四个回归、推进学校双一流建设等专题开展中心组学习讨论12次，组织班子成员参加校党委组织的学习十九大精神学习班等专题学习讨论活动。二是通过民主生活会开展批评与自我批评。学院党委通过召开座谈会、网络微信征求意见，谈心谈话等形式，征求对分党委班子和班子成员的意见建议47条，在班子成员谈心基础上形成生命科学学院党委2017年度班子对照检查材料。民主生活会中大家认真批评与自我批评，程校长深入分析点评，民主生活会后向全体职工通报情况，落实整改，进一步凝聚了领导班子，进一步密切了干群关系，发挥了党委的政治核心作用。三是认真贯彻落实民主集中制。通过党政联席会的形式不断加强班子成员的履职能力。一年来共召开党政联席会17次，讨论决定学院三重一大、教学科研、评奖评优、学生管理、后勤维修、安全稳定等学院各项具体工作246项。

二、突出政治功能抓支部

根据校党委“三基建设”工作要求和“双带头人培育工程”的要求，对学院党委年初开展了党支部书记述职评议考核，按照校党委部署对九个支部进行了换届工作。按照专业特点改进本科生党支部设置，增加生物医学研究院支部设置，先后选拔22名青年教师党员、9名研究生党员、6名本科生党员担任党支部书记、支部委员、党小组长。学院党委给各个支部订阅了党建刊物、购买了学习资料，各个支部都建立了微信群，支部书记和委员还在微信群带头讲微党课，推送有关党建理论知识。党支部“三会一课”制度、民主评议党员工作、主题党日都规范有序开展。教工支部试点开展联系学生支部活动。一年来各支部先后赴武乡太行革命纪念馆、娄烦高君宇烈士纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等进行革命传统教育、缅怀革命家的光辉业绩，激发努力奋斗的精神风貌。教工支部赴静乐县在学校驻村工作队的带领下开展帮扶慰问、针对贫困户的具体情况开展杂粮加工、蘑菇种植精准帮扶助力脱贫攻坚。

三、严守政治纪律抓作风

学院党委一是根据校党委“两个责任”的实施意见，分解责任体系，明确责任清单。二是进一步强化风险防控，在教学管理，考试管理、学生管理、奖学金评审等环节，保障信访举报机制畅通及公示环节的执行，让师生了解公示内容、检举发现的问题，对发现的问题有错必改，有责必究。三是围绕学校的廉洁文化教育的要求，结合具体工作实际，学院每个月召开一次全体教职工学习会议，将中心组学习内容细化到教职工层面，针对高校教师的职业道德要求自觉按照好老师的标准把纪律挺在前面，严格要求自己，做师德楷模。四是适时通报有关违反规定精神问题和违反师德师风的案例，通过反面典型使教师充分认识形势，筑牢党员干部教师的思想道德防线和党纪国法防线。

四、压实政治责任抓和谐稳定

学院党委高度重视稳定安全工作、工会教代会工作，努力建设平安和谐院所。先后完善了学院二级工会、二级教代会工作机制及制度，推进学院民主管理进程。学院工会在学院和研究所的职工之家建设工作中，进一步融合一院三所，帮助慰问困难教师解决实际问题，组织教师参加学校纪念改革开放四十周年系列活动，组织开展新年联欢活动，户外拓展训练、收看第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛网络直播等。一年来一院三所100多教职工参与各类活动16次，有力凝聚了生物学科一院三所教师。在安全稳定方面，学院党委根据“党政同责一岗双责失职追责”的要求，开展专项和日常安全隐患排查20余次，零星维修解决各类隐患190余项;编写实验室安全知识300题，开展消防设施检查和演练、学生消防和避震演练、消防和危化品宣传;针对教师需要和安全要求，建设实验动物房，规范处理实验动物。

