煤矿掘进队工作计划|煤矿掘进队工作计划(精品20篇)

时间:2020-12-26 作者:工作计划之家

煤矿掘进队工作计划(精品20篇)。

〘一〙煤矿掘进队工作计划

根据最新的信息，煤矿年终工作计划采煤是一个重要且具有挑战性的任务。为了确保工作的高效进行和安全生产，我们需要制定详细且有条理的计划。以下是我对煤矿年终工作计划采煤的总结：

一、目标设定：

1. 提高采煤效率：通过优化矿井结构、改进设备和流程，提高采煤效率，实现年度采煤产量目标。

2. 提升安全环保水平：加强对采煤过程中的安全风险管理，推进矿井安全生产标准化建设，并实施严格的环境保护措施，确保矿区环境的安全和健康。

二、资源调配：

1. 人员调配：根据年度采煤计划，合理安排矿工和相关技术人员的工作，保证矿井的正常运行和开采进度。

2. 设备配置：对现有采煤设备进行评估和检修，确保设备的正常运行和高效利用，同时根据需求，增加必要的设备投入，提升采煤能力。

三、安全管理：

1. 加强矿山安全培训：组织矿工进行采煤安全操作培训，提高矿工的安全意识和操作技能。

2. 安全设备完善：更新和升级矿山安全设备，如安全通风设备、火灾报警系统等，确保采煤过程中的安全性。

3. 进行安全检查：定期进行安全检查并及时处理隐患，确保采煤现场的安全。

四、环保措施：

1. 减少矿井气体排放：采用先进的通风系统和气体抽放设备，有效减少矿井废气排放，保护环境和矿工的健康。

2. 推行绿色采煤技术：探索绿色采煤技术，如煤层气利用和煤矸石综合利用等，提高能源的利用效率和环境可持续性。

五、项目管理：

1. 制定详细的工作进度表和计划：根据采煤目标和资源情况，制定每日、每周和每月的工作进度表和计划，确保采煤工作按时完成。

2. 监测和评估：安排专业人员进行采煤作业的监测和评估，检查工作进展是否符合计划，并及时调整措施，以确保采煤工作的顺利进行。

六、沟通与协作：

1. 内外部沟通：加强矿井内部各部门间的协调与沟通，确保信息流通畅；与政府监管机构和相关利益相关方保持密切沟通，及时了解政策和法规的变化。

2. 团队合作：建立高效的采煤团队，加强员工之间的协作和沟通，分享经验和技术，提高整体工作效率。

以上是对煤矿年终工作计划采煤的详细且有条理的总结。煤矿年终工作计划采煤是一个艰巨的任务，但通过合理的目标设定、资源调配、安全管理、环保措施、项目管理以及团队合作，我们将能够实现高效、安全、环保的采煤工作，为煤矿的发展和社会的能源需求做出贡献。

〘二〙煤矿掘进队工作计划

20xx年度内，在矿领导的关心、帮助、指导下，本着踏实工作、力求上进的思想，努力提高自身的业务知识和思想素质，并顺利完成了各项本职工作，为矿安全生产奠定了基础，现将主要工作总结如下：

1、采煤工作面机运系统设计：完成了1859、1381、2248、2235综采工作面以及相配套的运煤系统设计。

2、其它设计：四五采区机运系统方案设计、“六大系统”方案设计、三采区改造石门供风、水管改造安装施工设计等。

3、掘进工作面机运设计：2836机巷、2835机巷综掘设计以及其它22个掘进头面机运设计。

4、图纸绘制、措施编制：各种安全技术措施411份，各种加工制作图纸156份。

1、完成了2835、2836、1381、1384工作面设计，通过设计二采区四五区段集中运输巷，解决二采区226区域巷道回风、运输瓶颈。设计283运煤巷方案及施工设计，解决因二采区三号运输机巷造成的运煤系统安全威胁。

2、规程措施编制：20xx年共计编制措施600余份，规程40余份，作业图表及爆破图标200余张，有效指导了现场的安全生产。

3、指导1859-1、1859-2、2248、2235-1等工作面的.顺利回采，共计生产原煤82.06万吨，指导巷道贯穿20余次。

1、全年完成钻探设计共计8个，分别是：1381机、风巷顺层钻孔施工设计、1381降低风巷顺层钻孔施工设计、1381抬高机巷顺层钻孔施工设计、1381风巷顶板抽放钻孔施工设计、2259机巷穿层钻孔施工设计、2259机、风巷顺层钻孔施工设计等，施工钻孔完成84527m，瓦斯抽放完成纯量316.46万m3，瓦斯发电完成383.66万度。

2、共编制启封排放瓦斯59份，现场严格按照措施执行，实现了安全启封排放瓦斯59次（计划性55次，非计划4次）。

3、对应每块7+8#煤层工作面编制防灭火技术安全措施，顺利回采1847-1工作面、1859-1工作面，未造成因煤层自然发火封闭工作的情况，并对1847-1工作面、1859-1工作面分别施工悬空密闭共计53道。

二、课题研究应用及完成情况：

1、大采高三机配套在大倾角8#煤层中的应用。

2、湿喷机的矿井中应用。

3、履带挖掘式装载机在巷道掘进出矸的应用。

4、临时支护改革。

5、合理优化8#煤层巷道支护结构。

1、其中大采高三机配套在大倾角8#煤层中的应用及履带挖掘式装载机在巷道掘进出矸的应用取得了显著的成绩，湿喷机的应用由于目前市场上液体速凝剂达不到预期效果（喷浆后喷浆体凝固时间在一小时以上，喷浆体容易自落），造成现场使用后效果不明显。

2、通过对临时支护的改革，采用前探梁支护代替原有的戴帽点柱临时支护，提高临时支护的可靠性和安全性，提高了巷道掘进顶板安全管理水平，基本杜绝了巷道因临时支护引起的吊矸伤人事故。

3、通过对8#煤层支护的优化，将原有支护改良为锚网喷+锚索组合梁减少了巷道变形量及巷道后期的维护量，有效控制了巷道变形量，在巷道经过喷浆后有效的对煤层与空气进行了隔绝，降低了煤层自然发火概率。同时大大减轻职工的劳动强度，并通过对支护材料的回收，降低了巷道支护成本，提高了掘进效率，缓解了采掘接替的紧张局面，给企业减轻了资金压力。

4、三采区井底使用了加密探放水施钻技术后，整体效果较好，有效的释放了三采区掘进巷道的顶板水压，基本探明了现今三采区井底施工巷道周围的涌水量情况，降低了水害发生的几率，缓解了生产因涌水事故造成生产停摆。

5、采用了钻孔自动封孔工艺，在摒弃以往繁琐封孔工艺的条件下，有力地保障了矿井瓦斯抽放效果，同时也取得了良好的终端效益，顺利实现了矿井抽放钻孔封孔工艺革新技术改造工作，为矿井瓦斯治理工作创造了有利条件。

1、高压软起动装置在主排水系统中的应用。鲁班山南矿三采区+250井底主排水系统，采用280D大流量、高扬程、高压多级水泵排水，为解决大功率（单台水泵装机功率450kw）电动机启动电流过大，影响矿井供电系统稳定，达到安全供电，在高压防爆变频器不是很成熟的情况下，利用10kv一拖二的高压软启动装置进行电力拖动。目前已进入安装阶段，预计5月底投入使用。

2、旋转胶带运输机在二次转排矸中的应用。该设备应用在地面排矸场，现已安装完成并投入使用，目前运行良好，本年内只考虑对旋转胶带运输机基础部分进行改进。

3、综掘机临时液压支护装置的应用。鲁班山南矿使用132综掘机以来，在8＃煤层掘进过程中，通过胶带运输机进入运煤系统的连续运输，综掘机月度掘进进度可达240m~320m左右。为了更好的提高掘进进度，巷道的超前支护安全是最大的难题；利用综掘机临时液压支护装置，可减少综掘机掘进时以及对巷道支护过程中的空顶面积，提高临时支护装置的可靠性，杜绝在永久支护施工过程中的顶板掉矸伤人事故。

4、新技术、新科技、新材料推广应用：○1在35kv变电所开关场，采用高分子防腐材料对多具进行防腐，效果比较明显，○2全密封卧式加压泵在三采区生活给水系统中的应用，○33300v动力电源在采煤机的应用，减少了电缆的截面积，有利于电缆保护。

5、通风系统优化调整：通风系统优化调整区域主要针对我矿二采区，优化区域为223运煤巷至224材料回风上山段，减小对无用负压巷道供风，增加矿井富裕风量，预计6月上旬开始实施，6月中旬内完成。

6、应用Y型通风技术解决采煤工作面隅角瓦斯超限：将2259工作面调整为Y型通风，调整通风系统完毕后继续对此工作风量及各项气体参数进行检查收集，此项目准备工作已准备完毕，预计于5月13日实施，实施后开始进行数据收集，待2259工作面回采结束后放结束本项目，预计结束时间为20xx年7月。

7、立爪式装矸机应用在较大倾角下山巷道掘进研究：改进立爪式装矸机辅助系统和排矸工艺，采用绞车提升等方式，使其适应较大倾角下山的环境，提高适用性，提高掘进单进水平。

8、研究应用岩巷掘进连续运输系统：优化岩巷掘进出矸方式，完善掘进运输系统，采用皮带连续排矸，直接进入矸仓，实现运输连续化，提高掘进排矸速度，预计在20xx年8月底我矿扩大区煤仓形成后，将考虑形成我矿的第一个岩巷连续运输掘进碛头。

9、较复杂水文地质条件的水情探测：通过对较复杂水文地质条件的+250m水平可能存在水害威胁区域进行水情探测，杜绝水害事故的发生，为采区巷道布置提供依据，减少报废巷道。