五、工作成绩及存在的突出问题

一年来，在全体师生的共同努力下，学院学科建设、人才培养、师生思想政治教育取得了一些成绩。一是2018年生物学科共获批国家自然科学基金21项，全年学院到账各项科研经费突破1800万元。李卓玉教授课题组有关单宁酸抗肿瘤机制研究以封面文章形式发表在2018年第9期的Food&Function期刊上。裴雁曦教授牵头的植物团队获批立项“特色植物资源研究与利用山西省重点实验室”。二是人才培养过程及质量进一步提高。张义贤教授主持的本科生教改项目获得山西省教学成果特等奖。本科生参加全国生命科学创新创业大赛获得一等奖3项二等奖2项三等奖3项，在全国互联网+创新创业竞赛中，我院师生获得山西省一等奖并作为山西省唯一代表，参加全国决赛获得铜奖。本科生考研率达到48%。三是李卓玉教授被学校和山西省推荐参加全国三八红旗手评选，“省城大学生志愿防艾宣传项目”获得第四届中国青年志愿服务大赛银奖。

围绕学校“双一流”建设的中心工作，学院党委对照第四次学科评估的结果，在班子集体分析讨论的基础上查找突出问题如下：

(一)师资队伍建设标志性成果欠缺。各类国家级优秀人才比如优青.长江.青千还没有突破。

(二)在人才培养方面，本科生和研究生的培养质量还需提升。特别要加强本科生的实践实训教学、加强高水平科研团队增加课堂教学和开设研究性实验。大力开展本科生导师制。

(三)在科学研究方面，围绕1331协同创新中心建设和学科群建设，需要进一步凝练学科方向，组建学科团队。争取在标志性成果上再有新突破。

(四)在服务地方经济方面，我们还没有对接好山西转型发展的需求特别是生命科学领域的重大需求。在应用基础研究和产学研上还要进一步加大和地方及企业的合作。

(五)一院三所在管理方面深化改革、综合改革上还没有取得重大成果。资源使用及分配机制、研究生招生办法、人才引进办法还需要进一步深化改革。

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xx年，本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则，在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下：

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去年以来，县非公有制企业党委在县委的领导和大力支持下，积极创新工作思路，扎实推进“两新组织扩覆盖”行动，非公党建工作取得新的成效，我县非公党建工作连续多年被省工商局、省个私协会评为先进单位。截至目前，全县共建立非公党委3个，党支部54个，非公党建企业292个，从业人员31845人，党员1041名。我们的主要做法是：

我们以非公有制企业党委为核心，依托工商、个私协职能作用，加强与县委组织部的联系，以工商所、个私协分会党支部和民营企业党支部为基础，承上启下，联系左右，构建推进非公党建工作格局。一是健全工作体系。建立信息共享机制，党员经营者一经注册登记，县工商局注册局将在第一时间把党员的基本情况通过党建网传送县委组织部、县非公经济党委、个私会分会党支部，及时纳入党组织的管理，使他们按时参加活动，做到全覆盖、无缝隙、网络化动态管理。二是抓好教育培训。利用网络互动性强、传播快的优势，建立了非公经济党建工作局域网，开设了“党员之家”、“信息之窗”、“党员风采”、“网上课堂”、“党费缴纳”等栏目。把非公经济党委成立以来的培训、学习、入党仪式、对困难党员慰问等情况制作成课件，深入到企业开展党员教育培训。在县个私协会各分会和企业分别成立党校，结合非公有制经济组织实际情况，定期不定期组织党员学习法律法规，开展职业技术培训。针对少数党员党性观念淡薄、价值观念偏差等问题，组织党员经营户参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、请先进模范人物作报告等形式，使党员经营户进一步增强了责任感和使命感。三是开展主题活动。结合县委中心工作，先后开展了“我为**县做贡献”、“依法经营，诚实守信”、“争当文明经营户”等主题实践活动，发挥党员模范带头作用，引领主旋律；每年春节向个体户党员发出“从我做起，从自身做起，自觉抵制商业贿赂”的倡议；每年“七・一”组织党员到县经济开发区参观，回顾发展历程，畅谈改革成果，过一个有意义的党的生日；通过开展共产党员诚信经营户、共产党员示范户及扶贫解困、送温暖等活动，为困难个体工商户排忧解难，带动共同富裕，促进社会公平正义。