10、扩大区抽采工程设计：扩大区区域是鲁班山南矿纳入防突区域管理的重点，该区域地质条件差，瓦斯赋存量大，有突出危险性，且距离7+8#煤层较近，这给瓦斯治理工作带来了较大难度，瓦斯治。

〘三〙煤矿掘进队工作计划

煤矿年终工作计划是一个煤矿在年底制定的、旨在总结过去一年工作情况并为来年制定具体工作目标的重要计划。这个计划包含了各项工作的详细内容，旨在确保煤矿在来年能够更加高效、安全地进行生产。下面将详细论述煤矿年终工作计划的具体内容和实施步骤。

首先，在编制煤矿年终工作计划之前，煤矿要全面地评估过去一年的生产情况。这包括评估煤矿所面临的困难和挑战，分析生产效率和安全状况，并借鉴过去的经验教训。通过对过去一年生产情况的梳理，煤矿可以更好地了解自身的优势和不足，并从中提取出经验教训，以指导来年的工作计划。

其次，煤矿年终工作计划的重点是制定具体的工作目标。这些目标应该是明确的、具体的，并且可以量化和衡量。例如，提高煤矿的生产能力、减少事故发生率等等。制定这些目标的关键是要根据煤矿的实际情况和资源来确定，并且要具有可行性和实施性。重要的是，这些目标应该是有挑战性的，可以激励员工进行努力工作，并提升员工的绩效。

接下来，煤矿年终工作计划涵盖了具体的工作任务和时间表。这些任务应该是与煤矿目标相一致的，并且可以分解为更小的步骤和具体的行动计划。例如，如果煤矿的目标是提高生产能力，那么具体的任务可能包括购买新设备、改善工艺等。每个任务都应该有一个明确的责任人和截止日期，以确保任务按时完成。此外，还应该建立一套监督机制，以评估任务的进展情况，并及时采取措施解决可能出现的问题。

此外，煤矿年终工作计划还应该包括安全管理措施。安全是煤矿生产工作最重要的方面，因此，需要制定一系列的安全措施和应急预案。这包括加强安全培训、改善现有的安全设备和设施、加强监督和巡视等。通过落实这些安全措施，可以最大程度地减少事故的发生，保障员工的生命安全。

最后，在煤矿年终工作计划执行过程中，需要对工作的进展情况进行监测和评估。这可以通过定期的会议、报告和绩效考核等形式来实现。关键是要做到时间有效的沟通，了解工作中可能出现的问题和困难，并及时调整工作计划。通过这种方式，煤矿可以不断改进和完善工作计划，确保工作的顺利进行。

总之，煤矿年终工作计划是煤矿制定的一个重要计划，旨在总结过去一年的工作情况并为来年制定具体目标。通过对过去一年生产情况的评估和分析，制定具体的工作目标和任务，并加强安全管理，煤矿可以更加高效和安全地进行生产。同时，在工作计划的执行过程中要注意监测和评估，及时调整计划，确保工作的顺利进行。这样，煤矿就能够实现更好的效益和生产质量。

〘四〙煤矿掘进队工作计划

为完成xx年的总体管理目标，我矿将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，贯彻各级政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神。围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，切实增强各级管理人员责任心，强化职工安全意识，提高职工安全生产技能，抓好基层与基础工作，全面提升矿井安全管理水平，抓好贯彻落实工作，推动安全生产再上新台阶，结合本矿实际，特制定xx年度工作计划。

一、指导思想

坚持安全发展理念，深入开展矿井瓦斯专项整治，防治水，防灭火工作，全面开展隐患排查治理，推进矿井安全质量标准化建设，推行文明安全现场整治和精细化管理，推动矿井企业安全文化建设和手指口述安全操作确认法，确保全矿安全生产，杜绝死亡事故，减少一般事故，实现矿井全年安全生产。

二、继续完善安全监管组织，机制和保障体系

① 成立煤矿安全领导小组，负责煤矿安全工作的决策、部署、领导研究制定安全监管计划、方案、措施、组织安全监管检查督查、并实施安全考核。

② 进一步完善煤矿各级领导，只能部门和各岗位安全成产责任制，完善安全考核奖罚措施，依照安全质量标准化建设矿井的要求并落实到实际工作中，进一步完善周查月查，安全隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题，隐患进行登记建档，严格按照三定(定人，定时间，定措施)的原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪，反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实到位。

③ 建立健全矿井瓦斯治理机构，配备专职瓦斯治理专业队伍，成立防治水机构，配备专用探放水设备，配齐防治水专业技术人员建立专门的探放水专业队伍。成立手指口述安全确认法实施领导小组，具体负责教育指导，实施，监督，由矿级领导和特殊工种人员负责本班组相关工种的演练，指导，落实和督导

三、积极推进安全管理机制，管理创新

我矿将根据安全生产条件，管理水平的变化情况，采取相应的监管办法和措施，实行重点区域重点监控，对本矿井进行一次安全生产事故隐患重新摸底与排查，明确各类隐患的分级管理追踪督促落实整改，完善井下安全避险六大系统完善监测监控系统，压风自救系统，供水施救系统，通信联络系统，井下人员定位系统和经济避险系统的建设工作确保各系统在灾变发生后能够向灾变区域提供压风，供水，进行通信联络环境监测和反映被困人员分布等，在xx年7月底，在采掘工作面建立和完善临时避难硐室，采区上山附近建设固定避难所。

〘五〙煤矿掘进队工作计划

自从加入煤矿掘进队以来，我深深感受到了这个工作所带给我的挑战和成就感。在过去的一年里，我们团队克服了各种困难和障碍，完成了许多重要任务。下面，我将详细介绍我们的工作内容、团队成员的表现以及所取得的成果。

我要强调我们的工作是极其危险和艰苦的。在煤矿的深处，我们经常面对各种各样的风险。煤矿地质条件复杂，勘探资料有限，所以我们必须时刻保持高度的警觉，随时应对可能发生的地质灾害，确保所有人的安全。工作环境的高温、湿润和浓重的煤尘也给我们带来了巨大的困扰。但是，面对这些困难，我们团队始终保持积极乐观的态度，鼓励彼此并相互支持。

我们团队的成员来自各种专业背景，有相当丰富的经验和知识。我们的工作分工合理，每个人都在各自的领域发挥着重要作用。地质勘探师负责为我们提供准确的地质信息，隧道工程师负责设计并监督施工过程，工人们则负责实际开采工作。团队成员之间的密切合作促使我们能够高效地完成任务，确保每个步骤都顺利进行。

在过去的一年里，我们成功地完成了多个重要任务。我们开辟出了一条新的矿井通道，为煤矿提供了更多的开采资源。这不仅扩大了煤矿的产能，而且提高了整体效益。我们修复了一处坍塌的井下通道，恢复了通行能力，确保了人员和设备的安全。我们成功地进行了一次难度极高的井下勘探，为煤矿的扩建提供了准确的地质信息。这些成果的取得离不开我们团队的努力和合作精神。

为了保障安全，我们不仅在工作中采取了必要的防护措施，也积极参加培训和学习。每月，我们会进行一次模拟演练，以检验我们的应急反应能力。我们还定期召开会议，分享经验和知识，以便更好地应对突发情况。这些措施提高了我们的工作效率，并确保了所有团队成员的安全。

回顾过去的一年，我们团队在各个方面都取得了显著的进展。我们解决了一系列的工程技术难题，提高了工作效率，同时确保了煤矿的安全和稳定运营。在未来的工作中，我们将继续努力，不断学习和创新，为煤矿的发展做出更大的贡献。

煤矿掘进队的工作是非常艰苦和危险的。但是，通过我们团队的团结合作和不懈努力，我们克服了各种困难，实现了一系列重要的目标。我们将继续坚守岗位，为煤矿的发展做出更大的努力。

（1156字）

〘六〙煤矿掘进队工作计划

少队工作总结

我校少先队以传承民族精神为立足点，以培养德育习惯和人文素质为重点，狠抓养成教育。继续围绕组织建设、阵地建设、活动建设三个方面，构建符合少先队工作体系，促使少先队工作迈上规范化、制度化的轨道。现就一学期来所做的工作总结如下：

一、常规工作促发展，科学筹划落实效

1、我校少先队大队、各班队工作做到期初有计划，期末有总结，并且紧紧围绕既定的校本教育主题，结合每月一个具体的教育主题，科学规划系列教育活动。在重点开展校本主题教育的同时，有机了渗透其他必要的常规教育。

2、坚持每周一的升旗仪式及国旗下教育讲话，学生学会了唱国歌、热爱国旗，知道升国旗时的礼节。

3、坚持上好每周一次的主题班队会课。

4、切实组织了新队员入队仪式，并加强少先队组织建设和少先队常识教育。

5、加强值周中、小队建设，做好学生在校一日常规要求执行情况的日评、周结、月表彰工作，并且做好相关记载。

二、教育主题明确，辅助活动有序

让班、队活动占德育教育的主阵地，把弘扬培育民族精神和加强未成年人思想道德建设摆在重要位置，进一步深化养成教育。少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。

1、全校每年级每个中队在围绕清明节、母亲节、端午节、儿童节、建党节，开展了相关内容不同主题的教育活动。通过小学生养成教育，促使学生养成良好的行为习惯。通过感恩教育，让学生感受父母养育之恩，教师培育之恩，他人关爱之恩，并自觉回报。通过食品安全主题班队会，使学生提高“生命至上，安全第一”的认识，做到珍爱生命，关注安全。通过爱国主义教育，使学生懂得热爱祖国和怎样做人。