“建得起、立得住、发挥好作用”是非公有制经济组织党建工作关键所在。在民营企业党建工作中，我们根据企业不同情况，分门别类，积极探索“块统、片联”党建工作新模式，指导民营企业抓好党建工作，形成了强势推进的氛围。首先，单独组建支部，实现“点”上突破。对规模较大、生产经营和党员队伍稳定，有适合支部书记人选，发展前景好，符合建立党支部条件的民营企业，单独建立企业党支部。比如，在永明制粉集团、金诺农化等企业建立了党支部，推行了党员示范岗制度，挂牌上岗。其次，联合组建支部，实现“线”上延伸。对具有一定规模，但党员人数不足3人的企业，()按行业相似或地域相邻的原则，建立联合党支部。如**县工业园区内的丽得食品有限公司等3家企业，都是从事食品生产加工，共有党员20余名。为了便于管理和服务，促进企业合作，我们把这三家企业中的20余名党员召集起来，建立了联合党支部。其三，挂靠组建支部，实现“面”上覆盖。我们把规模小、人数少，仅有一至两名党员的企业，挂靠到乡镇分会进行管理。把不具备建立党组织条件的企业党员纳入乡镇分会党支部或行业党小组，随同乡镇分会党支部一起开展活动，待条件具备后，再单独成立党支部。去年以来，先后建立了电动车行业协会党支部和乳制品行业协会党支部，吸纳无法参加党组织活动的跨支部党员，实现非公经济组织党建无缺漏、无死角。

我们牢牢把握“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，在非公党组织中建立了“牵手管理”机制，认真落实党内关怀机制，密切党群干群关系，充分调动非公党员回报社会的积极性，促进地方经济快速发展。

一是建立党建示范点。把非公企业党建作为工作重心，加强与民营企业的联系，按照非公有制企业党组织“五好”要求，实行领导干部联系党建示范点制度，非公党委一班人定期到联系点进行具体指导，辅助企业做好党建工作，并做到“三个一”，即深入企业党组织上一次党课、开展一次调研、帮助企业解决一个实际问题。去年先后在永明制粉、金诺农化等大中型民营企业建立党建示范点5处，完善了各项党建制度，建立党员先锋岗，组织开展了学党章、比思想，学技能、比效益，学先进、比形象为主要内容的“三学三比”活动，多渠道调动企业党员参与示范点建设的积极性，受到了企业广泛赞誉。去年5月份，省工商局朱瑞峰副局长到**县调研非公党建工作时给予了充分肯定和高度评价。

二是选派党建工作指导员。在县委组织部门的统一协调下，选派了政治强、作风硬、业务精的`10余名党员干部到民营企业担任党建工作指导员，指导开展党建工作，积极培养个私企业中的优秀员工成为党员，发挥在企业发展中的政治引领作用。全县成立非公党委以来，新发展党员42名，培养对象50多名。

三是实施“凝聚力工程”。根据非公经济组织的实际需要，建立了四大服务机构，为他们提供各方面的帮助，使非公党员在接受党的教育管理的同时，深切感受到组织的关心和温暖。成立了法律服务站，聘请律师，维护非公有制经济组织的合法权益；成立了资金担保公司，联合县邮政储蓄银行、富登银行开展了“联手助企”活动，解决非公有制经济组织资金不足融资难的问题；成立了联购分销公司，解决非公党员进货成本高、销售难的问题；成立了信息服务中心，为非公有制经济组织做好各种信息的收集、管理和发布等等。通过“凝聚力工程”的深入实施，增强了非公党组织的凝聚力和社会影响力，得到了很好的社会和经济效果。

虽然我们在非公党建工作中进行了一些积极探索，也取得了一定的成绩，但离上级的要求和兄弟单位的先进做法还有不小的差距，我们决心以这次会为契机，进一步创新举措，落实责任，把非公党建工作不断推向深入。

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市水利局党委十分重视创先争优工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强对创先争优工作的领导，成立了以局长为组长，分管领导为副组长的水利系统创先争优工作领导小组，做到了定期研究情况、部署任务，及时总结经验，达到了分类指导，整体推进。

为适应不断变化的工作需要，水利局党委一直坚持工作和学习两不误、两促进。制定党委理论学习计划，不断提高党委成员的理论水平、业务知识。一是学习科学发展观理论，引领班子成员统一思想，争取项目，促进发展。指导基层单位用发展的办法解决各种矛盾和问题。二是相关领导加强学习水利业务知识，积极参与项目工作，提高储备项目的质量和成功率。三是党委善于捕捉国家产业政策调整的信息，提高决策水平和决策效率，抢抓机遇。四是学习党政纪的法规和条例，增强落实党风廉政建设的责任感，提高拒腐防变的能力。

在班子与队伍建设上采取多项措施，确保团结高效，决策正确、执行有力。一是局班子之间定期召开工作研讨会，对所有重大事项实行集体决策制度，具体工作中既分工又合作，确保了班子团结高效。二是把水管单位副职以上领导工资根据事业单位聘任制的精神由局里统筹发放，解决了工资待遇低导致基层干部干事积极性低下的问题。三是倡导基层单位发扬红旗渠精神，提倡务实奉献和艰苦奋斗的作风。四是组织水行政执法人员开展业务培训。提高水利执法队伍综合素质和服务水平。

由于在干部队伍培养建设上努力营造环境，大胆采取措施，解决了干好干坏一个样，干多干少一个样的现象。干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。

xx年,面对特大洪水考验，水利局在xx市委市政府的直接指挥下准备充分，工作务实，参谋得力，在汛情发生时及时派出技术包保服务组，科学开展防汛抗洪技术指导服务，排除46起险情;及时收集发布各种防汛信息为领导科学决策提供信息支持;建立信息平台，提供便捷服务。圆满实现了堤防大坝无一处决口、抢险人员和群众无一人伤亡的“双保”目标，为打赢抗洪抢险这场战役做出了突出贡献，创造了xx防汛史上的奇迹。在今年的防洪抢险工作中，水利局的工作得到了一线干部群众的广泛认可，受到社会的高度评价。

水利局党委紧紧围绕全市的中心工作，借助国家加强对农业、农村投入的良好契机，以突出项目建设为重点，以优质高效完成常规水利业务工作为支撑，以全系统稳定和谐为保障，高标准的规划工作目标，层层分解任务，健全完善考核责任制。从项目资金争取，水利工程建设，防汛、抗旱、水行政执法及水产渔业等常规水利工作以及民生与稳定工作等方方面面进行统一部署，力争促进全系统稳定发展的良好局面。在认真研究国家政策导向，捕捉上级投资信息的基础上，以地方需要为原则，有针对性的开展水利工程项目前期工作。协调各方面关系，争取各类水利投资。达到了以项目拉动经济，促进水利事业发展的目标，有力地支持了新农村建设。

水利局党委以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为出发点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，以积极而为、量力而行为原则，强化水管单位体制改革成果，进一步推进养老保险、医疗保险、意外伤害保险。积极实施农村饮水安全工程、灌区节水改造工程、抗旱水源工程、小南河防洪工程，努力提高社会化服务水平。积极开展走访慰问、结对共建、大病帮扶、救助贫困学生等各类公益活动，切实解决好系统内弱势群体的帮扶工作，让职工和社会感受到了温暖。

完善机制，强化管理，用党章、纪检条例等纪律约束班子。做到清廉、务实、高效、奉献。

一是狠抓廉政教育。以学习实践科学发展观活动为载体，督查找问题和不足，理清工作思路，明确努力方向。执行好“十条禁令”，用《廉政准则》衡量、约束干部，教育干部自觉抵制腐朽思想侵蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，在生活中，自觉接受监督，谨慎对待八小时以外的生活圈和社交圈。