2、深入开展弘扬中国文化传统的教育。我校继续开展学习《弟子规》的教育活动，培养学生养成“孝敬父母、尊敬长辈、友爱兄弟、诚信严谨、读书好学、修心养性”的良好的品德。我校采取每天早读10分钟，课前3分钟等多种形式，形成健康的人格，构建良好的班风和校风。

3、各班级中队以重大节日为契机，做好对队员的思想教育，清明节、端午节、建党节等。分别举办了清明节手抄报活动，征文比赛以弘扬党的精神，歌颂伟大的党等为内容的不同主题会。

4、为促进学生德、智、体、美、劳全面发展，展示学校艺体教育丰硕成果，推动学校教育的改革与发展。

三、具体活动

1、我校四月份开展了清明节手抄报活动，让学生树立积极向上的人生态度，展现学生的自我表现能力、审美能力和创造能力，丰富同学们的文化生活，给同学们一个展示自我的舞台。

2、五月份以母亲节活动为契机，对学生进行责任意识和行为习惯的养成教育，充分发挥我校的优良传统感恩教育。特在端午节来临之际开展端午节•故事大会活动，增强学生的民族自豪感和对民俗文化的认同感。

3、六月份让孩子们过了一个充实而有意义的儿童节，激发了学生热爱生活、热爱校园、热爱家乡、关爱小伙伴的丰富情感，充分展示了学生的才华，活动形式多样，内容丰富健康，既丰富了孩子们的节日生活，又起到了教育作用。

4、七月份弘扬爱国主义精神，抒发学生的积极向党的情怀，让同学们度过一个快乐、向上的建党节，营造活泼向上的校园文化，让每个孩子在活动中展示风采、在参与中体验成功，幸福快乐地成长。

这些活动，营造了班班都选拔，人人都参与的良好艺术文化氛围，让孩子们充分展示了他们活泼的个性，给了他们一个平等的机会去参与，去体验，去感受，活动中有多名学生获奖。

总之，少先队活动已成为我校少队工作的主旋律。

〘七〙煤矿掘进队工作计划

实

习

总

结

姓名：

实习单位： **************

光阴似箭、岁月如梭，不知不觉中，参加工作已经一年了。自我来到***，从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名合格的员工。这段时间里，离不开各位领导的亲切关怀和师傅的亲切指导，我努力提高自己各方面能力，融入了运输一队这个大家庭中，在政治思想、理论学习和工作实践方面取得了较大的进步，感受到作为一名技术员要肩负重大的责任，同时也体会到工作带给我的快乐，现就实习期期工作情况总结如下：

一、政治思想学习方面

在实习的这段时间里，我深深体会到***是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与队领导保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。作为一名刚走出大学校门的毕业生，没有任何社会经验，还有很多东西需要学习。所以我需要端正思想态度，保持思想先进性。在平时的工作生活中，我积极参加党组织生活和各类学习，珍惜集体学习的机会，利用空余时间学习领导讲话，仔细领会相关文件及会议精神。认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”。通过这些理论的学习，使我加深了对党的路线，方针，政策的理解，尤其加深了对科学发展观的理解，同时我的政治思想觉悟和理论水平也有了进一步的提高。

二、工作学习方面

记得去年*月**日，在***的带领下，我第一次来到****，稍作简单的安排之后，随即投入了岗前培训，在岗前培训中，我系统的了解了***的生产情况和大致方向。各个矿长每天抽出一些时间，给我们讲解了很多我们在学校都不曾接触的东西。

正式进入了工作后，***党支部书记***给我讲了***的工作性质从中了解到***开展的工作都与生产息息相关，都是以各种规程规范为前提的，为了让我尽早的熟悉工作，***让我从学习各个规程规范入手，熟悉了工作区域的工作流程，设备的运行、运转情况，工作之余，我对队管辖的区域内的设备进行了认真细致的登记，熟悉每个工作区域的设备运转情况。慢慢熟悉这一切后，开始接手措施及本我队的隐患排查等相关事宜。

在学习专业理论的同时，我还认真学习了河南煤业化工集团的《企业文化手册》，从中学习到河南煤业化工集团的“八个核心理念”“八个单项理念”和“员

工三大行为规范”。河南煤化集团的文化的核心理念是“用心做事追求卓越”。“做事”的关键在于“用心”，我把“心思”放在自己的工作岗位上，放在本职工作上，以“追求卓越”作为我的工作理念。发扬“自强不息，坚忍不拔”的精神，坚持不懈地学习和努力认真的工作，不断的提高自我。

三、自我评价

1、个人表现

通过一年的实习，使我的思想得到了很大的进步，逐渐成熟起来。由一名刚刚毕业的学生成长为********一名员工，思考事情不再单独的片面性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了很好的规划。在这一年的时间里，在队领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，记得刚开始实习,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是单位宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。现将我的工作情况作如下汇报。实习期间，我努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成各领导交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿生产有了更深的认识。

2、个人收获。

首先, 心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生, 通常对自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一种眼高手低的通病。经过这一年的实习锻炼, 让我认清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地从基础做起, 从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室, 担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作, 处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位, 是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员, 不是简单的往凳子上一坐, 听听电话, 发发文件, 需要的是眼活手快、会写能跑。因此, 今后我要加强这方面的锻炼与学习。

最后、适应新的工作环境。以往自己总是很懒, 不愿意做事, 总感觉什么事一定会船到桥头自然直, 因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助, 自己渐渐的适应了新的工作环境, 也学到了学校书本上没有的知识，与同事相处的方法和积极地工作态度。

3、认识自己的不足。

经过这次实习, 收获良多, 同时也认识到自己的不足。在工作上, 有时比较粗心大意, 不够细心, 干事谨慎有余, 以至于缩手缩脚；在生活上, 对于自己要求不太严格, 在学校的一些坏毛病没有彻底改正, 自己做错事时, 带有一种得过且过的心态；在写作上, 基础比较薄弱, 脑子里装的东西少, 写东西时需要辅助工具，不能独立的完成写作等。

在工作上自己所做的事情有肯定也有否定，被否定的事情重新来过，查找不足，能按时按量的完成领导分配给我的任务，虚心请教学习，不怕苦不怕累，细心努力的把每件事情做到更好，有智慧而毫无保留的发挥在自己的岗位上，没有指挥就多付出汗水。立足本职岗位，努力做好本职工作，进一步努力学习专业知识，提高技术业务和工作技能。

不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了一年的时间，这一年的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。作为大学生涯结束的第一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。

〘八〙煤矿掘进队工作计划

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此，让我们写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的矿厂掘进队季度工作总结，欢迎阅读与收藏。

三季度，全区累计安全进尺562米，消灭了重伤以上人身事故，工程优良品率达100% .7、8两个月贯通巷道255米，先后完成3245中机巷与3245回风联巷等4条巷道贯通任务。顶着水和瓦斯较大的情况下，顺利揭过62煤、63煤。在全区干群的努力下，职工素质总体提高，井下安全管理得到进一步完善，文明生产逐步强化，总结三季度我们做了如下几个方面：

一、制定安全体系，促安全生产。进入三季度以来，我区制定“123”安全体系，采取“一看、二问、三把关”的工作方法，促安全生产。“一看”是指班队长在分配工作时，要仔细观察职工的思想情绪变化，合理安排每个职工的具体工作；“二问”是指让职工在上岗前和岗位上“自问”,上岗前问自己是否真正牢固掌握了“手指口述”操作标准及“三违”界定标准，是否存在马马虎虎的松懈思想，上岗后问工作环境是否存在隐患，自己是否按章操作，干的活是否标准、合格；“三把关”是指严把现场走动式巡查关、严把工作质量关、严把交接班关。通过“123”抓安全，不断强化了我区职工上标准岗、干标准活、遵章守纪的积极性，使我区保持了安全生产的良好势头。

二、坚持把加强安全教育培训，提高员工队伍素质，作为深化“手指口述”和推进安全生产目标管理的着力点和突破口来抓落实。进一步抓好“手指口述”再深化工作，通过检查、指导和督促，使员工对“手指口述”的认知程度从掌握到熟练，从熟练到再深化，从不自觉到主动执行，自觉自愿地规范自己的安全行为，以实现安全管理无漏洞和安全无事故的'管理目标。

三、注重提高班队xx全素质，对全区的班队长进行培训，使他们明确巷道施工的技术要求、质量标准及灾害防治和管理知识，进一步提高现场管理和处理复杂问题的能力，使他们更好地发挥兵头将尾的作用。

四、以三比活动“比安全、比质量、比文明生产”为基点，大力夯实三季度安全生产。全区干群，以安全生产为首任，以工程质量为保证，以文明生产为风尚，在工作中大展身手，确保了高标准工程是安全进尺。

五、大力推广“锚网喷”支护新工艺，通过新工艺的推广应用，有效提高了巷道支护质量，确保安全生产。

工作中存在的问题以及四季度工作打算：

在三季度工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也应当看到工作中存在的一些问题。其中“6?21”和“8?16”两次斜巷运输事故，让我们足够的认识到在斜巷运输管理方面的有着很大的漏洞。部分干部职工安全意识和质量意识以及工作执行力不高；部分基层管理人员现场指挥以及工时利用差，四季度，主要抓好以下几个方面的工作。

1、全力加强斜巷运输管理，制定《掘进二区斜巷运输管理补充规定》，强化干部职工《斜巷运输管理规定》教育培训工作，增强干部职工安全意识，制定班队长斜巷巡查制度，确认安全后方可使用。

2、坚持以精细化管理为主线不动摇，继续完善市场化考核，加强准军事化管理，实现管理精细化、行动军事化、考核市场化、区务公开化。

3、加强职工安全质量教育，积极推广新工艺。对施工要点以及施工工序进行重点学习；加强新三违界定以及手指口述学习。在“导师带徒”的基础上做好新分工人的教育培训工作。

4、抓好执行力建设。进一步推进生产队自主管理，强化干部职工执行力意识，增强干部职工处理各类问题的能力，确保各项工作任务能够顺利完成。

5、抓好班队建设，重点是培养班队长现场指挥以及工时利用能力，提高工效。

〘九〙煤矿掘进队工作计划

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

党支部书记岗位责任制

1、在矿党委的领导下，负责本支部的党务工作，并协助行政领导搞好本支部的安全生产和经营管理工作。

23、负责落实党委决议，保证各项工作的贯彻执行。

4、了解职工的思想和学习情况，做经常性的思想政治工作，组织支部的各项活动。

5、负责组织职工参与民主管理。

67、负责做好本支部职工的思想政治工作。

8、负责党员的教育和管理工作。

9、与各部门、各单位经常保持联系，互通情报，支持他们的工作，搞好班子成员之间的团结，清政廉洁。

10、经常深入现场，了解生产与安全生产情况，强化现场管理，发现问题及时处理。

〘十〙煤矿掘进队工作计划

一、指导思想

1、以《教育法》、《义务教育法》为依据，以贯彻党的教育方针为前提，以提高学生整体素质和培养“四有”新人为目的。

2、不断提高学生的道德修养和思想品质，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、深化教育改革，优化教学过程，减轻学生课业负担，重视学生的智力开发，重视学生的能力培养，面向全体学生，坚持因材施教，不断提高教学质量。

4、教学活动必须遵循如下原则：①学生的主体参与；②分层指导；③知识、智力与学法同步性。

二、主要目标

本年度，教研工作，着力于以下四大目标：

1、深化基础教育课程教学效果为中心的教学研究；

2、加强以提高课堂教学效果为中心的教学研究；

3、规范教育科研过程，注重成果物化；

4、狠抓教研队伍水平的提高。

三、工作安排：

1、本学期校本培训工作以全面提高教育教学质量为目标，以建设高素质、专业化的教师队伍为根本出发点，以新理念、新课程、信息网络技术培训为重点，以校本培训为基础，以现代化远程教育为依托，深入开展教师全员培训，造就一支综合素质较好，专业化水平较高的教师队伍，为我校教育改革和发展提供保障。

2、通过校本培训，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。

3、适应基础教育改革与发展的需要，逐步构建校本教研和培训模式，形成校本教研和培训体系，建立校本教研和培训机制，使校本教研和培训逐步科学化、规范化和系列化。

4、重点抓好提高教师现代教育素养，使教师基本达到现代教育技术的中级水平，提高教师获取、处理和利用教育信息的能力，逐步养成在远程教育网上查找教育资料的习惯，具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力。学校定期和不定期的对各校校长、教研组长和网络管理员进行这方面培训，以带动各校开展网络教研活动。

5、加强以本校培训为基地，以教师和学校的发展需求为出发点，完善教师业务学习机制，逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化，提高校本培训活动的实效；

7、依托校园网，形成网络培训特色，各校要利用多媒体教室，为全体教师的学习研究，改革教学手段创造条件。利用远程教育资源，随时对教师遇到的难题进行指导，使每个教师会使用并运用远程教育资源，提高课堂教学效率。

8、结合实际，突出培训重点，新课程培训与学科培训，学校要进一步围绕实施新课程标准，一月一个专题抓好新教材和教学研究的培训。学校结合实际抓好专题培训工作，以学习和辅导讲座为主，解决教师课改教学中的理念问题；学校重点以围绕教学实际解决教师在课堂教学中的困惑和疑难问题，切实提高教师驾驭课堂的能力，逐步提升教学质量。

四、主要措施

1、认真落实校本培训管理制度、政治业务学习与笔记检查制度、校本培训年度考核等级评定制度、结对互助帮辅制度、外出学习返校汇报制度、骨干教师与学科带头人年度考核制度等，促进校本培训的制度化、规范化建设。

2、以考促学，组织好教师基本功理论测试；以研促学，认真落实三课活动；以赛促学，开展教师说课竞赛活动和教师教学能手赛。引导全体教师牢固树立教师专业化发展最终是为了学生发展的理念，引导全体教师面向学生，扎根教育教学，全力提高全体学生的综合素养，打造与维护杨小教育质量品牌优势。

3、党、政、工齐抓共管，优化教师队伍建设，锤炼一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。依托党支部、工会开展好党员教师学习教育活动和全体教师师德教育活动以及政治业务自学笔记检查，使全体教师做到依法执教、廉洁从教、文明施教、敬业勤教。依托学校德育主管部门开展好班主任专业化培训与指导工作，不断提高班主任的专业水平。

4、依托知名专家、教研员来校讲座培训、听课指导，进行“专业引领”。继续推行骨干教师、学科带头人与青年教师帮扶结对制度，加强老师之间互相学习交流，充分发挥骨干教师、学科带头人的引领作用，促进新进教师、转任学科教师尽快适应新环境，业务水平有较大提高。

5、加大教师学习培训经费投入，借助公共科目培训、网络学习等平台，促进个人自学与小组研讨相结合，推动学习型组织建设。

〘十一〙煤矿掘进队工作计划

煤矿月工作计划

每当一个新的月份来临，煤矿的工作计划便会被制定出来。这个计划包含了各个方面的内容，旨在确保煤矿的生产高效、安全、稳定。让一起来详细、具体且生动地了解一下这个煤矿月工作计划。

煤矿月工作计划从安全生产的角度出发。煤矿安全事关每一个员工的生命安全，因此，煤矿必须高度重视相关工作。在月度工作计划中，煤矿会明确制定一系列安全生产目标，并提出相应的安全生产措施。例如，每月进行一次全员安全知识培训，加强员工的安全意识和自我保护能力。另外，定期开展安全演练，提高煤矿的应急处理能力。同时，月度工作计划还会指定煤矿的巡检、排查等工作，确保设备设施正常运行，隐患得到及时处理。

煤矿月工作计划也会涉及到煤炭生产的方面。煤矿的主要任务之一是保证煤炭的生产量和质量。为了实现这一目标，月度工作计划会明确煤炭生产的目标任务，并将之分解到各个环节和岗位。例如，指定每个井下队伍的开采指标，制定合理的生产计划，确保煤炭的正常采取和输送。同时，月度工作计划还会要求技术人员进行巡检和维修，确保设备设施的正常运转，避免因故障造成生产停工。

煤矿月工作计划还包括了煤矿的管理和运营方面。煤矿不仅仅是生产煤炭，还需要进行各种管理和运营活动，确保煤矿的正常运行。在这方面，月度工作计划会指定煤矿的管理目标，并将之落实到各个部门和岗位。例如，对于人力资源管理，月度工作计划会要求人力资源部门及时补充招聘需求，确保煤矿的人员结构合理。对于财务管理，月度工作计划会要求财务部门做好预算编制和审计工作，确保资金的合理使用和财务的正常运转。

煤矿月工作计划还会涉及到煤矿环境保护的内容。煤矿的开采和生产过程中会产生大量的废水、废气等污染物，对环境造成一定的影响。因此，煤矿必须按照国家有关规定，采取相应的环境保护措施。月度工作计划会要求煤矿保持环境设施的良好状态，定期进行环境污染排查，确保煤矿的生产不对生态环境造成负面影响。

小编认为，煤矿月工作计划是一个全面而细致的计划，包括了安全生产、煤炭生产、管理运营以及环境保护等各个方面。通过制定和执行这个计划，煤矿能够更好地组织生产，提高生产效率和质量，同时确保员工的安全和生态环境的保护。这个月工作计划是煤矿顺利运行的基础和保障，也是煤矿发展的方向和动力。

〘十二〙煤矿掘进队工作计划

度工作计划】

xx年**煤矿掘进队年度工作总结

xx年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要

指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：

一、一年来的工作回顾

（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：

1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修

了部分变形巷道3000米，返修u型棚子3875架。

2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安

全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现

了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效：煤巷掘进工效达米/工，岩巷掘工效米|

5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度

增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水

平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪

违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活

动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举

办的各种活动中均取得了较好的成绩。

（二）一年来所做的工作

1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务

是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修

和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大

会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任

务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。xx年我队承担1532

机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。维修

了1270轨道石门、1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高

上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风

巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不

同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严

格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人

参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。

2、从加强职工队伍的安全教育培训入手，着力夯实安全基础工

作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职工。

“六型班组”活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小

组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技

能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿

举办的各种学习、培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培

训，也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及

操作规程、作业规程的学习达到200余课时，同时在矿组织培训的基础上，从年初开始，我们先后对全队职工进行了全员培训，每季度安

排集中培训，每次培训课时不少于20学时。在培训过程中，注重理

论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解

给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外，对

新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带

新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在6月份全国安全

生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进安全质量标准化”标准，学习人次达180多人次，从根本解决了职工“上标准岗，干标

准活”的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特

殊工种及全员的思想道德文化、法制等进行培训，人次达50人次，把特殊工种的理论操作水平提高到新的档次，为安全生产工作提供了

有力的保障。

掘进队利用班前会，不放过一分钟，对职工进行持久的、有针

对性的安全思想教育，对各种规程、规定的学习不厌其烦，从而收到

了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下，不拘一格，采取

多种形式，利用班前、班后会，安全活动，政治学习等多种场合，见

缝插针，结合当时或当班现场具体情况，有针对性的进行安全教育和

贯彻特殊的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训，已

收到了良好的效果，全队干部职工安全思想得到进一步提高，遵章守

纪、按章作业的自觉性进一步增强，为全年安全生产创造了条件。3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。