二是狠抓监督机制。在各个执法和服务显著位置设立意见箱和投诉电话，长期征集社会各界对水利工作的意见，充分认识到和谐水利建设的重要性。

三是狠抓制度建设。以“建学习型党组织、做学习型党员”活动为契机，完善了科学民主决策机制。推进了高效的行政管理体制。建立健全了机关管理、后勤管理、工程管理、财务管理、环境管理等各方面的管理制度，强化了管理手段，改进了管理方法，机关作风明显改善，全体机关干部组织性、纪律性有了进一步增强，工作效率和工作质量有了明显提高。

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赤子情怀待百姓舍弃自富为乡邻

----记**镇**村党支部书记**

2012年6月6日，**村村委会广场锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。“咱村的马路通车啦！”全村百姓象过大年一样，奔走相告，笑逐颜开，大家扶老携幼，欢聚一堂。**村秧歌队扭起了欢快的大秧歌，村委会广场成了欢乐的海洋。淳朴的**人在用自己的方式表达着发自内心的喜悦。

看着村民满意的笑脸，**的心里暖洋洋的。创业之初的一幕幕又回荡在他的心头。

1997年，时年32岁的**不顾家人的强烈反对，义无反顾地作出了一个选择：放弃在上海的事业，回家乡带领村民脱贫致富。万事开头难。凭着对**百姓的满腔热情，凭着坚定的信念，在百姓期待的目光中，**带领村民开始了新的创业。

竞选村长，调整土地，化解矛盾，跑政策，找出路??**走家入户，对村情户情了如指掌。村委会出台了决策，他一定挨家挨户听取大伙儿的意见，虚心接受村民的批评；谁家有了大事小情，他一定登门走访，送去问候；出现邻里纠纷，他一定亲自调解，直至烟消云散。功夫不负有心人。村民的情绪很快捋顺，村民的热情空前高涨，村委会的凝聚力显著增强。有了群众的理解和支持，**干劲更足了。

榜样的力量是无穷的，一名党员就是一面旗帜。**把自己的创业经验毫无保留地传授给村民。在他的鼓励支持下，**、**等5名村民先后办起了管件加工项目，规模越来越大，已经成了**村先富起来的一部分人。这5家企业的成功运作，解决

了村里100多名青壮劳力的就业问题，而且为很多家庭做出了典范。

2007年，**被任命为村党支部书记并再次兼任村委会主任，他深感责任重大。他充分利用上级政策，带领村民自力更生，在**镇首先实现了自来水家家通，彻底解决了群众饮水难的问题，群众拍手称快。村内700亩沙窝地一直撂荒，无人问津。**带领群众战天斗地，使沙漠变绿洲，各种庄稼为张寨百姓带来了更多实惠，百姓念念不忘。**并不知足，他组织人力物力财力开挖了50亩水库，待条件成熟时引进黄河水并蓄积雨水，让村里的庄稼早日喝上营养水。到那时，产量将大幅提升，农民不再靠天吃饭，农民收入将成倍增长。

金杯银杯不如百姓的口碑。为了赢得百姓的心，**付出了太多太多。多少次深思熟虑，多少个通宵达旦，跑项目的艰辛，筹集资金的挫折，协调事情的无奈??这些都考验着**的意志，也铸就了他坚毅的性格。为了加快推进项目建设，在上级配套资金还没到位的情况下，**自己垫付了工程款、物料费等10万多元，确保了工程如期开工，如期完工。

如今的**村，环境温馨，人心思进。贫瘠的土地焕发着生机，勤劳的人们开垦着未来。个体经济不断发展壮大，管件加工红红火火，鸡羊养殖形势喜人。村民感觉非常充实，更有奔头儿。每当华灯初上，村委会广场一派喜气洋洋，广场舞、健身操、电影、戏曲??丰富多彩的文化生活，洗涤着一天的辛劳，吸引着百姓的目光，也改变着**人的观念。

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