掘进队xx以来，按照煤业公司的安排和部署，以保采掘接续为主，维修巷道为辅，但由于受自然地质等条件的限制，使得部分回

采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在0514-3机、风巷都不同

程度的出现了顶板淋水。1532机巷提升距离较长，运料非常困难，每次都要经过三次周转才能到位。在这种条件下，掘进队领导班子果

断决策，及时补充措施，从每一道工序、每一个环节抓起，从基本的工作做起，保证巷道毛断面的成形，力求做到按设计施工、按标准施

工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工，对当班出现的不合格

棚子一律进行返工，决不将安全隐患留到下一班。并加强前探梁支护

管理，确保施工安全。在风巷生产环境差，任务重，面对这种情况，奋战在这里的掘进队干部、职工并没被困难吓倒，我们在煤业公司党

政领导及有关部门的支持、帮助下，在困难面前不畏缩、不后退，群

策群力，积极备战。职工们坚持上班，想方设法创造各种条件向前掘

进。扎扎实实，顽强拼搏，保证了采掘关系的正常接续。

4、积极开展各项创建活动，有效促进了安全生产及安全质量标

准化工作上了一个新的台阶。一年来，掘进队积极参加了“电钳工大

比武”、“青年之星”、“篮球运动会”和“青年安全示范岗”等活动，都取得很好的成绩。同时，继续加强现场管理，加强监督检查，狠抓

质量标准化工作，严格技术管理，从而保证了安全生产。提高了工程

质量，使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。

（三）存在的问题和不足

尽管我们做了大量的工作，取得了显著成绩，但我们还应清醒的看到存在的诸多不足和问题。首先，表现在个别职工安全意识还不够强，习惯性违章依然存在；其次，是在生产任务紧张的时候，仍然有

重生产，轻安全的思想；生产计划与实际条件和作业要求有一定的差

距，党建工作与党支部要求还有一定差距，思想政治工作的方式、方

法还需要不断改进；安全教育培训还有待进一步提高；各项制度执行

力度还不够，关键是执行不到位；现有的制度，还不能很好地调动起

全体职工的劳动积极性；给安全生产及管理带来一定困难。

〘十三〙煤矿掘进队工作计划

煤矿掘进应急预案是为了保障煤矿生产安全而制定的一套应急措施和预案。由于煤矿的特殊性，一旦发生事故，往往会带来严重的后果，因此及时有效地应对事故，制定周全的预案显得尤为重要。

煤矿掘进应急预案的第一步是明确责任。在事故发生前，矿方需要指定专门的应急管理组织，明确相关人员的职责和工作分工。指定专责人员负责应急预案的制定和实施，同时还要确定专业队伍，加强应急培训，提高员工的应急反应能力与处置能力。

煤矿掘进应急预案需要明确事故类型和应急措施。根据煤矿掘进实际情况，可以将事故类型划分为火灾、爆炸、瓦斯突出、顶板塌落等多种类型。对于每一种事故类型，都需要制定相应的应急措施，包括人员疏散、事故区域隔离、设备停机等等。

另外，应急预案还需要明确预警信号的传递和应急救援的组织。在煤矿掘进作业中，可以通过设备监测、环境监测等手段来预警事故的发生。一旦发生事故，煤矿应急预案需要设计合理的预警信号，包括声音、光亮、振动等，以便及时通知矿工疏散。同时，应急预案还需要明确应急救援组织的形式和组成，例如指定应急队伍、调配专门的救援车辆和设备等。

煤矿掘进应急预案还需明确事后处理和事故调查。一旦事故发生，应急预案需要明确事故现场的处理步骤和方法，包括事故区域的清理、封堵，损失评估和停产措施等。同时，应急预案还需要包含事后调查的内容，对事故的原因、责任进行深入分析，为今后的掘进作业提供经验教训。

煤矿掘进应急预案是保障煤矿生产安全的重要手段。只有通过制定周详的预案，明确责任、应急措施和预警信号，及时组织应急救援和事后处理，才能有效避免煤矿事故的发生，并最大限度地降低事故带来的损失。因此，煤矿运营方和相关部门应高度重视煤矿掘进应急预案的编制和实施，保障矿工和生产的安全。

〘十四〙煤矿掘进队工作计划

20XX年是个人积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定20XX年个人年度工作总结：

一、20XX年工作思路

以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；

二、工作目标

1.加强认识，树立全局意识。

加强认识，提高意识，要从大局意识出发，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式。

2.实事求是。目标就是方向，牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

3.始终牢记安全教育工作计划。煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务。

4.强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的副队长，必须加强和提高自己的岗位技术水平，带动员工操作技能提升。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要不折不扣地参加煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作，积极回报企业

立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的`重要体现。贺驼煤矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。贺驼煤矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

〘十五〙煤矿掘进队工作计划

综掘队xx年工作总结

继xx年综掘队全年完成11950米进尺任务，且全年无工伤事故，在xx年开工时综掘队全体员工以十足的信心，饱满的工作热情来迎接xx项目部下达的各项任务，综掘队领导班子在项目部领导的关心、支持和帮助下，认真贯彻安全生产质量标准化和各级文件精神，加强“隐患排查与治理”，根据项目部实际情况，以安全生产标准化规范要求推进安全生产工作，不断提高安全管理水平，一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标，同时通过建立健全安全生产责任制，明确安全责任制和职责，坚持以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓安全和工程质量工作，狠抓现场监督检查，不断加强班组建设，逐步完成了项目下达的各项工作任务，现就本队xx年的工作总结如下：

一、全年掘进任务完成情况

生产任务的完成是区队生存的根本，也是工作成绩体现的最重要方面。本年度，我队完成总进尺

6737米，喷浆米，硬化米，具体工程量见表1：

工程量完成情况表

工作面名称

支护形式

掘进断面

掘进长度/

工程量（m）

起止时间

1106主运顺槽

〘十六〙煤矿掘进队工作计划

在三季度工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也应当看到工作中存在的一些问题。其中“6·21”和“8·16”两次斜巷运输事故，让我们足够的认识到在斜巷运输管理方面的有着很大的漏洞。部分干部职工安全意识和质量意识以及工作执行力不高；部分基层管理人员现场指挥以及工时利用差，四季度，主要抓好以下几个方面的工作。

2、坚持以精细化管理为主线不动摇，继续完善市场化考核，加强准军事化管理，实现管理精细化、行动军事化、考核市场化、区务公开化。

4、抓好执行力建设。进一步推进生产队自主管理，强化干部职工执行力意识，增强干部职工处理各类问题的能力，确保各项工作任务能够顺利完成。

5、抓好班队建设，重点是培养班队长现场指挥以及工时利用能力，提高工效。

〘十七〙煤矿掘进队工作计划

xx队从元月5号成立到今天已有半个月时间了，而我们在这半个月之内所做的对于一个队伍建设的根本性问题却一直没有解决或者说我们解决的速度太慢了，我们只在盲目的做一些事情，从而导致我们的工作非常被动，我们的工作难度和工作压力非常大，我个人认为应从以下几个方面来解决我队以后的发展问题：

第一、对于刚成立的队伍必须做到有法可依、有法必依、执法必严。对于一个刚成立的队伍来说，特别是象我们这样一个有几方面拼凑起来的队伍，我们首先要解决的是它的制度问题，我这里主要是指《xx队工分分配制度》、《xx队质量管理规定》、《综掘二区保勤制度》，其中以前两项制度为主，在出台这些制度以后，我们要三班做宣传，做到每位职工都了解，都知道制度的存在，我们要严格按照其内容去执行，去维护制度的威严，这样我们的工作才能比较轻松的开展下去。万事开头难，我们趁现在过断层期间将队伍尽快的捋上路，是我们要解决的首要问题，开始强制实施的制度，在队伍上路以后也就成了一种良好的工作习惯，就象我们刚开始不能接受通风队规定的帮部支护不能超过四排，每次进尺前帮部空四排不准割窑，空三排，割一排，空两排，割两排一样，在我们积极反抗和愤怒以后，养成了空两排割两排工作习惯，样成习惯以后我们才发现原来通风队的要求并不是很难做到的。对于我们的制度一样，只要我们严格落实，很快就能培养出一个纪律严明，工作作风优良的品牌队伍。

第二、转变跟班队长的管理理念。我们目前三个跟班队长在脑海里没有队长的概念，还抱着以前班长的思想理念去工作；每次下井到迎头以后总是埋怨上班留下的环境条件差、进尺条件差，把班长该说的该做的发挥的淋淋尽致；而不是责令、督促班长处理好现在的环境差，他们没有履行跟班队长的职责，把队里的利益放在自己工作的首位；他们应该强行命令班长给下班创造良好的工作和进尺环境，确保三班的的良性循环，我个人认为良性循环不是做不到，而是我们管理人员没有下狠心去落实这件事情，良性循环在很大程度上影响着我们的进尺，相互的创造进尺条件不但能治理好我们的巷道环境，还能加快进尺速度，我认为就目前我们的情况，我们需要对创造进尺条件的要求为：每班必须给下一班留有皮带机机尾，淤泥必须清理到皮带机机尾，空帮不准超过三排，割窑必须多割一排帮，帮割到哪排的底必须够深，不准瓢底板，综掘机必须正常走勾；这些不是我们做不到，而是我们没有要求到，即使要求了没有落实到位。在转变跟班队长的管理理念的同时必须树立起跟班队长的形象和威望。我认为应从以下三点去落实：

1、跟班队长切忌在井下不能带着几个人就抱着顶机、帮机去干活，别的什么事情不去管不去问，我们应该明白自己的职责、权利和义务，我们是井下的最高命令的发出着，是指挥官，我们要命令别人去干活或者命令班长安排别人去干活，而不是自己去干活；2、在最近应该召开一次班队长会议，在会上明确跟班队长和班长的区别和联系，明确他们各自的责任、权利和义务。3、班前会强调跟班队长在井下所扮演的角色，树立他们在工人心目中的形象和地位，让工人打心里承认跟班队长是把环境、把质量、把系统、把安全的，不是搞进尺的，当然要想作到这一点，三个跟班队长的工作步伐要一致，否则会带来工人的口舌，增加自己的工作难度。最后我想说，自己的威望和工作角色主要还是靠自己来争取，别人只能配合作用，领导给了你名分，就看你自己怎样理解它了。

第三、提高班长的管理水平、组织能力和自身的素质。班长作为兵头将尾是一个既难干又好干的角色。“难干”是因为你是现场命令的执行者和工人是直接打交道，容易得罪人，事情处理不好工人会说三道四；为什么说“好干”，怎么才能干好呢？首先你要树立好自己在班里弟兄们心目中的威望和形象，让他们从心里敬佩你，让他们知道你所做的也是为了全班的兄弟们的利益，作为班长你要了解你所带队伍中每位职工的性格、脾气、、为人、对工作的态度，然后做到对症下药、软硬兼施，把他们安排到恰到好处，这样你的工作也就好干了。班长在井下主要是搞进尺，队级管理人员要让班长彻底放弃对跟班队长的依靠，大树下的小树永远张不大，因为它吸收不到阳光，经历不到风雨，即使品种在优良，也只能是一只永远长不大的树苗；所以，队里应该给班长施加工作压力，同时要指导他们这样去工作。例如：如何做好工分分配工作，如何在井下搞好平行作业，如何树立自己在工人心目中的威信等等，这是我们作为队级管理人员对新提拔的班长要做的事情；所以我们目前不要反复强调所谓的“磨合期”，所谓的强逼工人去学习这、学习那、而是我们要强逼班长去学习这、学习那；只有培养出一批优秀的班长在以后的工作中我们才能得心应手；另外指出一点，作为队级管理人员过分强调“磨合期”能造成工人的惰性心理，是百害无一利的事情，特别是班前会上讲，造成一种工人对工作不使用全力，不认真的心理，根据我的观察我们所强调的“磨合期”对老工人的心理影响远比对新分来劳务工的心理影响大。像这批劳务工中的余运奎、李多坛等几位职工表现相当不错，队里应该适当给予表扬，这样能从心理上去打击、纠正合同工所抱的自己是正式工，比劳务工高一节子的思想，让他们明白在xx队是凭本事吃饭，制度对任何人都是一样的，不会因为身份的不一样而执行的不一样。

〘十八〙煤矿掘进队工作计划

第十节火烧区??????????????????7 第十一节充水因素分析??????????????8

第一节探放水巷道位置及方向??????????? 15 2 第2页

第二节灾害处理措施????????????????19 附图：1、探放水孔布置图

1、“煤矿安全生产法”“煤矿安全规程”“煤矿防治水条例” 2、根据新疆地矿局第九地质大队6月编制的《***县***煤矿生产地质报告》。本矿区火烧区实际情况说明。

3、根据该矿的井田地理位置，并针对当年的井下煤层、岩层开采情况和矿区、矿井实际涌水现状等，做相应的防治水计划和安全治理措施。

4、***煤矿年8月3日-10月30日在矿区的探放水情况。 5、根据***煤矿自2009年9月2日-10月30日对河床的治理情况，杜绝了渗水水源，防止了河床水再沿着煤岩裂隙渗透到矿井。

6、在河床附近据副斜井190米处有一个废斜井，10月29日河床改道前进行观察该井水深30米，10月30日河床成功改道，11月3日观察该井已经干枯。

7、在空压机房后有一个副斜井，井深120米，倾角25°，一直以来都作为矿井井口的地面用水使用，10月30日河床改到以后，11月3日晚已经抽不出水。

8、通过以上4---7说明矿井的水源为河床通过裂隙向矿井进行渗透，自河床改道以后，现已经将河床水彻底根除，***河水无法通过裂隙向矿井进行渗透，以前废井的存水已经无补充水源，只有通过井下的淋水和探水孔在向外泄水，在不久的时间内，废井内存水的干枯是必定的。

1、严格落实“有疑必探、先探后掘、”的原则。

2、为保障我矿安全生产和广大职工的人身财产安全，减少和防止水害事故发生，确保本矿安全稳定和发展。

矿区属新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州***县***镇管辖，位于***县城西南81km处，矿区东西宽1.4km，南北长0.84km。面积

1.146km2。86°27′59″；43° 46′41″。中心地理坐标：东经：北纬：

矿区位于天山北麓的中低山区，区内地形复杂，山势陡峻，切割***河近东西向横贯矿区南部，强烈，强烈切割岩层，形成深切割的***河河谷地貌特征。***河南为松树林带，沟北为陡峻的哈拉巴斯陶特力斯嘎山脊，沟底至山脊顶部坡角达30度以上，部分地段为陡崖，攀登困难。矿区最高处海拔1932m，最低处为***底，海拔1598m，绝对高差334m，相对高差一般为250m～300m。

***河发源于天山雪峰，呈东偏南约25～30°方向流经矿区南部，出矿区后，向东汇入呼图壁河，为常年性河流，河谷底是矿区的最低侵蚀基准面，在矿区两端狭窄，中部宽缓，呈V―U字型谷，据呼图壁河水文站1994年在白杨河出口处观测计算资料，洪水期为6月、7月，月平均流量4.34m3／s～6.44m3／s，最大洪水流量20m3／s～30m3／s，枯水期为11月至次年4月，月平均流量为0.27m3／s～0.43m3／s。可作为矿山生活用水及消防用水水源。

本矿井主要自然灾害为水灾、火灾、瓦斯、煤尘爆炸。

水源：白杨河发源于天山北麓，靠融化雪水、大气降水、山区泉水补给，常年有水，受季节影响，动态显著，年均迳流量在4.34-6.44m3/s之间，8月雨季观测其流量达18.63m3/s，并对该河河水采样进

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煤矿掘进应急预案 | 煤矿掘进副总年度述职报告 | 掘进队年安全生产工作总结 | 精品销售经理工作计划 | 煤矿掘进队工作计划 | 煤矿掘进队工作计划

行水质分析，其矿化度为176mg/L，总硬度为115.07。CaCO3.mg/L，PH=7.5，NH+4含量0，水质类型为HCO3.SO4-Ca.Mg.K.Na型水，各项指标均符合生活饮用水标准，为优质生活用水。

1、矿井风井为立风井，采取中央并列式通风方式，主井担负运煤的任务，采用双轨道、双箕斗提升。副斜井担任行人、运料的作用，运输工具为人车、矿车。在井底设有主、副水仓和中央水泵房，其中主副水仓的容积为2200m3(设计为1350 m3)并在主、副水仓进口处建有沉淀池，对入仓水流起到了过滤和沉淀的作用，并在井底安装了清仓绞车，以便在人工清仓时起到运输渣浆的作用。中央水泵房安装了三台型号为D155-30*7,功率为160KW，扬程为210米的多级离心泵水泵，并安装了液位传感器，排水管路直径为Φ168mm，并安装了双道。

2、***煤矿现已经依照新疆哈密设计院的初设规定对本矿井实施技术改造工程改造完毕。

3、该矿设计年生产能力9万吨，开拓方式为斜井片盘开拓，井田东翼采煤首采水平为+1542~+1533水平，首采B5煤层后退式回采，走向长壁综采放顶煤采煤法，目前技改工程已经全部完工，已试生产6个月，正在计划布置东翼二区段采煤面巷道，首采煤面探放水已安全的施工完毕，现开始掘进二区段回风顺槽，为此计划对掘进巷道进行探放水，竭尽办法加强水量的预测预报、对比分析。使矿井处在安全状态，真正的做到放心采掘、安全采掘。

矿区位于天山北麓中低山区，山体走向NWW―SEE，呈带状分布，海拔标高+1598～+1932.0m，相对高差250～300m，主要由侏罗系砂岩、砾岩和煤系地层组成，山体北坡多被黄土覆盖，坡度150～200，山南坡岩体裸露，地形坡度380～450，大气降水易汇成水流向***河排泄。6 第6页

地势呈北高南低，西高东低。地形地貌条件对大气降水的垂直渗透补给不利。

据1994年我矿在***详查时对白杨河上、下游断面探测了解：上游河谷断面宽210.0m，第四系厚15.0m，下游河谷宽250.0m，第四系厚17.0m。下游断面大于上游，经白杨河上、下游断面测流结果（1-3-2）表明，6～8月份地表水补给地下水，9月份后，第四系楹散岩类的孔隙已充满了地下水，此时地表水不再以潜流的方式补给地下水，而是以地表水的排泄补给地下水。

据白杨河出口处流量与上游流量对比说明，不论河水与地下水在迳流途中如何转换，从整个水系资料分析，仍然是以地下水补给以地表水为主。水力联系极为密切。

第Ⅳ及Ⅲ-1、Ⅲ-2含水段的地下水受大气降水补给。第Ⅲ-3含水段的地下水是受地表水及南部区孔隙水的补给。二者中间存在有83.75m厚的第Ⅲ-2隔水段。据ZK2孔分层静止水位观测，第Ⅲ-1含水段水位标高1656.30m。第Ⅲ-3含水段水位标高为1643.79m。二者差12.51m。说明两含水段没有水力联系。

矿区为一向北北东向缓倾斜的单斜构造，走向96°。从西向东流向的白杨河切割了西山窑组含煤地层。

B4、B5、B6三层煤层在矿区内均有火烧，地表形成了2～3条10～20m宽的砖红色烧变岩带。B5、B6两层煤层间距近，形成一条烧变岩带，因无工程控制，其火烧深度不详。

B4煤层露头区是另一烧变岩带，根据废2井和废1井的资料，该煤层火烧倾向斜长70m左右，垂深16m，火烧水平在1610m附近。

切，在同一地区，煤层厚度愈大，火烧深度相对较深，因此B5、B6煤层的火烧斜深不会大于B4煤层，推测火烧斜深在40～50m之间，垂深约在10～12m左右。鉴于本区煤层火烧深度不是很大，地层产状又较缓。形成的火烧带范围较小，其间的地下水储藏量较小，对矿井开发网影响不是很大，尽管如此，矿井开发时，仍应充分重视，防止不可预见的积水突然溃入矿坑。

根据矿床在工作区内分布的不同部位，以及工区水文地质条件，确认影响矿床的因素为岩性、构造、地貌、地表水、煤层直接接触的顶底板含水层，地表暂时性水流及降水。现分述如下：

煤矿区内地层中的泥岩、粉砂岩、煤不含水，中―粗砂岩类岩石及卵砾石层为主要含水岩层。

卵砾石在白杨河北岸直接盖于B6～B8煤层顶底板的砂岩露头上。基本身含水较强，且受河水补给，对下伏煤系地层有直接充水的可能。砂岩类岩石坚硬，裂隙不甚发育，厚度一般较大的特点。受降水、地表水及孔隙潜水的补给。对煤层有直接充水作用。

矿区地层向北倾斜，产状平缓，为―单斜构造，未见有断距大于20m断层，无构造充水因素。

矿区煤层受河水及南部孔隙裂隙承压水的补给，因河流切割，B5以上煤层露于河床以上，仅受大气降水的渗透补给，情况较为简单。而B6―B8煤层伏于河谷之下，受河水补给强烈。

白杨河在区内为顺层河，在区外围的上游为正向河。不论是上游，8 第8页

还是区内，地表水流向都与地层呈顺层关系。对地下水补给极为有利。所以必须充分重视开拓方式，避免河水直接或间接灌入矿坑。对于河床下煤层更应慎重处理。现已查明在自然状态下，南来的孔隙裂隙层间承压水，通过河床底部的侵蚀面向外排泄补给地表水。但是，当矿井水位降至河床水位以下时，地表水将成为矿床充水的重要因素。

主要集中在B7、B8煤层的顶底板。B7、B8煤层的顶底板由中―粗粒砂岩组成，走向沿白杨河展布，地下水受地表水及第1含水层的侧向和垂直渗透补给，有直接充水的条件。

中侏罗统西山窑组（J2X）为一套以湖沼相为主夹有河流相，河湖三角洲相的含煤碎屑沉积岩。泥岩、粉砂岩柔软不秀水。受河流下切的影响，地表坡度东多在38度以上。砂岩坚硬厚度大，地表以陡坎状出露，接受降水面积甚微。因此降水易形成表流，对接受降水补给不利。

暂时性地表迳流具有时间短，流量大这特点，对矿床充水意义主要表现在冲毁矿山设施，直接灌入矿井。对地层也渗透补给。

（1）在自然状态下，白杨河谷的侏罗系第Ⅲ-3含水层（段）中的地下水通过河床侵蚀面向外排泄承压水，补给地表水，当坑井系统地下水位降至河水位以下时，河水补给地下水。据1994年详查时的观测，矿井排水量不随地表水动态变化而变化。说明补给方式是按地层渗透性能缓慢补给，不存在直接通道和直接灌入。

对河水通过卵砾石层渗入坑道系统的可能性必须给予充分注意，

此情况出现于近河地段，近河开采必须保持充分距离，以形成挡水墙。

空陷落区、要防止暂时性地表洪流灌入矿坑。

由于井田地质构造简单，岩石裂隙发育，地表水通过第四系冲洪积层的孔隙渗漏补给含煤段的孔隙裂隙水，为此，根据上述各因素分析，该矿属于以孔隙裂隙充水为主，水文地质中等类型的矿床。

（一）地表水与井下水，水源分析：

1、涌水量预算是用1994年***煤矿详查工作ZK1孔的抽水试验资料计算，ZK1孔位于本矿东1000m的白杨河北岸，其水文地质条件与本矿相似。因此计算依据较为充分，结果可作为矿区探放水的依据。

（一）基本任务：

1、留设了防水煤柱，在相邻矿井间，本矿生产区域与积水区间含水断层带两侧，破碎带附近处等。

上，底板以下一含水层以及被淹井的距离，必须符合安全厚度的要求。

3、合理建筑水闸门，搞清楚水文地质情况，以便隔离突水区。 4、疏放水，对有突水可能的地区，含水层段，先进行疏放水，疏

放水前，先检查矿井排水能力，以便疏排安全，消除对生产时的威胁。

5、井下发生突水时，迅速组织抢救，安全快速营救遇难人员。

1、建立健全矿井防治水组织管理机构，编排专职队伍，制订防治水年度计划和制度，落实防治水工作重点。

2、做好水文地质检测了解：认真对矿井田内冲积层的组成和厚度，各层含水性分析，含水层和隔水层数量厚度，含水特性水层涌水量，渗透性，距开采煤层的距离、方位、老空的详细状况。

3、了解掌握开采范围、开采深度、开采时间，积水区分布情况，现测顶板破坏、底板底膨情况。

4、了解掌握冒落带和导水裂缝带高度及地表塌陷情况，分析涌水量变化，预测突水的可能性。

5、加强水文观测，查明地表水源分布、范围和水量。

6、通过探水钻孔，水文观测孔资料，查明矿井来源，弄清矿进涌水与地下水的关系。

1、矿井必须坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，切实克服麻痹思想，万不能有侥幸心理，粗心大意，一意蛮干而造成恶果。

2、对积水有可靠详查资料，确切掌握积水情况时，在60m以外时进行探水。

3、没有积水可靠详查资料，不能确定积水位置，没有资料分析时，且水量大，压力高，地层松软时，在100m以外进行探水。

1、受水威胁的矿井除在开拓布置采用各种防治措施外，必须进行超前探放水后在生产。

2、矿区内存在老空区、采空区、火烧区、废窑、废井矿区接近钻孔、湖泊、河流必须探放水。

3、矿井内地质构造复杂，有断的构造、陷落坑、充水含水层等必须探放水。

（1）接近水淹的井巷、老空、老窑时;

（2）接近水文地质条件复杂的区域，并有出水征兆时；；

（3）接近含水层、导水断层、溶洞和陷落柱时；

（4）接近可能同河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相连通的破碎带时；

（5）接近出水可能的钻孔时；

（6）接近有水或稀泥的灌浆区时；

（7）接近其他可能出水地区时；

1、探放水的对象范围包括:老窑、断裂构造、陷落柱、导水钻孔和充水含水层等与此情况必须探水。

2、过去的小煤矿和矿井采掘的废巷积水，废井积水，老窑积水，其几何形状不规则，积水量大者可达到百万立方米一旦采掘工作面接近或揭露它们时，就会造成突水淹井及人身伤亡事故，由于以上情况必须预先进行探放以保安全采掘。

是在采矿过程中用超前堪探方法查明采掘工作面顶板、底板，侧帮和前方的.含水构造；以便采取相应的安全防治对策，确保掘进安全，防止因水害发生事故。

1、探水作业是直接与水害作斗争，不仅为了保证探水人员的安全，也关系到探放水周围矿井的安危，必须在探水前做好安全防范工作。

2、加强靠近探放水工作面的支护，保证支护质量可靠，以防止现高压水冲垮煤壁和支架。

3、检查排水设备、设施排水系统，预算排水能力，估计出水量，以保证排放安全。

4、清理水路，包括巷道杂物、水沟、深沉地，滤水池淤泥等，以便畅通无阻，避免巷道积水。

5、探放前先准备连接好2―3个专用套管和放水阀；水管和水阀12 第12页

直径分别大于探水钻杆面10%、20%、30%管径，长度分别为1m、2m、3m，全部用无缝钢管。

6、如若地质特殊，有险情必须先砌筑水闸墙后在探放，探水地点防水压，闭水设计必须紧固可靠。

7、探水前设地点附近安装专用电放，保证完好能随时和井下水泵房、地面调度室、安全通风办联系。

8、指派专职测风员、瓦斯检查员负责检测风量及有害所气体。 9、探水前指明检查安全撤退路线，保证畅通安全无误。以防突水时，作业人员顺利安全撤离。

10、了解掌握探水孔位置、方位、角度钻孔数，钻孔深度等参数，要技术员、值班领导亲临现场。

（一）B502回风顺槽,（+1526水平）规定。

1、主要探查煤层涌水情况，每隔30米探水一次（可以根据附近顶板的完整性、淋水区域、巷道的宽度来确定间距但是不能超出该范围。

2、探水布置见图，要求探孔深度不小于50m，共施工10个眼，成扇形布置，方位、竖直角度详见探水孔布置图。

3、若探水后，需要放水时，应准备好专门的截水阀门避免水量过大，对人员和财产的安全造成不利影响。

1号眼51米，2号眼50米，3号眼60米，4号眼68米，5号眼70米，6号眼75米，7号眼60米，8号眼62米，9号眼72米，10号眼72米。

（三）关于深度确定的说明：

1、矿井自2009年8月3日-10月30日所探放的探水孔得知：垂深在20米左右就已经有压力、流量很大的水流涌出，继续向上探放水

量无变化。本探放水设计主要针对掘进时的煤层探水，煤层顶板水在采煤工作面开采前按照煤层顶板的专项探放水设计施工。

2、根据地质九队的水文地质图可以确定B5煤层顶板向上5米-6米以内为富含水区，5-6米以外为顶板隔水带，隔水带内不存在积水，如果继续向上探放可能会破坏该隔水带，从而造成反面的影响。

3、探水钻孔必须规定帮距和密度，一般为10-15m。

4、布置钻孔前先考虑巷道坡度，巷道断面以及排水设备工作能力等因素。

5、依照探水钻孔的直径，若积水少，放水时间较长时，在排水能允许的情况下可适当增多眼数。

1、探水设备选择：

该矿地质条件中等，倾角不大，煤层较稳定，在由于前史开发时，技术和设备落后，矿井田开采层序和具体位置比较复杂，空区积水地点不能准确，故需要做深孔探查。

我矿井下为一级排水沟，由+1500水平井底水仓排一对地面，井下水泵房位于1500水平东侧，水仓为U形其有效容量约为主副水仓容量约为2200m3（设计容水量为1350m3）。

探水设备为专用探水钻机，型号为：ZL-150，钻孔深度：向上120m，钻孔直径：60mm，耗水量：8-12L/min，用气压：0.5-0.7MPA，耗气量：7-8m3/min，使用水压：1.2-1.5MPA，共计两台。

2、排水设备：要求配备三台同等能力多级卧式水泵：保证探水前安装试转正常完好可靠，排水能力三台总能力不低于450m?/h功率为160kw（每台）管径采用无缝钢管，直径为168mm，共计两道排水管路。水泵扬程为210m，另外水仓内安装有液位传感器，能够在水位上升或下降到一定值时进行报警。

3、在探放水期间提前对备用排水设备、设施进行严格的检修和维护，并作试转保证完好使用，同时对排水设施作适应修整以便完好能14 第14页

使用有效。详细检查排水供电系统发现问题及时处理或更换使真正保障满足整个排水泵用电正常安全。

该矿井现掘进巷道布置：该掘进工作面为首采工作面接替面回风顺槽+1526水平，巷道长度506m，巷道断面2.8m×3.8m，采用锚网支护。在需要放水的地段巷道要进行钢架支护。

1、探水前，首先做好探放水各工作人员的安全教育培训，并经严格的训练考核合格才能上岗，做好预防水害的准备工作。

2、检查和试转、保养好探水设备，设施并备足备齐探放水使用的各种工具及安全防护用品和必备物质。

3、组织调整好两班次、人员的编制，管理人员的职位明确，值班人员的任务和井下探放水地点的所用安全设施及通讯电话等。

4、检查排水系统，请挖好水沟、水仓及排水管理的安全畅通，检查排水泵和电动机，使之正常运转，并且能达到设计规定的要求。

5、配备专职通风瓦斯检查员，随现场检查有毒有害气体浓度；特别是H2S气体的浓度，当超过“规程”规定时应停止工作，加强通风确保安全。

7、检查巷支护情况，有松动或破损的支架要及时修整或更换，必须保证支架完整坚固，帮顶打紧靠、装实背牢。

8、检查煤壁是否有检软或膨胀等现象，发现问题要及时采取有效措施处理，20米范围内的巷道都必须支护好并保证闭紧填实，必要时可打木垛，以水流增大冲垮煤壁而发生意外事故。

道冒顶堵塞时，必须立即修复好。

10、检查安全退路，避灾路线内不许有煤岩、木料、煤车等阻塞，必须保证畅通无阻。

11、管理人员和现场跟班技术人员必须现场指挥观测探水情况，做到遇事不慌不乱，以保证工作安全有续。

1、为保障探水人员和探水周围地带以及矿井安全，探水时，探水地点必须保持与相邻地区的工作地点信号可靠联系无误。如果不能保持联系，安全无保证时，该地区所有人员不得施工。

2、打钻时，发现煤岩松软，片帮、来压、钻孔中水有压力，水量增大等，表明已钻入积水地带，此时必须立即停止作业，且不能拨出钻杆，防止高压水将钻杆冲出伤人。

3、如若钻眼内水压过大时，应采取反压和防喷装置的方法钻进，而后用率先预备的套管推入并固定紧固。

4、探水孔内发现有害气体放出时，既停钻，切断电源撤出人员，待采区安全通风措施处理完毕后，方可继续施工。

1、准确测量积水量，根据本矿井的排水能力和水仓容量合理安排放水。

2、设专人检测钻孔出水情况，测定并记录水量排放有关参数，若有水量变化时，及时进行安全处理。

3、时时检测有害气体情况，防止放水钻孔及其他情况出现的有害气体发生事故。

4、水泵房必须安排人员进行24小时值班，并做好水泵开停时间记录和水泵开停前后水位记录，严禁弄虚作假、严禁迟到、早退、必16 第16页

须做到在水泵房现场交接班、严禁中途脱岗、严禁泵房内睡觉。

5、监控室安排人员进行24小时值班对井下气体进行检测特别是探放水施工场所附近的有害气体涌出量，做好水泵开停时间、液位传感器水位的监测，发现问题及时汇报，并每天与水泵工上交的记录表进行对照。

本矿设立专门的能够与井下探放水位置，相通的电话。

第二节回风顺槽探水遇水灾时避灾路线工作面――回风顺槽――轨道上山――轨道上山风门――轨道上山或回风上山――1571回风大巷――立风井――地面

按要求必须设置探放水临时管理机构并做到分工明确责任到人，班班汇报探放水直实现场情况，观测、预测控放水变化和探放水时间、地点，详细记好探放水经过及出水量，以便更好及时的做到预防水害工作准备，做到班与班、人与人认真交接班并指导本班的探放水直实情况向接班人员讲清楚。

说明：曹发旺负责该次探放水的总体指挥。李强负责探放水的人力、技术保障。杨力、刘永林、张强负责现场指挥、钻眼情况登记、汇报和涌水量观测。郝明义负责探放水工作的机械、电力保障。崔跃负责涌水量的计算、分析和总结。

1、我矿已经查清水源，根治了河床、截断了河床水与矿井的联系，18 第18页

现计划加快速度对第二期河床工程进行施工，彻底让河床改道，使我矿西翼井田也在安全范围以内，从而使我矿彻底的摆脱水害的威胁。

2、水灾事故的处理好坏，关系到矿井安全和人身安全。因此认真查清邻矿的积水区域和水量，留足安全隔离煤柱，防止因掘进误穿采空区而发生水灾。

3、必须做到“有疑必探，先探后掘，探50米掘30米”的原则，当发现有出水预兆时，立即停止掘进而进行探放水。

4、加强防工安全教育，提高职工防备灾害的能力。

5、探放水进钻时，发现煤岩松软，片帮来压或钻孔冲水量突然增大时，必须停止进钻，但是不能拔出钻杆，立即向矿调度室报告，并派人监测水情，如情况危急时，要立即撤出人员，然后采取措施处理。

〘十九〙煤矿掘进队工作计划

20xx年，是xxx集团xx煤业有限公司保持安全生产持续稳定健康发展的关键之年。为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的发展方针，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，特制订我公司20xx年度应急救援宣传教育计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，严格执行安全第一，预防为主，综合治理的方针，切实提高应对突发性安全事故的能力，必须大力开展应急宣传教育活动，强化职工的责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故的应对能力。

二、组织领导

为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理，健全完善公司、区（部门）急宣传教育工作领导组。

（一）公司成立应急宣传教育领导组。

组长：

副组长：

领导组下设办公室，办公室设在安监部，负责应急宣传教育工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。

办公室主任：安监部长

（二）为了保证把应急宣传教育工作做好，保证组织领导到位，工作安排到位，责任落实到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣传教育工作领导小组。

三、宣传教育目的

切实提高我公司应对突发性安全事故的应对能力，提高救灾指挥部及各部室、队组的正确处理应急救援的应急能力。

四、工作任务

健全完善工作体系，发挥各级组织的自身优势，密切分工，协调配合，创新形式，丰富内容，提高应急救援宣传教育工作的针对性和实效性。

1、在全公司范围内宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

2、通过公司内广播、宣传栏、通讯等有效形式大力宣传事故应急。

3、结合安全生产月活动的展开，进一步加大应急教育宣传工作力度。

4、灵活运用，形式多样，采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育，将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。

5、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来，经常性的开展公共安全共和应急管理宣传教育工作。

6、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，及时动态的进行宣传教育，扩大宣传效果。

7、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育，特别要注重结合实际，开展专题宣传工作。

8、对于各类宣传内容要建立完善的基础资料。

五、工作要求

1、切实加强组织领导。各单位各部门要充分认识搞好应急救援宣传教育工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，健全完善组织机构，构建切合实际、务实有效的应急救援宣传教育网络体系，全面提升安全宣传教育水平。

2、狠抓工作责任落实。各单位各部门要按照分级管理、分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。各基层工队长要认真履行应急救援宣传教育第一责任人的责任，全力做好安全生产过程中的思想政治工作，切实把各种不安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到防患于未然。部门和组织要制定符合应急救援实际的宣传教育目标和任务，各司其责，齐抓共管，有效地进行组织实施。广大应急救援宣传教育工作者要深入群众，面向基层，调查研究，注重采取职工群众乐于接受、便于参与的宣传教育方式，增强应急救援宣传教育工作的亲和力与感染力。

3、严格抓好检查考核。进一步健全完善工作制度，细化量化考核标准，坚持形式内容与实际效果的有机统一，努力实现由重考核结果向既重考核结果又重考核过程的转变，以实际效果考核为主，保证各项工作有效落实。